| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています! 【本職種のミッション】 クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。 【業務内容】 ▼自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。 ・クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発 ・セキュリティサービス用モバイルアプリ開発 ・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 ・保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用 ・タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 【業務の魅力】 ▼幅広い業界やクライアント ・B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます ・防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます ▼動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験 ・開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります ・動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ▼専任デザイナーとの協業 ・即応性や可用性を担保したUI/UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます ・Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI/UXの知見を深めることが出来ます ▼幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション ・開発部門はIPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります ・iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています ・創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です 【開発環境】 ▼言語 Kotlin、Java ▼レイアウト ・Jetpack Compose ・Android View - ViewBinding ・Fragment ▼アーキテクチャ Google Recommended app architecture <主要ライブラリ> ▽API通信 ・Retrofit2 ・OkHttp3 ・Gson ・Kotlin serialization ▽非同期処理 Kotlin Coroutines ▽画面遷移 ・Fragment - FragmentManager - Navigation Component ・Jetpack Compose - Navigation Compose ▽動画系 ・Media3 ExoPlayer ・SceneView ▽画像系 Glide ▽DI Dagger Hilt ▽テスト ・Junit4 ・Mockito-kotlin ・Robolectric ・Truth ・Roborazzi ▽linter Detekt ▽その他 ・WebRTC ・Firebase ・Google Maps <mBaaS> ・Firebase Messaging ・Crashlytics ・Analytics ・Remote Config <CI/CD/Build> ・Composite Build ・GitHub Actions ・DeployGate ・Magic Pod <コミュニケーション> ・Slack ・Gather ・Google Meet ・Backlog <その他> ・Github ・Figma ・Notion 【開発組織の目標】 ・クラウド録画サービスの品質向上 - 出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています ・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 - 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 ・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 - 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 【組織の課題】 近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上(クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上)にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。 長期的な視点で優先順位を見直しながら、ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャや肥大化したモジュールのリファクタリングなどを一定行ってきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。そのため、プロダクト品質にこだわりテストを書ける方、またコードレビューを通じてソフトウェアの品質に貢献できる方を必要としています。 【私たちモバイルチームがこれからやりたいこと】 ▼SafieViewerforMobileの機能強化とUX向上 ・各種PJから要望される新機能実装 ・タブレットにおける体験の改善 ・目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善 ・動画操作のパフォーマンス向上 ▼セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造 ・SafieConnect(モバイル5Gルータ)など新規Androidプロダクトの実装 ・位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など ▼開発体験の向上 ・部分的な導入に止まっているSwiftUI/JetpackComposeをさらに幅広く適用していく ・コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる ・ユニットテストの拡充 ・CI/CDのさらなる整備 ・AIsupportedな開発体験の導入 ▼スクラムチームとしての成熟 スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる 【Safie導入事例】 ▼街ナカにも広がるSafie ・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 ・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション ・デバイス管理 ・ユーザ管理 ・権限管理 ・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション ・Viewer - ダッシュボード - 動体・音声検知 - 各種オプション - デバイス一覧 - ストリーミング再生 - ムービークリップ - タイムラプス動画作成 - ユーザ設定 ・Safieクラウドカメラシリーズ - Safie one(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) - Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) - Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 2回(3月、9月) 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【本ポジションのミッション】 当ポジションは、単なる「機能開発エンジニア」ではなく、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させ、変革を生み出す開発者」です。 リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支え、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。 【募集背景】 ▼"AIを実装する"から、"AIで価値を創造する"へ 多くの企業は「とりあえずAI機能を追加した」「LLM APIを組み込んだが差別化できない」という状態に留まっています。HR Tech企業でさえ、「AI搭載」と謳いながら、表面的なAPI連携に留まり、本質的な顧客価値の向上やプロダクトの競争力強化に繋がっていないケースが大半です。 このような状況の中、リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進します。 ・プロダクト進化:既存プロダクト(適性検査・ウェルビーイングサーベイ・マネジメント支援)へのAI機能実装と、新規AIプロダクトの開発 ・社内実践:自社業務でAI基盤を構築し、劇的な効率化を技術的に実現 ・顧客展開:確立した技術ノウハウを「AXコンサルティング」の技術支援として顧客企業へ提供 このサイクルを高速で回すことで、「自分たちが実践し、成果を出した技術」を顧客に提供できる、業界唯一無二のポジションを確立します。この推進をいただくべく、本ポジションの増員をいたします。 【業務内容】 ▼概要 既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。 【具体的には】 ▼既存プロダクトへのAI機能実装 ・「ミキワメ 適性検査」、「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメ マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装 ・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装 ▼新規AIプロダクトの企画・開発 ・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計 ・モック版(MVP)を高速で実装し、技術検証 ・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装 ・機械学習モデルの選定、評価、チューニング ▼AXコンサルティングにおける技術支援 ・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援 ・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援 ・ワークショップでの技術デモ、実装支援 ▼社内業務のAI効率化 ・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発 ・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ実装 ・成功事例の技術ドキュメント化 ▼AI基盤の構築・運用 ・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等)の設計・開発・運用 ・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化 ・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発 ・CI/CD、監視、アラート体制の構築 【開発環境】 ▼PoCプロダクトを作るための環境 特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定しております。以下の具体利用例もあくまで現状の一例です。 具体利用例:Dify、Cursor、Supabase、ClaudeCode、v0、AWSなど 【ポジションの魅力】 (1)プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う 「機能を実装するエンジニア」ではなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を技術的に推進する、変革を生み出す開発者」です。企画・設計から実装、顧客への技術支援まで、すべてを自分ごととして推進できます。 (2)スピード感 「この機能、AIで実現できるのでは?」と思ったら、即座にプロトタイプを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本番実装まで進められます。 (3) "組織心理研究所"による人の性格の可視化技術 "人の性格の可視化技術"という、HR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとしており、"AI時代における日本一のHRTechカンパニー"をリアルに目指せる立ち位置にいる。その技術の裏付けとなる心理学の学術的スペシャリストが、"組織心理研究所"という部署に正社員として在籍しており、このようなスペシャリストとともにプロダクトの開発ができます。 (4)上場準備中の会社のフェーズ 成長中ベンチャー(上場準備中)のフェーズで業務に携わることができます。 【期待する役割】 リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAI効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」における技術支援として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げ、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。 【キャリアイメージ】 ▼半年後 既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード ▼1年後 ・新規AIプロダクト開発の技術リードとして活躍 ・AXコンサルティングにて、複数の技術支援事例を創出 ・AI基盤の構築・運用の中心メンバーとして活躍 ▼2年後 ▼以下のような複数のキャリアパスを見据えることが可能です。 ・AI推進室 テックリード:社内外のAI活用を技術面からリードする責任者 ・AIプロダクト技術責任者:新規AIプロダクトの技術責任者として、アーキテクチャ設計からスケールまで牽引 ・サービス開発部:エンジニア組織であるサービス開発部への異動 【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役 執行役員CPO 2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。サービス企画、運営等の各業務を通じてミキワメ就活の基盤作りに従事。2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ 適性検査の立ち上げを行い、2022年7月より取締役に就任。 ▼AI推進室 室長 新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL(ネクスベル)」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメ マネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。 理念が共鳴したリーディングマークへ。“人に真摯であること”を軸に、テクノロジーで価値を生み出す――AI推進室 室長が目指すもの ▼AI推進室 AIスペシャリスト コロナ禍の2020年、新卒でリーディングマークへ入社。配属先である「ミキワメ就活」において、オンライン形式の就活イベント立ち上げに始まり、就活イベントの企画運営、マーケティング、リサーチ&コンサルティング等を広く経験。またその傍ら、AIやプログラミングを用いた業務DXにも取り組む。2024年、社内希望異動制度「NEXT」一期生としてプロダクト企画本部 AI推進室へ異動。社内初のAI専任担当者となる。現在は各プロダクトへ搭載される多数のAI機能の企画・実装を担当。同時に社内の業務効率化活動、AI提供の基盤整備も推進。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なります。 当ポジションは原則週2回となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。 この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装 - モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計)DDD(ドメイン駆動設計)に基づいた堅牢なシステム設計 ・パフォーマンス・スケーラビリティの向上 - 大規模トラフィック(10,000rps超)に耐えうるAPI設計・実装 - 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング ・技術的負債の解消 - 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進 ・新規機能開発 【ポジションの魅力】 ▼技術的チャレンジングな環境 機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。 ▼設計力・リファクタリング力の向上 数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。 ▼プロダクト志向の開発 少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収700.8万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「スニーカーダンク」の開発組織は急拡大を続けており、現在、多数の少人数チームが活動しています。しかし、この成長スピードに対して、組織の整備が追いついていないのが現状です。例えばチーム間連携の強化、採用体制の整備、効果的な評価制度の運用構築などを行っていきたいと考えています。 現状、多くのEMがコーディングも行うプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しています。 私たちは、この組織の成長痛を乗り越え、開発速度と量の増加に耐えうる、マルチスキルで柔軟な開発組織へと再構築できる方を求めています。組織の方向性を定め、採用、人材開発、そしてAI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引していただきたいと考えています。 【業務内容】 急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼組織デザインの刷新とマルチスキル化 ・現状の組織課題を解決する組織デザインの考案と推進 ・AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新(PoCやPDCAを素早く回す) ▼人材開発とマネジメントスキームの構築 ・開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定と運用 ・チームの方向性を定め、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード ▼開発組織の採用力強化 エンジニア採用戦略の立案と実行、及び採用プロセスへの貢献 【ポジションの魅力】 ▼組織のリアーキテクト 成長期の組織が直面する最も重要な課題、組織体制と人材育成の根幹を、ゼロベースで設計・構築できます。 ▼次世代の組織づくり AI Agentなどの最先端技術を組織デザインや開発プロセスに取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を探求・実践できます。 ▼事業インパクトの最大化 組織の生産性を高めることで、プロダクトの成長速度と事業の成功にダイレクトに貢献できます。 「プロダクトの成長=組織の成長」を最重要課題と捉え、当社のカルチャーと未来の組織デザインを一緒に創造していきませんか?組織開発への興味と熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1400.4万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 スタートアップでありながらこれほど巨大なプロダクトを育ててきた一方で、急拡大のフェーズゆえに既存の仕組みやプロセスに負荷が出始めているのが現状です。 各プロダクト開発チームには最低1名のQEが所属し、開発エンジニア・PMと協力して品質向上に尽力してきました。しかし、サービスの急拡大と開発組織の拡大が加速する中で、現在の体制では、アジャイル開発を行いながら高い水準のQAを維持することと、QA領域の先行投資的な改善・組織づくりを並行して推進していくことが難しくなってきています。 本ポジションは、この負荷を単に分担するだけでなく、プロダクト全体の品質を向上させるためのロードマップを一緒に描き、体制づくりをリードしていただける、シニアクラスのクオリティエンジニア(QE)です。決められた領域だけでなく、プロダクトの全域を自分事として捉え、現場主導で品質改善を推進していくことに面白みを感じられる方を求めています。 ▼私たちの考えるQE(クオリティエンジニア)とは? 品質保証活動(QA)に加えて、品質向上のための文化醸成や、開発メンバーが行う品質活動のサポートなど、自身で行う品質保証以外にも幅広く責任を持つポジションです。 【業務内容】 既存のQAプロセスを改善し、バリューストリーム全体に関わりながら、ロードマップ自体も一緒に見直していくなど、より先行投資的な視点でプロダクトの品質向上を推進していただきます。 ▼QA戦略と体制の構築・推進 ・サービスや組織の拡大に合わせたQA体制の構築とチームビルディングのリード ・開発プロセスの継続的改善(仕様検討プロセス、テストプロセスなど) ・アジャイル開発プロセス全体に対する品質保証の観点強化 ・QA組織の取り組みや将来像を採用広報として発信、QE/SET/TEの採用~オンボーディング、育成 ▼プロダクト開発への参画 ・QEとして設計段階からプロダクト開発に深く携わるシフトレフトの推進 ・機能開発時のテスト計画、設計、実行、自動化の推進(MagicPod、Datadog Synthetic testなど) ▼品質改善活動の推進 ・CS部門と連携し、ユーザーからの問い合わせやリスクの大きい不具合を管理し、プロダクト改善へ繋げる活動 ・開発・本番環境における不具合の集計と可視化、分析に基づく改善活動 ・デバイスファームの整備など、QAを円滑に進めるための環境整備 私たちは、現場主導で自ら考えて行動できる環境です。お任せする業務は上記の一例であり、「やるべきこと」を提案・議論し、自分たちで目標を作り、スニダンの品質を自分たちで高めていく気概を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【お任せしたい業務内容】 株式会社SODAは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。 年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。 直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。 開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。 急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです! その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。 ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定 【開発チーム体制について】 現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。 これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型(エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています)の体制に変わってきています。 会社もプロダクトも急成長している中でジョインすることで貴重な経験を積めるため、さまざまな知見が身に付くとともに、エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。 【開発環境】 ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test/MagicPod ▼共通 ・コード管理:GitHub ・開発環境:GitHub Copilot/Cursor ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
特記事項:要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 私たちのミッションは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」です。 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。 人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。 月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。 資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1~2万rpsになるほどの規模に成長しています。 今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 【課題】 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある(=MTTRの増加) 【具体的な業務内容】 ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ※フルリモートワークOKで地方からのジョインも歓迎!出社が可能な範囲に住んでいる方はリモートワークか出社のどちらかを自由に選択できます。(チームによってリモートルールあり) 【開発環境】 ▼Web ・言語/FW:Go/React/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase (FCM) ・CI/CD:GitHub Actions(テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼共通 ・コード管理:GitHub ・開発環境:Cursor/GitHub Copilot ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
特記事項:要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 スニダンはサービスのローンチ以降長い期間にわたって運用され、取引履歴、閲覧履歴、検索履歴など、エンドユーザーの行動などに関する膨大なデータが蓄積されています。今後は、このデータを最大限に活用し、事業成長を加速させるフェーズに入ります。 この募集の最大のミッションは、プロダクトの成長とデータ量に耐えうる、堅牢なMLOps基盤の構築とデータの整理、そしてMLモデルの実装と運用です。 ▼現状の課題 ・データ量が膨大でサービスも複雑化しているため、MLモデルの設計以前に、高速なPDCAサイクルを回せるMLOps基盤の整備が急務となっています。たとえば、現在一部のアプリ内コンテンツをパーソナライズしているのですが、その改善においてMLOps周りの整備不足で行動ログが不足しているなどが原因で改善が停滞しているという課題が顕著となっています。 ・技術選定からインフラ構築までを一手に担い、データ活用を効率化するための「基盤作り」に徹底的にコミットしていただきたいと考えています。 ▼私たちの考えるML基盤整備とモデル実装の進め方 (1)基盤整備とモデルの実装・成果出しを段階的に並行して進めています。 (2)まず、購入者向けのレコメンデーションモデルの実装と運用に必要な最低限の基盤整備(データの整理・パイプライン構築など)を完了させ、迅速にモデルを本番導入します。 (3)その上で、将来的に実現したい高度なML活用(出品者向け需要予測、鑑定における画像分析・異常検知など)の概要を見据え、将来的な大きな手戻りを防ぐための計画的な基盤整備の続き(最初のレコメンドモデルでは不要だった要素など)を実施します。 (4)この「必要な基盤整備の完了 → 次のモデルの実装・運用」というサイクルを繰り返すことで、堅牢なML基盤を作り上げながら、継続的に事業インパクトを出していきます。 (5)ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ML基盤の設計・構築を最優先でリードしていただきます。 ▼具体的には ・MLOpsの構築・最適化(最優先事項) - データパイプライン、モデルデプロイ、モニタリングなど、高速なPDCAサイクルを実現するための堅牢かつスケーラブルなMLOps基盤をゼロから構築・整備 - 膨大なデータ量に対応できるデータの整理、前処理基盤の設計 ・機械学習モデルの設計・開発・運用 - パーソナライズ・レコメンデーション機能のモデル設計、開発、精度向上 - 将来的な需要予測、画像処理などへの活用に向けた PoC と導入 ・技術探索と連携 - サービスに直結する新しい機械学習技術の探索と、基盤構築に向けた技術選定 - 他部署と連携し、ビジネス課題の解決と価値提供を推進 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくはリモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 テクノロジーユニット統括 デバイス技術本部 【採用部門 概要】 さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献 ~通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築~ 【職務内容】 ▼ミッション ・通信事業(モバイル/ブロードバンド/Wi-Fi)の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト(スマホ/アプリ/BBルーター/Wi-Fiサービス)の企画、開発、検証 ・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大 ▼主な業務 以下業務のいずれかを担当いただきます。 (1)Android/iOS向けのサービスアプリケーション開発推進 (2)開発管理システム(Salesforce/kintoneなど)の開発、機能拡張 +『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化 ▼具体的な業務 所属する部門により従事する業務が異なります。 具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。 (1)Android/iOS向けのサービスアプリケーション開発推進 Android/iOS上に実装するアプリの要件定義、基本設計、品質管理など (2)開発管理システムの開発、機能拡張 開発プロジェクト管理システム(Salesforce/kintoneなど)の要件定義、基本設計、システム開発、管理運用 【仕事の魅力】 ・お客さまが直接手に取るモバイル端末/ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます ・あらゆる産業/分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます 【勤務地】 竹芝本社/東京都 テレコムセンタービル東棟/北池袋センター/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与・報酬 |
想定年収735.015万円〜1385.15万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 デバッガー(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集部門について】 再生数月間5.4億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 【業務内容】 本ポジションではAVOD動画配信サービスにおけるCMS、OVP、ID基盤の品質保証を統括するQAチームリーダーとして、テスト戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。 業務委託や派遣のテスターを管理しながら、開発チームや社内外のステークホルダーと連携し、プラットフォーム基盤の品質の向上を推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・大規模動画配信サービス(CMS/OVP/ID基盤)のQA戦略立案・実行 ・テスト計画の策定とテスト設計のレビュー・承認 ・業務委託・派遣スタッフ(テスター/テスト設計者)のマネジメントと育成 ・テストプロセスの標準化と効率化推進 ・開発チームや他部門のプロダクトマネージャーやQAチームとの要件確認 ・リリース判定基準の策定と品質評価 ・不具合の優先度判断とエスカレーション対応 ・テスト自動化の推進と改善施策の立案 ・CMSワークフロー(動画インジェスト~公開~配信)における品質保証 【働く環境】 ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC(Mac or Windows)を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは溜池山王駅直結! ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 |
| 給与・報酬 |
特記事項:ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス 20F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 テクノロジーユニット統括 デバイス技術本部 【採用部門 概要】 さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献 ~通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築~ 【職務内容】 ▼ミッション ・通信事業(モバイル/ブロードバンド/Wi-Fi)の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト(スマホ/アプリ/BBルーター/Wi-Fiサービス)の企画、開発、検証 ・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大 ▼主な業務 以下業務のいずれかを担当いただきます。 (1)スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発 (2)SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証 +『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化 ▼具体的な業務 所属する部門により従事する業務が異なります。 具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。 (1)スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発 ・技術仕様書/試験手順書作成、試験環境構築、アプリ/USIM開発、チップセット検証 ・開発企画、端末開発プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー) ・検証マネジメント、検証計画や検証項目の策定、検証環境構築、検証実務 ・関連技術調査、フィージビリティスタディ、プロトタイピング (2)SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証 ・市場品質状況の監視、PL・法令対応、 ・試作品、量産品の信頼性評価・構造リスク確認などのハードウェア品質保証 ・量産工程監査、製品出荷判定 【仕事の魅力】 ・お客さまが直接手に取るモバイル端末/ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます ・あらゆる産業/分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます 【勤務地】 竹芝本社/東京都 テレコムセンタービル東棟/北池袋センター/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与・報酬 |
想定年収636.275万円〜1385.15万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務概要】 当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーを統括するテックリードとして参画いただくポジションです。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただくチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や必要な開発組織・基盤作りなどにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・金融向け自社プロダクトTrust TLanP/Trust GenGAに関連するプロジェクトにおけるアプリケーション開発・技術リード ・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善 ・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築 ・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務 【プロジェクト体制】 10~15名(東京拠点含む) 【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力 ・大手金融機関に導入されるプロダクトの開発に関与 ・短期で成果を出しながら中長期での価値創出を図る独自モデル ・自社資金での開発体制による裁量の高い開発環境 ▼組織とカルチャー ・CTOが事業部長を兼任し、職位を超えたフラットなコミュニケーション ・金曜定例での部門横断の情報共有/社内イベント多数 ・グローバル人材の積極採用により英語を活用する環境あり ▼成長環境 ・技術選定の裁量大/最新技術の導入に積極的 ・ChatGPTアカウント全員支給/勉強会開催/研鑽費用補助 ・社内外の技術コミュニティやカンファレンスへの参加推奨 ▼働きやすさ ・ハイブリッド勤務/リモート勤務可 ・年間休日日数:122日 ・健康支援、自己研鑽、家族支援など幅広い福利厚生完備 ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属部門】 会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング~運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。 【業務内容】 セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。 【具体的には】 ▼チームマネジメント業務 ・ビジネス計画・戦略策定 ・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援 ・チームビルディングおよびモチベーション管理 ・業務の進捗管理とリソース配分 ・外部委託先やパートナー企業との連携・調整 ▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務 ・新規ソリューション企画・立上げの推進 ・既存ソリューションの標準化、改善の推進 ▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務 ・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動 ・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー(複数案件を並行して対応) ※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。 【JSOLセキュリティサービスラインナップ】 ▼コンサルティングサービス 現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ▼プラットフォームソリューション 認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 ▼運用管理サービス ・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 ・脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 【業務の魅力】 ▼急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。 弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150%超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。 ▼専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。 セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。 【セキュリティビジネスについて】 2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。 【配属部門】 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします ・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務 ・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括 ・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進 【具体的には】 ▼要件定義・設計 ・サーバ(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Juniper等)の構成設計 ・セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計 ▼プロジェクト管理 ・WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理 ・スケジュール調整、リスク管理、変更管理 ▼チームマネジメント ・5~10名程度のチームリード、作業指示、レビュー ・協力会社との調整、ベンダーコントロール ▼顧客対応 仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション 【業務の魅力】 ▼グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます。 世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。 システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。 【業務環境】 ▼顧客規模:従業員数約10万人 管理サーバ 約400、管理NW機器 約250、(内、当社管理機器 100程度[VM含む]) … 主にUbuntu、VMware等 【配属部門】 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1075万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例 (1)100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS) 24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。 (2)QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS) パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当 (3)製造業向けIoTシステムの構築(AWS) 顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。 (4)建設業向けデータ共有システムの構築(Azure) Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。 【業務の魅力】 ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。 ・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。 ・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。 【配属部門】 データ&テクノロジーコンサルティング事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1075万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属部門】 会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング~運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。 【業務内容】 セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。 【具体的には】 ▼チームマネジメント業務 ・ビジネス計画・戦略策定 ・メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援 ・チームビルディングおよびモチベーション管理 ・業務の進捗管理とリソース配分 ・外部委託先やパートナー企業との連携・調整 ▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務 ・新規ソリューション企画・立上げの推進 ・既存ソリューションの標準化、改善の推進 ▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務 ・顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動 ・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー(複数案件を並行して対応) ※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。 【JSOLセキュリティサービスラインナップ】 ▼コンサルティングサービス 現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ▼プラットフォームソリューション 認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 ▼運用管理サービス ・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 ・脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 【業務の魅力】 ▼急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。 弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150%超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。 ▼専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。 セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。 【セキュリティビジネスについて】 2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。 【配属部門】 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例 (1)既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS) システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。 (2)クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS) 社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。 (3)ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS) 受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。 (4)ID認証基盤のクラウドリフト(Azure) Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。 ▼業務の魅力 ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。 ・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。 ・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。 【配属部門】 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1075万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は、革新的な技術とサービスを通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指しています。その中でも楽天ペイメントの事業は、金融サービスの未来を切り拓く重要な柱として位置づけられています。 【部署・サービスについて】 プラットフォーム&インフラストラクチャー部は、楽天ペイメントの事業支える特化型のインフラ部隊です。 私たちのチームでは、サービスの設計段階からインフラとして参画し、非機能要求の定義、システム設計、構築、運用、レポート、改善といった多岐にわたる業務を担当します。 Azure、Google Cloud、Private Cloudといった多様なクラウド環境を管理することで、幅広いキャリアを形成できる環境が整っており、技術者としての成長をサポートします。 【募集背景】 楽天ペイメントの事業は急速に拡大しており、新しいサービスの導入や既存サービスの拡充に伴い、業務領域も広がっています。この成長を支えるために、クラウド環境の管理と運用を強化する必要があります。 そこで、Azure、Google Cloud、Private Cloudといった多様なクラウド環境を管理できる経験豊富なLead Cloud Engineerを募集しています。 【業務内容】 クラウドエンジニアとして、Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。 チームリードとしてご入社いただく場合、初期設計から運用管理までの全プロセスにおいてチームをリードし、効果的なコミュニケーションを維持する役割を担っていただきます。 ▼責任範囲 ・Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理・維持する ・最新のAzure、Google Cloud、Private Cloudのアップデートに追随し、必要な変更を実施する ・各クラウド環境におけるセキュリティ課題に対処し、リスクを軽減する ・主にIaaSを担当し、一部PaaSやSaaSも担当する ・チームメンバーやステークホルダーと積極的かつ効果的にコミュニケーションを取る ・クラウドサービスの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保する ・システムパフォーマンスを監視し、問題が発生した際にはトラブルシューティングを行う ・クラウドインフラおよびプロセスに関するドキュメントを作成・維持する ▼チームリードの場合 クラウドインフラの設計、実装、運用においてチームをリードする 【働く環境】 私たちの職場は、スキルの高いエンジニア中心の活気ある環境です。安定したシステム運用を重視しつつ、新しい技術や機能に積極的にチャレンジすることを奨励しています。革新的なソリューションを通じて、高可用性と信頼性の高いシステムを提供することを目指しています。 チームメンバーは自由にアイデアを出し合い、最新の技術トレンドを追求しながら、革新的なソリューションを提供することが求められます。このような環境で働くことで、技術者としてのスキルを磨き、キャリアを大きく成長させることができます。パブリッククラウドを使用する為、インシデント対応は少ないです。 ▼担当プロジェクト数 ・2~3件 ・通常時はメンテナンスが50%、新規プロジェクト30%、業務改善等20% ▼キャリアパス ・メンバーからマネージャーに昇進後、インフラグループ全体の統括管理をご担当いただけます。 ・技術レベルに応じて、入社後のお任せする業務を決定いたします。 (例) ポテンシャル採用:オペレーション業務を担当、ミドル採用:プロジェクトを他メンバーと担当、シニア採用:プロジェクト管理及び推進 ▼魅力 ・常に新しいパブリッククラウドの技術を実際のサービスに活用できる ・スキルアップできる環境が整っている (例) ・カンファレンスは国内外問わずに積極的に参加を推奨 ・自己研鑽は業務時間の最大20%確保可能 ・資格取得推奨及び取得費支給 ・社外トレーニング受講可能 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門】 カスタマープロダクト本部 プロダクト開発統括部 doda_Xプロダクト開発部 【業務内容】 ハイクラス人材向け転職サービス「doda X」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの企画・設計・開発・運用まで一貫して担っていただきます。 バックエンド/フロントエンドといった役割を固定せず、スキル・志向性に応じてフルスタックに関わることが可能です。 ▼具体的には ・Webアプリケーション・APIの設計/開発/テスト/運用 ・マネージドAIサービス基盤を用いたPoC・機能開発(例:AWS Bedrock、Azure OpenAI、OpenAI API 等) ・検索・レコメンドなどユーザー体験向上のための各種施策の実装 ・データベース設計、パフォーマンスチューニング、リファクタリング ・スクラム開発におけるチーム内の設計レビュー/コードレビュー ・インフラ/アーキチームと連携した、安全かつ運用しやすい構成の検討 ※ スクラムマスターやテックリード兼務することも可能です。 ※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。 【開発環境】 ・バックエンド:Spring Boot(Java) ・フロントエンド:Vue.js(React+Typescript+Next.jsの構成に変更中) ・データベース:Oracle(Aurora PostgresSQL へ段階的に移行予定) ・ミドルウェア:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX、Kafka ・インフラ:AWS、Docker、Kubernetes(EKS)、Helm、ArgoCD ・モニタリング:Datadog、Sentry ・プロビジョニングツール:Terraform ・マイグレーションツール:Flyway ・負荷試験:Gatling(Scala) ・品質保証:Autify、Trivy ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Teams 【特徴/魅力】 ・「doda X」は“ハイクラス転職領域で最も選ばれるサービスとなる”ことを目標に掲げ、会員DB数も右肩上がりに成長しています。ToC向けサービスのため、自身が担当した機能やサービスのインパクトもわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です。 ・決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験することが可能です。 ・残業時間は月0~20時間程度であり、フレックスタイムかつリモートワークが可能です(基本リモートのため、地方在住も可能)。柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です。 【弊社担当者より】 IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【勤務地備考】 ・全国どこでも勤務可能 ・大手町オフィス ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル - ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) - ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合月1日以内)※リモートワーク手当:月3000円支給 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社における楽天コマース&マーケティングカンパニー傘下の開発部門です。ECMPDは、楽天の中核事業である楽天市場をサポートするシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。 楽天市場は、2022年に売上高5.6兆円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。 【募集背景】 サービスは着実に成長しており、今後のさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるバックエンドエンジニアをさらに必要としています。 【業務内容】 ・要件定義、設計、プログラミング、テスト、デプロイメントまで一連のシステムの提供 ・PDM、内部メンバー、上流・下流システムのチームと連携 ・システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化、システムアーキテクトの設計・維持、リファクタリング、最適化、トラブルシューティング 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大級のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説、検証、分析、仕組み化のサイクルで改善を図っております。 また楽天スーパーSALEをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために様々なシステム・サービス特性を考慮しバックエンドシステムの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。 【業務内容】 ECマーケットプレイス開発部では、シニアバックエンド開発エンジニアを募集しています。 具体的には、以下のWebシステムバックエンドの設計、開発、運用、ならびにエンジニアリングチームおよびプロジェクトの管理を担当していただきます。 ・ビジネス要件を理解し、高品質かつ迅速に機能を提供すること ・大規模なEコマースシステム向けに、新規ユーザー向け機能の設計、開発、テスト、運用において、シニアエンジニアとしてプロジェクトまたはチームを主導し、複雑な状況下で技術的な意思決定を行うこと ・様々な開発プロジェクトにおけるシステム設計、実装、テスト、リリース ・運用業務(問い合わせ管理、調査、その他運用業務) 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 その他(Web) |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・経営管理のためのKPIマネジメント施策(アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション)の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード ・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計 ・Databricks/DOMOを活用したデータ加工・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 弥生株式会社は弥生会計や給与など、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本ではデスクトップ製品・クラウド製品合わせて高いシェアがあります。 そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションであり、一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。 事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。 さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。 縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。 【使用技術・開発環境】 ・クラウド基盤:AWS(Glue、S3など) ・データ基盤:Databricks ・IaC:Terraform ・言語:Python ・BIツール:DOMO、Databricks AI/BI、(Quicksight) ・ツール:Slack、Zoom、Backlog、DocBase ※今後、データ基盤はDatabricksに移行していくため、データ処理やデータベース・BIもDatabricksの機能を前提に開発していくことになります。 DatabricksはAI Codingの機能を備えています。 【採用背景】 全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」のもと、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトの推進を加速しています。 AI・データを活用したDXの加速のために、ビジネス側の分析・可視化・業務アプリを立上、構築していくことが求められ、DXプロジェクトにおいて、特に経営管理・KPIマネジメントを中心とした企画・可視化・データ分析・構築を行うDX推進担当者を募集しています。 【配属先チームの特徴】 DX・インテリジェンスチームでは、データ基盤の構築チームやR&Dチームと連携しながら、主にビジネス側・業務側とのフロント機能を担い、ビジネス要件定義やUX・データの設計実装、データ分析やAI適用による活用を行っています。 【チーム人数】 7名(増員中) 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 Sierやソフト会社、SaaS企業出身のエンジニアや、データ分析コンサル会社等で、データ分析やデータ活用・AI等に興味があり、また積極的に新しい技術をキャッチアップしていく思考が強い方が活躍しています。 Databricksに集まったデータを中心としながら、DatabricksのAppsやAIなどの先進機能をキャッチアップし、使いこなしていくことを楽しみながら実施しています。 また、コンサルティング会社出身のコンサルタントは、DX、データ活用、AI、データサイエンスの戦略・構想策定・計画・設計~実装までのEnd to Endで自ら実践リードできることをやりがいとして活躍しています。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 データを活用し、それをビジネス側にアプリケーションとして届けるDXプロジェクトマネージャから、社内外で共通のAI・データプロダクトを企画・推進・実装していくプロダクトマネージャ、さらには、製品に組み込むAIやデータプロダクトのプロダクトマネージャやApplied AIマネージャなど、主体的に自ら事業や製品を立上げていくことも可能です。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの技術課題推進 ・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きい開発:日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う ・既存価値の継承と新たな価値創造の両立:長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境 ・裁量とスピード感のある環境:トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化 ・チーム文化を共に創るフェーズ:定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能 【使用技術・開発環境】 ・開発言語:C++、C#(.NET/MVC)、モダンな開発言語(検討中) ・統合開発環境:Visual Studio 2022 ・データベース:Jet、SQL Server、DB移行(検討中) ・CI/CD:Jenkins、GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlog など ・AI支援ツール:ChatGPT、Copilot、Devin など 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【配属先チームの特徴】 配属先チームの候補として、(1)弥生会計の開発チームと、(2)弥生販売の開発チームがあります。 (1)弥生会計の開発チーム ・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある(本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」) ・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている ・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も”学び”と捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している (2)弥生販売の開発チーム ・チームで取り扱う製品は2つ(ともに商取引分野)あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している ・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境 ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI(GitHub Copilot等)を使用しながら生産性向上など改善を図っている 【チーム人数】 (1)弥生会計の開発チーム:約15名 (2)弥生販売の開発チーム:約14名 ※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる ・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C#/.NET Framework/WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる ・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度(パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など)を身につけ、専門性を高められる ・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM/PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜910万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要 私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。 地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。 現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、静岡、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。 【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。 プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。 【実績一例】 ・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発 ・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発 ・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト 【主な使用技術】 ▼開発言語 ・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク ・Laravel ・NestJS ・React(Next.js) ・Vue.js(Nuxt.js) ▼インフラストラクチャ ・AWS ・GCP ▼その他 ・Amazon Linux ・Docker ・GitHub(GitHubFlow) ・MySQL ・Nginx 【勤務地】 静岡三島市エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号渋谷DTビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【募集部門】 ITガバナンス本部 【部門概要】 当社におけるサイバーセキュリティの戦略策定やサイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、親会社であるパーソルホールディングスと連携したグループとしてのサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。また、よりITマネジメントに近い部門を兼務しており、サイバーリスクマネジメント、開発におけるITセキュリティチェックの推進、当社独自開発環境のセキュリティ運用、エンジニア向けセキュリティ教育の企画、インシデント対応支援を担います。 【職務内容】 サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。 全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。 ※プロダクト開発経験を活かしてセキュリティ領域にキャリアを広げていきたい方歓迎です! ▼主な業務内容 ・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進 ・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進 ・クラウドセキュリティ強化施策の企画推進 ・プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進 ・チームマネジメントのサポート(マネージャー候補の場合) 【募集背景】 これまでも当社およびパーソルグループではセキュリティリスクを重要視し、共通の環境を管理するパーソルホールディングス、サービスを開発運営するパーソルキャリアそれぞれが様々な施策を導入しています。しかしながら、内部要因として事業の成長やサービス数の増加、それに伴う開発組織やIT資産の拡大、マルチクラウド化、外部要因としてサイバー攻撃の高度化、AIの進化などの要因から、より俯瞰的なセキュリティリスクの把握と対策の推進、人力ではなくAI導入を含めた自動化の推進、シフトレフトの推進など、より統一感があり、継続管理可能なセキュリティ活動が必要になっています。セキュリティ担当者としての専門性をもって企画を行い、社内の複数のステークホルダーとの調整、導入までを一貫して担っていただくことで、取り組みのスピードを上げていきたいと考えています。 【今後の方針】 全社的なサイバーセキュリティ戦略の具体化を進めつつ、最も優先度が高い下記のポイントに今年度は注力する見込みです。 ・インシデントレスポンス対応(フロー整備、体制整備、教育) ・脆弱性管理(ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化) 開発サイクルの中の本質的なセキュリティリスクの可視化、それに関する打ち手を企画して推進していくことを繰り返しくことで最終的にDevSecOpsに近い運用の実現を目指して進めて行きます。 【特徴/魅力】 ▼魅力ポイント ・リモート勤務可能:基本リモート勤務で全国どこからでも勤務可能です(既存メンバーも東北から関西まで居住しています) ・キャリア選択の自由度:エキスパート(専門職) or マネジメント(管理職)などキャリア選択の自由度が高いです ・専門性強化支援:資格取得支援、各種研修・セミナー・カンファレンスへ積極的に参加可能です ・残業少なめ:直近の実績でチームの月平均10時間以下 ▼特徴 ・サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期で戦略・企画領域から実装領域まで経験可能 ・最新のセキュリティ技術やソリューションを積極検討できる ・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティガバナンス、インシデントレスポンスなど様々なプロジェクトがあるため、活躍の幅がある 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 案件によって異なります(A:オフィス出社 ※週3日以上出社/B:リモート勤務 ※週1~2日出社/C:フルリモート勤務 ※原則出社なし) 【勤務地備考】 全国どこでも勤務可能 ※在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ※拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合月1日以内) |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、プロダクト開発チームに参加してください。要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発を実施してもらいます。長期的には、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。 【エンジニアリング組織の今後と課題】 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5~6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。プロダクト開発の成功に伴い、さらなる付加価値創出のために、サービス間のシステム連携が求められるフェーズに入りました。 現在、新規プロダクトの開発に加え、基盤システムなどのバックエンドの仕組み構築も進めています。バックエンド、フロントエンド、QA、SREと言った多様な専門性を持つエンジニアが、それぞれの得意領域を活かしながら開発に取り組んでいます。 つきましては、弊社のビジョンに共感し、エンジニアリングを通じてそれを実現したい経験者の採用を強化しています。 【具体的な業務例】 ・1チーム5人~10人規模の開発チームでの開発業務 ・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。 ・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが中心となってプロダクトを作っています。 ・PdMがプロダクトの開発の方針を提示し、UXデザイナーが中心となってUXを話しやすい状況をfigmaを使い議論します。 ・ストーリーマップや、ワイヤーなどを使って議論をしやすい状況を作ります。開発はコンテキストやデータフローをモデル化し論点を議論していく形になります。 ・システムはSPAでつくるプロダクトが多いです。(プロダクトごとに異なる) 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 【BtoB(プラットフォーム事業)】※プロダクトによって開発環境が異なります Vue.js、Nuxt.js、react.js、node.js、Nest.js/Next.js PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric MySQL、Redis、Oracle Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot Playwright、mabl 【働く魅力】 ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間4兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。 弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。 【働いている社員】 ▼社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 ▼入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【出社頻度やリモートワークについて】 当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、顧客体験・業務効率化・データ活用の重要性が急速に高まっています。 プログリットではSalesforceを「全社の基盤」と位置づけており、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・英語コーチングの運営など、業務プロセスをSalesforce中心に再設計しています。 しかし現在は、改善テーマが数多く存在する一方で、仕組みを“攻め”でつくれる専門人材が不足している状況です。 既存の運用保守だけでなく、 ・業務フローの再定義 ・部門横断のデータ連携 ・営業部門における生産性向上 ・分析ダッシュボードの刷新 など、「事業と密接に関わるSalesforce改善」を本気で進めたいフェーズに突入しています。 そこで、受け身ではなく自ら課題を発見し改善を推進できる“自走型Salesforce担当”を増員として募集いたします。 事業の成長スピードを支える基盤づくりを、経営と同じ目線で推し進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 ・Salesforceを中心とした業務基盤の最適化 ・社内の複数部署と連携し、業務効率化・データ活用を推進 ・自ら課題を発見し、改善提案〜実行まで主体的に推し進める 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ、運用、保守 ・Salesforceと各種SaaSの連携開発 ・データ分析および活用戦略の立案 ・社内ユーザーへのトレーニング/サポート 【入社後の期待イメージ】 ・入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、業務もOJT形式で進めていただきます。 ・入社2ヶ月:Salesforce業務をメインで推進いただきます。 【部署・チーム体制】 ・配属部署:管理部 業務基盤システムグループ ・管理部体制: - 部長1名 - マネージャー2名(業務基盤システム、経理・労務) - メンバー9名(業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名) 【本ポジションの魅力】 ・事業と密接に関わる“プロダクト×業務基盤”領域でスキルを幅広く伸ばせる ・裁量の大きさ、経営・事業部との距離の近さより改善提案がスピーディに実行可能 ・Salesforce運用からIT・データ戦略、PJマネジメントまでキャリアの幅を広げられる ※週2出社(火・金) ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・マネジメントラインでの昇格(組織長) ・ITスペシャリストとしての昇格 ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をスローガンに掲げる、製造業向け派遣でトップシェアクラスの企業です。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、新たな会員向けサービスの企画とそれを実現するシステムと業務の改革を全社で行っています。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及びシステムの企画から構築、保守を一貫して行う組織です。全社一丸となって進めるプロジェクトの中核として、またITプロフェッショナル組織として、システム開発のプロジェクトマネージャー候補およびプロダクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【仕事内容】 会員のためのサービスプロジェクトにおける、スマホアプリ、およびシステム基盤の設計、開発ベンダーマネジメントを行っていただきます。このプロジェクトでは、求職者や社員を「会員」として管理できる仕組みを作り、その上ででスマホアプリを用いて様々なサービスを提供いていきます。 入社後一定期間のキャッチアップや関係性構築などの期間を経て、実際にシステム開発プロジェクトに参画し、様々なステークホルダー(経営層、業務サービス設計担当者、現場担当者など)とシステム設計や成果物レビュー等を進めていただきます。 一度作ったら終わりではなく、実際のユーザの声やシステムパフォーマンスを評価しながら、専任者としてシステムをより進化させていきます。 経験を積んでいただき、将来的にはPMまたはPdMとしての役割を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます ・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります 【本ポジションにおける転勤の可能性】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都. |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社アイクコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 自社メディア・社内システムのエンジニア 【業務内容】 ▼自社運営オウンドメディアの開発を担当 依頼に基づき既存システムの改修や新機能の追加を行うほか、新規サイト立ち上げ時にはチームの一員として企画段階から参加。 自社サービス同士の連携はもちろん、外部APIやクラウドサービスの活用を通じた機能開発・業務効率化にも携わっていただきます。 ▼社内システムの構築、社内ネットワークの運用 業務用WEBシステムの開発・保守・運営を中心に、サーバー・ネットワークの構築や社内インフラの整備、セキュリティ対策まで幅広く担当します。 ▼WEBシステムの構築、社内システムの構築、社内ネットワークの運用 ・Ruby・PHP・HTML・CSS・JavaScriptなどのプログラム言語 ・データベース(SQLserver・Postgres) 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 可能性あり(※キャリア形成を目的とした将来的な異動・転勤の可能性があります) |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市来住町1288-1 |
| こだわり条件 | 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。 プロダクトの品質を担保し、ユーザーに価値を届け続けるために、今まで以上に品質保証の重要性が高まっています。取り組むべき課題が多く、プロダクトの成長を品質面から支えるQAエンジニアが求められています。 このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト品質向上にチャレンジしたい挑戦心を持つQAエンジニアを募集しています! 【ポジション概要】 QAエンジニアを募集! 「品質とは何か」をユーザー価値から逆算して定義し、プロダクトの品質保証を通じて社会に有益な価値を創出するQAエンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。 【業務内容】 ▼コア業務 ・E2Eテストの自動化基盤構築・拡充・運用 ・テスト戦略の策定とQA業務設計 ・開発生産性を意識した開発チームとの品質向上に向けた取り組み推進 ・テスト業務の社内ガイドライン・プロセスの整備 ▼品質向上施策 ・品質メトリクスの定義・可視化・改善提案 ・プロダクト横断的に使用できる網羅的なリグレッションテスト設計・実施 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼ハイエンゲージメントなエンジニア組織 国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。 ▼SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。 ▼急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。 ▼技術スタック モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセス アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 【AI活用状況】 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【リモート勤務について】 エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web・オープン系開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装(サーバーサイド、フロントエンド開発) 3.テスト・品質管理(単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案) 4.運用・保守(リリース後の安定稼働のための保守、機能改善) 【お勧めポイント】 ・大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web・オープン系開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装(サーバーサイド、フロントエンド開発) 3.テスト・品質管理(単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案) 4.運用・保守(リリース後の安定稼働のための保守、機能改善) 【お勧めポイント】 ・大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 モバイル系案件開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5..リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【お勧めポイント】 ・通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8安田第4ビル 4階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・今後さらにメンバーを増員し、将来的にマネジメントをお任せする可能性がございます。 ・エントリー制度を利用して他部署/他領域へのエントリー、執行役員へのエントリーも可能です。 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。 そのような中で、当社技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、WEBサイトの立ち上げを担って頂ける方を募集します。 【仕事内容】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026年夏~秋頃のリリースに向けて、サイトの構築・ディレクションをご担当頂きます。リリース後は、ABテストやPV分析を行いながら、サイトの改善や運用を担って頂きます。 ▼具体的には ・新たなWEBサイトの構築(ご自身で手を動かして頂きつつ、必要に応じて代理店のディレクション等、主担当としてご活躍頂きます。) ・WEBサイトのコンテンツ企画(他メンバーと一緒に取り組みます。) ・リリース後の運用、改善(読んでもらえるメディアにするため、ABテストやPV分析等、PDCAを回して頂きます。) ・既存コーポレートサイトの編集等 ▼配属部署 広報ファンクション(サイト構築・運用に関しては、今回採用するポジションの方に、まずはお一人で担って頂きます。) 【本ポジションの魅力】 ・新たなメディアの立ち上げに関わって頂くことが可能です。 ・裁量権を持ちながら業務を推進頂けます。 【本ポジションにおける転勤の可能性】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都. |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 モバイル系案件開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5..リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【お勧めポイント】 ・通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 モバイル系案件開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5..リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【お勧めポイント】 ・通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 モバイル系案件開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5..リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【お勧めポイント】 ・通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8オワセビル 9F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社AirX |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【MISSION】 『AirXが人の可能性を解放する』 【VISION】 ▼世界中の人々に新しい景色を届ける AirXは、お客様の「時間」を大事にする会社です。 地上の交通網では、都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。AirXは、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【AirXのTopics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2025年 シリーズBラウンド12.5億円の資金調達を実施 【AirXの魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇 ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? 【仕事概要】 空の移動革命時代をリードする、在庫管理システム/予約管理システム/運航管理システム/運航管制システムのいずれからの開発を行うお仕事です。 これからの日本の航空産業を担う、社会システムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングですよ。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ・既存/新規プロダクトの企画、設計、開発 ・プロダクトの初期検証からリリースまでの一連のプロセスリード ・開発進捗/期日管理・各種ステークホルダーとの調整 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby(Rails)、Node.js/Typescript、Elixir(Phoenix) ・テスト:RSpec、ExUnit、Jest ・フロント:React、Redux、Sass、jQuery ・環境:npm、yarn、webpack ・インフラ:GCP CloudRun、CloudSQL、CloudLoadBalancing、CloudCDN、Imigix、BigQuery、AWS ・DB:MySQL、MariaDB、Redis、Memcached ・CI:GithubActions ・デプロイ:GithubActions 【ツール】 Slack、Github、Notion、Redash、Google Optimize、GoogleAnalytics ※自宅等でのリモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F Wework 麹町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 モバイル系案件開発SE 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5..リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 【お勧めポイント】 ・通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区橋本町本町10番10号広島インテス 4F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web系案件のPL候補 【業務内容】 クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。 プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。 経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。 PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・使用言語:Vue.js、React.jsなど ・クラウド:AWS、Azureなど ▼働きやすい環境 時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 昇給タイミング:年2回 賞与あり 年2回 月給:242,000円 〜 500,000円 固定残業:なし インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー18F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web系案件のPL候補 【業務内容】 クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。 プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。 経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。 PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・使用言語:Vue.js、React.jsなど ・クラウド:AWS、Azureなど ▼働きやすい環境 時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 昇給タイミング:年2回 賞与あり 年2回 月給:242,000円 〜 500,000円 固定残業:なし インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 デジタルマーケティングディレクター 【業務内容】 クライアントのデジタル化への変革を当社が保有する様々なソリューションを駆使し、提案・実行のディレクションを担当。当社は現場に即した実行力のあるDXを得意とし、データを活用ビジネスを拡大しています。 ▼当社のDX(デジタルトランスフォーメーション) ペーパーメディアで培った情報伝達力を武器に企業のデジタル変革を支援しています。データの分析を行いながら、アプリケーションやWEBサイトの構築、ブランディングやクリエイティブと様々な領域でのデジタル化を進めています。当社では長年培ってきた「現場力」を活かし、仕組み作りから成果検証まで拘っています。 【リモートワーク制度】 ハイブリッドリモート 【転勤】 当面なし |
| 給与・報酬 |
特記事項:賞与あり 年2回 月給:250,000円 〜 400,000円 固定残業:なし その他固定手当/月:10,000円~ ※上記は目安であり、ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web系案件のPL候補 【業務内容】 クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。 プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。 経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。 PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・使用言語:Vue.js、React.jsなど ・クラウド:AWS、Azureなど ▼働きやすい環境 時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 昇給タイミング:年2回 賞与あり 年2回 月給:242,000円 〜 500,000円 固定残業:なし インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8オワセビル 9F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web系案件のPL候補 【業務内容】 クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。 プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。 経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。 PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・使用言語:Vue.js、React.jsなど ・クラウド:AWS、Azureなど ▼働きやすい環境 時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 昇給タイミング:年2回 賞与あり 年2回 月給:242,000円 〜 500,000円 固定残業:なし インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8安田第4ビル 4階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web系案件のPL候補 【業務内容】 クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。 プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。 経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。 PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・使用言語:Vue.js、React.jsなど ・クラウド:AWS、Azureなど ▼働きやすい環境 時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 昇給タイミング:年2回 賞与あり 年2回 月給:242,000円 〜 500,000円 固定残業:なし インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区橋本町本町10番10号広島インテス 4F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。 マネジメント責任者として、エンジニア組織作り及びメンバー評価・採用などに対してリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・全社横断的な開発組織マネジメント業務/組織ビジョン/メンバー評価/採用など ・開発マネジメント(ビジネスインパクト/優先度/難易度などの差配) ・開発チームの生産性と開発効率の向上 ・技術選定やアーキテクチャ設計など ▼現在採用している技術やツール ・開発言語:Python(FastAPI、LangChain)/TypeScript(Next.js) ・開発ツール:Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack ・データ基盤:dbt、Cloud Composer、Dataflow ・デザインツール:Figma ・インフラ環境 - Google Cloud:Cloud Run、BigQuery、CloudSQL(PostgreSQL)、PineCone、LangSmith 【配属先情報】 開発本部 ※リモート可:原則週1回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループ株式会社は、革新的な技術とサービスを通じて、世界中の人々の生活を豊かにすることを目指しています。その中でも楽天ペイメントの事業は、金融サービスの未来を切り拓く重要な柱として位置づけられています。 【部署・サービスについて】 楽天ペイメント株式会社では、楽天ペイをはじめとする、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック、楽天ウォレットといった楽天グループ株式会社における決済関連サービスを提供しており、決済イノベーションを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 【業務内容】 楽天Edy、楽天Cashのインフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。 設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。 既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。 ▼責任範囲 ・障害対応 ・システム刷新リプレイス対応(設計~保守) ・ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応 【働く環境】 社員 4名 Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp ▼魅力 ・未知の障害発生時の原因調査/追及、解決処置の提案/実行 ・金融庁が定める厳しい要求に対応するため、スキルや自分自身を成長できる環境 ・電子決済プロダクトという社会インフラの基盤運用で、やりがいを感じやすい 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD内のクラウドプラットフォーム統括部(CPSD)は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。 【部署・サービスについて】 インフラストラクチャーサービス部(INSD)は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。 安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。 【募集背景】 楽天のグローバルインフラストラクチャプラットフォームのネットワーク統合を自動化・改善するため、多様なネットワーク技術に深く携わることに情熱を持った、意欲的でチーム志向のエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ▼ネットワーク実装 ・ネットワーク機器の導入、ライフサイクル管理、および設定 ・ネットワークプロジェクトのサポートおよびソリューション導入 ・構成図、設定情報、手順書を含むネットワークドキュメントの作成および維持管理 ・プロアクティブな課題特定と解決のため、定期的なネットワーク設定監査を実施 ・新ネットワーク技術の評価およびPoC(概念実証)テスト ・ネットワークソリューションの文書化、およびナレッジトランスファー・引継ぎ活動への参加 ▼ネットワークトラブルシューティングおよびサポート ・ネットワークソリューションまたは回避策の調査、トラブルシューティング、タイムリーな実装 ・ネットワーク問題の根本原因分析(RCA)と予防策の実施 ・ネットワークの問題やプロジェクトに関して、関係者と効果的にコミュニケーション ・必要に応じて、ネットワーク緊急事態に対するオンコールサポートを提供 ▼自動化(歓迎要件) ・効率を改善し、エラーを削減するための反復タスクの自動化 ・自動化スクリプトおよびツールの開発と維持管理 ・スクリプト言語と構成管理ツールを使用したネットワークタスクの自動化 【勤務環境】 チーム体制 マネージャー:7名 ネットワークエンジニア:30名以上 ツール開発者:3名 プロジェクトマネージャー:2名 メンバーのほとんどは、さまざまな分野や業界から中途採用で入社しています。日本、インド、米国、EUを拠点とし、多様な国や地域のメンバーが主に英語で仕事をし、コミュニケーションを取っています。チームは主にL2/L3ネットワーク機器、加えてロードバランサーを運用しています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以降H&G)において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。 【業務内容】 ・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります 【組織】 ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。 H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ・刺激を受けられる環境 H&Gの社内には会長(マクドナルド、ユニクロの元教育責任者)を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。 ・キャリア機会 H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。 【勤務地】 ・UIターン歓迎/面接場所応相談 ・数か月に1度程度(1~2泊)の出張あり ・リモート勤務制度あり(週1回) |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F(19F受付) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(Web) 、 その他(Web) |
| 業務内容 |
【求人概要】 自社プラットフォームや、負荷テストサービスや、システム開発・インフラソリューション等を展開する弊社のBtoB事業部での業務です。 当社の新規プロダクト開発や受託開発推進のため、技術力だけでなく、事業視点とユーザーの課題解決に深くコミットできるフルスタック志向の正社員エンジニアを募集します。 【仕事内容】 1.事業要求に基づいた新機能の要件定義、技術設計、実装(フルサイクル) 2.ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、プロダクトの改善サイクルを駆動する 3.クラウドインフラの構築・運用 4.開発プロセスの改善提案と推進、および長期的な視点での技術選択に貢献 【この求人の魅力】 新規事業立ち上げを経験できます。 顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。 立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。 単なるコード実装者ではなく、事業戦略やユーザー体験の設計から関与できます。技術スタックや領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境です。当社の主要技術(Rails/Go/AWS)は入社後のキャッチアップで問題ありません。長期的にチームを支える存在として成長できます。 【環境】 言語:Ruby、Elixir、Golang、TypeScript フレームワーク:Rails、Phoenix、React/Redux コンテナ:ECS、EKS インフラ:AWS、Terraform、Packer、Ansible データベース:MySQL(Aurora)、PostgreSQL KVS:Redis、memcached、DynamoDB バージョン管理:GitHub、GitLab、SVN 監視:Sentry、Zabbix、Prometheus/Grafana、NewRelic、PagerDuty 【勤務地】 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkPark Tower 19 階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |