PHPの求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	株式会社Copia
職種
業務内容	【募集背景】マルチスタートアップ戦略のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。受講生6万人を誇る「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」など、複数プロダクトを支えるインフラの重要性が急激に高まっています。 AIツールを活用しつつ、安心・安全かつ高速にシームレスなデリバリーを行えるよう、全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、および信頼性・セキュリティ向上を高い裁量のもとでリードしていただける方を募集いたします。【現在抱えている課題】組織の急拡大に対し、現状社内にインフラ・セキュリティ運用の体制を強化すべく、足元のセキュリティやアラート基盤の整備などに課題を抱えています。まずはこれらの脆弱な部分のリビルドに着手いただき、中長期的にはマルチプロダクト展開を加速させる攻めの共通インフラ基盤の構築や、本格的なSRE・IaCの推進など、開発デリバリーを最大化するためのプラットフォーム構造をゼロから形作っていく必要があります。【業務内容】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・運用および最適化を牽引していただきます。・AWS等のクラウド基盤の設計・運用・最適化・Terraform、Pulumi等を用いたIaCによるクラウド基盤の標準化・自動化推進・CI／CD基盤（GitHub Actions等）の設計・構築・運用および継続的改善・Datadog、CloudWatch等を用いた監視・可観測性（Observability）基盤の設計・運用・マルチアカウント環境におけるガバナンス・セキュリティベースラインの整備・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォーム整備および技術支援【チームや組織に関して】インフラ・セキュリティの専任者がいないからこそ、ご自身の理想的な設計でクラウド環境をリビルドしていける圧倒的な裁量と影響力を持てるポジションです。CTO直下のフラットな組織であるため、意思決定のスピードが非常に早く、プロダクト開発チームと密に連携しながら「攻めと守り」のプラットフォームをゼロから創り上げる経験を積むことができます。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00～14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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フロントエンドエンジニアテックリード候補_Copia No.JN00504914

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」において、現行のPHP／Laravel環境から、Kotlin／Spring BootおよびReact／Next.jsを用いた次世代モダン基盤への大規模リプレイスプロジェクトが本格始動しています。私たちは、単に画面をモダンな言語に書き換えるだけでなく、ユーザー体験を向上させる既存機能の刷新や、新規機能の実装をデリバリーすることを目指しています。また、2025年10月に立ち上がった「シゴトAI」の急成長に伴い、複数プロダクトを横断する共通コンポーネントの設計や、次世代のフロントエンドアーキテクチャを確立していく必要があります。プレイングとして実際のコードを書きながら、フロントエンド領域の技術指針をリードしていただける方を募集します。【現在抱えている課題】 60,000名以上の受講生が利用する「GFS」のデリバリーを止めることなく、新旧のシステムを並行稼働させながら、段階的にReact／Next.jsへと安全に載せ替えていくミッションが課題です。現状、チーフデザイナーが策定するデザインシステムの実装への落とし込みなど、開発生産性を最大化するためのフロントエンド共通基盤がまだ十分に整備されていません。また、AIエージェント（CursorやClaude Code等）がフロントエンドのコードを正確かつ高速に自動生成しやすいよう、コンテキストの整備やコンポーネントの疎結合化、ユニットテストやE2Eテストの整備を進める仕組みづくりが急務となっています。【業務内容】フロントエンド領域を主軸としつつ、将来的にはフルスタックにプロダクト全体に関わりながら、要件定義から実装、運用まで一気通貫で担当していただきます。 ▼フロントエンドの刷新・実装「GFS」および「シゴトAI」における、React／Next.js／TypeScriptを用いたWebプロダクトの設計・開発、既存UI／UXの刷新や新機能の実装 ▼未来のフロントエンドアーキテクチャ設計マルチプロダクト展開を見据えた技術選定、およびスケーラブルで保守性の高いフロントエンド全体の共通設計・運用の主導 ▼共通基盤・UIライブラリの構築デザインシステムと連動した共通コンポーネントの設計や、Storybook、Playwright等を用いた開発プロセスの標準化 ▼AI駆動開発の最適化 AIツールがフロントエンドコードを生成しやすいコンポーネント設計・ドキュメント整備、およびAIと協働するレビュープロセスの設計【チームや組織に関して】 CTO直下の非常にフラットな開発組織となります。迅速な意思決定のもと、大きな裁量を持ってフロントエンドのアーキテクチャ設計や移行戦略を推進していただけます。現在はバックエンドとフロントエンドで役割を分けていますが、長期的には境界をなくしていく方針です。エンジニアは決められた役割に閉じず、UI／UX、API設計、データ設計にいたるまでプロダクト全体を見ながら改善提案を行える、非常にオープンな環境です。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00～14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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［O038］エンジニアリングマネージャー／管理職（大阪） No.JN00504696

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務の流れ】営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。【求める役割】（1）開発チームのマネジメント業務・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談（2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務（3）メンバーの育成・育成カリキュラムの作成／改訂・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）【製品サービス紹介】ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ▼楽楽メールマーケティング中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様にご利用いただいています。また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。 ▼楽楽自動応対『11年連続業界売上シェアトップクラス』、導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 ▼楽楽販売「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。【取り組む課題】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく【組織構成】エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 ▼楽楽メールマーケティング（旧配配メール）課長（40代、男性）、PDMスペシャリスト1名、サブリーダ2名、メンバ11名これ以外にベトナムオフショア開発チームあり PM（1名）、PL（1名）、PG（4名）、QA（1名）各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【ポジションの魅力】・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる【採用背景】ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1268.28万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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［O039］エンジニアリングマネージャー｜楽楽請求／管理職（大阪） No.JN00504692

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務の流れ】営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 ▼求める役割（1）開発チームのマネジメント業務・7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談（2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務（3）メンバーの育成・育成カリキュラムの作成／改訂・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）【取り組む課題】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく【組織構成】エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。募集ポジションの組織構成は以下の通りです。各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドを創る・Vision：日本を代表するクラウド開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！【ポジションの魅力】・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる【採用背景】ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる。・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。
給与・報酬	想定年収968.16万円〜1268.28万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）年俸制（例）年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩8分 JR各線大阪駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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WEBシステムディレクター No.JN00459390

契約社員

企業名	株式会社HIKE
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【役割と期待内容】システムディレクターとして、ゲームやアニメなどのエンタメ分野をメインとした、幅広いジャンルのWEBサイト、アプリ、WEBシステムの制作ディレクション業務をお任せします。数値検証〜企画提案、要件定義〜テストまで一気通貫して行える提案型のディレクターを募集しています。 ▼業務詳細・『データアナリティクス』　- データ抽出、データ解析・分析業務・『企画提案』　- クライアントのヒアリングから課題に対する解決策を交えた企画の提案・『要件定義』　- 解決策におけるサービス要件定義（ワイヤーフレーム、サイトマップ、機能設計など）・『見積』　- 制作工数の見積、外部委託企業のアサイン・『検証』　- テスト仕様書作成、成果物のチェック・その他、上記に付帯する業務【HIKEがこのポジションの方に提供できること】・自身の裁量とアイデアをクライアントに提案できる・最新のトレンドを共有する環境が社内にある・大手クライアントが多数であり規模の大きい案件があるためスキルアップに繋がる・AIの活用も活発であり、様々なAIツールの利用が可能
給与・報酬	想定年収550万円〜650万円想定月収45.8334万円〜54.1667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,375円～142,245円を支給応相談【予定年収】 550万円～650万円【賃金形態】月給制【賃金内訳】月額（基本給）：337,959円～399,422円固定残業手当／月：120,375円～142,245円（固定残業時間45時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【月給】 458,334円～541,667円（一律手当を含む）【昇給有無】有【残業手当】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都新宿区西新宿3-2-4 最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩3分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩6分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上オフィス勤務のみフレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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気になる

［O002］バックエンドエンジニア（東京） No.JN00504438

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種
業務内容	【業務内容】楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 ▼例（1）機能開発・要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで（2）開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー（3）メンバーのフォロー・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）など・マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）・スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など【開発環境】 ▼下記、何れかでの組み合わせ・利用言語　- Java／PHP　(※他言語を利用いただく可能性もございます) 　- TypeScript （※フロントエンド）・MW／DB／インフラ　- Docker 　- Kubernetes、Argo CD 　- AWS（Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES）　- Linux ・フレームワーク・ライブラリ　- Spring Boot／Flow 　- React／Vue.js（※フロントエンド）・開発ツール　- IntelliJ IDEA 　- VSCode（主にフロントエンド）・AIツール　- 汎用AIツールChatGPT、Gemini 　- AIコーディング支援GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin　など・コードレビュー　- Pull Request ベースでのコードレビュー・バージョン管理　- Git（GitHub）・課題・プロジェクト管理　- GitHub Issues／GitHub Projects ・CI／テスト　- GitHub Actions 　- Gradle 　- JUnit 　- Cypress ・その他　- Grafana 　- OpenAPI 　- Flyway ・開発環境備品　- PCノートPC（Windows または Mac を選択可能）　- ディスプレイワイドディスプレイ2台支給　または 43インチモニタ【開発体制】・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発・基本構成：管理職／マネジメント系リーダー／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー・役割の例　- プロジェクトマネージャー　- プロダクトマネージャー　- テックリード（技術スペシャリスト）　- サーバーサイドエンジニア　- フロントエンドエンジニア他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。・マネジメント系：PM／PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など【特徴】複数のクラウドサービスを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。【サービス例】 ▼楽楽勤怠出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。 ▼楽楽精算 19,000社に導入頂いている国内累計導入社数トップクラスクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ▼楽楽明細電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアトップクラスの製品となります。 ▼楽楽電子保存電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアトップクラスの電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、電子保存・一元管理できるサービスです。【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる　- 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている　- 自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている【採用背景】新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。【私たちの課題】・ビジネスサイド（営業／企画／CS等）と共に市場のニーズ／シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと【ポジションの魅力】 ▼顧客志向：AI時代にこそ価値を増す「何を作るか」への執着 AI時代にこそ、エンジニアに求められるのは「何を作るべきか」という判断する力であると考えています。単なる実装に留まらず、要件定義や仕様策定の段階から深くコミットし、顧客要望の背景にある「真の課題」を追求すること重視しています。エンジニア自らが商談に同席して1次情報に触れ、顧客の業務効率向上に直結する改善を継続することで、自らの手でプロダクトを「育てる」手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ▼技術的負債との対峙：圧倒的なシェアを支え続ける「攻め」の基盤刷新累計10万社以上の導入実績のある「楽楽シリーズ」等のプロダクトの成長を支えていただきます。 20年以上続くプロダクトゆえの複雑さや技術的負債を、モダンな環境へと導くためのポジティブなチャレンジ環境があります。長年運用されてきた大規模システムの構造を理解し、影響範囲を正確に評価しながら、アーキテクチャをアップデートしていく経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ▼AIへの積極的な投資：開発の「前提」を書き換える組織文化 AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。 ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている
給与・報酬	想定年収567.798万円〜966.1116万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月）（例）年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制シフト制・休日変動ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【istyle】シニアエンジニア／テックリード候補（リテールシステム開発部） No.JN00504320

正社員

企業名	株式会社アイスタイル
職種
業務内容	【募集背景】チームの中心は新卒社員を中心に20代後半～30代前半のエンジニアで構成しています。技術力・事業理解ともに伸びしろのある組織であるがゆえに、設計判断・技術選定・アーキテクチャ方針を「定める人」が必要とされています。正解を与えることではなく、「なぜその設計か」を言語化し、チームに判断軸を持たせながら、技術面で組織をリードしてくださる方を募集しています。【配属組織】テクノロジーセンタープロダクトシステム開発本部リテールシステム開発部リテール開発2グループ【具体的な仕事内容】入社後はまずリテールシステムの開発・運用保守を通じて、当社のシステム構成と開発文化への理解を深めていただきます。その後、部門全体の技術リードとして、以下の役割を担っていただきます。（1）技術的な意思決定とビジョンの策定・アーキテクチャ設計：システム全体の構造の決定、拡張性や保守性を担保する・技術選定：フレームワーク、データベース、言語などの選定を主導する・プロダクトの技術戦略ロードマップ策定：技術観点からプロダクトの長期的な進化シナリオを描く（2）技術提案と方針実行・技術方針の提案：部門の技術方針を策定し、開発組織全体との合意形成を推進・方針の実行：決定した方針の浸透と実行の推進（3）部内の技術標準化・育成・技術文化の醸成：「なぜこの技術を使うのか」を徹底的に議論する文化や、失敗を責めずに技術的ポストモーテム（事後分析）を行う文化を定着させ、学び続ける組織を作る・技術的な「目線」の引き上げ：抽象度の高い設計の考え方や、場当たり的ではない「本質的な問題解決」のプロセスを共有し、エンジニアの技術力を底上げする・技術ナレッジの資産化（ナレッジシェア）：勉強会の主催、技術ブログの推進、ADR（アーキテクチャ決定記録）の導入などを通じ、個人の知識を「組織の資産」に変換する（4）ステークホルダーとの橋渡し・非エンジニアとのコミュニケーション：プロダクトマネージャーなどのビジネスサイドに対し、技術的な制約や開発工数を分かりやすく説明する・要件の具体化：抽象的なビジネス要件を、エンジニアが実装可能な「仕様」に落とし込む【開発環境】・インフラ：AWS（EC2、Lambda、ECS、RDS等）、Nginx、docker ・監視：NewRelic ・IaC：Terraform ・CI／CD：GitHub Actions、Jenkins ・言語：TypeScript、PHP ・Database：Amazon Aurora MySQL ・ツール：GitHub、JIRA、Confluence、Slack、Google Workspace（Meet、Driveなど）・AI：Github Copilot、Gemini 【仕事の魅力】（1）日本最大級の美容購買体験を支える MAU1,790万人・クチコミ2,100万件・商品データ40万件を持つプラットフォームの「購買体験」を、最も根幹に近いレイヤーで設計・改善するポジションです。大規模トランザクションを処理するEC決済基盤や、実店舗のバックエンドを支える店舗システムなど、@cosmeのリテール事業に関連する多岐にわたるシステムに携わることができます。（2）技術的側面からチームの未来を築くチームの技術的な指針や開発ルールの策定など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担っていただきます。裁量を持って活躍したい方、チームの文化を自らの手で作りたい方に最適な環境です。（3）大規模サービスで得られる改善の手応え新規開発ではなく、実際に数千万規模のユーザーが使うサービスの改善・運用保守が主軸です。自身の設計変更や技術負債解消の成果を、ユーザーや事業への影響として実感できる環境です。（4）フレキシブルな働き方本部署の平均残業時間は月10～20時間程度です。また、ハイブリッド勤務（原則「週3リモート、週2出社」）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。 ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収700万円〜900万円想定月収50万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,057円～を支給想定理論年収：700万～900万月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／130,057円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地	東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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楽天Edy株式会社　電子マネーシステム部：プロジェクトマネジャー（楽天Edy、楽天cash） No.JN00504298

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループ株式会社は、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。その中で私たち楽天ペイメント株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。【部署・サービスについて】電子マネーシステム部では､決済サービス（楽天Edy、楽天キャッシュ）に関連するシステムサービス立案から､UI／UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡ ▼楽天Edy、楽天キャッシュ・ユーザー数数百万人で大規模なプロダクトの一つ・楽天キャッシュは1年でユーザー数約100万人増加しており、楽天エコシステムの中でもHOTなプロダクト【募集背景】ビジネスの成長と共に、楽天キャッシュ・楽天Edyのサービス運用範囲も広がっており、一緒にサービスを運用する仲間を募っています。楽天ペイを始め、楽天グループ各社から利用される決済基盤、外部との連携など、大量のトラフィックをさばくサービス運用を担うことで、世の中のインフラとしての知見と、サービスを安定稼働させる活動を通して、希少な運用スキルを培うことができます。【業務内容】開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーの役割をお任せいたします。開発の上流工程から、プランニングサポート、要件定義、基礎デザイン、ベンダーマネジメント、テストプロモーション、リリースなどをご担当いただきます。システム要件まとめ後、プロジェクト進捗管理、予算管理、リスクマネジメントを担当いただきます。【働く環境】平均年齢は20～40歳、Webサービス開発やビジネスシステムの開発経験が豊富な社員で構成されています。使用言語：Java、PHP フレームワーク：JavaEE、Jakarta インフラ：Docker、k8s、IaaS、Public Cloud、MySQL ▼ステークホルダー・アプリ開発、Producerチーム・インド開発チーム ▼魅力・開発案件の上流を担当し、リードできるようなポジション・開発チームだけではなく、ビジネスサイドとのコミュニケーションが発生しより広い視野で案件を進められる【出向に関する補足】楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります｡【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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SaaSプロダクト／クラウドエンジニア No.JN00504280

