C＋＋／AIシステム開発エンジニア（Windows DLL・ライブラリ開発）

株式会社HACARUS

正社員
京都府

募集要項

No.JN00504934

企業名: 株式会社HACARUS
職種: AIエンジニア・開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
GUIアプリから呼び出されるAI学習ライブラリ .dll の設計・実装・テストを担っていただきます。

具体的には…

▼以下のAPI機能群の設計・実装
・データセット管理：追加・削除・参照
・学習制御：初回／追加学習の開始・一時停止・再開・キャンセル
・学習進捗監視：進捗率・損失・精度のリアルタイム取得
・学習結果取得：精度指標・処理時間など
・モデル生成・出力：エッジ向けの場合はINT8量子化を含む
・中間データ管理：チェックポイントの保存・読込・削除
・エラー通知
・C++で書いた .dll から、実行ファイル化したPythonの学習処理をサブプロセスとして起動する構成の設計・実装（プロセス間通信、ライフサイクル管理、エラー伝搬を含む）
・要件に応じて、Python依存部分をLibTorch等でC++に置き換える設計・実装
・DLLのAPI仕様の策定と、顧客およびGUI・マイコン実装ベンダとの仕様調整
・Windows向け配布形態の設計
・テスト、ドキュメント作成、Git／GitHubを用いたチーム開発

【ミッション】
『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』

HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。

【業務内容の変更】
変更の可能性なし
応募条件: 【必須経験・スキル】
・C++ での実務開発経験
・Windows向け .dll やライブラリ開発の実務経験
・ネイティブコードと外部プロセスや別言語との連携に関する経験または理解
・API・ライブラリのインターフェース設計の経験
・Git／GitHubを用いたバージョン管理・コードレビューの経験
・未確定の仕様を関係者と調整し、ドキュメント化できるコミュニケーション能力

【歓迎経験】
・C++とPythonの両方に習熟している方（LibTorch等でモデルの推論・学習をC++で実装した経験があるとなお望ましい）
・PyTorchの内部構造や学習・推論パイプラインの理解がある方
・エッジAIやモデル量子化の知見がある方（INT8量子化、ONNXエクスポート、量子化ツールチェーンなど）
・製造業・FA領域、または外部ベンダや顧客との仕様調整を伴う受託開発の経験がある方

【求める人物像】
・C++とPythonといった言語の境界をまたいで全体を設計できる人
・仕様が固まりきっていない段階から、関係者と詰めながら形にする開発に前向きな人
・配布形態・依存関係・エラー処理など、品質を左右する部分を丁寧に作り込める人
・必要に応じてC++／Pythonのもう一方や量子化ツールチェーンをキャッチアップできる学習意欲のある人
勤務地: 京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階
最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分
京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分
京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収500万円〜1000万円
想定月収45.83万円〜83.33万円
時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給
現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。

・月給：458,334円～833,334円
・基本給：317,460円～634,921円
・固定残業手当：99,207円～198,413円（月間40時間相当分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
就業時間: フレキシブルタイム　5:00～10:00・16:00～22:00
フレックスタイム制
休日・休暇: ・年間休日 120日以上（2025年度実績：年間休日127日）
・完全週休 2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務した場合10日付与）
・夏季・年末年始休暇
・その他特別休暇　など
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・京都移住手当
・通勤手当
特記事項：
【福利厚生】
・書籍購入サポート
・イベント登壇サポート
・「いつもおおきに！」制度（従業員持ち回り企画の福利厚生／費用は会社負担）
・フリードリンク
・カジュアルな服装で勤務可能 ※商談等の外部との面談時はオフィスカジュアル／ジャケット着用

【その他】
・定年制あり（60歳）
・継続雇用制度あり（65歳まで）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無