| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 【募集背景】 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。 初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。 【仕事内容】 エンタープライズ企業の現場に深く入り込み、exaBase Studioを用いたAIソリューションの実装・導入を担当していただきます。コンサルタントと一体のチームで、技術検証から本番導入までを高速に推進します。 エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI/LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。 ・exaBase Studioを用いたAIアプリケーションの設計・実装 ・クライアントの業務データとAPI連携によるソリューション構築 ・技術検証(PoC)から本番環境への展開 ・AIコンサルタントと連携した提案活動への技術支援 【当ポジションの魅力】 ・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量 ・「作って終わり」ではなく、ビジネスインパクトを直接実感できる ・FDEからソリューションアーキテクト、PdM、EM、CTO等への多様キャリアパス 【勤務地】 ※出社/リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり ※拠点設立タイミングでオフィス移転の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 【募集背景】 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。 初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。 【仕事内容】 九州拠点のエンジニアリングを統括するポジションです。エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI/LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。 クライアントの現場に深く入り込み、技術でビジネス課題を解決するプロフェッショナルを求めています。 さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。 ・exaBase Studioを用いたAIソリューションの設計・実装・運用 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したアプリケーション開発 ・クライアントの業務課題の技術的な分析と解決策の提案 ・ジュニア・ミドルエンジニアの技術メンタリング ・ソリューションアーキテクチャの設計・技術選定 ・新規サービス・プロダクトの企画・開発 【当ポジションの魅力】 ・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量 ・コンサルタントと一体で動く組織で、ビジネスインパクトを直接実感できる ・FDEからソリューションアーキテクト、PdM、EM、CTO等への多様キャリアパス 【勤務地】 ※出社/リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり ※拠点設立タイミングでオフィス移転の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収840万円〜1140万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 職種 | GUIデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 博報堂プロダクツ九州支社のアートディレクターとして、得意先の課題解決を目的としたクリエイティブ業務を担当いただきます。 CDやADの上司と、デザイナーが在籍する組織にて勤務いただきます。 クライアント担当者やグループ会社の営業とコミュニケーションをとっていただき、クライアントへのデザイン企画の提案からかかわっていただくことも多数ございます。 また、グループ会社経由以外にも直取引や社内の他支社(関西支社)などが窓口となる案件もございます。 そのため、一つの商材を扱うわけではなく様々な幅広い商材をお取り扱いいただくポジションです。 ・得意先との打ち合わせ、課題整理 ・企画立案・提案業務 ・撮影ディレクション ・社内デザイナーへのディレクション・指示 ・外部スタッフ(カメラマン、イラストレーター等)へのディレクション ・制作進行管理/デザイン業務 【博報堂プロダクツ 九州支社について】 広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。 営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。 また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。 【職種別採用】 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 【募集企業】 こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。 ※一部グループ会社の求人がございます。 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収430万円〜840万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多リバレインイーストサイト 11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【ミッション・業務】 プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見~KPI設計~施策推進」 ・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進 ・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化 ・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進 ・新規プロダクトの「立ち上げ~グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整 ▼ピグ事業部について ピグは「Charactive World」をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。 また、「メタバースコミュニティ事業」を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。 【チームの文化・働く環境について】 ▼ピグ事業部の文化 6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 ・Kawaii:あらゆる意味での「カワイイ」を体現する。 ・Surprise:過去にとらわれず、変化し、成長をしていくこと。 ・Creativity:考え抜かれた体験とビジュアル。 ・Openess:寛容であり、どんな個性も肯定し、受け入れること。 ・Respect:ユーザーにも仲間にも、すべてに敬意と好意をもつこと。 ・Safety:あらゆるユーザーが安心して体験できるものになっているのか。 ▼働く環境 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 【勤務地】 東京本社 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション・業務】 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 【主な業務内容】 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見~KPI設計~施策推進 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション ・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理 【チームの文化・働く環境について】 ▼チームの文化 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 ・フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です ・挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています ・互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています ▼働く環境 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社Ridge-i |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 生成AI・LLMの急速な進展に伴い、顧客企業から「本格的なAIエージェントアプリケーションの導入」を求めるプロジェクト要請が増加しています。 特に、カスタマーサポート、社内ナレッジ検索、業務自動化など、顧客の特定業務に特化したAIアプリを、フロントエンド~バックエンドまで一気通貫で構築できるフルスタックエンジニアを緊急募集しています。 早期のご入社を歓迎いたします。 Mastra(TypeScript製AIエージェントフレームワーク)の経験者は特に歓迎し、ご経験・スキルに応じて給与面での特別考慮を検討いたします。 Mastra未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後のキャッチアップ支援を行います。 顧客の業務に深く入り込み、ユーザーが本当に使いたくなるAIアプリを作りたい方を募集しています。 【このポジションの位置付け】 Ridge-iの技術職ポジションの中でも、本ポジションは「顧客の特定業務に特化したAIエージェントアプリ」をフロントエンドからバックエンドまで一気通貫で開発する専門職です。 AIエージェントソリューション開発エンジニア(AI基盤・RAG・LLMOps担当)とパートナー関係を組み、顧客が直接触るUI/UXから、業務ロジック、LLM統合までを横断的に担当します。 【業務内容】 AIエージェントアプリケーション開発エンジニアとして、顧客の特定業務に特化したAIアプリを、フロントエンドからバックエンドまでフルスタックで開発いただきます。 要件のヒアリングから、UI設計、API実装、LLM統合、デプロイ、運用まで、「顧客が実業務で使い続けるAIアプリ」を作り切ることに責任を持つ、顧客接点の最前線を担うポジションです。 【担当いただく技術領域】 ▼AIエージェントアプリケーションのフロントエンド開発 TypeScript/React/Next.js 等を用いた、AIエージェント対話UI、ダッシュボード、業務画面の設計・実装。 LLMストリーミング表示(Server-Sent Events)、リアルタイム更新、ユーザー体験を最適化するインタラクション設計。 ▼バックエンドAPI・統合レイヤーの開発 Node.js/TypeScript等を用いた、LLM統合API、業務ロジック、認証・認可、外部システム連携の実装。 TypeScript環境ではMastra、Python環境ではLangChain/LangGraph 等のフレームワークを活用し、本番運用可能なAIエージェント機能を構築します。 ▼業務要件の理解とソリューションへの反映 顧客の業務フロー、エンドユーザーの使い方を深く理解し、AIアプリケーションのUI/UX・機能設計に反映します。 ソリューション開発エンジニアと連携しながら、基盤から業務画面までを一貫して構築します。 ▼本番運用・改善サイクルの実行 デプロイ、運用監視、利用状況分析、改善提案までを担当。 顧客と一緒にアプリを育てていくことに責任を持ちます。 【このポジションの魅力】 ・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。 特にTypeScript×Mastra環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。 ・フロントエンド、バックエンド、LLM統合、運用までを横断して担当するため、「自分が作り切った」と言える実感を持って開発できます。 ユーザーが実業務で使い続けるAIアプリを世に出す経験が積めます。 ・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIアプリを実装できます。 ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。 ・AIソリューションアーキテクト、AIエージェントソリューション開発エンジニアとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・業務領域でAIアプリを実装する機会があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社Ridge-i |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 生成AI・LLMの急速な進展に伴い、顧客企業から「本格的なAIエージェント導入」を求めるプロジェクト要請が増加しています。 特に、TypeScript環境でのAIエージェント開発案件が急増しており、Mastra等のTypeScript製エージェントフレームワークを扱えるエンジニアを緊急で募集しています。早期のご入社を歓迎いたします。 Mastra(TypeScript製AIエージェントフレームワーク)の経験者は特に歓迎し、ご経験・スキルに応じて給与面での特別考慮を検討いたします。 Mastra未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後のキャッチアップ支援を行います。 PoCで終わらせず、本番環境で動くAIエージェントソリューションを顧客とともに構築できる、実装力と先端技術への探究心を併せ持ったエンジニアを募集しています。 【このポジションの位置付け】 Ridge-iの技術職ポジションの中でも、本ポジションは「生成AI・LLM・AIエージェント領域」に特化した専門職です。 AIソリューションアーキテクトとパートナー関係を組み、顧客の経営課題に対するAIソリューションを、上流設計から実装・運用まで一気通貫で担います。 【業務内容】 AIエージェントソリューション開発エンジニアとして、生成AI・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装をリードいただきます。 「研究レベルの先端技術」を「実際の現場で使われるシステム」に落とし込む、技術実装の中核を担うポジションです。 【担当いただく技術領域】 ▼AIエージェント/LLMアプリケーション開発 LLM(Claude、GPT、Gemini等)を活用したAIエージェントの設計・実装。 TypeScript環境ではMastra、Python環境ではLangChain/LangGraph 等のフレームワークを活用し、ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCPなどのエージェント設計パターンを用いた業務自動化・意思決定支援ソリューションを開発します。 ▼RAG・ナレッジ基盤の構築 検索拡張生成(RAG)システムの設計・実装。 ベクトル検索、ハイブリッド検索、メタデータフィルタリング、評価・チューニングまでを含む、信頼性の高いRAG基盤の構築。 ▼ワークフロー自動化・ツール連携 外部API・SaaS・社内システムとのツール連携設計。 エージェントが実業務を遂行するための認可・ガードレール・監査ログ設計を含む、本番運用可能なワークフローの構築。 ▼LLMOps・評価基盤の構築 LLMOpsパイプライン、観測性(Langfuse等)、評価(LLM-as-a-Judge、オフライン評価、A/Bテスト)の設計・実装。 【このポジションの魅力】 ・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。 特にTypeScript×Mastra環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。 「論文で読んだ技術を、顧客の業務で動かす」経験を積める環境です。 ・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIエージェントを実装できます。 ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。 ・AIソリューションアーキテクトとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・ユースケースでAIエージェントを実装する機会があります。 ・最先端の研究者やエンジニアと仕事をすることで、技術的な対話の深さと、キャッチアップ速度を飛躍的に高められます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 グッドパッチは2026年より「AI Driven Design Company」へと舵を切り、AI専門組織「Gp-AX Studio」の設立や、全社員へのClaude Code活用義務化を進めています。 現在、クライアント案件の多くがAI活用を前提としたものにシフトしており「提案フェーズからAI実装を前提とした技術設計を行い、開発体制をゼロから構築・リードする」ための体制強化が急務となっています。 このポジションが加わることで、提案フェーズから技術的な判断を内側に持てるようになり、これまで外部の協力を得ながら進めることもあった開発領域を自分たちの力で動かせるようになります。 【期待する役割】 開発案件の「受注確度の向上」と「デリバリーの仕組み化」の双方に責任を持ちます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。 【具体的な業務内容】 (1)案件提案への技術参画 ・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断) ・数千万~億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保 ・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計 (2)案件のデリバリーリード・Claude Code/Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導 ・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括 ・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装 (3)AI駆動開発の仕組み化・体制構築・AI駆動開発を前提とした開発フローの標準化(ドキュメント化・仕組み化) ・外部パートナーの開拓や業務委託メンバーの採用・評価・チーム組成 ・組織全体で受けられる開発案件のキャパシティ拡大 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1500万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【部署概要】 ▼AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ▼特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 ▼極予測TDとは ・極予測TDは、AIを活用した広告テキストの効果を予測・自動生成するツールであり、広告事業の未来を切り拓くべく、最先端のAI技術を駆使したプロダクト開発を進めています。 ・常に変化する検索連動型広告の運用に対応し、広告効果の自動最適化を実現するため、「自動検知から即時生成、そして配信まで」を一貫して行う「トリガー運用」という機構を開発・導入し、より高精度な広告運用を可能としております。 ・今後は、Googleなど主要媒体が注力するサービスにも積極的に対応し、テキストにとどまらず多様なクリエイティブを幅広く展開していきます ・またAI技術の研究開発組織である「AI Lab」と連携することで、予測精度の向上や新しいクリエイティブ価値の創出を目指しています。私たちは、AIの力で広告のあり方そのものを変革していく、刺激的な開発に取り組んでいます。 【ミッション】 ・インターネット広告事業で国内トップの事業者であり続けるために、最先端のAI技術を最速で導入し広告効果の最大化に貢献していくことが重要です。 ・広告クリエイティブの「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 機械学習および自然言語処理の技術を用いた極予測TDプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 【業務内容】 検索連動型広告において、LLMなどの機械学習技術を活用し、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。 ・クリエイティブがもたらす広告効果の探求 ・より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求 ・質の高いクリエイティブの自動生成の探求 ・多種多様なデータの戦略的な活用と実践 【ポジションの魅力】 ・当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。 ・業界トップクラスのデータ量を誇る大規模データを扱いながら、モデル開発からサービス実装まで一気通貫で関わることができます。 ・勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。 ・希望に応じてバックエンドやインフラ領域など、ML以外の技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。 【チーム体制/文化】 ・現在ビジネスメンバー・エンジニア計4名ほどの組織 ・ビジネスメンバーとの距離も近く議論する文化があり、分析のフローや実験の設計などを決める裁量があります。 ・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸として、データサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や、実データを使った事業部内コンペも開催されています。 ・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。【仕事についての詳細】 経済学×機械学習を応用したプロダクト開発にチャレンジしませんか? 【AI事業本部】 全体の7割以上が技術職で構成されるデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う事業部です。主に下記の領域にて経済学に関連するアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。 ▼小売・行政・医療DX領域 ・小売 店舗集客施策・ロイヤリティプログラム・広告などの小売業において行われている日常的な施策の効果検証やそれに基づいたそれぞれの施策の最適化をおこないます。その他にも実店舗を商品を紹介するメディアとして活用する試みや、広告収益を作るための店舗設計なども行っています。 ・行政 官公庁・自治体のDX推進の支援を行っています。具体的には、AI電話など各種行政サービスの自動化、メカニズム/マーケットデザインを活用した資源配分の改善、ナッジを活用した行動変容などを実施しています。 ・医療 オンライン診療、オンライン服薬指導など、医療機関のDX推進を支援を行っています。これらのサービスの内部におけるUI/UXの最適化や、ナッジを利用したユーザーリアクションや服薬の促進に取り組んでいます。 ▼アドテクノロジー領域 AIを用いた予算配分・入札の最適化・事前効果予測を行うなど、より精度の高い広告配信プロダクトを開発しています。オークションにおける入札戦略の策定やその基礎となる予測モデルの効果検証をおこないます。 そのほか、AIを活用した革新的な制作プロセスによる広告クリエイティブ制作を行う「 AIクリエティブ領域 」や、チャットボットや音声対話プロダクトの研究・開発を推進する「 オンライン接客領域 」においても、今後経済学を活用した施策の提案等を進めていく予定です。 【ミッション】 AI事業本部のプロダクトに対して、経済学的な観点からの分析や機械学習モデルの改善を通じて、ビジネス上の課題を解決すること。 膨大なで多様なデータを扱うことができ、アルゴリズムやモデルの良し悪しがそのままビジネスにインパクトするため、重要かつやりがいのあるミッションです。 すでに経済学をバックグラウンドに持つデータサイエンティストや、入社後に経済学を学んだデータサイエンティストが活躍しており、ビジネス上での意思決定に経済学の知見を応用する文化が浸透している環境です。 【業務内容】 プロダクトへの経済学的な知見にもとづくアルゴリズム改善/提案など ▼例 ・アドテクノロジー領域 - 広告のクリック率/コンバージョン率などの予測モデル - ダイナミックリターゲティング広告での商品レコメンデーション - 広告クリエイティブ選択アルゴリズム - 広告枠オークションにおける最適入札戦略 - 実験設計 ・小売DX領域 - 店舗内施策の因果効果検証 - 個別因果効果の予測と入札戦略 - 位置情報や購買データにもとづいた広告最適化 ・行政DX領域 - マーケットデザインの応用 - ナッジを用いた行動変容促進 【勤務地】 ▼雇入れ直後 東京オフィスおよび労働者の自宅 |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。 またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。 ・GCPやCDN(Fastly)などの一部インフラリソースも保守・運用 ・サービス周辺の管理ツールの開発 ・お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応 また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。 直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ ▼チームの体制と雰囲気 Webフロントエンド開発メンバーが現在7名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。 各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。 定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。 モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。 ▼得られる経験・キャリアパス例 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・テックリードマネージャー(TLM) ・エンジニアリングマネージャー(EM) ・テックリード(TL) ▼現在利用している主な環境、言語・ライブラリ ・TypeScript ・React ・TanStack Query ・Redux ・styled-components ・GCP(Cloud Run) ・Fastly ・Fastify ・Jest ・reg-suit ・Autify |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 Flutterを使用した開発・運用・保守を行っています。 事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとユーザービリティにも注力しています。 また、事業目線を持ってビジネスサイドともコミュニケーションを取りながら日々の開発を進めています。 ▼具体的には以下のような内容の業務を行っていただきます。 ・新機能の開発とリード ・運用の改善 ・CS対応 ・デプロイ作業(CI/CD整備やリリース) 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。アプリチームは8名で開発を行なっています。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ ・組織活性を目的とした定期的なイベント開催 ▼チームの雰囲気 雑談のコミュニケーションも多いチームのため、仕事においても気軽に発言できる雰囲気があるチームです。 また、多様なバックグラウンドを持つエンジニアで構成されているため、異なる視点・広い視野での技術的な議論やコードレビューが活発に行われています。 Flutterを活かしてより良いサービスが作れるよう日々奮闘しているため、そういった環境でのお仕事を望んでいる方にフィットするかと思います。 週1で各自が持ち寄った技術的な課題に関しての議論会を行っていたり、技術登壇の場があると、業務での取り組みや深掘りする技術を決めて、全員でプロポーザルを提出しています。技術に関して興味がある方におすすめです。 ▼機能開発体制例 ・各職域エンジニア(Mobile、Web、Backend) 各1、2名 ・ディレクター 1名 ・スクラムをベースとした週1のスプリント開発 ▼注力領域 ・自動テスト(Unit Test、Visual Regression Testing、Integration Test[E2E]) ・QA・QC ・SRE ・トランクベース開発 ・UI・UX(パフォーマンス・操作性・デザインシステム) ・セキュリティ ・動画・映像 ▼開発環境・ツール ・利用サービス - Slack、Linear、Kibela、Github、Figma ・CI/CD - GithubActions、Fastlane ・Package - riverpod、freezed、flutter_hooks、build_runner、custom_lint、very_good_analysis、Melos、flutter_gen、dio、protobuf、retrofit、auto_route、Sentry ▼得られる経験・キャリアパス例 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・大規模サービスでのFlutter開発経験を通して、モバイルエンジニアとしてのスキルアップ ・成長中のサービスであるWINTICKETで、エンジニアとしての事業グロースへのチャレンジ |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 メディア事業の中でも、WINTICKET、Amebaマンガ、スタコミュ(FANBASEなど)、 WRESTLE UNIVERSE(CyberFight) ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。 既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。 今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。 面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。 【配属について】 サイバーエージェント メディア事業の中で現在はWINTICKETにてFlutterエンジニアを募集しております! 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ▼Flutterを使用しているサービス例 ・WINTICKET ・Amebaマンガ ・スタコミュ ・CyberFight |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(Web) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)の概要】 サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 (昨年度実績で売上約7000億/従業員数約7000名/グループ会社数約110社) 中でも、ゲーム事業部(SGE)は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【配属先】 株式会社サイバーエージェントのゲーム・エンターテイメント事業部における、クライアントエンジニアの募集です。 横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。 面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。 【業務内容】 ▼各社プロジェクト ・ゲームコアシステム設計・実装 ・キャラクタ制御(PC・NPC・AI) ・イベントロジック設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・マルチプレイシステムの設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、9社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。 ・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発 ・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化 ・チートを防ぐためのセキュリティ対策 ・手動で行なっているQAの自動化 【ポジションの魅力】 ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:【給与】 応相談 年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします) ▼職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月 【契約期間】 ご経験やご志向に応じて契約社員スタートでの相談をさせていただく場合があります。予めご了承ください。 ※正社員登用の実績は多数 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集概要】 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 今回募集するポジションでは、リフォームマッチングサイト『リショップナビ』のフロントエンド開発全般(UI/UX設計、コーディング、リプレイス等)をお任せします。 単に仕様通りにコーディングするだけでなく、スクラム開発を通じて上流の企画フェーズからプロダクトオーナーや他職種と連携し、サービスを自ら育てていく環境です。 フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験ができるだけでなく、将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【募集背景】 ライフサポート事業部では、市場規模が大きくDX化の余地が残るリフォーム・エネルギー業界を舞台にサービスを展開しています。 現在、ユーザー体験向上のためのUI/UX改善や、既存の環境からのリプレイス・バージョンアップ対応を進めており、これらの開発をさらに加速させるため、また将来の組織拡大を見据えた体制強化のために、新たなメンバーを1名募集します。 【業務内容】 『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。 ・フロントエンドの機能開発・改修 ・入力フォームのユーザビリティ向上 ・コンポーネント設計・開発 ・UI/UX・IA(情報アーキテクチャ)設計 ・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応 ・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発 ・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進 【担当いただくプロダクト】 ▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス リショップナビ:リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:10,000件/月 累計加盟会社数:2,500社) 【組織・開発体制】 フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。 現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。 ▼チームのカルチャー アジャイル文化やバリューが深く浸透しており、お互いを尊重し合う心理的安全性の高いチームです。 技術の尖りよりも「ビジネスとしてどう成長させるか」という視点を大切に開発を進めています。 ▼開発の進め方 2週間単位のスプリントでスクラムを運用し、プランニング、成果発表、振り返りなどをしっかりとチームで行いながら開発を進めています。 上流から下流まで一貫してコミットできる環境で、バックログに起案された課題に対して、プロダクトオーナーと直接ディスカッションしながら開発を進めることができます。 顧客からのVOCと、GA4やヒートマップなどを元にしたマーケティング観点のデータの双方をバランスよく取り入れながら、ユーザーにとって最適な機能開発・改善を行っています。 【主に使用している技術等】 ・言語 - PHP、JavaScript、SCSS ・フレームワーク、ライブラリ - Laravel、React、Next.js、jQuery、Vue.js、Tailwind CSS ・環境 - Linux、nginx、AWS、Docker、GCP ・データベース - MySQL ・プロジェクト管理 - Jira、GitHub ・AIツール - GitHub Copilot、Claude Code ・支給PC - MacBook Pro ・開発手法 - アジャイル、スクラム 【当ポジションの魅力】 ▼フルスタックにスキルを身に付けることができます フロントエンドを主務としながらも、枠を超えてバックエンド、インフラ、ディレクションなど守備範囲広く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 将来的にフルスタックにスキルを身に付けたい方には最適な環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。 ▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発を学べます 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。 サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ▼AI活用・開発効率化の推進 GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを積極的に導入しており、最新技術を用いた生産性向上の取り組みを自ら主導・経験できます。これらのツールも実際に現場の声から導入された実績があり、ボトムアップで開発環境を良くしていける文化です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 Engineer for Human Capital 【採用背景】 デロイトトーマツ/コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。 「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 【業務内容】 クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 【募集職種】 (1)チーフアーキテクト ・クラウド基盤のアーキテクチャ設計のリード ・システム開発プロジェクト管理(アジャイル、DevOps) (2)プロダクトマネージャー(マネージャー候補) ・事業戦略との整合を取ったプロダクト戦略の立案・推進 ・複数プロダクト/チームにまたがるロードマップの統括・調整、機能仕様の優先度付けとUX向上施策の推進 ・プロダクト組織の目標(KPI)設計と進捗管理 ・他部門責任者への報告・合意形成 ・予算管理・リソース配分の意思決定 ・市場・顧客ニーズ・競合調査による課題発掘と、改善施策の立案・実行 ・要件定義プロセスの設計・標準化 ・PdMチームのリードおよび育成・評価・組織設計 (3)フロントエンドエンジニア ・React/TypeScriptを用いた業務アプリケーション開発 ・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能検討 ・UIコンポーネントの設計・実装 ・複雑なフォーム・データテーブル・ダッシュボード等の実装 ・状態管理・データフェッチングの設計 ・テストコード作成(単体・結合・E2E) ・企画・要件定義フェーズでのプロトタイプ作成 (4)バックエンド・クラウドエンジニア(マネージャー候補) ・新規プロダクトの立ち上げおよび既存プロダクトの機能追加・改善 ・HR系サービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャ設計、ベストプラクティス策定と社内展開 ・クラウド・ネットワーク・インフラの設計・構築・運用 ・運用自動化、システム効率化、技術課題の調査・解決 ・プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携による新機能の企画・実装 ・SRE・セキュリティチームとの連携による信頼性・安全性の向上および保守対応 ・開発チームのリードおよびメンバー育成・サポート (5)データサイエンティスト ・事業課題の整理とKPI設計、分析・ML施策の企画 ・大規模データの収集・前処理・特徴量設計・品質管理 ・回帰・分類・クラスタリング等のモデル選定、構築、評価、改善 ・分析結果の可視化・レポーティング、意思決定支援(ダッシュボード整備含む) ・ETLパイプラインや分析基盤の設計・構築・運用(クラウド環境) ・ステークホルダーとの要件定義・合意形成、課題の優先度付け ・分析・MLのベストプラクティスの社内展開、継続的な改善推進 (6)AIエンジニア ・LLM APIを用いた機能開発 ・RAGシステムの設計・構築 ・プロンプトエンジニアリング・評価・改善 ・AIエージェント/ワークフローの実装 (7)UX/UIデザイナー ・プロダクトのUX/UIデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成、ビジュアルデザイン) ・デザインシステムの構築および運用 ・アセット開発において、製品要件を満たすデザインのリード ・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした、ユーザー体験向上のための継続的なデザイン改善 ・Figmaを使用したデザイン制作およびデータ管理 ・Illustrator、Photoshop等を用いたビジュアルデザインの制作 ・AIツールを活用したデザインプロセスの効率化や新しいアイデアの提案 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等、他職種との協働によるプロジェクト推進 【勤務地】 東京(大阪、福岡は応相談) |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ギークピクチュアズ |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【事業内容】 ・映画、ドラマ、アニメ、ミュージックビデオ、ライブ・舞台演出の企画・制作 ・TVCMなどの広告映像およびグラフィック制作 ・WEBCOMICの企画・制作・出版 ・IP(知的財産)の企画開発・販売・版権管理 ・アートの企画・制作・販売、ギャラリーの運営 ・美術セットの制作、施設・テーマパーク・イベント空間の演出・制作 ・クリエイターのマネジメント ・スタジオの運営 ・エンターテインメントコンテンツの輸出入、海外と日本のプロダクションコーディネート 【仕事内容】 弊社制作のCMと連動した大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、また、ブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 WEBサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、JavaScript、CMSなどを用いて、実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ギークピクチュアズ |