正社員

企業名	HRソリューションズ株式会社
職種
業務内容	【概要・背景】 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスを、安定運用と品質向上の両面から支えるクラウドエンジニアを募集します。弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。将来的にはSRE／基盤運用設計のリードや、スペシャリストとしての専門深化など、ご本人の志向に応じたキャリアを描ける環境です。まずは運用・改善の実務で力を発揮いただける方を歓迎します。【業務内容】プロダクトの安定運用と品質向上を目的に、インフラ・運用領域における設計・改善・対応業務を担当していただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。（1）クラウドインフラ運用・改善・AWS環境の運用・設定変更・改善対応・サーバー（Linux／Windows）の構築・運用・システムパフォーマンスの監視およびチューニング（2）障害対応原因調査と再発防止への取り組み（3）ステークホルダーとの連携・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝・情報の整理・分析・共有を通じた、複数チーム・複数企業との連携【開発環境】・使用言語：Java、JavaScript、PHP ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel ・データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ・手法：アジャイル、ウォーターフォール・バージョン管理システム：GitHub 【働き方】在宅勤務：入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。【キャリアパス】全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」 or 「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。【全社データ】全従業員の平均年齢：36.6歳 ▼従業員の年齢構成比 20代：31％ 30代：30％ 40代：23％ 50代：11％ 60代以上：4％・2024年度月間平均残業時間：15.13H ・2024年度有休休暇消化率：80% 【主要お取引先】株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社ローソン／株式会社ファーストリテイリング／ロイヤルフードサービス株式会社／株式会社ビックカメラ／日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社／株式会社モスフードサービス／ウエルシア薬局株式会社／ブックオフコーポレーション株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社鳥貴族／株式会社ベネッセビースタジオ／株式会社大創産業／株式会社ニトリホールディングス／株式会社ドミノ・ピザジャパン／株式会社スタジオアリス他敬称略※2024／8／1現在【勤務地】 ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！
給与・報酬	想定年収580万円〜700万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　原則2回（6月、12月） ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
勤務地	東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10階最寄駅：【最寄り駅】各線日本橋駅から徒歩3分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分各線東京駅から徒歩7分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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バックエンドエンジニア No.JN00503956

正社員

企業名	ミート株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】当社のコミュニケーションサービス「MEET」の開発、バックエンドエンジニアをお任せします。・サーバーサイドの設計・開発（PHP または Python）・MySQLを使用したデータベース設計・最適化・AWSを活用したインフラ環境の構築・運用・システムのセキュリティ対策および脆弱性診断・対応・パフォーマンスのモニタリングと改善
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として86,000円～を支給みなし残業：86,000円～／30時間分 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地	東京都世田谷区弦巻一丁目50番13号ベースメントファクトリービル最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄田園都市線桜新町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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【データ利活用部】データエンジニア／ジュニア No.JN00503794

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【はじめに】「AI時代になり、ただ仕様通りにプログラムを作るだけの仕事に危機感はありませんか？」現在、集計作業や定型レポートの作成、あるいは降ってきた仕様書通りのアプリ開発ばかりで、その先にある「顧客のビジネスをどう変えるか」という本質的な提案に関われない環境に、もどかしさを感じていませんか？当社では、SQLやPythonの基礎知識、そしてChatGPTをはじめとする最新AIツールを自発的に使いこなしてきたあなたの「ポテンシャル」を高く評価します。本格的な統計学やデータサイエンスの実務経験は問いません。AIを武器にしながら、顧客の「なんとなく困っている」という曖昧な課題を論理的に整理し、ビジネスのインサイト（洞察）を導き出す「上流のアナリスト・コンサルタント」へとステップアップできる環境をご用意しています。【募集背景】「AI時代に、仕様通りにコードを書くだけの作業者で終わりたくない」――そんな危機感を持つエンジニアを募集します。昨今、GitHub CopilotやCursorなどのAIツールの急速な普及により、画面の作成やAPIのコーディングといった「実装作業」そのものは、AIによって誰もが短時間で行える時代へと変化しています。これまで自分が苦労して身につけたコーディングスキルの価値が下がりつつある現状に、心の底で焦りや不安を感じていませんか？私たちが今、必要としているのは、降ってきた仕様書通りにただコードを量産する「一兵卒のエンジニア」ではありません。AIを武器として使いこなし、開発を徹底的に自動化・効率化させた上で、「企業の根幹であるデータ構造をどう設計し、ビジネス成果に繋がるモダンなデータ基盤（DWH／ETLなど）を構築するか」という、市場価値の極めて高い領域を担えるデータエンジニアです。当社は「おもてなし分析」を掲げ、顧客の経営課題に深く伴走するデータコンサルティングを展開しています。データ利活用へのニーズが爆発的に増加する中、組織をさらに拡大し、データ基盤からデータ分析、さらにはプロジェクトマネジメント（PM）までを担う次世代のコアメンバーを育成していくため、今回の募集を決定いたしました。データ基盤特化の実務経験は不問です。あなたが培ってきたDB設計やプログラミングの素養を、最も価値の高まる「データ領域」で爆発させてみませんか？【部門紹介】当社のデータ利活用部は、データ分析領域における“入門部門”として位置づけられています。データ分析の経験が浅い方や異業種からキャリアチェンジを目指す方も積極的に受け入れており、データの活用に関する基礎から実務まで幅広く経験することができます。また、社内にはAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど技術特化型の部門があり、データ利活用部でスキルを積んだ後は、ご自身の志向や強みに応じて各部門へのキャリアチェンジも可能です。「データ分析を学びながら自分に合った領域を見極めたい」という方にとって、最適な環境です。【仕事内容】データエンジニアとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータアナリティクス基盤（DWH／データマート／ETLパイプラインなど）の設計・構築・運用、およびBIツールなどを用いたデータ活用・可視化支援を担当します。 ▼具体的な業務内容・金融・エンタメ・製造など、多種多様なクライアントのデータ構造を理解し、最適なデータ基盤（DWH／データレイク等）のアーキテクチャ設計・構築・SQLやPythonを用いた、大量データのETL（抽出・加工・シームレスな連携）パイプラインの構築・バッチ処理の実装・データ分析の「属人化した手作業」を排除するための、モダンなデータエンジニアリング手法（バージョン管理やCI／CDなど）の導入・推進・TableauなどのBIツールを用いたデータの可視化（ダッシュボード構築）や、顧客への簡単なデータ示唆出し、レポート資料作成（アナリスト的要素）・将来的には、3～5名程度の小規模なプロジェクトにおいて、進捗管理やメンバーのコードレビュー（品質管理）などのリード業務 ▼開発環境／使用ツール AWS／GCP／Azure／Tableau／SAS／SPSS／Oracle Database／SQL ServerMySQL／PostgreSQL／Google AnalyticsSQL／Python／Rなど【仕事の魅力】 1．『事業会社との違い』多種多様なデータ構造と向き合い、技術者としての設計力を磨く自社データのみを扱う事業会社とは異なり、金融・エンタメ・通信・製造・製薬・地方自治体など、多種多様な業界のデータ基盤構築に携わることができます。業界ごとに異なるカオスなデータやビジネスモデルと向き合い、最適なDWH（データウェアハウス）やETLのパイプラインを設計するため、どこでも通用する「圧倒的なデータエンジニアリング力」が最速で身につきます。 2．『一気通貫』基盤の構築だけで終わらない、ビジネスの成果（分析）まで主導する「インフラを整えて終わり」「パイプラインを作って終わり」といった部分最適な分業制ではありません。顧客の課題ヒアリングから、データ基盤の設計・構築、さらにはBIツール（Tableauなど）を用いた可視化や分析、経営層への示唆出しまで、プロジェクトの全工程に一気通貫で携わるチャンスがあります。自分が作った基盤がどうビジネスを動かしたのか、成果をダイレクトに実感できます。 3．『AIツールのフル活用』泥臭い調整ではなく、「事実（データ）」を武器に周囲を動かすPMへ当社では、AIツールを開発実務にフル活用し、定型作業を徹底的に効率化しています。そうして生み出した時間を、データ品質の担保や上流の設計に投資します。「技術単体で勝負する限界」を感じている方にとって、自分が設計したデータという「客観的な事実」を武器にプロジェクトをリードする、エンジニア発の新しいPM・リーダー像（市場価値の高い人材）を目指せる環境です。【入社者の声】・「基幹システムばかりで、この先が見えなかった。でもここではデータで事業を変える手応えがある」（26歳／元業務系SE）・「上司に提案しても聞いてもらえなかったけど、今は意見を出す場があり、自分で動かせる実感がある」（24歳／元販売職）・「忙殺される日々から抜け出して、ようやく自分のキャリアを描ける環境に出会えた」（27歳／元Web系SE）・「下流工程ばかりで顧客の顔も見えず、何のためにやっているのか分からない日々だった。今は顧客と直接やり取りでき、自分の成果を実感できている」（26歳／元業務系SE）「データ分析未経験で入社したが、幅広い業務に携われ、将来どの分野に進むか考えるきっかけになった」（25歳／元営業企画）【案件事例】（1）ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる使用ツール：SQL、Google BigQueryなど（2）機械学習を用いたモデルの作成クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う使用ツール：Python （3）ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ（※取引実績100社以上）【入社後の流れ】最初からすべての工程を一人でお任せすることはありません。まずはご自身の得意なスキル（SQLでのデータ抽出や、Pythonでのデータ加工など）からスタート。先輩アナリストのプロジェクトにアサインされ、顧客ヒアリングや提案の現場に同行しながら、徐々に上流工程のスキルを身につけていただきます。 Step1：データ分析環境の理解まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。使用環境・言語・ツール：SQLServer／MySQL／PostgreSQL／Oracle Databaseなど Step2：コーディングデータ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。使用環境・言語・ツール：SQL／Python／SAS／Rなど Step3：データの可視化・分析データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。使用環境・言語・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI／その他分析ツールなど Step4：レポーティング・報告提案データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。使用環境・言語・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PPT／Word 【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE 　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）　- 分析設計　- 報告書作成 ▼2019年入社Aさん・前職／医療関係にて医療技師　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん・前職／自動車業界にて開発職　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計　- レポート作成サポート　- 使用する分析ツールの作成及び改修
給与・報酬	想定年収350万円〜600万円想定月収24万円〜特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【内訳】（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約2.5万～15万円程度スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります【年収例】（1）SQLでのデータ抽出実務経験2年　月給［（1）24万円＋（2）2万4千円＋（3）4万円］×12か月＝364万円（2）SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　月給［（1）24万円＋（2）15万円＋（3）6万円］×12か月＝540万円
勤務地	東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩3分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【大手広告代理店★】服装・髪色自由☆彡Webコーダー♪@1,300～ No.JN00503738

