ファッションや家具、雑貨などの通販事業を長く展開している大手通販会社にてメルマガオペレーターを募集しております！
定期配信の運用チームに参画いただき、週2本のメルマガ配信をご担当いただきます。

既にある企画の中から、その号に乗せるテーマ等を選定いただき、
エクセルを用いた作成から配信後の分析までを、2名体制でご対応いただく予定です。

【具体的な業務】
■メルマガ配信・進行管理
・メール制作（社内CMSツール使用）
・メール配信設定（社内配信ツール使用）
・売上集計（GA等）

■その他
・業務マニュアル作成・メンテナンス

【使用予定ツール】
・社内CMSツール（Commerce21）
・CCMP
・Backlog
・Chatwork
・Dropbox
・Photoshop
・Google Analytics 4

【楽天・事業について】
楽天は世界でも有数のEコマース企業です。インターネットを通じて人と社会を豊かにすることを使命とし、「Global Innovation Company」を目指しています。

【部署・サービスについて】
QAでは、各コマース部門が担当するサービスの品質保証を担っております。国内最大規模のコマースサービスに関わることが出来ると共に、グローバルな環境でQAとしてのスキルを伸ばして頂くことが可能です。

【募集背景】
私たち楽天グループコマースカンパニーのサービスは、何百万人ものユーザーに利用され、急速に成長しています。同時に、サービスの成長とサービス品質の両方の向上に力を注いでいます。そのため、サービスの信頼性と拡張性を同時に満たすテストチームの構築と強化に興味のある、非常に有能で熱意のあるテストエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・品質KPIの監視と報告、傾向と根本原因の特定
・プロダクトマネージャーおよび開発チームとの緊密な連携し、システムテストの仕様を定義し改善する
・標準化されたQAプロセスを通じて、ハイパフォーマンスを維持し、ボトムパフォーマーのプロセスを改善する
・チームメンバーへのタスクのアサインとレビュー（アウトソースメンバーを含む）
・マルチプロジェクト管理（オンサイト／オフサイト管理含む）
・テスト計画／設計／実装／実施（アウトソース管理を含む）
・日報、週報の作成

【働く環境】
QAの1チームは、5人から10人で構成されており、英語と日本語が飛び交うグローバルな環境の中で、活発に意見交換を行いながら、QA業務を行っております。また、QAの知見を深める為に海外カンファレンスへの参加・登壇、ISTQBなどの資格勉強会も週次で行っております。
チーム内の平均残業時間は20時間から30時間となっており、プライベートと仕事を充実出来るように、ワークバランスを大切にしています。定期的に1on1ミーティングを行い、働くことに対しての安心・安全を感じて頂ける仕事環境になります。

【出向に関する補足】
出向する事は原則ありません。

【転勤に関する補足】
転勤する事は原則ありません。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
コマース&マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
▼ネットスーパー市場概況と楽天全国スーパーの貢献領域
1．「楽天全国スーパー」とは
日本全国のスーパーマーケットが出店可能な、ネットスーパーを運営できるプラットフォームとして2022年1月にローンチしたサービスです。スーパーマーケット版楽天市場のようなイメージで、西友様、ベイシア様、いなげや様など日本でも有数の大手スーパーを中心に、各地域の有名有力なスーパーマーケットが出店契約をしネットスーパーを展開しています。出店スーパーは今後も増えていく予定で、各社のネットスーパー事業の立ち上げ、拡大の支援、早期収益化に向けた伴走などをサービスとして行っています。

2．成長中のマーケット
ネットスーパー市場は対前年比2桁成長を続けていて、今後も高い成長が続く見通しの市場です。その背景は、スーパーマーケット実店舗顧客層の高齢化や、共働き世帯増加などで、マーケットニーズが高まり続けていることが挙げられます。

3．私たちのミッションと影響力
楽天全国スーパーでは、「地域の小売事業者や消費者をデジタルの力でエンパワーメントする」ことをミッションとしています。食品は日々の生活に欠かせないもので、私たちの仕事は人々の生活よりを便利で豊かにすることに繋がります。また、スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって、地域経済の活性化にも繋がることから、社会的意義の高いサービスでもあります。

4．OMO促進に関する取り組み
2024年に、楽天全国スーパー版アプリをリリースしました。これはネットスーパーと実店舗の両サービスを、をタブ切替だけで1つのアプリの中で受けられる、OMO（オンラインとオフラインの融合）の促進に繋がる売り場です。スーパーマーケットの昨今のニーズがこのOMOにもあるため、この領域へのチャレンジも、私たちが貢献できる部分です。

【募集背景】
事業拡大のための増員です。サービスローンチから事業拡大を続け、丸4年を迎える今でも拡大中のまだまだ大きな伸びしろがある事業フェーズで、いまもなお商談中の小売事業者が多数存在します。パートナーの数が増え、ユーザーの数も増えていく今後、データニーズはますます増していくため、本ポジションは、データによる事業売上や収益への貢献に積極的なチャレンジを期待する価値創出の仕事です。

▼事業の魅力
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。

▼裁量権やカルチャーの魅力
楽天全国スーパーは総勢約20名でサービスを運営しています。この規模ならでは、1人1人の仕事の影響範囲や裁量権は大きく、自分の仕事が数字を含めた事業成果に繋がることが目に見えて実感できる事業です。

▼キャリアステップとしての魅力
WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがある領域なため、マーケティングデータ活用が大きな可能性を持っていますし、AIを活用した施策検討などもチャレンジを始めています。データアナリスト、データサイエンティストとして、持っていらっしゃる経験を活かしつつ、分析に閉じず施策実施や売上創出を一緒に実現できる事を期待するポジションです。

▼楽天グループならではの魅力
・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、分析価値のあるアプローチが多種多様で、グループ内で持つ他のデータとの掛け合わせなども、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。

これらの魅力を楽しみながら一緒に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
▼主な業務内容
・マーケティングデータを用いた分析（ネットスーパーの購買データやサイトトラフィックデータなど）
・売上アップやユーザー増のための施策検討
・AIを活用した施策や機能の進化検討
・「マーケティングデータ見える化」の推進（事業全体の意思決定やネットスーパーを運営する出店者向けコンサルティングの生産性向上などを目的とする。）
・マーケティングデータ基盤の進化改善

【働く環境】
▼組織構成
・スーパーマーケットOMO／DX事業部　OMOプラットフォーム課　20代、30代を中心に20名強が在籍。その内11名が、配属先のマーケティンググループに在籍しています。
・キャリア採用メンバーが約6割、楽天グループ株式会社の新卒入社メンバーが約4割で構成されています。

▼中途入社者のバックグラウンド
小売業界、教育業界、金融業界、メーカー系列企業、サービス業など。
幅広い業界出身の社員が入社し、活躍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【HRT Unitの特徴】
日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変化を背景に人事部門に求められる役割がますます複雑化・高度化しています。しかし、多くの企業では、属人的な業務プロセスやテクノロジーの取込が限定され、非効率なシステム運用が課題となり戦略的人事の実現を妨げています。
私たちHRT Unitは、こうした課題に応えるため、企業の人事業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。SuccessFactorsやWorkday HCMといったグローバルなタレントマネジメントシステムの導入を強みとし、企業の人材管理を戦略的に支援しています。また、国内固有の課題にも目を向け、日本企業における採用・人事・給与・勤怠管理を含む人事システムの導入・最適化を通じて、企業の効率化と競争力向上をサポートしています。私たちのミッションは、テクノロジーを活用して人事部門の課題を解決し、企業の成長に貢献することです。

【職務内容】
SuccessFactorsやWorkday HCMを中心とした人事システム導入プロジェクトにおいて、要件定義（Requirement Definition）から設計（Design）、構築（Development／Configuration）、テスト（Test）、運用支援（Operate）まで一貫して携わり、クライアントの課題解決を担っていただきます。特に、タレントマネジメントシステムや給与・勤怠管理システムの専門家として、技術的な知識を活かしたソリューション提供を行います。

▼具体的な業務内容
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
1．要件定義・業務プロセス設計（経験豊富な方）
・クライアントの現行業務プロセスやシステムを詳細に分析し、課題を抽出
・タレントマネジメント（採用、育成、評価、配置など）や給与・勤怠管理の最適化に向けた業務プロセス設計と要件定義の作成
・製品の機能とのFit & Gapを通じたフィージビリティ検証とGap対応の検討・提示

2．システム設計・構築
・SuccessFactorsやWorkday HCMなどのタレントマネジメントシステムのConfigurationの実施
・SuccessFactors、Workdayが有する開発プラットフォーム（BTP：Business Technology Platform／Workday Extend）でのアドオン機能の設計・開発
・日本国内の人事・給与・勤怠システム（パッケージ製品や独自システム）のシステム機能設計・開発（アドオン開発含む）
・データ移行計画の策定およびデータ移行作業（既存システムから新システムへのデータ変換や統合）
・システム間の連携設計（APIやETLツールを活用したインテグレーション構築）

3．導入・テスト・トレーニング
・Unit Test、System Testの実施と障害分析・対応
・ユーザー受け入れテスト（User Acceptance Test）の準備、実施支援、障害分析・対応
・システム運用マニュアルの作成およびクライアントへのトレーニング実施
・クライアントのフィードバックを基にしたシステム調整や追加開発

4．運用支援・保守
・導入後のシステム運用サポートおよびトラブルシューティング
・定期的なシステムアップデートや機能改善の提案・実施
・新たな課題やニーズ・制度変更に応じた追加機能の設計・実装

【キャリアパス】
本ポジションでは、専門的なスキルを磨きながら、将来的にDeloitte Tohmatsu Consultingへの道も視野に入れてキャリアの幅を広げることができます。
・エンジニアキャリア：特定の人事システムや技術領域におけるプロフェッショナルとして活躍
・コンサルタントキャリア：クライアントの経営課題に寄り添い、戦略的なソリューションを提案するコンサルタントとして成長

【勤務地】
※出社を伴う勤務
※クライアント先への出張の可能性あり

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
▼内部監査部門のミッションと役割
内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し、組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し、グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。

▼組織構成と監査対象
内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の事業および子会社（金融子会社を除く）を対象に日々監査活動を展開しています。

▼募集ポジション：内部監査課
今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。
1．業務監査
リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。

2．ISMS内部監査
ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。

3．J-SOX評価業務
全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。

【募集背景】
サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。
様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や自走して物事を進められる方を募集しています。

▼魅力
・組織の魅力
　- 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。意見も言いやすく風通しのよい組織
・裁量権の魅力
　- 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり、自分の裁量で進められることが大きい
・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
　- 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能
・競合他社との差別化
　- 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点

【業務内容】
▼業務概要
業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。
経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

▼主な業務内容
・事業、組織別監査
・J-SOX評価
・コーポレート監査
・ISMS監査業務

【働く環境】
▼組織構成
・内部監査部：約50名程度／内部監査課：約20名程度
・年齢層：20代～40代

▼中途入社者のバックグラウンド
監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍
・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍
※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。

【出向に関する補足】
その他担当業務によってはグループ会社へ出向の可能性がございます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識やデロイト独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを束ねてプロジェクト推進いただきます。

▼取り扱う製品
Oracle Fusion Cloud ERP、Oracle Fusion Cloud EPM、NetSuite

【ユニットの特徴】
▼Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは30年以上もの期間、オラクル社のグローバルパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

【勤務地】
※フルリモートワーク

【楽天・事業について】
楽天銀行は1,400万口座を超える日本最大級のインターネット銀行です。

【部署・サービスについて】
私たち楽天銀行データインテリジェンス本部は、銀行が保有するデータを戦略的に活用していくことを目的に2017年に立ち上げられた部署です。楽天銀行だけでなく楽天グループの保有するビッグデータを分析し、戦略立案やマーケティング施策・投資判断・与信などの意思決定のサポートを行うことで収益性向上と業務効率化に寄与することをミッションとしています。

単なるデータ集計にとどまらず、近年はAI開発にも力を入れており、主に機械学習によるモデル・アルゴリズムを為替相場の変動予測、コールセンターへの入電予測など様々な用途で活用し始めています。また同時に楽天銀行がデータドリブンな組織として成長していけるよう、分析文化を醸成するというミッションも担っており、データ活用という視点で様々な取り組みにチャレンジできる部署です。

【募集背景】
データ分析の高度化、AI開発の規模拡大、また楽天銀行全体の組織的な分析基盤強化のためにデータの扱いに長けた人材を求めています。データ分析、AI開発だけでなく、データ基盤構築や社内ツールとしてのアプリ開発、勉強会の主催など、多岐に渡る経験を積んでいただくことが可能です。

【業務内容】
▼業務詳細
・予測・評価等のモデル構築：主に機械学習によるモデリングを行います。メールの開封予測モデル、資産運用モデル、コールセンターへの入電予測モデル等、銀行業務の様々な場面で活用が始まっています。
・データ基盤の整備／社内分析文化の醸成：分析用のデータベース整備やBIツールの社内導入などを通じ、営業部門・管理部門も含め組織横断的にデータを利用できる環境を整備しています。勉強会を主催し、ナレッジの共有も積極的に進めています。
・データ分析によるサービス企画・提案：楽天銀行内のデータ、楽天グループの保有するデータ、外部データ等を用い多角的な分析を行います。フロント部門の意思決定サポートだけでなく、ご自身でも分析結果を基にした新サービスの企画・提案を行っていただきます。

▼ステークホルダー
営業部門（個人・法人）、口座管理やカスタマーセンター等のバックオフィス部門等、社内の様々な部門と関わる機会があります。また楽天グループ株式会社、楽天カード株式会社をはじめとしてグループ各社と協働し、データ活用に関わる議論も活発に行われています。

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識やデロイト独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを束ねてプロジェクト推進いただきます。

▼取り扱う製品
Oracle Fusion Cloud ERP、Oracle Fusion Cloud EPM、NetSuite

【ユニットの特徴】
▼Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは30年以上もの期間、オラクル社のグローバルパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

【勤務地】
※出社を伴う勤務

【職務内容】
Tagetik導入プロジェクトの推進の中枢となる組織の一員として、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を、デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）のET&Oユニットと連携して担当いただきます。

【採用の背景】
TagetikはEPM領域において非常に競争力のあるパッケージであり、大企業を中心に日本でのシェアを急速に拡大しています。当社もクライアントニーズに応えるべく、この領域のコンサルティングを強化します。当社はM&A、税務、財務会計、管理会計の専門チームを持ち、同時に各業界の深い知見を持つセクターチームも持っています。それらのチームと協業することによりTagetikを活用した高度な管理会計基盤をend-to-endで提供していきます。

【ユニットの特徴】
・テクノロジーチームとしてのEPM導入知見
Tagetik含めた複数のEPM知見をもつメンバーが多数在籍しています。そのため他パッケージと比較しつつベストな対応をとりながら導入することができます。
また、データベースやインターフェース等のパッケージ周りの知見を持ったメンバーも多いため、しっかりとしたデリバリー体制を組むことができます。
一方で、Tagetikチーム自体はまだまだ立ち上げ初期の段階であるためチーム組成に直接関わるといったチャレンジも経験できます。

・Oracle導入で蓄えた豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。
当社は大手内資・外資系企業のロールイン／ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。

【勤務地】
※フルリモートワーク

【職務内容】
Tagetik導入プロジェクトの推進の中枢となる組織の一員として、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を、デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）のET&Oユニットと連携して担当いただきます。

【採用の背景】
TagetikはEPM領域において非常に競争力のあるパッケージであり、大企業を中心に日本でのシェアを急速に拡大しています。当社もクライアントニーズに応えるべく、この領域のコンサルティングを強化します。当社はM&A、税務、財務会計、管理会計の専門チームを持ち、同時に各業界の深い知見を持つセクターチームも持っています。それらのチームと協業することによりTagetikを活用した高度な管理会計基盤をend-to-endで提供していきます。

【ユニットの特徴】
・テクノロジーチームとしてのEPM導入知見
Tagetik含めた複数のEPM知見をもつメンバーが多数在籍しています。そのため他パッケージと比較しつつベストな対応をとりながら導入することができます。
また、データベースやインターフェース等のパッケージ周りの知見を持ったメンバーも多いため、しっかりとしたデリバリー体制を組むことができます。
一方で、Tagetikチーム自体はまだまだ立ち上げ初期の段階であるためチーム組成に直接関わるといったチャレンジも経験できます。

・Oracle導入で蓄えた豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。
当社は大手内資・外資系企業のロールイン／ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。

【勤務地】
※出社を伴う勤務

【仕事についての詳細】
株式会社Yostarは、これまでモバイルゲームのパブリッシング事業を中心に、『アズールレーン』を始め、『アークナイツ』、『ブルーアーカイブ』など優秀なゲームタイトルを世界中のユーザーに届けてきました。今後は更なる成長を目指して、「質の高いゲームを世界中のユーザーに届けていくことで、ゲーム本来の楽しさを提供する」というミッションの元に、新たなIPを創出する自社開発チームを立ち上げます。
これに伴い、共に挑んでくれる仲間を求めています。

