企業名 |
株式会社エクサウィザーズ |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 プロダクトデザイナー(その他)
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業務内容 |
【配属部門】
クライアントとのプロジェクト起点でプロダクト事業の創出～グロースを担っている部門です。
売れるものを作る、売り方を作る、それらを他部門含めて連携し更にスケールさせることで、作る・売る・届ける・大きくするというサイクルを複数プロダクトで生み出していくことを目指しています。
【プロダクトについて】
本募集ポジションの「SalesTech事業セグメント」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」 - 営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。
営業活動のバリューチェーンを上流～下流まで一貫して支援するため当事業部においても以下のようなプロダクトをマルチプロダクト構想で開発とグロースを進めている最中です。
加えて、自社の他プロダクト（exaBase 生成AI、exaBase Studio等）も組み合わせることによって、顧客に合わせた最適なソリューションの提供を目指しています。
▼提供中のプロダクト
（1）「exaBaseロープレ」
（2）「exaBase セールスエージェント」
【業務内容】
exaBaseロープレもしくはexaBaseセールスエージェントのUI／UXデザイナーの役割を担っていただきます
・ユーザーの課題を解決する理想の姿（UX）を定義し、プロダクト開発におけるインターフェースの品質を担保するデザイン業務全般
・ユーザーストーリーやリサーチを基にした、プロトタイプの作成と継続的なUX検証
・デザインシステムの拡張と、継続的な運用プロセスの設計・整備
【チーム体制】
・プロダクトマネージャー、プランナー、テックリード、ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、アプリエンジニア、営業／カスタマーサクセスと連携してプロダクト開発・運用を行います
・主に関わるメンバーはプロダクトマネージャー、プランナー、テックリードとなります
・また、本プロダクトは営業AXの領域となるため、営業／カスタマーサクセスとも密に連携し顧客の声を中心にサービス設計を進めていきます
【技術スタック】
・デザインツール：Figma（Auto Layout、Design System、Variables 活用必須）
・プロトタイピング：Figma、FigmaMake
・コミュニケーション／タスク管理：Teams、Jira など
【このポジションの特徴】
▼「正解のない」最先端のAI UXを定義できる
AIのローディング時間やエラー時の対応など、まだ世の中に定石がないUI／UXの課題に立ち向かい、自分なりの解決策をプロダクトに反映できます。
▼ユーザー体験に直結するデザイン業務を経験できる
AIの複雑な回答をいかに「読みやすく・分かりやすく」ユーザーに届けるか、デザイナーの力量がプロダクトの価値を直接左右するやりがいのある環境です。
▼エンジニアとの密な連携を通じた成長
技術的な制約（レイテンシなど）を理解し、エンジニアチームと議論しながら「実現可能で最適なUX」を追求することで、プロダクトデザイナーとして一段階レベルアップできます。
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
・WebまたはモバイルアプリのUI／UXデザイン実務経験（目安：5年以上）
・エッジケースを考慮した設計能力
- 正常系だけでなく、エラー時、ローディング時、Empty Stateなどの画面設計を自立して対応できる
・可変性のあるUIコンポーネント作成
- FigmaのAuto Layoutを用いた、テキスト量に依存しない柔軟なUI設計の経験
・開発チームとの円滑なコミュニケーション能力
- 実装の可否をエンジニアに確認し、制約がある場合でも代替案を提案できる方
【応募資格（歓迎）】
・SaaSやダッシュボードなど、複雑なデータやロジックを扱うプロダクトのデザイン経験
・日常的にChatGPTやClaudeなどのLLM（大規模言語モデル）に触れており、AIの基本的な仕組みや制約（レイテンシなど）に興味がある方
・リサーチやアイデア出し、業務効率化などの目的で、日常的に生成AIツールを自発的に活用している方
・デザインシステムの構築・運用経験
【求める人物像】
・セールステックへの情熱
- 営業のあり方をテクノロジーで再定義し、日本の営業生産性を底上げすることに本気でコミットできる方
・圧倒的なやり抜く力
- 高い目標に対しても、持ち前のバイタリティと粘り強さで成果を創出できる、エネルギー溢れる方
・未知・困難への挑戦心
- 正解のない不確実な状況や、高い壁にぶつかった時こそ「面白い」と感じ、それを打破するプロセスを自ら楽しめる方
・ExaWizardsのカルチャーへの共感
- 当社のクレドを深く理解し、特別な意識をせずとも日々の振る舞いや意思決定基準として体現できる方
・オーナーシップと巻き込み力
- 常に事業全体の視座から「今、何が必要か」を逆算し、周囲を巻き込みながら自律的にプロジェクトを推進できる方
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勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分
JR各線 田町駅から徒歩7分
各線 泉岳寺駅から徒歩11分 |
給与・報酬 |
想定年収708万円〜900万円
想定月収54万円〜75万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として153,500円～195,090円を支給
月収：年収の12分割分を支給
下限54万円（基本給436,500円、みなし残業代45時間分153,500円）
上限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分195,090円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
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就業時間 |
特記事項：※業務内容に応じフレックス／裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・CCA手当：出社時、2名以上でのランチ費用をプリペイドカードで補助
・オフサイト手当：オフサイトMTG後の懇親会費用を支援（原則4半期に1回）
・通勤手当：月額上限35,000円まで支給
・近隣在住手当：オフィス徒歩圏内居住者に月額3万円支給
・資格取得支手当：合否不問で受験料全額支給（AWS／G検定／情報処理試験など）
特記事項：【ウィザードとしての準備】
▼入社時支援
・オンボーディング支援：初日からの立ち上がりを支援するコンテンツ（人事・事業・Credo・DE&Iオリエン等）を提供
・ヒュッゲナイト：入社者と既存社員の交流を促す毎月のウェルカムイベント
【コミュニティ形成支援】
▼コミュニケーション活性化
・シャッフルイベント：異なるチーム間の交流を促進するランチ・ティーイベント
・フリードリンク：18時30分以降、冷蔵庫内のドリンクを自由に利用可能
・エンパシーブリュー：組織横断型の社内イベントに対して費用補助
・半期全社会：部門を超えたパフォーマンス共有と交流の機会
・DEIコミュニティ：多様性と公平性に関する活動を社員主導で実施
【ワークライフハーモニー】
▼ウェルビーイング支援
・フレキシブルな働き方：裁量労働／フレックス＋週1出社を基本とする柔軟な勤務制度
・健康保険組合：関東ITS（保養所・テーマパーク・レストラン等）
・様々な相談窓口：DEI窓口、人事相談窓口、コンプライアンスホットライン
▼ファミリーライフ支援
・産前産後休業：法定の産前6週、産後8週の休業制度
・出生時育児休業：出生後8週以内に最大4週間（分割2回）の取得が可能
・育児休業：子の1歳誕生日まで取得可能（2回に分けて取得可）
・パパ・ママ育休プラス：両親取得により育休期間を延長（最大1歳2ヶ月まで）
・復職支援制度：育休からの復帰時に柔軟なサポート制度あり
・ベビーシッター利用補助制度：こども家庭庁補助券で1回4,400円まで支援
・ファミリーデー：家族向けに事業紹介やAI体験を提供するイベント
・介護休業・休暇：通算93日間の介護休業や年5～10日の休暇を取得可能
・短時間勤務制度：小学校3年生まで対応、勤務時間を30分～3時間短縮可能
▼ライフステージ支援
・慶弔見舞金規程：結婚・出産・災害・傷病などに対して給付
・企業型確定拠出年金制度：基本掛金＋選択掛金、手数料は会社負担
・従業員持株会：奨励金8%上乗せで自社株購入が可能
・モニター：業務用モニターを最大2台無償貸与
・Exaアパレル：社内デザインのTシャツやパーカーを割引販売
【Evolve：挑戦を支える成長の仕組み】
▼レベルアップ支援
・博士課程進学支援制度：週1研究日＋学費最大200万円支給（一定条件で返済免除）
・書籍購入制度：業務関連書籍を全額会社負担
・社内勉強会：エンジニア・Biz主催、日英での発表あり
・日本語教室：初級・中級向け、ビジネス日本語もカバー
・異文化研修：文化的差異の理解を促す日英両対応研修
▼キャリア開発支援
・新卒メンター制度：職種を超えたメンターによるキャリア伴走支援
・エクサクエスト：半期単位の社内公募制度、自己申請で異動可能
【Execute：成果を称え、社会実装を加速】
▼実装インセンティブ
・報奨金制度：論文・研究会・学会発表に応じ最大16万円支給
・クロスインセンティブ：担当外のプロダクト支援で受注時に報奨金または景品
・Best Wizardアワード：半期に1回、社員投票＋役員選考で表彰・賞金授与
▼自社プロダクトの活用支援
・自社プロダクト活用環境：exaBase各種製品の社内利用＋フィードバック反映環境を整備
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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