【仕事内容】
開発リーダーとして、集英社の電子コミックス配信業務を支えるシステムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫して牽引いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。
単なる開発作業に留まらず、電子コミックス配信業務や周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。

さらに、集英社グループという盤石な基盤のもと、安定性と成長の両立を実感しながら、長期的なキャリアを描ける点も大きな魅力です。
「技術力を活かしながら、裁量のある環境でプロジェクトをリードしたい」「システム改善を通じてチームやサービス全体にインパクトを出したい」と感じている方に、まさにピッタリのポジションです。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案～スケジュール策定～設計～開発～デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー／パートナーへの作業依頼・各種調整・管理

【開発環境について】
▼技術スタック
・言語：PHP、JS、Java
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、CloudFront、CloudWatch、他）、GCP（BigQuery）

▼使用ツール
・コード管理：GitHub、SVN
・プロジェクト管理：Jira、Redmine
・コミュニケーション：Slack、Teams
・IDE：VSCode（特に規定はありません）

【チームのミッション】
常に変化する電子書籍市場に対応し、電子書籍の配信業務および関連業務を円滑に推進するためのシステム維持・開発を担っていただきます。
また、業務を通じて得た知見やデータの共有、集英社社員との各種打ち合わせへの参加、技術的な助言などを通じて、電子書籍の制作・販促業務の支援にも携わっていただくポジションです。

【ポジションの魅力】
▼裁量ある上流工程で活躍可能
上流工程から裁量を持って関われるため、開発リーダーとしての経験を積み、プロジェクト全体を統括するスキルを磨くことが可能です。

▼技術力・市場理解の両立
現行システムは比較的シンプルかつオーソドックスなアーキテクチャで構築されているため、これまで培ったスキルを活かしてチームに貢献することができます。また有用な技術やサービスや各種ツールを提案して現場業務やアーキテクチャに組み込むことで、技術力だけでなく業務改善や課題解決力も同時に磨けます！

▼キャリアの拡張性
既存システムの開発リーダーや小規模プロジェクトでプロジェクトリーダーとしての経験を経て、より大規模なプロジェクトであったり電子書籍配信関連の開発責任者としての経験を積めます。その後のキャリアプランとしてはよりマネージングスキルを磨いてマネージャー職に進むプランと、技術力を磨いてエキスパート職に進むプランがあります。

▼安定基盤 × 成長領域
集英社のグループ会社として安定した環境で業務に取り組むことができ、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦することができます。

▼社会的意義
近年、電子書籍の流通網が整備されたことにより、書店が近くにない地域の人々や海外在住の方々にもコンテンツをより届けやすくなりました。電子コミックス配信システムはこの流通網を支える重要な要素であるため、このシステムの開発に携わることは社会的にも大きな意義があります。

入社後は現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務にて実績を積んでいただきます。
集英社グループという安定基盤で、Web開発スキル＋プロジェクト統括経験を両立して積むことができます。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム 11：00～15：00）
業務に慣れたあとから在宅勤務も可能となっております。（在宅勤務は、月ごとの所定労働日数の最大半分まで）
※出社日も15：00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安：週2～3日程度

【職務内容】
人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
プロデューサーやディレクターと密に連携し、進行管理、タスク管理をはじめプロジェクトを成功に導くための推進役を担っていただきます。

■業務内容詳細
・新規事業プロジェクトにおける、マイルストーンおよび、詳細スケジュールの策定・管理
・開発リソース（人員、予算、期間）の最適化および、予算、予実管理
・社内クリエイター（プランナー、エンジニア、デザイナー等）および社外パートナー、業務委託メンバーのタスク管理、進行管理
・プロジェクトにおけるリスクの早期発見、および課題解決に向けたカウンタープランの立案、実行
・ビジネスサイド（プロデューサー、マーケティング、渉外担当など）やアライアンス先等のステークホルダーとの調整・折衝
・プロジェクト内の円滑なコミュニケーションを促進するための体制構築、ミーティングファシリテーション

■この仕事の魅力
・「日常」を「遊び」に変える挑戦
　既存のゲームの枠組みを超え、人々のライフスタイルそのものに影響を与える社会意義の高い事業に携われます。
・ゼロベースのモノづくりに向き合える環境
　 確立された手法がない領域で、ご自身の経験を武器に「新しい正解」を自ら作り出す手応えがあります。
・多様な専門性とのコラボレーション
　ゲームクリエイターだけでなく、映像制作やIPを持つプロフェッショナルと協力し、多角的な視点で開発を進める刺激的な環境です。

■AIツール
・Gemini
・ChatGPT
・Claude

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
▼知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます）
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります）

▼対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析（AI分析）案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
▼ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A／事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

▼職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。

【事業・組織構成の概要】
当統括部は金融機関向けに先進技術（AI・セキュリティ等）を活用し、DX推進／次世代システムの企画・構築・高度化を支援します。安全・安心・公平で効率的な金融インフラを支え、顧客と新たな価値を共創することがミッションです。
当チームは市場系・ウェルスマネジメント領域のパッケージ導入を担い、構想立案、要件定義、Fit／Gap、基本設計、運用設計、移行・本番保守までを一貫推進する“コンサルに近い”役割です。
働き方はオフィス勤務中心（テレワークは個別調整）、平均残業は月30時間程度。
市場グループ：11名
年間約15億円規模の案件を推進しています。
顧客や社内外の関係者と協力し、課題を整理して必要な判断事項を明確にした上で、合意を取り付けながらプロジェクトを推進します。金融ドメイン未経験でもOJTやレビューで段階的にキャッチアップでき、上流での提案力・推進力を磨ける環境です。品質とスピードの両立に挑戦できます。

【職務内容】
金融機関向け市場系／ウェルスマネジメント領域で、パッケージ導入・高度化（DX／次世代化）を担当いただきます。
パッケージ導入のみならず、スクラッチ開発も含めてご担当いただきます。

※入社後の業務推進のイメージ
▼入社～6か月
・担当PJの進捗・課題・リスク管理、会議体運営、Fit／Gap整理と意思決定支援を主導。
・機能／アーキ理解、設計方針策定、開発メンバー・ベンダーの指揮、成果物レビューと品質基準整備を主導。
▼1年～
計画～移行・定着までの全体リード（顧客業務／IT、社内外ベンダー調整含む）。
改修・拡張（IF／データ連携含む）を基本設計～テストまで牽引し、保守性・性能も踏まえた改善提案や標準化を推進。

PJ例：市場系追加開発、WM業務刷新
使用ツール：Teams、Redmine等。
上流工程から入り、関係者の認識合わせとドキュメント整備を通じて再現性ある運営を実現します。

【ポジションのアピールポイント】
・金融機関の市場系／ウェルスマネジメント領域で、パッケージ導入・高度化を上流から推進するため、要件整理や設計方針が顧客の意思決定に直結し、社会インフラを動かす手触りがある点。
・この経験を通じて、要件定義、調整力、品質／移行／運用設計に加え、Fit／Gapや標準機能活用を軸としたパッケージ導入の実践経験を積むことができます。領域の専門性を身に着けることで、市場価値も高まります。
・金融知識の習得と、フロントから会計まで業務領域が深く広い点は難易度が高い業務ですが、その分、体系的なドメイン知識と専門性を身に付けられることが大きな魅力です。NECの実績とAI・セキュリティ等も組み合わせ提案でき、研修（金融基礎、PM、品質、セキュリティ等）も活用できます。

▼入社後のキャリアステップ
・入社～6か月　オンボーディング計画＋OJT、成果物レビュー、定期1on1で早期に不安・詰まりを解消。
・1年後は会議体運営～課題／リスク管理・調整を自走、〔開発リード型〕設計方針と品質観点を示しレビューでチームを牽引いただけることを期待します。
・将来はPM／PL、上流コンサル、アーキテクト、管理職へ拡張可能。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談

【弥生のミッション・ビジョン】
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。
私たちが掲げるビジョン「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」を具現化するため、事業者が直面するさまざまな課題に寄り添い、解決できる存在を目指しています。
世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、弥生のDX／AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。
さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、新たなAIプロダクトの創出にもチャレンジしていただくエキサイティングなポジションです。

【具体的な業務内容】
シニアエンジニアとして、以下の業務のリーディング・実装・検証を遂行していただきます。
1．AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェントの開発
・AI連携基盤の構築：各種LLMを用いた応答UI／UX、API／MCP（Model Context ・Protocol）連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーションの構築
・プラットフォーム活用：DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を活用した、高度な業務アプリケーションの開発
・要件定義から実装まで：自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論などを用いた業務モデルの設計・導入

2．アジャイルによるプロトタイピングと検証
・AI駆動開発によるMVP（Minimum Viable Product）の迅速な開発
・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装
・現状のAIの可能性や実現性、課題を検証し、将来的な製品化に向けた技術的リード

3．各ビジネス領域におけるAI実装（想定領域）
・FP&A（財務・経営企画）：財務経理プロセスやKPI管理のロジック化・自動化、AIによる業務効率化
・製品開発：VoC（顧客の声）からの改善要求やペインポイント抽出の自動化
・Contact Center／Contents Marketing：汎用LLMを用いたGEO（Generative Engine Optimization）対策、FAQ・ナレッジ構築の自動化
・Marketing & Sales：マーケティングAI基盤（MCP、データパイプライン、Bot）の設計・開発、Creative Automation（画像・動画・コンテンツ量産）の実現

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・大規模な業務変革の当事者になれる：自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます
・「Dogfooding」からプロダクトへ：自社内で磨き上げたAI活用ノウハウを、そのまま弥生の次世代プロダクトへ反映させ、世の中の中小企業へ価値提供するプロセスを経験できます
・技術選定の裁量：スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます

【使用技術・開発環境】
プロジェクトの特性に応じて、以下の環境から最適なものを選択可能です
クラウド／AI： AWS（SageMaker、 Bedrock）、 Google Cloud（Vertex AI）、 Databricks
LLM・Agent： ChatGPT、 Gemini、 Claude、 MCP（Model Context Protocol）
開発言語： Python、 TypeScript、 Java （Spring Boot）、 Ruby
フロントエンド： React、 Next.js
バックエンド： NestJS、 GraphQL、 Prisma
データベース： Aurora （MySQL）、 DynamoDB
インフラ／CI／CD： ECS Fargate、 Lambda、 GitHub Actions
分析・フレームワーク： PyTorch、 Pandas、 Jupyter Lab
ツール： Slack、 Notion、 Jira、 Confluence、 GitHub

【採用背景】
弥生が提供するサービスや社内システムにおいて、AI・データビジネスの拡大は不可欠な戦略となっています。現在、私たちは「AIを前提とした業務変革（AX）」を強力に推進しており、技術獲得から実装・運用までを一貫してリードできる人材を求めています。
特に、各事業部の製品開発におけるAI実装を技術面から強力にバックアップし、経営層や現場と共に新しい価値を創造できるエンジニアを募集いたします。

【配属先チームの特徴】
・全社横断組織：弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属
　‐ DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います
・多様なプロフェッショナル：30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます

【このポジションで描けるキャリア】
社内のDX・AXから始まり、弥生の将来を担う次世代製品群の立ち上げをリードする経験も将来的に得られます
スペシャリストパス：フルスタックエンジニア、MLOpsエンジニア、データサイエンティストとしての専門性の深化
マネジメント・ビジネスパス：PdM（プロダクトマネージャー）、ビジネス企画、DX推進コンサルタント、あるいはチームマネジメントへの転換

【勤務地】
東京本社
※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【概要】
LLM、VLM、音声モデルなどのAIモデルを活用するための学習・推論環境の構築、運用、最適化を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用し、学習・推論が可能なGPU環境や分散処理環境を整備したり、学習・推論の高速化・安定化に取り組んでいただきます。

また、プロジェクトの状況に応じて、モデルの学習・ファインチューニング、評価、ハイパーパラメータチューニングなどにも関わっていただきます。
AIモデルを実用的に動かし、効率よく学習・推論できる状態に整えるための技術基盤づくりを担うポジションです。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトでは、LLM、VLM、音声モデルなどのAIモデルを、実際のプロダクトや研究開発テーマに活用するための技術検証・実装を行っています。
生成AIやマルチモーダルAIの活用が進む中で、モデルを選定して動かすだけではなく、用途に応じた実行環境の構築、学習・推論パイプラインの整備、推論性能の最適化、評価方法の確立、GPUリソースの効率的な利用などが重要になっています。

本プロジェクトでは、既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用しながら、さまざまなモデルを検証し、実用に耐える性能・速度・安定性を備えたAI活用環境の実現を目指します。
モデル自体の新規研究開発を主目的とするのではなく、AIモデルを実際のシステムやサービスに組み込める状態にするための技術課題に取り組むプロジェクトです。

【具体的な職務内容】
・モデルを学習・推論できるようにするためのスクリプト、パイプライン、周辺ツールの実装
・複数GPU・複数ノードを用いた分散学習・分散推論環境の構築および検証
・推論サーバやモデルサービング基盤の構築、API化、監視、ログ収集
・推論レイテンシ、スループット、GPUメモリ使用量、GPU利用率、コストの計測・分析・改善

リモートワークについて：一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【採用背景】
タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。

まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。

【役割】
・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画
・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること
・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引
・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革

▼入社後3ヶ月～半年のミッション
まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。

【主な業務内容】
・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括
・事業計画達成に向けたP／L管理、KGI／KPIの設計・予実管理
・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど）
・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化
・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価

▼レポートライン
入社直後は「執行役員」または「部長」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。

【このポジションの魅力】
・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます
・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます
・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV／CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています
・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています
・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます

【募集背景】
デジタルマーケティング領域において、企業が保有する顧客データ（1stパーティデータ）の戦略的活用への需要が急速に高まっています。
Cookie規制の強化やプライバシー保護意識の高まりを背景に、自社データを起点としたマーケティング基盤の構築・高度化は、多くの企業にとって喫緊の経営課題となっています。
当社（Hakuhodo DY ONE）では、企業の顧客データや、当社独自の生活者データ（オーディエンスデータ）を組み合わせた高度なデータ活用支援を推進しており、クライアント企業からの引き合いも年々増加しています。また、リテール（小売）企業を中心に、顧客データを活用したマーケティングサービスの開発の需要も増加しています。
こうした事業拡大に対応し、データ分析、エンジニアリング領域の専門人材を増強するため、このたび新たなメンバーを募集します。

【職務概要】
クライアント企業のマーケティング課題や、メディア企業（開発検討段階含む）のサービス開発課題に対し、データの力でソリューションを提供するポジションです。営業担当やビジネス開発、ストラテジック・プランナー等と連携しながら、クライアントが保有する顧客データや当社の生活者データを活用した分析、アルゴリズム構築、システム連携を担当します。
単なるデータ処理にとどまらず、ビジネス課題の解決に直結するインサイトの導出や、マーケティング施策の効果検証、最適化まで幅広く関与します。将来的には、クライアントとの直接折衝やデータ戦略の立案にも携わるストラテジックプランナーとしての成長も期待しています。

▼具体的には
・1stパーティデータ活用支援
クライアント企業の顧客データの集計・分析、セグメンテーション設計、アルゴリズム構築（レコメンド、スコアリング等）、各種システム間のデータ連携処理の構築・運用

・オーディエンスデータ活用支援
当社が保有する生活者データを用いた分析、モデリング、マーケティング施策へのデータ活用設計、システム連携処理の実装

・マーケティングミックスモデリング（MMM）等のアルゴリズム実装
広告出稿量、売上データ等の時系列数量データを活用したMMM等の統計モデルの検討、実装、実行、マーケティング投資効果の可視化・最適化提案

・クライアントサポート業務全般
分析結果のレポーティング・可視化、社内チームへの分析サポート、データ活用に関するクライアントへの提案補助

【チームの特徴】
▼多様な専門家が集まるクロスファンクショナルなチーム
営業、ストラテジックプランナー、データアナリスト、エンジニアが一体となってクライアント課題に向き合います。異なる専門性を持つメンバーとの協働を通じて、幅広い視点とスキルを身につけられる環境です。

▼最前線のデータ活用案件に携われる
国内トップクラスの広告・マーケティンググループの一員として、大手クライアントの顧客データやオーディエンスデータ活用、MMM等、最先端のデータマーケティング案件に関与できます。

▼技術と事業の両面を学べる環境
単なるデータ処理にとどまらず、マーケティング戦略、メディア事業、ビジネスモデルへの理解を深めながら成長できるポジションです。

▼風通しの良いフラットな文化
経験・年次に関わらず意見を発信できる環境を大切にしており、新しいアイデアや技術の提案を歓迎します。

【キャリアパス】
入社後はまず、データ集計・分析・システム連携の実務を通じてクライアントプロジェクトに貢献いただきます。その後、習熟度・志向に応じて以下のようなキャリアパスを想定しています。

▼入社〜概ね1〜2年
・データアナリスト／エンジニアとしての実務習得
・集計・分析・システム連携の実装を担当

▼概ね2〜3年以降
専門性の深化 or 領域の拡張
・［専門深化］シニアアナリスト／データサイエンティスト
　‐ 高度なモデリング・アルゴリズム開発のリード
・［領域拡張］ストラテジックプランナー（データ領域）
　‐ クライアントとのデータ戦略立案・折衝を担う

▼その先
・プロジェクトリード／組織マネージャー
・チームや事業の牽引、新規サービス開発への参画

【職務内容】
女性多数活躍！オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか？

【ミッション】
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。

【業務内容】
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・メニューやレシピの開発
　- 要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データやお声分析、レビュー
・レシピ開発のスペシャリストの育成

オイシックス・ラ・大地が所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りを行っていただきます。

【勤務地】
※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！
・支店／店舗：大崎本社
・リモートワーク：有（出社ベース、リモート週1程度）

【募集部署（Analytics Translate部）について】
AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。

従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。
VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。

AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造（＝見えない"つながり"）を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。
経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。
そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。

【職種定義】
AT部におけるコンサルタント職は、事業成果を左右する「因果構造」を起点に、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。

一般的な戦略コンサルのように「あるべき姿」を描いて終わる存在でも、IT／DXコンサルのように「決まった流れ」で実行を代替する存在でもありません。
顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスを、データサイエンティストチームと連携しながらリードしていただきます。

【業務内容】
・課題設定：顧客の事業／組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う
・構造化（システムシンキング）：領域（部門）の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する
・モデル化（システムダイナミクス）：構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする（分析チームと連携）
・レバレッジポイント抽出：モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する
・実行伴走：施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する

【業務から得られる経験／魅力】
（1）経営の意思決定そのものを、構造から変える
日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。

（2）対話型プロジェクトで顧客と共創する
要件ありきのプロジェクト推進ではなく、顧客と同じ視座で対話／議論を重ね、納得感ある意思決定を共に創りあげていく経験が得られます。

（3）異なる専門性が交差する環境で仮説検証を重ねる
事業企画／コンサル／データサイエンス／学術研究といった異なる知が交差する環境で単一の正解や型に縛られず、本質的な問いを起点にチームで仮説検証を重ねていく経験が得られます。

（4）事業を“つくる側”に立てる
顧客の支援だけを行う立場ではなく、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になる経験が得られます。

【勤務地】
リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。

【業務内容】
朝日新聞デジタル版の開発部に所属するデザイン組織のマネージャー候補です。
運用体制や仕組み作りを推進し、チームの成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・デザインOps推進
・社内デザインガバナンス推進
・Design System運用整備
・横断的な課題整理と合意形成支援
・1on1や育成支援の実施

【仕事内容／仕事の魅力】
・社会的責任ある朝日新聞社の組織基盤設計に関われる
・成長フェーズの事業と組織を同時に整える経験ができる
・仕組みづくりを実践できる環境
・方向性を示しながら組織を前進させられる
・影響範囲を広げられるポジション
・柔軟な働き方と充実した福利厚生

【その他】
※チーム理解のため一定期間のデザイン実務を担当いただく場合もあります。
※紙面デザイン組織の募集ではありません。

【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。
ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。

・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理
　- 経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保
　- ブランドKGI／KPIの設計・管理・改善提案
・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認
　- クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック
・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口（ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断）
・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。
全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。

▼ミッション
レバレジーズグループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。
担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。

▼当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

【組織について】
▼ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

▼組織体制
正社員15名（※2026年5月22日時点）  
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

クレジットカードを中心とした金融事業会社にて、会社全体のブランディングをメインとして、
GA4・Looker Studio等を用いたWeb解析の業務をご担当いただきます！

【詳しい業務内容】
・指示に沿ったデータ分析・レポーティング（GA4のイベント計測／集計／可視化）
・Looker Studioのダッシュボード設計・構築・運用（指標定義、ビュー設計、更新運用）
・必要に応じたデータ抽出・整形（FireBase等のデータの取り込み・可視化支援）
・チームからの要望に基づく改善提案（指標の再定義、可視化の最適化 等）

【チーム体制】
係長1名・メンバー1名とご一緒に動いていただきます。

【業務概要】
人事として採用、人事制度の設計運用、HRBPの3領域で、ご経験やご希望に応じてご担当いただきます。
※労務領域は想定しておりません。

2025年5月時点で70名程度の組織体制となっており、今後より組織規模が拡大することが見込まれています。
成長に合わせた今後の組織体制構築を見据えて、人事として幅広くご経験いただくことが可能な環境です。

【業務概要】
マーケティングストラテジストとして、以下の業務をお任せします。
クライアントのブランド価値を高めるために、戦略立案～施策実行を支援します。

・ブランド価値を高めるマーケティング戦略企画
・POP-UPイベントなどのカルチャー体験プロデュース
・ブランドメッセージ＆ビジュアルガイドラインの統一
・パフォーマンス分析＆KPI管理

【業務内容】
映像・コンテンツ制作を主軸としたプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

▼プロジェクト管理全般
・企画フェーズから納品まで、プロジェクト全体の進行管理
・スケジュール・バジェット・リソースの管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）の調整・ディレクション

▼クライアント対応
・クライアントとの窓口対応、打ち合わせ・提案資料の作成
・要望の整理と社内への共有・落とし込み

▼制作進行・推進
・映像コンテンツ（YouTube、広告映像等）の制作進行
・イベント・グッズ等、映像以外のコンテンツ制作のプロジェクト管理
・ディレクターやクリエイターと連携しながら、現場を自走・推進

【業務概要】
当社のEdge Tech事業における、アシスタントとして、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
・AIエンジニアの研究開発業務のサポート
・AIアーティストの制作業務のサポート
・データ整理、検証環境の構築補助、リファレンス収集

【魅力ポイント】
例えば、以下のような内容について、少しでも親和性を感じていただけましたら、やりがいを感じていただけるのではないかと考えております。

（1）最先端AI技術へアクセスしたい　　
・有償AIサービスを会社負担で利用可能
　- ChatGPT Pro、Claude Pro Max、Gemini、Midjourney、Runway、
・ComfyUI、Midjourney、Runway等、最新ツールの実験的導入支援に携われる
・画像・映像生成にかかわらずAI関連サービス・ツールの積極的な利用を推奨

（2）未踏領域での技術的な挑戦ができる
・AIと映像表現の融合による新しいワークフロー開発
・従来手法とAI技術の融合による表現の追求

（3）エンターテインメント領域での研究開発ができる
・事業の短期的な成果だけでなく、エンターテインメントの未来を見据えた研究開発ができる
・R&Dに特化した活動も奨励

（4）クリエイティブの自由度が高い
・技術と表現の両面に高い好奇心を持つ人材の活躍
・新しいエンターテイメント創造への参画

（5）成長機会・専門性の活用機会が豊富
・スペシャリストとしての裁量の大きさ
・チームのリードや技術指導の機会

（6）将来性のある事業領域に携われる
・AI×映像の融合による新市場の開拓
・スタートアップ的な挑戦を楽しめる環境

【業務概要】
当社のEdge Tech事業における、AIエンジニアとして以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
・AIを用いた新しい映像表現の研究開発
・AIを用いた映像制作ワークフローの開発
・LLM、LoRA、ファインチューニングを用いたキャラクターアニメーションや映像の生成
・ツール開発・ワークフロー設計
・ComfyUIを使った映像・画像制作の自動化とワークフロー構築

【魅力ポイント】
例えば、以下のような内容について、少しでも親和性を感じていただけましたら、やりがいを感じていただけるのではないかと考えております。

ChatGPT Pro、Claude Pro Max、Gemini等の有償AIサービスやComfyUI、Midjourney、Runway等のツール活用はもちろん、理想の画像・映像コンテンツをつくるために、必要なコストは会社が負担し、自由な発想でチャレンジいただきたいと考えております。

（1）理想のコンテンツをつくつために、必要コストは会社が負担し、自由な発想でチャレンジできる
・ChatGPT Pro、Claude Pro Max、Gemini等、有償AIサービスを会社負担で利用可能
・ComfyUI、Midjourney、Runway等、最新ツールの活用が可能
・その他、画像・映像生成に関わらず、AI関連の利用・検証したいツールがあれば、積極利用を推奨

（2）未踏領域での技術的な挑戦ができる
・AIと映像表現の融合による新しいワークフロー開発
・従来手法とAI技術の融合による表現の追求

（3）エンターテインメント領域での研究開発ができる
・事業の短期的な成果だけでなく、エンターテインメントの未来を見据えた研究開発ができる
・R&Dに特化した活動も奨励

（4）クリエイティブの自由度が高い
・技術と表現の両面に高い好奇心を持つ人材の活躍
・新しいエンターテイメント創造への参画

（5）成長機会・専門性の活用機会が豊富
・スペシャリストとしての裁量の大きさ
・チームのリードや技術指導の機会

（6）将来性のある事業領域に携われる
・AI×映像の融合による新市場の開拓
・スタートアップ的な挑戦を楽しめる環境

【仕事概要】
当社のゲーム事業におけるデータ分析組織をリードし、事業本部長の参謀として、事業戦略の継続的な改善および既存業務の革新、組織マネジメント全般の業務を担っていただきます。
グローバルにおいてスピード感高く、再現性を持ってヒットを量産することを目指し、事業基盤、プロダクト開発、マーケティングなどあらゆる領域・視点から事業活動・組織の改善に取り組み続ける役割になります。

具体的な業務の一例は以下の通り
▼戦略的データ分析：
・ゲームのLTV、DAU／MAU、リテンション、課金行動、イベント効果など、多様なKPIの定義、モニタリング、および詳細な分析
・新機能やイベント導入時のA／Bテスト設計・実施・評価、効果測定
・ユーザー行動ログ、ゲーム内データ、マーケティングデータなどを統合し、多角的な視点からゲーム体験改善、収益最大化のための示唆を導き出す
・市場トレンド、競合分析と自社データの統合による、将来的なゲームポートフォリオ戦略への貢献

▼データ基盤の構築・改善提案：
・データウェアハウス、データマートの設計・最適化に関する提言、エンジニアとの連携
・分析環境（BIツール、DWHなど）の選定・導入・改善提案

▼レポーティングとコミュニケーション：
・分析結果を経営層、開発チーム、マーケティングチームなどのステークホルダーに対して、分かりやすく、actionableな形でレポートし、提言を行う
・データドリブンな文化を組織全体に浸透させるための啓蒙活動、トレーニング

▼チームマネジメント・育成：
・データアナリストチームのリード、メンタリング、育成
・分析プロジェクトの管理、進捗管理

【勤務地】
▼雇入れ直後
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）

株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

【仕事概要】
当社のゲーム事業におけるデータ分析組織をリードし、事業本部長の参謀として、事業戦略の継続的な改善および既存業務の革新、組織マネジメント全般の業務を担っていただきます。
グローバルにおいてスピード感高く、再現性を持ってヒットを量産することを目指し、事業基盤、プロダクト開発、マーケティングなどあらゆる領域・視点から事業活動・組織の改善に取り組み続ける役割になります。

具体的な業務の一例は以下の通り
▼戦略的データ分析：
・ゲームのLTV、DAU／MAU、リテンション、課金行動、イベント効果など、多様なKPIの定義、モニタリング、および詳細な分析
・新機能やイベント導入時のA／Bテスト設計・実施・評価、効果測定
・ユーザー行動ログ、ゲーム内データ、マーケティングデータなどを統合し、多角的な視点からゲーム体験改善、収益最大化のための示唆を導き出す
・市場トレンド、競合分析と自社データの統合による、将来的なゲームポートフォリオ戦略への貢献

▼データ基盤の構築・改善提案：
・データウェアハウス、データマートの設計・最適化に関する提言、エンジニアとの連携
・分析環境（BIツール、DWHなど）の選定・導入・改善提案

▼レポーティングとコミュニケーション：
・分析結果を経営層、開発チーム、マーケティングチームなどのステークホルダーに対して、分かりやすく、actionableな形でレポートし、提言を行う
・データドリブンな文化を組織全体に浸透させるための啓蒙活動、トレーニング

▼チームマネジメント・育成：
・データアナリストチームのリード、メンタリング、育成
・分析プロジェクトの管理、進捗管理

【勤務地】
▼雇入れ直後
株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）

【募集背景】
新規金融事業部でのサービス提供開始に伴い、データエンジニアリングによる定性／定量評価の重要性が高まってきております。
現在、膨大な決済・行動データが蓄積されていますが、各所に散在するデータはフォーマットが未整備で乱雑な状態にあります。
データ基盤の整備からモデル実装、MLOpsの構築までを地続きで担っていただけるプロフェッショナルを募集します。

【所属部署・チーム体制】
NPファイナンスに所属します。

▼チームは以下で構成されています
・EM：2名
・エンジニア：3名（全員フリーランス）
・PdM：5名
・デザイナー：0名

ビジネスとコーポレートを含め会社全体で約13名体制です。
年齢層は20代後半～30代前半、新卒入社メンバーが多く、意思決定がスピーディで裁量が大きいのが特徴です。
フルリモート環境で、GoogleMeetやSlackを通じた随時コミュニケーションにより、他職種とも密に連携しています。
AI活用にも積極的で、PoC環境を用いてAWSサービスやAIエージェントを自由に試行可能です。

【ミッション（このポジションの果たす役割）】
現在プロダクト刷新を推進しており、刷新後のデータ解析環境の整備を一から構築していくこと。
既存データに対して現在発見できていないインサイトを提供し与信審査ロジックのアップデートをしていくこと。
入社後半年～1年で、ビジネスドメインを理解した意思決定、モデル構築が推進できることを期待しています。

【業務内容】
・新機能に伴う予測モデルの設計
・ハイパーパラメータのチューニング、A／Bテストの設計・評価
・散在する非定型・乱雑なデータのクレンジング、名寄せ、フォーマット変換
・整理されたデータを活用した、与信アルゴリズムの設計、学習、チューニング
・長期的視点でのMLシステムアーキテクチャ設計
・PdMメンバーとの協業によるプロジェクト推進
・AI駆動の開発推進

まずはプロダクト刷新のエンジニアリングをリードし、将来的には組織づくりやアーキテクトとしてのチャレンジを担っていただきます。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Python（Pandas、Scikit-learn、PyTorch／TensorFlow）
・分析基盤：AWS（SageMaker）
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform
・IaC：Terraform、AWS SAM
・データベース：PostgreSQL
・CI／CD：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack、Notion、GitHub
・AI開発エージェント：Cursor、ClaudeCode、Devinほか

【募集背景】
現在、事業横断での信用データ基盤の構築や、データに基づく支払いリマインド体験の構築を急ピッチで進めています。しかし、この難易度の高い構想をシステムとして具現化し、牽引できるフルスタックエンジニアが不足しています。

そこで、新規事業においてゼロイチを牽引していただける、新しい仲間を募集します。

▼補足：「信用」という言葉の意味
金融における「信用」とは、「この人はお金を借りたら、ちゃんと返してくれるか」という評価のことです。
評価審査の内容は公にはされていませんが、職業・年齢・年収・過去の借入返済履歴などのデータから判断すると、一般的には言われています。

▼なぜ私たちが今この事業を始めるのか
世の中は「信用」によって円滑に回っています。
クレジットカード、住宅・カーローン、家賃保証、そして後払い決済。
これら「信用」の付与（＝与信）があるからこそ、私たちは生活や企業活動をより豊かに、スピーディーに進化させていくことができます。

しかし、従来の信用評価には、無視できない「限界」があると私たちは考えています。

・若い頃のうっかりした支払い忘れで、数年間クレジットカードが作れない
・現金主義で「実績（クレジットヒストリー）」がないために、必要な融資を受けられない
・海外からの移住者であるという理由だけで、国内のサービスを断られる
・過去に破産を経験したが、現在は真摯に再起しようとしているが、既存の金融システムでは人生を前に進める術が閉ざされている

今の日本には、こうした「既存の物差し」での信用調査や与信審査では金融上での信用を得ることが難しい方が数多く存在します。

私たちはBNPL（後払い決済）のパイオニアとして、20年以上ある信念を貫いてきました。
それは、「まずは誰にでも信用を付与する」という運営です。

まずは弊社の決済を使っていただく。万が一お支払いが遅れても、完済いただければ再び信用を付与し、次につなげる。

この「誰も取りこぼさない」姿勢で向き合い続けた結果、私たちは独自の膨大なデータ基盤を築くに至りました。

・BtoC：年間ユニークユーザー 約1,500万人（日本の7人に1人）
・BtoB：年間ユニークユーザー 約74万社（日本の5社に1社）

この「7人に1人」「5社に1社」という圧倒的な接点から得られる、他社には決して真似できないユニークで膨大な行動データこそが、私たちの強みです。

＜この「信用」を、自社のみではなく社会のインフラへ＞
今、私たちはこの独自の資産を自社サービスの中だけに留めておくべきではない、と考えています。
私たちの持つデータ基盤と与信アルゴリズムを、社外の様々なファイナンスサービスへ開放していくこと。
それによって、従来の評価軸ではチャンスを得られなかった個人や法人が、正当に評価され、何度でも挑戦できる世界を作りたい。

それがこの新規事業であり、私たちが今この事業に取り組む理由です。

【所属部署・チーム体制】
ご入社後は、CreditTechグループという、与信を専門に扱う部門に所属していただく想定です。

新規事業は、3～8名程度の少人数チームで推進します。技術選定から実装までをチームで担い、企画段階から議論しながら進めます。経験や年次を問わず、フラットに意見交換できる環境です。

アーキテクチャ設計や技術課題の解決については、技術顧問や他部署のエンジニアからもフィードバックを得ながら、最高のソリューションを妥協せず追求しています。

【ミッション（このポジションの果たす役割）】
少人数チームで、自らの手でアーキテクチャを設計し、新規プロダクトを最速で立ち上げるフルスタックエンジニアです。

与信領域で培った技術基盤を活用し、信用データ基盤や新しい金融体験をシステムとして実装。次々と新規事業を生み出すサイクルを、技術面から牽引していただきます。

【業務内容】
▼新規事業のフルスタックエンジニアとして、以下を担っていただきます
・信用データ基盤の設計・開発・実装
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計と技術選定
・開発パートナーを含むチーム開発の推進
・生成AI（Cursor、Claude Codeなど）を活用した開発の推進

社会価値の大きい事業を、技術で形にできる環境です。

【開発環境・技術スタック】
▼採用するプロダクト・フェーズに応じて最適な構成を選定します。想定される要素の例は以下のとおりです。
・クラウド・IaC：AWS、Terraform
・バックエンド：Go、TypeScript、Python など
・コンテナ・データストア：Lambda、DynamoDB、S3、Amazon Neptune など
・データ閲覧・分析基盤：Snowflake など
・機械学習：Amazon SageMaker など
・生成AI：LLMを主軸としたワークフロー設計・運用。Cursor、ClaudeCode など
・その他：イベントソーシング、DDD、CQRS。グラフDB。セキュリティ・ガバナンス要件に沿った設計。ラムダアーキテクチャの導入検討

【勤務地】
東京、京都、福岡に拠点があり、リモート勤務やフルリモート勤務のメンバーも多く在籍しています。

【職務内容】
信用組合業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します）

▼端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改）
営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計～リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

主な業務内容：
・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義～設計への落とし込み）
・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理
・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理
・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応
・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進

▼オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤）
勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。

主な業務内容：
・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義
・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化
・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成
・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理）
・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決

【アピールポイント】
（1）エンドユーザーの反応を直接感じられる開発環境
営業店や本部で実際に利用される端末の更改・展開にも関わるため、現地での導入対応や利用部門との接点を通じて、自身の仕事の成果をダイレクトに実感することができます。
金融システムでありながら、ユーザーの声や現場の変化を近くで感じられる点は大きなやりがいです。

（2）高い要求水準のもとで技術力を磨ける環境
金融機関の基幹システムおよび周辺システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められます。そのような環境下での更改・基盤設計に携わることで、難易度の高いシステムを成立させるための技術力を実践的に磨くことができます。

（3）技術だけでなく“現実解”を導く提案力が身につく
単に技術的に優れた構成を考えるだけでなく、コストや運用性、顧客の制約条件を踏まえた最適解を検討・提案する機会が多くあります。そのため、技術偏重ではない「実装できる設計力・提案力」を高めることができます。

（4）信用組合“業態全体”を支えるスケールの大きさ
特定の金融機関に閉じるのではなく、複数の信用組合が利用する共同基盤を担うため、業態全体の発展や変革に関わることができます。個社最適にとどまらない、大きなインパクトのある仕事に携われる点が特徴です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本全国の信用組合が共同利用されるバンキングシステムの開発・運用を担う

【出張有無・頻度】
年に数回発生する可能性あり

大手ゼネコン構造部にて作図業務をお願いします。
主に携わるプロジェクトの建築用途は、工場、研究施設等の生産施設です。
具体的な業務内容は
・RevitとAutoCADによる構造図の作成。
ー構造計算は業務外で、作図補助的ではなく伏軸からリスト、詳細図まで一式作成をお願いします。

常駐（家庭等の都合により在宅日もたまには可）を希望しています。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・統合コミュニケーションプランニング
・ブランディング戦略
・パブリック・リレーションズ
・コンテンツ企画および提案
・写真・映像ディレクション／アートディレクション
・キャンペーン／イベントの企画・実行　など

▼上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導（5名程度）
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
現在、プランナー兼ディレクターは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
また、コンサルティングや広告運用など他の事業部連携をすることで幅広い知識や提案力を身に付けることもできるのもこのポジションの魅力です。

【業務内容】
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン／イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
マネージャーとして、事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン／イベントの企画立案・実行　など

▼上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・事業部・ユニットの成長戦略および事業計画の策定
・KPI設計およびユニットの成果管理
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・ユニットの組織マネジメント（採用・育成・評価）
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理

▼案件一例
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング　

【魅力】
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。

また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。

【業務内容】
通信キャリア、自動車メーカー、官公庁・大学などの研究開発部門に対しエンジニアリングコンサルティングサービスを提供する仕事です。
顧客の技術課題をヒアリングして深く理解した上で、ツールの販売やシステム開発の請負、シミュレーション評価や実証実験などを提案し、顧客に伴走しながらこれらを進めます。

・5G／6G通信シミュレーションの提案・解析
・ネットワークシミュレータ（QualNet、EXata、ns3、OMNet++、sionna）を用いた解析業務、モデル作成
・実機検証ソリューションの導入支援（OpenAirInterface、ソフトウェア無線）
・オープンソースソフトウェアやOAIベースの5G基地局キット「OAIBOX」を用いた、研究開発用テストベッドの構築支援
・シミュレーション結果と実機データの突合・検証（Digital Twin化）
・産学連携プロジェクトの推進
・大学との共同研究による最先端アルゴリズムの実装や、国の実証実験案件（Beyond 5G／6G関連）のプロジェクトマネジメント

【やりがい】
「まだ世にない通信」を設計する：6GやNTN（非地上系ネットワーク）など、教科書にも載っていない次世代通信の規格策定や技術検証の最前線に関わることができます。
サイバーとフィジカルの融合：「計算して終わり」ではなく、OAIBOX等の実機を使って実際に電波を出し、理論と現実の両面から技術を追求できる環境は国内でも稀有です。
アカデミックな環境：社内には博士号取得者も多く、業務時間の一定割合を自身の研究テーマや学会発表に充てることが奨励される文化があります。

【難しさ】
高い専門性と学習意欲の維持：通信規格（3GPP）は日々更新され、物理・数学の知識も不可欠です。新しい論文を読み解き、キャッチアップし続ける知的なタフさが求められます。
「正解のない問い」への対応：顧客の相談は「5Gを入れたいが、工場で本当に使えるか分からない」といった抽象的な課題から始まります。自ら仮説を立て、検証シナリオを設計するコンサルティング能力が必要です。

【主要取引先】
通信・放送：大手通信キャリア（3大キャリア）、通信機器メーカー、放送局
製造・モビリティ：大手自動車メーカー（コネクテッドカー開発）、重工メーカー、鉄道会社
公共・学術：総務省、情報通信研究機構、防衛装備庁、国立大学・高専の研究室

【事業・組織構成の概要】
データサイエンスラボラトリーは、テキストや数値など様々なデータを価値に変えるデータサイエンス技術の研究開発・活用を通じて、社会貢献することがミッションです。
その中で、音声言語活用グループは、主に言葉（テキスト、音声）を扱う顧客の業務に生成AIを実際に適用し、業務の生産性向上や、技術導入コスト低減を実現するための要素技術をボトムアップに研究開発するグループです。独自に音声認識技術も手掛けており、生成AIと密連携することで更なる価値遡及を目指しています。

【職務内容】
・生成AIを顧客業務に適用する際の課題の分析・課題を解決する要素技術の研究・開発
　- 具体的には、先端技術は活用しつつ（巨人の肩に乗りつつ）、顧客価値の創出に不足する部分を技術開発で補完する点に注力
　- テキストが入力となる顧客業務が主。関連情報として音声や数値データ、画像を扱うこともある
・生成AIの顧客業務への適用・価値実証（顧客業務での効果・価値の検証）
　- 必要に応じて事業部門と共に顧客訪問し、技術紹介や実証実験の取りまとめ、説明等も行う
・研究開発成果の知財化・学会発表（国際学会を推奨）
・成長に合わせ、研究開発プロジェクトや顧客への生成AI導入プロジェクトの管理、後進の育成

【ポジションのアピールポイント】
・注目度の高い生成AIに関するアカデミックな貢献と、顧客実装を通じた実課題把握・社会貢献を共に経験できます。
・AI研究用スーパーコンピュータを用いて研究開発できます。（A100 GPU x 928枚）

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

【概要・業務内容】
▼概要
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する各種制作物、プロジェクトの進行管理・社内外窓口としての折衝交渉業務をお任せしつつ、将来的には、ポケモンカード開発本部内での新規開発案件についても、ご担当いただく予定です。

【主な業務内容】
（1）『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する業務
・企画開発における進行管理：開発スケジュールのプランニング、プランに基づいた制作進行管理、社内外の折衝交渉など
・業務フローの改善／提案業務：社内開発チームの課題を認識し、目的達成に向けて適切な対応方法の検討と対応など
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビューなど
・外部との窓口業務（データ納品含む）
・社内外それぞれの開発環境の準備と整備

（2）新規開発案件に関する業務
・プロジェクトの全体設計・推進、折衝交渉
・社内外を横断したステークホルダーマネジメント
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビュー

【担当プロダクト】
▼『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』
※ご入社直後は、上記の担当を想定しております。
将来的には、『ポケモンカードゲーム』やその他のプロジェクトをご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール／言語】
▼使用ツール
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrike、JIRA、notion、コンフルエンスなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Boxなど

【募集部門】
ポケモンカード開発本部　カード統括部　開発推進室　開発推進チーム

【募集背景】
ポケモンカードゲーム開発本部のプロジェクトは、社内外の多くのクリエイターが連携し進行をします。
スムーズな進行のためには、そのクリエイターたちの中心に立ち、開発全体を把握しながら、情報やスケジュールを管理、調整する「PM／進行管理役」の存在が不可欠です。
また『ポケモンカードゲーム』の新たな体験や表現の創出を行うために、「PM／進行管理役」においても、技術的視点・知見を持ったディレクションが求められています。
さまざまなクリエイターや技術者と信頼関係を築き、主体的にプロジェクトを牽引していただける方、『ポケモンカードゲーム』の企画開発を中心に培ってきた”フィジカル領域”の知見に、”デジタル”だからこそ表現できる遊びを融合させ、新たな体験を創出していただけるメンバーを募集します。

【仕事の面白さ・魅力】
▼組織の魅力
ポケポケの開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームが連携して進めています。
各チームには専門知識を持ったクリエイターが在籍しており、彼らが実現したいことを尊重をしながら、いかにプロジェクトを進めていくのか、を求められるチームです。
スケジュールに沿った進行だけでなく、より良いプロダクトを生み出すための創意工夫が重要となります。
また、常に複数のプロジェクトが進行しており、プロジェクト同士の連携や、個々のプロジェクトを成功に導くため、高いスキルを持つプレイヤーが求められています。
スタッフをまとめるリーダーシップや、マネジメント能力を発揮できる方には、広く業務に関わっていただける機会の多いチームです。

▼業務内容の魅力
・進行管理・業務フローの改善／提案
当社の進行管理は社内外のさまざまな関係者たちと連携しながら、開発に必要な情報、企画・戦略に関する判断、入稿・納品に関する成果物などをやりとりし、プロジェクトを安全かつ正確に進めていきます。
スケジュール管理や情報整理といった基本的な業務に加え、開発の流れ全体に関わり、プロジェクトのフロー構築にまで踏み込む点が特徴であり、クリエイターたちのものづくりを支える重要なポジションです。

・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進
自社企画チームや社内エンジニア、機能開発を担う他社開発チームなど、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム内の新しい表現や機能の創出に向けたプロジェクトを推進していきます。
具体的には、商品・イラスト企画などと連動した新機能の提案をはじめ、実現可能性の検証、自社作成のモックアップに基づく他社への実装提案や技術的なディレクションを担います。
技術的な根拠に基づいた折衝を通じて各チーム間のハブとなり、スムーズな進行をリードしていく必要があり、これまでにないゲーム体験の実現を支える重要な業務です。

・外部との窓口業務
進行管理は、商品の制作状況について株式会社ポケモンをはじめ、関係各社とのやりとりも担当しています。
進行管理は直接制作を行うポジションではないものの、全体の制作フローを俯瞰しながら、ポケモンブランドとして望ましくないものが世に出ないよう責任を持って見守る「品質管理」的な役割も担っています。

【チーム体制】
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の開発は、プラニングチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
進行管理領域は、約5名のスタッフが担当しています。（2026年4月時点）

【その他拠点情報】
また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

【転勤】
なし

【入社時期】
各月1日付

【職種】
技術

【業務内容】
CAD、CAEシステムのソリューション提案及びプロモーション活動
CAEシステムのトレーニング、コンサルティングの実施
※営業と一緒に企業向けに技術的な提案を行う
※技術的な視点から、顧客に最適なシステム提案を行う
※CAD、CAEシステムに関する各種調査、検証を行う
※CAD、CAE販売拡大のためのイベント企画、イベント対応を行う

【仕事のやりがい】
主に製造業の設計部署のお客様の業務に合ったシステムの提案をします。
お客様は設計はプロフェッショナルですが、解析業務については知識を持ち合わせていることは少なく、専門エンジニアである私たちを頼って頂けます。最適なシステムを選定し、スムーズな立ち上げができた際には感謝して頂けるような業務です。
また、設計されている製品はお客様によって大きく異なりますので、日々新しい知識やスキルが身に付きます。
私たちが扱う商品も新たな技術によって変わり続けるので、日々スキルアップが必要ですがそれがやりがいにも繋がります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
2～5名程度

【どのような能力が身につくのか】
当社はマルチベンダーが強みとなるため、様々な製品の知識が身に付きます。
他社に比べ、3DCADのユーザー数や営業の数も多いため、多くの案件に携わる機会があり、実案件を通したスキルアップが期待できます。

【キャリアパス】
入社後は当社がお客様に提供しているCADやCAEのスクール、座学技術講座などに参加していただき基礎知識を習得していただきます。
入社半年程度は先輩社員の案件に同席や一部支援をしていただき、実践感覚を身につけます。
半年後には1人で案件を徐々に対応できるように伴走支援をします。
IT関連の資格だけでなく、日本機械学会が主管している計算力学認定資格など解析業務に深くかかわる資格の取得奨励制度もあります。

【配属先】
CADプロモーション部解析プロモーション課2係

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
MGR：47歳・男性
専門職役職者：30代～40代・男性7名
専門職一般：20代・男性2名
出向者：50代～60代・男性2名

【課内の雰囲気】
東京本社8名、中部支社2名、大阪支社2名の20代から60代のエンジニアが所属しています。
東京本社メンバーや大阪支社メンバーもリモート商談などで中部支社メンバーと一緒に商談をすることがあります。
メンバー同士は適宜情報共有をしており、不明点は地域を越えてアドバイスを求めることが多く、コミュニケーションは良好にとれています。CAEビジネスの業績向上がチームで共通のゴールとなりますので団結力も強いです。

【在宅勤務の有無】
可（制限はありませんが、週1～2日程度が多いです）

【転勤の有無】
有（ただし当面なし）

【業務内容】
大手通信会社にて、法人向けサービスにおける業務設計支援を行うお仕事です。
業務フローやWBSの作成を含む、実務に即した業務設計・プロセス設計・調整業務をご担当いただきます。
ドキュメント作成や関係者との調整、進行管理、ファシリテーションを担うポジションで、
システム設計ではなく、業務側の視点で業務プロセスを整理し、ドキュメント化・推進を行っていただきます。

【業務内容】
大手通信会社にて、基幹システムの全面リプレイスプロジェクトにおけるPMO業務です。
社内の統括担当者の指示のもと、以下の業務をご担当いただきます。

＜PMO支援＞
・会議運営（週次定例・PMO定例）
・進捗管理
・プロジェクト課題/WG横断課題管理
・ドキュメント階層統制
・テンプレート更新
・ゲート対応（リリース判定等）
・QMS/SDL対応
・協力会社の新規参画者対応
・各種アナウンス
・問い合わせ対応

＜移行支援＞
・各案件の移行支援（一元的スケジュール管理・定例実施・移行計画書作成）
・移行プロセス標準化（成果物テンプレート作成）

【募集背景】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。

また事業広報の領域では、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、ファネルにおける広報・PR活動に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。

【配属部署】
▼経営管理本部　経営企画部　PRグループ
本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。

経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。

目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。

ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。

・企業広報、事業広報の戦略立案と実行
・対社外広報・PR活動のリードと最適化
　- 情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
　- プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
　- メディアリレーションズとして記者との関係構築
　- 取材誘致および対応
　- 記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行
　- 広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行
　- その他、事業広報の戦略立案と実行
・社内広報
　- 社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行
・業務オペレーション設計・構築・運用および改善
・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

【仕事のやりがい・働く魅力】
・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・企業広報、事業広報（事業領域ごとに異なる）、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。
・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。
・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。
・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。

【将来のキャリアパス】
固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。

【入社後の流れ】
▼入社直後にお任せすること
・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。

【開発環境・利用ツール】
・PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）
・PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
・Google Gemini、NotebookLM（生成AIツール）
・slack、chatwork（チャットツール）

【その他環境】
リモートワークの活用も可能です。（業務状況に応じて柔軟に対応します）

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。
現状、プロジェクトマネジメント人財は存在するものの、OSや組込領域まで踏み込んだ技術理解を有する人材が限られており、顧客要求を適切に要件・仕様へ落とし込む力と、それをPJメンバへ伝達する力の強化が課題です。
そのため、単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーの採用を推進しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼職種
プロジェクトマネジメント

▼取り扱うシステム
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム

▼主業務
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注するソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android／iOS／Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI／UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです

▼付随する業務
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI／UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）
・OS： Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、Javascript、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

【この仕事の魅力】
UI／UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI／UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能

【業界動向と自社事業の特徴】
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI／UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI／UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。

【部・チームの業務概要】
UI／UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：20名
雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。

出版業界におけるデータ基盤チームでのお仕事です。
主に、RDBからのデータ抽出・加工業務を中心に、PySpark（DataFrame）を用いたデータ処理、Azure系ETLツールを活用した運用対応をご担当いただきます。
既存データ基盤の運用保守寄りの立ち位置となり、データ加工からジョブ運用まで幅広くご対応いただける方におすすめです。

【具体的には】
・SQLを用いたデータ抽出／加工
・PySpark（DataFrame）を用いたデータ処理
・Azure系ETLツールを用いたデータ連携／運用
・PowerShellを用いた運用対応
・JP1を用いたジョブ運用／監視
・データ基盤の運用保守業務

【募集背景】
24年秋にローンチした、法人様向けの販売・仕入れプラットフォーム「スニダンBiz」は、現在数百社を超える企業様にご利用いただき、当社の中核事業へと急成長を遂げています。

事業の拡大に伴い、オペレーションの煩雑化を解消し、さらにデータに基づいた戦略立案を行うため、SQLやAIを駆使して業務フローを再定義・自動化できるリーダー候補を募集します。

【ポジションの役割】
OPSチームは単なるバックオフィスに留まりません。社内の膨大なデータ資産と最新のAI技術を掛け合わせ、「どの企業をターゲットにすべきか」「どうすれば法人セラーの売上が最大化するか」といった問いにデータドリブンな回答を出し、戦術策定に直接寄与します。

AIを活用した圧倒的な生産性向上と、データ抽出・分析による事業支援の両輪を担う、非常に重要度の高いポジションです。

【具体的な業務】
▼データ駆動型の戦略支援
・SQLやAIを活用したデータ抽出・整形・分析および、営業・ECコンサルチーム向けのダッシュボード／レポート作成
・データに基づく法人バイヤー・セラーの行動分析と課題特定、および改善施策の提案

▼AIによる業務変革・生産性向上
・AIを活用した業務自動化・効率化の企画
・AI導入によるチーム全体の生産性向上スキームの構築

▼オペレーションマネジメント
・OPSチーム（メンバー・業務フロー）のマネジメント
・実務を自動化するためのデータの構造化と業務フローの構築
・クライアントから出品される商品のデータ紐付けプロセスの最適化・自動化
・請求書管理・入金確認等のバックオフィス業務のフロー構築と改善

▼プロジェクト推進
他部門（開発・営業）と連携した、システム改善や新規機能の要件定義

【事業内容】
消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などのネットサービスを提供している会社です。2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。
今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。

【募集背景・理由】
▼事業拡大に伴う体制強化のための募集
今回採用を行う部署は、主力事業である「めちゃコミック」の認知度向上やブランディング強化を目的とした広告宣伝・PRを担当する部署です。サービスの更なる認知と利用の拡大に向けプロモーションチームの体制を強化しており、大規模な自社データを活用したデータドリブンなオンライン広告運用について、主にデータの利活用の面からリードいただけるスペシャリストにジョインいただくことで、オンライン広告領域における主要KPI（ROIや新規顧客獲得）を拡大します。加えて、広告運用チーム全体のデータ活用スキルの底上げを目指します。

▼本人の役割
インターネット広告領域において、自社データと広告プラットフォーム（Google、Meta、Yahooなど）の深い理解を元に、広告経由の顧客獲得の最大化・最適化をリードいただきます。
社内各部署（特にデータアナリストやデータサイエンティスト）、外部パートナー（主に代理店や広告媒体社）と連携し、豊富な自社データと最新の広告テクノロジー／3rd partyデータやツールを徹底的な活用を通じて、広告におけるデータ活用戦略立案・実行・分析改善全体のディレクションや推進を担当いただきます。
自社のインターネット広告運用業務へのデータによる意思決定や最適化の強化を通じて、より高い広告費用対効果（ROI）での顧客獲得を行ったり、顧客獲得数や期待LTVを最大化することがミッションです。「めちゃコミック」はマーケティング費用、顧客規模、コミック点数規模がいずれも大きいサービスで、データの整備も進んでいるため、データの利活用を推進しやすい環境にありますし、顧客の利用拡大、獲得拡大は、事業そのものに大きなインパクトをもたらします。
現時点でオンライン広告の実務経験を十分にお持ちでなくても、広告以外のマーケティング分野でのデータ活用経験をお持ちであったり、データサイエンスの専門性を持ちつつ今後よりマーケティングの実務側の立場でデータ活用を推進したい方にご活躍いただけるポジションの募集です。

▼具体的な業務内容
広告に関わるデータ（出稿データ、impression／clickデータ、conversionデータ）と、自社データ（サイト回遊データ、クロスセルなどの購買データ、LTVデータ、顧客セグメントや商品セグメントなどの属性データ）を掛け合わせ、ROIや獲得を最大化するための広告改善施策や運用手法の立案、実行、結果評価、改善という一連のPDCAサイクルをリードします。簡単なケースでは自ら手を動かして分析して進め、より専門的な経験が必要な場合には社内のアナリスト・サイエンティストの専属チームや広告代理店／広告媒体社のデータサイエンティストなどと協力し、数字の改善を主体的に進めていただきます。
会社全体とインターネット広告におけるビジネスゴールを十分に理解し、その実現のための広告運用設計とそこにおけるデータ活用設計が、本業務における重要なポイントとなります。

▼具体的な業務例
・（例）広告媒体や広告面、自社作品・ジャンル・ユーザーセグメントなど、複数の要素の基づくCPC／CPA分析にを行い、作品選定、ターゲティング、クリエイティブ、その他各種広告に関わる設定など、幅広い範囲でのボトルネックや改善施策の発見・立案ならびに実施・改善までを行う
・（例）広告媒体や作品ごとのCPC、CVR、ROI、LTV分析を行い、広告プラットフォームの仕様・動作理解にも基づいて、媒体間・作品間での機動的かつデータドリブンなコストアロケーションや、予算のおけるKPIの最大化が可能な運用設計と実装を行う。
・（例）入札戦略やコンバージョン値の最適化、LP改善など、各種改善施策を、データに基づいて設計・実施・評価する

【部署の人員構成】
8名（リーダー：1名、メンバー：7名）

【仕事概要】
国内最大級の電子書籍サイト「めちゃコミック」を運営する当社にて、ユーザーの体験の向上、LTVや広告効果の最大化、生成AIによる制作支援など、当社の事業をドライブさせ、ユーザー満足度を向上させるためのデータ分析・モデル開発をお任せします。

▼作品推薦アルゴリズムの高度化
・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A／Bテスト
・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決
・作品ごとのメタデータの精緻化

▼マーケティングの効率化
・広告ROI最大化や自動出稿、クリエイティブ改善、キーインフルエンサーの特定
・販促キャンペーンの効果検証と改善、ユーザーごとの最適な販促施策の設計・実行

▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援
・原作小説の選定やストーリー変換、編集支援
・作画支援AIツールの導入、改善

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやコントローラなどのFA機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。
製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。
現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。
あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。
※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。
オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
FA制御機器 組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロンIABの主力製品（PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等）の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。
・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理
・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保
・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整
・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援
※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。
同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。
・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）
・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上
・リスクの事前検知・対策による炎上防止
・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
プロジェクトマネジメント。5名程度のソフト開発チームのマネジメントが主
PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン／メモリアーキテクチャの理解／リアルタイムOS／割り込みなど）や、C／C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。
製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。

【この仕事の魅力】
開発した商品・システムは、世界中の工場で動きます。自動車、スマートフォン、医薬品、あらゆるものづくりを支える製造現場を動かします。
AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。
オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です

【業界動向と自社事業の特徴】
半導体・電子部品業界を中心に製造業の設備投資が活発化しており、DX、データ活用による製造現場の高度化ニーズが拡大しています。
この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高いFA機器の開発を推進しています。
特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。
オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。

【部・チームの業務概要】
オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。
開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、社会的課題の解決に向け、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX／AI活用を推進します。
我々、アセット開発部は、オムロン デジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発、活用を推進し、設計革新と生産性向上の実現を牽引します。
この再利用可能なデジタルアセットと共通基盤の開発、活用を推進するリーダー人財を募集します。
組織再編に伴い、従来プロジェクトマネジメントを担っていたベテラン人材が企画部門へシフトしており、現在は若手中心の組織構成となっています。そのため、複数プロジェクトを横断的に推進し、チーム全体の開発力・生産性を底上げできるプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
アセットやSaaS等の自社商材の開発
（1）プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理）
（2）チーム管理・メンバ育成（～10名程度）
（3）アセットやSaaS等の自社商材の企画・提案
プロジェクトは単発開発ではなく、既存アセットの機能追加・改善を継続的に行うケースが多く、長期的なプロダクト視点でのマネジメントが求められます。また、複数案件（中規模2〜3件程度）を並行して担当いただく想定です。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、デジタルアセットと共通基盤の開発、活用を牽引いただくことを期待しています。
プロジェクト成果に加え、若手メンバーへの指導・育成を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力の底上げを担っていただくことも重要なミッションとなります。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform
言語：HTML、Javascript、Python、Javaなど
設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）

【この仕事の魅力】
クラウド、セキュリティ、AI／生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。
本ポジションは、個別案件の成功に留まらず、オムロングループ全体に展開される共通基盤の進化に関われるため、事業へのインパクトが非常に大きい点が特徴です。また、AI駆動開発やクラウドネイティブといった最先端領域を実務でリードできる環境があります。

【業界動向と自社事業の特徴】
オムロン デジタルは、オムロングループのデジタルCoEとして、データソリューション事業とDX・AI活用を全社横断でリードする中核組織です。
特に近年は、AI駆動開発やDevSecOpsといった開発高度化ニーズが急速に高まっており、開発プロセスそのものの競争力が問われています。当部門では、これらのトレンド技術を取り入れた「共通開発基盤」の整備により、オムロングループ全体の開発生産性向上を実現しています。

【部・チームの業務概要】
我々、アセット開発部は、オムロン デジタル全体の開発を下支えする「再利用可能なデジタルアセットと共通基盤」を開発し、設計革新と生産性向上を実現する組織です。
先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するためのデジタルアセットと共通基盤の開発を担っています。
本組織は単なる開発部門ではなく、全社共通で利用される基盤を担うことで、Individualプロジェクトではなく“全社の開発力そのもの”に影響を与える役割を担っています。企画部門と連携しながら、継続的に基盤を改善・進化させる点が特徴です。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
アセット開発部　アセット基盤開発グループは、
・各課の人数：10数名程度、　※他、派遣社員数名
・作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社
・雰囲気：フラットな関係でお互い意見を言い合える組織
プロパー社員約12名に加え、外部メンバー約6名で構成されており、20〜30代中心の若手主体の組織です。フラットで意見交換が活発な環境であり、プロジェクトマネージャーとして組織に与える影響力が大きいポジションです。

【組織のミッション】
▼Digitization部とは
Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。

▼Digitization部のミッション
「データ化で事業をリードする」

著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。

【具体的な業務】
▼業務内容
部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。

▼具体的な業務内容
・アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行
当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。

・顧客理解に基づく持続的な施策企画
当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。

・AI×ヒトによる新プロセスの構築
最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。

・プロジェクトの立ち上げと推進
PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。

▼具体事例
データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現：
これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。

▼本ポジションのキャリアパス
オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。

【募集背景】
当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。

AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼経営直結の「判断と交渉」の経験
単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。

▼最新AI技術の実装とビジネス化
AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。

▼キャリアパスの広がり
オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

【組織構成】
全体で約30名の部門です。

【開発環境、使用するツールなど】
Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど

【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
特に、鉄道領域においては、切符のデジタル化や移動データの活用など、データドリブンなサービス変革が急速に進んでいます。
当社は改札機・券売機などの駅務機器と連動する「上位サーバシステム」を担い、鉄道事業者の経営・サービス変革を支えています。
今後は、オンプレミス中心のシステムからクラウド環境への移行や、蓄積されたデータを活用した新たなサービス創出（MaaS等）を加速させていく段階にあり、単なる開発にとどまらず、「構想・提案・実装まで一貫してリードできるプロジェクトマネージャー」が必要となっています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
本ポジションでは、鉄道事業者の業務・サービスを支える上位サーバシステムにおいて、インフラ（クラウド／オンプレ）とアプリケーションの両面を踏まえた「システム全体の最適化」を推進いただきます。
単なる進行管理ではなく、顧客要件の本質を捉え、最適なシステム構成・アーキテクチャへ落とし込む「開発リード型PM」としての役割を担います。

▼職種
プロジェクトマネジメント

▼取り扱うシステム
鉄道系上位サーバ（オンプレ、クラウドサーバ）、および周辺機器、ネットワーク

▼主業務
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）
・納入後の保守管理

▼付随する業務
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）
・クラウド：AWS
・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

【この仕事の魅力】
鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
具体的には、
・社会インフラである鉄道事業の根幹システムに携わり、日々の生活を支えるサービスに直接関与できる
・上位サーバ領域という「データとサービスをつなぐ中核」に関わり、今後のデータ活用・MaaSなどの新しい価値創出に関与できる
・オンプレからクラウドへの移行、データ分析、生成AIなど最新技術を取り込んだプロジェクトに参画可能
・顧客との直接的な折衝・提案機会も多く、技術とビジネスの両面でスキルを伸ばせる環境
・鉄道ドメイン未経験でも参画可能（入社後キャッチアップ可能）であり、異業界での開発経験を活かせる

【業界動向と自社事業の特徴】
鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。
その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。
オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。

【部・チームの業務概要】
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：8名　または総勢16名のいずれかのグループ
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。

【その他】
・リモートワークを柔軟に活用可能（週1〜2回出社目安）
・プロジェクト状況に応じて働き方の調整が可能

【求人カテゴリー】
情報（オムロン デジタル株式会社）

【募集背景】
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター　システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
現在、鉄道領域においては、従来の機器中心のビジネスに加え、「データを活用した新たな価値提供（データビジネス）」への転換を加速しています。
駅の改札機などから取得される膨大な人流データをもとに、鉄道事業者の経営課題（ダイヤ改正、混雑緩和、顧客行動分析など）に対し、データ起点での意思決定支援を行う新規事業として拡大中です。
本ポジションでは、この成長領域において企画・提案・データ活用・開発を一体で推進できる人財を募集します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼職種
プロジェクトマネジメント
※データ活用を軸に、顧客課題の抽出から提案、システム設計・開発までを一気通貫で推進いただきます。
いわゆるプロジェクトマネジメントにとどまらず、「何を作るべきか」を考える上流工程から関与するため、単なるPMではなく、「データを使って新しいビジネスをつくる」ポジションです。

▼取り扱うシステム
鉄道データクラウドシステム、および周辺システム

▼主業務
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）
・チームビルディング（数名）
・納入後の保守管理
具体的には、鉄道事業者へのデータ活用提案（課題ヒアリング～提案）、人流データの分析・可視化設計（BI／統計的アプローチ）、クラウドデータ基盤／分析システムの設計（AWS等）、アーキテクチャ設計（データ構造・処理設計含む）、社内外メンバー（OSS等）と連携した開発推進、PoC（概念実証）からサービス化までの推進

▼付随する業務
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。

【プロジェクトの特徴】
・顧客と共同で価値を創るスタイル（単発案件ではなく継続型）
・データの「見せ方」そのものを設計
・アナリスト／エンジニア／企画の要素を横断
・QCD固定型ではなく仮説検証型（アジャイル／PoC中心）

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の意思決定に貢献するデータ活用の実現
・PoC→本番サービスへの昇華
・新たなデータビジネスの創出

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Office365商品（PowerPoint、Excel、word、teams）
・クラウド：AWS
・OS：Android、iOS、Linux、Windowsなど
・開発言語：Java、C系、Swift、HTML5など
・開発環境：Android Studio、Xcodeなど
※案件により異なります。

【この仕事の魅力】
鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・社会インフラ（鉄道）×データ活用という高い社会貢献性
・長期的な顧客関係の中で、継続的に価値提供できる
・要件定義だけでなく「何を作るべきか」から関われる
・データ分析／提案／開発を横断した一気通貫の経験
・PoC段階からビジネス化まで携われる新規事業フェーズ
さらに、本領域で培ったスキルは、製造業・ヘルスケアなど他ドメインへの展開も可能です。

【業界動向と自社事業の特徴】
鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。
その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。
オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。

【部・チームの業務概要】
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
・リモートワーク中心（出社頻度は低い）
・月1回程度の顧客訪問あり（主に関東）

【仕事内容】
日本語ビルドおよびテキスト成果物の品質を検証するLQA（ローカライズQA）職です。
ゲーム内外に反映された日本語表現が自然かつ正確であるかを確認し、日本ユーザーの体験を損なう要素を除去します。

▼業務の進め方・特徴
日本語ビルドを実際にプレイし、テキスト表示を確認します。誤訳、不自然な表現、文脈の不整合、表示問題等をチェックします。発見した問題を明確な基準に基づいて整理し、翻訳・企画・開発チームと共有します。言語感覚と同時に、客観的な品質判断が求められます。

▼具体的な業務内容
・日本語ビルドのプレイおよびテキスト確認
・インゲーム／アウトゲーム日本語テキストの検証
・誤訳・表現ミス・文脈不整合の検出
・日本語関連の不具合レポート作成
・修正反映後の再検証

【仕事内容】
外注クリエイティブプロジェクト全体を管理するPM（Project Manager）です。
3Dアニメーション、CM、PV、イラスト、連載漫画などの外注制作において、スケジュール・コスト・品質を総合的に管理します。企画で定義された制作方針を前提に、外注制作が計画通りに進行し、期待されるクオリティで完了するよう統括する役割です。

▼業務の進め方・特徴
制作そのものではなく、プロジェクト管理・調整が中心になります。
外注先との調整・進行管理・修正対応を担当し、社内（企画・マーケティング・インハウスクリエイティブ）と外注先をつなぐ実務的なハブ役として、複数案件を同時に管理するケースも多く、優先順位付けとリスク管理能力が求められます。

▼具体的な業務内容
・3Dアニメーション、CM、PV、漫画、イラスト等の外注発注
・外注制作のスケジュール・コスト・品質管理
・制作進行チェックおよび問題対応
・成果物の確認・修正調整
・外注先との継続的なコミュニケーション
・プロジェクト完了後の成果物整理

【仕事内容】
ゲームサービス全体におけるローカライゼーション（L10N）業務を担当する職種であり、韓国語原文を日本語へ翻訳・ローカライズする業務が中心となります。
インゲームおよびアウトゲーム全体のテキストを対象に、韓国語の企画意図やゲームの文脈を正確に理解したうえで、日本ユーザーにとって自然で適切な日本語表現へと変換し、サービスを問題なく届ける役割を担います。
単なる翻訳作業にとどまらず、テキストが実際のゲーム画面や進行の中で正しく機能しているかまでを考慮するサービス運営視点のローカライゼーション職です。

【業務の進め方・特徴】
基本的な言語フローは韓国語→日本語翻訳です。
そのため、韓国語の企画書・シナリオ・UIテキストを正確に理解する力が重要となります。
翻訳結果が、ゲーム画面・システム構造・UI制約の中で自然に表示されているかを継続的に確認します。
企画・開発・QA・LQAと密に連携し、修正依頼、用語統一、表現調整が繰り返し発生します。
語学力に加え、ゲームやコンテンツへの理解力、コミュニケーション力が求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・インゲーム／アウトゲームテキストの韓国語→日本語ローカライゼーション
・システムメッセージ、UI、クエスト、アイテム、イベント、告知文の翻訳
・韓国語原文の意図／文脈分析および翻訳方針の設定
・日本語翻訳成果物の確認／修正対応
・企画・開発・QA・LQAとの連携
・ローカライゼーション関連課題の整理／管理

スポーツ団体向けの大規模会員管理システム再構築プロジェクトです。既存の会員管理・決済・イベント管理機能を持つシステムを、新システムへ段階的に移行していくフェーズとなります。
既存コードの解析・構造理解からキャッチアップしていただき、要件に応じた改修・新規実装まで幅広くご担当いただきます。
「既存システムを読み解きながら、より良い設計・実装に挑戦したい方」「将来的に上流工程にも関わっていきたい方」におすすめの案件です。

【具体的な業務内容】
・既存Ruby on Railsコードの解析・理解
・会員管理／決済／イベント管理機能の改修・実装
・要件に応じた機能追加、改善対応
・チーム内でのレビュー、改善提案 など

【開発環境】
・言語：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript
・FW：Ruby on Rails
・DB：MySQL
・バージョン管理：Git

ツール：Slack、Backlog

【募集背景】
INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。
AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。

【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】
FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。
このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。

【FDEが担う主な領域】
・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定
・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装
・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育
・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元

【業務内容】
Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。
1．要件定義・課題分析支援
・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加
・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成
・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー

2．AI・データソリューションの実装
・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装
・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発
・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正
・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂

3．クライアントコミュニケーション
・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション
・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成
・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持

4．品質管理・テスト
・ユニットテスト・結合テストの設計と実施
・AI出力の検証・バグ発見・修正
・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー

5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有
・技術仕様書・運用マニュアルの作成
・プロジェクト知見の社内への展開
・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化

6．後輩FDE育成支援（SC）
・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー
・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援

7．組織・方法論への貢献（SC）
・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック
・採用活動・社内勉強会への参加

※リモートワーク勤務相談可能

【部署・サービスについて】
情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。
上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。
また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。

【募集背景】
弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。

【業務内容】
業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。

▼プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）
要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。
※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。

▼各種システムの管理／保守／運用
各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。
弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。
また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。

【働く環境】
開発部の組織構成および業務委託を含む人数（括弧内に記載）は下記の通り。
▼情報システム本部
・開発部（約50名）
　- 開発1課
　- 開発2課
　- システム運用課

使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通り。
▼言語
・バックエンド
　Java、PHP※基本的にJavaメイン
・フロントエンド
　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン）

▼インフラ
・Webアプリケーション、バッチ
・IaaS
・CaaS（kubernetesベース）
　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用
・データベース
・MySQL
・MariaDB
・CRM
・Salesforce
・テレフォニー
・Amazon Connect（AWS）
・楽天コネクト Storm（楽天モバイル）

【会社におけるデザインへの考え方】
領域を限定せず、常にニュートラルな視点で物事と向き合うこと。
私たちは、経営とコミュニケーション、そしてクリエイティブという領域を横断しながら、クライアントが持つ課題を解決するための最適な手段とデザインを提供していきます。
また、世の中に多く存在する“まだデザインが入っていない領域”に、デザインやクリエイティブの力を届けることで、これまでにない解決策を導き出すことも、私たちの使命だと考えています。

【行動指針】
大切にしている行動指針が9つあります。
領域横断……複数の領域をカバーし、既存の枠組みにとらわれない提案を。
社会性と時代性……クリエイティブだけでなく社会の「今」を知る。
本質志向……どんな物事にも「なぜ」を問い、本質を追求し続ける。
創造力……ひとつの分野を極め、誰にも負けない武器に。
体験主義……「知る」だけでなく、自分の手で体験することの大切さ。
文化人……アート・伝統工芸・音楽・文芸。心震えるカルチャーを見つけよう。
他社視点……自分ではない誰かになりきってみると、新たな気づきが。
主体性……自分の力でやりきるからこそ、達成感が生まれる。
楽しむ力……いつどんなときも、目の前で起きていることを楽しもう。

メンバーそれぞれが上記の指針に基づき行動できているか、3か月に一度の見直しを実施します。全員が価値観を共有し、同じ目的意識のもとに行動することで、組織としてさらなる成長を目指します。

【仕事内容】
ディレクター/PMとして、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのフロント対応業務とプロジェクト・マネージメント業務（予算管理やスケジュール管理、企画書作成、スタッフアサインなど）を担当していただきます。
クライアントとの打ち合わせから、プロジェクト全体のマネジメント、デザインチームや開発チームとの調整、品質管理までをお任せします。

具体的な仕事内容
■クライアントとのオリエンテーション・打ち合わせ対応、アジェンダやタスク管理
■プロジェクト進行管理
■予算管理（見積書、発注書、請求書の作成など）
■デザイン・開発チームとの連携
■制作物の品質管理
■運用改善提案

▼社内使用ツール
Slack, Zoom, Google Workspace, その他AIツールなど

【仕事のやりがい】
・クライアントの要望を具体化し、チーム編成やスケジュール管理、予算管理などを通して、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作の多様なプロジェクトを推進します。
・プロジェクトマネジメント、デザイン、WEB、映像など、幅広いスキルを活用することで、プロジェクト全体を俯瞰し、成長することができます。
・クライアントの課題を解決し、満足度の高いサービスを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。成功事例を積み重ねることで、自己の価値を高めることができます。
・デザイナーやクリエイティブディレクターなど、多様な専門家と協力し、プロジェクトを成功に導く楽しさがあります。チームの力を結集して一つの成果を生み出す達成感が得られます。
・大規模プロジェクトや新規事業に挑戦できる機会があり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。新しい技術や知識を学び、成長を続けられる環境です。

【キャリアパス】
入社後はブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのディレクター/PMとして経験を積み、徐々に大規模プロジェクトをお任せします。新規事業の立ち上げや、クライアントとの新たなビジネス機会の創出に携わることができるプロデューサーへのキャリアアップも可能です。

【プロジェクトのフェーズと課題】
入社後はまずは進行中のプロジェクトにジョインしていただき、弊社のプロジェクトの進め方、クライアントとの関わり方に慣れていただき、自走できるようお願いしたいです。