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【官公庁・教員歓迎】ECマーケティングコンサルタント／ディレクター No.JN00504834

正社員

企業名	株式会社ACROVE
職種	Webディレクター(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【仕事概要】当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。【ポジションについて】クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。【業務内容】・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積・チームメンバーの育成・マネジメント全般 ※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。【仕事の魅力】・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる・設立6年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験【勤務地】 ▼アクセスシャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　 ※給与改定は年2回
勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩5分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩8分各線新宿駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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テレフォニーシステム開発エンジニア（バックエンド） No.JN00504832

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部デジタルカスタマーケア統括部 CX部【採用部門概要】ソフトバンクが提供するコールセンターを支える、テレフォニーシステムの企画・設計・開発を担う部門です。【職務内容】 ▼ミッション移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。 ▼主な業務ソフトバンクが提供する事業における、テレフォニーシステムの企画／設計／開発 ▼具体的な業務・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース・音声通話、オペレーター支援機能に関する開発・フロントエンド、バックエンド、データベースを含む各レイヤーの開発・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発推進・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 ▼主な開発環境・技術スタック・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Linux、Docker、Podman、Kafka、Ignite ・音声技術：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit ・その他：生成AI関連サービス（GitHub Copilot）【仕事の魅力】・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。・テレフォニーシステムを通じて、お客さまへ新たな顧客体験価値の提供を実現できるやりがいがあります。・コールセンター業務の効率化やオペレーター体験の改善を通じて、サービス品質向上に貢献できます。・テレフォニー技術、フロントエンド、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。・システム刷新フェーズのため、仕組みづくりから挑戦できます。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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【法人折衝経験が生かせる】ECマーケティングコンサルタント／ディレクター No.JN00504828

正社員

企業名	株式会社ACROVE
職種	コンサルタント(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【仕事概要】当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。【ポジションについて】クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。【業務内容】・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積・チームメンバーの育成・マネジメント全般 ※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。【仕事の魅力】・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる・設立8年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験【勤務地】 ▼アクセスシャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　 ※給与改定は年2回
勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩5分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩8分各線新宿駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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データベース運用エンジニア（リーダー候補）【国内通信事業】 No.JN00504824

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】大規模インフラを牽引し運用を自動化することで次世代のデータ基盤・生成AI計算基盤を生み出す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部インフラ運用統括部仮想基盤運用部 Database運用課【採用部門概要】国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向けの計算基盤において、データベースの保全運用を行う部門です。国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する ▼主な業務データベース関連の運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）【具体的な業務】 ▼データベースに関する以下の業務を行っていただきます。・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成・ベンダーとの折衝・障害対応のコントロール、他部署との折衝（一部担当） ▼リーダー候補には「ここまで任せます」上記メンバークラスの業務に加え、以下の役割を主導していただきます。・障害対応のコントロール、他部署との折衝・人材育成・社内のエンジニア、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームの組成とマネジメント（最大10名規模を想定）【仕事の魅力】・ソフトバンクの国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向けの計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。・データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。【勤務地】六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号港区／中央区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木、勝どき
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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人事採用担当（採用と広報の運用など）/戦略コンサルティング　※ユニヴィスグループ No.JN00504822

正社員

企業名	株式会社ユニヴィスコンサルティング
職種
業務内容	【仕事についての詳細】『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補 ▼ポジションの魅力・「人事の型」を創る既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。・採用×広報のハイブリッドなキャリアスカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。・早期にマネジメント視点を習得業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。・圧倒的なホスピタリティの追求「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 ▼仕事内容：採用実務を起点に、人事業務全般へまずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1．採用オペレーション（メイン）・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）・外部パートナーの管理・フィードバック 2．広報・SNS運用・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行 3．人事企画・カルチャー醸成・社内イベントの企画・考案・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用【募集背景】ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。【会社の雰囲気・働き方】 ▼組織構成・平均年齢29歳・グループ従業員数約320名 ▼組織の雰囲気・若手でも意見が通るフラットな組織・社員同士で知識を共有する文化・経営者と近い距離で仕事ができる環境・成果がすぐ形になるスピード感・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円想定月収28.5714万円〜35.7142万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（実績・業績による）賃金体系：年俸制（14分割）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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不正対策部：楽天モバイル不正対策PMPMO（経営直下・組織の基盤構築）（AFD） No.JN00504820

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。今回は不正対策部の5課のうち、2課（不正対策管理課、ビジネス連携課）にて募集を行っております。応募者のキャリアや適性を鑑み、アサインさせていただきます。【募集背景】 2026年4月に発足した新しい組織として、社内の標準的なプロセス構築や必要なシステムの開発要求、および監督官庁やマネジメント層とのコミュニケーションなど、一連の業務設計・運用を加速していく必要があります。増員として、マネージャークラス、メンバークラス幅広く募集いたします。 ▼魅力・経営直下のダイナミズム：経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。・ゼロからの組織創り：立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。・独自の市場価値：楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。・キャリアの広がり：不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。【業務内容例】 ▼不正対策管理課楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。・主な業務内容　- 経営層へのレポーティング：現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定　- 監督官庁とのコミュニケション：定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整 ▼ビジネス連携課楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。・主な業務内容　- 不正利用対策の戦略策定・推進　- 中長期的な対策ロードマップの策定　- 全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進　- 防御策の立案および実行計画の策定【働く環境】 ▼組織構成・人数：（不正対策部：約20名／各課に5名程度）・年齢層：各世代幅広く在籍・新卒：中途（2：8）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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システム企画・要件定義エンジニア（法人向け基幹システム） No.JN00504818

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】大規模ネットワークを制御する基盤システムを、上流設計の力で進化させる【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部法人システム統括部法人システム企画部【採用部門概要】法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。【職務内容】 ▼ミッション法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 ▼主な業務・業務要件の整理・要件定義の推進・システム要件定義（機能／非機能）の実施・関係部門との調整・折衝 ▼具体的な業務・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成・概算見積に必要な要件資料作成・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義・要件定義書の標準化・UAT計画・シナリオ作成の支援・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義・要件定義書の標準化・UAT計画・シナリオ作成の支援・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行【仕事の魅力】・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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クラウドアプリケーションエンジニア（音声DX／AI活用基盤） No.JN00504816

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企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部デジタルカスタマーケア統括部 CX部【採用部門概要】カスタマーサポート領域の顧客接点におけるシステム企画、開発及びプロジェクト推進【職務内容】 ▼ミッション店舗／窓口で発生する接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装すること。録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化などの一連の機能を通じて、サービスの実用性と拡張性を高める役割を担っていただきます。 ▼主な業務・接客録音システムの企画、設計、開発、運用・録音デバイスや周辺システムとの連携設計・音声データの蓄積、加工、分析基盤の整備・音声認識、要約、検索、可視化などの機能開発・業務部門、ベンダー、社内関係者との要件整理および推進 ▼具体的な業務・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイスに伴う設計、開発、移行対応・新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築・録音デバイス、音声認識、AI機能、各種SaaS／外部システムとの連携設計／実装・音声データの蓄積、管理、活用に関するアプリケーションおよび関連機能の開発・業務部門、社内関係者、ベンダーと連携した要件整理および開発推進・コードレビュー、技術課題の解消、開発品質の向上・リリース後の運用改善、機能追加、安定稼働に向けた継続的な改善 ▼主な開発環境・技術スタック・プログラミング言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python ・フレームワーク：Spring Boot、Node.js、Vue.js、React ・データベース：PostgreSQL ・クラウド：AWS ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：音声認識サービス、生成AI関連サービス（GitHub Copilot）【仕事の魅力】・ソフトバンクの多様な事業／業務基盤と接続しながら、音声データを活用した業務DX／AI活用基盤の開発に携わることができます。・録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化など幅広い領域に関わり、Webアプリケーション開発にとどまらない実践的な経験を積むことができます。・現場部門に近い立場で課題整理から入り、業務改善や顧客体験向上に直接つながる仕組みを形にしていくやりがいがあります。・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイス、および新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築に携わることができ、業務変革に貢献できます。・SaaSやクラウドサービスを積極的に活用しながら、技術進化の速いAI／音声領域において拡張性の高いシステム構成を検討／推進できる環境があります。・将来的には他領域への展開や横展開も見据えており、システム拡張性や汎用化を意識した企画／開発経験を積むことができます。・新しい技術やサービスを取り込みながら、スピード感を持って開発し、現場の反応を得ながら改善を重ねていく達成感があります。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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トラベル&モビリティ事業　Rakuten Travel Xchange事業室：法務コンプライアンススペシャリスト（C&M） No.JN00504814

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【部署・サービスについて】楽天トラベルのグローバル事業では、海外市場・海外パートナー・海外顧客に向けた旅行関連サービスの拡大を進めています。 Rakuten Travel Xchange事業室およびグローバルトラベルマネジメント部は、事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部専門家等と連携しながら、グローバルビジネスを継続的かつ健全に成長させるための契約、規約、広告・プロモーション、個人情報・データ、各国規制対応、リーガルオペレーションの整備を支援します。本ポジションは、事業成長のスピードを支えながら、法務・コンプライアンスの観点から安心・安全なサービス運営基盤を強化していく役割です。【募集背景】楽天トラベルのグローバル事業拡大に伴い、法務&コンプライアンスグループでは、日々の法務・コンプライアンス対応力の強化と、継続的に運用できるリーガルオペレーション基盤の整備が必要となっています。本ポジションでは、法務・コンプライアンス領域を主体的に学び、ビジネス部門を支援し、依頼受付、調査、契約・規約・キャンペーン確認、ナレッジ管理等の業務品質を高めていけるジュニアスペシャリストを募集します。グローバルな法務・コンプライアンス人材として成長したい方にとって、事業理解と実務的な運用スキルを同時に伸ばせるポジションです。グローバル事業拡大の初期から、法務・コンプライアンスの仕組みを自ら設計し、事業成長を支える基盤づくりに関わることができます。・旅行／OTA、消費者保護、広告・ダイレクトマーケティング、プライバシー／データ保護、プラットフォーム規約、キャンペーン、ポイント／クーポン、SNSマーケティング、越境取引など、幅広い領域の論点に携わることができます。・ビジネス部門に近い立場で、リスクコントロールとスピード感のある事業推進を両立させる実践的なリーガル／コンプライアンス経験を積むことができます。・将来的にはリーガル＆コンプライアンスグループのマネジメント候補として、メンバー育成、優先順位付け、業務プロセス改善、Legal Operationsの高度化に関与できます。【業務内容】本ポジションは法務コンプライアンス担当者として、楽天トラベルのグローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス業務を支援します。Legal and Compliance Managerにレポートし、法務調査、コンプライアンスチェック、契約サポート、キャンペーンレビュー、ドキュメント整備、ステークホルダー調整、リーガルオペレーション改善を担当します。入社時点で完成された法務専門家である必要はありません。一方で、主体的に学び、適切な質問を行い、情報を分かりやすく整理し、法務・コンプライアンス上の助言をチェックリスト、テンプレート、プレイブック、トラッカー、ナレッジベース等の実務ツールに落とし込む姿勢を期待します。 ▼主な業務内容・上長の指導のもと、グローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス運用を支援・旅行／OTA規制、広告・ダイレクトマーケティング、消費者保護、プライバシー・データ保護、キャンペーン規制、ポイント／クーポン、SNSマーケティング等に関する一次法務・規制調査・法務・コンプライアンス依頼のトリアージ、事業部門からの事実確認、論点整理、進捗管理、案件トラッカーの更新・NDA、基本契約、利用規約、ポリシー、ユーザー向けコミュニケーション、キャンペーンチェックリスト、FAQ、社内ガイダンス等のドラフト作成または一次レビュー・マーケティングキャンペーン、プロモーション、ニュースレター、プッシュ通知、SNS施策、ランディングページ、ユーザー向け表示、事業運用に関するコンプライアンスチェック支援・依頼フォーム、レビューワークフロー、テンプレート、プレイブック、ドキュメントリポジトリ、外部弁護士管理、ナレッジ管理資料等の維持・改善・外部弁護士および社内ステークホルダーとの連携、質問事項の整理、資料準備、助言内容の要約、フォローアップ事項の管理・コンプライアンス研修・啓発資料、証跡管理、監査準備、社内レポーティングのサポート・グローバル旅行・デジタルプラットフォーム事業に関連する法令・規制アップデートのモニタリングと影響整理・エスカレーション案件、インシデント発生時の事実確認、是正対応トラッキング、プロセス改善支援 ▼具体的なプロジェクト例・複数国向けマーケティングキャンペーンの法令・表示チェックリスト整備・新規パートナー／新サービスに関する契約・規約レビュー資料の作成・消費者保護、広告、プライバシー関連の規制アップデートメモ作成・依頼受付フォーム、案件管理トラッカー、ナレッジベースの改善 ▼主なステークホルダーグローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士、リーガル／コンプライアンス関係者【働く環境】 Legal and Compliance Managerにレポートし、グローバル事業に関わる各部門と日常的に連携します。ジュニアメンバーとして、上長のレビューを受けながら、調査、文書化、進行管理、ナレッジ整理、定型レビューの一次対応等を担当します。 ▼組織構成・配属先：Rakuten Travel Xchange事業室／グローバルトラベルマネジメント部内のLegal & Compliance関連機能・レポートライン：Legal and Compliance Manager ・連携先：グローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士等マネージャーを含む3名。 IT、EC／プラットフォーム、旅行・ホスピタリティ、グローバルビジネス環境での実務経験を持つ方は親和性があります。 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス例（確認事項）・ジュニアメンバーとして入社後、法務・コンプライアンス専門性を深め、スペシャリストとして担当範囲を拡大・リーガルオペレーション、ナレッジ管理、プロセス改善をリードする役割へステップアップ・将来的にマネージャー候補、またはグローバル事業のビジネスサポート領域へキャリアを広げる可能性【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ネットワークエンジニア No.JN00504812

正社員

企業名	オイシックス･ラ･大地株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集！【募集背景】当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。【配属部署】エンジニアリング本部／ITプラットフォーム部／コーポレートエンジニアリングセクション（マネージャー1名、メンバー3名）【チームミッション】 ITプラットフォーム部は、全社のITインフラ管理から、物流拠点の物理ネットワークの構築・運用、さらには社内の内部生産性向上を目的としたITコンサルティングまで、幅広い領域を担っています。その中でコーポレートエンジニアリングセクションは、社内および物流拠点のネットワーク設計・実装・保守運用をワンストップで担当。グループ会社も含めたステークホルダーの相談窓口となり、技術主導でビジネスの成長を支えることをミッションとしています。【職務内容】全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN／LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。 ▼物流拠点ネットワークの最適化拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線／無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用 ▼全社ネットワークのモダナイゼーション WAN／LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定 ▼運用プロセスの自動化・効率化監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化 ▼ステークホルダー対応ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務【技術環境・言語】・ネットワーク機器：Cisco、Aruba、UniFi、Juniper、アライドテレシスなど・各種監視ツール・Git／GitHub ・PagerDuty ・Ansible 【ポジションの魅力】・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。【キャリアパス】 M＆Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。【勤務地】 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！・リモートワーク：有
給与・報酬	想定年収780万円〜990万円特記事項：応相談 ※現給与、保有されるスキル経験・能力により相談の上で決定昇給有無：有
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー5F 最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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アプリケーション開発エンジニア【通信業務システム × AI駆動開発】 No.JN00504810

