企業名 |
株式会社揚羽 |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
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業務内容 |
【やっていただきたいこと】
新規構築案件をメインに対応いただきます。
【業務内容の詳細】
・HTML／CSS／JavaScriptなどを用いたWebサイトのフロントエンド実装
・CMS（主にWordPress等）を活用した構築／テンプレート開発
・UI／UXの観点から、デザイナーとの協働による構造設計やアニメーション実装
・Webアクセシビリティやレスポンシブ対応など、品質面を意識した開発
・お客様の課題解決を目的とした、提案フェーズからのプロジェクト参画
大手企業を中心としたクライアントが抱える課題に対し、コーポレートサイト・リクルーティングサイト・ブランドサイトなどの構築や運用を担当いただきます。
プロジェクトによっては、Webディレクターやデザイナーとともにクライアントとの打合せに参加し、要件整理から設計・実装まで幅広く関わることも可能です。
案件期間は2～3ヶ月の中～小規模案件が中心ですが、半年～1年以上の大型案件を担当する機会もあり、経験・スキル・志向に応じて業務領域を柔軟に調整しています。
"ここからここまで"といった線引きを設けず、プロジェクトごとに役割を広げていける環境です。
【成長機会・魅力】
・大手企業の案件を直受けで担当でき、成果物が多くの人の目に届く環境
・技術選定や実装方針の裁量が大きく、提案が採用されやすい文化
・要件整理・工数設計・クライアント折衝など、上流工程の経験を積みやすい
・サーバー／セキュリティなど周辺知識も自然と広がり、課題解決型エンジニアへ成長できる環境
・若手でも意見を発信しやすく、好奇心やインプット欲が活躍に直結する風土
社内のチームワークがよく、疑問点や技術的な提案も気軽に話せる風通しのよさがあります。
大手クライアントと直接コミュニケーションを取る機会も多く、自分の働きが案件にダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。
【対応案件】
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト、アニメーションを用いた動きがあるサイトも多数！
・販促系のコーポレートサイト
【案件に関わるプロジェクト体制の例】
▼会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合
・顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
・WEB制作ディレクション：WEBディレクター
・WEBデザイン：WEBデザイナー
・コーディング：フロントエンジニア
・コピーライティング：ライター
・校正：パートナー校正会社（外部）
・スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
・映像ディレクション：映像ディレクター
【仕事の楽しいこと、メリット】
・クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいがある
・デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げられる
・直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない
・企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていくことができる
【大変なこと】
・主体的に案件に関わり仕事を進める
・案件が多いので、ある程度忙しい
・制作メンバーであってもビジネスの理解が求められる
【こんな方におすすめです】
・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方
・自ら考え、柔軟に対応できる方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方
【マッチする人物像】
揚羽では、制作メンバーであってもお客様のビジネスを理解しようという志向を重視しています。ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です！
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応募条件 |
【必須スキル】
・Webフロントエンド開発の実務経験 3年以上
・CSS／SVG／WebGLを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験
・Gitによるバージョン管理の経験
【歓迎スキル】
・webpack、Gulpなどを用いたビルドシステム構築、開発経験
・Pugなどのテンプレートエンジンの使用経験
・BEMなどのCSS設計の経験
【求める人物像】
・スキルを伸ばしたい
・色々な幅の案件に関わりたい
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勤務地 |
東京都中央区八丁堀2丁目12-7八丁堀トーセイビル3・3F |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜540万円
想定月収33.34万円〜45万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800円～117,100円を支給
▼月収内訳
基本給：246,600円～332,900円
固定時間外手当45時間／月：86,800円～117,100円
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就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：裁量労働制（1日8時間、労働基準時間10：00～19：00）
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休暇・休日 |
年間約125日（内訳）完全週休二日制
有給休暇：毎年10月に一斉付与。但し入社月に応じて補助有り。
土曜 日曜 祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。
長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。
（1）冬季休暇（9連休）
2025／12／27（土）～2026／1／4（日）
（2）GW休暇（8連休）
2026／4／29（祝）～2026／5／6（火）
（3）夏季休暇 （9連休）
2026／8／8（土）～2026／8／16（日）
※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤⼿当：上限25,000円まで／⽉
芸術鑑賞⼿当
特記事項：【福利厚⽣】
※詳細は⾯談・⾯接にてお気軽にご確認ください。
▼健康⽀援
定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／メンタルヘルス相談窓⼝
▼特⾊ある取り組み
誕⽣⽇早帰り制度（本⼈・家族対象／2時間の時短・時間控除なし）
MVPチーム懇親会補助
▼服装
服装⾃由／クールビズ推奨（顧客対応時はジャケット着⽤）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
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