【概要】
コンテンツディレクターやエンジニアと共にクライアントおよび医療従事者のニーズ、製品特徴、学術的背景などをベースに資材を制作するメディカルプロデューサーのポテンシャル採用となります。
資材の作成経験のない方でもキャリアチェンジでメディカルプロデューサー職に挑戦したいという強い意志をお持ちの方を募集いたします。

【職務内容】
プロモーション資材の企画・提案・制作

▼具体的には
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ企画・制作
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなどの企画・制作
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなどの資材制作
・医療従事者向けサイト「m3.com」上で視聴する動画コンテンツやWebページなどのコンテンツ制作

【本ポジションの魅力】
・メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、企画や製薬業界のプロモーションに関するキャリアを積むことができます。
・大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。（社内のコンテンツクリエイターのメンバーと連携し、動画・Webページを制作しています。）
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。
・Web講演会開催で既に取引のあるクライアントに対し、信頼関係を維持し、資材制作の企画・制作でその信頼関係を強化していく必要があります。企画・制作物が伝える情報の品質を担保する重要な仕事です。
・企画段階からクライアントとディスカッションをしながら要望を形作ることができるので、メディカルライティングのスキルだけでなくメディカル領域でのコンテンツを企画するプロデューサーとしてのスキル・経験を積むことができます。

【ミッション】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、原稿制作を通し医療サービスの向上に貢献する

【職務内容】
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ企画・制作
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなどの企画・制作
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなどの資材制作
・医療従事者向けサイト「m3.com」上で視聴する動画コンテンツやWebページなどのコンテンツ制作

【本ポジションの魅力】
・メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、企画や製薬業界のプロモーションに関するキャリアを積むことができます。
・大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。（社内のコンテンツクリエイターのメンバーと連携し、動画・Webページを制作しています。）
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。
・Web講演会開催で既に取引のあるクライアントに対し、信頼関係を維持し、資材制作の企画・制作でその信頼関係を強化していく必要があります。企画・制作物が伝える情報の品質を担保する重要な仕事です。
・企画段階からクライアントとディスカッションをしながら要望を形作ることができるので、メディカルライティングのスキルだけでなくメディカル領域でのコンテンツを企画するプロデューサーとしてのスキル・経験を積むことができます。

【ミッション】
経営課題解決に向けたプロジェクトをリードし、業務フローの整理や現場の課題解決を行う。業務効率化を通し、サービスの質および組織価値を向上させる。

【職務内容】
・改善するべき業務の棚卸
・利益向上に向けたKPI設計
・業務フローの整備・改善の施策の企画推進
・システム導入にあたっての構想化、要件定義、機能定義
・効果検証

【本ポジションの魅力】
▼弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

事業の責任者からの支援依頼に応えていく中で指導を受け、自身のスキルを高めることができます。システム部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【概要】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画・原稿制作をご担当いただきます。
制作チームとともに、クライアントおよび医療従事者のニーズ・製品特徴・学術的背景などをベースに資材を制作していただきます。

【職務内容】
プロモーション資材の企画・提案・制作

▼具体的には
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ企画・制作
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなどの企画・制作
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなどの資材制作
・医療従事者向けサイト「m3.com」上で視聴する動画コンテンツやWebページなどのコンテンツ制作

【本ポジションの魅力】
・メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、ライティングスキルをより磨くキャリアを積むことができます。
・大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。
・エムスリーグループのアセットを活かした顧客接点を持つことができます。
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。

【ミッション】
クライアント（大手製薬企業、大手医療機器メーカー、病院、クリニック等医療業界等）の課題解決パートナーとして、最適な自社サービスの組合わせを考えながらソリューション・商品のご提案を行って頂きます。

【担当業務例】
主な商品・サービスは次の通りです。自社に無く、クライアントのニーズがあるものは、サービス開発し、ぜひ製品化して下さい。

※実際に1年前に入社した社員が、コンサルティング営業を行いつつ、新規事業/新サービスの開発にも携わり、既に商品としてお客様に提供されています。

・製薬／医療機器メーカー向けに動画やライブ配信を活用したマーケティングサービス  
・デジタルマーケティングのサービス導入／活用コンサルティング
・オウンドメディア向け各種施策支援
・web講演会／webカンファレンスの企画と実行支援 
・ITプロダクトを用いたMR業務支援

なお、今後フィールドセールスからインサイドセールスへの移行の機会も十分にあります。

【魅力】
▼弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げ開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かしながら、成長著しい医療マーケット、且つ、伸びしろの大きい動画配信サービスでの事業拡大経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・マーケティングチームと一体となった高い視座での営業経験
・事業拡大中のベンチャー企業の基礎を形作る経験

管理ID：EG0005

【職務内容】
当社サービス（医療業界向けWeb講演会・新規事業）の提供価値を高めるため、PdMとしてサービスの最適化・開発を推進いただきます。 市場や顧客ニーズを踏まえ社内外リソースを組み合わせながら顧客体験を再定義・再設計し、実現いただきます。
・サービス開発をリードするプロダクトマネジメント業務
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定
・各種プロジェクトの企画と推進とモニタリングと分析
・新規事業開発およびサービス開発 ※適性・ご経験・ご志向に応じ担当業務をお任せいたします。

【ミッション】
・当社の主力サービスをより高い価値を提供することのできるサービスに最適化いただきます。
・市場や顧客ニーズを踏まえ社内外リソースを組み合わせながら顧客体験を再定義・再設計し、実現いただきます。

【本ポジションの魅力】
・全国29万人の医師会員(医師の9割)を持つTOPクラスの医療系インターネット企業エムスリーグループ(東証一部上場)のスタートアップ企業で全社レベルの重要課題解決を行うことができます。
・既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができます。
・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化です。 *オンライン/オフラインを融合した美しいサービス創出にチャレンジすることができます。

【職務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者向けWebセミナーの開催準備や事後処理などの運営業務をご担当いただきます。

・運営業務
1.会場/スタッフの手配、講演の準備資料作成・各種手配
2.動画配信システムの設定操作
3.講演後のログなど納品物作成、見積もり・請求書作成
4.クライアントとの電話メール対応　等
5.その他 ：業務の効率性や正確性が向上するよう運用の改善やツール整備など改善施策の提案および実行

【本ポジションの魅力】
ファクトベースでの品質管理向上のための施策立案実施を経験できます。
・成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。

【ミッション】
年間2,000回の開催実績を持ち現在も拡大中のエリア事業の価値最大化

【職務内容】
Web講演会当日の配信対応から、カスタマーサクセスの仕組み作りまで、エリアソリューション事業の価値最大化に向けて、様々な業務を担当頂きます。 下記は業務内容の一例として記載させて頂きます。具体的な業務内容はご経験に合わせてご相談させて頂きます。
・Web講演会配信現場での当日の対応

・運用サポート
　1.案件申込み受付～打合せや、クライアントからの問い合わせ対応
　2.運用サポートメンバーの取りまとめや、スキルアップと平準化のための施策を実行

・新規クライアント導入支援
　1.サービス導入時のヒアリングと要件定義
　2.クライアント内システムを把握し、業務プロセスに合わせた利用方法提案
　3.支店、営業所ごとに活用してもらうための導入フォロー、サービス説明会の企画・実行など

・サービス改良
　1.サービス提供を行うための各種ドキュメント（マニュアルやヘルプページ）の作成・改善
　2.カスタマージャーニーに基づいたオペレーションの見直し

【本ポジションの魅力】
・サービス改良や新システム導入など、事前の打合せ業務や配信現場など幅広い工程で、施策を検討頂くことが出来ます。
・現在ニーズが高まっているWeb配信の基礎を身に付けることができます。
・カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズを経験して頂くことが出来ます。
・年齢や経験年数に関係なく、正しい思考や発言を尊ぶ社風です。
・急成長中の事業のため、ご自身の働きが成果に直結する環境でご活躍頂けます。

【業務内容】
スタジオでの番組制作、または中継業務での、TD（テクニカルディレクター）業務、SW（スイッチャー）業務、VE（ビデオエンジニア）業務などをご担当頂きます。

【業務例】
・カメラ・スイッチャー・音声等、番組制作に関わる技術業務
・スタジオ・サブ・中継車等の構築、管理、運用業務
・マスター・中継局等、送出、送信設備の構築、管理、免許申請業務
・社内ITシステムの構築、管理
・放送プログラムの作成　　等

※カメラ業務については関連会社社員に比重があり、あまり頻度はありません。
※一方で、番組制作における映像システム的な技術面のサポート業務などもあります。

【業務紹介】
・小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のデジタルサービス企画～システム開発担当をご担当いただきます。「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現します。ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、新学習指導要領に沿った学びを実現するための包括的なソリューションです。

・文部科学省が2019年12月に打ち出した「GIGAスクール構想」は、新型コロナウイルスの影響もあり、2020年度中に全国ほぼすべての自治体で児童生徒1人1台端末の導入が完了しました。ICT環境が揃った後も、実際に授業でどのように使用するか、児童・生徒の理解を深めるためにどのようなコンテンツ必要であるか、という重要なテーマが残されています。そのテーマや学校現場の課題解決のため、顧客である教育委員会や教職員のみなさまや児童・生徒の声に寄り添い、協働者やシステム開発パートナーとの調整も行い、サービス企画立案から実現までを担当いただきます。

▼具体的には、
・学校現場での課題やニーズの発掘と、「ミライシード」の新規企画立案・開発推進
・「ミライシード」の商品力･サービス価値を強化するための企画・開発推進
（例）
※「オクリンク」や「ムーブノート」の授業支援系の既存機能の付加価値を高めていくためのUI/UXの改善企画
※「ドリルパーク」のAIを用いた個別最適化に対する機能強化・拡張
・実際の学校現場（フィジビリティ拠点）での施策実行推進

▼ご参考：
・「GIGAスクール構想」：
学校の全教室を高速・大容量の通信ネットワークでつなぎ、集まった「教育ビッグデータ」を、先生方の経験知と科学的視点の両面から分析し、誰一人取り残さない教育や、特異な能力を持つ子どもにも公正にチャンスを提供する教育を目指すものです。
　※GIGA＝Global and Innovation Gateway for Allの略

【パーソルグループ/注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用/残業代全額支給】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案

若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【働き方】
現在週3日程度のリモート勤務を導入しています。また、マンスリーフレックス制度も活用中です。

【育成・研修体制】
入社2～3ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
入社後2～3ヶ月は育成組織に所属をし、キャリアアドバイザーの基礎から学んで頂き、その後配属となります。

【業務紹介】
※ポジションについては、これまでのご経歴やご志向をもとに選考内で検討、ご入社のタイミングでお伝えさせていただきます。

（１）カスタマーサクセス（CS）
・定例報告の実施（学習レポートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客要望をもとに、プロダクト開発部門（東京、サンフランシスコ）への機能改善の提案
・UBを社内の学習インフラとするため、他サービスとの連携の提案
・Salesforceでの営業実績管理やCS/MAツールを活用した業務効率化

（２）アカウントエグゼクティブ（AE）
・UBの導入、活用深化に向けた導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュール策定
・学習コンサルティング（顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案）
・活用レポートの実施（マネジメント層に向けたレポーティング業務）

【働き方】
・在宅勤務ベースで商談もほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。

【職務内容】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
入社後2～3ヶ月は育成組織に所属をし、キャリアアドバイザーの基礎から学んで頂き、その後配属となります。

【仕事内容】
Digital Humanは、演技をさせてもCGだと感じさせないリアルな人間を実現し、映像化するプロジェクトです。
エンジニアは、リアルな表現や動きを実現するために研究をし、ワークフローの構築やツールの開発を行いアーティストと一緒にどうすれば動いてもリアルだと認識される人間が作れるのか模索しています。
あなたの情熱や探究心を活かして、アーティストと共にまだ見ぬ映像表現を実現してみませんか？

▼主な仕事内容
・映像（VFX）制作のための研究開発
・リアルな人物やクリーチャーを作成するDigital Human（DH）プロジェクトにおける、ツール／ソフトウェア開発など
　- Simulator（Hair、Cloth、Muscleなど）
　- Shader（Skin、Hairなど）
　- Scanning（Hair、BRDFなど） 

【アピールポイント】
リアルな表現を求める為に、あらゆる手段を検討し挑戦できます。
そのため国内外を問わず協力体制を築いたり、最新技術やソフトウェアを使いながら、最高品質な映像制作のための研究開発に携わることが出来ます。

管理ID：DG0029
管理ID：DG0035

【仕事】
BBIXモバイルコアに関わるシステムの設計・開発・構築

【ミッション】
クラウド事業、モバイル事業、IX事業に関するシステムの設計、開発、運用

【主な業務】
・ネットワークに関わるソフトウエアソリューションの開発、運用
・モバイルネットワークに関するソフトウエアソリューションの開発、運用
・上記に係る社内外との調整、運用エスカレーション対応

【具体的には…】
社内外システムの設計、開発、テスト、導入および運用エスカレーション対応

【仕事の魅力】
自由な発想、環境下でソフトウエア開発に携われます。
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外を含む大手事業者と連携しながらサービス仕様を作成する段階からメンバーの一員としてプロジェクトに参加できます。

【仕事】
BBIXモバイルコアに関わるシステムの設計・開発・構築

【ミッション】
クラウド事業、モバイル事業、IX事業に関するシステムの設計、開発、運用

【主な業務】
・ネットワークに関わるソフトウエアソリューションの開発、運用
・モバイルネットワークに関するソフトウエアソリューションの開発、運用
・上記に係る社内外との調整、運用エスカレーション対応

【具体的には…】
社内外システムの設計、開発、テスト、導入および運用エスカレーション対応

【仕事の魅力】
自由な発想、環境下でソフトウエア開発に携われます。
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外を含む大手事業者と連携しながらサービス仕様を作成する段階からメンバーの一員としてプロジェクトに参加できます。

【仕事】
BBIXにおけるネットワーククラウドOCX事業の拡大と推進

【ミッション】
ネットワーククラウド事業に関するプロダクト企画・プロジェクトマネージメント

【主な業務】
・ネットワーククラウドのサービス企画・仕様検討・業務開発
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務
・プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。

【仕事内容】
・ベネッセのデジタルトランスフォーメーション（DX）の支援・推進を行う組織への配属になります。
・事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画･開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。

▼具体的には以下を想定しています。
・人財戦略策定の策定と実行支援
 　ー 事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成
・部門の組織人事機能
 　ー 幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオペレーション
・デジタル・IT体制構築の検討
 　ー 要員政策(短期・中期)、内部組織体制の検討、人財の最適配置、外部能力取り込み検討

上記の他にも同組織で推進しているデジタル人財育成（既存社員・新入社員向け研修企画・運営）、デジタル領域の企業・事業ブランディングも状況に応じて担当いただきます。

HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

【仕事】
BBIXにおけるネットワーククラウドOCX事業の拡大と推進

【ミッション】
ネットワーククラウド事業に関するプロダクト企画・プロジェクトマネージメント

【主な業務】
・ネットワーククラウドのサービス企画・仕様検討・業務開発
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務
・プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。

【職務内容】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
今回は業務拡大に伴い、EMC領域専任でご対応いただける方を募集いたします。

1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方のご応募をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。

【職務内容】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
今回はクリエイティブ領域専任のチーム立ち上げに伴い、チームを牽引いただける方を募集いたします。
通常CA業務はもちろん、法人へのヒアリング同席も積極的に行っていただくポジションですので、法人・個人双方の視点から顧客のご支援が叶います。

1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方、クリエイティブ領域の立ち上げにご興味のある方のご応募をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。

【仕事についての詳細】
▼ビジネスプロデューサーの役割
近年、データとデジタル技術を活用して企業が競争上の優位性を獲得するDXへの投資が高まる中で、DX推進を経営方針として掲げる企業も増加しています。
しかし、それを具現化するためには、DX推進組織立ち上げのみならず、既存事業においても、新しいビジネスを積極的に考え、立ち上げる文化や組織作りが重要な課題となってきています。

そんな企業の経営の根幹に関わる課題に対して、ビジネスプロデューサーとしてプロジェクトの中心に立ち、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとしてコミュニケーションをリードし、既存事業の変革やIT戦略の策定、新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。

また、日本が抱えている社会課題をデザインのアプローチで解決し、弊社の「デザインの力を証明する」というミッションを実現するためにも、業界を代表する大企業への新規開拓やソリューションの提案、提案後のプロジェクトの推進などリーダーシップを発揮していただき、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。

【ビジネスプロデューサーの魅力】
・クライアント経営層のパートナーとなり、経営・事業の広範な意思決定に携わることができる
・クライアントの経営層や事業部責任者とともに、IT戦略の策定・推進・実行・プロダクト開発・事業のグロースまで幅広く携わることができる
・デジタルを活用した次世代のビジネスデザイン、ブランド戦略、サービスデザインなどデザイン思考を活用した事業開発プロセスの理解や具体的な活用ケース、ナレッジを深めることができる
・クライアントワークだけではなく、自社の事業や自社サービス支援、スタートアップへの投資（デザインファンド）などの運営に関わることができる
・上場したばかりだが裁量が大きく、新しいチャレンジが奨励されるボトムアップの環境下で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力・連携しながら組織や事業の拡大に関わることができる

【業務内容】
▼クライアントの事業変革やDX推進における以下のプロデュース業務
・新規クライアント(大企業)の開拓、ソリューション提案、プリセールス
・大企業の経営層へのコンサルティング
・DXや既存事業の変革における戦略立案、企画・プロデュース業務
・新規事業の戦略立案、企画・プロデュース業務
　- ビジネスアイディア創出
　- 課題／ソリューションの仮説検証
　- 事業検証（PoC）
　- ビジネスモデル/チャネル/プロモーション設計
　- 事業ロードマップ/収支計画策定
・アライアンス戦略策定・推進
・事業の成果に基づいたKPI設計・マネジメント
・CxOや事業部責任者などのステークホルダーマネジメント

【仕事内容】
データサイエンス×プロダクト×コンサルティングを武器に、「マーケティングの不確実性を解消させる」パートナーを目指すサイカ。その中核を担い、顧客の課題に応じて独自のソリューションをデザインしていくのがストラテジックプランナーの役割です。
マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）をコアエンジンに、課題の特定から戦略（マーケティング/ブランド/コミュニケーション）立案、実行、評価、改善提案、それらに伴う調査や分析まで担当して頂きます。
いわゆる広告会社の”ストプラ”と大きく異なるのは、マーケティング全体を最適化していくための新たなソリューション開発に携われる点です。当社が誇る国内トップクラスのデータ人材と連携して、構想段階から開発を推進して頂くことができます。

▼具体的な業務
・市場環境/競合/自社状況を踏まえたクライアントの課題特定
・MMM分析結果の解釈/考察と改善方向性の提示（予算配分含む）
・戦略（マーケティング/ブランド/コミュニケーション）の立案/実行支援
・マーケティングの全体最適化に向けたソリューション開発推進（既存プロダクトの組み合わせ/新規プロダクト開発）
・マーケティングリサーチ/データ分析
・分析資料/戦略企画書作成

【クライアントについて】
▼クライアント
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いエンタープライズ企業で構成されたクライアントになります。

▼カウンターパート
経営層、CMO、マーケティング部や宣伝部の責任者

【本ポジションの魅力】
・クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど機密データを用いてIMC戦略（統合マーケティング）の立案ができる。
・データサイエンティストを巻き込み、数字的な根拠を示しながら、クライアントに最適かつ精度の高いマーケティング戦略の考案～実行ができる。
・社外CMOのようなクライアントと近い立場かつ事業会社内と同じデータを見つつ、マーケティング／ブランディング／コミュニケーション課題解決ができる。
・国内No.1の自社MMMツールを用いて、国内外の様々な大手クライアントのマーケティング戦略や分析に携わり、そのナレッジを身につけることができる。
・不可能とされたきたTVCMを含むオンオフ統合のマーケティングと成果（ROI）の関係性を定量的に様々な角度から解明できる。
・将来的にCMOを目指せるような、事業課題を起点としたマーケティングコミュニケーション戦略設計スキルを習得できる。
・エンジニアチームを巻き込み新規事業をグロースさせていくため、BizDevような事業開発キャリアを目指すことも可能。
・世界基準のマーケティングを日本のスタンダードにしていく経験ができる。

【一緒に働く仲間】
MarketingStrategy部には、大手広告会社のアカウントエグゼクティブやストラテジックプランナー、事業会社のブランドマネージャーなど幅広い経験を持つメンバーが集っています。年代は20代後半～40代前半が中心で、それぞれがビジネスの最前線で培ってきた経験やスキルを生かしながら、互いを尊重し合いチームとしてのパフォーマンスを発揮しています。
他部署には、ビジネスコンサルタントや統計学/数理学の専門家、データアナリスト、エンジニアなど既存の広告会社とは一線を画すメンバーも多数所属しており、ダイバーシティな環境でアイデアを交換しながら新たな価値を創出していける人的リソースが揃っています。

【仕事】
当社は「誰もが犠牲にならない社会」をミッションに掲げ、国内最大規模のホワイトハッカーを組織し、Webアプリケーションやスマホアプリ、企業の基幹システムなどに対するサイバー攻撃に対する高度なセキュリティ対策を提供し、持続可能な事業継続をサポートします。

さらにセキュリティ領域を強化すべく2020年にフォレンジックサービスを始め、クオリティの高さから数多くのお客様よりご依頼いただくことが増えて参りました。
今回増員をするフォレンジックエンジニアは、企業内で起こるあらゆる不正（情報漏洩、横領、リベート、カルテル等）や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。

【詳細業務】
・案件のヒアリング、調査(監査)提案
・データ収集(保全)／調査・分析・報告書作成
・顧客に対する説明（不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等）
・調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

【仕事】
この度お任せするポジションは、新規事業であるセキュリティSaaSプロダクト開発チームのテックリードを担っていただきます。
現在弊社は労働集約型のビジネスモデルのですが、中小・ベンチャーの安価にセキュリティサービスを利用したいという課題、要望に応えるためサービスの早期のプロダクト化がミッションです。
クライアントの課題を解決するため、最速で「プロトタイプ開発//MVP開発」を回して、プロダクトを形にしていくことを期待しております。
企画/戦略は事業責任者にて立案しますが、技術選定、設計、開発まで全てをお任せできる方を求めています。

【詳細業務】
・新規サービス/新機能の企画、要件定義・設計・開発（※全体設計 / システムアーキテクチャ設計からお任せします）
・自社プロダクトの企画、設計、開発
・MVP開発
・テスト
・サーバ構築、デプロイ
・中長期的な技術戦略の立案、遂行
・開発フローの立案

【既存サービスの使用技術】
・プログラミング言語 : Python, Go, Javascript, Typescript, HTML, CSS, etc
・フレームワーク : React.js, Gin, FastAPI, Flask, MUI, etc
・クラウドインフラ : GCP(GKE, Cloud SQL, etc), AWS(Lambda, RDS, SQS, S3, CloudFront, etc), Docker, Kubernetes, etc
・データベース : MySQL, PostgreSQL, Redis, etc
・開発ツール関連 : Github、Slack、Backlog, VSCode, etc

既存サービスの技術にとらわれることなく、技術選定からお任せします。

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【特徴】
・リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
・ホワイト企業認定取得
・フルフレックス
・自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
・あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団

【目指すこと】
今、この瞬間も世界各地で不正アクセス被害が発生しており、悪質なハッカーの手法を理解し攻撃からシステムを守る技術の重要性はかつてなく高まっています。
当社は先進的なセキュリティ技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

【業務内容】
・倉庫におけるオペレーション業務
　(Routine、QA:正常に入荷出荷できない商品を適切な部署に確認をして処理を行う)
・医薬品の入出荷対応
・医薬品に関する問い合わせ対応

【組織について】
主に転職サービス「doda」におけるマーケティング全般を担います。転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。

【職務責任】
「doda」は会員登録数約648万人(2021年9月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。
このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。新組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと、3つの異なる強みを持ったメンバーが集まっています（合計約50名）
データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストと共にデータエンジニアとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【職務内容】
・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。
　‐各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する
・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。

【関連部署】
・プロダクト企画統括部
・プロダクト開発統括部
・マーケティング統括部
・テクノロジー本部／BITA統括部, インフラ基盤統括部
・採用ソリューション事業本部/企画
・dodaエージェント事業部/企画　
・dodaプラス事業部/企画　
・ダイレクトソーシング事業開発本部/企画　
・iX事業開発本部/企画　

【キャリアパス】
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。

【仕事】
当社は「誰もが犠牲にならない社会」をミッションに掲げ、国内最大規模のホワイトハッカーを組織し、WEBアプリケーションやスマホアプリ、企業の基幹システムなどに対するサイバー攻撃に対する高度なセキュリティ対策を提供し、持続可能な事業継続をサポートします。
経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。

IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。
先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

【詳細業務】
・プロジェクト管理
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・エンジニア工数管理
・営業支援
 
【キャリアパス、本ポジションの魅力】
ご本人の指向に合わせてPMマネージャー、セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。
また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。
 
【働く環境について】
「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

・リモートワーク推奨ですが、ご自身の働きたい場所で働けます。
・オンライン会議で、リモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。
　その際は交通費も全額負担しています。
・社内環境が整っています。
オフィスにカフェがあったりランチ・軽食・おかしが無料で食べられたりと福利厚生も充実しています。

【仕事についての詳細】
飲食店向けサービス領域をグロースさせるために、最新のマーケット状況に合わせたプロダクトの改修、新規サービス企画が必要となっているためプロダクトマネジャー候補を募集します。

【仕事内容】
日本最大級の口コミグルメ媒体において、飲食店の集客を支援するサービスのプロダクトマネジャー候補として業務を担っていただきます。既存サービスの課題を分析し、必要な改善施策や新機能の開発を企画し、デザイナー・エンジニアと連携しながら開発ディレクションを行い、リリースまでリードいただきます。はじめは既存サービスの改善をご担当いただくことを想定していますが、業務知識が身に付いた後は、顧客へのヒアリングやマーケット分析を行ったうえで、新規サービスの立ち上げを企画いただき、サービスフローの策定からマネタイズ設計、利用数を伸ばすためのグロース計画まで一貫して担っていただくことになります。

【具体的な業務内容】
・サービスにおける課題の抽出・分析、打ち手の導出
・新機能の企画・要件定義
・UI/UX改善の企画・要件定義
・新規サービスの企画立案

【仕事のポイント】
・食べログのビジネスの根幹を支える飲食店向けサービスで中心的な役割を担うことができます
・ミッションやKPI達成という粒度で仕事をお任せするので、自身で意思決定や推進できる範囲が広いです
・マネジメント層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます

【仕事の面白み】
・「食べログ」という国内最大規模のグルメサイトで、業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます
・成長事業の中で中心的な役割を担うことができます
・自分次第で外食産業のあり方を変えることができます
・美味しいお店に詳しくなります

【概要】
自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の成功報酬型プランをご利用いただいている顧客に対し、採用成功体験の提供を行うポジションです。
営業担当がサービスを受注後にカスタマーサクセス担当として引継ぎ、早期オンボーディングおよび短期間での採用決定を目指して、法人顧客向けにコンサルティングをしていただきます。

【doda Recruitersとは】
業界最大級規模DB（約260万人）を有するdodaのダイレクトソーシングサービスです。
「企業と求職者がいつでも、どこでもリアルタイムにダイレクトにつながる世界」を創るため日々サービスを開発しています。
今回のポジションでは、2021年にローンチし、2022年4月から新たに本格稼働しているSaaS型サービス(成功報酬プラン)をご担当いただきます。

【クライアントサクセスとは】
※一般的なカスタマーサクセス職と同意です
「顧客に採用成功体験を提供する」と言うビジョンを掲げ、あらゆる側面から採用成功体験提供に貢献しています。
営業担当がサービスを受注後にカスタマーサクセス担当として引継ぎ、主に利用開始～オンボーディングにいたる部分のサポートをしていただきます。
その他にも、顧客からUI／機能改善要望を聞けば商品開発側に意見を出してサービス改善に努めます。

【職務内容】
・キックオフ（顧客の採用計画や運用計画をグリップし、期待値調整をおこなう）
・利用開始後のサポート（効果の高い利用方法をご提案し、早期オンボーディングおよび短期間での採用成功体験創出を目指す）
　‐利用状況やスカウト配信効果に応じた分析から、効果改善提案を実施
※1人当たり月間30社前後の新規顧客を担当する想定です
※サービスの営業提案～受注までは営業担当が行います

【組織構成】
現在は大手企業チーム・中小企業チーム・エリアチーム・インサイドチーム・成功報酬型サービスチーム・企画チームに分かれております。
MGR4名と約50名のメンバーで構成されております。メンバーの平均年齢は20代後半です。時短勤務メンバーや産休復帰者もいるワークライフバランスが整った環境です。

【担当者より】
2016年に立ち上げたダイレクト・ソーシングサービス「doda Recruiters」のクライアントサクセス（カスタマーサクセス）のポジションです。サービス導入後、お客様の採用成功のために採用コンサルティングを行っていただきます。現在は商談の多くをオンラインで行っております。

【仕事】
当社は「誰もが犠牲にならない社会」をミッションに掲げ、国内最大規模のホワイトハッカーを組織し、WEBアプリケーションやスマホアプリ、企業の基幹システムなどに対するサイバー攻撃に対する高度なセキュリティ対策を提供し、持続可能な事業継続をサポートします。

また、「セキュリティ」「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」「運用支援」「グロース支援」6つの専門領域を統合することで、ビジネスデザイン+DevSeeOpsをワンストップでの提供も可能としました。
その中で、先端技術の活用により持続可能な事業継続をサポートするため、個々のクライアントの要望を高い専門性を有した技術者によってヒアリングを行い適切な技術の提案・提供をする「テックソムリエ」として、クライアントのサポートを行っています。

【仕事内容】
国研や大手企業の研究機関とともに情報セキュリティや、最新のインターネットプロトコルに関する技術、研究支援および開発、進捗管理をお願い致します。

▼具体的には
・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案
・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件定義
・見積書、納品書等各種資料の作成
・基本設計、詳細設計
・プロジェクトチーム（オフショア含む）の進捗管理、クライアントへの報告、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般
・開発、テスト、運用

【アピールポイント】
▼案件の全工程に関わることでスキルセットを広げられる
受注案件に関して上流部分から一気通貫で携われるので、自身の技術がお客様のどんな課題に対し役になっているのかを実感でき、開発者として未経験の分野にも挑戦できます。

▼お客様に寄り添う
既存サービスやプロダクトを販売し売上をあげるのではなく、お客様の課題に対し本当に価値提供できるものを提案しています。受託案件ですが、自社開発思考でお客様と向き合っています。

▼はたらく環境
フルリモート勤務のメンバーも多く、会社として環境の変化に対する柔軟な対応を心がけています。同部署には、約半年間の育休を取得した男性社員もいます。

【実績例】
・大手製薬事業者のスマホアプリ開発
・HRテック企業のサービス開発
・大手家具メーカーのDX化
・AIテキスト校正やAIシフト調整システム開発　など

【プロジェクトイメージ】
案件規模：3ヶ月で2000万円～3000万円程度がボリュームゾーン

【開発環境】
言語：Go、OCaml、Swift、ObjC/ObjC++、Java、C、C++、Ruby、Python2、Python3、SQL etc...
環境：Android、iOS、Linux、*BSD、UNIX、Solaris、macOS、Windows

【働く仲間】
OSSで有名なOpenSSLにおける脆弱性（CCS Injection (CVE-2014-0224)）を発見したエンジニア、CRYPTREC において委員をするメンバーや大手通信事業者、SIer、大手電機メーカー、ベンチャー企業、国立研究機関出身者など、様々なバックグラウンドを持った、ギークなエンジニアが多数所属しているため、技術力には自信をもってお客様へサービスの企画・提案をいただくことができます。

【特徴】
・元請け、自社内開発！
・リモートワーク推奨
・無料コーヒー、ウォーターサーバー、格安自販機が休憩室に揃っております
・服装、髪型自由
・書籍購入、セミナー参加、資格取得の費用支援制度あり

【仕事内容】
マーケティング責任者として、新規有効リードの獲得およびユーザ体験価値向上を目的としたXICAソリューション全体のマーケティング戦略の立案と推進をお任せいたします。
上流設計であるコミュニケーション戦略構築から、プロモーションによる認知拡大、セミナー等のイベントを通したリード獲得、CRMなどを担うマネージャーとしてご活躍いただきます。

具体的には・・・
▼BtoBマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の立案
▼メンバーマネジメント
▼以下業務の実行におけるメンバーのサポート
　・リードジェネレーション（リード獲得）を目的とした具体施策の企画～実行
　・リードナーチャリングを目的とした具体施策の企画～実行
　・WP（ホワイトペーパー）などのコンテンツ企画～制作
　・展示会/セミナー/イベント/コミュニティ運営/サイト運用/WEB広告など
▼セールス/PRブランディング室/プロダクトチームとの協働

【クライアントについて】
＜クライアント＞
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いエンタープライズ企業で構成されたクライアントになります。

＜カウンターパート＞
経営層、CMO、マーケティング部や宣伝部の責任者

【本ポジションの魅力】
・自社プロダクト×コンサルティングという類似企業がないブランドの戦略立案を0→1で実行をできる
・投資対効果を見るカルチャーのため、施策の定量的可視化ができる
・将来的にCxOに求められるような、経営視点でのROIを考慮したマーケティングを実践できる
・データ分析×マーケティング観点での説明力が磨かれる

【仕事内容】
2021年11月より、タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化したSaaSサービス『GO BUSINESS』を開始いたしました。
新サービスをスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
法人利用の新規契約獲得やサービス導入プロジェクトのマネジメント等をメインにお任せいたします。
将来的にセールス部門のマネジメントもお任せできる方を募集致します。

・GO BUSINESSの新規契約獲得に向けた営業活動、営業戦術の実行・完遂
　- 顧客の利用シーンのヒアリングや最適な料金プランのご提案
　- 提案資料作成～契約締結
　- 導入後のフォローなど
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント

【仕事】
当社は「誰もが犠牲にならない社会」をミッションに掲げ、国内最大規模のホワイトハッカーを組織し、Webアプリケーションやスマホアプリ、企業の基幹システムなどに対するサイバー攻撃に対する高度なセキュリティ対策を提供し、持続可能な事業継続をサポートします。

また、「セキュリティ」「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」「運用支援」「グロース支援」6つの専門領域を統合することで、ビジネスデザイン+DevSeeOpsをワンストップでの提供も可能としました。
その中で、認識AI・分析AIを主体としたお客様への価値提供を通じ、持続可能な事業継続をサポートをするため教育・研究機関との連携バックボーンを有しながら、ベンチャーならではのフットワークと柔軟性を強みとし、AIプロジェクトの検討段階から技術選定、実証検証(PoC)、運用までAI開発に関わるニーズにワンストップで対応しています。

【職務内容】
画像処理/言語処理を中心とした最新AI関連技術を活用したプロダクト及び新規サービスの開発、運用のリードをお任せします。
ご経験に応じて自社プロダクトの開発、グループ会社との共同プロジェクトにも携わっていただきます。

また、案件獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができ、開発者でありつつ、プロジェクト全体を推進する力も身につきます。

プロダクトオーナーやクライアントから、指示されたものをただ開発するのではありません。社会をより良くするサービスにするための提案ができるかこと。それをクライアントからも期待されている、やりがいのある仕事です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいています。

【業務一覧】
・機械学習/深層学習等AIを用いたサービス開発全般
・データ分析から、システム要件定義、詳細設計、開発、導入、チューニング、運用まで全て
・自社プロダクトの企画/設計
など

現時点でAI技術への深い理解は問いませんので、AIを中心とした最新技術を用いた事業開発・変革の最前線に携わりたい方のご応募お待ちしております。

【使用技術】
言語:python
フレームワーク:tensorflow,pytorch,sklearn
DB:MySQL
インフラ: AWS,GCP
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。

【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業の企画を推進していただきます。
主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、Mobility Technologiesの更なる成長に責任を持っていただきます。

具体的には、
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題の解決
・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供
などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の検討と現場展開
・KPIの策定・営業組織との連動
・サービス・プロダクト要件の策定
・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

【具体的な仕事の内容/役割】
今回募集するポジションは当社決済アプリの広告企画（新規サービス立ち上げ）となります。
新規サービスの立ち上げとして、広告サービスの戦略立案から広告プロダクト開発まで携わることが可能です。

▼具体的な業務内容
・広告サービス全体の戦略策定
・広告プロダクトのロードマップ作成と実現のための機能開発企画
・開発とともに詳細機能要件の定義とリリースのためのプロジェクトマネジメント
・広告サービス拡大のための業務設計
・具体的広告案件のプロジェクトマネジメント

【仕事のやりがい】 
広告企画・新規サービス立ち上げメンバーとして、事業戦略や上位層との方針論議や具体的案件に関し営業サイド・開発サイドとの密なコミュニケーションはもちろん、当社グループ内外の広告関係者とのやりとりなど様々な社内外メンバー・社内部署と関わりながら業務を遂行頂きます。
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、使い続けたいQRコード決済上位を獲得した当社アプリではユーザーベースやアセットを活用した広告サービスの立ち上げ・拡大を推進しております。ユーザー数・決済総額に於いても急成長を続けるなか、戦略から作っていくフェーズであり、自らの意思で方向性を決めていける環境です。マーケ＆編成部という既存の組織機能を活用しつつ、新しいサービスの立ち上げができるため、スピード感をもって業務を推進できます。銀行・カード会社などフィンテック業界出身者はもちろん、エンタメ企業・コンサル・ICT企業やマーケティング会社などフィンテック業界以外からも多く参画し、活躍しております。
また、当社グループの他サービスとの連携も多くあるため、各サービスの最新の状況をキャッチしたり、グループのアセットを活用した最先端のビジネスノウハウに触れられます。

【人・雰囲気】
・メンバー間でのMTGや論議の機会が多く、相談しやすい
・新規立ち上げ組織なので裁量権がある
・決まっていないことも多いため、仮説を起きながら論議を行い方針を自ら決定できる

【仕事・キャリアパス】
・広告企画としてBizDev（ビジネスサイド）とPdM・PM（開発サイド）の両サイドを見ることができる
・サービス立ち上げフェーズのため、将来的には事業企画などにキャリアアップの可能性あり

【一日の流れ、繁忙】
・各所と関わるためMTG多め
・プロジェクトのタイミングによるが自らの裁量で帰宅時間の調整は比較的容易

【会社について】
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。
当社は、社員約130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
ビッグデータを活用し、企業の経営課題を解決するコンサルティング業務です。
クライアントのビジネス課題を解決するためにデータ分析により、将来予測を踏まえた戦略の立案・実行をご提案し、経営課題を解決方法のご提案を行います。
将来的にはアナリティクスコンサルタントとして一連の業務が遂行できるプロを目指します。

▼具体的には、
社会インフラ、製造、流通、小売業等のお客様が抱える課題に対し、データを基に最適化のためのサービスや、仕組み化のためのソリューションを提供するためのデータ分析業務、コンサルティング業務等があります

【仕事の内容】
当社の営業部門ではユーザー様がより多くの場所で当社決済サービスを使えるよう新しい加盟店の開拓や利用促進を推進しております。
営業企画チームではその営業活動を最大化することをミッションとし、加盟店の分析をもとに経営層含む各署へのレポートなどをおこないます。
当ポジションは、加盟店・営業データを分析・活用していく加盟店分析担当です。
中でも分析基盤の構築・運用を中心に行います。

▼具体的には・・・
・営業活動に利用しているsaleforceの活用促進
・BIツール（Domo）を用いた加盟店分析用ダッシュボードの構築
・事業推進を加速させる指標考案と予実管理
・営業向けサポートツールの開発

【仕事のやりがい】 
拡大を続けるキャッシュレス社会を牽引する業務に関わることができます。自分が提案した意見が反映され、ユーザが実際に見て使って頂く加盟店を創出するための業務に幅広く従事していただきます。
お互い認め合い、楽しく、やりがいを感じる中で成長していける、そんな組織を目指しています。思ったことはどんどん自分から発信・提案してください。チームや業務、日本国内のキャッシュレス社会を作っていく為に一緒に頑張って行きましょう！

【会社について】
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。
当社は、社員約130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
データ分析や機械学習を題材にしたプロジェクトにて分析基盤（MLOps）やアプリケーション開発、データベース構築／運用など様々な業務を担当します。
データエンジニア、AIエンジニアとしてフルスタックエンジニアを目指す働き方や、コンサルタントやプロジェクトマネージャとなり上流工程に携わり、開発の全工程に一貫して関わるなどの働き方も可能です。
まずは自分の得意な技術からスタートし、相談しながらキャリアアップを目指していきましょう。

【主要技術】
クラウド（Microsoft Azure、AWS、GCP）を積極的に活用し、システム構築・開発を行います。業務要件、分析要件に応じて様々な技術やプロダクト、クラウド機能を活用します。

（例）
開発言語：Python、Java、JavaScript、C＃
データベース：Redshift、Big Query、MySQL、PostgreSQL
プラットフォーム：Linux、Windows、 Docker、Kubernetes
分析処理：Azure Machine Learning、Sage Maker、
Vertex AI、 DataRobot
BI：Tableau
顧客のニーズと最新の技術動向から最適な環境で開発していきます。　

【会社について】
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。
当社は、社員約130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。
今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。クライアントが納得し業務改善／活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。

▼具体的には、
 社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。

・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務
・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善の提案及び実行
・DX戦略の立案・実行サポート
   
こちらの募集は、データサイエンスやデータ活用の実務経験のない、データサイエンティスト（DS）職志望の方が対象となります。入社後3か月間は座学や、当社のDSやエンジニアを講師として独自のデータサイエンティスト研修を受けながら、DSの基礎スキルや当社の分析プロジェクト推進のノウハウを身に着けて頂きます。研修後はOJTを兼ねたプロジェクト配属になり、上長のサポートのもとプロジェクト業務にあたって頂きます。なお研修期間も正社員採用のため就労条件に違いはありません。

【働き方】
ワークライフバランスを大切に、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時に退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。業務後は先端技術のキャッチアップやスキルアップ、趣味に時間を充てる社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有することで、各自のスキルアップを効率よく行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

【会社について】
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。
当社は、社員約130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
主な職務はアナリティクスコンサルタントで、ビッグデータを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。クライアントが納得し業務改善／活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。

▼具体的には、
社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。
・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務
・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善提案
・DX戦略の立案・実行サポート
・部下のマネジメントや育成

【働き方】
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

【会社について】
ミッションを「データに基づいて意思決定を高度化する」と定め、AIを中心とした統合型ソリューション企業としてデータを活用した可能性の溢れる社会を目指しています。データの活用を軸に、顧客の課題やニーズの発見から分析、モデル構築などのソリューション開発、その運用等幅広く行っています。

当社は、社員約130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。
データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。
また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。
今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。クライアントが納得し業務改善／活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。

▼具体的には、
社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。

・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務
・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善提案
・DX戦略の立案・実行サポート

【働き方】
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

【仕事内容】
業務推進を行うグループにて、営業メンバーが業務に集中できる環境を作り、顧客管理をはじめ、契約いただいたお客様の成約〜オンボーディングまでフォローしていくお仕事です。

GOに関連するプロジェクトは構成も複雑で、新規機能も随時追加されている状況で適切な業務フローを整えていく必要があります。適切な業務フローを設計し社内の関係部署と連携しながらより良いサービスの提供に寄与できる方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・顧客コミュニケーション戦略の立案、実行、管理
・営業戦略に対する業務支援全般
・業務フローの策定および改善
・派遣スタッフやアルバイトスタッフへの業務指示

【職務内容】
弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャーのポジションでは、Webプロダクト開発におけるプロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を円滑遂行させることをミッションとしております。

＜主な業務（一例）＞
・新機能企画/既存機能改修の提案
　- 担当サービスの新機能案、機能改修案の企画・立案
・内製＆外部のエンジニア／デザイナーとの要件定義や成果物の進行管理のリード
　- 未確定仕様の整理・調整
　- ワイヤーフレーム、画面設計書作成
　- 業務フロー図、BPMN図の整理
　- 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等）
　- プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決
・PO／企画／意思決定者と共同したプロジェクトの全体計画の策定と状況報告
　- 直近1~6ヵ月程度の開発機能の優先順位付けとスケジュールの策定
　- ROI/QCDを意識した四半期ごとの適切な開発体制／予算の提案
・セキュリティやリーガル対応等のリスクマネジメントのリード
　- 法務・情報セキュリティ部署と協力したコンプライアンス基準を満たす仕様・要件の整理
　- 障害発生時のトラブルシューティング
・エンジニアやデザイナーが気持ちよくモノづくりに取り組めるチームの雰囲気づくり
　- スクラムイベントでのファシリテーション
　- メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施（1on1実施、困ってることないですか等の声掛け）

直近で複数新たなサービスを生み出し、立ち上がって3年以内のサービスが多い状況です。フェーズとしてはまさに「1-10」で、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担っていただき、一緒に事業拡大を目指していきたいです。
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。

【所属する部署について】
サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
「はたらく個人（To C）」と「人材を採用する企業（To B）」の両方の成長支援を目的とし2019年に設立され、”ミッションドリブン”で新規のサービス開発を行っています。サービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

【サービス一覧（一部）】
・HR analyst
・HR Spanner
・HR forecaster
・PERSOL MIRAIZ
・Salaries
・HiPro

【概要】
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、
コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。

【EASの"型"を身に着けて頂くための育成】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

【業務の流れ】
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【特徴】
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

【担当者より】
・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。
・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。
・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。

経験者・未経験者問わず、これまでの知識やご経験を活かし活躍頂けます。
約120名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず、皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。
「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行
・外部との連携/パートナーシップの推進と管理
・チームメンバーのマネジメント

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 

4.日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案

【1日の流れ】
▼先輩社員の１日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:30／退社

※残業ほぼなし

【業務内容】
▼全てはプロジェクトの成功の為に
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導く、責任と裁量の大きい仕事です。
チームをフォローしながら、問題を早期に発見し、解決に向けて行動することが求められます。
また、新規プロジェクトの立ち上げや、対外交渉も含めたプロジェクト全体を推し進める力も必要です。
過去の知識や経験を活かしながらチームをまとめる立場として、ゲームタイトルを創り上げていく楽しさとやりがいを感じられる職種です。

【仕事内容】
・プロジェクト進行における工程、進捗、品質、リスク管理
・スタッフのモチベーション管理
・取引先との折衝・交渉、担当窓口業務
・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉
・新規取引先開拓/案件獲得/社内案件の営業
・予算、外注、人員管理