企業名 |
株式会社タイミー |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 プロジェクトマネージャー(Web)
、 プロダクトデザイナー(その他)
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試用期間 |
試用期間：3か月
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業務内容 |
【募集背景】
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。
ユーザーから見ればタイミーは1つのプロダクト・ブランドです。スポットワークで積み上げた信頼やユーザー基盤は新規事業の体験基盤としても機能する一方、ある事業の最適化が別の事業を損なうリスクや、UX規範をどこまで他事業に持ち込むかといった横断的な意思決定が増えています。こうしたイシューは、体験基盤の共通化判断、不可逆性の高いスケール課題など、個別の開発チームのスプリントでは取り扱いにくいテーマです。
タイミーでは、事業の現場に関わりながら横断的な意思決定をデザインし、リードするロールが必要です。Design Program Managerを設置します。
▼キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。
【業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、一義的には組織ではなく事業に向き合うプログラムマネジメントを志向します。
事業のフェーズにおいて、デザインの直面する・すべきイシューは不確実性と複雑性が高まってきています。自律性の高い開発チームによるスピーディな開発が日々行われていますが、顧客体験の中でどう位置づけられるか・長期的なロードマップにどう影響するかの観点で関与する場面も増えてきています。Design Program Managerは個別の課題解決に向き合いながらも、デザインの観点からスタンスと思想を確立し、時間軸・ドメインの幅を横断的に俯瞰した観点から意思決定をデザインする役割を担います。
具体的には、特定の開発チームにアサインされているデザイナーやPdMと連携してデザインナレッジやリサーチをもとに検討したり、まだ開発案件として顕在化していないテーマを先行的に構想するワークモデルを想定しています。
「多角化のなかで、何を共通基盤にし、何をドメイン固有に閉じるか」の意思決定をデザインし、リードするロールです。判断そのものを担うのではなく、デザイナーの視点から体験を先行的に構想し、意思決定の枠組みをつくります。組織ではなく事業に向き合い、そのHowとして組織に対するプログラムマネジメントがある、という位置づけです。
現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動します。特定の開発チームで顧客と向き合いながら、複数事業にまたがるデザインの意思決定をリードします。ドメイン間の接続設計やUX規範の適用範囲などの横断的な意思決定に向き合い、PdM・エンジニア・他のデザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら推進します。
・デザイナーの視点から事業横断の体験を先行的に構想する
・複数事業にまたがるデザインの意思決定のデザインとリード
・ドメイン間の接続設計とUX規範の適用範囲の見極め
・デザインシステムやUXパターンなどチーム横断の取り組みの推進
・デザイン組織の組織課題・構想のマネージャーとの共同推進
タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。
【本ポジションの魅力】
・デザインだと思うことに取り組める
・業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
・ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
・権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
・toC、toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験
【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack など
※フルリモート勤務可
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応募条件 |
【必須要件】
・デザインが好きであること
・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・複雑なステークホルダーが存在するプロジェクトのリード経験
・一定規模のプロダクトのコアUXの設計、プロトタイピングの経験
・大規模プロダクトにおけるデザイン上の意思決定に関わった経験
・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定、解決をリードする能力
・価値から逆算して考え、建設的に思考、行動する能力
・アウトプットに対する高い基準
・AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
【歓迎要件】
・BtoB、BtoC双方のデザインの経験
・マルチプラットフォームでのデザイン経験
・デザインやデザイナーのマネジメント経験
・デザイン組織、プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築、運用に携わった経験
・複数プロダクト間のUX統合、ブランドアーキテクチャの設計経験
・PdM、エンジニアリング、CSなど他の職種の経験
・UXリサーチ、UXモデリングの専門性
・業界内の発信力と影響力
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勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
最寄駅：【最寄り駅】各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円
特記事項：昇給あり 実績に応じて昇給有（年2回）
賞与あり 業績連動型賞与あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜15:30
特記事項：標準勤務時間 9：30～18：30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給 ※上限5万円／月
諸手当：自己投資のためのスキルアップ手当（1万円／月付与）
特記事項：【社内制度】
▼従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
▼プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
在宅環境を整備できるリモートHQ等
※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります
▼ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
▼書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
▼セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助
▼部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
▼チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
▼結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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