派遣

企業名	大手広告代理店グループの制作会社
職種	Webデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web) 、コーダー(Web)
業務内容	＼駅チカ☆／HTML・CSS使える方必見★大手企業のWebサイト制作に携わる◎ ●Webページのコーディング ●LP作成 ●メルマガ作成 ●採用、IR情報の更新 ●ほかコーディング全般東京や⼤阪など首都圏の⼤⼿企業のWebサイト運用・新規制作におけるコーダーとして、コーポレートサイトやキャンペーンサイト／EC／LP／メルマガ／採用サイト／IR情報など幅広いサイト種別を、実⼒に合わせてお任せします！使用する言語はこれまでの経験やご希望等により判断しますが、基本的にはHTML、CSSが中心となります。その他、JavaScriptやjQuery、PHP等にも関われるチャンスがあります♪ ※ご応募の際はポートフォリオをご用意ください
給与・報酬	想定時給1300円〜1500円
勤務地	北海道最寄駅：【最寄り駅】札幌市営地下鉄各線／⼤通駅・・・徒歩5分東西線／⻄11丁目駅・・・徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制年間休日120日以上残業代全額支給服装・髪型・髪色自由

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【CO】デジタルソリューションプロデューサー（東京） No.JN00503690

正社員

企業名	株式会社ADKクリエイティブ･ワン
職種
業務内容	【仕事内容】 ▼クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計＆実行広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「統合クリエイティブソリューション会社」である当社で、コミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン／オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。 ※広告運用等のデジタルメディア領域は、他部門での業務領域となり、本ポジションはメディア領域以外のデジタルソリューション（デジタル上のキャンペーン、SNS運用、サイト制作等）に関するポジションとなります。【部門ミッション】リアルとテクノロジーを融合した魅力的な体験施策から、オウンドメディア構築、KOL／インフルエンサー領域、PR施策、UGC向上施策など、幅広いソリューションを提供。企画から制作まで対応できるワンストップ体制で、クライアントの課題を解決します。【具体的な業務内容】・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案・オン／オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス＆デリバリー・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット　など【募集背景】全社的にデジタルソリューションのケイパビリティ強化を推進する中で、オンオフ統合型でのプランニング＆プロデュース人材の増員を計画しています。企画開発～実施までワンストップで推進可能な体制をさらに強化するため、組織に新たな実行力を生み出すメンバーを募集します。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略的アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。・日進月歩で進化する最新のデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、ADKの強みであるIP活用企画に関わるチャンスがあり、多様で最先端のプランニング&プロデューススキルを習得できます。 ▼得られる専門性・オンオフ統合を前提とした、高く広い視点から戦略を組み立てるため、大型案件を担う機会も多く、事業スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。・組織・ポジションの縦割りに捉われることなく、領域を越境したスキル習得が可能です。プロジェクトをチームで推進する中で、社内外の優秀な協力会社との協力なネットワークを構築することができます。【備考】アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行し、本ポジションは株式会社ADKクリエイティブ・ワンへのご入社となります。【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を最低限としつつ、現在は「週3～4回」の出社が平均的です。 ▼出社タイミング目安・グループ会、局会、本部会などの定例MTG実施時・プロジェクトの協働業務やOJTなど必要に応じて　など ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
給与・報酬	想定年収650万円〜1350万円想定月収54.1666万円〜112.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額 ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度賞与あり研修・勉強会充実

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【2026年7月～開始】＜リモート勤務可！駅徒歩5分！＞大手電機メーカーのグループ企業にてCMSエンジニアのお仕事＠大門 No.JN00503530

派遣

企業名	大手電機メーカーグループ企業
職種	コーダー(Web)
業務内容	【業務概要】大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。今回はCMSのセットアップをゼロから行えるCMSエンジニアの募集です。 <業務内容> ■CMSの新規導入・構築・要件定義～設計、構築までの一貫した対応・CMSのゼロからのセットアップ・機能拡張の設定・テンプレート・テーマの作成・サーバーの手配・設定・導入後の保守・サポート ■Webサイト制作・HTML/CSSコーディング・レスポンシブデザイン対応・アクセシビリティやブラウザ互換性を考慮した実装 ■開発業務・JavaScript/PHPを用いた開発 <想定制作体制> 社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。〈制作環境〉・Microsoft 365 （Teamsがメインのコラボレーションツール）・Visual Studio Code、GitHub/GitHub Copilot ・Adobe Creative Cloud / Figma ※グラフィック対応人員に割当・Backlog 〈CMS〉 PowerCMS、Movable Type、WordPress、Drupal（今後）、Studio（今後）
給与・報酬	想定時給3200円〜3500円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】「大門駅」徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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【東京】システムエンジニア（5G×自動化）_PL候補 No.JN00503446

正社員

企業名	株式会社アイルミッション
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部署】第1ソリューション部　モバイルRAN課【募集背景】『人の幸せのすぐそばに。』を掲げ、通信インフラを支え続けてきた当社。設立当初から続くモバイル事業は、5Gの普及拡大やお客様の積極的な自動化の取り組みにより、需要が増加し続けています。現在モバイルインフラに強いエンジニアはいるものの、自動化（開発）のプロジェクト管理を行う人財が不足しており、積極的に増員の募集中です。システムエンジニアからPLへキャリアアップしたい方、PLスキルを更に磨きたい方、いずれも大歓迎です。安定した基盤のもと、社会インフラという貢献度の高い領域で中核メンバとして働きませんか？【概要】モバイルインフラ（5G）の運用オペレーションに関わる自動化ツールの検証・保守・開発～詳細設計、プロジェクト管理業務【具体的な仕事内容と働き方】 ▼どのようなToolの自動化を行うか基地局の電波を発着するデータである、Configデータベースのデータ自動生成ツールです。基幹系システムに近しく、サーバーサイドにも近しい為、基幹系システム又はバックエンド領域のご経験がある方はご経験活かして頂けます。 ▼業務内容詳細ご経験に合わせて、フルスタックとして下記の通り幅広くご対応頂きます。・お客様システムの自動ツールの効率化向上の為の仕様検討・詳細設計・既存ツールの再設計、機能追加・改修したツールのデバック、動作テストそしてPL候補としてプロジェクト管理もお任せする予定です。（PLのご経験が無い方は、徐々にプロジェクト管理に取り組んで頂く予定） ▼プロジェクト形式アジャイル形式です。基地局のバージョンアップが定期的に発生する為、バージョンアップ発生⇒お客様と要件確認⇒詳細設計⇒ツール設計⇒プログラミング⇒検証⇒納品の流れとなります。 ▼言語について言語はフレームワークを使用せず、JavascriptやPHPを活用し直接設備に投入していく仕様です。【キャリアプラン一例（実績）】 30代中盤に入社。現在5年目。リーダー経験を活かし、ゼネラリストへ。・1年目：システムエンジニア経験あり、業界未経験として入社後、一時メンバーとして従事。・2年目：前職のリーダー経験活かし、早期TL及びPLへ昇格。　　　　 PJ及びメンバーマネジメント対応。・4年目：他プロジェクトの管理も含めたグループリーダーへ昇格。　　　　プロジェクト管理は勿論、グループ内の育成環境に注力。キャリアに迷った場合は、人事考課制度の目標設定時、評価項目とは別にキャリアプランの相談も対応しており、「どのように進むか」「どのような技術・資格が必要か」の相談が可能です！キャリアについて迷った時は遠慮なく相談しましょう！【仕事の魅力・やりがい】 ▼仕事の魅力・ユーザー5000万人以上の社会インフラを支える社会貢献度が高い領域現在では欠かせない日本の社会インフラを支えるモバイルネットワーク。高度化する通信環境において、通信設備の電波発射のためのパタメータデータ作成やその自動化ツール開発・検証プロジェクト。実際に検証用の実機も触れることができ、自動化が目に見えて分かる楽しみも。 ▼こんな方にピッタリです・社会インフラという社会貢献度の高い領域で活躍していきたい・長期安定型のプロジェクトで着実にPLまたはPMへスキルアップしたい・コーディングやプログラミングでエキスパートを目指すよりもエンジニアとして動きつつもプロジェクトをバリバリ回していきたい・よりインフラ知識も身につけて強みを作りたい【この仕事で活かせる経験・得られるもの】基幹系システムに近しく、サーバーサイドにも近しい為、基幹系システム又はバックエンド領域のご経験がある方はご経験活かして頂けます。【勤務地】都内クライアント先：江東区内顧客情報につき、詳細は面接でご案内します。
給与・報酬	想定年収507万円〜741万円想定月収30万円〜48.59万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上賞与あり　年2回（6、12月固定各2カ月ずつ／計4か月分）※正社員のみ【想定年収】 507万円～741万円（下限は月10時間の残業を想定した年収です）【賃金形態】月給：300,000円～485,900円※（基本給：300,000円～395,000円） ▼賃金補足_残業代基本給324,999円未満：残業代別途支給基本給325,000円以上：スキルにより下記2タイプに別れる・エキスパート、マネジメント志向（上流・PL経験あり）：固定残業代支給※ ・メンバー（上記に当てはまらない方）：残業代別途支給 ▼固定残業代支給時の内訳基本給：325,000円～395,000円固定残業代（30h／月）※：74,800円～90,900円 ※30h超過した場合は、別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。【賞与】固定賞与／年間1,200,000円～1,580,000円 ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。【昇給】 ▼2種類あり目標管理制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン！
勤務地	東京都江東区
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度業界未経験採用実績あり時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【フルリモート可】バックエンドエンジニア No.JN00503336

正社員

企業名	株式会社ぐるなび
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集部門】開発部門開発部 Media Service Developmentセクション Member Service Dev グループ【職務内容】ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員サービス、大人のレストランガイド、その他 WEBサービスを開発するチームにて、バックエンド開発の中核を担っていただきます。関係各所と連携した技術的な方針決定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの革新（AI駆動開発の推進）などに携わっていただきながら、将来的にはチームを牽引するテックリードへのキャリアを目指していただきます。 ▼主な業務内容・主にぐるなび会員、および周辺サービスの改修・機能追加などの開発、保守運用・システムの要件定義・設計などの上流業務・アーキテクチャ改善、モダン化、クラウドマイグレーションまずはプロダクトの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、実開発に入っていっていただきます。各WEBサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。また、ご経験と強みに応じて、以下の最重要プロジェクトの技術リードおよびアーキテクチャ設計から着手していただきます。・大規模マイグレーションの技術牽引・AI駆動開発の確立【本ポジションの魅力】・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。・ログインや会員登録周りのセキュリティ施策や、会員向けユーザービリティ向上など開発者視点で改善提案と実行ができます。【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度：38％ 2023年度：89％ 2024年度：100％ ※公表日：2025年6月1日
給与・報酬	想定月収37.26万円〜54.9万円特記事項：昇給あり　年2回（月例給与の改定［昇降給］は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く）賞与あり　年2回（賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,100円～118,000円を支給給与形態：月給（想定労働時間 160時間）想定給与：372,600 ～ 549,000 円（基本給： 292,500 円～）固定残業：あり固定残業時間：35時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：80,100 円～ ▼給与内訳基本給：292,500円～ 431,000円固定残業代：80,100円～ 118,000円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F 最寄駅：【最寄り駅】各線日比谷駅から徒歩1分各線有楽町駅から徒歩4分東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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システムディレクター｜技術力を活かす上流特化のディレクター｜北海道 No.JN00502836

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	システムエンジニア(Web) 、ディレクター(アニメ)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM／PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。【具体的な業務内容】ご経験や志向性に応じて、PM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。（1）PM／PL補佐（社内ディレクション）・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）・会議体運営（論点整理、意思決定の推進）・社内関係者との合意形成・判断材料の提示（2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）・テーブル定義・インターフェースのレビュー・テスト計画・設計、受入条件の明確化（3）技術的な対話と意思決定・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト（案件）イメージ・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム・保育事業のマッチングシステム・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム【主な使用技術】ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド：AWS、GCP ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語／フレームワーク：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。【仕事の環境】 ▼働き方クライアント先常駐はなく自社内開発となります。オンラインでのミーティングも定着しています。【配属想定部署の雰囲気】・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。【受け入れ体制】・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。【キャリアパスのイメージ】まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
給与・報酬	想定年収420万円〜680.04万円想定月収35万円〜56.6万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として46,800円～75,780円を支給【給与】月給：35万円～56.6万円 + 諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※月20時間分の固定残業代（46,800円～75,780円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	北海道札幌市中央区北一条西6-2損保ジャパン札幌ビル4階最寄駅：【最寄り駅】札幌市営地下鉄各線大通駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

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システムディレクター｜技術力を活かす上流特化のディレクター｜大阪 No.JN00502832

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	システムエンジニア(Web) 、ディレクター(アニメ)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM／PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。【具体的な業務内容】ご経験や志向性に応じて、PM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。（1）PM／PL補佐（社内ディレクション）・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）・会議体運営（論点整理、意思決定の推進）・社内関係者との合意形成・判断材料の提示（2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）・テーブル定義・インターフェースのレビュー・テスト計画・設計、受入条件の明確化（3）技術的な対話と意思決定・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト（案件）イメージ・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム・保育事業のマッチングシステム・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム【主な使用技術】ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド：AWS、GCP ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語／フレームワーク：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。【仕事の環境】 ▼働き方クライアント先常駐はなく自社内開発となります。オンラインでのミーティングも定着しています。【配属想定部署の雰囲気】・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。【受け入れ体制】・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。【キャリアパスのイメージ】まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
給与・報酬	想定年収472.56万円〜765.12万円想定月収39.3万円〜63.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として52,660円～85,260円を支給【給与】月給：39.3万円～63.7万円 + 諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※月20時間分の固定残業代（52,660円～85,260円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4谷町ビル3階最寄駅：【最寄り駅】各線谷町四丁目駅から徒歩4分各線天満橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

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システムディレクター｜技術力を活かす上流特化のディレクター｜福岡 No.JN00502828

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	システムエンジニア(Web) 、ディレクター(アニメ)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM／PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。【具体的な業務内容】ご経験や志向性に応じて、PM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。（1）PM／PL補佐（社内ディレクション）・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）・会議体運営（論点整理、意思決定の推進）・社内関係者との合意形成・判断材料の提示（2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）・テーブル定義・インターフェースのレビュー・テスト計画・設計、受入条件の明確化（3）技術的な対話と意思決定・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト（案件）イメージ・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム・保育事業のマッチングシステム・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム【主な使用技術】ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド：AWS、GCP ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語／フレームワーク：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。【仕事の環境】 ▼働き方クライアント先常駐はなく自社内開発となります。オンラインでのミーティングも定着しています。【配属想定部署の雰囲気】・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。【受け入れ体制】・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。【キャリアパスのイメージ】まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
給与・報酬	想定年収420万円〜680.04万円想定月収35万円〜56.6万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として46,800円～75,780円を支給【給与】月給：35万円～56.6万円 + 諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※月20時間分の固定残業代（46,800円～75,780円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	福岡県福岡市中央区港2-8-25ibbCORE港 3F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線大濠公園駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

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システムディレクター｜技術力を活かす上流特化のディレクター｜東京 No.JN00502824

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	システムエンジニア(Web) 、ディレクター(アニメ)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼システムディレクターについて MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM／PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする『技術ディレクション』に集中できるポジションです。【具体的な業務内容】ご経験や志向性に応じて、PM／PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。（1）PM／PL補佐（社内ディレクション）・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）・会議体運営（論点整理、意思決定の推進）・社内関係者との合意形成・判断材料の提示（2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）・テーブル定義・インターフェースのレビュー・テスト計画・設計、受入条件の明確化（3）技術的な対話と意思決定・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 ▼プロジェクト（案件）イメージ・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム・保育事業のマッチングシステム・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム【主な使用技術】ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）・開発基盤／ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド：AWS、GCP ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語／フレームワーク：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼直請け中心×大きな裁量クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。 ▼技術的な「司令塔」としてのやりがい手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます。 ▼優秀なエンジニアとの協業社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます。【仕事の環境】 ▼働き方クライアント先常駐はなく自社内開発となります。オンラインでのミーティングも定着しています。【配属想定部署の雰囲気】・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります。・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています。・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え、実現させるのが本ポジションの役割です。【受け入れ体制】・開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。・ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。・PM／PL補佐として業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。【キャリアパスのイメージ】まずは本ポジションでPMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨いていただきます。将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことができます。
給与・報酬	想定年収525万円〜850.08万円想定月収43.7万円〜70.8万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として58,500円～83,540円を支給【給与】月給：43.7万円～70.8万円 + 諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※月20時間分の固定残業代（58,500円～83,540円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

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AIエンジニア_Copia No.JN00502686

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaでは、2025年10月にローンチしたオンラインAI教育サービス「シゴトAI」をはじめ、AIをコアとした新規事業を次々と立ち上げています。また、社内全体の開発環境においてもAI駆動開発を掲げ、月10万円のAI利用手当を支給するなど、AI技術の活用において業界トップランナーを目指しています。事業・社内環境の両面において、最新のLLMやAIエージェントのポテンシャルを最大限に引き出し、プロダクトへの自社組み込みやAI機能をプレイングで実装・リードしていただけるAIエンジニアを募集します。【現在抱えている課題】急成長を続ける「シゴトAI」において、ユーザーごとに最適化された個別学習支援や対話型のシミュレーションツールなど、高度なAI機能を高速でPDCAを回しながら実装していく必要があります。しかし、単なる外部AIのAPI呼び出しにとどまらず、プロンプトエンジニアリングの最適化、RAGの精度向上、自律型AIエージェントのプロダクトへの組み込みなど、ビジネス価値に直結するブレイクスルーを生み出すためのAI実装リソースや専門知見がまだ不足しています。また、社内の「AI駆動開発」をさらに自動化・効率化させるための社内専用ツールの開発やレビュープロセスの仕組み化も課題となっています。【業務内容】「シゴトAI」をはじめとする自社プロダクトへのAI機能の実装や、社内の開発生産性を向上させるAI基盤の開発・運用をお任せします。 ▼AI／LLM機能の設計・実装プロダクトにおけるLLMを活用した新規機能（学習管理、シミュレーション、対話エージェント等）の開発・実装 ▼AI駆動開発の高度化社内エンジニアがCursorやClaude Code等のAIエージェントを活用しやすくするための、自社専用AIツールや自動レビュー、検証システムの構築・仕組み化 ▼精度向上と最適化プロンプトエンジニアリング、RAGの設計・チューニング、およびAIの出力精度やレスポンス速度の継続的な改善 ▼最新技術のキャッチアップと還元先進的なAI技術や論文、新たなLLMモデルの迅速な調査・検証、およびプロダクトや社内開発プロセスへの還元【チームや組織に関して】 CTO直下のフラットな組織であり、最新のAI技術をどこよりも早くビジネスやプロダクトの価値へと転換させることを重視するチームです。月10万円のAI利用手当を活用し、コストを気にせず最新の有料モデルやエージェントツールを使い倒せるため、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。決められた役割にとらわれず、AIの力でプロダクトや組織全体をアップデートしていきたい方に最適な組織です。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00～14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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ソフトウェアエンジニアテックリード_Copia No.JN00502526

正社員

企業名	株式会社Copia
職種
業務内容	【募集背景】現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、CTO直下の開発組織において主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトが本格始動しています。一方で、私たちのミッションは単なるモダン基盤への移行だけに留まらず、事業が拡大する中で、既存機能の強化や刷新を通じた新たな顧客価値の提供も絶え間なく続けています。 2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を技術面から支えるため、目の前の既存機能の改善・実装を着実にデリバリーしつつ、数年先の事業成長を見据えたスケーラブルなアーキテクチャを描き、プロジェクト全体を牽引できるテックリードやその候補となる方を募集しています。【現在抱えている課題】 60,000名以上の受講生を抱える日本トップクラスのスクールである「GFS」において、日々発生するサービス改善案件（生徒用サイト、裏側の管理システム、配信システム等）のデリバリーを停止させることなく、既存機能の刷新・新機能の実装と、次世代基盤への安全な移行を両立させる新旧システムの並行稼働が直近の最大の課題です。新機能開発・UI／UX刷新とリプレイス・技術的負債の解消の両面を同時に推進したい一方で、それを技術的に牽引するリード層が不足しています。また、立ち上がったばかりの「シゴトAI」を含め、複数プロダクトを横断する次世代アーキテクチャの構想・実現を牽引し、AI活用を前提とした新たな開発プロセスへと進化させていくための技術的・組織的な基盤づくりも急務となっています。【業務内容】バックエンド・フロントエンドの境界をなくし、Webプロダクトの要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でお任せします。単なるマネジメントではなく、自ら現場で手を動かしながらプロジェクトを牽引していただきます。・アーキテクチャ設計：マルチプロダクト展開や事業の急拡大を見据えた、技術選定およびスケーラブルな全体システム設計の主導・既存機能の刷新と新規機能の実装：学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどにおける、継続的なUI／UX改善および機能追加・リニューアル開発・次世代基盤への移行：現行のPHP／Laravel環境から、Kotlin／Spring Boot・React／Next.jsを用いた次世代モダン環境への段階的かつ安全なリプレイスの推進・AI駆動開発の推進： AIエージェントが開発を進めやすい仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューライン・品質管理・開発プロセスの設計と継続的改善【チームや組織に関して】 CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと、大きな裁量を持って未来のアーキテクチャ設計や実装を推進していただけます。現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。決められた役割に閉じず、UI／UX、API設計、データ設計、インフラなどプロダクト全体を見渡しながら、自らチームとプロセスを作り上げていくオープンなカルチャーです。巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズに関わるチャンスも豊富にあります。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00～14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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東京／正社員／データサイエンティスト（マネージャー候補） No.JN00502520

