［O042］ AIエンジニア（東京）

株式会社ラクス

正社員
東京都

募集要項

No.JN00504506

企業名: 株式会社ラクス
職種: AIエンジニア・開発
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【採用背景】
ラクスでは、AI／機械学習開発チームがあり、今までも自社製のAI-OCRの開発など進めてきましたが、今後、当社の提供するサービスにAIを使った機能実現をより一層進めていくため、開発チームの体制強化をすることとなりました。
※研究開発のみを担当するチームではなく、当社サービスでの利用を前提としたAIシステムの開発を進めていくチームです。
チームはまだ比較的新しく、メンバはまだ少数ですが、7～8名の体制まで拡大予定をしております。

【業務内容】
・当社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。
・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。

▼チームメンバの経歴
数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ　2021年に1人目のAIエンジニアとして当社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。

【環境】
・利用言語：Python、 Go、 Javaなど
・フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorchなど
・開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：GitLab

【取り組む課題】
主に、当社サービスにおける入力やデータ作成を支援する機能の開発を行います。
機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの組み込み（API実装）まで含む、AIシステムの開発に取り組んでいただきます。
主に画像認識、自然言語処理、データ分析などの分野で開発を進めていただきます。

【魅力】
（1）比較的新しい開発チームとなるため、今後、チームのコア人材として活躍していただけます。
（2）AI経験豊富なスペシャリストと共に業務、組織を推進していくことが可能です。
（3）機械学習エンジンやモデルを一から開発するため、開発環境やライブラリの選定、アルゴリズムの選定に携われます。
（4）『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。
（5）経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解されやすい環境です。

【組織構成】
課長（50代、男性／課長）：メンバー2名
※エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に7つの部と25つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名〜20名ほどの規模となっています。

当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
応募条件: 【必須スキル】
（1）システム開発の経験2年以上（AI・Web系問わず）
（2）Pythonでのプログラミング経験
（3）以下のいずれかの経験
（3−1）機械学習案件の実務
（3−2）TensorFlow、Keras、Pytorchなどのライブラリを用いた機械学習開発の経験

【歓迎スキル】
・大学での機械学習分野の研究
・Webサービスの開発・運用経験
・機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験
・画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験
勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿
最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分
各線代々木駅から徒歩5分
各線新宿駅から徒歩7分
給与・報酬: 想定年収567.8万円〜966.11万円
想定月収0円〜
昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回（6・12月）
（例）年収567万の場合
月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
就業時間: 09:00〜18:00
▼タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時）
シフト制
休日・休暇: ・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間／年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間／年）
・時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
　- 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・家族手当（月3万／1人、5万／2人、6万／3人以上）※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当（上限10万／月）
・赴任手当
・出張手当
特記事項：
【福利厚生】
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度
　- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・その他制度
　- ベビーシッター補助制度
　- 社内サークル
　- 社内交流イベント
　- 社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
　- 従業員持株会
　- 在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙、喫煙室あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム