オフィス・研究施設・工場・データセンター等を中心とした建築設計支援業務をお願い致します。
AutoCADを用いた設計補助・図面作成をご担当いただきます。

同社は建築・設備の企画から設計、施工、維持管理まで幅広く手掛けており、設計担当者や各分野の担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

■主な業務内容
・AutoCADによる基本設計・実施設計図面の作成・修正
・平面図、立面図、断面図、詳細図等の作成・修正
・設計者との連携、図面整理
・設計資料、各種資料の作成補助
・その他設計に付随する業務

■担当プロジェクト例
・オフィスビル
・研究開発施設
・工場、生産施設
・データセンター
・既存施設の改修、リニューアル

テレビ局デジタル戦略事業会社にて、SNS広告運用を中心にマーケティング部のアシスタント業務に携わっていただく方を募集します。

依頼があった番組、美術展、音楽イベント等のエンタメコンテンツに関するSNS広告の設定、運用、レポート作成や、
Tverなどオンデマンド配信のデータ集計業務などもお任せします。
広告に関する知見がなくとも、データ分析などにご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

【主な業務内容】
マーケティング部のアシスタント業務全般。
・Web広告、マーケティング、セミナーに関する情報収集
・各種SNSの広告設定、修正
　┗扱う媒体としては、Instagram＞X＞YouTube＞その他、デジタル広告
・SNS広告運用ダッシュボード確認・レポート作成業務
　┗レポートは既存フォーマットを転用、数値をもとに簡単な示唆コメントまで記載できれば尚よし
・Tverの視聴データをはじめとした各種データの集計・レポート
・画像加工（リサイズ程度）
・クライアントや社内説明資料作成

【チーム体制】
2名（男性、女性）

【働き方】
基本的に出社での勤務。（やむを得ない際にはリモート勤務は相談可）

大手通信会社にて、大手小売・飲食企業販促部門を中心とした法人営業に携わっていただきます。
メイン業務は加盟店とのやり取りとなりますが、キャンペーン実施前後の集計作業など、事務作業も一定量ございます。
決済データの集計・分析・示唆出しを行い、仮説を立てたうえで加盟店へ提案を行います。

＜具体的な業務内容＞
■営業（全体の50％）
・お客様のニーズに合わせた施策・商材の提案
・施策や商材導入後の効果分析と報告
・定型的な加盟店への施策案内やアンケート収集対応など

■営業事務（全体の30%）
・社内および社外資料の作成(所属長向け、および営業担当向け資料)
・PowerPointによるプレゼン資料化
・登録加盟店の精査、抽出、取纏めリスト化
・加盟店実績の抽出、一覧・グラフ化
・特定加盟店の登録情報の精査、抽出、報告

・チーム内営業から依頼対応（庶務的業務含む。全体の20％）
　┗加盟店新規登録受付
　┗加盟店情報登録・修正等対応
　┗社内他部門への作業依頼
　┗販促ツール・備品等手配、印刷対応

＜就業環境＞
社員：8名（男性4名・女性4名）
派遣社員：9名（男性1名・女性8名）
PC：部署より支給

【募集背景】
サービスの導入前企業に対するアプローチを強化するため、インサイドセールス担当を増員募集。新規顧客との接点づくりを担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・リストをもとにした新規顧客、見込み顧客へのアウトバウンドコール
・メール配信、コール後のフォローアップ対応
・Salesforce Account Engagement（旧：Pardot）を活用した顧客情報の管理・検索・更新

【働き方】
・基本的にはフルリモートでの勤務を想定しております。（月１回程度の出社可能性あり）
・社内ではフレックス制度を活用しており、柔軟な働き方が可能な環境です。※コアタイム 11:00〜16:30
・家庭のご事情等で時短稼働をご希望の方もご相談ください。

【業務内容】
▼宣伝部内のデスク業務・雑務・サポート業務
・Hulu公式SNSアカウントの投稿業務（X、YouTube、TikTok、Instagram）
・投稿プラン、投稿スケジュール管理、投稿作成、許諾業務、投稿設定等
・宣伝素材収集（テキスト、画像、動画、外部協力会社への素材受け渡し等）
・コピーライトや正式タイトル、権利元名の収集
・宣伝素材へのコピーライト挿入やフレーム画像への動画挿入等
・請求書や発注書等の処理業務
・取材時・イベント時のサポート
・マーケティング部やチームMTGへの参加
・リリースや資料作成のサポート（校閲等）
・キャンペーンのデスク業務（規約ページ作成・抽選・DM・発送等）

※業務意向に応じて、ゆくゆくは幅広くオンライン宣伝業務をお任せできればと考えています
※業務の中で許諾確認業務に関わる部分で社外とのやり取りが発生します

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【業務内容】
・クライアントとの打ち合わせ・メール・電話対応
・ナレーターとのスケジュール調整・進行管理
・音声素材の品質管理
・制作進捗の管理・報告

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

大手通信会社にて、デザイナーを募集しております！

＜具体的な業務内容＞
・デザインシステムの構築・運用におけるデザイン業務　
- WCAG 2.2を考慮したアクセシブルなUIコンポーネントの設計・作成　
- Webサイトおよびアプリ開発を考慮した再利用性・拡張性の高いUIコンポーネントの設計　
- Figmaライブラリおよびコンポーネントの管理・運用

・ユーザビリティ評価/エキスパートレビュー時に抽出した課題に対して、改善提案を行うデザイン業務
・その他、各サービス開発におけるUI/UXデザイン業務

【職務内容】
グッズの企画から販売、POPUPショップ等を手掛ける事業部で、販売戦略の立案や売上分析、取引先との調整、契約・納品に関する事務業務など、幅広い業務をご担当いただきたく存じます。
また、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと効率よく進めるには？」「このフローを変えたら、もっとスムーズになるのでは？」といった視点から、業務フローの改善や仕組みづくりといった組織づくりにも関わっていただける環境です。

培ったコミュニケーション力や調整力を活かしながら、事業を動かす側の仕事へキャリアを広げていけるポジションとなります。
グッズやエンタメが好きな方はもちろん、これまでの経験を活かしつつキャリアチェンジをして、長く活躍できる専門性を身につけたい方にもおすすめです。

「誰かをサポートするだけ」の事務ではなく、自ら考え、周囲と連携しながら、グッズ事業をより円滑に・より良く動かしていく仕事です。
コミュニケーション力や調整力、正確に物事を進める力、課題を見つけて改善する力など、これまでの仕事で身につけた経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションとなります。

＜配属先 事業紹介＞
アニメ・漫画・Vtuber等の版権をお借りして、グッズの企画・販売やPOPUPショップ等の企画・運営を行う、「アニメバコ」への配属となります。

【具体的には】
・グッズの販売計画・販売戦略の立案、売上分析
・販売時期・販売方法・販促施策等の企画
・取引先との契約手続き、各種連絡・調整
・納品確認・在庫管理・請求等のグッズ事業に関する事務業務
・業務フローの整理・改善、効率化・仕組み化の推進
・その他、グッズ事業の運営に付随する業務


【募集背景】
ライセンシーグッズ事業の拡大を目指し組織強化のため、
共にグッズ事業の成長を促進していただける、販売戦略・事務のポジションを募集します。

「誰かをサポートするだけ」の事務ではなく、自ら考え、周囲と連携しながら、グッズ事業をより円滑に・より良く動かしていく仕事です。

これまでのご経験を活かしながら、販売戦略の立案や売上分析、取引先との調整、契約・納品に関する事務業務などを通して、長期的に活躍できる専門性を身につけていただける環境となります。

【募集背景】
サービスの導入前企業に対するアプローチを強化するため、インサイドセールス担当を増員募集。新規顧客との接点づくりを担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・リストをもとにした新規顧客、見込み顧客へのアウトバウンドコール
・メール配信、コール後のフォローアップ対応
・Salesforce Account Engagement（旧：Pardot）を活用した顧客情報の管理・検索・更新

【働き方】
・基本的にはフルリモートでの勤務を想定しております。（月１回程度の出社可能性あり）
・社内ではフレックス制度を活用しており、柔軟な働き方が可能な環境です。※コアタイム 11:00〜16:30
・家庭のご事情等で時短稼働をご希望の方もご相談ください。

有名アプリタタイトルの運用型広告など、広告クリエイティブの動画制作をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・Web広告動画の制作
・グラフィックデザイン制作
・コンテンツの研究・及びラフ案の作成
・動画広告のABテスト→効果改善（PDCA）

【募集の背景】
セキュリティ脆弱性診断サービスを担当するポジションです。
体制の強化および提供サービスの拡充のため、脆弱性診断を担当するエンジニアを募集します。将来的にはクラウド環境における、セキュリティコンサルティング分野への拡張も検討しています。

【業務内容】
（1）脆弱性診断サービス提供
・要件定義：お客様へのヒアリングを通して診断の要件を明確化・提案します。
・診断業務：お客様のシステムに対し、脆弱性診断を行います。（ツールと手動診断の併用）
・Webアプリケーション脆弱性診断（診断ツールはBurp Suite Professionalを使用しています）

【仕事の進め方】
▼案件の進め方
脆弱性診断は2名以上のチーム体制で1案件を担当します。
担当案件のスケジュールはアサインメンバー間で協議のうえ決定するため、現場主導でプロジェクトを推進できます。
診断案件以外にも、エンジニア主導で、診断品質・業務プロセスの継続的な改善活動に取り組んでいます。 

▼社内コミュニケーション
就業スタイルは出社メインのため、チームメンバーと対面で連携・相談しやすい環境が整っています。
コミュニケーションツールはSlackを中心に、社内コミュニケーションツールも整備されています。

▼他部署・クライアントの関わり
営業と連携したお客様への提案検討から、商談への参加、診断内容の詳細調整・結果報告まで、お客様と直接関わる場面があります。
商談の場ではお客様の課題や要件に応じた適切な診断アプローチを提案する機会もあります。

▼配属部門
お客様のクラウドの導入設計やプロジェクト推進、セキュリティ・ガバナンス向上、 AI・データ活用などを行っている、エンジニアリング本部内の配属になります。
現在2名の脆弱性診断エンジニアが在籍しています。

【オフィス環境】
虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

【福利厚生】
▼カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

▼スポーツジム
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。
専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法をサポートします。運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

▼マッサージ
マッサージ師が常駐しており、就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

▼ランチ無料
お弁当の提供があります。（課税対象）
複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

▼学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座（日本語1,300講座）が学び放題で利用できます。「いつか使える知識」ではなく、「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

▼資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS、GCPの特定資格を取得した際は、取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

▼フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは11：00～15：00、フレキシブルタイムは8：00～11：00／15：00～22：00とし、1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

▼年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与しています。

▼1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。※ 年間40時間分の利用上限あり

▼積立年次有給休暇制度
2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。
利用範囲は「出産・育児・看護・介護・私傷病（通院含む）・災害・慶弔・家族／親族の誕生日（本人の誕生日は除く）」のみに限定されます。

▼完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に設置されております。

【雇入れ直後】
脆弱性診断エンジニア／コンサルタント

【募集背景】
セキュリティ脆弱性診断サービスを担当するポジションです。
体制の強化および提供サービスの拡充のため、脆弱性診断を担当するエンジニアを募集します。
将来的には、クラウド環境におけるセキュリティコンサルティング分野への拡張も検討しています。

【業務内容】
（1）脆弱性診断サービス提供
・要件定義：お客様へのヒアリングを通して診断の要件を明確化・提案します。
・診断業務：お客様のシステムに対し、脆弱性診断を行います。（ツールと手動診断の併用）
 ・モバイルアプリケーション診断
 ・報告書作成：検出脆弱性および対策方法を記載した診断報告書を作成・提出します。
 ・報告会：必要に応じて診断結果の報告や質疑応答を目的として実施します。

（2）サービス管理・改善
・品質向上・標準化のための施策検討・実施
・診断の自動化・効率化ツールの開発

【仕事の進め方】
▼案件の進め方
脆弱性診断は2名以上のチーム体制で1案件を担当します。担当案件のスケジュールはアサインメンバー間で協議のうえ決定するため、現場主導でプロジェクトを推進できます。
診断案件以外にも、エンジニア主導で診断品質・業務プロセスの継続的な改善活動に取り組んでいます。 

▼社内コミュニケーション
就業スタイルは出社メインのため、チームメンバーと対面で連携・相談しやすい環境が整っています。コミュニケーションツールはSlackを中心に、社内コミュニケーションツールも整備されています。

▼他部署・クライアントの関わり
営業と連携したお客様への提案検討から、商談への参加、診断内容の詳細調整・結果報告まで、お客様と直接関わる場面があります。
商談の場ではお客様の課題や要件に応じた適切な診断アプローチを提案する機会もあります。

▼配属部門
お客様のクラウドの導入設計やプロジェクト推進、セキュリティ・ガバナンス向上、AI・データ活用などを行っているエンジニアリン本部内の配属です。
現在2名の脆弱性診断エンジニアが在籍しています。

【オフィス環境】
虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

【福利厚生】
▼カフェ
オフィスビルの1階には、ランチや休憩などで関連会社のみの社員が利用できるカフェがあります。飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入できます。

▼スポーツジム
各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます。専属のインストラクターがマシンの利用方法やその方にあったトレーニング方法をサポートします。運動後は、シャワー設備も無料で利用できます。

▼マッサージ
マッサージ師が常駐しており、就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることができます。肩、背中、腰、脚、足裏など、ご要望に沿って施術します。

▼ランチ無料
お弁当の提供があります。(課税対象)複数のメニューから好きなものを選ぶことができます。

▼学び放題のオンライン講座
Udemy Businessにて厳選された9,600講座（日本語1,300講座）が学び放題で利用できます。「いつか使える知識」ではなく、「明日から使える」実務直結型の講座が満載です。

▼資格支援、維持報酬
会社からのオファーにより選出されたエンジニアがAWS、GCPの特定資格を取得した際は、取得した資格の種別、資格数に応じた手当金を支給いたします。

▼フレックスタイム制
よりフレキシブルな働き方の実現のため、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは11：00～15：00、フレキシブルタイムは8：00～11：00／15：00～22：00とし、1日の標準労働時間を7.5時間としています。
※ 清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります。

▼年次有給休暇制度
初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与しています。

▼1時間単位の年次有給休暇制度
年次有給休暇を1時間単位で取得ができる制度です。
※ 年間40時間分の利用上限あり

▼積立年次有給休暇制度
2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数を上限として積み立てる制度です。利用範囲は「出産・育児・看護・介護・私傷病（通院含む）・災害・慶弔・家族／親族の誕生日（本人の誕生日は除く）」のみに限定されます。

▼完全キャッシュレスの無人店舗
御菓子などの軽食を購入できる完全キャッシュレスの無人売店がフロア内に設置されております。

【雇入れ直後】
脆弱性診断エンジニア／コンサルタント

【仕事内容】
GMO AI＆ロボティクス商事（GMO AIR）にて、ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。JAL様との実証実験などを通じた「攻め」の事業展開に加え、保守運用・ヒューマノイド派遣など継続的な収益につながる「守りのストック型事業」の構築、さらにお客様ごとのロボット二次開発（要件定義・実装）までを一気通貫で担うを担う中核ポジションです。
（入社後、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社への出向を前提としております。）

【具体的な業務内容】
・サポート戦略の立案・運用の仕組み化／標準化
・現場サポート業務の遂行と型化（ロボットの故障対応・操作レクチャー・客先修理・派遣／案件対応、技術営業としての案件獲得を含む）
・お客様向け開発案件の実装
・保守・運用を支えるサプライヤー連携・物流／在庫オペレーションの構築（故障パーツ発注などを含む）
・事業拡大に向けた組織づくり・サポートエンジニアの採用／取りまとめまでを含めた体制構築

【お任せしたいミッション】
単なる運用ではなく、ロボットの二次開発を要件定義から実装・納品、導入後の支援まで一人で通していただき、戦略立案から仕組み化・標準化、組織づくりまでを主導していただきます。サポート戦略の立案と運用の仕組み化・標準化、ロボットの故障対応や操作レクチャーなど現場サポート業務の「型化」（再現性のある仕組みへの落とし込み）、保守・運用を支えるサプライヤー連携や物流・在庫オペレーションの構築、そして事業拡大に向けた組織づくり・採用までを含めた体制構築を担います。

【募集背景】
ロボットの保守・運用事業の立ち上げに伴い、サポート体制そのものを0→1で構築する中核人財を募集しています。これまでJAL様との実証実験などで社会実装に向けた「攻め」を進めてきましたが、今後は保守運用・派遣などのストック型事業を構築するフェーズに入るためです。
また、ヒューマノイドの販売・派遣が拡大し、お客様ごとの二次開発（ロボットの読み上げ、モーション開発など）へのご要望も増加しており、現在はグループ研究開発本部が保守・開発を兼務している状況です。同本部が本来の研究開発に注力できる体制とするためにも、二次開発を担う人財を採用し、ご提案から開発・導入・アフターサポートまでを自社で完結させる体制を構築します。

【ポジションの魅力】
立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のあるチームです。決められた型をこなすのではなく、サポートの「型」を自分たちでゼロからつくりに行くことを楽しめる方を求めています。役割の垣根なく意見を出し合い、現場で得た学びをすぐに仕組みへ反映していく、フラットで風通しの良い雰囲気です。最先端のヒューマノイド領域に前向きに向き合い、変化を歓迎するカルチャーがあります。

このポジションでは、ロボット保守運用事業を0→1で立ち上げる経験（戦略立案～仕組み化・標準化～組織づくりまで一気通貫）、ロボットの二次開発を要件定義から実装・納品まで一人で通せる経験、ヒューマノイドの社会実装という最先端領域での実務経験、エンジニア組織のマネジメント・採用経験を得ることができます。2～5年後には、サポートエンジニアの取りまとめ・組織リーダーとして、立ち上げた事業・組織の中核を担うキャリアが描けます。

Webディレクターとして、大手総合広告代理店系列の制作会社に常駐いただくポジションでの募集です！
様々なクライアントや、大型案件に携わることができます。

Web制作ディレクション、コーディングやデザインの品質管理などの業務をご担当いただきます。
※就業開始から2か月程度はコーポレートサイトリニューアルの案件へのアサインを予定しております。

■具体的な業務内容
・Webサイト（コーポレートサイト）制作・開発ディレクション
・制作進行管理およびスケジュール管理
・制作メンバーのマネジメント
・関係各所との調整業務


■その他
・週1出社有
・週2～4日程度の在宅勤務可能
　└フルリモート勤務相談可
　└時短勤務相談可

【仕事内容】
マッチングアプリ「with」は、累計ユーザー数1,500万人を超える国内主要サービスの一つとして、成長を続けています。

さらなる事業成長に向けてマーケティング活動を強化する中、ユーザーとの重要な接点となる広告クリエイティブのさらなる強化に取り組んでいます。

今回募集するのは、withの広告クリエイティブにおける企画・ディレクションを担うクリエイティブディレクターです。

動画・静止画の広告クリエイティブの企画・ディレクションを担当いただきます。

マーケティング上の目的や課題を踏まえながら、ユーザーにwithの魅力を伝えるためのクリエイティブの方向性を定め、制作までディレクションしていただきます。

また、これまでのご経験やスキルに応じて、中長期的なコミュニケーション戦略の立案・実行にも携わっていただくなど、広告クリエイティブ領域のさらなる強化を担っていただきます。

▼具体的には
・Google / X / Meta / TikTok等動画広告クリエイティブ制作ディレクション
・外部制作会社や代理店クリエイティブディレクション
・マーケティングにおけるKPIに基づいたクリエイティブ施策、改善案考案
・社内外関係者調整