【仕事内容】
▼モーション設計
企画職・キャラクターデザイナーと連携、ゲームキャラクターの動きやニュアンスを設計・提案

▼リギング・スキニング
キャラクターモデルのセットアップ（リグ作成、ウエイト調整）を担当

▼アニメーション制作
3Dツールを用い、キャラクターのボーンアニメーションを実現

▼フェイシャル制作
モーフ／BlendShape機能で豊かな表情表現を制作

▼実機調整
ゲームエンジン上でアニメーションの実装・調整・ブラッシュアップ

【勤務地】
中野エリア

【Digital Transformation with SAP Unitとは】
ERP分野でグローバルリーダーであるSAP社の製品を中心に、Oracle社、Microsoft社、新鋭のWorkday社など多数の業務パッケージシステムを取り扱っており、提案、開発・導入から運用保守までを一貫して支援しています。
DTCと連携し、新しいテクノロジーやプラットフォーム、クラウドソリューションを、独自のモデリングツールや業種別ソリューション、またグローバルでの先例やノウハウを駆使して、クライアントへ付加価値のあるサービスを提供している点が特長です。
ERPはこれまでもデータの一元化・業務効率化・データの可視化・意思決定の迅速化など、様々な恩恵をもたらしてきました。近年ではDXを推進するうえで基盤となるシステムとして、ますます重要度が高まっています。これに比例してERPの導入・運用保守を取り扱う人材には業務ならびにシステムの専門性のみならず、カバーする範囲の広さ、思考の柔軟性など、求められるスキルも多様化・高度化しています。

▼Unitの特徴
・SAPを中心としたERPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。
・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。
・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。

【業務内容】
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのDT&Sユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。

▼具体的には
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。

【プロジェクト事例】
▼例1：ハイテク業界様向け（基幹システム刷新）
概要：
グローバル企業の基幹システム刷新をDeloitteUSと協業して導入、その後の運用保守（AMS）もオフショア拠点（インド）と連携し、日本のみならずクライアントのグローバル拠点にサービスを提供しています。
Advice・Implement・OperateというEnd to Endでの一気通貫したサービス提供に留まらず、OperateからAdviceへの循環により新規システムの導入を含めデロイトトーマツコンサルティング、およびDeloitteUSと共同で継続的な業務・運用改善、新規提案を行っています。

▼例2：食品業界様向け（業務・システム基盤構築）
概要：
（1）業務統合・標準化、（2）接続・統合されたデータ、（3）次世代IT基盤の確立
経営・事業・業務全層での一貫したデータに基づいた判断／意思決定の基盤となるオペレーションプランニング・オペレーション実行の基盤構築案件です。基本設計フェーズから参画しました。

▼例3：消費財業界様向け（IT基盤再構築）
概要：2030年に向けた成長戦略を支えるIT基盤再構築によるS／4導入PJ。Service Level向上、業務品質向上、業務効率化 etcを実現していく案件です。要件定義フェーズから参画しました。

【勤務地】
※フルリモートワーク

【Digital Transformation with SAP Unitとは】
ERP分野でグローバルリーダーであるSAP社の製品を中心に、Oracle社、Microsoft社、新鋭のWorkday社など多数の業務パッケージシステムを取り扱っており、提案、開発・導入から運用保守までを一貫して支援しています。
DTCと連携し、新しいテクノロジーやプラットフォーム、クラウドソリューションを、独自のモデリングツールや業種別ソリューション、またグローバルでの先例やノウハウを駆使して、クライアントへ付加価値のあるサービスを提供している点が特長です。
ERPはこれまでもデータの一元化・業務効率化・データの可視化・意思決定の迅速化など、様々な恩恵をもたらしてきました。近年ではDXを推進するうえで基盤となるシステムとして、ますます重要度が高まっています。これに比例してERPの導入・運用保守を取り扱う人材には業務ならびにシステムの専門性のみならず、カバーする範囲の広さ、思考の柔軟性など、求められるスキルも多様化・高度化しています。

▼Unitの特徴
・SAPを中心としたERPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。
・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。
・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。

【業務内容】
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのDT&Sユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。

▼具体的には
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。

【プロジェクト事例】
▼例1：ハイテク業界様向け（基幹システム刷新）
概要：
グローバル企業の基幹システム刷新をDeloitteUSと協業して導入、その後の運用保守（AMS）もオフショア拠点（インド）と連携し、日本のみならずクライアントのグローバル拠点にサービスを提供しています。
Advice・Implement・OperateというEnd to Endでの一気通貫したサービス提供に留まらず、OperateからAdviceへの循環により新規システムの導入を含めデロイトトーマツコンサルティング、およびDeloitteUSと共同で継続的な業務・運用改善、新規提案を行っています。

▼例2：食品業界様向け（業務・システム基盤構築）
概要：
（1）業務統合・標準化、（2）接続・統合されたデータ、（3）次世代IT基盤の確立
経営・事業・業務全層での一貫したデータに基づいた判断／意思決定の基盤となるオペレーションプランニング・オペレーション実行の基盤構築案件です。基本設計フェーズから参画しました。

▼例3：消費財業界様向け（IT基盤再構築）
概要：2030年に向けた成長戦略を支えるIT基盤再構築によるS／4導入PJ。Service Level向上、業務品質向上、業務効率化 etcを実現していく案件です。要件定義フェーズから参画しました。

【勤務地】
※出社を伴う勤務

【部署】
事業統括本部　マーケティング本部　マーケティング戦略部　戦略企画課

【業務内容】
主にtoC向けの商材（チケット、グッズ、ファンクラブ会員など）を所管するマーケティング本部の戦略企画担当として、下記の業務をお任せいたします。

▼具体的な業務例
・BIツールを活用した売上実績把握・各種データ分析
・MAツールを活用した広告・メッセージ配信
・MAツール上からのデータ抽出・集約・管理
・データ活用における抽出課題からの改善提案・施策実行
・データ分析に関するデータ取得手法の確立

【部署人数】
5名（男性4名、女性1名）

【転勤】
当面なし

【概要】
5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
先端技術研究所 先端無線統括部 無線企画部

【採用部門 概要】
モバイルキャリアの次世代インフラとしてのAI-RANの普及とエコシステムへの推進を行っています。

【職務内容】
▼ミッション
・5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、ソフトバンクのモバイルネットワーク性能／拡張性／自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN／Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと

▼主な業務
・RANソフトウェア（Layer1～Layer3）の設計／開発／評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装／検証

▼具体的な業務
・PHY／MAC／RLC／PDCP／RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装／改善
・vRAN／Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発／性能チューニング
・シミュレーション／実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御／最適化機能の実装

【仕事の魅力】
・Layer1～Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN／Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究／標準化／運用が近い距離にあり、「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる

【勤務地】
竹芝本社(東京都港区海岸)　及び弊社ラボ（都内）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【部署】
総務人事本部 人事部

【業務内容】
ホークスの子会社に出向し、経営企画担当として子会社役員の職務を補佐する業務を担っていただきます。
主なグループ会社：株式会社レッツ

▼具体的な業務内容
・取締役会・経営会議・その他会議体の事務局運営
・経営戦略に関する企画・調査・調整
・主要な事業各計画・プロジェクトのモニタリング、進捗把握
・事業計画、損益計画の策定、予算の編成、管理、統制
・報告業務（親会社や取締役会にて職務執行状況）、役員プレゼン資料作成

【魅力・やりがい】
裁量広く、主体性をもって就業できる

【転勤】
当面なし

【職務内容】
Organizational & Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。

▼OWTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Strategic & Technology Change
・Culture ＆ Leadership
・Operation model ＆ OD
・Workforce Strategies & Intelligence
・Learning
・Human Capital M&A

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【勤務地】
東京／大阪／福岡

【概要】
「自動運転」を、日本の当たり前の景色にする。そのUI／UXを、あなたの手で。

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内の上位ランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【職務内容】
▼ミッション
アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う。

▼主な業務
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・フロントエンドエンジニアとして、UI／UXを実現
・ネイティブアプリケーションの開発およびメンテナンス

▼具体的な業務
・モビリティサービス向けの Web API 開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱う IoT 基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【仕事の魅力】
・自動運転車によるモビリティサービスの構築を通じて、社会変革に貢献することができます。
・業界の上位ランナーとして培った実績と、社会実装の現場を持つ強みを生かし、より現実に根ざしたプロダクト開発が可能です。
・プロダクトの上流から下流まで一貫して携わることができ、実際に利用する顧客との距離も近いため、反応をリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーのもと、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自社で自動運転車両を保有しており、追加機能の開発や検証を社内で迅速に試行することが可能です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップならではのスピード感で、会社とともに成長していくことができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【部署】
IT本部 IT戦略部 DX推進課

【業務内容】
ファン体験の進化を軸としたデジタルサービス・アプリの企画およびグロースを推進していただきます。
デジタルサービス単体ではなく、事業・マーケティング・現場施策と一体となったサービスづくりおよび価値最大化を担うポジションです。

▼具体的な業務内容
・ファン向けアプリ／デジタルサービスの企画立案および改善施策の推進
・アプリ内課金（サブスクリプション、デジタルコンテンツ、連動施策等）を含むマネタイズ設計および改善
・KPI設計、数値分析をもとにしたグロース施策の立案・実行
・委託開発を前提としたベンダーマネジメント（要件整理、進行管理、品質管理、契約管理、予算管理 等）
・社内関係部署と連携したスタジアム・イベントと連動するオンライン×オフライン（OMO）施策の企画・推進
・スポーツテック／スポーツマーケティング領域における新たな取り組みの検討

※社内での内製開発は行っておらず、サービス特性に応じた最適なパートナーと協業を前提としています

【転勤】
当面なし

【概要】
「未来のバス」を動かすコードを描く。社会実装の最前線へ。

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内の上位ランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【職務内容】
▼ミッション
アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う。

▼主な業務
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）
・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装

▼具体的な業務
・モビリティサービス向けの Web API 開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱う IoT 基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【仕事の魅力】
・自動運転車によるモビリティサービスの構築を通じて、社会変革に貢献することができます。
・業界の上位ランナーとして培った実績と、社会実装の現場を持つ強みを生かし、より現実に根ざしたプロダクト開発が可能です。
・プロダクトの上流から下流まで一貫して携わることができ、実際に利用する顧客との距離も近いため、反応をリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーのもと、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自社で自動運転車両を保有しており、追加機能の開発や検証を社内で迅速に試行することが可能です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップならではのスピード感で、会社とともに成長していくことができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
SB OAI Japanを正確な会計で支える

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。）

【職務内容】
▼ミッション
SB OAI Japanを正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る

▼主な業務
・Crystal intelligence関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る
・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する
・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備
・財務企画および資金管理の推進

▼具体的な業務
・月中～月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般
・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善
・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝

【仕事の魅力】
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる

【勤務地】
WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務内容】
本募集は、中古・リノベーション住宅のオンラインマーケットプレイス「カウカモ」を支えるプロダクトのフロントエンド開発を担っていただくポジションです。単なる実装業務にとどまらず、プロダクトの成長を技術面からリードし、チームを牽引する役割を期待しています。

▼カウカモについて
「カウカモ（cowcamo）」は、一点ものの住まいとの出会いを提供し、中古住宅の流通に新しい価値を提案するオンラインマーケットプレイスです。

【募集背景】
今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。
また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。
開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。

▼エンジニアが解決する課題
1．顧客体験の向上
顧客接点となるWebサイトやアプリを通じて、お客様一人ひとりに最適化された情報提供やサービス体験を設計・実現します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながらUI／UXの改善や情報設計を担い、住まい探しの体験価値を高めていきます。
2．社内業務の支援と拡張
営業・コンテンツ編集・カスタマーサポートなど多様な職種が利用する内製ツールの刷新・統合、UX向上、Chrome Extensionの提供などを通じて、現場の声を反映しながら効率化とスケーラビリティ向上を実現します。
3．アーキテクチャの再構築
技術的負債の解消や仕様の再整理、コードの統廃合といった地道な改善に主体的に取り組みながら、フロントエンド全体の中長期的なアーキテクチャ戦略を描き、技術選定・設計・実装まで一貫して携わります。
4．Webサイトの価値最大化
Webの表現力・即時性・到達性といった特性を活かし、アクセシビリティ、パフォーマンス、マルチデバイス対応などの観点を重視して、誰にとっても快適で使いやすく、より多様なユーザーに開かれたサービス体験を実現します。

▼将来の展望
顧客体験の向上を将来の成長に向けた基盤と位置づけ、顧客接点の中心となる物件マッチング精度の向上を推進します。
さらに、円滑で質の高いサービス提供を支える営業部門の生産性改善をはじめ、マーケティングや営業支援など幅広い領域でプロダクト活用を拡大し、事業全体の持続的な成長を確実なものとしていきます。

【具体業務】
以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。

▼主要な担当領域
・メディアWebアプリケーション（cowcamo.jp）
・営業・編集・CSなどの社内業務Webアプリケーション

▼その他の担当領域
・特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用Webページ
・メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド
・業務効率化を支援するChrome Extension
・その他、プロダクトや業務課題に応じたWebインターフェース全般

▼主な業務内容は以下の通りです。
・Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI／UX設計
・既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上

【フロントエンド 技術スタック】
▼cowcamo.jpシステム（Next.js）
・フロントエンド技術
　- フレームワーク：Next.js15.2（App Router）、React 19 RC
　- 言語：TypeScript 5.6
　- スタイリング：Panda CSS
　- データ取得：aspida
　- フォーム・バリデーション：valibot
　- UI・アクセシビリティ：React Aria Components
　- コンポーネントカタログ：Storybook
　- テスト：Vitest（ユニットテスト）、Storybook Play Function（インタラクションテスト）、Chromatic（VRT）
　- モノレポ管理：pnpm workspace、Turborepo
・インフラ・デプロイ：
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy
・バックエンド連携
　- OpenAPIスキーマを元にスキーマ駆動開発（aspida使用）

▼cowcamo.jpシステム（Rails Frontend）
・フロントエンド技術
　- 言語・ライブラリ：JavaScript（ES2015+）、一部でjQueryが残存
　- スタイリング：Sass
　- ビルド：Webpack 4、Babel 7
・インフラ・デプロイ
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy
・バックエンド連携
　- ERBテンプレート上でデータを渡す
　- JSON形式でHTML上に渡してJavaScript側で利用
　- REST API経由（非同期処理、Reactでのフォーム送信など）

▼管理画面
Rails上で構築された社内業務ツール（営業支援、物件編集管理、物件検索、カスタマーサポート）です。複数の管理画面があり、それぞれJavaScriptの使い方が異なります（Reactを使用しているところもあれば、生のJavaScriptで実装しているところもあります）。

・フロントエンド技術
　- 言語・ライブラリ：JavaScript（ES2015+）、React 18.2、jQuery 3.5
　- 状態管理：Redux（一部の管理画面で使用）
　- スタイリング：Sass、COUCH Design System（オリジナルのデザインシステム。デザイントークンを元にCSSカスタムプロパティ、Sassの変数、ユーティリティクラスを生成）
　- ビルド：Webpack 4、Babel 7
　- テスト：Jest
・インフラ・デプロイ
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy

【その他 技術スタック】
▼監視・分析
・エラー監視：Sentry
・パフォーマンス監視：New Relic、Amazon CloudWatch

▼コラボレーション・開発ツール
・ドキュメント／タスク管理：Slack、Google Workspace、Kibela、Asana
・デザインツール：Figma
・AIツール：ChatGPT（Team）、Gemini for Workspace、Claude Code、GitHub Copilot

【働く環境と魅力】
・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・AI支援ツールを積極的に活用し、開発生産性の向上を推進しています。ChatGPT（Team）、Gemini for Workspace、Claude Code、Devinなどのツールを日常的に利用し、コード生成から要件整理、実装まで幅広くAIを活用した開発を実践しています。
・日々のコミュニケーションは主にSlackで活発に行われ、業務外でも流行のサービスや時事ネタなどについて雑談も盛んです。
・フレックスタイム制を採用しており、パフォーマンスを重視した自由な働き方を推奨しています。リモート中心のメンバーもいれば、オフィスとリモートを組み合わせた働き方を実践しているメンバーもいます。個々のライフスタイルに応じて、最適な働き方が可能です。
・デザイン×テクノロジー×ビジネスを起点に、社会的に意義のある変化をもたらそうとする意志を持った、多様なメンバーが集まっています。
・『住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。』というビジョンを実現するために、プロダクト開発チームだけでなく、編集部・営業・リノベ設計チームなど、プロ意識の高いメンバーと一緒に取り組むことができます。

※フルリモートワークOKです！（月に1度の技術定例会は、オフィスで行っています）

【部署】
エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室

【業務内容】
主に日本以外からの野球、EZOへの集客を推進する業務を担当いただきます。
プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。

▼具体的な業務例
・福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行
・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行

【部署人数】
6名（男性5名、女性1名）

【転勤】
当面なし

【組織体制・業務内容】
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）では、グループ会社のデロイトトーマツアクト（DTakt）やデロイトトーマツノード（D.Node）と協業し、顧客の課題解決にむけて最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っています。
Digital Technologyでクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。

DTC（Engineering AI&D）では、Cloud Technologyを活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。
また、システム開発、運用・保守業務はDTCとDTakt・D.Nodeが協業して行います。

今回はDTCグループにおける、Cloud Technology領域での合同募集となります。
ご経験、ご希望に応じてDTC／DTakt／D.Nodeそれぞれのポジションで検討させていただきます。

▼配属予定ポジション
（1）（2）いずれか

（1）デロイト　トーマツ　コンサルティング合同会社
Engineering Unit

（2）デロイト トーマツ ノード合同会社
Specialist職

【募集背景】
ハイパースケーラーの発展とともに、クラウドを活用することが当たり前の世の中になってきました。顧客のビジネス変革の成功には、クラウドテクノロジーの活用が必要不可欠になってきています。
一方、日本企業に目を向けると、クラウドを単なるオンプレミスのサーバーの代替としての利用しかしておらず、クラウド本来の持つ力を十分に引き出せていないケースが多く見受けられます。

このような日本企業の現状を変革すべく、DTCグループは、クラウドを中心とした最先端のテクノロジーの力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを支援しています。

【ポジションの特徴】
▼大規模かつ多様なプロジェクト
グローバルなクライアントに対して大規模なクラウド移行や最適化プロジェクトを提供しています。多国籍企業や大手組織の複雑な要件に応えることで、世界的な影響を与えるプロジェクトに関与するチャンスがあります。
またクライアントのビジネスニーズに応じた複雑なクラウドソリューションを設計・実装する機会があり、技術的な挑戦を通じて深い専門知識と経験を積むことができます。

▼専門性と成長機会
プロフェッショナルとしてのスキルを深めるための充実したトレーニングプログラムや認定支援があり、専門知識をさらに深めるためのリソースが豊富です。
また技術的なスキルを活かしながらも、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、ビジネス開発など多様なキャリアパスが用意されています。ご自身のキャリア目標に応じた成長の機会が提供されます。
（法人間の転籍制度もございます）

【補足事項】
DTC／DTakt／D.Node、三法人合同での選考となります。
選考を通じてポジションを決定させていただきます。
なおご経験、ご志向によっていずれか一法人での選考を打診させていただく場合がございます。

【勤務地】
DTakt：フルリモートワーク相談可
D.Node：フルリモートワーク前提

【募集背景】
ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。
マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。
「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。

【配属部署】
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

▼経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

▼配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
1．経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
2．販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
3．営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
4．海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
1．経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名［責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名］／エキスパート職：2名）
2．販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名［責任者：1名、メンバー：1名］／エキスパート職：12名）
3．営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名［責任者：1名］／エキスパート職：11名）
4．海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

【仕事内容】
エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

▼具体的な業務
・決算業務（単体・連結）
　- 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　- 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　- 有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　- AI／OCR活用：生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

【仕事のやりがい・働く魅力】
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
働き方もハイブリッドワークを部単位で導入し、メンバーの個別の事情も加味しながら協力してグループ運営を行っています。

【将来のキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【部署】
野球事業推進本部 野球興行推進部

【業務内容】
ホークスが主催するプロ野球興行に関する管理運営を行う部署です。
試合を安全安心に運営するため、多数の協力会社とともに野球興行のオペレーションを組み上げます。
ドームでの試合はもちろん、東京や大阪、九州各地での主催試合やキャンプの運営も担当し、各球場や自治体の皆さんと何度も打ち合わせを重ねて、野球興行の開催を目指します。

▼具体的な業務内容
・ドームで開催されるホークス主催のオープン戦、レギュラーシーズン、クライマックスシリーズの施策に対し、社内の関係する部署や委託先と連携し、安心・安全な運営及び全体管理
・ホークス主催の地方試合（2025年度実績：長崎・北九州・熊本・鹿児島・大阪・東京）の施策に対し、球場側や社内との調整及び安心・安全な運営と全体管理 ※ビジター試合のパブリックビューイング開催含む
・ウエスタンリーグ公式戦3試合、ドーム開催の企画、運営及び全体管理
・春季宮崎キャンプの企画、安心・安全な運営及び全体管理
・試合運営にて、試合観戦約款に基づく違反者やクレーム、その他トラブル発生時の対応
・ボランティア活動（スタンドのゴミ回収、カップホルダー清掃）の推進

【転勤】
当面なし

【部署】
マーケティング本部 MD事業部 購買課

【募集内容】
ホークスが製造・販売する多種多様なファングッズや、「ピンクフルデー」や「鷹祭」といった各イベントで配布する販促品（イベントユニフォームなど）において、国内外の最適なサプライヤーを開拓・管理し、購買・生産管理業務を遂行するスペシャリストを募集します。

【業務内容】
ホークスグッズおよび販促品（ノベルティ）の調達・購買・品質管理業務全般。 
MD企画部門やスポンサー営業部門と連携し、最適な製品を、最適な価格・納期で具現化します。

▼購買
・生産・工程管理
　- 製品発注後の納期管理
　- サンプルチェックから本生産までのディレクション

・サプライヤー開拓・選定
　- 国内外のサプライヤーや工場の開拓・ネットワーク構築
　- 相見積もりの実施、価格交渉、契約条件の最適化

▼品質管理
・品質管理・物流管理
　- 球団ブランドを毀損しないための厳格な品質管理と検品体制の構築
　- 海外からの輸入に伴う貿易実務および国内物流の最適化

・部門間連携
　スポンサー企業とのWネーム販促品における、仕様調整およびコスト管理

【部署人数】
8名（男性2名、女性6名）

【転勤】
当面なし

【『モダンな開発環境×上流工程』自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するWebアプリケーションエンジニア！】
Web3.0／ブロックチェーンなどの最先端のIT知識をつけることが可能！
開発環境はAWS、Go、Flutterなどのモダンな技術ばかり！
そんなCoinTradeサービスのWebアプリケーションエンジニアとして、ブロックチェーン部分の開発を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・新規サービスの開発
・既存サービスの機能追加、改善、運用
・開発環境の改善

▼ココがPoint
（1）モダンな技術×上流工程にチャレンジ
Go、TypeScript、サービスのインフラはAWS、アプリはFlutterとモダンな技術環境。
また、メンバー社員でも大きな裁量の下で働いて頂ける環境をご用意しており、要件定義などの上流工程からアサインいただくため、早期にスキルアップが可能です！

（2）自社開発に関われる
ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、コミュニケーションを密に取って開発を進めております。
ビジネス視点でプロダクトの方向性や機能設計も携わり、プロダクトを作り上げる実感を持って取り組むことができます。

（3）最新技術の知見が身に付けられる
暗号資産の市場は、今後さらに成長が見込まれている分野です。
ブロックチェーンの最新技術を知ることができ、金融業でもあるため、高度なセキュリティ環境で学んでいただけます。

【業務内容】
マーキュリーの運営する暗号資産販売所「CoinTrade」に関する開発をお任せします。
主に、対応銘柄に伴うAPIの作成や保守運用、ブロックチェーン部分の疎通業務が中心です。
トランザクションの作成のみならず、ステーキング操作の対応（ウォレット管理システムや取引システム）や残高管理システムの安定性維持がミッションとなります。
ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。
※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。

▼具体的な業務内容
・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ（2割）
・既存サービスの機能追加、改善、運用（5割）
・開発環境の改善（3割）

【職場環境】
▼開発環境
・OS：AWS Linux 2、CentOS Stream
・データベース：Aurora、MySQL
・バックエンド：GO、TypeScript、他
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Angular、Vue.js、他
・インフラ：AWS、オンプレミス

▼その他
・プロジェクト管理：GitHub
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack

【勤務地】
※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。
マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
※在宅勤務制度

【ミッション】
US・UK・台湾・韓国をはじめ、海外のEC戦略を企画から運用までリードし、海外売上の拡大をダイレクトに動かすポジションです。自社ECからモール運営、新規サイト開発まで、グローバル展開を加速させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
・海外自社ECサイト運用／販売戦略立案などの売上管理
　- 海外自社EC（US／UK／台湾／韓国）の運用担当
　- 各国の売上、KPI管理
　- 年間／四半期の販売計画、販促計画の策定
　- 新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信
・海外の新規サイト開発
・海外モールの運用／販売戦略立案などの売上管理
　- 天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当（サイトによる）
　- 各モールの売上、KPI管理
　- 年間／四半期の販売計画、販促計画の策定
　- 新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信

※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3～4名で担当しております
　適宜経験などにあわせて設定させていただきます

【店舗研修について】
ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。

【業務内容】
Customer Strategy & Design（CS&D）ユニットにおいて、以下のリーダー候補を募集しています。

▼マーケティング実行領域の立ち上げ推進リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）マーケティング実行領域のビジネス立ち上げおよび推進
　- マーケティング領域の事業拡大に向けた数十人規模のマーケティング実行チームを構築
（2）End to Endのビジネス伴走支援プロジェクトの拡大・推進
　- クライアント企業のマーケティング戦略策定から実行まで、代理店では味わえない伴走型のビジネス支援

▼クライアントの多種多様な経営アジェンダに応えるStrategy特化チームの立ち上げ推進リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）Customer領域の新規事業創出プロジェクトの推進
　- クライアント企業のCustomer領域における新規事業構想から実行までを包括的に支援
（2）マーケティング上流構想系プロジェクトの推進
　- 戦略立案、顧客体験設計、組織改革など、マーケティングの上流フェーズをリード
（3）幅広いCxOアジェンダに応えるチームのビジネス推進
　- 経営層の多様な課題に対応する戦略策定、意思決定支援、および実行支援
　- チームのビジネス拡大とメンバー育成を通じた組織強化

▼Customer Strategyチーム立上リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）新規事業構想およびマーケティング戦略プロジェクトの推進
　- クライアント企業の成長戦略構築および実行支援のリード
（2）数十人規模の戦略領域の組織運営
　- 組織全体のビジョン策定および戦略領域のオファリングをリードし、組織の成長を牽引

▼Agencyビジネスリーダー
以下をマネジメントしながら推進できる人材：
（1）広告領域を含むコンサルティングおよび実行プロジェクトのリード
　- クライアントの広告戦略立案から実行までを包括的に支援
（2）プロジェクトマネジメントおよびチームリード
　- 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトゴール達成を推進
（3）広告領域の新たなビジネス機会の創出
　- クライアントの課題解決に向けた新たなソリューション提案およびビジネス拡大の推進

▼CXコンサルティングリーダー
以下をマネジメントしながら推進できる人材：
（1）CX戦略の策定と実行支援
　- クライアント企業の顧客接点改革に向けた戦略立案および実行・定着化支援
　- デジタルチャネルやオフラインチャネルを統合したEnd to Endの顧客体験向上施策の推進
（2）生成AIやデジタルツールを活用したCXの革新
　- 生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した次世代の顧客体験を実現する新たなサービスやソリューションの企画・導入
　- CX向上に向けた顧客データの統合・分析の戦略立案や実行支援
（3）CX成果の定量的向上
　- D2CやOMO（Online Merges with Offline）の実現のための施策立案、顧客ロイヤルティ、LTV向上支援

【求人の特色】
★デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案
★ゲーム会社（バンダイナムコ、Niantic）、配信（Netflix、Amazon、Spotify）、出版社（集英社　講談社）など大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
★チームビルドやマネジメントをお任せいたします

【仕事の内容】
・企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出
・社内の専門部署と連携し、提案書作成からプレゼンテーションまでをリード

▼具体的には
社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。
また部署のチーフとして、メンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献して頂くことを想定しています。

【魅力】
・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため、好きなことの知識がそのまま仕事に活かせます
・特にエンタメ業界のクライアントが多いため、ゲーム、アニメなどエンタメ好きな方はすぐにご活躍いただけます
・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます

【勤務地】
★ハイブリッドワーク推奨、出社の頻度は1週間に1～3回程度です

【職務内容】
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）では、グループ会社のデロイトトーマツアクト（DTakt）と協業し、クライアントのTagetik導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。

今回はDTCグループにおける、Tagetik導入コンサルタント・エンジニアの合同募集となります。
ご経験、ご希望に応じてDTC、DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。

▼配属予定ポジション
（1）（2）いずれか

（1）デロイト　トーマツ　コンサルティング合同会社
ET&P ET&O Unit

（2）デロイト　トーマツ　アクト株式会社
ET&P_HC Div. ET&O Unit

【募集背景・募集ポジションの特徴】
これまでDTCでは構想策定の上流をメインとしてきましたが、開発・運用のDTaktと連携をすることでより深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。
「描いたものを自分で実装していく」という理想のシステム導入が可能になります。
これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、両ポジションにて積極的に新しいメンバーを募集しております。

上記のとおり組織としても成長過程にあることから、柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
グローバルナレッジを活用したプロジェクトを得意としており、グローバル案件に関わりたい方にも豊富な機会提供が可能です。

【補足事項】
DTC、DTakt、二法人合同での選考となります。
選考を通じてポジションを決定させていただきます。
なおご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診させていただく場合がございます。

【職務内容】
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）では、グループ会社のデロイトトーマツアクト（DTakt）と協業し、クライアントのOracle Application導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。

今回はDTCグループにおける、Oracle導入コンサルタント・エンジニアの合同募集となります。
ご経験、ご希望に応じてDTC、DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。

▼配属予定ポジション
（1）（2）いずれか

（1）デロイト　トーマツ　コンサルティング合同会社
ET&P ET&O Unit

（2）デロイト　トーマツ　アクト株式会社
ET&P_HC Div. ET&O Unit

【募集背景・募集ポジションの特徴】
これまでDTCでは構想策定の上流をメインとしてきましたが、開発・運用のDTaktと連携をすることでより深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。
「描いたものを自分で実装していく」という理想のシステム導入が可能になります。
これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、両ポジションにて積極的に新しいメンバーを募集しております。

上記のとおり組織としても成長過程にあることから、柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
グローバルナレッジを活用したプロジェクトを得意としており、グローバル案件に関わりたい方にも豊富な機会提供が可能です。

【補足事項】
DTC、DTakt、二法人合同での選考となります。
選考を通じてポジションを決定させていただきます。
なおご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診させていただく場合がございます。

【求人の特色】
※映画やエンタメが好きな方にぴったり！カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション
※SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦略的広報活動に携われます
※プレスリリースやオンラインパブリシティを通じて、話題をつくり出し、会社の存在感を社会に広められます
※他社とのコミュニケーションや外部イベントへの参加を通じて、ネットワークを広げながらフラッグの認知を高める役割も担えます

【仕事の内容】
自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。
認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。

▼具体的には
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応（取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整）
・SNSアカウントの企画・運用（Instagram・Xなど）
・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行
・採用広報・ブランディング活動の推進
・社内外への情報発信（社内報、ニュースレターなど）

【勤務地】
※ハイブリッドワーク推奨、出社頻度は週に2～3回程度です

【求人の特色】
★大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業に対するプランニング
★オールメディアのプロモーション活動

【仕事の内容】
▼一般企業の商材やサービスをはじめ、大手映画配給会社やVOD系のリアリティショーやドラマ等のオンラインのPRプロモーション業務をお任せ致します。
オフライン（TV・新聞・雑誌など）とオンライン（webメディア）を横断したオールメディアのパブリシティ、タイアップやリアルイベント等の企画立案に携わっていただきます。

【具体的には】
・PR戦略／パブリシティ展開のプランニング
・メディアへの番組紹介、ニュース掲載などの交渉
・タイアップ特集のプランニング　等
※オフライン／オンラインについては要望をお伺いしながらご相談させていただきます。

【魅力】
新作映画・SVOD・アニメなどのエンタメを中心に、一般企業等、幅広い業種のPRを担当をしていただきます。
多種多様な案件に関わることができるため、マルチタスク能力の習得ができ、意欲と実力次第で業務の幅を広げていくことが可能です！
様々な分野への興味関心を持ったメンバーが多く、コンテンツ愛に溢れたメンバーと一緒に働くことで刺激となり、自身の新たな発見・成長に繋がります。

※ハイブリッドワークを推奨しており、出社は週に1～3日程度です

【募集要項】
提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと（クライアントの）役に立てるのに…」と感じたことはありませんか？

アクアスターなら、デジタル広告、Webサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。

また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。

【募集背景】
★さらなる事業拡大のため、企画提案営業のメンバーを積極的に募集しております。
★主体的に手を動かせる方、マルチタスクに動いて頂ける方
★将来的にはマネジメントキャリアを目指したい方

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、Webサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン／オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案～制作まで、一貫してお任せいたします。

・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ～案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案
（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

【組織構成】
支社長
企画営業・・・10名
プランナー・・・1名
イラストレーター・・・4名
デザイナー・・・4名
映像クリエイター・・・2名
Webディレクター・・・3名
※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております

【職務内容】
Engineer for Human Capital

【採用背景】
デロイトトーマツ／コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。
我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。
「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。
デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。

【業務内容】
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。

【募集職種】
（1）チーフアーキテクト
・クラウド基盤のアーキテクチャ設計のリード
・システム開発プロジェクト管理（アジャイル、DevOps）

（2）プロダクトマネージャー
・サービスや製品の企画・ビジョン策定および推進
・市場・顧客ニーズの調査、課題の発掘、競合リサーチ
・プロダクトのロードマップ策定、機能仕様の作成・優先度付け、UX向上施策の推進
・ユーザー要望・市場情報の収集、改善施策の立案・実行
・要件定義、プロダクトバックログの作成・管理・運用

（3）フロントエンドエンジニア
・React／TypeScriptを用いた業務アプリケーション開発
・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能検討
・UIコンポーネントの設計・実装
・複雑なフォーム・データテーブル・ダッシュボード等の実装
・状態管理・データフェッチングの設計
・テストコード作成（単体・結合・E2E）
・企画・要件定義フェーズでのプロトタイプ作成

