大手求人サイトのプロジェクトに関わるお仕事です。
制作における一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
▼案件ごとのスケジュール管理
└発注元（営業、制作担当）とのコミュニケーション

▼ディレクター、ライター、カメラマンなどのスケジュール確認・育成
└取材可能時間の調整や反映、求人制作に関するフィードバックなど

▼アサイン
└案件に合わせて、ディレクター、ライター、カメラマンなどのアサイン

▼進行管理
└アサイン後、納品・入稿までの進捗を進行表を用いて管理

▼請求書処理、原価確認のサポート
└各月で請求書の処理や、原価の確認

※ライティングや取材は原則発生しません。
※原稿チェックやクオリティチェックは別の担当者が対応します。

メインとしては自社サイトの運営、
LPページのWebディレクターとしてご活躍いただきます。
そのほか、チラシ、ポスターなどの発注も経験できる職場です。

10～11月に自社サイトのリニューアルを予定しており、
人員不足が募集背景となっております。

【業務内容】
・協力会社とのやり取り
・制作スケジュール管理
・素材やデータの準備＆管理
・部内ミーティングへの参加（週1～2回程度）

VR(仮想現実)という新しい領域で、
チームメンバーと一緒に様々なマーケティングに挑戦できます。

【社内体制】
※変革期のため体制が変わる可能性がございます。

・管理部
・エンジニア部
・サービス企画部　★こちらにジョインしていただきます

30代社員が平均的に多く、
男女比は6：4程度です。

・ディレクター　　　：3名
・デザイナー　　　　：1名
・デザイナーコーダー：1名

金融サービス開発事業、ビッグデータ解析事業、証券サービスプラットフォーム事業を手掛ける会社にて、
toC向けアプリ、toB向けのWebサイトやアプリ制作に関連するデザイン業務を担当していただきます。

SNSをベースとした新しい株取引の形を目指す証券サービスや、
大手企業とパートナーシップを組んで制作するサービスなど手掛けるサービスは多岐に渡ります。

そこで、各サービスのWebサイト、LP制作、アプリ制作、バナー作成など様々な業務を担当していただきます。

【制作体制】
・クリエイティブディレクター：1名
・デザイナー：2名
・エンジニア：20名程度

※最初はクリエイティブディレクターの方に教えていただきながら業務を進めていただく想定です。
※制作チームは社内の各サービスを横断しています。クリエイティブディレクターの指示に合わせて制作を進めていきます。

保育士の転職サイトを運営しているチームにて、
求職者とのやりとりをご担当いただくカスタマーサポートのお仕事です。

【主な業務内容】
●成約者への架電
●未入金対応
●サポート雑務
●info@メール対応
●アンケート共有
●ノベルティ発送　など

電話対応、メール対応がメインの業務となりますので、
求職者(保育士)とのコミュニケーションが多いです。

リクルートジョブズがもっている採用一括システム「ジョブオプ」
今回はその運営チームに所属して頂きます。
＞https://jobop.jp/ats/

※ジョブオプとは・・・
応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなど、 
求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。

主には全国にアルバイト・パートの採用を持つような、
飲食店やアパレル企業等が多くなりますが、クライアントは様々です。
＞https://jins-co-recruit.jp/


【体制】ジョブオプチーム
・営業チーム　10名程度
・渉外チーム　10名程度　★このポジションです
・デザイナーチーム　2名程度　（リーダーはクリークの社員デザイナーです）
・ライターチーム　2名程度
・開発チーム　3名程度
今回は渉外チームにジョインしていただく方になります。


【主な業務】
・クライアント折衝
・制作チームへの制作依頼
・スケジュール管理

　↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

【業務の流れ】
営業が受注⇒
当ポジションメンバーがクライアント先に訪問⇒
募集サイトのページ構成をすり合わせ⇒
制作チームに依頼⇒
上がってきたデザインと原稿をクライアントに提出⇒
必要に応じて修正　…

この流れで複数社対応していただきます。

基本的にクリエイティブ業務というよりは、
受託から納品までの一連の流れの調整や指示等を行っていただきます。

【仕事】
広告メディア事業におけるデジタル・SNS領域を中心としたマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体の企画提案ができる方を募集します。

広告制作／キャスティング／プロモーションについて、課題発見に向けてのヒアリングから提案まで、社内外のチームを巻き込んでクライアントの事業や経営に深く踏み込み、マーケティング全体、コミュニケーション全体を戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。

企業成長に伴い、ユニットリーダー候補となり、チームを率いることができる方を強く募集しております。

▼期待役割
単発でのプロモーション、キャンペーン施策などはもちろん、中長期的なブランド戦略など、広告コミュニケーション領域における、戦略作成および具体的な企画立案・プレゼンテーションをリードしていただきます。

▼業務内容
広告主や代理店に対しての企画／プランニング・提案・実施業務
・広告コミュニケーション領域の企画提案や実施
・動画やグラフィックなどの広告制作作業およびディレクション
・キャンペーン企画、キャッチコピー開発などのクリエイティブ作業
・SNSを中心としたデジタルソリューションの企画提案や実施
・上記におけるチームマネジメント業務

【業務内容について】
レバレジーズメディカルケア株式会社での法務事務をご担当いただきます。
一般的な法務事務を行いながら業務改善にも取り組んでいただきます。
営業組織からの依頼に対応を行いますが、組織全体で問題に対応するので、本社法務部やシステム担当など関連部署との交流も有ります。

▼詳細
・契約文書確認・作成
・与信管理
・各種行政対応
・法的トラブル対応

【当ポジションの魅力】
▼未経験からでも大丈夫！スキル習得・教育に前向きな組織です
法務業務未経験でもOJTで知識習得しながら経験を積んでいくことができます。
また、一般的な法務事務職種の業務の範囲に留まらず、データ処理などのPCスキルも高められる環境です。
例えば、事務職未経験でパート入社後、エクセル関数や簡単なプログラミングを習得している方も複数います。
（もちろん習得が必須ではなく、個人個人の得意な業務配置をしている部署でも有ります。）

▼縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです
グループ内、医療介護系の約10事業を横断して法務事務の対応が有ります。
横断しているから気づく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。

▼スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

現在、当社ではビジネス・経営・経済をテーマとした動画・ウェビナ―・セミナーの企画・制作から
編集・運営・配信までを担当する社員を募集しています。

教養・カルチャー関連の動画・ウェビナーに関わっていただく場合もあります。

【主な業務】
■動画の企画・制作・編集・配信︓
当社のエッジの⽴った雑誌『PRESIDENT』『PRESIDENT WOMAN』などのブランド⼒を活かして
動画の制作を⾏い弊社の会員向けに配信します。
ビジネスや経営、経済をテーマとして、
著名経営者へのインタビューや研究者・コンサルタントによるビジネストピックの
解説動画の企画・制作・編集などを実施いただきます。


＜業務内容＞
・プレジデント社の動画全体のディレクション業務
・ディレクションのみならず撮影、編集も担当していただきます
扱うコンテンツとしては主にビジネスコンテンツです。

企画は出版チームの編集長が決めることが多く、
下りてきた企画を基に動画のディレクションを行っていただきます。

現在のチームは4名
（マネージャー1名（40代）、ディレクター2名（40-50代）、アシスタントディレクター1名（20代））で構成されています。
即戦力として、裁量を持って働ける環境です！

【詳細】
メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！

【配属ポジションについて】
秘書室へ配属となり、秘書室業務、新卒採用バックオフィス業務をご担当頂きます。
事業の成長に伴い人事企画業務も急拡大している為、増員での募集となります。業務の幅が広い為、得られるスキルも多岐に渡ります。
ゆくゆくは事業責任者秘書としてご活躍いただく可能性もございます。

▼具体的な業務内容
秘書業務全般をご対応いただきます。
・新卒採用アシスタント業務のサポート
・アポイント調整、スケジュール管理
・各種会議の運営
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他サポート業務および庶務業務
・海外事業部アシスタント業務のサポート
・M＆A事業部アシスタント業務のサポート
※業務割合は常時変動いたしますので、ご了承ください。

【当ポジションの魅力】
・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ
・メガベンチャーの秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

【キャリアパス事例】
例）秘書　→　経営企画室／教育研修チーム／採用チーム　等
秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。
これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

【具体的な業務内容】
▼チームに対して
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善

▼開発に対して
・ポイント関連
・会員に関する情報管理
・認証基盤
・各種検索機能
・弊社内だけではなくBtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用

▼エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
・言語：Java、PHP
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring Boot
・OS：CentOS6、CentOS7
・Database：RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch、Cassandra
・Middleware：Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat
・データキャッシュ： Redis、Memcached、Couchbase、Others、Hadoop関連、Tableau
・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle

※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【求人の魅力】
・弊社の大規模なサービスの開発に携わることができます。
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・新しい言語やフレームワーク・ミドルウェアにも積極的にチャレンジできる環境です。

ITソリューション・ウェブサービス・セキュリティーサービスなどの事業を行う企業にてWebデザイナーを募集します

【業務内容】
・自社及びグループ会社サイト（コーポレートサイト、リクルートサイト等）のリニューアル及び改修時のデザイン作成及び要件定義
・自社及びグループ会社サイト（コーポレートサイト、リクルートサイト等）の保守対応
・CVR向上施策（UI/UX改善など）

■チーム構成
部長：1名
Webメディアチーム：2名
映像制作：1名

■リモート状況
採用広報部では出社と在宅は半々で実施。
入社1ヶ月はOJTのため、出社していただきます。

【詳細】
レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り
未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

【具体的な業務内容】
▼業務管理系
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・経費申請
・外国籍学生の就労ビザ手配

▼業務推進系
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務
・内定者フォロー など

具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。
ゆくゆくは業務改善やフロー改善などの企画よりの業務も担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・レバレジーズの未来を創る新卒社員の選考中から関わることができ、入社後の活躍まで見守ることができます。
・新卒採用グループ内にとどまらず、社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションをとる機会があります。
・幅広い業務を並行して行うので、マルチタスクスキルが身につきます。
・事務職やサポート職で培った確認徹底力やホスピタリティ、営業職で培った達成指向性、エンジニア職やマーケ職で培った業務効率化のスキルなど、これまでのご経験を発揮していただける場面が多くあります。
・多様なライフステージのメンバーが長く在籍しており、ロールモデルとなるメンバーが多いです。

映像制作部門のアシスタントプロデューサー業務です。

クライアントのマーケティング課題を解決する動画を作り上げることをミッションとする映像制作チームのアシスタントプロデューサーとして、
プロデューサーの指示のもと、キャスティングのフォロー、スタジオ手配、スケジュール管理、請求書処理、SNSへの入稿等、
各種業務をお願いします。

映像制作部門のアシスタントディレクター業務です。

クライアントのマーケティング課題を解決する動画を作り上げることをミッションとする映像制作チームのアシスタントディレクターとして、
プロデューサー、ディレクターの指示のもと、撮影等の補助等、各種制作業務をお願いします。
モデルとして出演いただく場合もあります。
ディレクターは地上波キー局情報番組出身の方なので、情報番組AD経験者歓迎です。

【mission】
・VISION：UID・BIDにとって使いやすく快適なUIを実装し提供する
・MISSION：使いやすく快適なUIを提供・実現するための技術力向上、チーム力強化
・VALUE：デザイナーとシステムエンジニアを繋ぎ、技術力を磨きながらUIを実装・開発を進行することができるサービスや事業の目的を理解して、最適なUIを実装面を考慮したうえで検討・提案することができる

【クリエイティブ制作部の担当領域】
＠cosmeや@cosme shoppingをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆A、ECなどのWEBサイト）におけるユーザーインターフェイスのコーディング設計・実装。
・コスメ・美容の総合サイト「@cosme」
・コスメECサイト「@cosme SHOPPING」
・コスメ・美容業界の求人サイト「@cosme career」
・toB向けツール
　など

【クリエイティブ制作部の役割】
・ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
・クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理

【具体的な職務内容】
・ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
・フロントエンドにおけるコーディング設計・実装および品質管理
・設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修の開発業務
　- 設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当していただきます。
Webディレクターとしての立ち回りのほか、システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。
　- またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなどクオリティ管理、課題に対して解決案を提案（例：リファクタ、開発環境改善など）もお任せしていきます。

【求人の魅力】
▼業務の魅力
・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発、ディレクションの経験が積めます
・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます
・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます
・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できる環境です
・他チームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組めます
・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます

▼会社の魅力
アイスタイルの強み-「データベースの質と量」
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています
・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。

【mission】
・VISION：UID・BIDにとって使いやすく快適なUIを実装し提供する
・MISSION：使いやすく快適なUIを提供・実現するための技術力向上、チーム力強化
・VALUE：デザイナーとシステムエンジニアを繋ぎ、技術力を磨きながらUIを実装・開発を進行することができるサービスや事業の目的を理解して、最適なUIを実装面を考慮したうえで検討・提案することができる

【担当領域】
＠cosmeや@cosme shoppingをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆A、ECなどのWEBサイト）におけるユーザーインターフェイスのコーディング設計・実装。
・コスメ・美容の総合サイト「@cosme」
・コスメECサイト「@cosme SHOPPING」
・コスメ・美容業界の求人サイト「@cosme career」
・toB向けツール
など

【クリエイティブ制作部の役割】
（1）ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
（2）クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理

【具体的な職務内容】
・ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案
・フロントエンドにおけるコーディング設計・実装および品質管理
・設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修の開発業務
・チームマネジメント、ナレッジの底上げや課題に対する解決案の提案
　- 設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当していただきます。
Webディレクターとしての立ち回りのほか、システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。
　- またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなどクオリティ管理、課題に対して解決案を提案（例：リファクタ、開発環境改善など）もお任せしていきます。

【求人の魅力】
▼業務の魅力
・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発、ディレクション経験が積めます
・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます
・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます
・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できる環境です
・他チームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組めます
・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます

▼会社の魅力
アイスタイルの強み-「データベースの質と量」
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています
・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。

【開発環境】
・言語：HTML5、CSS3、Javascript、Vue
・PHPフレームワーク：Laravel、Zend
・OS：linux
・ソース管理：GitHub、GitLab
・ビルド：gulp
・デプロイ：Jenkins
・Adobeツール：XD、Photoshop、Illustrator
・Slack (チャットツール)、Redmine/JIRA (タスク管理)、Confluence (情報共有ツール)

【詳細】
・譲渡企業の企業概要書（Information Memorandum）作成
・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
・ディールにおける各種ツールの整備
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。
そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・toB サービスの開発・保守・運用
　- 新規機能開発はエンジニアだけでなく、他部署のプランナーやデザイナーとMTGを行い進めていく場合があります。
・定例MTGの実施
　- 朝会、夕会、週次定例、コードレビュー会などを必要に応じ、適時実施しています。
　など
　（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、
　Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto、Docker

【求人の魅力】
▼PJに携わる魅力
・保有データ、サービスとして提供するデータが膨大なため、ビッグデータを取り扱った設計～開発に携わることができます。
・新規顧客の獲得に向けた機能改善として、サービスの魅せ方を考え、つくりあげるフェーズに携われます。
・取引実績は順調に増加しており、現在は200以上のブランドに向けサービスを提供中。特に、ミドル・テール(認知度がまた高くない)ブランド向けのエントランス戦略が動いており、サービスの拡大、ユーザーへの貢献を実感しながら開発に携わることができます。
・ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaasとしての側面を持つサービス開発に携われます。
　
▼会社の魅力
・自社サービス / 大規模開発
　日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,560万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,300万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤がある中で、BtoBtoCの立ち上げフェーズであるサービス開発に携わる事が可能です。
・柔軟な裁量
　フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
　エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・技術カルチャー
　PHPがメインですが、新規開発では要件に応じて様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。
　APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。
・社内勉強会実施
　毎週木曜は定例勉強会を実施するなど、インプット、アウトプットの機会が豊富です。
　aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

▼この仕事で得られるもの
・膨大な保有データを用いたサービス設計～開発の経験を得られます。
・アジャイル開発手法
　スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
・整備されたワークフローによる開発
　Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。
・オープンな情報共有による知見の蓄積
　定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。
　#git、#php、#golang、#docker #awsなどトピックごとのチャンネルが充実しています。

【仕事内容】
求人検索サービス「求人ボックス」のディレクター・サービスプランナーとして、機能／サービスの企画立案、UXおよびUIの設計と改善、データ分析、各種ディレクション業務をお任せいたします。
プロダクトがよりユーザーおよびクライアントにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。一般向けWebサイトの機能追加のほか、アプリ、検索ロジックそのものの改善開発、企業向けサービス・商材開発、あるいは社内管理画面の機能開発など、担当テーマは多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
※ご経験や志向に基づき、下記の中からいずれかを当初の担当としてお願いします。
・求職者向けサービス（Webおよびアプリ）の機能開発企画・ディレクション
・企業・法人向けサービスの機能開発企画・ディレクション
・機能開発における要件定義、ワイヤーフレームならびにプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ
・既存商材の改善企画
・新規商材の企画
・SEO施策の企画・実行
・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析
・SQLによるデータ抽出、BIツール・社内向け管理画面への流し込み
・そのほか、サービス成長につながる施策の実行

【業務の進め方】
部内のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、プロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。お任せする業務によっては、マーケターや営業部門と連携して機能改善を行うこともあります。

【独り立ちまでのイメージ】
企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。
また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。
習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。

【想定されるキャリアパス】
将来的には個別の案件を担当するWEBディレクターから、より広い視野を持ちプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。

【仕事の面白み】
▼成長途上のサービス
・多様なプロダクトがあり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。
・エンジニア、デザイナーと距離が近く、日々相談をしながら開発を進められます。そのため開発のサイクルは早いです。
・UI改善やページ開発だけではなく、検索アルゴリズムや検索連動型広告の仕組みの開発、機械学習の導入など、Webディレクター／プロデューサーとしてステップアップできる環境が整っています。
・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。

【具体的な仕事内容】
主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインです。
※経験・適性に応じて具体的な配属先、業務を決定いたします

【業務内容事例】
▼チームに対して
・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・継続的なアプリケーション改善の率先

▼開発に対して
・BOなど、toB系サービスの保守・開発
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
・コードレビュー会などの実施
　など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、
　Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto、Docker

【求人の魅力】
▼BO開発PJの魅力 
・保有データ、サービスとして提供するデータが膨大なため、ビッグデータを取り扱った設計～開発に携わることができます。
・新規顧客の獲得に向けた機能改善として、サービスの魅せ方を考え、つくりあげるフェーズに携われます。
・取引実績は順調に増加しており、現在は200以上のブランドに向けサービスを提供中。特に、ミドル・テール(認知度がまた高くない)ブランド向けのエントランス戦略が動いており、サービスの拡大、ユーザーへの貢献を実感しながら開発に携わることができます。
・ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaaSとしての側面を持つサービス開発に携われます。
・サービスのAWS化を予定しており、クラウド化の促進やアーキテクト設計に携わることができます。

▼会社の魅力
・自社サービス / 大規模開発
　日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,560万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,300万件」
　といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。
　安定した基盤がある中で、BtoBtoCの立ち上げフェーズであるサービス開発に携わる事が可能です。
・柔軟な裁量
　フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
　エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・技術カルチャー
　PHPがメインですが、新規開発では要件に応じて様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。
　APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。
・社内勉強会実施
　毎週木曜は定例勉強会を実施するなど、インプット、アウトプットの機会が豊富です。
　aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

▼この仕事で得られるもの
・膨大な保有データを用いたサービス設計～開発の経験を得られます。
・アジャイル開発手法
　スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
・整備されたワークフローによる開発
　Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。
・オープンな情報共有による知見の蓄積
　定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。
　#git、#php、#golang、#docker #awsなどトピックごとのチャンネルが充実しています。

【詳細】
以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。
▼自社M&A（買収、売却の双方）
・上場企業のM&A実施体制の構築
・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携してディールを実施
・買収後の改善（PMIと言われる業務）

▼事業開発
・新規事業検討市場の調査
・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定
・事業戦略、事業計画の策定
・事業立ち上げ時の関連業務と付随する庶務業務
・英語が堪能な方は海外市場の事業開発

▼経営指標の管理改善
・経営指標に関するレポートの作成と分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

【当ポジションの魅力】
・経営の上流の戦略部分に関わることができる
・市場調査、M&A等の上流業務から、事業開発の実務まで、事業家となるための幅広い経験を積むことができる
・プライベートカンパニー×メガベンチャーの強みを生かし、潤沢な投資予算に対してスピード感のある意思決定を行うことができる

【仕事内容】
営業部門と連携し、お客様の課題解決につながるシステムの改修・改善要件を具現化するシステム、ラダーを製作・評価する。

▼具体的な業務事例
・顧客課題とシステム要件の理解
・システム構想・基本・詳細設計
・ラダー・ST言語の開発・評価

▼業務上活用するツール・機器
・オムロン製または他社製のラダー、それらの開発環境
・PLCとPC、その他デバイスとの専用通信仕様

【詳細】
自社WebメディアであるProcy（プロシー）において、取材およびコンテンツ制作に従事いただきます。
サービスのリブランディングに伴い、コンテンツの充実を進めてユーザー獲得・満足度向上を目指します。

▼具体的な業務
・契約する医療関連施設や企業への取材
・採用担当者や転職者への取材
・ヒアリング内容を踏まえたコンテンツ制作（執筆、掲載画像の編集）　など

▼Procy（プロシー）とは
医療 ・介護・保育領域の専門職のための求人サイトです。
実際に働く人からのリアルな声を求職者に届け、ギャップのない転職の実現をサポートしています。

【当ポジションの魅力】
・人手不足に直面する企業の採用課題に携わることができる
・企画、編集ライティングスキルが身につく
・新規事業・急拡大フェーズのため、マネジメントや組織体制の整備に携わることができる

【キャリアパス】
・マネジメント：取材メンバー→ユニットリーダー
・専門性：取材メンバー→編集局（品質定義など）

【仕事内容】
あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえでPM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

・大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。
・エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
・WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

▼案件事例
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用PJ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作　
・旅行会社のアプリ作成　等

【職務内容】
当社は日本最大級の美容の総合情報サービス@cosmeやECサイトを運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「Beauty x IT」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くWebサービスを展開しています。
それらのサービスの設計や開発、デプロイから運用まで一貫して自社で行っており、それをオンプレミスの上に構築されたインフラ基盤で支えてきました。
昨今では、長年の技術的負債や構成の複雑化に伴い低下し続けていた開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。
今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること
・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること
・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること
・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること
・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと
・エンジニアの技術的な成長のサポートを行うこと
・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること

【インフラ環境】
▼AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

▼オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
・LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】
▼仕事のやりがい
当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

▼社内の雰囲気
垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。 

【業務内容】
主に学校法人の学生募集のために、SEO・Web広告などを活用してプランニング・設計～運用・レポーティング、改善まで従事していただきます。

▼主要顧客
学校法人様を中心とした教育業界

【業務内容】
医師の採用戦略構築・実行を一貫してお任せします。

▼具体的には
・各採用チャネルの運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・リファラルの企画/実行
・採用イベントの企画/実行
・候補者対応
　- 書類選考、面接の対応
　- 初回稼働までのサポート

▼入社後の流れ
・入社1ヶ月目～
医師採用を行うために、まずは「会社・現場を知る」ことからスタート。
会社のオンボーディングはもちろん、往診同行に行くなどして現場を知ることから始めます。
同時に、配属先チームで、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。

・2ヶ月目以降～
大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます！
チームのマネージャーと、効果の振り返りや計画の微修正を行っています。
戦略の立案について、採用担当に裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。

【業務内容】
株式会社CCG　STAGG　BPO事業部は、クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。
実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。

▼具体的な業務内容
・アルバイトスタッフの募集や面接
・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整
・店舗での勤務マニュアル作成
・アルバイトスタッフの教育研（ビジネスマナー／接客スキル／ロールプレイング研修など）
・営業企画業務（各種プロジェクトの進行）

※ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。
※内勤と外勤の割合は4：6程度
※アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。

【仕事内容】
新規のお問合せや既存顧客に対して、ヒアリングや企画提案を行い、受注獲得に向けての営業活動を行います。また、受注後はプロジェクトの進行をWebディレクターと連携しながら、営業面からサポートしていきます。
提案内容としては、企業Webサイトの制作/開発/運用/保守、ランディングページの作成、CMSを使ったサイト構築や提案、SNS運用、デジタル人材支援などです。
社内には、営業の他にも、ディレクター、デザイナー、エンジニアが在籍している為、ワンストップでサービスを提供できることが強みです。

▼具体的な職務内容
1.自社HPからの新規お問い合わせ対応
2.既存顧客への深耕営業（キーアカウント化）
3.展示会への集客、接客、新規顧客へのアプローチ
4.制作案件の見積り、提案資料の作成
5.プレゼンテーション
6.新商材の企画提案

※職務内容の比重　5：5（内訳 1/2/3：4/5/6 ）※上記項目番号参照

▼主なクライアント先、案件一例
・メーカー様
サービスのLP制作提案（メールアプローチ、見積り作成、事例紹介、制作提案）

・印刷会社様
デジタル施策（会員サイト、バーチャル展示会など）の提案資料の作成（事例資料、見積り作成、制作提案）

・広告代理店様
BtoB企業へのWEBサイトリニューアルの提案協力（ディレクタと一緒に企画提案資料作成、見積り作成）

▼本ポジションの魅力
・自分の裁量で商材（制作、人材、ソリューションなど）を提案できる
・クリエイターと一緒に、チームでプロジェクトを進めることができる
・ベテランの先輩がいるので、専門性の高い営業として成長できる

【職務内容】
当社は日本最大級の美容の総合情報サービス@cosmeやECサイトを運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「Beauty x IT」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くWebサービスを展開しています。
それらのサービスの設計や開発、デプロイから運用まで一貫して自社で行っており、それをオンプレミスの上に構築されたインフラ基盤で支えてきました。
昨今では、長年の技術的負債や構成の複雑化に伴い低下し続けていた開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。
今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、エンジニア組織や事業部門と連携を取りながらインフラ領域の設計・開発・運用や保守に関わりつつ、サービスインフラグループのチーム力を最適化するためのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャーを担当して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・クラウドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラ環境の設計、開発、運用と改善の計画立案と実現に向けた行動を取ること
・クラウド移行に伴い縮退するオンプレミス環境をクロージングさせること
・他部署やチームと適切なコミュニケーションを取り、アウトプットの品質や生産性を最大化させること
・ピープルマネジメントやチームマネジメントを通して、サービスインフラグループの業務遂行やエンジニアの成長の管理やサポートをすること
・先を見据えたチーム構成を検討し、エンジニアを採用すること

【インフラ環境】
▼AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

▼オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
・LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】
▼仕事のやりがい
当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

▼社内の雰囲気
垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。 

【業務内容詳細】
社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を測るためのリサーチ、課題特定を経営企画DXメンバーと共同で実施し、技術開発部のエンジニアと共同して開発していきます。
当社では、アジリティの高い開発を行っています。「何を作るか」「どう作るか」「どうオペレーションするか」その時の状況に応じて、最適な方法を選んで開発していきます。

例えば、PoC(Proof of Concept)のフェーズでは、本格的なシステムとしては作らずにGAS(Google App Script)と ZapierなどのRPAツールだけで仕組みを作り、業務フローが固まった段階で、DB設計をして基幹となる業務システムの追加開発を行うような流れを取ります。

上流での課題探索、仮説検証から、本構築に向けた仕様の落とし込みまで幅広く関与して頂きます。

【一緒に仕事をする人】
・DX推進チームメンバー
・ファストドクターテクノロジーズのエンジニア
・医療統括やコンタクトセンターなど関係業務のメンバー

【描けるキャリアステップ】
ご本人の志向や適性を見て、上流方面でキャリアを形成していくか、エンジニアとしてスキルを伸ばしていくか、相談していければと思います。

【今後の展望】
すべての人が、必要時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始、科学的にも良質な医療を追求しています。

【仕事のやりがい】
・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

【担当サービス】 
@cosme

【具体的な仕事内容】
・@cosme全体のシステム刷新(AWS化)の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など)
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など

※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【開発環境】
・言語：PHP、Go、JavaScript（Node.js、TypeScript）
・主要ライブラリ：ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
・ライブラリ管理：composer、npm
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Jenkins、Bamboo、Github Actions

【求人の魅力】
▼仕事の魅力 
・自社サービス / 大規模開発 
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

▼仕事で得られるもの 
＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,500万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。

・サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

・開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【職務内容】
医療事務管理全般・未収金対応・部門統括等をご担当いただきます。

具体的には
・医事課スタッフの労務管理
・施設基準管理、各種届出
・診療費の計算及びレセプト作成業務
・窓口収入金、未収金管理及び督促対応
・行政対応、適時調査対応、各種報告対応
・病院運営会議、各種委員会出席、各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

＊各メンバーの業務スキルを把握し、マネジメントを行っていただきます。メンバーの業務状況を把握し、ミスが無いかのチェックを行いながら、医事課が円滑に運営できるよう、統率を執っていただきます。
他にも、技術開発部と連携したシステム改善の提案等にも取り組んでいただきます。

【この求人の魅力】
1.コロナ禍で最も必要とされている救急往診事業！
利用者数も右肩上がりに増え続けこれからも必要とされ続ける事業です。　
※当ポジションは患者様のご自宅への訪問はございません

2.会社業績をしっかり社員へ還元。職種平均を上回る待遇であなたをお迎えします。
病院勤務の場合「昇格しづらい」「頑張っても昇給が遠い、、、」
そんなお悩みございませんか？
ファストドクターは社員を大事にするこれからの企業です。
業界では異例のスピードで、昇給・昇格を果たした方もいます。
もちろん当ポジションも同じく、頑張りと成果を正当に評価し、還元する制度でお迎えします。

3.病院の医事課では反映させずらい意見なども風通しよく発信できます！
※例えば2年に1回の診療報酬改定において、病院やクリニック内で対応方法が決まるとほぼその方法が2年間、継続すると思います。
取り組んでいく中で、対応方法を改善したほうがいいと思っても、改善の前段階に労力と時間がかかりませんか？
ファストドクターでは、代表とダイレクトに相談をしながら方針を決定します。

【現社員の声】
転職活動をしていたときは、診療所や急性期病院などへの転職も検討していましたが、最終的にファストドクターを選びました。
選んだ理由は、今までにない企業で、今までにない経験ができることです。
「どんなことができるんだろう」という期待感を持って入社をしました。
実際に2年以上勤務をしており、日々スピード感を持って変化をすることは大変でもありますが、それを楽しみながら働いています。

【仕事内容】
「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計
・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション
・代理店マネジメント
・記事メディアのコンテンツ企画・制作・改善
・SNSアカウントの運用・キャンペーン実施・コンテンツ制作
・新規マーケティングソリューションの検討、導入

【仕事の面白み】
『業界で注目されている成長中のサービスに携われる』
求人ボックスは昨年比+85.7%と急成長中の新興メディア。
これから組織も大きくなるため、大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。

『変化を楽しめる環境』
まだ新しいサービスですのでマーケティング機能が整っている状況ではありません。
その分、ゼロから作り上げていく楽しさがあります。
また事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方も専門性を追求したい方も、どちらも楽しめる環境だと思います。

【入社後のイメージ】
強みのある領域からご担当いただく想定です。その後、徐々にマーケティング戦略全体を理解していただき、新しい企画にも積極的に携わっていただきます。

【業務内容】
事業部長候補/リーダーとして、以下（１）~（３）における事業を推進する役割を担っていただきます。
（１）マナビプロモーション事業
（２）すまいプロモーション事業
（３）全社事業のデジタルシフト化推進

（１）（２）
・顧客の「成約・集客の最大化支援サービス」の提供
・新規顧客開拓

（３）
・各事業のデジタルシフト化を牽引

▼共通
・KGI/KPI設計とマネジメント
・既存事業の改善と変革
・新規事業の立ち上げ
　　
▼関連する部門一覧（現在のサービス内容を表記しています）
・マナビプロモーション支援事業：学校法人様へのサービス提供
・アミューズメント事業：アミューズメント施設様へのサービス提供
・すまいプロモーション事業：不動産業界様へのサービス提供
・総合SP事業：国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供
・HugMugMedia事業：高感度ママのユーザー拡大とMedia広告を提供
・プレゼンテイメント事業：国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供

【詳細】
・外国人を採用したい企業に向けた広告掲載営業
・契約締結作業 / 求人原稿回収 / 原稿作成
・日本国内で仕事を探したい求職者の求人紹介(人材紹介)
・スカウト配信
その他にも本人の希望や事業状況に応じてお任せ出来る業務範囲は広がります。

【当ポジションの魅力】
・組織がまだ拡大期であり、決まった仕事をやるだけではなく自分で目標を立てたり企画を考えたりと、主体的な姿勢で業務に取り組むことができます。
・事業部内にマーケティングチーム、開発チームなど多職種が内包されているため、職種を越境した専門性を持ったチームで働くことができます。
・事業部長との距離が非常に近いポジションです。営業だけではなく事業開発などにも活かせるマーケティングの知識が身につきます。

【身に着けられるスキル】
・法人営業のスキルを身につけることができます。
・商材である求人メディアには様々なプランがあるため、単純なセールスではなくクライアントのニーズに応じてプランを修正して提案するなどコンサルティング営業に近いスキルを身につけることができます。
・営業相手は人事かマーケティング責任者なので、マーケティングやメディアの知識を身につけることができます。
・また、希望に応じて外国人求職者にマッチする求人をご紹介するなどの業務もお任せできるため、英語を業務の中で使うことが出来ます。

【キャリアパス事例】
入社後は法人営業担当を中心にしつつ、人材紹介や営業企画など幅広いキャリア形成が可能です。 また、海外支社などとの提携も多く、希望があれば今後新規海外支社の立ち上げや既存の支社への異動により海外で勤務するキャリアパスも作ることが出来ます。

【かかわる製品】
データ保護を実現する電源インフラを起点としたソリューション

【仕事内容】
DX社会のデータ流通を強固に支え、社会課題を解決できるソリューションの戦略立案

▼主なお仕事
・ソリューション(※)の企画における業務全般に関わっていただきます
　仮説立案：市場・競合調査/顧客ヒアリングを通じた仮説検証
　ソリューション立案：ターゲット顧客抽出・優位性の確保・ソリューション構築
　プロジェクトマネジメント：発売に向けたテーマの推進
　　　　　　　　　　　　　（テーマ全体の推進、プロモーションなど）

※ソリューション：ハードウェア商材を起点とした、ソフト・サービス事業に注力しております。
・その他：既商材の管理業務、短期/中期計画策定など

【期待する成果】
・2030年に向けた既事業に縛られない新たなソリューションの企画およびリリース

【仕事の面白さ】
進化・変化の激しい環境に身を置き、新たなソリューションの創出を通じて、社会に価値提供ができる。オムロンというブランドに加え、UPS事業で培った業界トップシェアも強みとできることから、多くのステークホルダーと連携、協業をしながら企画案を検討、推進できる。また複数のグローバルパートナーとの付き合いもあることから、海外現地に出向いての業務経験も可能。

