ブランドプロデューサー（ブランド戦略・ブランドマネジメント）

【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。
ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。

・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理
　- 経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保
　- ブランドKGI／KPIの設計・管理・改善提案
・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認
　- クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック
・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口（ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断）
・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。
全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。

▼ミッション
レバレジーズグループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。
担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。

▼当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

【組織について】
▼ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

▼組織体制
正社員12名
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

【必須要件】
・事業会社または広告代理店にて、ブランド戦略の立案・提案・実行を主導したご経験
・広告代理店とのコミュニケーション経験もしくは広告代理店の社員としてクライアントとのコミュニケーション経験
・クリエイティブディレクションの基礎知識（制作物の品質管理・フィードバック）
・クライアントまたは、経営層との折衝・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランドマネジメント・ブランドプロデュース経験
・広告代理店または事業会社におけるブランドプロデューサー・ブランドマネージャーとしてのご経験
・複数ブランドやプロジェクトを並行して管理した経験
・ブランドガイドライン・VI／CIの策定・運用経験
・デジタルマーケティング・WEB広告の運用経験
・マスやWEBなど様々な広告媒体を活用したブランドプロモーション経験
・PR・イベント・プロモーションの統合的な知見
・リサーチ・データ分析の知見
・育成およびチーミング経験

【求める人物像】
・バランス感覚に優れ、相対的／客観的思考のできる方
・決めたことをコツコツ進行できる､粘り強くやりきれる方
・周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収600万円〜1500万円
特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
賞与あり　2回（年収600万円の場合：基本給37万円＋賞与78万円×2回）
時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として146,640円～を支給
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※下限給与を下回ることもあります
 
▼給与例
年収600万円の場合
基本給37万円＋賞与78万円×2回

固定残業代：月80時間分／146,640円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

休憩時間：1時間
特記事項：下記より選択制
（1）09：00～18：00
（2）09：30～18：30
（3）10：00～19：00

※所定労働時間8時間
※フレックスタイム制：無

・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（当社規定による）
諸手当：▼ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
特記事項：【待遇】
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題 
・オンライン英会話無料受講制度
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　- 禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度 
　- エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 
　- ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  時短勤務相談可  賞与あり  社員食堂・休憩スペースあり