〜１日の流れイメージ〜
・直近の制作進捗を確認
・広告配信実績をチーム内で確認し、要因分析
・分析結果をもとに広告クリエイティブのブラッシュアップ、新規制作を実施
・次回配信に向けた制作・ディレクション
・マーケティングチーム内でのナレッジ共有

〜入社後のキャッチUPイメージ〜
入社後は、withのブランドやサービス、現在の広告クリエイティブ、マーケティング施策について理解していただくところからスタートします。
既存のマーケティングメンバーや制作会社、代理店と連携しながら、まずは広告クリエイティブの制作ディレクションや配信結果の分析・改善から担当していただきます。
その後は、ご自身の経験やWillに合わせて、担当するクリエイティブ領域を広げながら、より上流の企画やマーケティング施策にも携わっていただくことを期待しています。

【組織連携】
マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。
領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。

【現状の課題（今後取り組んでいきたいこと）】
・withのブランドイメージを大切にしながら、広告クリエイティブの表現をさらに拡充していく
・ユーザーや市場のトレンドを捉えた新しいクリエイティブ表現へのチャレンジ
・広告配信データをもとにしたクリエイティブPDCAの高度化
・より強靭なインハウスマーケティング組織の構築
・クリエイティブに関する知見やナレッジを組織として蓄積し、再現性のある仕組みをつくる

【仕事の魅力】
① 1,500万人を超えるユーザーを持つサービスの広告クリエイティブに携われる
・多くのユーザーに届く広告クリエイティブを、自ら企画・ディレクションし、サービスの成長につなげることができる

② クリエイティブ×マーケティングの両面からスキルを磨ける
・KPIや広告配信実績をもとに仮説を立て改善まで一気通貫で携われる

③ ブランドとパフォーマンスの両方を意識したクリエイティブ制作
・「ブランドの世界観を守ること」と「広告として成果を出すこと」の両方を考えながら、クリエイティブに向き合える環境

④ 裁量を持って新しい表現にチャレンジできる
・これまで培ってきたwithのブランドイメージを大切にしながらも、ユーザーや市場の変化に合わせて、新しいクリエイティブ表現を積極的に取り入れられる

⑤柔軟な働き方：
・フルリモート勤務可。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。

⑥成長フェーズ×IPO視野：
・IPOも視野に入るフェーズで、マーケ×事業のど真ん中を経験できる

⑦キャリアパスの広がり：
・将来的にはグロース責任者／COO等のキャリアにつながる経験値

【作業環境】
・映像編集ツール：Premiere pro, After Effects
・デザインツール：Figma , Illustrator , Photoshop
・コミュニケーション：Slack, Confluence
・基本ツール：office 365,Googleスライド,スプレッドシート
・AIツール：Midjourney / ChatGPT / Gemini / Runway/Claude

【配属先】
管理本部　経理部

【募集背景】
今後の事業拡大に向けて経理部の体制を強化するため、将来的に経理部長をお任せできる方を募集しています。
現在は、経理部長1名とメンバー3名の4名体制です。ご入社後は現経理部長と一緒に、決算・開示・監査法人対応などの業務や、メンバーのマネジメントに携わっていただきます。
当社の事業や経理業務を把握していただいたうえで、少しずつ現部長から業務を引き継ぎ、将来的には経理部全体をお任せしたいと考えています。

【職務内容】
当社は、ゲーム事業を中心に、グッズやイベントなど幅広いエンタメ事業を展開しています。今後は他社との協業やAI活用など、新たな取り組みにも力を入れていく方針です。
今回ご入社いただく方には、経営に近いポジションで、現経理部長と連携しながら、決算・開示・監査法人対応をはじめとする経理業務の取りまとめや、メンバーのマネジメントをお任せします。
経営層への業績報告や、事業部門と連携した会計・経理課題への対応など、日々の経理実務にとどまらず、会社全体の意思決定に近い立場で業務に携われるポジションです。

▼具体的には
・月次・四半期・年度決算の取りまとめ
・開示書類の作成、監査法人対応
・経営層への業績報告
・新規事業や複雑な会計論点の整理・社内外との調整
・メンバー3名のマネジメント・育成
・経理業務の改善・効率化

【このポジションから得られるもの】
このポジションでは、決算・開示・監査法人対応などの経理業務だけでなく、経営層への業績報告や、新規事業に伴う会計論点の整理などにも関わっていただきます。経理部の中だけで仕事が完結するのではなく、経営層や事業部門と直接やり取りし、経理の立場から会社の判断に関わる機会が多いポジションです。
また、現在の経理部は部長を除き3名の組織です。メンバーのマネジメントや育成はもちろん、今ある業務をそのまま引き継ぐだけではなく、より良いやり方があれば自分たちで変えていくことができます。新しい事業や取り組みが始まる際には、前例のない会計論点について事業部門と一緒に考える場面もあります。
入社後は現経理部長と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に部長が担っている仕事も引き継いでいただきます。将来的には経理部長として経理部全体をお任せする予定です。
上場企業で経理の経験を積み、次は経営により近いところで仕事をしたい方や、自分で経理組織をつくっていく側に回りたい方にとって、これまでとは違う経験ができる環境です。

配属先は、総務法務部の法務チームです。総務法務部には、20代・30代を中心に男女9名が在籍しています。

入社後は法務担当者のもとで、契約書の送付や捺印対応などからお任せします。まずは実際の業務に取り組みながら、契約締結までの流れや社内のルールを覚えていただきます。判断に迷う案件や専門的な確認が必要な場合は、外部の弁護士事務所に相談することもできます。社内の法務担当者だけで判断するのではなく、必要に応じて専門家の意見も聞きながら進めています。

また、総務法務部では、担当業務にかかわらず、困っていることがあれば周囲に相談しやすく、互いにフォローしながら仕事を進めています。法務担当者と近い距離で働けるため、分からないことを確認しながら、少しずつ仕事を覚えることができます。

【職務内容】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」などのオリジナルIPを中心に、エンターテインメント事業を展開する当社にて、組織体制の強化に伴い、法務担当を募集します。

入社後は、法務担当者のサポートのもと、契約書の送付や捺印対応などのアシスタント業務からお任せします。まずは、契約締結までの流れや社内のルール、当社の事業について理解を深めていただき、経験や習熟度に応じて、契約書の審査や社内からの法務相談への対応など、より専門的な業務へ担当範囲を広げていただきます。

▼入社後にお任せする業務
・社内外の関係者への契約書等の送付（メール・郵送）
・契約書の捺印申請および捺印対応
・契約書の締結状況の確認、管理
・契約書や関連書類の整理、保管　など

▼将来的にお任せする業務
・契約書の審査
・契約書ひな形の作成、改訂
・社内からの法務、契約に関する相談対応
・社内規程の作成、改訂
・コンプライアンス推進業務
・弁護士などの外部専門機関との折衝

【このポジションのやりがい】
入社後は、契約書の送付や捺印対応など、法務担当者のサポート業務からスタートします。実際の業務を通して、契約締結までの流れや社内のルールを一つずつ覚えていけるため、法務の実務経験がない方でも挑戦できるポジションです。

慣れてきたら、契約書の審査や社内から寄せられる法務・契約に関する相談対応、社内規程の作成・改訂などもお任せしていきます。アシスタント業務だけで終わるのではなく、経験を積みながら企業法務の仕事に本格的に携わっていくことができます。
また、ゲームをはじめとするエンターテインメント事業に関する契約を扱うため、作品やサービスが世に出るまでの過程を、法務の立場から支えられることも魅力の一つです。

配属先の総務法務部には現在9名が所属しており、情報システム業務についても、チーム内や関係部署と相談・連携しながら進めています。

社員からの問い合わせ対応や日々のIT運用に加え、社内環境をより使いやすくするための改善にも取り組んでいただきます。これまでのIT経験やPC・ガジェットへの関心を活かし、社員の働く環境を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

【職務内容】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」などのオリジナルIPを中心に、エンターテインメント事業を展開する当社にて、組織体制の強化に伴い、情報システム担当を募集します。

社員が安心してIT環境を利用できるよう、PCやスマートフォン、各種アカウントの管理、社内からの問い合わせ対応など、日々の社内IT運用を担当していただきます。
また、定型的な運用業務だけでなく、より使いやすく安全な社内IT環境の整備や、業務の効率化・運用改善にも取り組んでいただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・PC・スマートフォン・周辺機器のキッティング、初期設定
・PC・周辺機器の貸与・返却対応、調達、在庫・IT資産管理
・Google Workspace、Slackなどのアカウント発行・削除・権限変更・棚卸
・SaaSや各種ITサービスのライセンス・契約管理
・社内ITに関する問い合わせ一次対応、トラブルシューティング
・端末管理やウイルス対策ソフトの運用など、セキュリティ運用のサポート
・各種マニュアル・運用手順書の作成、更新
・IT機器・サービスに関するベンダーとの調整、各種手配
・社内IT運用の改善・効率化に関する提案、実行
・その他、情報システム業務全般

【このポジションのやりがい】
PCやスマートフォンのキッティング、IT資産・アカウントの管理、社内からの問い合わせ対応など、社内ITに関する幅広い業務を担当します。社員が毎日使うIT環境を支える仕事なので、困りごとを解決したときに、その反応を直接受け取れるのが大きなやりがいです。ITに詳しくない社員と接する機会も多く、相手の状況をくみ取り、分かりやすく説明する力も磨かれます。

決められた手順をこなすだけではありません。PCやアカウントの管理方法、問い合わせ対応の流れなどに改善できる点があれば、見直しや仕組みづくりにも関わっていただきます。ITエンジニアやヘルプデスクで身につけた知識を、社員の働きやすさを支えるために活かせる仕事です。経験を重ねながら、セキュリティ運用や新しいITサービスの導入・改善にも仕事の幅を広げていけます。

【withの組織／サービスについて】
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,500万人を超え（2026年1月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5,000万以上に上ります。
心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、独自のマッチング体験を提供しています。
プロダクトを通じて、日々多くのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も数多く届いています。単なるマッチングサービスではなく、人の人生を前向きに変える出会いを届けることを目指しています。
本ポジションが所属するwithのプロダクト組織では、PdM・エンジニア・QA・デザイナー・データアナリストなど、多様な専門職が連携しながら、ユーザー体験の向上と事業成長を支えるプロダクト開発を推進しています。

【今後の展望】
1．独自の価値観マッチング体験の深化
withが長年蓄積してきた価値観データやマッチングアルゴリズムを活用しながら、より精度の高いマッチング体験の実現を目指しています。

2．新しい出会い体験の創出
既存機能の改善だけでなく、新たな出会いやコミュニケーション体験につながる機能・サービスの企画にも継続的に取り組んでいます。

3．AI・データ活用によるプロダクト進化
AIや機械学習技術を活用し、ユーザー体験の向上だけでなく、新しい価値提供やプロダクト改善にも取り組んでいます。

4．第二創業期としての事業領域拡大
エニトグループでは、『with』『Omiai』で培ったユーザー理解やデータアセットを活用しながら、LifeHub構想をはじめとした新たな事業領域への挑戦も進めています。

【募集背景】
withでは、これまで各ユニットのPdMが、ユーザー体験の向上に向けた企画立案からプロダクト改善までを推進してきました。
一方で、サービスの成長に伴い、既存機能の改善に加えて、新たな出会い体験の企画、AIやアルゴリズムを活用したプロダクト改善など、PdMが担うテーマも広がっています。そこで今回、withのプロダクトマネージャーを募集します。
ユーザー理解を起点にプロダクトの方向性を考え、多様な専門職と協働しながら、withの次の成長をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。

▼プロダクト戦略・企画
・担当領域におけるプロダクト方針・ロードマップの策定
・ユーザー課題・事業課題の整理およびKPI設計
・施策テーマの選定・優先順位付け
・新機能および既存機能改善の企画

▼課題発見・仮説検証
・ユーザー行動データやインタビューを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにした仮説設計
・仮説検証の計画立案および意思決定
・リリース後の効果検証・改善方針の策定

▼プロダクトマネジメント
・プロダクト要求の整理および仕様検討
・エンジニア、QA、デザイナーなどとの合意形成
・事業・ユーザー価値を踏まえた意思決定
・PjMと連携したプロダクト推進

▼チーム・ユニットのリード
・ユニット内におけるプロダクト方針の検討
・職種横断チームを巻き込んだプロダクト推進
・メンバーとの知見共有・改善提案
・関係者との情報共有・意思決定支援

【ポジションの魅力】
▼累計1,500万人規模のサービスを成長させられる
多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自ら企画した施策の成果をユーザーの反応やデータを通じて確認しながら、継続的にプロダクトを育てていくことができます。

▼「何をつくるべきか」から意思決定に関われる
与えられた要件を形にするのではなく、ユーザー課題や事業課題を整理し、「どのような価値を届けるべきか」を考えるところから携わります。プロダクトの方向性や優先順位の検討など、PdMとして本質的な意思決定に関われる環境です。

▼ユニットごとに異なるプロダクト課題へ挑戦できる
withでは、既存機能のグロース、新たなユーザー体験の創出、AIを活用した新たな体験づくりや、アルゴリズム改善など、ユニットごとに異なるテーマへ取り組んでいます。
配属先によって担当するテーマは異なりますが、ユーザー価値と事業成長の両立を目指しながら、プロダクトづくりに深く関わることができます。

▼多様な専門職とプロダクトをつくる
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど、多様な専門性を持つメンバーと議論しながらプロダクト開発を進めます。
職種ごとの視点を取り入れながら、より良いユーザー体験を実現していく面白さがあります。

▼プロダクト組織とともに成長できる
まずは担当ユニットのPdMとしてご活躍いただきますが、ご経験や適性、組織状況に応じて、将来的にはユニットリーダーやグループ横断でプロダクトを推進する役割など、より大きなミッションに挑戦いただく可能性があります。

【チーム体制】
withのプロダクト組織では、PdM・エンジニア・QA・デザイナー・データアナリスト・PjMなど、多様な専門職が連携しながらプロダクト開発を進めています。
開発はユニット制を採用しており、各ユニットが担当領域のユーザー課題や事業課題に向き合いながら、継続的なプロダクト改善を行っています。
PdMは、担当ユニットにおけるプロダクト戦略や施策の企画・優先順位付け・効果検証などを担い、エンジニアやデザイナー、QA、データアナリストなどと協働しながら、プロダクトの意思決定をリードします。
プロジェクトによってはPjMとも連携し、それぞれの専門性を活かしながらプロダクト開発を進めています。 
働き方はリモートワークを基本としており、Slack、Google Meet、Confluence、Jira、Wrike、Figmaなどを活用しながら日常的にコミュニケーションを行っています。

【ユニット体制】
withでは、ユーザー課題や事業テーマごとに、PdM・エンジニア・QA・デザイナー・データアナリストなどで構成される職種横断のユニットを組成しています。
今回募集するPdMは、ご経験やご志向、組織状況を踏まえ、以下いずれかのユニットへの配属を予定しています。

▼イノベーションユニット
既存のマッチング体験にとらわれず、新たなユーザー体験や価値の創出に取り組むユニットです。新機能や新しいサービスの企画だけでなく、リリース後の検証や改善を重ねながら、継続的に価値を高めていきます。

▼グロースユニット
ユーザー行動や各種KPIをもとに、既存機能やユーザー体験を継続的に改善し、サービスの成長を推進するユニットです。データやユーザーの声をもとに仮説を立て、プロダクト改善を積み重ねながら、事業成果につなげていきます。

▼アルゴリズムユニット
マッチングアルゴリズムやwithが保有するデータを活用し、マッチング精度やユーザー体験の向上に取り組むユニットです。技術そのものではなく、「ユーザーへどのような価値を届けるか」を起点に、エンジニアやデータ領域のメンバーと協働しながらプロダクトを推進します。

※このほかにも複数のユニットがあり、事業状況や組織体制に応じて担当領域が変更となる可能性があります。 

【AI活用】
開発組織では、Claude Code、ChatGPTをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。
情報整理やリサーチ、ドキュメント作成、仮説整理など、用途に応じて複数のツールを活用しながら、業務効率化とより本質的なプロダクト検討に取り組んでいます。

▼現在利用しているツール例
・Claude Code
・ChatGPT
・Gemini
・その他、用途に応じたAIツール

【働き方】
withでは、全国各地から働くメンバーが在籍しています。
リモートワークを基本とした働き方を採用しており、Slackやドキュメントを活用した非同期コミュニケーションを重視しています。一方で、より良いプロダクトづくりには対話も欠かせないと考えており、必要に応じてオフィスでの打ち合わせやチームで集まる機会も設けています。
また、職種を越えたコミュニケーションも活発で、日々の議論を通じて課題解決や意思決定を進めています。リモート中心の環境でありながらも、一人で進めるのではなく、チームでプロダクトを育てていくカルチャーが根付いています。

【業務内容（変更の範囲）】	
▼雇入れ直後
事業本部　PdMチーム配属

【雇用主】
株式会社with

【募集背景】
プロジェクトを推進するにあたり、企画のビジョンと制作現場での認識の統一、チーム間の調整プロセスといった重要課題を解決し、プロジェクトの中で多様なチーム間の緊密なパートナーシップを通じて、リリース成功を導くコントロールタワーを必要としています。
この目的を達成するため、エンジニアリングを深く理解しながらプロジェクトを成功に導く専門職として「PED（Project Engineering Director）」といった役割と部門を新たに設けました。
ミッションは、信頼に基づく「調整」を通じて、プロジェクトの全てのステークホルダーが最適な合意点を見出す手助けをすることです。技術的専門性を以って、ビジネスの成功を現実のものとする戦略的パートナーとなることを期待しています。

【業務内容】
全世界で1億6千万人のお客様に愛されるアバターサービスの技術基盤を支え、仮想空間における「もうひとつの居場所（IAM：Identity in Avatar Metaverse）」を創造することが私たちのミッションです。
私たちはお客様の感性をカタチにするデジタルワールドを開発しています。
ポケコロ、リヴリーアイランド等の既存主力タイトル、または開発中の新規プロジェクトにおいて、以下の業務を推進いただきます。

▼日程・リスク管理
・マイルストーン・工数・進行状況を可視化し、遵守率を高める
・工数見積りと実績の差分のレビュー、スコープを分類しながら肥大を防止
・リスクを事前にリスト化し、緩和策や代替案を設計・共有

▼工程フロー全体の接続
・企画→UX→UI→開発→確認→改善の流れをスムーズに接続
・エンジニアが開発集中できるよう、事前情報を整理・共有
・開発後は短いスパンで「確認→改善」を繰り返し、インクリメント型で推進

▼改善・効率化・チームパフォーマンス
・チームの定量・定性パフォーマンスを評価・可視化、制作フローのふりかえり
・小さな単位で成果を出す仕組みを導入（例：スプリント形式やMVP開発に限らず柔軟に）
・割り込みや不要タスクを排除し、集中できる環境を整備

▼ゴールの見える化と共有
・日々の朝会で進捗・気づきを共有し、課題があれば対話を通じて解決
・短期的な目標を明確化し、達成度を常に確認・共有
・プロジェクト全体のゴールを定期的に再共有し、認識のズレを防止

【この仕事の魅力／やりがい】
▼技術とビジネスの中心に立つ「影響力」
あなたは単なるスケジュール管理者ではありません。事業グループのビジョンと開発チームの現実を結びつける戦略的ハブとして、プロジェクトの方向性に最も深く関与し、影響力を発揮するポジションです。

▼「調整」を通じて「成功」を創り出す専門家
この役割は、権限で指示するリーダーではなく、緻密な調整を通じてチーム全員の能力を最大限に引き出し、最良の結果を生み出す真の専門家のためのポジションです。あなたのコミュニケーションと調整能力が、プロジェクトの成功を直接左右します。

▼新設部門を創る面白さ
PEDは新しい役割です。自身の経験を活かし、ENSAPIAにおける「理想の開発の在り方」そのものを定義していくことができます。

最高の専門家たちと協力し、成功の方程式を創り上げたい。
そんなあなたの挑戦をお待ちしています。

【本ポジションについて】
当社が展開している電子マンガサービスに関わるスマートフォンアプリの開発・運用業務をご担当いただきます。

入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、既存機能の改修や保守開発からスタートし、経験に応じて新機能開発や設計などにもチャレンジしていただきます。

iOS/Androidアプリ開発が未経験でも、何らかのアプリケーション開発のご経験があれば歓迎します。将来的にはiOS/Androidアプリに限らず、バックエンドや新規サービス開発など、ご志向に応じて幅広いキャリアを描くことができます。

【業務内容】
・電子マンガアプリの機能開発、改善
・APIと連携する機能の設計、実装
・不具合調査、保守、運用
・新機能に関する技術調査、設計、検証
・チームでのコードレビュー、開発プロセスの改善

【開発環境】
・対象プラットフォーム：iOS、Android
・開発環境：Mac、Xcode、Android Studio
・iOS：Swift、UIKit／SwiftUI、RxSwiftなど
・Android：Kotlin、Android Jetpack、Jetpack Compose、Coroutinesなど
・CI/CD：GitLab CI、Xcode Cloudなど
・設計：MVVMなど
・コード管理：GitLab

【本ポジションについて】
当社が展開している電子マンガサービスに関わるスマートフォンアプリの開発・運用業務をご担当いただきます。

入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、既存機能の改修や保守開発からスタートし、経験に応じて新機能開発や設計などにもチャレンジしていただきます。

Web/アプリ開発が未経験でも、何らかのアプリケーション開発のご経験があれば歓迎します。将来的にはWeb/アプリ開発に限らず、iOSやAndroidアプリ開発など、ご志向に応じて幅広いキャリアを描くことができます。

【業務内容】
・電子マンガアプリの機能開発、改善
・iOS/Androidアプリと連携するAPI機能の設計、実装
・不具合調査、保守、運用
・新機能に関する技術調査、設計、検証
・チームでのコードレビュー、開発プロセスの改善

【開発環境】
・OS: Windows, Linux
・サーバー環境：AWS、GCPなどのパブリッククラウド
・使用言語: PHP、Python、JavaScript(TypeScript)
・使用DB：Aurora MySQL
・コード管理：GitLab

【withの組織／サービスについて】
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,500万人を超え（2026年1月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5000万以上に上ります。
心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供し、内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、マッチングアプリ初心者にも使いやすい設計を心がけています。
プロダクトを通して、日々たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。
本ポジションが所属するwithエンジニアチームでは、アプリ・サービスの開発運営を担当。ビジネス側・PdM・経営陣とも距離が近く、企画段階から施策をリードし、事業成長にダイレクトに貢献できる組織です。
今後は「独自の価値観マッチング体験の深化」と「新しい出会い体験の開発」、「組織・開発環境の進化」を通じて、より多くのユーザーに前向きな出会いの機会を届けていきます。

【今後の展望】
1．第二創業期としての事業領域拡大
エニトグループは、『with』『Omiai』で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、LifeHub構想をはじめとする新たな事業領域への挑戦を進めています。
恋愛・婚活領域に留まらず、人と人とのつながりを起点とした新たな価値提供を目指しており、今後は複数のサービス・プロダクトを展開する事業グループとしてさらなる成長を見据えています。

2．AI・データ活用による事業成長の加速
AIや機械学習技術の進化を背景に、開発生産性向上だけでなく、ユーザー体験の高度化や新たなサービス価値の創出にも取り組んでいます。
エニトグループが保有する大規模なユーザーデータやプロダクトアセットを活用しながら、事業成長を支える技術基盤の強化を推進しています。QA領域においても、AIを活用したテスト設計や品質分析など、新しい品質保証のあり方への挑戦を進めています。

3．グループ横断での技術戦略推進
複数の事業・プロダクトを展開する中で、各サービスの独自性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題が増えています。
技術戦略、共通基盤、セキュリティ、開発生産性向上などのテーマについて、グループ横断での推進体制強化を進めており、品質保証の観点からもより高いレベルでの仕組みづくりが求められています。

4．社会課題への挑戦
日本では少子化や未婚化が大きな社会課題となっています。
エニトグループは、『with』『Omiai』を中心とした事業を通じて、人と人との出会いを支え、人生の重要な選択肢を広げることに挑戦してきました。
今後もテクノロジーの力を活用しながら、人々のつながりや幸せの創出に貢献し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。

【募集背景】
withでは、ユーザー体験の向上とサービスの継続的な成長を支えるため、品質保証体制の強化に取り組んでいます。
近年は新機能開発や既存機能の改善に加え、開発プロセスの高度化や品質向上施策への取り組みも進んでおり、QAエンジニアが担う役割はますます広がっています。
これまでにもQA体制の強化を目的とした採用を進めてきましたが、今後の事業成長や開発組織の拡大を見据え、改めて体制強化を行うこととなりました。
withのQAは、単なるテスト実行者ではなく、企画・要件定義段階から開発チームと協働しながら品質づくりを推進する存在です。
変化の多い環境の中でも主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら品質向上に取り組める方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
累計会員数1,500万人を超える価値観重視型マッチングアプリ「with」の品質向上を担うQAエンジニアとしてご活躍いただきます。
withのQAチームでは、「シフトレフト」の考え方を大切にしています。リリース前のテスト工程だけで品質を担保するのではなく、企画・要件定義など開発プロセスの上流から品質づくりに関わることで、より高い顧客体験の実現を目指しています。
QAエンジニアも企画段階からプロジェクトへ参画し、品質観点での提案や仕様レビューを実施します。テスト実施に留まらず、品質向上の仕組みづくりや改善活動にも主体的に関わっていただきます。

▼テスト設計・品質評価
・新機能および既存機能に対するテスト計画、テスト設計、テスト実行
・不具合の分析および再発防止策の提案
・リリースに向けた品質評価および品質リスクの可視化
・開発チームと連携した品質確認および受け入れテスト

▼上流工程からの品質づくり
・企画・要件定義段階からのプロジェクト参画
・仕様レビューおよび品質観点での改善提案
・品質リスクの洗い出しと対策立案
・開発チームとの品質基準策定および品質向上施策の推進

▼AI・自動化を活用した品質改善
・AIを活用したテスト設計や品質分析の改善
・品質保証プロセスの効率化および生産性向上
・テスト自動化の推進
・新たな技術やツールを活用した品質向上施策の検討

▼品質プロセスの改善
・品質指標の設計およびモニタリング
・テストプロセスの改善と標準化
・データ分析に基づく品質改善施策の提案
・チーム全体の品質文化醸成への貢献

【ポジションの魅力】
▼上流工程から品質づくりに関われる
withでは「シフトレフト」の考え方を重視しており、QAエンジニアも企画・要件定義段階からプロジェクトへ参画します。
仕様が固まってからテストを行うのではなく、品質観点での提案やリスクの洗い出しを通じて、プロダクトづくりそのものに関わることができます。開発チームやプランナー、デザイナーとフラットに議論しながら、より良い顧客体験の実現を目指せる環境です。

▼品質向上を主体的に推進できる
withではQAを「テスト担当者」ではなく、「品質を実現するための仕組みづくりを担う存在」と考えています。
テスト設計・実行に加え、品質指標の設計、プロセス改善、自動化推進などにも主体的に関わることができ、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を進める経験を積むことができます。

▼AIを活用した新しいQAに挑戦できる
AIの進化に伴い、テスト設計や品質分析、業務効率化など、QA領域でも新たな取り組みが求められています。
withでもAIを活用した品質改善に取り組んでおり、既存のやり方にとらわれず、新しい品質保証のあり方を模索できる環境があります。

▼ユーザー体験に直接貢献できる
累計会員数1,500万人を超えるサービスの品質向上を通じて、多くのユーザーの出会いや人生の転機を支えることができます。
ユーザーインタビューやアンケート結果などに触れる機会もあり、自らの仕事がユーザー体験や事業成長につながっていることを実感しながら働けます。

▼QAとして成長の幅を広げられる
要件定義からテスト設計、品質改善、自動化、プロセス設計まで幅広い領域に携わることができます。
また、エンジニア、プランナー、デザイナーなど多様な職種との協働を通じて、プロダクト全体を俯瞰しながら品質を考える力を身につけることができ、QAとしてのキャリアの幅を広げられる環境です。

【チーム体制】
withの開発組織は、サーバーサイド、iOS、Android、QAを中心とした少数精鋭の体制です。各職種が専門性を発揮しながらも、役割にとらわれず連携し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。
QAエンジニアは、エンジニア、PdM、プランナー、デザイナーなど多様な職種のメンバーと協力しながらプロダクト開発を進めます。品質に関する課題や改善施策についても、職種の垣根を越えて議論し、チーム全体でより良いプロダクトづくりを目指しています。
また、一部の品質保証業務ではパートナー企業とも連携しており、状況に応じて役割分担を行いながら品質向上に取り組んでいます。
エニトグループ内での交流も活発で、自動化推進を担うエンジニアとの協業や、『Omiai』のQAメンバーとの情報交換・ノウハウ共有を通じて、サービスや組織の枠を超えて学び合える環境があります。
リモート勤務を基本としながら、SlackやGoogle Meetを活用して日常的にコミュニケーションを行っています。課題や改善案について職種を問わず意見を出し合う文化があり、品質向上に向けた取り組みをチームで推進しています。

【開発環境・開発プロセス】
▼開発手法
開発は、職能横断のメンバーで構成する「ユニット制」を採用しています。開発の進め方はプロジェクトやプロダクトの特性によって異なり、ウォーターフォール型とアジャイル的な進め方を組み合わせています。

▼リリースサイクル
ユーザー向けリリースは、iOS／Android共に週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースを行っています。

▼技術スタック
・インフラ：AWS
・バージョン管理：GitHub

▼プロジェクト管理・コミュニケーションツール
・Jira
・Confluence
・Wrike
・Figma
・GitHub
・Slack
・Google Meet
※利用ツールはプロジェクトによって異なります。

【AI活用】
開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。要件整理やドキュメント作成、情報整理、開発支援など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。

▼現在利用しているツール例
・ChatGPT
・Claude Code
・Gemini
・Cursor
・その他、用途に応じたAIツール

【働き方】
withでは、全国各地から働くメンバーが在籍しています。
リモートワークを基本とした働き方を採用しているため、Slackやドキュメントを活用した非同期コミュニケーションを重視しています。情報共有や相談を主体的に行いながら、チームで成果を生み出していく働き方です。
一方で、より良いプロダクトづくりにはチームでの対話や信頼関係も欠かせないと考えています。そのため、必要に応じてオフィスでの打ち合わせやチームで集まる機会を設けており、オンラインとオフラインを組み合わせながら協働しています。
また、職種を越えたコミュニケーションも活発で、日々の相談やディスカッションを通じて課題解決や意思決定を進めています。リモート中心の環境でありながらも、一人で業務を進めるのではなく、チームでプロダクトを育てていくカルチャーが根付いています。

【業務内容（変更の範囲）】	
▼雇入れ直後
事業本部　QAチーム配属

【雇用主】
株式会社with

【仕事内容】
自社ECサイトにて以下の業務を担っていただきます。
サイトの売上拡大とブランドの認知向上のため、運営からプロモーションまでを総合的にサポートする業務です。

・国内向け、海外向けECサイトの日々の運営（商品登録、在庫・売上管理、出荷指示、顧客対応など）
・プロモーションの企画／実行（SNS運用、メルマガ配信、キャンペーンなど）
・その他、ファンクラブ運営に関わるサポートなどチーム内の関連業務

※テレワークあり

【募集要項】
当社ではコンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広く手掛けており、ジャンル問わずさまざまな受託開発をしています。
プログラマーとして手を動かしながら、チームを牽引するリーダー候補を募集します。
若手も積極的に活躍しており、「仕様書どおりに作るだけじゃ物足りない」「自身の手でより良い作品を創っていきたい」という方にベストマッチのポジションです。
やる気とアイデアがあればチームに新しい風を吹き込める環境のため、ゲームを面白くする提案をガンガンしていただける方を求めています。

もちろん、後輩育成やチーム進行の経験も積めるので、これからマネジメントの力を磨きたい人にもピッタリ。
「自分の手でもっと面白いゲームを作りたい！」そんな気持ちのある方、ぜひ一緒に働きましょう！

【業務内容】　※担当パートはスキルや適性を考慮の上決定します。
・プレイヤーキャラクタの行動作成
・敵やNPCに関わるAIの作成
・会話システムやイベントの作成
・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成
・担当チームのコードレビュー
・リーダー（候補）として後輩の育成

【使用ツール】
・統合開発環境（VisualStudio／Rider）
・Excel
・Unity
・UnrealEngine

【使用言語】
※使用比率はC#が8割、C++が2割程度
・C#
・C++

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
社内のサーバー・ネットワーク環境の設計・構築から、クラウドサービスの運用・保守までを幅広くお任せします。
日々の安定稼働を支えるだけでなく、脆弱性診断やインシデント対応を通じて、サーバー基盤の安定性・拡張性を高めていく役割です。
事業成長に耐えうるインフラづくりを技術的な視点から一緒に作り上げていただける仲間を募集します！

【業務内容】
・開発環境を伴う社内サーバーのインフラ設計・構築
・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理
・各種監視ツールを用いた稼働監視
・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装
・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上

【使用ツール】
・LinuxまたはUnix
・Apache
・PHP、Ruby
・Python
・C、C++

【募集要項】
情報セキュリティに関連するインフラエンジニアを募集いたします。
既存システムの課題を解決しつつ、新たな仕組みを積極的に取り入れることができるポジションです。
お持ちのスキルやご経験に応じて上流から携わるチャンスもあり、幅広い経験を積むことができます！

▼メイン業務
・社内の改善要望や新規案件に対応するシステムの開発～保守
・各種クラウドインフラを用いたサーバーの構築～運用管理
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策の検討～実施
・既存システムの保守運用と改善提案
・ナレッジ共有や業務効率化に向けたマニュアル整備

▼その他業務
・社内利用システムやツールの導入支援・改善提案
・業務フロー改善のためのツール開発や自動化対応
・社内インフラ全体の安定稼働に向けた調査、分析、最適化

【使用ツール】
・LinuxまたはUnix
・Apache
・PHP、Ruby
・Python
・C、C++

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、著名なタイトルの開発に携わることができる環境です。
案件数が豊富で自身のアイディアや経験を試せる機会が多いだけでなく、お持ちのスキルによっては遊技機以外の映像ディレクションにもチャレンジいただくことができます。
費用や利益の管理に必要な知識も得ることができるポジションですので、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
会社としてスキルアップ活動に力を入れており、CEDECや有料講義などもスキルを磨くうえで必要な場合は受講いただくことができます。また、2Dやコンポジットでインプット／アウトプットをおこなっており、最新の台に関する情報を得やすい環境が魅力です。

【業務内容】
・制作スケジュール管理
・外部スタッフとのディレクション
・クオリティ管理
・渉外対応
・遊技機のテーマやターゲットに合わせた映像企画の立案
・演出内容の企画・設計

【使用ツール】
・After Effects
・Excel
・その他管理系ツール（redmineなど）

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、有名タイトルの開発に携わることができる環境です。
2Dデザイナーが担当する制作範囲は幅広く、「遊技機に関するデザインは何でも受け持つ」と言っても過言ではありません。ロゴやキャラクターはもちろん、筐体やパネル、図柄などのデザインも担当する場合があります。
もちろん一人にすべてを任せるのではなく、遊技機開発の現場で10年以上経験を積んだスタッフのサポートを受けながら少しずつ担当範囲を広げていくことができます。遊技機デザインのみならず、広範なデザインの知識と実力を付けることが可能です。
当社の遊技機開発チームは、遊技機への情熱を持ったスタッフばかりの少数精鋭。スタッフ同士で切磋琢磨して業務に励んでいます。週に一回のペースで勉強会もおこなっており、遊技機に関して専門的な知識がなくても「好き」という気持ちがあれば楽しみながらスキルアップできる職場です。ご興味のある方はお気軽にチャレンジください！

【業務内容】
▼パチンコ・パチスロ遊技機開発における2Dデザイン業務全般
・ロゴデザイン
・インターフェイス
・キャラクター　など

【使用ツール】
・Photoshop（必須）
・CLIP STUDIO PAINT
・Illustrator

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【業務内容】
・After Effectsによるビデオコンテ作成
・オーサリングデータの作成・管理
・実機へのデータ組込み
・エフェクトの作成 他

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
ソーシャルゲームの運営プランナーを募集いたします！
現在運営中のプロジェクトにて、KPI分析やプロモーション、課金要素の発案や検討といった業務をお任せいたします。
運営プランナーとして必須となるスキルを伸ばせる当ポジションは、ソーシャルゲーム運営での実務経験を1年以上お持ちであればOK。
ソーシャルゲームが大好きという方、ぜひチャレンジをお待ちしております！

【業務内容】
・ソーシャルゲームのデータ作成・管理、更新作業
・データの集計、分析
・課金要素の検討や発案

▼使用ツール
・Microsoft365（エクセル、ワード、パワポ）
・Slack、Chatwork等のコミュニケーションツール
・Zoom、Meet等のビデオチャットツール
・Confluence

【募集要項】
当社ではジャンルに捉われず多様な案件を受託しています。コンシューマゲームからソーシャルゲームまで対応プラットフォームも幅広く、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して携わるチャンスもあります。
使用エンジンはUnity（C#）、UnrealEngine（C++）が主となり、社内で制作したフレームワークも用いて開発を進めています。担当いただくパートは個人のスキルや適性を考慮して決定いたします。
案件のバリエーションが豊富な分、徐々に業務範囲を広げていくなど無理なく着実なスキルアップが可能な当社。仕様書どおりに制作するのではなく、ゲームをより面白くするための意見提案を積極的におこなえる方を歓迎いたします！

【業務内容】
・プレイヤーキャラクタの行動作成
・敵やNPCに関わるAIの作成
・会話システムやイベントの作成
・メニューの作成
・ネットワーク通信の組み込み
・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成

【使用ツール】
・統合開発環境（VisualStudio／Rider）
・Excel
・Unity
・UnrealEngine

【使用言語】
C#、C++（使用比率はC#が8割、C++が2割程度）

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
新規ゲームの企画立案をはじめ、企画書作成やプレゼンテーション、仕様書・データ設計に至るまで、一連のプロセスを幅広く担っていただきます。
自身のアイデアを形にし、より良いゲーム体験の創出に携わっていただけるポジションです。
ゲームルールやステージ設計・世界観設定など業務は多岐に渡りますが、これまでのご経験やご志向に応じて領域を広げながらご活躍いただける環境です。
また、企画立案にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの実現に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

ジャンル問わず幅広い領域にチャレンジしながら、スキルを高めていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・新規ゲームの企画書作成・プレゼンテーション
・仕様書作成
・ゲームシステムの設計（要件定義、ゲームフロー設計、画面設計など）
・ゲームデータの作成・管理
・レベルデザイン及びバランスの調整
・クライアントとの折衝、要件整理

【使用ツール】
・Unity
・Unreal Engine

【ポジションの魅力】
・様々なジャンルやプラットフォームの開発に携わることができるため、プランナーとしての市場価値を高められる
・社内コンペ制度を通じて企画の製品化にも挑戦できるため、自らのアイデアを事業として実現できるチャンスがある
・プレイヤーに留まらず、育成や仕組み化など多面的なキャリアを築ける
・企画が開発の中心となるため、プロジェクト全体に与える影響が大きい
・年功序列ではなく、提案や行動が評価されるフラットな組織

【配属部署】
配属となるゲーム事業部企画課は、現在20名弱のメンバーが在籍。
年齢や役職に関係なく自由に意見を出し合い、「面白いゲームを作る」というゴールに向かって協力しながら開発を進めています！
自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方が活躍しています。
決して簡単な仕事ではありませんが、その分自身の意思や取り組みがダイレクトに事業やプロジェクトに反映される、やりがいのある環境です！

【募集背景】
当社は事業の拡大とともに、100名規模の組織に成長しました。
近年では、コンシューマーゲームやスマートフォン向けアプリの受託開発のほか、遊技機（パチンコ・パチスロ）の液晶映像制作事業を手掛けております。

今後もさらなる組織拡大を予定しているため、今回は開発体制の強化とチーム推進力の向上を担っていただける方を募集します！
ご自身の活躍がそのままチームやプロジェクトの成長に直結する面白みがあります。

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
当社は遊技機の大手有名メーカー複数社と取引実績があり、有名タイトルの開発に携わることができる環境です。
パチンコ・パチスロ両方の開発を受託しているため、幅広い業務経験を積むことができるのも魅力のひとつ。また、ゲーム開発事業も展開しているので、ご希望次第でゲーム制作に携わっていただく機会を作ることも可能です。
業界経験の浅い方にもどんどん遊技機の知見を深めていただきたく、入社後早々にプロジェクトへジョインいただく「早期実践」を想定しています。もちろん先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
会社のすぐ近くに有名ホールがあり、いっしょに仕事をする仲間もみんな遊技機が大好き。代表取締役もおなじく遊技機好きという環境で、「好き」を仕事にしたい方をお待ちしております！

【業務内容】
・パチンコ・パチスロの映像企画、ディレクション
・クライアントとの渉外対応
・外注管理
・プロジェクトの進行管理
・実機組込の補助など

【使用ツール】
Excel、PowerPoint

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【募集要項】
当社は、有名メーカーの機種を含むさまざまな遊技機の受託開発を手がける企業です。

業界で主流の映像チップから案件特有の仕様を持つチップまで幅広く対応。一つの環境に依存しない技術力を身につけることができます。
演出や挙動を見て「なぜこう動くのか」「どう作られているのか」と考えることが好きな方であれば、これまで培ってきた経験や、異業種で身につけた視点も活かせる仕事です。
ベテランプログラマーによるフォロー体制も整っているため、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。

やる気とアイデアがあればチームに新しい風を吹き込める環境のため、提案もガンガンしていただける方を求めています！
「遊技機が好き」という気持ちを起点に、専門性を磨きながら成長していきませんか？

【業務内容】
・液晶演出の抽選処理の設計・開発、コンバータの作成
・液晶表示制御の設計・開発・保守
・開発補助ツールの作成

【使用ツール】
▼プログラミング業務
・cygwin／WSL
・C++
・C言語

▼ツール制作・周辺業務
・VisualStudio Code
・C#
・JavaScript

【ポジションの魅力】
・自分の手がけた作品が実機として世に出るやりがいがある
・プログラムだけではなく演出企画の提案も可能。遊技機の「魅せ方」にも踏み込める
・効率的に開発を進めるための社内システムを作成しており、開発基盤が整備されているため、業務負荷が高くならず、複数案件を並行して担当することが可能
・ツール作成や自動化の検討など、新しい技術への取り組みにも挑戦できる
・「遊技機が好き」「プログラムを書くことが好き」という志向を活かし、開発にしっかり向き合える環境

【この仕事で得られるもの】
・将来的に進行管理・マネジメントへ広げられるキャリア
・AI活用や自動化など新しい技術に触れる機会がある
・他社メーカー・協力会社とも密に連携しており、さまざまな開発システム・環境に触れることができる
・抽選などの仕組みを知ることで、遊技者として「勝てる」機会も増えるかも！

【配属部署】
配属先は『アミューズメント事業部 技術課』となります！
企画課やデザイン課など、遊技機事業に関わる他セクションとも活発にコミュニケーションを取り、チーム一体となって開発を行っています。
アミューズメント事業部は遊技機が好きなメンバーが多く「趣味を仕事にしたい」方にはぴったり！
業務フローの改善や新しい取り組みに対する提案が歓迎される風土があり、意見を出しながら開発に関わりたい方にとって、やりがいを感じやすい環境です！

【募集背景】
当社は事業の拡大とともに、100名規模の組織に成長しました。
コンシューマーゲームやスマートフォン向けアプリの受託開発に加え、遊技機（パチンコ・パチスロ）の液晶映像制作事業も手がけています。

近年、遊技機関連のプロジェクトの増加により、より安定した開発体制の構築が必要となりました。
今後を見据えた体制強化のため、プログラマーを増員募集します！

【募集要項】
当社は多数の有名パブリッシャー企業と取引があり、さまざまなプロジェクト案件に立ち上げから参加できる環境です。
業務提携グループ「白群」をはじめ複数の連携企業と交流することで、他社の開発手法に触れたりベテランクリエイターから知見を学べる機会もあります。
自主的なスキルアップ活動として、プランナー・デザイナー・プログラマーの有志を集めたゲーム制作などもおこなっており、仲間と切磋琢磨して技術を磨ける風土も魅力です。
ゲームディレクターとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。

【業務内容】
・企画立案と仕様の決定
・クオリティ管理
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのマネジメント業務
・クライアント様との交渉
・外部協力会社様管理
・チーム運営業務

【使用ツール】
・Slack、Chatworkなどのコミュケーションツール
・Zoom、Google Meetなどのビデオチャットツール
・Redmine、JIRA、notion、Confluenceなどの制作管理ツール
・Excel、Word、Power Point

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

管理ID：DG0037

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【募集ポジションについて】
月次の数字を集め、部門に催促し、フォーマットを揃え、ようやく「経営の意思決定に使える資料」が完成する頃には、もう来月の締めが迫っている。オペレーションで摩耗し、本当に注力するべき「経営企画業務」に時間を使えない。これが日本企業で日々発生している事態です。

本ポジションでは、まさにその経営企画・FP&Aの現場を知る人間が、今度は"経営企画をAIで再発明する側"に回ることに挑戦します。

CFOや経営企画が抱える構造的な課題を、LoglassプラットフォームおよびAIエージェントで解決する。机上の戦略ではなく、実際に顧客と一緒に動くAIエージェントをつくる、実装特化型のポジションとして導入支援・コンサル・Skills開発を担います。

経営企画・FP&Aの実務を知っているからこそ見える「どこにAIを当てるべきか」を、技術チームと二人三脚で形にしていく仕事です。

本ポジションは、CFO・経営企画業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導く変革者 を新たに募集します。

従来のプリセールスやカスタマーサクセスとは異なる、ドメインを知るからこそ開発・変革まで踏み出せるという意思を込めて、敢えて経営企画“エンジニア”という呼称を採用しております。

「経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と話すから信頼され、クライアントが変化していく」。この積み重ねで日本企業の経営そのものを変えていく、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼ミッション
・テクノロジーの力で経営企画を再定義する
・高速に検証→改善→実装を支援する
・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する
・AIに閉じない業務変革をドメインエキスパートとして支援する
・Loglassプラットフォームの進化を提言し、促す

▼業務内容
経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義します。
・経営企画領域のご支援に特化し、AI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善・業界別Skills作成を手掛けるクロスファンクショナルな仕事
・FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当。Voice of the Customerとして、実務家の視点をプロダクトロードマップに反映させる
・エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出
・ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進
・業界ごとの経営企画テンプレート・SkillsをLoglass AIプラットフォーム上で自ら設計し、業界標準を作ることを推進
・実務ワークフローを反映したデモの開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成
・導入後の利用状況モニタリングと、エクスパンションへの貢献

【勤務地備考】
在宅勤務も可

【仕事概要】
大手IT企業の子会社にて、D2C商材のLPデザイン・コーディング、バナー制作、チラシの作成業務をご担当いただきます。

【就業先】
D2C事業に特化した配信媒体の専門組織で、商品開発からマーケティング、販売までのすべてのプロセスを一貫して担当しています。
オーラル事業部と化粧品事業部の2部門で構成されています。

【業務内容】
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディングを行っていただきます。
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成を行っていただきます。
・商品に同梱するチラシの作成を行っていただきます。

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7：3想定）

※業務状況に応じて、在宅勤務が可能です！

【勤務地変更の有無】
なし

【業務変更後の内容】
なし

【仕事】
大手IT企業の音楽事業領域において、プロモーションに関連するクリエイティブ制作をご担当いただきます。

【業務内容】
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など

※ご本人のご希望やスキルによっては、下記の業務もお願いすることが可能です。
・Instagram・X等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事概要】
音楽配信サービスのマーケティングやキャンペーン、配信プラットフォームのイベントなどコミュニケーションデザイン領域をご担当いただきます。

【業務内容】
・目的を踏まえた適切な制作物と表現の設計
⇒リードデザイナーとすり合わせ
・音楽サブスクリプションの割引キャンペーン・広告出稿のグラフィックデザインの制作
・イベントのキービジュアル、イベントルールを記載したLPのアセット制作

※業務状況に応じて、在宅勤務が可能です！

【勤務地変更の有無】
なし

【業務の変更の有無】
なし

【仕事】
大手IT企業の音楽事業領域において、プロモーションに関連するクリエイティブ制作をご担当いただきます。

【業務内容】
・Instagram・X等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン業務
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業

※ご本人のご希望やスキルによっては、以下業務もお願いすることが可能です。
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事】
大手IT企業の音楽事業領域において、主にプロモーションに関連するクリエイティブの制作をご担当いただきます。

【業務内容】
・Instagram・X等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※ご担当いただく業務は基本グラフィックデザイン領域になります。

★業務状況に応じて、在宅勤務が可能です！

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事】
動画配信サービスの収益を担う広告部門が手掛ける番組、広告商品等に関わるPR業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・広告施策の一環として制作するオリジナル番組・タイアップCM等に関するリリース文の作成及び配信設定作業
・サービスに関するリリース文の作成及び配信設定作業
・動画配信サービスの広告に特化したオウンドメディアの記事確認
・番組関係者（プロデューサー／メディアプロデューサー等）や、サービス運営者、営業担当者とのやりとり
・レポーティング作業（クライアント向け・社内向け）
・問い合わせ、取材対応（対メディア記者等）　ほか

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事概要】
音楽配信サービスのAndroidアプリ全般の開発業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・アプリの設計・開発、仕様調整
・Google Play Consoleを用いたリリース管理
・GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発

【技術スタック】
Kotlin、Jetpack Compose、Dagger、Realm、RxJava、Coroutine、ExoPlayer、Firebase、Datadog
その他ツール：DocBase、Slack、Asana、Figma
利用可能AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Gemini

【マルチデバイス対応】
Androidアプリの開発に加え、Android Auto・Android Automotive・Google Home・Chromecast・Android TV・Wear OSなどのマルチデバイス対応も担当していただきます。

【具体的な業務フロー】
・PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携しながら進行
・自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化
・コミュニケーションツールは主にSlackを使用、コードレビューはGitHubのプルリクエストベースで行う
・スケジュール管理はスクラムをベースに柔軟に調整し、2週間のスプリント毎にアプリの定期的なリリースを行う
・大きなプロジェクトはウォーターフォール、小さなプロジェクトはアジャイルで進めており、各タスクにストーリーポイントを割り当て、ベロシティをトラッキングすることで、開発プロセスの透明性を高め、効率的な改善を日々追求している

【勤務地変更の有無】
なし

【業務の変更の有無】
なし

【仕事内容】
マッチングアプリ「with」は、累計ユーザー数1,500万人を突破するなど、成長を続けています。

さらなる事業成長に向けて、広告クリエイティブの内製化とPDCAサイクルのスピードアップを進めるとともに、デジタル広告にとどまらないマーケティングコミュニケーションの強化に取り組んでいます。

今回募集するのは、広告クリエイティブの企画・ディレクションを起点に、ブランドやマーケティングコミュニケーションまでリードしていただくクリエイティブディレクターです。

これまで培ってきたクリエイティブディレクションの経験を活かし、動画・静止画の広告クリエイティブの企画・ディレクションを担っていただきます。

広告配信実績やKPIをもとにクリエイティブの成果を分析し、改善につなげるだけでなく、広告代理店やプロダクションなどの外部パートナーへのディレクションも行いながら、クリエイティブの制作・改善をリードしていただきます。

また、デジタル広告にとどまらず、マーケティングコミュニケーション全体を見据えた企画を主導し、withのブランドやコミュニケーションのあり方をより上流から設計していただくことを期待しています。

▼具体的には
・Google / X / Meta / TikTok等動画広告、静止画広告クリエイティブ制作ディレクション
・AppStore、GooglePlayスクリーンショットやストアページ分析、制作ディレクション
・オンライン、オフラインを統合したIMC施策立案、推進
・外部制作会社や代理店クリエイティブディレクション
・マーケティングにおけるKPIに基づいたクリエイティブ施策、改善案考案
・社内外関係者調整

〜１日の流れイメージ〜
・直近の制作進捗を確認
・広告配信実績をチーム内で確認し、要因を分析
・分析結果をもとに広告クリエイティブのブラッシュアップ、新規制作
・次の広告配信に向けた施策の検討
・マーケティングチーム内でのナレッジ共

〜入社後のキャッチUPイメージ〜
まずはwithのブランドやマーケティングコミュニケーション、現在のクリエイティブ制作・運用の状況を理解していただきます。

広告配信実績やKPI、既存施策の成果・課題を把握したうえで、クリエイティブの改善や外部パートナーへのディレクションを主体的に担っていただきます。

その後は、広告クリエイティブのPDCAにとどまらず、マーケティングコミュニケーションの企画やブランド構築など、より上流の領域をリードすることを期待しています。

【組織連携】
マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、ブランド・マーケティングコミュニケーションの戦略立案と施策推進を担います。
領域に閉じず横断的に協業することで、クリエイティブ単体ではなく、with全体のブランド・事業成長を見据えたコミュニケーションを設計する役割です。

【現状の課題（今後取り組んでいきたいこと）】
・withのブランドイメージを大切にしながら、広告クリエイティブの表現をさらに拡充していく
・ユーザーや市場のトレンドを捉えた新しいクリエイティブ表現へのチャレンジ
・広告配信データをもとにしたクリエイティブPDCAの高度化
・より強靭なインハウスマーケティング組織の構築
・クリエイティブに関する知見やナレッジを組織として蓄積し、再現性のある仕組みをつくる

【仕事の魅力】
① 成長を続けるブランドを次のステージへ進化させられる
・withのブランドや世界観を大切にしながら、新しいクリエイティブやコミュニケーションを自ら仕掛け、ブランドを次のステージへ進化

② ブランド・マーケティングコミュニケーションまで携われる
・広告クリエイティブの企画・ディレクションにとどまらず、デジタル・マスを横断したマーケティングコミュニケーションやブランド構築、IMC施策まで、経験に応じて幅広い領域をリード

③ 事業成果に向き合いながらクリエイティブを磨ける
・広告配信実績やKPIをもとにPDCAを回しながら、クリエイティブの改善を事業成果につなげ、長期的なブランド成長まで見据えて取り組める

④柔軟な働き方：
・フルリモート勤務可。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。

⑤成長フェーズ×IPO視野：
・IPOも視野に入るフェーズで、マーケ×事業のど真ん中を経験できる

⑥キャリアパスの広がり：
・将来的にはグロース責任者／COO等のキャリアにつながる経験値

【作業環境】
・映像編集ツール：Premiere pro, After Effects
・デザインツール：Figma , Illustrator , Photoshop
・コミュニケーション：Slack, Confluence
・基本ツール：office 365,Googleスライド,スプレッドシート
・AIツール：Midjourney / ChatGPT / Gemini / Runway/Claude

大手有名カフェチェーンの日本法人企業にて、
広報アシスタント・事務業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
◆事務作業
　L在庫管理（Excelなど）、備品準備

◆取材依頼対応
　L店舗の取材、依頼に対する1次対応（メールやビジネスチャットツールなど）　
※マニュアルあり

◆対応
└請求書や契約書締結に伴う連絡
※契約書等の内容をご自身で決めていただくものではございません

＜リモート就業／出社頻度＞
週1日程度リモート可能　※時期によって変動あり
└撮影依頼・サポート時等、業務により撮影場所（店舗・都内スタジオ）に直行していただくことがございます。

＜雇用形態＞
株式会社クリーク・アンド・リバー社の契約社員としてご入社いただきます。
大手カフェチェーン企業様の業務は、業務委託として担当していただきます。
※雇用主は株式会社クリーク・アンド・リバー社です。

【仕事】
動画広告配信企業にて、生成AI（画像／動画／音声／テキストなど）を活用したクリエイティブ制作をご担当いただきます。

【就業先】
国内外の大手企業を顧客（広告主）として、プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信を行っているインターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニーです。

【業務内容】
・企業のブランド広告（15～30秒）の制作
・企画意図やターゲットに合わせたプロンプト設計・修正
・必要に応じた手動でのレタッチ、編集作業
・クライアント／社内担当者とのディレクションコミュニケーション
・制作物のバリエーション展開・A／Bテスト用素材の量産

※業務の比率は時期により変動します
※業務状況に応じて在宅勤務が可能です！

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【就業先】
国内外の大手企業を顧客（広告主）として、プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信を行っているインターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニーです。

【業務内容】
メディア向けの広告マネタイズプラットフォームにおいて、配信業務を担当いただきます。
・自社開発の広告配信システムにおける設定作業
・上記に関連した社内外との連絡やりとり（slackやメール）
・月に1回締め作業やスケジュール設定作業など諸業務　ほか

★業務状況に応じて、在宅勤務が可能です！

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【募集の背景】
中外製薬では、2030年を見据えた「CHUGAI DIGITALVISION 2030」として、「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」をビジョンとして掲げ、DXを加速しています。
DX推進にあたっては、高度なセキュリティ体制が欠かせません。
このような背景の中、当社の「サイバーセキュリティ戦略立案～施策実行、リスク／インシデント管理、監視、教育・人材育成」を牽引できる人材を募集します。

【仕事内容】
本社のDX部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます。
・OSS／SBOMに関連する施策の企画および推進
・サイバーセキュリティに関連する法令／コンプライアンスへの対応策の検討と推進
・ISMSに関する施策の検討と推進
・セキュリティ対策についてのリスク評価、助言
・セキュリティ業務へのAI活用の推進

【職種の魅力】
製薬業界におけるデジタルの活用は先進的であり、それに伴うセキュリティも日々進化が求められるため、サイバーセキュリティ担当としての成長機会に恵まれた環境です。全社のサイバーセキュリティ戦略～監視・インシデント対応～文化醸成・人材育成までを一気通貫でリードできるポジションです。

【会社概要】
AXN株式会社は、プライム市場上場の株式会社ノジマ100％出資のグループ企業です。
「アニマックス」「キッズステーション」が加わり、以下の5つのチャンネルを運営し、放送事業やイベント事業を展開しています。

・アクションチャンネル
・ミステリーチャンネル
・ザ・シネマ
・アニマックス
・キッズステーション

法務をはじめとするバックオフィス業務は、5チャンネルが連携しながら効率的な運営を行っています。

【仕事】
法務部の一員として、エンタテインメント事業を支える法務業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
・契約書の作成・レビュー
・契約書の管理・保管
・契約書の押印対応
・数主総会・取締役会対応（登記手続き等）
・法律相談への対応
・知的財産（商標・著作権など）の管理
・法令調査
・社内規程の整備
・監督官庁への届出書類作成・対応
・社内向け法務研修の実施 など

上記に関わらず、職務概要記載の法務部が遂行する業務を、経験・ご興味・適正等に応じて担当頂きます。
※入社後は、担当するチャンネル会社へ出向となる場合があります。

【業務の変更の有無】
無し