（4）バックエンド・クラウドエンジニア
・新規プロダクトの立ち上げおよび既存プロダクトの機能追加・改善
・HR系サービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用
・システムアーキテクチャ設計、ベストプラクティス策定と社内展開
・クラウド・ネットワーク・インフラの設計・構築・運用
・運用自動化、システム効率化、技術課題の調査・解決
・プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携による新機能の企画・実装
・SRE・セキュリティチームとの連携による信頼性・安全性の向上および保守対応
・開発チームのリードおよびメンバー育成・サポート

（5）データサイエンティスト
・事業課題の整理とKPI設計、分析・ML施策の企画
・大規模データの収集・前処理・特徴量設計・品質管理
・回帰・分類・クラスタリング等のモデル選定、構築、評価、改善
・分析結果の可視化・レポーティング、意思決定支援（ダッシュボード整備含む）
・ETLパイプラインや分析基盤の設計・構築・運用（クラウド環境）
・ステークホルダーとの要件定義・合意形成、課題の優先度付け
・分析・MLのベストプラクティスの社内展開、継続的な改善推進

（6）AIエンジニア
・LLM APIを用いた機能開発
・RAGシステムの設計・構築
・プロンプトエンジニアリング・評価・改善
・AIエージェント／ワークフローの実装

（7）UX／UIデザイナー
・プロダクトのUX／UIデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成、ビジュアルデザイン）
・デザインシステムの構築および運用
・アセット開発において、製品要件を満たすデザインのリード
・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした、ユーザー体験向上のための継続的なデザイン改善
・Figmaを使用したデザイン制作およびデータ管理
・Illustrator、Photoshop等を用いたビジュアルデザインの制作
・AIツールを活用したデザインプロセスの効率化や新しいアイデアの提案
・エンジニアやプロダクトマネージャー等、他職種との協働によるプロジェクト推進

【勤務地】
東京（大阪、福岡は応相談）

【仕事】
大手在京キー局の報道局映像取材部でのお仕事です。
国際映像の受け作業等、日々メール・ネット、または、直接のコミュニケーションで英語を使用するため、英語力が活かせます！！

【主な業務内容】
・国内外の映像素材収録
・海外中継や国内IP中継のコーディネーションや
・国際衛星回線のブッキング
・各種ファイル素材のダウンロード
・CVセンターへの収録業務　等

国内：海外＝1：1　程度のボリュームです。
報道・有事のニュースが多く、スポーツニュースなども時折発生します。

【職務内容】
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

▼具体的なアジェンダ例はこちらです
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation（人事機能変革・IT変革）
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【勤務地】
東京／大阪／福岡

【仕事内容】
当社が演出するプロジェクションマッピング、体験・没入型（イマーシブ）イベント、空間演出、アートインスタレーション等の制作におけるテクニカルディレクターのお仕事です。
映像・音響・照明などの技術的なアプローチを担っていただいたり、3Dプロジェクションマッピング等でテクニカルの知識や技術などを活かしていただきます。
技術的な知識をアウトプットしていただき「良い作品」を制作する為にはどうすれば良いか？といった課題などに取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・ハードウェア施工の現場指示、監督
・プロジェクションマッピング等の基本設計、機材選定
・テクニカル機材の技術資料作成や統合
・現場でのシステム卓組み構築、映像補正
・テクニカル周りの進行管理、エラー対応

▼アピールポイント
・メディアでも話題になるイベントや事業に「つくる側」「仕掛ける側」として参画できます。
・通常、制作会社ではあまり経験することのない「メディア／アート」のテクニカルディレクション経験を積むことができます。
・自身の裁量を多く持ちながら、フロー構築などから携われる面白みがあります。
・これまでの経験やスキルを活かしながら、新しいことにチャレンジしやすい環境です。
・お客様が実際に体験されている様子が目に見える形で、作品として残すことができます。

【勤務地】
※リモートワーク導入中
※転勤などはありません

【仕事についての詳細】
株式会社Yostarは、これまでモバイルゲームのパブリッシング事業を中心に、『アズールレーン』を始め、『アークナイツ』、『ブルーアーカイブ』など優秀なゲームタイトルを世界中のユーザーに届けてきました。今後は更なる成長を目指して、「質の高いゲームを世界中のユーザーに届けていくことで、ゲーム本来の楽しさを提供する」というミッションの元に、新たなIPを創出する自社開発チームを立ち上げます。
これに伴い、共に挑んでくれる仲間を求めています。

【仕事内容】
ご経験と適性に合わせて、以下のいずれかのポジションをお任せします。

▼バトルエフェクト制作
キャラクターのスキル、必殺技、魔法など、アニメテイストの迫力ある戦闘演出のデザインおよびUnity実装

▼UIエフェクト・演出制作
タップリアクション、画面遷移、レベルアップ、ガチャ・報酬獲得時のカットイン演出など、ユーザーの手触り感を向上させるインターフェース演出全般

【勤務地】
中野エリア

【仕事についての詳細】
「UE5をハブに、次世代の映像制作ワークフローを構築する。」
プリレンダの質を、リアルタイムの速度で。映像のルックと仕組みを司る「UE5テクニカルデザイナー」募集。新設するUEユニットの募集となります。

【仕事内容】
▼映像統合・ルックデブ
素材の組み込み、マテリアル設定、ライティング、エフェクト（Niagara）による画作り

▼最適化・書き出し
UE5の制約に基づいたデータ最適化およびMovie Render Queue等による映像出力

▼ワークフロー設計
プロジェクト毎の、アセットの規格化および最適化フローの構築

▼テクニカル・ディレクション
UE5の制約に基づいた各工程への要件定義とフィードバック

▼クオリティ管理
セルルック・PBR問わず、プロジェクトに最適なルックデブの構築及び管理

▼トラブルシューティング
レンダリングエラーやデータインポート時の技術的課題の解決

※転勤なし

【職種】
解析

【業務内容】
各種プラント（石油精製、化学、ガス化、発電プラント、再エネ、小型原子力モジュール炉等）における構造解析業務です。
（1）詳細設計（例：回転機や内部流体の乱れによって発生する振動に対する配管系や鉄骨構造物の設計）
（2）設計支援（例：圧力容器、鉄骨構造物などで設計部門では対応できない設計条件に対する支援）
（3）要素技術開発
（4）運転中のプラントにおけるトラブルシューティング

【配属組織のミッション・役割】
・「各設計部門ではカバーできない高度専門技術領域を担い、技術の領域拡大と深化を続けることで、日揮グループの技術力を高めて、ビジネスを支える。」が部門のミッション
・技術の専門家集団。国内外の日揮グループの中で唯一の機能を持つ部門であり、技術力で日揮グループを支える
・設計規格で規定されていない条件（高温、高圧力、特殊形状など）に対し、有限要素解析等の解析技術を用いて設計を行う
・運転中の既設プラントで発生したトラブル（振動、変形など）に対し、運転データや現場状況の分析、有限要素解析を行い原因究明および対策提案を実施する

【仕事のやりがい・魅力】
・プラント設計において、各設計部門が対応できない高難易度な条件下で構造健全性を評価し、最適な設計を提案。技術力が鍛えられる挑戦しがいのある仕事です。
・既設プラントのトラブル対応では、顧客の悩みを解消し、プラントの安全操業や経済性向上に関与できるため、非常に重要かつ達成感を得られる仕事です。
・構造解析技術はガス処理・石油精製プラントに限定せず、医薬プラント、産業インフラなど幅広い分野に適用できるため、広く活躍の場が得られます。

【海外駐在の有無・頻度】
基本無し

【海外出張の有無・頻度】
有り：トラブルシューティングや技術支援などのプロジェクトからの要望があった場合、海外グループ会社から支援要請を受けた場合、学協会での論文発表をする場合
頻度：海外は数年に1回、1週間程度／回　国内は1年に数回、1～3日程度／回

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】	
建設

【業務内容】
海外の各種プラント（ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など）プロジェクトにおける建設工事（シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備）の建設管理・計画業務を行っていただきます。
（1）建設工事の計画
（2）コンストラクションマネージャーとしての工事遂行・監理業務
（3）顧客・工事会社との折衝

【配属組織のミッション・役割】
各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。納期・品質・安全・コストのすべてを満足させることが建設部のミッションである

【仕事のやりがい・魅力】
『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます！』

【海外駐在の有無・頻度】
プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで2～3年間が目安

【海外出張の有無・頻度】
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
品質保証

【業務内容】
海外SMR（小型原子炉）プロジェクトおける品質保証体系の構築と運用管理、および原子力品質保証に係る人材育成を行っていただきます。

【配属組織のミッション・役割】
経営計画に掲げる海外におけるSMR（Small Module Reactor：小型原子炉）原子力発電所EPCプロジェクト遂行に必要な原子力クオリティマネジメントシステムを構築・運用する。またSMRプロジェクトのQAマネージャーとしてプロジェクト遂行、人材育成をリードする。

【仕事のやりがい・魅力】
JGCに新規導入するASME原子力仕様のクオリティマネジメントシステムを構築するため、JGCの中では第一人者となる。また、海外原子力プロジェクトのQAマネージャーとして、原子力以外のJGC QA／QCでも活躍できる職種。

【中長期的なキャリアプラン】
・当初はプロジェクトのQAマネージャーとして、プロジェクトにおける遂行環境を整え、管理する立場。将来的に主導的な立場で全社的な原子力QAシステムの維持管理を行う
・SMRプロジェクトのQAマネージャー
・原子力QAマネージャー

【海外駐在の有無・頻度】
海外出張中心で海外駐在の可能性は低い

【海外出張の有無・頻度】
海外出張：年に数回
国内出張：年に数回
国内外出：頻繁に有

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
IT／DX

【業務内容】
EPCプロジェクトを効率的に遂行するため、プロジェクト毎のIT計画策定、適用、運用を行って頂きます。

（1）EPCプロジェクト遂行時：プロジェクトを円滑に進めるために必要な情報システムがタイムリーかつ効果的に活用できるよう、ITマネジメント部内のICTインフラ担当者、CAD（2D／3D）アプリケーション担当者、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション担当者らの協力を得て、システムのセットアップをリード。システム運用における課題が顕在化した際には、関係技術の担当者らと共に迅速に課題解決に向けて対応。スコープには、プロジェクトベースのICTインフラ（ネットワーク、サーバ、 ID管理、クラウドサービス、情報セキュリティ)、CADアプリケーション（2D／3D）、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション（2D CAD／3D CAD／図書から顧客へ納品する情報を収集し一元管理する）を含む

（2）EPCプロジェクト見積時：顧客要求の把握、プロジェクト遂行上の要件把握、プロジェクト遂行時のIT計画策定（コミュニケーションシステム、設計システム、プロジェクト管理システムの計画）、必要なITリソースの検討及びコスト算出

（3）ジョイントベンチャー（JV）体制でのEPCプロジェクト計画・遂行におけるJVパートナーとの役務範囲の合意に基づいた、効率的なシステム連携の検討と適用（設計情報、調達・材料管理情報を適切に共有して、スムーズなプロジェクト遂行を実現するために、各社の保有するシステムを把握し、設計部門、調達部門、建設部門とも合意形成を図りながら、迅速にIT計画を策定し、限られた予算とスケジュールの中でITシステムを立ち上げること）も業務スコープに含む

【配属組織のミッション・役割】
・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務
・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD（2D／3D）アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務
・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務
・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務

【仕事のやりがい・魅力】
プロジェクトメンバーとして、プロジェクトスケジュールに合うようなスピード感を持った対応
様々な組織のプロジェクト担当者とのコミュニケーションに基づく意思決定への関与

【海外駐在の有無・頻度】
長期的に駐在することはない

【海外出張の有無・頻度】
協業促進のためグループ会社への海外出張
プロジェクトでは、顧客やジョイントベンチャー、サプライヤとの打ち合わせのための海外出張

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【仕事についての詳細】
★顧客業務を理解した要件定義・立ち上げ★
物流現場と自社プロダクトの間に立ち、システムを“導入する”だけでなく、“使われ続ける状態”をつくる役割です。
業務・運用・システムの三点を行き来しながら、現場に合った形に整え、改善し、定着させていく。ロジザードの価値を最前線で体現するポジションを担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング
・業務フローを踏まえた要件整理・要件定義
・ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定
・データ整備、導入スケジュールの策定
・システムテスト、現場での導入支援・立ち会い
・稼働後の運用フォロー、改善提案
・カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計 等）

※1～数か月単位のプロジェクトが中心です。
※複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です）
※必要に応じて全国への出張があります。

【この仕事の特徴】
ソリューションエンジニア（導入SE）は、顧客の業務を理解し、関係者と会話し、試し、調整しながら「この現場で、どうすればシステムがきちんと機能するか」を考え続ける仕事です。

正解が最初から決まっているケースは多くありません。だからこそ、
・周囲に相談する
・わからないことを共有する
・チームで最適解を探す
といった姿勢が、成果と成長に直結します。

【組織について】
ソリューション部は、営業・サポート・開発と連携しながら、顧客へのシステム導入から運用定着までをチームで支える組織です。

部全体は50名近い規模で構成されており、その中でも導入SEはソリューション1課・ソリューション2課に所属しています。
各課には複数名の導入SEが在籍しており、特定の個人に業務が属人化しないよう、案件情報やノウハウを共有しながら進める体制を取っています。
一人で抱え込むのではなく、「チームで解決し、仕組みに落とし、次に活かす」ことを大切にする文化があります。

【職種】
IT／DX

【業務内容】
当社グループの各IT／DX、設計部門と連携し、ITインフラの導入・運用を担当頂きます。
▼具体的には、以下の業務を担当していただきます。
1．オンプレミスサーバー管理：仮想サーバー（VMware）のインストール、設定、保守、トラブルシューティング
2．クラウドサービスの導入・運用：Azure、OCIなどのクラウドサービスの導入、運用、管理
3．ネットワーク設計・構築：企業内／拠点間のネットワークの設計、構築、運用
4．セキュリティ対策：ネットワークおよびシステムのセキュリティ対策を実施し、脅威からの保護強化
5．技術サポート：社内外のユーザーに対する技術サポートを提供し、問題解決の支援
6．ドキュメント作成：システム構成図、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドなどのドキュメント作成

【配属組織のミッション・役割】
・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務
・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD（2D／3D）アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務
・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務
・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務

【仕事のやりがい・魅力】
プロジェクトメンバーとして、プロジェクトスケジュールに合うようなスピード感を持った対応
様々な組織のプロジェクト担当者とのコミュニケーションに基づく意思決定への関与
SD-WANなど、海外拠点や大規模工事現場における最先端通信テクノロジに触れることができる

【海外駐在の有無・頻度】
長期的に駐在することはない

【海外出張の有無・頻度】
協業促進のためグループ会社への海外出張
プロジェクトでは、顧客やジョイントベンチャー、サプライヤとの打ち合わせ、あるいは海外建設現場オフィスのITセットアップのための海外出張

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【経営理念「情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～」】
▼SBプレイヤーズ株式会社について
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

【オッズ・パーク株式会社について】
公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：200万人超）
地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。
「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。

【募集背景】
会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒を募集します。

【業務内容】
「オッズパーク」のマーケティング戦略におけるCRM領域を中心に、WEBページ制作に関するディレクション業務及び制作業務を担当いただきます。

▼具体的な仕事内容
・キャンペーンページを中心としたページ制作のディレクション
・Webページ制作
・各種デザイン制作
・CSS、コーディング
・派遣社員および外部委託会社への制作指示
・関連部署との調整

【ポジションの魅力】
大規模会員サービスにおいて、予算・規模感ともにダイナミックな企画に携わることができます。また、ユーザー・施策の増加に伴い、業務工数が拡大しているなかで、より効率的かつ安定的な運営を実現するために、最新IT技術（生成AI等）の活用も含んだ業務改善も経験できます。

【組織構成】
★のグループで採用予定です

マーケティング部　全体26名
部長1名（40代男性）
以下3グループに分かれて業務を行っております

・マーケティングプロモーショングループ
・オペレーション＆クリエイティブグループ　★
　- グループマネージャー：1名
　- マネージャー：1名
　- メンバー：３名
・CRMグループ

【その他】
▼当社の在宅勤務について
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

【就業場所の変更の範囲：雇い入れ直後】
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【職種】
土木・建築

【業務内容】
▼海外の設計・調達・建設プロジェクトのストラクチャ設計に関わる下記業務です。
（1）構造計算指針作成、品質管理
（2）海外設計拠点（東南アジア、及び中東）とのストラクチャ設計全般に関するコーディネーション業務
（3）顧客、他部門との折衝、調整業務

【配属組織のミッション・役割】
空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。

プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づきプラントの骨格を構成する構造物の構造設計を行います。機器、配管、電気品、計装品などを支持する鉄骨構造物について構造計算を通じ強度を保障のうえ部材を決定し、鉄骨ファブリケーターへの調達・製作の指示と管理を行います。

【仕事のやりがい・魅力】
構造エンジニアは構造設計の専門技術を生かし、プラントの骨格を構成する構造物を創り上げます。設計の後半戦かつ工事の前半戦という立ち位置でスピード且つ正確さを求められると共にやりがいも感じられます。近年はモジュール工法にてヤードで製作した巨大なプラントをそのままプラント用地まで運んで建てる案件も多く、構造エンジニアの重要度は益々高くなってきています

【海外駐在の有無・頻度】
グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり

【海外出張の有無・頻度】
グループ会社及びベンダーへの出張あり

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有