|---|---|
| 職種 | Webアートディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 CM・映画・ドラマ・MV・IPコンテンツなど、多様なプロジェクトにおけるCGパートのディレクションをお任せします。単なる“CG制作管理”ではなく、ビジュアルコンセプト設計から技術選定、チーム統括までを担うポジションです。また、今回の募集は生成AIを使用して映像制作をしているチームでの募集となるため、生成AIを使用した新しい表現の開発や、より効率的な3DCG制作を行なっていただきます。 ・CG表現の企画設計・ビジュアル提案 ・3DCG制作ディレクション(モデリング/アニメーション/コンポジット等) ・外部パートナーとの連携・品質管理 ・ワークフロー設計・パイプライン改善 ・AIツールを活用した制作効率・表現拡張の推進 【魅力】 ・映像だけでなく、IP・イベント・体験型コンテンツにも関われる ・表現とテクノロジーの両軸で挑戦できる ・新しいツール導入や技術に前向きな環境 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1-2-3青山ビル(5F受付) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 LIFULLは2025年に発表した新中期経営計画で「住領域 × AIでNo.1」を掲げました。AIがあらゆる前提を塗り替えるこの時代において、ブランドの信頼性や独自性は、ユーザーがLIFULLを選び続けるための「生存条件」そのものとなっており、コミュニケーションにおけるデザインの役割はかつてなく重要になっています。 コミュニケーションデザイングループの役割は、単に美しいアウトプットを作ることではありません。デザインの力でビジネスの可能性を広げ、それを生活者への確かな価値として届けること。つまり、LIFULLの「今」を支えながら、「未来」の景色をデザインしていく仕事です。 これまでの領域に囚われず、広義のデザインを実践し、クリエイティブの力で「あらゆるLIFEを、FULLに。」を共に目指してくださる新たな仲間を募集します。 【仕事内容:お任せしたいこと】 コミュニケーションデザイングループの一員として以下に取り組んでいただきます。ご入社後は、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げながら、各プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ▼短期的 コミュニケーションデザイングループの管掌する3領域を担当いただきます。 ・コーポレートブランドにおけるコミュニケーションデザイン マーケター、プランナー、PR担当と連携し、LIFULLブランドを形作るアウトプット全般のデザイン開発 ・LIFULL HOME'Sにおけるコミュニケーションデザイン 事業部のマーケターと連携し、ブランドコミュニケーションの要となるアウトプット全般のデザイン開発 ・クライアント向け商品および受注案件のデザイン LIFULL HOME'Sのクライアント(不動産関連会社様等)に向けた商品開発、マーケティング支援におけるアウトプット全般のデザイン開発 ・事例 - コミュニケーションビジュアルや交通広告等のグラフィック開発 - ブランディングのためのコンテンツ開発 - プレスイベントのクリエイティブ開発 - SNS・オウンドメディアの運用 - サービスロゴの開発 - 販促物の制作 - LIFULL HOME'Sのクライアント(不動産関連会社様等)に向けた商品開発 ▼長期的 ・TVCM・ブランドムービーの企画・ディレクション ・LIFULL HOME'S以外の事業プロモーション ・LIFULLグループ全体のブランディング ・既存事業・新規事業のブランドコンセプトの立案 ・LIFULL HOME'SのUI/UXデザイン ・事例 ‐ 企業CM「しなきゃなんてない」、LIFULL地方創生、LIFULL HOME'S CP「鮮度がよくちゃだめですか?」、LIFULL STAY、地球料理 Earth Cuisine#1・#2・#3・#4、AppleVisionProアプリ「イマーシブモデルルーム」 【チームの特徴】 所属部門:クリエイティブ本部 デザイン部 コミュニケーションデザイングループ 人数:4名 部門ビジョン:LIFULLの「今」と「未来」をデザインする グループビジョン:成果を生むデザインでLIFULLの「今」と「未来」をつくる 本チームは、コーポレートブランドの構築や『LIFULL HOME'S』のプロモーションに加え、クライアントの課題を解決する商品開発まで、メディアの枠を超えて一気通貫でデザインし、事業の成長に深く寄り添うチームです。企画の最上流から施策の細部まで一貫して関わり、「ブランドを自らの手で育てるプロセス」をダイレクトに体感できることが、このポジションの大きな醍醐味です。 チームにはグラフィックや動画など多様な専門性を持つメンバーが在籍。AIを活用した新しいクリエイティブ開発手法も柔軟に取り入れながら、「事業とブランドの成長」に寄与するクリエイティブを追求し続けています。 【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】 ▼「育成方針:Think, Make & Do:広義のデザイン」 ・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル ・グラフィック、UI/UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル ・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル ▼LIFULL デザイン部 Chief Creative Officer(CCO)が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI/UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。 【長期的なキャリア形成】 今回はコミュニケーションデザイン領域での募集となりますが、LIFULLでは「Think, Make & Do:広義のデザイン」の育成方針のもと、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインを軸に、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、プロダクトの上流でビジネスを前進させるサービスデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。 単なる制作に留まらず、さまざまな職種と共にブランドを共創し、クリエイティブの力で事業成長を牽引するプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 【LIFULLらしさの源泉】 ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是:利他主義 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン 「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 賞与あり 年2回(7月・12月)※業績による 給与:応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【本ポジションのミッション】 ▼デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。 あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。 ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。 急成長フェーズにある私たち(4年で売上・従業員数5倍、累計36億円調達)のミキワメAIブランドは、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入する、日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。 ミキワメAI 適性検査、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ、ミキワメAI マネジメント、ミキワメ就活。複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたの創造性と専門性が、働く人々のウェルビーイングと企業の持続的成長を実現し、市場に新しい価値を創造します。 あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える。 その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。 【募集背景】 ▼プロダクト体験の変革を、あなたの手で。 私たちが今、本気で向き合おうとしているのは、プロダクト体験そのものの変革です。 ▼なぜ今、本気でプロダクトを伸ばすデザイナーが必要なのか ・事業拡大:5,000社以上への導入、デザインが成長を左右するフェーズへ複数の事業が急成長を遂げる中、事業が拡大するほど、デザインの力がプロダクトの成長を左右します。あなたのデザインが、事業を加速させます。 ・プロダクトの増加:新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々 企画段階からデザインで参画し、ユーザー体験を創り上げる。0→1を経験してきたあなただからこそ、新たなプロダクトを成功に導けます。 ・デザインチームの強化:10名弱の少数精鋭体制をさらに強化 各プロダクトのデザイン品質を最大化するため、チームを強化します。少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。あなたのデザインが、プロダクトの顔になります。 HR Techという領域は、まだまだデザインの力が十分に発揮されていない市場です。「使いやすいだけ」で満足しない。「使っていて心地よい」「使うことで組織が変わる」。そこまで追求できるデザイナーが、この市場には必要です。 この変革の最前線で、あなたにしかできない仕事があります。 そんな壮大で、手応えのある挑戦が、ここにあります。 【業務内容】 ▼概要 自社開発プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。 ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。 【具体的には】 ▼Webサイト・LPのデザイン 各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか?」その問いに、デザインで答えを出します。 ▼オンラインイベントのデザイン ミキワメ就活が手がけるオンラインイベント(YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか?」その問いに、本気で向き合います。 ▼バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。 ▼プロダクトのUIデザイン 自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか?」その問いに、データとデザインで答えを出します。 ▼デザインシステムの構築・運用 プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。 ▼デザインレビュー・フィードバック チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。 【仕事の進め方】 ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。 【使用ツール】 ・デザインツール:Adobe製品全般、Figma ・その他:Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA 【ポジションの魅力】 ▼企画段階から参画できる:デザインで事業を創る実感 「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。 ▼プロダクトを伸ばす、その実感:デザインが事業成長に直結する あなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事業が成長する。その因果関係を、リアルタイムで実感できます。「自分のデザインがプロダクトを伸ばした」その手応えを、日々味わえる環境です。 ▼最速のフィードバックループ:本気のデザインが、すぐに形になる スタートアップならではのスピード感。あなたが本気で考えたデザインが、すぐにリリースされ、ユーザーの反応を見ることができます。PDCAを高速で回せる環境で、デザイナーとして急成長できます。この速度感が、あなたを圧倒的に成長させます。 ▼少数精鋭のチーム:一人ひとりの影響力が、圧倒的に大きい デザインチーム10名弱という少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。「自分のデザインが、プロダクトの顔になる」「自分のデザインが、会社の未来を創る」そんな責任と誇りを持てる環境です。 【期待する役割】 入社後は、担当プロダクトにおいて複数のデザインプロジェクトを並行してリードし、ユーザーやビジネスの期待を超えるアウトプットを継続的に創出していただきます。単なる制作作業にとどまらず、企画段階から参画し、デザインの力で事業成長を本気で牽引する存在になってください。 さらに、自らのデザインプロセスやノウハウを言語化し、チーム全体のデザイン品質向上に貢献することを期待しています。将来的には、デザインチームのマネジメントに進む道も、スペシャリストとして極めていく道も、あなた次第で選択できます。 【キャリアイメージ】 ▼半年後 担当プロダクトのデザインを単独で完遂。自ら提案したデザインコンセプトがプロダクトに実装され、CVR向上やユーザー満足度向上など、具体的な成果を創出。チーム内でも「この領域なら○○さん」と頼られる存在へ。 ▼1年後 複数のプロダクトを横断してデザインをリード。後輩デザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質向上に貢献。新規プロダクト立ち上げのデザインリードを任され、事業成長の最前線で活躍。 ▼2~3年後 デザインチームのマネージャーとして、チーム全体をリードし、デザイン組織を創る道へ。または、スペシャリストとして特定領域(UIデザイン、ブランドデザインなど)を極め、社内外から認められる存在へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。 リーディングマークでは、デザイナーとしての多様な成長の道があります。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして極めたい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。 【取引先企業一覧】 各業界を代表するエンタープライズ企業に導入いただいています。 総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップクラス企業群があなたの顧客です。 (具体的な企業名は選考プロセスでお伝えします) 【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役 執行役員CPO 筑波大学理工学群社会工学類卒業後、2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。ミキワメ就活の基盤作りに従事した後、2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメAI 適性検査を立ち上げ。2022年7月より取締役に就任。 「会社のミッションに共感できたからこそ、約10年間、楽しく、自分なりに頑張って働き続けられている」──そう語るCPOは、「強みを活かす」ことを大切にし、みんなが各々の強みを発揮して、やりがいを持って働きながら成果が最大化できる組織を創ることを目指しています。 【勤務地備考】 転勤無し 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。 週1回:セールスなどのビジネス職種 週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回:プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【組織構成】 ▼プロダクト戦略部 デザイングループ ・デザイングループマネージャー 1名 ・コミュニケーションデザイナー 2名 ・UX/UIデザイナー 3名 【配属上司経歴】 デザイナーグループマネージャー 九州大学大学院 芸術工学府 修了。 Webシステム開発ベンチャー企業にて、営業からデザインまで幅広い業務に従事。 その後、ナビ関連IT企業にて、Web、モバイル、toC、toB、さまざまなアプリ開発およびクリエイティブ制作に従事。 グロービス経営大学院修了、UI/UXデザイナーとして14年の経験を経てプログリットへ入社。 【募集背景】 プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。 【期待する役割】 プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。 【業務内容】 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 ※使用ツールはFigma/Adobe(Slack/Notion/Claude など) 【提供プロダクト】 プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ▼PROGRIT(英語コーチング事業) 専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。 ▼シャドテン(シャドーイング学習サービス) 英語リスニング力を強化するための英語学習アプリです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。 ▼スピフル(スピーキング特化型学習アプリ) 口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。 ▼ディアトーク(英会話レッスンサービス) ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。 ▼プロワーズ(英単語アプリ) 単語を「使える」レベルへ定着させる英語学習アプリです。プログリットが蓄積してきた英語コーチングのノウハウをもとに、社会人や学生に最適な単語学習を届けます。 【入社後の期待イメージ】 ・入社1~2ヶ月目:社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める→バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する ・入社3ヶ月目:プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む 【ポジションの魅力】 ・企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます ・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます ・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます ・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできます 【勤務地】 本社 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【やっていただきたいこと】 新規構築案件をメインに対応いただきます。 【業務内容の詳細】 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたWebサイトのフロントエンド実装 ・CMS(主にWordPress等)を活用した構築/テンプレート開発 ・UI/UXの観点から、デザイナーとの協働による構造設計やアニメーション実装 ・Webアクセシビリティやレスポンシブ対応など、品質面を意識した開発 ・お客様の課題解決を目的とした、提案フェーズからのプロジェクト参画 大手企業を中心としたクライアントが抱える課題に対し、コーポレートサイト・リクルーティングサイト・ブランドサイトなどの構築や運用を担当いただきます。 プロジェクトによっては、Webディレクターやデザイナーとともにクライアントとの打合せに参加し、要件整理から設計・実装まで幅広く関わることも可能です。 案件期間は2~3ヶ月の中~小規模案件が中心ですが、半年~1年以上の大型案件を担当する機会もあり、経験・スキル・志向に応じて業務領域を柔軟に調整しています。 "ここからここまで"といった線引きを設けず、プロジェクトごとに役割を広げていける環境です。 【成長機会・魅力】 ・大手企業の案件を直受けで担当でき、成果物が多くの人の目に届く環境 ・技術選定や実装方針の裁量が大きく、提案が採用されやすい文化 ・要件整理・工数設計・クライアント折衝など、上流工程の経験を積みやすい ・サーバー/セキュリティなど周辺知識も自然と広がり、課題解決型エンジニアへ成長できる環境 ・若手でも意見を発信しやすく、好奇心やインプット欲が活躍に直結する風土 社内のチームワークがよく、疑問点や技術的な提案も気軽に話せる風通しのよさがあります。 大手クライアントと直接コミュニケーションを取る機会も多く、自分の働きが案件にダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。 【対応案件】 ・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト、アニメーションを用いた動きがあるサイトも多数! ・販促系のコーポレートサイト 【案件に関わるプロジェクト体制の例】 ▼会社紹介映像+採用ブランディングサイトで受注した場合 ・顧客折衷(フロント):営業プロデューサー ・WEB制作ディレクション:WEBディレクター ・WEBデザイン:WEBデザイナー ・コーディング:フロントエンジニア ・コピーライティング:ライター ・校正:パートナー校正会社(外部) ・スチール、映像撮影:パートナーカメラマン(外部) ・映像ディレクション:映像ディレクター 【仕事の楽しいこと、メリット】 ・クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいがある ・デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げられる ・直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない ・企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていくことができる 【大変なこと】 ・主体的に案件に関わり仕事を進める ・案件が多いので、ある程度忙しい ・制作メンバーであってもビジネスの理解が求められる 【こんな方におすすめです】 ・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方 ・自ら考え、柔軟に対応できる方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方 【マッチする人物像】 揚羽では、制作メンバーであってもお客様のビジネスを理解しようという志向を重視しています。ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です! |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜540万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2丁目12-7八丁堀トーセイビル3・3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社FIESTA |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
<概要> 大手開発企業における社内向けツールのUI改善業務をお任せします。 ■ 業務内容 大手開発企業の社内開発メンバー向けツールにおいて、 既存機能の一部改修に伴うUIデザイン業務をご担当いただきます。 ▼具体業務 ・既存画面のUI改善・改修デザイン ・要件に基づいた画面設計(レイアウト/情報設計) ・デザインデータ作成 ・必要に応じた簡易な説明資料の作成 ■ アウトプット ・UIデザイン(メイン) ・デザインカンプ(Figma) ・補足説明資料(必要に応じて) ■ 使用ツール ・Figma(メイン) ・Photoshop ■ 本ポジションの特徴 ・UXリサーチや戦略設計よりも「UIアウトプット」が中心です ・プロトタイピング不要のため、実制作に集中できる環境です ・社内ツールのため、ユーザビリティ重視の設計が求められます |
| 給与・報酬 |
想定時給2000円〜2200円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 残業代全額支給 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社トラストハブ |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 AIが世界を効率化するほど、人間の可処分時間は増え、その時間を埋めるのはエンタメだと考えています。当社としてはこれまで以上に、デザイナーは「ユーザーの感情に向き合い、体験設計していくこと」が求められる職種になると思っています。 当社サービスのクローブオリパはユーザー数・流通額ともに成長フェーズにあり、ユーザー数は100万人を突破しました。 現在のデザイナーチームは正社員1名・業務委託2名の体制で、施策単位のデザイン実行は回せている一方、デザインシステムの整備・ユーザーリサーチ起点のUX改善・AIをデザインプロセスに組み込む取り組みなど、プロダクトデザインを非連続に引き上げる役割が必要となっています。 今回はその中核を担う Product Designer(Emotional Design)として、事業責任者直下でプロダクト全体のデザイン責任を担っていただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・事業責任者直下で、登録ユーザー100万人規模のtoCプロダクト全体のデザイン責任を持てる ・デザインシステム構築・ユーザーリサーチ起点のUX改善・AI活用のデザインプロセス構築を、自らの裁量で立ち上げ・推進できる ・トレカ市場は国内外で成長中であり、海外展開も視野に入る規模感のプロダクトで、感情体験を起点としたデザインを実装できる ・デザイナー・PdM・エンジニアが密に連携するプロダクト開発組織で、デザインの意思決定が事業KPIに直結する ・希望するPC・AIツール(有料プラン)の貸与・利用が可能で、デザインプロセスへの投資を惜しまない環境で事業にコミットできる 【業務内容】 事業責任者直下のポジションとして、デザイナーチーム3名(正社員1名・業務委託2名)と協働しながら、クローブオリパを中心としたプロダクトのデザイン全般の責任を担っていただきます。 ▼責任範囲・主要KPI ・プロダクトの体験品質に紐づく事業KPI(CVR・継続率・LTV など)の改善 ・デザインシステムの構築および全プロダクトへの浸透 ・デザイン組織のケイパビリティ向上(採用・育成・プロセス設計) ▼具体的な業務 ・ユーザーリサーチ・インタビューの設計・実施および、感情体験の仮説構築 ・事業KPIに紐づくUX課題の特定と、デザイン観点での改善仮説の立案・実行 ・事業責任者・PdM・エンジニアと連携した要件定義・優先順位設計のリード ・データ分析に基づくUI/UX改善サイクルの構築と運用 ・デザインシステムの設計・構築・継続的アップデート ・生成AIをデザインプロセスに組み込む仕組みづくり(リサーチ・プロトタイピング・運用デザイン) ▼レポートライン ・事業責任者 直下 ・デザイナーチーム3名(正社員1名・業務委託2名)と協働 ▼使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator 【カルチャー】 ▼常識を超える発想・アイデアが好き Beyond常軌( = 常識を超える)という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ▼玄人としての実行も重視する 発想やアイディアを形にするためには実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。 ▼スピード重視でまずトライすることが賞賛される 事業推進においてやってみないとわからないことも多く、仮説検証を繰り返しながら事業を進めていくことが推奨されています。 【働き方】 ・フレックス(コアタイム12:00~17:00 ※個人の裁量にある程度任せています) ・出社推奨(リモートも状況に応じて可) |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23Daiwa秋葉原ビル9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社は、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。 こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービスの新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。 チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。 【主な役割】 ・デザインチームのピープルマネジメント/組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化 ・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる ・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する ・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ▼組織マネジメント ・1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング ・採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ▼デザインシステムの推進 ・UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保 ・エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ▼AIツール活用推進 ・デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進 ・チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ▼エンジニア・PdMとの連携強化 ・仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善 【勤務地】 大阪府/東京都 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 私たちネットドリーマーズは、月間17億PVを超える日本最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 制作部では、競馬メディア「netkeiba」と公営競技メディア「netkeirin」を中心に、Web / アプリのUI/UX設計からビジュアルデザイン、フロントエンド実装までを担っています。 現状のデザインGは7名規模で運営しており、UIデザイン・ビジュアルデザイン・UIコーディング・アプリ実装・クオリティ管理など多岐にわたる業務を少数精鋭で担当している状況で、デザイングループの部長がマネージャーも兼務しているため、業務が属人化して体制変更時に小回りが効かないという課題がございます。 今後は以下の4領域に分割し、ボトルネックを解消する体制を整えていく方針です。 ・上流設計(UI/UX設計・要件整理) ・品質管理(クオリティ管理 / ガイドライン整備) ・実装(Web / アプリ実装の安定運用) ・技術革新(AI導入・モダン技術検証) さらにFY27では事業別チーム(競馬チーム / 競輪・オートチーム)への専任化を進め、意思決定から実装までの距離を短縮し、リードタイムを短縮する計画を立てております。 ※AIとの共存 この1年でAIは“効率化ツール”から“制作の分業構造そのものを変える力”へと質的に変わりました。 バリエーション生成、マークアップ、アセット制作といった実行レイヤーの業務は急速に自動化が進み、人の価値は「何を・なぜ・誰のために作るか」という上流の判断、最終品質を見極める審美眼、そしてAIが機能するための前提基盤(デザインシステム/ガイドライン)の設計へと移っていきます。 本ポジションは、単に「AIツールを導入する人」ではなく、withAI時代を前提に、制作/デザイナー領域の“分業”と“役割定義”を再設計し、UI / UXとビジュアルデザインの両面からプロダクト体験を統合しつつデザイン組織を戦略的にリードしていただきたいです。 【ミッション】 ▼プロダクト体験の最大化 競馬・競輪メディアにおいて、UX設計とビジュアル表現を統合したクリエイティブ戦略を策定し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。 ▼組織の標準化と技術革新 デザインガイドライン、デザインシステム、標準コンポーネントを整備し、制作ノウハウを社内資産として蓄積。 AIやモダン技術を積極的に導入し、生産性と品質を両立する仕組みを構築する。 ▼withAI時代の分業・役割の再定義 AIが担う制作領域と、人が価値を出す領域(判断・審美・監修・システム設計)を切り分け、制作/デザイナーの業務プロセス・役割・スキル要件を再設計する。 デザインシステムやガイドラインを、AIが一定品質を出すための“前提基盤(ガードレール)”として再定義し、内製/委託バランスをAI前提で引き直す。 ▼チームの成長と持続可能な体制構築 デザイングループのメンバーの育成と評価を行い、役割分担の最適化や採用戦略策定を通じて拡大フェーズの組織をリードする。 ▼事業部門との連携強化 PdM、エンジニア、マーケティングと密に連携し、各事業(競馬 / 競輪・オート)の要件に応じて素早く意思決定し、実装まで落とし込む。 【期待されるロールと魅力】 ▼組織的位置付け 制作部長直下でデザイングループ全体を統括するポジションであり、マークアップGや制作推進チーム、プロダクト管理チームと並列に位置し、制作部全体のクリエイティブ戦略に大きく関与します。 ▼裁量の大きさ 現在のデザイングループは7名規模で、2年後には15名規模への成長を予定しております。 上流設計から表現、実装に至るまで横断的に意思決定していく、社内でも影響力のあるクリエイティブ責任者ポジションです。 ▼変革フェーズへの参画 上流設計/品質/実装/技術革新の4領域に分ける新体制や事業別チームへの専任化を推進するタイミングでジョインするので、組織変革の中心メンバーとしてルールや仕組みづくり、AI適用をリードできます。 ▼AI前提の組織設計をリード AIを“導入する”だけでなく、制作の分業構造・役割定義・内製/委託方針そのものを再設計できます。 次世代のデザイン組織モデルを、ほぼゼロから自分の手で描けるポジションです。 ▼内製化とナレッジ蓄積 アウトソースしているものを巻き取り、社員比率を高めて技術と知見を社内に蓄積する方向へ舵を切ります。 AIが吸収できるコモディティ領域を見極めつつ、標準化と教育を進め、属人化を解消して持続可能な体制を構築できます。 ▼プロダクトへのインパクト 月間で億単位、数千万単位のPV規模のnetkeiba / netkeirinの体験をデザインから根本的に変えられ、ユーザーの熱量が高い領域で大きなインパクトを生む醍醐味があります。 ▼AI・モダン技術の活用 制作部全体でAI推進を掲げており、AIを用いたUI / UX改善や制作効率化に挑戦できます。 技術検証や新しいツール導入に積極的な環境です。 ▼グループ会社連携 将来的にはグループ会社とのシナジー創出も視野に入れた標準化基盤の整備を担当するので、スケールの大きな課題に取り組めます。 【主な業務内容】 1. 組織マネジメント ・デザイングループ(UI /UX・Webデザイン領域)の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計 ・制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応 ・社員 / 委託の業務バランス調整および内製化推進 ・他グループ(マークアップ、制作推進、プロダクト管理)との連携による制作部全体の最適化 2. デザイン戦略・品質責任 ・UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行 ・デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用 ・各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一 ・ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う 3. プロダクト・クリエイティブ推進 ・PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード ・UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修 ・複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置 4. withAI時代の分業設計・制作プロセス変革 ・制作/デザイナー領域の業務を棚卸しして、「AIに委ねる領域」「人が価値を出す領域」を切り分けて分業モデルを再設計 ・役割定義・スキル要件・キャリアパスのアップデート(“作る人”から“AIを使って成果に責任を持つ人”への再定義) ・デザインシステム/ガイドラインを、AIが一定品質のアウトプットを出すための前提基盤(ガードレール)として整備 ・AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの継続的な革新 5. 組織横断コミュニケーション ・エンジニア /企画 / マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる ・制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進 【勤務地】 週2回出社必須 ※リモートワーク相談可 ※プロジェクト状況などにより追加出社の場合あり |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 大手広告代理店グループ会社 |
|---|---|
| 職種 | リニア編集(映像(テクニカル)) |
| 業務内容 |
大手広告代理店系列の制作会社に常駐していただき、グラフィックデザイナーを担当していただきます♪ 【具体的には】 ◎デザイナー業務(グラフィックデザイン+Webデザイン) 資料集め、企画、デザイン、キーヴィジュアル制作(写真合成によるカンプ制作 ) リサイズなどアシスタント業務全般、入稿作業まで Webデザインカンプ制作(トップページ/下層ページ) ◎Webデザイナー業務(Webデザイン) トップ/下層ページのデザインカンプ制作 キービジュアル制作、写真補正・合成、素材制作 UIパーツ設計(ボタン、フォーム、カード、見出し、余白ルール) バナー/SNS素材などの派生制作(リサイズ含む) |
| 給与・報酬 |
想定時給1350円〜1400円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業代全額支給 |
| 企業名 | webマーケティング支援会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
大手ネット証券会社のサイト・アプリ回収におけるデザイン及びディレクション業務をお願いいたします! 【職務内容】 ・ネット証券会社のサイト・アプリ改修におけるデザインおよびディレクション/情報設計 ・案件上でのサービス担当者とのコンテンツ要件すり合わせ・調整 ・案件上でのコンテンツの情報設計(figma等を用いた整理) ・案件上でのデザインQA対応 ・顧客の事業計画策定に向けたドキュメント作成・整理等の支援も行って頂く場合あり 【おすすめポイント】 ・週4日~の勤務が可能です! ・出社を続けて業務に慣れると、一部リモート勤務が可能です! |
| 給与・報酬 |
想定月収35万円〜56万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 新卒・第二新卒歓迎 40代~活躍中 少人数の職場 即日スタート 週3日以内勤務 週4日勤務 土日祝日休み 20~30代活躍中 |
| 企業名 | 株式会社ソニックムーブ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 弊社は大手クライアントのパートナーとして、2,000万DL超のマンガアプリ「マガポケ」をはじめ、大規模なBtoCプロダクトの開発を多数手掛けています。現在、多くの引き合いをいただいておりますが、クオリティを維持するために案件を制限せざるを得ない状況です。 そこで、事業を拡大するためにプロジェクトを技術の力で引っ張るリードエンジニア、またはリードエンジニア候補を募集しております。 【ソリューション事業とは】 UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。 ▼ソリューション事業の支援事例 (1)講談社「マガジンポケット(マガポケ)」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。 (2)スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。 【業務内容】 バックエンドのリードエンジニア候補として、受託開発や自社サービス(COMSBI)カスタマイズ案件など、 様々な開発案件を上流工程から幅広く担当していただきます。 クライアントやディレクターとのコミュニケーションをはじめ、技術選定、仕様策定、技術・クオリティ担保、レビューなど、そのプロジェクトにおける技術責任者として、チームを引っ張っていく業務をお任せします。担当プロジェクトは経験・スキルやご希望に応じて決定します。 <主な業務内容> ・上流工程における要件定義と顧客折衝: クライアントやディレクターと密に連携。制作背景や目的を汲み取り、実現可否判断や仕様策定など上流からプロジェクトを主導します。 ・技術選定およびバックエンドの基本設計: PHP/Laravelを軸に、非機能要件定義や基本設計から担当。案件特性に応じた最適な技術選定を行い、開発の土台を構築します。 ・コードレビューを通じた品質担保とメンバー育成: 高い品質基準でコードレビューを実施。メンバーへの技術指導を通じてチーム全体のスキル向上とプロダクトの信頼性を担保します。 ・モダンな設計手法とAI活用による開発推進: クリーンアーキテクチャやTDD、Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを駆使し、変更に強く生産性の高い開発を牽引します。 ・インフラ構築・IaCおよび自動化の推進: AWSを用いた環境構築に加え、IaCによるコード管理やAutifyを活用したテスト自動化により、運用を見据えた最適化を行います。 <主な使用技術> ・バックエンド:PHP、Laravel、TypeScript、Node.js、Express ・フロント:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー系:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Bitbucket、Git ・デザインツール:Figma、Figjam ・課題管理:Backlog ・顧客・案件管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。 【バックエンドエンジニア(リード候補)の業務の進め方】 ハイブリッドワーク対応で時間・場所の自由度も高いですが、それ以上に「業務のやり方の自由度」が魅力です。 チームで動く仕組みを持ちながら、個人の裁量で技術選定や設計方針を担える環境が整っています。 ・ペアプロ・モブプロによる協働開発 ・プロジェクトチームでの定期進捗確認 ・実装方針・技術選定を0→1でボトムアップに検討 【AI活用・生産性向上】 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。 すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。 【技術・品質へのこだわり】 品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。 ・コードレビュー会: グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています ・ソースコード標準化: DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています ・定期勉強会(月2回): 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります 【働きやすい環境】 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4%/PM・ディレクター:21.2%/デザイナー:9%/その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由 【キャリアパス】 ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。 開発スキルだけでなく、チームを率いるマネジメント力や、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル、そして変化に対応する柔軟な思考力など、市場で高く評価される汎用的な能力が身につきます。 ・テックリード: コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する ・プロジェクトマネージャー: 技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す ・エンジニアマネージャー:ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す 【得られる経験・スキル】 弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。 ・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験 ・他職種(PM・デザイナー)との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ ・Web・アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見 【勤務地】 勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【フォーデジットの「エンジニア」とは?】 フォーデジットは、クライアントのサービス立ち上げやビジネス創出といった上流のコンサルティングから、実装までを一気通貫で担うデザインコンサルティング企業です。単に要件に基づいて開発を行うのではなく、「何をつくるべきか」という構想段階から関与する点が特徴です。エンジニアもプロジェクト初期から参画し、UXデザイナーやビジネスメンバーと連携しながら、ユーザー体験と技術の両面から最適な解を導きます。 【フォーデジットの「エンジニア」でしかできないこと】 ▼ユーザーに向き合い続ける リサーチ段階からエンジニアも関わり、フィールドワークやユーザーインタビューに参加することもあります。クライアントとのワークショップにも同席し、机上ではなく自分の目で見て聞いて確かめた一次情報をもとに意思決定します。 ▼社会実装まで見据えてやり切る アイデアや設計で終わらせず、「実際に使われるか」「運用できるか」まで踏まえて実装します。そのため、ビジネス・ユーザー体験・技術を横断した広い視点が求められます。これは、本来の「Design(価値そのものを設計すること)」に近いアプローチです。 ▼プロジェクトの幅が広い(グローバル含む) 新規事業から既存サービスの改善までテーマは様々。海外案件や海外メンバーとの協業もあり、前提が異なる中でプロジェクトを推進する力や経験がつきます。 【プロジェクト実績】 フォーデジットの開発は、いわゆるWeb開発に閉じません。単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。詳細は面談・面接等で直接お話しさせてください。 ・某大手通信企業|新規モバイルサービス開発(サービス設計~実装まで一貫して関与) ・大手食品メーカー|海外向けデータ活用基盤構築(ユーザーリサーチ〜開発) ・企業×自治体|社会課題解決サービス立ち上げ(構想~プロダクト実装) ・海外スタートアップ|デジタル金融サービス開発(グローバル環境での開発推進) ・AI プロジェクト|店舗などリアル空間におけるユーザー行動データの取得(IoT/センサー連携) 【業務内容】 ・サービス構想への参加 ・要件定義・設計:クライアントの課題やユーザーのニーズを整理し、仕様を決める ・技術選定・設計:プロジェクトごとに最適な技術スタックやフロントエンドの構成を決める ・フロントエンド開発 ・海外のメンバーとのリレーション ※技術選定や設計はチームで意思決定しており、エンジニアも主体的に関わります。 【一緒に働くメンバー】 将来的には、サービス構想フェーズでのファシリテーションやサービスにおける技術面のリーディングを担っていただきます。さらにクライアントに対してテックコンサルとしてのポジションへと成長していただきたいと思います。 【使用言語】 開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ▼使用言語 ・TypeScript/JavaScript ・CSS(SCSS/PostCSS/CSS Modules を利用) ▼利用ライブラリ・フレームワーク React/Vue.js/Vanilla JS ▼開発環境・ツール ・パッケージマネージャー:npm/Yarn/Bun/pnpm ・ビルドツール・フレームワーク:/Next.js/Remix/Vite、Webpack ・Lintツール:ESLint/Stylelint/Prettier ・CI/CD:GitHub Actions/Cloudflare ・API設計:Open API 3.0/Orval ・UIコンポーネント開発:Storybook ・バージョン管理:GitHub/GitLab ・テストツール:Playwright/Chromatic/Jest/Vitest ・IDE、AI:Cursor/Dify/Claude Code/Codex/Devin/その他PJに応じてMidjourney、Meshy等クリエイティブ系AIを利用したり、Claude Code SDK等で独自AIを構築 ▼開発フロー・コミュニケーション ・ドキュメント管理:markdown/Notion/Confluence ・デザイン・プロトタイピング:Figma ・チームコミュニケーション:Slack ▼開発方針・設計思想 ・高度なUX/UI実現のため、モダンフロントエンドを軸にプロジェクト特性に応じた技術選定・開発を実施 ・体験最適化のため、配信基盤(サーバ・CDN)、API設計等も実施 ・UI開発においては、各案件でコンポーネントベースのデザインシステムを構築 ・人間だけでなくAIにとっても働きやすい環境実現のため、ドキュメントの集約/変換・あらゆるコンテクストのAI-ready化を実施 ・要件定義~試験まで全ての工程で、人間が判断・決断すべき部分以外は可能な限りAIで実行。日々の業務をAI前提で行い、Skill化、スクリプト化等を都度実施 【勤務地(変更の範囲)】 変更の可能性なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社プラセム |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
クリエイティブ制作事業部は、広告やマーケティング施策の成果を最大化するためのWebクリエイティブを担う部門です。 ランディングページやWebサイト、広告用バナーやコンテンツなど、ユーザーとの接点となるクリエイティブを幅広く制作しています。 特徴は、デザインや制作だけで完結せず、「誰に・何を・どう伝えるか」というマーケティング視点を重視している点です。 広告運用やマーケティングチームと連携しながら、成果につながる表現や構成を考え、改善を重ねていきます。 クライアントの課題や目的を理解したうえで、WebサイトやLP、広告クリエイティブを通じて成果創出に貢献するWebデザイナーポジションです。 単に指示されたデザインを制作するのではなく、「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば成果につながるか」を考えながら、社内メンバーと連携して制作を進めていきます。 いわゆる作業者としてのデザイナーではなく、マーケティング視点を持ってアウトプットの質を高めていく役割を担います。 1. クライアント要件の理解と制作方針の整理 営業担当やコンサルタントが整理したクライアント情報をもとに、 事業内容、ターゲット、目的を理解したうえで制作方針を組み立てます。 ・何を伝えるべきか ・どんなユーザーに向けたデザインか ・成果指標はどこに置かれているか といった前提を踏まえ、デザインに落とし込む準備を行います。 2. Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 以下のようなクリエイティブ制作を中心に担当します。 ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・LPの構成設計およびデザイン ・広告用バナー、ビジュアル素材の制作 Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 「見た目を整える」だけでなく、成果につながる構成や表現を意識したデザインが求められます。 3. 社内メンバーとの連携・制作ディレクション 広告運用担当、コンサルタント、他デザイナーと連携しながら、制作物が意図通りに活用されるよう調整します。 ・制作スケジュールの共有 ・修正意図のすり合わせ ・改善点の提案 個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 4. 改善提案とクオリティ向上への取り組み 公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行うことも期待されています。 ・どこが伝わっていないか ・どの表現が成果につながっているか ・次にどう改善すべきか 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 ・指示通りにつくるだけの仕事ではありません ・マーケティング視点を持ったデザインが求められます ・成果を意識したクリエイティブ制作に関われます ・デザイナーとしての業務領域を広げていける環境です |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜720万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 日本を代表するOTAとして、楽天トラベルは日本国内のみならず、グローバル市場においても旅行者に最高の旅行体験を提供するため、サービスおよびコンテンツの向上に継続的に取り組んでいます。 2022年に多言語の宿泊予約サイトを刷新以来、コンテンツ・マネジメント室はホテルコンテンツの品質向上に注力してきました。特にサプライ・コンテンツグループでは、日本国内サービスからインバウンドサービスへのホテルコンテンツ移行を最適化し、日本のホテル在庫における楽天トラベルの強力なプレゼンスを確立してきました。 今後は新たな旅行マーケットへの販売を目指し、グローバルな視点からトラベル事業のさらなる成長に貢献していきます。 【募集背景】 旅行業界の急速な成長に対応するため、サプライ・コンテンツグループは担当領域を拡大し、日本国内のみならずグローバルの宿泊施設もカバーするようになりました。複数のプラットフォームを横断し、コンテンツ全般を戦略的に管理することで、旅行者の需要に合わせた旅行体験を提供したいと考えています。 将来的には、宿泊施設単体にとどまらず、旅のあらゆる要素を組み合わせた魅力的なコンテンツを提供していくことを視野に入れています。そのため、グローバルな視点からコンテンツの品質を向上させ、旅行者と宿泊施設双方にとって価値あるプラットフォームを共に築き上げていける方を募集します。 ▼この仕事のやりがい ・成長が著しいグローバル旅行市場での活躍 ・成長期にあるサービスだからこその大きな裁量権 ・データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して経験 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの活発な連携 【業務内容】 ▼業務概要 本ポジションでは、楽天トラベルの国内・グローバルプラットフォームにおけるコンテンツの全般管理を行います。データ分析に基づいたコンテンツの整備から、多言語管理、他サービスとの連携まで、幅広い業務を通じて、旅行商品の魅力を最大限に引き出し、サービスの成長に貢献していただくポジションです。 ▼主な業務内容 ・ホテルコンテンツ入力ルールの作成と管理 ・ホテルコンテンツ充足率と売上傾向のデータ分析 ・国内、インバウンドの両サービスを加味したホテルコンテンツの整合性の担保 ・インバウンド向けのホテル情報の翻訳管理 ・グローバル提携販売先とのホテルコンテンツマッピング ・レンタカーを含む宿泊単品以外サービスの多言語展開のサポート ▼具体的プロジェクト事例 ・サイトのユーザービリティ向上を目指して、国内営業側へのホテルコンテンツ整備依頼 ・グローバル提携販売先に合わせた、ホテルコンテンツ登録方法の検討 ・コンテンツ表示の機能改善について、開発へ提案 【働く環境】 ▼組織構成 コンテンツ・マネジメント室:18名 ・年齢層:20~40代 ・比率:新卒4割、中途6割 サプライ・コンテンツグループ:2名 ・年齢層:20~30代 ・比率:新卒10割 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | セカンドサイトアナリティカ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【現状と課題】 セカンドサイトアナリティカは、東証グロース上場のAI専業企業です。自社プロダクト「R2Engine」は、与信判断・不正検知などに活用するAIモデルの総合実行基盤で、金融機関を中心に導入が拡大しています。 R2Eユニットは、R2Engineの製品開発と顧客デリバリを担う専任チームです。現在のメンバーは以下の2名です。 ▼ユニット長 SXIの立ち上げ期から在籍。スクラッチでのサービス開発を一貫して経験し、組織設計・評価制度・採用を含めチーム全体をリード ▼エンジニア R2Engineの初期開発から携わり、プロダクトの技術基盤を熟知。開発・デリバリの両面で中核を担う 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが裁量を持って自由に動ける環境があります。また、AIをコーディングだけでなく、ドキュメント作成・思考の深掘り・情報整理など業務全般で活用し、人は意思決定の質とスピードを高めることに集中します。導入企業の拡大とプロダクトの進化に伴い、専門性を持って自走し、製品開発・デリバリの両面で推進力を発揮できるエンジニアが必要になっています。 【ミッション】 このポジションのミッションは、『R2Engineの製品グロースと拡販』です。「この機能は誰のどんな課題を解決するのか」「どう作れば導入企業が増えるのか」を常に考えながら開発に取り組んでいただきます。 ▼製品グロース ― プロダクトを進化させる ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画・設計・実装 ・導入企業からのフィードバックを製品改善に反映する仕組みづくり ・LLM/RAG等の先端技術の調査・プロトタイピング・製品への導入判断 ・コードレビュー・品質改善・技術的負債の解消 ▼拡販 ― プロダクトを届ける ・新規顧客へのR2Engine導入・構築・カスタマイズ ・顧客の業務課題を理解し、R2Engineを活用したソリューションを設計・提案 ・導入後の運用支援・障害対応を通じた顧客との信頼構築 ▼共通 ・自身およびチームの作業計画策定・進捗管理 ・技術ドキュメントの作成・ナレッジ共有 ・AIを活用した業務プロセスの実践・改善 【こんな方におすすめです】 ・「なぜ?」を問い続けられる人 - 指示をそのまま実行するのではなく、前提を検証し、より良い方法を提案できる ・自走できる人 - 担当領域の業務をサポートなしで遂行し、ほとんどの開発課題を自力で解決できる ・完遂できる人 - 品質と納期を両立させ、期待値以上の成果物を出すことにこだわれる ・変化を楽しめる人 - 新しい技術やプロセスに好奇心を持ち、AIの出力を批判的に検証・修正できる ・少人数の環境で裁量を持ちたい人 - 大きな組織の歯車ではなく、自分の判断がプロダクトを動かす実感を求める 【技術スタック・開発環境】 ・バックエンド:Python、Django、Django REST Framework、Pydantic ・フロントエンド:TypeScript、React、Material-UI、Redux Toolkit ・データ/ML:pandas、NumPy、scikit-learn、LightGBM、LLM API(OpenAI/Claude) ・データベース:PostgreSQL、Redis ・インフラ:AWS(ECS Fargate、RDS、S3、Lambda、Step Functions) ・IaC、CI/CD:Terraform、GitHub Actions ・監視:CloudWatch、Sentry ・開発ツール: VS Code/Cursor、Claude Code、Docker 【ポジションの魅力】 ・R2Engineは成長フェーズにあり、新機能の企画から実装・顧客導入まで一気通貫で関われる。自分のコードがそのまま製品となり、顧客の課題解決に直結する手応えを得られる ・AIを「ツール活用」ではなく「業務プロセスの前提」として実践しており、AIとの協働を通じてエンジニアとしての次のキャリアを切り拓ける ・少人数チームのため意思決定が速く、自分の提案がダイレクトにプロダクトの方向性に反映される。大組織では得られない裁量と影響範囲がある ・ユニット長はSXI立ち上げ期からのスクラッチ開発経験者、もう1名はR2Engineの初期開発メンバー。プロダクトと技術の両方を熟知した2人と密に連携しながら働ける ・製品開発とデリバリの両面に関わることで、技術力だけでなくビジネス感覚・プロダクト思考も養われ、エンジニアとしての幅が広がる 【サービス内容について】 『R2Engine』は、企業のAIモデル運用を支える総合実行基盤(アナリティクスプラットフォーム)です。 ・与信判断:カードローン審査、保険審査等で利用される与信・審査エンジン ・不正検知:決済不正検知、加盟店審査エンジン ・データ活用基盤:機械学習モデルの構築・デプロイ・運用を一気通貫で実現 金融機関を中心に導入が拡大しており、NTTドコモ(dカード与信審査)をはじめ、通信・決済・小売・ヘルスケア・製造など幅広い業界で活用されています。当社はこのR2Engineを軸に「パッケージプロバイダ型モデル」— "powered by R2Engine" が様々な企業に導入される世界観を目指しています。 【勤務地】 転勤なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル6階 又は弊社指定の就業先 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。 受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」をはじめ、今後も複数の新規プロダクトの立ち上げや新領域への挑戦が次々と控えています。 この第二の創業期において、現在組織に欠けているのが、複数事業を横断するデザイン戦略です。今後立ち上がるプロダクト・サービス群の価値を最大化し、AIツールなども取り入れながらデリバリーできるデザイン基盤・戦略が求められています。 今回お迎えする方には、CTO直下にてデザイン品質と戦略の責任者として、Copiaが世に送り出すプロダクトのデザイン方針を策定し、自らUI/UXを形にしていただくことを期待しています。 【現在抱えている課題】 複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、一貫したブランドの世界観や、UI/UXの明確な品質基準を定義したいと考えています。 「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、ただ見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを大きく改善させるデータドリブンなUI/UXデザインを、プレイングとしてスピード感を持ってFigmaで体現し、社内に提示していく必要があります。また、複数プロダクトを横断して全社的な品質の底上げを行うためのデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務となっています。 【業務内容】 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI/UXリードをお任せします。 ▼全社デザイン戦略の策定 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ▼ハンズオンでのUI/UXリード 「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ▼デザインシステムの構築・運用 複数プロダクトを横断する共通デザインシステム・ガイドラインを構築し、全社的な品質の底上げと効率化を推進 ▼新規事業のデザイン牽引 ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 ▼品質の担保 組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー 【チームや組織に関して】 管理業務に時間を割くのではなく、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するという、スペシャリストとしての裁量と環境を用意しています。自らのアウトプットの質でエンジニアや他のデザイナーを牽引し、自発的にチームやモノづくりのカルチャーを創り上げていけるオープンかつフラットな組織です。 【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot/Cursor/Codex/Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。 また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。 【働く環境としての魅力】 1.マルチスタートアップ戦略による機会 巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2.柔軟な働き方 完全週休二日制、フレックスタイム制(※出社日はコアタイム10:00~14:00)、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3.生産性への投資 お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4.充実した福利厚生・休暇 アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇(年5日)、ボランティア休暇(年3日)など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。 【開発環境】 ▼次世代の開発環境(AI教育事業・リプレイス後基盤) 言語/フレームワーク:Kotlin/Spring Boot/NestJS/React/Next.js/TypeScript/Storybook ▼現行の開発環境(GFS事業) 言語/フレームワーク:PHP/Laravel/React/Next.js/JavaScript/jQuery ▼インフラ・共通基盤 クラウド:AWS(ECS/Fargate/ELB/S3/RDS/CloudFront) データベース:PostgreSQL インフラ管理:Pulumi その他:Docker/GitHub/Backlog/Slack AIツール:Copilot/Cursor/Codex/Claude Code OS:Windows/Mac(選択可) 開発手法:アジャイル ▼デザイン・プロトタイピング デザインツール:Figma(全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用) ※一部リモートワーク有(週3日出社) |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 AIの構想、開発、実装、運用、プロダクト化・事業化までを一気通貫で担い、産業変革を起こす。 【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio※」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 【エクサウィザーズのFDEの特徴】 1.自社プラットフォームとカスタムソリューションを組み合わせ、顧客課題に最適な解決策を提供できる 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」や蓄積されたAIアセットを活用することで、ゼロから開発せずスピーディーにプロトタイプを構築し、価値検証を進められます。一方でそれに固執せず、顧客課題に合わせて特定のAIモデルを開発したり、データ基盤やアプリケーションをスクラッチで構築することもあります。自社のプラットフォームやアセットを活用したスピードと再現性、顧客固有の課題に合わせて設計・開発できる柔軟性の両方を持つことで、あらかじめ決められた製品や仕様ではなく、顧客にとって本当に必要なソリューションを追求できます。 2.システム開発の枠を超え、「経営・事業課題の解決」というビジネ課題の上流にも携われる FDEが向き合うのは整理されたシステム要件ではありません。 「複雑な業務をAIによって再設計したい」「社内の点在データを活用したい」「新しいサービスの利用率を高めたい」といった抽象度の高い経営・事業課題からプロジェクトが始まります。 顧客との対話を通じて「何をつくるべきか」を自ら定義し、技術選定、アーキテクチャ設計、本番実装までやり切ります。 技術から離れてビジネス側へ移るのではなく、コードを書き、動くものをつくる力を持ったまま、事業課題やサービス構想、顧客の意思決定へ担当領域を広げられることが当ポジションの特徴です。プロジェクトによっては、顧客の現場部門との要件整理にとどまらず、エンジニア自身が経営層に対して新たなAI活用や事業変革の構想を提案するなど、ビジネスの意思決定に直接的に関わる事例も生まれています。 3.担当するプロジェクトの100%がAI関連 担当するのは、生成AI、AIエージェント、機械学習、数理最適化、データ分析など、すべてAI技術に関連するプロジェクトです。 AIモデルの技術検証だけではなく、AIを組み込んだアプリケーションやデータ基盤の構築、既存システムとの連携、本番導入まで幅広く携わります。 配属や案件のタイミングに左右されることなく、これまでのエンジニア経験を生かしながら、継続的にAI領域の最先端の実践経験を積める環境です。 4.開発環境自体もAIネイティブ 顧客へサービスとしてAI技術を提供するだけでなく、自分たちの開発にもコーディングエージェントをはじめとするAIツールを本格的に取り入れています。AIによって実装や検証のスピードを高め、エンジニアが課題発見やソリューション設計など、より本質的な役割に時間を使える開発環境を追求しています。 【業務内容】 顧客固有のデータや業務環境を理解し、汎用的なAI技術(LLM/機械学習など)を、実際に使われるアプリケーションや業務の仕組みへ落とし込みます。 プラットフォーム型とカスタムソリューション型の両方を組み合わせながら、顧客課題の特定、企画~設計、実装~本番導入、継続的な改善までを一気通貫で担っていただきます。 プロジェクトごとに担当範囲は異なりますが、主な業務は以下のとおりです。 ・顧客課題の理解・プロジェクト構想 - 顧客担当者(経営層、部門マネージャー等)との対話を通じた事業、業務フロー、データ、システムの理解 - AI技術によって実現すべきソリューション・サービスの構想・提案 - ビジネスチームと連携したプロジェクトテーマ、スコープ、KPI等の設計 ・ソリューション設計・技術選定:生成AI(LLM/RAG/エージェント)や機械学習・数理最適化など最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計 - カスタムソリューション型:高度な固有課題に対し、AI/MLエンジニアと連携してモデル開発・スクラッチでのシステム開発まで - プラットフォーム型:AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築 ・実装のリード・ハンズオン・デリバリー - 要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックを回す - LLM APIの統合、非構造化データのパイプライン構築、業務アプリケーション開発 - 既存システム(API、データ基盤、セキュリティ要件)との統合設計、クラウド環境へのデプロイ ・プロジェクト推進 - 品質・コスト・納期に加え、AI開発特有の不確実性や検証結果を踏まえ、スコープや進め方を柔軟に調整 - AIコンサルタントと協働したPoC設計・技術提案の主導 ・アセット構築・プラットフォームへの還元 - プロジェクトで得た知見の再利用可能なアセット化、ソリューションパターンの型化 - exaBase Studioをはじめとする自社プラットフォームへのアセット蓄積、機能改善 【技術スタック】 ・Languages:Python、TypeScript/JavaScript、SQL ・Backend:FastAPI、Node.js 等 ・Frontend:React、Next.js 等 ・Infrastructure:AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Platform:exaBase Studio ・Tools:Git、CI/CD ・AI/LLM:LangChain、LangGraph、HuggingFace Transformers、各種LLM API、Claude Code、Codex 【プロジェクトの進め方】 プロジェクトの性質やフェーズに応じて、顧客先を訪問して業務理解やディスカッションを行う場合もあれば、自社オフィスやリモート環境で開発に集中する場合もあります。 働く場所や関わり方を固定するのではなく、顧客課題を解決し、最も高い成果を生み出すために必要な手段を選択します。 顧客の事業や業務を深く理解するため、顧客と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めますが、顧客先への常駐そのものを目的としたポジションではありません。重要なのは、物理的に顧客の隣にいることではなく、顧客と同じ目線で事業・業務の課題に向き合い、素早く仮説検証を行い、技術によって価値を届け切ることです。 【入社後のキャリアパス】 FDEとして経験を積んだ後は、本人の志向や強みに応じて、複数の方向へキャリアを広げることができます。 技術を手放さずに専門性を深めることも、技術を基軸に顧客、プロダクト、事業へ責任範囲を広げることも可能です。 ・技術を深める:テックリード、ソリューションアーキテクト ・顧客価値を広げる:リードFDE、プロジェクトマネージャー ・プロダクトへ広げる:プロダクトマネージャー、プロダクト責任者 ・ビジネス領域へ広げる:AIコンサルタント、BizDev、新規事業責任者 【ポジションの魅力】 ・技術判断が事業を動かす手応え:自ら設計したアーキテクチャが企業の業務を実際に動かします。現場のユースケースがプロダクトの次の進化を定義し、自社プラットフォームへ直接還元できる醍醐味があります。 ・課題定義から自分で決める:要件定義書を受け取るのではなく、経営層や部門マネージャーと「何を作るか」から議論しソリューション全体を設計するため、技術力とビジネス力の両方が向上します。 ・巨大産業の「核心」に挑む:金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込み、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。 ・トップタレントとの協働:学会発表クラスのAI/MLエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。 【案件事例】 ▼プロジェクト事例 ・保険 × 営業育成AI:exaBase Studioで約3万人が利用するAI顧客管理+AIロールプレイングシステムを構想から実装まで一気通貫で開発支援(住友生命様) ・ヘルスケア × R&D:データ駆動型創薬支援により、一連のデータ解析時間を大幅に短縮(第一三共様) ・エネルギー × 全社DX:「DX戦略2026」を文化醸成・人財育成・環境構築の3領域で包括支援、事業構造変革に伴走(関西電力送配電様) ▼exaBase Studio導入事例 ・セブン銀行様:AIエージェントテンプレートを活用し、社内データの自然言語分析で企画業務の意思決定を迅速化 ・サッポロホールディングス様:購買データ分析から施策案生成までをAIエージェントが代替、店舗でのテスト展開を開始 ・第一生命様:exaBase Studioを生成AI活用プラットフォームとして採用、外部提出書類のひな型生成アプリなどを内製化 ▼戦略的アライアンス ・三井住友フィナンシャルグループ:2026年3月、資本業務提携を締結(第三者割当約54億円、議決権比率10%・筆頭株主)。SMBCグループのAI戦略パートナーとして数十人規模の専任チームを組成し、AIエージェントによる業務改革・AI駆動型開発プロセスの構築を推進。AIプロダクトの共同開発・外販も視野に入れた中長期提携 ・NTTドコモビジネス:2025年5月、資本業務提携を締結(約4.7億円出資)。セキュアなAIプラットフォームの共同開発、業界・業務特化型AIエージェント(金融・公共・製造を初期ターゲット)の共同開発、65万社の顧客基盤を活用したAIサービス販売加速の3本柱で協業 ・ふくおかフィナンシャルグループ: 025年5月、業務提携を締結。exaBase StudioのAIエージェント・RAG Opsテンプレートを活用し、本部業務改革・営業生産性向上・コンプライアンス高度化を推進。FFGのAIユースケース約90%がexaBase Studioのテンプレートで対応可能であることを実証。将来的に地域企業向け共同展開も視野 【勤務地】 ※リモート&出社のハイブリット勤務。ご希望に合わせて、東京オフィスまたは大阪オフィスへの出社を想定(顧客先への常駐も発生) |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1080万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦/大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 AIエンジニア(その他) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 あらゆる社会課題をAIで解決していく基盤を共に創り、社会に実装していきませんか。 【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio※」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ※「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 【業務内容】 スクラッチ開発のカスタムソリューション(AI/ML)、AIプラットフォーム製品「exaBase Studio」を用いたセミカスタム型の2軸のプロジェクトがあり、適性や志向性に合わせて、両方お任せする機会があります。 単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術(LLM/ML など)を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、企画・設計~実装責任まで持った役割です。 ▼AI/LLMソリューションの技術選定・設計:顧客の課題に対し、生成AI(LLM/RAG/エージェント)や機械学習・数理最適化・ロボティクスなど最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計 ・スクラッチ開発型:高度な固有課題に対し、MLエンジニアと連携して1からモデル開発・実装 ・プラットフォーム型:AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築 ▼実装のリードとハンズオン ・要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックループを回す ・LLM APIの統合、非構造化データ(テキスト/画像)のパイプライン構築、業務アプリ化など、AIモデルを本番活用するための開発・分析 ▼プロジェクトマネジメント ・AI特有の「やってみないとわからない」不確実性を考慮に入れた計画策定 ・QCDF(品質・コスト・納期・柔軟性)を管理し、顧客期待値を調整してプロジェクトをゴールへ導く 【技術スタック】 ・Languages:Python、SQL ・Infrastructure:AWS/GCP/Azure ・Tools:exaBase Studio、Docker、Git 【入社後のキャリアパス】 個人の希望に合わせて、柔軟なキャリアパスを想定しております。 ・AI×データ×システム開発経験を兼ね備え、次世代型エンジニアとしてのキャリアを歩む ・AIプロジェクトマネージャー/ソリューションアーキテクト ・エンジニアやPdMとして自社プロダクト開発に関与 ・ビジネススキルを磨き、AIコンサルタントにキャリアチェンジ 【ポジションの魅力】 ・AI/MLとアプリケーション/システム開発の二刀流エンジニアとして、技術とビジネスを橋渡ししつつ、AIを社会実装できる市場価値の高い人材へ成長できます。 ・巨大産業の「核心」に挑む:金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込みます。ベンチャーのスピード感を持ちながら、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。 ・トップタレントとの協働:学会発表クラスのMLエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる知的好奇心を満たせる環境です。 【勤務地】 ※リモート&出社のハイブリット勤務。ご希望に合わせて、東京/大阪オフィスへのいずれかの出社を想定(顧客先への常駐も発生) |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1080万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦/大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。 ▼事業内でのミッション 楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ▼マート企画&マーケティング課 プロモーション推進グループ あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得・リテンション計画を策定及び実行、マーケティング活動の安定運用を目指します。 チームは少数精鋭であるため、プランニングから運用の仕組みづくりまで業務フェーズ問わず、マーケティング活動におけるPDCAを幅広く対応します。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 ▼楽天マートのサービスエリアと配送方法 首都圏の対象世帯数:1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 ユーザー獲得のためのプロモーションやリテンション計画を策定・実行します。 ユーザー獲得には大きく2種類あり、 1.新規ユーザーの獲得 2.既存ユーザーの利用頻度を増やす 上記をメインにそれぞれのユーザーに合わせたプロモーションを行います。 ・ユーザー獲得プロモーションの企画と実行(他事業部や外部メディアとも連携して企画実施) ・CRMやUXの改善 ・エリアごとの販売計画 ・データ分析(顧客、商品、UI等セールス関連)等 【働く環境】 ▼組織構成 事業部全体:約60名 マート企画&マーケティング課:14名 プロモーション推進グループ:6名 事業会社のマーケティング担当、業務運用管理担当、新卒など様々なバックグラウンドの人がおります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。 これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン(ハード・UIUX)に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・メンバー育成、組織運営、チームマネジメント 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ▼自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン(ハード・UIUX)でつなぐ ▼製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン(ハード・UIUX)をリード ▼インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる 部門長と連携しながらプロダクトデザイン(ハード・UIUX)を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2026年4月実績 基本給> 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【「exaBase Studio」とは】 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアをシームレスに構築できる開発基盤です。 ▼スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」 - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。 exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。 またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。 ▼クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携 これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。 この開発環境を活用して、多様な業界、領域に向けて業務変革を起こすAI実装ユースケースの創出を目指しており、多くのニーズをいただいています。このニーズを形にすること、同時にこのexaBase Studioを使ったAI開発のオファリングの型をつくるメンバーを募集しています。 【exaBase Studioで実現したい世界観】 ▼「PoCの行き止まり」を乗り越え、AIを社会実装するプラットフォーム AIプロジェクトは、PoC(概念実証)から実用化に至らず停滞するケースが後を絶ちません。「精度は出たけど、システム化が難しい」「運用の負担が大きい」「AIを組み込むITリソースが足りない」など、これらの理由で、せっかくの技術が実用化されずに終わってしまいます。 exaBase Studioは、この“PoCの行き止まり”を乗り越え、AIを現場で動くプロダクトに刷新します。GUIベースの開発環境によって、PoC段階のAIモデルをすばやくシステム化し、エンタープライズ環境に適応させることで、ビジネスの現場で「使われるAI」を生み出すことが可能です。 ▼AI×業務アプリ開発を民主化し、圧倒的なスピードで価値を届ける AIはエンジニアのものと思われがちですが、exaBase Studioの発想は全く異なります。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。ビジネス現場の最前線にいる人々が、AIを活用した業務改善を自ら設計し、試し、運用ができます。この圧倒的なスピードと柔軟性が、従来のAI導入プロセスを根本から変えつつあります。 ▼企業の“AI活用の壁”を壊し、業界を横断する変革を起こす AIはもはや「一部の大企業だけが活用する特別な技術」ではありません。製造、金融、エネルギー、医療、物流などあらゆる業界でAI活用の可能性が広がりを見せています。しかし、ここで課題となるのは「どう実装し、どう運用するか」です。 exaBase Studioは、この壁を乗り越えるためのプラットフォームとして機能し、従来なら開発に1年かかるようなAIアプリケーションを、たった数週間で本番環境に投入できます。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます 【業務内容】 exaBase StudioのPlatformチームのテックリード候補として以下の業務を担当いただきます。 ・PdMと連携した開発方針の策定 ・技術戦略・選定のリード ・開発チーム、プロジェクトのマネジメント ▼具体的には以下の業務を担当します。 ・開発方針、開発ロードマップの策定 ・技術戦略、技術選定のリード ・システム全般(フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ[AWS、Kubernetes等])の計画・設計・開発のリードとハンズオン業務 ・コードレビューや各種テストなどを通じたプロダクト、コードの品質向上 ・タスクごとのメンバーアサイン等、開発チームのマネジメント 【技術スタック】 ・インフラ:AWS、Azure、GCP、Kubernetes ・バックエンド:Go ・フロントエンド:TypeScript、React、Vue.JS ・その他:Operator、Visual Studio Code 【本ポジションを通して得られる機会】 ・CTO直下の戦略プロダクトであり、当社の次の事業の柱となるサービスのため、より多くのチャレンジングな機会があり、プロダクトの成長に貢献する中心メンバーとして関わることが可能です ・単純なSaaSではなくPaaSサービスとなるため、クラウドインフラを含むフロントエンド、バックエンド、セキュリティなどあらゆる技術領域に関わるため、フルスタックエンジニアとしての経験を積んでいただくことが可能です ・海外メンバー含むグローバルなエンジニアチームのため、日常的に英語を使う環境があります ・リモートワーク、裁量労働制を取り入れた、柔軟な働き方が可能です ※出社/リモートのハイブリッドワーク |
| 給与・報酬 |
想定年収804万円〜1308万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。 デザインセンターは、(1)個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、(2)商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。 これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・制御機器事業におけるプロダクトデザイン(ハード・UIUX)の企画・推進 ・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開 ・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・プロダクトデザイン(ハード・UIUX)に関するガイドラインやプロセスの整備・運用 ・先行デザイン開発の企画・推進 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している ・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている ・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど) ・MicrosoftOffice(PowerPoint、Excel、Word) ・その他(Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど) 【この仕事の魅力】 ・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン(ハード・UIUX)でつなぐ ・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン(ハード・UIUX)をリード 【業界動向と自社事業の特徴】 製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。 オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。 また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 【部・チームの業務概要】 デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 (1)プロダクトデザイン課 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める (2)コミュニケーションデザイン課 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織 ・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる ・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 【その他】 ・本社(京都事業所)に通える方 ・在宅勤務制度あり(原則として週3日以上の出社) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2026年4月実績 基本給> 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 医療ソフトウェアの開発をフロントエンド、バックエンドなどの領域を限定せず担当していただきます。 以下は開発予定・開発中のプロダクト例です。 自社プロダクトのみでなく、協業プロダクトの開発にも広く携わっていただきます。 ・歩行機能評価ソフトウェア ・認知機能評価ソフトウェア ・医療ソフトウェア(SaaS/API群)の共通基盤 etc 【これまで開発したプロダクト事例】 ・認知症診断ソフトウェア - 数分の会話音声から認知症診断・早期発見を臨床レベルで行えるアプリを昭和大学と開発中 - 特許発明された医学的なタスクと軽度の運動を解析して評価できるシステムを大阪大学と開発中 ・歩行機能評価ソフトウェア - 動画解析から「転倒リスクの数値化」、音声分析から「誤えん性肺炎リスクの数値化」を行うアプリケーション開発・提供 ・姿勢状態評価ソフトウェア etc 【詳細な業務内容】 医療ソフトウェアの開発に関して、以下をお任せします。 ・バックエンド開発(サーバーレス REST API開発が主となる想定) ・Webフロントエンド開発 ・AWS アーキテクチャ設計/IaC ・3省2ガイドライン、QMS対応 ・PdM、デザイナー、Biz、モバイルエンジニアといったチームメンバーとの協業 ・ご希望に応じて、フロントエンド、モバイルアプリの開発・運用 【開発体制】 スクラム開発 (プロジェクト、プロダクトによって変わります) 【技術環境、使用言語】 ・Backend & Platform - Language & Framework:TypeScript、Node.js - API Gateway、Lambda、IaC(SAM、CloudFormation)etc - AWS SDK for JS - DB:DynamoDB、AuroraDB - Others:Cognito、EventBridge、CloudTrail、QuichSight、CloudWatch、Stripe ・Web Frontend - Language:TypeScript - Framework:Next.js、React、OpenAPI etc ・iOS - SwiftUI、Combine、Swift Concurrency etc 【チームが大切にしている価値観】 ExaMDの技術開発においては「エンジニアリングでAIの力を医療に届ける」というミッションのもと以下の価値観を大切にしています。 ・医療水準の圧倒的品質 ・医療に貢献するユニークな技術 ・プロダクト志向 ・広く届けるためのROIの追求 【本ポジションの魅力】 ・開発を進めている音声からの認知症診断で医療機器承認を得ようとしている事例は世界最先端、診断系のモバイルアプリとして医療機器承認を得ようとしている事例は国内最先端のため、先進性のあるプロダクト開発に関わることが可能です ・さまざまな疾患や社会課題解決につながるサービスを開発してゆく事で、ひとつの疾患や医療の分野にとどまらず、医療健康分野の中で幅広い経験をする事を通して社会貢献実感を得られることが可能です ・多様なバックグラウンドやスキルを持つメンバーとともに社会貢献性の高いプロダクト開発に関わることが可能です(医師、医学博士、薬剤師、医療経営士) ・ご希望に応じてフロントエンド、モバイルアプリなどのクラウドやバックエンド開発以外の分野の開発経験を積むこともできます ・経営陣と近い距離で仕事をする事ができ、経営や事業開発に関して実戦を通して学ぶ事ができます |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【担当いただくプロダクト】 国内シェアトップクラスの生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」 ▼DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアトップクラスへ 多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。 ▼私たちが選ばれる理由:10年の「知見」と「技術力」 私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。 特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアトップクラスとして多くの企業様から信頼をいただいています。 ■プロダクトの特徴 「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。 1.エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」 機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。 2.知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント 社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。 3.ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」 特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。 【業務内容】 生成AIを活用した次世代AIプロダクト開発において、プロダクトデザイナーとして以下の業務をお任せします。UXの戦略策定からUIデザインの細部に至るまで、プロダクトの全体像を形作る重要な役割を担っていただきます。 ▼UI/UXデザイン ・プロダクトの目的やユーザーのニーズに応じた、直感的で使いやすいデザインを構築 ・ユーザーインターフェースの設計を通じて、最適な体験を提供 ▼顧客理解とUX方針定義 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じて顧客を深く理解し、カスタマージャーニーを設計 ・UX方針を定義し、プロダクト全体の体験基準を設定 ▼プロダクト設計・情報設計 ・機能や情報の整理、オブジェクト定義を行い、プロダクトの基盤となる構造を設計 ・複雑な情報をユーザーにわかりやすく伝える仕組みを構築 ※その他、ご本人の意向・スキル、状況によって下記の業務も担当頂くことがあります。 ▼ビジュアルデザイン ・プロダクト全体の視覚的な一貫性を保つためのデザインガイドラインの策定 ・ブランドイメージに沿ったグラフィックデザイン ▼マーケティング支援 ・プロダクトの訴求力を高めるためのランディングページ(LP)やバナーの制作 ・マーケティング施策に関連するデザイン業務 【本ポジションの魅力】 ▼生成AIプロダクトならではの醍醐味 ・最新のAI技術を活用した革新的な生成AIプロダクトの設計・開発に参画 ・デザインとテクノロジーの融合を体感し、次世代プロダクト開発を主導する経験 ▼戦略的なUX設計への関与 ・顧客理解やカスタマージャーニーの設計、UX戦略の立案 ・PdMと連携して要件定義を行い、ユーザー体験の向上を目指した改善をリード ▼幅広いスキルセットの活用と成長 ・UI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、マーケティングデザインなど、幅広い領域に挑戦 ・技術的に難しい課題をエンジニアと共同で解決し、ユーザーに直感的に理解できるデザインへと昇華 ▼リードデザイナーとしてのキャリア構築 ・プロダクトデザイン全般をリードする経験 ・以下のキャリアパスへの挑戦 - リードデザイナー:プロダクト全体のデザインを統括し、戦略的な役割を担うポジション - UXリサーチャー:ユーザーインサイトを深掘りし、プロダクトの根幹を支える専門職 - プロダクトマネージャー(PdM):デザインの視点を活かし、プロダクト全体の成功を導くポジション ▼デザイナー同士の協働から生まれる価値の発掘 ・プロダクトデザイナーとコミュニケーションデザイナーが同じ世界観を共有し、画面内外の体験を統一できる環境を将来的にさらに構築していく想定 ・週2回の定例ミーティングやデザインお茶会(デザイナー以外のメンバーとデザインについてカジュアルに会話する場)を通じて、アイデア交換やコラボレーションを促進 【雇用形態】 ・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります ・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます 【社内のAI利活用環境】 自社サービスであるエクサベース AIを中心に、自社AIプロダクトが利用可能です コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です(エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可) その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です |
| 給与・報酬 |
想定年収660万円〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【担当いただくプロダクト例】 国内シェアトップクラスの生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」 ▼DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアトップクラスへ 多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。 ▼私たちが選ばれる理由:10年の「知見」と「技術力」 私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。 特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアトップクラスとして多くの企業様から信頼をいただいています。 ▼プロダクトの特徴 「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。 1.エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」 機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。 2.知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント 社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。 3.ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」 特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。 【業務内容】 ・生成AIプロダクトの開発業務を担当いただきます ・立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます ・得意領域や事業状況に応じて、バックエンド/フロントエンドのアサイン比率の調整は可能です 【開発スタイル】 ・コードレビューとペアプログラミングを重視しています ・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ・プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています 【技術スタック】 ・フロントエンド:Next.JS、TypeScript、React ・バックエンド:Python、Django ・その他:AWS、git、datadog、Slack ※現時点では、上記技術スタックのご経験がない場合でも、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません 【その他】 ・円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます ・チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します ・本社のエクサウィザーズ社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップすることが可能です 【このポジションで得られる経験】 ・立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/インフラと幅広い領域を担当しながら技術的に成長することが可能です ・チームは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただくことが可能です ・既存プロダクトのブラッシュアップだけでなく、新規プロダクト立ち上げも予定しているため、1→10、0→1どちらのフェーズも経験することが可能です 【社内のAI利活用環境】 自社サービスであるエクサベース AIを中心に、自社AIプロダクトが利用可能です コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です(エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可) その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です 出社頻度:2026年度時点では原則週3出社を基本ルールとしています(一部の部署、職種で例外あり) |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1008万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【担当いただくプロダクト例】 国内シェアトップクラスの生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」 ▼DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアトップクラスへ 多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。 ▼私たちが選ばれる理由:10年の「知見」と「技術力」 私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。 特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアトップクラスとして多くの企業様から信頼をいただいています。 ▼プロダクトの特徴 「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。 1.エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」 機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。 2.知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント 社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。 3.ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」 特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。 【業務内容】 ・生成AIプロダクトの開発業務をテックリードとして担当いただきます ・立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます ・既存のプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げなどもリードいただく可能性があります 【開発スタイル】 ・コードレビューとペアプログラミングを重視しています ・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ・プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています 【技術スタック】 ・フロントエンド:Next.JS、TypeScript、React ・バックエンド:Python、Django ・その他:AWS、git、datadog、Slack ※現時点では、上記技術スタックのご経験がない場合でも、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません 【その他】 ・円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます ・チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します ・本社のエクサウィザーズ社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップすることが可能です 【このポジションで得られる経験】 ・テックリードとしてチームをリードする経験であったり、新規プロダクトの立ち上げを経験することが可能です ・チームは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただくことが可能です ・既存プロダクトのブラッシュアップだけでなく、新規プロダクト立ち上げも予定しているため、1→10、0→1どちらのフェーズも経験することが可能です 【社内のAI利活用環境】 自社サービスであるエクサベース AIを中心に、自社AIプロダクトが利用可能です コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です(エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可) その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です 出社頻度:2026年度時点では原則週3出社を基本ルールとしています(一部の部署、職種で例外あり) |
| 給与・報酬 |
想定年収804万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【配属部門】 クライアントとのプロジェクト起点でプロダクト事業の創出~グロースを担っている部門です。 売れるものを作る、売り方を作る、それらを他部門含めて連携し更にスケールさせることで、作る・売る・届ける・大きくするというサイクルを複数プロダクトで生み出していくことを目指しています。 【プロダクトについて】 本募集ポジションの「SalesTech事業セグメント」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」 - 営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。 営業活動のバリューチェーンを上流~下流まで一貫して支援するため当事業部においても以下のようなプロダクトをマルチプロダクト構想で開発とグロースを進めている最中です。 加えて、自社の他プロダクト(exaBase 生成AI、exaBase Studio等)も組み合わせることによって、顧客に合わせた最適なソリューションの提供を目指しています。 ▼提供中のプロダクト (1)「exaBaseロープレ」 (2)「exaBase セールスエージェント」 【業務内容】 exaBaseロープレもしくはexaBaseセールスエージェントのUI/UXデザイナーの役割を担っていただきます ・ユーザーの課題を解決する理想の姿(UX)を定義し、プロダクト開発におけるインターフェースの品質を担保するデザイン業務全般 ・ユーザーストーリーやリサーチを基にした、プロトタイプの作成と継続的なUX検証 ・デザインシステムの拡張と、継続的な運用プロセスの設計・整備 【チーム体制】 ・プロダクトマネージャー、プランナー、テックリード、ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、アプリエンジニア、営業/カスタマーサクセスと連携してプロダクト開発・運用を行います ・主に関わるメンバーはプロダクトマネージャー、プランナー、テックリードとなります ・また、本プロダクトは営業AXの領域となるため、営業/カスタマーサクセスとも密に連携し顧客の声を中心にサービス設計を進めていきます 【技術スタック】 ・デザインツール:Figma(Auto Layout、Design System、Variables 活用必須) ・プロトタイピング:Figma、FigmaMake ・コミュニケーション/タスク管理:Teams、Jira など 【このポジションの特徴】 ▼「正解のない」最先端のAI UXを定義できる AIのローディング時間やエラー時の対応など、まだ世の中に定石がないUI/UXの課題に立ち向かい、自分なりの解決策をプロダクトに反映できます。 ▼ユーザー体験に直結するデザイン業務を経験できる AIの複雑な回答をいかに「読みやすく・分かりやすく」ユーザーに届けるか、デザイナーの力量がプロダクトの価値を直接左右するやりがいのある環境です。 ▼エンジニアとの密な連携を通じた成長 技術的な制約(レイテンシなど)を理解し、エンジニアチームと議論しながら「実現可能で最適なUX」を追求することで、プロダクトデザイナーとして一段階レベルアップできます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収708万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社原宿サン・アド |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
HondaのWEB、SNSをメインに関わっていただきます。※もちろん他クライアントを担当していただく機会もございます。 アシスタントプロデューサーとして、先輩プロデューサーと一緒にクライアントが抱える課題をヒアリングするところから、クライアントとの窓口として、デジタルの企画推進、WEBカタログの制作進行、予算管理の全行程に携わっていただき、各WEBサイトの運用も担当して頂きます。 入社1年目はプロデューサーについて業務習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・オリエン参加 ・クライアントとのコミュニケーションおよびミーティング ・社内プロジェクトチームでの企画ミーティング ・提案/プレゼンテーション ・社内/社外と連携した実制作の進行管理 ・予算管理 上記を一貫して、ご担当いただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収392万円〜557万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前京セラ原宿ビル5F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、Eコマース、トラベル、フィンテック、モバイル等、国内外で多様なインターネットサービスを展開しています。 楽天トラベルはその中で旅行領域を担い、「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」を掲げ、国内最大級のオンライン旅行予約サービスとして進化を続けています。 【部署・サービスについて】 楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。 私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。 ▼コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。 1.国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略 2.常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上 私たちは、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか? あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。 このポジションでは「楽天トラベル観光体験」が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。 トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。 また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。 このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。 【募集背景】 楽天トラベル観光体験サービスの成長に伴い、新機能開発と安定運用を両立しながら、パフォーマンス改善・運用自動化・品質向上を継続的に進める必要があります。 また、今後のトラベル領域の横串開発(共通機能/共通基盤)も見据え、フロントエンド/バックエンドを横断して設計・実装・運用を推進できるエンジニアを募集します。 ▼魅力 ・国内最大級のトラフィックを扱うサービスで、高負荷環境の設計・性能改善・運用改善に挑戦できる ・フロントエンド/バックエンドを横断して、企画段階から設計・実装・リリース・運用まで一気通貫で関われる ・グローバルなチームで英語コミュニケーションの機会があり、技術・プロセス改善の提案が歓迎される ・今後のトラベル横串開発(共通機能/共通基盤)にも関われる可能性がある 【業務内容】 楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。 具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。 さらに、フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。 技術スキルを高め、チームとの協力を通じて成果を出す機会があります。組織の成長に貢献することで、キャリアを前進させ、様々な課題に取り組むチャンスを得られる環境です。 【働く環境】 ▼組織構成 ・トラベル領域の開発組織内で、プロダクト、開発、QA、信頼性(SRE)など複数の機能が連携して開発・運用を進めています。 ・グローバルなチームと、英語での協業機会があります。 ・年齢層:30代前半 ▼既存社員のバックグラウンド ・Applications Engineer、Product Manager、UI/UX Engineer、Web Applications QAなど多様な職種で構成されています。 ・Webサービス開発/運用、品質保証、プロダクト企画などの経験を持つメンバーが在籍しています。 ▼開発環境 ・言語/FW:JavaScript、Node.js、Vue.js、Express.js、PostgreSQL、Redis ・ミドルウェア:Nginx ・インフラ:Google Cloud Platform、Kubernetes、CI/CD、Docker、Jenkins ・モニタリング:New Relic(APM)、Pager Duty ・ツール:Slack、Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucketなど 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。 この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部(BSD)は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート/会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。 私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。 【募集背景】 事業の成長に伴い、事業側からの要望も増えています。要件分析、アプリケーション設計、開発、トラブルシューティングなど優れた経験と能力を持ち、Salesforceチームをリードできる方の応募しています。 このポジションでは、Salesforceの使用拡大を主導しながら、他の開発チームと協力して社内の関連システムと情報連携を円滑に行うようにプロジェクトをリードする人材をお待ちしております。 【業務内容】 シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。 ▼責任 ・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供 ・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装 ・アプリケーションの安定性と機能性のテスト ・トラブルシューティングと修正 ・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川/大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 「楽天」という文字を見れば、皆さんがイメージするのは「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスが多いと思います。 それらのサービスで商品を注文すれば、皆さんのご自宅に商品が届くことが毎日当たり前のように行われています。では、それらの商品はどこでどのように管理され、どのように箱詰めされ、発送されて皆さんのご自宅に届くのでしょうか?実はこの、皆さんから直接見えない部分が私たちの担当するECロジスティクスの責任範囲です。 【部署・サービスについて】 私たちは日本国内にいくつもの倉庫を運営し、そこで「楽天ブックス」「楽天ファッション」「楽天ダイレクト」の商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしています。また、「楽天スーパーロジスティクス」としてサービスを展開し、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、同様に商品に関する作業を代行しています。 この倉庫の一連の作業に必要なものが、私たちECロジスティクス開発部で開発したシステムたちです。私たちのシステムが止まってしまうとEコマースで購入した商品は届きませんし、唯一お客様と直接接点を持つのが「物流(お届け)」でもあります。裏方の印象が強い物流ですが、これほど重要な役割を担っているのです。 またこれら「現場(倉庫)」に近いシステムを管理しながら、楽天市場で表示される「お届け予定日」の制御、購入履歴からの「配送状況照会」、「お届けに関わる通知」なども私たちの部門で担当するシステムの一部です。 このように私たちECロジスティクス開発部では、楽天グループを支える「物流」、それを支える「システム」全般を開発・運用しています。 1.「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること 2.お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること 3.楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること 4.上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること 【業務内容】 楽天グループや日本郵便株式会社との合弁会社である「JP楽天ロジスティクス株式会社」担う倉庫の運営や、楽天市場との物流関連データの連携において、求められる品質保証プロセスを計画・設計・実行し、プロダクト単体ではなく、サービス全体の品質向上に尽力することが求められます。 ・QAリードとして、プロジェクトに積極的に関与しながら、QAの実施計画立案から、実行、評価までを担当する ・テストプロセスの改善と、求められる標準化の推進 ・協力関係にある他社や社内の他部署、オフサイトと連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するために尽力する ・テスト仕様、テストケースのレビューやフィードバック ・チーム全体の生産性を向上させるために、教育を通じて次世代のリーダー候補を育てる 【働く環境】 日本、海外をあわせて160名ほどのメンバーが活躍しています。 多くのメンバーがプロダクトマネージャー、エンジニアとしてソフトウェア開発に携わった経験を持って入社しますが、そのうちほとんどは、もともとロジスティクスのバックグラウンドはなく、わたしたちの部署に配属になってから業務知識を習得しています。 社内のPrivate Could環境をメインに、一部Public Cloudの環境を資料しています。またロジスティクスという特性上、倉庫を運営していることから一部オンプレの環境を保持しており、ネットワークを管理する部門も同じ開発部内に存在します。メンバーごとに得意分野を活かしながら、ソフトウェア以外の領域の維持にも取り組み組んでいます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webアートディレクター(Web) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech(金融)等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX(デジタルフォーメーション)支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。 是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。 【部署・サービスについて】 楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。 モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。 「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。 ホームページ、デジタルマーケティング、オウンドメディア、イベントなど多様な施策を支える制作・改善を担う組織です。 企画から改善まで関われ、マーケティング全体を俯瞰できる点が魅力です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、Webデザイン領域・紙面制作の強化に向けた追加採用(業容拡大)です。 【業務内容】 ・楽天モバイルB2Bおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル ・ポスター、パンフレット、チラシ、DMなどの印刷物デザイン ・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業 ・楽天サービスのデザイナーとの協業 ・Webデザインの新規作成や更新・改修 ・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析 ・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修 ・プロジェクト全体のクリエイティブコンセプト立案、ビジュアル統括 ・チームメンバーへの指示、デザインレビュー、品質管理 【働く環境】 35名(マーケティング15名、編成20名) 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 【仕事内容】 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ▼具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など) ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フルフレックス 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |