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【INTLOOP Strategy／AI&Data Practice】Forward Deployed Engineer No.JN00500704 NEW

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。 AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】 FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。【FDEが担う主な領域】・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元【業務内容】 Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。 1．要件定義・課題分析支援・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー 2．AI・データソリューションの実装・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂 3．クライアントコミュニケーション・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持 4．品質管理・テスト・ユニットテスト・結合テストの設計と実施・AI出力の検証・バグ発見・修正・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー 5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有・技術仕様書・運用マニュアルの作成・プロジェクト知見の社内への展開・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化 6．後輩FDE育成支援（SC）・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援 7．組織・方法論への貢献（SC）・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック・採用活動・社内勉強会への参加 ※リモートワーク勤務相談可能
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（月給1ヶ月分ずつ）経験・スキルにより決定
勤務地	東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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情報システム本部開発部／アプリケーションエンジニア No.JN00500620 NEW

正社員

企業名	楽天インシュアランスプランニング株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。【募集背景】弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。【業務内容】業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。 ▼プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。 ※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。 ▼各種システムの管理／保守／運用各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。【働く環境】開発部の組織構成および業務委託を含む人数（括弧内に記載）は下記の通り。 ▼情報システム本部・開発部（約50名）　- 開発1課　- 開発2課　- システム運用課使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通り。 ▼言語・バックエンド　Java、PHP※基本的にJavaメイン・フロントエンド　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン） ▼インフラ・Webアプリケーション、バッチ・IaaS ・CaaS（kubernetesベース）　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用・データベース・MySQL ・MariaDB ・CRM ・Salesforce ・テレフォニー・Amazon Connect（AWS）・楽天コネクト Storm（楽天モバイル）
給与・報酬	想定月収21.5万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に会社業績や本人の評価により改定いたします。賞与あり　6月・12月に会社業績や本人の評価により支給します。【賃金】月給215,000～（基本給188,125円＋20時間分の固定残業代26,875円） ※上記はグローバルグレード社員として採用する場合の最低金額です。
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分京浜急行本線北品川駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【業推】社内SE（ITインフラ/業務システムリーダー）（東京） No.JN00500510 NEW

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門】業務推進本部【業務内容】当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。 ▼具体的な業務内容・社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善・インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案・複数案件のリーダー業務 └メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模） └技術面・業務面でのフォロー・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む）・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 ▼プロジェクト例・全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討・全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討・生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト ▼業務の魅力・複数案件のリーダーとして、裁量を持ってチーム運営ができ、将来的にはマネジメントへステップアップしていただけるキャリアパスとなります。・現在、将来の社内ITロードマップの策定が並行して進んでおり、現行案件の保守・改善の取組みから、将来の新サービス導入などの企画まで、幅広い取り組みに関わることができます。 ▼業務環境規模：従業員数約1,400人管理サーバ約100台、管理ＮＷ機器約200台（主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等）【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。主たる勤務地は東京ですが、大阪出張が一定頻度発生します。
給与・報酬	想定年収765万円〜1030万円想定月収38万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。・月給：基本給38万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：【最寄り駅】各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備退職金制度フルフレックス賞与あり家賃補助・住宅手当

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【経験者ネットワークエンジニア】DYMキャリア求人【一都三県採用】 No.JN00500506 NEW

正社員

企業名	株式会社DYM
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】お客様の課題解決を支援するために、要件定義から設計・開発・運用等を行っていただきます。【雇入直後】ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。【案件例】 ▼自社で扱う製品のネットワークエンジニアクラウド製品の設計・構築・運用・導入支援等 ※ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義
給与・報酬	想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回支給　 216,216円～時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として33,784円～67,568円を支給【給与】月給：250,000円～500,000円　※人物面スキル面によっては上限無し ▼固定残業代採用（1）基本給 216,216円～432,432円（2の手当を除く額）※スキルに応じて決定いたします。（2）時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,784円～67,568円を支給）（3）20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【雇用形態】正社員（派遣労働者）　※無期雇用派遣になります。期間の定め：無し
勤務地	東京都品川区大崎／首都圏近郊最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階各線大崎駅から徒歩1分東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上賞与あり

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動シニアエンジニア No.JN00500458 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。並⾏して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ・最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合・プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収840万円〜1140万円想定月収70万円〜95万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として182,090円～247,200円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円）月収下限95万円（基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動エンジニア No.JN00500452 NEW

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企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜900万円想定月収60万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～195,090円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアエンジニア ※AI駆動開発経験不問 No.JN00500450 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【当ポジションについて】エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。 Claude Code を初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。・エンタープライズ向けシステムの設計・開発　- 顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を満たすシステムを設計・構築・AI駆動開発基盤の構築　- コーディングエージェント（Claude Code 等）を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE .md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計・最先端技術の検証　- 最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜1080万円想定月収60万円〜90万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～234,140円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限90万円（基本給665,860円、みなし残業代45時間分として234,140円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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Product／Back-End_Software Engineer No.JN00500266 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織・Product Architectチーム大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。【業務内容】 ▼ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・Conata の製品群を操作・閲覧する Web フロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート・上記業務プロダクトのUI／UX設計・データ収集・パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築・データ処理・データの ETL／ELT 処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築・バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用・データ管理・収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築・センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築・負荷試験、セキュリティー対策・データベース設計・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用・開発環境や運用の整備・改善・インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化【ソフトウェアエンジニアの魅力】・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収500万円〜1300万円想定月収41.6667万円〜特記事項：年俸制・基本給（月額）：268,980円～・固定残業代（月額）：147,687円～ ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代『時間外勤務手当：45時間分／深夜勤務手当：40時間分／休日勤務手当：16時間分』（超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアアーキテクト／リードエンジニア ※AI駆動開発経験不問 No.JN00500440 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【当ポジションについて】エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。 Claude Code を初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。・エンタープライズ向けシステムの設計・開発　- 顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を満たすシステムを設計・構築・AI駆動開発基盤の構築　- コーディングエージェント（Claude Code 等）を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE .md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計・プロジェクト品質管理とチーム支援　- 自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施・最先端技術の検証　- 最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収1008万円〜1308万円想定月収84万円〜109万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として218,490円～283,530円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限84万円（基本給621,510円、みなし残業代45時間分として218,490円）月収下限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,530円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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ネットワークエンジニア No.JN00500436 NEW

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事の内容】ネットワークインフラの設計・構築を担っていただきます。・ネットワーク（LAN／WAN／VPN）の設計・構築・運用・ルータ・スイッチ・ファイアウォール等の設定、検証・クラウド環境におけるネットワーク設計・セキュリティ対策（FW、NW分離、アクセス制御）【配属先情報】 S&M事業部（50代：2名、40代：2名、30代：4名、20代：7名）【転勤】無：Iターン・Uターン大歓迎◎
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収32.694万円〜特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として23,700円～を支給月給：326,940円～内訳：月給326,940円～基本給303,240円～固定残業代23,700円～を含む／月 ▼残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：10.0時間／月 ▼給与改定年1回（4月）
勤務地	大阪府大阪市内最寄駅：【特記事項】勤務地：株式会社ピーエスシー　西日本セキュリティマネージメントセンター
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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IT・業務システム改革担当【コーポレート本部】 No.JN00500110 NEW

正社員

企業名	株式会社ノースサンド
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	・会社の急成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。【具体的には】＜入社後まずは＞・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。＜主な仕事内容＞ ①社内システム最適化・システム課題洗い出し/改善点の立案実行 ②社内のAI利用促進・AIエージェントガイドライン策定・AI環境設計/構築・AIエージェント開発
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：年俸：5,000,000円〜 6,500,000円固定残業：あり固定残業時間：1年あたり 480.0時間固定残業代：1年あたり 1,190,484円 ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■退職金　無（企業型確定拠出年金あり） ■社宅　無 ■社員寮　有　※入寮条件あり ■固定残業手当/月：99,207円～128,969円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与金額は目安です、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
勤務地	東京都中央区銀座4丁目12−15歌舞伎座タワー 7F 最寄駅：【最寄り駅】各線東銀座駅から徒歩2分東京メトロ各線銀座駅から徒歩4分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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社内SE（開発ディレクター／進行管理／スクラムマスター／PL候補） No.JN00500064 NEW

正社員

企業名	株式会社ギークリー
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定～リリース後の定着化までを牽引していただきます。【具体的には】通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート（ブロッカーの排除）をお任せします。プロジェクト発生時は、新規機能の大型開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際は、PLとして進捗管理やリソース調整を牽引していただきます。【職種の魅力】・「事業と技術の結節点」　ビジネス要求を深く理解し、技術的なアプローチを用いて事業課題の本質的な解決に挑めます。・「全体最適の視点」　点（個別の機能開発）だけでなく線（ユーザー体験やリリース後の定着）まで見据えた構造的な思考力が磨かれます。・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、CTOと共に開発文化の醸成に関わることができます。【募集背景】 IT領域に特化した人材紹介を展開する当社では、事業スピードを加速させるため開発組織の内製化を進めております。6月にCTOが就任し技術刷新にドライブをかける中、ビジネス要件とエンジニアリングの橋渡しを行い、ディレクションで組織を牽引していただける方を募集します。
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収40万円〜58万円特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 給与形態 : 月給+賞与制月給40～58万残業代 : 45時間分の固定残業手当含む
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル2F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上賞与あり

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［LDF］LINEマンガ／品質保証エンジニア／QA No.JN00499978 NEW

正社員

企業名	LINE Digital Frontier株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【求人概要／Role and Responsibility】電子コミックサービス「LINEマンガ」の品質保証業務の遂行と、課題分析や業務フロー改善を担っていただくQAエンジニアを募集します。【具体的な業務内容および役割】プロダクト品質およびプロジェクト品質の向上を目的に、テスト戦略の策定から実行、改善までを一貫して担当いただきます。LINEマンガはWeb・アプリの両プラットフォームを持ち、グローバルなWEBTOON Worldwide Serviceの一員として展開しているため、複雑なシステム連携や韓国開発チームとの協働が日常的に発生します。QAエンジニアは、サービス品質を支える要として、プロダクトの成長を技術と仕組みの両面から牽引する役割を担います。 ▼具体的には以下のような業務があります。・Webアプリケーション・スマートフォン向けアプリケーションの特性を考慮したテストプロセス設計と運用・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行・サービス品質向上を意識した技術設計へのQAレビューや積極的な改善提・企画・開発者やベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション・韓国開発チームとの品質基準のすり合わせ・連携・テスト自動化の推進およびCI／CDパイプラインへのQA組み込み・QAプロセスの標準化・ドキュメント整備によるチーム全体の品質向上・リリース後の品質モニタリングと継続的な改善活動【仕事の魅力】・累計5,500万DLを超えるLINEマンガという、業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスのQAを担当いただけます。日々多くのユーザーに影響を与えるサービスに携われるため、品質改善の成果が直接的にユーザー体験につながります。・QA、企画、開発、デザインがワンチームとなり、より良いプロダクト作りに向けて部署の垣根を越え業務に取り組んでいます。立場や年齢によらず意見が言えるフラットな環境で、積極的に改善提案ができます。・QAチームは成長フェーズにあり、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。テスト戦略の策定やプロセス整備、自動化推進など、チームビルディングの経験を積みながらサービス品質を技術的に引き上げていく醍醐味があります。・WEBTOON Entertainmentグループの一員として、韓国を含むグローバルな開発体制の中で働くことができ、各国の知見やノウハウに触れる機会があります。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　- 年俸の12分の1を毎月支給　- 別途、インセンティブプラン有（※1）　- 給与改定：年1回・LINE Digital Frontier Benefit Plan（※2）・通信費補助（※3）（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）（※2）自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。（※3）自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
勤務地	東京都港区赤坂9丁目8番1号ミッドタウン・タワー11F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制

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【オムロンデジタル（株）】（桂川or品川）オムロングループのデータサービス事業向けソリューションSE No.JN00499908 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】オムロングループでは、製造・社会・ヘルスケア領域を中心に、データ・デジタルを起点とした事業変革および新たな価値創出を加速しています。特にインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下IAB）・データソリューション事業本部（以下DSB）におけるデータサービス事業は、グループ成長の重要な柱であり、事業・商品企画の上流からテクノロジーを活用したビジネス設計・業務変革を一体で推進できる人財の必要性が高まっています。こうした背景のもと、オムロングループのデジタルCoE（Center of Excellence）として、ビジネスカンパニー（以下BC）横断で価値提供をリードし、オムロンデジタル（以下ODC）のアセット・オファリングを活用しながら、事業成長に直結するソリューションを創出できるビジネスアーキテクト／デザイナー人財を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進・提供価値の「型化」による横展開・スケール推進・プロジェクトおよびチームのマネジメント【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・オムロングループのデータサービス事業の売上向上・BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Office365商品（Powerpoint、Excel、word、teams）・データ分析／AI関連ツール【この仕事の魅力】・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で価値創出に携われる・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる・自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境【業界動向と自社事業の特徴】製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。【部・チームの業務概要】配属先（アカウントソリューション事業部　ソリューション推進部）は、オムロングループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。 BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）※2025年度実績：6.56カ月
勤務地	京都府向日市寺戸町／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【桂川事業所】 JR東海道本線（京都線）桂川駅から徒歩5分阪急京都本線洛西口駅から徒歩12分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【桂川事業所】〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス時短勤務相談可賞与あり

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【オムロンデジタル（株）】（草津）検査システム開発ソフトウェアエンジニア No.JN00499906 NEW

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやスイッチなどのコンポーネント機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。現在、世界中の製造現場ではさらなる生産性の向上と製品品質の向上がこれまで以上に求められています。このニーズに応えるため、製品品質を確実に評価する先進的な検査装置の設計・開発に力を入れています。こうした革新的な技術開発を通じて、製造業界に新たな価値と競争力を提供するために、情熱と技術力を持ったエンジニアを募集しています。オムロンデジタルで共に未来の製造現場を創造し、グローバルな舞台で活躍しませんか？【担っていただきたい具体的な仕事内容】検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と共創しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Visual Studio、Visual Studio Code ・C#、C++ ・GitHub Copilot ・Subversion、Git 【この仕事の魅力】自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。【業界動向と自社事業の特徴】生成AIの急速な進化は最先端の半導体技術に支えられており、半導体製造プロセスの高度化が進んでいます。EMS（Electronics Manufacturing Services：電子機器製造受託）企業は積極的な設備投資を行い、日本国内でも後工程の自動化と標準化が加速しています。オムロンデジタルは、半導体後工程特に検査工程のオートメーション技術に強みを持ち、オムロングループの検査システム事業に大きく貢献しています。【部・チームの業務概要】オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 13名から成る活気あるチームで、平均年齢35歳、年齢30代の若手メンバーが全体の60％を占めています。テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90％以上と高い水準を維持しています。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）※2025年度実績：6.56カ月
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり

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AIエージェントソリューション開発エンジニア【急募】TypeScript・Mastra経験者（AIエージェント特化） No.JN00499870 NEW

正社員

企業名	株式会社Ridge-i
職種	システムエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】生成AI・LLMの急速な進展に伴い、顧客企業から「本格的なAIエージェント導入」を求めるプロジェクト要請が増加しています。特に、TypeScript環境でのAIエージェント開発案件が急増しており、Mastra等のTypeScript製エージェントフレームワークを扱えるエンジニアを緊急で募集しています。早期のご入社を歓迎いたします。 Mastra（TypeScript製AIエージェントフレームワーク）の経験者は特に歓迎し、ご経験・スキルに応じて給与面での特別考慮を検討いたします。 Mastra未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後のキャッチアップ支援を行います。 PoCで終わらせず、本番環境で動くAIエージェントソリューションを顧客とともに構築できる、実装力と先端技術への探究心を併せ持ったエンジニアを募集しています。【このポジションの位置付け】 Ridge-iの技術職ポジションの中でも、本ポジションは「生成AI・LLM・AIエージェント領域」に特化した専門職です。 AIソリューションアーキテクトとパートナー関係を組み、顧客の経営課題に対するAIソリューションを、上流設計から実装・運用まで一気通貫で担います。【業務内容】 AIエージェントソリューション開発エンジニアとして、生成AI・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装をリードいただきます。「研究レベルの先端技術」を「実際の現場で使われるシステム」に落とし込む、技術実装の中核を担うポジションです。【担当いただく技術領域】 ▼AIエージェント／LLMアプリケーション開発 LLM（Claude、GPT、Gemini等）を活用したAIエージェントの設計・実装。 TypeScript環境ではMastra、Python環境ではLangChain／LangGraph 等のフレームワークを活用し、ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCPなどのエージェント設計パターンを用いた業務自動化・意思決定支援ソリューションを開発します。 ▼RAG・ナレッジ基盤の構築検索拡張生成（RAG）システムの設計・実装。ベクトル検索、ハイブリッド検索、メタデータフィルタリング、評価・チューニングまでを含む、信頼性の高いRAG基盤の構築。 ▼ワークフロー自動化・ツール連携外部API・SaaS・社内システムとのツール連携設計。エージェントが実業務を遂行するための認可・ガードレール・監査ログ設計を含む、本番運用可能なワークフローの構築。 ▼LLMOps・評価基盤の構築 LLMOpsパイプライン、観測性（Langfuse等）、評価（LLM-as-a-Judge、オフライン評価、A／Bテスト）の設計・実装。【このポジションの魅力】・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。特にTypeScript×Mastra環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。「論文で読んだ技術を、顧客の業務で動かす」経験を積める環境です。・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIエージェントを実装できます。ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。・AIソリューションアーキテクトとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・ユースケースでAIエージェントを実装する機会があります。・最先端の研究者やエンジニアと仕事をすることで、技術的な対話の深さと、キャッチアップ速度を飛躍的に高められます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（1月・7月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,015円～208,080円を支給年俸制 600万円～1,200万円 ※上記は、みなし残業代（月120,015円〜208,080円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※TypeScript×Mastraでの本番開発経験をお持ちの方には、スキルに応じて給与面での特別考慮を検討いたします。上限を超える提示についてもご相談可能です。給与改定年1回（8月）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【AIクリエイティブ極予測TD】バックエンドエンジニア No.JN00499850 NEW

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プログラマー(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【部署概要】 ▼AI事業本部組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ▼特徴・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦・技術選定／ツール／プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 ▼極予測TDとは・極予測TDは、AIを活用した広告テキストの効果を予測・自動生成するツールであり、広告事業の未来を切り拓くべく、最先端のAI技術を駆使したプロダクト開発を進めています。・常に変化する検索連動型広告の運用に対応し、広告効果の自動最適化を実現するため、「自動検知から即時生成、そして配信まで」を一貫して行う「トリガー運用」という機構を開発・導入し、より高精度な広告運用を可能としております。・今後は、Googleなど主要媒体が注力するサービスにも積極的に対応し、テキストにとどまらず多様なクリエイティブを幅広く展開していきます・またAI技術の研究開発組織である「AI Lab」と連携することで、予測精度の向上や新しいクリエイティブ価値の創出を目指しています。私たちは、AIの力で広告のあり方そのものを変革していく、刺激的な開発に取り組んでいます。【ミッション】・インターネット広告事業で国内トップの事業者であり続けるために、最先端のAI技術を最速で導入し広告効果の最大化に貢献していくことが重要です。・広告クリエイティブの「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、機械学習および自然言語処理の技術を用いた極予測TDプロダクトの開発に取り組んでいただきます。【業務内容】検索連動型広告において、MLエンジニアと協力して、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。データパイプラインの構築と維持管理などのデータエンジニアリングや機械学習モデルのサービングなどの開発・運用業務を担当いただきます。また、希望に応じて、LLMなどの機械学習技術の活用し、MLエンジニアのサポートを得ながら、上記研究開発にも取り組んでいただきます。・クリエイティブがもたらす広告効果の探求・より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求・質の高いクリエイティブの自動生成の探求・多種多様なデータの戦略的な活用と実践【ポジションの魅力】・当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。・業界トップクラスのデータ量を活かしたサービス基盤を構築しつつ、機械学習との連携や大規模データ処理パイプラインの開発にも携われるため、データエンジニアリングやML領域にまたがる知見を得られる点も大きな魅力です。・勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。・希望に応じてインフラやML領域などの技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。【チーム体制／文化】・現在ビジネスメンバー・エンジニア計4名ほどの組織・ビジネスメンバーとの距離も近く議論する文化があり、分析のフローや実験の設計などを決める裁量があります。・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸として、データサイエンティスト／機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や、実データを使った事業部内コンペも開催されています。・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。
給与・報酬	特記事項：応相談経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【東証プライム上場／社内SE／リーダー候補】インフラエンジニア（全社インフラのテックリード）／AIOps・ゼロトラスト推進／4000名規模×内製［コーポレート］ No.JN00499846 NEW

