【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン／アウト、特許の売却／購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、
・ビジネス交渉／技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
担当、主任時代は、自身の専門／得意領域を伸ばし、課長、部長職に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるようキャリアパスを考えていきます。
技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト（PJ）化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

【事業・組織構成の概要】
当統括部は金融機関向けに先進技術（AI・セキュリティ等）を活用し、DX推進／次世代システムの企画・構築・高度化を支援します。安全・安心・公平で効率的な金融インフラを支え、顧客と新たな価値を共創することがミッションです。
当チームは市場系・ウェルスマネジメント領域のパッケージ導入を担い、構想立案、要件定義、Fit／Gap、基本設計、運用設計、移行・本番保守までを一貫推進する“コンサルに近い”役割です。
働き方はオフィス勤務中心（テレワークは個別調整）、平均残業は月30時間程度。
市場グループ：11名
年間約15億円規模の案件を推進しています。
顧客や社内外の関係者と協力し、課題を整理して必要な判断事項を明確にした上で、合意を取り付けながらプロジェクトを推進します。金融ドメイン未経験でもOJTやレビューで段階的にキャッチアップでき、上流での提案力・推進力を磨ける環境です。品質とスピードの両立に挑戦できます。

【職務内容】
金融機関向け市場系／ウェルスマネジメント領域で、パッケージ導入・高度化（DX／次世代化）を担当いただきます。
パッケージ導入のみならず、スクラッチ開発も含めてご担当いただきます。

※入社後の業務推進のイメージ
▼入社～6か月
・担当PJの進捗・課題・リスク管理、会議体運営、Fit／Gap整理と意思決定支援を主導。
・機能／アーキ理解、設計方針策定、開発メンバー・ベンダーの指揮、成果物レビューと品質基準整備を主導。
▼1年～
計画～移行・定着までの全体リード（顧客業務／IT、社内外ベンダー調整含む）。
改修・拡張（IF／データ連携含む）を基本設計～テストまで牽引し、保守性・性能も踏まえた改善提案や標準化を推進。

PJ例：市場系追加開発、WM業務刷新
使用ツール：Teams、Redmine等。
上流工程から入り、関係者の認識合わせとドキュメント整備を通じて再現性ある運営を実現します。

【ポジションのアピールポイント】
・金融機関の市場系／ウェルスマネジメント領域で、パッケージ導入・高度化を上流から推進するため、要件整理や設計方針が顧客の意思決定に直結し、社会インフラを動かす手触りがある点。
・この経験を通じて、要件定義、調整力、品質／移行／運用設計に加え、Fit／Gapや標準機能活用を軸としたパッケージ導入の実践経験を積むことができます。領域の専門性を身に着けることで、市場価値も高まります。
・金融知識の習得と、フロントから会計まで業務領域が深く広い点は難易度が高い業務ですが、その分、体系的なドメイン知識と専門性を身に付けられることが大きな魅力です。NECの実績とAI・セキュリティ等も組み合わせ提案でき、研修（金融基礎、PM、品質、セキュリティ等）も活用できます。

▼入社後のキャリアステップ
・入社～6か月　オンボーディング計画＋OJT、成果物レビュー、定期1on1で早期に不安・詰まりを解消。
・1年後は会議体運営～課題／リスク管理・調整を自走、〔開発リード型〕設計方針と品質観点を示しレビューでチームを牽引いただけることを期待します。
・将来はPM／PL、上流コンサル、アーキテクト、管理職へ拡張可能。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談

【弥生のミッション・ビジョン】
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。
私たちが掲げるビジョン「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」を具現化するため、事業者が直面するさまざまな課題に寄り添い、解決できる存在を目指しています。
世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、弥生のDX／AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。
さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、新たなAIプロダクトの創出にもチャレンジしていただくエキサイティングなポジションです。

【具体的な業務内容】
シニアエンジニアとして、以下の業務のリーディング・実装・検証を遂行していただきます。
1．AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェントの開発
・AI連携基盤の構築：各種LLMを用いた応答UI／UX、API／MCP（Model Context ・Protocol）連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーションの構築
・プラットフォーム活用：DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を活用した、高度な業務アプリケーションの開発
・要件定義から実装まで：自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論などを用いた業務モデルの設計・導入

2．アジャイルによるプロトタイピングと検証
・AI駆動開発によるMVP（Minimum Viable Product）の迅速な開発
・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装
・現状のAIの可能性や実現性、課題を検証し、将来的な製品化に向けた技術的リード

3．各ビジネス領域におけるAI実装（想定領域）
・FP&A（財務・経営企画）：財務経理プロセスやKPI管理のロジック化・自動化、AIによる業務効率化
・製品開発：VoC（顧客の声）からの改善要求やペインポイント抽出の自動化
・Contact Center／Contents Marketing：汎用LLMを用いたGEO（Generative Engine Optimization）対策、FAQ・ナレッジ構築の自動化
・Marketing & Sales：マーケティングAI基盤（MCP、データパイプライン、Bot）の設計・開発、Creative Automation（画像・動画・コンテンツ量産）の実現

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・大規模な業務変革の当事者になれる：自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます
・「Dogfooding」からプロダクトへ：自社内で磨き上げたAI活用ノウハウを、そのまま弥生の次世代プロダクトへ反映させ、世の中の中小企業へ価値提供するプロセスを経験できます
・技術選定の裁量：スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます

【使用技術・開発環境】
プロジェクトの特性に応じて、以下の環境から最適なものを選択可能です
クラウド／AI： AWS（SageMaker、 Bedrock）、 Google Cloud（Vertex AI）、 Databricks
LLM・Agent： ChatGPT、 Gemini、 Claude、 MCP（Model Context Protocol）
開発言語： Python、 TypeScript、 Java （Spring Boot）、 Ruby
フロントエンド： React、 Next.js
バックエンド： NestJS、 GraphQL、 Prisma
データベース： Aurora （MySQL）、 DynamoDB
インフラ／CI／CD： ECS Fargate、 Lambda、 GitHub Actions
分析・フレームワーク： PyTorch、 Pandas、 Jupyter Lab
ツール： Slack、 Notion、 Jira、 Confluence、 GitHub

【採用背景】
弥生が提供するサービスや社内システムにおいて、AI・データビジネスの拡大は不可欠な戦略となっています。現在、私たちは「AIを前提とした業務変革（AX）」を強力に推進しており、技術獲得から実装・運用までを一貫してリードできる人材を求めています。
特に、各事業部の製品開発におけるAI実装を技術面から強力にバックアップし、経営層や現場と共に新しい価値を創造できるエンジニアを募集いたします。

【配属先チームの特徴】
・全社横断組織：弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属
　‐ DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います
・多様なプロフェッショナル：30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます

【このポジションで描けるキャリア】
社内のDX・AXから始まり、弥生の将来を担う次世代製品群の立ち上げをリードする経験も将来的に得られます
スペシャリストパス：フルスタックエンジニア、MLOpsエンジニア、データサイエンティストとしての専門性の深化
マネジメント・ビジネスパス：PdM（プロダクトマネージャー）、ビジネス企画、DX推進コンサルタント、あるいはチームマネジメントへの転換

【勤務地】
東京本社
※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【概要】
LLM、VLM、音声モデルなどのAIモデルを活用するための学習・推論環境の構築、運用、最適化を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用し、学習・推論が可能なGPU環境や分散処理環境を整備したり、学習・推論の高速化・安定化に取り組んでいただきます。

また、プロジェクトの状況に応じて、モデルの学習・ファインチューニング、評価、ハイパーパラメータチューニングなどにも関わっていただきます。
AIモデルを実用的に動かし、効率よく学習・推論できる状態に整えるための技術基盤づくりを担うポジションです。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトでは、LLM、VLM、音声モデルなどのAIモデルを、実際のプロダクトや研究開発テーマに活用するための技術検証・実装を行っています。
生成AIやマルチモーダルAIの活用が進む中で、モデルを選定して動かすだけではなく、用途に応じた実行環境の構築、学習・推論パイプラインの整備、推論性能の最適化、評価方法の確立、GPUリソースの効率的な利用などが重要になっています。

本プロジェクトでは、既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用しながら、さまざまなモデルを検証し、実用に耐える性能・速度・安定性を備えたAI活用環境の実現を目指します。
モデル自体の新規研究開発を主目的とするのではなく、AIモデルを実際のシステムやサービスに組み込める状態にするための技術課題に取り組むプロジェクトです。

【具体的な職務内容】
・モデルを学習・推論できるようにするためのスクリプト、パイプライン、周辺ツールの実装
・複数GPU・複数ノードを用いた分散学習・分散推論環境の構築および検証
・推論サーバやモデルサービング基盤の構築、API化、監視、ログ収集
・推論レイテンシ、スループット、GPUメモリ使用量、GPU利用率、コストの計測・分析・改善

リモートワークについて：一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【職務概要】
当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、漫画編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。

【仕事内容】
▼業務詳細
・原案作成
市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作（小説など）の調達をお任せします。
原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。
※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。

・プロット／ネーム／原稿作成
作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。
内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。

・制作／出版
原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。
制作スケジュールの進行管理を行います。

