ネットワークエンジニア

3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

【仕事の内容】
▼概要
LAN／WAN／VPN等の基盤作成をご担当いただきます。ルータやスイッチ設定に加え、クラウド環境のNW整備やFWを用いた高度な防御策まで、技術の力で企業の通信環境を根底から支える、重要度の高い役割を担います。

▼詳細
クライアントに対し、要件定義から検証、導入までを一気通貫で提供します。物理的な最適化だけでなく、ネットワーク分離やアクセス制御といったセキュリティ方針の策定にも深く関与します。チームの一員として、最新技術と従来型システムを融合させ、安全かつ止まらないインフラを創出します。技術者としての市場価値を飛躍的に高める、高難度な案件を多数揃えています。


【配属先情報】
S&M事業部
（50代：2名、40代：2名、30代：4名、20代：7名）

【転勤】
無：Iターン・Uターン大歓迎◎

【必須】
NW環境の実装・実務経験（目安1年）

【歓迎】
・社内外のステークホルダーと円滑な合意形成を図れる能力
・論理的な思考に基づき、自律して課題を突破できる方

【詳細】
CCNAやCCNP等のCisco資格保有者は即戦力として優遇します。必須の経験に加え、L2／L3スイッチや各ベンダーのファイアウォール、VPNデプロイに精通した方を高く評価。単なる作業に留まらず、顧客の事業ニーズを汲み取り、最適な構成を提案できる力を重視します。プロとしての誠実さと、絶えず進化する技術への探求心あふれる方を募集します"

【学歴】
不問

大阪府大阪市内
最寄駅：【特記事項】勤務地：株式会社ピーエスシー　西日本セキュリティマネージメントセンター

想定年収500万円〜650万円
想定月収32.694万円〜
特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として23,700円～を支給
月給：326,940円～
内訳：月給326,940円～ 基本給303,240円～ 固定残業代23,700円～を含む／月

▼残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：10.0時間／月

▼給与改定
年1回（4月）

休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：08時間00分
フレックスタイム制：無

年間125日
内訳：週休二日制（土日祝）

▼有給休暇
有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。
4月1日から9月30日入社　10月1日付与
10月1日から3月31日入社　4月1日付与
※1時間単位での取得可能

▼休日補足
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：残業手当：有
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月を上限に支給）

▼制度備考
時間外手当（全額支給）、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当（250種類以上あり）、プロフェッショナル手当、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
特記事項：【制度】
資格インセンティブ制度／永年勤続表彰制度／個人表彰制度／401K制度
寮・社宅：無

▼制度備考
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社内教育研修、団体保険、社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）、時差出勤
オフィスコーヒー、P-Bar（社内バースペース）

【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  賞与あり  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実