正社員

企業名	GMOインターネットグループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。以下のいずれかにまず参加して頂きます。専門性を高めて実績をあげたら、幾つかのプロジェクトでプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、将来は部署のマネージャーとなっていただきます。・フィンテック（Fintech）のプロジェクト GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます・アドテク（Adtech）のプロジェクトインターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います・アプリのプロジェクトフリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます・その他のプロジェクト暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します【研究開発業務】・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います【ポジションの魅力】・GMOインターネットグループの多岐に渡るサービスについて、データ解析およびAI技術によって様々な課題を解決するプロジェクトをゼロから立ち上げる機会があります。・世界No.1規模の金融データや、数百テラバイト規模のアドテクデータなど様々な領域のデータを直接扱うことができ、ビッグデータを解析する技術（BigQuery・PySparkなど）も習得できます。・時系列データ、ユーザー行動データ、記事といった様々な種類のデータを解析することができます。・フィンテック、アドテクといった担当する領域のビジネスを学び、最先端の機械学習・深層学習・統計手法などを常に学べます。・重要な3つのスキル（ビジネス課題解決・データサイエンス・エンジニアリング）を身につけ、一つ以上強みを大きく伸ばせます。・別のプロジェクトを担当する部署のデータサイエンティストと勉強会などで交流する機会も多く、データサイエンススキルを高められます。・グループ研究開発本部配下のエンジニア精鋭部隊である次世代システム研究室のメンバーと一緒に業務することが多く、エンジニアリングスキルが伸ばせます。・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定は現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。・全て自社サービスのため、事業部と一緒に自ら課題を設定し解決方法を考え、データサイエンスに基づいた改善サイクルを行うことができます。・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。・アカデミックな分野で活躍してきた博士やエンジニア出身者などでチームが構成され、多様性のあるチームです。【利用技術】 ▼解析手法機械学習： Transformer系（大規模言語モデル他）、グラフニューラルネットワーク（GNN）、多層パーセプトロン（MLP）、アンサンブル学習／勾配ブースティング（Gradient Boost Tree + LR、Random Forest、ExtraTree、Ada Boost、XGBoost、LightGBM）、PCA、FP-Growth、Word2Vec、Doc2Vec、協調フィルタリング、ベイズ推定、HMMモデル（隠れマルコフモデル）統計分析： t検定、カイ二乗検定、F検定、二項検定、コルモゴロフ・スミルノフ検定、シャピロウィルク検定、サンプリング（MCMC、ブートストラップ法など）、分散分析、因果推論（差分の差分法など） ▼開発技術／環境プログラミング／フレームワーク： Python、PyData（numpy、scipy、pandasなど）、Streamlit PyTorch、TensorFlow、LangChain、Spark（PySpark）クラウド／オンプレ（ミドルウェア）： Google Cloud（GCS、BigQuery、VertexAI、Dataflowなど） AWS（S3、Athena、EMR／Serverless、StepFunction、SageMaker、Bedrockなど） MySQL、MariaDB、Percona Server、PostgreSQL、Galera Cluster、Oracle、Hive、Hadoop／HDFS ConoHa（GPUサーバー）大規模言語モデル（LLM）関連： OpenAI API、Llama3、LangChain、HuggingFace ▼開発ツール Atlassian（Jira、Confluence）、Trello VS Code、PyCharm、Jupyter GitHub（Copilot） Tableau、Looker Studio、metabase ChatGPT、Gemini、Claude ▼開発手法アジャイル開発（scrumベース） GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する大阪オフィスの部署にてアプリケーションの開発およびマネジメントをご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ▼新卒および中途の若手エンジニアの指導・育成管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。 ▼システム開発業務ご経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことを期待しております。・大規模システムの開発 GMOインターネットグループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。　‐ GMO ID：GMOインターネットグループの複数サービスと連携するログインとAPIのプラットフォームの開発　　画面まわりの設計・開発に加え、 Kubernetes を用いたコンテナの効率的な運用も担当領域となります。　‐ ReeMo：インターネット広告プラットフォームの開発　　高負荷のトラフィックをクラウドと NoSQL を駆使して処理するシステムを拡張する開発を行います。・スタートアップ事業におけるサービス開発毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、ゼロベースもしくは立ち上げ直後のシステムを拡張する開発を担当していただきます。フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ等の開発全般が担当範囲となります。　‐ FREENANCE：フリーランスの方と企業の金銭取引を補償するフィンテックサービスの開発　　リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでおります。　‐ タウンWifi by GMO：フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービスの開発　　スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしております。・新規専門技術の検証と社会実装 → 高度に専門的な知識を要する技術領域について調査・検証し、サービスへ応用するポジションを担当していただきます。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。　‐ Adam byGMO：ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの売買を行うサイトの開発　‐ GYEN：ステーブルコインの管理運営プラットフォームの開発上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがございます。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。【研究開発業務】業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。【開発ツール】 ▼開発技術／環境／ツール PHP Node.js TypeScript Java Python Golang Scala Ruby NestJS Next.js React Vue.js GCP AWS 自社クラウドサービス Microsoft 365 Google Workspace MySQL PostgreSQL Oracle ElasticSearch Redis Bigtable BigQuery Hadoop GitHub Trello Jira Confluence ▼開発プロセススクラム（もしくはカンバン） ▼開発環境 Macbook、Windows 2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与（必要に応じて機種変更可）【ポジションの魅力】・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができる環境でございます。・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。・GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。・GMOインターネットグループならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
給与・報酬	想定年収900万円〜1100万円特記事項：※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【リモートOK】【大手通信会社のグループ企業】Webコーダー募集！！★残業少なめ　★働きやすい No.JN00502330

請負

企業名	マーケティング企業
職種	コーダー(Web)
業務内容	【業務概要】グループ会社全社に発信する社内報サイトのコーディング業務全般【具体的な業務】 ◆コーディング業務全般　記事のUP作業や更新作業　ニュースリリースの更新作業
給与・報酬	月330,000～350,000円特記事項：※ご希望に合わせてご提案可能です。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】JR各線「大崎駅」徒歩5分の好立地☆
こだわり条件	大手企業 40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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【リモートOK】【大手通信会社のグループ企業】Webコーダー募集！！★残業少なめ　★働きやすい No.JN00502286

契約社員

企業名	マーケティング企業
職種	コーダー(Web)
業務内容	【業務概要】グループ会社全社に発信する社内報サイトのコーディング業務全般【具体的な業務】 ◆コーディング業務全般　記事のUP作業や更新作業　ニュースリリースの更新作業
給与・報酬	想定月収30万円〜32万円特記事項：※ご希望に合わせてご提案可能です。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】JR各線「大崎駅」徒歩5分の好立地☆
こだわり条件	大手企業 40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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【基本フルリモート！】大手電機メーカーグループのマーケティング企業でフロントエンジニア募集！＠大門/御成門［派遣］ No.JN00501714

派遣

企業名	日本を代表する大手電機メーカーのグループ会社です。
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	＜概要＞運用を請け負うWebサイトやシステムの保守業務に加えて、新規システム開発のサポートや既存システムの改修作業などを主に行っていただきます。＜業務内容＞・既存ウェブサイト改修・新規ウェブサイト構築（Wordpressも有り）・他の方が作成したJavascriptへのレビュー・マニュアル作成（Word）・工数算出（見積り作成）・新規サービス導入に向けた勉強（Drupal） ※業務割合（想定）・Webコーダーとしてのマークアップ業務：50% ・システム寄りの改修・運用業務：20%　※改修はシステム寄りでは無く、運用は別チームが対応・業務改善：20% ・新規技術習得：10%
給与・報酬	想定月収40万円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分　都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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開発エンジニア No.JN00501398

正社員

企業名	ソリッドコミュニケーション株式会社
職種
業務内容	【職務概要】システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ★開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。【職務詳細】システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。【プロジェクト実績】デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発大手ショッピングモール向けシステム開発大手化粧品メーカー向けECサイト開発航空券チケット予約システム開発ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発ほか
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収32.3万円〜43.9万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回【給与】ご経験に応じて優遇いたします。給与形態：固定給制(月給制)
勤務地	東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5階最寄駅：【最寄り駅】各線四ツ谷駅から徒歩5分有楽町線麹町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実

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ブランディングから総合プロモーションまで！幅広い案件に携わるフロントエントエンジニア No.JN00501360

正社員

企業名	株式会社アバランチ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。業務内容デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。・Webサイトの構造設計・UI/UX設計・HTML/CSSでのコーディング・scriptによるUIやアニメーション制御　など活かせる経験、スキル・XD/Figma等を使用したWebデザイン・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験・クライアント・外注との折衝経験・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定
給与・報酬	想定年収420万円〜840万円想定月収30万円〜60万円特記事項：昇給あり　年1回（10月）賞与あり　年2回（6月・12月） ※年収については金額に限らず、経験・前職給与を考慮の上決定
勤務地	大阪府大阪市西区京町堀肥後橋プラザビル7F 最寄駅：【最寄り駅】地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約3分市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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Web制作ディレクター（インハウス制作・デザイン担当） No.JN00501320

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【募集背景】建設業界では、今後ますます人手不足の深刻化が見込まれており、その解決に向けてDXの推進が必要不可欠です。当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行と一部のクリエイティブ制作を担っていただける方を募集します。【仕事内容】当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パートナーの橋渡し役として、制作を円滑に推進していただきます。将来的には、外部パートナー活用と内製の最適バランスを見直しながら、内製で担える制作領域の拡大・内製率向上を推進いただく想定です。 ▼マーケティング施策の一例・サービスサイト、LP、バナーなどのWeb制作・ebook、ホワイトペーパー、営業資料などのコンテンツ制作・展示会、チラシ、業界紙広告などオフライン施策の制作・サイト改善や訴求見直しに伴うクリエイティブ改修・営業・マーケティング施策に紐づく各種デザイン制作 ※どのような比重で担当いただくかは、入社タイミング・ご経験・ご志向に応じて調整します。 ▼このポジションのミッション・クリエイティブの力で当社マーケティング活動を推進する・社内外の関係者をつなぎ、制作を円滑に進める・将来的な内製率向上に向けて、社内で担える制作領域を広げていく ▼具体的な主業務・社内関係部署へのヒアリング、要件整理、制作要件への落とし込み・制作スケジュールの作成、進行管理、レビュー調整・外部制作パートナーとの折衝、依頼整理、制作ディレクション・Webサイト、LP、営業資料、紙媒体などの一部デザイン制作・Webページの軽微な更新・修正対応・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いた改善提案・将来的な内製制作体制づくりの推進 ▼このポジションのやりがい・事業やマーケティング施策に近い立場で、クリエイティブの企画・進行・制作に幅広く関われます・自社サービスのため、制作して終わりではなく、改善や成果検証まで見届けられます・外部パートナー活用と内製化の両方に関われるため、制作体制づくりにも携われます・建設業界の課題解決に向けたサービスの成長を、クリエイティブ面から支えられます
給与・報酬	想定年収600万円〜720万円想定月収37.4万円〜44.8万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬月給：37万4千円～44万8千円　　 A．基本給（B業務手当を除く）：32万4千円～38万9千円　　 B．業務手当：4万9千円～5万9千円 ※業務手当はみなし20時間～40時間分の時間外勤務手当として支給（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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クラウドエンジニア（atone) No.JN00501274