【業務内容詳細】
電子カルテシステムや薬剤管理システムなどの医療系の業務システムの開発や導入の検討を経営企画DXメンバーと共同で検討します。
「Buy or Build(購入か自社開発か)」が常に重要な判断テーマとなります。当社のコアコンピタンスになり得て、数ヶ月で自社開発可能であれば、自社開発を選択するかもしれません。そうで無ければ外部製品を導入するのが良いかもしれません。

当社の業務のAsIsとToBeを分析し、どうするのが最適なのか、をご検討いただきます。自社で開発する場合には、要求検討のフェーズをリードして頂きます。
例えば、PoC(Proof of Concept)のフェーズでは、本格的なシステムとしては作らずにGAS(Google App Script)と ZapierなどのRPAツールだけで仕組みを作り、業務フローが固まった段階で、DB設計をして基幹となる業務システムの追加開発を行うような流れを取ります。

上流での課題探索、仮説検証から、本構築に向けた仕様の落とし込みまで幅広く関与して頂きます。

【今後の展望】
すべての人が、必要時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。2020年からは国立大学法人との共同研究も開始、科学的にも良質な医療を追求しています。

【仕事のやりがい】
・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

【一緒に仕事をする人】
・ファストドクターテクノロジーズのエンジニア
・経営企画 DX推進チームメンバー
・医療統括やコンタクトセンターなど関係業務のメンバー

【キャリア形成について】
ご本人の志向や適性を見て、上流方面でキャリアを形成していくか、エンジニアとしてスキルを伸ばしていくか相談していければと思います。

【業務内容】
顧客となる各種学校法人様の魅力を伝えるための各種ツールのデザインを行って頂きます。
顧客との打ち合わせなど、自らアイデアを出し企画から制作に携わって頂く機会も多くあります。

▼制作物例
・DM、パンフ、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン
・Webサイトデザイン、LPデザイン、動画など
※Web系のお仕事もありますが印刷物のデザインがメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・新機能の開発
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・非技術部門との仕様策定・調整
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善
・新技術の調査・検証と提案 

【開発環境】
▼Androidの場合：
・言語：Kotlin, Java
・主要ライブラリ：RxJava2, Retrofit, OkHttp, Picasso, Orma, Dagger, PermissionsDispatcher, Mockito, Robolectric など

▼iOSと共通
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：CircleCI

【求人の魅力】
▼サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。

▼ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施しています。

▼技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【職務内容】
地域医療推進部は全国の様々な地域に対して、それぞれの医療課題に沿ったサービスの提供を行っています。
新設される企画室では、どのようなサービスを提供することが真に地域のためになるのか、またそのサービスをどのように全国へ展開するのか、より良いサービスに改善するにはどうすれば良いのかを検討し実行する部署となります。

マネージャーとして地域医療推進部の事業企画・事業推進機能を立ち上げていただき、組織づくりを担っていただきます。
事業の方針だけでなく日本各地域の実情を深く理解いただき、企画室をまとめる責任者として、メンバーが円滑に事業企画や業務改善が行える基盤づくりをお願いします。

メンバーは自治体支援サービスをご利用頂いている自治体や患者さんからの声や、社内で実際にサービスを運用している医療従事者の現場からの声、現地への視察などで設定した課題や論点について、開発チームやCSチームなど様々な部署と協働しながら施策の立案から実際の運用を開始するまでを担います。
業務は多岐に渡り、新規事業企画、事業開発、DXを中心とした改善業務、カスタマーサクセスの体制を整える他、既存事業で築いたオペレーションノウハウなどの資産を活かした新たな価値をつくっていく等、1→100に大きくしながら整えていきます。

▼お任せしたいこと
・企画室の組織づくり、メンバーマネジメント
・自治体支援におけるプロセス企画設計
　自治体毎に0-1で立ち上がる新規オペレーションの構築、業務設計、人員採用・教育体制の構築
・Daily、MonthlyでのKPI管理
・KPIを改善するための定性・定量分析、企画・推進

■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

■業務内容■
1. オフィス、ファシリティ管理業務
2. 固定資産・文書・印章・車両等の管理業務
3. 諸規程の管理および整備
4. 株主総会の企画・運営、株主・株式文書関連業務
5. 安全衛生管理および災害対策
6. その他、グループ共通の庶務業務

【業務内容】
(1)本社勤務ディレクター
WEB制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。
クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。
大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWEBサイトの制作を行っております。
また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。

(2)顧客先常駐勤務ディレクター
クライアント先の常駐Webディレクターとして、ECサイトの運用を中心とした企画提案・制作進行業務をご担当していただきます。

※入社後は上記ご業務をご担当頂きますが、将来的には本社勤務にて(1)のポジション同様に大手広告代理店からのご相談を中心とした、様々な顧客案件をご担当頂きます。
※(1)(2)のポジションについては選考の中で検討させて頂きます

▼基本的な仕事の流れ
・クライアントからオリエンを受ける
・オリエンの内容を受けて、プロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・社内の制作チームの調整（ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成）※社外スタッフが入ることもあります。
・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う。
・制作進行・管理を行う
・納品
・リリース後の効果検証、運用
※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。

▼開発実績
お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います
・インタラクティブ性を考慮したデザイン
・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応
・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守
・運用ガイドラインに沿ったサイト制作　など

【職務内容】
地域医療推進部は全国の様々な地域に対して、それぞれの医療課題に沿ったサービスの提供を行っています。
営業室の室長として自治体への営業企画、営業管理、組織づくりを担っていただける方を募集します。
事業の方針だけでなく日本各地域の実情を深く理解いただき、営業室責任者として、メンバーが円滑に営業活動を行える基盤づくりをお願いします。

自治体渉外のメンバーは、情報収集、ロビー活動などを通じて行政に働きかけ、地方自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）のプロジェクト推進まで、一連の業務を担っています。

▼メンバーの業務
・全国の自治体を対象として、ファストドクターの取組に参画頂けるよう交渉を行っています
・交渉済の自治体案件のプロジェクト推進
・新規公医療支援事業の商材開発など

▼営業室室長にお任せしたいこと
・自治体への営業企画、営業管理
全国1,718ある自治体に対して、ニーズの抽出と、リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案、SFAの導入、リードおよび案件の進捗管理。
・組織づくり、メンバーマネジメント
・年次・月次計画の進捗管理及び業務改善
・そのほか、自治体対応、新規公医療支援事業の商材開発など

【業務内容】
小さなお子様のいるママをターゲットとしたライフスタイルメディア『HugMug』の編集として、幅広い編集業務をご担当頂きます。
自社メディアの他、クライアント企業からのご要望に応じて、販促物やWebサイト、オウンドメディアの制作を行うこともございます。

▼携わって頂く編集・制作物
・自社メディア『HugMug』（Web・雑誌）
※現在雑誌は休刊しています
・クライアントの広告物やWebサイトの制作、オウンドメディアなど

上記制作にあたってのコンテンツ・企画立案、編集・ディレクション業務全般（取材・撮影・ライティング・校正・入稿）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・技術選定やアプリケーション設計
・率先した継続的なアプリケーション改善
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善

▼開発環境：
・言語：PHP、Java、Go、JavaScript、Scala
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive
・Javaフレームワーク：Spring boot
・Goフレームワーク：goa、echo
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、Spark、Kafka、Presto

【求人の魅力】
▼開発メンバーの裁量
アプリケーション開発におけるフレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をチームで行います。

▼コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計技法の共有などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。

▼テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。
また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

▼アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。

▼オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。またSlackには#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。言語以外にも様々なミドルウェアの導入や、CouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【社内の雰囲気】
社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎に情報共有を行いながら、アプリケーション開発、課題解決に日々取り組んでいます。マネージャーはそれらのサポートや、時には率先して部署を越えてミッションを遂行していきます。マネージャー同士の情報共有なども定期的に行われており、様々な部署・チーム・上司に相談できる環境です。（男女比は7：3です）

【職務内容】
ファストドクターでは、医療アクセスが困難な夜間・休日に適切な相談・医療環境を提供しております。
「ご家庭に往診事業を届ける最前線のチーム」であるエリア統括部にて、部長やマネージャーに代わり、各種管理業務をお任せします！

【職務詳細】
・往診スケジュールの確認、管理
・現場から上がってくる課題に対してのエスカレーション対応
・往診現場に必要な物品管理、補充
・スタッフ管理
・往診現場サポート
・医師、アテンダントへの指導　　等

【ポジションの魅力】
・毎日届く患者様や医療現場からの生の声は大きなやりがいになります。直接的な社会貢献性を感じながら業務にあたっていただけます。
・社内外幅広い関係者と関わりを持ちながら、多種多様な経験を積めます。
・医療×ITのスタートアップの成長期を経験。スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。

【採用体制】
現在は経営陣と協力パートナー企業がタッグを組んで採用活動を進めています。
採用部門、専任の採用担当がおりません。
採用マネージャー候補としての採用ですが、部下となるようなメンバーはおりません。
そのため、自走でき、実行力のある方を求めています。

【業務内容】
※こちらを初めから全てお任せしていくわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。

・事業計画に基づいた採用戦略の策定、経営陣への意思決定支援
・採用部門との、採用ターゲットや採用プロセスについての合意形成
・候補者体験向上を取り入れた迅速なオペレーション設計
・パートナー企業との協働とマネジメント
・エージェントとの関係構築、採用決定に向けての伴走経験
・採用広報、ブランディング施策と実行
・採用マーケティング施策策定と実行（母集団形成〜決定まで）
・そのほか採用におけるリスクマネジメントや仕組みづくり

【業務内容】
顧客となる各種学校法人様の魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング・コピーライティングまでを行って頂きます。
営業と連携し、コンセプトづくりの段階から、紙媒体の制作、Web制作、動画制作など幅広く案件に携わっていただきます。

▼制作物例
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン
・Webサイトデザイン、LPデザイン
・動画／広告用ティザー動画

【職務内容】
休日夜間の救急医療のみならず慢性疾患への対応へ。新しいビジネスが次々に動いていきます。
医療がすぐ“そばにある”社会インフラを目指して、新規事業立ち上げ、PdM、スケールに関わるポジションを募集します。
※スキル・経験・ご志向によってお任せする事業、プロダクトを話し合って決定します。

▼A：オンライン診療の進化を図る事業開発（合計3名）
A-1：オンライン診療の慢性疾患領域拡大を図る事業開発（高血圧・高尿酸血症・脂質異常症、ピル etc）
ーオンライン診療・リフィル処方、モニタリングも在宅で完結できるように。

A-3：セルフ療養のグロース、セルフチェック領域への拡大
現在立ち上げ中のセルフ療養のグロースに、血液検査キット、尿検査キット、無呼吸症候群キットなどのセルフチェック領域にも拡大していきます。

※A-1とA-3がのちに融合していくイメージです

▼B：リアル診療の進化　スマートクリニック事業開発PdM／一般外来患者体験のイノベーション（1名）
海外でも戦えるプロダクトを目指します。
専門外来（eg. 糖尿病）のようなニッチ体験からなのか、もしくは幅広く診察室の前後のUXを効率化するのか。
まずは事業者としてスマートクリニックを自社展開し、自社展開をし続けるか、第三者へ外販してネットワーク化するのが良いのかを検証から始めます。

〜目指す受診ジャーニー〜
ネット検索 → 医療機関の予約→（好きな日に予約が取れる）→ 受診日に通院 → 保険証はマイページで提出済、
問診票はマイページから事前提出済 →（チェックインして待ち時間ゼロで診察へ）
→（診察後はそのままチェックアウト）→ 後日引き落とし → 明細と処方箋はマイページで確認可・予約日はマイページで決定可 → 薬は自宅に宅配

▼C：訪問診療クロスセルPdM（1名）
在宅療養支援診療所のペインを把握し、SaaSやBPOプロダクトなどのソリューション開発をします。

▼F：製薬／Pharma（治験代行等）のGrowth（1名）
DCT（Decentralized Clinical Trial：分散型臨床試験）の訪問看護代行