企業名 |
JCOM株式会社 |
職種 |
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試用期間 |
試用期間：3ヶ月～6ヶ月
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業務内容 |
【仕事内容】
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS／個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
【主な業務】
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化 等）
・働き方／勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善）
【募集背景】
放送・配信事業を取り巻く環境が多様化する中、管理機能の強化を目的として新たな人材を募集します。
【部署構成】
部長1名、管理監督者3名、メンバー4名
【この仕事の魅力】
スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。
各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。
ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります。
【キャリアパス】
実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。
当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。
【仕事についての詳細】
★総務領域における情報セキュリティや取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当
#総務 #管理 ＃リスク管理 #スポーツ
◎リモート／出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分
【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。
【勤務地】
転勤：当面無し
※本社移転予定あり
1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
2．移転時期
2026年9月（予定）
3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
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応募条件 |
【必要な経験・資格】
▼経験
事業会社における管理部門における実務経験（3年以上）
※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験
▼資格／スキル
・Excel（関数、データ集計・分析）
・PowerPoint（会議資料・マニュアル作成）
・Word（通知文書・規程作成）
【あると望ましい経験】
▼以下のいずれかの経験（1年以上）
・取適法（旧下請法）対応に携わった経験
・情報セキュリティ／個人情報保護対応の経験（ISMS運用、社内ルール整備・教育等）
・勤務や働き方に関する運用改善等の関与経験（変則的な勤務形態、残業対策等）
・その他（内部監査、BCP関連業務）
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、改善提案・対策ができる方
・柔軟な調整力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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勤務地 |
東京都江東区青海
最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ テレコムセンター駅から徒歩2分
ゆりかもめ 東京国際クルーズターミナル駅から徒歩12分
ゆりかもめ 青海駅から徒歩13分 |
給与・報酬 |
想定年収460万円〜715万円
想定月収28万円〜43.5万円
特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
【給与】
賃金形態：月給制
想定年収（残業25時間が発生した場合）：530万円～830万円
固定残業（みなし時間外勤務）：なし
▼時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内 25％
月60時間超 50％
休日 法定休日 35％、法定外休日 25％
深夜 50％
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就業時間 |
09:30〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：実働7時間15分
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休暇・休日 |
完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
▼健康経営
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
▼退職金／資産形成
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
▼育児・看護・介護
・時短勤務
・育児・介護休暇制度
【加入保険】
企業年金基金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 賞与あり |
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