【募集要項】
当社ではコンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広く手掛けており、ジャンル問わずさまざまな受託開発をしています。
プログラマーとして手を動かしながら、チームを牽引するリーダー候補を募集します。
若手も積極的に活躍しており、「仕様書どおりに作るだけじゃ物足りない」「自身の手でより良い作品を創っていきたい」という方にベストマッチのポジションです。
やる気とアイデアがあればチームに新しい風を吹き込める環境のため、ゲームを面白くする提案をガンガンしていただける方を求めています。

もちろん、後輩育成やチーム進行の経験も積めるので、これからマネジメントの力を磨きたい人にもピッタリ。
「自分の手でもっと面白いゲームを作りたい！」そんな気持ちのある方、ぜひ一緒に働きましょう！

【業務内容】　※担当パートはスキルや適性を考慮の上決定します。
・プレイヤーキャラクタの行動作成
・敵やNPCに関わるAIの作成
・会話システムやイベントの作成
・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成
・担当チームのコードレビュー
・リーダー（候補）として後輩の育成

【使用ツール】
・統合開発環境（VisualStudio／Rider）
・Excel
・Unity
・UnrealEngine

【使用言語】
※使用比率はC#が8割、C++が2割程度
・C#
・C++

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、著名なタイトルの開発に携わることができる環境です。
案件数が豊富で自身のアイディアや経験を試せる機会が多いだけでなく、お持ちのスキルによっては遊技機以外の映像ディレクションにもチャレンジいただくことができます。
費用や利益の管理に必要な知識も得ることができるポジションですので、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
会社としてスキルアップ活動に力を入れており、CEDECや有料講義などもスキルを磨くうえで必要な場合は受講いただくことができます。また、2Dやコンポジットでインプット／アウトプットをおこなっており、最新の台に関する情報を得やすい環境が魅力です。

【業務内容】
・制作スケジュール管理
・外部スタッフとのディレクション
・クオリティ管理
・渉外対応
・遊技機のテーマやターゲットに合わせた映像企画の立案
・演出内容の企画・設計

【使用ツール】
・After Effects
・Excel
・その他管理系ツール（redmineなど）

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、有名タイトルの開発に携わることができる環境です。
2Dデザイナーが担当する制作範囲は幅広く、「遊技機に関するデザインは何でも受け持つ」と言っても過言ではありません。ロゴやキャラクターはもちろん、筐体やパネル、図柄などのデザインも担当する場合があります。
もちろん一人にすべてを任せるのではなく、遊技機開発の現場で10年以上経験を積んだスタッフのサポートを受けながら少しずつ担当範囲を広げていくことができます。遊技機デザインのみならず、広範なデザインの知識と実力を付けることが可能です。
当社の遊技機開発チームは、遊技機への情熱を持ったスタッフばかりの少数精鋭。スタッフ同士で切磋琢磨して業務に励んでいます。週に一回のペースで勉強会もおこなっており、遊技機に関して専門的な知識がなくても「好き」という気持ちがあれば楽しみながらスキルアップできる職場です。ご興味のある方はお気軽にチャレンジください！

【業務内容】
▼パチンコ・パチスロ遊技機開発における2Dデザイン業務全般
・ロゴデザイン
・インターフェイス
・キャラクター　など

【使用ツール】
・Photoshop（必須）
・CLIP STUDIO PAINT
・Illustrator

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【業務内容】
・After Effectsによるビデオコンテ作成
・オーサリングデータの作成・管理
・実機へのデータ組込み
・エフェクトの作成 他

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
当社は多数の有名パブリッシャー企業と取引があり、さまざまなプロジェクト案件に立ち上げから参加できる環境です。
業務提携グループ「白群」をはじめ複数の連携企業と交流することで、他社の開発手法に触れたりベテランクリエイターから知見を学べる機会もあります。
自主的なスキルアップ活動として、プランナー・デザイナー・プログラマーの有志を集めたゲーム制作などもおこなっており、仲間と切磋琢磨して技術を磨ける風土も魅力です。
ゲームディレクターとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。

【業務内容】
・企画立案と仕様の決定
・クオリティ管理
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのマネジメント業務
・クライアント様との交渉
・外部協力会社様管理
・チーム運営業務

【使用ツール】
・Slack、Chatworkなどのコミュケーションツール
・Zoom、Google Meetなどのビデオチャットツール
・Redmine、JIRA、notion、Confluenceなどの制作管理ツール
・Excel、Word、Power Point

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
当社ではジャンルに捉われず多様な案件を受託しています。コンシューマゲームからソーシャルゲームまで対応プラットフォームも幅広く、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して携わるチャンスもあります。
使用エンジンはUnity（C#）、UnrealEngine（C++）が主となり、社内で制作したフレームワークも用いて開発を進めています。担当いただくパートは個人のスキルや適性を考慮して決定いたします。
案件のバリエーションが豊富な分、徐々に業務範囲を広げていくなど無理なく着実なスキルアップが可能な当社。仕様書どおりに制作するのではなく、ゲームをより面白くするための意見提案を積極的におこなえる方を歓迎いたします！

【業務内容】
・プレイヤーキャラクタの行動作成
・敵やNPCに関わるAIの作成
・会話システムやイベントの作成
・メニューの作成
・ネットワーク通信の組み込み
・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成

