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検索結果 1064 件
エンジニア・プログラマ

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表示件数:
企業名 株式会社SKIYAKI
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事概要】
株式会社SKIYAKIは、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用
・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC(Ansible、Terraform)による自動化
・オペレーション自動化、監視ツール(Prometheus、NewRelic)の運用、サービス運用に必要なツールの開発
・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理
・サービス運用におけるコスト分析と最適化
・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理

【開発実績(一例)】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
・不正利用を抑止!ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』

【環境】
言語:Ruby、PHP、JavaScript
ミドルウェア:MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ:Ruby on Rails、CakePHP、React
その他ツール:AWS、Jenkins、CircleCI、Prometheus、NewRelic、Redash、Docker、Terraform、Ansible
チケット管理:Backlog
ドキュメント管理:Notion
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーション:Slack、GoogleMeet

【募集背景】
事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。
そのため、組織全体での底上げが必須。開発力強化のための増員募集を行っています。

※リモートワーク制度有
給与・報酬

特記事項:昇給あり 正社員は年1回の人事評価時に査定を行います 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として75,950円~110,760円を支給 【給与】 月給:400,000円~583,334円(一律手当を含む) 月額(基本給):324,050円~472,574円 固定残業手当/月:75,950円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※実績・能力に応じて優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SKIYAKI
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事概要】
株式会社SKIYAKIは、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・アーティスト・タレント公式サイト用プラットフォーム機能拡張開発
・Rails、AWSを用いたアーティスト・クリエイター向けWebサービス開発
・電子チケットや動画配信など「クリエイターのための」システム企画、開発
・既存公式サイトの運用・メンテナンス
・業務効率改善、サービス改善のための技術的調査、検証、導入(CI導入、動画配信、課金サービス、メタバース)

【開発実績(一例)】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
・不正利用を抑止!ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』

【環境】
言語:Ruby、PHP、JavaScript
ミドルウェア:MySQL、nginx、Redis、MongoDB、ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ:Ruby on Rails、CakePHP、React
その他ツール:AWS、Jenkins、CircleCI、NewRelic、Redash、Docker、Terraform、Ansible
チケット管理:Backlog
ドキュメント管理:Notion
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーション:Slack、GoogleMeet

【募集背景】
事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。
そのため、組織全体での底上げが必須。開発力強化のための増員募集を行っています。

※リモートワーク制度有
給与・報酬

特記事項:昇給あり 正社員は年1回の人事評価時に査定を行います 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,950円~110,760円を支給 【給与】 月給:400,000円~583,334円(一律手当を含む) 月額(基本給):324,050円~472,574円 固定残業手当/月:75,950円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※実績・能力に応じて優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 システムエンジニア(Web) 、 その他(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。
・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

【ポジションの魅力】
SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。
内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。
社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。
ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収467.6万円〜1260万円
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円~1,260万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円~1,080万円です。  - 月額は月給33万4,000円※4~月給90万円※5  ※4:月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代[みなし残業45h相当8万6,140円、みなし深夜8h相当3,060円]を含む)  ※5:月給90万円(基本給65万9,680円、固定残業代[みなし残業45h相当22万2,074円、みなし深夜8h相当8,246円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 システムエンジニア(Web) 、 その他(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

▼業務内容
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
・目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく
・おこなっていくこと
 - 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
 - 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ

プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。
全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。
25年1月に新設されたユニットであるため、ユニットの目指す姿をもとに一緒に作っていくことができます。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収467.6万円〜1260万円
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円〜1,260万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円〜1,080万円です。  - 月額は月給33万4,000円※4〜月給90万円※5  ※4:月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代[みなし残業45h相当8万6,140円、みなし深夜8h相当3,060円]を含む)  ※5:月給90万円(基本給65万9,680円、固定残業代[みなし残業45h相当22万2,074円、みなし深夜8h相当8,246円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 フロントエンドエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。
その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。
数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。ですが、SmartHR はプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。
そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとして SmartHR を広く開放していく必要があると考えています。

現在 SmartHR のプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。
SmartHR とサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのような API が魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。
サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。

今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【職務内容】
▼役割
SmartHRのプラットフォームの成長を加速させるため、グロースエンジニアとしてアプリストアの開発をリードしていただきます。マーケティングチームやデザインチームと密接に連携し、ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するための各種施策を立案・実行していただきます。
また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、Biz/Devの垣根を超えてチームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

▼具体的な業務の例
・ウェブアプリケーション開発
 - グロースハック関連:マーケツールの設定・導入から結果分析までを行い、ユーザーエクスペリエンスやコンバージョン率を向上させるための技術的施策の立案・実行までを担当していただきます
 - 開発関連:実装・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
 - 問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
 - 仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
 - プロジェクト進行:マーケティングキャンペーンやプロダクトリリースの計画段階から参加し、技術的要件の定義を行います。プロジェクトの進行状況をマーケティングチームと定期的に共有し、課題解決をリードしていただきます

【開発チームについて】
SmartHRの多くのプロダクト開発チームは5名以上の多様な職種のメンバーによって構成されていますが、このポジションのチームはプラットフォーム事業の事業責任者およびマーケティングマネージャーと数名のエンジニアだけの最小単位で構成されています。
エンジニアチームとしてはアプリストアおよび関連機能の開発およびリリースから運用まで一貫して取り組んでいます。また、事業責任者と積極的にコミュニケーションを取ることで主体的に事業に関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
 ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
  - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
 ・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
  - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収546万円〜
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円~ ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は468万円~です。  - 月額は月給39万円※4~  ※4:月給39万円(基本給28万5,760円、固定残業代[みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。
その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。
利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。
ですが、SmartHR はプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。
そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとしてSmartHRを広く開放していく必要があると考えています。

現在SmartHRのプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。
SmartHRとサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのようなAPIが魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。

サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【役割】
SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。またプレイングマネージャーの役割で、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。
風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【具体的な業務の例】
チームメンバーと以下の業務を分担いたします。
・アプリストア開発
 - 開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます
 - 仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
 - プロジェクト進行:各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
 - 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術/開発プロセス/コミュニケーションなどのボトルネックの特定と解消
・基盤開発
 - 認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます
・開発パートナーサポート
 - 設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます
 - 要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います

【開発チームについて】
SmartHRの多くのプロダクト開発チームは5名以上の多様な職種のメンバーによって構成されていますが、このチームはプラットフォーム事業の事業責任者および数名のエンジニアだけの最小単位で構成されています。
エンジニアチームとしてはアプリストアおよび関連機能の開発およびリリースから運用まで一貫して取り組んでいます。また、事業責任者と積極的にコミュニケーションを取ることで主体的に事業に関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収546万円〜
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円~ ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は468万円~です。  - 月額は月給39万円※4~  ※4:月給39万円 (基本給28万5,760円、固定残業代[みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社SmartHR
職種 システムエンジニア(Web) 、 コンサルタント(Web) 、 その他(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。このミッションの実現には、真に「誰もが」SmartHRにアクセスできなければなりません。
より多様な従業員を雇用する企業でもSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。

【職務内容】
アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
・多言語化にまつわる機能の開発や改善

その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。

【ポジションの魅力】
SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。
その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。
開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。
さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収467.6万円〜1260万円
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円~1,260万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円~1,080万円です。  - 月額は月給33万4,000円※4~月給90万円※5  ※4:月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代[みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円]を含む)  ※5:月給90万円(基本給65万9,680円、固定残業代[みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 プログラマー(Web) 、 コンサルタント(Web) 、 その他(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
より多様な従業員を雇用する企業でもSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。

【職務内容】
アクセシビリティスペシャリストはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。
開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、すべての人がSmartHRの製品を使えるようにしていくことをミッションに掲げています。

▼具体的には以下の業務を担当していただきます。
・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育

その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。

【ポジションの魅力】
SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。
その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。
開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。
さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

【勤務地】
フルリモートもOK
給与・報酬
想定年収467.6万円〜1260万円
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円~1,260万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円~1,080万円です。  - 月額は月給33万4,000円※4~月給90万円※5  ※4:月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代[みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円]を含む)  ※5:月給90万円(基本給65万9,680円、固定残業代[みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  社会保険完備  
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気になる
企業名 株式会社SmartHR
職種 システムエンジニア(Web) 、 デバッガー(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【役割】
品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)
▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収560万円〜1260万円
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 560万円~1,260万円 ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は480万円~1,080万円です。  - 月額は月給40万円※4~月給90万円※5  ※4:月給40万円(基本給29万3,120円、固定残業代[みなし残業45h相当10万3,216円,みなし深夜8h相当3,664円]を含む)  ※5:月給90万円(基本給65万9,680円、固定残業代[みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。具体的な機能としては、従業員名簿/従業員サーベイ/評価/分析レポート/配置シミュレーション、などのプロダクトとなります。
作業効率化というわかりやすい成果を実感いただきやすい労務領域と比較して、タレントマネジメント領域のプロダクトには、ユーザーに成果を実感していただくまでのハードルが高い、という特徴があります。
例えば従業員サーベイを例にとると、サーベイを実施する人事担当者の方にとっては、サーベイをデジタルに実施することがゴールではなく、その結果をもって組織と従業員の関係性が改善できてはじめて成果になります。
そこが作業の効率化で価値を感じていただきやすい労務領域とは異なる点で、さまざまな組織状態にあるユーザーの人材マネジメントにおける課題をどのように解決するか考え、その仮説を高速かつ高精度に検証していくというのは面白くもあり難しい挑戦です。

また、タレントマネジメント領域のプロダクトはまだ歴史が浅く、0→1 から 1→10 くらいのフェーズのプロダクトが多いのですが、従業員が数万名という規模のユーザーに労務領域プロダクトからのクロスセルで導入いただく機会もあり、比較的初期のフェーズからエンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。
従業員数が数万名規模の会社にご利用いただくとなると、権限/パフォーマンス/一括操作の容易性/より高度なセキュリティ要求への対応など、考慮点が一気に増えます。そういった状況の中でもスピード感を失うことなくユーザーに価値を届けていこうと日々取り組んでいます。

【役割】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
・開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
・仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼採用活動
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)
▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収546万円〜
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円~ ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は468万円~です。  - 月額は月給39万円※4~  ※4:月給39万円(基本給28万5,760円、固定残業代[みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社SmartHR
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

現在SmartHRの人事・労務領域には基本機能、文書配付、年末調整、届出書類の4つのプロダクトが存在し、基本機能とそれ以外で特性は大きく異なります。

基本機能はSmartHRで最も歴史の長いプロダクトで、コードベースもチーム規模も最大です。人事DBとしての特性を持ち社内の様々なプロダクトと連携する中心であり、またすべての機能の起点ともなる存在です。LeSS(Large-Scale scrum)体制で7つのチームが存在し、未だ積極的な機能追加・機能改修を行っています。
また歴史の長い大規模アプリケーションならではの難しさもあり、パフォーマンス改善やリファクタ、リアーキテクトなど幅広いスキルが求められます。

基本機能以外の3つのプロダクトはスタンダードなスクラム開発を行っており、6名程度のプロダクトエンジニアとその他多数の職能とで1つのチームが構成されています。
各プロダクトはそれぞれのドメインに特化しており、シーズナルにアクセスが跳ね上がるもの、e-Govやマイナポータルなど政府の運営するシステムと連携するものなど様々です。
共通するのはどれも複雑な概念、手続きを簡単・効率的に行えるプロダクトであるということで、時にはユーザーヒアリングを行い、時には商談同席するなど、ユーザーの課題解決・価値提供のためにエンジニアに求められる活躍の場は幅広いです。

このように日々プロダクトを磨き続けているSmartHRですが、未だ理想の状態にはたどりつけていません。
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。

【役割】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
・開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
・仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼採用活動
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
 - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK(出社日数指定なし)
 - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。
給与・報酬
想定年収546万円〜
.
特記事項:昇給あり 2回 給与改定は年に2回(1月と7月) 賞与あり 2回 半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 546万円~ ▼想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3  ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は468万円~です。  - 月額は月給39万円※4~  ※4:月給39万円(基本給28万5,760円、固定残業代[みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円]を含む)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社キャリタス
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【概略】
支社を含む全ての社内ITインフラを担当しているインフラ管理課のリーダー(課長代理)を担当いただきます。

【仕事内容】
リーダーとして社内ITインフラ全般の運用・保守業務をリード頂きます。
老朽化したシステムの更改やゼロトラストセキュリティの導入など、社内ITインフラの構成・コストの適正化やセキュリティ対策強化などの施策の企画・立案から、導入、運用までを一貫して担当頂きます。

【求める経験・スキル】
・ITインフラの運用実務経験
・部門横断でプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー以上でのメンバー管理経験

【役割】
課長代理(リーダー)

【配属先情報・採用背景】
IT戦略統括本部 ITデジタル本部 ITプラットフォーム部 インフラ管理課

▼ITプラットフォーム部
ITプラットフォーム部は3課(SRE課・ITサポート課・インフラ管理課)に分かれ、12名(20代~50代、男性8名・女性4名)の社員で構成されています。

▼インフラ管理課
3名の社員(30代1名、40代1名、50代1名)がおり、部長1名、メンバー2名で構成されています。(業務委託社員を除く)

▼募集背景
現在部長が課長を兼務しております。
今後、部長職に専念するため、将来的に課長としてメンバーの管理や業務タスクのマネジメントをお任せできる方を募集します。

【ポジションの魅力】
・社内インフラの管理者として、インフラ管理業務を幅広く経験ができる
・大規模なシステム改修のプロジェクト管理を経験できる
・パブリッククラウドへのリフトアンドシフトを計画立案から経験できる

【転勤】
当面無し

【テレワーク】
週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能。
9時~10時に出社、週2日テレワークをする社員が多いです。
給与・報酬
想定年収650万円〜700万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※昨年実績4カ月/年 ・固定給制(月給制) ・経験・能力により決定いたします。 ・月給:440,000円~480,000円(基本給、役職給、専門職手当、固定残業手当、住宅手当を含む) ・基本給(月額):260,000円~280,000円 ・役職給(月給):40,000円  - 役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 ・専門職手当(月額):70,000円  - 専門職手当:IT人財等の高度な専門性が求められる対象に支給 ・固定残業手当(月額):50,000円  - 時間外労働の有無に関わらず支給、基準内賃金と所定労働日数から算出された時間から50,000円を超える分は追加で支給 ・住宅手当(月額):20,000円~40,000円 (※本社勤務の場合、世帯主4万円/非世帯主2万円) ※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当(5万円)が支給されます。 また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル9階 South
最寄駅:各線 飯田橋駅から徒歩3分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩9分
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
詳細を見る
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企業名 株式会社キャリタス
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【概略】
支社を含む全ての社内ITインフラを担当しているインフラ管理課のマネージャーを担当いただきます。

【仕事内容】
マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、社内ITインフラ全般の運用・保守業務を担当頂きます。
老朽化したシステムの更改やゼロトラストセキュリティの導入など、社内ITインフラの構成・コストの適正化やセキュリティ対策強化などの施策の企画・立案から、導入、運用までを一貫して担当頂きます。

【配属先】
IT戦略統括本部 ITデジタル本部 ITプラットフォーム部 インフラ管理課

【ポジションの魅力】
・社内インフラの管理者として、インフラ管理業務を幅広く経験ができる
・大規模なシステム改修のプロジェクト管理を経験できる
・パブリッククラウドへのリフトアンドシフトを計画立案から経験できる

【配属先】
IT戦略統括本部 ITデジタル本部 ITプラットフォーム部 インフラ管理課

【ITプラットフォーム部】
ITプラットフォーム部は3課(SRE課・ITサポート課・インフラ管理課)に別れ、
12名(20代~50代、男性8名・女性4名)の社員で構成されています。

【インフラ管理課】
3名の社員(30代1名、40代1名、50代1名)がおり、部長1名、メンバー2名で構成されています。(業務委託社員を除く)

【募集背景】
現在部長が課長を兼務しております。
今後、部長職に専念するため、課長をお任せできる方を募集します。
課長として、メンバーの管理や業務タスクのマネジメントを期待しています。

【転勤】当面無し

【テレワーク】
週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
9時~10時に出社、週2日テレワークをする社員が多いです。
給与・報酬
想定年収800万円〜880万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回※昨年実績4カ月/年 固定給制(月給制) 経験・能力により決定いたします。 月給:530,000円~580,000円(基本給、役職給、専門職手当、住宅手当を含む) 基本給(月額):280,000円~330,000円 役職給(月給):130,000円 専門職手当(月額):80,000円 住宅手当(月額):20,000円~40,000円 (※本社勤務の場合、世帯主4万円/非世帯主2万円) ※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当(5万円)を支給
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル9階 South
最寄駅:各線 飯田橋駅から徒歩3分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩9分
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社キャリタス
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【概略】
社内システムや自社サービスの開発および運用保守において、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、社内システムエンジニア業務を担当していただきます。

【業務内容】
自社の契約管理システム、経理・人事システム、ワークフローシステムなどの開発・運用を通して、業務の効率化を図り、会社のデジタル変革を推進します。
また、グローバル採用サービスであるCFN、GlobalCareer .comのシステム開発にも携わり、コスト削減と売上増加に貢献します。
これらの業務においてプロジェクト管理やベンダーコントロールを実施いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内・社外システムに関わるプロジェクトの企画・進行管理
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの折衝業務
・チームメンバーの指導・育成・評価
・システムの運用・保守、及び改善提案の推進
・経営層や他部署との連携・調整業務

【配属先】
IT戦略統括本部 システム開発本部 システム開発1部 3課

【役割】
課長代理候補

【ポジションの特徴/身につくスキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
・ベンダーコントロール
・社内外システム開発ノウハウ

【システム開発本部】
システム開発部は2部で構成されています(約30名の社員が在籍)。
システム開発1部は3課に分かれており、1課はキャリタス就活、2課はキャリタスUC、3課はグローバル採用サービスおよび社内システムを担当しています。

【システム開発1部3課】
4名の社員(20代2名、40代1名、50代1名)がおり、課長1名、メンバー3名で構成されています。
中途入社者が多く、風通しの良いフラットな組織です。
年齢や役職に関係なく、意見交換やアイデア出しが活発に行われています。
仕事内容やメンバー紹介をnoteに掲載していますので、是非ご覧ください。

【募集背景】
DX推進により担当するシステムも増えたため、様々なシステムのプロジェクトをお任せできる方を募集します。
プロジェクトマネージャー、リーダーとして、システムを理解しマネジメント全般を担当いただくことを期待しています。

【転勤】当面無し

【テレワーク】
週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
9時~10時に出社、週2日テレワークをする社員が多いです。
給与・報酬
想定年収650万円〜700万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回※昨年実績4カ月/年 固定給制(月給制) 経験・能力により決定いたします。 月給:440,000円~480,000円(基本給、役職給、専門職手当、固定残業手当、住宅手当を含む) 基本給(月額):260,000円~280,000円 役職給(月給):40,000円 管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 専門職手当(月額):70,000円 固定残業手当(月額):50,000円 時間外労働の有無に関わらず支給、基準内賃金と所定労働日数から算出された時間から50,000円を超える分は追加で支給 住宅手当(月額):20,000円~40,000円 (※本社勤務の場合、世帯主4万円/非世帯主2万円) ※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当(5万円)が支給されます。 また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル9階 South
最寄駅:各線 飯田橋駅から徒歩3分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩9分
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web) 、 データエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
▼担当してもらいたい業務やその範囲 など
・社内の様々な分析プロジェクトでアジャイルなデータ活用の支援
・新しいデータプラットフォームの設計と構築、既存システムの改善、データインテグリティとセキュリティの確保
・データスチュワードとして、データ管理ポリシーの策定と実施、データ品質とガバナンスの継続的改善の推進
・社内ビッグデータの戦略的な利活用とガバナンスの推進リーダー

【配属先情報】
マルチAI研究センターデータ経営基盤課

在宅勤務可(週2程度 ※状況により変動あり)
転勤は当面なし
給与・報酬
想定年収500万円〜1000万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給300,000円~(基本給¥275,000~/諸手当¥25,000~) 月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
・インフラ関連(Office365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
・リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。

(3)仕事のやりがい
・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます

(4)入社後のキャリアパス
・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
 - 管理職
 - 専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
 - 専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト

(5)どのような能力が身につくのか
システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

【配属先情報】
技術グループ テクニカルソリューション課
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。

転勤は当面なし
リモートワーク可
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 データエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、開発するプロジェクトを進めています。そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。
主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。

(3)仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境(Azure)を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度

(5)キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

(6)どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。

【配属先情報】
TMSC クラウドサービス課 ※飯田橋ビル

課内のメンバー構成
 管理職 次長:1名(50代)
 専門職 課長:5名(4~50代)係長:5名(3~40代)主任:5名(2~30代)一般:5名(20代)
 女性比率:20%

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

(3)仕事のやりがい
テレワーク(リモートワーク)や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度

(5)キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

(6)どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

【配属先情報】
TMSCネットワーク運用課
課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
TMSCネットワーク運用課 33名 平均年齢40歳程度

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
ウイルス対策製品、FW/UTM等のネットワークセキュリティ製品の本部サポート業務
・拠点エンジニアからの問い合わせ対応
・構築支援
・サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)の作成・更新業務
・製品検証、研究開発

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
本部エンジニアとして、社内エンジニアからの問い合わせ対応および同行支援を行います。セキュリティに関する案件は業種・規模問わず幅広くありますが、同行支援に関しては中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。

(3)仕事のやりがい
・セキュリティに特化したサポート部隊のため、セキュリティのスペシャリストになれます。
・日々進化するセキュリティ業界に携わることで、新技術や脅威動向を把握することができ、お客様を守るソリューションを自ら開発しビジネス展開する喜びを感じることができます。
・会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格が取得できます。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
18名

(5)入社後のキャリアパス
製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
・管理職
・専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
・専門職 セキュリティ製品のスペシャリスト(他スペシャリストに転身も可能)

(6)どのような能力が身につくのか
・セキュリティのスペシャリストとなり、お客様の環境や業務に沿ったセキュリティ提案や導入作業が行えるようになります。
・各セキュリティ製品メーカーや販社との人脈を生かし、新ビジネスを立ち上げるスキルが身につきます。

転勤は当面なし

【配属先情報】
TSC セキュリティソリューション課
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~) 月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容
【ミッション】
大塚商会のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。
特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援(提案型営業支援)、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援(インバウンド、アウトバウンド)の戦略的システムの開発を行っています。

【DX事例】
▼AI
5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。

▼SFA・CRM
営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。

▼たのめーるWebサイト
Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるとという好循環を実現しています。

【業務内容】
・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

▼具体的には
・大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
・大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
・大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・大塚商会のペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・大塚商会の財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発

【システム投資規模】
毎年売上の1.5%程度

【どのようなスキルが身につくのか】
システム開発の上流から下流(企画・構想、設計・開発、テスト)まですべての工程を経験でき、アジャイルなど新たな開発手法も取り入れた高度なシステム開発スキルを身につけることができます。
具体的には、システムアナリスト、プロジェクトマネージメント、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティマネジメントのスキルを取得できます。

【開発スタイル】
・ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。
・詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。
・開発の内訳は、新規開発・機能強化:9、保守改修(バージョンアップやソフト切替等):1の割合です。

【キャリアパス・評価制度】
技術者の評価制度により評価

【資格取得の奨励】
・受験料の補助あり(合格者のみ)
・資格取得奨励金支給あり(規定に準ずる)
・通信教育援助金支給あり(規定に準ずる)