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】社会インフラを支える通信システムを、AI駆動開発で進化させる【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部設備システム統括部工事管理システム部工事申請システム課【採用部門概要】当部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。本プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。【職務内容】 ▼ミッションシステム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する ▼主な業務・システム刷新における内製開発の推進・AIを活用した開発プロセスの実行・改善・関係部門との調整および開発リード ▼具体的な業務・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化・AI生成成果物のレビューおよび品質担保・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化・他システム／業務部門との仕様調整【仕事の魅力】・AI駆動開発の実践現場に直接関われる・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1005.9万円想定月収42.725万円〜56.0125万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～560,125円想定理論年収：6,791,000円～10,059,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等／兵庫） No.JN00504808

正社員

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【採用背景】エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。【配属組織】エンジニアリング事業部門企画管理部経理グループ【業務内容】・入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。・半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。業務比率は、業績管理／FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%）、指導育成（20%）となります。【キャリアパス】経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。【魅力・やりがい】・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。【勤務地】在宅勤務可能
給与・報酬	想定年収625万円〜1135万円想定月収32.9万円〜54.8万円特記事項：昇給あり　年1回（会社規定に基づく）賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 625万円～1,135万円 ※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与【モデル年収】 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし【賃金形態】月給制
勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２－２－４最寄駅：【最寄り駅】阪神電気鉄道本線岩屋駅から徒歩7分 JR東海道本線灘駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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ファシリティマネジメント部　グローバルファシリティプランニング課：福利厚生施設の管理・運営・企画立案 No.JN00504806

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けるというビジョンのもと、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】福利厚生施設グループが所属するファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、楽天クリムゾンハウスをはじめとする国内外のオフィスの選定、従業員の働きがい、満足度、そして生産性向上に直結する戦略的なオフィス環境の提供を通じて、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。福利厚生施設グループは、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、福利厚生施設運営を通じてグループの成長に貢献しています。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とした、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。【募集背景】担当領域の拡大に伴う人員補填として募集をしており、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。【業務内容】 ▼具体的な業務内容・福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案・社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整・Excelを用いた利用者数集計、データ分析・予算管理・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応【働く環境】新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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アプリケーション開発エンジニア（法人向け開通関連システム） No.JN00504804

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】国内最大規模のネットワークの“要”を支えアーキテクトの力で進化させる【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部法人システム統括部データ開通システム部開通システム課【採用部門概要】法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。【職務内容】 ▼ミッション法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務業務システム開発および保守 ▼具体的な業務・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発・他システム／業務部門との仕様調整・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発【仕事の魅力】・国内有数の大規模ネットワークを保有するソフトバンク法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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ファシリティマネジメント部　グローバルファシリティプランニング課：物件契約管理担当 No.JN00504802

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	事務(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツ事業など、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。日経ニューオフィス賞を受賞した新本社「楽天クリムゾンハウス」を始め、国内外に楽天グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの構築、管理を行っています。【募集背景】人員補充のため【業務内容】 ▼具体的な業務内容・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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アプリケーション開発エンジニア（モバイル事業店頭受付システム） No.JN00504798

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】現場を知り、AIを生かし、次世代の店頭システムを創る【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部モバイルシステム統括部モバイルショップシステム部モバイルショップシステム課【採用部門概要】モバイル事業の店頭受付システム（GINIE）においてシステム設計／開発および保守を行う部門【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステムを迅速かつ安定的に提供することで事業収益に貢献する ▼主な業務ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステム開発に従事 ▼具体的な業務・新規サービス、新機種販売、法令対応などの案件における、要件定義～商用リリースまでの一連のシステム開発・プロジェクトの進捗管理・社内関係部署との調整・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持・業務委託先のベンダー管理・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み【仕事の魅力】・ソフトバンクのモバイル事業を支える店頭受付システムに携わることができる・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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アプリケーション開発エンジニア（モバイル事業　基幹系業務システム） No.JN00504794

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】モバイルサービスの“開通”を支える。ソフトバンクの基幹システムを、その手で進化させる【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部モバイルシステム統括部モバイル基幹システム部登録システム課【採用部門概要】移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務モバイル事業の大規模基幹システムに対するシステム開発に従事いただきます。経験に応じて、上流およびPJ推進にも関与頂きます。 ▼具体的な業務・システム開発各種工程の実行（要件定義～開発～リリース）・システム開発・維持／管理業務全般・関係部門との調整・折衝・生成AIを活用した実装・試験の効率化 ※これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、開発業務を担当いただく想定です。【仕事の魅力】・ソフトバンクの事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることができる・店頭業務からオンライン業務までの膨大な注文データを扱うシステムに携わることができる・リリース直後の業務基幹システムを継続的に改善していくフェーズに携わり、プロダクトを育てながら価値を高めていく経験ができる・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収645.8万円〜1026.82万円想定月収39.95万円〜55.86万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給： 399,500円～558,600円想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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楽天トータルソリューションズ株式会社　総務課：会議運営業務／インターナルコミュニケーション業務　インターナルコミュニケーショングループ No.JN00504792

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天トータルソリューションズ株式会社（以下、RTS）総務課インターナルコミュニケーショングループに所属し、RTS全社員向け会議運営を行っています。また、RTS経営陣と従業員のコミュニケーション活性化の役割を担うチームとして、経営陣のメッセージ等を分かりやすく伝えるだけでなく、現場で活躍する社員やプロジェクトを紹介することで、社員同士のつながりを強化し、組織全体のエンゲージメント向上を目指しています。さらに、楽天モバイル株式会社（以下、RM）の全社員向け会議運営業務も担っています。【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】 RTSインターナルコミュニケーショングループの一員として、RM/RTS会議運営やRTS社内コミュニケーション施策の企画・運営業務を担当 ▼主な業務・RM／RTSの全社員向け会議の企画、準備、運営・RTS社員交流促進イベントの企画、運営・RTSの社内情報発信ツールを活用した情報発信業務（コンテンツ企画・取材、社内チャンネルやポータル更新等）・RM社内報償制度関連のフォローアップセッションの企画、準備、運営・アンケート実施と結果分析、改善提案【勤務地に関する補足】楽天クリムゾンハウスまたは新宿イーストサイドスクエア【出向に関する補足】楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後は楽天トータルソリューションズ株式会社への出向となります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川／新宿区新宿最寄駅：【最寄り駅】▼楽天クリムゾンハウス東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分 ▼新宿イーストサイドスクエア各線東新宿駅から徒歩1分【特記事項】【楽天クリムゾンハウス】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス【新宿イーストサイドスクエア】〒101-0053 東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課：学習プラットフォームの運営・データ分析担当（RLDD） No.JN00504790

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。【募集背景】私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ、将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に使いこなしたいという意欲のある方を募集します。【HR Techの最前線でスキルを磨く】 WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに触れながら、HR Techの知見を深めることができます。【データで「学び」を可視化する】学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように学んでいるかを分析します。自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。【成長を実感できる環境】最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。【業務内容】・学習プラットフォームの運用・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証・各部署のHR担当者との連携・調整業務【具体的なプロジェクト事例】・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ▼組織構成多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり、既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを積極的に取り入れる文化が根付いています。私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ▼ワークライフバランス柔軟性を活かした高いパフォーマンス当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながらワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ▼中途入社者のキャリア実例 IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し、その後グループ人事統括部へ異動。組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め、現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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アプリケーション開発エンジニア（ブロードバンド開通オーケストレーション） No.JN00504788