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「維持」から「変革」へ。4000名・12拠点を支えるインフラの再定義に挑む。当社は21期連続増収を続けるメガベンチャーとして急成長を遂げてきましたが、その裏で社内ネットワークは「つぎはぎ」の対応が続いており、スケーラビリティと安定性に課題を抱えています。課題を解消し、安定稼働が当たり前のインフラとなるためには、全社的なインフラ刷新（脱VPN、ゼロトラスト化、SD-WAN導入、AWS、AIOpsなど）が必要です。現状の課題の本質を発見するところから構築・運用まで、将来を見据えたセキュアで柔軟なインフラ基盤を「自らの手で」作り上げていただける方を募集します。【配属部署】経営管理本部経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ ITインフラチームは現在正社員3名、業務委託3名の計6名体制となっています。同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。【仕事内容】 ▼ミッション社内インフラの専任担当（テックリード）として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 ▼業務内容（1）ゼロトラスト、高可用性の実現・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト・ゼロトラストの全社への適用と運用（2）運用改善・信頼性向上・AIOpsによる運用改善・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施（3）クラウド・サーバー領域との連携・オンプレからAWS／クラウドへの移行・ADの運用管理、クラウド移行の検討【仕事のやりがい・働く魅力】（1）課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。（2）多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。（3）豊富なキャリアパスインフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化（IaC、AIOps）など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR（業務プロセス改革）など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。（4）経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージインフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善（BPR）など隣接領域へのキャリア拡張していくキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】・本社（2000名）、地方拠点（10名〜500名）のオフィスネットワークと本社サーバールーム、データセンター（VPN拠点用）、AWS ・ネットワーク機器：Foritgate、Aruba、HP、Panasonic AIRRECT（WiFi）など・ユーザ端末：Windows or Mac ・Hyper-V、Windows Serverなどのオンプレミスまたは仮想環境・GoogleWorkSpace、セールスフォース、Kintoneなどのクラウドサービス【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2～3回の本社への出社を想定しています。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1500万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：451,959円～1,250,000円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【開発本部】新規サービス開発に携わる！バックエンドエンジニア、募集 No.JN00499812 NEW

正社員

企業名	株式会社CyberZ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 2009年にスマートフォンに特化した広告マーケティング会社として設立したCyberZは、国内外問わず幅広いマーケティング支援を展開しています。また、国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」の運営、イベント制作会社「株式会社CyberE」など、エンタメ興行の制作を通じた業界活性化や、IPビジネスの最大化にも努めています。弊社は創業以来、「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」というVISIONのもと事業成長を続けており、数多くの事業を展開するサイバーエージェントグループの中でも上位の成長率を誇り、右肩上がりで成長し続けています。【採用背景】国内トップクラスの広告代理店として成長を続ける中で、他社との差別化を図るため、「テクノロジーを駆使して顧客のマーケティング効果を最大化する」ことを追求しています。広告市場は変化が激しく、常に最新技術を取り入れながら新たな武器となるツールを開発していく必要があります。そこで今回、事業の最前線で非エンジニアチームと連携し、ビジネス課題の特定から技術実装、そしてプロダクトの改善までを一気通貫で担う開発チームメンバーを募集しています。コーディングスキルはもちろん重要ですが、それ以上に社内ニーズやビジネスサイドが吸い上げる顧客の課題を深く理解し、解決策を具現化する課題解決能力と、チームを巻き込んで実行する推進力を重視します。まさに、顧客の「マーケティング支援」そのものにコミットする、伴走型エンジニアを求めています。【業務内容】 ▼入社後は、広告代理事業部向けの開発チームにて、以下のような業務に携わっていただきます。 • 課題の構造化と解決策の具現化：ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定 • 企画・設計・実装：特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。 • システム構築・運用：開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当【弊社プロダクト開発内容】 ▼注力プロダクト：広告代理事業部マンガチームの武器！「MANGA CRESTRA」 CyberZのマンガ広告チームは国内トップクラスのシェアを誇り、弊社の中核となっている精鋭チームです。マンガ市場は国内だけでなく、グローバルでも伸び続けている市場であり、2032年には250億ドルを超える市場になると予測されています。弊社のマンガ広告チームは市場の伸び以上の成長を続けており、今後も中核として広告代理事業部を支えていくことを期待されています。マンガ広告の領域では、作品の選定が広告効果の肝となっており、どのマンガ作品を広告利用すれば広告効果が高くなるかを分析し、選定するために日々人的作業により膨大な時間を要しています。 MANGA CRESTRAでは、SNSでのトレンドや広告データから、次に広告で当たる可能性が高いマンガ作品の推薦や人が分析するための深い洞察を提供します。 ▼生成AI活用：生成AIを活用した広告運用サポート&分析ツール「AI CRESTRA」生成AIが登場して以降、様々な業界・職種でパラダイムシフトが起こっています。データの価値は更に高まり、生成AIを使えて当たり前の時代が到来しています。そんな中、広告代理事業の業務において、まだまだ人力に頼った運用は少なくありません。 AI CRESTRAは広告運用業務全般の効率化・広告効果向上のために、CyberZが持つ広告運用の知見と生成AIと組み合わせることで、広告運用をサポートするツールです。エンジニアも非エンジニアのメンバーと連携して業務理解を進めるつつ、より深いレベルで生成AI・LLMの理解を深めることで、業務で活用できるレベルの高度な生成AI活用を進めています。 ▼新規事業：エンタメ領域・IPビジネスの最大化のための新規事業 CyberZでは次々に新しい市場を開拓しており、新規事業のサービス開発に関わりたい方も歓迎しています。現在に至るまで下記のような、様々な市場でプロダクト開発を行ってきました。・広告効果計測ツール「F.O.X」・ゲーム実況プラットフォーム「OPENRE C.tv」・アニメやゲームのグッズ販売事業「eStream」・医療領域事業・エンタメ系投稿プラットフォーム事業　など【使用技術】・バックエンド：Go ・フロントエンド：React、TypeScript、Next.js ・インフラ：AWS ※プロジェクトごとに最適な技術を選定しています。【ポジションの魅力】（1）「 0→1 」の開発に、企画段階から参画できる言われたものを作るのではなく、エンジニア主導でアジャイル開発を進めます。現在進行中のプロジェクトに加え、新規事業の立ち上げにも深く関わることができます。（2）ビジネスの成果に直接貢献できる単にシステムを構築するだけでなく、事業の成長という「事業成果」に直接貢献する醍醐味を味わえます。あなたの開発したプロダクトが、顧客のビジネスを大きく前進させます。（3）技術チャレンジを促進する環境業務を離れて自由にスキルアップに時間を使える「ガチテック Day」など、最新技術を積極的にキャッチアップし、実践できる機会を会社が全面的にバックアップします。
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers7階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ） No.JN00499800 NEW

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企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。【業務内容】特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 ▼サイバーエージェントではEMに求める3つの主要素として・チームビルディング・開発責任・事業へのシンクロを掲げております。 ▼具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。・事業に期待される品質とスピードに応えること・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例1：3～5名程度のチームのテックリードご経験者・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例2：エンジニアリングマネージャーご経験者半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。【仕事のやりがい】・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる【配属予定プロダクト／主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】 ▼AmebaLIFE AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。 ▼開発環境 Swift／RxSwift・RxCocoa／Nimble／Quick／RxDataSources／Firebase／BigQuery／GoogleDataStudio／Bitrise／GitHub Actions／Kotlin Multiplatform Mobile プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。 ▼サイバーエージェントエンジニア組織3つの魅力・「技術」…本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境・「創る」…自らのアイデアを形にできる環境・「チームワーク」…サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制家賃補助・住宅手当

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［群馬製作所］データドリブンなサーマル性能開発の企画・推進エンジニア（車両環境開発部） No.JN00499798 NEW

正社員

企業名	株式会社SUBARU
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】自動車の電動化加速に伴い、サーマル（空調・熱マネジメント）領域は、限られたエネルギーで「快適性」と「燃費・電費」を両立させるための最重要技術となっています。当社では、テレマティクスや市場品質データ等のビッグデータを起点に、顧客の実使用実態を定量的に捉え、従来の評価指標や開発プロセスそのものを刷新する取り組みを推進しています。 AI等の先端技術を積極的に取り入れ、データから得た知見を実際の車両開発における意思決定に直結させるため、新たな開発手法を企画・構築できるエンジニアを募集します。【配属先ミッション】・カーボンニュートラルへの対応、排気ガス浄化（Clean Air）、および車両の長寿命化（Longevity）をSUBARU車として体現し、高品質な商品を適正なコストとスピードで顧客に提供することを使命としています。・テレマティクス等の市場データを活用した「データドリブンな開発手法」を確立し、顧客の実使用環境に基づいた評価指標の刷新を通じて、実用域における商品力の抜本的向上を目指しています。【取り扱っていただくプロダクト／技術】 ▼開発対象システム・車両統合熱マネジメントシステム（冷却・暖房・創熱・排熱の統合制御）・車室内空調システム（HVAC）および空調制御アルゴリズム・BEV／HEVにおける航続距離最大化のためのエネルギー管理技術 ▼活用技術・手法・データサイエンス（テレマティクスデータや市場品質データの統計解析・AI活用）・性能予測モデルの構築およびシミュレーション技術（CAE等）・概念実証（PoC）による新評価基準の策定および実車検証手法【業務内容】サーマル性能開発の企画・推進エンジニアとして、市場実態に基づいた次世代の性能定義および開発プロセスの構築を担当いただきます。 ▼具体的には以下いずれかの業務をお任せいたします。（1）市場データ分析技術およびデータ基盤の構築お客様の使われ方・期待を製品開発の目標に反映するために、市場データ分析技術・基盤を、外部のデータサイエンティストや関連部署と連携しながら構築します。（2）空調・熱マネジメントの目標性能や評価条件の妥当性を高める仕組みづくりデータ分析に基づく仮説を机上検討に留めず、実機検証やPoCを通じて「その目標・評価で本当にお客様実態を捉えられているか」を確認し、性能開発部署と協力しながら、開発の仕組みとして定着させます。（3）次世代サーマル性能の企画・開発推進データから導き出したインサイトに基づき、他社との差別化に繋がる空調・熱マネジメント性能の実現に向けた先行開発・企画を推進します【キャリアパス】入社当初は、既存のデータ収集・分析フローやSUBARUの車両開発プロセスを習得いただきます。習得後は、データ分析結果を性能開発へフィードバックする実務リーダーを担い、入社2年後を目途に、自らデータ活用による開発革新を企画・推進する立場へのステップアップを想定しています。将来的には、サーマル領域におけるデータサイエンス活用の技術リーダーとして、次世代車両の競争力を左右する性能定義の責任者としての活躍を期待しています。【当ポジションの魅力】当部署のお仕事は、お客様の声や実使用データを起点に、SUBARUの「安心と愉しさ」を支えるサーマル（空調・熱マネジメント）開発を進化させる仕事です。IQS（初期品質調査）やテレマティクスなどの市場データから、お客様がどんな場面で快適さを感じ、どこに不満や違和感を持っているのかを構造的に捉え、空調・熱マネジメントの目標性能や評価条件そのものを見直し、設計改善へと直接つなげていきます。今後の電動化時代では、ハード性能だけでなく、「実使用でどう感じられるか」を起点に性能を定義し直せるかどうかが、他銘との大きな差別化要因になります。SUBARUでは、分析に留まらず、仮説立案からPoC、実開発への反映まで一貫して関われるため、データを“判断材料”ではなく、“開発を動かす武器”として使える点が特長です。市場データは膨大で扱いも難しく、正解が決まっていないからこそ、自ら考えた分析や評価の考え方が、開発の意思決定や次世代車の価値につなげていきます。SUBARUならではの実用価値を磨き込み、競争力を生み出していくことができるやりがいあるポジションです。【職場環境】・残業時間：月平均20時間・出張：有（数回／年）・リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能）・フレックス活用実績：有・職場雰囲気：平均年齢38歳で20代の若手から50代のベテランまで多様な年代で構成された組織です。専門分野もサーマル・CAEなど異なる専門性を持つメンバーが集い、新たなお客様価値の創出や開発の合理化に向けて、前例にとらわれないチャレンジを行っています。技術的な議論を活発に行いながらも、冗談も言い合えるような風通しの良い雰囲気の職場です。
給与・報酬	想定年収550万円〜想定月収26.7万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（2025年度実績6.3ヶ月、2026年度予定5.4ヶ月）想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ▼年収事例・25歳 610万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・30歳 740万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・35歳 860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む賃金形態：月給制月給267,000円以上
勤務地	群馬県太田市スバル町1-1 最寄駅：【最寄り駅】東武鉄道伊勢崎線太田駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー No.JN00499792 NEW

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】サイバーエージェントでは、事業や組織の急拡大に伴い、組織成果の最大化による事業の競争力拡大を担うEM職の新設を進めており、社内外からエンジニア組織をマネジメントできる人材の強化を行っています。【業務内容】特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める3つの主要素として・チームビルディング・開発責任・事業へのシンクロを掲げており、・事業に期待される品質とスピードに応えること・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ることを通して・事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることが求められます。 ▼EM職のキャリアについて EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 ▼担当チームや業務・ポジションについてサイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 ▼サービス例・ABEMA ・Ameba ・AWA ・WINTICKET ・CL ・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます） ▼仕事のやりがい・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制家賃補助・住宅手当

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コーポレートエンジニア No.JN00498318 NEW

正社員

企業名	株式会社クリーチャーズ
職種	社内システムエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【概要・業務内容】 ▼概要社内システムエンジニアとして、SaaSを中心とした社内で利用するサービスやシステムの選定・導入・運用などを主としてご担当いただきます。【主な業務内容】・業務で利用するSaaS／クラウドサービスの選定、提案、導入、運用管理・ID管理、アカウント管理、権限設計（SSO、プロビジョニングなど）・利用中SaaSの設定変更、トラブル対応、ベンダーとの調整・ITリテラシー向上を目的としたマニュアル整備、勉強会や社内展開の実施クリエイターやエンジニアが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいます。 ▼現場と共に課題解決できる環境クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。【担当プロダクト】情報システム業務全般【使用ツール／言語】 ▼使用サービス・システム例・Okta ・Microsoft Entra ID ・Google Workspace ・Microsoft 365 E5 ・Jamf ・Box ・Slack ・Zoom ・Notion ・Miro ・GitHub／GitLab ・Perforce ・Jenkins ・Incredibuild ・Atlassian ・AWS（全般）・Google Cloud（全般）・Azure（全般）【募集部門】管理本部情報システム部【募集背景】クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。そのなかにおける情報システム部のミッションは、新しい技術や手法を積極的に取り入れながら、クリエイターが気持ちよく働ける環境を作ることです。近年、事業の拡大とともに利用するSaaSの数や活用範囲が広がり、導入・運用・改善を担う体制の強化が求められています。そこでこの度、SaaSを中心とした社内IT基盤の強化を推進するため、新たに情報システム部の一員となっていただける方を募集いたします。【仕事の面白さ・魅力】 ▼組織の魅力情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 ▼業務内容の魅力クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。【チーム体制］情報システム部には17名の社員が在籍しています。さまざまな得意領域を持ったエンジニアたちが連携しながら幅広い領域の業務を遂行しています。・管理職 4名・メンバー 13名（2026年4月時点）【転勤】なし【入社時期】各月1日付【その他拠点情報】また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円想定月収43.75万円〜68.75万円特記事項：昇給あり　業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し（昇降給）があります。賞与あり　年2回+期末賞与（期末賞与について：会社の業績、個人の評価結果［業績評価］および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として124,458円～190,309円を支給年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼給与備考職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。・入社から1年間（仮グレード期間）提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。・入社から1年後以降（本グレード決定以降）入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）・みなし残業手当月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ▼月給備考月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）～190,309円（月給687,500円）
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階最寄駅：【最寄り駅】各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【メディア事業部】バックエンドエンジニア／WINTICKET No.JN00499750

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど１サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 ▼このプロジェクトで経験できること・一貫したバックエンド開発 (アプリケーション、DBチューニング、インフラ、映像配信、運用管理) ・1機能を実現するための設計から実装、リリース、運用という一連の開発フロー・外部システムとの連携（決済関連システム、公営競技施工者システム等）・機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発と精度向上【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。【環境】・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用・定期的な1on1 ・交流ランチ ▼チーム体制サーバーサイドエンジニア：10名＋α ▼開発環境関連・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS（映像関連）・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform, Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス ▼チームの雰囲気少人数（10名程度）ながらも幅広い分野を受け持ち様々なことに挑戦しています。年齢層は若手から中堅まで幅広いです。フリーアドレス制度を採用しているため、出社時は他職種との連携も盛んに行われています。リモート作業時は夕方頃にオフィスアワー時間をとり疑問や相談事の解消に利用しています。チーム活性化を目的とした月イチ懇親会、合宿の実施や、スキルのボトムアップを目的としたドメイン知識の勉強会、実装コードのディスカッション、モブプロを実施しています。 ▼得られる経験・キャリアパス例基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。・テックリード（サーバーサイド、SRE、DM）・スペシャリスト（サーバーサイド、SRE、DM）・マネージャー
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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Corp.04_ コーポレートエンジニア No.JN00499700

正社員

企業名	株式会社enechain
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】配属を想定しているのはCorporate本部デジタル戦略部です。事業成長によって事業管理や営業活動を全社横断で再定義し、情報共有や顧客提案を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。特に、顧客・商談・営業活動に関するデータをAIが最大限活用できる状態へ再構築することは、今後の事業成長を左右する重要なテーマであり、これらのプロジェクト推進を担当いただける方を募集しています。【業務内容】本ポジションはSalesforceを中心とした業務オペレーション領域において、チーム横断での業務設計・実装を推進していただきます。チームとしてはAIを前提とした新しいオペレーションのあり方に挑戦していきたいと考えています。例えば社員がSalesforceの画面にログインすることなく情報の入力・取得ができるようなHeadless CRMの運用という世界線を目指して日々模索しています。特定領域に閉じず、全体最適を意識した設計・意思決定を期待しています。 ▼業務詳細・Salesforceを中心とした業務システムの設計・実装・運用　- 標準設定／Flow／軽微なApexを含む実装および改善　- データモデル設計・権限設計・運用ルールの最適化　- データ連携・APIを活用した外部システムとの接続・AIを前提としたAdmin業務の再設計　- Claude を活用した業務・運用プロセスの自動化設計　- 人手入力を前提としない仕組み（API／MCP／CLIベース）の構築　- Admin業務自体の効率化・標準化（"運用しない運用"の設計）【組織・カルチャー】働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度（ex．社宅制度、確定拠出年金など）も整備されています。【勤務地】 ※リモートワーク可（業務に応じて出社も可能な方）
給与・報酬	想定年収750万円〜
勤務地	東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル 7階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩3分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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ECロジスティクス開発部：テックリード（ECLD） No.JN00499654

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】「楽天」という文字を見れば、皆さんがイメージするのは「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスが多いと思います。それらのサービスで商品を注文すれば、皆さんのご自宅に商品が届くことが毎日当たり前のように行われています。では、それらの商品はどこでどのように管理され、どのように箱詰めされ、発送されて皆さんのご自宅に届くのでしょうか？実はこの、皆さんから直接見えない部分が私たちの担当するECロジスティクス開発部の責任範囲です。【部署・サービスについて】私たちは日本国内にいくつもの倉庫を運営し、そこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天24」の商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」としてサービスを展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品に関する作業を代行しています。この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムたちです。私たちのシステムが止まってしまうとEコマースで購入した商品は届きませんし、唯一お客様と直接接点を持つのが「物流（お届け）」でもあります。裏方の印象が強い物流ですが、これほど重要な役割を担っているのです。またこれら「現場（倉庫）」に近いシステムを管理しながら、楽天市場で表示される「お届け予定日」の制御、購入履歴からの「配送状況照会」、「お届けに関わる通知」なども私たちの部門で担当するシステムの一部です。このように私たちECロジスティクス開発部では、楽天グループを支える「物流」、それを支える「システム」全般を開発・運用しています。【ECLDのミッションとは】専門知識やシステムを活用し、ステークホルダーの発展に貢献します。ステークホルダーの発展に貢献することは、ECLDの喜びであり、組織の存在価値を証明する方法でもあります。そのためにECLDは知識の向上や情報収集に尽力し、アウトプットの出し惜しみをせず、常に成長を遂げながらよりよい未来を実現するための提案・開発を続けます。【業務内容】このポジションは、倉庫内の入出荷作業のリアルタイム進捗管理システム（入荷から出荷までの各工程をリアルタイムに監視・可視化し、人員配置などの迅速な意思決定をサポートするシステム）の開発・運用を担うエンジニアを募集しています。 ▼下記のような業務を想定しています。・一般的な製品管理、運用フローと画面設計・システム要件、機能要件、アーキテクチャー要件の作成・高負荷トランザクション用のアプリケーション構築とパフォーマンステスト設計と実装・基本設計／インフラストラクチャ＆ミドルウェア準備／ログ収集管理・詳細設計／実装方針の策定とレビュー・品質保証に必要な単体テスト・結合テスト・システムテスト・自動化開発・データ準備の設計／実施／報告、そして、専任の品質保証チームが実施するエンドツーエンドテスト・レギュレーションテストのレビュー／バグ対応・リリース計画／実施／本番動作確認・システム運用設計／実装／トラブルシューティング【働く環境】部全体では、日本、海外をあわせて160名ほどのメンバーが活躍しています。所属するグループは30名ほどの組織です。多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちほとんどは、もともとロジスティクスのバックグラウンドはなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。社内のPrivate Cloud環境をメインに、一部Public Cloudの環境を使用しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【ゲーム・エンターテイメント事業部】Unity基盤エンジニア No.JN00499610

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プログラマー(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要】「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。約9社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 ▼事例・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ・株式会社アプリボット【業務内容】横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。サイバーエージェントにおけるゲーム事業は7社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。 SGEコア技術本部は、これら9社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化・チートを防ぐためのセキュリティ対策・手動で行なっているQAの自動化【ポジションの魅力】非公開の新規開発中タイトルも複数。豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：【給与】年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） ▼職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月【契約期間】ご経験やご志向に応じて契約社員スタートまたは業務委託参画での相談をさせていただく場合があります。予めご了承ください。 ※契約社員スタート・業務委託参画いずれも正社員登用の実績は多数
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【SGE】（Unityクライアントエンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　クライアントエンジニア No.JN00499606

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プログラマー(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で　売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ▼配属先株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。【業務内容】 ▼各社プロジェクト・ゲームコアシステム設計・実装・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）・イベントロジック設計・実装・UIシステム設計・実装・マルチプレイシステムの設計・実装・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、9社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化・チートを防ぐためのセキュリティ対策・手動で行なっているQAの自動化【ポジションの魅力】ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします） ▼職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月【契約期間】ご経験やご志向に応じて契約社員スタートでの相談をさせていただく場合があります。予めご了承ください。 ※正社員登用の実績は多数
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ECエクスパンション開発部：シニアWebアプリケーションエンジニア　Jリーグオンラインストア（ECEXD） No.JN00499590

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】本ポジションの属するECエクスパンション開発部（以下、ECEXD）では、楽天ラクマ、楽天リーベイツ、楽券などの様々なサービスを担当しております。サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。その中でもライフスタイルサービス開発グループは、Jリーグオンラインストアや楽天ふるさと納税の開発、運用をしています。 JリーグオンラインストアはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能です。また、楽天ふるさと納税は楽天市場が提供するふるさと納税のサービスで、マイページ上での寄付履歴の管理、返礼品のレコメンデーション、寄付額のシミュレータ機能などの機能を提供しており、非常に多くの方がご利用されるサービスを運用する経験を得ることができます。このグループでは特性の違う2つのサービスを担当することができ、成長とやりがいを感じていただけます。【募集背景】 Jリーグオンラインストアおよび楽天ふるさと納税は着実に成長しておりますが、サービスのさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いレベルのエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるWebエンジニアをさらに必要としています。【業務内容】・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）・新しい技術の検討・キャッチアップを行う・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正対応）・オペレーション（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正）・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化など）【働く環境】 ▼組織文化コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT（謙虚・尊敬・信頼）があります。わからないことは互いに助けあったりプロセスや仕組みを改善したりと、不安を取り除いて前向きに仕事に取り組める組織です ▼組織構成 15名程の少数精鋭のチームで、様々な国籍や経験、経歴を持った多様なメンバーが所属しておりますその中でも今回募集しているのはエンジニアリングチーム内のポジションです ▼開発環境 Java／PHP／JavaScript／Spring Boot／CodeIgniter／AngularJS／Oracle／MySQL／Jenkins／memcached／Redis／Kibana／Docker／Vue.js（予定）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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IT／システムエンジニア（福岡） No.JN00498704

正社員

企業名	株式会社エクストリーム
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【主な仕事内容】あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。・各業界の各業務システム開発 ※上流（要件定義、基本設計）から詳細設計、製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定・パッケージ開発・運用保守業務 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！【仕事で身に付くスキル】エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。【勤務地】「福岡県を中心とした九州地方」 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収33.3万円〜60万円特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※固定残業代含む前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。昇給：年1回（6月）※給与改定【雇用形態】正社員または契約社員 ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定【契約社員の場合】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※賞与は支給されません。
勤務地	福岡県福岡県を中心とした九州地方
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

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【週2在宅！】エンタメ企業の情報システム担当＠横浜 No.JN00498554

派遣

企業名	株式会社WOWOWコミュニケーションズ
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	社内情報システム部門にて、インフラ全般の構築から運用・保守、トラブル対応、クラウドサービスの導入・活用まで、情報システム業務全般をご担当いただきます。業務内容はスキル・経験に応じて調整し、段階的に担当範囲を広げていきます。【業務例】 ◆社内インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の設計・構築・運用・保守 ◆Microsoft 365 の運用管理（アカウント管理、権限設定、セキュリティ運用） ◆Windows 環境の構築・運用 ◆AWS／クラウド基盤の設計・構築・運用 ◆クラウドサービスの新規導入（調査・検証、設定、運用設計、マニュアル整備） ◆サーバ・ネットワーク・クラウドに関する障害対応、ユーザーサポート
給与・報酬	想定時給1700円〜1900円
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F 最寄駅：【最寄り駅】みなとみらい線「新高島」駅徒歩2分みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 JR東海道本線「横浜」駅徒歩10分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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【HD】社内SE（ITソリューション）／会計システム（東京） No.JN00499518

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、グループのバックオフィスを支えるクラウドERP（制度会計、管理会計システム）等において、決算早期化対応や次期システム構想の策定、プロジェクトリード業務を幅広く担っていただきます。現在は2026年度の中期経営計画に基づき、会計システムの「高度化」を推進しています。単なる事務処理の自動化に留まらず、最新のクラウド・AI技術を駆使して、経営判断の精度とスピードを劇的に高める「戦略的会計基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支える会計システム（クラウドERP、制度会計、管理会計、債権債務管理等）、基幹業務システムのシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイナンス領域の支援体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：既存システムの運用保守だけでなく、次期システムの構想検討やプロセス刷新など、最上流のフェーズから主体的に関与できます。自らの提案で、グループ全体の経営管理をアップデートしていく手応えがあります。・ハイブリッドな専門性の習得：経理・財務のドメイン知識と最新のITスキルを掛け合わせ、「会計×テクノロジー」のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。・経営・現場のパートナーとしての役割：IT部門内のみならず、経理・財務部門のキーマンや経営層と密に連携し、全社的な課題解決にダイレクトに寄与できます。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。会計領域を軸にしつつ、将来的に他システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です。・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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【HD】社内SE（ITソリューション）／基幹業務システム（東京） No.JN00499504

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、グループの中核ビジネスを支える販売・仕入関連の基幹システム（クラウドERP、原価計算システム等）において、要件定義や構想検討からプロジェクトリードまで幅広く担当いただきます。 ADKグループでは現在、2026年度の中期経営計画に基づき、基幹システムの「高度化」を推進しています。単なる安定稼働に留まらず、AI活用やデータ連携の強化を通じて、ビジネスの意思決定を加速させ、グループの競争優位性を直接支える「次世代型IT基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支えるプロジェクト管理型販売・仕入の基幹業務システム（クラウドERP、仕入情報管理システム、原価計算システム、スポットシステム等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイナンス領域の支援体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：組織の再編期につき、既存の仕組みを自らリバイズ（再定義）できる大きな余白があります。構想段階から一気通貫で携わり、自分の提案がグループ全体の経営基盤をアップデートしていく手応えを実感できます。・幅広いビジネス・ドメインへの理解：メディア、広告、IPビジネスからバックオフィスまで、ADKグループ全体の多様なビジネスモデルをITの視点から深く理解し、ITコンサルタントやPMとしてのスキルを飛躍的に高められます。・現場に密着したスピーディーな改善：フラットな組織で風通しが良く、現場の声を反映した迅速なシステム企画・改善が可能です。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。基幹領域を軸にしつつ、将来的に他システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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【HD】社内SE（ITソリューション）／フロントオフィスシステム（東京） No.JN00499496

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、広告、マーケティング、IPビジネス等、ADKグループの中核ビジネスを支えるフロント領域（SFA、CRM、販売管理、BI・DWH等）のシステムにおいて、プランニングからプロジェクト推進、オペレーションまで幅広く担っていただきます。現在は2026年度の中期経営計画に基づき、フロントシステムの「高度化」を推進しています。AI等の最新テクノロジーを武器に、ビジネスの付加価値を最大化させ、事業成長を直接ドライブする「次世代型システム」を形にしていくエキサイティングなフェーズです。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支えるフロントオフィス領域システム（SFA、CRM、販売管理システム、BI・DWH等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、各種システム改善プロジェクト、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】よりADK中核ビジネスに近い立場で活躍できるフロントオフィス領域システムの体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について＞ ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：完成されたものを運用するだけでなく、ビジネスの変化に合わせて自ら「新しい仕組み」を提案・実装できる大きな余白があります。組織の再編期につき、自らのアイデアが事業の現場を変えていく手応えをダイレクトに実感できます。・事業成長をドライブする「パートナー」の役割：エンジニアの枠を超え、広告やIPビジネスの現場に近い立場で事業部と密に連携します。ITの力で収益機会を切り拓き、ビジネスの競争優位性を直接創出する「事業共創型」の醍醐味が得られます。・最新技術を駆使した課題解決：現場のニーズを汲み取り、AI活用をはじめとする最新テクノロジーをどのようにビジネスに実装するかを企画・推進する、技術的好奇心が満たされる環境です。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。フロント領域を軸にしつつ、将来的に基幹システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です。・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

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【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア No.JN00499434

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ポイントメディア事業部】 ▼自社不動産メディアのバックエンドエンジニア株式会社セレスのポイントメディア事業部にて、自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただくポジションです。既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績がありバックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。【配属先について】ポイントメディア事業部不動産メディア領域でご就業いただきます。弊社では、「モッピー」「ポイントインカム」などの業界トップクラスのポイントメディアをはじめ、広告事業、D2C、フィナンシャルサービス事業など、複数の自社事業を展開しています。その中で不動産チームは、『Oh!Ya』『持ち家計画』といった自社不動産メディアを軸に収益拡大を目指している組織です。既存サービスを磨き続けるだけでなく、新規事業・新規サービスの開発にも積極的に挑戦しています。既存事業のグロースと新たな事業創出の両方に関われるため、事業・プロダクトの成長を多面的に経験できる環境です。エンジニア、デザイナーの計4名体制で開発しており、全員が裁量を持ったスピード感のある開発を行なっています。【役割／ミッション】 ▼役割不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。 ▼ミッション・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること・売上／契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること【業務内容】主に以下の業務を担当していただきます。・自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発・事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発・新規サービスの企画・開発実装・AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。【ポジションの魅力】 ▼上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。 ▼新規サービス開発に関わる機会が豊富既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。 ▼バックエンド領域から他領域への広がりバックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。 ▼ビジネスサイドと近い環境での開発エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。【技術環境】 ▼クライアントPC ・MacもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・バックエンド：Java、Kotlin、PHP ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js、Next.js ・ビルドツール：Gradle ・データベース：MySQL ・クラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、DynamoDB、Lambda 他）・運用環境：Docker、IntelliJ（会社負担で支給） ▼利用ツール・プロジェクト管理：Redmine ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitLab、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・AIツール：ClaudeCode、Gemini 【勤務地】・東京本社（転勤なし）・2024年3月より上記の新オフィスに移転！・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回（半期ごとの表彰制度あり）賞与あり　年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～167,500円を支給・年俸制：450万円～800万円・月額：375,000円～670,000円・基本給：281,250円～502,500円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～167,500円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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HR Tech Specialist／Engineer（人事テクノロジー領域のスペシャリスト／エンジニア） No.JN00499400

正社員

企業名	合同会社デロイトトーマツ
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、データサイエンティスト(Web)
業務内容	【職務内容】 Engineer for Human Capital 【採用背景】デロイトトーマツ／コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。【業務内容】クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。【募集職種】（1）チーフアーキテクト・クラウド基盤のアーキテクチャ設計のリード・システム開発プロジェクト管理（アジャイル、DevOps）（2）プロダクトマネージャー（マネージャー候補）・事業戦略との整合を取ったプロダクト戦略の立案・推進・複数プロダクト／チームにまたがるロードマップの統括・調整、機能仕様の優先度付けとUX向上施策の推進・プロダクト組織の目標（KPI）設計と進捗管理・他部門責任者への報告・合意形成・予算管理・リソース配分の意思決定・市場・顧客ニーズ・競合調査による課題発掘と、改善施策の立案・実行・要件定義プロセスの設計・標準化・PdMチームのリードおよび育成・評価・組織設計（3）フロントエンドエンジニア・React／TypeScriptを用いた業務アプリケーション開発・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能検討・UIコンポーネントの設計・実装・複雑なフォーム・データテーブル・ダッシュボード等の実装・状態管理・データフェッチングの設計・テストコード作成（単体・結合・E2E）・企画・要件定義フェーズでのプロトタイプ作成（4）バックエンド・クラウドエンジニア（マネージャー候補）・新規プロダクトの立ち上げおよび既存プロダクトの機能追加・改善・HR系サービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用・システムアーキテクチャ設計、ベストプラクティス策定と社内展開・クラウド・ネットワーク・インフラの設計・構築・運用・運用自動化、システム効率化、技術課題の調査・解決・プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携による新機能の企画・実装・SRE・セキュリティチームとの連携による信頼性・安全性の向上および保守対応・開発チームのリードおよびメンバー育成・サポート（5）データサイエンティスト・事業課題の整理とKPI設計、分析・ML施策の企画・大規模データの収集・前処理・特徴量設計・品質管理・回帰・分類・クラスタリング等のモデル選定、構築、評価、改善・分析結果の可視化・レポーティング、意思決定支援（ダッシュボード整備含む）・ETLパイプラインや分析基盤の設計・構築・運用（クラウド環境）・ステークホルダーとの要件定義・合意形成、課題の優先度付け・分析・MLのベストプラクティスの社内展開、継続的な改善推進（6）AIエンジニア・LLM APIを用いた機能開発・RAGシステムの設計・構築・プロンプトエンジニアリング・評価・改善・AIエージェント／ワークフローの実装（7）UX／UIデザイナー・プロダクトのUX／UIデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成、ビジュアルデザイン）・デザインシステムの構築および運用・アセット開発において、製品要件を満たすデザインのリード・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした、ユーザー体験向上のための継続的なデザイン改善・Figmaを使用したデザイン制作およびデータ管理・Illustrator、Photoshop等を用いたビジュアルデザインの制作・AIツールを活用したデザインプロセスの効率化や新しいアイデアの提案・エンジニアやプロダクトマネージャー等、他職種との協働によるプロジェクト推進【勤務地】東京（大阪、福岡は応相談）
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング最寄駅：【最寄り駅】各線日比谷駅から徒歩1分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度研修・勉強会充実

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【Webフロントエンジニア】上流工程・ディレクション志向歓迎 No.JN00499030

正社員

企業名	VESTA株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】 Webシステム開発を中心に、さまざまな案件のフロントエンド開発に携わっていただくポジションです。公共系Webシステムからエンタメ領域まで、案件の内容や特性に応じて、実装・改修・改善を担当していただきます。当社では、官公庁・行政系のWebシステム案件に加え、ゲーム制作をはじめとした幅広い案件を手がけています。そのため、特定の業界に限らず、エンジニア、デザイナー、コーダーなどと連携しながら、プロジェクトごとに求められる品質や要件に合わせて開発を進めていただきます。まずは、HTML、CSS、JavaScript、Vueなどを用いた画面実装、改修、デバッグ、運用保守対応を中心にご担当いただく想定です。また、ご経験や志向に応じて、将来的には画面設計、仕様整理、ワイヤーフレーム作成補助、開発ディレクション、顧客との打ち合わせ同席など、担当領域を広げていただくことも想定しています。【勤務地備考】 ※ハイブリッドワーク（必要時出社型）必要に応じて出社の可能性あり／取引先オフィス
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3333万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回（10月） ※ご経験、スキルにより検討いたします。賞与なし（ただし業績賞与は会社の業績によって支給することがある）【雇用形態】 ※契約社員でのオファーの場合があります。 ▼契約社員の場合・契約期間：5年・契約の更新の有無：有（通算契約期間5年）・契約の更新は次により判断する：能力、勤務成績・態度、従事している業務の進捗状況、契約期間終了時の業務量、会社の経営状況・通算契約期間の上限：入社日より11回を上限に自動更新／1年
勤務地	東京都千代田区東神田一丁目10番4号新川ダイユウビル9F 最寄駅：【最寄り駅】JR総武本線馬喰町駅から徒歩5分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩5分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）残業代全額支給

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ビジネスサポート開発部　バックオフィスビジネスサポート課：DXソリューションリードエンジニア（BSD） No.JN00499362

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天は世界有数のECサイト運営企業です。私たちのミッションは、グローバル・イノベーション・カンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々や社会をエンパワーすることです。【部署・サービスについて】楽天コマースカンパニーの重要な部門として、楽天市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。現在、より多くのコマースカンパニー配下のビジネスをサポートするためにサービスを拡大しています。 ▼開発するシステム例・日本と海外向け楽天市場出店申込Webサービス・ローコードWebフォーム作成システム・店舗情報管理システム・ビジネスプロセス管理システム・AI自動審査システムバックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー（ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど）とともに、BPM（ビジネスプロセスマネジメント)、およびDX（デジタルトランスフォーメーション）をサポートしています。サービスを開発するため、Java、PHP、JavaScript、Spring Boot、Spring Cloud、React、Redux、MySQL、Oracle、Salesforce、Pegaなどを利用しています。また、サービスを改善するために積極的に新しいテクノロジーを採用しています。例えば、Kafka、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、マイクロサービスアーキテクチャ、AI駆動開発（Claude Code、Codex）など。東京、大阪の2拠点で開発していますので、ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。【募集背景】店舗のオープンからクローズまで、店舗ライフサイクルに関わる全ての業務に対して、生産性の向上・改善をサポートする為、BPMソリューションの導入・開発・運用を行っています。現在、生産性向上を支援するためにBPMソリューションを導入しており、この取り組みにおいて、最先端のAI技術を活用した自動開発や業務自動化を積極的に推進しています。これにより、開発プロセスそのものの効率化はもちろんのこと、店舗運営における様々な定型業務の自動化、データに基づいた意思決定支援を実現し、お客様や従業員にとってより価値のあるサービス提供を目指しています。多種多様な部署やシステムに関わるプロジェクトを通じて、業務分析スキル、システムインテグレーションスキル、マネジメントスキルに加え、AIを活用した自動化・最適化の設計・実装スキルを習得することができます。また、楽天市場のスピーディなビジネス展開に対応していくため、ビジネスの状況や利用者からのフィードバックを直接受取る事ができ、自分のプロダクトの重要性とやりがいを感じる事ができます。【業務内容】入社後は、ソフトウェアエンジニアとして開発チームに加わっていただきます。ご本人の希望やスキル、キャリアパスについての考えを聞いた後、テクニカルとマネジメントのバランスを考えた配置を致します。 ▼職務内容・顧客視点で設計、開発、運用を行う・ビジネスニーズを正確に理解し、最適な仕様、最適なアーキテクチャに落とし込む・コード品質：コード品質に情熱を持ち、徹底したコードレビューを行い、優れたコーディング標準、プラクティス、ツールを実施する・プロジェクトに関わるチーム内エンジニアを技術面、品質面でリードする・チームのエンジニアやプロダクト／プロジェクトマネージャと協調して計画しプロジェクトを実行する・サービスおよびプロダクトの将来を考え常に改善を行なう・最先端のAI技術を活用し、開発生産性と運用生産性を向上させる【勤務地に関する補足】東京または大阪 ▼東京〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス ▼大阪〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川／大阪府大阪市北区最寄駅：【最寄り駅】【東京の場合】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分【大阪の場合】京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線北新地駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Global Ad Technology統括部：プロダクトマネージャー　アフィリエイトプロダクト（GATD） No.JN00499358

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】 Ad Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。我々のチームは、楽天グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることができる仕事です。【募集背景】我々が運営しているアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）は広告主や媒体といった多くのクライアントに支えられ、長きにわたってサービスを継続してまいりました。今後サービスをさらに発展させていくために、各アフィリエイト事業の成長のためにプロダクトとしてどのような貢献ができるかの側面、サービスとして今後も長く継続していくために最適なプロダクトとは何かの両面からプロダクト開発を主導していただけるプロダクトマネージャを募集しています。【業務内容】 ▼業務概要プロダクトマネージメントを通じて担当アフィリエイト・サービス・プロバイダが生み出す価値の向上に貢献すること ▼主な業務・RFP（Request for Proposal）の理解および優先順位の検討・開発ロードマップの策定およびメンテナンス・担当開発案件の要件定義、仕様検討、PRD作成・事業担当者、エンジニアチームとの各種コミュニケーションのリード・サービスKPIの運用エンジニアチームおよび担当事業部署とのコミュニケーションは基本的に英語ですが、状況に応じて日本語を使う場合もございます。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、EC特にアフィリエイトやシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。【働く環境】日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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バックエンドエンジニア No.JN00499322

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。【業務内容】・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備【ポジションの魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【勤務地】 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収75万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～を支給 ▼月収内訳：基本給604,035円～、みなし残業146,138円～ ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅より徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅より徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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Implementation Engineer（Manager候補） No.JN00499206

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして対応する業種・規模の幅が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoV設計による受注確度の向上」へと提案スタイルが進化しています。 Sales Engineerが顧客の業務課題・理想フローを引き出し価値仮説を設計する一方、その仮説を実データを用いた検証環境として具現化する機能の整備が、受注確度およびカスタマーサクセスの蓋然性を高める上で不可欠となっています。本ポジションは、Sales Engineerと連携しながら検証環境の設計・構築を専任で担う役割として、今期新設されたチームです。当初はプレイヤーとしての参画となりますが、チームの立ち上げを主導しながらマネージャーへのキャリアパスを想定しています。評価軸・業務プロセス・チーム設計をゼロから構築できる環境の中で、キャディの営業・デリバリー双方に影響を与えるポジションです。【職務内容】 ▼キャディのミッションと本ポジションの役割（Why）「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」というCADDiのミッションのもと、本ポジションが担うのは単なるデータ設定・環境構築の代行ではありません。 Sales Engineer（Front）が顧客経営層との対話を通じて定義した経営課題・変革シナリオに対し、実データをCADDi Drawer等のプラットフォーム上で最適に構成し、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築することが主眼です。「経営仮説」を「データで証明された意思決定根拠」へと変換する、プロダクト×データ思考の起点となる役割です。 ▼具体的な職務内容・検証環境の構築：顧客データ（図面・属性情報等）を整理し、PoV（価値検証）に最適な形でプラットフォームへ実装する・検証シナリオのデータ裏付け：「このデータがあれば、この課題が解決できる」というロジックをデータ構造として証明する・要件の構造化：抽象的な業務課題・仮説を「どのデータがどう紐付けば検証できるか」というシステム要件・データ要件に分解・定義する・スコープ調整：Sales Engineer（Front）・顧客・開発（OPS）間で生じる認識の齟齬を解消し、現実的な検証範囲を合意形成する・不確実性への対応：顧客データが不完全な場合においても、代替案や仮データを活用して検証プロセスを前進させる・標準化の推進：PdM・CS・Opsとの連携を通じ、プロダクト改善および実装プロセスの標準化を推進する・知見の型化：提案テンプレートや成功パターンを体系化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する【仕事のやりがい・魅力】・製造業という巨大産業の上流工程に関与し、プロダクト・組織・顧客の変革に直接寄与できるポジション・ビジネス課題とエンジニアリングの双方が交差する、希少性の高い職域・PdM・CS・営業とのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と社会実装の両面を担える環境・特定機能に縛られず、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが取れる高い自律性と裁量・チーム創設期であり、組織設計・評価軸・業務プロセスの構築に主体的に関われる機会・製造業の構造課題に向き合うチャレンジングな環境と、充実したキャッチアップ支援体制【ワークスタイル】 ▼働く場所について・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください【勤務地】 ▼東京本社の場合〒111-0053　東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階各線浅草橋駅から徒歩2分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩6分 ▼関西オフィスの場合〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分 ▼名古屋オフィスの場合〒466-0064　愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：【給与・報酬】経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
勤務地	東京都台東区浅草橋／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市昭和区最寄駅：【最寄り駅】詳細については業務内容欄を参照
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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家庭用ロボット LOVOTの組み込みLinuxエンジニア（Jetson） No.JN00499188

正社員

企業名	GROOVE X株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LOVOTの動きは、様々な種類のソフトウェアで実現されています。ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発といった幅広い領域を拡大・強化するため、メンバーを募集いたします。【業務概要】 LOVOTの動きを支えるソフトウェアは、駆動部に指令を出したり、センサーがとらえたデータを処理し周辺状況を把握しています。それらがハードウェア上のデータを扱えるようにするためにはミドルウェアの存在が必要不可欠です。そのようなミドルウェアの開発を中心に、ソフトウェアが動作するOS・プラットフォームの開発等幅広い領域を担当いただきます。多種多様な幅広い知識が必要ですが、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームで開発を行っています。そのため、最初は全部の分野をできなくても大丈夫です。少しずつ新しい分野にチャレンジして、担当領域を広げていっていただきたいと思います。【具体的な業務内容】・MCUやセンサーデバイスなどと上位アプリケーションを繋ぐドライバやサービス（デーモン）やAPIの開発・LOVOT用のLinux OS（rootfs）の構築・OSをアップデートする機能の開発・ドライバやシステム起因の障害解析・修正【入社後の動き】ソフトウェアチームに所属していただき、スクラム開発をベースとした2週間のスプリントを通じて開発を進めていただきます。小さなタスクから進めていただき、全体のアーキテクチャを学び習得していっていただきます。ご経験のある得意な領域から開発に入っていただき、フィーチャー開発へと進んでいただきます。【チームカルチャー】様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しているチームです。 LOVOTを動かすベースとしてUbuntu Linuxを利用しているため、開発マシンもUbuntuです。 LOVOTのシステム内ではGoをつかったサービスを書くことが多く、Goland（jetbains製品）を活用して実装を進めています。もちろん、vim／emacs／vscode 等をつかっていただいても構いません。マネージャーがいないフラットな組織なため、チーム運用も自分たちで行います。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。 ※働き方：出社とリモートワークを併用するハイブリッドな働き方（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。）
給与・報酬	想定年収450万円〜1000万円想定月収37.5万円〜83.3333万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として96,338円～214,084円を支給・年収：450～1000万円（前職給与と社内規程を考慮の上決定）・毎月1／12ずつ支給・月額：375,000～833,333円（内訳）基本給：278,662～619,250円　　　　固定残業代：96,338～214,084円（45時間相当）・普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過した場合別途残業手当を支給
勤務地	東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル（受付7階）最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄新宿線浜町駅から徒歩8分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩14分各線人形町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【毎週月曜】専門学校での非常勤講師_ゲーム数学【東京都八王子駅】 No.JN00489216

請負

企業名	某大手専門学校
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、コーダー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム) 、プログラマー(遊技機) 、プログラマー(アミューズメント) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	専【必須条件】 ■専門学校卒以上 ■数学に関する指導経験必須 ■ビデオゲームに紐づけて数学を教えていただける方【歓迎条件】 □ゲーム開発の実務経験ある方、歓迎 □講師業務もしくは後輩指導等の経験ある方、歓迎
給与・報酬	3,000円～／1コマ・45分特記事項：※経験、年齢、能力を考慮して決定
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線「八王子駅」または「八王子みなみ野」駅からスクールバス
こだわり条件	40代～活躍中未経験者歓迎週3日以内勤務駅から徒歩5分以内残業なし土日祝日休み平日休みあり交通費支給 20～30代活躍中

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【週3日リモ可能】インフラ運用エンジニア（セキュリティオペレーション/ロジスティック業界向け） No.JN00499122

請負

企業名	Web・システム開発系SES企業
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	社内インフラおよびセキュリティオペレーション業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・社内セキュリティオペレーション業務全般・インフラ環境（エンドポイント周辺）のバージョンアップの検証、修正、設定変更、手順書作成など・社内IT担当、エンドユーザーの問い合わせ対応
給与・報酬	想定月収63万円〜64万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】エンドクライアント作業場所：秋葉原駅
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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人の声を認知するLOVOTの音声認識エンジニア No.JN00499080

正社員

企業名	GROOVE X株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LOVOTは人の声を認知することができ、自分の名前を呼ばれたら、その名前と呼ばれた方向を検知し駆け寄っていきます。また、音声操作により簡単な命令を受け取ることができます。こうした機能は、様々な技術を活用することで創られていますが、今後さらに頑健かつ精度の高いものを実現するべく、音声認識の開発を行うエンジニアを募集いたします。【業務概要】 LOVOTの「耳」に相当する部分のソフトウェア開発全般を担っていただきます。 LOVOTが過ごす家庭やオフィス環境では、様々な雑音にあふれている他、LOVOT自身も動き、声を発します。そうした環境下での、頑健な音声認識機能を開発していただきます。【具体的な業務内容】・マイクロフォンアレイによるフロントエンド処理全般の開発・実装・音響／言語モデルの設計・学習・評価・音声認識エンジンのLinux組み込み開発【入社後の動き】まずは、LOVOTに導入されている音声認識にいたるまでの一連のシステムについて理解していただき、その上で、一部システムの拡張や更新を糸口に、実務に参画いただきます。以降、新たなアルゴリズムへの置き換えも視野に入れた上で、現行システムのさらなる改善や拡張を他のエンジニアと共に実施していきます。【チームカルチャー】組織風土として、意思決定が非常に早いです。プロダクトと開発プロジェクトをマネジメントする“役割”を担うメンバーはいますが、社員同士に上下関係はなく、フラットで風通しがよい社風を築いています。また、新しいことに挑戦し、早く失敗して学ぶことを奨励しています。そのため、新たな領域にも果敢にチャレンジすることができます。【働き方】出社とリモートワークを併用するハイブリッドな働き方（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。）
給与・報酬	想定年収450万円〜1000万円想定月収37.5万円〜83.3333万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,338円～214,084円を支給・年収：前職給与と社内規程を考慮の上決定・毎月1／12ずつ支給・月額：375,000～833,333円（内訳）基本給：278,662～619,250円　　　　固定残業代：96,338～214,084円（45時間相当）・普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過した場合別途残業手当を支給
勤務地	東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル（受付7階）最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄新宿線浜町駅から徒歩8分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩14分各線人形町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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インフラエンジニア／@link 東京 No.JN00498894

正社員

企業名	株式会社メドレー
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。今回募集するインフラエンジニアには、VPNやファイアウォール設計、クライアントのWindows環境と@link（クラウドとオンプレ）をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割を担っていただきます。社会的意義と高度な技術領域を両立できるポジションで、安定性・セキュリティ・拡張性を備えた次世代の@link基盤を共に築いていただける方を求めています。【職務内容】自社製品「＠link」および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。 ▼具体的には・・・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施 ▼主な技術スタック・IaCツール：Terraform、Ansible ・開発言語：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash（Linux）・ライブラリ等：Laravel、jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発ツール：Cursor、Windows+VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP ・ソース管理：GitLab ・インフラ：AWS、オンプレミスサーバ（RHEL）・業務ツール：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer 【サービスについて】 ▼産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供・20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化・導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップクラスのシェア・@linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー【ポジションの魅力】・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる・産婦人科領域でトップクラスのシェアの事業基盤を活用し、新サービスや機能開発にチャレンジできる【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2025年99％　2024年度99%　2023年度98％
給与・報酬	想定年収700万円〜900万円想定月収58.3万円〜75万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回月給：58.3～75万円 ▼固定労働制基本給：47.3～60.8万円固定残業代：11.1～14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ▼裁量労働制基本給：42.2～54.2万円固定残業代：16.1～20.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩3分各線麻布十番駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制賞与あり

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【法人】《製造業》自動車業界における会計・販売管理領域向けアプリケーションエンジニアもしくはコンサルタント No.JN00498882

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。この一環として、販売店向け会計・販売管理領域において、紙ベースでの非効率な業務のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。自動車業界を取り巻く状況が厳しさを増す中で、各OEMが生き残りをかけてデジタルトランスフォーメーションに取り組まれており、この成功に向けて取り組んでいただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。【想定役職】課長課長代理【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導するシステムインテグレーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【出張有無・頻度】国内出張・オフショア先への出張（中国、ベトナム）の可能性あり（多くて年数回）
給与・報酬	想定年収800万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 800～1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都首都圏
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給家族手当育児支援制度時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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社内SE／販売管理システムチーム（開発）（東京） No.JN00498810

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、AX推進（業務改善・自動化を含む生産性向上）による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。【組織ミッション】業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。【仕事内容】業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、リプレイスプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。チームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 ※入社後のオンボーディング期間（入社後1ヶ月）入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。オンボーディング期間では下記のような業務を実施いただく想定です。・販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週　- 現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。（ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修など） ▼業務詳細・販売管理システムのリプレイスプロジェクト（同一プロダクト刷新、期間：1～2年、工数：50人月～）　- 内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM（候補）として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。　開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、将来的にはスコープ／進捗／品質／リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。【ポジションの魅力】・高い業務改善意識と連携体制社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。・積極的なIT投資環境経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。・成長企業ならではのキャリアアップ安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。
給与・報酬	想定年収567.798万円〜768.7392万円想定月収35.6125万円〜特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月） (例)年収567万の場合月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分／各線代々木駅から徒歩5分／各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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【Dev】AI＆データアーキテクト【正社員】 No.JN00498792

正社員

企業名	株式会社JDSC
職種	システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】 JDSCは「Upgrade Japan」をミッションに掲げ、大企業のAX（AIトランスフォーメーション）・DX推進を支援するテクノロジー企業です。本ポジションでは、AIエージェント開発とデータ基盤・MLOpsの両軸を担うエンジニアとして、顧客の業務変革を技術面からリードしていただきます。【担っていただきたい役割】・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタントやデータサイエンティストと連携し、AIエージェントの構想・PoC開発・アジャイル開発を推進・顧客ビジネス環境の変化に応じたAIエージェントの継続的改善・運用・データパイプライン・データ基盤（DWH）の設計・開発・運用・MLOps環境の構築・整備、CI／CDパイプラインの運用・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進【主な開発環境】・言語：TypeScript、JavaScript、SQL、Python等・採用フレームワーク：GraphQL、Node.js、Prisma等・データベース：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Databricks、Microsoft Fabric等・クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure、Snowflake等・ソフトウェア管理ツール：GitHub、Jira、Slack、Confluence ・BIツール：Power BI、Tableau 【キャリアアップの上での特長】・資格取得や書籍購入、オライリーオンライン読み放題といった自己成長投資をサポートする制度があります・ChatGPTやClaude Codeを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています【主な業務内容】当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。物流領域、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階・顧客の業務で使用される本番運用段階・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。【本ポジションの魅力について】 AIエージェント × データエンジニアリングの両領域を横断的に経験できる希少なポジション・エンジニアの成長にとって重要なことの一つは、多様かつ本物の課題に結びついたデータを取り扱うことであると考えられます。当社は祖業としてデータ集積とそのAIを通じた応用を訴求しており、エンジニアの成長を強く後押しできるものと信じております。・単なるパイプライン構築に留まらず、DatabricksやMicrosoft Fabricといった最新プラットフォームを駆使し、ビジネス課題をどう解くかという「アーキテクチャ設計」から関与いただけます。・データを存分に活用いただくとともに、ビジネス知識やデータサイエンスといった隣接領域に進出し、さらに幅広いキャリアを積んでいただくことも自然と可能となります。 ※フルリモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜2500万円
勤務地	東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線後楽園駅から徒歩1分都営地下鉄各線春日駅から徒歩2分各線水道橋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【技術本部】生成AIによる全社の業務プロセス変革をリードする『リードエンジニア』 No.JN00498572

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】「生成AI」を活躍フィールドに、世の中にない新しい価値を一緒に生み出しませんか？新しくも常に変化が予想される「生成AI」に私たちと共に楽しみながら本気で取り組んでいただける仲間を募集します。単に生成AIを活用するだけでなく活用した効果を重視し、全社レベルで貢献を感じられるポジションです。生成AIの可能性を信じて、未来に向けてワクワクしながら一緒に進めて行ける方のご応募をお待ちしております。【担当業務】本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織としてITのあらゆるプロセスにおける生成AIの活用を推進する生成AIイノベーション部です。生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする組織の中で、現在TIS全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進、また社内業務向けにAIチャットサービスを提供しています。今回、これらAIに関わる取り組みへ参画いただき、全社展開・実システムの改善（生産性向上）までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、TISインテックグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。例1）TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進生成AI／AIエージェントを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。例2）生成AI活用施策の社内外への浸透・推進生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。【キャリアパス】 ▼エキスパート職全社プロジェクトにおいて、グループ横断型の生成AIによる業務変革施策の企画・推進、全社システム開発／社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた変革推進 ▼プロフェッショナル職・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー・5年後：エキスパート職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】・ITにおける業務プロセスに対して全網羅で生成AIの活用を推進する組織となります。「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。・部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材が揃っています。その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲／愛知県名古屋市西区／大阪府大阪市北区最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線豊洲駅から徒歩1分【愛知県の場合】各線名古屋駅から徒歩10分【大阪府の場合】京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分【特記事項】【東京都の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー【愛知県の場合】〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー【大阪府の場合】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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