サンリオデジタル事業領域における営業担当

株式会社サンリオ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00505896

企業名: 株式会社サンリオ
職種: ライセンス営業
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
▼概要
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

▼具体的業務
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート　など

▼業務の魅力
国内外で認知度の高まっているサンリオキャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。

▼ポジション
デジタル案件担当者

▼ミッション
会社全体の戦略を踏まえて、デジタル領域における案件の獲得と進行を行っていただきます。
また、グループ全体を通してグローバルで展開されるコラボ等のスケジュール調整や進捗共有などもふまえ、グローバルにリーチする案件創出を目指します。

▼今後のキャリア
まずは先輩社員とペアを組み、徐々に業務に慣れていただきます。
引き継ぎ案件を通し、業務内容やキャラクター理解を深めていただき、独り立ち後は案件の新規獲得や既存案件の取引拡大、関係各所との調整業務などをお任せします。
応募条件: 【必須要件】
・デジタルまたはゲーム等の業界経験
・社会人経験2年以上
・ビジネス英会話レベル（TOEIC700点以上または同等以上）

【歓迎要件】
・営業経験
・ライセンスビジネス経験
・ゲーム、VR、アニメーション等のコンテンツ制作におけるプランニングと進行経験
・マーケティング知識
・海外留学、海外駐在経験
・ビジネス英会話レベル（TOEIC700点以上または同等以上）
・英語以外の言語

【求める人材像】
・ゲームおよびデジタルコンテンツ領域に関するライセンスビジネスへの理解・関心がある方
・市場トレンドやユーザー動向を継続的にキャッチアップし、新しい企画や提案に活かせる方
・コンテンツ運営（ゲーム、アプリ、VR、映像、コミュニティ等）経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルが高く、社内外を巻き込みながら新しい企画やサービス改善に主体的に取り組める方
勤務地: 東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 6階
最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩1分
東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩9分
各線五反田駅から徒歩13分
給与・報酬: 想定年収660万円〜1050万円
想定月収29.7万円〜54.5万円
賞与あり　年2回
基本給：297,000円～545,000円
就業時間: 09:30〜18:00
所定労働時間：07時間30分
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
休日・休暇: 年間休日：123日（2027年）
▼内訳：
・土曜日曜祝日（完全週休2日制）、年末年始
・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）
・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）
※年間休日は年によって変動するため、直近の実績を記載しています
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：▼各種手当
みなし時間外手当、通勤手当、役職手当　等
特記事項：
【福利厚生】
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・退職金制度(確定給付）※正社員のみ
・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ
・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度（利用条件あり）

【ワークライフバランス】
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均残業時間 15.63時間
・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度）

【健康経営】
世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無