映像クリエイター

試用期間：あり（3ヵ月）

【仕事概要】
GAテクノロジーズでは、動画の制作体制をインハウスで構築しています。
プロダクトやサービスの訴求から、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションまで、動画を用いてメッセージを伝え、人の心を動かす。その動画の企画・演出・編集を行うメンバーを募集します。
大手広告会社出身のクリエーティブディレクター、ポストプロダクション出身の動画エディターなどがいるチームで業務を行います。

▼具体的な業務内容
・GAテクノロジーズ（グループ会社も含む）が提供するプロダクトやサービスのプロモーション動画の制作
・会社から発信するプレスリリースやニュースに付随した動画の制作
・コーポレートブランディングや、採用ブランディングを目的とした動画の制作
・社内イベントなどで用いる動画の制作

インハウスの映像クリエイターとして、主に編集、モーショングラフィックスを行っていただきます。
将来的には自身で企画から完成まで行っていただければと考えています。

【ポジションの魅力】
▼事業の近くで、上流から映像価値をつくれる
社内だからこそ事業理解を深く掘り下げ、課題発見の段階から入り「何を映像で解くべきか」を設計できます。「作る人」ではなく、事業を前に進めるために映像をどう使うかを考える人として関われます。

▼拡大する組織の中で、制作体制や進め方そのものをアップデートできる
案件数も規模も増えているからこそ、既存のやり方を回すだけでなく、生産性をどう高めるかといった組織体制を一緒に構築していくおもしろさがあります。

▼コーポレートから事業成長まで、幅広いテーマで役割を広く定義できる
採用・IR・PRなどのコーポレート案件から、事業成長に直結するプロモーションまで幅広く関われます。組織が拡大中で役割が固定されていないため、ご自身の得意領域を起点に強みを発揮できます。

【必須スキル】
・編集・モーショングラフィックス実務経験（3年以上。事業会社・制作会社など問わず）
・企画・演出プランを元に一貫して編集を行った経験（3年以上)
・Adobe Pr、Aeの使用経験（3年以上。カット編集+モーショングラフィックス制作)
・Adobe Ps、Aiでの業務経験（3年以上。グラフィックデザイン制作など）

※動画ポートフォリオを応募時に必ず添付いただきますようよろしくお願いいたします
　ポートフォリオでは、以下の観点についても拝見させていただきます。
・ポートフォリオの作品や情報を分かりやすく整理して構成されているか
・各作品におけるご自身の担当領域と、特に工夫・注力したポイントが明確に伝わるか

【歓迎スキル】	
・映像の演出設計およびコンテ/絵コンテの作成経験
・一眼カメラなどでの撮影経験（小規模）
・小規模でのライブ配信経験(OBS・VR-6HDなど)
・3DCGの制作経験
・コミュニケーションデザイン、マーケティングの知識
・チームマネジメントの経験
・制作進行（予算・スケジュール管理）、外部パートナー（撮影/CG/MA）との折衝経験

【求める人物像】
・クリエイティブの美しさと事業成果（視聴完了率/CV/エンゲージメント）を両立できる方
・Yes &の考え方を実践している方
・スピード感もって取り組める方
・論理的思考+創造的思考で課題に取り組める方
・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方
・自ら考え、顧客にとって最適なアクションを考えられる方
・GA VALUESに共感できる方

東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分

想定年収400万円〜600万円
想定月収33.3万円〜50万円
特記事項：年俸：400万円〜600万円
月額：33.3万円〜50万円（30時間分の固定残業代含む）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮

休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩60分
特記事項：【勤務時間】
月～金曜日：フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする
フレックスタイム制

【休日】
完全週休2日制（土日祝）

【休暇制度】
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給）
・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）
特記事項：【福利厚生】
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実