製造事務／翻訳／通訳（滋賀）

6カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
▼メーカーの工場にて下記の業務をご担当いただきます
（日本語→ビルマ語 or ポルトガル語）
・安全性に関する各種説明資料、ガイドラインの翻訳業務
・品質管理に関する業務指示やフローの翻訳対応
・工場内における外国籍スタッフへの業務内容説明および各種通訳業務
・現場におけるコミュニケーション支援

※工場内には外国籍の従業員が多数在籍しており、円滑な業務遂行のため、日常的に通訳対応が発生いたします
※また、翻訳対象となる作業要領書は、プロジェクトの状況にもよりますが、1プロジェクトあたり約3,000枚程度にのぼる想定です。

・Excel　フォーマット入力、修正、表作成、四則演算
　- 簡単なグラフ作成、基本関数（SUM、AVERAGE）、応用関数（IF、VLOOKUP）
　- ピボットテーブル、複合グラフ作成、マクロ／VBA
・PowerPoint

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【勤務地】
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【必須要件】
・通訳／翻訳（日本語→ビルマ語 or ポルトガル語）経験12ヵ月
・ビルマ語 or ポルトガル語の読み書き経験24か月
・Excel（基本～応用関数、グラフ、マクロ／VBA）12ヵ月

【歓迎要件】
・工場勤務経験、または製造業での就業経験
・安全管理・品質管理に関する業務経験
・多国籍環境での就業経験

滋賀県竜王町

想定年収280万円〜360万円
想定月収23万円〜30万円
特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。
【給与】
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
※固定残業代含む

【雇用形態】
正社員または契約社員
※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定

【雇用形態　詳細情報】
▼契約社員
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

▼正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

昇給：年1回（6月）※給与改定

特記事項：エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12：30～13：30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h　など）

・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（復帰率100％）
・介護休暇
・設立記念日※5／6
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます
年間休日日数127日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月5万円まで）
諸手当：・職務手当
・役職手当
・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
特記事項：【福利厚生】
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・健康診断
・報奨金制度
・出産育児付加金
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・転居支援金制度
・仲介手数料全物件割引サービス
・育児両立支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語以外の語学力を活かせる  経験者優遇  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  研修・勉強会充実