戦略MD｜ファンの熱狂を"売れる仕組み"に変え、事業の未来を意思決定するポジション

株式会社まさめや

正社員
東京都

募集要項

No.JN00506250

企業名: 株式会社まさめや
職種: MD・VMD
雇用形態: 正社員
試用期間: 3カ月
業務内容: 【募集背景】
売上拡大に向けて、当社は今、「ヒットを祈る組織」から「ヒット確率を設計する組織」へ変わろうとしています。
これまでの数量決定や再生産判断は、感覚・経験・属人的な意思決定に依存していた部分も多く、今後さらに事業規模を拡大していくためには、販売計画・需給設計・在庫責任を仕組み化していく必要があります。

特にアニメ・キャラクター商材は、「読めないから難しい」のではなく、“ファン心理を理解した上で設計できる人”が必要な領域です。

そこで今回、販売計画・数量設計・再生産判断を代表直下でリードいただけるMDを募集します。

【仕事内容】
代表直下のMDとして、販売計画・数量設計・在庫戦略全体を担っていただきます。
単なる在庫管理ではなく、マーケティング・セールス・商品企画・生産流通と連携しながら、「どの商品を、どれくらい、どのタイミングで売るか」を設計するポジションです。

具体的には
▼計画・戦略
・年間／半期／⽉次の販売計画（数量･⾦額）の策定
・商品別‧チャネル別（直営店／EC／卸）‧国別の優先順位設計
・在庫消化戦略、再⽣産商品の投⼊タイミング設計

▼需給‧在庫管理
・作品／キャラクター単位での需要予測
・初回⽣産数／再⽣産数、店舗別の商品配分数の決定
・在庫回転率／⽋品率の管理、過剰在庫‧⽋品リスクの早期対応

▼部⾨間の連携
・マーケティング機能と連携した施策の反映‧効果検証
・販売現場と連携した情報共有‧計画修正
・⽣産／物流機能と連携した⽣産計画‧納期‧在庫調整

▼その他
・需給‧在庫‧売上の経営レポーティング
・商品別／企画別の収益性分析
・計画と実績の乖離要因分析、改善提案

【このポジションの面白さ】
▼「感性」を数字に変える仕事
このポジションは、感覚・熱量・ファン心理を、“数量”と“構成比”へ翻訳する仕事です。

「このキャラはなぜ人気なのか」
「どこまで再生産するべきか」
「海外需要はどれくらい伸びるか」

数字だけではなく、作品理解・ファン理解まで含めて意思決定していきます。

▼代表直下で意思決定に携わることができる
MDが数量を決め、在庫責任を持ち、売上に直結する意思決定を担います。
“決められた数字を管理する”のではなく、“数字を作りにいくMD”として裁量を持てる環境です。
応募条件: 【必須スキル・経験】
・キャラクター／コンテンツビジネスの実務経験、もしくは興味‧関⼼
・MD、または需給‧在庫管理の実務経験
・Excelを⽤いた数値分析経験（関数、ピボットテーブル等）
・販売数量‧商品構成⽐の設計経験
・売上‧販売データの分析経験
・商品特性‧顧客動向‧市場動向（海外含む）についての理解

【歓迎スキル・経験】
海外市場における需給‧在庫管理の実務経験

【求める人物像】
・数字を“構造”で理解できる方
・感性商材を論理で扱える方
・意思決定を楽しめる方
・ファン心理への興味がある方
・ブランド理解を深めることが好きな方
勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩5分
各線御茶ノ水駅から徒歩8分
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収500万円〜750万円
想定月収31.25万円〜46.88万円
昇給あり　年2回（人事評価に応じて決定）
賞与あり　年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
想定月給：312,500円～468,750円＋想定賞与2ヶ月分×2回
※残業代別途支給
就業時間: 1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！
・慶弔休暇
・産休・育休　※取得実績あり
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール

【研修制度】
▼入社後の流れ／バックアップ体制について
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。

・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修　など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります！！

【受動喫煙対策あり】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム