育児支援制度(育児支援制度)の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

【業界未経験歓迎！】プライム案件90%以上／ITコンサルタント（企画からリリースまで一気通貫）※大型案件あり No.JN00479994

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	制作進行管理(Web) 、コンサルタント(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション部＿PM 【仕事内容】『クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント』当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模〜大規模案件まで様々ですが、クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。案件化（受注）が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。 ▼具体的な業務内容・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・要件定義・品質管理【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 UI／UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり・パパさんママさん活躍中！【案件の特徴】・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供【案件事例】・大手ECサービスの新規事業サービス・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収604.236万円〜1700万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,042,360～17,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11LIGビル最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【IT×デザイン教育】事業企画、運営メンバー　※未経験歓迎【千葉】 No.JN00479992

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集部門】 ED＿スクール運営仕事内容【仕事内容】本ポジションでは受講生の入学促進や学習・転職サポートなどスクール運営に関わることや、新規サービスの事業拡大など幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）・「リグアカ for Business」をはじめとする法人研修サービスの企画や提案営業 ▼その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。・転職相談、キャリアカウンセリング・入学者を増やすためのマーケティング施策・イベント企画、運営・サービス改善【キャリアステップ】現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】 ▼目標に対してのコミット力営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！ ▼営業プロセスの管理経験営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！ ▼ステークホルダーとの調整経験顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Technology～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。【勤務地備考】 ※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。上野：台東区小島2-20-11 LIGビル町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201 池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F 大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F 川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F 柏：千葉県柏市柏1-4-5 石戸画材ビル 4F
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 4,000,000～8,000,000円（基本給：255,400円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 78,150円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	千葉県柏市柏1-4-5石戸画材ビル 4F／東京都／埼玉県／神奈川県最寄駅：【千葉県】各線柏駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【IT×デザイン教育】事業企画、運営メンバー　※未経験歓迎【神奈川】 No.JN00479990

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集部門】 ED＿スクール運営仕事内容【仕事内容】本ポジションでは受講生の入学促進や学習・転職サポートなどスクール運営に関わることや、新規サービスの事業拡大など幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）・「リグアカ for Business」をはじめとする法人研修サービスの企画や提案営業 ▼その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。・転職相談、キャリアカウンセリング・入学者を増やすためのマーケティング施策・イベント企画、運営・サービス改善【キャリアステップ】現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】 ▼目標に対してのコミット力営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！ ▼営業プロセスの管理経験営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！ ▼ステークホルダーとの調整経験顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Technology～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。【勤務地備考】 ※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。上野：台東区小島2-20-11 LIGビル町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201 池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F 大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F 川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F 柏：千葉県柏市柏1-4-5 石戸画材ビル 4F
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 4,000,000～8,000,000円（基本給：255,400円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 78,150円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-10夏原ビル 2F／東京都／埼玉県／千葉県最寄駅：【神奈川県】京浜急行電鉄各線京急川崎駅から徒歩2分 JR各線川崎駅から徒歩5分京浜急行電鉄大師線港町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【IT×デザイン教育】事業企画、運営メンバー　※未経験歓迎【埼玉】 No.JN00479988

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集部門】 ED＿スクール運営仕事内容【仕事内容】本ポジションでは受講生の入学促進や学習・転職サポートなどスクール運営に関わることや、新規サービスの事業拡大など幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）・「リグアカ for Business」をはじめとする法人研修サービスの企画や提案営業 ▼その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。・転職相談、キャリアカウンセリング・入学者を増やすためのマーケティング施策・イベント企画、運営・サービス改善【キャリアステップ】現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】 ▼目標に対してのコミット力営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！ ▼営業プロセスの管理経験営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！ ▼ステークホルダーとの調整経験顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Technology～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。【勤務地備考】 ※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。上野：台東区小島2-20-11 LIGビル町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201 池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F 大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F 川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F 柏：千葉県柏市柏1-4-5 石戸画材ビル 4F
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 4,000,000～8,000,000円（基本給：255,400円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 78,150円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室／東京都／神奈川県／千葉県最寄駅：【埼玉県】各線大宮駅から徒歩5分東武鉄道野田線北大宮駅から徒歩18分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【東京】制作ディレクター（エキシビジョンマーケティング事業ユニット） No.JN00479986

正社員

企業名	株式会社博展
職種	クリエイティブディレクター(広告)
業務内容	【仕事概要】オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。【具体的には】システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計具体的には、以下の業務を担うポジションです。・現場施工管理業務・制作管理業務・進行管理業務・積算業務・業務設計【配属先に関して】展示会事業部：15名うち、・パケテン事業推進部：5名・営業課：5名・その他マネジメント等：3名今回はこの展示会事業部に新しく制作ディレクター（PM）としてご入社していただきます。【勤務地】 ▼本社（東京）〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ▼スタジオ HAKUTEN T-BASE 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-13-25 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
給与・報酬	想定年収530万円〜620万円想定月収28.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年1回（3月）【給与】 ▼想定年収 530～620万円（残業30時間の場合） ※年1回の業績賞与、インセンティブ含む ▼基本給月給　28万5千円～ ※モデル年収例　28万5千円+超過勤務手当+業績賞与+インセンティブ ※試用期間中も同条件です。【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与業績賞与年1回（3月）インセンティブ年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
勤務地	東京都中央区京橋／江東区辰巳最寄駅：【中央区京橋】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩2分【江東区辰巳】東京メトロ有楽町線辰巳駅から徒歩10分各線新木場駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【中途】FAC営業事務 No.JN00479984

契約社員

企業名	フロンティア株式会社
職種	事務(その他)
業務内容	【募集背景】フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 2024年7月、新たな成長戦略として100%子会社「フロンティアエージェンシー株式会社」を設立しました。フロンティアエージェンシー株式会社は、『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供し、発注企業様のビジネスを成功に導きます。立ち上げから約1年が経過し事業が順調に軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けたバックオフィス体制強化のため、事務担当者を募集いたします！【業務内容】フロンティアエージェンシー株式会社の営業活動を円滑に進めるための、事務業務全般をお任せします。【具体的な業務】 ▼社内外とのコミュニケーション対応・メールや電話での問い合わせ対応、取次ぎ業務・協業先との定例会議の日程調整と設定 ▼ドキュメント作成業務・ミーティングの議事録作成・共有・営業資料や報告書の作成・編集・見積書・請求書の作成・送付などを想定しています。【キャリアパス】営業事務としてのキャリアを着実に積みながら、スタートアップメンバーとして会社の成長を間近で体感できるポジションです！営業事務の専門性を高めながら、営業部門に欠かせない存在として成長できる環境です。新規事業立ち上げフェーズにある今だからこそ、自分の業務が会社の成長に直結する実感を日々得られることは大きな魅力です！
給与・報酬	想定年収312万円〜420万円想定月収26万円〜35万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として49,400円～66,500円を支給【想定給与】基本給：210,600円～283,500円固定残業代：49,400円～66,500円経験・スキルを考慮し決定。月給は固定残業代（30時間相当分）を含む。超過分は、別途全額支給。【雇用形態】実績や勤務状況に応じて正社員転換の可能性あり
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分各線目黒駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【中途】AIソリューションエンジニア（Python・テックリード） No.JN00479980

正社員

企業名	フロンティア株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。この度、AI及び機械学習技術の活用を本格的に推進し、さらなる業務効率化とサービス向上を実現するため、専門知識と実行力を持ったAIソリューションエンジニアを募集します。弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。自由度の高い開発環境でスピード感をもって開発をしたい方にはうってつけの環境です！【業務内容】以下のAI技術活用プロジェクトを推進していただきます。 ▼AIおよび大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発・AI・LLMを活用した業務効率化システムの開発・開発プロセス全般におけるAI・LLM導入と活用推進・上記のAI・LLM導入による効果測定 ▼AI関連ツールの活用推進・n8n、Difyなどのノーコード・ローコードツールの活用推進・MCPサーバーの構築・運用・AI関連ツールの業務導入支援 ▼テックリードとしての技術推進・要件定義から実装までのリード・システムアーキテクチャの設計【開発環境】・フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI、Tailwind ・バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs ・インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Scheduler／Cloud Tasksなど）、Vercel ・データベース：PostgreSQL ・その他：GitHub／GitHub Action（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど ※記載の環境は現状の社内システムのものです。AI技術活用プロジェクトではプロジェクトの要件に応じて開発環境を決定するため、上記とは異なる場合があります。【キャリアパス】まずはテックリードとして、AI技術活用における要件定義や技術推進を担当いただきます。将来的には、AI技術活用における技術的な意思決定や戦略立案を担い、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。【勤務形態】出社とリモートのハイブリッド勤務
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収42万円〜75万円特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※半期で査定賞与あり　年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,800円～142,500円を支給基本給：340,200円～607,500円固定残業代：79,800円～142,500円経験・スキルを考慮し決定。月給は固定残業代（30時間相当分）を含み、超過分は別途全額支給。管理監督者として採用する場合は適用外。
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分各線目黒駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【東京】セールス＆マーケティング担当 No.JN00479976

