九州＿アートディレクター

株式会社博報堂プロダクツ

正社員
福岡県

募集要項

No.JN00500218

企業名: 株式会社博報堂プロダクツ
職種: その他（デザイナー・アートディレクター・動画エディター）
雇用形態: 正社員
試用期間: あり
業務内容: 【仕事内容】
博報堂プロダクツ九州支社のアートディレクターとして、得意先の課題解決を目的としたクリエイティブ業務を担当いただきます。
CDやADの上司と、デザイナーが在籍する組織にて勤務いただきます。
クライアント担当者やグループ会社の営業とコミュニケーションをとっていただき、クライアントへのデザイン企画の提案からかかわっていただくことも多数ございます。
また、グループ会社経由以外にも直取引や社内の他支社（関西支社）などが窓口となる案件もございます。
そのため、一つの商材を扱うわけではなく様々な幅広い商材をお取り扱いいただくポジションです。

・得意先との打ち合わせ、課題整理
・企画立案・提案業務
・撮影ディレクション
・社内デザイナーへのディレクション・指示
・外部スタッフ（カメラマン、イラストレーター等）へのディレクション
・制作進行管理／デザイン業務

【博報堂プロダクツ九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり
応募条件: 【対象となる方】
※下記いずれか一つ以上該当する方
・グラフィックデザイナーとしての実務経験（3年以上）
・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上）
・アートディレクターとしての実務経験をお持ちの方

※肩書きが「アートディレクター」でなくても問題ありません。
実質的にAD業務（提案・折衝・ディレクション等）を担っていた方を歓迎します

【必須要件】
・Illustrator／Photoshopを用いたグラフィックデザインの実務経験
・企画意図を理解し、ビジュアルに落とし込む力をお持ちの方
・グラフィックを軸に、Web、動画、SNS、イベントなど領域を横断してクリエイティブを考えられる方
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら制作を進められる方

【歓迎要件】
・クライアントへの提案・折衝経験
・撮影ディレクションの実務経験
・Xd／Figmaを用いたWebデザイン実務経験がある方も大歓迎
・その他、AE／Premiere、CINEMA4D、Blenderなど動画、3Dデザイン実務経験がある方も大歓迎
・UX視点をもった企画力・デザイン力に合わせて、Webサイト・アプリなどのUIデザインの実務スキルがある方

【求める人物像】
・職種にとらわれず、幅広い領域で柔軟に対応できる方
・新しい技術や手法に対して常に学び、挑戦し続けられる方
・クライアントやチームと信頼関係を築きながら、目的達成に向けて自走できる方
勤務地: 福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多リバレインイーストサイト　12F
最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収430万円〜840万円
想定月収31万円〜40万円
昇給あり　正社員：年1回（8月）　契約社員：年1回（契約更新または登用時）
賞与あり　正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型　契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）
※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます

【有期労働契約を更新する場合の基準】
契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。）
契約上限：有（通算契約期間の上限5年）

【給与】
年俸制
月額：310,000円～400,000円
（固定残業代として裁量手当93,000円～120,000円を含む）
※超過勤務手当の詳細は、下記「労働条件に関する補足」に記載

【労働条件に関する補足】
▼超過勤務手当詳細について
・裁量手当は、所定労働時間（1日7時間）とみなし労働時間（1日8時間）の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。
就業時間: 09:30〜17:30
※標準的な勤務時間帯
9：30～17：30
専門業務型
裁量労働制により、8.0時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）
・裁量手当
特記事項：
【福利厚生】
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・人間ドック（対象：35歳以上）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
・診療所（豊洲、関西支社）
・休養室（豊洲診療所）
・健康管理センター（豊洲）
・マッサージルーム（豊洲、赤坂）
・社員食堂（豊洲）
・契約スポーツクラブ（各提携施設）
・資格取得支援制度
・保養所（全国各提携施設）

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム