【楽天・事業について】
世界中の何億人ものユーザが利用する次世代インターネットサービスの構築に興味はあるでしょうか。
楽天は、イノベーションと起業家精神を通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。楽天は、現在29ヶ国で70以上に及ぶ事業を展開しており、その中でも楽天ペイメント社を含むフィンテック事業は中核を担っています。
当社は、エンドユーザとパートナー企業に対し、スピーディ且つ安全な決済体験を可能とするサービスを提供しています。また、単なる決済だけではなく、業界随一の楽天ポイントを利用するなど、楽天グループが誇る様々な資産を活かし、楽天会員としての特典を最大化することで、お客様に喜んでいただけるよう尽力しています。

【部署・サービスについて】
クロスサービス開発課は楽天ペイメント社システム本部に所属し、その中でも重要な役割を担っています。クロスサービス開発課は、楽天ペイメント全事業のプロダクトとプラットフォームを横断（クロスサービス）し、すべての事業にとって極めて重要なイニシアティブに注力して開発を行っております。当部のビジョンは、現在だけでなく将来にわたってお客様の日々の生活を支える決済技術の構築と形成をすることにあります。

【責任範囲】
・スケジュール・品質／スコープ・リスク・調達・ステークホルダーのマネジメント、複数プロジェクトを推進するための円滑なコミュニケーションなどを、適切なマネジメントツールおよびテクニックを理解したうえで、実践すること
・ソフトウェアエンジニアやテクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーやビジネス・マーケティング担当者を含む内部・外部すべてのステークホルダーと能動的にコミュニケーション、協働すること
・当社の既存のプロセスやツール等について、必要であれば積極的に改善／変更の提案を行うこと
・複数プロジェクトや流動的な業務に対応すること
・報告責任を遵守すること
・プロジェクト文書を作成・管理すること
・会議の効率的な進行と議事録を作成・配布すること

【楽天・事業について】
グローバルアドディビジョンは、楽天グループ内の広告リソースを集約し、楽天エコシステム内の広告サービスを包括的に提案できるよう2017年に立ち上げました。
楽天グループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「楽天エコシステム(経済圏)」や強固な1億超のメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の最適で最良なコミュニケーションを提供します。

楽天市場・トラベルの出店社、カード・ペイメントサービスの加盟店、楽天ブロードバンド・でんきの利用企業など、全国に80万以上の法人取引先を持っています。
楽天グループの法人事業それぞれが保有する取引先データを有効活用することで更なる事業拡大推進をミッションとしております。

【部署・サービスについて】
BtoB領域における楽天経済圏を構築するための仕組みの設計～各事業間のクロスセルを推進する営業支援システム構築～法人営業の推進をしています。
今後、楽天グループにおける法人事業間のシナジーを活かし、BtoB領域における楽天経済圏を構築するための仕組みの設計～各事業間のクロスセルを推進する営業支援システム構築～法人営業の推進を行うプロジェクトのメンバーを募集致します。

【業務内容】
楽天グループ法人事業間のクロスセル促進に向け、楽天グループに所属する各カンパニーの事業責任者・営業部門担当と連携してプロジェクトを推進頂きます。

▼主な業務
・経営層・ステークホルダーに対する各種報告、調整業務
・楽天グループの法人ビジネス全体戦略立案
・事業横断での営業・マーケ戦略立案、施策推進
・法人向けID、ポイント、各種管理システムの企画・設計
・データ活用に伴う法務・情報セキュリティ関連の整理、方針策定
・各種システム開発に伴うディレクション・プロジェクト進捗管理
・バンドル商材を中心とした新規商材の企画・開発

※通常のコミュニケーションは日本語を基本としますが、システム開発等に関しては外国人スタッフとの連携が必要となるため、日常会話レベルの英語スキルは必須となります。

【働く環境】
現在は組織の立ち上げ期のため、主務１名＋各部門からの兼務者により構成されてます。
兼務者の所属は、本社企画、システム開発、データサイエンス、マーケティングなど多岐にわたります。

【仕事についての詳細】
リンクタイズ株式会社では、今後イベントコミュニケーションによる情報発信を加速し、メディアプラットフォームの成長と拡大に向けて、イベントコミュニケーションディレクターを募集致します。

【エクスペリエンスメディアラボ】
エクスペリエンスメディアラボとは、リンクタイズグループが事業展開する最先端のビジネスメディア「Forbes JAPAN」そしてライフスタイルメディア「OCEANS」、これらを起点に実施されるオンライン配信・映像配信・イベント・アワード等の各種プロジェクトの企画制作を、グループ内で統括する部門です。メディア事業を通じて形成される先進的なイノベーターやトレンドセッターのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを、リアルとオンラインの双方において発信しています。

Forbes JAPANでは、経済系カンファレンスや30 UNDER 30などのアワードを定期開催しており、また先進的なビジネスを展開する広告クライアントとの協業によるカスタムイベントも随時実施しています。
日本をリードするビジネスエグゼクティブからなるオーディエンスに向けて、新たな知恵やインスピレーションを提供しForbes JAPANが起点となり実際に社会を変革していくことをミッションとして、創刊当初より多数のイベントコンテンツを発信しています。
OCEANSでは、メンズファッション・ライフスタイル・ウェルネスをテーマとしたイベントや、企業との共同イベントプロジェクトを現在開発しています。

【仕事内容】
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。

▼イベント企画制作の一連業務
・リアルイベントの企画制作
・オンラインイベントの企画制作
・スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉
・企画立案
・予算管理
・グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション
・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理
・イベント施工管理　など

▼主なスポンサー・広告クライアント
グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど

▼主な渉外先
スポンサー・広告クライアント、広告代理店、イベント制作会社、映像制作会社、クリエイター、など

【仕事のやりがい】
有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます。
また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身に着けることができます。
メディア企業特有の、多彩かつ豊富な人的ネットワークのなかで実務を行うため、多種多様な業界/業種への視野を広げながら、着実なキャリアアップを目指すことができます。
結果として、時代をリードするイベントコミュニケーションディレクターとして成長することが可能なポジションです。

【仕事内容】
博報堂海外拠点や国内の営業チーム、クリエイティブスタッフなどを含む多様なバックグラウンドを持つ人間をチームアップし、日系企業の海外事業、もしくは外資系企業の日本進出における事業＆マーケティング戦略の立案から実施までをトータルに推進する。

・グローバル・ストラテジックプラナーとして、社内外のアセット・ネットワークをフル活用したグローバルマーケティング／コンサルティングビジネスの推進
　-得意先の事業＆マーケティング課題を解決する戦略や座組の立案・実施
　-得意先の新規事業開発をサポートするコンサルティングの実施
・各国拠点や関係会社、外部パートナー会社とのネットワーク強化
　-グループリソース整備およびアライアンス戦略立案
　-外部パートナー会社とのアライアンススキーム立案

【提供できる成長・環境】
・会社全体の中では新しい、またチャレンジ領域の組織であるため、ビジネスの作り方や進め方の自由度が会社の規模からすると高く、自発的／自律的な動き方が評価される環境です
・組織風土として、博報堂グループ全体に通じるオープンさ・フラットさ・自律性に加え、領域として中途入社者や拠点からの帰還者も多いため、　多様な考え方やキャリアを受け入れられる環境です
・各国・各エリアに横断して拠点やグループ会社との関係値・知見があり、多様な国・エリアの会社や人材と交流したり、共に仕事を作っていくチャンスが豊富にあります

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。
・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・顧客ヒアリングによる、課題抽出 
・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで

▼体制
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション）
↑↓
サイト分析：アナリスト（カウンターパート） 

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 

導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【概要】
クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
対クライアントとしての役割だけではなく、PAAM事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。

【業務内容】
▼クライアントワーク
・新規顧客の獲得
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したデジタル戦略設計・実行支援
・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理、品質管理

▼自社事業開発役割
・ソリューション開発や採用戦略
・外部パートナーとのアライアンス
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント

▼ポジションの魅力：
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの中心に立てる
・デジタルマーケティングやクライアントワークにある種の＜飽き＞や＜限界＞を感じている方でも間違いなくワクワクできる、大きな事業創造ができる
・先進的、先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントの意思決定層と二人三脚的に作り上げることができる。

▼将来的なキャリアパス
・以下の数パターンをイメージしています。
　- マネージャー→事業部長
　- マネージャー→事業部長→CMO
・また、以下のパターンも可能性がございます。
　マネージャー→事業成功→さらなる新規事業の事業部長

【所属部署】
▼PAAM（＝Predictive Analytics And Marketing）事業部
本事業は、データインテリジェンスの力でセールス・マーケティングを起点としたバリューチェーンに変革をもたらし、企業様の価値創造を伴走支援します。
事業者や消費者の行動理解とコミュニケーション改善を起点に得られた示唆やデータを、デジタル技術を活用して企業様の社会への新たな価値提供や事業グロースにつなげる価値創造領域に特化したプロジェクトをメインに行います。

これまでに、大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカー等、大手を中心とした幅広い業種の企業様の支援をしております。
将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。

※現在当事業は拡大期に入っており、高品質なコンサルティング業務の実行に加え、事業拡大を牽引する事業開発リーダーポジションを募集しております。

【仕事内容】
▼セルフスキャンシステム等の決済ソリューションシステムの開発、プロジェクトマネジメント

・クライアントの要求仕様まとめ
・上記に伴ったソリューション開発
・ソリューション開発のQCD確保
・社内の技術開発部門や社外との連携

▼業務上使用するツール・機器
プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine

▼期待する成果（達成いただきたい事）
・お客様の課題を解決するソリューションの開発
・保有している知識・スキルを活用した後進育成

【仕事のおもしろさ・魅力】
ご自身が開発したシステムにより、人々が安心・安全・快適な生活が実現できます。
そして、そのような光景は身近な場所で体感でき、周囲の身近な人々にも貢献できているという喜びと誇らしさを実感することができます。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォーム戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は以下の要件をご確認の上ご応募下さい。また、以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

【業務内容】
楽天エコシステムの中核である「楽天ポイント」、「クーポン」、「決済」、「会員データ」、「パーソナライゼーション基盤」等の共通プラットフォーム・システムの進化の企画・開発をリードしていただきます。

▼以下の特徴があるポジションです。
・プラットフォームという特性上、楽天グループにおける多様なビジネス／サービスとのコラボレーションを行います。
・戦略策定から具体施策の実行までを担う部門のため、ダイナミックな事業成果創出への貢献が可能です。
・実際に開発を行う開発部門とは距離が近くワンチームで一体運営をしており、ビジネスのWhatと開発のHowのどちらか一方だけを考えるということはなく、両者を統合したプロダクト開発を担います。

▼具体的には以下のような業務を担っていただきます。
・事業戦略に基づいたプラットフォーム・システム戦略の策定
・新規プラットフォーム・プロダクトの企画
・既存システムのプロダクトオーナーとして各所からの要望精査、優先順位付け、開発ロードマップの策定
・個別プロジェクトの要件定義、及びその推進プロジェクトマネジメント

【部署・サービスについて】
楽天は、「国内最大級の訪問者数を誇るメディアプラットフォーム」「約9,870万の楽天IDと、それに紐づく購買、閲覧履歴などのビックデータ」「4万店舗以上の流通ネットワーク」を保有しています。
この同社が保有するビックデータやアセット・ノウハウを活用し、大手ナショナルクライアント企業の戦略パートナーとしてクライアントの課題を解決するための戦略立案、企画立案から実行、効果検証まで全てのプロセスに責任をもって従事していただきます。
 
【業務内容】
・大手ナショナルクライアントの課題解決のための戦略・企画立案
・企画実施に伴う関係部署との調整
・企画終了後の分析レポートの作成とファインディングスを活かした次回提案作成
・業務遂行に伴う多角的なビックデータ分析
・業務プロセスの効率化
・新しい事例の蓄積と共有

【仕事内容】
生産現場で利用されるコントローラ、検査装置および周辺機器に搭載するソフトウェアの設計、開発

▼主な業務内容
・生産現場で利用されるコントローラやコンポの組込みソフトウェアの開発
・基板の製造欠陥を判別する検査装置に搭載する画像処理ソフトウェアの開発
・センサや検査装置から収集したデータを活用した、品質見える化システムの開発
・これらの設計、開発を推進するためプロジェクトマネジメント業務

（付随業務）
・お客様の要求からソフトウェア・システムを通した実現性検討業務
・生産現場への導入、稼働サポート業務

▼期待する成果（達成頂きたい事）
生産現場で利用される機器や装置へ搭載するソフトウェアの開発をプロジェクトリーダとして最適な品質、コスト、納期で実現・提供し、顧客に満足と感動を届ける。

▼業務上活用するツール
・開発言語：C++(MFC)、C#（WPF）、Java、Python
・開発環境：Microsoft製開発環境及びDB
・使用装置/機器：オムロン製　コントローラ、センサー、検査装置システムなど

【仕事のおもしろさ・魅力】
ソフトウェア開発を通して社会的課題・生産現場の課題を知り、解決する製品づくりに参画ができます。
弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、FAに関する専門知識の習得を通してソフトウェア技術者としての更なるスキルアップが可能です。

【仕事内容】
生産現場で利用されるコントローラ、検査装置および周辺機器に搭載するソフトウェアの設計、開発

▼主な業務内容
・生産現場で利用されるコントローラやコンポの組込みソフトウェアの開発
・基板の製造欠陥を判別する検査装置に搭載する画像処理ソフトウェアの開発
・センサや検査装置から収集したデータを活用した、品質見える化システムの開発
・これらの設計、開発を推進するためプロジェクトマネジメント業務

（付随業務）
・お客様の要求からソフトウェア・システムを通した実現性検討業務
・生産現場への導入、稼働サポート業務

▼期待する成果（達成頂きたい事）
生産現場で利用される機器や装置へ搭載するソフトウェアの開発をプロジェクトリーダとして最適な品質、コスト、納期で実現・提供し、顧客に満足と感動を届ける。

▼業務上活用するツール
・開発言語：C++(MFC)、C#（WPF）、Java、Python
・開発環境：Microsoft製開発環境及びDB
・使用装置/機器：オムロン製　コントローラ、センサー、検査装置システムなど

【仕事のおもしろさ・魅力】
ソフトウェア開発を通して社会的課題・生産現場の課題を知り、解決する製品づくりに参画ができます。
弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、FAに関する専門知識の習得を通してソフトウェア技術者としての更なるスキルアップが可能です。

【具体的な仕事内容（主業務）】
社内システムのIT運用をグローバルで標準化するために、各運用現場へ標準プロセスの導入を進める。
・標準プロセスの改善
・業務プロセスの設計（現行業務の再設計）
・上記に付帯する関連部門との折衝や調整（法務部門、IT統括部門など）

業務はチームで実施します。参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います。
ご担当いただきたい業務は以下の業務です。
・標準運用プロセスを運用現場へ導入するための説明と調整
・課題管理と解決折衝

【期待する成果（達成頂きたい事）】
社内システムのIT運用の標準化を実現する。

【業務上使用するツール】
・ServiceNow
・Office365

【具体的な仕事内容（主業務）】
交通事業者が運営する社会インフラシステムの開発

具体的には、上記システム開発における下記を行う。
・要件定義
・構想設計（システム設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計）

【期待する役割】
・顧客に訴求できる提案の創出
・提案内容に沿ったシステムの要件定義、構想設計の完遂

【業務上活用するツール・機器】
文書作成に必要なMicrosoft Office製品

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
新規・既存の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討／導入／稼動管理を担っていただきます。

・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
・オペレーションやITなど他部署とのエンジニアリングプロジェクトの推進
・安全／品質／生産性の基準に則り、MHE（物流マテリアルハンドリング設備）標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング
・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善／改造による生産キャパシティ数向上
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・MHE（物流マテリアルハンドリング設備）に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算の立案、メンテナンスの遂行

【具体的な仕事内容（主業務）】
オムロングループにおけるITを活用した業務改善、働き方改革実現を目的とした社内インフラシステム刷新の構想および設計、構築後の運用フォローを担当する。

具体的には、上記システム開発における下記を行う。
・要件定義
・構想設計（システム設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・運用フォロー

業務プロセスを抜本的に見直し、事業横串でのプロセス標準化・共通化を推進する。
業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
上記を実行する上での戦略策定、プロジェクトマネジメントを実行する。

【期待する役割】
・社内インフラのIT化構想案創出
・構想設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築

【業務上活用するツール・機器】
Microsoft Office関連製品およびSAP、SalesForceなどのERPシステム

【この仕事のおもしろさ】
IT部門スタッフとしてOSSグループの全事業部/スタッフ部門の業務プロセスに対する潜在ニーズを発掘し具現化する企画力と共に、SAP/Salesforce等のSaaSやAWS等のIaasを活用したITアーキテクチャ設計・アプリケーション実装から運用という、技術力を含めたITスキルを磨く機会に溢れている。
また、事業部門/スタッフ部門のニーズも多種多様であり、それらのニーズを丁寧に紐解くコミュニケーション能力・思考力・粘り強さも必要となるが、こうした多様な状況下において、イチからITシステムを構想・企画して設計するチャレンジングな機会にも溢れている。

【処遇の訴求ポイント】
派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤はありません。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっています。

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
新規・既存の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討／導入／稼動管理を担っていただきます。

・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
・オペレーションやITなど他部署とのエンジニアリングプロジェクトの推進
・安全／品質／生産性の基準に則り、MHE（物流マテリアルハンドリング設備）標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング
・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善／改造による生産キャパシティ数向上
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・MHE（物流マテリアルハンドリング設備）に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算の立案、メンテナンスの遂行

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
新規・既存の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討／導入／稼動管理を担っていただきます。

・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
・オペレーションやITなど他部署とのエンジニアリングプロジェクトの推進
・安全／品質／生産性の基準に則り、MHE（物流マテリアルハンドリング設備）標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング
・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善／改造による生産キャパシティ数向上
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・MHE（物流マテリアルハンドリング設備）に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算の立案、メンテナンスの遂行

※開設前のため開設までは関東の他拠点での勤務となります。

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのセンター長／センター長補佐として、センター運営・管理を担って頂きます。
センター運営・管理とは予算管理、KPIマネジメントをはじめとして外部環境の変化に対応した継続的な維持・向上を指します。

1つの施設全体をマネジメントするため、経営者としての視点・スキル・経験を身に付けることができます。
・物流センター内の安全、品質、作業効率の向上に向けた施策、プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み）
・組織体制構築と社員の採用、労務管理、育成、評価およびマネジメント
・他部署、他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

▼担当するセンター全体における運営管理（予算管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理、安全管理）の責任を担います。
・予算管理：運営予算（SGA）、原価予算（COGS）の責任
・倉庫内作業管理：倉庫内で行われる作業全般の管理、改善の責任
・スタッフ労務管理：倉庫作業スタッフ（アルバイト、及び派遣）の勤怠の管理、及び指導、労災発生時の対応
・安全管理：倉庫内で発生しうる事故・怪我・事件の防止、及び発生時の対応

その他：施設の状況（稼働店舗数、物量、周辺施設の動向）に応じたスタッフの雇用戦略の責任

【部署・サービスについて】
楽天グループのEC物流を担うと共に『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化“One delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

【業務内容】
楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのセンター長／センター長補佐として、センター運営・管理を担って頂きます。
センター運営・管理とは予算管理、KPIマネジメントをはじめとして外部環境の変化に対応した継続的な維持・向上を指します。

1つの施設全体をマネジメントするため、経営者としての視点・スキル・経験を身に付けることができます。
・物流センター内の安全、品質、作業効率の向上に向けた施策、プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み）
・組織体制構築と社員の採用、労務管理、育成、評価およびマネジメント
・他部署、他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

▼担当するセンター全体における運営管理（予算管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理、安全管理）の責任を担います。
・予算管理：運営予算（SGA）、原価予算（COGS）の責任
・倉庫内作業管理：倉庫内で行われる作業全般の管理、改善の責任
・スタッフ労務管理：倉庫作業スタッフ（アルバイト、及び派遣）の勤怠の管理、及び指導、労災発生時の対応
・安全管理：倉庫内で発生しうる事故・怪我・事件の防止、及び発生時の対応

その他：施設の状況（稼働店舗数、物量、周辺施設の動向）に応じたスタッフの雇用戦略の責任

【具体的な仕事内容（主業務）】
オムロングループにおけるITを活用した業務改善、働き方改革実現を目的とした社内インフラシステム刷新の構想および設計、構築後の運用フォローを担当する。

具体的には、上記システム開発における下記を行う。
・要件定義
・構想設計（システム設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・運用フォロー

業務プロセスを抜本的に見直し、事業横串でのプロセス標準化・共通化を推進する。
業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
上記を実行する上での戦略策定、プロジェクトマネジメントを実行する。

【期待する役割】
・社内インフラのIT化構想案創出
・構想設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築

【業務上活用するツール・機器】
Microsoft Office関連製品およびSAP、SalesForceなどのERPシステム

【この仕事のおもしろさ】
IT部門スタッフとしてOSSグループの全事業部/スタッフ部門の業務プロセスに対する潜在ニーズを発掘し具現化する企画力と共に、SAP/Salesforce等のSaaSやAWS等のIaasを活用したITアーキテクチャ設計・アプリケーション実装から運用という、技術力を含めたITスキルを磨く機会に溢れている。
また、事業部門/スタッフ部門のニーズも多種多様であり、それらのニーズを丁寧に紐解くコミュニケーション能力・思考力・粘り強さも必要となるが、こうした多様な状況下において、イチからITシステムを構想・企画して設計するチャレンジングな機会にも溢れている。

【処遇の訴求ポイント】
派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤はありません。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっています。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容（主業務）
鉄道・保安・流通事業者向け業務効率化アプリケーション開発におけるデータ分析立案と実践のため以下のことをご担当いただきます。
・お客様データ、外部オープンデータの収集、見える化
・データのクレンジング
・お客様の運用課題を踏まえた分析と新たな課題抽出

▼期待する役割
・目的に応じたデータ分析手法の発揮
・データサイドから見た顧客の潜在課題の抽出
・外部オープンデータを活用した分析アイデアの提案

【業務上活用するツール・機器】
AWSと関連サービス、tableau、excel

【仕事内容】
製造現場の各プロセスで収集された機器の稼働データ、ラインのオペレーションデータを集約、一元管理し、見える化することによって工場全体の生産状況把握、工程管理に活用するデータ活用システムの企画・要件設計・製作を行う。

・UIに関する標準化策定
・顧客ニーズ抽出と追加開発要件作成
・マニュアル作成、プロモーション資料作成（日中英）
・開発ベンダ選定、契約、PJ管理、開発テーマ管理

【業務上活用するツール・機器】
開発したシステムの導入サポート、効果検証、更なる改善提案開発環境：Microsoft製開発環境（Windowsアプリ、サーバ）、クラウド（AWS）、DB（NoSQL,MQTT）
開発言語：C#,Java、javascript
ドキュメンテーションツール：PPT、word

【職務内容】
NCSOFTが開発運営しているゲームの日本運営、サービス企画およびユーザーコミュニケーションを行うため、日本チームと韓国チームとの調整・交渉を
ご担当いただきます。

▼具体的には・・・
・韓国本社との連絡、調整
・スケジュール進行・管理
・ゲーム運営
・関係各所へのレポーティング

※業務については、引継期間を設けます。
ご本人のご経験にもよりますが、最初は左記業務のアシスタントからのスタートとなります。

【募集背景】
増員

【ポジション】
Staff

【配属予定部署】
Business Coordination Team

【所属部署メンバー構成】
・マネージャー（女性）：Team管理および事業PM（PCオンラインゲーム）
・スタッフ（女性1名）：事業PM（モバイルゲーム/パブリッシングタイトル）
・スタッフ（男性1名/女性1名）：ブリッジング業務

【転勤】
無

【部署・サービスについて】
国内最大級の本・DVD・CD・ゲームの通販 オンライン書店 予約サイト「楽天ブックス」の運営をしております。
目指すゴールは、顧客満足の最大化を前提にした事業成長です。
裁量が大きく、アイディアを実現しやすい環境で、ビジネスや社会を動かすダイナミックな仕事にチャレンジしてみませんか。新しい手法を見つけ推進することで、楽天ブックスに新たな可能性を見出してくれることを期待しています。

【業務内容】
業務に使う内製システムの改善提案、運用作業改善、生産性向上の為の業務改善、自動化（RPA・RDA・マクロ化）の推進
営業、仕入、物流、編成など部署内の様々な業務に俯瞰して関わることでEC運用に関わる幅広い知識を得ることができます。
更に、RPAを始めとした業務改善のプロフェッショナルとしての経験も積むことができます。

【仕事内容】
▼携わる商品
鉄道事業：自動改札機、券売機、精算機など駅務機器
交通事業：警察向け信号機・感知器、道路管理者向け検知器　など
その他　：UPS機器事業、決済端末、環境機器、モニタリングセンサ　など

▼具体的な仕事内容（主業務）
電気・電子部品を中心とした購買調達全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。
・市況を考慮した部材手配企画立案・実行
・担当仕入先の購買条件決定・契約締結・データ管理
・商品企画上流工程における原価企画（原価作り込み）
・仕入先とのコストダウン交渉（コストアップ抑制含む）
・部材調達ひっ迫課題への対応（二次仕入先/三次仕入先含めた納期交渉）
・今後の成長分野における新規領域商品の部材調達先探索

【この仕事の面白さ】
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（OSS）で社会インフラ商品の生産機能であり、OSSのものづくりを牽引していく部門です。駅の券売機や改札機、交通管制システムなど、実際に携わる商品が社会へ実装されていき、実生活の身近なところで社会を支えている商品に、自身が関わっていることのやりがいや誇りを感じることができます。
そして、商品を生み出すエンジニアリングチェーンと、商品供給のサプライチェーンの交点での活動により、両方に関与し、影響力を発揮していけることもやりがいです。
また、現在、世界的な部品調達難の中、外部パートナーや社内関係者とともに、困難を乗り越え、事業と通じて顧客や社会へ貢献していけることに、やりがいを感じることができます。

【やっていただきたいこと】
営業プロデューサーが、獲得してきた案件についてプロジェクトに関わるメンバー全員がスムーズに制作できるように、制作進行管理の全般を対応いただきます。
揚羽の制作プロデューサーは、映像だけではなくWEB,パンフと各種媒体に関わり、制作物のクオリティが顧客が求める成果が出るクオリティかどうかに責任を持ちます。
対応いただくお仕事は具体的には以下です。

１）キックオフMTG
 - 先方担当者様との顔合わせ
 - 制作スケジュール作成、提示
 - ヒアリングシートの記入

２）事前取材、ロケハン
 - アンケートを元に事前取材
 - ロケ場所の確認

３）取材
 - 香盤表の作成
 - カメラマン、音効スタッフなど関連パートナーのアサイン
 - 当日の撮影進行

４）制作進捗管理
 - 制作物の進捗管理
 - 制作物のクオリティチェック
 - 顧客折衝
 - 予算管理

【仕事の楽しいこと、メリット】
・色々なビジネスの現場を知ることができる
・海外案件なども多い
・映像/Web/Graなど色々なメディアに関われるので、確実にスキルアップする

【大変なこと】
・思い通りにならない場面が多々発生する
・時間がかかることが多いが生産性が求められる

【こんな方におすすめです】
・映像系制作会社の進行を経験したことがあり、制作以外のノウハウを身に着けたい
・Web制作会社で、プロジェクトマネジメントを経験したので、他の幅広いスキルを身に着けたい
・媒体に限らず、プロジェクト進行管理と顧客折衝のプロジェクトになりたい

【業務内容】
ホリプログループに所属するタレントやアスリートの各種SNSにおける下記業務をご担当頂きます。

・YouTubeアナリティクスのデータ集計・分析
・コンテンツを企画する上で必要な情報収集（タレントの趣味嗜好、方向性、出演番組や作品のチェックや、最新のトレンド調査など。）
・企画書の作成〜担当マネージャーへの提案
・TikTok、YouTubeのMCN管理窓口業務
・各種SNSの立ち上げ、運営に関するディレクション
・その他、SNSに関して、タレントや担当マネージャーとの打合せ
など。


SNSマーケティングの実務経験がなくても、趣味や副業でSNSコンテンツの分析をしている方、
普段からエンタメコンテンツが好き、芸能人チャンネルが好きで見ている方、
なにかしらの企画提案や営業・接客のご経験がある方、
タレント事務所ご出身の方にお勧めです。
　
ぜひご応募ください！！

【仕事内容】
各事業の製品およびサービスの製品セキュリティにおける対応方法・技術獲得し、事業部への展開をプロアクティブに行うために、下記をご担当いただきます。

・オムロン全社で取り組むべきセキュリティ戦略の企画立案、推進
・立案したセキュリティ戦略に基づき必要な仕組みや技術の調査
・調査結果をもとに事業部への価値提案
・製品セキュリティにおける全社方針策定、事業でのリスク対策の実行支援
・世の中のセキュリティリスクを捕捉する機能を持ったオムロンPSIRTの運営

【この仕事のおもしろさ・魅力】
製品セキュリティを確保し、サイバー攻撃リスクを防止することは、顧客やオムロンの利益を守ることのみならず、社会的な要求事項でもあります。
大きな責任が伴う業務ではありますが、使命感ややりがいを感じられます。また習得するスキルは、世の中でも通用するスキルでありご自身のキャリアアップにも繋がります。

【出勤体制について】
在宅/出社のハイブリッド勤務可

【仕事内容】
製品の環境配慮に関する社会や技術進化の動向から、オムロン全社の製品環境配慮設計と製品含有化学物質管理の活動の枠組みを構築し、全社に展開推進していただきます。

・環境法規制及び顧客要求などの社会要求の把握と製品環境に関わる基準制定
・環境配慮設計管理：社内基準化、製品環境アセスメント、顧客への保証 等
・製品系規制化学物質管理：部材含有化学物質調査、CMS監査 等
・環境配慮設計管理および製品系規制化学物質管理における社内外関係者との折衝・交渉・調整と目標達成に向けたマネジメント
・当該領域の実行戦略の策定と経営への提言
・当該領域のサクセッサーや専門人財の育成（育成方法の設計、OJT計画立案と実行）

【期待する成果】
環境法令変化、社会要求変化、新事業拡大、管理不備発生時等に対する企業責任リスクの低減

【携わる商品】
環境法規制に関係するオムロン製品全般

【業務上活用するツール・機器（開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など）】
・化学物質管理に関するシステム（chemSHERPA、PLEMIA/ECODUCEなど）
・化学物質分析に関する装置（分光分析、質量分析など）
・リモート監査ツール関連（リモート会議システム：Teams/Zoom、カメラ等）
・Microsoft Office関連（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint等）

【この仕事のおもしろさ・魅力】
・グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し（新規サプライヤ探索なども含む）、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できます。
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定～実践まで一貫して実行できます。
・新しいサプライヤ品質監査の仕組みや手法を開発できます（直近では、リモート品質監査や、半導体部品の構造解析と現地監査を組み合わせた品質監査など）

【仕事内容】
・全社物流戦略を担うグローバル本社統轄部門として、企画立案・経営層/各事業部マネジメントへの説明・改善提案/推進。
・物流戦略に基づく実行計画・予算に基づくPDCA管理（四半期・月次）
・日本と海外5極（中国、アジア、欧州、北南米、韓国）の本社をつなぐ統轄体制構築（KPI設定/PDCA確立、海外ガバナンス機能設計、現地とのコミュニケーション形成）
・全社物流費の可視化（グローバル全社物流費のデータ可視化、標準プロセス確立）
・国際物流リスク把握、未然防止にむけた全社物流経営ルール更新、浸透活動の推進

▼具体的な仕事内容（付随する業務）
・事業/環境変化に応じたコストダウンとサステナビリティ課題解決に向けた物流戦略企画書を策定し
　経営層/事業部への提案・承認を得ること（12月執行会議、年/四半期とりまとめ）
・全社物流データを海外ブランチ機能、各事業の物流担当者と協働で収集し、分析、予実管理を行う
・国際物流・通関と各エリア毎の主要倉庫ロケの物流を担保するためのリスク可視化、コスト適正化
・事業の物流責任者に対し各重点PJテーマの年度計画と実績報告、課題と対策を報告
・円滑な部門運営（会議議事進行、経理/総務/庶務統括、予算・四半期・月次管理）

▼期待する成果（達成頂きたい事）
・中期物流戦略の具体的な実行計画(CD50億円/FY25累計)が執行会議で承認されること
・部門全体の課題と対策をとりまとめし、目標が達成できるよう内部調整し、経営の承認を得ること

▼業務上活用するツールなど
・MS-OFFICE（O365）
・メール、SharePoint、TEAMS、パワーポイント、エクセルなど

【仕事の面白さ】
・オムロングループ物流統轄本社の立場として、自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること
・2030年将来を見据えた物流戦略・実行に深く関わり、オムロンの成長に大きく貢献できること
・海外拠点チームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。

【仕事内容】
グローバル本社部門として、オムロン事業全体のロジスティックス領域の運営・管理・改革
　1)オムロングループ全体の国際輸送・通関のプロセス革新の立案と実行
　2)国際輸送・通関の管理・運用とその改善
　3)ロジスティックス領域でのITコンセプト・構想設計とその構築
　4)海外の域内倉庫・輸送領域のロジスティックス基盤方針立案とその構築

▼具体的な仕事内容（付随する業務）
・部門内マネジメント・人財育成
・国際輸送入札方針の立案と実行
・物流費の管理・分析と改革提案の立案、実施のための調整
・海外の主要拠点域内倉庫・輸送改善・課題への指導と支援

▼期待する成果（達成頂きたい事）
・国際輸送・通関領域でのQCDS最適化と物流費削減目標の達成
・ロジスティックスの仕組検討とその構築

▼携わる商品・用途
・オムロンが関係する全事業が対象
・オムロンが手配する国際輸送/通関貨物の発地から着地まで
・全貨物(FA機器、電子部品、健康機器等の製品及びその製造のために必要な部品、材料等)

▼業務上活用するツール等
・MS-OFFICE(O365)
・メール、SharePoint、TEAMS、パワーポイント、エクセル、Workなどのツール

【仕事のおもしろさ】
・オムロングループ事業全体のロジスティックスの改革に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる
・海外拠点の各チームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との協創が出来る
・弊社では、SDGs、サステナビリティ強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める

【楽天・事業について】
▼楽天キャピタル（インベストメント事業）
世界中の革新的なスタートアップへの投資と投資先への支援を行う、楽天グループのコーポレート・ベンチャーキャピタルです。
これまで、世界中でPinterest、Lyft、Upstart、Careem、Carousell、GoToを含む70社以上のスタートアップに投資、良好な投資実績を上げています。

▼企画部インベストメント管理セクションについて
カンパニー全般事項の企画・管理、および投資先のモニタリングや財務諸表レビューなどを通じた投資ポートフォリオの管理などを海外子会社等と協力し実施しています。
国内外の関係各部門と緊密に連携をとりながら、グループの新規事業展開・シナジーへの貢献、利益最大化等をミッションとしています。

【業務内容】
・インベストメント事業の企画・管理（企画・戦略支援）
　- 投資パフォーマンス測定・報告
　- 事業アクションプラン提言
　- 戦略案件の実施支援
　- 社内重要会議の運営支援
・インベストメント事業に関するリスク・コントロール（ポートフォリオ管理・投資プロセス含む）
　- 投資先モニタリング支援（投資先の財務諸表等のレビュー、四半期毎の投資先評価を含む）
　- 投資検討・実施時のエクセキューション支援
　- 投資エンティティーの管理全般
・上記関連業務

※将来的には、子会社や楽天グループ内他部門への異動や海外勤務等のキャリアパスも、ご希望に応じて相談可能です

【働く環境】
・国内外有名大学（MBA保有者含む）や外資系金融機関・コンサルティング会社出身者、会計士資格保有者等と働くことができます。
・裁量が大きく、リーダーシップ・自主性が尊重される環境です。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容（主業務）
オムロングループで購買する半導体の良否を見極めるために、半導体の解析を行い良否判定の基準を制定する。また、その基準と解析から得た知識を元に、サプライヤの生産プロセスの有効性・妥当性の監査と是正指導を行う。

▼具体的な仕事内容（付随する業務）
法規制、顧客要求、事業方針を理解した上で、以下を実行する。
・購入する半導体の使いこなしを事業部にアドバイス/指導
・市場や工程の不具合解析を行いサプライヤへ品質改善指導
・半導体の解析人材の育成（人財要件の制改定、教育）

▼期待する成果（達成頂きたい事）
品質および購買戦略上重要な半導体部品の良否判断基準を解析結果をもとに作成、また監査に活用することで品質を向上し、部品起因の品質リスク未然防止に貢献する。

【仕事のおもしろさ・魅力】
・技術進歩が早い半導体の技術動向を現物の解析および現場監査で体感できる。
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定～実践まで一貫して実行できる。
・新しいサプライヤ品質監査の仕組みや手法を開発できる。（直近では、リモート品質監査や、半導体部品の構造解析と現地監査を組み合わせた品質監査など）

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容（主業務）
オムロングループで購買するPWB設計とその工程設計の良否を見極め、サプライヤの生産プロセスの有効性・妥当性の監査と是正指導を行う。

▼具体的な仕事内容（付随する業務）
法規制、顧客要求、事業方針を理解した上で、以下を実行する。
・サプライヤ品質監査プロセス・基準の制改定（PWBの新技術への対応含む）
・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導
・サプライヤ品質監査人財育成（人財要件の制改定、教育）

▼期待する成果（達成頂きたい事）
品質および購買戦略上、エリアやPWB種類ごとに最適なPWB重要サプライヤを設定し、継続的監査・改善により品質を向上し、部品起因の品質リスク未然防止に貢献する。

▼業務上活用するツール・機器
・回路・基板統合設計環境（CR-5000/CR-8000など）
・リモート監査ツール関連（リモート会議システム：Teams/Zoom、カメラ等）
・Microsoft Office関連（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint等）

【仕事のおもしろさ・魅力度】
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定～実践まで一貫して実行できる。
・新しいサプライヤ品質監査の仕組みや手法を開発できる。（直近では、リモート品質監査や、半導体部品の構造解析と現地監査を組み合わせた品質監査など）

【職務内容】
▼ミッション
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
▼特徴・強み
累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
システム本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI/UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡

【業務内容】
▼各開発プロジェクトにおける案件管理
・リソース調整、要件定義から品質管理、リリース後の運用等
・サービスの利便性向上、およびサービスの継続に必要な案件を遂行するための計画作成、管理
・開発組織における（顕在化しているものだけでなく、潜在的な課題を含む）課題発見、改善活動

▼組織管理
・組織の戦略的な目標設定、予算管理、人材育成、人材採用等
・中長期的な組織目標を設定し、それに向けた戦略立案
・組織目標の達成に向けた戦略の実行、人材育成、人材採用、および予算管理
・優秀な人材をひきつける魅力ある組織づくり
・組織運営に係る各種業務

【所属組織のミッション】
・企業価値向上
・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進
・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案

【このポジションの役割・責任】
・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計
・顧客データの分析による、広告施策・計画（ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など）の立案

【具体的な仕事内容】
・顧客データの実績分析
・分析結果のレポート報告
・広告施策・計画立案
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。

【所属事業（組織）の魅力】
・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えること
・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携われること

【このポジションのやりがい】
・自身の分析・施策が業績結果に直結すること
・マーケティング本部長・経営企画部長のサポート役として、経営に近いところで成長を図れること

【概要】
パワーエレクトロニクス関連商品・部品の品質(安全性・信頼性)に関わる技術開発、および設計品質向上のための設計審査の実行および専門人財の育成をお願いします。

【業務内容】
（主務）
▼パワエレ関連の品質関連技術開発(安全性・信頼性評価技術)
・パワーデバイス等の品質検証のための評価技術の開発
・技術開発成果に基づく社内設計基準の制定と改定
▼設計審査の実行と人財育成
・新商品開発テーマでの設計審査(レビュー)実行支援と人財育成

（付随する業務）
・製品の不具合発生時の原因究明と是正、再発防止策の立案
・パワーエレクトロニクスに関連する重要部品サプライヤの製造工程審査の支援
・技術開発、確立のための、社外協業先の選定と活動整合

【期待する成果（達成頂きたい事）】
・新規採用部品の評価・分析技術の確立(ex.GaNを用いたデバイス評価基準と設計ガイド)による商品安全性担保
・社内設計力と設計審査力向上によるパワエレ商品群の市場不良率の改善

【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・パワーデバイス等の電気関連評価装置
・電気/機械/化学などの分析・解析装置
・一般的なPCツール(MS-Officeなど)

【この仕事の面白さ・魅力】
オムロンのパワエレ領域商品には、太陽光発電向けパワーコンディショナーや、FA向けロボット、サーボ・ドライブ等制御機器などがあります。これらの商品はエネルギー問題、就労人口減少問題など社会課題の解決に貢献しています。それらの商品の安全性を担保は、スピードと確実性が求められる難易度の高い業務ですが、前述の社会課題解決に技術で貢献していく仕事です。

【概要】
パワーエレクトロニクス関連商品・部品の品質(安全性・信頼性)に関わる技術開発、および設計品質向上のための設計審査の実行および専門人財の育成をお願いします。

【業務内容】
（主務）
▼パワエレ関連の品質関連技術開発(安全性・信頼性評価技術)
・パワーデバイス等の品質検証のための評価技術の開発
・技術開発成果に基づく社内設計基準の制定と改定
▼設計審査の実行と人財育成
・新商品開発テーマでの設計審査(レビュー)実行支援と人財育成

（付随する業務）
・製品の不具合発生時の原因究明と是正、再発防止策の立案
・パワーエレクトロニクスに関連する重要部品サプライヤの製造工程審査の支援
・技術開発、確立のための、社外協業先の選定と活動整合

【期待する成果（達成頂きたい事）】
・新規採用部品の評価・分析技術の確立(ex.GaNを用いたデバイス評価基準と設計ガイド)による商品安全性担保
・社内設計力と設計審査力向上によるパワエレ商品群の市場不良率の改善

【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・パワーデバイス等の電気関連評価装置
・電気/機械/化学などの分析・解析装置
・一般的なPCツール(MS-Officeなど)

【この仕事の面白さ・魅力】
オムロンのパワエレ領域商品には、太陽光発電向けパワーコンディショナーや、FA向けロボット、サーボ・ドライブ等制御機器などがあります。これらの商品はエネルギー問題、就労人口減少問題など社会課題の解決に貢献しています。それらの商品の安全性を担保は、スピードと確実性が求められる難易度の高い業務ですが、前述の社会課題解決に技術で貢献していく仕事です。

【仕事内容】
▼期待する成果
・データに裏付けされた設計基準による基板実装の工程品質と市場品質の確保・向上
・新規品質リスクの抽出とその未然防止に繋がる技術の獲得

▼主業務
・オムロンで使用される全電子部品群に対するフットプリント設計基準の制定と展開
・はんだ接合部の寿命予測技術の開発（実機評価とシミュレーション）
・故障モードの発生メカニズム解明、評価手法の開発

▼付随する業務
・グループ全社に対して、基板実装に関する技術情報のタイムリーな提供
・基板実装の不具合発生時の原因究明と是正、再発防止策の立案
・技術動向、新規技術獲得のための社外活動

【業務上活用するツール】
・実装関連装置
・機械的/電気的/化学的評価用の分析・解析装置
・シミュレーションソフト（SolidWorks、Ansysなど）
・一般的なPCツール(MS-Officeなど)

【仕事の面白さ】
・基板実装おける品質リスク低減に工学・科学的に取り組む仕事です。はんだ接合部における機械的/電気的/化学的な多岐にわたる現象に対して、実験、理論、シミュレーションによりアプローチする際には高度な専門能力が必要であり、専門性の追求を通じて品質トラブルの未然防止に貢献できる。
・オムロンの多岐にわたる商品に関わることができ、その事業を通じて社会的課題の解決の一端を担うことができる。

【その他】
オムロン全社で活用される、品質リスクの未然防止につながる品質技術の確立と展開をミッションとしています。
基板実装領域では技術開発テーマの実行を通じて新たな技術・能力の獲得を行うと共に、得られた知見を品質リスク低減に有効的に活用するための設計基準・ルール化、事業における設計審査の支援や設計者への指導を行い、品質問題の未然防止プロセスの強化に日々取組んでいる。

【仕事】
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【業務内容】
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エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。
求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者のヒアリング
・面接対策、書類添削

▼TechStars事業部
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。
IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。
業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です！

▼企業アセットの自由度
現在事業部は8名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です！

▼独立を目指したキャリア形成
TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。
そのため、求職者（潜在層、顕在層）を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。

▼圧倒的な成長環境と伸びしろ
Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です！その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。
また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり（ギネス更新連発中）事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。
また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

▼フラットで風通しの良い組織
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。
事業部長は現在30歳であり、役割はあるもののみんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。
組織作り、改善にも携わることができ、事業・組織と一緒に成長して頂けます。

▼教育事業（tech boost事業部）を持った事業展開
Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援（Midworks事業部）のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。
TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。
経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です！

【仕事内容】
（１）社内プロジェクトにおけるDX実践
（２）新規事業における仮説検証、ソリューションの検討・開発

・新規事業創出にむけて、顧客の課題やニーズを念頭に置きながら、新たな価値あるソリューション（サービスやアプリなど）を検討・開発します。
・顧客を想定した上で、課題深堀や解決策案についてチームメンバーと協同で議論して理解を深めた上で、様々な技術や製品、サービスの組み合わせも踏まえてソリューション案を検討し、価値・事業仮説の策定を支援します。
・想定したソリューションの妥当性や価値・事業仮説を確認するための、簡易な検証（ペーパーモック等のプロトタイプ検証）の実施をサポート、またはプロトタイプを作成します。

▼具体的な仕事
・新規事業の事業化に向け、プロトタイピングによる仮説検証やMVP構築、商品化に向けたシステム設計・開発を行います
・チームリーダーまたは現チームリーダーと協力するサブリーダー、開発メンバーとして、プロトタイピング、サービスやアプリなどを検討・開発します（希望とスキルによってポジションを検討いたします）

【この仕事の面白さ】
・まだ世にない新しい事にチャレンジし、経験を積んでスキルアップを目指せます。
・社会課題起点で考えたアイデアを価値あるものに磨き上げます
・あなたならではの取組みでブラッシュアップし、世に出せる商品になるかもしれません。

【業務上使用するツール等】
・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパスなどの考え方
・AWSを用いたシステム開発
・開発言語（TypeScript/Java/Kotlin/Objective-c/Swift/PHP）
・データベース(Aurora/Dynamo)

【業務内容】
IT業界、エンジニア採用における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。
求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。

・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者のヒアリング
・面接対策、書類添削

▼TechStars事業部
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。
IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。
業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です！

▼企業アセットの自由度
現在事業部は8名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です！

▼独立を目指したキャリア形成
TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。
そのため、求職者（潜在層、顕在層）を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。

▼圧倒的な成長環境と伸びしろ
Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です！その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。
また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり（ギネス更新連発中）事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。
また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

▼フラットで風通しの良い組織
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。
事業部長は現在30歳であり、役割はあるもののみんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。
組織作り、改善にも携わることができ、事業・組織と一緒に成長して頂けます。

▼教育事業を持った事業展開
Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援（Midworks事業部）のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。
TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。
経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です！

【仕事内容】
社外協業パートナーとの提携や、グループ内関連部門との連携を通じて、オムロンの次の新規事業ドメインの事業仮説群を多産します。その中で有望な事業仮説をプロジェクト化し、ビジネスモデル等の戦略立案と事業検証を通じた事業計画策定を行い、事業開発へ繋いでいきます。

▼ビジネスプロデュースセンタ(BPC)におけるPMの具体的な仕事内容
・IXIは新規事業テーマ創出を通じた、全社横断でのイノベーション創出が期待されています。
・今回募集するBPCのプロジェクトマネジャーは、取り組む新規事業テーマに関して、新規事業テーマの戦略策定から、事業立ち上げのリードまで幅広く担当します。
・新規事業テーマは主体的な企画起点、事業部門起点、アライアンス先起点、技術知財起点など、様々な起点でスタートすることがあり、この新規事業テーマ創出のトライアンドエラーを通じて、社会的課題を事業で解決していきます。
・プロジェクトの戦略方向性に関しては、リーダーの立場で経営層と毎週直接ディスカッションしながら推進し、アライアンスパートナー候補先や、投資候補となりうるスタートアップなど提携先の経営層との交渉も推進していきます。
・プロジェクト参画するスタッフの指導と育成を担い、チームビルディングもリードしていきます。

【この仕事の面白さ】
新規事業を推進できる人材は、どの企業でも求められていますが、オムロンで得られるユニークなキャリアは、世の中の社会課題に関して強い問題意識からビジネス的なアプローチで解決策を推進していける点にあります。SDGsに掲げられているような目標に対して、企業としてソーシャルニーズを見出し、ユニークな新規事業機会を創造していく点は、オムロン特有の新規事業の魅力と言えます。

【その他】
IXIは全社イノベーションを創出するプラットフォーム組織であり、特定の事業・商品・用途に特化せずに、各事業部門や社外のアライアンスパートナー先との連携を通じ新規事業テーマを創出していきます。
配属部門の(IXI) BPC(ビジネスプロデュースセンタ)は、戦略課題形成から戦略策定、事業検証までのプロセス全体を実行する組織であり、プロジェクトメンバは、事業仮説で明らかにすべき論点を短期のサイクルで検証・見直しながら推進する役割を担っています。
新しいビジネスを考えることに関心があり、自らの考えや提案を人に伝えることが好きな人にとっては、魅力的な職場であり、また戦略立案ではビジネスモデル等のアーキテクチャ設計を通じ物事を構造的に捉える能力も磨くことができ、戦略構想人財としてのキャリアアップに繋がります。

【ビジネスプロデュースセンタのPMに期待する成果】
・新規事業を創出していく中で、特に0->1 (Zero To One)のフェーズで必要不可欠な、事業機会仮説の構築と、それを実現できるビジネスモデルの企画・設計することを期待しています。
・今後成長が期待される戦略的注力領域(エネルギー、ヘルスケア、アグリバリューチェーン、DXなど) における新規事業プロジェクトテーマを推進することを期待しています。
・オムロンは企業理念経営に取り組んでおり、新規事業の取り組みにもソーシャルニーズの創出や社会的課題の解決が求められます。プロジェクトの成功に必要な社内外の関係者を、理念への共感・共鳴で呼び込みながら、成功確率を高めることを期待しています。
・IXIはオムロンの新規事業創出組織であると同時に、イノベーションプラットフォーム組織であり、グループ全体でイノベーションを創出し続けていけるようにするための基盤整備、人材開発、クロスファンクショナルプロジェクトをサポートすることを期待しています。

【職務内容】
大手メーカー向けVR案件

▼概要①
大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決する
AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど

▼概要②
世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発

【案件例】
▼機械系や製造系の大手メーカー向け案件
・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため）
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ

▼観光系、建築系、公共・自治体向け
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数

【ポジション】PM・PL

【活かせる経験】VR・XR・ゲーム系の開発経験・映像系クリエイター経験

【フェーズ】要件定義～開発

【他社との差別化】
本業となるシステム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。メタバース領域でも、AR・VR事業で世界的実績を誇るEON Realityのノウハウや育成カリキュラムを扱える専属契約を結んだグループ会社を有しております。「AI」✕「VR」✕「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスが現在他社との差別化であると考えています。

【職務内容】
当社が本年度からより力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業を拡大していくことの出来る仲間を募集しています。
既に確立された手法や文化に沿って業務をおこなうのではなく、自身が理想とする組織を、周囲と連携を取りつつ作り上げていくことのできる方を歓迎します。

【業務内容】
・要件定義、見積もりの作成
・エンジニアメンバーと連携した課題の整理、顧客提案
・クライアントとのディスカッションを通じて、プロジェクトのスコープやゴール設定
・プロジェクト全体のグランドデザイン設計
・レポート作成、クライアントへの報告

【プロジェクト（一例）】
・クレジットカード会社向け情報交換システム
・販売管理システム
・成績確認アプリ
・求職者管理システム

★働きやすいPJTです★
システムを導入して終わり、ではなく保守まで対応しているからこそ、顧客との関係性がよく、顧客と対等な立ち位置でプロジェクトを受けることが出来ています。また、PL/PMに任せきりではなく、部課⾧を含め開発部で連携を図りながらプロジェクトを遂行するため、稼働過多になりにくいPJT遂行を行っています。

【部署・サービスについて】
楽天市場の出店店舗様、または楽天市場をメディアとして活用するナショナルクライアント様に向けた、営業部門を通じての広告販売促進、ならびに楽天における収益としての広告の目標設計、販売計画策定、プロダクト・ジャンル分析などを担うセクションです。

【業務内容】
楽天市場にご出店していただいている店舗様や外部クライアントにご利用いただく広告プロダクトサービスのプランニングをしていただきます。
機能改善のみならず、新規サービス、プラットフォームの立ち上げ、また現場からの要望を吸い上げ、編成・エンジニアサイドを巻き込みプロダクト企画から要件定義、合意形成、開発調整、リリース準備、利用促進まで上流から下流まで一気通貫して担当していただきますので、新規サービスの立ち上げから規模拡大の促進まで、幅広く経験することができます。
アドテクノロジーや業界の広告トレンドを取り入れるだけではなく、楽天のみが持つ膨大なデータを活用することで、他にはない広告プロダクトを作り出すことが可能です。

トップダウンの要件だけではなく、自身で見つけた課題から企画立案・設計し、他部署を巻き込んでアイディアを具現化できるチャンスが沢山ございますので、自ら新しい機能やサービスを生み出したいと考えている方に是非ジョインしていただきたいと考えております。
また個人タスクのみではなく、事業側・開発側含めてのチーム推進が必要となりますので、チームマネジメント経験のある方、もしくは経験を積みたいと考えている方にはぴったりの環境です。

【職務内容】
▼大手メーカー内　弊社チーム常駐先での生産管理システム開発
※弊社開発チームの拡大の為、中核となるチームリーダーを募集します!
今後、大きく業務、チーム拡大を見込んでいるセクションを牽引して頂く役割をお任せします!!
現在、当社メンバが2名常駐中ですが、更にチーム拡大中（2022年4月に5名まで増員予定）

客先生産管理パッケージソフトをメーカーグループ企業へカスタマイズ提案して頂きます。製造現場で蓄積されたデータを使い、現場課題を効率的に解決できるソフト開発提案を、要件定義や調査分析などの上流工程から、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

担当領域:（1）システム保守・運用～（2）システム改修・テスト～（3）要件定義・基本、詳細設計と業務知識のステップUPをして頂きつつ、システム提案をチームメンバと一緒に行って頂きます。

開発環境:Visual Studio
使用言語:VB.net、C#

【業務内容】
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。

▼具体的には 
（1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

【仕事の魅力】 
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。