【働き方】
開発チームに所属し、チームリーダーをトレーナーに担当システムの内容・業務と開発プロセスを習得します。
平均残業時間は月20時間程度、月45時間以上の残業が発生しないようにマネージャーが日々勤怠をチェックしています。

【配属先情報】
トータル情報システム室(TIS)※東陽町

転勤は当面なし

在宅勤務可
業務内容により使い分けをしています。
給与・報酬
想定年収550万円〜1000万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~) 月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web) 、 データアナリスト(Web) 、 データエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社のお客様とお取引があります。
テレワークや働き方改革に関するITニーズが高まる中、企業規模・業界を問わず、様々なビジネス課題に対し、最良のITパートナーとしてソリューションを提供しています。

【募集背景】
顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、現在は約110万社となりました。関連するデータもかなりのボリュームで蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいるのが、私たち「お客様マイページ開発サポート課」です。
いわゆる社内の『DX推進』として、データを利活用したデジタルマーケティング推進を担っています。
部署名にもある通り、私たちの舞台は「お客様マイページ(ID数は約32万)」です。
この「お客様マイページ」を含むお客様向けWebサイト全体を進化・発展させて大きなミッションを実現すべく、私たちと一緒に、長期的な目線で企画・開発・分析を担っていただくメンバーを募集します。外部からの新鮮な視点で、現在の取り組みに新たな気付きをいただくことも期待しています。

【仕事の内容】
お客様マイページをはじめ、お客様向けWebサイトの行動分析、基幹系システムデータと組み合わせたデータ分析結果をお客様マイページや全社マーケティング基盤システムで活用するためのデータ分析、開発企画や要件定義を行う。

【魅力】
・自社ビッグデータ活用エンジニアリングに立ち上げから参画できます。
・自社システム企画の上流工程にかかわることがメインです。
・AIをはじめ新しい技術を取り入れ、活用することができます。

【やりがい】
・社長直轄部門のため、全社的な取り組みを推進できます。
・社内ビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済自身の取り組みがダイレクトに実績につながる実感をもつことができます。
・開発を進める中で様々な部署と関わり、協力し合いながら業務を進めていきます。
・実績や反響が分かりやすいので、自身の頑張りが正当に評価に反映されます。

【開発環境】(一部を抜粋)
▼コーポレートサイト
・インフラ:オンプレサーバー
・OS:Linux等
・DB:Oracle
・ミドルウェア:Apache

▼お客様マイページ
・インフラ:オンプレサーバー
・OS:Linux等
・DB:Oracle
・ミドルウェア:Apache、WebLogic

【キャリアパス】
▼実績が評価されると以下の道の選択肢があります。
・管理職
・専門職 リーダー業務。メンバーをまとめる立場
・専門職 開発、運用、データマネジメント業務のスペシャリスト

【配属先情報】
▼お客様マイページ開発サポート課(デジタルマーケティング、データ基盤・分析基盤担当)
・所属メンバーは約10名(社員5名、その他派遣・契約社員)
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)  月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社のお客様とお取引があります。テレワークや働き方改革に関するITニーズが高まる中、企業規模・業界を問わず、様々なビジネス課題に対し、最良のITパートナーとしてソリューションを提供しています。

【募集背景】
顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、現在は約110万社となりました。関連するデータもかなりのボリュームで蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいるのが、私たち「お客様マイページ開発サポート課」です。
いわゆる社内の『DX推進』として、データを利活用したデジタルマーケティング推進を担っています。
部署名にもある通り、私たちの舞台は「お客様マイページ(ID数は約17万)」です。
この「お客様マイページ」を含むお客様向けWebサイト全体を進化・発展させて大きなミッションを実現すべく、私たちと一緒に、長期的な目線で企画・開発・運用を担っていただくメンバーを募集します。外部からの新鮮な視点で、現在の取り組みに新たな気付きをいただくことも期待しています。

【業務内容】
お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。

【業務の特徴】
Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。
システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。

▼企画支援
新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業

▼開発
・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理
・整理した要件を社内の情報システム部に連携
・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整
・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応
・既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ
・コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備
・コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理
・RPAの開発

▼運用
・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用
・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携
・社内向けのWebサイトの運用
・運用ドキュメントの整備・標準化
・RPAの運用

【開発環境】
▼コーポレートサイト
・インフラ:オンプレサーバー
・OS:Linux等
・DB:Oracle
・ミドルウェア:Apache

▼お客様マイページ
・インフラ:オンプレサーバー
・OS:Linux等
・DB:Oracle
・ミドルウェア:Apache、WebLogic

【この仕事のやりがい】
・社長直轄部門のため、全社的な取り組みを推進できます。
・自身が立案した企画を開発に繋げる事ができます。
・お客様の代弁者として、社内の情報システム部や関係部署と連携して開発を進める事ができます。
・社内ビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済、Web直販サイトやインバウンド体制も要しています。自身の取り組みがダイレクトに実績につなげる実感をもることができます。
・お客様向けWebサイトに関する問合せ窓口運営も同じ部門が管轄しています。そのため、お客様の生の声を開発に活かすことができます。
・開発を進める中で様々な部署と関わり、協力し合いながら業務を進めていきます。
・実績や反響が分かりやすいので、自身の頑張りが正当に評価に反映されます。

【配属先情報】
▼お客様マイページ 開発サポート課
・所属メンバーは約10名(社員5名、その他派遣・契約社員)
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

【キャリアパス】
▼実績が評価されると以下の道の選択肢があります。
・管理職
・専門職 リーダー業務。メンバーをまとめる立場
・専門職 開発、運用、データマネジメント業務のスペシャリスト

【配属先情報】
お客様マイページ開発サポート課(システム企画開発担当)
・所属メンバーは約10名(社員5名、その他派遣・契約社員)
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~) 月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
詳細を見る
気になる
企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。
結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。
このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。
ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。
当社が提供するネットワークサービスは数千社にご利用いただいております。

(3)仕事のやりがい
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
・ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。
・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。
・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度

(5)キャリアパス
・社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。
・評価や、自身のキャリアプランによっては将来MGRへの登用もあります。

(6)どのような能力が身につくのか
日本国内の中小企業から求められるネットワークサービスの第一人者として、サービス提供するためのノウハウや、ネットワークシステムの知識が身につきます。

具体的には以下の通りです:
・マルチテナントでの利用を前提としたサービスプロバイダとしてのネットワーク設計構築スキル
・可用性を重視したサービス提供基盤の運用スキル
・プロジェクトメンバーや協力会社との連携など、プロジェクトを遂行していくうえでのマネジメントスキル
また、国内主要IXと当社データセンターを接続していますので、インターネットへのトランジット、ピアリングに関する知識も身につきます。

【配属先情報】
たよれーるマネジメントサービスセンター(TMSC)ネットワーク運用課 ※飯田橋ビル

▼課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
 TMSC ネットワーク運用課
 管理職 課長:1名 (40代)
 専門職 12名 (20代~50代)
  20代 4名
  30代 2名
  40代 4名
  50代 2名
 女性比率 8%程度

在宅勤務率 週2~3回程度
※業務内容や社会情勢により変動あり

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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サーバーエンジニア No.518621306
  • 正社員
企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。

【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用

【配属先情報】
たよれーるマネジメントサービスセンター(TMSC)システム運用課 ※飯田橋ビル

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたことやクラウドサービスの積極的利用、加えて、新型コロナウィルスの影響により働き方改革が急激に促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続するようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかもしれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開発、運用、サポートの一端を担っていただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティサービスを提供するための仕事です。当社が提供するセキュリティサービスは2万社以上でご利用いただいております。

(3)仕事のやりがい
・新たなセキュリティサービスを検討・立案し、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・セキュリティベンダー各社の製品に触れ、その特徴や仕組みを学ぶことが出来ます。
・セキュリティ製品の選定やその製品を使ったサービスプランの検討から参画してもらうため、自ら選定した製品やサービスプランが採用されることがあり、自身の考えが活かされたサービスを設計することも可能です。
・現在の運用・サポート、分析基盤を理解し、省力化や自動化を含めた将来の分析基盤を一緒に検討することが出来ます。

(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
10~20名程度

(5)キャリアパス
社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。
評価や自身のキャリアプランによって、将来、MGRへの登用されることもあります。

(6)どのような能力が身につくのか
・新たな脅威、セキュリティ市場の動向 等の知見
・サービスを提供するための運用、サポートスキル
・セキュリティサービスの提供に伴うネットワークスキル
・メンバー、社内関係者、外部協力会社との連携など、リーダーやマネジメントスキル

【配属先について】
TMSC セキュリティオペレーションセンター(SOC)※飯田橋ビル

▼課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
 管理職 課長:1名(50代)
 専門職 課長:3名(4~50代)
     係長:1名(30代)
   主任:3名(3~40代)
 一般:3名(20代)
 女性比率:18%
 上記以外に、派遣社員や業務委託社員が在席しています。

在宅勤務率週1~3回程度
※業務内容や社会情勢により変動あり

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 カスタマーサポート(その他)
業務内容
【業務内容】
取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待致します。

▼具体的には
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し!残業時間も平均30時間程度

【魅力】
人材育成に力を入れる社風/福利厚生や休暇制度充実/高年収 → 離職率4%以下(業界全国平均9.4%)を実現!

【人材育成】
階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートを行っています。

【配属先情報】
NWサポート課(CE)

転勤は当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
東京都.
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
・インフラ関連(Office365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。

(3)仕事のやりがい
・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます

(4)入社後のキャリアパス
・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
 - 管理職
 - 専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
 - 専門職 インフラ構築に関するスペシャリスト

(5)どのような能力が身につくのか
システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。

【配属先の雰囲気や魅力】
年齢層:20代5名、30代3名、40代3名、50代4名
※全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
愛知県.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】	
(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど
インフラSE職:Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。

(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。
インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。

(3)仕事のやりがい
・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます

(4)入社後のキャリアパス
・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
 - 専門職(リーダー業務):エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
 - 専門職(一般):ハード、システムに関するスペシャリスト

(5)どのような能力が身につくのか
ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。

【配属先情報】	
技術グループ テクニカルサポート課
・年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
※全員がプロ意識にあふれ、スキルアップやお客様に信頼されるエンジニアを目指して日々精進しています。
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
宮城県.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社大塚商会
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【仕事の内容】	
・広島近辺の事業会社・自治体向けのインフラ構築/更改案件において、サーバー構築・ネットワーク構築・セキュリティ構築の、事前提案から構築・アフターサポートまでをご担当いただきます。(サーバー構築にはグループウェアなどのシステム構築も含みます)
・大規模案件以外は、基本的には一人で完結する規模の案件が多く、要件定義~設計・構築までの全工程を実施します。

※SEの技術サポート窓口も社内に用意していますので、新しい技術にも挑戦が出来ます。

【具体的には】
サーバー・ネットワークの提案/設計/構築/保守、グループウェアなどの構築/バージョンアップ、セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行など

【配属先情報】	
広島支店

転勤当面なし
給与・報酬
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 月給制 月給270,000円~(基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~)
勤務地
広島県.
こだわり条件
女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【メディカル・プリンシプル社について】
 東証プライム上場企業(クリーク・アンド・リバー社)の中核子会社。
 国内の医師、約3人に1人が会員登録し、年間7万件以上の職業紹介実績を誇る。
 職業紹介/就活支援/広報物制作/出版など、医療機関の採用コンサルティングを通し、より良い医療の実現に向けて取り組んでいる企業です。

【業務内容】
職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。

【具体的な内容】
1)業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守
・案件(要件定義からリリースまで)を2~3件担当/年
・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・社内調整業務
2)民間医局ポータルの運用サポート
※主に①をご担当いただきます。

【組織構成】
企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制
第1セクション:6名体制
第2セクション:3.5名体制(0.5名は他部署を兼務しております)
給与・報酬
想定時給1800円〜1800円
勤務地
東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
最寄駅:都営地下鉄三田線:内幸町駅(徒歩約5分) JR山手線・東京メトロ銀座線:新橋駅 (徒歩約6分)
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  40代~活躍中  学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  
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企業名 株式会社ラフール
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【募集部門・体制】
プロダクト開発グループ(部長1名、メンバー7名)

【採用背景】
ラフールは、まだまだ市場におけるチャレンジャーです。
多くの企業やそこで働く人々の「全てのはたらくをウェルビーイングにする」ためには、これまで以上に多様な視点やアイデアを取り入れること、そして私たち自身も成長し続ける必要があります。
労働は苦役ではありません。
”はたらく”を通して、ひとりでも多くのウェルビーイングを創るために、私たちと共に事業を推進してくれる方を募集しています。	

【業務概要】
新規サービス開発において、インフラ業務全般を担当していただきます。
より良いプロダクトになるようインフラの構築・運用業務とする重要なポジションです。

・弊社ラフールサーベイ、テキカクのサービスのクラウド(AWS/GCP)のインフラエンジニア
・自社サービスの新規構築・運用・保守
・監視やログツールの設計・構築・運用

【開発環境】
・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11
・開発言語:React(TypeScript)、CSS(BEM)
・フレームワーク:Next.js
・ミドルウェア:Nginx、puma
・DB:MySQL 5.7
・インフラ:Docker、Capistrano、AWS
・バージョン管理:Git(GitHub)
・コミュニケーション/タスク管理:Slack

【魅力ポイント】
1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制)
少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。

3.「個人の成長」=「会社の成長」
現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

※フルリモートワークになります。
給与・報酬
想定年収550万円〜800万円
想定月収45.9万円〜66.7万円
特記事項:昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として110,000円~160,000円を支給 【月収】 45.9万円~66.7万円(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、11万円/月(年収550万円の場合)~16万円/月(年収800万円の場合) 【賞与・昇給】 賞与:無
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階
最寄駅:東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  社会保険完備  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社ラフール
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【募集部門・体制】
プロダクト開発グループ(部長1名、メンバー6名)

【採用背景】
ラフールは、まだまだ市場におけるチャレンジャーです。
多くの企業やそこで働く人々の「全てのはたらくをウェルビーイングにする」ためには、これまで以上に多様な視点やアイデアを取り入れること、そして私たち自身も成長し続ける必要があります。
労働は苦役ではありません。
”はたらく”を通して、ひとりでも多くのウェルビーイングを創るために、私たちと共に事業を推進してくれる方を募集しています。

【業務概要】
ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般を担当していただきます。
より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。

【業務詳細】
・自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程)
・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当
・自社プロダクトの保守、運用、サポート

【開発環境】
・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11
・開発言語:Ruby 2.5.5、JavaScript(CoffeeScript)、slim、scss(BEM)
・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、Chart.js、next.js 他
・ミドルウェア:Nginx、puma
・DB:MySQL 5.7
・テストツール:RSpec、Autify
・インフラ:Docker、Capistrano、AWS
・バージョン管理:Git(GitHub)
・コミュニケーション/タスク管理:Slack、Backlog

【魅力ポイント】
1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制)
少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。

3.「個人の成長」=「会社の成長」
現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

※フルリモートワークになります。
給与・報酬
想定年収550万円〜800万円
想定月収45.9万円〜66.7万円
特記事項:昇給あり 年2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として110,000円~160,000円を支給 【年収】 経験・能力などを考慮。応相談 【月収】 45.9万円~66.7万円(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、11万円/月(年収550万円の場合)~16万円/月(年収800万円の場合) 【賞与・昇給】 賞与:無
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階
最寄駅:東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  社会保険完備  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Donuts
職種 システムエンジニア(Web) 、 カスタマーサポート(その他)
業務内容
【概要・業務内容】
クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』の導入SE・フィールドエンジニアを募集します!
ネットワーク設定にまつわる経験を活かし、未来の医療サービスを一緒に創っていきませんか?

『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。
今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、導入SE・フィールドエンジニアの増員を計画しております。

体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。

電子カルテを取り入れることによってクリニック様の業務負担を減らし、診療を受ける患者様にとって、より良いサービスの提供につながると確信しております。

医療従事者の方々や患者様のためにも、あなたの想いを届けてください!

【業務内容】
導入SE・フィールドエンジニアの役割としては、新規契約締結となった医療機関様へ、機器連携をはじめとした初期設定などの導入支援をお願いしております。
・現地での電子カルテ設定作業
・現地での先生やカルテ操作者の不安解消(サポートチームなど連携しながら行います)
・導入済みクリニック様でのPC交換や連携追加などの設定(現地 or リモート)
・サポートチームの技術的支援
・サポートチームや営業への導入状況報告


【業務イメージ】
▼導入設置先
全国のクリニック様(主に無床病院)
※案件によって宿泊を伴う出張の可能性があります

▼1ヶ月の導入担当件数
8件ほど(繁忙時期により異なるため、目安です)
負担がないように調整いたします

▼1日の業務フロー(出張時)
・各拠点より各クリニック様へ訪問
・電子カルテの設定作業を実施(3~5時間目安で設定台数などによる)
・作業完了後、帰社 or 直帰

▼1日の業務フロー(内勤時)
・自身の対応案件の準備
・サポートチームへの技術支援
・作業報告などの共有
・リモートでの連携支援(業務があるときのみ)

※意欲がある方には、上記以外にもさまざまな業務をお任せします

【ポジションの魅力】
▼ネットワーク知識の研鑽
電子カルテとはいえ他のモダリティーとの連携、仕組み、システムの動きなど種々のネットワーク知識が必要になります。ITでは何かしらネットワークの知識が必要になることも多く、磨くことでさまざまな業務に活かせます。

▼医療と社会課題の解決に貢献
現地では先生と話しながら作業を行うことが大半です。新規開業に不安を持たれているクリニック様は言わずもがな多く、多面的に顧客課題へ寄り添いシステムからクリニックを支援できていることを実感できます。

▼成長期の自社プロダクト経験
代理店とは違い顧客の声からもっとこうあったらいいと感じることをダイレクトにプロダクトへ反映できます。マイナー含め随時高頻度で機能実装しているため、経験をもとにしたアイデアがプロダクトに取り入れられることも多々あります。あなたの意見や思いが業界常識を変えるかもしれません。

▼関係部門と垣根のない仕事
業界では珍しく、導入・開発・サポート・営業の関係性が近く、他部署ともつながり協力しあえるため、積極的に成長したい方や能動的に学習したい方には最適な環境です。

昨日より今日、今日より明日と、日々当たり前がもっと便利になっていくようなプロダクトを一緒に作っていきましょう。

【配属想定部署】
医療事業部
給与・報酬
想定年収400万円〜700万円

特記事項:昇給あり 年2回(4月、10月) 【給与】 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 年俸制:12分割
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 アイティメディア株式会社
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【求人概要】
自社メディアの会員向けサービス、リードジェン事業に纏わるシステム開発に参画頂けるエンジニアを募集します。
入社後は、ご経験に応じたポジションで開発に携わって頂きながら、当社のシステム、事業ドメインの知識をキャッチアップして頂き、
ゆくゆくは開発プロジェクトの立案やマネージメント、アーキテクチャの設計や実装をお任せします。

開発するシステムのユーザーは社員であることが多く、フィードバックをもらいやすい環境です。
また、大規模な自社メディアを運営する企業ならではの影響度の大きさやエンジニアとしてのスキルアップを実感して頂けるポジションです。

【今回の募集背景】
現在、当社では事業の成長に合わせて、足下の課題を解決する為の開発に加え、レガシー化したシステムのリプレース、リファクタリングを進めています。
ネットメディアと一口に言っても、当社の事業、事業を支えるシステムは多岐にわたります。
現在、数年をかけて、それらのシステムを再設計、再構築していくプロジェクトを進めています。
当社にはSI企業やネット企業、パッケージベンダなど様々なバックグラウンドを持つシステム開発者が在籍しています。
今後、数年をかけて進めていくプロジェクトを共に成功させられる仲間を募集しています。

【業務内容】
当社メディアをプラットフォームとした、システム開発の計画立案から設計や実装、関係セクションとの連携、リリース後の運用・改善まで全てのフェーズに携わって頂きます。
担当領域や役割は、ご経験に応じて、アサインします。
当社システムの開発に携わって頂く中で、各システムで利用している要素技術やシステム間を繋いだデータの流れ、事業モデルや事業運営の流れをキャッチアップして頂き、ゆくゆくは開発プロジェクトの立案やマネジメント、アーキテクチャの設計や実装をお任せします。

▼主な運営システム
・B2B領域の専門メディア、B2Cメディアのコンテンツ生成・配信システム
・デジタルマーケティング領域のサービスを展開する独自プラットフォーム
・会員サービス、会員向けメール配信プラットフォーム

メディア領域のシステムは外部環境の変化が早く、仕様変更や開発において、即応性を求められます。対して、デジタルマーケティング領域、会員サービスは多くの個人情報を扱うため、外部環境の変化に合わせるだけでなく、堅牢なシステム設計が求められます。

【業務上の関係者】
担当領域や役割に応じ、各関係者と連携しながらシステム開発を進めていきます。
・編集チーム
・商品企画・サービス運営チーム
・フロントエンド開発・分析チーム
・インフラチーム
・外部開発パートナー

▼プロジェクト例1:新規メディアの立ち上げ
編集チームと協力して、サイトやコンテンツ構造の設計、KPIの設計を行い、実装・リリースを実施。
リリース後はアクセス解析を行いながら、改善を行っていきます。

▼プロジェクト例2:デジタルイベントサイトの構築
当社の会員システムであるアイティメディアIDと、デジタルイベントSaaSを連携したデジタルイベントサイトを構築。
アイティメディアID会員の価値向上、デジタルイベントデータの活用、クライアントへの提供を実現しています。

【技術環境】
・AWS各種、その他クラウドサービス
・Ruby、Perl、Go、PHP、JavaScript
・Git、Subversion、GitLab、Redmine
・Linux、Nginx、Apache、Oracle、MySQL、Redis

【業務環境】
・勤務はリモートワーク中心、国内でどこからでも就業も可能 
※一部地域を除く
※オフィスでの勤務も可能
・月額1万円のリモートワーク支援費を支給
・子育て中のメンバーも多く、育休取得や急な外出、休憩など柔軟に相談可能

【この仕事のやりがい】
・国内有数規模のネットメディアのプラットフォーム開発を通じた多くの読者、国内外の顧客に対する影響の大きさ
・ステークホルダの多くが同じ社内にいることによる要件調整や意思決定の柔軟性とスピード感
・自社サービスを開発する組織としての事業貢献の実感

【スマートワーク制度】
各部門が定める出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
本ポジションでは基本的に出社はない予定ですが、必要に応じて出社いただく可能性もございます。
給与・報酬
想定年収537万円〜736万円
.
特記事項:賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として84,000円~116,000円を支給 月給 360,000 円 ~ 493,300円 年収537万円~736万円(月給+賞与年2回) ※上記金額には月40時間相当のみなし残業手当(平日時間外手当および深夜勤務手当)8.4万円~11.6万円が含まれています。 ※みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※上記年収にはスマートワーク手当(月10000円)を含みます。 ※本社までの片道通勤時間が2時間以上の場合は、5%控除が発生します。
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル
最寄駅:東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Hajimari
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
地方でのフルリモート環境を維持しながら地元のDXを実現したい方は、ぜひカジュアルにお話しさせてください!

【地方DXへの取り組み】
地方に根付く課題解決を、自立人材を抱える弊社が解決に向け尽力いたします。
IT人材が都心部への流出、地方社会のDX化が進まないなどの課題に対して地方に拠点を設け、直接的に課題解決を実装するべく行政との連携を実現しております。
長野拠点を立ち上げ、現在新潟、沖縄などを立ち上げ検討をしている段階で、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンからも、開発拠点を全国に作り始めている状況ですので、未だ立ち上がっていない地域での募集も含めて、採用強化中です。

【概要】
弊社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。
案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 

【モダンな技術選定】
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発
・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発
・ChatGPTを使った業務効率化PJ

【主な使用技術】
・開発言語
PHP/JavaScript/TypeScript
・ フレームワーク
Laravel/NestJS/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js)
・ インフラストラクチャ
AWS
・ その他
AmazonLinux/Docker/GitHub(GitHub Flow)/MySQL/Nginx

【勤務地】	
・基本的にフルリモート
・長野サテライトオフィスへの出社もOK
給与・報酬
想定年収700万円〜
.
特記事項:年収:700万円〜 ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
勤務地
長野県長野市大字南長野西後町610-12R-DEPOT3階L号室
最寄駅:長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩6分 各線 長野駅から徒歩14分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Hajimari
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
・自社運営Webサービスの開発
・新規事業サービス開発
・クライアントプロダクトの準委任開発

【業務背景】
開発プロジェクトを柔軟に選択できる環境下で、チーム開発でプロジェクトを支援してまいります。
チーム単位でクライアント企業のプロダクト開発、および改善活動を担っていただきます。

▼開発環境・ツール
・PHP
・Laravel
・HTML
・CSS
・Sass
・JavaScript
・ECMAScript 2015(ES6)
・Vue.js
・Nuxt.js
・React.js
・Next.js
・MySQL
・Nginx
・AWS
・Ansible
・AmazonLinux
・Docker
・GitHub(GitHub Flow)

コミュニケーションツール:
全社でslackを導入しています。

プロジェクト管理ツール:
BacklogやGitHubのProjects、Notionを使って管理しています。

ソース管理:
Gitで行なっています。
給与・報酬
想定年収400万円〜700万円
.
特記事項:昇給あり 評価による昇給機会:年2回(半期ごと)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Hajimari
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事】	
自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です!
事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください!

【主な職務内容】
・既存プロダクトの企画/機能強化/改善案件/運用保守
・新規プロダクトの企画・開発
・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
・社内のビジネスチームや外部のプロフェッショナル人材(UIUXデザイナー、PM、エンジニア)と協調したチーム開発

【具体的な職務内容】
・新規サービスの企画・立案
・新規機能開発の要件定義/仕様決定
・UIUXデザインのレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成・打鍵、シナリオレビュー実施
・リリースノート作成
・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム会議、1on1、技術サポート、各チームKPI数値把握)

【開発環境・ツール】
▼既存プロダクト
バックエンド:PHP(Laravel)、Python
フロントエンド:Vue.js、jQuery、Sass、HTML、CSS
DB:MySql
インフラ:AWS(EC2 ECS、RDS、S3、Lamda)
開発環境:Docker
バージョン管理:Github
コミュニケーション:Slack、Notion
開発プロセス:スクラム

▼新規プロダクト
バックエンド:PHP、Python、Typescript、GraphQL
フロントエンド:Typescript、Nuxt.js、Next.js、Sass、HTML、CSS
※モダンな技術環境を選定中

▼開発体制・環境
・企画・設計・実装・テスト・リリース・運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、エンジニアがリリースやタスクの優先順位をつけて開発・運用
・週1回のスプリントミーティングを実施しタスクの見積もりは、エンジニアメンバーが中心
・エンジニアメンバーでコードレビューを実施
・モダン開発環境の選定

【メッセージ】
Saas関連の新規事業も準備中で、挑戦機会は多分にあります!
どんなことをやってみたいかなど、まずは一度気軽にお話しましょう!

【勤務地】
本社(渋谷オフィス)
給与・報酬
想定年収400万円〜700万円
.
特記事項:昇給あり 評価による昇給機会:年2回(半期ごと)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  その他特別制度あり  
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QAエンジニア No.990001615
  • 正社員
企業名 ANYCOLOR株式会社
職種 コーダー(Web) 、 システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
主力事業の『にじさんじ』公式サイトを始めとするWebサイトや、基幹である『社内システム』のQAエンジニアとして品質保証業務を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
品質保証活動を自ら主体的に考え、実行いただける方の応募をお待ちしております。

▼具体的には
・テスト戦略計画、テスト設計、テスト実施
・開発チームのスクラムイベントなどの予定への参加
・開発やテストのプロセス改善提案と実行推進
・品質保証推進、推進体制の構築に関わる活動

【詳細】
▼主な開発環境
・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、TypeScript(Express)、Golang(GoAdmin、Echo)
・フロントエンド:TypeScript(Next.js)
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Aurora、DynamoDB、Redis
・データ監視:Datadog、Sentry
・インフラ:Amazon Web Services

▼開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬
想定年収420万円〜700万円
.
特記事項:賞与あり 完全業績連動型(年1回) 年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11階
最寄駅:各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 ANYCOLOR株式会社
職種 社内システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
『にじさんじ』の基幹となる社内業務システムの開発を行っていただきます。

▼具体的には
主に以下2つの開発を行っています
・社内各部からのリクエストによる社内業務の自動化、社内業務ツール開発
・データ分析基盤の機能追加、サービス拡充

※2D/3Dの知識は必要ありません。
Vtuber事業における2D/3D技術に関しては、別チームが専門で行っています。
また社内情報セキュリティシステムについては、コーポレート部門で管理、運用しています。

【主な開発環境】
▼社内業務自動化、ツール開発環境
・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、TypeScript(Node.js)、Golang(Echo)
・フロントエンド:TypeScript(Next.js)
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・モニタリング:Datadog
・インフラ:Amazon Web Services

▼データ分析基盤開発環境
・言語:Python、SQL
・ETL:dbt
・データストア:MySQL、PostgreSQL、Redshift
・BI:Metabase
・モニタリング:Datadog
・インフラ:Amazon Web Services

【開発体制について】
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬
想定年収420万円〜700万円
.
特記事項:昇給あり 年1回/4月 賞与あり 完全業績連動型(年1回) 年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11階
最寄駅:各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 ANYCOLOR株式会社
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるサーバーサイドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用

【主な開発環境】
バックエンド:Ruby on Rails、TypeScript、Golang、Node.js
フロントエンド:TypeScript、Next.js、Nuxt.js
データベース:MySQL、Amazon S3、Amazon Redshift
データ監視:DataDog
インフラ:Amazon Web Services

▼開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬
想定年収420万円〜700万円
想定月収35万円〜58.3333万円
特記事項:昇給あり 年2回 賞与あり 完全業績連動型(年1回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,000円~151,700円を支給 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 ※みなし時間超過分は全額支給します
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11階
最寄駅:各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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Unityエンジニア No.482352258
  • 正社員
企業名 ANYCOLOR株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
当社内でUnityを用いて開発を担うチームの募集となります。
ライバーの自宅利用を想定した配信用ソフトウェアの開発、
また、3Dスタジオ配信ソフトウェアとそのアセット管理システムに関わっていただきます。
積極的に開発に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【担当分野】
大きく分けて2つのジャンルの開発を担当しています。

①ライバーの自宅向けアプリケーションであり、
フェイストラッキングでLive2Dモデルを動かす「にじさんじアプリ」と、
ハンドトラッキングを加えて3Dモデルを動かす「にじ3D」がこれにあたります。

②弊社が所有する3Dスタジオ向けに、
モーキャプ機材でトラッキングし他モーションを利用して、
キャラクターや空間などを描画する3Dバーチャルライブシステムや、
そこで用いているアセットの管理ソフトウェアを開発しています。

■開発の詳細について
ライバーの自宅向けアプリの開発
・Live2Dを用いたの表現の強化
・にじさんじアプリの操作簡便化・機器連携強化
・にじ3Dアプリで用いているIKシステムの改善
・にじ3Dアプリへのスタジオ3D配信アセットの転用可能化
・新規モーキャプ機材対応及び強化

3Dのバーチャルライブシステムの開発
・配信向け各種機能開発
・イベント向けARシステム開発 (照明連動・ARカメラなど)
・シェーダの開発と拡張によるキャラクター・ステージなどの表現向上
・デザイナーの作業時間を減らすためのUnityEditor拡張
・デザイナーの成果物のチェックなどの自動化
・MayaなどのDCCツールの拡張
・作業ファイル管理・自動ビルドシステムの拡張

■開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬
想定年収350万円〜550万円

特記事項:賞与あり 年1回(完全業績連動型) ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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Unityエンジニア No.990000935
  • 正社員
企業名 ANYCOLOR株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
配信プラットフォーム上やイベントなどで利用される「3Dキャラクターの描画を行うソフトウェア」及び、100人以上のタレントの「3Dキャラクターデータの管理を行うソフトウェア」を開発しているチームに参加していただきます。
主にこれらのPC向けアプリケーションのUnityとC#を用いた開発・保守がメインの業務となります。
給与・報酬
想定年収360万円〜588万円
想定月収26万円〜42万円
特記事項:昇給あり 年1回/4月 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として66,900円~を支給 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 賞与:完全業績連動型(年1回) 昇給:年2回
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社ドリコム
職種 システムエンジニア(Web) 、 その他(その他)
業務内容
【求人概要】
エンターテインメント分野(ゲーム、漫画、アニメ、Webtoonなど)でAIを活用し、業務効率化や新規ビジネスの創出を目指すため、技術とマネジメントの両面で貢献できるシニアエンジニアを募集します。LLM、大規模システム構築などの最先端技術を活かし、業界に新たな価値を提供することを目指しています。

【仕事内容】
・AIプロダクト開発
 - LLM(大規模言語モデル)や画像生成モデルを活用し、業務効率化や新規事業創出に寄与するプロダクトの設計・実装。

・システムアーキテクチャ設計
 - スケーラブルかつセキュアなシステムを実現するためのアーキテクチャ設計および技術選定。

・プロダクトマネジメント業務
 - プロジェクト計画、進行管理、プロダクトビジョンの策定と推進。

・データエンジニアリング
 - 大規模データセットを用いたモデル学習、推論のコード実装と運用。APIやバッチ処理への統合。

・技術リード
 - モダンな技術スタックを活用した開発チームのリード、および組織の技術的な方向性の策定。

【この求人の魅力】
・エンターテインメント×AI
 - 業界最前線でAI技術を活用し、業務効率化と新たな価値創出をリードできます。

・裁量権とスピード感
 - 社長直下のプロジェクトで、迅速かつ柔軟な意思決定に関与可能です。

・成長機会
 - 高度な技術スキルを持つメンバーと協働し、知識を深める機会が豊富です。

・多様な技術スタック
 - LLMや生成AI、MLOps、大規模システム設計など、幅広い分野に携わるチャンスがあります。
給与・報酬
想定年収700万円〜1200万円
.
特記事項:昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる) 月額:506,000円〜 裁量職:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
勤務地
東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 19 階
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩2分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社ドリコム
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【求人概要】
新規事業開発を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。

【仕事内容】
・Web3関連技術のリサーチ
 - Web3領域における新しい技術領域のキャッチアップ
 - 各種ブロックチェーンおよびスマートコントラクトにおける技術領域の深堀り
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用

【この求人の魅力】
・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる
・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
・自分で提案したものが実行しやすい環境

【会社情報】 
▼男女比率 
男性:74% 女性:26% 

▼平均年齢 
34.8歳 

※リモート併用可
給与・報酬
想定年収600万円〜1000万円
想定月収42.86万円〜
特記事項:昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる) 【年収】 一般職 or 裁量職は職種・等級により決定されます 一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。) 裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
勤務地
東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 19 階
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩1分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【仕事概要】
デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。
「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。

【業務概要】
事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
・開発案件の仕様作成、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価(品質/動作テスト)
・システム保守業務

【仕事の魅力】
1.システム開発の上流工程に携われます
ユーザーの利便性や事業成長を目的として、要件設計を行うことができます。

2.安定している大規模サービスで実務経験を積めます
特に弊社は「チャレンジすること」を推奨する文化のため、積極的に業務に取り組むことで新しい技術に触れるなどの経験ができたり、成長スピードを早めることが可能です。

3.年1回の人事評価でおおきく昇格・昇給できます
スキルアップにより担当案件の難易度・影響度を上がることで、昇格・昇給へダイナミックに反映される仕組みを採用しています。

4.基盤のある大規模サービスをさらに刷新・拡大していきます

クラウドの活用など、技術をアップデートし取り入れていくことで、常にベストなサービスとするための取り組みを行っています。
また「TSUTAYA DISCAS」は、全ての映画・音楽ファンのための「エンタテインメント界の国会図書館」を目指しています。そのために、エンタメ業界のコミュニティプラットフォーム構想に取り組み、新規事業の企画/構築を進めています。
直近では、映画好きな方にむけた新サービス「Discover us」をリリースしました。
今後も基盤のあるエンタメサービスで自由度高く新規の提案、事業拡大を行っていきます。

【ポジションの魅力】
当社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
給与・報酬
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項:昇給あり 年1回/4月 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,500円~94,900円を支給 年俸制:年収を12分割で支給 ※保有スキル・経験により検討します ※みなし時間超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
勤務地
東京都品川区上大崎
最寄駅:各線 目黒駅から徒歩1分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Brushup
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI/CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
給与・報酬
想定年収400万円〜
.
特記事項:【待遇】 ・給与年俸制 ・年2回の見直し制度あり ・人事評価:年2回
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HAREZA池袋 20階 WeWorkHAREZA池袋
最寄駅:各線 池袋駅から徒歩4分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社Brushup
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI/CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
給与・報酬
想定年収400万円〜
.
特記事項:【待遇】 ・給与年俸制 ・年2回の見直し制度あり ・人事評価:年2回
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HAREZA池袋 20階 WeWorkHAREZA池袋
最寄駅:各線 池袋駅から徒歩4分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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気になる
企業名 株式会社Brushup
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI/CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
給与・報酬
想定年収400万円〜
.
特記事項:【待遇】 ・給与年俸制 ・年2回の見直し制度あり ・人事評価:年2回
勤務地
島根県松江市西茶町40-1松江ニューアーバンホテルenun
最寄駅:一畑電車北松江線 松江しんじ湖温泉駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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気になる
企業名 株式会社Brushup
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール…Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理…Github
・インフラ…AWS、GCP
・CI/CD環境…Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。
給与・報酬
想定年収400万円〜
.
特記事項:【待遇】 ・給与年俸制 ・年2回の見直し制度あり ・人事評価:年2回
勤務地
島根県松江市西茶町40-1松江ニューアーバンホテルenun
最寄駅:一畑電車北松江線 松江しんじ湖温泉駅から徒歩7分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社朝日新聞社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事概要】
朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。
ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタルにおけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタルにおける技術戦略の策定をお任せします。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる

【具体的な業務内容】
・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー
・バックエンドの設計、実装、およびレビュー
・技術戦略の立案および推進

【技術スタック】
▼インフラ
・クラウドインフラ:AWS、AWS Organizations、Terraform(構成管理)
・監視:AWS CloudWatch、NewRelic、Opsginie
・CI/CD:GitHub Actions
・その他:gRPC(サービス間通信)

▼バックエンド
・プログラミング言語:Go、TypeScript、Kotlinなど
・フレームワーク:Next.js、Spring Bootなど
・データベース:RDBMS、Redis、DynamoDBなど
・その他:Docker

▼ツール
・ドキュメント管理:Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど
・チケット管理:Atlassian Jiraなど
・コミュニケーション:GitHub、Slack、Gather、Teamsなど
給与・報酬
想定年収800万円〜1200万円
.
特記事項:賞与あり 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 【待遇】 当社規定による
勤務地
東京都中央区築地5-3-2
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分 各線 東銀座駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分 各線 新橋駅から徒歩15分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  
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条件を
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