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Product Manager：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクト作りを推進 No.JN00448630

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	制作進行管理(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Product Design Group Lead 大学院生時代のWeb制作の受託制作事業を含め2度の起業を経験。その後、フェーズの違う複数の会社でデザインロールに留まらず、組織・事業・プロダクトの3軸で会社の成長にコミット。プロダクトマネージャーとして、事業とプロダクトに深く入っていくキャリアを志向し、当時からユーザーであったStudioからスカウトを受け取り、プロダクト開発へのこだわりを感じジョイン。制作効率やCMSの機能強化を行うプロジェクトのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Manager2名とProduct Designer2名で構成されています。 Product Managerは、ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product DesignerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。 24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioが提供する新機能企画・設計及び既存機能改善業務 ▼詳細・中経及びロードマップから最適なユーザー体験の設計・開発バックログの管理・運用・”体験”実現に向けたプロジェクトマネジメント　- プロジェクトの進行・管理　- デザイナー、エンジニアとの共創・プロトタイピング・ユーザーリサーチ・データ分析・別プロジェクトのProduct Managerと連携し、プロダクト全体の体験向上・Marketerと連携し、ユーザーへの価値提供の発信・Technical Supportと連携し、機能利用促進へ向けた取り組み ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・生成AIなどの最新技術を使った”ユーザー体験”開発ができる環境 ▼主な利用ツール・コミュニケーション　- Slackｍ、Discord ・デザインツール　- Studio、Figma ・情報管理　- Notion ・データ分析　- Metabase、Mixpanel ・その他　- ChatGPT、Claude、v0、etc
給与・報酬	想定年収552万円〜720万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

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社内OAシステムの企画・立案担当 No.JN00450968

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】システム本部【配属部署】システム統括部のオフィス情報システム管理Gにおいて、三井住友カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。【募集背景】国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。【職務内容】 SMBCグループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 ▼職務詳細・社内OAシステム全般（Microsoft365、ファイルサーバなど）の企画・立案およびプロジェクト管理・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理・委託先等のベンダーコントロール【本ポジションの魅力】・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円 . 特記事項：※想定年収はご入社時・月額基本給：261,000円～・賃金形態：月給制
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度研修ありその他特別制度あり

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モバイルエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト） No.JN00450922

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【配属部署】マーチャントビジネス本部　マーチャントビジネス統括部　steraエンジニアリング室【仕事内容】当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム「stera」を事業者様に向けて展開しています。 SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である「stera」の内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにsteraエンジニアリング室を新設いたしました。入社後はBtoB向けキャッシュレスプロダクトの開発を担当し、新規プロダクトの開発や既存機能の改善に従事いただきます。 steraは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。 ▼職務詳細・steraシリーズの新規プロダクト開発および機能改善・事業者様向けAndroid／iOSアプリの設計・開発・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンスによる共同開発　など ▼開発環境・言語・フレームワーク・ライブラリ：Kotlin（Jetpack Compose等）、 Swift ・開発ツール：Android Studio、 Xcode、 Visual Studio Code、 GitLab（GitLab CI／CD、 GitLab Duo）・コミュニケーションツール：Google Workspace、 Slack ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」私たちは、街の暮らしを支えるキャッシュレスサービスを開発する新たなチームを立ち上げます。このプロジェクトのゴールは街のあらゆる場所で使われる便利で安心なキャッシュレス体験を提供すること。こうした思いに共感いただけるエンジニアの方を募集しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円 . 特記事項：※想定年収はご入社時・月額基本給 261,000円～・賃金形態月給制
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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モバイルエンジニア　※テックリード候補 No.JN00456318

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！【解決したい課題とお任せしたい役割】 ▼課題 4つのアプリを統一性が高くなく、保守性や拡張性に課題があります。全体の設計や使用技術などの方針を定め、モバイル開発の基盤整備が急務となっています。 ▼役割・モバイルアプリの設計〜開発・保守性や拡張性を意識した設計、技術選定等・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供【業務内容】 ▼下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。・プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトーク【配属チーム】プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）【開発フロー】開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective 【開発ルール】・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています【技術スタック】 ▼iOSアプリ開発・開発言語：Swift ・AI：GitHub Copilot、ChatGPT ・ライブラリ（1）：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成）・ライブラリ（2）：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit、Swift Concurrency（移行中）・アーキテクチャ：MVVM＋Clean Architecture ・Test：XCTest、Swift Testing（移行中）・CI／CD：GitHub Actions、Bitrise ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics、Sentry（移行中） ▼Androidアプリ開発・開発言語：Kotlin ・AI：GitHub Copilot, ChatGPT ・ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中）・アーキテクチャ：MVVM＋Clean Architecture ・Test：JUnit4、kotlin.test（移行中）・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics、Sentry（移行中）【作業環境】週4リモート、週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。【入社後の期待イメージ】オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）【本ポジションの魅力】 ▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▼チームで頻繁に課題解決を進める文化開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。【求めるマインド】・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感・お客様のベネフィット視点で考える・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である（自己組織化チーム）【プロダクトについて】 ▼プログリット・累計受講者数2万人以上・専任コンサルタントがマンツーマンで伴走し英語力を飛躍的に向上させる、短期集中型の英語コーチングサービス ▼シャドテン「アプリでのシャドーイング学習＋プロによる音声添削」によって英語リスニング力を飛躍的に強化するサブスクリプションサービス ▼スピフル口頭英作文＋1分間スピーチを通じて、効率的に英語スピーキング力を強化するサブスクリプションサービス ▼ディアトーク・AI講師といつでもつながるオンライン英会話・専属のAIのネイティブ講師と、いつでも予約無しで会話ができる英会話サービス【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【エンジニア組織の開発環境一覧】・サーバ：PHP、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）・フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js ・iOSアプリ：Swift ・Androidアプリ：Kotlin ・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）・データウェアハウス：BigQuery ・ETL：HEVO、Dataform ・API仕様管理：OpenAPI ・コード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメント管理：Notion 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー：2名・コミュニケーションデザイナー：1名・UX／UIデザイナー：5名（内、業務委託：1名）・QA：2名（内、業務委託：2名）・アシスタント：1名・エンジニア：17名（内、業務委託：10名） ▼エンジニアグループの内訳・iOSエンジニア：5名・Androidエンジニア：3名・フロントエンドエンジニア：3名・サーバサイドエンジニア：5名・インフラエンジニア：1名 ※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円想定月収57.1万円〜107.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として143,353円～268,771円を支給応相談 ▼想定月収 min 57.1万円（見込残業代：143,353円） max 107.1万円（見込残業代：268,771円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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サーバーサイドエンジニア　※テックリード No.JN00444556

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【任せたい業務内容】英語コーチングサービス『プログリット』の中で、コーチングの学習状況の管理や、ユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発、またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS／Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトを横断的に関わる形でサーバーサイド開発をお願いしたいと考えております。クラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド／インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです。・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築・改善・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・CI／CDの構築・管理といった開発環境の最適化・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【現在開発で利用している環境一覧】・プログラミング言語：PHP 8.2、Python ・フレームワーク：Laravel 10、FastAPI ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・データベース：AWS Aurora（MySQL互換）・サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions ・FaaS：AWS Lambda ・IaC：Terraform ・エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry ・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma ・コード管理：Git／GitHub ・その他：GitHub Copilot 【ポジションの魅力】・自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。・開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。・直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。・既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。・チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。・サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。・開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL： Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【配属上司経歴】 ▼CTO 前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。好きなエディタはVim。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。【働き方】 ※週1出社（金曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。【勤務地】本社（転勤なし）
給与・報酬	想定年収1000万円〜1500万円想定月収71.4万円〜107.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として179,173円～268,771円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min 71.4万円（見込残業代：179,173円） max 107.1万円（見込残業代：268,771円）残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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気になる

Androidエンジニア ※テックリード候補 No.JN00444492

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【エンジニア組織の開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー6名（内、業務委託1名、インターン2名）・コミュニケーションデザイナー1名・UX／UIデザイナー5名（内、業務委託2名）・QA2名（内、業務委託2名）・アシスタント1名・エンジニア15名（内、業務委託6名、インターン1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード1名・iOSエンジニア4名・Androidエンジニア3名・フロントエンドエンジニア2名・サーバサイドエンジニア4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。【募集背景】これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！【役割】・Androidアプリ開発・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善【業務内容】下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。・プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトーク【配属チーム】プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）【開発フロー】開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective 【開発ルール】作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています。 Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します。コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します。マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます。マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています。【技術スタック】開発言語：Kotlin AI：GitHub Copilot、ChatGPT ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中）アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture Test：JUnit4、kotlin.test（移行中） CI／CD：Bitrise、GitHub Actions 生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）【入社後の期待イメージ】オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）【本ポジションの魅力】 ▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。・将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▼チームで頻繁に課題解決を進める文化・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。【作業環境】・週4リモート、週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。【勤務地】転勤なし
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円想定月収57.1万円〜107.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として143,353円～268,771円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min57.1万円（見込残業代：143,353円） max107.1万円（見込残業代：268,771円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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セキュリティリーダー候補 No.JN00439992

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	社内システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【期待する役割】・現在の200名規模から更に拡大していく組織の中で主にセキュリティ領域で社内メンバーのサポート・管理部所属となるのでセキュリティ領域以外でも全社的な業務改善の提案・推進・ゆくゆくはセキュリティチームのリーダーとして積極的なセキュリティ提案を期待【具体的な業務内容】情報セキュリティに関わる課題の発見や企画、要件定義を全社横断で担当・情報収集や分析、有事でのインシデント対応・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程／ルールの策定・運用・情報セキュリティ状況のモニタリング・改善・従業員の情報セキュリティ教育・経営層や事業部門との社内横断的コミュニケーション・各種SaaS（Google Workspace等）の選定、導入、運用・社内の情報システム、IT関連の問い合わせ対応【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、セキュリティ業務もOJT形式で進めていただきます。入社2ヶ月：セキュリティ業務をメインで推進いただきます。【部署・チーム体制】・配属部署：管理部業務基盤システムグループ・管理部体制　- 部長1名　- マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）　- メンバー8名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名）【本ポジションの魅力】セキュリティリーダー候補として、急成長フェーズの会社の成長にダイレクトに貢献できる（2年後には200名→300名を目指しています。） ※週1出社 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収38.2万円〜57.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,820円～143,353円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min 38.2万円（見込残業代：95,820円） max 57.1万円（見込残業代：143,353円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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サーバーサイドエンジニア No.JN00432946

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【任せたい業務内容】 ▼各事業でのサーバーサイド開発をお任せしたいと考えております。・シャドーイング学習アプリの機能開発／保守・スピーキング／AI英会話アプリなど新規事業の開拓・英語コーチングサービスで利用するアプリのリニューアル・英語コンサルタント向け社内アプリの機能開発／保守 ▼また、具体的な業務内容は下記の通りです。・各モバイル／WebアプリのAPI開発・クラウドインフラ（AWS／GCP／Azure）の構築・管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・決済／認証基盤や共通モジュールの開発・データベース最適化や社内データ基盤の開発・リファクタリングやライブラリの最新化といった技術負債の解消・開発生産性向上のためのCI／CDや開発フロー改善【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクを実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【現在開発で利用している環境一覧】・プログラミング言語：PHP 8.2、Python ・フレームワーク：Laravel 10、FastAPI ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・データベース：AWS Aurora（MySQL互換）・サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions ・FaaS：AWS Lambda ・IaC：Terraform ・エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry ・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma ・コード管理：Git／GitHub ・その他：GitHub Copilot 【ポジションの魅力】・自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。・開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。・直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。・既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。・チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。・サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。・開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12:00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa .io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間～1カ月くらいです。【働き方】 ※週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。【勤務地】本社（転勤なし）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収35.7万円〜57.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として89,599円～143,353円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min 35.7万円（見込残業代：89,599円） max 57.1万円（見込残業代：143,353円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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Androidエンジニア No.JN00432900

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【エンジニア組織の開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー6名（内、業務委託1名、インターン2名）・コミュニケーションデザイナー1名・UX／UIデザイナー5名（内、業務委託2名）・QA2名（内、業務委託2名）・アシスタント1名・エンジニア15名（内、業務委託6名、インターン1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード1名・iOSエンジニア4名・Androidエンジニア3名・フロントエンドエンジニア2名・サーバサイドエンジニア4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。【募集背景】これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！【役割】・Androidアプリ開発・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善【業務内容】下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。・プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトーク【配属チーム】プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）【開発フロー】開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective 【開発ルール】・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています。・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します。・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します。・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます。・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています。【技術スタック】・開発言語：Kotlin ・AI：GitHub Copilot、ChatGPT ・ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中）・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture ・Test：JUnit4、kotlin.test（移行中）・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）【入社後の期待イメージ】オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）【本ポジションの魅力】 ▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。・将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▼チームで頻繁に課題解決を進める文化・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。【作業環境】・週4リモート、週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。【勤務地】転勤なし
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として89,599円～143,353円を支給【給与】応相談残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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サーバーサイドエンジニア　※テックリード候補 No.JN00430700

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【任せたい業務内容】英語コーチングサービス『プログリット』の中で、コーチングの学習状況の管理や、ユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発、またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS／Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトを横断的に関わる形でサーバーサイド開発をお願いしたいと考えております。クラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド／インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです。・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築・改善・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・CI／CDの構築・管理といった開発環境の最適化・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL： Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io プログラミング言語：PHP 8.2、Python フレームワーク：Laravel 10、FastAPI ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI データベース：AWS Aurora（MySQL互換）サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions FaaS：AWS Lambda IaC：Terraform エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma その他：GitHub Copilot 【ポジションの魅力】・自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。・開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。・直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。・既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。・チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。・サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。・開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）【エンジニアグループの内訳】・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【配属上司経歴】 CTO：前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。好きなエディタはVim。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。【勤務地】本社（転勤なし）【働き方】 ※週1出社（金曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収650万円〜900万円想定月収46.4万円〜64.2万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として116,388円～161,263円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min 46.4万円（見込残業代：116,388円） max 64.2万円（見込残業代：161,263円）残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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iOSエンジニア ※テックリード候補 No.JN00429788

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上・教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【エンジニア組織の開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa. io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。【募集背景】これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！【役割】・iOSアプリ開発・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善【業務内容】下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。・プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトーク【配属チーム】プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）【開発フロー】開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective 【開発ルール】・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します・コードレビューはiOSエンジニア同士でラウンドロビンで実施します・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています【技術スタック】・言語：Swift ・AI：GitHub Copilot, ChatGPT ・ライブラリ1：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成）・ライブラリ2：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit（移行中）・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture ・Test：XCTest、Swift testing（移行中）・CI／CD：GitHub Actions、Bitrise ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）【作業環境】・週4リモート、週1出社（金曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。【入社後の期待イメージ】オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）【ポジションの魅力】 ▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。・将来的なキャリアとしてもiOSにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▼チームで頻繁に課題解決を進める文化・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。【勤務地】本社（転勤なし）【働き方】 ※週1出社（金曜日） ※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円想定月収57.1万円〜107.1万円 . 特記事項：【給与】応相談 ▼想定月収 min 57.1万円（見込残業代：143,353円） max 107.1万円（見込残業代：268,771円）残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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iOSエンジニア No.JN00429752

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上・教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】・サーバ：PHP、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）・フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js ・iOSアプリ：Swift ・Androidアプリ：Kotlin ・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）、Fastlane ・データウェアハウス：BigQuery ・ETL：Hevo、trocco ・API仕様管理：Swagger ・コード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Project ・ドキュメント管理：esa .io ・言語：Swift ・ライブラリ：SwiftUI、UIKit、OpenAPIClient、Concurrency ・エラー検知：Crashlytics、Sentry 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。【募集背景】これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit／Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！【役割】・iOSアプリ開発・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善【業務内容】下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。・プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトーク【配属チーム】プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！・プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android／iOS）の5名で構成・モバイル職能チーム：Android／iOS10名で構成（業務委託含む）【開発フロー】開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective 【開発ルール】・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します・コードレビューはiOSエンジニア同士でラウンドロビンで実施します・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています【技術スタック】・言語：Swift ・AI：GitHub Copilot, ChatGPT ・ライブラリ1：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成）・ライブラリ2：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit（移行中）・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture ・Test：XCTest、Swift testing（移行中）・CI/CD：GitHub Actions、Bitrise ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中）【作業環境】・週4リモート、週1出社（金曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。・入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。・出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。【入社後の期待イメージ】オンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。・入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー）・入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる・入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合）【ポジションの魅力】 ▼自社サービス開発に携わる事で得られる経験値・エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。・施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。・積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▼マルチプロダクト開発による多角的な実践経験・複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。・モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。・将来的なキャリアとしてもiOSにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▼チームで頻繁に課題解決を進める文化・開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。・特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。【働き方】 ※週1出社（金曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。【勤務地】本社（転勤なし）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：【給与】応相談残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階最寄駅：JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【SaaS事業】リードエンジニア／FanGrowth No.JN00448332

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築 ▼将来的にお任せしたい業務エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として126,250円～を支給月給：500,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給373,750円、固定残業手当126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【SaaS事業】エンジニア／FanGrowth No.JN00448310

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として95,000円～を支給月給：375,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給280,000円、固定残業手当95,000円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【ブロードバンド事業】リードエンジニア No.JN00446200

