企業名 |
株式会社博報堂プロダクツ |
職種 |
プロデューサー(映像(CM))
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試用期間 |
試用期間:3ヶ月~6ヶ月
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業務内容 |
【仕事内容】
博報堂のクリエイティブチームや同組織内のクリエイティブディレクターと一緒に、課題解決に不可欠な統合コミュニケーションシナリオの策定、生活者を動かすための多岐に渡る仕組みや仕掛けを、TVCMやデジタル、イベント、プレミアム、フォト、PR等領域やメディアを横断して統合的にプロデュースするポジションです。
全体の予算管理、スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプロモーション設計のクオリティ担保にも大きく関わっていただきます。
多様化するアクティベーション領域の様々な課題やプロモーション方法に対応していただく、重要なポジションです。
▼所属組織の特徴
本組織では、クリエイティブディレクターとプロデューサーがタッグを組んでクライアントに対峙し、様々な課題解決に立ち会っていただきます。
※本組織には、博報堂からの出向クリエイティブディレクター及び社内クリエイティブディレクターが在籍しています。
【キャリアについて】
本募集では、広告業界におけるプロデューサー経験をお持ちの方を募集しております。
主に、「メディアやキャスティングなどの領域のご経験をお持ちの方」や「プロモーションプランニングや制作進行管理領域のご経験をお持ちの方」を募集しています。
メディア・広告業界にて、大型の案件や領域を横断する案件に携わってみたい方は是非ご応募くださいませ。
当社の顧客化接点実装機能および総合制作機能を活用する、アクティベーション領域のプロデューサーとして活躍いただくことを期待します。
【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。
※在宅勤務制度あり
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応募条件 |
【必要要件】
・広告会社、制作会社、映像プロダクション、PR会社、イベント会社、印刷会社などいずれかでの営業またはプロデューサー経験
・社内外のステークホルダーの中でコミュニケーション力を発揮して業務遂行した経験
【歓迎要件】
・プロモーション領域における制作進行管理経験
・何らかの営業または接客経験をお持ちの方
【提出書類】
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・ポートフォリオ ※任意(ポジションにより必須)
【選考に関する補足】
採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承くださいませ。
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勤務地 |
東京都港区赤坂 最寄駅:【最寄り駅】東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩3分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収392万円〜840万円 想定月収28万円〜 特記事項:昇給あり 正社員:年1回(8月)/契約社員:年1回(契約更新または登用時)
賞与あり 正社員:年1回(6月)※前年度業績に基づく成果報酬型/契約社員:年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給)
年俸制(年俸額÷14=月額給与、14分の2=固定賞与)
- 固定支給額:月額280,000円~
(内、裁量手当84,000円~)
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。
固定残業なし
【契約期間】
※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談
経歴によっては契約社員からスタートの場合もございます
▼有期労働契約を更新する場合の基準
契約の更新:有(勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。)
契約上限:有(通算契約期間の上限5年)
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就業時間 |
休憩時間:60分(12:00~13:00) 特記事項:※標準的な勤務時間帯
9:30~17:30
専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:通勤手当支給(半年ごとに定期券代を支給) 特記事項:【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・人間ドック(対象:35歳以上)
・定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
・診療所(豊洲、関西支社)
・休養室(豊洲診療所)
・健康管理センター(豊洲)
・マッサージルーム(豊洲、赤坂)
・社員食堂(豊洲)
・契約スポーツクラブ(各提携施設)
・資格取得支援制度
・保養所、その他契約施設
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |