情報システム部門立ち上げ責任者／社内SE・DX推進

株式会社まさめや

正社員
東京都

募集要項

No.JN00506220

企業名: 株式会社まさめや
職種: 社内SE
雇用形態: 正社員
試用期間: 3カ月
業務内容: 【募集背景】
自社ブランド「primaniacs」をはじめ、キャラクターの持つ目に見えない情緒価値をプロダクトに落とし込み、多くのファンへ感動を届けている私たち。
現在、店舗数、取扱商品、企画数がいずれも急速に拡大を続けており、売上30億、そしてその先の世界市場を目指す大きな転換期を迎えています。

急成長を遂げる今、私たちが最も必要としているのが、会社の背骨となる「社内IT基盤をインハウスで一から構築・統括するシステム管理者」の存在です。
これまでは各現場のマンパワーで業務を回してきましたが、事業拡大のスピードに伴い、データ管理の属人化やアナログな運用によるボトルネックが顕在化しつつあります。
また、複数国転回を支えるグローバルIT基盤も、十分であるとは言えません。

ITベンダーやSESのように「限られた一部分の要件定義だけ」「導入して終わりの保守だけ」という環境に、物足りなさを感じていませんか？
当社が用意しているのは、ただの「社内ヘルプデスク」や「既存システムの維持係」の席ではありません。自社ブランドの成長を加速させるために、どのようなシステムを選定し、どうデータを連携させ、どう全社のIT基盤を創り上げるか、そのすべてに当事者として主導権を持ち、自分の手で組み立てられるフェーズです。
「自分が作った仕組みが、会社を、そしてブランドを支えている」というインハウスならではの手応えを、最も濃く味わえる環境で、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。

【仕事内容】
このポジションのミッションは「全社のあらゆる業務プロセスをデジタルと仕組みの力で再構築し、属人化を解消して、全員がブランド価値向上に集中できる圧倒的な生産性を生み出すこと」です。

経営陣や各現場のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、既存の業務フローや使用システム（基幹システム、EC、POS、データ連携など）の課題を抽出・可視化し、最適なITツールの選定、要件定義、導入、そして現場への定着までを主導していただきます。

▼入社後すぐ（まずは現状の業務フローとシステムの棚卸しからスタート）
・社内の現行システム（基幹システム、販売管理、EC、店舗POS等）の構成とデータ連携状況の把握
・各部署（管理・生産流通・マーケ・セールス等）へのヒアリングを通じた、アナログ業務や属人化しているプロセスの可視化・ボトルネックの抽出
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取り、日々の困りごとを解決するための「クイックウィン（即効性のある小さな改善）」の実施
・全社的なDX・業務効率化に向けた、中長期のシステム改善／リプレイス計画の骨子策定
・各種SaaSや社内ツールの導入・運用マニュアルの整備と、現場への初期サポート

▼入社後半年～（あなたの設計した仕組みが、全社の成長を加速させる）
・全社を貫くデータ基盤（売上、在庫、顧客情報等）の統合、およびシームレスなデータ連携フローの要件定義
・感覚に頼りがちだった現場のデータ活用を促すため、誰もが簡単に欲しいデータへアクセスできるBIツール等の環境構築と社内教育
・外部の開発ベンダーやITパートナーの選定、要件定義、開発ディレクション、スケジュール・コスト管理
・海外進出や多店舗展開に耐えうる、安全でスケーラブルな社内セキュリティ・インフラ体制の整備

▼将来的に担っていただく役割
将来的には、まさめやのすべてのIT・システム・業務基盤を司る「DX・社内IT部門」の最高責任者（情報システム部門マネージャー）として、全社の経営戦略をテクノロジーの側面から牽引していただくことを期待しています。
ただ現場の要望を聞くだけでなく、「どのようなデジタル投資が、30億、50億規模のブランド構築に最も寄与するか」というIT戦略の上流工程から経営陣へ直接提案し、実行に移してください。
そして、組織が100人、200人と拡大していっても、誰もが迷わず、最もクリエイティブな業務に熱量を注げるような最高の環境を作り上げる中心人物となってください。
応募条件: 【必須スキル・経験】
・社内SE、ITコンサルタント、システムインテグレーター（SIer）等における、システム導入、業務効率化、またはBPR（業務プロセス再設計）の実務経験（3年以上目安）
・現場（非IT職種）のユーザーから業務要件をヒアリングし、課題をロジカルに整理・構造化して、システム要件定義に落とし込んだ経験
・外部の開発ベンダーやパートナー企業のコントロール、ディレクション、進捗管理の経験

【歓迎スキル・経験】
・リテール（小売・EC）、エンタメ、アパレル、コスメ業界など、在庫や多店舗、複数チャネルを扱うビジネスでのシステム構築・運用経験
・Google Apps Script（GAS）やPython等を用いた、社内業務の自動化（スクリプト作成、RPA実装など）の実務経験
・BIツール（Tableau、Looker Studio等）を用いたデータ可視化、環境構築の経験

【求める人物像】
・店舗や企画の現場に自ら足を運び、現場の目線や声に耳を傾け、対話を通じて共通言語を作っていける方
・「システムを入れて終わり」ではなく、現場のスタッフが本当に使いこなして業務が楽になる（定着する）まで並走することに喜びを感じられる方
・アニメ・漫画などのキャラクターコンテンツや、それらを愛するファンの熱量を理解し、ブランドの美学や世界観をバックエンドから支えることに誇りを持てる方
・決められた仕様通りに動くよりも、何が課題かを見つけるところから、ルールや仕組みそのものを自分で組み立てていくことにワクワクできる方
勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩5分
各線御茶ノ水駅から徒歩8分
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収600万円〜850万円
想定月収37.5万円〜53.13万円
賞与あり　想定賞与2ヶ月分×2回
月給：375,000円～531,250円＋想定賞与2ヶ月分×2回
※残業代別途支給
※年収上限については、前職・現職でのご経験、ご実績、ご希望等を踏まえ、個別にご相談可能です

▼年収例
360万円／月給22万円＋賞与／22歳
560万円／月給35万円＋賞与／33歳
870万円／月給55万円＋賞与／39歳
1,100万円／月給75万円＋賞与／48歳
就業時間: 1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！
・慶弔休暇
・産休・育休　※取得実績あり
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール

【研修制度】
▼入社後の流れ／バックアップ体制について
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。

・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修　など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります！！

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム