法務

試用期間 3ヶ月

【期待する役割】
プログリットの事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM&A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
各種契約書の作成・レビュー
社内からの法務相談対応（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
新規事業における法務戦略およびリスク整理
特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
コーポレートガバナンス体制の強化
リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
株主総会の運営（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
取締役会の運営（招集通知の発出、議事録作成 等）
適時開示対応を含む東証対応

※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。

【入社後の期待イメージ】
法務担当として、実務の中核を担いながら専門性を発揮
経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
将来的には、法務機能の高度化・体制強化をリードする存在

【部署・チーム体制】
▼管理部：10名（部長：1名）
・経理・労務：5名（うち、MGR1名）
・情報システム：3名（うち、MGR1名）
・経営企画：1名
・法務：1名
・社長秘書・広報：1名

【本ポジションの魅力】
・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる
・知財・M&A・新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築できる環境
・経営に近い立場で、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい

※週4出社（木曜在宅）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【MUST】
・企業法務の実務経験（3年以上）
・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲

【WANT】
・株主総会運営の実務経験
　- 招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験（いずれも外部弁護士との協働を前提）
・M&Aに関する契約対応の経験

【求める人物像】
・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
・特定領域に閉じず、法務全般を幅広く担いたいという志向
・法務の立場から企業の基盤を支え、事業成長に貢献したいという想い

東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階
最寄駅：【最寄り駅】各線 浜松町駅から徒歩1分／都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分

想定年収800万円〜1200万円
想定月収57万円〜85.7万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として143,353円～215,017円を支給
応相談

▼想定月収
min 57万円（見込残業代：143,353円）
max 85.7万（見込残業代：215,017円）

残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）

休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜15:00
特記事項：所定労働時間8時間
フレックスタイム制

土日祝日／有給休暇年10日〜／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
特記事項：【その他制度】
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円／月）
・シッター補助（1000円／1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円／人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  時短勤務相談可