▼本ポジションの魅力
当社の作品の8割～9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。
ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。
原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
その他の当社の編集職の魅力に関しては［編集部ブログ］もぜひご確認ください！

【リモートワーク】
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【業務内容】
大手コンビニ・GMS・アミューズメント施設向けの、有名キャラクターや人気コンテンツを使った販促景品・物販品・OEM製品を中心に、「ちゃんと使えるか」「安心して世に出せるか」を確認するサンプルチェックをお任せします。

ペンなどの文具・雑貨から、縫製品、樹脂成型品まで、身近でちょっとワクワクする多種多様なアイテムに関われるのも魅力です。

【詳細】
メインはサンプルチェック業務ですが、そのほか、関係部署や外部とのスケジュール調整、簡単な付随業務などもご対応いただきます。

▼メイン業務
販促グッズ／物販品（IPグッズ含む）のサンプルチェック
（指示書をもとにした簡単な動作確認・外観チェック）

▼サブ業務
・不具合が見つかった際の社内メンバーとの確認・調整
・サンプル提出・検品に関するスケジュール調整
・外部工場・検査機関との簡単なやり取りや確認対応
・品質保証チームの雑務全般

※専門的な試験や難しい判断はありません。
「問題なく使えるか」を確認する作業が中心です。

【このポジションの特徴】
メインの業務は、指示書に沿ってサンプルをチェックすること。
いわゆるライン作業のような工場内業務ではなく、自社工場を持たないため、決まった作業を延々と繰り返す仕事ではありません。
普段はコツコツ・もくもくと進めるサンプルチェックが中心ですが、ペンなどの文具・雑貨から、縫製品、樹脂成型品まで、さまざまなアイテムに触れられるため、単調になりにくい点も特徴です。
また、エラーやスケジュールに変更が出たときには、チームのメンバーや外部の方と調整する場面もあります。
「ずっと黙々作業だと飽きてしまう」
「でも、ずっと人と話し続けるのはちょっと違う」
そんな方にとって、集中する時間とコミュニケーションのバランスがちょうどいい、退屈しにくい働き方ができるポジションです。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【仕事内容】
大手企業のフロントに立ち、以下のサイクルを統括していただきます。現場実務は専門チームが担うため、あなたは「顧客の課題解決」と「戦略立案」に集中できます。

・戦略・企画立案：TikTok／YouTubeショート動画や広告運用の企画・コンセプト設計
・リサーチ＆改善：最新トレンド分析、競合調査、『DOOONUT』のデータを活用した改善提案
・クリエイティブ統括：構成案作成、撮影ディレクション・同行、編集スタッフへの演出指示
・アカウントマネジメント：クライアントとの打ち合わせ・進行管理、期待を超える追加提案

【部署】
動画DX事業部

【職種】
プロデューサー

【エリア】
東京

【テレワーク】
・月8日まで可能
・『新卒』：原則、1年間はテレワーク禁止
・『中途』：原則、試用期間はテレワーク禁止

【仕事内容】
大手流通企業を中心としたクライアントに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用した販促品（景品・ノベルティ）および店頭販売される物販商品の企画を担当いただきます。

また、企画だけを切り出して担当するのではなく、IPを活用した企画を起点に、販促（集客）と物販（売上）の両面を見据えた「IP×販促（SP）×MD（物販）」のトータルプロデュースに関わります。
企画コンセプト設計から制作進行、納品までを一気通貫で担い、周囲と連携しながら商品や企画を形にしていくポジションです。
販促と物販の両軸に関わることで、「考える」だけで終わらない企画を実現できる点が、本ポジションならではの魅力です。

【業務内容】
IPを活用した販促品・物販商品の企画を中心に、企画立案から制作・納品までを一貫して担当します。

▼主な業務
・IP（アニメ・キャラクター等）を活用した販促品・物販商品の企画
・企画コンセプト設計、デザイン方向性の調整
・権利元や制作会社とのやり取り・調整
・制作〜生産〜納品までの進行管理
・営業と連携したクライアント向け企画提案支援
※複数案件が同時並行で動くため、スピード感と調整力が求められる環境です。

▼扱うアイテム
具体的には、ぬいぐるみやタンブラー、フィギュアなど、日常の中で目にする機会の多い身近なアイテムが中心です。
生活者との距離が近い商材だからこそ、企画した商品が店頭に並び、実際に手に取られるまでを
リアルにイメージしながら商品づくりに関われる点が特徴です。

【この仕事の魅力】
全国規模で展開される売場に、自身が関わった商品や企画が並び、多くの生活者の目に触れるスケール感の大きさが魅力です。
また、権利元や制作会社、社内の営業・生産管理などと連携しながら、チームでプロジェクトを進めていくため、
一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。
店頭での展開状況やSNSでの反響を通じて、生活者のリアクションをダイレクトに感じられることも、この仕事ならではのやりがいのひとつです。

【チームの雰囲気】
チーム内で日常的に企画やデザインについて意見を交わしながら仕事を進めています。
実績が出た際にはメンバー同士で喜びを分かち合うなど、コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い雰囲気のチームです。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
これまでのご経験を活かし、主に中途採用業務を中心に、採用から組織開発まで幅広くご担当いただきます。

【中途採用】
採用計画の策定から母集団形成、選考、内定フォローまで、一連のプロセスを一気通貫でお任せします。
・採用計画の立案およびKPI設計
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・求人媒体／ダイレクトリクルーティングの活用
・書類選考・面接対応・選考フロー設計
・内定者フォローおよび入社後のオンボーディング連携

年間80～100名規模の採用を推進いただきます。
複数職種を横断して採用を行うため、事業理解や部門調整力が重要なポジションです。

【新卒採用】
新卒採用については主担当者と連携しながら、部分的にサポートいただきます。

【教育】
採用にとどまらず、入社後の活躍・定着を見据えた施策にも関与いただきます。
・研修企画・運営
・人材育成施策の立案・推進
・エンゲージメント向上施策
・定着率向上に向けた取り組み

【組織構成】
人事総務部は計25名
うち採用・教育チーム：5名（管理職1名、正社員4名）
チームは穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気の中で連携しながら業務を進めています。

【本ポジションの魅力】
・採用戦略～実行まで上流から一気通貫で関われる
・事業会社横断で採用を担うため、事業理解・人材理解が深まる環境
・採用だけでなく、組織開発や定着にも関われる成長機会
・裁量を持って施策を推進できる

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【採用背景】
タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。

まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。

【役割】
・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画
・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること
・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引
・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革

▼入社後3ヶ月～半年のミッション
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。

【主な業務内容】
・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
・事業計画達成に向けたP／L管理、KGI／KPIの設計・予実管理
・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど）
・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化
・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価

▼レポートライン
入社直後は「執行役員」または「部長」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。

【このポジションの魅力】
・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます
・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます
・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV／CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています
・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています
・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます

【仕事内容】
強い表現（大型TVCM、複雑なデジタル映像施策、大型ライブ配信、大型イベント映像など）の広告映像制作およびビジュアル体験領域における仕事の受注を、クリエイティブディレクター×プロデューサー一体型で行い、クリエイティブ管理、全体の予算管理、スケジュール管理などの制作業務統括・実装をお任せいたします。
クリエイティブ／クライアントのパートナーとなり、多様化するあらゆる映像メディアに対応するプロデュース部門をリードいただく重要なポジションです。

【配属先（Cube事業本部）について】
「クリエイティブディレクター×プロデューサーの一体型ユニット」
強いメッセージやビジュアル表現はもちろん、課題解決に不可欠な統合コミュニケーションシナリオの策定、生活者を動かすための多岐に渡る仕組みや仕掛けを、企画のプロ×実行のプロがワンストップで実現する映像統合ユニット。
企画と実行を1テーブルで行うことで、課題や状況に合わせたクリエイティブをトータルで提供する。

Cube事業本部では、部内に博報堂からの出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。
従来型のプロダクションとは異なり、クリエイティブディレクターとプロデューサーがタッグを組んでクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。

【具体的な業務フロー】
▼企画作業
・クリエイティブ管理
・全体スケジュール設定
・制作方針設定
▼制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・交渉
・撮影方法など予算・クオリティー面からのジャッジ
▼撮影（現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理）
▼仕上げ（編集立ち合い、クオリティー管理など）
▼納品
▼全般業務（予算／品質管理）

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【仕事内容】
博報堂のクリエイティブチームや同組織内のクリエイティブディレクターと一緒に、課題解決に不可欠な統合コミュニケーションシナリオの策定、生活者を動かすための多岐に渡る仕組みや仕掛けを、TVCMやデジタル、イベント、プレミアム、フォト、PR等領域やメディアを横断して統合的にプロデュースするポジションです。

全体の予算管理、スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプロモーション設計のクオリティ担保にも大きく関わっていただきます。
多様化するアクティベーション領域の様々な課題やプロモーション方法に対応していただく、重要なポジションです。

▼所属組織の特徴
本組織では、クリエイティブディレクターとプロデューサーがタッグを組んでクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。
※本組織には、博報堂からの出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。

【キャリアについて】
本募集では、広告業界におけるプロデューサー経験をお持ちの方を募集しております。
主に、「メディアやキャスティングなどの領域のご経験をお持ちの方」や「プロモーションプランニングや制作進行管理領域のご経験をお持ちの方」を募集しています。
メディア・広告業界にて、大型の案件や領域を横断する案件に携わってみたい方は是非ご応募くださいませ。
当社の顧客化接点実装機能および総合制作機能を活用する、アクティベーション領域のプロデューサーとして活躍いただくことを期待します。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【所属部署と職種】
viviONのカスタマーサポート部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が運営する全サービスのユーザーサポートを担い、AIのスマートさと人にしかできないホスピタリティで、国内外のユーザーの迷いをゼロにすることです。サポートを通じて「安心」と「熱狂」を生み出し、運営チームと共に「長く愛され続けるサービス」を創り上げる役割を担っています。

「カスタマーサポート」 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等の運営において、ユーザーからの問い合わせ対応を中心に、サービス改善の提案からパート・アルバイトの管理までを幅広く担うポジションです。単なる課題解決にとどまらず、部署と顧客を繋ぐ「ハブ」として顧客の声からプロダクトを動かし、ユーザーを「ファン」へと変えていく推進力が期待されます。

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの2つのユニットに組織を再編いたしました。組織の専門性を高める一方で、各ユニットの体制を強化するための増員が必要となっています。 現在、サービスの成長スピードに対して対応リソースの担保が急務であり、特に土日を含めた安定的なサポート体制の構築と、オペレーションの効率化を加速させるために、実務経験に基づいた即戦力となる仲間を募集します。

【業務内容】
・ユーザーからの問い合わせ対応（料金、動作、不具合等）および障害時の対応
・問い合わせ内容に基づく問題点の発見とサービス改善提案の策定・実行
・パート・アルバイトの管理監督、教育、シフト管理
・Zendesk等のツールを活用したサポートオペレーションの構築・改善 ・他部署と連携したユーザーフィードバックの共有とプロダクト改善への関与

【このポジションの魅力と難しさ】
・ファンを創る喜び： 自分の対応をきっかけに、ユーザーがサービスの「ファン」になってくれる瞬間を直接体感できます。
・プロダクトへの影響力： 顧客の声を収集・分析し、運営チームにフィードバックすることで、サービスそのものをより良くしていく実感が得られます。
・マルチタスクの難しさ： 複数のサービス仕様を深く理解し、「スピード（効率）」と「ホスピタリティ（品質）」という相反する要素を高い次元で両立させる必要があります。
・誠実な対話を通じた価値提供： ユーザーからの多種多様な意見を真摯に受け止め、単なる回答に留まらず、根本的な解決に向けて主体的に働きかける力が養われます。

【募集背景】
デジタルマーケティング領域において、企業が保有する顧客データ（1stパーティデータ）の戦略的活用への需要が急速に高まっています。
Cookie規制の強化やプライバシー保護意識の高まりを背景に、自社データを起点としたマーケティング基盤の構築・高度化は、多くの企業にとって喫緊の経営課題となっています。
当社（Hakuhodo DY ONE）では、企業の顧客データや、当社独自の生活者データ（オーディエンスデータ）を組み合わせた高度なデータ活用支援を推進しており、クライアント企業からの引き合いも年々増加しています。また、リテール（小売）企業を中心に、顧客データを活用したマーケティングサービスの開発の需要も増加しています。
こうした事業拡大に対応し、データ分析、エンジニアリング領域の専門人材を増強するため、このたび新たなメンバーを募集します。

【職務概要】
クライアント企業のマーケティング課題や、メディア企業（開発検討段階含む）のサービス開発課題に対し、データの力でソリューションを提供するポジションです。営業担当やビジネス開発、ストラテジック・プランナー等と連携しながら、クライアントが保有する顧客データや当社の生活者データを活用した分析、アルゴリズム構築、システム連携を担当します。
単なるデータ処理にとどまらず、ビジネス課題の解決に直結するインサイトの導出や、マーケティング施策の効果検証、最適化まで幅広く関与します。将来的には、クライアントとの直接折衝やデータ戦略の立案にも携わるストラテジックプランナーとしての成長も期待しています。

▼具体的には
・1stパーティデータ活用支援
クライアント企業の顧客データの集計・分析、セグメンテーション設計、アルゴリズム構築（レコメンド、スコアリング等）、各種システム間のデータ連携処理の構築・運用

・オーディエンスデータ活用支援
当社が保有する生活者データを用いた分析、モデリング、マーケティング施策へのデータ活用設計、システム連携処理の実装

・マーケティングミックスモデリング（MMM）等のアルゴリズム実装
広告出稿量、売上データ等の時系列数量データを活用したMMM等の統計モデルの検討、実装、実行、マーケティング投資効果の可視化・最適化提案

・クライアントサポート業務全般
分析結果のレポーティング・可視化、社内チームへの分析サポート、データ活用に関するクライアントへの提案補助

【チームの特徴】
▼多様な専門家が集まるクロスファンクショナルなチーム
営業、ストラテジックプランナー、データアナリスト、エンジニアが一体となってクライアント課題に向き合います。異なる専門性を持つメンバーとの協働を通じて、幅広い視点とスキルを身につけられる環境です。

▼最前線のデータ活用案件に携われる
国内トップクラスの広告・マーケティンググループの一員として、大手クライアントの顧客データやオーディエンスデータ活用、MMM等、最先端のデータマーケティング案件に関与できます。

▼技術と事業の両面を学べる環境
単なるデータ処理にとどまらず、マーケティング戦略、メディア事業、ビジネスモデルへの理解を深めながら成長できるポジションです。

▼風通しの良いフラットな文化
経験・年次に関わらず意見を発信できる環境を大切にしており、新しいアイデアや技術の提案を歓迎します。

【キャリアパス】
入社後はまず、データ集計・分析・システム連携の実務を通じてクライアントプロジェクトに貢献いただきます。その後、習熟度・志向に応じて以下のようなキャリアパスを想定しています。

▼入社〜概ね1〜2年
・データアナリスト／エンジニアとしての実務習得
・集計・分析・システム連携の実装を担当

▼概ね2〜3年以降
専門性の深化 or 領域の拡張
・［専門深化］シニアアナリスト／データサイエンティスト
　‐ 高度なモデリング・アルゴリズム開発のリード
・［領域拡張］ストラテジックプランナー（データ領域）
　‐ クライアントとのデータ戦略立案・折衝を担う

▼その先
・プロジェクトリード／組織マネージャー
・チームや事業の牽引、新規サービス開発への参画

【業務内容】
管理体制・認証運用体制を、より実効性のあるものへ再構築していくため、ISO9001（品質マネジメントシステム）／ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。

当ホールディングスは、複数の事業会社を傘下に持ち、グループ全体の経営管理・人事・総務・内部統制などを担っています。
今回の募集ポジションは、当ホールディングス所属となり、主にグループ会社のSCM部門をはじめとする現場部門と連携しながら、ISOを中心とした認証制度・ルール運用の窓口・事務局として、以下の業務をお任せします。

【主な業務】
・ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・更新・審査対応
・ISO関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理
・内部監査・外部審査に向けた準備、関係部署との調整
・グループ会社のSCM部門、生産管理部門、品質保証部門など現場部門との連携
・既存ルール・運用フローの棚卸し、課題整理、改善提案
・現場にとって運用しやすいルール・仕組みへの見直し

連携先となるグループ会社では現在、ISO9000およびISO14000を取得しており、一体的に運用する「統合ISO」の仕組みを構築・運用しています。
まずは統合ISOの運用を主軸に担っていただき、将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開にも携わっていただくことを期待しています。

【ポジションの特徴】
事業や組織の変化に合わせて、既存のルールや運用フローをより現場に根づく形へ見直していく必要があります。
単に「ルールを守らせる」ポジションではなく、現場と対話しながら、「どうすれば実効性のある運用にできるか」
「事業を止めずに、認証・品質・環境対応を機能させるにはどうすべきか」を一緒に考え、仕組みを整えていくポジションです。

【業務の魅力・やりがい】
・ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・改善に携われる
・現場部門と連携しながら、実効性のあるルール・仕組みづくりを推進できる
・既存運用の見直しや再構築など、改善余地の大きいフェーズに関与できる
・グループ会社への横展開を見据えた、スケールのある業務に挑戦できる
・「ルールを守る」だけでなく、「事業に合う運用をつくる」側として活躍できる

【組織・キャリアパスについて】
配属先は、当ホールディングスの経営管理部門を想定しています。
実務ではグループ会社のSCM部門などと連携しながら、単なる事務局業務にとどまらず、運用改善や仕組みづくりに深く関与できます。
将来的には、グループ全体の認証・ルール運用体制を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【職務内容】
社会環境やビジネスモデルが急速に変化する中、企業の持続的成長を実現するためには、将来の事業を担う中核人材の確保がこれまで以上に重要となっています。
特に当社金融分野においては、主任～課長代理層を中心とした即戦力人材の獲得が、事業競争力を左右する重要テーマとなっています。

本ポジションでは、単なる採用オペレーションにとどまらず、経営戦略・事業戦略と連動した採用活動の企画・実行を担っていただきます。採用を「経営の根幹を支える機能」と位置づけ、必要な人財の定義から獲得、入社後の活躍までを一貫して推進していく役割です。主な業務内容は以下です。

▼業務内容（サマリ）
・採用戦略の企画・実行（どんな人をどう獲るかを設計）
・母集団形成（エージェント／スカウト／リファラル等の活用）
・候補者への魅力づけ・動機形成
・選考運営およびクロージング（内定承諾までの設計）
・内定者フォロー・入社後を見据えた関係構築
・生成AI・データを活用した採用業務の改善

▼具体的な業務イメージ
まずは、担当領域の採用を自分ごととして捉え、「どうすれば採れるか」を考え抜くところからスタートします。
あらゆるステークホルダーと対話しながら、求める人物像を具体化し、採用の戦い方を設計します。
母集団形成では、エージェント対応やスカウト送信、リファラル促進などを自ら手を動かしながら推進します。単に依頼を受けるのではなく、「どのチャネルでどう攻めるか」を主体的に考え、改善を回していくことが求められます。
候補者対応においては、一人ひとりと向き合いながら、転職理由や志向を踏まえたコミュニケーションを行います。会社の説明をするだけでなく、「この人にとってこの会社は合うのか」を考えながら、納得感のある意思決定を支援します。
選考フェーズでは、現場と連携しながらスピード感を持ってプロセスを推進します。あわせて、候補者の不安や迷いを解消し、内定承諾につなげるためのクロージングも重要な役割です。
また、内定後のフォローや関係構築にも関わります。入社がゴールではなく、「入社後に活躍してもらう」ことを見据えた採用を行います。
さらに、生成AIやデータを活用した業務改善にも取り組んでいただきます。スカウト文面の最適化やマッチング精度の向上など、テクノロジーを使いながら、より成果の出る採用の仕組みをつくっていきます。

【アピールポイント】
採用は、人を集める仕事ではなく、「事業を前に進めるための仕事」です。
また、「決まったやり方を回す仕事」ではなく、「どうすれば採れるかを考え続ける仕事」です。
自ら動き、改善し続けることで、採用の成果をダイレクトに実感できるポジションです。

▼この仕事の特徴
・担当領域を持ち、自分の意思で採用を動かせる
・現場と近い距離で、事業に直接貢献できる
・正解のない中で、試行錯誤しながら成果を出す面白さがある

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
金融事業推進部では、金融分野の核となる「人財」がより活躍し、働き甲斐を実現することを目的として、採用、配置、能力開発、評価・処遇、労務・福利厚生という一連の人財マネジメント機能を管理・運営しています。その中で、人事総務担当（採用チーム）では、当社の持続的な成長をもたらす人財とはどんな人財かを定め、新卒採用およびキャリア採用を通じて、事業成長に必要な人財を採用することをミッションとしています。

【出張有無・頻度】
選考時の国内出張　年数回

【仕事内容】
顧客満足度事業等を展開するoricon MEが、広報スタッフを募集。
プレスリリース作成やメディアとの関係構築などを通じて、オリコンブランドの信頼と事業のさらなる認知拡大を担うポジションです。社内外と連携しながら、事業の価値を社会へ広く発信していただきます。

▼主な業務
・プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信
・テレビ、新聞、Webメディア、雑誌、専門媒体などへのメディアアプローチ
・記者・編集者・番組関係者とのリレーション構築
・取材対応、問い合わせ対応、掲載・放送に向けた調整業務
・広報企画の立案、露出獲得に向けた情報整理
・メディア露出後の効果確認・レポーティング
・社内関係部署との調整、情報収集

※担当サービスや業務については、書類応募後、面談・面接内で詳細説明いたします

▼組織構成
ユニット長1名、メンバー6名（女性7名）

【募集背景】
※増員募集※
ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」をミッションに掲げ、LLM（大規模言語モデル）の社会実装を推進するAIカンパニーです。2024年よりKDDIグループと提携し、「スイングバイIPO」による上場を目指して組織や事業が急速に成長するフェーズにあります。

ELYZAは現在、以下の3つの事業の柱が確立しつつあります。

・研究開発：日本語LLM及び周辺技術（Agent、フィジカルAIなど）の研究開発
・ソリューション：大手企業・官公庁との共同プロジェクトによる社会実装
・プロダクト：「ELYZA Works」などLLMプロダクト事業の垂直立ち上げ

ビジネスモデルが異なるこれら事業のグロースを支えるため、経理実務への専門性を持ちながら、「ELYZAの事業成長にとって、今着手すべき課題は何か？」をゼロベースで思考できる方を求めています。
スタートアップならではの変化を楽しみながら、慣習・前例にとらわれることなく、全社視点を持って経理業務全般／経理・ファイナンスチームをリードしていただける方を歓迎します。

【期待する役割】
経理業務全般をリードしつつ、将来的にはFP&A、財務戦略、ガバナンス、内部統制など、ご自身の専門性を事業貢献のために拡張していただくことを期待しています。

▼短期的にお任せしたいこと
・月次決算締めの実施および報告書作成
・経費精算の処理および分析
・顧問会計事務所との連携、年次決算のサポート
・経理／財務システムやプロセスの改善および導入
・連結決算への対応

▼中期的に活躍幅を広げていただきたいこと
・収支管理および予算の策定、予実管理
・内部統制の整備および監査対応
・外部委託や人材採用を含めた体制強化
・その他、財務・会計業務全般のマネジメント

【本ポジションの魅力】
▼意欲や推進力を存分に発揮できる、裁量権の大きいポジション
ご本人の志向と意欲次第で、財務、管理会計、経営企画など、多岐にわたる領域へ挑戦可能です。課題を自ら設定し実行する方に、最大限の裁量を提供します。

▼スタートアップの風土 × 大企業レベルの基盤づくり
スタートアップとしての独立性やスピード感を維持しながら、KDDIグループのバックアップのもと、強固な基盤づくりを目指すことができます。上場企業のガバナンス水準を参照しながらも、現在の事業フェーズに合わせて最適解を探っていくことができます。

▼IPO準備期における、組織・仕組みづくりのゼロイチ経験
上場を見据えた体制構築にも参画いただけます。既存のルーティンを回すだけでなく、監査法人対応や内部統制の構築など、IPO準備という希少性の高いキャリアを、チームビルディングの段階から主体的にリードいただけます。

【就業場所】
本社または自宅
※リモートワーク環境あり。
その日によって出社、リモートワークを選択いただけます。
ただし本ポジションは、業務内容の兼ね合いで、週1～3日程度の出勤が求められる場合があります。状況に応じてご相談します。

・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【業務内容】
役員の業務を日々サポートする、秘書ポジションの募集です。

役員サポート体制を強化するため、新たに秘書ポジションを増員募集することになりました。
秘書としての実務経験をお持ちの方を中心に募集しています。

業務は一般的な秘書業務が中心で、会食や出張への同行は基本的にありません。
落ち着いた環境の中で、役員の業務をサポートいただくポジションです。

▼業務内容
・役員のスケジュール管理や、社内外との日程調整
・社内外からの連絡対応（メール・電話）
・会食や出張に関する各種手配（※基本的に同席はありません）
・資料作成や簡単なデータ整理
・そのほか、役員の業務をサポートする事務全般

※時間外の連絡は原則なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【組織構成】
現在の秘書チームは計4名（正社員3名、派遣社員1名）で構成されています。
秘書体制の見直しに伴い、既存の秘書チームと情報共有を行いながら、必要に応じて連携しつつ業務を進めていただく体制を想定しています。

【このポジションの魅力】
業務の進め方や指示はあらかじめ整理・共有されており、優先順位を意識しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
事前に調整したうえで進める業務が多く、急な依頼や突発的な対応はほとんどありません。
また、業務が特定の個人に偏らないよう、既存の秘書チームと適度に情報共有・連携しながら進める体制を整えています。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

※リモートワーク：有（週2日まで）

【募集背景】
ホワイトエッセンスは、全国に約344院の加盟院を持つ日本最大級の歯のホワイトニングフランチャイズを展開しており、そのシェアは大半を超えています。
その加盟院で使用するホワイトニング剤や、ホワイトニング効果を高める照射機などについて、自社で企画・開発を行い、薬事取得を経てOEM生産することで、医療機器・関連製品の開発を行ってきました。

現在、元ソニーでウォークマンやXPERIAの商品企画を統括していた責任者のもと、製品開発体制を大幅に強化しています。進行中のプロジェクトは、フェイススキャナー、次世代ホワイトニング照射機、口腔内スキャナーなど、クラス1・2医療機器を中心に、電気・光学・画像処理技術を駆使した革新的な製品ばかりです。

当社の開発は、自社工場を持たない「ファブレス体制」。電気設計エンジニアには、単なる回路設計にとどまらず、構想段階から海外OEM先との技術交渉、量産化まで、ものづくりの司令塔としての役割を期待しています。

事業成長の核となる「世の中にない医療機器」を自らの設計思想で形にするため、新たな電気系エンジニアを募集します。

【ミッション】
クラス1・2医療機器（歯科・美容領域）における電気設計業務をお任せします。 当社は自社工場を持たない「ファブレス体制」です。そのため、単なる回路図作成にとどまらず、構想段階から海外OEM／ODM先との技術交渉、量産化まで、自身の設計思想を色濃く反映させながら、グローバルなものづくりをリードできるのがこのポジションの醍醐味です。

【仕事内容】
クラス1・2医療機器を中心に、製品開発における電気設計業務をお任せします。 医療機器開発における実務経験などを活かし、単なる回路設計に留まらず、安全性・信頼性・ユーザビリティを追求し最先端の歯科・美容医療機器開発に存分に注ぎ込んでいただけるポジションです。当社では生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。社内では、製品開発の責任者やメカ担当と連携し、電気設計を担います。

【開発の進め方】
・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定
・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施
・商品化の目処が立った段階でOEM／ODMメーカーへ仕様を提示
・（自社開発、ODM生産の場合）電気回路設計を行って、回路図作成、試作、評価などの実施
・（OEM設計の場合）メーカーから提出される回路図
・電気仕様書を確認・調整・試作を2～3回繰り返し、性能・品質を改善
・量産化後も継続的に品質確認を実施
※製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。

【具体的な業務内容】
・医療機器・電化製品の電気回路設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーやメカエンジニアおよび外部OEM／ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード）
・試作機の評価・改善（複数回の試作対応）
・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討）
・量産化後の品質確認に関する対応具体的な業務内容
・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM／ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード）
・試作機の評価・改善（複数回の試作対応）
・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討）
・量産化後の品質確認に関する対応

【組織体制について】
現在組織は10人体制で、電気の専門家、メカの専門家、薬事担当、東京科学大学（旧 医科歯科大学）を退官された元教授、海外での歯科医師免許を持つ人材など異分野のプロフェッショナルが集結した少数精鋭のチームです。

▼製品開発の責任者について
製品開発の責任者は、ソニーにてウォークマンやXPERIAの商品企画を統括し、テレビドラマにも取り上げられ、スタートアップでのクラスIIのAI医療機器を含む製品開発を経て、当社に入社。アップルも真似したソニー流の商品開発手法も取り入れ、商品開発を行います。

【職務内容】
女性多数活躍！オイシックスのブランドで素敵なメニューを作りませんか？

【ミッション】
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。

【業務内容】
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・メニューやレシピの開発
　- 要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データやお声分析、レビュー
・レシピ開発のスペシャリストの育成

オイシックスが所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りを行っていただきます。

【勤務地】
※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！
・支店／店舗：大崎本社
・リモートワーク：有（出社ベース、リモート週1程度）

【募集背景】
経営・事業を支える法務機能の確立が急務となっています。契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、「攻め」と「守り」を両立できる法務プロフェッショナルを迎え、法務機能そのものをゼロからつくっていただきます。

【期待する役割】
プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備
・社内からの法務相談対応（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・契約法務における業務フローの設計・構築・運用
・M&Aにおける法務DDおよび関連契約（NDA、基本合意、SPA等）のレビュー・交渉支援
・株主総会の運営（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
・コーポレートガバナンス体制の強化
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・適時開示対応を含む東証対応

※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。

【入社後の期待イメージ】
・顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・株主総会など商事法務領域の実務を主導
・将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在

【部署・チーム体制】
▼管理部：8名（部長：1名）
・経理・労務：6名（うち、MGR1名）
・経営企画：1名（部長兼務）
・広報：1名

※現在は業務委託担当者が法務業務を担当

【本ポジションの魅力】
・上場3年目の会社で、法務業務全般を1から設計・構築できるダイナミックな環境
・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる
・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境
・管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができる

【労働条件】
※週4出社（木曜在宅）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集ポジション（仕事内容）】
株式会社やる気スイッチグループが提供する英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）で勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発を担う、やる気スイッチキャリア本社での業務となります。

▼この仕事の特徴
・英語を活かして仕事をしたい方にはぴったりの環境
・グローバル人事のスペシャリストを目指せます
・講師と教室をつなぐ“架け橋”として、やりがいを感じられるポジション

▼仕事内容
3月にスタートした新組織体制において、やる気スイッチキャリアのバックオフィス基盤の構築から事業拡大に向けた開発までを一気通貫でプロデュースするプレイングマネージャー候補を募集します。

【お任せする2つのコア領域】
・バックオフィス
ネイティブ／バイリンガル講師が安心して活躍するためのビザ管理、労務管理、契約更新プロセスの高度化および仕組み化。コンプライアンスを遵守した強固な組織基盤を構築します。
・ビジネスデベロップメント（事業開発・営業）
外国籍人材コミュニティやアセットを活用した、事業拡大のためのマーケティング・営業活動の企画立案および実行。新組織の売上・シェア拡大をダイレクトに牽引します。

【所属先】
株式会社やる気スイッチキャリア

【募集部署（Analytics Translate部）について】
AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。

従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。

AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造（＝見えない"つながり"）を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。
経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。
そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。

【職種定義】
AT部におけるコンサルタント職は、事業成果を左右する「因果構造」を起点に、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。

一般的な戦略コンサルのように「あるべき姿」を描いて終わる存在でも、IT／DXコンサルのように「決まった流れ」で実行を代替する存在でもありません。
顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスを、データサイエンティストチームと連携しながらリードしていただきます。

【業務内容】
・課題設定：顧客の事業／組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う
・構造化（システムシンキング）：領域（部門）の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する
・モデル化（システムダイナミクス）：構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする（分析チームと連携）
・レバレッジポイント抽出：モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する
・実行伴走：施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する

【業務から得られる経験／魅力】
（1）経営の意思決定そのものを、構造から変える
日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。

（2）対話型プロジェクトで顧客と共創する
要件ありきのプロジェクト推進ではなく、顧客と同じ視座で対話／議論を重ね、納得感ある意思決定を共に創りあげていく経験が得られます。

（3）異なる専門性が交差する環境で仮説検証を重ねる
事業企画／コンサル／データサイエンス／学術研究といった異なる知が交差する環境で単一の正解や型に縛られず、本質的な問いを起点にチームで仮説検証を重ねていく経験が得られます。

（4）事業を“つくる側”に立てる
顧客の支援だけを行う立場ではなく、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になる経験が得られます。

【勤務地】
リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。

【募集ポジション（仕事内容）】
株式会社やる気スイッチグループが提供する英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）で勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発を担う、やる気スイッチキャリア本社での業務となります。

▼この仕事の特徴
・英語を活かして仕事をしたい方にはぴったりの環境
・未経験からグローバル人事のスペシャリストを目指せます
・講師と教室をつなぐ“架け橋”として、やりがいを感じられるポジション

▼仕事内容
配属によって、以下業務のいずれか or 複数を担当いただく想定をしております。入社後のジョブローテーションも活発なので、「採用を経験した後に、次は定着支援の仕組みを作りたい」といったキャリアパスも大歓迎。一人何役ものスキルを身につけ、グローバル人事のスペシャリストを目指せる環境です。

採用業務：ネイティブ・バイリンガル講師の戦略的採用
定着支援：入社後のフォロー・成長支援・定着率向上
オンライン英会話事業：当社で実施しているオンライン英会話の管理、実施、展開に関する業務全般
事業開発：事業拡大に向けた新規事業の立案やコンサルティング営業

【所属先】
株式会社やる気スイッチキャリア

【業務内容】
朝日新聞デジタル版の開発部に所属するデザイン組織のマネージャー候補です。
運用体制や仕組み作りを推進し、チームの成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・デザインOps推進
・社内デザインガバナンス推進
・Design System運用整備
・横断的な課題整理と合意形成支援
・1on1や育成支援の実施

【仕事内容／仕事の魅力】
・社会的責任ある朝日新聞社の組織基盤設計に関われる
・成長フェーズの事業と組織を同時に整える経験ができる
・仕組みづくりを実践できる環境
・方向性を示しながら組織を前進させられる
・影響範囲を広げられるポジション
・柔軟な働き方と充実した福利厚生

【その他】
※チーム理解のため一定期間のデザイン実務を担当いただく場合もあります。
※紙面デザイン組織の募集ではありません。

【業務内容】
自社プロダクトの機能改善や新規施策が増える中で、デザイン組織としても「制作担当」から「プロダクトを一緒につくるパートナー」への移行を進めています。
このポジションでは、朝日新聞デジタル版の企画・開発・運営を担うデジタル事業本部においてプロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、日々の機能改善・UI改善を中心に、ユーザー体験の底上げを担当いただきます。
ワイヤー／モック作成だけでなく、デザインシステムやガイドラインに沿った実装しやすいアウトプットを意識し、再現性の高いUIをチームでつくっていく役割です。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの新機能・改善案件におけるUI／UXデザイン
・画面遷移図・ワイヤーフレーム・UIデザインの作成
・デザインシステムやコンポーネントライブラリを活用した設計・整理
・業務委託デザイナー／PdM／エンジニアとの仕様調整・レビュー対応
・ユーザー行動データや定性フィードバックをもとにしたUI改善提案
・デザインガイドライン・ナレッジのドキュメント化

【仕事内容／仕事の魅力】
・社会的責任のある朝日新聞社のプロダクト体験設計
・裁量を持ってUI品質を高められる
・柔軟な働き方と充実した福利厚生

【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。
ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。

・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理
　- 経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保
　- ブランドKGI／KPIの設計・管理・改善提案
・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認
　- クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック
・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口（ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断）
・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。
全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。

▼ミッション
レバレジーズグループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。
担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。

▼当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

【組織について】
▼ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

▼組織体制
正社員15名（※2026年5月22日時点）  
※マーケティング本部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置  
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

【職務概要】
システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。
★開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。

【職務詳細】
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。

【プロジェクト実績】
デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発
大手ショッピングモール向けシステム開発
大手化粧品メーカー向けECサイト開発
航空券チケット予約システム開発
ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか

【職務概要】
サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。

【職務詳細】
システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやり
たいことを推進しています。

【プロジェクト実績】
大手ネットバンク向けネットワーク更改
金融機関インフラシステム構築
通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤

【募集背景】
アポロのコンサルティング事業は、創業以来、顧客の事業成長や課題解決など「成果」に強くコミットすることで順調に拡大をしています。クライアントの事業・業務の課題が多様化している現代において、戦略立案や業務変革などのコンサルティング能力に加え、AIやビッグデータ活用の知見を活かして成果を最大化できる体制の強化が急務となっています。
これまでの戦略や業務変革などのコンサルティングの経験を活かし、事業変革の最前線で活躍したい方、また当社の強みであるAI等の知見の習得を通じて自身の市場価値を更に高めたい方を広く募集します。

【アポロのコンサルタント職について】
アポロのコンサルタント職は、経営・事業戦略などの上流工程から関わり、顧客への提案・企画・設計に関わるのみならず、実行における成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進することを目指します。

従来の戦略・業務コンサルティングのアプローチ・手法をベースとしつつ、当社の強みであるAIやビッグデータの活用の視点も意識して、クライアントの課題に対して質の高い解決策の提言・実行支援を行っていただきます。

なお、AIやビッグデータ活用に関する知見や経験は必須ではありません。社内研修や業務の中でのデータサイエンティストやAIエンジニアとの協業を通じて知見を獲得して行くことが可能です。

また、当社のコンサルティングで得た知見を活かし、アポロ独自の事業やサービスの企画・開発・運営に携わる機会もあります。事業責任者として主体的に事業の推進に関わることも可能です。

【業務内容】
ご自身の専門性（ビジネス志向 or テクノロジー志向）を踏まえて案件へのアサインを決定しますが、職務範囲は以下の通り多岐にわたります。
これまでのコンサルタントとしての経験を存分に活かし、さらにアポロの持つ専門性を活かした新たな価値創出の機会に携われます。

・経営・事業戦略立案、中期計画・ロードマップの策定
・業務プロセス変革（BPR）の企画・推進
・データドリブンな事業推進態勢の整備、運営伴走
・新規事業・サービスの企画立案、共同立ち上げ
・DX戦略策定・ DXの企画・推進
・DX推進組織の立ち上げ、人材採用・育成
・各種事業・業務課題に対するデジタルソリューションの企画・設計
など
   
【仕事の魅力】
・航空系、IT系、不動産など多岐にわたる業界の大規模案件に、経営陣を相手に直接関与し、事業変革をリードできます。
・従来の戦略・業務コンサル経験を活かせるフィールドが豊富です。その上で、当社の強みであるデジタル領域（主にAI・ビッグデータ活用）の経験を積めるため、自身の市場価値を高めることができます。
・すでにAIやビッグデータ活用の知見をお持ちの方は、その知見を深く活かし、事業に直結する成果を出せる最先端のプロジェクトに参画できます。
・企画構想だけでなく、自社ソリューション開発や事業立ち上げにも参画可能で、コンサルティング経験を「事業」として形にするチャンスがあります。
・大手ファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与しており、そのノウハウを直接見て学ぶことができる環境です。
・データサイエンティストなど高度な技術を持つメンバーと協働する機会が多く、テクノロジーを起点とした深い課題解決能力を養えます。
・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適です。

【案件事例（案件テーマと案件概要）】
こちらは、ご参考としていただく実際の案件事例です。この中でご自身の得意領域、活かせるご経験など面接の際にぜひお聞かせください。
※特にAI／デジタルに強い興味がない方も、ご自身のビジネスコンサルタントとしての経験が活かせる領域を見つけてみてください。

（1）顧客マーケティング戦略策定と実行支援
・顧客マーケティング戦略方針の策定支援
・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援
・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など

（2）データ利活用戦略策定と実行支援
・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想
・（データサイエンティストとの協働による）ソリューションサービスの開発
・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など

（3）B2B営業におけるオンライン／リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定
・顧客とのコミュニケーションの最適パス解析
・顧客のチャネルプリファレンス分析
・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など

（4）グループ共通会員制度・顧客基盤構築【エネルギー】
・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画
・グループ共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など

（5）新規事業構想策定・企画
・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義
・事業計画の策定　など

（6）データ分析組織の企画・運営／分析実務
・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化
・当該企業における分析実務・AI構築実務
・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

（7）業務効率化DX｜シフト最適化・業務アプリ連携
・チーム間でのスケジュール・アサイン調整の自動レコメンド（シフト最適化モデル）の設計・実装
・業務アプリの設計・開発　など

（8）機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築
・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築
・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築　など

（9）センサーデータのリアルタイム処理基盤構築
・店頭の顧客行動をビーコンで把握したデータを、ストリーミング処理
・顧客のリアルタイムな行動に合わせたマーケティングアクションにつなげられる基盤を設計・構築　など

【職務内容】
企業のAI活用を“絵に描いた餅”で終わらせない――それが私たちのミッションです。本ポジションでは、Snowflake、Databricks、Informaticaといった最先端のデータプラットフォームから、AI活用ソリューションまでを組み合わせ、企業の「AI Ready基盤」構築をリード。単なる製品提案に留まらず、データ戦略の立案や構想策定フェーズから実装・活用定着までを一気通貫で支援します。多様な業界の課題に向き合い、経営インパクトを創出するダイナミックなソリューション営業のポジションです。最前線でAI時代のビジネス変革を牽引する仲間を募集しています。

【アピールポイント】
▼募集ポストの魅力
・本ポストでは、業界横断での営業を実施していますので、幅広い業界の先進的なお客様に対して最新技術での提案が可能です。
・Slackや勉強会などを通してナレッジ共有も活発に行われており、最新テクノロジーの知見を広め、深めることができます。

▼組織の魅力
各ソリューションにおける国内トップレベルの技術者とともに、AI社会をリードする最先端の技術提案が可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
特になし

【出張有無・頻度】
あり

デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。

業務内容
デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。
・Webサイトの構造設計
・UI/UX設計
・HTML/CSSでのコーディング
・scriptによるUIやアニメーション制御　など

活かせる経験、スキル
・XD/Figma等を使用したWebデザイン
・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験
・クライアント・外注との折衝経験
・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定

ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします

業務内容
・ブランディングから各種プロモーションに関するグラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間プロデュース等
・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、各種デザインのディレクションおよび実制作
・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等

活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト&VI開発などブランドの根幹をつくることから、
コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、
ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。

また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。
伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。

ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします

業務内容
・戦略実現のための実効策から中長期ブランディング、各種プロモーションまで、あらゆるクリエイティブの企画から定着までを監修
・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、実行までCDとしてチームを牽引
・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等

活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、
コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、
ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。

また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。
伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。

【募集背景】
建設業界では、今後ますます人手不足の深刻化が見込まれており、その解決に向けてDXの推進が必要不可欠です。当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。 
現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行と一部のクリエイティブ制作を担っていただける方を募集します。
  
【仕事内容】
当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 
Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パートナーの橋渡し役として、制作を円滑に推進していただきます。 
将来的には、外部パートナー活用と内製の最適バランスを見直しながら、内製で担える制作領域の拡大・内製率向上を推進いただく想定です。 

▼マーケティング施策の一例
・サービスサイト、LP、バナーなどのWeb制作 
・ebook、ホワイトペーパー、営業資料などのコンテンツ制作 
・展示会、チラシ、業界紙広告などオフライン施策の制作 
・サイト改善や訴求見直しに伴うクリエイティブ改修 
・営業・マーケティング施策に紐づく各種デザイン制作 
※どのような比重で担当いただくかは、入社タイミング・ご経験・ご志向に応じて調整します。 

▼このポジションのミッション
・クリエイティブの力で当社マーケティング活動を推進する 
・社内外の関係者をつなぎ、制作を円滑に進める 
・将来的な内製率向上に向けて、社内で担える制作領域を広げていく 

▼具体的な主業務
・社内関係部署へのヒアリング、要件整理、制作要件への落とし込み 
・制作スケジュールの作成、進行管理、レビュー調整 
・外部制作パートナーとの折衝、依頼整理、制作ディレクション 
・Webサイト、LP、営業資料、紙媒体などの一部デザイン制作 
・Webページの軽微な更新・修正対応 
・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いた改善提案 
・将来的な内製制作体制づくりの推進 

▼このポジションのやりがい
・事業やマーケティング施策に近い立場で、クリエイティブの企画・進行・制作に幅広く関われます 
・自社サービスのため、制作して終わりではなく、改善や成果検証まで見届けられます
・外部パートナー活用と内製化の両方に関われるため、制作体制づくりにも携われます 
・建設業界の課題解決に向けたサービスの成長を、クリエイティブ面から支えられます

【職務内容】
▼当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決

【仕事内容の例】
・医療系サービス（harmo）の開発（フロントエンド／バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／KADOKAWA 他、多数

【働く環境】
・リモートワーク可
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・週次のコードレビュー会、輪読会
・不定期開催ハッカソン
・CodeGrid／WebDBPress購読
・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem：64GB）
・大型モニター支給
・資格取得支援制度
・書籍購入制度（技術書は会社で購入）
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担 など

【開発ツール】
・WebStorm（JetBrains）
・VScode
・React（v18）／Next.js／TypeScript／Recoil
・React（v18）／TypeScript／Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【募集背景】
APTOでは現在、Physical AI・ロボティクス領域への投資を本格化しています。
その中で、AIモデル開発だけでなく、実世界データを取得・制御・運用するためのハードウェア設計能力が重要になっています。

▼今回募集するポジションでは、
・CADを用いた機構設計
・試作
・センサー／デバイス組み込み
・筐体設計
・実機検証
・シミュレーション

などを中心に、AIチーム・ソフトウェアチームと連携しながら、Physical AIを支える実機開発を推進いただきます。
単なる受託的な設計ではなく、「AI時代に必要なハードウェアとは何か」から考え、0→1で形にしていくフェーズです。

【業務内容】
・CADを用いた機構／筐体設計
・試作機開発、組み立て、評価
・センサー／カメラ等を含むHW構成検討
・ロボティクス関連機材の設計／改善
・AIデータ取得を目的としたデバイス開発
・ソフトウェア／AIチームとの仕様調整
・部材選定、発注、ベンダー折衝
・量産を見据えた設計改善
・PoC～実運用に向けたHW改善
・データ拡張

【本ポジションの魅力】
・生成AIの次のテーマとして注目される「Physical AI」領域の立ち上げフェーズに関われる
・AI／MLエンジニアと密に連携しながら、ソフトウェアと実機を横断した開発ができる
・単なるCAD設計ではなく、試作・組み立て・改善・運用まで一気通貫で関われる
・PoC止まりではなく、実際のAIデータ取得やロボティクス活用を前提とした開発に携われる
・0→1フェーズのため、仕様策定・技術選定・HW構成などに大きな裁量を持てる

【職務内容】
信用組合業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します）

▼端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改）
営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計～リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

主な業務内容：
・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義～設計への落とし込み）
・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理
・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理
・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応
・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進

▼オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤）
勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。

主な業務内容：
・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義
・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化
・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成
・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理）
・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決

【アピールポイント】
（1）エンドユーザーの反応を直接感じられる開発環境
営業店や本部で実際に利用される端末の更改・展開にも関わるため、現地での導入対応や利用部門との接点を通じて、自身の仕事の成果をダイレクトに実感することができます。
金融システムでありながら、ユーザーの声や現場の変化を近くで感じられる点は大きなやりがいです。

（2）高い要求水準のもとで技術力を磨ける環境
金融機関の基幹システムおよび周辺システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められます。そのような環境下での更改・基盤設計に携わることで、難易度の高いシステムを成立させるための技術力を実践的に磨くことができます。

（3）技術だけでなく“現実解”を導く提案力が身につく
単に技術的に優れた構成を考えるだけでなく、コストや運用性、顧客の制約条件を踏まえた最適解を検討・提案する機会が多くあります。そのため、技術偏重ではない「実装できる設計力・提案力」を高めることができます。

（4）信用組合“業態全体”を支えるスケールの大きさ
特定の金融機関に閉じるのではなく、複数の信用組合が利用する共同基盤を担うため、業態全体の発展や変革に関わることができます。個社最適にとどまらない、大きなインパクトのある仕事に携われる点が特徴です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本全国の信用組合が共同利用されるバンキングシステムの開発・運用を担う

【出張有無・頻度】
年に数回発生する可能性あり

運用業務を幅広くサポートいただける方を募集いたします。
SNS運用・金券管理・広告入稿・プレスリリースの4領域を1名でカバーするため、複数タスクを並行してこなせる方を歓迎します。

・事務・ディレクション・PC操作の経験がある方
・マルチタスクが得意で、関係各所との連絡調整をスムーズに行える方
・機密情報（金券コード等）を適切に管理できる方
・営業日管理・スケジュール逆算が得意な方


業務につきましては下記を想定しております。

①SNS運用サポート（週1~3回/10時間程度）
SNSアカウントの運用をサポートします。投稿の企画補助から入稿・確認まで一連の作業を担当します。

■ 主な作業内容
・投稿文の作成（簡易なもの）
・素材の確認・整理
・クリエイティブ制作依頼（外部ディレクション）
・各SNSプラットフォームへの入稿作業
・投稿後の内容・表示チェック


②金券管理業務（週5〜10時間程度）
金券在庫管理・発注・コード連携業務を担当します。在庫切れを起こさないよう日次でモニタリングを行い、発注・経理・開発連携まで一連のフローを管理します。

■ 主な作業内容
・在庫モニタリング（交換実績・消化ペース・在庫切れ予測を日次算出）
・発注判定・社内承認取得
・取引会社への発注
・請求書受領・経理部門への振込依頼連携
・金券コードCSV受領・開発チームへの連携（BackLog等）
・在庫管理表への入庫情報反映・完了報告

■ 注意事項
・本業務は営業日のみ対応。土日祝を挟む場合は前営業日までに必要処理を完了。
・GW・お盆・年末年始等は前倒し発注計画を策定（前月までに）。
・金券コードは換金性のある機密情報。受領〜開発連携完了までの保管を最小化し、メール誤送信厳禁。


③広告入稿作業（週10〜15時間程度）
各種広告プラットフォームの管理画面に広告クリエイティブ・テキスト・設定を入稿します。正確かつ迅速な入力作業が求められます。

■ 主な作業内容
・各種広告管理画面へのクリエイティブ・テキスト入稿
・入稿内容の確認・修正対応

■ 主な対象プラットフォーム（経験があると尚可）
・Google広告
・TikTok広告
・X（旧Twitter）広告
・LINE広告

④プレスリリース作成・メディア入稿（月1回/約1時間）
月1回程度、FNLに関するプレスリリースの原稿作成およびメディアへの入稿・送付対応を行います。

■ 主な作業内容
・プレスリリース原稿の作成・校正
・各メディア・プレスリリース配信サービスへの入稿・送付

※金券コード等の機密情報を取り扱うため、適切な情報管理が必須となります。
※複数業務の並行対応・関係各所（経理・開発・外部発注先）との連絡調整が発生いたします。

急成長中のエンタメサービスを、あなたの広告運用スキルでさらにグロースさせませんか？

私たちマーケティング事業部は、エンタメサービスのプロモーション全般を担う少数精鋭のチームです。
事業の成長に伴い、デジタル広告運用を中心にプロモーション活動を力強くサポートしてくれる新しい仲間を募集します！

単なる運用業務のサポートに留まらず、将来的にはデータに基づいたプロモーション戦略の企画・立案など、マーケティングのプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。エンタメが好きで、自分の手でサービスを育てるやりがいを感じたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！

◆ 業務内容
まずは、ご経験に応じて以下のサポート業務からお任せします。
・デジタル広告（SNS広告, SEM, アプリ広告等）の入稿、日々の進捗管理、レポーティング
・広告クリエイティブ（バナー・動画）の制作ディレクション、効果分析
・各種データ計測ツールを用いた効果測定と分析サポート
・最新の広告媒体やアドテクノロジーの情報収集

将来的にお任せしたいこと
・データ分析に基づく広告戦略の立案、予算策定
・新規広告媒体の選定と導入
・代理店やメディアとの折衝
・AIツールなどを活用した広告運用業務の効率化・高度化

【具体的な事業領域】
戦略立案からアウトプットまで、ブランディングに関わるあらゆる領域を手がけています。

・企業やサービスのブランド構築（ビジョン・ミッション・パーパス・企業理念などの言語化）
・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作
・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作
・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作
・CIVI（コーポレートアイデンティティ領域）における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作
・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作
・グラフィック領域（企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般）
・Web領域（コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等）
・映像領域（ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等）

【チームについて】
IGIの中でもVI（ビジュアル・アイデンティティ）をはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。

【業務について】
ディレクターやチーフデザイナーの指示のもと、ブランドの核となるVIの開発から、多岐にわたるグラフィック展開までを幅広く担当していただきます。

ブランドのコンセプトやコピーに込められた想いを汲み取り、ロゴや各種ツール、Web、動画といったあらゆる接点において「一貫した世界観」を形にしていくポジションです。
プランナーやコピーライターと連携し、単に手を動かすだけでなく「なぜこの表現なのか」「どう伝わるべきか」という本質を考え抜き、クオリティの高いアウトプットを目指していただきます。

まずはデザイナーとして表現力を磨き、クオリティの高いアウトプットに専念していただきます。
将来的には、プロジェクト全体をリードするアートディレクターへのステップアップを期待しています。

【クライアント】
企業との直接取引、大手広告会社（代理店）等

【主な制作物】
ブランド構築にともなう
・ロゴ（企業ロゴ、サービスロゴ、周年ロゴ）
・ロゴマニュアル、VIガイドライン
・コーポレートツール（名刺、封筒など）
・会社案内、事業紹介パンフレット
・ブランドブック、コンセプトブック
・ブランドムービー、PR動画
・Webサイト（コーポレート、採用）
・パッケージ制作、販促ツールなど

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）
※本社へ通勤できる方

【職種】
▼クリエイティブディレクターについて
あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。

「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。

▼事例（一部抜粋）
・読売テレビ   2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援
・放送大学学園   入学生募集のプロモーション戦略策定／クリエイティブ開発
・ヴァリューズ   サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作

【業務内容】
・顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う
・課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う
・プロジェクトプランの設計を行う
・トーン&マナー設計を行う
・チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う
・撮影、イラストのディレクションを行う
・企画立案、編集、コンテンツ制作を行う

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

【職種】
▼コミュニケーションデザイナーについて
顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供するポジションです。

ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。

▼事例（一部抜粋）
・スマートニュース   ニュース記事のプレミアム感を高めるグラフィック制作
・SmartHR   コンセプトブック『ジンマネ 今日からはじめる人材マネジメント』編集デザイン支援
・三菱商事従業員組合   従業員組合活動の社内広報支援

【業務内容】
・プロジェクトプランの設計を行う
・トーン&マナー設計を行う
・チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う
・撮影、イラストのディレクションを行う
・企画立案、編集、コンテンツ制作を行う

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

【募集背景】	
当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきました。
現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。これにより両社の強みが融合し、広告主との直接取引は急拡大が見込まれています。
実際に、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。
そこで、これらの案件を勝ち取るべく、運用支援の枠を超えて、戦略立案から受注、安定稼働までを一気通貫で牽引できる「シニアコンサルタント」の増員が不可欠となりました。
変革期の立役者として、事業成長を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。

▼詳細
・営業商談に同行し、与件のヒアリング
・広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案
・メディアプランニングとKPIの設定
・提案書の作成とプレゼン
・複数メディアを横断した広告運用
・営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなど、オフラインデータを掛け合わせてユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

▼効果測定ツール実績
Google Tag Manager、Google Analytics4、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップ　など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

▼案件例
・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など
・月額予算：数百万円～数億円
・対応領域：認知・獲得・ブランディング　※フルファネル案件の実績複数あり

▼業務効率化について
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。

▼人事制度について
社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。
各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。

【支援実績】
(Case1)生活家電：TVCMとメディアタイアップの連動
・月額予算：6,000万~1億円/体制：3名
・状況：競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。
・課題：TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。
・役割：TVCM放映に合わせた予算アロケーションの策定、および認知〜獲得を一貫させる広告運用設計を主導。
・成果：CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現

(Case2)SaaS：リード獲得から営業連携までの最適化
・月額予算 1,000万円 / 体制：2名
・状況：リード獲得から商談設定までの手法・フローが確立しておらず、手探りな状態。
・課題：リード獲得から商談設定までのトスアップフローをマーケティング視点で再構築すること。
・役割：質の高いリードを効率よく獲得するための媒体選定とクリエイティブ提案を含む広告運用。さらに、リード獲得から商談設定までのリードタイムを短縮するためのデータ整理やフロー構築支援。
・成果：クリエイティブの改善により問い合わせの質が向上。また、事業に踏み込んだ伴走パートナーとしての提案が高く評価され、広告予算の増額（既存拡大）を実現。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・統合コミュニケーションプランニング
・ブランディング戦略
・パブリック・リレーションズ
・コンテンツ企画および提案
・写真・映像ディレクション／アートディレクション
・キャンペーン／イベントの企画・実行　など

▼上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導（5名程度）
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
現在、プランナー兼ディレクターは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
また、コンサルティングや広告運用など他の事業部連携をすることで幅広い知識や提案力を身に付けることもできるのもこのポジションの魅力です。

【業務内容】
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン／イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
マネージャーとして、事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン／イベントの企画立案・実行　など

▼上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・事業部・ユニットの成長戦略および事業計画の策定
・KPI設計およびユニットの成果管理
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・ユニットの組織マネジメント（採用・育成・評価）
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理

▼案件一例
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング　

【魅力】
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。

また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ブランディングのためのコンテンツ企画／戦略立案
・企画・提案書の作成
・撮影ディレクション
　- コンセプトを決め、ビジュアルコントロール
　- モデルのキャスティング
　- 撮影立ち合い
　- フォトグラファーへの指示出し、写真의選定
　- コーデ組み ・撮影スタッフの手配
　- ロケ場所のリサーチおよび手配　など
・ブランドサイト・ECサイトなどのコンテンツ制作およびディレクション
・LP制作におけるディレクション
・全体タスク及びスケジュールおよび進行管理　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
・有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われる
・若いうちから裁量を持ってチャレンジする環境がある
・論理だけではなく、自らの感性を活かした仕事ができる

【ロゾパンサンの魅力】
「この仕事、誰の役に立っているんだろう」
そんなふうに感じたことがあるなら、ロゾパンサンはきっと面白い環境です。

私たちは、「人々の“行動の機会”を世界で最も創り出す」というビジョンのもと、マーケティングを軸にクライアントの事業成長を支援しています。

ビジネスの土台となる 戦略コンサルティング から、顧客との接点を描く 体験設計、 魅力を形にする クリエイティブ制作、 社会に価値を届ける 広告・ECサイト運用 まで。
戦略から実行まで携わる 「統合ソリューション」が私たちの強み です。 一気通貫して手がけることで、戦略と実行が矛盾なく連動し、より高品質なマーケティングを実現しています。

目の前にある分断された「作業」をこなすのではなく、「どうすれば、この事業を成長させることができるのか」を考え続ける。この深く考える文化のもと、一人ひとりがクライアントの事業と向き合い、本当に必要なものを追求できるのが、ロゾパンサンの特徴です。

ロゾパンサンは 成長過程にあるからこそ、自身のアイデアを形にしながら、仕事の幅を広げていく面白さを感じることができます。「決められた枠をこなすだけでは物足りない」、「手応えのある仕事に挑戦してみたい」「クライアントの反応を見届けたい」そんな想いに応えることのできる環境です。

【ブランド価値を創造する｜コミュニケーションプランナー】
大手企業や有名ブランドのパートナーとして、ターゲットの興味を引く施策を企画・実行し、イベントへの参加や商品の購入など、新しいアクションへ繋げる役割を担います。

オンライン・オフラインを横断した取り組みを通じて、ターゲットの心に残る体験を創出し、ブランドの価値向上に貢献できるポジションです。

【具体的には】
大手企業や有名ブランドを中心としたクライアント様のブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。
ブランディング、PR、広告の戦略立案をはじめデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。

・プロモーション施策：イベントやキャンペーンの企画・運営
・ブランディング／エクスペリエンス戦略：ブランドの世界観や顧客接点全体の設計
・ソーシャルメディア施策：SNSやインフルエンサー施策の企画・キャスティング・運用、新規アカウント立ち上げ
・デジタルコンテンツ開発：ビジュアル、動画、コピーなどのコンテンツ企画・制作
・リアル広告

【案件例】
ロゾパンサンのコミュニケーションプランナーは、アパレルブランドのプロモーションやレストランの新規施策、ファッションウィークの運営など、デジタル施策からリアルイベントまで幅広いプロジェクトに携わります。

・アパレル・ライフスタイルブランドのプロモーション
　- SNSアカウントの運用、インフルエンサーPRの設計・実施
・レストランのレセプションイベント
　- 新店舗オープンに合わせた、イベントの企画立案から当日の現場運営
・ファッションウィーク等のPR・運営支援
　- ブランドの世界観に合わせたモデルのキャスティング、運営サポート

【ポジションの魅力】
▼感性を活かして、ブランドづくりに関われる
トレンドやカルチャーを直接感じながら、各ブランドの企画から実行まで幅広く携わ流ことができます。具体的には、SNS施策やリアルイベントでの体験設計などを通じて、顧客にブランドの魅力を伝え、クライアントと共にブランドづくりに挑戦できるポジションです。

▼デジタルとリアルをつなぐ経験が積める
SNS領域でのインフルエンサー施策などのブランドと顧客を繋ぐ体験設計から、POPUPイベントや既存店舗でのキャンペーンまで、オンラインとオフラインをつなぐマーケティング全体を包括した経験を積むことができます。
トレンドやカルチャーに敏感な人ほど、ブランドの魅力を客観的に再定義し、体験として顧客へブランドの価値を届けることができる、その手応えを実感できるフィールドです。

【コミュニケーション・デザイン事業部について】
コミュニケーション・デザイン事業部は、カルチャーやトレンドを自然に吸収できる環境です。POPUPストアや話題のアイテムなど最新情報をメンバー同士でシェアし、感度の高い施策づくりに活かしています。