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】ソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部ホームソリューションシステム統括部 BBバックシステム部【採用部門概要】ブロードバンド事業に関する業務システム（サービスの注文／契約および開通関連システム）の設計／開発を担い、サービス提供を支える基幹領域を担当する部門です。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 ▼主な業務ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計／改善を推進していただきます。新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 ▼具体的な業務 ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。・開通業務に関するシステム開発の推進（要件定義〜開発～リリース）・関係部署との要件調整、合意形成・業務プロセスの整理／可視化、改善・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加・既存システムの刷新、改善施策の企画／実行・システムボトルネックの分析、改善 ▼環境・バージョン管理：GitLab ・プログラミング言語：Java 8、Go（1.12）・フレームワーク：Spring Boot、Echo ・メッセージング：Apache Kafka ・データベース： Microsoft SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL ・環境：仮想環境、プライベートクラウド・CI／CD：Jenkins、ArgoCD ・コンテナ技術： Docker、Kubernetes、OpenShift ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom、Google Workspace（Chat／Meet）・AI開発支援ツール：GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro 【仕事の魅力】・ソフトバンクの基幹事業を支える大規模システムに関われる　- ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる　- 単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計／改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。・内製化フェーズに参画できる　- ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。・システム刷新／改善など“変えていく開発”に関われる　- 既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる　- インフラ／アプリ／業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。・AIを活用した開発に取り組める　- コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6791000円～11953400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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グループ人事統括部　採用育成部　人材開発課：ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補（RLDD） No.JN00504786

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。【募集背景】私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び、キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を加速させるコアメンバーを募集します。【HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい】学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となるインフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。【データドリブンな意思決定スキル】膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における高度なデータ活用スキルが身につきます。【楽天グループならではのスケール感】グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きなプロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と、クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら、共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。【業務内容】・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing）・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善【具体的なプロジェクト事例】・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ▼組織構成多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり、これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを積極的に取り入れる文化が根付いています。私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ▼ワークライフバランス柔軟性を活かした高いパフォーマンス当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ▼中途入社者のキャリア実例 IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し、その後グループ人事統括部へ異動。組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め、現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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アプリケーション開発エンジニア（サプライチェーン管理システム） No.JN00504778

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部バックオフィスシステム統括部業務支援システム開発部【採用部門概要】ソフトバンクの多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。【職務内容】 ▼ミッション「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ▼主な業務・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ▼具体的な業務ソフトバンクサービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。【フロントエンド】・プログラミング言語：TypeScript、JavaScript ・開発フレームワーク：Next.js、React 【バックエンド（Online）】・プログラミング言語：Java、SQL ・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）、NestJS（※BFFとして利用の場合）・データストア：Oracle、PostgreSQL、MyBatis (native query) 【バックエンド（Offline）】・プログラミング言語：(Onlineと同様) ・開発フレームワーク：Spring Batch、Apache Beam／Flink ・データストア：（Onlineと同様）【インフラ】・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux）・コンテナ：Podman、Kubernetes （k8s）、OpenShift ・SCM／CI／CD：GitLab、Jenkins、Concourse、ArgoCD、Harbor 【その他】 ShellScript、Apache Kafka、Amazon S3、Keycloak（※IAM製品名の例）【仕事の魅力】 ▼ 技術的な挑戦と成長モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。フルスタック・フルサイクルな経験：システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。 ▼ 事業への貢献と社会的インパクト圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。ユーザーへの直接的な影響：自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。 PM・リーダーへのキャリアパス：大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。 ▼ 組織文化と多様な働き方プロフェッショナルとの協働：多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。仕事とプライベートの調和：リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6791000円～10733800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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アプリケーション開発エンジニア（API基盤／システム連携） No.JN00504776

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部ホームソリューションシステム統括部 BBバックシステム部【採用部門概要】ブロードバンド事業において、各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIの設計／開発を通じて、複数システムを横断したサービス連携を実現する部門です。【職務内容】 ▼ミッションブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 ▼主な業務ブロードバンド事業における各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計／改善を推進していただきます。新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し／刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 ▼具体的な業務 ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。・業務処理（照会／申込処理）を担うAPIに関する設計／開発の推進（要件定義～開発～リリース）・システム間連携におけるインターフェース設計・関係部署との要件調整、合意形成・各チャネルからの照会／申込処理に関するAPI設計、機能追加・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画／実行・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析／改善 ▼環境・バージョン管理：GitLab ・プログラミング言語：Java 11 ・フレームワーク：Spring Boot ・O／Rマッパー：MyBatis ・ロギング／テスト：Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo ・ビルド／CI：Gradle、GitLab CI ・データベース：Microsoft SQL Server ・環境：仮想環境、プライベートクラウド・CI／CD：Jenkins、ArgoCD ・コンテナ技術：Docker、Kubernetes、OpenShift ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Workspace（Chat／Meet）・AI開発支援ツール：GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro 【仕事の魅力】・システムを横断するAPIの設計／開発に携われる　- 照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計／開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。・システム連携の設計に主体的に関与できる　- 単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる　- 各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込／照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。・内製化フェーズに参画できる　- ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。・多様なシステム／チームと連携した開発ができる　- フロントから基幹まで複数のシステム／チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。・AIを活用した開発に取り組める　- コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6791000円～11953400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課：人事評価オペレーション担当 No.JN00504774

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直面する様々な経営課題を解決するため、楽天グループ株式会社の本社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。【楽天の人事で経験できること】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことができる環境です。 ▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ▼AI／RPA活用・業務改善などの経験ができるまだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があります。 AI/RPA化などを全社的に推進しており、人事領域でも活用の幅が広がっています。 ▼豊富なキャリアパス今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事統括部の配属を想定していますが、グループ人事統括部内は、給与、労務、研修、採用、企画と様々な人事機能を持つ部で構成されています。その為様々なプロジェクトを通じ他の部の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富です。【募集背景】この求人では評価制度の運用実務をメインとし、制度改定やシステム化など各種プロジェクトを推進していただける方を募集しています。【業務内容】 ▼定常業務概要主に下記業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。・目標設定、自己評価、一次評価～最終評価、フィードバックまで一連の評価運用・人事システム（Workday）の運用、テスト、改善提案・評価方針、スケジュール等の策定、全社周知・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得・評価結果に基づく報酬の決定、支給に向けた各所との連携・グループ個社の評価運用サポート・従業員向け各種マニュアル、資料作成・評価制度の改善提案・問い合わせ対応 ▼その他・チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。・全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。【働く環境】 8～10名程のチームにジョインいただきます（現在社員6名、派遣社員2名）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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アプリケーションエンジニア（法人向け基幹システム） No.JN00504768

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】新規事業に伴走、生成AIを活かし次世代の事業基盤を創る【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部法人システム統括部事業基盤開発部【採用部門概要】法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム開発を担う部門です。既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。【職務内容】 ▼ミッション法人営業・法人顧客向けに法人向けサービスの申込／開通関連の業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務業務システム開発および保守 ▼具体的な業務・システム開発における各種工程の実行（設計～開発～リリース）・システム開発・維持／管理業務全般・生成AIを活用した設計・実装・試験の効率化【仕事の魅力】・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業関係の案件に継続的に関与できる・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える先回り開発・資産化・構造改革に関われる【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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ポイント事業開発部　ポイントキャンペーンコンサルティング課：戦略企画マネージャー候補（PBD） No.JN00504766

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループのポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化）まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。【募集背景】ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。【業務内容】・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案・経営層向け戦略資料、提案資料の作成・KPI設計、データ分析、改善提案【働く環境】・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織）・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍・中途入社メンバー中心の組織構成少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。【中途入社者のバックグラウンド】 ▼PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー【キャリアパス・成長イメージ】 PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2ー21ー1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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グローバル情報技術戦略オフィス　グローバルアーキテクチャー課：インフラストラクチャーアーキテクト　コーポレートIT（GITSO） No.JN00504764

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレートIT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDに所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレートITサービスとインフラを統括しています。私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全なITソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。【部署・サービスについて】グローバル情報技術戦略オフィス（GITSO）は、革新的で安全なITソリューションを通じて楽天をエンパワーメント、効率化と生産性向上を推進しています。グローバル組織として、グローバルプロジェクト管理（PMO）、ソリューションおよびエンタープライズアーキテクチャ、グローバルビジネスアプリケーション戦略、テクノロジーサービスといった、複数の主要機能にわたる包括的なITサポートを提供するため、プロセスの標準化を進めています。グローバルでの連携と戦略的なIT方針の実現に向けて、楽天のデジタルトランスフォーメーションと業務効率化の取り組みにおいて重要な役割を担っています。【募集背景】チームは日本をはじめ、北米、ヨーロッパ各地に6名のメンバーがおります。日本における人員増強を図りたいため、採用しております。【業務内容】・ソリューション設計：ビジネスの方向性、戦略、要件に沿った拡張性、効率性、実用性に優れたビジネス主導のITソリューションを設計すること・設計書：ITプロジェクトの要件定義、設計、テストフェーズに参画し、設計ドキュメント、図解、実装に関する推奨事項を提供すること・概念実証（PoC）およびプロトタイピング：ビジネス上の制約の中で最適なITアーキテクチャを設計するため、新技術の調査、選定、絞り込みを行い、ハンズオンでの環境構築を通じてPoCやプロトタイプの検証を行うこと・ソリューション評価：長期的なロードマップを支え、既存のアプリケーション、システム、プラットフォームとの互換性や統合性を確保するための新技術の評価基準を策定すること・トラブルシューティングおよび課題発見：トラブルシューティングを主導し、客観的な証拠と分析スキルを駆使して技術的な課題の根本原因を特定し、改善案を提示すること・コラボレーションとメンターシップ：経営層や関連するビジネスステークホルダーと連携してソリューションの推奨案を提示し、エンジニアリングチームや運用チームと協力して、ソリューションの拡張性、安定性、セキュリティ、運用持続性を確保すること【働く環境】私たちのチームメンバーは、すべて異なるIT分野から来た経験豊富なエンジニアです。【勤務地に関する補足】この職務は東京本社勤務となり、週4日以上の出社が必須となります（条件は予告なく変更される場合があります）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Webアプリケーションエンジニア（MySoftbank） No.JN00504762

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部デジタルカスタマーケア統括部デジタルケア部【採用部門概要】ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門です。【職務内容】 ▼ミッション移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。 ▼主な業務ソフトバンクが提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発 ▼具体的な業務・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 ▼主な開発環境・技術スタック・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript ・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker 【仕事の魅力】・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。・PayPayやLINEなどソフトバンクグループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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楽天ペイメント株式会社フロントエンドシステム開発部：プロジェクトマネージャー No.JN00504760

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】クレジットカードをはじめ、電子マネーやWebアプリを用いた決済システムはもはや私たちの生活から切り離せない存在です。楽天カードはクレジットカードショッピング取扱高国内トップクラス、また顧客満足度14年連続上位など日本のクレジットカード業界を引率するリードカンパニーする存在としてさらなる発展を続けています。【部署・サービスについて】フロントエンドシステム開発部門は、楽天ペイメントのシステム本部の一部門であり、同本部において重要な役割を果たしています。この部門は、楽天ペイメントのすべての製品とプラットフォームを横断し、すべての事業にとって極めて重要な開発プロジェクトに焦点を当てています。私たちのビジョンは、現在だけでなく未来においても、お客様の日常生活を支える支払い技術を構築し、形作ることです。【募集背景】当部署の拡大に伴い、バックエンドからモバイルにわたって、革新的な製品およびソリューションを推進させていくプロジェクトマネージャーを募集しています。チームの一員として、現代のオンライン生活を可能にする技術の舞台裏を知ることができます。それらの技術を提供するにあたり、企画・実行フェーズにおいて、重要な役割を担って頂きます。【業務内容】 ▼責任範囲・スケジュール・品質／スコープ・リスク・調達・ステークホルダーのマネジメント、複数プロジェクトを推進するための円滑なコミュニケーションなどを、適切なマネジメントツールおよびテクニックを理解したうえで、実践すること・ソフトウェアエンジニアやテクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーやビジネス・マーケティング担当者を含む内部・外部すべてのステークホルダーと能動的にコミュニケーション、協働すること・当社の既存のプロセスやツール等について、必要であれば積極的に改善／変更の提案を行うこと・複数プロジェクトや流動的な業務に対応すること・報告責任を遵守すること・プロジェクト文書を作成・管理すること・会議の効率的な進行と議事録を作成・配布すること【出向に関する補足】このポジションは楽天グループ株式会社で採用後、楽天ペイメント株式会社に出向する形となる予定です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ITストラテジー部　品質マネジメント課：クオリティーシステムズアドミニストレータ（ITSD） No.JN00504756

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。【部署・サービスについて】 ITストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体のIT戦略の策定と実行を担当しています。ITSDの主なミッションは、高品質なITサービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。当部門はCIOオフィス、ITガバナンス、品質管理、開発の4つのユニットで構成されています。ITSDは、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。【募集背景】品質マネジメント課は、CIO直下に新設された組織であり、品質向上を通じて卓越した成果を追求することをミッションとしています。このミッションを推進するため、当課では組織内の体制、プロセス、および成果物の質を向上させるクオリティーシステムズアドミニストレータ（ISO 9001）を募集します。本ポジションは、ISO 9001品質規格、IT-BCP、およびサービスレジリエンス活動などのイニシアチブに注力し、継続的な改善を推進します。私たちは、CIOレベルで設定された定量的KPIを通じて品質を向上させ、全社的な品質目標と基準を確立し、組織全体に品質意識を浸透させることを目指しています。【業務内容】本ポジションでは、技術的要件やギャップ分析を実効性のある戦略へ変換し、品質管理と継続的な改善を支援していただきます。また、監査プラットフォーム（例：Archer、ServiceNow GRC、MetricStream）の管理者として、その運用健全性の維持、設定の最適化、及び継続的な改善を主導していただきます。本ポジションは、技術的機能と品質プロセスを橋渡しする役割を担い、監査結果を効率的なワークフローへ変換することで、ISO 9001および内部監査要件の達成をサポートします。 ▼主な業務内容・運用健全性の維持、設定、継続的な改善を含む、監査プラットフォーム（例：Archer、ServiceNow GRC、MetricStream）の管理をする・技術要件やギャップ分析の結果を実行可能な戦略へと変換する・技術的機能と品質プロセスを橋渡しし、監査結果を効率的なデジタルワークフローへ変換する・アクセス制御、ワークフロー設定、データ分析、およびレポート管理を管理する・監査プラットフォームの運用健全性を維持し、ISO 9001基準の遵守を保証する・クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、システムに関するガイダンスを提供する【働く環境】・CIO直下の新設かつ影響力の高い組織で、グループ全体の品質向上に直接関与するダイナミックな環境・社内の多様なステークホルダーと連携し、品質管理の実践を促進し、水平展開を推進する【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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IT運用統制エンジニア【全社システム横断】 No.JN00504754

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】現場の運用を紐解き品質を最適化することで次世代のITガバナンスを創る【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部IT サービスマネジメント統括部【採用部門概要】ソフトバンクの事業を支える商用ITシステムおよび社内ITシステムを対象に、監視・一次対応から全体統制、品質管理までを幅広く担っています。現場最前線での「障害検知・復旧オペレーション」から、ルール策定やガバナンスを通じた「品質とコストの最適化」まで、ITサービスマネジメントの全域をカバーしているのが特徴です。全システムを俯瞰する横串組織として、本部が提供するITサービスの品質に責任を持ち、ビジネスの安定成長を支えています。【職務内容】 ▼ミッション本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進【主な業務】 ▼運用オペレーション・監視（24／365）、一次対応、自動化推進・新規システム受入・継続的改善 ▼運用統制・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理・障害復旧コントロール・ユーザー窓口、情報発信【具体的な業務】 ▼運用オペレーション・新規システム受入対応（各種対応手順、ナレッジなど）・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ▼運用統制・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮・障害の再発防止活動、未然防止対策（リスク点検、商用作業のチェックなど）・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進・ユーザー問い合わせ対応、情報発信・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善【仕事の魅力】非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。【勤務地】六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収645.8万円〜1026.82万円想定月収39.95万円〜55.86万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：399,500円～558,600円想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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楽天インシュアランスプランニング：編成部部長候補 No.JN00504750

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天保険グループ（楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険）のマーケティング成果を最大化させるため、編成機能を強化した新しい組織を立ち上げます。その部長として、組織の枠組み作りから戦略的運用までをリードしていただけるリーダーを募集します。当グループは、楽天エコシステムの膨大なビッグデータとテクノロジーを駆使し、顧客一人ひとりに最適化された保険ソリューションを提供しています。本ポジションでは、この強固なアセットを最大限に活かしつつ、編成組織の新たなスタンダードをデザインし、ビジネスの成長を牽引する『能動的かつ戦略的な組織』へと進化させていくことが最大のミッションです。【部署・サービスについて】本ポジションは、単なる制作・運用管理にとどまらず、データドリブンな戦略立案から実行までを統括し、保険事業の成長を「編成」という側面から強力に牽引する要職です。能動的かつ戦略的な組織への変革をリードし、UI/UXの向上とビジネス貢献を追求する、やりがいのある環境です。【募集背景】・組織変革の完遂：個人のスキルに依存した属人的な業務体制ではなく、AI活用やプロセス最適化を通じた「高生産性かつ再現性の高い組織」への転換・戦略的パートナーシップの確立：事業部に対し、データに基づいた企画・提案を行うことで、「ビジネス成長を牽引する戦略的パートナー」へと昇華させる。・ブランド価値の最大化：楽天ブランドに相応しいUI/UXを追求し、顧客体験の向上を通じて保険グループ全体のマーケティング成果に直結するコンテンツ戦略を推進する。【業務内容】楽天保険グループのウェブサイト制作・運用業務の統括および、編成組織の抜本的な改革と人材育成・組織開発：業務プロセス再設計、AIツール導入による生産性向上、役割分担の最適化・戦略企画：データ分析に基づくサイトリニューアル、コンテンツ戦略の立案、UI/UX改善施策の策定・実行・ガバナンス：受託業務の品質管理体制の構築、法令順守およびブランドガイドラインの徹底・リーダーシップ：「自ら考え、提案し、実行する」文化の醸成および、次世代リーダーの育成【働く環境】 ▼編成部・体制：部長1名直下、2課体制・人員構成：正社員11名（課長2名含む）および外部パートナー（派遣スタッフ等） ※複数のチームを統括し、外部リソースを含めたリソースマネジメントを行う役割です。【出向に関する補足】このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天生命保険株式会社へ出向となります。出向協定に基づき、主に人事制度、賃金、退職といった処遇に関する事項は、出向元の規程に準拠します。一方、労働時間、休日、休暇といった勤務に関する事項は、出向先の規程に準拠するものとします。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：ソフトウェアカテゴリーソーシング　バイスマネージャー No.JN00504748

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 ▼調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります）・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等）・ソフトウェア保守契約および更新交渉・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等）【募集背景】グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集【事業／組織フェーズの魅力】・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環境です。・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。【裁量権や組織カルチャーの魅力】・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。【キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）】・ソフトウェア調達（ライセンス、保守、SaaS）に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体系的に習得可能です。・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。【競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）】・楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる点が最大の特徴です。・通信・IT・プラットフォーム事業が融合した環境において、単一企業では得られない複雑かつ高度な調達案件を経験可能です。・グループ横断でのスケールメリットを活かし、価格交渉・契約条件の最適化において高いインパクトを出せるポジションです。【業務内容】・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）・コスト削減およびTCO最適化の推進【働く環境】 ▼組織構成調達オペレーション部全体で約80名ソフトウェア調達グループ：5名 ▼中途入社者のバックグラウンド・ITベンダー、通信事業者、コンサルティングファーム、製造業等において調達／購買／ソーシング業務を経験し入社・前職では特定カテゴリ（IT、ソフトウェア、間接材等）を担当し、コスト削減や契約交渉、ベンダーマネジメントを推進・入社後は担当カテゴリに加え、グループ横断での調達案件に関与し、調達戦略の立案やガバナンス強化にも従事・経験に応じてカテゴリリードや後進育成など、チームマネジメントも担うケースあり ▼キャリアパス実例・ソフトウェア／間接材調達担当として入社後、複数カテゴリの調達を経験し、カテゴリリードとして戦略策定および大型案件を担当・調達業務に加え、調達プロセスの標準化やツール導入（Ariba等）をリードし、グループ全体の調達高度化に貢献【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ITインフラエンジニア（NW運用）【国内通信事業】 No.JN00504746

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】通信からAIまで、日本を支えるNW運用の最前線へ【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部インフラ運用統括部 ITネットワーク運用部【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクのプライベートクラウド基盤のネットワーク運用設計、および運用／保守対応 ▼主な業務・ネットワークの運用保全業務（プライベートクラウド基盤、全国支社事業所）・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動 ▼具体的な業務・ネットワークの運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処）・新規ネットワークの運用サービス設計・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化）・OSSを活用した運用システムの開発（Zabbix、Elasticsearchなど）・NWセキュリティへの対応（設計、計画策定、実行）【仕事の魅力】・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲 of ネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。【勤務地】六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1288.48万円想定月収42.725万円〜62.7万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～627,000円想定理論年収：6,791,000円～12,884,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区／中央区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木、勝どき
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント管理担当 No.JN00504744

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、楽天グループにおける統合的なリスク管理体制及びインシデントへの適切な管理体制の強化が求められています。【部署・サービスについて】急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 ▼グループ全体のリスクマネジメント活動の推進リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）・インシデント管理【募集背景】リスク管理課のミッションである「グループ全体のリスクレジリエンス強化」を達成するための人員、特に自律的に課題を発見し改善を推進できる層が不足しているためです。多角的な事業展開を支える環境ですので、楽天グループのリスク管理課でインシデント対応からERMまで多種多様な経験を積み、近い将来、組織のガバナンスを牽引するリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えております。【組織の魅力】バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。【裁量権や組織カルチャーの魅力】少数ながらグループの下支えとなる基盤整備の経験を積むことができます。【キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）】多くのステークホルダーとの調整は難しいですがやりがいもあります。オペレーションから制度設計、プロジェクトまであらゆる経験を積むことができます。【業務内容】楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。 ▼主な業務内容 1．インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通）・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改廃統合的リスク管理およびレビュー、運用設計 2．リスク分析・リスクアセスメント・楽天グループのトップリスク選定に関わる分析・評価・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価 3．経営層向け資料作成・報告・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告・インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成 4．社内ステークホルダーとの連携・調整・リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応）・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援 5．教育・啓発活動・新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発・事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動 6．外部情報の活用・専門性向上・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加・グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析 7．業務改善（AI/RPA活用）・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化・AI/RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進【働く環境】 ▼組織構成・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名・年齢層：30～40代が中心・新卒：中途（0：10） ▼中途入社者のバックグラウンド保険業界の顧客対応やメーカーの衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡る業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例リスク管理部で3年程経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ異動した例もございます。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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［O040］エンジニアリングマネージャー｜新規プロダクト／管理職（大阪） No.JN00504740

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。【担当プロダクトと解決する顧客課題】 ▼請求書受領システム「楽楽請求」紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上や、開発力強化を通じて将来を見越した体制作りにも取り組んでいただきたいと思います。【配属組織】 ▼大阪開発統括部　楽楽請求開発部・開発1課　- 開発案件検討、全体アーキテクチャ設計、要件定義・概要設計、サービス運用・開発2課　- プロジェクトマネジメント、機能開発、改善・フロントエンド組織【業務内容】開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。 ▼求める役割（1）開発チームのマネジメント業務・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談（2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務（3）メンバーの育成・育成カリキュラムの作成／改訂・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）【技術スタック】・開発言語：Java／Kotlin ・フロントエンド：TypeScript ・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク：　- バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）　- フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress ・DB：PostgreSQL ・IDE：IntelliJ IDEA ・コードレビュー：Pull Request ベース【やりがい】・急成長するサービスのPMFに向けて、改善意欲の高いメンバーと機能開発に専念できます。・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。【キャリアパス】経験やご志向に合わせて、開発組織やプロダクトをけん引するマネジメント系職種（開発部長、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードするスペシャリスト系職種（テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方も十分ご活躍いただけます。
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1168.2万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［P009］インフラエンジニア｜マネージャー候補／管理職（大阪） No.JN00504736

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているクラウドサービスのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。（自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。）（1）チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）（2）メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟（3）自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）（4）自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進　（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）【配属組織】・開発本部　インフラ開発部　大阪インフラ開発2課（新設予定）・インフラ開発部の構成 ▼開発本部インフラ開発部（40名　※各課、メンバー5～10名程）・東京インフラ開発1課・東京インフラ開発2課・東京インフラ開発3課・大阪インフラ開発課　★今回のポジション・SRE課【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・DevOps関連・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり・OSS設計、実装、運用（Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansible など）・仮想化：VMWare ・コンテナ：kubernetes ・ストレージ：PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【採用背景、ミッション】現在ラクスでは、プロダクトリリースを重ね順調に拡大傾向にあります。それに伴いインフラ組織も拡大を続け、メンバーも増員が順調であるから、マネジメント人員を補強したくの募集となります。これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に当社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。現在構築している基盤の運用のみならず、新しい技術や、環境の構築は継続して行っていく予定です。（当社成長に伴う影響）当社のサービスの引き合いが増えることで、開発頻度も早くなり、サービスも増えている状況です。その為、現在組織の再構築をしていくタイミングです。インフラ開発部門の統制を今後更に図る予定です。その為、技術面だけではなく、組織づくりにおいても深くかかわって頂く事にもなります。特にナレッジの共有や、サービスの監視体制などの仕組みを作り改善なども組織として推進いただく想定です。
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1268.28万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア【国内通信事業】 No.JN00504734

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第1統括部技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第2統括部【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム・顧客情報を管理するシステム・課金／請求システム・コールセンターシステム【仕事の魅力】ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。【勤務地】六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部　グループデータコントロール課：シニア情報セキュリティスペシャリスト（ISPD） No.JN00504732

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。【部署・サービスについて】情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD）は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。【募集背景】本ポジションの情報セキュリティアセスメントスペシャリストは、情報システムの管理体制のアセスメントおよび情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを主な業務とするものです。楽天グループ内の様々な情報システムに対するセキュリティ品質の評価および安全管理措置の提案と導入推進を担当いただきます。【業務内容】楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよび関連規定に基づき、グループサービスの情報システム管理体制のアセスメントを実施し、また、業務委託を含む社内外の情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを実施します。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア（大阪）【国内通信事業】 No.JN00504724

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企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第1統括部【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム・上記に付随するモバイル関連顧客管理システム【仕事の魅力】ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。【勤務地】大阪市中央区／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6791000円～10733800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅から徒歩4分 JR東西線大阪城北詰駅から徒歩6分 JR各線京橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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［P004］ AWSエンジニア（東京） No.JN00501326

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種
業務内容	【募集背景】日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指す弊社は、これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対しスピード感を持って向き合っていきます。本募集においてはAWSを軸としたインフラの運用・改善・設計を主導し、今後のさらなる事業規模の拡大と顧客基盤の広がりを見据え、オンプレミスに留まらないAWS活用によるインフラ基盤の拡張を技術面から強力に推進するクラウドエンジニアを募集します。【仕事内容】当社では現在10を超える自社開発のクラウドサービスを展開しており、加えて中長期的には新規プロダクトの開発案件も進行予定です。本ポジションでは、それらのプロダクト開発において、AWSを主軸としたプロダクト基盤の設計・構築を通じ、事業規模のさらなる拡大と、顧客基盤の広がりを支えるインフラ戦略の推進を技術面からリードいただきます。新規機能開発や顧客の増加、将来的な海外への製品展開をも見据えた戦略推進に柔軟に対応できるプロダクトの安定性の確保、およびコンテナ化やIaC周りの仕組み作りを担っていただきます。【具体的には・・・】 ▼自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証・TerraformやAWS CDKを用いたインフラのコード化により環境構築の高速化と標準化を推進 ※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。 ▼AI駆動による運用高度化・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化・生成AI（Devin／GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化【AI活用例】 ▼IaCコードレビュー・コーディングの自動化 TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。 ▼インフラ変更作業の事前レビュー本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。 ▼障害調査・ログ分析の支援ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等【ポジションの魅力】 ▼ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ▼内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ▼ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ▼志向性に応じたキャリア形成マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ▼分からないことを気軽に解決できる環境中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能）そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部（全体約50名）・東京インフラ開発1～4課※今回は1課での配属を予定しています。　※各課、メンバー5～10名程・大阪インフラ開発課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収567.798万円〜741.0876万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［P003］インフラエンジニア｜DevOps・コンテナ化推進担当※Kubernetes、EKS経験歓迎！（東京） No.JN00494678

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】当社は日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指しています。これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきたく、その中でも特にKubernetesを活用したコンテナ化を推進し、サービスのパフォーマンス向上に寄与いただけるエンジニアを募集したいと思います。【仕事内容】 10以上にもわたる、自社クラウドサービスの成長を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用改善を担っていただきます。当社では、コストメリットの大きいオンプレミスをベースとしながら、Kubernetesを用いたコンテナ化やIaC（Infrastructure as Code）による自動化を推進し、クラウドの利便性とオンプレミスのコスト優位性を両立する「クラウドネイティブ・オンプレミス」戦略を推進しています。単なる運用改善のみではなく、技術選定から設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。開発チームと密に連携し、サービス設計の段階から介入することで、高い信頼性と拡張性を実現していただきます。【具体的には・・・】 ▼自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたInfrastructure as Code（IaC）の実践と自動化の徹底・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証 ※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。 ▼AI駆動による運用高度化・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化・生成AI（Devin／GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践【AI活用例】 ▼IaCコードレビュー・コーディングの自動化 TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。 ▼インフラ変更作業の事前レビュー本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。 ▼障害調査・ログ分析の支援ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等【ポジションの魅力】 ▼ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ▼内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ▼ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ▼志向性に応じたキャリア形成マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ▼分からないことを気軽に解決できる環境中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能）そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部（全体約50名）・東京インフラ開発1〜4課　※今回は1課もしくは4課での配属となります。　※各課、メンバー5〜10名程・大阪インフラ開発課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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経理（経理業務が浅い方でも可）/アニメ　※リモートワーク可、ヒット作を世界へ No.JN00488844

正社員

企業名	株式会社ツインエンジン
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【仕事内容】アニメ作品の制作／企画／宣伝／権利運用を行うツインエンジングループにて、財務経理部の一員として、経理事務業務を中心にお任せいたします。ご経験や能力を考慮し、幅広く業務に携わっていただけます。・月次決算業務　- 仕訳記帳　- 請求書発行、入金管理　- 支払業務（納税含む）　- 固定資産管理　- 原価計算・年次決算業務　- 申告書作成サポート・原価計算【勤務地】 ※2026年10月に中野駅徒歩5分の新築ビルに移転予定 ※リモートワーク可（週2回出社。今後の体制によっては変更する可能性あり）
給与・報酬	想定年収370.4万円〜500万円想定月収26.7万円〜特記事項：昇給あり　年1回　春賞与あり　年2回　夏・冬時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として70,000円～を支給 ▼月給制月給：267,000円（基本給197,000円、固定残業代70,000円）以上 ※固定残業代の相当時間45.0時間／月 ※年収は、評価により金額が変動しない賞与として500,000円を含む金額 ※上記金額に加え、評価により金額が変動する賞与を支給する
勤務地	東京都荻窪5丁目30番16号MTCビル7階最寄駅：【最寄り駅】各線荻窪駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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システムエンジニア（債権管理システム） No.JN00504718

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部バックオフィスシステム統括部債権管理システム開発部【採用部門概要】ソフトバンクにおいて拡大し続ける事業を支えるバックオフィス領域の業務システムの開発を行っています。顧客入金管理やポイント管理、割賦管理などの会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの開発を推進しています。【職務内容】 ▼ミッション「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ▼主な業務・通信事業における債権／割賦／ポイント管理システムの開発・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発や保守、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ▼具体的な業務ソフトバンクサービスにおける債権管理、督促、分割払いなどのバックヤード関連システムをご担当いただきます。 - 社内システムにおける要件定義、設計、開発、テストの実施 ※債権管理システムの刷新および内製化を目指しており、入社後は本チームでのシステム開発業務が中心になる想定です。 ▼環境・プログラミング言語：Java、SQL、Bash ・フレームワーク：SpringBoot、Apache Beam ・DB：PostgreSQL（Oracle、SQLServer）・ミドルウエア：Flink、Kafka ・OS：Linux ・環境：仮想環境・CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven、Gradle ・コンテナ：Kubernetes、Docker 【仕事の魅力】・5000万人の加入者を支える大規模なシステム開発を行います。・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。・ソフトバンクの顧客向け通信サービスを通して、会社のキャッシュフローを支える重要なシステムに携わる達成感と将来性があります。 ※モバイル通信や固定ブロードバンド、その他各種サービスに携わることができます。・ChatGTP／Gemini、GitHub CopilotやNotebookLM などの生成AIを駆使した業務およびシステム開発を推し進めており、AI駆動開発で一緒に高めあえます。・要件を受けて開発するだけでなく、サービス企画の段階から参画し、技術選定／設計／実装／リリースまで裁量をもって主体的に推進いただきます。また、自ら関わったサービスがお客さまに利用され、その反応を感じながら改善を続けられる点で達成感があります。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6791000円～10733800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝オフィスゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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［O030］バックエンドエンジニア（Java）｜Kotlin・TypeScript（大阪） No.JN00504702

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種
業務内容	【仕事概要】ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。【担当プロダクト「楽楽請求」が解決する顧客課題】「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。【配属組織】大阪開発統括部楽楽請求開発部楽楽請求開発2課に配属予定・楽楽請求開発1課（MGRーアシスタントマネージャーーテックリード）・開発案件検討・全体アーキテクチャ設計・要件定義・概要設計・サービス運用・楽楽請求開発2課（MGRー実装メンバー）★配属予定・プロジェクトマネジメント・機能開発・改善・フロントエンド組織（設立予定）【やりがい】・急成長するサービスのPMFに向けて、機能開発に専念できます。・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。【業務内容】（1）機能開発要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで（2）開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー【技術スタック】・開発言語：Java／Kotlin ・フロントエンド：TypeScript ・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク：　- バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）　- フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress ・DB：PostgreSQL ・IDE：IntelliJ IDEA ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM 【キャリアパス】経験やご志向に合わせて、開発チームやプロダクトをけん引するマネジメント系職種（エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードするスペシャリスト系職種（テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方もご活躍いただけます。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いているエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【私たちが大事にしていること】・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している【私たちの課題】・ビジネスサイドとともに市場のニーズ／シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収530.928万円〜641.538万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収530万の場合月額333,000円（基本給278,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当10,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O038］エンジニアリングマネージャー／管理職（大阪） No.JN00504696

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務の流れ】営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。【求める役割】（1）開発チームのマネジメント業務・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談（2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務（3）メンバーの育成・育成カリキュラムの作成／改訂・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）【取り組む課題】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく【組織構成】エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 ▼楽楽メールマーケティング（旧配配メール）課長（40代、男性）、PDMスペシャリスト1名、サブリーダ2名、メンバ11名これ以外にベトナムオフショア開発チームあり PM（1名）、PL（1名）、PG（4名）、QA（1名）各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【ポジションの魅力】・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる【採用背景】ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1268.28万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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法務／GM候補 No.JN00504694

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	法務(その他)
業務内容	【募集背景】当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。現在、法務グループには弁護士を含む8名（部長1名＋メンバー7名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。【業務内容】法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）・新規事業のリーガルチェック・法改正対応・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）・契約書のレビュー及びドラフト・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営・トラブル等のインシデント対応・商業登記申請業務・その他ガバナンスを含む企業法務全般【ポジションの魅力】・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。【業務内容の変更】変更の可能性なし【働き方】フレックス・リモート勤務可
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）【給与】 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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［O039］エンジニアリングマネージャー｜楽楽請求／管理職（大阪） No.JN00504692

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務の流れ】営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 ▼求める役割（1）開発チームのマネジメント業務・7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談（2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務（3）メンバーの育成・育成カリキュラムの作成／改訂・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）【取り組む課題】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく【組織構成】エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。募集ポジションの組織構成は以下の通りです。各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドを創る・Vision：日本を代表するクラウド開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【ポジションの魅力】・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる【採用背景】ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる。・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1268.28万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O018］フロントエンドエンジニア（東京） No.JN00504686

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。（1）フロントエンド開発・フロントエンドのアーキテクチャ設計・見積り、設計、実装（2）開発成果物の作成／レビュー・設計やコードのレビューによる品質の担保・（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携（3）メンバーの育成や管理・進捗管理・技術面や行動面におけるリードおよびフォロー・育成カリキュラムの作成／改訂【具体的な業務内容】・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新・「楽楽勤怠」における既存機能のUI／UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、React Hook Form、Zod、TanStack Query、Zustand、Jotai、Axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、MSW ・バージョン管理システム：GitHub ・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール：ChatGPT Team、GitHub Copilot、VS Code、Swagger、Figma ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給【開発体制】・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発・それぞれが担当するサービスを持っている・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携【特徴】複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【採用背景】ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI／UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。【ポジションの魅力】・ラクスのエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております。・フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。【キャリアパス】フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。またご志向に応じて、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。【私たちが大事にしていること】・Mission：デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する・Vision：BtoBクラウドサービス業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団【私たちの課題】・ビジネスサイド（営業／企画／CS等）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと【どのような人がいるか】・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［P007］インフラエンジニア／管理職（東京） No.JN00504682

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。【仕事内容（詳細）】自社で開発しているクラウドサービスのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。（自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。）・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）・メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成・自社で採用する技術の検討（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。各課、メンバー5～10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1～4課いずれかの配属を予定しています。 ※また別の部ではありますが、SRE課もありますのでKubernetesの構築のフォローや、全課横ぐしでの共通施策PJの推進（Grafanaの導入運用、バックエンド基盤の構築など）も協力しながら進めていくことができます。・東京インフラ開発1課・東京インフラ開発2課・東京インフラ開発3課・東京インフラ開発4課・大阪インフラ開発課【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等【採用背景、ミッション】インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に当社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。
給与・報酬	想定年収1000.44万円〜1300.56万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸1000万の場合、月額支給額833,700円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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