| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX／UIデザインを行います。事業戦略・プロダクト戦略と連動した体験コンセプト設計から、情報設計、UIデザイン、デザインシステム運用、アクセシビリティを含む品質管理までを一貫して担い、使いやすく成果につながるプロダクト体験を実装・改善し続けます。 ・要件定義：プロダクトオーナー／事業・開発部門との要件整理・合意形成、目的・KPI整理、現状課題の整理 ・リサーチ／分析：ユーザーリサーチ（インタビュー、行動観察、ログ分析など）の実施、インサイト抽出、課題仮説の構築 ・基本設計：ユーザージャーニー作成、画面遷移フロー設計、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム作成、体験コンセプト設計 ・詳細設計：Figma等を用いたUIデザイン／プロトタイプ制作、デザイン仕様の整理、開発チームとの連携（実装前提の調整） ・共通基盤：デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用、ガバナンスルールに則したUI品質管理、アクセシビリティ（WCAG等）対応 ・運用改善：SEO／アクセス解析結果を踏まえた改善提案、AI検索（GEOやAIO）を活用した情報設計・検索体験の最適化、CMS構造理解を活かしたWebサイト改善提案 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 UX／UIデザイナーの「プロフェッショナル」は、高度な専門性を発揮し、自らもリードしてUX／UI設計と改善を推進します。事業部門や開発チーム、デザイナーと協働しながら、ユーザー理解・体験設計・情報設計・UI品質・アクセシビリティなどの深い知見をもとに、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進に主体的に関わります。 将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担います。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 |
| 給与・報酬 |
想定年収930万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【所属部署と職種】 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 『映像ディレクター』は、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階からのコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作におけるワークフローの設計やパイプラインの構築を通じて、チーム全体の生産性向上にも貢献していただく役割が期待されます 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、自社キャラクターコンテンツやVTuber、海外イベントなど様々なジャンルにおいてプロモーション映像やイベント映像の制作依頼が急増しているフェーズにあります。続々と増える制作案件に対し、より高い表現力でユーザーの体験を最大化し、クリエイティブの観点からブランディングや事業成長を牽引していくことが急務となっています。 【業務内容】 ・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画立案から制作およびディレクション ・外部クリエイターや制作会社との折衝、発注管理、品質管理、スケジュール調整などの窓口業務全般 ・映像制作における効率的なワークフローの設計や改善、制作パイプラインの構築と運用 ・適性や志向に応じた後輩ディレクターの育成やチームマネジメント業務 ※一部成人向けコンテンツの取り扱いが含まれる場合があります 【このポジションの魅力】 ・影響力の大きな映像制作：数十万人が訪れる大規模イベントの映像や、プロモーションのメイン映像に直接関わることができます ・ダイレクトな反響と成長実感：制作した映像に対するユーザーの熱量の高い反応をSNSなどで即座に確認でき、事業やサービスの成長を肌で感じられます ・表現の幅とスキルアップ：自社IPからVTuberまで多彩なジャンルを扱うため、様々なテイストの映像表現力を磨くことができます ・裁量の大きさと組織貢献：生成AIの活用や効率的なワークフローの構築など、新しい技術や仕組みづくりに主体的に挑戦し、チームの生産性向上に貢献できます |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり |
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| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | GUIデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの多様な事業領域（BtoB／BtoG）において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。業務・運用を含む全体のサービス体験を設計し、プロダクト／UX／UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジションです。 ・ユーザー／現場／業務のリサーチ設計・実施（定性／定量）とインサイト抽出 ・サービスコンセプト／価値提案の策定、体験方針（North Star）・KPI設計 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計 ・ワークショップ設計／ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援 ・要求整理～要件定義の伴走、プロトタイピング／MVP検証、リリース後の改善推進 ・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成（レビュー／メンタリング） 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 サービスデザインの「主任」は、プロデューサーや事業部門、UX／UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。調査・課題設定から、体験設計、業務／運用を含むサービス全体像の設計、要件整理までの一連のプロセスをリードし、ユーザーと現場の実態に基づいた価値仮説の構築、カスタマージャーニーやサービスブループリントの作成、ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた合意形成を推進します。さらに、PoC／MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。 将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー／ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 |
| 給与・報酬 |
想定年収680万円〜930万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業部概要】 ▼サイバーエージェントAI事業本部とは サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 ▼AIオペレーションテクノロジーとは サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。（312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ・自動化によるスケール可能な広告運用 ・配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ・分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ＜リリースされたシステム例＞ ・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 ・社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」 ・24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 【プロダクト概要】 「極予測やりとりAI」は、AIを活用したクリエイティブ確認サポートシステムです。広告クリエイティブの制作・入稿・配信における社内および広告主との確認作業を効率化し、承認後最短5分での入稿・配信を実現しています。 従来、Google検索広告における制作から配信までのプロセスには平均14日を要していましたが、計測パラメータの自動生成・付与や媒体APIを経由した自動入稿などの機能実装により、このリードタイムを劇的に短縮しました。 現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後もYahoo!・Google・LINE・Xなど主要媒体への実装完了を目指しています。 【業務内容】 新機能追加開発（広告媒体ごとの自動入稿機能）に必要な以下業務を担当いただきます。 ・ビジネスとの要件定義と意思決定 ・広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握 ・連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議 ・テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計 ・プロジェクトマネジメント ・コードレビューリリース後の保守運用 ・AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善 【ポジションの魅力】 ▼DDD×Go×AI駆動開発で、次世代の開発スタイルを体現できる DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発（API・バッチ・Worker）を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。 ▼自分のコードが、広告業界の日本トップクラス・5000億事業のスピードを直接変える 従来14日を要していた広告入稿プロセスを最短5分に短縮した自動入稿システムの開発を担います。現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後も主要媒体への実装完了を目指しています。プロダクトの拡張とともに担う領域が広がり、自分のコードが事業のコスト削減とスピードアップに直結していることをリアルに実感できるポジションです。 ▼年齢・社歴に関わらず挑戦できるフラットなチーム 新卒1年目でのリーダー抜擢など、実力次第で挑戦できる風土があります。デイリーおよびスプリントのレトロスペクティブではKeep／Problemが率直に共有され、心理的安全性の高いフラットな議論が日常的に行われています。意見を出しやすく、プロダクトに自分の視点を反映しやすい環境です。 【開発環境】 ・言語：Golang ・FW：Echo ・インフラ：AWS、GitHub Actions、Datadog ・その他：Claude Code |
| 給与・報酬 |
特記事項：給与：応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
グローバル製造業におけるSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの刷新プロジェクトにて、ユーザー側SAPリーダーとして、グローバルテンプレートの日本展開（ロールイン）および導入推進をご担当いただきます。 US主導で進行するグローバルプロジェクトにおいて、日本側のSAPリーダーとして、外資系コンサルティングファームや各ステークホルダーと連携しながら、導入〜リリースまでプロジェクト全体を推進いただくポジションです。 [具体的な業務内容] ・SAP S/4HANA導入プロジェクトの全体推進 ・US側で構築されたグローバルテンプレートの日本展開（ロールイン） ・SAP導入における進捗管理／課題管理／リスク管理 ・ユーザー側PMとしてのベンダーコントロール ・外資系コンサルティングファームとの折衝・調整 ・SAP導入に伴う業務要件整理・Fit&Gap検討 ・周辺システム含む全体アーキテクチャ調整 ・テスト／移行／リリース計画の推進 ・US側SAPリーダーとの英語での折衝・協議 ・日本側ステークホルダーとの合意形成・推進 |
| 給与・報酬 |
想定月収120万円〜150万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル For Pro |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 外資系企業（外国本社経営） リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・勤務制度・労使関係業務をはじめ、社員の生産性向上に資する働き方に関する企画・実装等を担う組織です。社員のパフォーマンス最大化を目指し、行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスやAI等を活用し、社員の働き方・健康・生産性に関する“パーソナライズドな仕組み（サービス／プロセス）”の企画・実装をPoCから全社展開までリードするポジションとなります。社員が実際に利用するもの（サービス・スマホアプリ等）は、別組織・チームによる開発となるため、これらに関わる組織・チームとの連携が重要となります。 【職務内容】 1．AIネイティブ時代における働き方（健康テーマを含む）をデザイン ・行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスを踏まえた次世代のヒューマンワークデザインの構想・言語化 ・既存の人事・働き方（健康）施策・業務設計の構造的見直し ・個人最適と組織成果を両立するデザインの策定 2．AIパーソナライズドサービスの企画・実装 ・再定義したワークデザインを具現化するAI活用型パーソナライズドサービスの企画 ・会社・組織（チーム）における生産性向上や自律の促しなどパフォーマンス向上を図るとともに、社員データ（人事・勤務・健康・その他）、業務特性を踏まえた社員目線でのベネフィット・体験設計 ・社内関連組織・チーム（IT部門・産業保健体制・ビジネス企画部門・AI活用推進チーム・他人事部門等）と連携したPoC設計・実装推進 ・実装にあたっては施策だけが一人歩きしないよう、働き方・健康領域における既存システム・各種制度の成り立ち・関係性を理解し、新たなワークデザイン実現に向けたアップデートを社内関連組織・チームとの連携にて推進 ※健康領域については、データの扱い・示唆出し等のレベル感については今後の検討を通じて具体化を想定 ・AI活用におけるリスク（ハルシネーション等）／倫理／個人情報・セキュリティ等の論点整理・確認を通じたAI設計 3．効果検証・改善・展開 ・行動変容・パフォーマンス指標の設計（社員実感・満足度・行動変容度合等） ・データ（Fact）に基づく効果検証と改善サイクル構築 ・PoCから全社展開へのスケール設計 4．取り扱いデータ（例）： 人事基本情報、勤怠情報、旅費・交通費、コミュニケーション関連、健康関連ほか 5．成果物（例）： 戦略ストーリ（アップデート）、課題仮説（ペルソナ）、社内外リサーチ結果、活動・展開プラン、社員コミュニケーションプラン、PoC計画書、評価指標案ほか 6．このポジションのカウンターパート： 労政および現場統括部対応を担う人事部門、社内IT、AI活用推進、産業保健（産業医・保健師）、デジタルトラスト推進、情報セキュリティ、ビジネス企画等） 7．当ポジションの責任範囲：戦略企画・要件定義・KPI設計・プロジェクトマネジメント・運用オーナー（委託先管理）・データ分析 ※関連組織・チームとの連携が前提 【ポジションのアピールポイント】 ▼アピールポイント 本ポジションは、従来の人事施策や制度運用に留まらず、「働き方そのもの」を再設計する専門職です。個人最適と組織成果を両立する働き方を行動科学や脳科学等（医療専門職との連携を前提）も取り入れながら構想、実装まで担います。AIは効率化や管理のためではなく、社員一人ひとりの状態や特性に応じたパーソナライズを実現する手段として活用します。構想やPoCに留まらず、実データに基づく効果検証を行い、全社展開・スケールまで関われる点も特長です。ウェルビーイングとパフォーマンスの両立を軸に、事業成果と持続的な成長に貢献する働き方の実装に挑み、自身の強みや関心を活かしながら、役割の幅を広げていくことができます。 ▼想定キャリアパス いわゆる業界標準や当たり前が定着していない領域であり、データやAI利活用時代のHRとしての最先端のチャレンジ領域となります。一方、HRならではの複雑な人事制度や働き方に関するデータ利活用という点において今後焦点が当たってくると捉えており、グループ10万人のデータを保有するNECという規模においてチャレンジ、実際に取り組むという経験は、今後のキャリアにおいて重要な経験になると考えています。将来的にはリード人材やマネジメントとしてチームを牽引する役割や、人的資本戦略、新規事業など全社横断的な領域で活躍するキャリア、志向に応じて、専門性深める、あるいは役割の幅を拡げるなど双方が可能です。 NECグループの一員として、まだ答えのない「働く」を形にしていく挑戦に、自ら手を挙げて取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週2～3日程度リモート勤務活用） |
| 給与・報酬 |
想定年収930万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康／リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー（投資家・株主）の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提言すると同時に、社員と家族の健康・ライフ・ウェルビーイングを支える基盤づくりを担います。 NECは「AIネイティブカンパニー」化させる取り組みも推進しています。 ▼配属予定チーム これまでキャリア入社者はおらず、今回の採用はチームにとって重要な新しい知見の受け入れ機会です。 【職務内容】 本ポジションは、労務・労政／働き方の基盤領域を中心に、制度・運用・コミュニケーション・労使協議を一気通貫で担います。 ▼主な業務 ・労務・働き方関連制度の企画／改定／運用プロセス設計 ・法改正対応（制度・規程類の改定、社内展開） ・労働組合対応（協議・折衝、合意形成、説明資料作成等） ・従業員コミュニケーション（制度の理解促進、VOE収集と改善反映） ・リスク対策の企画・推進（過重労働対策、健康リスク対策など） ・NEC単体に留まらず、関係会社人事と連携した制度展開・運用整備 ※中央労使協議会等、全社レベルの労使コミュニケーションも担当範囲に含まれる可能性があります（選考過程で整理します） ▼期待する役割 ・主任クラス - リーダー・上位者の指導／レビューを受けながら、制度改定・運用改善・労使協議に必要な論点整理～実務推進を担う - 既存運用を理解し、現場の声（VOE）を改善提案に落とし込む - 説明資料・Q&A・社内周知など「伝わる実装」に強みを発揮 ・課長クラス（プロフェッショナル） - 初期は既存方針・進め方の伴走を受けつつ、一定期間後は自ら判断して設計・提言・合意形成をリード - 労使双方の論点を構造化し、落としどころを設計して前に進める - NEC／関係会社をまたぐ展開も見据えた制度・運用設計を主導 ・着任後6～12か月では下記を期待しています。 - 改定テーマの完遂 - 運用プロセス改善 - 社内浸透の設計 【ポジションのアピールポイント】 ・NECおよびNECグループは、JOB型人材マネジメントを軸に人事制度全体を変革する過渡期にあります。グループ社員約10万人の働き方に関わる「根幹の仕組み」をつくる経験が得られます。 ・組合折衝機能を持つため、労務に閉じず、HRの各CoE機能とも接点を持ちながら、幅広い人事テーマの理解・視座を獲得できます。 ・制度を“作る”だけではなく、運用・コミュニケーションまで含めて設計し、実装までやり切る経験が積めます。 ・主なカウンターパートが経営／人事戦略にかかわる方々のため、経営視座を高めることが可能です（経営、法務、労政、産業保健、各事業部人事、関係会社人事など） 【職場環境】 ・リモートワーク：週2～3日程度可能 ※育児等の個別事情がある場合は、スーパーフレックスも活用しながらチームで認識合わせのうえ回数調整が可能 ・客先常駐：当面なし ・残業：月30時間程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収680万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【職務内容】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする。 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ‐ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案 ‐ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化 ‐ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI 【募集背景】 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。 HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。 【仕事のやりがい・魅力】 グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。 史上最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みをマネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 【私たちが実現したいけどまだできていないこと】 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること。 【ワークスタイル】 ▼働く場所について 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） |
気になる
| 企業名 | 印刷関連企業 |
|---|---|
| 職種 | 制作進行管理(広告) 、 校正・校閲(広告) |
| 業務内容 |
【概要】 金融業界向け販促物の制作を手掛けるチームにて、制作進行管理および原稿のリライト～校正業務をご担当いただきます。 主に投資信託など金融商品の販売用資料制作に携わり、クライアントからの原稿をリライトしていただくところから社内デザイナーとの連携、 校正（色校正含む）まで一貫して対応いただくポジションです。 金融業界特有の専門用語やガイドライン理解が必要となるため、正確性とスピード感を両立できる方を歓迎します。 【業務内容】 金融商品の販売用資料制作における、制作進行管理・原稿整理・校正業務（色校正含む）をご担当いただきます。 ・クライアント支給原稿の整理・リライト（クライアント対応有） ・社内デザイナーへの制作指示 ・原稿差分チェック・校正 （グラフや図版データの確認や修正作業有） ⇒パワポ、PDFの編集機能を使用してグラフの編集、PDF化 ・デザインチェック ・制作進行管理業務全般 ※新規制作より改訂案件が中心で、校正回数は比較的多めです ※慣れてきた段階で、新規案件にも携わっていただく想定です 〈制作物〉 投資信託など金融商品の販売用資料（紙媒体中心） └A4／8〜16P程度が中心 └証券系：縦型（〜16P） └銀行系：横型（16〜24P程度） ※一部20P以上の案件あり 【使用ツール】 Teams 【PC環境】 ・WindowsノートPC貸与 ・モニター貸与 ・社用スマートフォン貸与 |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 残業代全額支給 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 【仕事内容】 Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。 また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 ・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション 【勤務地】 名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F／東京都／愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 【仕事内容】 Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。 また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 ・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション 【勤務地】 名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田1-1-20グリーンハイツ千代田1F／東京都／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社スタジオディテイルズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 【仕事内容】 Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。 また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 ・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション 【勤務地】 名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11コア原宿3F／愛知県／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社ANDENT |
|---|---|
| 職種 | プロデューサー(映像（VP・展示映像）) 、 プロデューサー(アニメ) |
| 業務内容 |
【業務概要】 当社のEdge Tech事業は、CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像（ゲームエンジン）を軸に、エンターテインメント領域における新しい映像表現の開発を手がけています。 さらなる事業成長に向けて、案件を自ら開拓し提案・交渉・受注までを一気通貫で担えるプロデューサーを強化したいと考えています。 具体的には以下をお任せします。 ・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像領域における新規案件の企画・提案・受注 ・クライアントとの関係構築および大型案件の開拓 ・社内クリエイター・制作チームと連携した案件の立ち上げ・プロジェクト管理 ・IPコンテンツの権利関係を踏まえた案件推進 ・既存領域と隣接技術・市場を掛け合わせた新規提案の構想 【魅力ポイント】 以下のような志向性をお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境だと考えております。 （1）領域横断で「新しい掛け算」を生み出せる ・CG×テクノロジー、映像×エンターテインメント等、複数領域の融合による新規事業をゼロから構想できる ・CG・アニメーション・リアルタイム映像・空間演出など多様なジャンルの最前線のプロジェクトに携われる （2）大型IPのプロジェクトに携われる ・大型エンターテインメントIPに関わる案件を手がける機会がある ・キャラクター・アニメ・映像など、IPビジネスの核心に近いところで仕事ができる （3）提案型の仕事で自分の数字をつくれる ・受け身の受注ではなく、プロデューサー自身が案件を生み出す ・一般的な制作案件の枠を超えた、大規模案件に携われる （4）事業フェーズに合わせた大きな裁量 ・現状チーム内にプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携われる ・少数精鋭の組織のため、経営層と直接議論しながら事業の方向性に関われる |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20‐1Verdex神宮北参道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 教育系サービス開発会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
高校生の就職・進学支援をDX化する自社プロダクトを持つ企業にて、 フルスタックエンジニアを募集しております！ ご経験や志向に合わせて、役割を一緒に設計します。 ・プロダクトエンジニア：機能開発／UX改善／運用改善／パフォーマンス・安定性向上 ・テックリード：設計レビュー、技術選定、開発生産性・品質向上 ■チーム体制 エンジニアグループに関しては、CTOの下で3つのチームに分かれています。 ・就職チーム：5名 ・進学チーム：4名 ・専門学校チーム：5名 ■開発環境の詳細 ・デザインツールはfigma ・現在はAWSでEKSを利用※他、S3, Amazon Aurora, Cloudfront等AWSは広く使用 ・データ分析にはSnowflakeを利用 ・Kubernetesクラスタの運営・拡張 ・フロントエンド- Next.js (React/TypeScript)- Storybook- Chakura UIベースのCSS ・バックエンド- Go- gRPC ・サービスのデプロイまわりは現在はGithub Workflowを使用 ・DBはMySQL〈Amazon Aurora〉を使用 |
| 給与・報酬 |
想定月収70万円〜95万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 新卒・第二新卒歓迎 40代～活躍中 Wワーク可能 週3日以内勤務 週4日勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 AIテクノロジーサービス事業部門（AITS）は、NECのAI事業を全社横断で牽引する中核組織です。 配属となるAIソリューション開発グループは、NECの中央研究所などR&D部門が生み出す最先端のAI技術を、具体的な製品・サービスへと昇華させる事業化の最前線を担っています。特に次世代AIエージェント技術「cotomi Act」をはじめとする、NECのAI戦略の根幹を担うプロダクト開発に挑戦しています。 【職務内容】 NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」を始めとする、LLM／Agent関連プロダクトの開発を技術的に牽引していただきます。 ・最先端AIモデル（LLM等）を活用したプロダクト開発のリード ・研究成果に基づく製品企画、システムアーキテクチャ設計 ・技術的リーダーとして開発チームの課題解決を支援し、コードレビュー等を通じて品質向上に貢献 【ポジションのアピールポイント】 研究と事業の最前線で、次世代AIプロダクトを創出できます。 私たちのチームは、NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」など、R&D部門が生み出す最先端技術を事業化するミッションを担っています。「研究のための研究」で終わらせず、その成果を社会に価値あるプロダクトとして届ける。そのダイナミックなプロセス全体に、技術的なオーナーシップを持って深く関与できるのがこのポジション最大の魅力です。 世界トップレベルのリサーチャーやエンジニアと協働し、技術的なリーダーシップを発揮しながら、自らの手でプロダクトを形にし、事業の成長を直接ドライブする。そんな手応えのあるチャレンジングな環境で、あなたの技術力を存分に発揮しませんか。 将来的には、AI技術のスペシャリストとして専門性を極めるキャリアパス、あるいはチームや組織を率いるマネジメントへのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 |
| 給与・報酬 |
想定年収930万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 金融事業部門のSE組織として、金融機関向けにシステム開発・保守を提供しています。 所属は大手信託銀行・政府系金融機関向けの対応を行っており、その中でも大手信託銀行向けの共通PF（OA・セキュリティ・データ利活用・APフレームワーク／コンテナ・生成AI・DX関連プラットフォーム等）を担当するグループです。 【採用背景】 顧客からのニーズが高まっている中での組織強化における増員です。 【職務内容】 大手信託銀行向け業務系Webアプリで利用されるアプリケーションフレームワークの保守を中核とし、安定運用を維持しつつ将来を見据えた技術更新と生産性向上を推進。Spring／MyBatis等OSSやTomcat／OpenJDK／コンテナの更新対応、Reactを含む画面系共通部品の改善を実施していただきます。問い合わせ・不具合対応に加え、構成見直しやAI活用によるプロセス高度化、約10名規模チームのタスク・進捗管理、行内開発運用チームとの調整を通じ、品質確保と継続的高度化に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・銀行システム全体で利用されるアプリケーションフレームワークを支える中核ポジション ・Java／Spring／MyBatisを中心とした業務系Webアプリケーション基盤をベースに、技術的な判断・設計に関われます ・定期的な技術見直しやレベルアップ対応を通じて、基盤技術を“育てていく”経験ができます ・AI活用など、新しい技術を保守・運用の現場にどう取り込むかを考え、形にしていく役割を担えます ・実務に携わりながら、約10名規模のチームをリードするプレイングリーダー経験を積むことができます ・将来的には、基盤領域の上位リーダー・マネージャー、またはアプリケーション基盤スペシャリストとしてのキャリアが考えられます 【職場環境】 ・リモートワーク：個別相談 ※週2程度は可能 ・入社後即客先常駐（府中エリア）を想定しております 【勤務地】 当面は客先常駐（府中） ※在籍は住友大井町ビル（品川区） 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 各線 大井町駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜930万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社ヒュープロ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
【業務詳細】
▼具体的進行中のプロジェクトは以下です。
もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。
・ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
・アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
・チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
【開発組織について】
・アジャイル開発を採用し、速度と品質の両立を追求しています。その結果、コードベースは保守性が高い状態であり、ほぼ毎日本番環境へのリリースを実現しています。
・オープンなコミュニケーションができるチームです。現時点で、定例のミーティングはほぼ無く、都度コミュニケーションを取るスタイルです。
・社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
・仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます。
【開発言語】
・開発手法：アジャイル
・フレームワーク：Next.js 15.5／Ruby on Rails 7.0（※Next.jsは26年度中に16へのメジャーアップデートを予定しています）
・言語/ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2
・ORM：Prisma 5.20
・CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4
・データベース：MySQL
・全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
・インフラ：AWS（EC2）
・IaC：Terraform 1.10
・CI：Circle CI／GitHub Actions
・テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1
・プロジェクト管理：GitHub
・ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
・コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）
【募集背景】
2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数」でトップクラスを獲得いたしました。
そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。
新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画～実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。
既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き（Rails→Next.jsへ）を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。
一方で、現在正社員は7名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。
【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です
【教育制度】
・毎週の社内勉強会（Knowledge Seeds）を開催中
・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による相互レビューあり
・ヒュープロライブラリーの技術書貸出 など
【働く環境】
・社員7名（30歳前後）が在籍しています。また、フルで関わっていただいている業務委託を併せて10名ほどのチームです。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。
・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可
・MacのPCが貸与されます
【就業場所】
リモート勤務あり
|
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F、6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
■ エニトグループの事業とLifeHub構想
エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。
これまで「真剣な出会い」を支える事業を成長させてきましたが、現在は「第二創業期」と位置づけ、マッチングアプリ領域に留まらない新たな事業創出に挑戦しています。
その中核となるのが、エニトグループが推進する「LifeHub構想」です。
LifeHub構想では、
“出会う”だけではなく、“出会った後の人生”まで価値提供を広げることを目指しています。
恋愛・デート・趣味・コミュニティ・ライフスタイルなど、人と人とのつながりを起点に、人生をより豊かにする体験を創出していく構想です。
現在はその第一歩として、ライフスタイルメディア『ManiMag（マニマグ）』を展開しています。
ManiMagは現在、withアプリ内の一部ユーザー向けに展開しているフェーズですが、今後はユーザー接点や体験価値をさらに拡張していく構想があります。
完全な0→1のスタートアップではなく、with／Omiaiで培ってきたユーザー理解・データアセット・グロース基盤を活用しながら、新しい事業価値を高速に検証していけることが、LifeHub領域の大きな特徴です。
今回募集するLifeHub PdMは、このLifeHub構想を経営陣とともに推進し、中長期的な事業成長を担う重要なポジションです。
▼ LifeHub構想・今後の事業展望について
野辺CEOが、エニトグループの今後の事業構想についてお話ししています。
LifeHub構想の背景や、Z世代ユーザーへの向き合い方、価値観データの独自性、今後目指しているライフイベント領域への展開イメージなどをご覧いただけます。
【今後の展望】
1. *第二創業期としての新規事業拡大*
『with』『Omiai』で築いたユーザー基盤を活用し、恋愛・結婚領域に閉じない新たなライフスタイル事業への拡張を進めています。
2. *累計2,500万人のユーザー基盤を活用した事業展開*
エニトグループが持つ大規模なユーザー基盤やデータアセットを活用しながら、新たな体験価値の検証・グロースを進めています。
3. *AI・データ活用の強化*
AIを活用したユーザー体験改善やコンテンツ最適化など、新たなプロダクト体験の創出にも注力しています。
【募集背景】
LifeHub領域では現在、『ManiMag』を中心に事業推進を行っています。
一方で、単なるメディア運営ではなく、
「どのユーザーに、どの価値を、どのタイミングで届けるべきか」
を高速に検証しながら、事業として成長させていくフェーズにあります。
現在はCSOを中心に少数精鋭で推進していますが、今後さらにLifeHub領域を拡張していくにあたり、事業・プロダクト両面から推進できるシニアPdM（事業責任者候補）を募集しています。
本ポジションでは、PdMとしてのグロース推進やUX改善に加え、中長期的にはLifeHub領域の新規事業責任者候補として、事業成長をリードいただくことを期待しています。また、候補者様のご経験や強みに応じて、エニトグループ／withいずれかの組織を含め、最適な役割・ミッションを柔軟に検討していきます。
【業務内容】
LifeHub領域におけるPdMとして、事業・プロダクト双方の観点からグロースを推進いただきます。
▼プロダクトグロース・戦略推進
・ManiMagの中長期ロードマップ策定
・定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計
・KPI改善に向けた施策立案・推進
・UX改善およびユーザー体験設計
▼新規価値・事業仮説の検証
・LifeHub構想に基づく新規体験・新規機能の企画
・コンテンツ／CRM／SEO等を含めた横断的なグロース推進
・費用対効果を踏まえた施策設計・優先順位判断
▼開発・デザイン連携
・エンジニア、デザイナー、PjMとの連携
・要件整理・優先順位設計
・開発ディレクション推進
※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。
▼経営・事業連携
・CSO／CEOとの事業ディスカッション
・ステークホルダーと連携した事業推進
・必要に応じた外部パートナー連携
【ポジションの魅力】
▼第二創業期の中核ポジション
・既存事業が安定成長している中で、新たな事業ドメインを創っていくフェーズに携われます。
・単なる新規事業ではなく、エニトグループの今後を左右する中長期テーマに関われるポジションです。
▼“0→1”と“1→10”の両方を経験できる
・完全なゼロイチではなく、累計2,500万人のユーザー基盤や既存アセットを活用しながら、新しい体験価値を立ち上げていくフェーズです。
・PMF探索・UX改善・グロース推進を高速で回せる環境があります。
▼経営陣と近い距離で意思決定できる環境
・CSOを中心とした少数精鋭体制であり、CEOや事業責任者と近い距離で事業推進が可能です。
・意思決定スピードも早く、自らの提案や仮説を事業へ反映しやすい環境があります。
▼将来的な事業責任者キャリア
・本ポジションは単なるPdMに留まらず、将来的なLifeHub領域の事業責任者候補としての期待も持っています。
・PdMとしての専門性を高めながら、事業責任・組織マネジメント領域へキャリアを広げることが可能です。
【チーム体制】
本ポジションは、CSOである古守を中心としたLifeHub推進チームに所属予定です。
CEO／with CEO／with VPoPなど、経営・事業責任者と近い距離で連携しながら、LifeHub構想を推進していきます。
また、必要に応じて外部パートナーや専門家とも協働しながら事業推進を行っています。開発ディレクションについてはPjMが在籍しており、PdMとして事業・プロダクト推進に集中しやすい環境です。
【働き方】
本ポジションは、リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。
一方で、経営陣とのディスカッションやチーム連携を重視しているため、必要に応じて柔軟に出社いただくスタイルです。
また、with／Omiaiを含む既存事業との横断連携機会も多く、事業全体を俯瞰しながら働ける環境があります。
【業務内容（変更の範囲）】
▼雇入れ直後
経営企画室
【雇用主】
株式会社エニトグループ
【勤務地】
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
|
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 ▼業務内容 マッチングアプリ「Omiai」における、ダイレクトレスポンス広告の戦略策定から実行までをリードしていただきます。市場が成熟フェーズにあるからこそ、単なる獲得数の最大化ではなく、事業の売上・利益（ROI）に直結するマーケティングを、経営層に近い距離で推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・獲得広告予算の確保／社内折衝 ・獲得広告における投資判断／チューニング ・Google／Apple／X／Facebook／アフィリエイト等 - 上記サービスにおける運用サポート - 広告エージェンシーや広告媒体との折衝 ・KPI設計 - マーケティングKPIと事業KPIを連動させたモニタリング - ROAS／CPA／増分CPA／限界投資ライン等を踏まえた投資判断 - 振り返り（課題特定／打ち手検討／アクション決定等） ▼大体の1日の流れ ・マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告（役員及びメンバー連携） ・直近の獲得進捗を分析チームと確認／要因分析 ・予算消化・割り振りの進捗をグロースプランニング組織と確認／要因分析 ・打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行（代理店と密なコミュニケーション ・マーケティング組織内のナレッジ共有 ・チームの健康状態の把握（面談）及びケア 【作業環境】 ・基本ツール：Google Spreadsheet／Google Slide／Excel ・コミュニケーション：Slack／google meet 【このポジションの魅力】 ▼マーケティングが事業の鍵 マッチングアプリ事業において、良質なユーザーとの接点を作るマーケティングは、事業の売上・利益に直結する根幹の機能です。 ▼成熟市場ならではの難しさと面白さ 市場が成熟しているからこそ、単なる広告運用スキルに留まらない、ビジネス構造を捉えた高度なマーケティング戦略の構築に挑戦できます。 【業務内容（変更の範囲）】 ▼雇入れ直後 事業本部 DR（ダイレクトレスポンス）チーム配属 【雇用主】 株式会社Omiai 【勤務地】 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、データパイプライン・API・アプリケーション統合を中心に開発業務を担って頂きます。ご経験次第では、主要プロダクトへのアルゴリズム導入など、チームで推進中の優先度の高い業務領域も担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜AIアプリケーションエンジニア（MLエンジニア）の業務＞ ▼AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 - 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 - BIダッシュボードによる可視化 - データ品質管理のアップデート - etc ▼既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの高度化 with／Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 - 相互推薦モデル - レコメンドエンジン - etc 【募集背景】 エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」でのマッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。 【チーム構成】 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトと社内、両方に価値を出せる ・裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける ・PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ・ビジネス／開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ・ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 【業務内容（変更の範囲）】 ▼雇入れ直後 経営企画室 【勤務地】 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜リードMLモデリングエンジニア（リードデータサイエンティスト）の業務＞ ▼既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化 with／Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 - 相互推薦モデル - レコメンドエンジン - etc ▼AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 - 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 - BIダッシュボードによる可視化 - データ品質管理のアップデート - etc 上記に関わるKPI改善やモデル設計方針の策定などの主導 【募集背景】 エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」でのマッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。 【チーム構成】 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトと社内、両方に価値を出せる ・裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける ・PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ・ビジネス／開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ・ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 【業務内容（変更の範囲）】 ▼雇入れ直後 経営企画室 【勤務地】 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜MLモデリングエンジニア（データサイエンティスト）の業務＞ ▼既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化 with／Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 - 相互推薦モデル - レコメンドエンジン - etc ▼AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 - 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 - BIダッシュボードによる可視化 - データ品質管理のアップデート - etc 【募集背景】 エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」でのマッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。 【チーム構成】 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトと社内、両方に価値を出せる ・裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける ・PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ・ビジネス／開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ・ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 【業務内容（変更の範囲）】 ▼雇入れ直後 経営企画室 【勤務地】 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。 このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。 私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントが直面する課題収集 ○社員との随時のコミュニケーション ○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ○コミュニケーションログ記載 ○社内イベントへのアテンド ○既存社内コミュニティの紹介 ○メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ○スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ○模擬面談実施 ○向上すべきスキルの指摘 ○スキル向上に向けた相談・解消支援 ○随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・新規入社者のオンボーディング支援 ○入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ○定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ○サーベイ結果分析 ○サーベイ結果の配布準備 ○結果フィードバック、日程の調整 ○全社向け報告会の企画、準備、運営 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩社員がしっかりとフォロー致します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15歌舞伎座タワー 7F |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手システム開発会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
帳票管理システムデザインをご担当いただけるUI・UXデザイナーを募集します！ 【具体的には】 ■帳票管理システムのUI・UXデザイン（ツール：Figma） ・帳票画面、一覧画面のUI設計 ・帳票テンプレート、出力機能のUX改善 ＜出社頻度＞ ・フル在宅 ※初週はチーム内顔合わせ、在宅用パソコンセットアップの関係で出社していただく可能性があります ※実機を扱っての検証対応の際は週1程度で出社していただく可能性が有ります |
| 給与・報酬 |
想定時給2200円〜2300円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景・配属部門】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流（課題定義・UX設計）から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物（Web、マニュアル、チラシ等）の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）が設置されており、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。 特に、プロダクトの開発プロセスではHCDの考え方を重視したUXデザインを推進しているのも特徴です。 セーフィーデザインセンターは今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダーへの体験の向上を目指しているところです。 そのミッションにご参画いただける方、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義を行い、時には関係者のハブとなり、共に制作に取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1．Webアプリケーション開発における利用状況の把握と明示、ユーザーの要求事項の明示 営業などのビジネス職をはじめ、PdM、エンジニアなどプロダクト開発に関わる全職種と密に連携し、HCD（人間中心設計）プロセスを用いて顧客ニーズをプロダクトの企画へと繋げます。 ・テーラリング - プロジェクトの規模、期間、予算、リスクに応じて、実施するUX活動（リサーチ、評価など）の深さを調整 ・仕様策定に向けたプロダクト／開発との合意形成、意思決定支援 ・アウトプット例 - ビジネス要求とユーザー要求の整理、課題構造化 - 要件定義、コンセプト設計、体験設計（ペルソナ／ユースケース／サービスブループリント等） - UX仮説の検証計画、定性調査（ユーザーテスト等）の設計・推進 2．UIデザインディレクション 上流で定義したユーザー要求に基づき、UIデザイナーと協働して「あるべきUI」の定義と実装への橋渡しを担います。 ・ユーザーの要求事項に基づく機能要件定義（UIを含む） - 実装段階を見据えた仕様の明確化、必要情報の補完、開発とのコミュニケーション - 必要に応じて、リリース前後の体験品質確認（受け入れ観点の整理、改善論点の取りまとめ） ・UIデザイナーの設計・制作のディレクション（レビュー、優先度調整、品質担保） 3．リリース制作物のディレクションおよびPM IoT機器やCSなど、プロダクトに関わる多種多様な部署と連携し、ユーザーとの全接点におけるクリエイティブの品質に責任を持ちます。 ・リリースに必要な制作物の棚卸し、優先度付け、制作計画の策定 ・社内外（デザイナー、エンジニア、制作会社など）との制作進行・ディレクション ・情報設計、ワイヤー作成、原稿整理、制作物レビュー、品質担保 ・Web制作における実装観点のコミュニケーション（必要情報の補完、確認観点整理など） 【本ポジションの魅力】 ▼プロジェクトまたはプロダクトの上流からリリースまでを一気通貫でデザインリードできます プロダクトの幅広いカスタマージャーニーに深く関わりながら、体験設計から実行までをリードします。PdMと密に協働し、プロダクトの「あるべき体験」を定義したうえで、それを実現するための最適なデザインアプローチを提案・遂行します。 また、プロダクト単体のUIに留まらず、リリースに必要なあらゆるクリエイティブ（Web／LP、マニュアル、チラシ、営業支援資料など）に責任を持ち、「一貫したユーザー体験」をトータルでブランディングできる点が、このポジションの大きな魅力です。 ▼多様な業界の利用文脈に触れ、知見が広がります クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は幅広い業界でビジネス用途に利用されています。そのため、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様で、業務を通して各業界の知見を深めながら、現場に根ざした体験設計に取り組めます。 【部署の今後の目標・現在の課題】 セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。 デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに沿って、特定の業界・業務へ更に深くプロダクトを提供するため、より高い解像度でのペルソナ分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標に掲げて活動しています。 その上での現課題としては、上述どおり、見据えている事業拡大、また、リリース済みプロダクトのグロース・プロダクトマーケットフィット（PMF）に対して、まだまだ人が足りていない点です。 具体的には、深い専門知識を有するUXデザイナーや、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。 ▼多様な業界の利用文脈に触れ、知見が広がります クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は幅広い業界でビジネス用途に利用されています。そのため、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様で、業務を通して各業界の知見を深めながら、現場に根ざした体験設計に取り組めます。 【部署の今後の目標・現在の課題】 セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。 デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに沿って、特定の業界・業務へ更に深くプロダクトを提供するため、より高い解像度でのペルソナ分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標に掲げて活動しています。 その上での現課題としては、上述どおり、見据えている事業拡大、また、リリース済みプロダクトのグロース・プロダクトマーケットフィット（PMF）に対して、まだまだ人が足りていない点です。 具体的には、深い専門知識を有するUXデザイナーや、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。 【配属先部署】 ▼デザインセンターについて 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 ▼所属グループ ・プロダクトデザイングループ ・セールスデザイングループ ・コーポレートデザイングループ ・デザインOpsグループ 【関連情報】 ▼Safie導入事例 ・街ナカにも広がるSafie - 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 - 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション ・デバイス管理 ・ユーザ管理 ・権限管理 ・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション ・Viewer - ダッシュボード - 動体・音声検知 - 各種オプション - デバイス一覧 - ストリーミング再生 - ムービークリップ - タイムラプス動画作成 - ユーザ設定 ▼Safieクラウドカメラシリーズ ・Safie One（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ） ・Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ） ・Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ） 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：当社製品に関するデザイン、その他これらに付随する一切の業務 【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回（3月、9月） 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 雇入れ直後：ネットワークエンジニア クラウド・ネットワークインフラの運用チームにおいて、 技術支援およびチームマネジメントを担当します。 ・クラウド／ネットワークインフラの運用管理 ・障害対応およびインシデント管理 ・運用プロセスの改善（自動化、効率化） ・エンジニアの技術支援、育成 ・顧客環境のインフラ運用支援 ・チームの業務管理および技術リード 【募集の背景】 運用本部ではクラウドサービスおよび顧客環境のネットワークインフラの運用を担当しています。 体制強化および欠員補充のため、ネットワーク運用を担当するエンジニアを募集します。 【仕事の進め方】 5名～7名程度のチームでオンプレ環境のバックボーンやクラウド環境のネットワーク関連業務を担当していただきます。 【配属部門の説明】 データセンターのバックボーンネットワークの設計、構築、運用や、AWS／GCP等のクラウド環境との接続、ネットワーク関連の設計、構築、運用等、オンプレ環境、クラウド環境両方に携わっていける部門になります。 【勤務地補足】 雇い入れ直後：本社 |
| 給与・報酬 |
特記事項：前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 生命・損害保険業界向けの業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。 ▼具体的には・・・ 1．システム開発における設計・開発から保守運用までの実務 2．顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項 3．少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理 【勤務地】 客先常駐あり（都内が中心） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟 26階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルフレックス 時短勤務相談可 残業代全額支給 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社PKSHA Technology |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。 企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。 【想定する業務】 （1）給与制度の改定、運用、および給与計算／社保業務 （2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等） （3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援 （4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化） 【ポジションの魅力】 ・当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。 ・コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。 ・人事、労務の専門知識を生かし、組織の運営基盤を作ることを通じて社会に貢献することができる、やりがいのあるポジションだと考えています。 ・エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：給与：応相談 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル 4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【募集拠点】 阪急阪神ホールディングスBP局 第1SPセクション 【募集要項】 阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般 ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 【想定業務・部署のクライアント】 阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）等、阪急阪神ホールディングスの案件をご担当頂きます。 【営業手法】 既存顧客を中心とした深耕営業 【職群】 一般職 【在宅勤務】 業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業／業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ・新規サービス開発（市場調査からの機会発見、フューチャーデザイン、ビジネスモデル、サービスコンセプト等） ・サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等） ・UXリサーチ（調査、インサイトの設計、実施、分析、検証） ・UXデザイン（設計、プロトタイピング、） ・UXにまつわる地検の普及や各種ガイドラインの策定および運用 ・経営企画・マーケティング・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【本ポジションの魅力】 ・サービスデザイナーとして、レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに、上流から主体的に取り組むことができます。 ・多様な部門のメンバーと連携して、ビジネスの創出に関わります。 ・グローバル事業や新規事業への新たな領域の立ち上げに積極的に関わります。 ・プロダクト戦略・課題解決に向けたアプローチの策定・UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 ・デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 大手マーケティング支援企業 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
大手デジタルマーケティング支援企業にて、進行中のプロジェクトに所属いただきMAツール（SFMC:Salesforce Marketing Cloud）の配信設定、クエリ修正、実装、オペレーション業務、また複数名のチームにおけるPMO業務をお任せできる方を募集しています。 案件の特徴としまして、多いメール量をこなすよりかは、毎回異なるデータ抽出をおこないシナリオ実装を月に1、2本実装＆SMC保守をしていくイメージとなります。 JavaScript、AMPScript、ServerSideJavaScriptのご経験があるとよりマッチする案件です！(ご経験なくとも応募可) |
| 給与・報酬 |
想定月収60万円〜75万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 40代～活躍中 少人数の職場 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ▼前年比150％成長継続中／大手取引先多数／年休120日以上／在宅可・フルフレックス 私たち株式会社フェズは、「リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。 全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 Urumoはリテール業界のデータプラットフォームとして、現在ドラッグストアを中心に全国10,000店舗以上の購買データを保有しています。さらに、多様な小売業態やパートナー企業との提携により、データの規模と種類が拡大中です。これに伴い、技術投資が必要となり、データ基盤の強化・スケーラビリティ向上が求められています。 また、データの活用を最大化し、構造や設計の継続的な改善も進める必要があるため、プロジェクト推進をし、メンバーを牽引いただける方を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ▼データエンジニアとして、当社のデータ基盤の中核を担い、以下の業務に従事していただきます。 ・クラウド環境（主にGoogle Cloud）におけるデータ基盤の全体設計、構築および運用 ・大規模データを扱うデータパイプラインの設計・実装・改善、およびデータ品質・信頼性の担保 ・事業・プロダクト要件を踏まえた、スケーラブルかつ拡張性の高いデータアーキテクチャの設計と技術的意思決定 ・技術的課題や構造的な問題の特定と、チームを横断した改善のリード ・チーム内における技術的な助言・レビューを通じた、開発品質および生産性の向上への貢献 ※ご本人の専門性や経験を踏まえ、技術選定、設計方針の策定、他部署との技術的調整など、より上流工程や横断的な役割を担っていただくことがあります。 【現在採用している技術やツール】 ・クラウド基盤：Google Cloud - BigQuery、Cloud Storage、Cloud Composer、Cloud Run、Dataflow、Dataproc ・データ関連ツール：dbt、Great Expectations ・開発言語：Python ・開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack 【配属先情報】 データテクノロジー開発部 【このポジションの魅力】 ▼最新技術に触れ、成長を牽引する裁量 生成AIやビッグデータ解析などの最前線の技術を活用に関して最終的な技術的判断や設計方針に責任を持ち、チーム全体をまとめていく役割を担います。最新技術を取り入れるチャレンジングな環境で、チームの成長を支えながら、自らもスキルを磨き続けることができるポジションです。 ▼新規データプロダクトの成長に貢献するチャンス Urumo BIはリテール業界向けの新しいデータプロダクトで、その成長を支える役割を担うことができます。データを活用して業界の課題を解決するプロダクトの進化に貢献することが、日々の業務を通じて実感できるやりがいです。 ▼主体的に課題を解決し、成長できる環境 既存システムの改善やデータ品質向上など、自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出せる環境があります。 あなたのアイデアと技術力で、データの可能性を最大限に引き出し、一緒に未来を創りましょう！ 【リモート勤務について】 リモート可：原則週1回の出社は必要 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 某映像制作会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
YouTube動画の制作を一貫して行っている企業です。 元テレビ番組ディレクターの方が立ち上げた会社ですので、 動画制作に意欲的な人が多く集まり、多くの動画制作を手掛けています！ 【業務内容】 人気芸人のYouTubeチャンネルなど、ご経験に応じて様々なジャンルの映像編集を担当いただます。 ・映像素材を10分～20分くらいの尺に編集（カット編集、テロップ、BGM／SEまで） ・映像チェック～修正 ・指定した期限内までに納品 ・サムネイル作成 ・予告映像の作成 |
| 給与・報酬 |
20,000円～60,000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 リモートワーク（在宅勤務）可 フルリモートワーク（居住地問わず） 残業代全額支給 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 開発リーダーとして、集英社の電子コミックス配信業務を支えるシステムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫して牽引いただける方を募集しています。 本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。 単なる開発作業に留まらず、電子コミックス配信業務や周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。 さらに、集英社グループという盤石な基盤のもと、安定性と成長の両立を実感しながら、長期的なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 「技術力を活かしながら、裁量のある環境でプロジェクトをリードしたい」「システム改善を通じてチームやサービス全体にインパクトを出したい」と感じている方に、まさにピッタリのポジションです。 【具体的な業務内容（雇入れ直後）】 ・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義 ・要件を実現するための最適な開発方針立案～スケジュール策定～設計～開発～デプロイまで一貫した開発 ・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理 ・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応 ・開発ベンダー／パートナーへの作業依頼・各種調整・管理 【開発環境について】 ▼技術スタック ・言語：PHP、JS、Java ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、CloudFront、CloudWatch、他）、GCP（BigQuery） ▼使用ツール ・コード管理：GitHub、SVN ・プロジェクト管理：Jira、Redmine ・コミュニケーション：Slack、Teams ・IDE：VSCode（特に規定はありません） 【チームのミッション】 常に変化する電子書籍市場に対応し、電子書籍の配信業務および関連業務を円滑に推進するためのシステム維持・開発を担っていただきます。 また、業務を通じて得た知見やデータの共有、集英社社員との各種打ち合わせへの参加、技術的な助言などを通じて、電子書籍の制作・販促業務の支援にも携わっていただくポジションです。 【ポジションの魅力】 ▼裁量ある上流工程で活躍可能 上流工程から裁量を持って関われるため、開発リーダーとしての経験を積み、プロジェクト全体を統括するスキルを磨くことが可能です。 ▼技術力・市場理解の両立 現行システムは比較的シンプルかつオーソドックスなアーキテクチャで構築されているため、これまで培ったスキルを活かしてチームに貢献することができます。また有用な技術やサービスや各種ツールを提案して現場業務やアーキテクチャに組み込むことで、技術力だけでなく業務改善や課題解決力も同時に磨けます！ ▼キャリアの拡張性 既存システムの開発リーダーや小規模プロジェクトでプロジェクトリーダーとしての経験を経て、より大規模なプロジェクトであったり電子書籍配信関連の開発責任者としての経験を積めます。その後のキャリアプランとしてはよりマネージングスキルを磨いてマネージャー職に進むプランと、技術力を磨いてエキスパート職に進むプランがあります。 ▼安定基盤 × 成長領域 集英社のグループ会社として安定した環境で業務に取り組むことができ、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦することができます。 ▼社会的意義 近年、電子書籍の流通網が整備されたことにより、書店が近くにない地域の人々や海外在住の方々にもコンテンツをより届けやすくなりました。電子コミックス配信システムはこの流通網を支える重要な要素であるため、このシステムの開発に携わることは社会的にも大きな意義があります。 入社後は現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務にて実績を積んでいただきます。 集英社グループという安定基盤で、Web開発スキル＋プロジェクト統括経験を両立して積むことができます。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム 11：00～15：00） 業務に慣れたあとから在宅勤務も可能となっております。（在宅勤務は、月ごとの所定労働日数の最大半分まで） ※出社日も15：00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2～3日程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 および労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | ホビー・コンテンツ業界 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
メーカーから託された日本を代表するIP（玩具・トレカ・フィギュア）の価値を世界へ繋ぎ、 売上を最大化する「事業開発型」の営業をお任せします。 今回のポジションでは、台湾支社の立ち上げ、および台湾市場の新規開拓をコアメンバーとして牽引いただきます。 ご経験やスキルに応じて、まずは実務メンバーとして現地パートナーとの関係値構築からスタートしていただくか、 もしくはチームを牽引するリーダー候補として支社設立のプロセス推進や戦略立案にも携わっていただきます。 【具体的には】（ご経験に応じて業務範囲は調整可能です） ・海外営業・市場開拓 ・台湾支社立ち上げ業務 ・マーケティング関連業務 ・取引折衝・契約実務 ・メーカーとの調整・商品企画 ・台湾プロジェクトの進捗管理・現地スタッフのマネジメント/育成 ※台湾現地への海外出張が発生する可能性がございます。 |
| 給与・報酬 |
想定月収45万円〜55万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 英語以外の語学力を活かせる 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | ホビー・コンテンツ業界 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
商品の仕入・登録に関わる業務や、カスタマーサポートに関わるオペレーション業務・業務改善をご担当いただきます。 ※適正に合わせて、お仕事をお任せいたします。 1 ：商品発注・商品登録・ CS のオペレーション・業務改善 2 ：発注・登録チームメンバーの業務コントロール 3 ：その他仕入れ・登録に関わる購買業務（仕入先との交渉） |
| 給与・報酬 |
想定月収35万円〜45万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 プロデューサーやディレクターと密に連携し、進行管理、タスク管理をはじめプロジェクトを成功に導くための推進役を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・新規事業プロジェクトにおける、マイルストーンおよび、詳細スケジュールの策定・管理 ・開発リソース（人員、予算、期間）の最適化および、予算、予実管理 ・社内クリエイター（プランナー、エンジニア、デザイナー等）および社外パートナー、業務委託メンバーのタスク管理、進行管理 ・プロジェクトにおけるリスクの早期発見、および課題解決に向けたカウンタープランの立案、実行 ・ビジネスサイド（プロデューサー、マーケティング、渉外担当など）やアライアンス先等のステークホルダーとの調整・折衝 ・プロジェクト内の円滑なコミュニケーションを促進するための体制構築、ミーティングファシリテーション ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦 既存のゲームの枠組みを超え、人々のライフスタイルそのものに影響を与える社会意義の高い事業に携われます。 ・ゼロベースのモノづくりに向き合える環境 確立された手法がない領域で、ご自身の経験を武器に「新しい正解」を自ら作り出す手応えがあります。 ・多様な専門性とのコラボレーション ゲームクリエイターだけでなく、映像制作やIPを持つプロフェッショナルと協力し、多角的な視点で開発を進める刺激的な環境です。 ■AIツール ・Gemini ・ChatGPT ・Claude |
| 給与・報酬 |
想定年収630万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 20～30代活躍中 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【職務内容】 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※ご経験に合わせてプロデュース業務やプロジェクトマネジメント業務など携わる業務の幅を広げていただけます。 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦 既存のゲームの枠組みを超え、人々のライフスタイルそのものに影響を与える社会意義の高い事業に携われます。 ・ゼロベースのモノづくりに向き合える環境 確立された手法がない領域で、ご自身の経験を武器に「新しい正解」を自ら作り出す手応えがあります。 ・多様な専門性とのコラボレーション ゲームクリエイターだけでなく、映像制作やIPを持つプロフェッショナルと協力し、多角的な視点で開発を進める刺激的な環境です。 ■AIツール ・Gemini ・ChatGPT ・Claude |
| 給与・報酬 |
想定年収630万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 20～30代活躍中 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | ミスリル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(アミューズメント) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ・photoshopを使用した、UIパーツの切り出し ・UI画面、UI演出の新規組み込み ・UI画面、UI演出のprefab調整 ※勤務については、原則出社となります |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3F |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | ポノス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_キャラクター(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_背景(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼主な業務 にゃんこ大戦争の開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 幅広いイラスト関連業務を想定しております。 ▼具体的な業務内容 ・キャラクター制作 ・UI制作 ・背景制作 ・その他2Dデザイン素材制作 ※上記業務のうち、スキル・希望にあった業務からご担当していただきます。 ▼主な使用ツール Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 【働き方】 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜5500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | ポノス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_キャラクター(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_背景(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼主な業務 にゃんこ大戦争の開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 幅広いイラスト関連業務を想定しております。 ▼具体的な業務内容 ・キャラクター制作 ・UI制作 ・背景制作 ・その他2Dデザイン素材制作 ※上記業務のうち、スキル・希望にあった業務からご担当していただきます。 ▼主な使用ツール Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 【働き方】 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜5500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8恵比寿サウスワン |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | 株式会社QualiArts |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのテクニカルアーティストとして以下のような業務を行っていただきます。 ・Unityを用いたグラフィックス関連の設計・開発 ・Animation C# Jobsなどを活用したアニメーションシステムの設計・開発 ・ゲームの中で3Dをより魅力的に表現するための提案・制作支援 テクニカルアーティストは横断組織に属するため、社内の様々なタイトルに関わることができます。 【環境】 ▼体制 100名前後の開発チーム ▼使用環境 Unity、Mayaなど 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 デザイナー_2D_アートディレクター(アミューズメント) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 つくる”だけではなく、ライブ体験におけるデザインの品質を担う｜アートディレクター／クリエイティブディレクター（ライブにおける2Dデザイン領域） Colorful Palette ENCOREは、キャラクターや作品の魅力をライブという体験へ落とし込んでいく会社です。 本ポジションでは、ライブ制作に関わる2Dデザイン領域を中心に、ビジュアル・グラフィック・ロゴ・パンフレット・告知物・演出周辺素材などの制作およびディレクションをお任せします。 このポジションは、与えられた要件に沿って制作を行うだけの役割ではありません。 ライブコンセプトの設計段階から、プランナーやライブディレクターと対等な立場で意見を交わし、ライブ体験としてどう見せるべきか、デザインの方向性そのものを一緒に考えていくポジションです。 また、指示を出すだけのディレクションでもなく、必要に応じて自ら手を動かしながら、作品に込めたい意図やニュアンスをアウトプットへ正確に落とし込んでいきます。 “ディレクション”と“デザイン”を切り分けるのではなく、両方を横断しながら、ライブにおけるデザイン領域の最終品質に責任を持つ。 そんなスペシャリスト型のクリエイティブディレクターを求めています。 【業務内容】 Colorful Palette ENCOREにおけるクリエイティブディレクターとして、ライブにおける2Dデザイン領域を中心とした制作・ディレクション・品質管理をお任せします。 本ポジションは、与えられた要件に沿って制作を進める役割ではなく、ライブコンセプトの設計段階から企画・演出に入り込み、デザインの視点から体験全体の見え方を形づくっていくポジションです。 IPごとの世界観やレギュレーションを深く理解し、ライブという体験の中でその魅力が最も伝わる形へ、グラフィック・ロゴ・演出周辺素材などの2Dデザインとして落とし込んでいきます。 また、ディレクション専任ではなく、必要に応じて自らも手を動かしながら、外部パートナーへの依頼・フィードバック・品質管理まで一貫して担っていただきます。 ・オンライン／オフライン問わずライブに関わる様々なジャンルのデザイン・ディレクション - ライブコンセプトに基づいたステージデザイン・衣装デザイン - ライブ演出に必要なプロップ制作 - ライブタイトルロゴなど ・コーポレートに関するデザイン制作 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。 【職務内容】 ▼個別労務対応 ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。 ・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。 ▼社内コンプライアンス教育 ・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。 ・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。 ・全社員向けのハラスメント研修の実施 ▼組織風土改革 NECがPrinciples（行動原則）で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと 【ポジションのアピールポイント】 HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。 また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。 社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週1～2日程度リモート勤務活用） |
| 給与・報酬 |
想定年収930万円〜1470万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECグループ内のデータを一元的に集約し、デジタル技術を活用して、データ主導で意思決定をするNECの経営への変革を担う。その中でも、データマネジメントにより、データ利活用の仕掛けを作り、データドリブン経営の高度化を実現するミッションを持つ。 【職務内容】 ・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス／マネジメント業務」をリード頂きます。 ・全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進します。 【ポジションのアピールポイント】 ・DXに取り組む企業が増え、その一丁目一番地であるデータのマネジメントに注目が集まっています。NECも2022年度にNECとして初のデータマネジメントの専門組織を設立し、データドリブン経営に本格的に取り組んでおります。時代の求めるデータマネジメント人材としての実践経験と知見を得たキャリア形成が可能です。 ・NECのデータドリブン経営の礎を築くだけでなく、クライアントゼロとして、我々の経験やノウハウを形式知化し、BluStellarのオファリングメニューとして、お客様への価値貢献にもつながる、とてもやりがいのある仕事です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収680万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は開発推進統括部からの募集です。 【職務内容】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（5G）」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 （例1）標準化提案（主に3GPPなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 （例2）規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） （例）無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 【ポジションのアピールポイント】 ・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。 ・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。 ・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ・海外拠点での業務のチャンスがあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜990万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECの組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット（及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。NEC法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。 【職務内容】 下記（1）についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記［2］をご担当いただくこともあります）。なお、下記（1）・（2）いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 （1）取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 （2）コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など 【ポジションのアピールポイント】 ・NEC法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。 ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。 ・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になっていただくこともあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜990万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 【職務内容】 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります） ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M&A／事業譲渡 【ポジションのアピールポイント】 ▼キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 ▼職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収680万円〜990万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 【職務内容】 ▼知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます） ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります） ▼対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析（AI分析）案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼ポジションアピール ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A／事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ▼職場環境 ・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収930万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの募集です。 【職務内容】 今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献できる方の募集です。 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 このような特許のライセンスイン／アウト、特許の売却／購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。 また、キャリアに応じて、 ・ビジネス交渉／技術交渉への参加や、 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、 を行って頂くことも想定しています。 交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 【ポジションのアピールポイント】 担当、主任時代は、自身の専門／得意領域を伸ばし、課長、部長職に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるようキャリアパスを考えていきます。 技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜990万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
