| 企業名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署説明】 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,800万人を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要です。 食べログでは、ユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログではオンライン予約台帳「食べログノート」を展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。 食べログノートは2023/02に本格展開を開始しすでに多くの店舗に導入されており、今後も拡大予定です。 食べログノートの利用店舗拡大は、飲食店の業務効率化だけではありません。多くのお店が食べログのネット予約に対応することにより、多くのユーザーに対してよりスマートな外食体験を提供することができます。 【仕事内容】 食べログノートの新機能開発、機能改善に取り組みます。 入社後は、要件定義からリリースまで一貫して担当します。 企画職との要件すり合わせ、設計、実装、テストケース作成などフロントエンド開発の全ての作業をチーム内で担当します。 ▼具体的な業務内容 ・React/TypeScript、Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発/機能改善開発 ・フロントエンド開発のDX向上への取り組み ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング(企画段階から参画) ・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援 ▼業務の進め方 ・中長期計画に沿って、期ごとにプロダクトの目標が設定されます ・目標に沿って、どのような施策が有効か企画段階からエンジニアが関わります。 ・開発の概要が決まると、1週間でスプリントを計画,実施していきます ▼仕事のやりがい、成長できるポイント ・企画はもちろん、飲食店へのオンボーディング担当、カスタマーサポート、営業など直接レストランの方と関わる部門からフィードバックを受けられます。自ら開発した機能がどのように役立つのか、飲食店の利益となっているのかを実感をもって取り組めます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・長期運用を見越したメンテナンス性が求められるため、高い設計能力が身につきます。 ・食べログノートは食べログサービスの一部であるため、開発範囲によってステークホルダーも多岐にわたります。大人数が関わるため、プロジェクトマネジメント能力も身についていきます。 ・予約台帳は飲食店のオペレーションと密着しています。食べログノート新規機能開発、UIUXの改善、パフォーマンス改善を通して、店舗運営の効率化、コスト削減に寄与する活動を行っています。 【開発環境】 ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中) ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:Git、GitHub ・AI支援ツール:Claude Code(AIエージェント型開発ツール)、Devin(自律型AIソフトウェアエンジニア)、Dify(AIプラットフォーム) ・開発支援ツール:Google Workspace、Slack、Asana、Miro、Qiita Team、CircleCI ・データ基盤:GCP BigQuery、Tableau 【入社後のイメージ】 比較的小規模なフロントエンド設計/実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。 【キャリアパス】 カカクコム社では、管理職と専門職があります。 どちらを選択した場合でも、将来的には食べログノートに留まらず食べログのフロントエンドシステム全体に責任をもって取り組んでいただきたいです。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。 ▼食べログ開発本部FEチームのカルチャー ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1~2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルとなります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Nagisa |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・ FAMに付随する新規機能開発や既存機能改修、新規事業に関する開発等を行なっていただきます - GraphQLを用いたAPI開発 - 生放送 / ビデオ通話などの動画ストリーミングサービスの開発 - 技術選定、設計など裁量の大きいスモールチームでの開発。 - 【採用背景】 ・事業拡大における、人員強化 - 現在2名+業務委託という少数体制で開発をしている状況です。 - 既存機能の改修はもちろんのこと、新規機能や新規事業が非連続的に立ち上げており、人手が足りていません。 【訴求ポイント】 ・プロダクトの機能改善、ユーザビリティ改善に提案できる ・自社CMSの設計、開発など、上流工程から開発に携われる ・少人数体制のため、やる気次第で裁量の大きい業務を任せてもらいやすい ・十数万人分のデータを扱う仕事になる 【よくある懸念・課題への回答】 ▼残業は多いですか? 職種や繁閑によりますが、 月平均20時間程度です。フレックス制度を活用して柔軟に働いているメンバーが多いです。 ▼スキルアップ環境は? 書籍購入補助・外部勉強会参加費用補助があります。 ▼評価制度はどうなってますか? 等級制度、報酬制度、評価制度の3つから人事評価制度が成り立っており、全社の事業計画の達成に向け、部署、個人の目標が立てられます。半期に1度評価面談を行い、報酬を決めています(3月・9月) 等級は5段階に分かれています。 【リモート】 週3(月・木・金)リモート可 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ソフトギア |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集要項】 オンラインゲームにおけるサーバー開発は、「リアルタイム性」「超高並列処理」が求められる領域です。 数万人規模の同時接続下でも、高い可用性を維持し、シームレスな通信環境を担保するー高負荷対策とリアルタイム性の両立こそが、当社のサーバー開発が直面する『難易度の高い課題』であり、最大の醍醐味です。 私たちソフトギアは、18年以上にわたりゲームのバックエンド(サーバー・ネットワーク)に特化し、自社サーバーエンジン『STRIX』のテクノロジーをベースに、数々のメガタイトルのサーバー設計・開発を牽引してきました。 本ポジションでは、大規模オンラインゲームにおけるサーバーサイドの設計・開発、および負荷対策をリードしていただきます。「Javaによる超低遅延リアルタイムサーバー開発」から、「PHP/Javaによる大規模API・マイクロサービスのアーキテクチャ設計」まで、ご自身の専門性を最大限に発揮できるプロジェクトが揃っています。 大規模サービスの開発・運用に携わってきた方であれば、ゲーム業界の経験は問いません。Web業界等の他領域で大規模トラフィックと対峙してきた方の挑戦を歓迎します(ゲーム業界の経験は問いません)。 【職種/募集ポジション】 ▼具体的な仕事内容 インゲームのコアとなるリアルタイムサーバー(非同期通信)開発をはじめ、アウトゲーム部分のWeb APIサーバー、チャットサーバー、マッチングサーバーなど、幅広いサーバー開発パートがあります。また、運営タイトルの運用改善や海外ローカライズ対応、各プロジェクトのインフラ構築もサーバーエンジニアの業務領域です。 スキルやこれまでのご経験(Web業界/ゲーム業界など)に合わせて、以下のいずれか、または複数の領域をお任せします。 1)インゲーム(リアルタイム通信)サーバー開発 ▼概要 バトルやマルチプレイなど、プレイヤー間のリアルタイム同期システムの設計・開発 ▼具体的な業務 ・ソケットプログラミング(TCP/UDPプロトコルの最適化)による、低遅延な「チャットサーバー」や「マッチメイキングシステム」の開発 ・メモリ管理やスレッド並行処理を駆使した、通信の高速化・チューニング 2)アウトゲーム(Web API/バックエンド)サーバー開発 ▼概要 認証、課金、ガチャ、プレイヤーデータ管理など、ゲームの基盤となるWeb APIの開発 ▼具体的な業務 ・APIサーバーの設計・開発 ・DB(RDBMS/NoSQL)の負荷分散や、Redis等を用いたキャッシュ戦略の最適化 ・運営に必要な「KPIツール」や「社内管理ツール」の構築 3)共通・開発基盤の構築 ▼具体的な業務 ・GitLab CIやCircleCIを用いたCI/CD環境の構築、およびデプロイ自動化による開発効率化 ・AWS、GCP等のクラウド環境を利用したインフラ構築、および負荷試験・パフォーマンスチューニング ▼主要な開発環境・プラットフォーム ・開発言語・フレームワーク:プロジェクトにより最適な環境を選定(例:PHP/Laravel、Java・Kotlin/Spring Bootなど) ・対象プラットフォーム:Windows、Nintendo Switch、PS5、Xbox Series X|S、Steam、iOS、Android ▼募集プロジェクト(一部) ・PROJECT ACES ・ガンダムシリーズ ・メタバースプラットフォーム"neem" ・その他、アクションMMORPG など |
| 給与・報酬 |
想定月収33.95万円〜67万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社LinQ |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 オーガニックで3,000万DL以上獲得している「whoo your world」(※以下whoo)のエンジニアとして、事業拡大にチャレンジしていただける方を募集しています。 【想定される業務例】 ※以下に限らず、必要だと思う業務内容をぜひご提案ください ▼開発 アプリケーションの機能開発(企画、設計、実装、テスト、計測、改善)、画面遷移、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善、中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消、プロジェクトマネジメント 開発環境: ・開発言語(フレームワーク):Swift、Ruby(Ruby on Rails)、Kotlin ・インフラ:Amazon Web Service(AWS) ・構成管理:Terraform ・CI/CD:GitHub Actions、XCode Cloud ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・プロジェクト・ドキュメント管理:Notion、esa、Figma ▼マーケティング ペルソナ設計、出稿メディア選定、代理店折衝、事業広報企画、データ分析、KPI設定、ディレクション、マーケティングツール導入、運用型広告運用、オペレーション設計、クリエイティブ戦略、LP制作ディレクションなど ▼マネタイズ コラボ先選定、営業先選定、商品企画開発、toB広報企画、チームマネジメント、営業、ディレクション、SFAツールの導入、セミナー登壇など |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽自動応対(旧メールディーラー)にて運用保守業務からキャッチアップいただき、キャッチアップ状況に応じて徐々に上流工程にも経験の幅を広げていき、フルスタックエンジニアを目指していただく想定です。 ▼具体的には以下のような業務に従事いただきます。 ・機能開発 - 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで ・運用保守 ・サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 ・業務改善PJの推進 - 機能単位でのリファクタリング、アーキテクチャ改善 - 開発効率UPや自動化などの改善活動 ・グローバル開発体制の推進 - ラクスベトナムとの協業開発 【教育体制】 ご入社すぐから実業務に入るとなると不安も大きいかと思いますので、まずは1か月間、ラクスの開発やプロダクト理解を深めていただくためのカリキュラムをご用意しております。 既存メンバーにもコードレビューをしてもらいながら、段階的に業務のキャッチアップを進めていただく想定です。 【配属組織(組織構成)】 ▼楽楽メールマーケティング 開発課(全11名) ・課長(1名) ・PdM(1名) ・リーダー(2名) ・中堅エンジニア(3名) ・スペシャリスト(1名) ・若手エンジニア(1名) ・ブリッジエンジニア(2名) ▼楽楽自動応対 開発課(9名) ・部長(1名) ・課長(1名) ・PdM(1名) ・メンバー(5名) ・ブリッジエンジニア(1名) 【開発環境】 ・開発言語:PHP ・MW:PostgreSQL、Postfix、Nginx、Apache、Redis ・フレームワーク、ライブラリ:Slim、jQuery、Vue.js ・開発ツール:PhpStorm、REDMINE、GitLab、Docker、GitHub Copilot ・CI、テスト:Puppeteer、Jenkins、JMeter、PHPUnit、PHPStan、PHP_CodeSniffer、PHPDoc、Ansible 【ポジションの魅力】 (1)SIer、SESからのキャリアチェンジからでもご活躍いただけます 自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりとキャッチアップいただけるような入社後フォローがございます。また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、機能開発要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務までリーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くございます。 (2)顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能です 日頃最前線でお客様と接点を持っている営業やカスタマーサクセス部にて、どのような仕様・機能に対する要望があるのかをプールしております。またそのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっておりますので、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることが可能です。 (3)自社サービスだからこその業務の進め方が可能です 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも出来ます。 (4)『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 (5)多様なキャリアが構築できます マネジメントだけではなく、スペシャリストとして経験を積んでいただきそのようなキャリアパスを選択することができます。組織内にも同じようにマネジメント・スペシャリスト両方のメンバーがいるからこそ、自身のキャリアアンカーを明確にしながらキャリアを築いていくことができます。 (6)開発環境や勉強機会の充実 DevinなどのAIソフトウェアやCursorなどのAIエディタも利用可能、自分で開発を高速化できる環境が整っているほか、プロダクト間でのAI活用事例を共有する機会もございます。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・ミッション:顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創り提供する ・ビジョン:日本を代表するクラウドサービスエンジニア集団となる - 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている - 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! 【採用背景】 現在プロダクトの変革期にあり、 ・既存製品を新規の市場でさらにシェア拡大を進め、 ・また新規製品を開発しながら、既存市場にてさらに活用いただく場面の横展開を加速する という両軸をテーマに目下開発・改善を進めております。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくメンバーを募集しています。 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている |
| 給与・報酬 |
想定年収530.928万円〜929.2416万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発やパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ブラストメールにおけるバックエンド開発 - REST APIの新規作成/改修 - バッチアプリケーションの新規作成/改修 ※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。 - 基本設計~詳細設計(DB設計も含む) - 実装(単体テストコード作成も含む) - 結合テスト(テストコード作成) - リリース準備 ・開発成果物の作成/レビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。 - コードレビューによる品質の確保 ▼担当製品 顧客導入数(契約数24000社)&シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。 ※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率 全てトップクラス 【採用背景】 メール配信サービスのブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。 一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。 そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。 【ポジションの魅力】 ▼アーキテクチャの選定や検証などに携わることができる 入社後4か月程度で、一機能のアーキテクチャ選定を担当しているメンバーもいます。 本人の希望に応じて積極的なチャレンジが推奨される環境があります。 ▼サーバー構築の知見も習得できる 本番環境についてはインフラ部隊で担当するものの、検証環境の構築などを実施して頂く機会があります。 バックエンドだけではなく、AWS環境の構築など広く知識を習得して頂けます。 ▼自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる 自社サービスのため、一つのプロダクトに長く腰を据えてじっくり改善やグロースに携わって頂くことが可能です。 【ミッション】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく 【こんな方にぴったりです】 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方 ・現状に満足することなく目的思考も持ちPDCAを回せる方 ・決められたプロセスに従うだけでなく、「もっとこうしたい」を組織に取り入れるなど変化を楽しめる方 【配属組織】 配属:ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 開発部 BM(ブラストメール)バックエンド開発課 ※課長含めて、7名の組織です 【開発環境】 ▼開発 ・利用言語:Java(他、Go/PHP/Python) ・ミドルウェア:Apache/Nginx/Jetty/RabbitMQ/Amazon SQS ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot/JUnit/Mockito ・データベース:PostgreSQL/MongoDB ・CI、テスト:GitLab CI/Cypress/Karate ・実行環境:EC2、Lambda、Docker ・エディタ(コーディングツール):IntelliJ、VS Code、GitHub Copilot ▼管理 ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine ・その他:ChatGPT/SonarQube/Slack/Rundeck/Elasticsearch/Notion ・※当社では積極的なAI利用を進めており、有償ライセンスに投資をして全メンバー利用できる環境があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜783.4872万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号リンクスクエア新宿7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 タイミーでは創業初期から「データに基づいた意思決定」を重視しており、「データを使うのは当たり前」というカルチャーが社内に深く根付いています。事業の急成長に伴い、扱うデータの規模・多様性・利用シーンは飛躍的に拡大しており、それらを安定的かつ拡張的に支えるデータ基盤と、ビジネスサイドが安心して活用できるデータモデル/データマートの整備が、これまで以上に重要なテーマになっています。加えて直近では、データ × 生成AIを組み合わせ、社内のデータ活用を加速するだけでなく、ワーカー/クライアントへの提供価値そのものを進化させていくフェーズに踏み込み始めています。 なかでもデータマネジメント部は、これまでの「信頼性の高いデータ基盤を運用する」役割に加えて、データ × 生成AIを使ってワーカー/クライアントへの価値提供そのものを設計・実装するプロダクト組織へとシフトするフェーズに突入しています。社内のデータ活用を加速するAIアシスタントやセマンティックレイヤーの整備にとどまらず、タイミーの事業価値に直結するAI・データプロダクトを、自分たちで企画・開発・運用していくことが、部としての中核テーマです。そのうえでDRE は、信頼性の高いデータ基盤を支える役割に加えて、データ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用を中核テーマとして担います。AEは、データエンジニアリングとビジネスサイドの架け橋として、dbtを中心にビジネス価値に直結するデータモデル/Data Martを設計・開発し、データを「価値」に変換する役割を担います。 あわせて、データマネジメント部はメンバー・スコープともに拡大フェーズにあり、グループのマネジメントと戦略を担うマネージャー候補を募集します。IC(Individual Contributor)としての専門性を発揮してチーム・メンバーからの信頼を獲得した上で、メンバーマネジメント・組織開発・ロードマップ策定を通じて、データ組織のスケールを牽引いただける方を歓迎します。 【DRE/AEとは】 DRE、AEの2つのロールは、データマネジメント部内で連携しながら、信頼できるデータ基盤の構築・運用からビジネスで使えるデータモデル/Data Martの整備、さらにデータ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発までを一連で支えるロールです。 ▼DRE(Data Reliability Engineer/データエンジニア) ・SREの考え方をデータ領域に適用し、「信頼できるデータ」を提供するための基盤を設計・構築・運用するロールです。 ・社内外の様々なデータソース(アプリ/サービス DB、SaaS、ログ など)からBigQueryへデータを収集・蓄積するパイプラインを構築し、SLO/SLIやモニタリング、IaCによってスケーラブルかつ鮮度・品質の高いデータを維持します。 ・近年は基盤の運用にとどまらず、社内データ活用を加速するためのデータ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用も中核テーマとして担っています。 ▼AE(Analytics Engineer/アナリティクスエンジニア) ・データエンジニアとデータアナリストの間をつなぐロールで、収集された生データをdbtを中心にビジネスで使いやすいデータモデル/Data Martへと設計・開発します。 ・ディメンショナルモデリングやセマンティックレイヤーの整備、LookerなどBIツール上でのモデリングを通じて、「誰でも同じ定義でデータを読める状態」を作ります。 ・ビジネスサイドと会話しながらデータを「価値」に変換する層を担うポジションです。 両ロールはスコープが重なる部分も多く、本ポジションではDRE/AE両ロールのメンバーが在籍するグループをマネジメントいただく前提です。 【業務内容】 タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。 現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE/AE領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。 ・担当グループ(DREのいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1/目標設定/評価/キャリア支援/オンボーディング) ・グループのロードマップ策定・優先順位付け、POや他グループとの戦略すり合わせ ・DRE/AE業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割) ・データ×生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進 ・採用活動への関与(JD設計、母集団形成、面接、リファラル推進) ・組織課題の発見と解決、カルチャー・開発プロセスの整備 ・部長/他部マネージャー/経営層と連携した中長期の組織・技術戦略の立案 【組織構成】 データマネジメント部は、全社のデータ利活用を支えるプロダクト組織内の部門です。現在は部内に2つのDRE(Data Reliability Engineering)グループが存在し、それぞれにPOとエンジニアが所属するチームとして、ロードマップに沿って開発を進めています。本ポジションで募集するDRE/AEのロールも、これらのグループのいずれかに所属し、データサイエンス/アナリスト組織とも密に連携しながら、データの収集 → 加工 → 提供 → 活用までの一連のバリューチェーンを横断的にカバーしています。 【技術スタック】 ・クラウド:Google Cloud ・開発言語:Python ・データ基盤:BigQuery/Fivetran/dbt Cloud ・ML/LLM基盤:Vertex AI/MLflow/LiteLLM/Datadog LLM Observability ・BIツール:Looker/Looker Studio ・IaC:Terraform ・開発環境・ツール:Visual Studio Code/Cursor/Claude Code/GitHub Copilot/Devin/GAS etc 【このポジションの魅力】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、社会課題の解決を目指しています。事業のスケールに伴い、データ基盤・データ組織にも「次の飛躍に向けた進化」が求められており、その当事者として関わっていただけることが本ポジションの魅力です。 ・国内最大級のスポットワーカープラットフォームを支える、大規模かつ多様なデータに関われます ・「データ活用が当たり前」のカルチャーが既に確立されているため、活用促進よりも使いやすさ・信頼性の向上にフォーカスして仕事ができます ・dbt/BigQuery/Looker/Terraform/Fivetran/Cloud Composer/Cloud Runなどを活用し、モダンなデータスタックでの開発に携われます ・データを「使う」だけでなく「データ×生成AIのプロダクトを自分たちで作る」立場で関われます。社内ユーザー向けのAIアシスタントやデータカタログなど、生成AIを前提とした次世代のデータ基盤・データプロダクトを当事者として設計・開発できます ・開発プロセスそのものにも生成AIを積極活用しており、Cursor/GitHub Copilot/Claude Codeなどを日常的に使いながら、生産性と品質の両立を追求できます ・各グループにプロダクトオーナー(PO)が在籍しており、ロードマップに基づく戦略的な開発と、新規技術調査・PoCをバランスよく進められます ・データマネジメント部および全社で、たくさんの勉強会・LTが行われており、学習・発信の機会が豊富です(Tech Blog) ・急成長フェーズのデータ組織を自ら設計・拡大する立場で関われます(採用/組織設計/ロードマップを自分の意思決定で進められます) ・データ×生成AI領域でマネジメントキャリアを積める数少ない機会です。技術的な専門性とマネジメントの両輪を伸ばせます ・フルフレックス×フルリモートを選択でき、在宅環境整備の支援制度も整っています 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチング・勤怠に関する情報 ・レビュー/評価情報、アプリインストールなど広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報・各種マスタデータ など ※フルリモート勤務可 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 楽楽シリーズ(楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 ▼例 (1)機能開発 ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで (2)開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー (3)メンバーのフォロー ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など ・マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ・スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ ・利用言語 - Java/PHP (※他言語を利用いただく可能性もございます) - TypeScript (※フロントエンド) ・MW/DB/インフラ - Docker - Kubernetes、Argo CD - AWS(Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES) - Linux ・フレームワーク・ライブラリ - Spring Boot/Flow - React/Vue.js(※フロントエンド) ・開発ツール - IntelliJ IDEA - VSCode(主にフロントエンド) ・AIツール - 汎用AIツールChatGPT、Gemini - AIコーディング支援GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin など ・コードレビュー - Pull Request ベースでのコードレビュー ・バージョン管理 - Git(GitHub) ・課題・プロジェクト管理 - GitHub Issues/GitHub Projects ・CI/テスト - GitHub Actions - Gradle - JUnit - Cypress ・その他 - Grafana - OpenAPI - Flyway ・開発環境備品 - PCノートPC(Windows または Mac を選択可能) - ディスプレイワイドディスプレイ2台支給 または 43インチモニタ 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例 - プロジェクトマネージャー - プロダクトマネージャー - テックリード(技術スペシャリスト) - サーバーサイドエンジニア - フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など 【特徴】 複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る ・Vision:日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる - 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている - 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと 【ポジションの魅力】 ▼顧客志向:AI時代にこそ価値を増す「何を作るか」への執着 AI時代にこそ、エンジニアに求められるのは「何を作るべきか」という判断する力であると考えています。 単なる実装に留まらず、要件定義や仕様策定の段階から深くコミットし、顧客要望の背景にある「真の課題」を追求すること重視しています。 エンジニア自らが商談に同席して1次情報に触れ、顧客の業務効率向上に直結する改善を継続することで、自らの手でプロダクトを「育てる」手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ▼技術的負債との対峙:圧倒的なシェアを支え続ける「攻め」の基盤刷新 累計10万社以上の導入実績のある「楽楽シリーズ」等のプロダクトの成長を支えていただきます。 20年以上続くプロダクトゆえの複雑さや技術的負債を、モダンな環境へと導くためのポジティブなチャレンジ環境があります。 長年運用されてきた大規模システムの構造を理解し、影響範囲を正確に評価しながら、アーキテクチャをアップデートしていく経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ▼AIへの積極的な投資:開発の「前提」を書き換える組織文化 AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。 ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。 コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜966.1116万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 hacomonoでは予約・会員管理に加え、売上・請求・入金・返金・未収といった「お金の流れ」をプロダクト内で扱う比重が急速に高まっています。外部PSP連携に伴う例外や不整合、入金照合・返金などの運用負荷、さらにエンプラで求められる内部統制(締め・承認・監査証跡)への対応が、プロダクトの品質と顧客満足を左右する重要課題です。これらを標準機能として堅牢に実装し、基盤を継続的に進化させるあたって、会計決済に強いメンバーが不足していることから、会計×決済のドメインを理解し技術で解き切れるエンジニアを募集することとなりました。 【お任せする仕事内容】 ・決済イベント/売上/入金/手数料/返金・取消の整合性が崩れないデータモデル・ドメイン設計(台帳設計、状態遷移、冪等性など)入金照合(売上と入金の突合)処理の自動化・高度化、照合結果の可観測性向上(監視、アラート、リカバリ手順整備) ・エンタープライズ要件を踏まえた設計・実装方針の策定 ・外部PSP/関連システムとの仕様調整・技術的折衝(制約整理、運用ルール策定、非推奨操作のガード/周知設計) ・パフォーマンス/信頼性課題(例:レート制限等)を踏まえたアーキテクチャ改善、負荷試験、障害対応・再発防止 ・ドメイン知識(会計・決済)を開発チーム全体に展開するためのドキュメント整備、設計レビュー、開発ガイドライン作成 ・決済機能のセキュリティ向上施策(EMV 3-Dセキュア、 reCAPTCHA導入などの、日本クレジットカード協会が定める対策)の推進と実施 ▼動き方の例 ・ロードマップ策定プロセスに参画 ・設計レビュー・壁打ち ・プロダクトコア機能の開発リード ・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ ・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア ▼開発スタイル ・2週間単位のスクラム開発 ‐ 振り返りを実施して、改善できるところがないか検討 ・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有 ・週1回 OKRチェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けている ▼開発環境 ・開発言語:Ruby/TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails/Vue.js/Nuxt.js(v2、v3) ・インフラ: ‐ AWS(RDS/ECS Fargate/Lambda/Athena) ‐ GCP(BigQuery、reCAPTCHA、Looker) ‐ Terraform/Docker ・データベース:MySQL ・決済API連携:fincode、PAY .JP など ・CI/CDツール:GitHub Actions/Jenkins ・バージョン管理:GitHub ・利用ツール:Slack/Notion 【やりがい・魅力】 ▼会計決済のコアに触れることができる 既に完成した仕組みの運用だけでなく、会計決済のAPIなど、コア機能をゼロから/作り直すフェーズに携われる 。また、オンライン決済だけでなく、実店舗決済やアプリ内決済など複数の決済体験にまたがる開発ができる ▼社会的インパクトのあるミッションに貢献できる 「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。 ▼業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる すでに12,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。 ▼プロダクト主導での開発に深く関与できる 要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。 ▼キャリアパス マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。 ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) |
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界のDXを牽引し、多くの中小規模店舗様の「業務標準」を磨き上げることで成長を続けてきました。私たちが次に挑むのは、数千人のスタッフと数十万人の会員を抱える「エンタープライズ企業」の変革です。 大規模組織ゆえの複雑なオペレーション、長年運用されてきた基幹システムとの整合性。そこにはSaaS導入を阻む高い壁が存在します。hacomonoが培った「使いやすさ」を核に、公開APIやデータ連携機能を駆使した柔軟な拡張性で、この巨大な課題を突破したいと考えています。業界のDXを真の意味で完結させるため、この困難な挑戦を共にする仲間を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・エンタープライズ顧客の個社要件(アドオン含む)整理 ・上記に基づく技術的な対応方針・設計方針の策定 ・自社SaaS本体の仕様・実装理解をベースに、エンタープライズ顧客向けの機能や対応を設計・推進 ・外部ベンダー/社内開発チームと連携し、要件定義〜実装までの開発推進・マネジメントの実施 ・システム連携・外部API連携を前提としたアーキテクチャ設計・実装(アプリ/インフラ両面)への関与 ・顧客要望への対応に留まらず、標準化・横展開を見据えた提案と中長期の仕込み(プロダクト化)の検討・実行 【やりがい・魅力】 ▼事業インパクトの大きさ ・エンタープライズ顧客の成長・成功に直接貢献できる ・会員数が桁違いに多い顧客を担当し、目に見える大きなフィードバックを得られる ・フィットネス・ウェルネス業界では重要なエンタープライズ顧客の課題解決ができる ▼提案型の開発 ・顧客要望を待つだけでなく、当社がこれまで蓄積してきたウェルネス領域のナレッジを活かした提案できる ・状況や内容によっては、AI機能(文字起こし、生体認証、画像認識)などの先進的な取り組みも一緒に実現することが可能 ▼長期伴走・経験の横展開 ・作って終わりではなく、長期的にプロダクトとして運用・成長させることができる ・ウェルネス業界という同じ軸であるため、横展開や知見の活用ができる ※原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルリモートワーク(居住地問わず) |
| 企業名 | 株式会社ADKクリエイティブ・ワン |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計&実行 広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「統合クリエイティブソリューション会社」である当社で、コミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン/オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。 【部門ミッション】 リアルとテクノロジーを融合した魅力的な体験施策から、オウンドメディア構築、KOL/インフルエンサー領域、PR施策、UGC向上施策など、幅広いソリューションを提供。企画から制作まで対応できるワンストップ体制で、クライアントの課題を解決します。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案 ・オン/オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発 ・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント ・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発 ・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス&デリバリー ・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット など 【募集背景】 全社的にデジタルソリューションのケイパビリティ強化を推進する中で、オンオフ統合型でのプランニング&プロデュース人材の増員を計画しています。企画開発~実施までワンストップで推進可能な体制をさらに強化するため、組織に新たな実行力を生み出すメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力 ・ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略的アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。 ・日進月歩で進化する最新のデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、ADKの強みであるIP活用企画に関わるチャンスがあり、多様で最先端のプランニング&プロデューススキルを習得できます。 ▼得られる専門性 ・オンオフ統合を前提とした、高く広い視点から戦略を組み立てるため、大型案件を担う機会も多く、事業スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。 ・組織・ポジションの縦割りに捉われることなく、領域を越境したスキル習得が可能です。 プロジェクトをチームで推進する中で、社内外の優秀な協力会社との協力なネットワークを構築することができます。 【備考】 アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行し、本ポジションは株式会社ADKクリエイティブ・ワンへのご入社となります。 【在宅方針・状況】 全社ルール(月8日以上の出社)を最低限としつつ、現在は「週3~4回」の出社が平均的です。 ▼出社タイミング目安 ・グループ会、局会、本部会などの定例MTG実施時 ・プロジェクトの協働業務やOJTなど必要に応じて など ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 QA業務をAIエージェントが自律実行できるハーネスを設計・実装します。 【具体的な業務内容】 ・ハーネスエンジニアリングの実践 - ハーネスエンジニアリングの枠組みの中で、QA業務を担う各工程のAIエージェントを設計、構築します。 ・リスク分析/テスト分析/テスト設計エージェント - 仕様書を分析し、その後の実装や自動テストコーディングへの入力を生成するQAの上流工程を担当するAIエージェントを設計、実装します。 ・自動テストコーディング、自動テスト実行エージェント - テスト設計結果を自動テストとして実装し実行するQA業務の中核となるAIエージェントを設計実装します。 ・CQフィードバックパイプラインの設計・実装 ・不具合/障害情報の集積、分析基盤の構築 - エラーログ/AIエージェント実行ログ/不具合レポート/障害レポートなどを集積し、後続の分析や再発防止策の策定を実施するための基盤を整備します。 ・障害分析や再発防止策実施エージェントの設計、実装 - AIや人間のミスの結果である障害情報を分析し、それらをAIエージェントから利用可能なコンテキストやSKILLの形に実装するAIエージェントの設計、実装をします。 ・外部AI動向の追跡と発信 ・Harness Engineering等のAI分野の最新動向を追跡し、業務設計に落とし込む ・社内の実践と学びを技術ブログ・カンファレンス等で外部発信する 【開発環境】 ・AIエージェント:Claude Code(SKILL/Sub-agent/Hooks/Agent Teams)/Devin/MCP Server ・テスト自動化:Selenium、Appium、Cucumber、Playwright ・CI/CD:CircleCI、Bitrise ・データ基盤:BigQuery、Tableau ・タスク管理・分析:Asana ・コミュニケーション:Slack、Teams、GitHub、Confluence、Miro ・開発技術スタック:Ruby on Rails、React.js、Next.js、Swift/SwiftUI、Kotlin 【入社後のイメージとキャリアパス】 ▼入社直後(~3ヶ月) ・食べログのサービス・ビジネス構造・CQ by AIのアーキテクチャ全体を把握する ・既存の自動テスト自動コーディングAIエージェントの仕組みを理解し、改善する ▼3~6ヶ月後 ・CQ by AIの一つまたは複数のAIエージェントを担当し、設計、実装する ・AIエージェントの自律実行サイクルの中で、生成物の精度改善を主体的に推進する ▼6ヶ月~1年後 ・担当AIエージェントが完全自律実行できる状態を目指す ・実践知を技術ブログや社内での横展開として発信できる状態になる ▼キャリアパス ・QA AIアーキテクト:CQ by AI全体のハーネス設計・評価基盤を主導する上位専門職 ・AI品質基盤リード:複数パイプライン・複数領域への横展開を統括するリード職 ・社内外での実践発信を通じ、業界でのAI品質エンジニアリングのプレゼンスを確立するキャリアパスもあります。AI特化QA職は従来QAに比べて高い市場価値を持ち、このキャリアを選ぶこと自体が市場価値向上に直結します。 【仕事の面白み】 ▼世界でも先例の少ない仕事をゼロから作れる 「QA業務をAIエージェントが自律実行する」という仕組みは、業界でもまだ確立されていない。Harness Engineeringの考え方を実務に落とし込み、先例を自分たちで作ることができる。 ▼大規模サービスで実証できる 月間数千万人が使う食べログで、障害管理・テスト生成・コードレビューをAIが担う仕組みを構築できる。自動テストコーディングAIエージェントではコード生成精度97%・テスト実行工数52%削減・自動化率64%をすでに達成しており、実績のある環境でさらにその先を作ることができる。スケールを持った環境での実証は、他社では得難い経験になる。 ▼「コードを書く人」から「環境を設計する人」へのシフトを先取りできる モデル=処理能力、ハーネス=OS。エンジニアの役割変化の最前線で、自分の仕事を定義できる立場にある。 ▼エンジニアリングとQAドメインの両方が武器になる バックエンド・インフラの技術力とQAの業務知識を掛け合わせて初めて成立する仕事。どちらか一方では解けない問題を、両方を持つエンジニアとして解く立場にある。 【部署説明】 ▼所属部門 食べログカンパニー 開発本部 品質管理部 ▼ミッション 品質管理部は「QA業務をAIが一貫して担う」ことを目指す長期ビジョン Continuous Quality by AI(CQ by AI)を推進するチームです。そのAIが正しく品質を判断できるよう、QAの知識と基準をAIに渡すエキスパートとして参画していただきます。 単にテストを効率化するのではなく、「リリース前のチェックポイント」だったQAを、開発プロセスそのものに埋め込まれた自律的な仕組みへと変える取り組みです。月間数千万人が使う食べログで、AIエージェントがコードレビュー・リスク分析・E2Eテストを担い、最終承認のみ人間が行う品質保証の実現を目指しています。すでに自動テストコーディングでコード生成精度97%・テスト実行工数52%削減・自動化率64%の実績を上げており、その先のフェーズを共に作る段階にあります。 このポジションはAIが正しく品質判断できるようにQAドメインのナレッジをハーネスエンジニアリングの枠組みの中でガードレールやチェックリスト、基準などとして整備する役割です。従来のQAエンジニアが「自分でテストを設計・実行し、品質を判断する」のに対し、このポジションは「AIが判断するための基準を設計・検証し、AIの判断結果をレビューする」へと役割が変わります。QAエンジニアとしての専門知識を活かしながら、業界でもまだ先例の少ない「AIに品質を教える仕事」を担っていただきます。 【働く環境】 ・ハイブリッドワーク:リモートワークとオフィス出社を、業務内容やチームの状況に応じて柔軟に使い分けるハイブリッドな働き方を採用しています。 ・育児支援:男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Surprise |
|---|---|
| 職種 | CTO(ハイクラス) |
| 業務内容 |
【募集背景】 株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員が「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。 しかし、そのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成長を非連続に加速させるための、羅針盤となる技術的リーダーシップがまだ足りていません。 言われたものを作るのではなく、「何を作るべきか(=問いを作る)」という根源的な問いから始める。遊び心を持って難問を解き、事業の課題を自分ごととして捉え、テクノロジーで解決策を実装する。 私たちは、そんな哲学を持つ方を求めています。 「問いを作る」という最上流のイシューから、事業の非連続な成長を共に企て、AI技術への劇的な投資をエンジンに、圧倒的な実装力で事業と未来をハックする。そんな技術的リーダーシップを発揮してくださる仲間を、CTO候補として募集します。 【このフェーズでジョインするメリット】 1.探求心を解き放つ、世界一基準の実験環境 最新の発表された技術や、昨夜リリースされたモデルを今日試し、未来を見据えた探究をすることが私たちの日常です。私たちは、技術的な探求を官僚的な稟議・承認プロセスで妨げることはしません。このポジションに着く方にはなおの事、会社の誰よりも前のめりに技術探求をして欲しいです。あなたの好奇心と挑戦を、組織として全力でバックアップします。 2.「何を開発するか」から始まる、事業の根幹を担う裁量 あなたに期待するのは言われたものを作る作業ではなく、メンバーとの対話や事業状況の深い理解を通じて「今、本当に解くべき技術的課題は何か?」を発見し、定義し、解決に導くことです。技術選定からアーキテクチャ設計、実装まで、事業の根幹に関わる大きな裁量をお渡しします。 3.元エンジニアの社長と、技術の議論に没頭できる 当社代表は元エンジニアであり、技術が事業にもたらすインパクトを深く理解しています。リソースの制約や短期的なROIだけでは語れない、技術的な挑戦や長期的な投資の重要性を議論できるパートナーがいます。「テクノロジーとハックが何より好き」という想いを、私たちは歓迎します。 【ミッション】 AI技術の本質を見極め、事業と組織の生産性を非連続にハックする 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をリードしていただきます。 ▼全社の技術戦略の策定 ・事業課題の特定と、それを解決するための技術戦略の立案 ・AIを活用した新規事業のアーキテクチャ設計、技術選定 ▼生産性向上のためのハックとプロトタイピング ・会議の議事録作成、Slackでの情報共有、ドキュメント管理といった日常業務のワークフローを深く理解し、ボトルネックを解消する社内特化の自動化ツールの企画・開発 ・全社の生産性を向上させるためのプロトタイプの迅速な実装と展開 ▼技術文化の醸成とリーダーシップ ・非エンジニアメンバーを含む、全社の技術力を底上げするための文化醸成や仕組みづくり ・優秀なエンジニアチームとの連携をリードし、開発プロジェクトを推進 【主な技術スタック・開発環境】 特定の技術に固執することはありませんが、現在私たちが主に利用、探求している技術領域です。 ・開発ツール:Cursor ・言語:TypeScript、Python、Ruby ・フレームワーク等:Next.js、Ruby on Rails ・AI:OpenAI、Anthropic、Google等の各種モデル・API(Codex、Claude Code等を含む) ・インフラ:Terraform、AWS、GCP ・連携SaaS API:Slack、GitHub、Figma、Notion 等 ・その他:VSCode拡張機能、Adobe UXP 【メッセージ】 ここまでお読みいただきありがとうございます! 「制約の中で工夫するより、最高の環境で思い切りバットを振りたい」 「自分の技術で、事業が劇的に成長する瞬間をダイレクトに味わいたい」 そんな想いを持つあなたにとって、Surpriseは最高の環境だと信じています。 あなたの知的好奇心とハッカーマインドを、私たちは心から歓迎します。 まずは一度、カジュアルにお話ししませんか?ご応募をお待ちしています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1500万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都. |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) ・進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) ・会議体運営(論点整理、意思決定の推進) ・社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション ・要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) ・テーブル定義・インターフェースのレビュー ・テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 ・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 ・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト(案件)イメージ ・大手自動車メーカーのBIツール ・航空会社のブッキングシステム ・保育事業のマッチングシステム ・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム 【主な使用技術】 ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。(案件により異なります) ・開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド:AWS、GCP ・データベース:PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語/フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量 クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい 手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業 社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。 【仕事の環境】 ▼働き方 クライアント先常駐はなく自社内開発となります。 オンラインでのミーティングも定着しています。 【配属想定部署の雰囲気】 ・組織構成:約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名) ・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。 ・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。 ・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。 ・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。 【受け入れ体制】 ・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 ・PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 【キャリアパスのイメージ】 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜680.04万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西6-2損保ジャパン札幌ビル4階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) ・進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) ・会議体運営(論点整理、意思決定の推進) ・社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション ・要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) ・テーブル定義・インターフェースのレビュー ・テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 ・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 ・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト(案件)イメージ ・大手自動車メーカーのBIツール ・航空会社のブッキングシステム ・保育事業のマッチングシステム ・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム 【主な使用技術】 ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。(案件により異なります) ・開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド:AWS、GCP ・データベース:PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語/フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量 クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい 手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業 社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。 【仕事の環境】 ▼働き方 クライアント先常駐はなく自社内開発となります。 オンラインでのミーティングも定着しています。 【配属想定部署の雰囲気】 ・組織構成:約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名) ・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。 ・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。 ・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。 ・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。 【受け入れ体制】 ・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 ・PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 【キャリアパスのイメージ】 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収472.56万円〜765.12万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4谷町ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) ・進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) ・会議体運営(論点整理、意思決定の推進) ・社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション ・要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) ・テーブル定義・インターフェースのレビュー ・テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 ・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 ・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト(案件)イメージ ・大手自動車メーカーのBIツール ・航空会社のブッキングシステム ・保育事業のマッチングシステム ・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム 【主な使用技術】 ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。(案件により異なります) ・開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド:AWS、GCP ・データベース:PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語/フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量 クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい 手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業 社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。 【仕事の環境】 ▼働き方 クライアント先常駐はなく自社内開発となります。 オンラインでのミーティングも定着しています。 【配属想定部署の雰囲気】 ・組織構成:約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名) ・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。 ・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。 ・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。 ・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。 【受け入れ体制】 ・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 ・PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 【キャリアパスのイメージ】 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜680.04万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区港2-8-25ibbCORE港 3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) ・進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) ・会議体運営(論点整理、意思決定の推進) ・社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション ・要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) ・テーブル定義・インターフェースのレビュー ・テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 ・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 ・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト(案件)イメージ ・大手自動車メーカーのBIツール ・航空会社のブッキングシステム ・保育事業のマッチングシステム ・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム 【主な使用技術】 ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。(案件により異なります) ・開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド:AWS、GCP ・データベース:PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語/フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量 クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい 手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業 社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。 【仕事の環境】 ▼働き方 クライアント先常駐はなく自社内開発となります。 オンラインでのミーティングも定着しています。 【配属想定部署の雰囲気】 ・組織構成:約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名) ・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。 ・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。 ・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。 ・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。 【受け入れ体制】 ・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。 ・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT+自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。 ・PM/PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 【キャリアパスのイメージ】 まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収525万円〜850.08万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社enechain |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【プロダクト】 1/eSquare:トレーディングプラットフォーム 国内でいち早くオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム(経産省による許認可事業) 2/eCompass:マーケットデータプラットフォーム 電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム 3/eScan:マーケットのリスク管理ツール 取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRM(Energy Trading Risk Management System) 4/ CEX:環境価値取引のマーケットプレイス 気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス 【SRE領域に関する課題】 (1)高速な事業成長と、マーケットプレイスとして求められる高い信頼性の両立 enechainは、エネルギーのマーケットプレイスという社会的責任の大きい領域で事業を展開しています。今後さらに事業が成長していく中で、可用性・セキュリティ・監査対応・BCPなどを高い水準で維持しながら、スタートアップとしての開発速度も落とさない仕組みが必要です。 (2)AI時代の開発速度を支える運用基盤づくり AIの活用により、実装スピードは大きく上がっています。一方で、監視・テスト・デプロイ・障害対応・運用設計が従来のままだと、開発組織全体としては速くなりません。SREには、AI時代に合わせて「信頼性の作り方」そのものをアップデートすることが求められています。 (3)少人数で複数プロダクトを支える、AI Native型 Hybrid SREへの挑戦 enechainでは、プロダクトや基盤システムが増える一方で、SRE組織はまだ少人数です。そのため、特定の人が頑張り続ける運用ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、プロダクトチームが自律的に信頼性を高められる状態を目指しています。 その実現手段として、AIエージェントやSRE業務ナレッジベースを活用し、SRE業務そのものを再利用・自動化・高度化していきます。一般的なSREプラクティスをそのままなぞるのではなく、AI時代に合った新しいSREの形をつくっていくフェーズです。 【業務内容】 SREとして、マーケットプレイスとして求められる高い信頼性と、スタートアップとしての開発速度を両立するための仕組みづくりを担っていただきます。 現状では監視まわりの設計・実装と監査対応に必要な運用ポリシーの整備・運用作業の自動化が主な業務になっていますが、チーム拡大と共に業務スコープは大いに見直していく予定です。 ・サービス全体の信頼性向上に向けた戦略検討、ロードマップ策定 ・プロダクトチームと対話しながらの監視ダッシュボードやアラートの設定 ・インシデント検知、一次調査、復旧支援の仕組み化・自動化 ・障害復旧能力向上に向けたRunbook、ポストモーテム、障害対応訓練の整備 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの改善 ・Production Readiness Review(PRR)など、リリース前の運用品質チェックの仕組み化 ・セキュリティ、可用性、運用性を踏まえたアーキテクチャレビュー ・監査対応や証跡管理に必要な運用業務の自動化 ・SRE業務ナレッジベースの整備 ・AIエージェントを活用したSRE業務の効率化・自動化 【技術スタック】 ・フロントエンド:React、TypeScript ・バックエンド:Go/gRPC、NestJS/GraphQL ・データベース:PostgreSQL ・データエンジニアリング:Python ・モバイル:Flutter ・インフラ:GCP、GKE、Argo Workflow、BigQuery、Pub/Sub、DataFlow、etc ・IaC:Terraform ・分析ツール:Looker Studio、Tableau、Google Analytics ・CI/CD:Cloud Build、GitHub Actions、Argo CD ・ロギング/モニタリング:Datadog 【AI環境】 ・NotionAI ・OpenAI ・Claude ・Gemini ・NotebookLM ・CURSOR ・Devin 【勤務地】 ※リモートワーク可(但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります) |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル 7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 データサイエンティスト(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。 その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。 以下のいずれかにまず参加して頂きます。専門性を高めて実績をあげたら、幾つかのプロジェクトでプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、将来は部署のマネージャーとなっていただきます。 ・フィンテック(Fintech)のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます ・アドテク(Adtech)のプロジェクト インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います ・アプリのプロジェクト フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます ・その他のプロジェクト 暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します 【研究開発業務】 ・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します ・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います 【ポジションの魅力】 ・GMOインターネットグループの多岐に渡るサービスについて、データ解析およびAI技術によって様々な課題を解決するプロジェクトをゼロから立ち上げる機会があります。 ・世界No.1規模の金融データや、数百テラバイト規模のアドテクデータなど様々な領域のデータを直接扱うことができ、ビッグデータを解析する技術(BigQuery・PySparkなど)も習得できます。 ・時系列データ、ユーザー行動データ、記事といった様々な種類のデータを解析することができます。 ・フィンテック、アドテクといった担当する領域のビジネスを学び、最先端の機械学習・深層学習・統計手法などを常に学べます。 ・重要な3つのスキル(ビジネス課題解決・データサイエンス・エンジニアリング)を身につけ、一つ以上強みを大きく伸ばせます。 ・別のプロジェクトを担当する部署のデータサイエンティストと勉強会などで交流する機会も多く、データサイエンススキルを高められます。 ・グループ研究開発本部配下のエンジニア精鋭部隊である次世代システム研究室のメンバーと一緒に業務することが多く、エンジニアリングスキルが伸ばせます。 ・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定は現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 ・全て自社サービスのため、事業部と一緒に自ら課題を設定し解決方法を考え、データサイエンスに基づいた改善サイクルを行うことができます。 ・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。 ・アカデミックな分野で活躍してきた博士やエンジニア出身者などでチームが構成され、多様性のあるチームです。 【利用技術】 ▼解析手法 機械学習: Transformer系(大規模言語モデル他)、グラフニューラルネットワーク(GNN)、多層パーセプトロン(MLP)、アンサンブル学習/勾配ブースティング(Gradient Boost Tree + LR、Random Forest、ExtraTree、Ada Boost、XGBoost、LightGBM)、PCA、FP-Growth、Word2Vec、Doc2Vec、協調フィルタリング、ベイズ推定、HMMモデル(隠れマルコフモデル) 統計分析: t検定、カイ二乗検定、F検定、二項検定、コルモゴロフ・スミルノフ検定、シャピロウィルク検定、サンプリング(MCMC、ブートストラップ法など)、分散分析、因果推論(差分の差分法など) ▼開発技術/環境 プログラミング/フレームワーク: Python、PyData(numpy、scipy、pandasなど)、Streamlit PyTorch、TensorFlow、LangChain、Spark(PySpark) クラウド/オンプレ(ミドルウェア): Google Cloud(GCS、BigQuery、VertexAI、Dataflowなど) AWS(S3、Athena、EMR/Serverless、StepFunction、SageMaker、Bedrockなど) MySQL、MariaDB、Percona Server、PostgreSQL、Galera Cluster、Oracle、Hive、Hadoop/HDFS ConoHa(GPUサーバー) 大規模言語モデル(LLM)関連: OpenAI API、Llama3、LangChain、HuggingFace ▼開発ツール Atlassian(Jira、Confluence)、Trello VS Code、PyCharm、Jupyter GitHub(Copilot) Tableau、Looker Studio、metabase ChatGPT、Gemini、Claude ▼開発手法 アジャイル開発(scrumベース) GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する大阪オフィスの部署にてアプリケーションの開発およびマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼新卒および中途の若手エンジニアの指導・育成 管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。 ▼システム開発業務 ご経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことを期待しております。 ・大規模システムの開発 GMOインターネットグループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。 ‐ GMO ID:GMOインターネットグループの複数サービスと連携するログインとAPIのプラットフォームの開発 画面まわりの設計・開発に加え、 Kubernetes を用いたコンテナの効率的な運用も担当領域となります。 ‐ ReeMo:インターネット広告プラットフォームの開発 高負荷のトラフィックをクラウドと NoSQL を駆使して処理するシステムを拡張する開発を行います。 ・スタートアップ事業におけるサービス開発 毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、ゼロベースもしくは立ち上げ直後のシステムを拡張する開発を担当していただきます。 フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ等の開発全般が担当範囲となります。 ‐ FREENANCE:フリーランスの方と企業の金銭取引を補償するフィンテックサービスの開発 リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでおります。 ‐ タウンWifi by GMO:フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービスの開発 スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしております。 ・新規専門技術の検証と社会実装 → 高度に専門的な知識を要する技術領域について調査・検証し、サービスへ応用するポジションを担当していただきます。 日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。 ‐ Adam byGMO:ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの売買を行うサイトの開発 ‐ GYEN:ステーブルコインの管理運営プラットフォームの開発 上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがございます。 事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 【研究開発業務】 業務の10%+αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。 【開発ツール】 ▼開発技術/環境/ツール PHP Node.js TypeScript Java Python Golang Scala Ruby NestJS Next.js React Vue.js GCP AWS 自社クラウドサービス Microsoft 365 Google Workspace MySQL PostgreSQL Oracle ElasticSearch Redis Bigtable BigQuery Hadoop GitHub Trello Jira Confluence ▼開発プロセス スクラム(もしくはカンバン) ▼開発環境 Macbook、Windows 2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与(必要に応じて機種変更可) 【ポジションの魅力】 ・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができる環境でございます。 ・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ・GMOインターネットグループならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。 ・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社ヒュープロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
【業務詳細】
▼具体的進行中のプロジェクトは以下です。
もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。
・ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
・アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
・チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
【開発組織について】
・アジャイル開発を採用し、速度と品質の両立を追求しています。その結果、コードベースは保守性が高い状態であり、ほぼ毎日本番環境へのリリースを実現しています。
・オープンなコミュニケーションができるチームです。現時点で、定例のミーティングはほぼ無く、都度コミュニケーションを取るスタイルです。
・社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。20代~30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
・仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます。
【開発言語】
・開発手法:アジャイル
・フレームワーク:Next.js 15.5/Ruby on Rails 7.0(※Next.jsは26年度中に16へのメジャーアップデートを予定しています)
・言語/ライブラリ:TypeScript 5.5/React 18.2
・ORM:Prisma 5.20
・CSSフレームワーク:tailwindcss 3.4
・データベース:MySQL
・全文検索システム:Elasticsearch7.10.2
・インフラ:AWS(EC2)
・IaC:Terraform 1.10
・CI:Circle CI/GitHub Actions
・テスト:Playwright 1.49/Bun 1.1
・プロジェクト管理:GitHub
・ドキュメント共有:Kibela(全社で利用)
・コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)
【募集背景】
2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数」でトップクラスを獲得いたしました。
そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。
新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画~実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。
既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き(Rails→Next.jsへ)を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。
一方で、現在正社員は7名(+業務委託)で全ての開発を進めているため、機能開発/リプレイススピード/品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。
【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です
【教育制度】
・毎週の社内勉強会(Knowledge Seeds)を開催中
・社員や外部エンジニア(技術書の出版実績あり)による相互レビューあり
・ヒュープロライブラリーの技術書貸出 など
【働く環境】
・社員7名(30歳前後)が在籍しています。また、フルで関わっていただいている業務委託を併せて10名ほどのチームです。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。
・複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可
・MacのPCが貸与されます
【就業場所】
リモート勤務あり
|
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F、6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【弥生のミッション・ビジョン】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。 私たちが掲げるビジョン「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」を具現化するため、事業者が直面するさまざまな課題に寄り添い、解決できる存在を目指しています。 世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、弥生のDX/AX(AI Transformation)を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。 さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、新たなAIプロダクトの創出にもチャレンジしていただくエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 シニアエンジニアとして、以下の業務のリーディング・実装・検証を遂行していただきます。 1.AI&データ駆動型アプリケーション・エージェントの開発 ・AI連携基盤の構築:各種LLMを用いた応答UI/UX、API/MCP(Model Context ・Protocol)連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーションの構築 ・プラットフォーム活用:DatabricksやGoogle Cloud(Vertex AI等)を活用した、高度な業務アプリケーションの開発 ・要件定義から実装まで:自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論などを用いた業務モデルの設計・導入 2.アジャイルによるプロトタイピングと検証 ・AI駆動開発によるMVP(Minimum Viable Product)の迅速な開発 ・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装 ・現状のAIの可能性や実現性、課題を検証し、将来的な製品化に向けた技術的リード 3.各ビジネス領域におけるAI実装(想定領域) ・FP&A(財務・経営企画):財務経理プロセスやKPI管理のロジック化・自動化、AIによる業務効率化 ・製品開発:VoC(顧客の声)からの改善要求やペインポイント抽出の自動化 ・Contact Center/Contents Marketing:汎用LLMを用いたGEO(Generative Engine Optimization)対策、FAQ・ナレッジ構築の自動化 ・Marketing & Sales:マーケティングAI基盤(MCP、データパイプライン、Bot)の設計・開発、Creative Automation(画像・動画・コンテンツ量産)の実現 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・大規模な業務変革の当事者になれる:自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます ・「Dogfooding」からプロダクトへ:自社内で磨き上げたAI活用ノウハウを、そのまま弥生の次世代プロダクトへ反映させ、世の中の中小企業へ価値提供するプロセスを経験できます ・技術選定の裁量:スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます 【使用技術・開発環境】 プロジェクトの特性に応じて、以下の環境から最適なものを選択可能です クラウド/AI: AWS(SageMaker、 Bedrock)、 Google Cloud(Vertex AI)、 Databricks LLM・Agent: ChatGPT、 Gemini、 Claude、 MCP(Model Context Protocol) 開発言語: Python、 TypeScript、 Java (Spring Boot)、 Ruby フロントエンド: React、 Next.js バックエンド: NestJS、 GraphQL、 Prisma データベース: Aurora (MySQL)、 DynamoDB インフラ/CI/CD: ECS Fargate、 Lambda、 GitHub Actions 分析・フレームワーク: PyTorch、 Pandas、 Jupyter Lab ツール: Slack、 Notion、 Jira、 Confluence、 GitHub 【採用背景】 弥生が提供するサービスや社内システムにおいて、AI・データビジネスの拡大は不可欠な戦略となっています。現在、私たちは「AIを前提とした業務変革(AX)」を強力に推進しており、技術獲得から実装・運用までを一貫してリードできる人材を求めています。 特に、各事業部の製品開発におけるAI実装を技術面から強力にバックアップし、経営層や現場と共に新しい価値を創造できるエンジニアを募集いたします。 【配属先チームの特徴】 ・全社横断組織:弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属 ‐ DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います ・多様なプロフェッショナル:30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます 【このポジションで描けるキャリア】 社内のDX・AXから始まり、弥生の将来を担う次世代製品群の立ち上げをリードする経験も将来的に得られます スペシャリストパス:フルスタックエンジニア、MLOpsエンジニア、データサイエンティストとしての専門性の深化 マネジメント・ビジネスパス:PdM(プロダクトマネージャー)、ビジネス企画、DX推進コンサルタント、あるいはチームマネジメントへの転換 【勤務地】 東京本社 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社スタイルポート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【バックエンドエンジニア(3D/Digital Twin)のミッション】 バックエンドエンジニア(3D/Digital Twin)のミッションは、3Dデータ特有の技術課題にバックエンドの視点から取り組み、プロダクト全体の体験と品質を支えることです。 スタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする。」を掲げ、さまざまな3Dアプリケーションの設計・開発・運用を行っています。このミッションに一緒に挑戦していただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 本ポジションのメインミッションは、3Dデータの変換パイプラインやアセット配信基盤といった、3D領域バックエンドシステムの設計、開発、運用です。加えて、API設計・データベース設計・インフラ構成など、Webバックエンド全般の設計・構築も担います。 今後、スタイルポートのサービス領域が広がるにつれ、3Dデータのユースケースも多様化していきます。こうした変化に対し、データ構造やパイプラインの設計を一緒に考え、将来的にはバックエンドからクライアントまで一気通貫で設計・開発できる存在になっていただくことを期待しています。 【バックエンドエンジニア(3D/Digital Twin)に求めること】 3Dデータのノウハウとバックエンドの設計力を土台に、3Dデータ特有の技術課題へ取り組み、プロダクトの成長を構造から支える役割です。 ▼3Dデータパイプラインの設計と改善 3Dデータは、スタイルポートにおいて体験の品質を左右する重要な領域です。さまざまな3Dデータフォーマットの取り扱い、テクスチャ圧縮やメッシュ最適化といったアセット変換処理、大容量バイナリデータの効率的な保存・配信設計など、3D領域ならではのバックエンド課題に取り組みます。現在の資産を活用しつつ、必要に応じて構造の見直しや再設計を行い、長期的に保守・拡張可能な基盤を目指します。 ▼Webバックエンドの設計と構築 API設計、データベース設計、インフラ構成など、Webバックエンドの基本的な設計・構築を担います。単に動くものを作るのではなく、なぜその構成を採用するのかを説明できることを重視します。設計意図はドキュメントや図を用いて整理し、チームで合意を取りながら基盤を構築していきます。 ▼ユースケースを踏まえた設計 バックエンドの設計は、フロントエンドでデータがどう利用されるかを踏まえて行う必要があります。たとえば、3Dビューワに配信するアセットのフォーマット選定や、クライアントのロード性能を考慮したAPIレスポンス設計など、バックエンドの判断がフロントエンドの体験に直結する場面は少なくありません。フロントエンドの利用シーンを理解し、データフロー設計やAPI設計において双方の視点を持って判断できることを期待しています。 【テクノロジーと開発】 スタイルポートでは、特定の技術スタックに固執するのではなく、プロダクトの特性や課題に応じて、適切な技術選択・構成を検討し続けることを大切にしています。バックエンドエンジニア(テックリード候補)には、こうした技術選択や構成の妥当性について、設計として説明し、改善をリードしていくことを期待しています。 現在利用している主な技術スタックは以下の通りです。 ・開発言語:Ruby、Go、TypeScript、JavaScript ・フロントエンド:React/Next.js、Three.js ・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails、Gin ・インフラストラクチャ:AWS(EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ElastiCache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、Step Functions、Glue、AppFlowなど)、GCP(BigQuery、Datastream) ・Infrastructure as Code:Terraform ・データベース:RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis ・CI/CD:GitHub Actions ・監視・アラート:Sentry、Datadog、UptimeRobot、PagerDuty ・リポジトリ管理:GitHub これらはあくまで現時点での一例であり、設計や運用上の課題に応じて、技術スタックや構成の見直しを継続的に行っています。 【仕事の魅力】 スタイルポートには内製のモデリングチームとアプリ開発チームの両方があり、3Dモデルの作成からプロダクトの設計・実装まで、すべての領域に横断的に関わることができます。バックエンドエンジニアとして、モデリング工程のデータがどのように変換・配信され、最終的にお客様の体験につながるのかを一気通貫で見渡せる環境です。 また、ROOVはすでに多くのお客様にご利用いただいており、現場からのフィードバックをもとにプロダクトや開発プロセスそのものを改善していくことができます。ビジネスとしても成長を続けているフェーズにあり、技術的な挑戦と事業のスケールが直結する手触り感のあるポジションです。 加えて、設計の意図や判断をチーム内で言語化・共有する文化が根付いており、技術的な議論を通じて自身の設計力を高めていける環境です。将来的にはテックリードとして、3Dデータ基盤の技術的な方向性をリードしていくキャリアパスも開かれています。 【リモートへの取り組み】 プロダクトグループでは、メンバーが各地に分散しており、日常的な業務はリモート環境で行われています。 分散したチームで成果を出すためには、単に場所に縛られないだけでなく、前提や判断を正しく共有できる仕組みが不可欠です。そのため私たちは、情報共有の粒度やタイミング、意思決定の進め方について継続的に見直し・改善を行っています。 居住地や時間的制約に左右されず、それぞれが最も良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、結果としてプロダクトの品質や成果につながると考えています。スタイルポートでは、そのための働き方やコミュニケーション設計を大切にしています。 【メンバーシップとコミュニケーション】 私たちは、役割や立場に関わらず、前提や懸念、意見を率直に共有し、建設的な議論を通じて判断を前に進めることを大切にしています。必要な論点や異論は遠慮なく出し合い、より良い判断につながる議論を歓迎します。 議論の背景や判断内容が一部の人に閉じないよう、ほとんどの議論はドキュメントとして整理し、WikiやSlackなどを通じて共有しています。これにより、誰もが同じ前提で議論や判断に参加できる状態を保っています。 日々のショートミーティングやハドルを通じて、判断の詰まりや不明点を早期に解消し、リモート環境でもフットワークの軽いコミュニケーションを実現しています。 また、必要に応じて対面で集中的な議論を行うなど、状況に応じたコミュニケーションの形を取り入れています。 【より楽しい開発体験のために】 プロダクトグループでは、開発をスムーズに進めるための基盤を整えつつ、状況に応じて改善し続けることを大切にしています。決められたやり方に固執するのではなく、より良い開発体験につながるのであれば、変更や見直しを前向きに行います。 具体的には、コーディングルールやGitブランチ戦略の整備、構造化されたドキュメンテーション、非同期コミュニケーションを前提とした情報共有などを通じて、日々の開発が滞りなく進む環境を整えています。 また、AmplifyやGitHub Actionsを用いた高頻度デプロイ、GitHubでのPR・コードレビュー、CI環境の整備などにより、変更を素早く安全にリリースできる体制を構築しています。タスク管理にはGitHub Projectを用い、チケットベースで開発を進めています。 使用するライブラリや技術スタックは定期的に見直し、必要に応じてリファクタリングや移行を行います。FigmaやMiroなどの効率化ツールの導入、開発者が好みのOSやエディタを選べる環境づくりも、その一環です。 これらは取り組みの一例に過ぎません。プロダクトグループでは、開発環境の膠着化を避け、メンバーからの提案や改善を取り入れながら、より効率的で楽しい開発体験を更新し続けていきます。 【勤務地】 フルリモート (リモート手当有) |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) フルフレックス |
| 企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 「atone」は、ユーザーに対して後払いの新しい選択肢を提供し、柔軟でスムーズな購買体験を実現しています。 現在はプロダクトのさらなる進化を見据え、UI/UXの大幅リニューアルや、新規機能追加・パフォーマンス改善など、多くのチャレンジを進行中です。 今後のスケーラビリティや安定性を支える柱の一つとして、クラウドエンジニアの増員を行います。 【業務内容】 ▼主要業務 システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定とそれらの推進 ・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化 ・サービスの信頼性、可用性、パフォーマンス及びモニタリング最適化 ・データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化 ・運用の自動化推進 ・セキュリティ向上施策推進 それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント/メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。 将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリード、SREなどへのキャリアアップも期待できるポジションです。 ■開発環境 ・バックエンド:Ruby、Ruby on Rails、Go、JavaScript、TypeScript ・フロントエンド:Vue.js、React ・インフラ:AWS、Terraform、DynamoDB等 ・ツール:GitHub、GitHub Actions、Slack ・AIツール:Cursor、Gemini、Amazon Bedrock等 【魅力・このポジションの面白さ】 ・クラウドベースの月間MAU50万人/取引件数100万件超の大規模システムのエンハンス ・保守・運用だけでなく、企画・設計などのインフラ全体のアーキテクチャ設計 ・ビジネスサイドとのやり取りや調整の機会 ・最新技術の導入及びその検討 ・専門性の深耕(DevOpsやセキュリティなど)もしくは他領域へのシフト(バックエンドエンジニアなど) |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル 5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | デジタルラボ事業会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
スポーツ団体向けの大規模会員管理システム再構築プロジェクトです。既存の会員管理・決済・イベント管理機能を持つシステムを、新システムへ段階的に移行していくフェーズとなります。 既存コードの解析・構造理解からキャッチアップしていただき、要件に応じた改修・新規実装まで幅広くご担当いただきます。 「既存システムを読み解きながら、より良い設計・実装に挑戦したい方」「将来的に上流工程にも関わっていきたい方」におすすめの案件です。 【具体的な業務内容】 ・既存Ruby on Railsコードの解析・理解 ・会員管理/決済/イベント管理機能の改修・実装 ・要件に応じた機能追加、改善対応 ・チーム内でのレビュー、改善提案 など 【開発環境】 ・言語:Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript ・FW:Ruby on Rails ・DB:MySQL ・バージョン管理:Git ツール:Slack、Backlog |
| 給与・報酬 |
想定月収40万円〜45万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 即日スタート 土日祝日休み |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【Supershipについて】 Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 本ポジションでは「データソリューション事業」の中の「検索事業」において、お客様からの案件引き合い増加に伴うメンバーの拡充をすべく、サイト内検索連動型広告システム「S4Ads」の管理画面開発を担っていただける方を募集します! 【主な仕事内容】 検索広告を導入していただいたお客様向けに提供している、広告入札管理システム開発に携わっていただきます。 Supershipでは現在、検索システムおよび検索広告システムを、国内大手ECサイトや多数のユーザーを抱えるWebサイト向けに開発・提供しています。 その中でも当ポジションで開発しているプロダクトは、広告運用を支える管理画面として、広告主や媒体社が日々の運用を行うための重要なプロダクトです。 検索広告事業は現在、新規のお客様からの多くの引き合いをいただいており、また、既存のお客様からも新機能のご依頼も多数いただているため、要件定義から実装、運用と全体に関わりながら、ご自身の得意領域を活かしご活躍いただけます。 また、今後は複数ECサイトの独立性と共通基盤の両立や個別要件に応えつつ一貫したコードベース管理などの構想をしており、その中核を担っていただくことを期待しています。 ※メインはRailsを用いての開発を想定しております。 【想定される具体的な業務内容】 ・広告管理ダッシュボードの開発・改善(データ可視化、分析機能の設計・実装) ・ECサイトごとの要件を踏まえたUI/UX設計、フロントエンド実装 ・広告入札管理システムの機能拡張 ・クライアントごとの個別要件に応えるカスタマイズ開発 ・大規模データ処理を伴うシステムのパフォーマンス最適化 ・将来的な共通基盤化を見据えた設計・実装方針の検討 【技術スタック】 ・フロントエンド:Vue3(メイン)/React.js(一部機能)/JavaScript/TypeScript/HTML5/CSS3/Sass/Chart.js(データビジュアライゼーション) ・バックエンド:Rails8/Ruby(データ処理)/RESTful API/php8.3(Laravel11) ・データベース/検索:Amazon Aurora/Elasticsearch/Apache Solr/Lucene ・インフラ:AWS/Linux/Docker 【ポジションの特徴/魅力】 ・ECサイトに「リテールメディア」という新たな収益源を提供するプロダクト開発に携われる ・新規顧客の引き合い増加と既存顧客の機能要望の両方があり、開発テーマが豊富 ・要件定義から実装、運用まで一貫して関わることができる ・Railsを中心に、フロントエンド、検索、インフラまで幅広い技術領域に触れられる ・個別カスタマイズと共通基盤化の両立という、難易度の高い設計課題に向き合える ・広告とECの両領域にまたがる事業理解を深められる 【部署と役割】 プロダクト開発本部、エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(人事評価に応じて決定) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【当ポジションの採用背景】 Supershipでは、国内最大級の広告配信システムを自社で開発・運用しており、そのトラフィックは月間3,000~4,000億規模にのぼります。 日々拡大していく広告事業において、より高度な配信最適化と安定運用を両立するため、配信プラットフォームのコアを担うアドサーバーを継続的に進化させていく必要があります。 そこで今回、自社広告配信プロダクト「ScaleOut Ad Platform」「ScaleOut DSP」の大規模配信を支える配信サーバー(アドサーバー)の開発を担っていただける新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、自社広告配信プロダクト「ScaleOut Ad Platform」「ScaleOut DSP」の中核を担う配信サーバー(アドサーバー)の開発を担当いただきます。 100~150億リクエスト/日を処理しながら、低レイテンシで安定したレスポンスを返すことが求められる環境において、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャ改善、本番運用まで広く担っていただきます。 配信プラットフォームのコアに位置するソフトウェアを扱うため、改善内容によってはビジネス上の成果に直接かつ大きく貢献できるポジションです。 ▼主な業務内容 ・最新のインターネット広告事情をキャッチアップしながら、配信サーバーの構築・改修を行うこと ・配信サーバーのパフォーマンスチューニング ・低レイテンシを意識した設計、ボトルネックの特定と改善 ・配信サーバーの本番運用 ・パフォーマンスモニタリング、アラート対応 ・広告配信プラットフォームを支えるアーキテクチャの改善・研究 【ポジションの魅力】 ・配信プラットフォームのコアを担うソフトウェア開発に携われる ・少人数チームのため、広い領域を大きな裁量のもとで担当できる ・自身の改善が、配信性能や収益など事業成果に直結しやすい ・低レイテンシ、大規模配信、堅牢性といった高難度な技術課題に向き合える 【技術スタック】 ・主に扱うプログラミング言語:C++11(17へ移行中)、Ruby、JavaScript ・構成管理:Ansible ・OS/ミドルウェア:Linux/nginx/TokyoCabinet ・開発ツール:GitHub/Slack/JIRA/CppUnit ・モニタリング:Sensu/Grafana/InfluxDB 【部署と役割】 プロダクト開発本部、エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(人事評価に応じて決定) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおいて、開発を牽引していきたい想いのある方を募集いたします。 技術的向上心があり、積極的に新しい経験を積んでいきたい方に、お任せしていきたいです。 機能単位でバックエンドからフロントエンドまでを一貫して担当することで、「複雑さを排除した、シンプルで洗練されたアーキテクチャ」を実現していただくことを期待しています。 実績とともに開発範囲を拡げて、将来的には、より事業インパクトのある開発を担っていってもらいます。 ・高負荷システムのフルスタック開発(Go、Typescript、GCP等) ・複雑なビジネスロジックとパフォーマンスを考慮した最適なアーキテクチャの設計・実装 ・ビジネス要求とユーザービリティを加味したシステム仕様への落とし込み ・コード品質の担保と技術的メンタリング ・バックエンド・フロントエンド双方のコードレビューを行い、設計のブレやバグを未然に防ぐ ・自身の技術知識をメンバーに共有し、強みを活かした技術力でチームをサポート・リードする ・技術的負債の解消とモダン化 ・サーバーサイドのリファクタリングに加え、フロントエンドのビルド環境の改善や、モダンなフレームワークへの移行・最適化を主導する これらの推進・支援業務を段階的に担っていただきます。 【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。 基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。 ・Backend:Go、Python ・Frontend:Svelte、TypeScript ・Infrastructure/Cloud:GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database/Middleware:BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring/DevOps:Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI/Developer Tools:GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools/Communication:GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】 ・最先端技術を楽しめる環境 - 高トラフィック環境(月間数十億リクエスト)でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。 - 膨大なトラフィックデータを活用した新規のアドフラウド対策の開発など、面白い課題に挑戦できる環境です。 ・裁量権を持ちながら業務に取り組める環境 - プロジェクトの課題発見や解決策の提案、そして実行までを任されるやりがい。少人数チームのため、自身のアイデアや意見がプロダクトに直接反映される環境です。 - 技術選定や設計において、意思決定可能な余地が大きいです。 ・柔軟かつ成果主義な働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用。プロフェッショナルとして成果を出せば、働く時間は柔軟に調整可能です。 ・AI支援 - コーディングエージェント:GitHub Copilot Coding Agentをメイン利用。要望により別途採用可 - チャットボット:Gemini Pro 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階・12階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 私たちじげんは社員一人ひとりが事業家としての意識を持つ「事業家」を掲げています。ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。 現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程からWEBメディア運営の可視化・自動化・プラットフォーム化を担当するエンジニア職として活躍いただける方を求めています。 ※プロダクトへの貢献/ビジネスへの貢献/事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。 ・所属:開発Unit(全社横断の開発組織) ・担当事業:住まいDiv.(主に住居等の賃貸メディアを運営) 【仕事内容】 事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。 一例として以下に上げるプロジェクトのエンジニアリングを担当します。 ・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化 【開発環境】 ・コラボレーションツール:Google workspace ・コニュニケーションツール:Slack ・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js ・クラウド:GCP ・開発手法:アジャイル(スクラム) ・生産性管理:Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・積極的なAI技術導入への移行期 ・自己成長を評価する企業文化 【仕事の進め方】 ・役員層や事業責任者層のステークホルダーと仕事を進行します ・事業貢献を意識した開発を行います 【キャリアパス】 入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。 【じげんグループについて】 じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデルなどの情報を掲載しております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1008万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【募集概要】 私たちじげんは社員一人ひとりが事業家としての意識を持つ「事業家」を掲げています。ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。 現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程を担当する開発ディレクター職として活躍いただける方を求めています。 ※じげんの開発ディレクターは、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主に担当します。 ※プロダクトへの貢献/ビジネスへの貢献/事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。 ・所属:開発Unit(全社横断の開発組織) ・担当事業:住まいDiv.(主に住居等の賃貸メディアを運営) 【仕事内容】 事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。 一例とし、て以下に上げるプロジェクトのディレクションを担当します。 ・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化 【開発環境】 ・コラボレーションツール:Google workspace ・コニュニケーションツール:Slack ・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js ・クラウド:GCP ・開発手法:アジャイル(スクラム) ・生産性管理:Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・積極的なAI技術導入への移行期 ・自己成長を評価する企業文化 【仕事の進め方】 ・役員層や事業責任者層のステークホルダーと仕事を進行します ・事業貢献を意識した開発を行います 【キャリアパス】 入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。 【じげんグループについて】 じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデルなどの情報を掲載しております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求人概要】 データ分析基盤の構築~運用、展開、改善に関するエンジニアリング全般を担い、全社~プロジェクト別でのデータ分析業務、KPIマネジメント、ステイクホルダーのデータ活用業務の支援を行います。 プロジェクトリーダー候補としての採用になります。 【仕事内容】 ・データ分析基盤の設計/開発/運用、パフォーマンス改善、アジャイルプロジェクト下で実行する ・AI~分析基盤・ビジネス・インテリジェンス運用支援 ・プロジェクトの社外パートナーへの基盤環境導入・運用支援 ・データ分析基盤に関する課題解決、新規技術調査と導入 【この求人の魅力】 ・新事業展開、新規タイトルに対応する分析基盤の開発 ・将来的に部署のパフォーマンス最大化に向けてマネジメント/後進育成/テックリードを推進するリーダーとしての役割を目指していただけます。 【環境】 ・プログラミング言語:Python、Ruby、Go、C#、Javascript、PHP、Java、Swift ・開発環境::AWS、GCP、Linux、Android、iOS、GitLab、GitHub、copilot ・開発ツール:Athena、BigQuery、Terraform、Digdag、MySQL、Redis、Docker、Unity、Jenkins |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズでは、月間数十億のリクエストを処理しており、これらのトラフィックを低レイテンシかつ安定して捌けることは最大の価値です。 アプリケーションコードの工夫だけでは実現できない、堅牢でスケーラブルな、インフラの構築・運用・自動化を主導するインフラ/SREエンジニアを募集いたします。 サービスの安定運用を支えながら、IaC(Infrastructure as Code)やCI/CDパイプラインの整備を通して、運用コスト(トイル)を極小化する仕組みづくりがミッションとなります。 ・クラウドインフラの構築・運用(GCP) - Terraformを用いた構成管理(IaC)の推進と、インフラ変更の安全性担保 - プロジェクトやIAM管理のルールメイク - 新規プロダクトでのインフラ構成提案と初期構築 ・可観測性(Observability)の向上 - CloudWatch、Sentry、StatusCake 等を用いたモニタリング基盤の強化 - PagerDutyと連携したインシデント管理の最適化 - システム状況を瞬時に把握できるダッシュボードの構築と、定量的指標(SLO/SLI)の策定支援 ・CI/CDパイプラインの整備・高速化 - GitHub Actions等を用いたデプロイフローの改善により、開発チームが安全かつ高速にリリースできる環境(Platform Engineering)を提供する。 インフラに軸足を置きながら、将来的には、SREの観点からシステムの安定稼働と迅速な機能改善の両立を推進するために、アプリケーション領域を含めた業務を行う「DevOpsエンジニア」へのキャリアアップを支援します。 その場合、段階的に、アラート対応やパフォーマンス改善などを、アプリケーション保守チームと連携して対応にあたっていただきます。 【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。 基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。 ・Backend:Go、Python ・Frontend:Svelte、TypeScript ・Infrastructure/Cloud:GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database/Middleware:BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring/DevOps:Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI/Developer Tools:GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools/Communication:GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】 ・大規模運用を楽しめる環境 高トラフィック環境(月間数十億リクエスト)でのスケーラブルなシステム運用や、複雑なドメインを実現するアーキテクチャ構築など、インフラでの実践力を磨けます。 - 膨大なトラフィックデータを扱うアドベリフィケーション領域のシステム基盤を支えるための課題解決に挑む面白さがあります。 ・オンボーディング - 組織と開発に慣れるまでは、頻度高く1on1でフォローします。 - プロダクトのMTG参加を通して、全体像の把握をサポートします。 - まずは最初のコミットを出来るだけ素早くできるように、粒度の小さい適切なタスクを割り当てます。 ・成果を大切にする働きやすさ - 専門業務型裁量労働制を採用。成果をしっかり評価しつつ、オンとオフのバランスを大切にできます。働く時間もスタイルも、柔軟に対応します。 ・AI支援 - コーディングエージェント:GitHub Copilot Coding Agentをメイン利用。要望により別途採用可。 - チャットボット:Gemini Pro。 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回(5月) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズの「機能追加(エンハンスメント)」および「運用・保守」がメインミッションです。 CSチーム経由のフィードバックをもとに、フロントエンドからバックエンドまで一貫して手を動かし、プロダクトの価値を高めていただきます。 また、アプリケーションの健全化の観点から、定期的なライブラリのアップデートなど、細やかな対応も行なっていっていただきます。 ・CS連携による機能改善・追加開発 - ユーザーからの要望を元にしたUI/UXの改善や、管理画面の機能拡張。 - 顧客の業務効率化に繋がる細かな仕様変更を、設計から実装までスピーディに行う。 ・技術調査・不具合対応 - 不具合報告に対し、GCP上のログ調査やコードリーディングを行い原因を特定・修正・レポーティングを完遂する。 - データ抽出依頼に対し、BigQueryでクエリ構築し抽出作業を行う。 - 突発的なシステムアラートへの一次対応および恒久対策の実施。 ・システムの健全化と可観測性の向上 - ライブラリのバージョンアップや、レガシーコードの整理。 - SREチームと連携しながら、インフラの構成や設定の調整を行う。 アプリケーション側の保守・運用を通じてシステムの特性を理解した後は、SREチームと連携し、GCPの構成・設定最適化やCI/CDパイプラインの改善など、インフラ領域を含めた業務を行う「DevOpsエンジニア」へのキャリアアップを支援します。 Backend、Frontend、Infraと網羅的に触っていただくことになりますが、現在の得意領域を中心に扱える範囲を段階的に広げていきます。 【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。 基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。 ・Backend:Go、Python ・Frontend:Svelte、TypeScript ・Infrastructure/Cloud:GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database/Middleware:BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring/DevOps:Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI/Developer Tools:GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools/Communication:GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】 ・最先端技術を楽しめる環境 - 高トラフィック環境(月間数十億リクエスト)でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。 - 膨大なトラフィックデータを扱うアドベリフィケーション領域の現場の声を機能改善や不具合修正に反映させる面白さがあります。 ・オンボーディング - 組織と開発に慣れるまでは、頻度高く1on1でフォローします。 - プロダクトのMTG参加を通して、全体像の把握をサポートします。 - まずは最初のコミットを出来るだけ素早くできるように、粒度の小さい適切なタスクを割り当てます。 ・成果を大切にする働きやすさ - 専門業務型裁量労働制を採用。成果をしっかり評価しつつ、オンとオフのバランスを大切にできます。働く時間もスタイルも、柔軟に対応します。 ・AI支援 - コーディングエージェント:GitHub Copilot Coding Agentをメイン利用。要望により別途採用可。 - チャットボット:Gemini Pro。 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回(5月) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおいて、コードが書けるだけでなく、チームのハブとなりプロジェクトを円滑に進められる「ジェネラリスト型エンジニア」を募集します。 急成長する組織の中で、技術を武器にチームをまとめ上げ、ゆくゆくはリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。 日々変化する広告詐欺の手口やクライアントのニーズに対応するため、ビジネスサイドやカスタマーサクセスチームと密に連携し、「技術でどうビジネス課題を解決するか」を常に模索していきます。 メインサービスの設計・開発を担いながら、「チーム全体の開発効率化」や「他部署との連携」を主導していただきます。 技術的な視点とビジネス的な視点の双方を持ち、「円滑な協働」を実現することが最大のミッションです。 ・チーム開発の推進とHYTRAシリーズのプロダクト開発 - 要件定義~実装~テストの一貫した機能開発 - 単に機能を作るだけでなく、企画・営業チームと要件をすり合わせ、実現可能な仕様に落とし込む。 ・開発プロセスの改善と進行管理 - チーム内のタスク管理や進捗状況の可視化を行い、開発フローのボトルネックを解消する。 - ミーティングのファシリテーションや、ドキュメント整備による情報共有の効率化。 ・チームビルディングとメンタリング - 新メンバーのオンボーディング支援や、若手メンバーの業務相談に乗るなど、チームが気持ちよく働ける環境を作る。 - 職種を超えたコミュニケーションを促進し、一体感のある開発体制を構築する。 これらの推進・支援業務を段階的に担っていただきます。 【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。 基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。 ・Backend:Go、Python ・Frontend:Svelte、TypeScript ・Infrastructure/Cloud:GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database/Middleware:BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring/DevOps:Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI/Developer Tools:GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools/Communication:GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】 ・最先端技術を楽しめる環境 - 高トラフィック環境(月間数十億リクエスト)でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。 - 膨大なトラフィックデータを活用した新規のアドフラウド対策の開発など、面白い課題に挑戦できる環境です。 ・裁量権を持ちながら業務に取り組める環境 - プロジェクトの課題発見や解決策の提案、そして実行までを任されるやりがい。少人数チームのため、自身のアイデアや意見がプロダクトに直接反映される環境です。 - 経営陣とも近い距離で働けるので、自分の役割をしっかり実感しながら業務に取りこむことが可能です。 ・柔軟かつ成果主義な働き方 - 専門業務型裁量労働制を採用。プロフェッショナルとして成果を出せば、働く時間は柔軟に調整可能です。 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回(5月) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【当ポジションの採用背景】 Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。 ・サイト内検索プロダクトS4 ・サイト内検索連動型広告S4Ads ・S4/S4Adsサービス動画 これらのサービスでは、検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤が、サービス運営の重要な役割を担っています。 ログ基盤チームは、基盤運用だけでなく、案件ごとのログ設計、ログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応まで幅広く担当しています。 現在は案件対応の比重が高く、既存メンバーが複数案件を横断して支えているため、安定した運用体制の強化に加え、将来的な基盤改善も見据えた増員を行うことになりました。 本ポジションでは、まずはログ確認や集計・調査対応など案件に近い業務からキャッチアップしていただき、担当領域を広げながら追加開発や運用改善にも関わっていただく想定です。 将来的には、大規模ログ基盤の運用改善や高度化にも関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 S4/S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。 顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。 【想定される具体的な業務内容】 ・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証 ・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備 ・Spark/BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用 ・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応 ・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善 ・将来的な基盤改善、運用効率化の推進 【入社後すぐにお任せしたいこと】 まずはログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務からキャッチアップしていただきます。 レビューを受けながら担当案件を持ち、仕様理解や開発・運用の進め方を学んでいただく想定です。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 担当領域を広げながら、新規開発や運用改善を主担当として推進いただきます。 将来的には、大規模ログ基盤の高度化や、より保守性・拡張性の高い構成への改善にも関わっていただきます。 【技術スタック】 ・開発言語:Python/PySpark、Ruby、SQL ・データ処理/集計:Spark、BigQuery ・ログ基盤/ミドルウェア:Kafka、Elasticsearch、Fluentd ・クラウド:Google Cloud ※案件対応では、特に PySpark/Ruby/SQL/BigQueryを用いた集計・調査・改善業務が中心です。 ※今後は、運用効率化や基盤改善の一環として、Cloud Composerなどの活用も検討しています。 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(人事評価に応じて決定) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 当社が保有する膨大なビジネスデータ(名刺、企業情報、接点情報など)と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。 「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 1.データ基盤・アーキテクチャー設計(データエンジニア) ・全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築 ・大規模データパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用(Dataform、dbt、Airflowなど) ・データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消 2.データ活用推進・BI構築(データディレクター/エンジニア) ・顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装(Looker、BigQuery) ・データモデリング(スタースキーマなど)およびSQLによるデータマート構築 ・顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント 3.データマネジメント・組織貢献 ・各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育 ・新技術(生成AI、最新DWH機能など)の検証・導入推進 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる ・全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる ・クラウドネイティブ(Google Cloud、AWS)な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく ・顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく 【主な技術スタック】 ▼開発言語 Python、SQL、Ruby、TypeScript、Rust ▼データベース・検索基盤 ・BigQuery、Aurora MySQL、Redshift、OpenSearch ・Dataform、dbt、Cloud Composer、Airflow ・Looker、Tableau ▼インフラ Google Cloud、AWS、Terraform、Docker ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収777.6万円〜1524.4万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24WeWorkゲイツ福岡 11F/東京都/大阪府/愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【当ポジションの採用背景】 Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。 ・サイト内検索プロダクトS4 ・サイト内検索連動型広告S4Ads ・S4/S4Adsサービス動画 これらのサービスでは、検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤が、サービス運営の重要な役割を担っています。 ログ基盤チームは、基盤運用だけでなく、案件ごとのログ設計、ログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応まで幅広く担当しています。 現在は案件対応の比重が高く、既存メンバーが複数案件を横断して支えているため、安定した運用体制を維持しながら、改善や標準化も進めていくための増員を行うことになりました。 本ポジションでは、既存案件の運用・改善を自走しながら、ログ設計・ログ検証・集計処理・追加要望対応などを担っていただくことを期待しています。 加えて、メンバーへのレビューや相談対応、運用の進め方に対する改善提案などを通じて、チーム全体のアウトプット向上にも貢献いただきたいと考えています。 将来的には、ご志向やご経験に応じて、より大規模なログ基盤の改善やチーム支援の役割も広げていただけるポジションです。 【業務内容】 S4/S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。 顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。 【想定される具体的な業務内容】 ・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証 ・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備 ・Spark/BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用 ・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応 ・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善 ・運用の標準化、効率化に向けた改善提案・推進 ・メンバーへのレビュー、相談対応 【入社後すぐにお任せしたいこと】 まずは担当案件を持ち、ログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務を自走いただくことを想定しています。 あわせて、既存メンバーと連携しながら、運用フローや開発の進め方を理解し、必要に応じて改善提案も行っていただきたいと考えています。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 担当領域を広げながら、新規開発や運用改善、標準化の取り組みを主担当として推進いただきます。 将来的には、ご志向やご経験に応じて、大規模ログ基盤の高度化やチーム支援の役割も担っていただく想定です。 【技術スタック】 ・開発言語:Python/PySpark、Ruby、SQL ・データ処理/集計:Spark、BigQuery ・ログ基盤/ミドルウェア:Kafka、Elasticsearch、Fluentd ・クラウド:Google Cloud ※案件対応では、特に PySpark/Ruby/SQL/BigQueryを用いた集計・調査・改善業務が中心です。 ※今後は、運用効率化や基盤改善の一環として、Cloud Composerなどの活用も検討しています。 【部署と役割】 エンジニア |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(人事評価に応じて決定) 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 当社が保有する膨大なビジネスデータ(名刺、企業情報、接点情報など)と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。 「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 1.データ基盤・アーキテクチャー設計(データエンジニア) ・全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築 ・大規模データパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用(Dataform、dbt、Airflowなど) ・データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消 2.データ活用推進・BI構築(データディレクター/エンジニア) ・顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装(Looker、BigQuery) ・データモデリング(スタースキーマなど)およびSQLによるデータマート構築 ・顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント 3.データマネジメント・組織貢献 ・各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育 ・新技術(生成AI、最新DWH機能など)の検証・導入推進 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる ・全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる ・クラウドネイティブ(Google Cloud、AWS)な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく ・顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく 【主な技術スタック】 ▼開発言語 Python、SQL、Ruby、TypeScript、Rust ▼データベース・検索基盤 ・BigQuery、Aurora MySQL、Redshift、OpenSearch ・Dataform、dbt、Cloud Composer、Airflow ・Looker、Tableau ▼インフラ Google Cloud、AWS、Terraform、Docker ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収777.6万円〜1524.4万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル3F/東京都/大阪府/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 当社が保有する膨大なビジネスデータ(名刺、企業情報、接点情報など)と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。 「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 1.データ基盤・アーキテクチャー設計(データエンジニア) ・全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築 ・大規模データパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用(Dataform、dbt、Airflowなど) ・データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消 2.データ活用推進・BI構築(データディレクター/エンジニア) ・顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装(Looker、BigQuery) ・データモデリング(スタースキーマなど)およびSQLによるデータマート構築 ・顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント 3.データマネジメント・組織貢献 ・各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育 ・新技術(生成AI、最新DWH機能など)の検証・導入推進 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる ・全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる ・クラウドネイティブ(Google Cloud、AWS)な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく ・顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく 【主な技術スタック】 ▼開発言語 Python、SQL、Ruby、TypeScript、Rust ▼データベース・検索基盤 ・BigQuery、Aurora MySQL、Redshift、OpenSearch ・Dataform、dbt、Cloud Composer、Airflow ・Looker、Tableau ▼インフラ Google Cloud、AWS、Terraform、Docker ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収777.6万円〜1524.4万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル3F/東京都/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | アイミー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 「Aimy」は生成AIを活用したAIチャット×キャラクタークリエイトゲームとして、プロダクト・マーケット・フィット(PMF)達成直前のフェーズにあります。2025年は本格的なマーケティング強化フェーズとして、さらなる成長を目指しています。 国内でPMFを達成しているエンタメ×AIサービスは数少なく、この難しいチャレンジにともに挑戦いただける方を探しています。短期的な広告効果の改善と中長期的なブランド構築を両輪で回し、「Aimy」の本格的な成長フェーズへの移行を推進していただきます。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の策定と実行管理 ・広告運用の最適化と効果測定・分析 ・魅力的な広告クリエイティブの企画・ディレクション ・IPコラボレーションの企画立案とプロジェクトマネジメント ・ガチャ等のマーケティング要素の強いプロダクト企画・設計 ・ユーザーコミュニティの育成・活性化施策の推進 ・KGI/KPI設計と進捗管理 ・マーケティングチームのマネジメントと体制構築 【ポジションの魅力】 ・最先端のAI技術を活用したサービス開発に携わる機会 ・国内で数少ないPMF達成を目指すプロダクトの成長フェーズに参画 ・大きな裁量を持ち、マーケティング戦略を主導できる環境 ・広告運用からIPコラボ、プロダクト企画まで幅広い経験を積める ・将来的に事業責任者や複数事業のCMOポジション等、幅広いキャリアパスが開ける 【アイザックについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOを筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。 生成AI時代の新たなエンターテインメント体験を創造する「Aimy」の成長をリードする、そんな挑戦的な役割に挑みませんか? |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | アイミー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 「Aimy」は生成AIを活用したAIパートナーゲームとして、プロダクト・マーケット・フィット(PMF)達成直前のフェーズにあります。2025年からは本格的なマーケティング強化フェーズとして、さらなる成長を目指しています。 今後の効果的なプロダクト開発のためには、明確なロードマップの策定やデータに基づいた改善が不可欠です。開発チームと密に連携しながら、ユーザー体験を重視したプロダクト作りを推進していただけるプロダクトマネージャーを募集します。 国内でPMFを達成しているエンタメ×AIサービスは数少なく、この難しいチャレンジにともに挑戦いただける方を探しています。 【主な業務内容】 ・新規機能のリサーチ、仕様策定、ディレクション ・IPコラボ企画の立案およびプロジェクト管理 ・KPI改善施策の企画と実行 【ポジションの魅力】 ・最先端のAI技術を活用したサービス開発に携わる機会 ・国内で数少ないPMF達成を目指すプロダクトの成長フェーズに参画 ・大きな裁量を持ち、将来的に事業責任者を目指せるキャリアパス 【アイザックについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOを筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | アイミー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 インフラエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 Aimy(アイミー)はAIチャット×キャラクタークリエイトアプリとして特定の狭い領域でPMFを達成しようとしており、国産の生成AI×エンタメプロダクトとしては数少ない単一プロダクトとして勝負できるステージまできております。 今後はキャラクタークリエイト機能を高めながら「AIキャラクターをつくる」市場をつくり、海外に展開していきたいと考えております。 Aimyは現在でも下記のような先行事例の少ない技術的なチャレンジに取り組んでおりますが ・生成AIを活用したチャット機能の精度向上 ・自然な通話体験づくり ・2Dモデリングにおけるキャラクタークリエイト機能の確立 今後も上記のチャレンジを継続しつつ海外へのローカライズや2DモデリングのAIによる業務効率化等にも取り組んでいく予定があります。 現在エンジニアチームは正社員4名、業務委託1名の体制ですがバックエンド側は2名しかおらずシニアな経験のある者は1名となっており、今後の事業拡大にあたってボトルネックとなる状況になっています。 【主な技術課題】 ・生成AI活用などの技術調査 ・アクセス数拡大に伴うパフォーマンスチューニング ・施策実装ための短いサイクルの開発。それに伴う開発効率や品質担保の改善 【技術スタック】 ・サーバーサイド:TypeScript、NestJS ・フロントエンド:C#、Unity ・DB:PostgreSQL、Redis ・CI/CD:Github Action、Azure Pipeline ・インフラ:Azure、Docker ・データ分析:Re:dash ・リポジトリ管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack、notion 【お願いする業務】 ・APIの設計・開発・テスト ・PM、PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・開発進行のマネジメント ・ユーザーや社内から出たUI/UXの改善・不具合対応 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど 【その他】 アイザックは株式社のエンジニアチームは、CEOであり世界に50人ほどいるRubyのコミッターを筆頭に高い技術感度を持ったメンバーから異⾊の経歴でセンスとガッツでプロダクトに貢献するメンバーもいる多様的なチームです。 自社プロダクトを13つ運営しており、ユーザー200万人を超えるサービスからグロースフェーズのサービスまで多様なフェーズのプロダクトに関わることができます。 また新規プロダクトを年に3~4つはリリースしており、立ち上げフェーズをweb、アプリ、インフラまで少人数で進めることも珍しくなく、お持ちの技術⼒を余すこと無く発揮しつつ挑戦の機会が圧倒的に多い環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | アイミー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_アートディレクター(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_3D_アートディレクター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 『Aimy(アイミー)』は、自分が設定したキャラクターと自由にチャット・着せ替え・シチュエーションの擬似体験などで楽しめる生成AI活用型スマホゲームです。ユーザーとの日々の会話や体験を記憶し、唯一無二の存在へと成長していくキャラクターの魅力が特徴です。 現在、プロダクト・マーケット・フィット(PMF)達成直前のフェーズにある『Aimy』のビジュアル戦略全体を統括し、世界観とブランドアイデンティティを確立するアートディレクターを募集しています。 【業務内容】 ・プロダクト全体のビジュアル戦略設計と品質管理 ・キャラクター・UI・IPコラボのデザイン一貫性維持と統括 ・クリエイティブチーム(イラストレーター・デザイナー・Live2Dモデラー)のディレクション ・ユーザー体験を向上させる視覚的要素の戦略立案と実装 ・制作フロー確立とクリエイティブチームのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・プロダクトのビジュアルアイデンティティを構築する創造的機会 ・生成AI技術と視覚表現を融合させる革新的な挑戦 ・高い裁量と多様なプロジェクトでのクリエイティブ発揮 ・将来的なクリエイティブディレクターへのキャリアパス 【アイザックについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOを筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。メンバー数も70名を超え、現在はさらなる成長の加速を目指して組織強化を図っております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング 2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【求人概要】 新規事業開発を行う部署のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。 【仕事内容】 ・新規事業関連技術のリサーチ - やりたい事を実現するために必要な技術および関連技術領域のキャッチアップ - 新たな技術を新規事業開発に取り入れる方法の模索 ・新規事業開発/運用 - フロントエンドおよびバックエンド開発/運用 ・インフラ構築/運用 ・チーム内のコードレビュー ・開発プロセスおよび技術負債の改善 ・企画および仕様策定のサポート 【この求人の魅力】 ・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる ・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる ・自分で提案したものが実行しやすい環境 【勤務地】 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社ジーン |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
◆設立から20年!有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆ロマンシング サガ 2 リベンジオブザセブン ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA ◆機動戦士ガンダム アーセナルベース ◆ペルソナ3 リロード(開発協力) ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議(開発協力) ◆FINALFANTASY XV(開発協力) など ■業務内容 当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向けの ゲーム開発のうち、1タイトルのサーバープログラミング、データベース設計、サーバ・システム全体の設計・構築業務を行って頂きます。 <業務内容一例> ・サーバープログラミング業務 ・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用 ・アプリケーションの設計、開発、運用 ・障害対応、改善策検討 など ■配属部署 技術部:67名 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル8F |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 職種 | インフラエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【職務内容】 『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』など、大規模なインフラ設計・構築・運用をお任せします。 当社では今後、グローバルでのリリースや多地域展開を加速させていきます。 物理的な距離を克服するマルチリージョン・アーキテクチャの選定や、機械学習を用いた異常検知による監視システムなど、最新のクラウドテクノロジーを駆使した「グローバルなゲームインフラ」を共に創り上げる仲間を探しています。 多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし、大規模なインフラ構築に挑戦したいという熱意をお持ちの方はぜひご応募ください! ■職務内容詳細 ・既存ゲームタイトルの開発運用 - インフラ環境設計〜構築 - パフォーマンス検証 - チューニング - 障害対応 ・既存環境の課題改善 - ボトルネックの改善 - 運用効率化、自動化 - コストパフォーマンスの改善など ■ このポジションの魅力 ・各メンバーに与えられる裁量が大きく、扱うシステム規模も大きいため、大きな仕事をしている充実感を味わえる。 ・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。 【開発環境・開発組織の文化】 ■開発環境 ・サーバ環境:Google Cloud, AWS ・バックエンドの開発言語:PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等 ・OS:Linux ・DB:MySQL, Redis ・開発ツール:Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ・AIツール : Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini ■開発組織の文化 ・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。 ・人事評価にエンジニアが関わっている。 ・ゲームクライアントや企画、サーバーサイドとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。 ・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催。 |
| 給与・報酬 |
想定年収535万円〜1130万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 20~30代活躍中 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指しています。 世の中の最先端のAI・テクノロジーを取り入れながら、次の弥生・社会の核となるAI Productの検討・検証・創出を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼下記業務をシニアエンジニアとしてリーディング・実装・検証を行っていただきます。 ・弊社の製品サービスに搭載するAIエージェントの開発と検証 - LLM(各種)を用いた応答UIUX、API/MCP連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーション構築 - Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発 - UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発・検証まで、上流から下流工程までの幅広いフェーズに携わっていただきます まずはアジャイルでAI駆動開発によりMVPをプロトタイピングしながら、現状のAIの可能性や実現性・課題について検証し、製品化やサービス化に向けたリードをいただきます ・製品/システム開発チームへの技術移管、運用設計・実行 - サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポートしていただきます 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 お客さまのバックオフィス業務や経営を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。 また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。 【使用技術・開発環境】 ▼以下の社内の環境の中で、Speed、Cost、Skill、Usability等を鑑みて、選択可能 ・クラウド:AWS(SageMaker、Bedrockなど)、Databricks、その他必要な環境 ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Java(Spring Boot)、Rubyなど ・バックエンド:TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma ・データベース:Aurora(MySQL)、DynamoDBなど ・AWS:ECS Fargate Lambdaなど ・CI/CD:GitHub Actions、Codeシリーズなど ・バージョン管理:GitHub ・データ・AI環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・AI:LLM・Agent(ChatGPT、Gemini/VertexAI、Claude/Sonet xx・co work…) ・コミュニケーションツール:notion、Google workspace 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実行することが不可欠となっています。 これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。 そのため事業部横断のAIの先行技術調査・実装検証・導入をリードしながら、経営者や現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集します。 【配属先チームの特徴】 弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 AI・データ戦略部と連携しながら、社内のデータの利用や、エージェント基盤の利用・構築、R&Dの技術連携が可能です。 【チーム人数】 これから立ち上げていく組織となります。 AI・データ戦略部では30名弱のデータエンジニア・データサイエンティスト・R&Dメンバーが在籍しており、連携しながら進めます。 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 これから立ち上げていく組織となります。 関連するAI・データ戦略部では、データエンジニア・データサイエンティスト・MLエンジニア・フルスタックエンジニアなどの幅広いAI・データに関わるスキルを保有するメンバーがいます。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、チームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。 フルスタックエンジニアやMLOpsエンジニア、データサイエンティストなどの専門性を極めることも、PdMやビジネス企画、DX推進(社内コンサル)、マネジメントなどのポジションへもキャリア転換していくことも可能です。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 【業務内容/環境】 BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。 シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。 ▼主な業務 ・技術戦略とアーキテクチャ設計 ‐ 0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導 ・AIネイティブな開発生産性の再定義 ‐ Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる ・経営レイヤーとの連携 ‐ 取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当 ・バックエンド・フロントエンド開発 ‐ API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI/UX設計も担当 ・チームへの技術貢献 ‐ コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消 ・基盤インフラの構築・運用・改善 【チーム・環境】 ▼組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数:約30名) ・プロダクトごとの少数精鋭チーム ‐ エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。 ・多様なバックグラウンド ‐ 大手IT企業(アイスタイル、ぐるなび等)出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、知見を還元できる環境です。 ・フラットな協力体制 ‐ 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。 単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。 (1)仮説検証を回す「アジャイル開発」 ・1週間スプリント - 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。 ・デイリースクラム - 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。 ・チーム一体の開発 - プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。 (2)「AIネイティブ」な環境 ・AI活用の常態化 - Devin、Cursor、Claude code等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。 ・ユーザー価値の追求 - AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。 (3)技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」 ・プルリクエストベース - 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。 ・Good/More形式のフィードバック - レビューは「良い点を褒める(Good)」と「より良くするための提案(More)」で行われ、シニアエンジニアとしての知見・設計思想をチームに伝播させやすい環境です。 ・着手前の設計レビュー - 実装前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、シニアエンジニアがアーキテクチャ観点からチームを牽引できる場面が多くあります。 ▼利用中の技術スタック ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、Github issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境:Docker ※在宅勤務制度あり(事前申請制) 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階/18階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。 特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。 そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 【業務内容/環境】 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。単なる実装に留まらず、プロダクトの成長をリードする役割を期待しています。 ▼主な業務 ・バックエンド開発 - フロントエンドへのAPI設計/バックエンド開発/リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 - CIツール連携による開発の効率化 - パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ・フロントエンド開発 - UX提供のための適切なAPI/コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 - デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 ・プロダクト/チームへの貢献 - ご経験に応じて、開発要件定義、開発優先度の決定、メンバーマネジメント、開発方針の策定、スクラムマスターなどの役割も期待します 【チーム・環境】 ▼組織構成 配属部署:プロダクト開発部(在籍人数:約30名) ・プロダクトごとの少数精鋭チーム - エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。 ・多様なバックグラウンド - 大手IT企業(アイスタイル、ぐるなび等)出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、高い技術力を持つメンバーに囲まれて成長できる環境です。 ・フラットな協力体制 - 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。 単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。 (1)仮説検証を回す「アジャイル開発」 ・1週間スプリント - 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。 ・デイリースクラム - 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。 ・チーム一体の開発 - プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。 (2)「AIネイティブ」な環境 ・AI活用の常態化 - Devin、Cursor、Claude code 等のツール活用を全社で推進。 ‐ コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。 ・ユーザー価値の追求 - AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。 (3)技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」 ・プルリクエストベース - 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。 ・Good/More形式のフィードバック - レビューは「良い点を褒める(Good)」と「より良くするための提案(More)」で行われます。先輩エンジニアの知見を吸収しながら成長できる環境です。 ・着手前の設計レビュー - 実装を始める前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、設計思想から学ぶことが可能です。 ▼サポート体制 ・メンター制度と週次振り返り - ご入社後はメンターがつき、週次での振り返り会などを通じて、技術面・キャリア面の両方から成長をサポートします。 ・「なぜこの方法か」を学ぶ設計レビュー - プログラミング着手前に「設計レビュー」のフェーズを設けています。タスクの解決策をチームで議論することで、先輩エンジニアの思考プロセスや判断基準をダイレクトに吸収できます。 ・実戦的なドメイン知識の習得 - ペアプロやコードレビューを主体とした開発環境により、複雑なBtoBビジネスのドメイン知識もスムーズにキャッチアップできる体制です。 ・スキルアップ支援制度 - 資格取得補助制度(年間上限10万円)や書籍購入費負担制度、副業可(許可制)など、個人の「学び」を会社が全力でバックアップします。 ▼利用中の技術スタック ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、Github issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境:Docker ※在宅勤務制度あり(事前申請制) 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階/18階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【本ポジションの魅力】 (1)自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 (2)リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。 その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来ます。 【ミッション・業務内容】 当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ▼入社後に任せたい基本的な仕事内容 ・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code(Terraform、AWS CloudFormation等)によるインフラ構成管理の推進 ・CI/CDパイプラインの構築・改善(GitHub Actions等) ・監視基盤の設計・運用(CloudWatch、Grafana等) ・セキュリティ対策の実施(WAF設定、脆弱性対応等) ・パフォーマンスチューニング(DB最適化、キャッシュ戦略等) ・障害対応およびインシデント対応フローの整備 ・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装 【開発環境】 ・AWS(EC2、ECS、EKS、RDS、CloudFront、Lambda、DynamoDB、S3等) ・Cloudflare ・Ruby on Rails/TypeScript/Python ・MySQL/PostgreSQL ・Docker ・GitHub/GitHub Actions ・Terraform ・Linux ・Slack/Google Workspace/Backlog ・VSCode/Claude Code ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・PC:MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10:00~ メールチェック、タスク確認 10:30~ 担当案件技作業(セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等) 12:00~ ミーティング 13:00~ 昼休憩 14:00~ 担当案件の作業(セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI/CD改善等) 18:00~ 翌日以降のタスク整理、業務終了 【勤務地】 ※2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 JR中央本線 大久保駅から徒歩7分 各線 新宿駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分 ※週3日のリモート可能です |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号新宿アイランドウイング |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在1,000万人を超えるワーカーの方々、20万社以上の企業様に導入いただいております。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。 【業務内容】 ▼サマリー タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域 タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域 スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 【開発環境】 ▼Backend ・開発言語:Ruby 4.0系 ・フレームワーク:Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ:Modular Monolith ・データストア:MySQL8.0系、Redis ・ツール:Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...) - Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用 ・一部のサービスでGoogle Cloudを利用 ・IaC:Terraform ・ログ:Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI/CD GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ▼その他 ・AIエージェント・LLMツール: - 開発支援:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code - 開発基盤・運用:Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability - その他:Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack、Notion ・その他:Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 ・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 ・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 ・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 ・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 【提供できるご経験】 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |