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中途_フィジカルAI開発エンジニア（Fixstars） No.JN00505274

正社員

企業名	株式会社フィックスターズ
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】 ▼仮想空間シミュレーションをベースとした実機ハードウェアの完全自律化AIの開発フィジカルAIは、Webや画面の中で完結する従来のAIとは異なり、ロボットの「身体（ハードウェア）」を通して現実の物理世界に直接作用するAI技術で、2026年現在、国内外で最も注目が集まっている最先端の技術分野です。最新の論文調査から、仮想空間でのシミュレーション、AIモデルの学習、実機ハードウェアへの実装・検証までを、状況や適性に応じて幅広いフェーズに携わっていただきます。【具体的な職務内容】・3D物理シミュレータを用いたデジタルツイン環境の構築・NVIDIA Isaac Simやゲームエンジン等を用いた、ロボットおよび周辺環境の3Dモデル（アセット）の取り込みと配置・深層強化学習等のAIアルゴリズムを用いた自律制御モデルの開発・シミュレーションから実機への適応（Sim-to-Real）と実世界検証【プロジェクトのやりがい】実機ハードウェアが自律駆動する手応え【開発環境】・開発環境：Linux、Windows ・開発言語：Python、C++ ・フレームワーク：PyTorch、ROS／ROS2 ・シミュレータ：NVIDIA Isaac Sim／Omniverse、Unity、Unreal Engine 【リモートワークについて】一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。
給与・報酬	想定年収600万円〜1010万円特記事項：賞与あり　特別賞与：年2回 ※スキル・ご経験により応相談 ▼エンジニア／シニアエンジニア／アドバンストシニアエンジニア（裁量労働制）月給：500,000円～725,000円（固定残業代含む）基本給：405,500円～588,000円（固定残業代は月30時間該当分、94,500円～137,000円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ▼リードエンジニア（裁量労働制）月給：750,100円～841,800円（固定残業代・役付き手当含む）基本給：357,600円～431,900円+役付き手当250,000円（固定残業代は月30時間該当分、142,500円～159,900円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ▼ディレクター(管理監督者) 月給：750,000円～841,700円（役付き手当含む）基本給：500,000円～591,700円+役付き手当250,000円 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
勤務地	東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階　または常駐先（東京都港区、神奈川県横浜市）最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩6分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）日の出駅から徒歩7分都営地下鉄各線大門駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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中途_自動運転AIモデル学習高速化エンジニア（Fixstars） No.JN00505268

正社員

企業名	株式会社フィックスターズ
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】 ▼自動運転向け車載AIモデル開発におけるモデル学習の高速化深層学習モデルの学習には、膨大な計算リソースと長時間を要します。特に、GPUなどのハードウェアコストや学習完了までのリードタイムの増大が、開発上の主要な課題となっています。本プロジェクトでは、GPUをはじめとするハードウェアの性能を引き出し、計算・メモリ・通信などの最適化を統合的に実施することで、開発サイクルの高速化とインフラコストの削減を実現します。【具体的な職務内容】・プロファイリングツール（Nsight Systems、PyTorch Profiler等）を用いたボトルネックの特定と改善方針の立案・AIモデル高速化の実装　- CPU処理のGPU化　- ボトルネックへのJITコンパイルの導入　- GPU／CPUメモリ使用量の削減　- ストレージアクセスの最適化　- その他、学習パイプライン全体の最適化【プロジェクトのやりがい】・最先端AIへの挑戦：BEVやTransformerなど、自動運転・コンピュータビジョン領域の最先端技術をリアルタイムに扱える・フルレイヤへの関与：モデル設計（上流）から、車載エッジへのデプロイ・MLOps（下流）まで一気通貫で開発に関われる・充実した開発環境：大規模データの学習をストレスなく高速で回せる、豊富なGPUリソース（最先端GPUクラスタ）の使用が可能【開発環境】・開発環境：Linux、Windows ・開発言語：Python、PyTorch、C++ ・開発支援ツール：Git、GitLab、GitHub ・開発手法：チケット駆動開発、アジャイル開発等【リモートワークについて】一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。
給与・報酬	想定年収600万円〜1010万円特記事項：賞与あり　特別賞与：年2回 ※スキル・ご経験により応相談 ▼エンジニア／シニアエンジニア／アドバンストシニアエンジニア（裁量労働制）月給：500,000円～725,000円（固定残業代含む）基本給：405,500円～588,000円（固定残業代は月30時間該当分、94,500円～137,000円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ▼リードエンジニア（裁量労働制）月給：750,100円～841,800円（固定残業代・役付き手当含む）基本給：357,600円～431,900円+役付き手当250,000円（固定残業代は月30時間該当分、142,500円～159,900円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ▼ディレクター（管理監督者）月給：750,000円～841,700円（役付き手当含む）基本給：500,000円～591,700円+役付き手当250,000円 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
勤務地	東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階　または常駐先（東京都港区、神奈川県横浜市）最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩6分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）日の出駅から徒歩7分都営地下鉄各線大門駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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フォワードデプロイドエンジニア（AI Products ＆ Solutions事業本部） No.JN00505254

正社員

企業名	株式会社Preferred Networks
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】 PFNは創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーとの協業を、「顧客先に深く入り、現場で開発し、現場で価値を出す」スタイルで行ってきました。製造や開発の現場・研究所・店舗バックヤード等にエンジニアやリサーチャーが直接入り、ドメインを学び、データを触り、本番運用まで持っていく。これは、生成AI以前から PFN が当たり前に行ってきた開発スタイルです。特に近年は、生成AIの性能向上も著しく、実務への導入に向けた期待がより一層高まっています。PLaMo をはじめとするLLMの導入実績も進んでおり、これまで以上に実践的な開発が求められています。 ▼ミッションクリティカル領域での本格適用材料探索におけるシミュレーション、保険のアンダーライティング、製造業の研究開発、公共の窓口業務など、PoCで終わらず、業務の中核にAIエージェントを組み込むプロジェクトが急増しています。 ▼「モデルを渡す」だけに留まらない価値提供エンタープライズの業務は暗黙知・非定型ドキュメント・複雑な業界規制で構成されており、本当に使えるAIエージェントを実装するには、業務に深く入り込み、顧客と一緒に作り上げる人材が必要不可欠です。 ▼PFNの総合的なAIエージェント導入ケイパビリティ国産LLM PLaMo の自社開発に加え、計算基盤・MN-Core・推論最適化・ポストトレーニング・エージェントフレームワークまでを内製しており、顧客の制約（オンプレミス要件、データ秘匿性、ドメイン特化精度、コスト）に合わせて最適解を組める他に例のないポジションにあります。 ▼特定顧客に閉じない、横断的な社会課題の解決製造業を始めとするさまざまな企業との先進的な取り組みを通じて蓄積されたノウハウを、いかに抽象化し、顧客課題に適用していくかが重要です。内製ユーティリティツールやエージェントスキル、PreferredAI Work Suiteなどのプロダクトを通じて、社内で培われたプラクティスを広く展開していくことが今後の鍵となります。これらを背景に、これまで PFNのエンジニアが暗黙的に担ってきた「顧客の最前線で生成AIを実装する役割」を、Forward Deployed Engineer（FDE）として明示的に定義し、組織として強化することにしました。PFNは「純国産LLMを自ら開発しているプロダクトカンパニーの FDE」という、ユニークな立ち位置からこの役割を担います。【具体的な業務イメージ】 FDE は、PFN のAIエージェント／生成AIソリューションを顧客の業務に深く統合させる、現場の最前線のエンジニアです。Business Developmentとペアまたは少人数チームを組み、顧客先に常駐または高頻度で往訪しながら、業務理解 → ソリューション設計 → 実装 → 本番運用 → 継続改善までを一気通貫で担います。また、プロダクト・サービス開発エンジニアと連携し、顧客の高度な要望をPFNのプロダクトに還元し、競争力を強化するための重要なインサイトを提供します。【主な業務】 ▼顧客業務へのディープダイブ顧客先に常駐・往訪し、現場担当者・経営層・システム部門と直接対話しながら、業務プロセス、商習慣、規制、データ構造、暗黙知を構造的に理解し、ときに顧客以上にドメインに詳しくなることが期待されます。 ▼解くべき課題の定義 Business Developmentと協働し、生成AI／AIエージェントで本当に価値を出せる業務を見極め、要件・成功指標・運用設計まで落とし込みます。 ▼AIエージェント／生成AIアプリケーションの設計・実装顧客にとって最適なモデルを選定し、必要に応じてPLaMoも組み合わせ、RAG／ポストトレーニング／エージェントオーケストレーション／評価基盤等、顧客課題に最適な技術選定を行い、本番導入も見据えたソフトウェアを自ら手を動かして実装します。 ▼本番導入と継続改善オンプレミス／クラウドを問わず、エンタープライズのセキュリティ・可用性要件を満たすシステムとして導入し、利用率・精度・データドリフト等のシグナルを見ながら継続的に改善します。 ▼プロダクト／モデル開発チームへのアセット還流現場で得た知見・データセット・評価セット・ユースケースを抽象化し、PLaMo の事後学習、PFN の生成AIプロダクト、内部のエージェント基盤・評価基盤に体系的にフィードバックします。FDEの価値は、顧客案件の成功が第一ではありますが、PFNのプロダクトの競争力をどれだけ強化したかという観点も重要視されます。【アピールポイント（本ポジションの魅力）】 ▼国産LLM PLaMo を含む、PFN の AI バリューチェーン全てを武器に、エンタープライズの最重要業務にAIを実装できる海外モデルのラッパー実装に留まらない、純国産モデルの追加学習・カスタマイズ・オンプレ展開を含むフルスタックソリューションを提案できます。 ▼「現場の最前線」と「基盤モデル開発」の両方に同時に関与できる PFN の FDEは、出張型エンジニアに留まらず、自社プロダクト・モデル開発に直接フィードバックを提供することができます。 ▼金融・製造・素材・製薬・公共など、日本を代表する産業のミッションクリティカル業務に挑める PFNは様々なインダストリにおけるリーディングカンパニーとの協業実績があり、AIエージェントの導入や、業界特化型PLaMoの導入など、PoC を越えた本番案件が動いています。 ▼少数精鋭・大きな裁量顧客プロジェクトのテクニカルオーナーとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定環境・責任範囲で働けます。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度賞与あり

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＜金融×IT＞データエンジニア No.JN00505202

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【求人の特色・一押しポイント】・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。・データエンジニア・アーキテクト・データマネジメントを軸に、MUFGグループの膨大な情報資産をAI・BI活用につなげ、大規模データ基盤の刷新とビジネス変革をリードするポジションです。【ポジション概要】当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支えるデータ基盤領域において、企画・要件定義から開発、データマネジメント、基盤更改プロジェクトの推進まで一連の工程を担います。【業務内容・役割】具体的には下記のような業務を想定しています。・MUFG各社の膨大なデータを集約・加工し、AI・BI活用に向けたデータパイプラインの企画・開発。・DWH、データレイク、マーケットプレイス等のデータプラットフォーム企画・推進。・データガバナンス、データアーキテクチャ設計、生成AI活用検討。・超大規模なデータ基盤の更改をはじめとした大中小の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。【配属予定部署】三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株）※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。【配属予定部署_詳細】当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH／データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。銀行の業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面からMUFGの変革を支えています。【魅力・やりがい】日本最大級・世界有数の金融グループが保有する膨大なデータを活用し、AI・BIの高度化や大規模データ基盤更改に上流から関われます。データ品質が事業競争力を左右する環境で、アーキテクチャ検討から実装・改善、海外製品や先進技術の導入検討まで幅広く担い、MUFGのビジネス変革に直結する貴重な経験を得られます。【想定キャリアパス】少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【勤務地】 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
給与・報酬	想定年収650万円〜1500万円特記事項：【想定年収】 650～1,500万円本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒：300,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金30,000円を含む
勤務地	東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス最寄駅：【最寄り駅】各線中野駅から徒歩5分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み

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【プロダクトエンジニア】毎月100万人以上が利用するtoCサービスの内製開発 No.JN00505116

正社員

企業名	株式会社スピカ
職種
業務内容	【企業・求人の特色】・「個人が主役となった世界を実現する」をスローガンに、国内最大級のネイルサロン予約アプリ『ネイルブック』を展開・利用者：月120万人／ネイルサロン掲載数：14,500店舗／アプリダウンロード数：290万DLの実績あり (2026年1月時点) 【仕事の内容】 ▼概要国内最大級のネイル予約アプリを運営する当社にて、自社プロダクトの設計・開発をお任せします。エンジニアとして開発に携わりつつ、将来的には企画・戦略から参画するPdMへの転向や兼務を目指せる環境です！ ▼詳細入社後はPythonやTypeScriptを用いた開発で当社の文化に慣れていただき、半年後にはPdMと連携してビジネス要件を技術仕様へ落とし込む工程を主導していただきます。ユーザーの声やデータに基づき「なぜ作るか」を追求し、AI等の新技術を積極的に取り入れた改善提案を歓迎します。ムーンショット目標を掲げ、失敗を恐れず付加価値の高い挑戦を推奨しており、エンジニアの枠を超えた活躍を期待します。【働き方】フルフレックス制を導入し、月8回までリモートワークが可能です。自主学習補助もあり、自律して業務をコントロールいただけます。また月1回1.5万円までネイルサロン施術代を会社で負担しています。【配属先情報】フルスタック1名、アプリ2名の計3名体制です・平均年齢：33.0歳・男女比：女性68.4% 男性31.6% 【その他勤務条件に関する備考】これまでの予約サービスはお店（サロン）を探して、お店に対して予約するスタイルが主流でしたが、ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。この「ネイルブック」ですがサービス的には下記のような2つの側面があります。・ユーザ目線：ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス・ネイリスト目線：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS ▼『ネイルブック』の特徴（2026年1月時点）・利用者：月120万人・ネイルサロン掲載数：14,500店舗・アプリダウンロード数：290万DL ・ネイルデザイン：850万枚・Instagramフォロワー：40.5万人【勤務地備考】・一部リモートワーク（リモートワーク月8回）・転勤：無
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6666万円〜66.6666万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として110,000円～198,000円を支給月給制月給¥416,666～¥666,666 基本給¥306,666～¥552,000 固定残業代¥110,000～¥198,000を含む／月 ▼残業手当有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：40.0時間／月
勤務地	東京都港区西新橋1-15-5内幸町ケイズビル6F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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バックエンドエンジニア No.JN00504480

正社員

企業名	株式会社Nagisa
職種
業務内容	【業務内容】・FAMに付随する新規機能開発や既存機能改修、新規事業に関する開発等を行なっていただきます　- GraphQLを用いたAPI開発　- 生放送／ビデオ通話などの動画ストリーミングサービスの開発　- 技術選定、設計など裁量の大きいスモールチームでの開発【採用背景】・事業拡大における、人員強化　- 現在2名＋業務委託という少数体制で開発をしている状況です。　- 既存機能の改修はもちろんのこと、新規機能や新規事業が非連続的に立ち上げており、人手が足りていません。【訴求ポイント】・プロダクトの機能改善、ユーザビリティ改善に提案できる・自社CMSの設計、開発など、上流工程から開発に携われる・少人数体制のため、やる気次第で裁量の大きい業務を任せてもらいやすい・十数万人分のデータを扱う仕事になる【よくある懸念・課題への回答】 ▼残業は多いですか？職種や繁閑によりますが、月平均20時間程度です。フレックス制度を活用して柔軟に働いているメンバーが多いです。 ▼スキルアップ環境は？書籍購入補助・外部勉強会参加費用補助があります。 ▼評価制度はどうなってますか？等級制度、報酬制度、評価制度の3つから人事評価制度が成り立っており、全社の事業計画の達成に向け、部署、個人の目標が立てられます。半期に1度評価面談を行い、報酬を決めています（3月・9月）等級は5段階に分かれています。【リモート】週3（月・木・金）リモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円特記事項：経験・スキルにより応相談
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備家族手当完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【メディア事業部】機械学習エンジニア（推薦、自然言語） / Ameba No.JN00449524

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】機械学習、データサイエンスを活かしてAmebaブログの自然言語処理システムまたは推薦システムを改善します。具体的な業務内容は下記のようなものを想定しています。 ▼自然言語処理システム・自然言語処理を用いた記事情報の解析・自然言語処理システムの改善と運用・A／Bテストによる効果測定と施策の評価、分析 ▼推薦システム・推薦アルゴリズムの改善と新規開発・推薦システムの改善と運用・A／Bテストによる効果測定と施策の評価、分析【主な利用技術】クラウドサービス：GCP ML・DS：Python（Tensorflow、PyTorch、scikit-learnなど）、Spark（MLlib） DWH：Apache Hive、BigQuery KVS：HBase、Redis CI／CD：Github Actions、Kubernetes ドキュメント管理：Notion、esa、GoogleDrive コード管理：GHE ServerSide：Java（Spring Boot）【チームの文化や体制、働く環境について】 Amebaに携わるデータ職5名となっています。メインとする職種は分かれているものの、プロジェクトの状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。メディアの横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが29名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。【配属について】サイバーエージェントメディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【メディア事業部】ソフトウェアエンジニア（情報推薦・機械学習）/ ABEMA No.JN00449498

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】機械学習エンジニアが扱う課題は幅広く、必要となる技術も多岐に渡ります。課題の一例として、サービスの安全性と信頼性を維持するための、悪質な投稿の検知・ユーザにとってより良いコンテンツを配信するための推薦・収益性の高い広告セグメントを作成するためのユーザ属性推定などがあります。こういった課題に対し、情報推薦・情報検索・画像解析・自然言語処理などの知見に基づいて、コアとなるアルゴリズムの開発から成果を様々なサービスに展開するための基盤開発までを進めています。本ポジションでは、本人の強みや志向性に合わせて、下記のような業務に従事することになります。・データに基づいた意思決定のサポート　- ステークホルダーとの調整を通じた仕様策定・ソフトウェア開発に関わること　- 推薦システムの開発計画の策定・設計・実装　- 推薦システムの運用　- 推薦システムの開発効率性を高める取り組み　- 推薦システムの信頼性や可用性、機密性などを高める取り組み・機械学習モデル開発と改善に関わること　- 推薦アルゴリズムの開発　- 推薦アルゴリズムの実サービスへの適用と効果検証本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【メディア事業部】クライアントエンジニアオープンポジション / ピグ No.JN00435336

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】ピグ事業部では今年9周年を迎えたピグパーティを始めピグライフや新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。【チームの文化や体制、働く環境について】スピード感を持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。また、多職種のサポートやそれ用のツール開発も行うため、職種を越えたコミュニケーションも盛んです。・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用・定期的な1on1面談・交流ランチ・月初会・締め会・懇親会
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給【給与】 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【ローカルアプリ基盤】Windowsアプリケーションエンジニア No.JN00505022

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種
業務内容	【業務概要】カケハシのSaaSプロダクトと薬局現場をつなぐWindowsアプリケーションの設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共に、クライアントサイドの専門家として開発をリードしていただきます。薬局業務は、レセプトコンピュータ、調剤機器、自動分包機、電子薬歴端末、各種周辺機器など、多種多様なデバイス・システムが複雑に絡み合って成立しています。私たちのWindowsアプリケーションは、これらの薬局内デバイス機器や他社システムと、カケハシが提供するクラウド上のSaaSプロダクトとをシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担います。数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高いクライアント基盤を開発します。医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、クライアント側でも高いセキュリティ要件に向き合います。ローカルでの機微情報の取り扱い、デバイス認証、SaaS基盤との安全な通信、オフライン耐性など、医療現場特有の制約下で堅牢な設計を実現する必要があります。多様なハードウェアと他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。【開発環境】・言語：C#、TypeScript、Python ・フレームワーク：.NET Framework、.NET ・インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、SQS）・IaC：Terraform、Terragrunt ・モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry ・CI／CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack ・ドキュメント：Confluence ・タスク管理：JIRA
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：運用型広告プランナー（A&M） No.JN00504994

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	メディアプランナー(広告)
業務内容	【楽天・事業について】アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティングプラットフォーム／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。【部署・サービスについて】 ▼事業について楽天グループのメディア&トレンド部は、月間1,000万人以上が利用する多様なメディアサービスを統括しています。「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを運営。ユーザーの購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化に貢献しています。 ▼私たちの強み圧倒的な影響力：1,000万人超のユーザーに直接価値を届け、社会に大きなインパクトを与えます。データ×AIの最先端：楽天の膨大なデータとAI技術を駆使し、メディア体験の高度化と事業成長を両立多角的な事業展開：ユーザーメディア運営に加え、店舗販促支援、広告事業も手掛け、メディア・データ・広告を横断した挑戦が可能です。イノベーションへの挑戦：既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ▼ポジションの魅力このポジションは、楽天グループという巨大なフィールドで、デジタルマーケティングの未来を切り拓くリーダーとして活躍できる機会です。大規模事業を動かす裁量：月間1,000万人規模のメディア事業をあなたの戦略と実行力で牽引。大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。データドリブンマーケティングの真髄：楽天が保有する膨大なデータを活用し、徹底したデータ分析に基づく戦略立案から実行、効果検証までを一貫して経験できます。多様なキャリアパス：複数のメディアサービスや、メディア・データ・広告の各領域を横断したキャリア形成が可能。あなたの専門性と市場価値を飛躍的に高めます。ユーザーとビジネス価値の両立：ユーザーの「毎日のくらし」を豊かにするメディア体験を創造しながら、楽天エコシステム全体のビジネス価値最大化に貢献する、やりがいのある仕事です。【募集背景】事業規模拡大に伴い、事業成長を担っていただける人材を募集いたします。 ▼業務概要楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。 ▼やりがい／魅力・広告業界の中ではユニークな購買データを軸に自社プラットフォームでの運用を行うため、より顧客の効果に寄り添える環境です。・まだ、立ち上がったばかりであり急速に拡大をしている広告プロダクトを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。・立ち上げ段階のプロダクトのため運用だけでなく広告商品の企画や販売計画の作成など、意欲があれば様々な経験を積むことが可能です。【業務内容】 ▼本ポジションの具体業務・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案・自社プラットフォームを利用した広告運用・運用フローの構築、改善業務【働く環境】配属される部署は、約20名程度の人員で構成されています。楽天新卒メンバーやデジタル広告業界中心に様々な業界出身の中途社員で構成されています。新卒と中途の割合は、約半々です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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C＋＋／AIシステム開発エンジニア（Windows DLL・ライブラリ開発） No.JN00504934

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】 GUIアプリから呼び出されるAI学習ライブラリ .dll の設計・実装・テストを担っていただきます。具体的には… ▼以下のAPI機能群の設計・実装・データセット管理：追加・削除・参照・学習制御：初回／追加学習の開始・一時停止・再開・キャンセル・学習進捗監視：進捗率・損失・精度のリアルタイム取得・学習結果取得：精度指標・処理時間など・モデル生成・出力：エッジ向けの場合はINT8量子化を含む・中間データ管理：チェックポイントの保存・読込・削除・エラー通知・C++で書いた .dll から、実行ファイル化したPythonの学習処理をサブプロセスとして起動する構成の設計・実装（プロセス間通信、ライフサイクル管理、エラー伝搬を含む）・要件に応じて、Python依存部分をLibTorch等でC++に置き換える設計・実装・DLLのAPI仕様の策定と、顧客およびGUI・マイコン実装ベンダとの仕様調整・Windows向け配布形態の設計・テスト、ドキュメント作成、Git／GitHubを用いたチーム開発【業務の魅力】・実社会（エッジデバイス）で動かすための最先端の最適化・高速化スキルが身につく点・量子化やONNX変換、未サポート演算の代替など、AIエンジニアの中でも市場価値が特に高い「エッジAIの専門性」を確立できる点・精度・速度・メモリのトレードオフを定量的に評価し、検証の再現性を担保するような、質の高いMLOps（機械学習基盤）の実務経験が積める点・研究開発にとどまらず、自分が最適化したAIモデルが実機に組み込まれ、現場でリアルタイムに動作する手応え（社会実装）を感じられる点・スマート工場やIoTの普及に伴い、今後世界中でさらに需要が高まる「エッジAIのスペシャリスト」としてのキャリアパスが広がる点【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。【業務内容の変更】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収45.8334万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。・月給：458,334円～833,334円・基本給：317,460円～634,921円・固定残業手当：99,207円～198,413円（月間40時間相当分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務地	京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【機械学習エンジニア】エッジAI・モデル最適化担当／リモート勤務可 No.JN00504924

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】機械学習エンジニアとして以下、業務をご担当いただきます。具体的には… ・PyTorchで実装された画像解析モデルの構造・推論処理を理解し、エッジデバイス上で動作可能な形式へ実装を修正・最適化する・INT8量子化、ONNXエクスポート、推論ランタイム・変換ツールに対応したモデル変換対応を行う・エッジデバイス向け変換ツールでサポートされないPyTorch演算や実装を特定し、対応可能な演算のみを用いた実装へ置き換える・PyTorchモデルおよびエッジデバイス上にデプロイしたモデルの推論精度・速度・メモリ使用量などの性能評価を行う・Precision、Recall、IoU、mAPなどの評価指標を用いた画像解析モデルの評価スクリプトをPythonで実装する・評価データセット、前処理、推論結果、評価条件を整理し、再現性のある評価環境を構築・運用する・Git／GitHubを用いたコード管理、レビュー、チーム開発を行う・モデル変換・量子化・評価結果について、課題や改善案をドキュメント化し、関係者へ共有する【業務の魅力】・PyTorchモデルの「作った先」である、実社会（エッジデバイス）で動かすための最先端の最適化・高速化スキルが身につく点・量子化やONNX変換、未サポート演算の代替など、AIエンジニアの中でも市場価値が特に高い「エッジAIの専門性」を確立できる点・精度・速度・メモリのトレードオフを定量的に評価し、検証の再現性を担保するような、質の高いMLOps（機械学習基盤）の実務経験が積める点・研究開発にとどまらず、自分が最適化したAIモデルが実機に組み込まれ、現場でリアルタイムに動作する手応え（社会実装）を感じられる点・スマート工場やIoTの普及に伴い、今後世界中でさらに需要が高まる「エッジAIのスペシャリスト」としてのキャリアパスが広がる点【このポジションにマッチする方】・既存のPyTorch実装を丁寧に読み解き、モデル精度を維持しながらエッジデバイス向けに最適化できる方・モデル変換や量子化における制約・エラーに対して、原因を切り分けながら粘り強く解決できる方・精度、速度、モデルサイズ、実装制約などのトレードオフを意識して開発できる方・評価条件や実験結果を整理し、再現性のある形で作業を進められる方・チームメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、課題・進捗・リスクを共有できる方・実装だけでなく、評価結果をもとに改善方針を考えられる方・新しい変換ツール、推論ランタイム、エッジAI技術に対して自ら調査・検証できる方【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。【業務内容の変更】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収45.8334万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。・月給：458,334円～833,334円・基本給：317,460円～634,921円・固定残業手当：99,207円～198,413円（月間40時間相当分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務地	京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【DS】データサイエンティスト No.JN00504874

正社員

企業名	MI-6株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【仕事概要】研究開発をAI・インフォマティクスで加速するためのソリューションの開発や提案をしながら、プロジェクトリードを担っていただきます。【ポジションについて】 MI-6の全事業を技術的に支えるデータサイエンティストチームのリーダー候補のポジションです。顧客の研究開発課題に対して成果をハンズオンで（協業しながら直に）届けるプロフェッショナルサービスの価値を技術的側面から高めていく役割です。本ポジションでは、顧客の課題を適切に構造化した上でデータサイエンスを用いた最適な解決策を設計し、実際にモデルを構築して成果物をデリバリーする、という一連のプロジェクトをリードしていただきます。顧客の研究開発をAI・インフォマティクスで加速するためのソリューションの開発や提案をしながら、プロジェクトリードを担っていただきます。発想力を活かしながら、様々な技術を組み合わせ、価値創造を行います。【ポジションの魅力】材料開発・化学プロセス・実験計測など、フィジカルな研究開発への知識領域と触れ合えます。さらに、MI-6にはソフトウェアエンジニア、Lab Automationエンジニア、機械学習リサーチャーなど多領域の専門家がいるため、「研究開発サイクル」全体をカバーした統合的なソリューションの設計に取り組むことができます。【業務内容】・顧客の研究開発課題の構造化・担当プロジェクトの推進・新規技術の導入と標準プロセス整備・新規ソリューション企画の提案や実行
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
勤務地	東京都最寄駅：【特記事項】原則フルリモート勤務 ※月数回オフサイトミーティングの実施可能性あり
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 社会保険完備フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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バックエンドエンジニア（BFF／API・クルーエージェント内製開発） No.JN00504846

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】クルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部デジタルカスタマーケア統括部カスタマーサービス部【採用部門概要】本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、ソフトバンク　クルー業務の効率化／生産性向上を支援するプラットフォームです。 Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。【職務内容】 ▼ミッションクルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築する。顧客情報や提案ロジックを扱うシステムとして、拡張性／保守性／安全性を備えた基盤を整え、継続的な機能追加を支える。 ▼主な業務・クルーエージェントBFF／APIの設計／実装・外部システム／社内データ連携の実装・認証、状態管理、データ永続化、運用設計・AIワークフローとのインターフェース設計／実装 ▼具体的な業務・BFF（Router／State）やAPI Router、Context管理、履歴管理などのバックエンド実装・顧客情報、接客履歴、提案ロジックに関連するデータモデル設計・AIオーケストレーション／LLM呼び出し、業務システム連携、非機能要件を考慮した実装・単体／結合テスト、自動化、性能／障害対応を踏まえた品質改善・フロントエンジニア、テックリードと連携した仕様整理／機能改善【仕事の魅力】全国約2万人近いソフトバンククルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。また、生成AI機能を支えるコア基盤として、単なるAPI開発にとどまらず、業務システム連携、AI制御、履歴管理、将来の横展開まで見据えたバックエンド設計に携われます。内製チームの初期メンバーとして、プロダクトの中核を自ら作っていける点が魅力です。 GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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データベース運用エンジニア（リーダー候補）【国内通信事業】 No.JN00504824

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】大規模インフラを牽引し運用を自動化することで次世代のデータ基盤・生成AI計算基盤を生み出す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部インフラ運用統括部仮想基盤運用部 Database運用課【採用部門概要】国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向けの計算基盤において、データベースの保全運用を行う部門です。国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する ▼主な業務データベース関連の運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）【具体的な業務】 ▼データベースに関する以下の業務を行っていただきます。・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成・ベンダーとの折衝・障害対応のコントロール、他部署との折衝（一部担当） ▼リーダー候補には「ここまで任せます」上記メンバークラスの業務に加え、以下の役割を主導していただきます。・障害対応のコントロール、他部署との折衝・人材育成・社内のエンジニア、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームの組成とマネジメント（最大10名規模を想定）【仕事の魅力】・ソフトバンクの国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向けの計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。・データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。【勤務地】六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号港区／中央区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木、勝どき
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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クラウドアプリケーションエンジニア（音声DX／AI活用基盤） No.JN00504816

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括ビジネスシステム開発本部デジタルカスタマーケア統括部 CX部【採用部門概要】カスタマーサポート領域の顧客接点におけるシステム企画、開発及びプロジェクト推進【職務内容】 ▼ミッション店舗／窓口で発生する接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装すること。録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化などの一連の機能を通じて、サービスの実用性と拡張性を高める役割を担っていただきます。 ▼主な業務・接客録音システムの企画、設計、開発、運用・録音デバイスや周辺システムとの連携設計・音声データの蓄積、加工、分析基盤の整備・音声認識、要約、検索、可視化などの機能開発・業務部門、ベンダー、社内関係者との要件整理および推進 ▼具体的な業務・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイスに伴う設計、開発、移行対応・新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築・録音デバイス、音声認識、AI機能、各種SaaS／外部システムとの連携設計／実装・音声データの蓄積、管理、活用に関するアプリケーションおよび関連機能の開発・業務部門、社内関係者、ベンダーと連携した要件整理および開発推進・コードレビュー、技術課題の解消、開発品質の向上・リリース後の運用改善、機能追加、安定稼働に向けた継続的な改善 ▼主な開発環境・技術スタック・プログラミング言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python ・フレームワーク：Spring Boot、Node.js、Vue.js、React ・データベース：PostgreSQL ・クラウド：AWS ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：音声認識サービス、生成AI関連サービス（GitHub Copilot）【仕事の魅力】・ソフトバンクの多様な事業／業務基盤と接続しながら、音声データを活用した業務DX／AI活用基盤の開発に携わることができます。・録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化など幅広い領域に関わり、Webアプリケーション開発にとどまらない実践的な経験を積むことができます。・現場部門に近い立場で課題整理から入り、業務改善や顧客体験向上に直接つながる仕組みを形にしていくやりがいがあります。・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイス、および新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築に携わることができ、業務変革に貢献できます。・SaaSやクラウドサービスを積極的に活用しながら、技術進化の速いAI／音声領域において拡張性の高いシステム構成を検討／推進できる環境があります。・将来的には他領域への展開や横展開も見据えており、システム拡張性や汎用化を意識した企画／開発経験を積むことができます。・新しい技術やサービスを取り込みながら、スピード感を持って開発し、現場の反応を得ながら改善を重ねていく達成感があります。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1195.34万円想定月収42.725万円〜58.1万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～581,000円想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル最寄駅：【最寄り駅】▼竹芝本社ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分【特記事項】勤務地：竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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グローバル情報技術戦略オフィス　グローバルアーキテクチャー課：インフラストラクチャーアーキテクト　コーポレートIT（GITSO） No.JN00504764

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレートIT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDに所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレートITサービスとインフラを統括しています。私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全なITソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。【部署・サービスについて】グローバル情報技術戦略オフィス（GITSO）は、革新的で安全なITソリューションを通じて楽天をエンパワーメント、効率化と生産性向上を推進しています。グローバル組織として、グローバルプロジェクト管理（PMO）、ソリューションおよびエンタープライズアーキテクチャ、グローバルビジネスアプリケーション戦略、テクノロジーサービスといった、複数の主要機能にわたる包括的なITサポートを提供するため、プロセスの標準化を進めています。グローバルでの連携と戦略的なIT方針の実現に向けて、楽天のデジタルトランスフォーメーションと業務効率化の取り組みにおいて重要な役割を担っています。【募集背景】チームは日本をはじめ、北米、ヨーロッパ各地に6名のメンバーがおります。日本における人員増強を図りたいため、採用しております。【業務内容】・ソリューション設計：ビジネスの方向性、戦略、要件に沿った拡張性、効率性、実用性に優れたビジネス主導のITソリューションを設計すること・設計書：ITプロジェクトの要件定義、設計、テストフェーズに参画し、設計ドキュメント、図解、実装に関する推奨事項を提供すること・概念実証（PoC）およびプロトタイピング：ビジネス上の制約の中で最適なITアーキテクチャを設計するため、新技術の調査、選定、絞り込みを行い、ハンズオンでの環境構築を通じてPoCやプロトタイプの検証を行うこと・ソリューション評価：長期的なロードマップを支え、既存のアプリケーション、システム、プラットフォームとの互換性や統合性を確保するための新技術の評価基準を策定すること・トラブルシューティングおよび課題発見：トラブルシューティングを主導し、客観的な証拠と分析スキルを駆使して技術的な課題の根本原因を特定し、改善案を提示すること・コラボレーションとメンターシップ：経営層や関連するビジネスステークホルダーと連携してソリューションの推奨案を提示し、エンジニアリングチームや運用チームと協力して、ソリューションの拡張性、安定性、セキュリティ、運用持続性を確保すること【働く環境】私たちのチームメンバーは、すべて異なるIT分野から来た経験豊富なエンジニアです。【勤務地に関する補足】この職務は東京本社勤務となり、週4日以上の出社が必須となります（条件は予告なく変更される場合があります）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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IT運用統制エンジニア【全社システム横断】 No.JN00504754

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】現場の運用を紐解き品質を最適化することで次世代のITガバナンスを創る【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部IT サービスマネジメント統括部【採用部門概要】ソフトバンクの事業を支える商用ITシステムおよび社内ITシステムを対象に、監視・一次対応から全体統制、品質管理までを幅広く担っています。現場最前線での「障害検知・復旧オペレーション」から、ルール策定やガバナンスを通じた「品質とコストの最適化」まで、ITサービスマネジメントの全域をカバーしているのが特徴です。全システムを俯瞰する横串組織として、本部が提供するITサービスの品質に責任を持ち、ビジネスの安定成長を支えています。【職務内容】 ▼ミッション本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進【主な業務】 ▼運用オペレーション・監視（24／365）、一次対応、自動化推進・新規システム受入・継続的改善 ▼運用統制・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理・障害復旧コントロール・ユーザー窓口、情報発信【具体的な業務】 ▼運用オペレーション・新規システム受入対応（各種対応手順、ナレッジなど）・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ▼運用統制・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮・障害の再発防止活動、未然防止対策（リスク点検、商用作業のチェックなど）・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進・ユーザー問い合わせ対応、情報発信・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善【仕事の魅力】非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。【勤務地】六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収645.8万円〜1026.82万円想定月収39.95万円〜55.86万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：399,500円～558,600円想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア【国内通信事業】 No.JN00504734

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第1統括部技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第2統括部【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム・顧客情報を管理するシステム・課金／請求システム・コールセンターシステム【仕事の魅力】ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。【勤務地】六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区最寄駅：【特記事項】勤務地：六本木
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア（大阪）【国内通信事業】 No.JN00504724

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種
業務内容	【概要】レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】技術統括 IT&ソリューション運用本部システム運用第1統括部【採用部門概要】ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。【職務内容】 ▼ミッションソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム・上記に付随するモバイル関連顧客管理システム【仕事の魅力】ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。【勤務地】大阪市中央区／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収679.1万円〜1073.38万円想定月収42.725万円〜59.74万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6791000円～10733800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅から徒歩4分 JR東西線大阪城北詰駅から徒歩6分 JR各線京橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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［P003］インフラエンジニア｜DevOps・コンテナ化推進担当※Kubernetes、EKS経験歓迎！（東京） No.JN00494678

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】当社は日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指しています。これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきたく、その中でも特にKubernetesを活用したコンテナ化を推進し、サービスのパフォーマンス向上に寄与いただけるエンジニアを募集したいと思います。【仕事内容】 10以上にもわたる、自社クラウドサービスの成長を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用改善を担っていただきます。当社では、コストメリットの大きいオンプレミスをベースとしながら、Kubernetesを用いたコンテナ化やIaC（Infrastructure as Code）による自動化を推進し、クラウドの利便性とオンプレミスのコスト優位性を両立する「クラウドネイティブ・オンプレミス」戦略を推進しています。単なる運用改善のみではなく、技術選定から設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。開発チームと密に連携し、サービス設計の段階から介入することで、高い信頼性と拡張性を実現していただきます。【具体的には・・・】 ▼自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたInfrastructure as Code（IaC）の実践と自動化の徹底・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証 ※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。 ▼AI駆動による運用高度化・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化・生成AI（Devin／GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践【AI活用例】 ▼IaCコードレビュー・コーディングの自動化 TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。 ▼インフラ変更作業の事前レビュー本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。 ▼障害調査・ログ分析の支援ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等【ポジションの魅力】 ▼ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ▼内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ▼ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ▼志向性に応じたキャリア形成マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ▼分からないことを気軽に解決できる環境中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能）そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部（全体約50名）・東京インフラ開発1〜4課　※今回は1課もしくは4課での配属となります。　※各課、メンバー5〜10名程・大阪インフラ開発課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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トラベル&モビリティ事業：アソシエイト・カスタマーサクセス・マネージャー（C&M） No.JN00504670

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。その中で楽天トラベルは、宿泊予約サイトとして日本最大級の規模を誇り、多種多様な旅行ニーズに応える魅力的なサービスを提供しています。楽天グループの強固な顧客基盤とテクノロジーを活かし、旅行業界に革新をもたらすダイナミックな事業展開が魅力です。【部署・サービスについて】カスタマーソリューション室は、カスタマー・サービスプロバイダへのサポートおよびトラベル事業のNPSを推進する3つのグループからできています。トラベル事業のミッションである「Maximize Customer Satisfaction」の理念の元、CSOでは「Be the customer」を掲げ、楽天トラベル事業の顧客であるエンドユーザーからサービスプロバイダーをエンパワーメントし、日々サポートを行っています。【募集背景】楽天トラベルでは、お客様に真に愛され、選ばれ続けるサービスを目指し、NPS（Net Promoter Score）を重要な経営指標の一つとして位置づけています。現在、各事業部でNPS向上のための取り組みが進む一方で、全社横断でのNPS向上のための戦略立案、施策の推進、そしてその効果測定と改善サイクルを回すための専門部署が不可欠となっています。お客様の声を起点としたサービス改善を加速させ、顧客ロイヤルティを最大化するため、この度NPS推進グループを新設し、その中心を担うメンバーを募集します。・配属部署のビジョン：お客様の声を起点としたサービス改善を通じた顧客ロイヤルティの最大化・組織・事業の現状：各事業部でのNPS取り組みを全社横断で推進・加速させるフェーズ・来てほしい人物像：NPSに対する深い理解と、データに基づいた課題特定・施策立案・推進能力を持つ方・募集コメント：お客様の成功と企業の成長をNPSを通じて実現する仲間を募集【魅力】・事業への影響力：全社横断のNPS戦略立案・推進に携わり、事業成長に直結する重要な役割を担えます。・裁量と挑戦：少数精鋭グループのため、NPS向上のための戦略や仕組みづくりにゼロから関わり、大きな裁量を持って挑戦できます。・専門性の深化：NPSに関する最先端の知見や手法を学び、実践することで、顧客体験マネジメントの専門性を高められます。・多様なステークホルダーとの連携：経営層から各事業部の担当者まで、多様な部署と連携し、全社を巻き込む経験を積めます。・顧客中心の文化醸成：お客様の声を起点としたサービス改善を推進することで、社内の顧客中心主義の文化醸成に貢献できます。・データドリブンな意思決定：NPSデータだけでなく、様々な顧客データを活用し、論理的な課題特定と効果的な施策立案を実践できます。【業務内容】 NPSグループのメンバーとして、全社横断でのNPS向上戦略の立案から、具体的な施策の企画・推進、効果測定、そして継続的な改善サイクル構築までを一貫して担当します。お客様の声を深く理解し、データに基づいたインサイトを抽出することで、各事業部と連携しながら顧客体験の向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容・全社NPS戦略の立案とロードマップ策定・NPS調査設計、データ収集、分析、レポート作成・顧客の声（VoC）の収集、分析、課題特定・各事業部との連携、施策推進のサポートと進捗管理・施策の効果測定、NPSへの影響分析、改善提案・社内へのNPSに関する啓蒙活動、ベストプラクティスの共有・競合他社のNPS動向調査、顧客体験に関する最新トレンドのキャッチアップ【働く環境】 ▼組織構成・グループ人数：4名・年齢層：20代～40代・新卒中途割合：新卒3名、中途1名 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例・入社後1年半でアシスタントマネージャーになり、その1年後にマネージャー昇格・入社2年後にスキルアップのため、オペレーション部門から企画部門へ異動【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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データエンジニアマネージャー候補（DRE／AE） No.JN00504646

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】タイミーでは創業初期から「データに基づいた意思決定」を重視しており、「データを使うのは当たり前」というカルチャーが社内に深く根付いています。事業の急成長に伴い、扱うデータの規模・多様性・利用シーンは飛躍的に拡大しており、それらを安定的かつ拡張的に支えるデータ基盤と、ビジネスサイドが安心して活用できるデータモデル／データマートの整備が、これまで以上に重要なテーマになっています。加えて直近では、データ × 生成AIを組み合わせ、社内のデータ活用を加速するだけでなく、ワーカー／クライアントへの提供価値そのものを進化させていくフェーズに踏み込み始めています。なかでもデータマネジメント部は、これまでの「信頼性の高いデータ基盤を運用する」役割に加えて、データ × 生成AIを使ってワーカー／クライアントへの価値提供そのものを設計・実装するプロダクト組織へとシフトするフェーズに突入しています。社内のデータ活用を加速するAIアシスタントやセマンティックレイヤーの整備にとどまらず、タイミーの事業価値に直結するAI・データプロダクトを、自分たちで企画・開発・運用していくことが、部としての中核テーマです。そのうえでDRE は、信頼性の高いデータ基盤を支える役割に加えて、データ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用を中核テーマとして担います。AEは、データエンジニアリングとビジネスサイドの架け橋として、dbtを中心にビジネス価値に直結するデータモデル／Data Martを設計・開発し、データを「価値」に変換する役割を担います。あわせて、データマネジメント部はメンバー・スコープともに拡大フェーズにあり、グループのマネジメントと戦略を担うマネージャー候補を募集します。IC（Individual Contributor）としての専門性を発揮してチーム・メンバーからの信頼を獲得した上で、メンバーマネジメント・組織開発・ロードマップ策定を通じて、データ組織のスケールを牽引いただける方を歓迎します。【DRE／AEとは】 DRE、AEの2つのロールは、データマネジメント部内で連携しながら、信頼できるデータ基盤の構築・運用からビジネスで使えるデータモデル／Data Martの整備、さらにデータ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発までを一連で支えるロールです。 ▼DRE（Data Reliability Engineer／データエンジニア）・SREの考え方をデータ領域に適用し、「信頼できるデータ」を提供するための基盤を設計・構築・運用するロールです。・社内外の様々なデータソース（アプリ／サービス DB、SaaS、ログなど）からBigQueryへデータを収集・蓄積するパイプラインを構築し、SLO／SLIやモニタリング、IaCによってスケーラブルかつ鮮度・品質の高いデータを維持します。・近年は基盤の運用にとどまらず、社内データ活用を加速するためのデータ × 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用も中核テーマとして担っています。 ▼AE（Analytics Engineer／アナリティクスエンジニア）・データエンジニアとデータアナリストの間をつなぐロールで、収集された生データをdbtを中心にビジネスで使いやすいデータモデル／Data Martへと設計・開発します。・ディメンショナルモデリングやセマンティックレイヤーの整備、LookerなどBIツール上でのモデリングを通じて、「誰でも同じ定義でデータを読める状態」を作ります。・ビジネスサイドと会話しながらデータを「価値」に変換する層を担うポジションです。両ロールはスコープが重なる部分も多く、本ポジションではDRE／AE両ロールのメンバーが在籍するグループをマネジメントいただく前提です。【業務内容】タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE／AE領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。・担当グループ（DREのいずれか）におけるピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／キャリア支援／オンボーディング）・グループのロードマップ策定・優先順位付け、POや他グループとの戦略すり合わせ・DRE／AE業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引（ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割）・データ×生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進・採用活動への関与（JD設計、母集団形成、面接、リファラル推進）・組織課題の発見と解決、カルチャー・開発プロセスの整備・部長／他部マネージャー／経営層と連携した中長期の組織・技術戦略の立案【組織構成】データマネジメント部は、全社のデータ利活用を支えるプロダクト組織内の部門です。現在は部内に2つのDRE（Data Reliability Engineering）グループが存在し、それぞれにPOとエンジニアが所属するチームとして、ロードマップに沿って開発を進めています。本ポジションで募集するDRE／AEのロールも、これらのグループのいずれかに所属し、データサイエンス／アナリスト組織とも密に連携しながら、データの収集 → 加工 → 提供 → 活用までの一連のバリューチェーンを横断的にカバーしています。【技術スタック】・クラウド：Google Cloud ・開発言語：Python ・データ基盤：BigQuery／Fivetran／dbt Cloud ・ML／LLM基盤：Vertex AI／MLflow／LiteLLM／Datadog LLM Observability ・BIツール：Looker／Looker Studio ・IaC：Terraform ・開発環境・ツール：Visual Studio Code／Cursor／Claude Code／GitHub Copilot／Devin／GAS etc 【このポジションの魅力】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、社会課題の解決を目指しています。事業のスケールに伴い、データ基盤・データ組織にも「次の飛躍に向けた進化」が求められており、その当事者として関わっていただけることが本ポジションの魅力です。・国内最大級のスポットワーカープラットフォームを支える、大規模かつ多様なデータに関われます・「データ活用が当たり前」のカルチャーが既に確立されているため、活用促進よりも使いやすさ・信頼性の向上にフォーカスして仕事ができます・dbt／BigQuery／Looker／Terraform／Fivetran／Cloud Composer／Cloud Runなどを活用し、モダンなデータスタックでの開発に携われます・データを「使う」だけでなく「データ×生成AIのプロダクトを自分たちで作る」立場で関われます。社内ユーザー向けのAIアシスタントやデータカタログなど、生成AIを前提とした次世代のデータ基盤・データプロダクトを当事者として設計・開発できます・開発プロセスそのものにも生成AIを積極活用しており、Cursor／GitHub Copilot／Claude Codeなどを日常的に使いながら、生産性と品質の両立を追求できます・各グループにプロダクトオーナー（PO）が在籍しており、ロードマップに基づく戦略的な開発と、新規技術調査・PoCをバランスよく進められます・データマネジメント部および全社で、たくさんの勉強会・LTが行われており、学習・発信の機会が豊富です（Tech Blog）・急成長フェーズのデータ組織を自ら設計・拡大する立場で関われます（採用／組織設計／ロードマップを自分の意思決定で進められます）・データ×生成AI領域でマネジメントキャリアを積める数少ない機会です。技術的な専門性とマネジメントの両輪を伸ばせます・フルフレックス×フルリモートを選択でき、在宅環境整備の支援制度も整っています【扱っているデータ】・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報・マッチング・勤怠に関する情報・レビュー／評価情報、アプリインストールなど広告効果に関わるデータ・問い合わせに関するデータ・営業活動情報・各種マスタデータなど ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　年2回 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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エリアビジネス統括部　エリアビジネス推進部：楽天モバイルショップ営業支援・営業企画サポート担当　業務統括グループ（GSD）【愛知】 No.JN00504638

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】エリアビジネス推進部は、全国の楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を牽引しています。各店舗は単なる契約獲得の場にとどまらず、通信・金融・ECなどを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を果たしています。本ポジションは、全国の店舗ネットワークを支える営業を支援のポジションです。単なる事務サポートではなく、マネジメント層の意思決定を支えて、部署のパフォーマンスを最大化させるための役割を担っていただきます。【募集背景】楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、全国の店舗ネットワークを支える営業支援体制の強化が必要となっています。各店舗は通信サービスの提供に加え、楽天グループの多様なサービスをお客様に届ける重要な顧客接点であり、現場が円滑に業務を進められるよう、本部側での正確かつスピーディーな支援が求められています。そのため本ポジションでは、新規入社者の受け入れ対応、マネジメント支援、各種データ集計・レポート作成、店舗からの問い合わせ対応などを通じて、営業組織全体の生産性向上と円滑な店舗運営を支える体制強化を目的として募集を行います。【業務内容】楽天モバイルショップの営業組織を支える各種オペレーション、データ集計、マネジメント支援を通じて、現場が円滑に業務を遂行できる環境整備と組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。・新規入社者向けに、入社案内、入社手続き、業務システムのアカウント発行・権限管理、入社に伴う各種セットアップの実施・マネージャーのスケジュール管理・調整、会議体の準備・運営、議事録作成、タスクのフォローアップ・KPI実績の集計、レポート作成、予実管理の補助、営業戦略遂行に向けたデータ抽出・資料作成・店舗からの問い合わせ対応、オペレーション事務処理、販促ツール・イベント事務局運営【働く環境】業務統括グループ：8名（うちマネージャー1名、メンバー7名）【勤務地に関する補足】 ▼名古屋支社愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F ▼東京本社東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス【転勤に関する補足】国内・海外の出張及び転勤の可能性があります【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル 13F 最寄駅：【最寄り駅】【愛知県の場合】名古屋市営地下鉄各線伏見駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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エリアビジネス統括部　エリアビジネス推進部：楽天モバイルショップ営業支援・営業企画サポート担当　業務統括グループ（GSD）【東京】 No.JN00504632

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】エリアビジネス推進部は、全国の楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を牽引しています。各店舗は単なる契約獲得の場にとどまらず、通信・金融・ECなどを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を果たしています。本ポジションは、全国の店舗ネットワークを支える営業を支援のポジションです。単なる事務サポートではなく、マネジメント層の意思決定を支えて、部署のパフォーマンスを最大化させるための役割を担っていただきます。【募集背景】楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、全国の店舗ネットワークを支える営業支援体制の強化が必要となっています。各店舗は通信サービスの提供に加え、楽天グループの多様なサービスをお客様に届ける重要な顧客接点であり、現場が円滑に業務を進められるよう、本部側での正確かつスピーディーな支援が求められています。そのため本ポジションでは、新規入社者の受け入れ対応、マネジメント支援、各種データ集計・レポート作成、店舗からの問い合わせ対応などを通じて、営業組織全体の生産性向上と円滑な店舗運営を支える体制強化を目的として募集を行います。【業務内容】楽天モバイルショップの営業組織を支える各種オペレーション、データ集計、マネジメント支援を通じて、現場が円滑に業務を遂行できる環境整備と組織全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。・新規入社者向けに、入社案内、入社手続き、業務システムのアカウント発行・権限管理、入社に伴う各種セットアップの実施・マネージャーのスケジュール管理・調整、会議体の準備・運営、議事録作成、タスクのフォローアップ・KPI実績の集計、レポート作成、予実管理の補助、営業戦略遂行に向けたデータ抽出・資料作成・店舗からの問い合わせ対応、オペレーション事務処理、販促ツール・イベント事務局運営【働く環境】業務統括グループ：8名（うちマネージャー1名、メンバー7名）【勤務地に関する補足】 ▼名古屋支社愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F ▼東京本社東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス【転勤に関する補足】国内・海外の出張及び転勤の可能性があります【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1／愛知県楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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エリアビジネス統括部　エリアビジネス推進部：楽天モバイルショップ事業推進・業務企画担当　業務統括グループ（GSD） No.JN00504630

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。エリアビジネス推進部の中でも代理店戦略課は、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行まで行います。中でも営業戦略チームは、市場データや営業実績の分析に基づき、販路別の戦略立案からKPI設計、営業ツールの最適化までを一気通貫で推進します。新規施策のパイロット導入や経営層向けレポート作成を通じて、営業組織の生産性を最大化し、事業成長を牽引することが役割です。【募集背景】楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、販路ごとの戦略設計や営業生産性向上を担う体制強化が必要となっています。店舗は重要な顧客接点であり、継続的な事業成長を実現するためには、現場の営業活動を支えるだけでなく、市場・競合・実績データをもとにした戦略立案、KPI管理、施策の効果検証をより強化していく必要があります。そのため、データ分析を起点に営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担える人材を募集しています。【業務内容】市場・営業実績データの分析をもとに、楽天モバイルショップの販路戦略立案、KPI設計、営業支援施策の企画・推進を通じて、営業組織の生産性向上と事業成長に貢献いただくポジションです。・市場・競合・実績データの分析に基づき、販路別の戦略・戦術を企画・提案・営業組織のKPI設計および進捗管理システムの開発・導入を主導し、業務の効率化を推進・営業活動を最大化する各種ツールや販促物の企画・制作および経営層向け資料の作成・新規施策の効果検証と現場への導入支援を通じ、営業メンバーが最大限に能力を発揮できる環境を構築【働く環境】営業戦略チーム：2名うちマネージャー1名、メンバー1名【転勤に関する補足】国内・海外の出張及び転勤の可能性があります【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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（勤務地：岡崎／担当：開発人事）電子コンポ（ボデーコンポ）実験業務 No.JN00504592

正社員

企業名	三菱自動車工業株式会社
職種
業務内容	【募集部門】電子電装実験部【部　Vision&Mission】 ▼VISION 我々は、唯一無二の”Smart Testers” ー革新的で信頼され、常に一歩先を行く存在です― ▼MISSION 技術を磨き、最新ツール／設備を使いどんなに難しい不具合でも流出させない【部概要】車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署【採用背景・目的】自動車業界は、ソフトウェアが主役となるSDV（Software Defined Vehicle）への動きが加速しており、車両の魅力や付加価値向上につなげている。当社としても、新規制定される安全規制への対応や、複雑化するシステムの評価を抜けもれなく実施し、安心で安全な製品をお客様に提供していくために、車両の電子電装システムを評価するメンバーを募集します。【部署の役割】・車載電子システム・コンポーネントについて電子信頼性の評価方法を検討し、評価を行う・評価に必要な設備・計測器を選定・導入し、維持管理を行う・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う・開発の節目での進捗管理を実施する【入社後の担当領域】・新型車の電子コンポ（ボデーコントロールコンポ）の評価・ボデーコントロールコンポの評価方法の計画・立案・ボデーコントロールコンポ評価プロセスの構築・プロジェクト日程に合わせた、日程管理、費用管理、関連部門との調整・HILSを用いた評価環境の構築【使用ツール】 Vector社製 HILS、CANoe／CANalyzer、ダイアグツール【やりがい・成長できる点】新型車に搭載する新機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることで、仕事の達成感を得ることができます。社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。
給与・報酬	想定年収450万円〜950万円特記事項：賞与あり　年2回（支給額は業績と評価により決定）給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：4,500,000 ～ 9,500,000 円（基本給： 246,800 円～）固定残業：なし
勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地最寄駅：【最寄り駅】名鉄各線新安城駅から車で15分名鉄名古屋本線東岡崎駅から車で20分 JR各線三河安城駅から車で25分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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［P006］インフラエンジニア｜リーダー（東京） No.JN00504582

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計／構築／運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化／最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、Tomcat ・DB：MySQL、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカーは問わず）、ロードバランサ（メーカーは問わず）、Cisco ・DevOps関連・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり・OSS設計、実装、運用（Elasticsearch、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansibleなど）・仮想化：VMware ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Pure Storage、PureBlade、VMware vSAN 【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【こんな方にぴったりです】・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）・自社で採用する技術の検討（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます）【採用背景】当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。【配属組織】開発本部インフラ開発部・東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程（3課への配属を予定しています。）・大阪インフラ開発課・SRE課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収678.408万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収678万の場合月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［P005］インフラエンジニア｜リーダー候補（東京） No.JN00504572

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計／構築／運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化／最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【こんな方にぴったりです】・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）・自社で採用する技術の検討（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます）【採用背景】当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。【配属組織】開発本部インフラ開発部・東京インフラ開発1～3課　※各課、メンバー5～10名程（3課への配属を予定しています。）・大阪インフラ開発課・SRE課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収678.408万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収678万の場合月額425,500円（基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［P002］インフラエンジニア（東京） No.JN00504538

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種
業務内容	【仕事概要】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計／構築／運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化／最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。【仕事内容】・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証・構成管理とオペレーションの自動化・アーキテクチャ設計・実装・運用・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践・その他、インフラ業務の効率化や改善【技術環境】・OS：Linux ・Web：Apache、Tomcat ・DB：MySQL、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカーは問わず）、ロードバランサ（メーカーは問わず）、Cisco ・DevOps関連・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり・OSS設計、実装、運用（Elasticsearch、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansibleなど）・仮想化：VMware ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Pure Storage、PureBlade、VMware vSAN 【ポジションの魅力】・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。【こんな方にぴったりです】・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方【携わる課題】・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）・自社で採用する技術の検討（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます）【採用背景】当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。【配属組織】 ▼開発本部インフラ開発部・東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程（3課への配属を予定しています。）・大阪インフラ開発課・SRE課当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収567.798万円〜783.4872万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O045］機械学習エンジニア｜リーダー候補（東京） No.JN00504522

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】現在10名ほどの社員で構成されているAI開発課は、7つのプロダクトと連携してAI機能開発や検証サポートを実施しています。今後ラクス全プロダクト（新商材含め15程度想定）にAI機能を搭載するため、AIチーム人員を拡大し迅速にお客様に価値を提供できる体制を整えます。 PoCで終わらないスピーディーな顧客志向をもったAIプロダクト開発に興味のあるAIエンジニアを募集しています。【業務内容】当社が提供する複数プロダクトに対して、AI開発の上流から下流まで裁量を持って開発を担っていただきます。（1）最新技術の調査・手法の選定論文調査などを通じた最新のAI技術・研究動向のキャッチアップ・有用手法の探索・選定（領域：画像認識・自然言語処理など）（2）データ収集・前処理・AIモデルの学習に必要なデータの収集・整備（ログデータ、画像データ、テキストデータなど）・学習の質向上を目的としたデータの欠損値処理、ノイズ除去、データ拡張などの前処理 ※学習が必要な場合は、アノテーション作業を実施・管理（3）PoCの実施・モデル開発・最適なアルゴリズムの設計・改善・ハイパーパラメータの最適化（4）評価指標の設計・精度検証評価データの作成・整備（偏りのない指標で性能を測定）（5）システム実装・運用・API化（Flask／FastAPI）、実サービスシステムへの統合／連携・クラウド環境（AWS・GCPなど）へのデプロイ、安定した運用確立モデルのパフォーマンス監視、再学習スケジュールの管理【環境】・利用言語：Python ・フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorch、FastAPIなど・生成AI：OpenAI API、AWS Bedrock、VertexAIなど・開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP ・利用AI開発ツール：Github Copilot、Claude Code、Cursurなど・コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー・バージョン管理システム：GitHub ・チケット管理システム：GitHub 【ポジションの魅力】 ▼「研究」で終わらせない、数万社の業務を支える“実装主義”のカルチャー当社は基本内製開発体制となっており、プロダクトを通じて社会に価値を届ける「実装」に重きを置いています。そのためPoCで終わらず、しっかりプロダクトへAIを組み込み、顧客への提供が叶います。また、外部に依存せず、自社の膨大な学習データを活用してモデルの設計から精度改善までを自社内で完結できる環境があります。 ▼国内トップクラスの”マルチプロダクト×膨大なデータ”を駆使したAI開発に携われる累計導入社数95,000社超、主力製品「楽楽精算」だけでも約2万社の利用実績があり、市場でも類を見ない規模のデータセットを保持しています。経費精算、請求書発行、販売管理など、複数のクラウドサービスが保有するデータを有機的に組み合わせることが可能です。そのため、課題に対して多角的にアプローチが叶い、エンジニアとしても成長が出来る環境です。 ▼IT投資を積極的に行っている環境で、業務改善や効率化へのリテラシーが高い提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。現在は会社としてAIに注目をしており、業務においてもAI駆動開発に注力し、生産性を高めていくことが重要視されています。また、ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 ▼志向性に応じたキャリア形成マルチプロダクトを持つ当社で、メインで担当する商材をローテーションして技術の幅を広げられます。なお、AI開発課がプロダクト横断組織となるため、初期段階より複数プロダクトにおけるプロジェクト参画が可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。【組織構成】課長（30代、男性）－メンバー9名 ※エンジニアの全体人数としては350名程度で、製品別・役割別に組織が分かれております。当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収678.408万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収678万の場合月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O042］ AIエンジニア（東京） No.JN00504506

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【採用背景】ラクスでは、AI／機械学習開発チームがあり、今までも自社製のAI-OCRの開発など進めてきましたが、今後、当社の提供するサービスにAIを使った機能実現をより一層進めていくため、開発チームの体制強化をすることとなりました。 ※研究開発のみを担当するチームではなく、当社サービスでの利用を前提としたAIシステムの開発を進めていくチームです。チームはまだ比較的新しく、メンバはまだ少数ですが、7～8名の体制まで拡大予定をしております。【業務内容】・当社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。 ▼チームメンバの経歴数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ　2021年に1人目のAIエンジニアとして当社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。【環境】・利用言語：Python、 Go、 Javaなど・フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorchなど・開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：GitLab 【取り組む課題】主に、当社サービスにおける入力やデータ作成を支援する機能の開発を行います。機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの組み込み（API実装）まで含む、AIシステムの開発に取り組んでいただきます。主に画像認識、自然言語処理、データ分析などの分野で開発を進めていただきます。【魅力】（1）比較的新しい開発チームとなるため、今後、チームのコア人材として活躍していただけます。（2）AI経験豊富なスペシャリストと共に業務、組織を推進していくことが可能です。（3）機械学習エンジンやモデルを一から開発するため、開発環境やライブラリの選定、アルゴリズムの選定に携われます。（4）『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。（5）経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解されやすい環境です。【組織構成】課長（50代、男性／課長）：メンバー2名 ※エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に7つの部と25つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名〜20名ほどの規模となっています。当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O002］バックエンドエンジニア（東京） No.JN00504438

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種
業務内容	【業務内容】楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 ▼例（1）機能開発・要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで（2）開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー（3）メンバーのフォロー・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）など・マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）・スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ・利用言語　- Java／PHP　(※他言語を利用いただく可能性もございます) 　- TypeScript （※フロントエンド）・MW／DB／インフラ　- Docker 　- Kubernetes、Argo CD 　- AWS（Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES）　- Linux ・フレームワーク・ライブラリ　- Spring Boot／Flow 　- React／Vue.js（※フロントエンド）・開発ツール　- IntelliJ IDEA 　- VSCode（主にフロントエンド）・AIツール　- 汎用AIツールChatGPT、Gemini 　- AIコーディング支援GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin　など・コードレビュー　- Pull Request ベースでのコードレビュー・バージョン管理　- Git（GitHub）・課題・プロジェクト管理　- GitHub Issues／GitHub Projects ・CI／テスト　- GitHub Actions 　- Gradle 　- JUnit 　- Cypress ・その他　- Grafana 　- OpenAPI 　- Flyway ・開発環境備品　- PCノートPC（Windows または Mac を選択可能）　- ディスプレイワイドディスプレイ2台支給　または 43インチモニタ【開発体制】・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発・基本構成：管理職／マネジメント系リーダー／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー・役割の例　- プロジェクトマネージャー　- プロダクトマネージャー　- テックリード（技術スペシャリスト）　- サーバーサイドエンジニア　- フロントエンドエンジニア他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。・マネジメント系：PM／PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など【特徴】複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。【サービス例】 ▼楽楽勤怠出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。 ▼楽楽精算 19,000社に導入頂いている国内累計導入社数トップクラスクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ▼楽楽明細電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアトップクラスの製品となります。 ▼楽楽電子保存電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアトップクラスの電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、電子保存・一元管理できるサービスです。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている【採用背景】新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。【私たちの課題】・ビジネスサイド（営業／企画／CS等）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと【ポジションの魅力】 ▼顧客志向：AI時代にこそ価値を増す「何を作るか」への執着 AI時代にこそ、エンジニアに求められるのは「何を作るべきか」という判断する力であると考えています。単なる実装に留まらず、要件定義や仕様策定の段階から深くコミットし、顧客要望の背景にある「真の課題」を追求すること重視しています。エンジニア自らが商談に同席して1次情報に触れ、顧客の業務効率向上に直結する改善を継続することで、自らの手でプロダクトを「育てる」手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ▼技術的負債との対峙：圧倒的なシェアを支え続ける「攻め」の基盤刷新累計10万社以上の導入実績のある「楽楽シリーズ」等のプロダクトの成長を支えていただきます。 20年以上続くプロダクトゆえの複雑さや技術的負債を、モダンな環境へと導くためのポジティブなチャレンジ環境があります。長年運用されてきた大規模システムの構造を理解し、影響範囲を正確に評価しながら、アーキテクチャをアップデートしていく経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ▼AIへの積極的な投資：開発の「前提」を書き換える組織文化 AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。 ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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グローバル情報技術戦略オフィス　AIマネジメント＆ガバナンス課：AIアーキテクト No.JN00504418

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは30,000以上の従業員を抱えており、世界30か国以上で多岐にわたるグローバル、クロスボーダー、ローカル事業を展開しております。【部署・サービスについて】グローバル情報技術戦略オフィスは社内全体に影響を及ぼす戦略的なITプロジェクトを企画・参画しております。グローバル組織として、国とタイムゾーンをまたがって、社内ユーザに向けて情報技術ソリューションとサービスの提供と同時に、従業員に力を与えながら、セキュリティを用いて会社の重要情報財産を守る使命を持っております。 AIマネジメント＆ガバナンス課は、すべてのAIイニシアチブが倫理的かつセキュアで、当社のコアビジネスの価値観と整合していることを確実にした上で、全社的なエンドツーエンドのAIライフサイクルを統制するために必要なフレームワーク、ガードレール、ガイダンス、およびソリューションを提供することです。【募集背景】 AIマネジメント&ガバナンス課はAIデザインフレームワーク開発並びにガバナンス強化のために本年に新設した組織となります。【業務内容】 ▼ソリューション設計データの流れ、API連携などを含む社内アーキテクチャビジョンを沿って、スケーラブル、効率、実用性をもち、かつビジネスニーズを応えるようAI agent及び関連システムを設計すること。 ▼設計書要件定義、設計、テストフェーズに参加し、設計書、図面や実装に関わる提案などを作成すること。 ▼AIアーキテクチャ、ガバナンス及びマネジメントコーポレート情報技術環境において、AIソリューション関連のセキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティ並びに安全なアーキテクチャ標準を設計すること。 ▼技術サポートや問題解決 AI専門家として、社内エンジニアに直面する問題解決へ貢献すること。 ▼実証実験 AIに関わる新技術の実証実験を行い、事前調査、研究、ソリューション選定、実験環境を構築し、社内導入の可能性を確認するために然るべき行動をすること。 ▼協業と指導エンジニアやオペレーターと協業し、技術的な指導を行い、アーキテクチャ標準の実装及びソリューションのスケーラビリティ、安定性、セキュリティと持続可能な運用ができるように確保する手段を導くこと。【勤務地に関する補足】東京本社勤務になります。週4日以上出社必須（社内規定により変更可能性あり）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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スーパーマーケットOMO／DX事業部：マーケティングプランナー（C&M） No.JN00504406

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くマーチャンダイジングを実現できる、新しい事業形態です。その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。【部署・サービスについて】生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。 ▼事業内でのミッション楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ▼マート企画＆マーケティング課　プロモーション推進グループあらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得・リテンション計画を策定及び実行、マーケティング活動の安定運用を目指します。チームは少数精鋭であるため、プランニングから運用の仕組みづくりまで業務フェーズ問わず、マーケティング活動におけるPDCAを幅広く対応します。【募集背景】事業規模の拡大を推進するための募集となります。 ▼楽天マートのサービスエリアと配送方法首都圏の対象世帯数：1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。【業務内容】新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI等セールス関連）からマーケティング企画実行までお任せいたします。 ▼主な業務内容 1．新規ユーザーの獲得・定着化・新規ユーザー獲得計画・予算の策定・プロモーション企画立案・実行（DM・デジタル広告・ポスティング広告等）・外部／内部のメディア選定・管理プロジェクト例：リテンション施策としてサブスクリプション「お買い物応援プラン」の企画実行を実施 2．既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大・既存ユーザー育成計画・予算の策定・顧客育成プログラム・CRM施策の立案・実行（例：楽天グループサービスのコラボレーション推進）・楽天マートのWEBやAPPのUI／UX改善提案 3．データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定 4．新規マーケティング活動のオペレーション構築及び安定稼働データ分析、仮説立て、企画、実行、効果検証まで一気通貫で行っています。入社後まずはオペレーションを理解いただき、ゆくゆくは企画業務に携わっていただくことを想定しています。【働く環境】 ▼組織構成プロモーション推進グループ：14名（正社員7名、派遣社員7名）事業会社のマーケティング担当、業務運用管理担当、新卒など様々なバックグラウンドの人がおります。 ▼魅力・楽天のビッグデータを活用し、分析～企画～実行まで一気通貫で行える環境です。・事業立ち上げフェーズに携わることができます。・少数組織ゆえに経営陣との接点が多く、かつ、自身の手の内で様々な施策を進めることができます。責任も大きい分、事業を動かす実感ややりがいを感じられます。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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プロダクト開発本部統括部：プログラムマネージャー - Product Development Division ［楽天ペイメント］ No.JN00504362

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という企業理念を掲げ、「グローバルイノベーションカンパニー」として、グローバル市場で通用する革新的なサービスを生み出していくことを目指しています。フィンテックグループは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなどの決済サービス、Edy（電子マネー）等多岐にわたる金融サービスを提供しており、楽天が展開する70以上のサービスで形成される「楽天エコシステム(経済圏)」においても非常に重要な役割を担っております。【部署・サービスについて】 ▼特徴・強みプロダクト開発本部統括部では、それら金融サービス間のシナジーを高め、楽天エコシステムをより拡大していくことをビジョンとして掲げており、金融サービスを担うグループ各社と連携しながら、戦略・企画、開発あるいはマーケティングの観点を中心に業務推進しております。【募集背景】 AI技術を活用してFinTechグループ全体（カード、銀行、証券、保険など）の業務改革を推進するため、新たなリーダーを募集しています。急速に進化するAI技術を駆使し、国内外の知見を取り入れながら、FinTechグループ全体に変革をもたらすことが求められます。特に、AIを活用した革新的なソリューションを提供し、グループ全体のシナジーを最大化するために、各社役員やステークホルダーと協働しながらプロジェクトをリードできる人材を求めています。【業務内容】 ▼業務概要楽天グループのFinTech領域（銀行、クレジットカード、証券、保険、電子マネー、決済サービスなど）において、AI技術を活用したグループ内業務改善を推進する戦略リーダーポジションです。本ポジションはFinTechグループ横断の戦略組織に所属し、各金融サービスの業務プロセスや運用課題を横断的に分析し、中長期的なビジョンに基づいたAI活用戦略を立案・設計します。実行は各金融サービスの担当部門に委ねるため、役員やステークホルダーと密接に連携しながら、グループ全体のシナジーを最大化する役割を担います。【業務詳細】 ▼中長期ビジョンの策定・FinTechグループ全体の中長期的な業務改善ビジョンを策定し、AI技術を活用した効率化・最適化の方向性を示す。・各金融サービスの現状と将来の課題を横断的に分析し、グループ全体の成長を支える戦略を立案。【やりがい・魅力】・楽天エコシステムという大規模なプラットフォームの中で、AI技術を活用した中長期的な業務改善戦略を立案し、FinTechグループ全体の効率化・最適化をリードする挑戦ができます。・各金融サービスの経営層と直接連携し、経営レベルでの意思決定に関与することができます。・国内外の最先端技術や知見を取り入れながら、横断的な視点で大規模な変革をリードする経験を積むことができます。・各金融サービスの経営層と直接連携し、経営レベルでの意思決定に関与することができます。・国内外の最先端技術や知見を取り入れながら、横断的な視点で大規模な変革をリードする経験を積むことができます。・FinTechカンパニーを横断し、グループ全体のプロジェクトに携わることができます。・中～長期的なプロジェクトを担当し、FinTechカンパニーの今後に大きく影響を与えるポジションです。【AI戦略の立案】・業務プロセスや運用課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案・国内外の最新AI技術やトレンドを調査し、FinTechグループに適したソリューションを設計・各金融サービス間のシナジーを最大化するためのAI活用プランを策定【プロジェクト推進とステークホルダー調整】・各金融サービスの役員やステークホルダーと連携し、業務改善に向けたAI活用プロジェクトの方向性を定義・各社が実行可能な形でのプロジェクト計画を策定し、実行部門への移管をサポート・プロジェクト進捗をモニタリングし、必要に応じて調整やアドバイスを提供【横断的な視点での課題解決】・各金融サービスの個別課題だけでなく、グループ全体の横断的な課題を特定し、解決策を提案・楽天エコシステム全体の成長を支えるため、FinTechグループ内外のリソースを活用した最適な戦略を設計【責任範囲】・FinTechグループ全体の中長期的な業務改善ビジョンとAI戦略の策定・推進責任・各金融サービスの実行部門がプロジェクトを円滑に進められるよう、計画の設計とサポートを提供・ステークホルダー間の調整と合意形成を主導【出向に関する補足】このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。【英語使用頻度】日本人のメンバーとの会話がメインになります。英語の使用頻度は少ないですが、資料などは英語で記載、作成されますので読み書きは英語が多いです。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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楽天ペイメント株式会社　プロダクト開発本部　カスタマーサービス開発部　プロダクトマネジメントグループ：AIプロジェクトマネージャー No.JN00504348

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】 FinTechグループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック（金融）系のサービスを提供しています。オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。【部署・サービスについて】楽天ペイメントは、楽天グループの決済を担う企業です。『楽天ペイ』や『楽天ポイントカード』などの決済サービスを提供し、加盟店企業様（楽天ペイメントサービスが利用できる店舗）と利用者をつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署であると共にAIの推進を担う部署でもあります。AI戦略の中核を担い、全社的なAI導入を牽引しています。ペイメント社内の営業、マーケティング、審査といったあらゆる業務に対しAI適用を推進します。この活動を通じペイメントユーザーや加盟店企業にAIを通じて価値を提供し、ペイメント事業への貢献をめざします。 AIプロジェクトの企画段階からビジネス適用、そして運用まで一貫して担っています。当部では、AIを活用したプロダクトも複数運営しています。社内業務を支援するデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、多岐にわたるAI関連サービスを手がけています。特定のビジネスに限定されないため、楽天ペイメントサービスの市場動向や業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。【募集背景】 AIプロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネジメントの専門知識を持つ人材が必要不可欠となっています。また、新規AIプロジェクトの立ち上げを加速するため、即戦力となるAIプロジェクトマネージャーを求めています。具体的には、AIプロジェクトのマネジメント経験、データ分析の知識、ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いに協力し、新しい技術に挑戦する文化が根付いています。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、ペイメント社内のAI推進、AIテーマ実行、AI基盤の構築をご担当頂きます。ユーザー・ビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。 ▼業務イメージプロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 ▼責任範囲・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成・プロジェクトフォーメーションの編成・プロジェクト成果物の定義・リスクマネジメント・プロジェクトステータスの把握とレポーティング【働く環境】プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストがチーム一丸（1チーム4名〜6名）となりAIプロジェクトの推進を行います。国籍の比率：海外籍60％、日本人40% ▼プロジェクト数 1サービスのプロジェクト数：4～5案件【ポジションの魅力】・幅広い視野と多様な経験が得られる：楽天ペイメントの多岐にわたるサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。・企画から運用まで一貫して携われる：サービス開発の全工程（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。・最先端技術に触れ、活用できる：AutoMLや社内生成AIプラットフォームなどの最先端技術を活用しながらビジネス課題を解決していくため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。・裁量権が大きく、主体的に動ける：裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にプロジェクトを推進できます。【英語／日本語の使用頻度】・日本語の使用頻度　- 業務の5割は日本語を使用・英語使用場面　- データサイエンスメンバーとのコミュニケーション　- 技術文書の読解と作成【出向に関する補足】このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【制御機器事業部】半導体業界向けデータ連携基盤のシステム設計技術者（リーダクラス） No.JN00504296

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プログラマー(アミューズメント)
業務内容	【募集背景】オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界のモノづくりを支えています。特に半導体業界では更なる微細化や新たなパッケージ構造などモノづくりの革新が進んでいます。この成長率の高い業界を成長投資の領域として捉え、2025年4月にセミコンダクタ＆インキュベーションセンター（以降、SIC）という半導体業界に特化した技術やソリューション開発を行う新組織を設立しました。短期の顧客要求だけでなく、中長期的な視点で顧客ニーズを捉え、Market-Inを重視した技術開発に取り組んでいます。具体的には、半導体業界で進む大きな変化として、微細化、3D化、地産地消化が挙げられます。微細化の進展により、ウェハや材料、チャンバー内のわずかな変化が歩留りや品質に影響を与えるようになっており、SICでは従来捉えきれなかったプロセス内の変化を可視化し、補正・制御につなげるためのセンシング技術やプロセス制御技術の開発に取り組んでいます。また、3D化や新たなパッケージ構造の進展により、従来とは異なる工法や材料への対応が必要となっており、高精度な加工制御や検査技術の構築を進めています。さらに、生産の地産地消化が進む中で、後工程の欧米展開を視野に入れた搬送自動化や、製造装置・ラインを横断したデータ連携基盤（EDA連携）の構築に取り組んでいます。本募集では、半導体製造工程の高度化・自律化を支えるための製造装置および製造ラインのデータを横断してつなぐデータ連携基盤のシステム設計をリードしていただけるエンジニアを募集します。既存の手法にとらわれず、アイデアを持ち寄り、新しい技術を具現化し、業界の最前線で技術革新へのチャレンジと共に楽しんでいただける仲間を求めています。技術と情熱を持って業界革新と社会貢献を楽しめる方の応募を心よりお待ちしております。【担っていただきたい具体的な仕事内容】テーマリーダとして、前項記載の（6）DXデータプラットフォームの開発テーマをリーディング頂きます。昨今、注目度が増している中工程、後工程では、新デバイスの歩留まり、品質を早期に量産レベルへ引き上げる必要があり、その1つの課題に高速プロセスデータ収集が求められています。前工程装置メーカではFreeze2含めたEDA対応の経験があり、デバイスメーカ各社への要求への対応目途は立っている状況ですが、既存の後工程や台湾、中国をはじめとする新興装置メーカは対応経験に乏しく、今後の次世代機開発の課題の1つとなっています。オムロンでは、装置に搭載されるコントローラやKEYデータ取得に不可欠なセンサ技術を有しており、このポジションを活かした新たなEDA対応のデータプラットフォームビジネスを立ち上げる計画です。お客様や上位システム関連パートナーと密に連携しながら、装置・ライン・上位システムをつなぐシステムについて要求整理・構想設計から具体的なソフトウェア開発、装置への組込みまでを担っていただきます。具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案に加え、エッジコントローラ上でのデータモデル設計、製造プロセスの理解を踏まえ業界規格（SEMI）に沿った装置・工程データのデータフロー構築、およびデータ加工・特徴量化の設計・実装を推進し、装置付加価値向上につながる競争優位技術の確立をリードしていただきます。（1）テーマ企画（マーケティング部門と連携）・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案・顧客提案、要件定義・開発目標、開発計画の立案（2）開発の推進と成果創出・システムアーキテクト（既存コントローラの活用を軸としてSEMI規格対応や汎用分析技術を組み合わせたシステム設計）・SEMI規格対応に対する構想設計、基本設計・システムの実装、立上げ・評価、課題対策（3）テーママネジメント・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成（４）その他・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査・論文や特許の創出・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】オムロンではコントローラをはじめとした制御技術を強みとして、様々な産業分野で価値提供を行っています。一方で、半導体製造プロセスの高度化・複雑化が進む中で、装置から発生する大量かつ高速なデータを安定的に収集・活用し、SEMI規格など業界標準に対応したデータ連携基盤をシステムの構想段階から設計・構築していく技術が求められています。開発テーマリーダとして、自身の専門性を基に、装置・工程・上位システムを含むシステム全体像を描き、顧客との対話を通じて要件を具体化し、データ連携基盤の開発テーマとして具現化していく事を期待しています。また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・C言語・Java、Python言語・SEMI規格・DBMS（DataBase Management System）、OSS（Open Source Software）など【この仕事の魅力】・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。【業界動向と自社事業の特徴】半導体製造工程では、前工程から後工程にかけてプロセスの高度化・複雑化が進み、チップレット化やインターポーザの大型化など新たな製造形態への移行が加速しています。これに伴い、装置単体での制御や最適化にとどまらず、装置や環境のわずかな変化を捉えて条件を最適化する装置の自律化や、複数の装置や工程をまたいで生じる状態変化やプロセスの情報を把握し工程全体の最適化を図ることが強く求められています。特に高付加価値な半導体デバイスでは、工程途中のわずかな条件ばらつきや異常兆候が、歩留りや生産スループットに大きな影響を及ぼすため、プロセス情報の可視化とAIを活用した異常分析・予兆検知の重要性が高まっています。オムロンでは、FA分野において長年にわたり、制御機器やネットワークを通じて装置やラインを安定的に連携させる技術を培ってきました。今後の半導体製造においては、こうした現場制御技術を基盤としながら、装置データを起点に生産実行や品質管理、上位システムまでを見据えたデータ連携基盤（EDA連携）全体を構想・設計する力が、競争力の源泉になります。装置・工程・上位システムを横断して情報をつなぎ、現場の実行を支えるデータ連携基盤が価値創出の鍵であり、この領域に対して技術と人財の強化に取り組んでいます。【部・チームの業務概要】 SICでは、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の6つの技術領域で技術革新を進めていきます。（1）高度プロセスセンシング、（2）高度プロセス制御、（3）高精度加工制御、（4）高度検査技術、（5）地上搬送技術、（6）DXデータプラットフォーム配属先である技術部では各領域における技術戦略の策定と競争優位技術の構築を実行します。FY25新設部門のため、これまでは顧客ニーズの具体化、技術課題の明確化を進めてきましたが、今後は顧客提案と共同開発を通して具体的な技術確立を進めていきます。配属後は（6）DXデータプラットフォームの領域で、装置・ラインを横断してつなぐデータ連携基盤の構想設計およびシステム設計をリードいただく事を期待しています。装置や工程のセンシングデータ、制御情報を現場近傍で収集・加工・中継するエッジコントローラを開発対象とし、搭載するデータモデル、データフロー構築、データ加工・特徴量化のためのソフトウェア設計および開発を行います。半導体製造の上位システム（MES／EDA）や業界規格との整合性を図りながら工程状態を正しく捉え、品質管理や工程最適化につながるデータ基盤としてシステム全体を設計・実装していきます。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】技術部：14人（男性14人、女性0人、キャリア入社3名） FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。私たちはそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【草津事業所（滋賀県）】 JR各線草津駅から徒歩15分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【草津事業所（滋賀県）】〒525-0035 滋賀県草津市西草津2-2-1 【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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ビジネスサポート開発部：BTPエンジニア（BSD） No.JN00504254

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】 ▼当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム・加盟店売上分析システム・新規戦略のパフォーマンス予測システム・会計管理システムおよび請求データ【募集背景】今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S／4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。【業務内容】 Java開発、SAP Business Technology Platform（BTP）に精通し、社内業務用アプリケーションプラットフォームの構築・統合を行う、高いスキルを持ったアプリケーションエンジニアを募集しています。ビジネス要件を理解し、それを新しい効果的で運用可能なITプランに変換します。クラウドネイティブ技術と統合プラットフォームの活用を中心に、社内ビジネスアプリケーションの開発、拡張、保守を担当していただきます。 ▼職務・SAP Business Technology Platform（BTP）の様々なサービスや機能を活用したアプリケーションの開発・導入・他の開発者、アーキテクト、ステークホルダーと協業し、成功裏にプロジェクトを推進・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイメントを含むソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズの実行・自動化されたビルド、テスト、デプロイメントプロセスのためのCI／CDパイプラインの実装、維持・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティに関する技術的な問題のトラブルシューティングと解決・Java開発、クラウドコンピューティング、統合プラットフォームにおける最新のトレンドや技術への精通・アプリケーション開発と統合のベストプラクティスと標準の開発への貢献【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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データエンジニア BPR推進担当（データ・テクノロジー活用） No.JN00504218

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼ミッション電通デジタル社内の広告運用・レポーティング業務において、データとテクノロジー（自動化ツール・AI等）を活用し、本質的な業務改革・生産性向上をリード。単なるツール開発にとどまらず、「業務そのものをどう変えればよいか」という上流のプロセス設計から踏み込めるポジションです。 ▼具体的な業務内容（1）課題抽出とBPR（業務改革）・現場へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、および改善施策の提案・レポートフォーマットや業務フローの標準化・テンプレート化（2）業務効率化・自動化の実装・広告レポート作成業務の効率化（Excel／スプレッドシート／BIツールの改善）・定型業務の自動化（GAS等のスクリプト、API連携、生成AIの活用など）（3）プロダクト運営・（1）（2）によりプロダクトを構築。日々変わる業務環境をキャッチアップし、改善施策に落とし込んでいく・社内からの問い合わせ対応（レポート、データ、ツールに関する技術支援）・改善施策の横展開、ナレッジ化（勉強会の開催、ドキュメントの整備）【配属先情報】 ▼所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【働き方】・所定労働時間7時間／日・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回／年（2022年度）・フレックスタイム制・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与・報酬	想定年収560万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として80,000円～160,000円を支給【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収560万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額8～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：プロダクトマネジメント（A&M） No.JN00504214

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。【部署・サービスについて】メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担うメディア事業を統括する事業部です。「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿、インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。【募集背景】上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や、楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムのさらなる発展を加速させませんか。【魅力】複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど、事業部内で多様なキャリアを描くことができます。単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。【業務内容】 ▼ポジション概要メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ、ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から、企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に一貫して関与していただきます。配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から、プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで活躍いただくことを想定しています。 ▼主な業務内容 ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合、チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進・ユーザー理解および市場・競合分析・データ分析および課題抽出・企画立案・要件定義・開発推進・ステークホルダーとの連携・調整・リリース後の効果測定および継続的改善・KPI設計・進捗管理【働く環境】・所属部門：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名・年齢層：20～40代・比率：半数以上が中途入社者【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：メディアマネタイズプランナー（A&M） No.JN00504208

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	メディアプランナー(広告)
業務内容	【楽天・事業について】アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。【部署・サービスについて】メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担うメディア事業を統括する事業部です。「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿、インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。【募集背景】上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や、楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムのさらなる発展を加速させませんか。複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど、事業部内で多様なキャリアを描くことができます。単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。【業務内容】 ▼ポジション概要メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心としたマネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を担っていただくポジションです。広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から、事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて幅広い役割をお任せします。サービス開発、広告営業、広告事業部門など、複数の関係者と連携しながら、ユーザー体験と広告収益の両立を目指し、メディア価値の向上に貢献していただきます。 ▼主な業務内容 ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合、チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます・メディアマネタイズ戦略の検討・推進・広告枠および広告プロダクトの企画・改善・広告デマンドの最適化および関係部署との連携・データ分析および改善提案【働く環境】 ▼組織構成・所属部門：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアマネタイズプランナー職　約15名・年齢層：20～40代・比率：半数以上が中途入社者 ▼中途入社者のバックグラウンド・広告プラットフォームにおける営業経験・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験・課題解決型の法人営業経験【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部：メディアセールス（A&M） No.JN00504200

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。【部署・サービスについて】メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担うメディア事業を統括する事業部です。「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿、インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。【募集背景】上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や、楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムのさらなる発展を加速させませんか。【魅力】複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど、事業部内で多様なキャリアを描くことができます。単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。【業務内容】 ▼ポジション概要メディア事業において、楽天が保有する各種メディア、楽天データ、ならびに高度な最適化技術を活用し、クライアントに対してマーケティングソリューションを提供する営業ポジションです。クライアントのマーケティング課題に対し、データに基づいたターゲット分析、メディアプランニング、施策実行、効果検証までを一貫して担い、メディアを通じた課題解決とビジネス成果の最大化を目指します。配属メディアやご経験・志向に応じて、新規提案から既存クライアントの深耕、施策推進のリードまで、幅広い役割を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合、チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます・楽天データを活用した分析および課題抽出・メディアプランニングおよびマーケティング施策の企画・施策実行フェーズにおける進行管理・調整・効果分析および改善提案・配属チームに応じた営業活動の推進（補足）一部のチームにおいては、以下のような点を重点を置いた営業活動を担う場合があります・小売・実店舗事業者との密なコミュニケーションを通じた導入支援や運用支援、O2O施策の実行支援・楽天市場店舗向け販促商品の企画・組成【働く環境】 ▼組織構成・所属部門：アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアセールス職約15名・年齢層：20～40代・比率：半数以上が中途入社者 ▼中途入社者のバックグラウンド・Web広告プラットフォームでの営業経験者・広告代理店営業経験者【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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トラベル＆モビリティ事業　戦略営業部：コンサルティング営業職（C&M） No.JN00504152

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】楽天トラベルは、日本最大級の旅行総合予約サイトとして、ホテル・旅館・レンタカーなどのサービスを提供しています。私たちは以下のビジョンとミッションを掲げ、旅行業界の未来を切り拓いています。・ビジョン：アジアの旅行業界を牽引するリーダー・ミッション：今よりももっと良い体験を提供し、パートナーが世界一輝けるプラットフォームになる楽天トラベルの根幹を支える営業部門として、私たちは全国44,000施設に及ぶ宿泊施設の約半数を占める小規模宿泊施設様の成長を、楽天トラベルのツールと私たちのコンサルティングを通じて支援しています。【募集背景】楽天トラベルの事業成長を加速させる上で、小規模宿泊施設のエンパワーメントは不可欠な要素です。私たちコンサルティング営業グループは、個々の宿泊施設様が抱える多様な課題に対し、楽天トラベルの活用を深く推進することで、宿泊施設様の売上拡大と、ひいては自社への貢献をより拡大すべく、体制を強化しています。地域に根ざした小規模宿泊施設様が、楽天トラベルというプラットフォームを通じて世界一輝けるよう、私たちと一緒に、日本の宿泊業界の未来を築き上げていただける方を複数募集しております。 ▼日本の観光産業を支える、最前線の事業創造フェーズ小規模宿泊施設様の可能性を、楽天トラベルという巨大プラットフォームを通じて最大限に引き出す、社会貢献性の高いミッションに最前線で携われます。 ▼多様な個性を尊重し、あなたのアイデアが事業を動かす裁量権幅広い年齢層と多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いの知見を活かし、尊重し合いながら働く少数精鋭の組織です。個々のメンバーが大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与できるため、あなたのアイデアや提案が、宿泊施設の未来、ひいては事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 ▼次世代のビジネスパーソンへ。多角的なスキルとキャリアパス単なる営業スキルに留まらず、宿泊施設の売上最大化に繋がるコンサルティングスキルに加え、社内の業務改善スキル、AI活用、データ分析や提案スキル、そして小規模なチームマネジメントといった幅広い知識と、マルチタスクをこなす実践力を習得できます。あなたの意欲と実績に応じて、楽天グループ内での起業、管理職、他部署への異動など、多様なキャリアパスを目指すことができます。 ▼楽天エコシステムがあなたの武器に。圧倒的競争優位性を持つコンサルティング楽天トラベルの膨大なデータとノウハウに加え、楽天市場をはじめとする楽天エコシステムの多彩なプラットフォームと連携することで、他社にはない競争優位性を持ったコンサルティング提案が可能です。グループ全体の宿泊施設に最適なソリューションを提供することで、コンサルタントとしてのあなたの価値を最大化します。【業務内容】本ポジションでは、全国の小規模宿泊施設様を対象に、楽天トラベルのプラットフォームを最大限に活用したコンサルティング営業を行います。宿泊施設様が抱える売上向上、集客強化などの課題に対し、データに基づいた分析と革新的なソリューション提案を通じて、その「可能性」をエンパワーメントすることがミッションです。全国の宿泊施設様を担当するため、基本的に直接現地への訪問営業は行わず、電話やメール、オンライン会議ツールなどを活用したリモートでのコンサルティングが中心となります。・担当宿泊施設様の売上拡大に繋がるコンサルティング・データ分析、キャンペーン施策提案・電話、メールを通じた宿泊施設様の運用サポート・社内案件対応・業務改善やIT化推進に向けたソリューション提案【働く環境】 ▼組織構成・コンサルティング営業グループ：5名・年齢層：20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中（ママ社員も2名在籍）・新卒中途割合：新卒40％　中途60％ ▼中途入社者のバックグラウンド・ブライダル業界にてプランナーや広告宣伝の経験・航空会社の営業アシスタント ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例入社後3年でリーダーに抜擢され、入社後5年でマネージャーに抜擢【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【正社員／週2~3日リモート可！】★大手出版社のグループ企業が運営するマンガアプリのデータエンジニアを募集！ No.JN00504012

正社員

企業名	大手出版社グループ企業
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	マンガアプリの運用において、データ活用をより強力に推進していただくデータエンジニアの業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・データ分析基盤構築のためのヒアリング・データ分析基盤の設計・構築・開発・管理・運用・データ分析基盤構築のためのデータパイプライン設計・開発・クラウド環境でのインフラ設計・構築・データガバナンスの強化・データマネジメントの強化 ※使用ツール：Office365/Backlog/Redash/BigQuery（その他GCPサービスも必要に応じて使用します） ◆チームのミッションデータを活用する事で、サービスやクライアントの抱える問題を解決し、より良いコンテンツ発信の手助けを目指します。 ◆こんな将来を目指すことも可能です！データエンジニアとして専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、システムへの理解の高さを活かし、現クライアント以外とも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ◆部署構成◆ 9名（男性2名、女性7名、平均年齢39歳）他、業務委託・派遣社員数名
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収28万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　2回（9月・3月） ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実

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【正社員／週1日リモート可！】★大手出版社のグループ企業が運営するマンガアプリのディレクション・データ分析業務！ No.JN00504010

正社員

企業名	大手出版社グループ企業
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	マンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後）・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析・データ分析基盤の整備・各種ステークホルダーとの折衝・マンガアプリの開発ディレクション ◆チームのミッションサービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ◆こんな将来を目指すことも可能です！データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。また、ご自身の志向に合わせてシステムへの理解の高さを長所に、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収28万円〜40万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　2回（9月・3月） ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実

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AIアプリケーションエンジニア（データ基盤）／国内最大級のクリエイター支援プラットフォームのAI/LLM活用領域 No.JN00504002

正社員

企業名	UUUM株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制／年間休日127日【本ポジションについて】アプリケーションエンジニア×AI／LLM×データ基盤の交差領域を担うポジションです。プロダクトエンジニアやPdMと協業しながら、クリエイターエコノミーの大規模データをAIで価値化し、プロダクトに組み込むことを担当します。【UUUMについて】私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。 InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人に対して、安定した収益や創作活動に専念できる時間を届けることを目指しています。現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。 ▼UUUM ONE for Creators：クリエイター向けプラットフォーム UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI／UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。 ▼Influencer PORT：広告主向けプラットフォーム本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行～レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。【募集背景】 UUUMがプロダクトを提供するマーケットは「クリエイターエコノミー」と呼ばれ、非常に多様かつ大量のデータが日々発生する領域です。クリエイター自身が生み出す動画・画像などのクリエイティブデータに加え、YouTube、Instagram、TikTokといった各プラットフォームが提供する豊富なAPIデータ、さらにはフォロワーやファンによるリアクションデータ、ファングッズの購入データなど、クリエイターを中心として多面的なデータが蓄積されています。これまでUUUMでは、データ基盤チームを中心にこれらのデータを横断的に扱うデータ基盤の開発・運用を進めてきました。基盤の構築は一定の完成を見て安定運用フェーズに入り、今後ユーザーに対してさらに大きな価値を届けるためには、AI／LLMを活用してデータから新しい価値を生み出していく必要があると考えています。データパイプラインやETLの構築・運用に閉じてしまうと、エンジニアとしての業務の幅は広がらず、運用保守中心の役割になってしまいます。そこで本ポジションでは、AI／LLMを中核に据え、クリエイターエコノミーの独自データを活用した新たなプロダクト価値創出を主導していただきます。特に、Googleが提供するAgent Development Kit（ADK）をフレームワークとして活用し、AI Agentを中心としたプロダクト機能開発を進めていく方針です。【業務内容】・Google ADKを用いたAI Agentの設計・実装・運用　- Tool use／Function Calling／マルチステップ推論を活用した業務フローの自動化　- クリエイター・コンテンツデータを活用した検索拡張（RAG）機能の構築　- 案件マッチング・レコメンデーション・自動タグ付け等のAI機能のプロダクト組み込み・LLM API（OpenAI／Anthropic Claude／Gemini など）を活用したアプリケーション開発・AI／LLMプロダクトの評価設計・品質担保（プロンプト評価、Evals設計など）・既存 DWH・データパイプラインの運用・保守、必要に応じた拡張　- データパイプラインの設計・実装および運用　- データマート／データモデルの設計・構築・プロダクトチーム（プロダクトエンジニア／PdM）と連携したAI活用ユースケースの要件整理・仕様策定　- プロダクト上で発生する各種データを活用し、分析・レコメンデーション・指標算出など、プロダクト価値向上につながる機能開発を支援する業務【仕事の魅力】 UUUMのデータ基盤チームは、複数のプロダクトチームが生み出す価値をデータとAIの力で直接的に支えるポジションです。 YouTube／TikTok／Instagramなど各SNSプラットフォームから得られるデータと、所属クリエイター・案件・ファンリアクションといった社内独自データを統合・活用することで、クリエイターキャスティングの精度向上、プロモーション成果の可視化、プロダクト機能の高度化といった、事業成果に直結する価値を生み出してきました。そして今、これらのデータをAI／LLMで価値化することがクリエイターエコノミー領域における競争優位性の源泉になりつつあり、本ポジションはまさにその中心を担うものです。本ポジションの特徴は、AI／LLMの活用を通じてプロダクト価値そのものを形づくる点にあります。どのユースケースにAIを適応し、どのデータをどう組み合わせ、どのアーキテクチャで構築すればプロダクトの競争力が高まるのかをプロダクトチームと議論しながら設計し、実装まで一気通貫で関わることができます。 Google ADKを中心としたAgent開発、LLM APIを活用したプロダクト機能、RAGによる検索拡張など、AI／LLMの中核技術を本番プロダクトに組み込んでいく仕事であり、PoCレベルではなく本番スケールでAIを稼働させる経験が積める環境です。クリエイター活動から日々生まれる数千万MAU規模・数億行のデータが対象となるため、小さなデータセットでは見えてこないレイテンシ・コスト・精度のトレードオフにも本気で向き合えます。 AI／LLM活用は社としても重点投資領域であり、本ポジションは既存ルールに従って実装するのではなく、「どのユースケースにAIを適用するか」「どのアーキテクチャで構築するか」という上流から関与し、AIプロダクトのあり方そのものを設計する裁量があります。データ基盤側についても、安定運用を前提としつつ、AI活用を見据えたデータ整備・スキーマ設計・技術選定に裁量を持って取り組むことができ、「データとAIをどう組み合わせてプロダクトを伸ばすか」がそのまま事業の成長戦略につながります。データを使う各プロダクトはユーザーとの距離が近く、自ら作ったAI機能がクリエイター・広告主双方の意思決定にどのように活用され、どのようなビジネス成果につながっているのかを実感しながら、プロダクトと事業の両面にインパクトを与えることができる環境です【開発環境・使用技術】・開発言語　Python ・クラウド／インフラ　GCP 　IaC：Terraform／Terraform Cloud ・データ基盤　DWH：BigQuery 　ETL／ELT：Cloud Composer（Apache Airflow）／Apache Beam／Dataflow ・監視／オブザーバビリティ　Cloud Monitoring ・BIツール　Tableau／Redash ・開発フロー　バージョン管理：GitHub、CI／CD：GitHub Actions 　プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーション　Slack／Google Meet 【生成AI活用状況】当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。
給与・報酬	想定年収360万円〜800万円想定月収30万円〜60万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回　5月・11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円～173,000円を支給経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※45時間超過分は別途支給いたします
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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Forward Deployed Engineer（FDE）（AIコンサル部）【東京】 No.JN00503982

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】生成AI・大規模言語モデル（LLM）の普及により、多くの企業がAI活用に取り組み始めています。しかし実際の現場では、「AIを入れたのに期待した回答が返ってこない」「古いマニュアルを正解として扱ってしまう」「構想はあるが業務に根付かない」といった課題が起きています。その多くは、AIモデルの性能だけでは解決できません。業務を理解し、AIが正しく機能するためのナレッジデータ・システム・運用を設計し、現場に根付かせる担い手が必要です。「とりあえずAIを導入した」段階では、ツール費用がかさみながら人件費も変わらない——という状況に陥りがちです。Helpfeelが目指すのは、AIを正しく機能させることで、顧客のPL（損益）改善につながる実効性あるAI活用を実現することです。【Helpfeelが取り組むこと】 Helpfeelは、FAQツールとして培ってきた「ナレッジデータの設計・整備・活用」の知見を軸に、AIナレッジデータプラットフォームへと進化を遂げています。私たちが目指すのは、単なるツール提供ではありません。企業が「AIを正しく機能させられる状態＝AI-Ready」を実現するための伴走です。・現場に眠る暗黙知を発掘・構造化する・正確な情報とノイズを切り分け、AIが判断できる状態に整える・情報の鮮度を保ち続ける運用の仕組みを顧客と一緒に作る特に、エンタープライズ企業・自治体・医療機関など、大規模で複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。【なぜHelpfeelが取り組むのか】 Helpfeelは、900サイトに対して、自己解決率向上や受電削減に向けたナレッジ改善を支援してきました。単にツールを提供するだけでなく、顧客の業績貢献に向き合いながらナレッジ改善に深く入り込んできた経験が、AI-Ready化の伴走における私たちの強みです。特に金融・インフラ・公共など、セキュリティ要件が厳しく導入ハードルが高い領域においても実績が積み上がっており、エンタープライズ企業への深い関与が私たちの強みです。コールセンターでは今、AIによるオートパイロット化が始まっています。現状は人件費が大半を占めるコスト構造ですが、ナレッジデータを正しく整備しAIを段階的に活用することで、そのコスト構造そのものを抜本的に変えられます。 Helpfeelでは、コールセンターのAI活用を、ナレッジ検索・自己解決の基盤整備から、通話支援、AIによる一次応答、最終的なオートパイロット化へと段階的に進めるロードマップとして捉えています。ナレッジ基盤整備・自己解決の強化 → 通話支援・チケット管理によるオペレーター支援 → ボイス／チャットエージェントによる一次応答 → オートパイロット化最終的にはコールセンターのほぼすべての対応をAIが担い、人は例外対応のみ——この状態を実現することで、顧客企業のPLに直接インパクトを与えます。【FDEについて】 FDEは、顧客の業務課題を理解し、AIと技術を活用した解決策を、技術面から構想・実装・定着まで推進するポジションです。単なる開発者でも、コンサルタントでもありません。顧客の要望を「そのまま実装する」のではなく、業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を見極め、顧客の業績貢献を起点に解決策を作り上げます。客先常駐や受託開発とは異なります。FDEは、顧客の業績改善につながる課題を技術面から捉え、HelpfeelのプロダクトやAI活用の仕組みを組み合わせながら、実際に現場で使われる解決策を形にします。現場で得た知見はHelpfeelのプロダクト改善へ直接フィードバックされ、「個別の顧客を助ける」と「プロダクトを進化させる」——この2つを同時に担うポジションです。 FDEは新設されたAIコンサル部に所属します。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務構造そのものに踏み込み、AIを前提とした業務変革を目指します。 FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。【業務内容】 AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。 ▼顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化・顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する・顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成 ▼技術的導入支援・PoC ・営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）・AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める・顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義 ▼ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走・顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備・暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援・ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）・情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援 ▼プロダクトへのフィードバック・現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバック・個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア：Google Workspace 【勤務地】リモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります）
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル4階／京都府最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィス】各線八丁堀駅から徒歩2分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩5分【特記事項】【勤務地】 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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バックエンドエンジニア No.JN00503956

正社員

企業名	ミート株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発、バックエンドエンジニアをお任せします。・サーバーサイドの設計・開発（PHP または Python）・MySQLを使用したデータベース設計・最適化・AWSを活用したインフラ環境の構築・運用・システムのセキュリティ対策および脆弱性診断・対応・パフォーマンスのモニタリングと改善
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として86,000円～を支給みなし残業：86,000円～／30時間分 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地	東京都世田谷区弦巻一丁目50番13号ベースメントファクトリービル最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄田園都市線桜新町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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