正社員

企業名	株式会社博展
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【仕事概要】『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的な展示会出展を実現するサービスを目指しています。【期待する役割】まだまだ知名度の低いこのサービスの価値を広く伝え、リードを獲得・育成しながら事業の成長を加速させていくマーケティング業務を担っていただきます。HubSpotを活用したマーケティングオートメーションの運用、Web・メールなど複数チャネルを連携したプロモーション設計、データ分析に基づく施策改善など、戦略立案から実行まで幅広く関わるポジションです。単なる広告運用ではなく、「どうすればこのサービスが業界のスタンダードになれるか」を共に考え、事業づくりそのものに携わっていただける仲間を求めています。【仕事内容】・HubSpotを活用したリード獲得・育成の設計およびMA運用（シナリオ設計、スコアリング、メール配信など）・Webサイト・LP・広告・メールなど、各チャネルを横断したデジタルマーケティング施策の企画・実行・展示会・セミナー・ウェビナーなど、オンライン／オフラインを組み合わせたリード創出施策の企画・運営・顧客データ・行動データをもとにした分析・レポーティングおよび改善提案・コンテンツマーケティングの企画・制作（事例紹介、ホワイトペーパー、メールマガジン等）【当ポジションの魅力】・空間デザイン業界初のSaaSビジネス・事業拡大にダイレクトに貢献できる・裁量を持ち、答えがないものに取り組める・無限のキャリアの可能性【組織紹介】 ▼Exhibition Marketing Unit：28名うち、・パケテン事業課：6名・ONE X 部：17名・その他マネジメント等：5名【勤務地】 ▼本社（東京）〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ▼スタジオ HAKUTEN T-BASE 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-13-25 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
給与・報酬	想定年収530万円〜620万円想定月収28.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年1回（3月）【給与】 ▼想定年収 530～620万円（残業30時間の場合） ※年1回の業績賞与、インセンティブ含む ▼基本給月給　28万5千円～ ※モデル年収例　28万5千円+超過勤務手当+業績賞与+インセンティブ ※試用期間中も同条件です。【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与業績賞与年1回（3月）インセンティブ年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
勤務地	東京都中央区京橋／江東区辰巳最寄駅：【中央区京橋】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩2分【江東区辰巳】東京メトロ有楽町線辰巳駅から徒歩10分各線新木場駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【フルリモート可｜プライム案件90%以上｜大型案件あり】開発をリードするシニアフルスタックエンジニア募集 No.JN00479970

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション部＿エンジニア【仕事内容】 ▼主な仕事内容上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ▼具体的な業務内容・最適な開発手法と技術選定・基本設計・詳細設計・コードレビュー、品質管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）、DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・フルリモート可能（規定有）・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 5,000,000～10,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11LIGビル最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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マーケター（デジタルマーケティング）【LIFULL HOME'S】 No.JN00466570

正社員

企業名	株式会社LIFULL
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、マーケッター(Web)
業務内容	【チームのミッション（ビジョン）】不動産・住宅情報サイトの『LIFULL HOME'S』では賃貸、不動産購入や売却、注文住宅などに関する情報を提供しています。本チームでは、住み替え検討ユーザーに対してデジタル広告を経由しながら正確で質の高い情報を届け、生活者の住み替えをサポートすることをミッションとしています。【仕事内容】日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のマーケティング領域における以下の業務になります。インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。 ▼業務詳細・『LIFULL HOME'S』担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進・大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用・社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行【やりがい・魅力】・大規模な広告予算を用いたデジタルマーケティングを、十分な裁量を持って経験することができます。・戦略の立案から戦術の実行までをインハウスの機動力を生かし、遂行できます。・マーケティングデータの計測及び分析基盤が整備されています。自身の担当領域のKPI達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行をします。・マーケティングチームにエンジニアが付いているため、開発を伴うマーケティング業務にもスムーズに取り組めます。・広告媒体社と連携した先進的な取り組みが可能です。【今抱えている課題】 ▼チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。・事業売上貢献に向けた再現性のある新たな広告コミュニケーション戦術構築・コンバージョン価値計算の仕組みおよび重み付け値の最適化・コンバージョンの質の改善、獲得効率改善・安定化・広告評価の再策定、AIを活用した施策拡大【お任せしたいこと】 ▼マーケティング部門にて、以下の業務をお任せしたいと思っています。・デジタル広告運用における担当運用業務・定量定性データを起点にしたユーザー視点での仮説構築や設計から実行まで・既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行・営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化・事業改善から逆算したデジタルマーケティングの計画立案【チーム構成】正社員4名（マネジャー含む）【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。【社是：利他主義】社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。【ガイドライン】「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動ので意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として90,700円～を支給応相談給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します基本給：293,600円～固定残業代制：有月40時間相当の時間外割増手当（90,700円～）を支給。超過分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収には業績賞与を含みます。
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【SGE】（Unityクライアントエンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　クライアントエンジニア No.JN00448486

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プログラマー(ソーシャルゲーム) 、フロントエンドエンジニア(ソーシャルゲーム)
業務内容	【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計7社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ▼配属先株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。【業務内容】 ▼各社プロジェクト・ゲームコアシステム設計・実装・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）・イベントロジック設計・実装・UIシステム設計・実装・マルチプレイシステムの設計・実装・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、7社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化・チートを防ぐためのセキュリティ対策・手動で行なっているQAの自動化【ポジションの魅力】ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談・年俸制：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 ※正社員登用の実績は多数 ※職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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WEBデザイナー No.JN00437356

正社員

企業名	阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集拠点】デジタルソリューション局 WEBデザインセクション【募集要項】阪急阪神ホールディングスグループおよび、エイチ・ツー・オーリテイリンググループといったグループ企業だけではなく、幅広い業界のクライアント企業のWebサイトの企画・デザイン制作業務です。ディレクターやプランナー、エンジニア、マーケターなど専門性を持つ仲間とチームを組み、企画から完成まで一貫して制作に携わります。デザイナーとして、多様なクライアントの課題解決に向けて、あなたのスキルやノウハウを存分に発揮していただける方をお待ちしています。・企業サイト、ブランドサイト、採用サイト、ECサイト、キャンペーン、特設LPなどのデザイン制作・既存サイトのリニューアル・企画提案、改善提案・ロゴやバナー作成・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業【職群】一般職【在宅勤務】業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。
給与・報酬	想定年収420万円〜480万円特記事項：想定年収：420～480万円（月20時間程度の残業に従事した場合）
勤務地	大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26階最寄駅：大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩4分阪神電気鉄道阪神本線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【TC＆S】オフィス等にかかる戦略的不動産管理 No.JN00435116

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	その他(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【職務内容】当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略／企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。【職務内容】・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買／賃貸、投資）の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達（外部賃貸借契約の調達）を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。【配属チームについて】社員4名と小規模のチームですが、オフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼組織の特徴・魅力当社では、目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質／低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。 ▼ダイナミックな仕事に挑戦・全社施策に関わる企画立案・実行に携わっていただくことができます。・国内事業会社において、国内からの借入不動産の数は上位に入ります。 IT事業というライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲は大きいです。 ▼IT×不動産の可能性に挑戦・本流であるITビジネスにどう活かすか、利益も考慮していく上流の目線で仕事に携わっていただけます。・規模は大きいながらも最適化はこれからというフェーズのため、ポートフォリオをより良くするための戦略・提案実行もできます。・NTTデータならではの、将来を見据えた働き方や最適なオフィス提供をソリューションとして考え、提案することができます。　将来的に、当社本来の強みである先進的かつ実現性の高いテクノロジーを掛け合わせて上記を実現していく取組みへもチャレンジいただけます。 ▼働き方完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。【想定役職】課長代理主任【組織情報】当チームはオフィス戦略に特化したチーム。（自社ビルの管轄は別部隊）オフィスも細分化しており、自社での利用がメインではありつつ、国内グループ会社へ貸すビジネスや、他チームと連携し内装や什器をセットで提供するサービスも展開。全社でオフィス最適化を図っていることもあり、ソリューションのみならず戦略も担うチームとなっている。【出張有無・頻度】年数回
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月・12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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秘書 No.JN00432632

正社員

企業名	オイシックス･ラ･大地株式会社
職種	秘書(その他)
業務内容	【職務内容】食に関する社会課題に向き合う会社において、秘書のスペシャリストになりませんか？【募集背景】オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。その中で社長が関わる領域が多岐にわたるため、「社長秘書」を募集します。社長が会社のコアとなる重要な業務に集中できるように、各種調整業務等を行いながら、縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。【職務内容】 ▼主に以下のような業務をお任せします。・スケジュール調整（社内・社外）・各種手配（出張、会食、手土産など）・リサーチ、資料作成・各種書状作成・来客接遇・社長周りの環境整理・経費精算 ※頻度は高くありませんが、英語を使用する場面が一定数あります。【キャリアパス】本ポジションでは、業務未経験でも本人のやる気を優先しています。ご本人の経験に応じて、まずはOJTを通じながら上記業務を順にキャッチアップいただきます。その後は秘書としての専門性をさらに磨いていただく、またはその他のコーポレート部門や事業部門などへの異動を通しさらにキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。【弊社担当者より】弊社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に働きませんか？ ▼幅広い可能性のある”食”の領域である・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。・弊社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ▼個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。【勤務地】 ▼アクセス駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！ ※リモートワーク：有
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円 . 特記事項：昇給あり　年2回
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー5F 最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【公共】≪人事担当≫人事を専門領域とするスペシャリスト人材（人事戦略立案・実行）の募集 No.JN00431816

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	人事・総務(その他)
業務内容	【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ▼業務内容・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する・全社組織（持株会社人事本部）とのリレーション：全社組織である人事本部と現場を繋ぎ、環境変化に対応した人事プロセスの運用改善を推進する・現場とのリレーション：現場課題に対応した人事運用とするため、ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント・連携調整を実施する・安定的な人事運用：人事運用については、自組織のほか、グループ会社業務委託先との連携を密に行い、正確かつ迅速に現場人事オペレーションにより、組織に貢献する【アピールポイント（職務の魅力）】業務を通じた成長機会、キャリア形成、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。 ▼業務における機会、キャリア形成・現在の事業環境はきわめてVUCAであり、急激に変化する事業環境の中で、事業戦略についても、またそれを支える組織のあり方も変化していくことを求められています。・求める人材像が急激に変化する世の中であるため、人事制度もジョブ型をはじめとする新しい制度への見直しが進んでいます。・一方で人材の流動性も進み、キャリアに関する意識も急激に変化する中で、人材の育成や意識の変革、人材ポートフォリオの見直しや採用戦略との連携など、変革の渦中にある人事運用を俯瞰的に実施できるため、これらの経験を通じ、組織の成長を支える人事戦略スタッフ・企画系スタッフとしてのスキルを身につけることが可能です。・入社後のキャリアパスは固定ではありません。ご自身の志向や目指すキャリアを勘案し、当分野内の人事戦略にとどまらず、コーポレート組織での制度設計や人材育成、採用業務など、人事全般をご経験いただける可能性があります。・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ▼柔軟な働き方と多様な職場環境・柔軟な働き方（テレワークとのハイブリッド、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。・グループ内での異動者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】公共社会分野における人事戦略の企画・推進及び人事運用【出張有無・頻度】ほぼなし
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月・12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【スタッフ】戦略法務（リーダー） No.JN00431780

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	法務(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼主たる業務・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修・法改正対応等・契約折衝・交渉支援・トラブル案件等への支援 ▼経験・スキルに応じ対応いただく業務法務業務のAI化推進【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。このため、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性として、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、製造業［素材、機械］、人材サービス業など）での経験を活かして活躍しています。ゆくゆくはグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。【想定役職】課長代理主任【組織情報】グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する【出張有無・頻度】・地域：グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域・期間：日帰り又は数日・頻度：年に1～2回程度
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月・12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【スタッフ】戦略法務（メンバー） No.JN00431770

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	法務(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼主たる業務・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修・法改正対応等・契約折衝・交渉支援・トラブル案件等への支援 ▼経験・スキルに応じ対応いただく業務法務業務のAI化推進【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。このため、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性として、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）のメンバとして、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、製造業［素材、機械］、人材サービス業など）での経験を活かして活躍しています。ゆくゆくはグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。【想定役職】主任一般【組織情報】グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する【出張有無・頻度】・地域：グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域・期間：日帰り又は数日・頻度：年に1～2回程度
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月・12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【公共】≪企画≫大規模組織における社員の自律的なキャリア形成を支援する人財育成企画業務 No.JN00428148

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	人事・総務(その他)
業務内容	【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かして、お客様のデジタルシフトを推進していきます。また、様々な社会課題の解決に向けて、Foresight起点で社会の未来を描き、社会全体のDXをお客様と共に実現していく組織です。技術の進化が著しいITサービス業界において、顧客ニーズや技術のトレンドを掴みイノベーションを生み出し続けるためには多様な人財が必要不可欠であり、また長期にわたる強固な顧客基盤から得たお客様業務ノウハウやアプリケーションノウハウは人と組織に蓄積されるため、人財はNTTデータの競争力の源泉であり、最も重要な経営資源です。この考えから中期経営計画においても「人財・組織力の最大化」をサステナブルな社会を実現するための土台と位置付け、最優先で取り組むべきテーマとしております。この重要テーマの下、共に当社の公共・社会基盤分野の社員の人財育成に取り組んでいただける方を募集します。 ▼主な業務内容は以下の通りです。・当社公共・社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略にアラインした人財育成戦略・施策を外部環境も踏まえつつ検討し推進する。・公共・社会基盤分野内の各組織のニーズを把握して、分野全体で実施すべき研修・育成施策を判断して展開する。・社員の社内資格取得推進に向けた各種施策の立案し実行する。・社員の自主的な学習、外部資格取得に向けた支援施策を実行する。・新入社員をはじめとした若年層社員のオンボーディング施策を立案し遂行する。【アピールポイント（職務の魅力）】これまでの職務経験を活かして、当社公共・社会基盤分野における人財育成戦略の企画・立案・実行を行うことができ、分野に所属する4,000名以上の社員に対して影響力を与える人財育成施策を推進することができます。また、当社の事業戦略を理解することで、当社および当社のお客様業界の目指すべき姿を知ることができます。この目指すべき姿を達成するためにどのような人財が必要かを考え、育成に向けて具体的な施策に落としこんで実行することで、人財育成のスペシャリストとしてのノウハウとスキル習得が可能です。なお、入社後のキャリアパスとして、ご自身のキャリア志向や目指すキャリアの方向を勘案したうえではありますが、人財育成業務にとどまらず、採用業務や人事異動、評価・昇格、制度運用等、人事業務全般に関する業務経験を積むことも可能です。職場の風土としては役職や年齢に関わらずフラットなチームであり、自由闊達に意見を述べ、議論することができる職場です。オフィスへの出社とリモートワークの両方を織り交ぜたハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。さらに、当該ポジションは経営層であるコーポレート組織と現場組織とをつなぐ橋渡しの役割も担います。そのため、営業や開発といったビジネスに直結する現場組織からの相談や要望を受ける組織でもあります。現場社員の感覚を理解しつつ会社としての制度や方針を説明していくことで会社全体の立場を理解することができるため、経営者としての感覚を養っていくことも可能です。【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】公共・社会基盤分野の社員に対する育成面での支援を行う担当【出張有無・頻度】特に無し
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月・12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【スタッフ】リスクマネジメント（災害対策） No.JN00394000

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	その他(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼担当業務・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ▼主な仕事の概要・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼伸ばすことのできるスキル・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ▼働き方リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60～80% ▼チームの魅力グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ▼メッセージ当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。【想定役職】課長代理主任【組織情報】グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する【出張有無・頻度】出張頻度は年に1、2回程度。国内中心。
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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オンライン診療カウンセラー＠渋谷 No.JN00389105

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	営業(その他) 、カスタマーサポート(その他)
業務内容	【組織について】 ▼オンライン診療事業部について「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。【具体的な業務】オンライン診療サービス「レバクリ」のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。・患者様のカウンセリング・カウンセラーの育成、マネジメント（パート社員の教育、日々の業務指示含む）・診察率／契約率を向上するための施策立案と実行・患者様が継続して利用頂くためのカスタマーサクセス戦略の策定／顧客対応【当ポジションの魅力】・立ち上げ中の新規事業に携わることができる・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験ができる・マネジメント経験を積むことができる【キャリアパス】 ▼CASE1 ・マネジメントのスペシャリストになる・カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー ▼CASE2 ・専門性を極める・品質管理担当：カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
給与・報酬	想定年収420万円〜550万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　2回（年収420万円の場合：基本給29万円＋賞与36万円×2回）時間外労働の有無にかかわらず、49時間分の時間外手当として80,700円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収420万円の場合基本給29万円＋賞与36万円×2回 ※固定残業代：月49時間分／80,700円を含み支給年収490万円の場合基本給35万円＋賞与35万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK 交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【TC＆S】グリーン戦略立案および実行管理 No.JN00388049

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	その他(その他)
業務内容	【職務内容】本ポストでは、環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および当社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。 ▼具体的な業務内容（例）・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼ミッション当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しており、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しており、これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が私たちのミッションです。 ▼働き方完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。【想定役職】課長代理主任【組織情報】・自社ビル（データセンタ＋オフィスビル）16棟所有・ビルというアセットと長年の運用ノウハウを活用した信頼性の高いデータセンタファシリティおよび創造性等を発揮できる最適なオフィス環境の提供・自社ビルという事業資産の効率的な運営（ライフサイクルを意識した最適投資と運用管理【採用背景】脱炭素の取り組みは地球規模の問題であり、必ず解決しなければいけないと考えています。 NTTデータはITのリーディングカンパニーとして、業界をリードする立場にあります。難しい課題ではありますが、IT会社の中のファシリティ部門だからできるIT×Facilityの可能性を最大限生かして2050年カーボンニュートラルに向けて一緒にチャレンジしませんか！【出張有無・頻度】年数回
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINSDATA棟最寄駅：品川駅から徒歩7分京浜急行本線北品川駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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WEBマーケター No.JN00384448

正社員

企業名	阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
職種	マーケッター(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【募集拠点】デジタルソリューション局WEBメディアセクション【募集要項】クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。・Web広告の入稿、レポート作成、数値管理、アクセス解析、改善提案、営業同行・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携）【職群】一般職【在宅勤務】業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。
給与・報酬	想定年収420万円〜600万円特記事項：想定年収：420～600万円（月20時間程度の残業に従事した場合） ※経験をして考慮して決定いたします。
勤務地	大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26階最寄駅：大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩4分阪急本線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【TC＆S】パブリッククラウド／プライベートクラウドを用いた大規模プロジェクトをリードするインフラエンジニア No.JN00322546

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【職務内容】・急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。・現在、組織体制のさらなる強化を図っており、ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしながら、クラウド・インフラ領域での専門性を一層高めていただける環境をご用意しています。【ポジション】本ポジションは、以下（1）～（3）の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。【各ポジションの職務内容】（1）AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloudなど複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 ▼業務内容・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計（パブリック、ハイブリット等）や利用サービスの選定～システム設計・構築・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援（2）OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 ▼業務内容本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案〜構築・クラウド移行後の運用スキームの確立・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援（3）お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 ▼業務内容・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼チーム構成・約100名のメンバーがおり、1／3程度が中途採用で入社した社員です。・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 ▼職務で得られる経験等・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 ▼働く環境について在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】当組織は社員100名程度在席し、グループ会社やビジネスパートナー数百名と協働しています。メンバーは20代から40代まで満遍なく在席しており、中途入社社員も1／3程度在籍しています。協働意欲が高く、雰囲気良く仕事をしています。【出張有無・頻度】ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり。
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区最寄駅：各線豊洲駅
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【IT×デザイン教育】事業企画、運営メンバー　※未経験歓迎【東京】 No.JN00479958

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集部門】 ED＿スクール運営仕事内容【仕事内容】本ポジションでは受講生の入学促進や学習・転職サポートなどスクール運営に関わることや、新規サービスの事業拡大など幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・デジLIGへの入学促進、説明会（1日1～2件）・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等）・「リグアカ for Business」をはじめとする法人研修サービスの企画や提案営業 ▼その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。・転職相談、キャリアカウンセリング・入学者を増やすためのマーケティング施策・イベント企画、運営・サービス改善【キャリアステップ】現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。【営業経験者の方はこんなところが活かせます！】 ▼目標に対してのコミット力営業活動を通じて培った目標達成への強い意欲と実行力を活かし、業務においても高い成果を目指して積極的に取り組むことができます！ ▼営業プロセスの管理経験営業プロセスの設計や進捗管理に関する経験を活かし、業務の効率化や成果の最大化を図ることができます！ ▼ステークホルダーとの調整経験顧客や社内外のステークホルダーとの調整経験を活かし、円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、プロジェクトの成功へ導くことができます！【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Technology～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。【勤務地備考】 ※勤務地は以下の中からご希望に応じて調整致します。上野：台東区小島2-20-11 LIGビル町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201 池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F 大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室北千住：足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F 川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F 柏：千葉県柏市柏1-4-5 石戸画材ビル 4F
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 4,000,000～8,000,000円（基本給：255,400円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 78,150円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島／町田市中町／豊島区南池袋／足立区千住／埼玉県／神奈川県／千葉県最寄駅：【上野】〒111-0056　台東区小島2-20-11 LIGビル各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分【町田】〒194-0021　町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201 各線町田駅から徒歩3分小田急電鉄各線相模大野駅から徒歩27分【池袋】〒171-0022　豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F 各線池袋駅から徒歩1分【北千住】〒120-0034　足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F 各線北千住駅5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【未経験・第二新卒歓迎】アニメ製作アシスタントプロデューサー No.JN00479956

契約社員

企業名	株式会社HIKE
職種	アシスタントプロデューサー(アニメ)
業務内容	【役割と期待内容】アニメ製作アシスタントプロデューサーのお仕事をお願いいたします。アニメーション作品を作るための資金集めから作品に関する商品展開など、ビジネス的観点からアニメーション作品に携わっていただきます。今までアニメーション制作側で作品作りに携わっていた方や、アニメーション関連業界（メーカー、テレビ局、広告代理店など）で下記業務に携わったことのある方でアニメビジネスに関わる様々な経験や知識をつけたい方を歓迎します。【業務詳細】・アニメ原作の選定・担当作品の製作委員会組成・ビジネススキームの開発・アニメ制作ラインの獲得・スタッフィング業務・アニメ作品の販売・宣伝戦略の企画・アニメの視聴者の傾向、ニーズの調査と報告上記プロデューサー業務のアシスタント業務をお任せします。
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都新宿区西新宿3-2-4 最寄駅：各線新宿駅から徒歩3分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　法人オペレーション部　法人オペレーション2課　システム開発グループ：アプリケーションエンジニア（GSD） No.JN00479954

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となり、その中で唯一の技術部門となります。法人ビジネスを理解した上で、社内及び、社外向けシステムの企画、開発保守、ベンダー管理等を行っています。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとしてビジネスに参画していただきます。システム開発グループは、楽天モバイルの法人ビジネスをサポートする為に、システム開発、保守等、幅広い業務を行っています。法規制やルールを順守し効率良く業務が遂行されるようにシステムを企画／開発し現場に落とし込むやりがいのある業務です。【募集背景】楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム開発、保守等を行うアプリケーションエンジニアを募集しています。【業務内容】法人オペレーション2課では、主に以下の業務を行っています。その中で各プロジェクト推進及び、現行稼働しているシステムの開発、保守業務を担当して頂きます。（1）社外向けシステムの開発保守等 MVNE／MVNO向けSIM管理システム（2）課金請求システムの開発保守 MVNE／MVNO向け課金、請求システム（3）管理業務システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理。（4）その他社内向けシステム開発、保守基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。また、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。【働く環境】 30代から50代のメンバーで構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。尚、一緒に協業するプロジェクトメンバーには20代も多く働いています。法人オペレーション2課はすべての方が、中途採用で入社されたメンバーです。また8割以上が通信業界以外からの転職組で、様々なバックグラウンドを持つメンバーです。 ▼利用しているツール、言語は次の通りです。 KINTONE、請求管理ロボ、Google Cloud等 ▼主要な開発環境は、次の通りです。 OS-Linux、言語-PHP／Python／JavaScript、DB-mySQL 【出向に関する補足】なし【転勤に関する補足】有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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経理担当【正社員】 No.JN00479950

正社員

企業名	株式会社トリビュー
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【お任せしたいこと】トリビューは”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、経理業務を軸とした全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。【業務内容】 ▼経理業務・月次締め、年度決算・経費精算集計・入金管理／支払管理・税務相談対応（※上長・顧問税理士と相談／税務申告のご経験不問） ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円特記事項：・年俸制、年2回見直しあり・みなし時間外手当（月45時間相当）含む・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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マーケティングディビジョン：グループ本社グループマーケティングガバナンス企画・運営担当マネージャー候補 No.JN00479940

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【楽天・事業について】マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしております。【部署・サービスについて】グループマーケティングガバナンス部は、楽天グループの継続的な成長にむけ、マーケティング活動が適切かつ安全に行われるようルールや基準を定めています。各事業のマーケティングヘッドやマーケター、ガバナンス運営部門、品質管理部門と連携し、グループ全体のマーケティング活動の効率化と最適化を推進しています。【募集背景】楽天グループの更なる成長のため、マーケティングガバナンスの強化とその運用改善を一緒に推進してくれる仲間を募集しています。【業務内容】マーケティングガバナンス業務全般を担っていただきます。多種多様なビジネスやサービスに関わり、楽天グループの中長期的な発展・拡大に貢献することを実感できるやりがいのあるお仕事です。・マーケティングガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善・マーケティングガバナンスに関する周知、教育活動・マーケティング活動におけるリスク評価と低減、改善活動支援・有事におけるマーケティング活動の方針策定とグループ統制・マーケティング活動の「攻め」「守り」両軸の情報収集と社内コミュニティへの共有、重要会議の運営【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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コンテンツ・マーケティング（コンテンツ宣伝・広報） No.JN00479936

正社員

企業名	HJホールディングス株式会社
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集要項】 Huluの制作コンテンツおよび買い付けコンテンツに関する宣伝活動を中心に、認知拡大、興味喚起、利用意向の向上を図り、会員増加・売上向上に貢献していただきます。事業計画に基づき担当領域のKPIを設定し、短期〜中期でのマーケティング施策を企画・実行していただきます。 ▼業務内容・コンテンツの宣伝企画立案および進行管理（企画提案、スケジュール調整、効果検証）・宣伝スケジュールと予算（宣伝費）の管理・最適化・制作・撮影中の制作宣伝（早期プロモーション施策の立案と実行）・社内関連部署（制作、プロダクト、広告、営業等）および社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との折衝・調整・予告編、CMなど動画、ポスターなど印刷物、特殊宣材を含む宣材の企画・制作進行管理・オンライン／オフラインを問わないイベント、キャンペーンの企画立案・実施・運営・各種広告のプランニング、出稿管理およびパフォーマンス最適化・パブリシティ活動（メディア露出戦略、プレスリリース作成、取材対応等）・その他、宣伝業務に付随する全般的な業務【配属予定部署】マーケティング本部マーケティング部 ※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）
給与・報酬	特記事項：賞与あり　決算賞与あり年俸制：ご経験を考慮します。 ▼例 400万〜600万（メンバー） 600万〜1000万（マネージャー）
勤務地	東京都港区東新橋1-2-17汐留ウイング13階最寄駅：各線新橋駅から徒歩1分各線汐留駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　法人オペレーション部　法人オペレーション2課：マネージャー（GSD） No.JN00479934

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となり、その中で唯一の技術部門となります。法人ビジネスを理解した上で、社内及び、社外向けシステムの企画、開発保守、ベンダー管理等を行っています。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとしてビジネスに参画していただきます。法人オペレーション2課は、楽天モバイルの法人ビジネスをサポートする為に、システム開発、保守等、幅広い業務を行っています。法規制やルールを順守し効率良く業務が遂行されるようにシステムを企画／開発し現場に落とし込むやりがいのある業務です。【募集背景】楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム開発、保守等を行うアプリケーションエンジニアのマネージャを募集しています。【業務内容】法人オペレーション2課では、主に以下の業務を行っています。その中で各プロジェクト推進及び、現行稼働しているシステムの開発、保守業務を担当して頂きます。（1）社外向けシステムの開発保守等 MVNE／MVNO向けSIM管理システム（2）課金請求システムの開発保守 MVNE／MVNO向け課金、請求システム（3）管理業務システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理（4）その他社内向けシステム開発、保守基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。また、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。【働く環境】 30代から50代のメンバーで構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。尚、一緒に協業するプロジェクトメンバーには20代も多く働いています。法人オペレーション2課はすべての方が、中途採用で入社されたメンバーです。また8割以上が通信業界以外からの転職組で、様々なバックグラウンドを持つメンバーです。 ▼利用しているツール、言語は次の通りです。 KINTONE、請求管理ロボ、Google Cloud等 ▼主要な開発環境は、次の通りです。 OS-Linux、言語-PHP／Python／JavaScript、DB-mySQL 【勤務地に関する補足】東京（二子玉川ライズオフィス）【出向に関する補足】なし【転勤に関する補足】有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　エンタープライズソリューションビジネス部　ソリューションサービス開発1課　SaaSサービスグループ：インダストリーDXチームメンバ No.JN00479930

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年は法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーするDXソリューションの提供と事業価値の最大化を図っています。【部署・サービスについて】法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われます。【募集背景】事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進を担える人材を募集しています。具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定をリードできる方を求めています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募集します。【業務内容】一般的な法人向けモバイル音声／データ回線から、楽天モバイルならではの法人向け商品／サービス企画、サードパーティーサービスや楽天グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる楽天ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、楽天らしさ・楽天にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品／サービスに関する企画立案・法務／財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画のとりまとめ・楽天グループ各社と連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発・サービス提供を進める中で顧客からあがった声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善・サードパーティーベンダーと連携して販売支援や条件の交渉・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成・対外向けセミナーの開催　など【働く環境】社内外のチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。また、人員構成としては、20代～40代のメンバーが在籍している環境です。通信業界・メーカー出身者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。楽天グループの新卒社員も活躍しており、活気あふれる雰囲気の中、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　エンタープライズソリューションビジネス部　ソリューションサービス開発1課：インダストリーDXグループメンバー（GSD） No.JN00479926

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年は法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーするDXソリューションの提供と事業価値の最大化を図っています。【部署・サービスについて】法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。本ポジションは、サービス企画部門に所属し、法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われます。【募集背景】事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進を担える人材を募集しています。具体的には、法人顧客のモバイル通信ニーズに応じた新たなサービス企画・開発、既存サービスの改善、およびそれらを実現するためのビジネス戦略策定をリードできる方を求めています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創出することで、法人向けモバイル事業の成長を加速させる即戦力となる方を募集します。【業務内容】・法人向けモバイルネットワーク関連の企画・立案・開発・法人向けモバイルネットワーク関連のビジネスプラン策定・新規サービス・既存サービスのプロモーション・営業支援 ▼プロジェクト例 DXプラットフォーム開発業種別アプリケーション開発 Rakuten Link Office機能開発【働く環境】社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。外資系IT企業出身のマネージャーや、通信業界・メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。楽天グループの新卒社員も多数活躍しており、活気あふれる雰囲気の中、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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無人ソリューション事業部：事務職（人事・労務・総務） No.JN00479922

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企業名	楽天グループ株式会社
職種	人事・総務(その他)
業務内容	【部署・サービスについて】無人ソリューション事業部は、ドローンによる携帯電話基地局の検査や建物の外壁調査、太陽光パネルの点検、空撮、機体販売や、ドローンパイロットを育成する「楽天ドローンアカデミー」の運営、ドローンパイロットに企業や個人から依頼された仕事を紹介する「楽天ドローンゲートウェイ」の提供、自動配送ロボットによる飲食店や小売店の商品配送サービスなど、ドローンやロボットを活用した事業を展開しています。【業務内容】 ▼人事・労務事務・入退社や異動等の手続き・勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）・給与、賞与管理（クラウドシステム利用）・社会保険労務士法人との連携・その他の人事、労務関係事務 ▼総務事務・電話対応、郵便物、会議室管理・備品管理、文書管理・各種データ入力、集計、資料作成・その他の総務関係事務【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　エンタープライズソリューションビジネス部　ソリューションサービス開発1課　デバイスサービスグループ　サービス設計チームリーダー（G No.JN00479918

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企業名	楽天グループ株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。特に、調達プロセスの効率化と戦略的なサプライチェーン管理を通じて、事業価値の最大化を図っています。【部署・サービスについて】本ポジションは、企画、調達部門に所属し、通信機器、ITソリューション、クラウドサービスなどの調達戦略を企画・実行する役割を担います。部門全体での効率化とコスト削減を目指し、グローバルなサプライヤーとの連携を強化します。【募集背景】事業拡大に伴い、調達プロセスの最適化と新規プロジェクトの企画・推進を担える人材を募集しています。特に、通信業界やIT業界での経験を活かし、戦略的な調達活動をリードできる方を求めています。【業務内容】 ▼調達戦略の策定と実行（1）企業のビジネス目標に基づく調達戦略の立案（2）市場分析を通じた調達機会の特定（3）サプライヤーとの長期的なパートナーシップの構築 ▼企画業務（1）調達プロジェクトの企画・立案（2）最適な法人組織化に向けて検討・計画・実行（3）新規施策の提案と実行計画の策定（4）調達戦略に基づくビジネスモデルの検討 ▼サプライヤー管理（1）戦略的サプライヤーの選定と評価（2）サプライヤーとの関係構築とパフォーマンス管理（3）コスト削減と価値創造のための交渉（4）新規調達ベンダーの開拓 ▼コスト管理と効率化（1）調達コストの分析と削減施策の実施（2）調達プロセスの最適化と効率化の推進（3）データ分析を通じた意思決定支援 ▼プロジェクト例（1）大手PCメーカー協業によるモバイル・AI・クラウド技術を活用した新規プロジェクトの調達リーダー（2）大手お客様の次世代通信インフラ構築に向けた数万台規模の最新デバイス調達プロジェクト【働く環境】社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。 AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。外資系IT出身のマネージャーや、IT・モバイル業界出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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楽天チケット株式会社：チケット販売管理システム営業（東京）（TICKB） No.JN00479912

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天のエンターテインメントコンテンツ事業では各種イベントチケットを扱う楽天チケットをはじめ、楽天ブックス、電子書籍のkobo／MAGAZINE、配信事業のTV等が集まる事業部です。2023年にさらなるシナジー創出のために一丸となるべくエンタメ系事業が再編・統合されました。楽天グループの資産と知見をフル活用し、新たな価値創造を指向した「挑戦」を続けています。【部署・サービスについて】楽天チケットでは、楽天グループにおけるチケット販売サービスとして各種イベントのチケットを取り扱っています。取り扱いジャンルは音楽、演劇・舞台、スポーツ、レジャー施設など様々です。また、NFTチケットサービスや興行主様向けチケット販売管理システムの提供、自社での主催イベント企画などにも取り組んでいます。エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。チケット営業部は楽天チケットの提供する各種サービスを横断的に提案する営業組織です。主なクライアントはイベント主催者となりますが、他業態のクライアントとの取引もあります。クライアント向けの営業活動の他、外部委託先によるクライアント向け営業～各種対応のサポート、自社システムを用いたチケットの販売設定や販促活動、イベント当日の現場対応などまで幅広い業務を担当しています。【募集背景】チケット営業部では、さらなるお客様への価値提供と組織の拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。エンターテインメント業界の未来を共に創造し、成長を加速させる意欲ある方を歓迎します。【業務内容】楽天チケットの提供する各種サービスの営業業務全般を担当して頂きます。チケット購入者とクライアントの双方の目線に立ち、様々な販売方法を提案・企画するなどクライアントとのコミュニケーション力を活かせる業務です。 ▼主な業務内容・新規クライアントの開拓及び提案・既存クライアントや外部委託先との各種調整、案件対応（チケット販売仕様調整、システム設定～精算まで）・チケット購入者からの問い合わせ対応のためのCS部門サポート・チケット販売管理システムを用いたチケット登録、作成、発券、販売状況確認、分析・楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティング【働く環境】 ▼組織構成・楽天チケット株式会社：約40名・チケット営業部：約25名（男女比3：2、平均年齢30代前半） ▼メンバー構成・多くが中途入社者で構成されています。・エンタメビジネス業界経験者が中心ですが、マーケティング、新規ビジネス企画、システム開発営業経験者など、異業種からの転職者も多数活躍しています。チケットビジネスへの情熱を持った多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。【出向に関する補足】楽天グループ株式会社を原籍としつつ、楽天チケット株式会社（楽天グループ株式会社100%子会社）への出向となります。制度、待遇面は楽天グループ株式会社と変わりません。また、楽天チケット株式会社は2026年1月1日（予定）に楽天グループ株式会社に吸収合併される予定です。【転勤に関する補足】東京の他、仙台、神戸にも拠点があるビジネスですので会社都合による転勤の可能性もあります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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【4月入社｜神戸】介護施設相談員／対面紹介センター（セールス） ※新拠点の立ち上げメンバー／豊富なキャリアパス［シニアライフ］ No.JN00479906

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	営業(その他) 、その他(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼新規拠点設立に伴う立ち上げメンバーの募集これまで東京・大阪に拠点を置いて事業を展開してきましたが、この度新たに神戸に新拠点を設立することになりました。立ち上げメンバーとして事業を牽引頂ける方を求めています。【配属部署】 ▼部署概要／介護マッチング支援事業当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。【仕事内容】 ▼病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ▼業務の流れ 1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4．条件に合った施設を選定 5．条件に合った施設を相談者へご提案 6．見学日を調整、当日は見学同行を行う 7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8．入居後のフォロー ▼業務のポイント・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC（相談者様）が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼社会貢献性の高い事業日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ▼社風、文化成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ▼ふんだんな成長機会 2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、当事業領域内で業務の幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 2024年に立ち上がったばかりの少数精鋭組織となるため、事業フェーズに合わせて様々な経験を積める環境です。個人としてのスキルを伸ばし市場価値を上げていくことで、キャリアの選択肢も広げることができる貴重なフェーズとなります。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※原則出社
給与・報酬	想定年収484.85万円〜600.0128万円想定月収32.4875万円〜42.0844万円特記事項：賞与あり　年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,532円～108,169円を支給【想定年収】月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当【給与】・賃金形態：月給制・月給：324,875円～420,844円　- 基本給：241,343円～312,675円　- 職務手当：83,532円～108,169円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼昇給・賞与年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F 最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計駅から徒歩2分各線三宮駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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Senior Software Engineer、Frontend - CADDi Quote - No.JN00479894

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。キャディはマルチテナントSaaSとしてのあるべき姿を目指し、大規模な開発組織の再編を実施しました。各開発組織がプロダクト開発に集中し、より速く価値を届けられるよう、組織構造そのものを理想のアーキテクチャに合わせていく、まさに変革の真っ只中にいます。この新しい体制において私たちのチームは、Quoteを軸として複数のプロダクトを立ち上げようとしています。これらのプロダクトも上記のとおりAIを主軸に据えて顧客に価値提供を行っていくものとなりますが、AIが組み込まれたプロダクトのUI／UXはまだ正解と言えるものがありません。今までのフロントエンド技術を駆使しながら、未知の領域に答えを導ける、非常にやりがいのある挑戦であると言えます。また、キャディでは圧倒的な事業グロースにより、目まぐるしく事業のフェーズが動いていきます。0-1でリリースしたプロダクトが次の半期で1-10を飛び越え10-100の領域に近づくようなことさえ起こり得ます。このような変革に次ぐ変革の中に飛び込み、フロントエンド領域から確かなバリューを発揮していきたい、そんな熱意のある方をお待ちしています。【期待する役割】・担当プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード　‐ チームの目標達成に向け、技術的な観点から開発を推進する　‐ 中長期的な保守性・拡張性・生産性を考慮した設計と実装をリードする・チームの技術的意思決定への貢献　‐ 事業やプロダクトの状況を踏まえ、チーム内での技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関与する・品質と生産性の向上への貢献　‐ コードレビューやテスト、CI／CDなどの開発プロセスを改善し、チーム全体の開発の質を高める　‐ デザイナーと協働し、技術的な観点からUI／UXの改善を提案・実装する・機能開発におけるプロジェクトマネジメント　‐ リリースするまでの間の各種ステークホルダーとやりとりをし、プロジェクトを円滑に進行する【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・CADDi Quoteの機能開発 React.js、Next.jsを用いた新機能の設計・開発・テスト・運用・技術的な課題解決チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行するチームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する・チーム開発プロセスの改善コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させるデザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする・UI／UXの改善 BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する【このポジションの面白さ・得られる経験】・事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験・課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境・世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI／UXを構想し、作り込んでいく面白さ・多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI／UXの要求を実現する面白さ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験・グローバルで展開するプロダクトの開発経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験【所属組織について】 CADDi Quoteの開発チームに所属していただく予定です。【Frontendの技術について】・技術スタック（2025年3月時点）：React.js、Next.js、GraphQL (Apollo Client／Server)、MUI、Jest／Storybook／React Testing Library、Storybook ・キャディが目指す圧倒的な事業グロースを実現するために、革新的なプロダクトを作っていく必要があります。そのため、新しい技術も活用しながら、レバレッジをかけていくという考え方を持っています。【開発環境】バックエンド: Java、Python インフラ: Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio, Cloudflare、Argo Workflows Event Bus: Cloud Pub／Sub DevOps: GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog Data: AlloyDB for PostgreSQL、Apache Iceberg、Dagster、Polars 開発ツール: GitHub Copilot、Claude Code、Devin コミュニケーションツール: Slack、Discord、JIRA、Asana、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は850万円～1000万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。ストックオプション制度あり
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階最寄駅：各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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Engineer Manager, Platform Services No.JN00479880

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。私たちは今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。このスピードとスケールでの事業拡大を実現するためには、それら全てのアプリケーションの根幹を支える、プラットフォーム、インフラ、そして圧倒的な信頼性が不可欠です。次々と生み出されるプロダクトが高速かつ安定的にグローバルへ価値を届け続ける。その中心を担うのが、CADDi Core本部です。本ポジションは、このCADDi Core本部で開発組織の生産性を最大化し、事業成長をリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。【キャディにおけるエンジニアリングマネージャーとは】・担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。・向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。・EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。【業務内容】共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定〜達成のための各種マネジメント）をお任せします。 CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。・Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画〜開発〜運用方針管理・Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携・開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計など・技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化【担当する領域の例】・File Platform：複数アプリケーションに必要とされるファイルアップロード・ダウンロード機能の統一化に責務を持ちます。・Workflow Engine：大量のバッチ処理を定義された順序で実施するための実行基盤に責務を持ちます。・その他、アプリケーションの技術課題を解決する基盤的なサービスを開発・提供します。・よりアプリケーションに近い領域にご志向や強みがある場合は、アプリケーション開発組織内のReliability領域（SRE、QA、Product Securityが所属）のマネジメントを担当することも可能です。 ※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※入社後数ヶ月程度は、実際に手を動かしながら、技術の解像度向上や理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務にシフトするといった入り方も可能です。 ※入社直後の担当領域について：カジュアル面談や面接で伺ったご志向や強みを参考に、オファー面談で提案いたします。各組織の詳細についても、カジュアル面談の場でぜひお話させてください。【開発組織について】 Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織と、それを支える世界基準の開発プラットフォームを全員で創り上げています。【このポジションの面白さ・得られる経験】・技術で事業成長をドライブする、圧倒的なレバレッジ複数のプロダクトと今後数百人まで増加する開発者の生産性を担い、事業成長に直接的なインパクトを与える経験は、このポジションならではの醍醐味です。あなたのリードで向上した開発者体験や信頼性が、キャディ全体の成長速度を加速させます。・事業と密結合した、モダンなプラットフォームへの挑戦急成長するグローバル事業の要求に応えるため、常にモダンでスケーラブルな技術スタックを追求できます。Platform Engineering、SRE、FinOpsなど、世界水準のプラクティスを、事業インパクトをダイレクトに感じながら導入・実践する稀有な経験が得られます。・多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性今後数多くのプロダクトを立ち上げるため、「0→1」を支える柔軟な基盤作りから、「10→100」へとスケールさせるための信頼性向上まで、あらゆるフェーズの技術的課題に挑戦できます。基盤領域の専門性を深めることはもちろん、将来的にはより大きな組織を率いるキャリアも描けます。・グローバルな開発体制への挑戦事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。マルチリージョンでのインフラ構築・運用や、世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプラットフォームを創り上げるダイナミックな経験をすることができます。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は1000万円〜1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階最寄駅：各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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CHRO候補 No.JN00479878

正社員

企業名	株式会社No Company
職種	経営幹部(その他)
業務内容	【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語化し、“合う人”に届けるプロデュースを行います。人の人生の意思決定に関わる繊細な領域だからこそ、高度なプランニングとプロデュースが必要とされます。そのプロデュース力が多くの企業に求められ、大企業を中心に100社を超える企業の支援を行い、毎年150%以上の成長率を誇ります。スタイルがいきる社会へ向けて、「スタイルマッチ」で人の選択を、社会を変えるチャレンジをともにしませんか。【募集背景】・当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。・そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。・弊社人事面の推進はもちろんミッションですが、HR領域で事業展開をする弊社でのCHROには、人事のみに留まることを期待しません。事業推進面でもご活躍いただき、COOに近いワークを期待します。【業務内容】・初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。・成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ▼具体的には・経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計・採用戦略の立案および実務遂行・クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン・候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施・採用広報コンテンツの企画・制作・経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング・組織開発施策の企画・運用・評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施・経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐【働く魅力】・中枢メンバーとして事業・組織の拡大ができる　- 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける　- ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる・働き方の柔軟性が高い　- フルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高い　- 柔軟な働き方でも、組織／個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い【組織】現在正社員は18名で、平均年齢は34.4歳、男女比率は6：4です。【勤務地】・リモート可・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可【勤務地の補足】リモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
給与・報酬	想定年収600万円〜899万円想定月収50万円〜74.9166万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として112,600円～168,166円を支給 ▼年俸制、12分割支給・月給：500,000円～749,166円・固定超過勤務手当：112,600円～168,166円（37時間分）・固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23階 WeWork内最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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CxO・事業責任者候補／社長室 No.JN00479854

正社員

企業名	株式会社No Company
職種	経営幹部(その他)
業務内容	【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語化し、“合う人”に届けるプロデュースを行います。人の人生の意思決定に関わる繊細な領域だからこそ、高度なプランニングとプロデュースが必要とされます。そのプロデュース力が多くの企業に求められ、大企業を中心に100社を超える企業の支援を行い、毎年150%以上の成長率を誇ります。スタイルがいきる社会へ向けて、「スタイルマッチ」で人の選択を、社会を変えるチャレンジをともにしませんか。【募集背景】・当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。・そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、経営幹部候補メンバーの増員を行います。【業務内容】・初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。・その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。・クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ▼具体的には・既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進・クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン・各部門のKPI設計・モニタリング・改善施策立案・採用設計や採用推進、組織マネジメント、評価・報酬制度の設計および運用・営業・マーケティング戦略の立案・推進・社長室・管理本部・現場部門を横断したプロジェクトマネジメント・グループ内外との連携・アライアンス推進、親会社との調整・共創企画・経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐【働く魅力】・中枢メンバーとして事業・組織の拡大ができる　- 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける　- ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる・働き方の柔軟性が高い　- フルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高い　- 柔軟な働き方でも、組織／個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い【組織】現在正社員は18名で、平均年齢は34.4歳、男女比率は6：4です。【勤務地の補足】リモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。【勤務地】・リモート可・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可
給与・報酬	想定年収600万円〜899万円想定月収50万円〜74.9166万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の時間外手当として112,600円～168,166円を支給 ▼年俸制、12分割支給・月給：500,000円～749,166円・固定超過勤務手当：112,600円～168,166円（37時間分）　- 固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23階 WeWork内最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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Senior Software Engineer、Backend -Data Platform- No.JN00479850

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するソフトウェアエンジニアを募集します【期待する役割】 Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード【このポジションの面白さ・得られる経験】・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験・機械学習／AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験・グローバルに展開するプロダクトの開発経験・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験【所属組織について】・Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。・Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。【開発環境】バックエンド: Java、 Python インフラ: Google Cloud、 Google Kubernetes Engine、 Anthos Service Mesh、 Istio、 Cloudflare、 Argo Workflows Event Bus: Cloud Pub/Sub DevOps: GitHub、 GitHub Actions、 ArgoCD、 Kustomize、 Helm、 Terraform、 Datadog Data: AlloyDB for PostgreSQL、 Apache Iceberg、 Dagster、 Polars 開発ツール: GitHub Copilot、 Claude Code、 Devin コミュニケーションツール: Slack、 Discord、 JIRA、 Asana、 Miro、 Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　‐ メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　‐ 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回・入社時年俸は850万円～1200万円程度を想定・年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。・ストックオプション制度あり
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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ECモール・チケット販売システム運営責任者 No.JN00479812

正社員

企業名	バルス株式会社
職種	制作進行管理(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 2017年に設立した当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。「SPWN」ブランドで提供する、XRライブ事業、エンタメDXツール事業、バーチャルアーティストマネジメント事業の3つを展開しております。サービスリリースより6年、「SPWN」はユーザー数は約70万人を超えており、多くのお客様にご利用いただいております。 2025年7月から、バルスは吉本興業グループの一社となり、吉本興業のFANYに関わる開発・運営を担います。その一環で、SPWNとFANYのシステムバックエンド統合を進めており、FANYのチケット販売システム（年間約350万枚販売）とECシステムを当社が将来的に運営してまいります。この極めて重要な統合プロジェクトを成功に導くため、統合プラットフォームの運営責任者を募集する運びとなりました。【課題・ミッション】 SPWN×FANY統合プラットフォームの運営において、統合システムの運営責任者として、SPWNとFANYの両プラットフォームの運営を統括していただきます。 FANYの大規模なファン基盤（年間約350万枚のチケット販売、約450万人の会員基盤）とSPWNのXR技術を融合させ、エンタメ業界のDXを牽引する統合プラットフォームの構築・運営をお任せします。吉本興業グループ全体のデジタル戦略の中核を担う、極めて重要なポジションです。【具体的な業務内容】・統合プラットフォームの運営統括：SPWNとFANYの両システムの統合運営・品質担保・FANYチケット販売システムの運営：年間約350万枚のチケット販売管理、約1.9万公演の運営・FANY ECシステムの運営：FANY Mall、FANYオーダーメイド等の統合管理・システム統合プロジェクトの推進：バックエンド統合に伴う移行・運用体制の構築・大規模ユーザー基盤の管理：FANY ID約450万人、SPWN約70万人の統合ユーザー管理・他部門との連携：吉本興業グループ各部門、技術部門、カスタマーサポート部門との連携・調整・データ分析・レポート作成：統合データの分析、運営レポートの作成、改善提案・チームマネジメント：統合プラットフォーム運営チームの指導・育成、業務分担の最適化【やりがい・魅力】・吉本興業グループ全体のデジタルプラットフォームの中核を担う、極めて重要なポジションです。・年間約350万枚のチケット販売と約450万人のユーザー基盤を統括する、大規模システム運営の経験が積めます。・SPWNのXR技術とFANYのエンタメプラットフォームを融合させ、業界初の統合システムを構築できます。・エンタメ業界のDXを牽引し、アーティストとファンの新しい体験を創出できます。・システム統合プロジェクトの責任者として、0→1での大規模プロジェクト立ち上げに携われます。・吉本興業グループ全体の事業成長にダイレクトに貢献できる、やりがいのある業務です。【使用ツール】・Slack ・Notion ・Google Workspace ・CRMツール・チケット販売システム（FANY Ticket、SPWN）・ECシステム（FANY Mall）・ファンコミュニティシステム（FANY Commu）・クラウドファンディングシステム（FANY Crowdfunding）・データ分析ツール【所属チーム】統合プラットフォーム運営部
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：・経験・スキルに応じて応相談・月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート最寄駅：東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩5分各線人形町駅から徒歩11分各線茅場町駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【正社員・契約社員】3DCGモーションデザイナー募集：有名IPスマートフォンゲーム／アクション・RPG／リモートワーク可／2026年1月開始 No.JN00479802

正社員

企業名	株式会社フレイムハーツ
職種	デザイナー_3D_モーション(ソーシャルゲーム)
業務内容	【業務内容】・バトルモーションの制作業務・カメラワーク、演出作成業務・他、付随する業務　Mayaを使用し、有名IPのキャラクターのバトルモーション／演出モーションを手付けにて作成していただきます。　実際のモーション制作に加え、周囲チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方、また長期間プロジェクトに参画してくれる方を希望しています。【働き方】リモートワーク可【使用ツール】 Maya等【アクセス】 ※オフィスビルの目の前にはバス停があり、品川駅、新橋駅、渋谷駅、新宿駅からはバス一本で通うことが可能です。【入社、契約開始時期】 2026年1月から
給与・報酬	想定月収30万円〜特記事項：【金額】 ※交通費込みの金額となります。 ※上記には残業時間20時間相当が含まれます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員求人の場合】・有期労働契約の契約期間：3か月更新・有期労働契約の更新の有無：有・更新がある場合、更新基準：本人の業務能力・成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する・更新上限の有無：無 ※詳細は面談時にお伝えします
勤務地	東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラスB1F 最寄駅：各線白金高輪駅から徒歩10分東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問服装自由経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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営業企画・採用推進／社長室 No.JN00479800

正社員

企業名	株式会社No Company
職種	営業(その他) 、人事・総務(その他)
業務内容	【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語化し、“合う人”に届けるプロデュースを行います。人の人生の意思決定に関わる繊細な領域だからこそ、高度なプランニングとプロデュースが必要とされます。そのプロデュース力が多くの企業に求められ、大企業を中心に100社を超える企業の支援を行い、毎年150%以上の成長率を誇ります。スタイルがいきる社会へ向けて、「スタイルマッチ」で人の選択を、社会を変えるチャレンジをともにしませんか。【募集背景】・当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。・そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。【業務内容】・経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。・クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ▼具体的には・社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案・商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援・自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援・採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行・経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進・採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施・場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画、PRブランディングなどの業務も兼務【働く魅力】・中枢メンバーとして事業・組織の拡大ができる　- 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける　- ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる・働き方の柔軟性が高い　- フルリモート／フルフレックスで働き方の柔軟性も高い　- 柔軟な働き方でも、組織／個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い【組織】現在正社員は18名で、平均年齢は34.4歳、男女比率は6：4です。【勤務地】・リモート可・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡のweworkの利用可【勤務地の補足】リモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
給与・報酬	想定年収600万円〜899万円想定月収50万円〜74.9166万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として112,600円～168,166円を支給 ▼年俸制、12分割支給・月給：500,000円～749,166円・固定超過勤務手当：112,600円～168,166円（37時間分）　- 固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23階 WeWork内最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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営業アシスタント No.JN00479786

契約社員

企業名	バルス株式会社
職種	営業(その他) 、事務(その他) 、その他(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】バルス株式会社は、2025年7月から吉本興業グループの一社として、エンタメ業界のデジタル変革を推進しています。SPWN事業では、XR技術を活用したライブ配信プラットフォーム（ユーザー数約70万人）の運営を通じて、アーティストとファンの新しい体験創出に取り組んでいます。現在、SPWN事業の拡大に伴い、EC・配信PFの営業サポート業務が大幅に増加しており、人手不足の解消が急務となっています。エンタメ×テクノロジーの最前線で、私たちと一緒にエンタメ業界の未来を創りませんか？【課題・ミッション】 SPWNのXRライブ配信プラットフォームの営業活動をサポートし、アーティストとファンの新しい体験創出に貢献していただきます。吉本興業グループ全体のデジタル戦略の一翼を担い、エンタメ業界のDXを牽引する重要な役割を担います。【具体的な業務内容】 ▼チケット販売の営業サポート業務全般・営業チームの活動支援・顧客との折衝サポート・契約書類の作成・管理 ▼企画書・提案資料の作成・アーティスト向け提案資料の作成・イベント企画書の作成・プレゼンテーション資料の制作 ▼顧客対応・コミュニケーション・問い合わせフォームへのメール送付・電話対応・スケジュール管理・顧客情報の管理・更新 ▼データ管理・分析・営業データの入力・整理・売上レポートの作成・顧客分析資料の作成 ▼チーム連携業務・営業チームとの密な連携・他部署との調整業務・会議資料の準備・議事録作成【やりがい・魅力】 ▼エンタメ業界の最前線で働ける・XR技術を活用した革新的なライブ配信プラットフォームの運営に携われます・アーティストとファンの新しい体験創出に直接貢献できます・エンタメ業界のデジタル変革の一翼を担えます ▼成長機会が豊富・吉本興業グループ全体のデジタル戦略に関わることができます・2025年7月からの組織変革により、より大きな事業に携わる機会があります・エンタメ×テクノロジーの分野で専門性を身につけられます ▼クリエイティブな環境・アーティストとファンの両方に価値を提供する企業文化・フラットな組織で、自分のアイデアを積極的に提案できます・エンタメ業界の特性を活かした柔軟な働き方が可能【使用ツール】・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・オフィスツール：Google Workspace ・営業支援ツール：Salesforce、チケット販売システム（SPWN）【所属チーム】 ▼SPWN事業部営業チーム・フラットな組織で、営業チームと密に連携・エンタメ×テクノロジーの最前線で働く・吉本興業グループ全体のデジタル戦略の一翼を担う
給与・報酬	想定年収350万円〜500万円特記事項：【給与】・経験・スキルに応じて応相談・月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給【契約期間】原則契約社員でのスタートとなります。初回の契約期間は6か月とし、契約期間中に評価を実施のうえ、無期雇用正社員への登用を決定します。
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート最寄駅：東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩5分各線人形町駅から徒歩11分各線茅場町駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） No.JN00479776

正社員

企業名	株式会社LabBase
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】 LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。研究人材の課題を解決するプロダクトとして「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。それらの課題を解決し、「研究者／技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？【なぜそのポジションを募集するのか】現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。それに伴い、事業／組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。特に就職事業のコアとなる理系学生データベースの更なる拡充は急務。開発・PdM・CSなど関係各部門を巻き込みながらプロダクトのポジショニング最適化や提供価値の刷新を行い、競合優位性の確立・新しい就活体験を設計するためのマーケティング人材が必要です。次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。【業務内容】 LabBaseの主力事業である新卒理系学生特化の就活支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のプロダクトマーケティング業務を担当いただきます。【具体的な業務】 ▼詳細な職務内容・理系学生セグメント別の集客方針策定と戦略設計　- 既存集客チャネルの数値向上改善（紹介キャンペーンマネジメントやWeb広告、SEOなど）　- 新規集客チャネルの開拓（学生向けイベント・SNS・新規フロント商品などの企画立案）・マーケティングKPIの設計・トラッキング・改善・自社プロダクトの認知形成／プロモーション施策立案と実行　- 理系学生への調査・分析によるサービスコンセプトや訴求軸の刷新／最適化　- オン／オフの複数媒体を活用したPR戦略（大学広告展開やインフルエンサーマーケティングなど）　- LPや広告物のクリエイティブ制作や改善・理系学生へのヒアリングとプロダクトへの改善FB ・PdM・デザイナー・開発チームとの連携によるプロダクト改善支援 ▼期待役割・より細分化されたセグメント粒度におけるTGT学生への認知体験設計や集客計画・招待キャンペーンにおける1人あたりの招待数増加因子の特定・市場におけるより強力な競合優位性／独自のポジショニングの提起、確立・集客コスト大幅減と複数集客チャネル開拓によるリスクヘッジ・集客チャネル別のファネル分析と数値予測精度の向上 ▼組織について現在、ユーザーサクセスチームでは社員3～4名の小規模なチーム編成で、利用企業の体験を担うチーム、開発を実行するエンジニアチーム等と連携しながら、理系学生の認知/登録〜体験価値改善（CRM、機能開発要件等）を担当しています。今後学生データベースの更なる拡充を行うため、認知や集客の改善だけではなく、プロダクト内における理系学生の体験に基づく数値の分析や声から考察、仮説構築し、本質的なプロダクトの改善に繋げ理系学生における新卒就活と利用企業の採用活動におけるより良いマッチングプラットフォームへの改善を行っています。【本ポジションの魅力】（1）ブランド設計から集客施策、登録後の体験接続まで自ら企画し、プロジェクトを“一気通貫で動かせる”裁量や自由度の大きさ LabBaseの学生マーケティングは、認知 → 興味喚起 → 登録・活用 → 継続的な接点形成までをカバーする、フルファネル型マーケティング。「大学／専攻別の認知形成」「招待キャンペーン設計」「SNS施策」「プロダクト利活用促進に繋がる導線やコンテンツ設計」など、オン／オフを横断した総合戦略に関与可能。学生プロモーション施策の立案から実行まで一貫して携われるため、単なる部分最適のオペレーターではなく、事業成長の“起点“をつくる経験ができます。（2）開発・PdM・CSなど他職種と密に連携し、マーケターの枠を超えて事業づくりに深く関われる「登録数を伸ばす」だけでなく、理系学生一人ひとりの声や行動データから深くインサイトを掘り起こし、プロダクトへ直接FBを行える環境があります。開発エンジニア・PdM・CSなど他職種と密に連携することで、マーケターの枠を超えて事業づくりに深く関われるのもこのポジションならではの魅力。学生の就活体験そのものを変える重要なポジションのため、事業全体に与えるインパクトが大きく、やりがいを強く実感できます。（3）将来的にはBtoBtoCのマーケティング全体を統括するブランドマネージャーやCMOを目指せる理系学生の集客は同時にクライアント企業（BtoB）への価値提供にも直結するため、BtoBtoC構造のなかで、事業全体を俯瞰したマーケティング視点が自然と養われていきます。将来的には、「ブランドマネージャー」や「CMO」として、LabBase全体のブランド戦略やマーケティング組織の統括ポジションにステップアップすることも可能。急成長中のスタートアップで、マーケティングキャリアの幅と深さをともに伸ばしていきたい方にとって、絶好の環境です。 ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な方
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,359円～196,388円を支給 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉131,359円（年収600万円の場合）〜月196,388円（年収900万円の場合）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
勤務地	東京都港区西新橋一丁目1番1号WeWork日比谷フォートタワー10F 最寄駅：東京メトロ各線霞が関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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社内SE・PMO｜事業変革を支えるIT基盤構築 No.JN00479760

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ、創業以来、海外展開、上場、M&Aといったダイナミックな事業展開を、驚異的なスピードで実現してきました。この成長を根底から支えているのが、各プロダクトと働く人々を繋ぐ強固な「IT基盤」です。事業ポートフォリオが拡大し続ける今、IT基盤の強化は、さらなる成長速度を引き上げるための最重要課題です。本ポジションでは、私たちが大切にしてきたバリューとカルチャーを体現し、ユーザーファーストの視点で、急成長SaaS企業のIT基盤のベストプラクティスを共に創り上げていく仲間を求めています。【業務内容】あなたの豊富なプロジェクトマネジメント経験を活かし、組織全体のプロジェクト遂行能力を引き上げ、事業目標の達成を強力にサポートすることがミッションです。まずは既存プロジェクトにPMOとして参画いただき、プロジェクトの課題管理及びステークホルダマネジメントを推進頂きながら、全社的なプロジェクトガバナンスの強化を推進していただきます。その後はプロジェクトマネージャーやビジネスアナリストへのキャリアアップに挑戦頂きます。【具体的な業務】 ▼プロジェクトマネジメントとガバナンス・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトの全体計画策定、進捗、課題、リスクの可視化と管理・プロジェクト横断でのリソース・コスト・課題の最適化と調整・経営層やステークホルダーへのレポーティング、および意思決定支援 ▼ポートフォリオ管理と戦略連携・全社的なプロジェクトのポートフォリオ管理と、投資対効果の最大化・経営戦略や事業戦略と各プロジェクトとの整合性の担保 ▼プロジェクトマネジメント高度化と組織能力向上・AIを活用したプロジェクトマネジメント業務の高度化・各プロジェクトマネージャーへの伴走支援、および組織全体のプロジェクトマネジメント能力の向上【ポジションの魅力】 ▼事業全体の「司令塔」としての経験個別のプロジェクトだけでなく、全社的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、経営の意思決定に直結する重要な役割を担うことができます。 ▼「仕組みを創る」という最上流への挑戦急成長する組織の根幹となるプロジェクト推進の「型」を創り上げる、まさに仕組みづくりの1丁目1番地に関わることができます。 ▼市場価値を高めるガバナンス・組織開発スキル高度なプロジェクトマネジメントスキルはもちろん、ポートフォリオ管理、組織的なプロセス改善、チェンジマネジメントなど、市場価値の高い専門スキルを実践的に体得できます。 ▼キャリアの可能性を広げる多様な役割への挑戦 PMOに留まらず、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストなど、様々な業務領域の改革プロジェクトに横断的かつ多角的に携わることが可能です。 ▼「自由と責任」に基づく柔軟な働き方フルフレックス（コアタイムなし）、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、あなたらしい働き方をデザインし、最高のパフォーマンスを発揮してください。 ※フルリモート可
給与・報酬	想定年収510万円〜620万円特記事項：※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。
勤務地	東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【新規事業】テックリード No.JN00479752

正社員

企業名	株式会社ヤプリ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 ▼具体的な業務内容：ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・新規サービス「Yappli WebX」におけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発標準の策定、および主要機能のシステム開発、運用構築・開発部門とスムーズな連携を実現する仕組みの構築と運営・新規プロダクトの企画フェーズからの参画、および立ち上げにおける技術責任者としての業務全般（入社直後はフロントエンド中心の業務を想定しますが、サーバーサイド、インフラ、DevOpsまで含めたフルスタックな領域をご担当いただきます。）【募集背景】ヤプリは、ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」で750社以上、累計2億DLを達成し、モバイルDXを牽引してきました。CRMプロダクト「Yappli CRM」や新規サービス「UNITE」をリリースするなど、マルチプロダクト・サービス展開を加速させています。そして2025年5月、新たな成長の柱として AI × ノーコードによるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指します。この新規事業の成功を技術面から左右するコアメンバーとして、新規事業開発室のテックリードを募集します。【ミッション】新規事業である「Yappli WebX」をはじめとする複数プロダクトの技術的な成功に責任を持ち、開発・運用を通してクライアントのビジネス成長を最大化していただきます。単なるシステム構築に留まらず、技術的な側面から事業の根幹を支え、顧客の課題を解決するためのプロダクト設計をリードいただきます。
給与・報酬	特記事項：応相談業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分各線六本木駅から徒歩8分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社員食堂あり社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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【メイプルストーリーIP】フロントエンドエンジニア No.JN00479750

正社員

企業名	株式会社ネクソン
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【仕事内容】モダンな技術を活用し、リッチなWebコンテンツや大規模サイトの構築を行っていただきます。当社では、HTML・CSS・JavaScriptをベースに、Dart Sassや各種フレームワーク・ツールを活用した開発環境で、ユーザー体験を最大化するUI／UX設計に取り組んでいます。技術への探究心があり、常に新しい手法を取り入れる姿勢のある方、チームでの開発・コミュニケーションを大切にできる方、UI／UXやユーザー視点を意識した開発ができる方がご活躍いただける職種です。 ▼具体的な業務内容・ゲーム公式サイトの構築・更新・アップデート告知やイベント特設ページの制作・UI/UX設計に基づくレスポンシブ対応・デザイナーとの連携によるビジュアル実装・コード品質管理（ESLint / Prettierなど） ▼開発環境使用言語：HTML（Living Standard）、CSS（Dart Sass）、JavaScript（ES6以降）エディター：Visual Studio Code バージョン管理：Git（GUIツール：SourceTree）サーバー連携：FileZilla（FTPによるファイルアップロード） OS：Windows デザインツール：Photoshop、Figma ドキュメント・情報共有：Notion、Microsoft Teams、Outlook
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収41.6666万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として57,000円～101,000円を支給年俸制：500万～900万基本給：36.5万～65万業務手当（みなし残業20h）：5.7万～10.1万 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※給与改定年1回毎年4月（評価によって変動）業務手当（残業20時間分相当） ※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。
勤務地	東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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プロジェクトマネージャー No.JN00446390

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	システムエンジニア(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【ポジションについて】データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。その中でプロジェクトマネージャー（以下PjM）は、DX推進やデータ整理・活用に課題を感じているクライアントに対し、プロジェクトのQCDを守ってクライアントにビジネス価値を確実に提供するべく、社内外のステークホルダーと密に連携を取って業務を進めていくポジションです。【業務内容】・様々なチームと協力してプロフェッショナルサービスにおけるプロジェクトの計画、実行、監視をリードする・プロジェクトの成果物に責任を持ち、品質を保証する一連の取り組みをリードする・プロジェクトのリスク・課題・プロセス・成果物を評価し改善活動を推進する・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションの促進を図りエンゲージメントを向上させる・社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う（参考：プロジェクト例）メンバー構成：PgM／PjM／Data Engineer／Software Engineer + Product開発チーム（PdM以下各メンバー）【主要な役割】・プロジェクトにスクラム開発を適用（2週間のスプリント、バックログ管理にユーザーストーリーを適用）・顧客からの要望を整理し、解決策を設計、提案・Product開発チームとのコミュニケーションをリード・ドキュメンテーション化および、顧客への適切なタイミングでのレポーティング【開発環境】・開発言語：Java、 Python ・フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI ・モニタリング：Prometheus ・ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github ・クラウド：AWS、GCP、Azure 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収600万円〜特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）【給与】年俸制・基本給（月額）：322,776円〜・固定残業代（月額）：177,224円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	女性が活躍服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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