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】システムの安定性と効率を高めるための設計から開発、運用をご担当いただきます。これには、顧客データの管理、システムのセキュリティ強化、および運用効率の改善が含まれます。また、BB.excite事業部では開発側とビズサイドが対等な立場で業務に取り組んでおり、事業の成長のためのエンジニア視点でのサービス改善の提案も期待しております。 ▼入社後お任せしたい業務・システムのリファクタリングを実施し、パフォーマンスと保守性を向上させる・カスタマーサポート業務の効率化のため、社内用Webツールを開発する・法令対応や外部システムの仕様変更に伴う改修作業を担当する・AWSおよびクラウドネイティブ環境へのシステム最適化を行い、スケーラビリティとコスト効率を高める・サービスから得られるデータを基に、分析を行い、サービスの改善に取り組む ▼将来的にお任せしたい業務エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）【開発環境】 ▼Application Laravel／Next.js、Nginx、Oracle／PostgreSQL ▼DevOps AWS（ECS／Fargate／Lambda／API Gateway／CFn）、GitHub、Docker ▼BusinessTools Slack、Jira、Confluence、Google Workspace、Salesforce 【業務環境】 ▼開発手法・開発規模に応じて異なりますが、基本的にはスクラムをベースにしたアジャイル開発手法を採用しています。・GitHub Flowに準拠した開発フローを採用し、効率的かつ透明性の高いプロセスを実施しています。・インフラ面ではサーバーレス化が進んでおり、ECS on Fargateを利用したコンテナ運用が中心です。 ▼チーム開発・AWSを中心としたインフラ環境の構築からアプリケーションの実装に至るまで、一人一人が広範な裁量を持って取り組んでいます。・単なる請負の立場に留まらない文化を大切にしています。開発者はサービスの本質を深く理解し、共有された目標達成に向けて積極的に取り組みます。・開発と運用が一体となっており、「You build it, you run it」というモットーの下、開発者が運用にも深く関与します。 ▼その他・PCは、WindowsとMacのいずれかを選択可能です。・エンジニア向けのイベントとして、カンファレンスやライトニングトーク（LT）を開催し、気軽に情報交換できる環境を積極的に提供しています。・リモートワークとオフィス勤務を柔軟に使い分け、ハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年2回 ※試用期間3か月も同条件 ※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 ※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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インフラ（SRE／DevOps）エンジニア No.JN00442088

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職種】システムエンジニア（インフラ設計・構築・運用、基幹システム設計・開発・運用、バックオフィスDX化）【募集背景】私たちの組織は急速に成長しており、その成長を支えるインフラおよび基幹システムの強化、並びにバックオフィスのデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するためシステムエンジニアを募集しています。【業務の内容】組織インフラ・基幹システムの品質管理、展開、統合に関わる業務になります。 ▼AWSインフラに関する設計・構築 AWS Organizationsを活用した組織アカウント、リソース、コストの管理・運用および最適化を行いますネットワーク、リソース、セキュリティ、可用性、監視、運用設計など幅広く携わっていただきます最新のAWSサービスも積極的に採り入れながらクラウドネイティブな環境構築を目指しています ▼サイバーセキュリティ対策全社インフラ、事業環境の現状分析・見える化を行い、サイバー攻撃のリスクを洗い出しますリスクに対して最適なセキュリティ対策をデザインし、導入を目指していただきます ▼BCP対策災害などの緊急事態における事業継続を目的とするBCP対策マニュアルの設計、整備および対策の運用を行います ▼バックオフィスのDX化社内バックオフィス業務のデジタル化を推進しています SaaS・GAS・AIなど最新技術を活用し、業務効率向上・サステナブル化を目指します ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として105,250円～を支給月給：416,000円以上（試用期間3か月も同条件）（内訳：基本給310,750円、固定残業手当105,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【Sharely】SaaS開発エンジニア No.540248263

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務の内容】バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。【開発環境】サーバーサイド：Ruby on Rails プロビジョニング：Packer、CloudFormation フロントエンド：Next.js 監視：CloudWatch、(New Relic) クラウドサービス：AWS AWS：EC2、 ECS、ECR、S3、CodeBuild、SystemManager 開発ツール：GitHub、Slack、SlackBot 仮想化基盤：Docker プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※希望があればフルリモートも可能
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として105,250円～を支給月給：416,000円以上（試用期間3か月も同条件）（内訳：基本給310,750円、固定残業手当105,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給） ▼固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【メディア事業】バックエンドエンジニア No.444173992

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】エキサイトのメディア事業部が運営する「エキサイトニュース」、「ウーマンエキサイト」、「ローリエプレス」、「Eレシピ」、「エキサイトブログ」等の大規模トラフィックをコントロールしながら、新機能開発およびリアーキテクチャを担当していただきます。具体的には、・新機能の企画・開発・運用・旧アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行検討、技術選定、実装、リリース・ライターの管理画面のリアーキテクチャ・増大するトラフィックを捌き切るためにAWSやインフラやコードを含めたリアーキテクチャ今後取り組みたいことは、・課金機能のリアーキテクチャ・ID管理のリアーキテクチャ・CMSのリアーキテクチャ・新機能はビジネスと話しながら随時【業務環境】・PCはWin／Macから選択可能・毎朝の朝会にて、進捗共有・問題解決を実施・週1のビジネスも含めたJIRA会があり、タスク調整を実施・インフラ（AWS）からバックエンドアプリケーションまで一気通貫な開発スタイル【使用ツール】・コミュニケーション：Slack、Tandem、Google Workspace ・Wiki／タスク管理：JIRA、Confluence ・開発ツール：IntelliJ IDEA Ultimate、Visual Studio Code、TablePlus ・バージョン管理：GitHub 【エンジニア風土】・コミュニケーションは取りやすい（毎朝の朝会や週1の定例でディスカッションを行う）・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・月1の定期勉強会・隔月のビアバッシュ・半期に1度のエンジニア総会・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として126,250円～を支給月給：500,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給307,500円、固定残業手当126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給） ▼固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【Life&Wellness事業】エンジニア No.443726445

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】エキサイトのヘルスケア事業部が展開する各サービスにおいて、売り上げ拡大、サービス改善を目的とした開発業務を担当します。日々の改善から領域拡大に向けた新機能・システムの企画立案など、業種に関わらずチームメンバーで意見交換をしながら業務を進めることが可能です。 ▼ヘルスケア事業業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、ストレスや悩みの多い社会において、お客様の多種多様なお悩みにお応えする「エキサイトお悩み相談室」を軸としたヘルスケア領域の事業を展開しています。今後もヘルスケア領域で、ユーザーに寄り添い、人々をエンパワーメントするサービスで社会貢献を果たします。具体例には、・DDD、クリーンアーキテクチャへのリファクタリング・AWSへの最適化・サービスから得られるデータを活用した分析・マッチングレコメンドの仕組み改善・通話基盤システムの改善【開発環境】 Application：PHP（laravel etc.）、nginx、Apache、Oracle、MySQL DevOps：AWS、Terraform、Ansible、GitHub、Docker Utilities：Twilio、Tableau BusinessTools：Slack、Jira、Confluence、Google Workspace 【業務環境】・PCはWindows／Macが選択可能です。・開発規模により異なりますが、基本的にアジャイル開発のスクラムをベースとした手法。基本的にGithub Flowで開発を進めます。・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能です。・サービス担当エンジニアがプロダクトにコミットし、AWSを主体としたインフラ環境からアプリケーションの実装まで裁量を持っています。・いわゆる請負という立場にならないように、開発者もサービスの本質を理解して目的を達成する文化があります。・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催しています。エンジニアのイベントとしてカンファレンス、LTなどを運用し、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として126,250円～を支給月給：500,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給373,750円、固定残業手当126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給） ▼固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス4F 最寄駅：各線白金高輪駅から徒歩9分各線麻布十番駅から徒歩15分東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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データマネジメント　※事業管理（東京） No.JN00452364

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部　事業戦略課にて、事業成長に伴う組織体制強化のため、増員募集しています。取得データの企画、データ管理体制の運用、可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。【組織ミッション】事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。【仕事内容】・抽出データの拡充・質の担保・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進・データマネジメント全体の運用企画・改善・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）・品質の担保と運用企画・改善・社内のデータ利用業務を支援するツール作成　など ※まずはご経験をふまえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません！【配属組織】 ▼事業管理統括部（統括部長兼部長1名）事業戦略部　- 事業戦略課（課長1名、メンバー13名）※配属想定ポジション ※2025年3月時点【ポジションの魅力】 ▼各事業を横断したデータマネジメント、設計を主導できる今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要なデータを管理するチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ▼クラウド事業の高成長を支える基盤となるラクスは現在、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）目標を掲げています。各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっております。
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜768.7392万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	大卒以上服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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社内SE／データ基盤チーム（メンバー）（東京） No.JN00448908

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。今回、社内ユーザーのデータ利活用の推進にあたり、データ基盤の運用保守から活用推進まで行っていただける方を募集します。【組織ミッション】当社のデータエンジニアチームは、社内の多岐にわたるデータをBigQueryを利用したデータ基盤に集約し、各事業部が使用しやすい形での提供・活用推進をミッションとしております。対象となるデータは売上情報から顧客の契約情報まで、幅広い範囲をカバーしています。また、データの活用を最大化するため、データ入力業務の改善提案からBIツールを使ったデータの可視化支援などのサポートも行っています。【仕事内容】社内の販売管理システムや会計システム、そして事業部が利用している各種SaaS製品からデータを取り込み、データレイクを構築しています。また、ETLツールを活用してデータウェアハウスやデータマートを設計・構築し、各事業部が必要とするデータを提供しています。 ▼具体的な業務内容（1）データ戦略の立案と推進・事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義・データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化・チームメンバーへの技術的指導やメンタリングを通じて、データ分析のスキルと知識の向上を促進（2）プロジェクト管理とステークホルダーとの調整・データ関連プロジェクトの計画、実行をリード・ステークホルダーとの関係構築と調整。データ分析結果が事業部の意思決定に活用されるよう橋渡しを行う（3）事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築・社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築（使用ツール例: Embulk, trocco）・Data Lake／Warehouse／Martの設計と実装、データパイプラインの構築（使用ツール例：Dataform、dbt）・事業部のデータ分析業務の提案／支援（4）データ入力／集計業務、データドリブンの支援・事業部に対する社内システムや各SaaS製品利用の業務整理、運用設計の支援・データドリブンの実現に向けた提案／支援（例：BIツールの導入、他システムとのAPI連携の実装）【配属組織】 ▼情報システム部・東京情報システム課（東京）：7名・業務システム企画課（東京）：9名　※こちらの部署への配属予定です。・業務システム推進課（東京）：8名・大阪情報システム課（大阪）：8名・クラウドサービス課（大阪）：7名 ※2025年2月時点【ポジションの魅力】 ▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験できる業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、データ基盤構築の戦略立案・推進を担います。他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜715.278万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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社内SE／ITインフラ担当（メンバー）（東京） No.JN00448906

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	社内システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社の情報システム部門では、グループ全体のITインフラを支えるネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担っています。事業の成長に伴う従業員の増加、新規オフィスの開設・移転など、ITインフラ環境の整備がより重要になっています。こうした環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、安定したIT基盤を提供するため、インフラエンジニアの増員募集を行います。【組織ミッション】私たちは、ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。【仕事内容】社内情報システム部門にて、ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。 ▼担当業務・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（ネットワーク／サーバー）・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応　- ビデオ会議システム、社内外全般のLAN／WAN、VPN等の設計・構築・運用・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） ▼利用機器・システム環境・ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA ・クラウドサービス：AWS、Azure ・サーバーOS：Windows、Linux ・サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど・監視：Zabbix ※サーバーはWindowsがメインです【配属組織】 ▼情報システム部・東京情報システム課（東京）：7名　※こちらの部署への配属予定です。・業務システム企画課（東京）：9名　・業務システム推進課（東京）：8名　・大阪情報システム課（大阪）：8名・クラウドサービス課（大阪）：7名 ※2025年2月時点【ポジションの魅力】 ▼高い業務改善意識と連携体制社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ▼積極的なIT投資環境経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。当ポジションでは、3000名規模のITインフラ運用のみならず、新規環境構築や業務改善の提案・実行といった裁量の大きな業務にも関与いただきます。経営層のIT投資への理解も深く、最新技術の導入・活用にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長とキャリアアップが可能です。 ▼成長企業ならではのキャリアアップ安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜768.7392万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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社内SE／販売管理システムチーム（メンバー）（東京） No.JN00448898

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。【組織ミッション】業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。【仕事内容】業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 ▼業務詳細・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月　- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装　- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応など・販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週　- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修など【配属組織】 ▼情報システム部・東京情報システム課（東京）：7名・業務システム企画課（東京）：9名・業務システム推進課（東京）：8名　※こちらの部署への配属予定です。・大阪情報システム課（大阪）：8名・クラウドサービス課（大阪）：7名 ※2025年2月時点【ポジションの魅力】 ▼高い業務改善意識と連携体制社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ▼積極的なIT投資環境経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ▼成長企業ならではのキャリアアップ安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜768.7392万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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コーポレートエンジニア（AI活用、DX推進）／メンバー（東京） No.JN00448892

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企業名	株式会社ラクス
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】他部門と協力しながら、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用と、AI活用における一連の流れをお任せします。完全内製型での開発のため、技術選定から運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただくことが可能です。今回、社内需要の高まりから、増員のため募集いたします。【組織ミッション】「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。【仕事内容】 ▼新規構築フェーズ当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。・社内データ基盤とMLOps／LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用・利用技術の選定 ▼実装／運用フェーズ・生成AIを必要とする部門（社内）への課題抽出／ヒアリング、Fit&Gap分析・追加（アドオン）開発の概要設計・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定・必要に応じたサポート対応【配属組織】 ▼情報システム部・東京情報システム課（東京）：7名・業務システム企画課（東京）：9名　※こちらの部署への配属予定です。　・業務システム推進課（東京）：8名・大阪情報システム課（大阪）：8名・クラウドサービス課（大阪）：7名 ※2025年2月時点【ポジションの魅力】 ▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
給与・報酬	想定年収549.3636万円〜715.278万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収549万の場合月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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社内SE／販売管理システムチーム（リーダー）（東京） No.JN00448876

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。【組織ミッション】業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。【仕事内容】業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。 ▼業務詳細・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度：常時2～3件／期間：6か月）　- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装　- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応など・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）　- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修など【配属組織】 ▼情報システム部・東京情報システム課（東京）：7名・業務システム企画課（東京）：9名　・業務システム推進課（東京）：8名　※こちらの部署への配属予定です。・大阪情報システム課（大阪）：8名・クラウドサービス課（大阪）：7名 ※2025年2月時点【ポジションの魅力】 ▼高い業務改善意識と連携体制社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ▼積極的なIT投資環境経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ▼成長企業ならではのキャリアアップ安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。
給与・報酬	想定年収648.912万円〜892.3716万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）（例）年収648万の場合月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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システムエンジニア・プログラマー（CO3） No.JN00445292

正社員

企業名	株式会社Jストリーム
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【本求人に関する注意事項】本求人は当社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。【仕事内容】 ▼動画配信・管理システムの開発・保守業務主に法人向け動画共有・配信プラットフォームの開発業務・保守業務をご担当いただきます。納品して終わるのではなく、リリース後も運用に携わっていただくため、自身がゼロから構築したサービスと最後まで向き合うことができます。「自分が関わったサービスを最後まで見届けたい！」といった方に向いているお仕事です。 CO3では、多数の動画配信・音楽配信に関わるシステム開発および運用を行っており、これらのシステム開発業務に携わっていただける人材を募集しています。ご経験に応じて、プロジェクト管理や、要件定義、仕様検討、実現方式検討といった上流からプログラミング、試験、リリース、運用保守といったフェーズまで幅広くご担当いただけます。【働き方】社員の多くがほぼフルリモートで勤務しているため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ※定期的な出社ができることを前提としています。【開発環境】言語：C#.NET DB：SQL Server OS：Windows Server IDE：Visual Studio その他：Git、SVN、AWS、Azure 【開発例】・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト・e-onkyo music store（ハイレゾ音楽配信サイト）・公営競技ビデオオンデマンドサイト・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム（Equipmedia）・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』・上記以外にも多数の動画配信サイト・その他WEBシステムテレワーク可：週1回程度出社日あり
給与・報酬	想定年収493万円〜519万円想定月収29.8万円〜31.5万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年1回　3月 ▼月給基本給 25.3～26.7万円＋前払残業手当 4～4.2万円 ※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給 ※年収580万円から月30時間相当を前払残業手当（超過分は支給） ▼賞与 5.3ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ※年収580万円以上は4.0カ月
勤務地	東京都港区芝最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩3分都営地下鉄各線大門駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

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ネットワークインフラエンジニア No.990001610

正社員

企業名	株式会社Jストリーム
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【部門情報】プラットフォーム本部ネットワークインフラ部 ▼メンバー構成部長：50代課長：40代テックリード：20代後半メンバー：6名　※メンバー平均年齢 26.6歳【仕事内容・ミッション】動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、既存メンバーと共に技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社サービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築・EOLの機器に対するリプレース・セキュリティ対応・新技術の追求や導入【当社サービス紹介】・J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Ｊストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけると思います。 ※CDN導入事例重くなりがちな動的コンテンツ（利用者によって表示が異なるECや予約サイト等）の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で弊社CDN（J-Stream CDNext）が使われています。 ▼メディア・エンタメ・世界的なスポーツの祭典におけるWeb配信・テレビ番組の見逃し配信サービス ▼エンタープライズ・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト・某スポーツ選手の応援サイト・教育機関での有事における情報提供・交通関連企業での運行情報案内・アパレルメーカーでのECサイト・ゲームメーカーでのコンテンツ配信・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策 ▼官公庁・自然災害・事故発生時の継続的な情報提供　等【※環境・利用技術】・OS：Liunx、Windows ・ネットワーク：CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど・ストレージ：Isilon ・仮想サーバ（KVM）、Kubernetes、Zabbix ・IP-VPN、インターネットVPN ・広域イーサネット・DNS ・GSLB ・BGP 【働き方について】 ▼出社について都内のデータセンタに出向いての業務が週1回くらいあります。また、地方のデータセンタは年1回くらいの頻度で出張が発生する場合があります。 ▼スタンバイ手当に関して土日祝は監視アラートが発報された場合、外部委託先からの電話を受け取るため、当番制で待機があります。電話に出てPCの操作ができれば張り付きで待機をしていなくても大丈夫です。スタンバイ手当として月5,000円の手当を支給しています。 ▼テレワーク利用率／ワークシフト手当に関して本部門のテレワーク率は約70%となっており、テレワーク利用率が高い職場です。また、週2日以上テレワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイムに関してコアタイムが11：00～15：00、フレキシブルタイムが7：30～11：00、15：00～21：00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情に合わせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業に関して原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
給与・報酬	想定年収420万円〜550万円想定月収35万円〜45.8333万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　基本給×5.3ヶ月 ※支給月：7月／12月時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として47,000円～62,000円を支給月給：25～34万円基本給21～29万円＋前払残業手当4～5万円＋ワークシフト手当5千円 ※20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月支給。 ※上記以外にテレワークにて週2日以上勤務する場合、月5,000円のワークシフト手当を支給いたします。【給与改定】年2回（4月、10月）
勤務地	東京都港区芝最寄駅：都営三田線芝公園駅から徒歩3分都営地下鉄各線大門駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

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プロジェクトリーダー／動画配信プラットフォーム事業会社 No.495273193

正社員

企業名	株式会社Jストリーム
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】放送業界の大手クライアントに対して、「動画配信」にまつわるシステム開発の企画提案、要件定義、などの上流工程から、設計、開発、保守運用といった下流工程まで幅広いプロジェクト管理をお任せします。担当する案件はいずれもプライム案件のため、直接顧客折衝を行っていただきます。開発実装はＪクリエイティブワークスを含めたパートナ企業にて行っているため、各社と連携をしながらプロジェクトを進行いただきます。まずは、プロジェクトリーダーとして既存のプロジェクトを1案件ご担当いただきながら、放送業界や動画配信分野の特性・技術をキャッチアップいただくことを想定しています。将来的には、クライアントとの親密性を高めることで、既存案件での相談などから新規案件を創出する案件獲得の動きも期待しています。【具体的な業務内容】・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理・障害発生時の緊急対応（月数回程度、一次対応はベンダーが行っています）放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。【配属部署について】 ▼ソリューション推進本部メディアソリューション2部放送業界を専門領域とした部署です。「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行うPM／PLが所属しています。普段はリモートワークをしているため、Teams／Slackでのテキストコミュニケーションが主流ですが、必要に応じてビデオ通話や対面でのコミュニケーションも行っています。 ▼メンバー構成・部長：40代・マネージャー：1名・リーダー：1名・メンバー：3名 ※平均年齢：33歳【柔軟に働ける環境】 ▼リモートワーク制度基本的にはリモートワークで就業いただきます。出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ▼ロケーションフリーワーク制度フルリモートを前提とした働き方が可能です。（※諸条件あり）将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ▼ワークシフト手当週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイム制度コアタイム 11：00～15：00（フレキシブルタイム 7：30～11：00／15：00～21：00）自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業制度承認制となっています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
給与・報酬	想定年収440万円〜540万円想定月収25.9万円〜32.4万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として35,000円～44,000円を支給 ▼月給 25.9～32.4万円（基本給：22.4～28万円+前払残業手当：3.5～4.4万円） ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ▼賞与 5.3ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ▼給与改定年2回（4月、10月） ※半年ごとに評価により給与を改定
勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー5階最寄駅：JR東西線北新地駅から徒歩6分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

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プリセールスエンジニア| スタッフ職/管理職（東京） No.990001838

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【仕事内容】・法人営業への技術支援、顧客同行訪問や案件フォロー、RFI／RFP・入札対応、組織内のBtoG／BtoBスキル醸成・向上活動・BtoG／BtoBソリューションサービスの企画・立案・BtoG／BtoBソリューション案件の設計・提案および導入・運用構築「JCOM BUSINESS」の一翼を担うBtoG／BtoBビジネスにかかわるSEおよびソリューションサービスの企画・立案業務に携わっていただきます。【募集背景】 24年度は「JCOM BUSINESS」元年とし、自治体（ToG）や中小企業（ToB）に対するソリューション／DXビジネスの立ち上げと拡大を計画しています。従来のメディア・プロモーション領域のみならず、新規にICT領域に取り組みますので、経験値のあるシステムエンジニアを募集します。【部署構成】部長1名、管理職7名、スタッフ26名、派遣14名、業務委託（場内）4名　計52名【この仕事の魅力】公共性の高い仕事や日本が抱える大きな課題である地域創生に貢献でき、社会や地域にかかわるビジネスができます。上流～下流工程までの技術支援（SE）業務から、BtoG／BtoBビジネスの企画・立案まで非常に幅広い業務に携われるお仕事です。全国の地方自治体や地域の法人へ訪問し、地域課題の解決を図ることができる注目度の高い業務となっています。システムエンジニアは、BtoG／BtoBビジネスにおけるシステムの知識、多方面へのコミュニケーション力を駆使し、関係者と要件を詰め、案件化を推進し、受注した後、構築・運用業務を行います。業務を通じて、営業やバックオフィス業務の生産性アップや費用削減を進め、事業への貢献を実感できる機会が多いお仕事です。また、サービス企画業務では、関係者との調整や合意形成を通じて、企画推進力やコミュニケーション力が鍛えられ、大いにやりがいを感じられます。【キャリアパス】ソリューション技術部において、まずは、BtoG／BtoBビジネスの技術支援および企画業務に数年間携わっていただき、その後、各ソリューションにかかわる部署での経験を積んでいただき、管理職・上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織かつ多岐にわたるビジネスを展開しているため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。【仕事についての詳細】 ※BtoG／BtoBビジネスにかかわるSEおよびソリューションサービスの企画・立案 #エンジニア　#技術支援　#ソリューション　#法人営業・リモート／出社併用・標準就業時間：7時間15分・厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得【勤務地】転勤：当面無し
給与・報酬	想定年収420万円〜990万円 . 特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月【給与】賃金形態：月給制月給：255,000円～600,000円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ▼管理職想定年収：690万円～990万円 ▼スタッフ職想定年収：420万円～660万円想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円時間外・休日等割増賃金：所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩1分各線大手町駅から徒歩2分各線日本橋駅から徒歩4分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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システムエンジニア（社内OA・セキュリティシステム）|管理職（東京） No.990001603

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【仕事内容】社内OA・セキュリティシステムチームの管理職として、弊社内OA環境の高度化・安定化を実現するため、Microsoft365やAzure、生成AIなどの最先端のシステムやデジタルツール環境を整備・管理し、社員の業務効率化と全社セキュリティ強化を推進頂きます。さらに、それらの活動を通じて組織全体のIT戦略策定にも携わって頂きます。 ▼具体的な仕事内容・Microsoft365およびAzure、生成AI等社内OAシステムの企画・構築・運用・社内セキュリティシステムの企画・構築・運用・上記に付随する新技術の調査検討・提案【募集背景】昨今のニューノーマルを踏まえたOA環境のパラダイムシフトに伴い、社内OA環境の高度化・安定化に向けた体制強化のため、チームを運営して成果をあげられる管理職クラスを募集します。【部署構成】部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約40名【この仕事の魅力】約2万人の社内ユーザ業務・セキュリティを支えるシステムに対し、最新技術導入の最前線に立ち、多様な課題解決に挑戦しながらITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。【キャリアパス】社内OA・セキュリティシステムチームの管理職として数年間携わり、その後ITインフラ戦略立案やプロジェクト管理など担当領域を広げて上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。約2万人の社内ユーザを支える大企業ならではのスケールで、多様なキャリアを築ける環境が整っています。【仕事についての詳細】 ※社内OAシステムの企画・構築・運用、社内セキュリティシステムの企画・構築・運用 #システム　#セキュリティ　#Microsoft365　#Azure ・リモート／出社併用・標準就業時間：7時間15分・フレックスタイム制・厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得【勤務地】転勤：当面無し
給与・報酬	想定年収693万円〜840万円 . 特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月【給与】賃金形態：月給制月給：420,000円～510,000円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）時間外・休日等割増賃金：所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	東京都港区台場最寄駅：ゆりかもめ線お台場海浜公園駅から徒歩3分りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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システムエンジニア（サーバエンジニア）| スタッフ職（大阪） No.990000466

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社商用サービスを提供するための、各種システム（DHCP／DNS等のISP関連、プライベートクラウド、VODなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他）の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わって頂きます。システムエンジニア業務は、サービス部門など関連部門の要望を咀嚼理解し、システムの知識を用い、ポリシーを定め計画を立案、承認を得た後、内製あるいは外注により、システムの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリースさせ、安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強などを通じて、当社のお客様へサービスを提供していく責任とやりがいのある業務です。データ分析やプライベートクラウド（仮想化）などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。【募集背景】体制強化のため、システムエンジニア、仮想化エンジニア、データ分析可視化業務のスタッフを募集します。【部署構成】部署全体：部長 1名、管理職 11名、スタッフ 46名大阪拠点：管理職 3名、スタッフ 10名【この仕事の魅力】・他社から業務を請け負いシステムを構築する際は部分的な関わりとなり、全体が見えない状況にも繋がりますが、我々の仕事は自社システムの全体を把握、計画を立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていく、これは我が子（自社システム）を育てて成長させていくことにも通じ、プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。・サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。・改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。・新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に取り組みます。・業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを身に付けられます。・システムの計画、設計、構築、運用は、様々な部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行く事になりますので、コミュニケーション力も鍛えられます。【キャリアパス】システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。【仕事についての詳細】 ※商用サービス提供のための、各種システム（サーバ）の設計、開発、構築 #仮想化エンジニア　#データ分析　#プログラム開発　#新技術・リモート／出社併用・標準就業時間：7時間15分・フレックスタイム制・厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得【勤務地】転勤：当面無し
給与・報酬	想定年収420万円〜660万円 . 特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月【給与】賃金形態：月給制月給：255,000円～400,000円想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）時間外・休日等割増賃金：所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	大阪府八尾市永畑町最寄駅：JR各線八尾駅から徒歩9分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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システムエンジニア（社内OA・セキュリティシステム）|スタッフ職（東京） No.990000245

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【仕事内容】社内OA・セキュリティシステムチームのスタッフとして、、弊社内OA環境の高度化・安定化を実現するため、Microsoft365やAzure、生成AIなどの最先端のシステムやデジタルツール環境を整備・管理し、社員の業務効率化と全社セキュリティ強化の推進に携わって頂きます。 ▼具体的な仕事内容・Microsoft365およびAzure、生成AI等社内OAシステムの企画・構築・運用・社内セキュリティシステムの企画・構築・運用・上記に付随する新技術の調査検討・提案【募集背景】昨今のニューノーマルを踏まえたOA環境のパラダイムシフトに伴い、社内OA環境の高度化・安定化に向けた体制強化のため、即戦力となるスタッフを募集します。【部署構成】部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約40名【この仕事の魅力】約2万人の社内ユーザをサポートする環境で、社員から感謝されるやりがいを実感できます。最新技術導入の最前線に立ち、多様な課題解決に挑戦しながらITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。【キャリアパス】社内OA・セキュリティシステムチームの一員として、システム企画・構築・運用を担当します。経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入ります。大規模企業ならではの多様な成長機会が待っています。【仕事についての詳細】 ※社内OAシステムの企画・構築・運用、社内セキュリティシステムの企画・構築・運用 #システム　#セキュリティ　#Microsoft365　#Azure ・リモート／出社併用・標準就業時間：7時間15分・フレックスタイム制・厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得【勤務地】転勤：当面無し
給与・報酬	想定年収420万円〜660万円 . 特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月【給与】賃金形態：月給制月給：255,000円～400,000円想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）時間外・休日等割増賃金：所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	東京都港区台場最寄駅：ゆりかもめ線お台場海浜公園駅から徒歩3分りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ITエンジニア（DevOps開発）｜スタッフ職（東京） No.990001734

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。弊社の成長を支える顧客接点（Web／Apps）のDevOps開発チームでご活躍頂きます。 ▼具体的な仕事内容・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献・DevOpsツールの活用・PoC（顧客接点［Web／App］強化等を目的とした新規技術の検証） ▼プロジェクト事例・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発【この仕事の魅力】お客様の豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、企画・開発から日々の運用まで一貫して担えるのが醍醐味です。 J：COMではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。こうした新しい挑戦の多くはIT企画部を起点に動いており、直近1年でWebで申し込み・問い合わせが完結するセルフサービス、複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J：COMアプリ』、テレビで診療が受けられるJ：COMオンライン診療システム、オンライン営業システム開発などが立ち上がりました。スピード感を持って顧客体験を向上した結果、新型コロナウイルスの影響でお客様対面が減る中でもサービスの総世帯加入数は順調に伸びています。今後もさらなるデータ活用や顧客接点系システムの開発を計画しており、会社の成長をけん引するポジションになります。【キャリアパス】 DevOps開発メンバーとして、デジタル開発に参画してもらいます。メンバーとして経験・実績を積み、2～3年後にはスクラムマスターしての活躍を期待しています。
給与・報酬	想定年収420万円〜660万円想定月収25.5万円〜40万円特記事項：昇給あり　年1回／4月賞与あり　年2回／6月、12月賃金形態　月給制賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）・時間外・休日等割増賃金　所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　　月60時間超　　50％　休日法定休日　35％、法定外休日　 25％　深夜　 50％
勤務地	東京都港区台場最寄駅：ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍大卒以上即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ネットワークエンジニア（FTTH等）｜スタッフ職/管理職（東京） No.990001508

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務・線路設計・仕様策定・技術認定・ラボ検証・バグFIX、ソフトウェアチューニング・情報収集・技術要素の有効化検討【この仕事の魅力】最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。【キャリアパス】チームリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数グループを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。
給与・報酬	想定年収510万円〜990万円想定月収31.5万円〜60万円特記事項：昇給あり　年1回／4月賞与あり　年2回／6月、12月想定年収：510万円～990万円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金形態：月給制時間外・休日等割増賃金：所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ソフトウェアエンジニア（サーバー／フロント） No.JN00455440

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】当社は、世界中の企業や投資家に対して、質の高い専門知識へのアクセスを提供するグローバル・エキスパート・ネットワーク事業を展開しています。世界中の知見をつなぎ、より良い意思決定を支援することで、世界経済の持続的な発展に貢献するというビジョンを掲げ、事業を急速に拡大させています。この成長をさらに加速させるためには、サービスの安定稼働とパフォーマンス維持・向上が不可欠であり、開発体制の強化が急務となっています。そこで、プロダクト開発を加速させるために、開発チームの強化を図ることになりました。経験豊富なソフトウェアエンジニアを迎え、開発チームの一員として活躍してくれることを期待しています。【業務内容】プロダクト開発チームのソフトウェアエンジニアとして、ユーザベースのグローバル・エキスパートネットワーク事業を支える開発・運用業務全般を担当していただきます。サービスの安定稼働を維持しながら、パフォーマンス改善や新機能開発にも積極的に取り組み、事業の成長に貢献することが期待されます。開発チームはアジャイル開発を採用しており、スクラムチームの一員として主体的に開発プロセスに参画していただきます。・グローバル・エキスパート・ネットワーク事業のためのWebアプリケーションの設計・開発・保守・運用・バックエンド開発を中心に、ご希望に応じてインフラストラクチャーやフロントエンド開発も担当可能・将来的な期待役割：チーム運営や事業・プロダクトの課題を主体的に発見し、他メンバーや他部署と協働して問題意識を共有し、改善を推進【開発環境】・バックエンド：Java、Kotlin（Spring boot）、Go（Gin）、Clojure、Keycloak ・フロントエンド：TypeScript、React（Next.js）、Angular ・データベース：Amazon Aurora（Postgres）・インフラ：AWS、Docker ・モニタリング：Bugsnag、Sentry、Datadog ・プロビジョニングツール：Terraform、AWS CDK（TypeScript）・コード管理：Github ・バックログ管理：Notion ・コミュニケーション：Google Workspace、zoom、Slack、FigJam、Notion 【本ポジションの魅力】・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している　- チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる　- TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。・OSSのコミッターと一緒に働ける　- 最新の技術トレンドやベストプラクティスを学べる環境があります。・少数精鋭のチームで高い裁量を持って業務に取り組める環境　- チームの一員として意見やアイデアを発信しながら、柔軟なチームワークで目標達成を目指します。高い裁量のもと、主体的に課題解決に取り組み、スキルと経験を活かして成長できる環境です。・柔軟な働き方　- 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。　- Long Vacation 制度（半年に1度、連続5日の休暇を有給と別に取得できる） ※フルリモート可
給与・報酬	想定年収576万円〜806.0004万円想定月収48万円〜67.1667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として125,000円～175,000円を支給昇給・賞与あり年俸制
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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コーポレートエンジニア【Salesforce】 No.JN00455418

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	システムエンジニア(Web) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション・募集背景】 Sales System Teamでは、世界一の業務システム基盤を実現するために、取引先（請求先／支払先）を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。スピーダ、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業（サービス）の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。是非、今を大切にしながらも、ワクワクする世界一の未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。【業務内容】・Salesforce改善開発・PJシステムリード　- ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング→要件定義→設計→開発／テスト→デリバリー　- 開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション　- システムオーナーとしてのプロジェクト推進・Salesforce活用推進・支援　- Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC 　- 標準機能の活用支援・パートナー企業との連携　- 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント　- 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善【ポジションの魅力】・ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる　- ユーザベースの成長や変化に伴い、新しい業務基盤の設計や改善に携わることで、ビジネスの根幹を支える重要な役割を果たします。これにより、システムの設計や運用、データ管理などの基盤作りに深く関与し、会社全体の業務の効率化や安定性向上に貢献できます。・世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならず、ビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる　- ITに関する高度な技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント、戦略立案、チームリーダーシップなど、ビジネス全般にわたるスキルを実践的に学べる環境です。・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境　- 最新技術に触れるだけでなく、それらを実際の業務プロセスに効果的に組み込む環境が整っています。これにより、業務の効率性や生産性を向上させる実践的なスキルが身につきます。・柔軟な働き方　- 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 ※フルリモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収41.6666万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～163,000円を支給 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。昇給・賞与あり年俸制
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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A【広島】ローコードプラットフォームエンジニア No.475444415

正社員

企業名	自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。【ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務】・要望・要求事項を元にした業務フローの提案・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング【配属部署】 ▼配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。【予定勤務場所】広島支社、または、中国地方の弊社取引ユーザー先（常駐）【転勤の有無】本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
給与・報酬	想定年収430万円〜1700万円想定月収26万円〜67万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり賞与あり　年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給【給与】応相談詳細は給与備考をご確認ください。 ※試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。【想定年収／想定月収】部長　年収：1800万円～2000万円／月収：63万円～71万円次長　年収：1350万円～1500万円／月収：52万円～60万円課長　年収：1200万円～1300万円／月収：50万円～55万円係長　年収：800万円～900万円／月収：42万円～48万円チーフ　年収：730万円～800万円／月収：39万円～45万円サブチーフ　年収：650万円～720万円／月収：35万円～41万円リーダー　年収：560万円～630万円／月収：31万円～36万円一般　年収：480万円～540万円／月収：26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ▼入社時の年収提示例※月20h残業を実施した場合一般　25歳　年収：570万リーダー　26歳　年収：630万サブチーフ　29歳　年収：730万チーフ　35歳　年収：830万係長　39歳　年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間17.7時間 2023年度実績） ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。評価、業績により変動しますので、ご了承ください。【入社祝金】あり（入社後3ヶ月継続勤務した方）
勤務地	広島県最寄駅：各線広島駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当退職金制度

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アドテクエンジニア（推進担当）／テレビ局デジタル戦略事業会社 No.990001814

正社員

企業名	株式会社ytvメディアデザイン
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	同社は大阪に本社をおく地上波テレビ局のデジタル戦略事業会社として、配信・イベント・SNS・IP活用による新規ビジネス等の複合的戦略を推進してきました。デジタルならではのスピード感や表現力を駆使し、コンテンツ総合カンパニーとして成長をしたいと考えております。今回は、同社のICT技術部の中で、テレビ局のデジタル広告基盤やデータガバナンス体制を運用するアドテク推進担当を募集します。【業務内容について】本ポジションは、Googleアドサーバーを用いた広告配信の設計・開発を担当していただきます。また、その業務で培った技術や知見で、広告事業のみならず、他組織へのデータガバナンス支援や、マーケティング基盤整備も行っています。【業務詳細】・デジタル広告配信システムの管理等・自社メディアの動向把握、広告業界の潮流把握、広告配信データ等の分析・広告事業のための分析環境/ダッシュボード開発・同社グループ全体のデータガバナンス支援・各事業向けのマーケティング基盤の整備【配属部署】〈ICT技術部〉・見逃し配信（AVOD）推進・支援・デジタルマーケティング推進・支援〈ICT技術部の機能〉・ID基盤の運営、開発、高度化・データ分析の普及・高度化と関連システムの開発・デジタルマーケティングの普及・支援・新規事業開発支援・データガバナンスの推進【配属チーム体制】・部長：1名・メンバー：5名・派遣/アルバイト：7名
給与・報酬	想定年収480万円〜750万円想定月収35万円〜55万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　7月・12月　※当社基準値を満たした場合時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,600円～71,650円を支給上記月額に固定残業手当20時間相当額（45,600～71,650円）を含みます。 ※月20時間以上を超える残業は、別途時間外手当を支給いたします。 ※賃金改定：基本給を対象に原則として年に１回実施 ※賞与：有（各人の成績および会社の業績等を勘案して年2回（7月・12月） ※年収については、スキル・ご経験の実績により、最終決定いたします。
勤務地	東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20F 読売テレビ内最寄駅：JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」から徒歩2分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる服装自由経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間以上土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備

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【フルリモートOK】プライム案件90%以上｜大型案件あり｜最先端テクノロジーを用いたWebアプリ開発のリードエンジニア　※50代歓迎！ No.JN00450840

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】 DX＿エンジニア【仕事内容】プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、GlobalTeamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。【具体的な業務内容】・プロジェクト進捗管理・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む）・クライアントコミュニケーション（進捗報告など）・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー【開発環境】 ※よく使う開発環境例フロントエンド：React、Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（RubyonRails）、Python（Django、Flask） DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL インフラ：AWS、GCP アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！【働き方】・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし（今後も100％無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です）【当社の開発案件の特徴】・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100％・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供【案件事例】・大手ECサービスの新規事業サービス・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発etc. ※フルリモートOK
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円 . 特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼想定労働時間 160時間 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～9,000,000円（基本給：385,530円～）みなし残業時間40時間を含む ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考昇格査定年2回【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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全国／エンジニア（インフラ）／AWSエンジニアリーダー候補 No.JN00460538 NEW

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】テクノロジー本部 ITマネジメント&インフラ・セキュリティ統括部　インフラ部　インフラグループ【部門概要】インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や、クラウド基盤をはじめとした、マルチクラウド環境の実現や高度化をミッションとし、全てのシステム・データがセキュアでシームレスに繋がるインフラによる、多様なキャリア支援の実現に貢献する組織です。その中で、本募集となるインフラグループは、dodaやdodaX、転職エージェントの方々が利用する業務システムなどのクラウド化や、IaC化を始めとしたインフラの高度化の推進を担っています。【組織ミッション】・システム基盤や共通システムをクラウド化し、開発チームがビジネスロジックに集中できる状況作りアジリティを向上させる。・基盤や共通システムを提供し、整備する事で無駄をなくし、デリバリーとセキュリティ及びガバナンスを向上させ、コストの最適化に貢献します。【業務概要】 AWSを中心としたクラウドリフト／シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。パーソルキャリアの様々なプロダクト、事業システムのクラウドの利活用支援や、インフラのIaC化による構成管理・高度化を行います。また、各システムが共通で利用するメール配信基盤やファイル共有やセキュリティなどの共通システムの提供も行っています。【具体的な業務内容】・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用・AWSリソースのIaC化、最適化・CI／CDの構築、運用・モニタリングの構築、運用・負荷テスト・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進・チーム運営（タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等）・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション【特徴／魅力】・事業会社の内製エンジニアのため、ITサービスの立ち上げフェーズから関わることができ、インフラの技術選定や実装方針決定なども自ら実施することができます。・景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。・組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。・事業会社、SIerなどからの中途入社のメンバーばかりです。人材育成を大事にしており、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、更なる成長機会を提供します。・まだまだ成熟期ではなく本格的なクラウドシフトはこれからの状況です。決まりきった中での業務ではなく自ら考え挑戦できるような環境があります。・キャリアパスについて、マネジメント職として管理に携わることも目指せますし、エキスパート職として技術を極めていただくことも可能な制度となっております。【勤務地備考】全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）【ワークスタイル（通勤スタイル）】案件によって異なります（A：オフィス出社　※週3日以上出社／B：リモート勤務　※週1～2日出社／C：フルリモート勤務　※原則出社なし）
給与・報酬	想定年収600万円〜860万円 . 特記事項：昇給あり　年2回　※2024年度実績賞与あり　年2回　※2024年度実績時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～8,600,000円（基本給：406,000円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 94,000円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：6,000,000円～8,600,000円・月給：500,700円～717,300円・月額基本給：406,000円～581,900円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル　- ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）　- ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット） No.JN00444532

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【役割】品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施【ポジションの魅力】 SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収770万円〜1540万円 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例：770万円〜1,540万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。　- 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 　※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) 　※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット） No.JN00444524

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【職務内容】 ▼役割品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 ▼業務内容レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。・目指す姿全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく・おこなっていくこと　- 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ　- 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジプロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。【ポジションの魅力】スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収770万円〜1540万円 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例：770万円〜1,540万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ▼成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 ※4：月給55万円（基本給40万3,200円、固定残業代［みなし残業45h相当14万1,760円、みなし深夜8h相当5,040円］を含む） ※5：月給110万円（基本給80万6,400円、固定残業代［みなし残業45h相当28万3,520円、みなし深夜8h相当10,080円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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アクセシビリティエンジニア（シニア） No.513354078

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	システムエンジニア(Web) 、コンサルタント(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。このミッションの実現には、真に「誰もが」SmartHRにアクセスできなければなりません。より多様な従業員を雇用する企業でもSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。【職務内容】アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築・多言語化にまつわる機能の開発や改善その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。【ポジションの魅力】 SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収467.6万円〜1260万円 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 467万6,000円～1,260万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は400万8,000円～1,080万円です。　- 月額は月給33万4,000円※4～月給90万円※5 　※4：月給33万4,000円（基本給24万4,800円、固定残業代［みなし残業45h相当8万6,140円、みなし深夜8h相当3,060円］を含む）　※5：月給90万円（基本給65万9,680円、固定残業代［みなし残業45h相当22万2,074円、みなし深夜8h相当8,246円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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アクセシビリティスペシャリスト（シニア） No.448311304

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	プログラマー(Web) 、コンサルタント(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。より多様な従業員を雇用する企業でもSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。【職務内容】アクセシビリティスペシャリストはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、すべての人がSmartHRの製品を使えるようにしていくことをミッションに掲げています。 ▼具体的には以下の業務を担当していただきます。・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。【ポジションの魅力】 SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収467.6万円〜1260万円 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 467万6,000円～1,260万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は400万8,000円～1,080万円です。　- 月額は月給33万4,000円※4～月給90万円※5 　※4：月給33万4,000円（基本給24万4,800円、固定残業代［みなし残業45h相当8万6,140円、みなし深夜8h相当3,060円］を含む）　※5：月給90万円（基本給65万9,680円、固定残業代［みなし残業45h相当22万2,074円、みなし深夜8h相当8,246円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内社会保険完備

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QAエンジニア（チーフ候補） No.497044140

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	システムエンジニア(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【役割】品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。【ポジションの魅力】スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収770万円〜1540万円 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例：770万円〜1,540万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。　- 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 　※4：月給55万円（基本給40万3,200円、固定残業代［みなし残業45h相当14万1,760円、みなし深夜8h相当5,040円］を含む）　※5：月給110万円（基本給80万6,400円、固定残業代［みなし残業45h相当28万3,520円、みなし深夜8h相当10,080円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域バックエンド） No.496994336

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。具体的な機能としては、従業員名簿／従業員サーベイ／評価／分析レポート／配置シミュレーション、などのプロダクトとなります。作業効率化というわかりやすい成果を実感いただきやすい労務領域と比較して、タレントマネジメント領域のプロダクトには、ユーザーに成果を実感していただくまでのハードルが高い、という特徴があります。例えば従業員サーベイを例にとると、サーベイを実施する人事担当者の方にとっては、サーベイをデジタルに実施することがゴールではなく、その結果をもって組織と従業員の関係性が改善できてはじめて成果になります。そこが作業の効率化で価値を感じていただきやすい労務領域とは異なる点で、さまざまな組織状態にあるユーザーの人材マネジメントにおける課題をどのように解決するか考え、その仮説を高速かつ高精度に検証していくというのは面白くもあり難しい挑戦です。また、タレントマネジメント領域のプロダクトはまだ歴史が浅く、0→1 から 1→10 くらいのフェーズのプロダクトが多いのですが、従業員が数万名という規模のユーザーに労務領域プロダクトからのクロスセルで導入いただく機会もあり、比較的初期のフェーズからエンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。従業員数が数万名規模の会社にご利用いただくとなると、権限／パフォーマンス／一括操作の容易性／より高度なセキュリティ要求への対応など、考慮点が一気に増えます。そういった状況の中でもスピード感を失うことなくユーザーに価値を届けていこうと日々取り組んでいます。【役割】新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。【具体的な業務】 ▼ウェブアプリケーション開発・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ▼採用活動・面談・面接等の選考への参加・テックブログや登壇などの発信活動【チームについて】ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収546万円〜 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ [給与レンジ : ハイ] x [昇給･成果給 : スタンダード] に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 546万円～ ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は468万円～です。　- 月額は月給39万円※4～　※4：月給39万円（基本給28万5,760円、固定残業代［みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域バックエンド） No.356204750

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。現在SmartHRの人事・労務領域には基本機能、文書配付、年末調整、届出書類の4つのプロダクトが存在し、基本機能とそれ以外で特性は大きく異なります。基本機能はSmartHRで最も歴史の長いプロダクトで、コードベースもチーム規模も最大です。人事DBとしての特性を持ち社内の様々なプロダクトと連携する中心であり、またすべての機能の起点ともなる存在です。LeSS（Large-Scale scrum）体制で7つのチームが存在し、未だ積極的な機能追加・機能改修を行っています。また歴史の長い大規模アプリケーションならではの難しさもあり、パフォーマンス改善やリファクタ、リアーキテクトなど幅広いスキルが求められます。基本機能以外の3つのプロダクトはスタンダードなスクラム開発を行っており、6名程度のプロダクトエンジニアとその他多数の職能とで1つのチームが構成されています。各プロダクトはそれぞれのドメインに特化しており、シーズナルにアクセスが跳ね上がるもの、e-Govやマイナポータルなど政府の運営するシステムと連携するものなど様々です。共通するのはどれも複雑な概念、手続きを簡単・効率的に行えるプロダクトであるということで、時にはユーザーヒアリングを行い、時には商談同席するなど、ユーザーの課題解決・価値提供のためにエンジニアに求められる活躍の場は幅広いです。このように日々プロダクトを磨き続けているSmartHRですが、未だ理想の状態にはたどりつけていません。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。【役割】新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。【具体的な業務】 ▼ウェブアプリケーション開発・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ▼採用活動・面談・面接等の選考への参加・テックブログや登壇などの発信活動【チームについて】ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。【雇用条件】 ▼全社共通・申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収546万円〜 . 特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与制度タイプ [給与レンジ : ハイ] x [昇給･成果給 : スタンダード] に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 546万円～ ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は468万円～です。　- 月額は月給39万円※4～　※4：月給39万円（基本給28万5,760円、固定残業代［みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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コーポレートエンジニア（PoC） No.JN00452698

契約社員

企業名	株式会社Colorful Palette
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(その他)
業務内容	【業務内容】 AIのPoC（Proof of Concept）および技術検証を行い、最先端のAI技術を活用して新しいゲーム制作ワークフローの構築を目指します。現場担当者から課題を吸い上げ、AIによる解決方法の提案を行い、賛同を得られた方法で検証・評価・改良を繰り返します。実用できると判断されればツールを制作し現場担当者に使ってもらい、さらなる改良を行って課題解決や業務効率化を図ります。 ▼具体的な業務内容・課題のヒアリング・実現方法の検討・上記実現方法の検証・検証結果の評価・ツール制作【業務の魅力】この業務のやりがいは、自ら学び、考え、検証した内容が実際の現場で活用されることで、自己成長を実感できる点です。また、技術的に最先端で実用化が難しい分野においても、検証を通じてAIの可能性を実際に体感できることに魅力を感じます。さらに、クリエイティブな領域に貢献できる機会があり、自分のアイデアやスキルが新しい価値を生み出すことに喜びを見いだせる点も大きなやりがいに繋がると思います。
給与・報酬	想定年収504万円〜1000万円 . 特記事項：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足正社員登用前提
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【新規開発】クライアントエンジニア No.510559636

契約社員

企業名	株式会社Colorful Palette
職種	プログラマー(Web) 、プログラマー(ソーシャルゲーム)
業務内容	【業務内容】当社が開発する新作タイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ゲームコアシステム設計・実装・イベントロジック設計・実装・UIシステム設計・実装・ゲームシステムにおけるリソース管理開発環境：・Unity ・C# 【業務の魅力】新規開発のため、企画チームなど他のセクションとも連携して、ゲーム開発にこだわることができます。また、チーム内でフォローし合いながら、ゲームの品質を高めることにコミットできる環境です。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円＊特記事項：昇給あり　年に2回の評価査定制度あり【雇用形態】正社員、契約社員正社員登用制度：あり
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

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テックリード【福岡】 No.JN00443628

正社員

企業名	株式会社デジタルハーツホールディングス
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】 IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。【具体例】・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ・非機能要件や実装方式の設計・設計標準のプロジェクトチームへの展開【環境】※担当プロジェクトにより異なります・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等【プロジェクトの例】 ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。（案件は一例です）・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト・映像：ライブ配信システム・食品：POSシステム・不動産：物件管理システム・医療：病院内情報システム・人材：勤怠管理システム・公共：衛星情報検索システム ※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
給与・報酬	想定年収550万円〜1000万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（3月・9月）【給与詳細】月収 398,200円～637,200円(基本給：369,300円～591,000円) 固定残業：28,900円～46,200円（10～20時間分の見合い） ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代（10Hもしくは20H／月）を含みます。　等級によって時間が異なります。
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージ本館2F／東京都／大阪府最寄駅：【福岡県の場合】各線博多駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度

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