【使用ツール】
・統合開発環境（VisualStudio／Rider）
・Excel
・Unity
・UnrealEngine

【使用言語】
C#、C++（使用比率はC#が8割、C++が2割程度）

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
新規ゲームの企画立案をはじめ、企画書作成やプレゼンテーション、仕様書・データ設計に至るまで、一連のプロセスを幅広く担っていただきます。
自身のアイデアを形にし、より良いゲーム体験の創出に携わっていただけるポジションです。
ゲームルールやステージ設計・世界観設定など業務は多岐に渡りますが、これまでのご経験やご志向に応じて領域を広げながらご活躍いただける環境です。
また、企画立案にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの実現に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

ジャンル問わず幅広い領域にチャレンジしながら、スキルを高めていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・新規ゲームの企画書作成・プレゼンテーション
・仕様書作成
・ゲームシステムの設計（要件定義、ゲームフロー設計、画面設計など）
・ゲームデータの作成・管理
・レベルデザイン及びバランスの調整
・クライアントとの折衝、要件整理

【使用ツール】
・Unity
・Unreal Engine

【ポジションの魅力】
・様々なジャンルやプラットフォームの開発に携わることができるため、プランナーとしての市場価値を高められる
・社内コンペ制度を通じて企画の製品化にも挑戦できるため、自らのアイデアを事業として実現できるチャンスがある
・プレイヤーに留まらず、育成や仕組み化など多面的なキャリアを築ける
・企画が開発の中心となるため、プロジェクト全体に与える影響が大きい
・年功序列ではなく、提案や行動が評価されるフラットな組織

【配属部署】
配属となるゲーム事業部企画課は、現在20名弱のメンバーが在籍。
年齢や役職に関係なく自由に意見を出し合い、「面白いゲームを作る」というゴールに向かって協力しながら開発を進めています！
自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方が活躍しています。
決して簡単な仕事ではありませんが、その分自身の意思や取り組みがダイレクトに事業やプロジェクトに反映される、やりがいのある環境です！

【募集背景】
当社は事業の拡大とともに、100名規模の組織に成長しました。
近年では、コンシューマーゲームやスマートフォン向けアプリの受託開発のほか、遊技機（パチンコ・パチスロ）の液晶映像制作事業を手掛けております。

今後もさらなる組織拡大を予定しているため、今回は開発体制の強化とチーム推進力の向上を担っていただける方を募集します！
ご自身の活躍がそのままチームやプロジェクトの成長に直結する面白みがあります。

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、有名タイトルの開発に携わることができる環境です。
パチンコ・パチスロ両方の開発を受託しているため、幅広い業務経験を積むことができるのも魅力のひとつ。また、ゲーム開発事業も展開しているので、ご希望次第でゲーム制作に携わっていただく機会を作ることも可能です。
業界経験の浅い方にもどんどん遊技機の知見を深めていただきたく、入社後早々にプロジェクトへジョインいただく「早期実践」を想定しています。もちろん先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
会社のすぐ近くに有名ホールがあり、いっしょに仕事をする仲間もみんな遊技機が大好き。代表取締役もおなじく遊技機好きという環境で、「好き」を仕事にしたい方をお待ちしております！

【業務内容】
・パチンコ・パチスロの映像企画、ディレクション
・クライアントとの渉外対応
・外注管理
・プロジェクトの進行管理
・実機組込の補助など

【使用ツール】
Excel、PowerPoint

【勤務地】
福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

デザイン制作業務
・チラシ・パンフレット・看板・ビジョン系のデザイン制作
・入会グッズのデザイン制作
・画像データの加工　抽出
・Webを利用した告知施策の対応（バナー制作）
・その他クラブホークスに関する業務全般

【職種】
総合職

【配属】
広報・ブランド本部 マーケティング・コミュニケーション部 プロモーション推進課

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行事業ならびに、チケット・グッズ事業、BOSS E・ZO FUKUOKA、みずほPayPayドーム福岡を中心としたエンターテインメント事業の広告宣伝・プロモーション業務全般を担当いただきます。主に雑誌・紙媒体やWEB広告運用の分野をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
・ホークス公式戦チケット、グッズのプロモーション戦略立案および実行
・BOSS E・ZO FUKUOKAをはじめとする自社事業のプロモーション企画立案および実行
・紙媒体、TVCM、Web広告、SNS広告、OOH等のメディアプランニングおよび出稿管理
・広告クリエイティブ（キービジュアル、動画、各種販促物）の企画・制作ディレクション
・広告代理店、制作会社、メディア各社との折衝・進行管理
・自社オウンドメディア・SNSの企画運営

【部署人数】
13名（男性5名、女性8名）

【転勤】
当面なし

・顧客管理、数値管理業務におけるExcel、CRM操作（ルーティン業務）
・請求、売上、契約管理業務における、社員のヘルプ作業、サポート全般
・庶務業務
・その他、突発的に発生する作業の社員サポート

CRM：Salesforce

【仕事内容】
各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、​SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を​企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。

・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善 
・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション 
・Webサイトの構成設計・制作進行管理 
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案 
・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理 
・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション 
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます 

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり

企業や組織の根幹となる思想（ミッション・ビジョン・バリュー）を整理し、
そこから事業・採用・組織・クリエイティブへと一貫したブランドを設計していく役割です。

ディレクター自身が経営者・現場に直接向き合い、
ヒアリング→課題抽出→コンセプト策定→戦略立案→制作ディレクション→浸透支援
までを一貫して担当します。

＜業務概要＞
コンセプトメイキングの力を軸に、理念策定から戦略、制作、浸透まで一貫して担います。

STEP１│理念の言語化
経営陣とのセッションを通じて、企業のアイデンティティを抽出。
ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、ロゴやVIなどのビジュアルへと展開します。

STEP２│ブランド戦略の立案
ブランディングアドバイザーとして長期伴走し、カスタマ／インナー／採用など各領域におけるブランド戦略を立案します。
短期施策だけでなく中長期のブランド成長のロードマップを設計します。

STEP３│コミュニケーション設計・制作
立案した戦略を実行に移すために、企画やアイデアを構築し、
Web・映像・冊子・イベントなど多様なクリエイティブ制作を進行します。

STEP４│定点観測と進化支援
独自開発の組織診断「visionsサーベイ」で変化を可視化し、
理念経営の浸透状況や組織課題を定量・定性の両面から把握します。
その結果をもとに、次の改善アクションや理念の進化に伴走します。

＜必須となるスタンス・経験＞
・ご自身にも志、またはその兆しがあること
・冊子・Web・映像など、制作に関わるご経験があること
・コピーワーク含むコンセプト策定が行えること

＜歓迎する経験＞
・ひとつのブランドを作ったり、育てたりした経験
・幅広い領域のディレクション経験
・スケジュール管理・顧客折衝を含む、プロジェクトマネジメント経験

＜求める人物像＞
飽くなき成長意欲と独自の社会貢献の追求。

そんなスタンスの顧客とのみお付き合いをしています。
本気で世の中を変えようという経営者との仕事のため、相応の志や対話の真意を汲み取る力、
本質的なアイデアやサービス精神など、人間力を磨き続ける姿勢が求められます。

＜主な業務＞
●経営者・役員へのヒアリング、課題整理
●経営課題・組織課題・ブランド課題の仮説設計
●プロジェクト設計、提案書作成、顧客提案
（ディレクター陣と連携しながら）理念・ビジョン・ブランドコンセプト等の言語化
（ディレクター陣と連携しながら）社員インタビュー、ワークショップ、組織理解の設計
●コピーライター、デザイナー、Webディレクター等との連携
●採用サイト、コーポレートサイト、映像、パンフレット等への展開
●経営者・幹部への継続的なアドバイザリー

●動画広告の制作
　- Web、SNS、マス等で見かける動画広告の制作
　- ディレクターがまとめた情報をもとに制作
●その他、制作付帯業務
　- クオリティアップ施策や各種課題への取り組みなど

●ランディングページの構成案制作 ※改修が中心となります
　- 依頼情報（ワイヤーフレーム）を元にしたコピーの調整や表現の考案
　- デザイナーやコーダーへの指示出し、連携
　- 納品までのクオリティチェック
●進行管理

販促物（冊子・チラシ等印刷物、オンライン媒体など）制作担当社員のサポート業務
・文章の文字校正（紙媒体、オンライン媒体）
・進行管理
・数値集計
・庶務業務、その他部内サポート業務

直営商業施設E・ZO FUKUOKアトラクション・物販運営担当補佐
◆アトラクション／物販
‐売上・原価、客層別等の数字整理、管理
‐アンケート集計（Excel、システム使用）
‐POP、ポスター等館内フロア案内の作成依頼、管理等
◆物販関連業務
‐在庫管理（賞味期限管理等）
‐棚卸（カウント、システム入力処理、Excel管理等）
◆日々の営業に伴う運営当番業務
‐サイネージ、ビジョン、館内ポスター入替
‐日報作成作業
‐現金・売上回収等
◆関連会議への出席、議事録対応
◆その他関連業務、庶務業務等

【職種】
総合職

【配属】
マーケティング本部 カスタマーサービス部 CS推進課

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスの接客サービス品質向上を目的とした各種施策の企画・運営を担当していただきます。
球場全体のサービス品質向上を推進し、お客様満足度向上に貢献するポジションです。
企画・立案した施策が全社のサービス改善につながり、多くのお客様の笑顔や感動を生み出せることが、この仕事の大きな魅力です。 

【具体的な業務】
・接客サービスレベル向上に向けた施策の企画・立案 
・サービスレベル調査の運営・分析 
・関係部署との調整、指導、報告業務 
・総合案内所（委託先）の運営管理補助　　等

【部署人数】
6名（女性5名、男性1名） 

【転勤】
当面なし

【募集背景】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。
10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。
それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業――しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。
この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。

その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、九州の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。
九州では、完成車メーカーの生産拠点が集積する北部を中心とした自動車産業に加え、熊本を核とした半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。
一方で、その波を掴むための生産体制・調達体制・データ活用が追いついていない企業も少なくありません。
拡大する機会にどう応え、長年築き上げてきた強みをどう進化させるか――好機と危機が同時に訪れているこの転換期こそ、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるタイミングです。

一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。
調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。
業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる――そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。

このたび、九州エリアの本格的な事業展開に向けて、エリアの事業成長戦略と組織立ち上げを担うマネージャーを募集します。

【業務内容】
・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。
・九州エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。
・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。
・エリア組織の立ち上げ責任者として、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導していただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。
・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。

【入社後のイメージ】
入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。
その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

【働く場所について】
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります

※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【サービスについて】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

▼関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。
成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。

【具体的な業務】
▼インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

▼SREとしての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

▼運用効率化・Developer Experience向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

▼プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

▼プロダクト固有領域の技術
（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【本ポジションの魅力】
・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる
・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる
・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる
・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる
・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる
・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる
・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く

【主な技術スタック】
▼開発言語
・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell

▼データベース
・PostgreSQL／MySQL
・DynamoDB／Redis／Memcached
・OpenSearch／Elasticsearch
・Redshift／BigQuery／MongoDB

▼インフラ・プラットフォーム
・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など）
・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など）
・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など）
・Cloudflare
・Argo CD／Argo Workflows
・Helm

▼コンテナ・構成管理
・Kubernetes（GKE）
・Docker（含：ECS上での運用）
・Terraform（含：HCP Terraform）
・Ansible／Chef
・Packer／Serverspec

▼CI／CD
GitHub Actions
（補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり）

▼運用・監視
・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace
・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch
・Fluentd／td-agent／NXLog

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
・GitHub
・Notion／Cacoo／GitHub Projects

【記載内容に関する注意事項】
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

日本最大級の通販グループ会社で映像編集ディレクター
高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪

本ポジションでは、国内・海外クルーズ旅行を紹介する通販番組において、インサートVTRの制作・編集業務をお任せします。

【業務内容】
・テレビショッピングにおける旅行販売番組の編集業務
・ロケや収録の立ち会い
・テロップ作成（テレビショッピング用）
・生放送中のテロップ出し、簡単な音声オペレート

そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。

【具体的な動き方】
基本的にはディレクターの指示のもと映像素材を編集していただきますが、
「ディレクションや番組制作の経験がある」、もしくは「興味がある」、「やってみたい！」という方は、
テレビショッピングの企画・構成・ディレクション・映像まで一貫して携わっていただくことも可能です。
編集業務がメインになりますが、時にはロケに行ったり、スタジオでの音声調整やテロップ出しなど、幅広い分野でご活躍頂ける環境です。
旅行の魅力を最大限に引き出し、お客様の「旅行したい」という気持ちを掻き立てる番組づくりを目指し、”伝える”仕事に挑戦できるポジションです。

【就業環境】
・C＆R社からグループ会社へは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。

主に平日お昼の帯番組のアシスタントディレクター職をご担当いただきます！

◎具体的な業務内容
・企画、構成の作成アシスタント
・VTR原稿の作成アシスタント
・ロケ、取材立ち合い

（経験を積んでいけば）
---------------
・VTRの編集
・生放送のFD
・その他番組制作における付随する庶務業務
・野球中継のFD
---------------

まずは現場のアシスタント業務から始まり、慣れた後は毎週の放送に向け、企画を立てていただき、
企画のVTRの作成・編集なども経験できます！

CMをはじめとした映像制作の企画から撮影、編集に至るまで一気通貫で行う企業様で映像エディターをご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・グループのブランディング・通販事業に関わるコンテンツ制作（CMやキャンペーン関連の動画など）
・グループ社内サイト、採用サイト等の動画コンテンツ制作
・スポーツイベント会場でのLED看板（バレーボールのワールドカップ、春高バレー、全国高校バスケ大会など）
・麻雀プロリーグチーム「BEAST X（ビーストテン）」のブランドムービー
・自社BS放送局「BS10」の番組OP・VTR

企画～制作・校正にとどまらず、発行後の検証・改善まで一貫して携わっていただくことができますので、 お客様のワクワク感の醸成を目指していただきます。

パラドックスは
「生きている理由を、誇りを持って語れる社会へ。」を理念に掲げ、企業や地域の“これからどうありたいか”に向き合うブランディングカンパニーです。
（背景にある課題感については理念ページもご参照ください）

パラドックスが扱っているのは、単なるロゴやブランドサイト、広告の制作ではありません。
企業の課題は、売上や組織状況など、さまざまな形で現れますが、
その奥には多くの場合「この会社は、何のために存在し、これからどこへ向かうのか」という根本的な問いがあります。

パラドックスは、その問いに経営者とともに向き合い、理念という形で解を出し、
それらを言葉・デザイン・仕組みとして社会や組織に届く形へ実装していくところまで伴走します。

今回募集する福岡オフィスでは、福岡・九州の企業や地域が持つ歴史・強み・地域性を捉えながら、
経営者の構想を戦略で終わらせず、企業の10年後に伴走していくプロデューサーを募集しています。

＜業務概要＞
経営者が抱える複雑な課題を整理し、
「この会社にとって、今本当に必要な変化は何か」を見立て、
プロジェクトの全体像を設計する役割です。

決まったパッケージを提案するのではなく、企業ごとの歴史・強み・組織・人・地域性を捉えながら、
10年後に向けて本当に必要な変化を見立て、言葉・デザイン・仕組みとして実装を率いていく仕事です。

受注後は、ブランディングディレクターやクリエイティブディレクター、
コピーライター、デザイナーなど社内外のメンバーと連携しながら、実装まで推進していきます。

＜主な業務＞
●経営者・役員へのヒアリング、課題整理
●経営課題・組織課題・ブランド課題の仮説設計
●プロジェクト設計、提案書作成、顧客提案
（ディレクター陣と連携しながら）理念・ビジョン・ブランドコンセプト等の言語化
（ディレクター陣と連携しながら）社員インタビュー、ワークショップ、組織理解の設計
●コピーライター、デザイナー、Webディレクター等との連携
●採用サイト、コーポレートサイト、映像、パンフレット等への展開
●経営者・幹部への継続的なアドバイザリー

実務経験がない方でも応募歓迎♪

新商品の主にパッケージ（包材/フィルム）デザインをお任せいたします。
具体的な業務は以下を想定しております。

【業務内容】
・カラー管理、フォトレタッチ業務
・リサイズ、展開図への落とし込み
・パッケージ（包材/フィルム）のデータなどを作成
　└海外製品であれば、一からのデザイン制作などの可能性もあります
・商品画像の編集業務
・文字校正　など
商品パッケージなど様々な素材をクライアントのご担当者の方と調整しながら制作・修正をしていただきます。

【職場環境】
全体人数：約150名　男女比：5:5
うち派遣社員：40名
平均年齢：約30歳

同社で長く受託している制作案件となりますが、案件増大に伴い募集となります。

実務経験がない方でも応募歓迎♪

新商品の主にパッケージ（包材/フィルム）デザインをお任せいたします。
具体的な業務は以下を想定しております。

【業務内容】
・カラー管理、フォトレタッチ業務
・リサイズ、展開図への落とし込み
・パッケージ（包材/フィルム）のデータなどを作成
　└海外製品であれば、一からのデザイン制作などの可能性もあります
・商品画像の編集業務
・文字校正　など
商品パッケージなど様々な素材をクライアントのご担当者の方と調整しながら制作・修正をしていただきます。

【職場環境】
部署：18名　男女比：5:5
同業務従事者：10名（男女比　4:6）うち派遣社員：5名
平均年齢：約30歳

同社で長く受託している制作案件となりますが、案件増大に伴い募集となります。

【職種】
総合職

【配属】
広報・ブランド本部 広報室 広報企画課

【業務内容】
球団のブランド価値向上と話題創出を目的に、広報・PR戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。
メディア対応や情報発信、プロモーション施策の推進を通じて、ホークスの魅力を多角的に発信するポジションです。

【主な業務】 
・広報企画立案および実行
・取材調整、メディア対応、現場対応
・プレスリリース、ニュース記事、各種資料の作成
・スポーツナビ等への簡易原稿作成
・事業案件担当（TV局対応、他部署調整、関係各所との折衝）
・メディアリレーションの構築および強化
・PR施策の企画立案およびプロモーション推進
・広告・宣伝施策の企画およびクリエイティブディレクション
・話題創出に向けた企画提案および情報発信

【部署人数】
9名（女性8名、男性1名） 

【転勤】
当面なし

【職務概要】
VTuberプロダクション「Million Production」の案件進行管理として、当社と外部企業との案件進行管理や、当社内でのイラスト制作物の進行管理を担っていただきます。

【業務内容】
・ 当社VTuberの外部企業との案件やイラスト制作における上流〜下流工程までの制作進行管理を一手に担っていただく職務です。
・ 社内各部署や外部企業 / クリエイター との連携 / 協議
・ SNSを利用したプロモーション周りの社内連携
・ クオリティチェックと修正フィードバック(イラストの専門的な部分に関してはアートディレクターが対応いたします。)

【 職務概要】
・ VTuberプロダクション「Million Production」のアートディレクターとして、当社タレントのイラストの品質を管理・向上し、世に送り出す仕事となっています。
・ 当社VTuberの、ミュージックビデオ、グッズ（外部ライセンス商品含む）等に使用されるイラスト制作における上流〜下流工程までの企画・品質管理・制作進行管理を一手に担っていただく職務です。

【概要】
当社のイベントディレクター、アシスタントディレクターとして、各種イベントの企画 / 運営の進行を担っていただきます。

【業務内容】
当社VTuberイベント制作における上流〜下流工程までの企画・制作進行管理・運営・プロモーション戦略を一手に担っていただく職務です。

・イベント構想段階での企画考案
・オンライン / オフラインイベントにおけるイベント設計 / 構成 / 演出サポート
・社内各部署や外部企業 / クリエイターとの連携 / 協議
・ディレクション業務、クオリティチェック・修正フィードバック(修正箇所とその方向性の具体提示を含む)

【職務概要】
・当社の経営陣候補として、ビジネス戦略を立案・実行していただきます。
・当社が現状持ちえない強力な国内外の企業とのパートナーシップの獲得等を通して、当社所属タレントの認知向上〜収益性向上など、広範に渡るKPIの向上・事業拡大を当社取締役陣と伴奏しながら担っていただく、Chief Business Officerのポジションとなります。

【職務概要】
・タレントの配信切り抜き、Shorts動画、プロモーション映像等の編集業務
・視聴者の感情を動かすテンポ・演出を重視したカット設計
・動画シリーズやチャンネルのトンマナに沿った編集スタイルの確立

【募集背景】
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。

新設スタジオでは、複数部門を横断する案件を同時並行で推進しつつ、期日と品質を両立するための標準プロセス整備と全体最適が鍵になります。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（約6名のデザインチーム連携）、リスク／課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築くことで、ブランド価値向上を確かな事業成果へつなげていただきます。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。

▼具体的な業務
スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。

・マネジメント領域
　- ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携）
　- ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門）
　- プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理）
　- 品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記／法務、アクセシビリティ、最終QA）
　- KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施
　- 決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適

・プレイング領域
　- ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
　- コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
　- サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定）
　- 改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化）
　- ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備）
　- 社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
サイトリニューアルや決算期の制作など大型案件を計画～公開～効果検証まで統括し、全社的なインパクトを実感できます。
多部門を束ねて優先度設計・リソース配分・リスク管理を実践し、合意形成と推進力を高いレベルで鍛えられます。
WBS（タスク分解・工程設計）やレビューゲート、KPI運用など標準プロセスをゼロから整え、再現性のある運営体制を作り上げる経験が得られます。

日本最大級の通販会社の映像エディター職
高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪

2022年にBSにて放送局が開局
2024年10月にオープンしたスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中！
また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。

CMをはじめとした映像制作の企画から撮影、編集に至るまで一気通貫で行っています。
制作のバリエーションは多岐にわたり、タレントを起用した企業CMや通販事業のキャンペーンCM、
コーポレートサイトの動画制作など幅広く行っている企業様
全国放送規模の通販CM、ブランディングCM、WEB動画など各種コンテンツの企画やオフライン編集を行います。
経験やスキルに応じて、動画制作における企画・コンテ作成をお任せいたします。

【具体的な業務】
・日本最大級の通販会社グループのブランディング・通販事業に関わるコンテンツ制作（CMやキャンペーン関連の動画など）
・グループ社内サイト、採用サイト等の動画コンテンツ制作
・スポーツイベント会場でのLED看板（バレーボールのワールドカップ、春高バレー、全国高校バスケ大会など）
そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。

【募集背景】
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。

新設SMAREGI Design Studioの中核として、スマレジのビジュアル戦略を統括し、CI／VIの再定義やデザインガイドライン整備、キービジュアル開発を牽引いただきます。Web／LP／バナー／オウンドメディア／会社案内・チラシ・営業資料、さらに決算説明資料などIRクリエイティブまで、横断的なアートディレクションと制作品質の標準化を推進。
重要案件では自ら手を動かして基準点を示し、デザインシステムやアセットライブラリを整備して再現性・生産性を高めます。約6名のデザインチームを導き、経営・マーケ・PR・IR・採用などと連携しながら、わかりやすさと美しさ、事業インパクトを両立する「スマレジらしさ」を磨き上げるため、アートディレクターを募集します。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイト、各種印刷物・IR資料を含むブランドコミュニケーションのデザイン業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製のため、社内連携のもと一貫したトーン&マナーでクリエイティブを推進できます。

▼具体的な業務
デザインチームのプレイングマネージャーとして、CI／VIの刷新検討からWeb・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。データやフィードバックに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなどと連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。

・マネジメント領域
　- ブランド方針／トーン&マナー／デザインガイドラインの策定・運用（CI／VI刷新の検討含む）
　- 年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計
　- ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用など）
　- レビュー体制／品質基準の設計（可読性・表記／法務・アクセシビリティ）
　- メンバーのアサイン／育成／レビュー、ナレッジ共有

・プレイング領域
　- Web／LP／バナー／オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作
　- 決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備
　- 会社案内／チラシ／ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿／色校正管理
　- キービジュアル開発、撮影／動画の企画・ディレクション、素材アセット管理
　- コピーの方向性設計・文言監修（各部署／ライターとの連携）
　- デザインシステム／アセットライブラリの整備（アイコン／イラスト／モーション等）
　- 展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計
　- プロダクト／サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
CI／VIの再定義からWeb・印刷物・IR資料まで、ブランドの世界観を横断的に設計・表現し、事業成果への貢献を実感できます。
重要案件では自ら基準を示しつつ、ガイドラインやアセット運用を整えて組織の品質を底上げする経験が得られます。内製チームをリードし、表現力とディレクション力を同時に磨きながら中長期のブランド価値を育てられます。

【募集背景】
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。
この実現にあたり、デザイナーが創作に専念できる環境づくりと、全社から寄せられるWeb関連の依頼を滞りなく前進させるディレクション力が必要です。
依頼の窓口集約とブリーフ標準化、スケジュール・品質・公開フロー（CMS／QA）の整備、プロジェクトごとのKPI設計と計測基盤に基づく改善サイクルの内製化をリードいただくため、WEBディレクターを募集します。
手戻りや待ちを最小化し、リード獲得や応募増など事業成果に直結する運用改善を継続的に生み出す体制構築を推進していただきます。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。

▼具体的な業務
デザイナーと連携し、全チャネル（コーポレート／サービス／採用／IR／オウンドメディア／アプリ内メッセージ）のWebディレクションと運用改善をリードいただきます。
プロジェクトごとにKPIを設定し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなど他部署と協働し、ブランド体験の質を継続的に高めていただきます。

・マネジメント領域
　- ロードマップ策定、案件の優先度設計
　- ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など）
　- データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト）
　- 運用フロー／品質基準の整備（ブランドガイドライン遵守、公開プロセス・QA体制の設計）
　- メンバー（最大約6名）との連携・進行管理、レビュー体制の設計

・プレイング領域
　- サイトマップ／ワイヤー／要件定義などの情報設計
　- Webサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作の進行
　- GA4を利用したアクセス解析、Search Console等を用いた分析
　- ABテスト等を踏まえた改善提案（CVR最適化、導線／フォーム改善）
　- SEO／アクセシビリティ／表示速度／QA（表示・動作検証）の改善推進
　- IR／採用／サービス等、目的別テンプレートの設計とガバナンス運用
　- 実装・公開に向けた社内開発／情報システムとの連携

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。
営業・CSの声やデータを素早く反映し、A／BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。
立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。

【募集背景】
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI／UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化（品質担保・人材育成など）を推進できる方をお迎えしたいと考えています。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。

▼具体的な業務
デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI／UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。

・マネジメント領域
　- ロードマップ策定、案件の優先度設計
　- ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携）
　- データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト）
　- メンバー（5～7名）マネジメント

・プレイング領域
　- サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ／コンテンツ制作
　- GA4を利用したアクセス解析
　- ABテスト等を踏まえた改善提案
　- アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
　- プロダクトのUI／UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
　- 実装チームとの連携

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール】
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
・自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。
・Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI／UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。
・自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。
・アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。

＼暖かい雰囲気の職場で、働きやすい環境／

福岡・九州エリアで有名な番組など、多くの人が見る人気番組や生活に密着した番組の編集をお任せいたします！

▼将来的に関われる可能性があるジャンル（社内でワンストップの制作を行っています。）
・TV番組（情報報道、スポーツ、バラエティ）
・イベント（コンサート・スポーツ・式典）
・PR映像（企業のPR映像・CM映像）など幅広いジャンルを手がけています。

【職種】
総合職

【配属】
エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室

【業務内容】
主に保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性検討、ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策推進を担当いただきます。

▼具体的な業務例
 ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務
 ・eスポーツの今後の方向性検討
 ・ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策検討・実施

【部署人数】
5名（男性4名、女性1名） 

転勤：当面なし

【職種】
アソシエイト職

【配属】
マーケティング本部 MD事業部 MD販促課

【業務内容】
MD事業における販促運営・情報発信・制作管理を幅広く担当いただくポジションです。
SNSやニュースリリース等の情報発信、販促物制作の進行管理、売上データ管理など、事業運営を支える業務となります。

▼告知／情報発信アシスタント業務
・ニュースリリース、SNS等の各種配信媒体の進行管理
・情報発信スケジュールの設計、運用最適化
・配信原稿の作成、校正、掲載確認
・配信内容や運用フローに関する改善提案
・掲載素材のプロパティチェック

▼デザイン制作窓口業務
・制作委託先との調整、進行管理（制作物：各種SP案件販促物、ECバナー等）
・社内関係部署との要件整理、スケジュール調整

▼運営サポート／庶務業務
・売上実績データの集計、管理
・商品マスタ登録、運用管理
・各種運営に関する事務対応

【転勤】
当面なし

【職種】
総合職

【配属】
広報・ブランド本部 マーケティング・コミュニケーション部 プロモーション推進課

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行事業ならびに、チケット・グッズ事業、BOSS E・ZO FUKUOKA、みずほPayPayドーム福岡を中心としたエンターテインメント事業の広告宣伝・プロモーション業務全般を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・ホークス公式戦チケット、グッズのプロモーション戦略立案および実行
・BOSS E・ZO FUKUOKAをはじめとする自社事業のプロモーション企画立案および実行
・TVCM、Web広告、SNS広告、OOH等のメディアプランニングおよび出稿管理
・広告クリエイティブ（キービジュアル、動画、各種販促物）の企画・制作ディレクション
・広告代理店、制作会社、メディア各社との折衝・進行管理
・自社オウンドメディア・SNSの企画運営

【部署人数】
4名（女性4名）

【転勤】
当面なし

【職種】
総合職

【配属】
事業統括本部 営業本部 第2営業部

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスのスポンサー営業として、福岡県内企業を中心に、広告・協賛・観戦チケット・イベント・グッズなどの商材を活用した提案営業を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・ 法人向け提案営業
　- 福岡県内企業および全国規模の企業への営業活動
　- 新規スポンサー企業の開拓
　- 既存スポンサー企業への追加提案および契約更新提案
　- 広告看板、観戦チケット、イベント協賛、グッズ等を活用したプロモーション提案

・企画・提案業務
　- 顧客課題やニーズのヒアリング
　- 提案書、見積書の作成
　- 実施結果の分析および報告書作成

・営業管理業務
　- CRMを活用した顧客管理
　- 契約書、申込書の作成
　- 社内申請業務（信用調査、ブランドチェック、売掛申請等）
　- チケットやグッズ等の手配

【部署人数】
18名（男性14名、女性4名）

【転勤】
当面なし

【職種】
総合職

【配属】
総務人事本部 人事部 人事企画課

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。
関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。

▼主な業務内容
・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善
・人事関連システムの運用および改善
・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等）

【部署人数】
3名（男性1名、女性2名）

【転勤】
当面なし

事業内容
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

【職務内容】
グラフィックデザイナー／アートディレクターとして、パッケージデザイン、店舗デザイン、販促ツールのデザイン業務全般を担当いただきます。
ブランドイメージの向上と顧客体験の最適化を目指し、デザインの力でビジネスを推進する役割です。

【職務詳細】
・プライベートブランド商品のパッケージデザイン業務
・販促ツール（販促ボード、POP、ポスター等）デザイン業務
・ECサイト　UI/UXのデザイン
・店内外装飾デザイン　など

【使用ツール】
・PC：希望のPCを貸与
・デザイン：Adobe Creative Cloud（illustrator,photoshop）

【募集背景】
総合ディスカウントチェーンストアの運営企業
ブランド価値の向上と市場での競争力を強化するため、デザイン部門の強化を図っています。
クリエイティブな発想でデザインの力を最大限に発揮できる方を募集しています。

【配属先の特徴】
自由な発想と意見交換ができる、和やかで風通しの良い職場環境です。
社内のさまざまなプロジェクトに関与することで、多様な経験を積むことができます。

【仕事内容】
博報堂グループにおけるプロモーション領域の最前線を担うプロデューサー。
当社九州支社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告・プロモーションを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。
クライアント課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、プロモーションの企画および制作における、コストやスケジュールを管理しながら社内外の専門領域のスタッフを束ね課題解決へと導きます。
 
※主な取り扱い領域（例）
ビジュアルコンテンツ制作／デジタルプロモーション／PRイベント／リテールプロモーション／ダイレクトマーケティング　…etc
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
東京（豊洲）に本社を持つ博報堂プロダクツの九州支社は、広告・プロモーション領域に特化した制作会社です。本社と同様に、企画から制作・実施までを一貫して行い、様々なプロフェッショナルが集結してクライアントの課題解決に取り組んでいます。
九州支社は福岡市中心部（福岡市営地下鉄中洲川端駅に直結）にあり、福岡県をはじめとする九州全域を営業エリアとして対応しています。昨今では、中四国地方や関西エリアなど、全国各地からのお問い合わせや相談も増えており、活動エリアは拡大しています。

【職種別採用】	
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

※在宅勤務制度あり

【仕事についての詳細】
▼システムディレクターについて
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM／PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。

【具体的な業務内容】
ご経験や志向性に応じて、PM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。

（1）PM／PL補佐（社内ディレクション）
・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）
・会議体運営（論点整理、意思決定の推進）
・社内関係者との合意形成・判断材料の提示

（2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション
・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）
・テーブル定義・インターフェースのレビュー
・テスト計画・設計、受入条件の明確化

（3）技術的な対話と意思決定
・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価
・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価
※直接コーディングを行うことは原則ありません。

▼プロジェクト（案件）イメージ
・大手自動車メーカーのBIツール
・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム
・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム

【主な使用技術】
ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。
技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）

・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
・クラウド：AWS、GCP
・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB
・言語／フレームワーク：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

【仕事のやりがい・得られるもの】
▼直請け中心×大きな裁量
クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。

▼技術的な「司令塔」としてのやりがい
手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。

▼優秀なエンジニアとの協業
社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。

【仕事の環境】
▼働き方
クライアント先常駐はなく自社内開発となります。
オンラインでのミーティングも定着しています。

【配属想定部署の雰囲気】
・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。
・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。
・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。
・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。

【受け入れ体制】
・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。

・野球時の公式サイト試合対応（速報チェック、Webページ・アプリの動作確認）
・一部Webページの更新 ※HTML,CSS等使用
・ASPを使ったアンケートフォームの作成およびデータとりまとめ
・各種解析ツール・管理画面からの数値DL、週次レポートへの反映作業
・ホークス、E・ZO公式サイトの一部運用（他部門からの更新依頼確認、ベンダーとのスケジュール調整、サポート）
・更新スケジュール管理、簡易レポート作成、問合せ対応、Web運用に付随する事務・サポート業務全般
・ベンダー・関連部署やチームとのコミュニケーション

【募集背景】
エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。
初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。

【業務概要】
採用の戦略設計～実行まで一気通貫でお任せするポジションです。
中途採用をメインに担当いただきつつ、新卒採用にも関与していただく可能性があります。
担当職種は事業開発、コンサルタント、営業などのビジネス職種からエンジニアまで幅広くお任せします。
また、入社後は採用の課題だけでなく担当部門の組織開発業務にも携わる機会があり、採用人事から組織人事、人事企画にキャリアを拡げていける可能性がございます。

▼採用戦略・企画
・事業責任者と連携した採用計画の策定（職種別・タイムライン・予算）
・チャネルポートフォリオの設計（エージェント・ダイレクト・リファラル・イベント・大学連携の最適配分）
・JD（募集要項）の作成・更新
・採用CVRの予実管理・ダッシュボード化

▼母集団形成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・YOUTRUST・LinkedIn等でのスカウト運用）
・リファラル、イベント等の自社採用力強化

▼候補者対応・クロージング
・書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション
・オファー設計・年収交渉・クロージング
・入社後のオンボーディング支援

▼採用ブランディング・マーケティング
・採用特設ページの企画・運用
・採用イベント・勉強会の企画・運営
・note・SNS発信の支援

【チーム編成】
福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。
また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1～2名ついております。

【このポジションの魅力】
・「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。採用人事としての市場価値が飛躍的に上がる
・採用戦略からプロセス設計まで、自分の頭で考えて実行できる裁量
・将来的に採用マネージャー・人事責任者へのキャリアパス。組織規模拡大に伴い、採用チームのマネジメントや他人事領域人事への拡張も可能
・東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる

【勤務地】
※出社／リモートのハイブリッドワーク
※拠点設立タイミングでオフィス移転の可能性あり

日本最大級の通販会社のコーダー/WEBデザイン/フロントエンドエンジニア
高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪

2022年にBSにて放送局が開局
今後、2024年10月にスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中です！
また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。

本ポジションでは、コーポレートサイト、ブランディングサイトや
採用サイトなど企業ブランディングに関わるWEBサイトのデザインやコーディングをお任せします。
（HP制作はほぼWordPressを使用　おおよそ8割以上）

【具体的な業務】
・WEBサイト制作業務
　（ワイヤーフレーム作成、ABテスト、データ分析・効果検証など）
・スポーツや地域創生に関わるWEBサイトの企画、制作業務（フロントエンド）
・一部コーディング業務
・自社のコーポレートサイトや採用サイトのブラッシュアップ
・データ解析、分析など
・ブランディングの業務の一部として、通販部門との連携もあり
・CMS運用

そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。

【就業環境】
・C＆R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。

【仕事の内容】
広告・印刷・Web・映像などの多様な媒体を駆使し、クライアントの販促課題を解決する総合プロデューサーとして、企画提案から実行までを一貫して担当します。
クライアントの事業成長をデザインする、介在価値の高いポジションです。

【具体的には】
主に通販業界をはじめとするクライアントのニーズに基づき、最適な販促戦略を立案・実行します。

◇販促企画・戦略立案
・クライアントへのヒアリングを通じた課題特定と、売上向上を目指す販促戦略の企画立案
・紙媒体（印刷物、DM）からデジタル媒体（Web、映像、電波）まで、複数のメディアを組み合わせたメディアミックスの提案

◇プロジェクト推進・プロデュース
・提案した企画の実行にあたり、社内の制作・印刷・Web・メーリング各部門を統括・ディレクション

◇顧客との関係構築
・提案の実行を通じて顧客のニーズに応え、深い信頼関係を構築。継続的な課題解決支援を通じて、長期的な取引の確立を目指します

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。