正社員

企業名	株式会社ネットプロテクションズ
職種
業務内容	【募集背景】「atone」は、ユーザーに対して後払いの新しい選択肢を提供し、柔軟でスムーズな購買体験を実現しています。現在はプロダクトのさらなる進化を見据え、UI／UXの大幅リニューアルや、新規機能追加・パフォーマンス改善など、多くのチャレンジを進行中です。今後のスケーラビリティや安定性を支える柱の一つとして、クラウドエンジニアの増員を行います。【業務内容】 ▼主要業務システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定とそれらの推進・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化・サービスの信頼性、可用性、パフォーマンス及びモニタリング最適化・データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化・運用の自動化推進・セキュリティ向上施策推進それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント／メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリード、SREなどへのキャリアアップも期待できるポジションです。 ■開発環境・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails、Go、JavaScript、TypeScript ・フロントエンド：Vue.js、React ・インフラ：AWS、Terraform、DynamoDB等・ツール：GitHub、GitHub Actions、Slack ・AIツール：Cursor、Gemini、Amazon Bedrock等【魅力・このポジションの面白さ】・クラウドベースの月間MAU50万人／取引件数100万件超の大規模システムのエンハンス・保守・運用だけでなく、企画・設計などのインフラ全体のアーキテクチャ設計・ビジネスサイドとのやり取りや調整の機会・最新技術の導入及びその検討・専門性の深耕（DevOpsやセキュリティなど）もしくは他領域へのシフト（バックエンドエンジニアなど）
給与・報酬	想定年収550万円〜750万円想定月収37万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（月給に含む）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,000円～を支給想定年収：550万円～（応相談）・月給：37万円～・基本給：27.3万円～・固定残業代（45時間分）：9.6万円～ ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地	東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル 5階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩1分東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩6分各線四ツ谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備退職金制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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情報システム本部開発部／アプリケーションエンジニア No.JN00500620

正社員

企業名	楽天インシュアランスプランニング株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。【募集背景】弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。【業務内容】業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。 ▼プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。 ※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。 ▼各種システムの管理／保守／運用各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。【働く環境】開発部の組織構成および業務委託を含む人数（括弧内に記載）は下記の通り。 ▼情報システム本部・開発部（約50名）　- 開発1課　- 開発2課　- システム運用課使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通り。 ▼言語・バックエンド　Java、PHP※基本的にJavaメイン・フロントエンド　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン） ▼インフラ・Webアプリケーション、バッチ・IaaS ・CaaS（kubernetesベース）　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用・データベース・MySQL ・MariaDB ・CRM ・Salesforce ・テレフォニー・Amazon Connect（AWS）・楽天コネクト Storm（楽天モバイル）
給与・報酬	想定月収21.5万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に会社業績や本人の評価により改定いたします。賞与あり　6月・12月に会社業績や本人の評価により支給します。【賃金】月給215,000～（基本給188,125円＋20時間分の固定残業代26,875円） ※上記はグローバルグレード社員として採用する場合の最低金額です。
勤務地	東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩5分京浜急行本線北品川駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【makeshop／開発部インフラチーム】インフラエンジニア（ECシステムのインフラ保守・運用） No.JN00500470

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】当社が運営するECカートサービス「makeshop」のシステムが稼働しているインフラ（AWS）設計・構築・保守運用の全般をお任せします。約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora、ECS、lamda、ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応など多岐にわたった対応を一緒に対応いただける方を募集しております。【プロジェクトについて】「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。本ポジションでは、次のような業務を通じてシステムの安定性向上に貢献していただきます。特に、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、日々の運用・保守業務の自動化・効率化を推進していただきます。これにより創出された時間を、以下のより本質的な課題解決に充てていただきます。・大規模なトラフィックを安定して処理するためのインフラ基盤の運用・保守・生成AIを活用し、さらなるサービス成長に向けたモダンな構成への移行やパフォーマンス改善【主な担当工程】・当社CS、開発チームからの調査依頼・要望に対する対応・障害時の対応及び原因の調査・OS、ミドルウェアなどの脆弱性パッチ、EOLに対する対応・PCIDSSの要件に則した監視設定、アクセス制御などの設定・開発チームの要望を汲み取ったインフラ設計・構築・処理速度やリソースなど、性能とキャパシティの管理・最適な運用体制が取れるように効率化や自動化などを検討【システム環境】・主な技術：Linux、AWS（EC2、ECS／Fargate、lambda、Aurora MySQL、ElastiCache、ALB、CloudFront、S3等）・開発ツール：Terraform、Ansible、CloudFormation、GitHub ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Meet、Zoom ・ドキュメント管理：スプレッドシート、Confluence、drow.io 【ポジションの魅力】 ▼大規模システムの保守担当経験 12,000以上のショップで利用されるプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。 ▼専門知識の習得セキュリティ対応や法令遵守に基づくシステム開発経験が得られ、保守・運用スキルを磨けます。 ▼EC・決済分野のスキル向上 ECサービスや決済機能の知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキル習得 ▼モダンな技術への挑戦レガシーな環境からモダンな環境への移行フェーズなど、変革期の技術選定や設計から携わることができます。【チーム体制】 ▼makeshop事業本部／開発部／インフラチーム開発部門内のインフラチームに所属。現チームは3名体制で、密に連携しながら業務を進めています。少人数だからこそ裁量が大きく、自分の意見がインフラ構成に反映されやすい環境です。フラットな雰囲気の中で、メンバー全員が積極的にアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。【働き方】・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。・サービスの安定稼働を守るため、稀に時間外や休日の緊急対応が発生します。その際は代休取得や手当支給等でサポートしており、チームで協力して対応する体制です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.4万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～834,000円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【バックオフィスチーム／プロダクトエンジニア】業界大手のECカートで、一つの領域をオーナーとして持ち、課題発見から実装まで（Go／Rust／TypeScript No.JN00500464

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジションの魅力】 ▼課題の発見から実装・改善まで、一気通貫で担当できる事業部門やカスタマーサポートから挙がった要望を受けて仕様を検討し、設計・実装してリリースし、その反響を見て改善する。この一連を、ひとりのエンジニアが担当領域のオーナーとして担います。分業で切り取られた一部だけを実装するのではなく、仕事の全体を持てるポジションです。エンジニアとして手を動かし続けながら、課題発見や企画といったPdM側の領域にも役割を広げていけます。 ▼業界トップクラスの実績当社のSaaS型ECサイト構築サービス「makeshop」は、14年連続流通額トップクラス。20年以上にわたり多くのショップの日々の売上を支えてきた、止められない基盤です。その基盤を、稼働させたまま次世代システムへ置き換える段階刷新に取り組んでいます。 ▼領域に適した技術を選べる環境長く運営してきたサービスですが、新しく作る基盤では領域に適した技術を選んでいます。開発の主軸はGoで、決済基盤はRust、拡張プラットフォームはWebAssemblyを採用。国内でも事例の少ない技術に、技術選定の段階から関われます。 ▼AIを前提とした開発 AIコーディングエージェントを会社負担で導入し、チームの設計規約をAIと共有しながら開発しています。AIによるコードレビュー（CodeRabbit）、DBスキーマ等をAIに参照させる内製MCPサーバーなども運用中です。ツールの使い方にとどまらず、開発フローそのものの改善に関わることができます。まずはカジュアル面談も歓迎です。「どんな開発をしているのか聞いてみたい」という段階でもお気軽にご応募ください。【期待すること】当社は「Commerce for a better future. 商取引でより良い未来に」をミッションに掲げています。ECにとどまらず商取引全体を活性化させ、より良い未来を創るため、担当領域のオーナーとしてプロダクトを前に進めていただきます。決められた仕様をただ実装するのではなく、「何をどう作るか」から関わっていただくポジションです。【具体的な業務内】 20年以上にわたり国内のネットショップ運営を支えてきたECプラットフォーム「makeshop」は、現在、次世代のシステムへの刷新を進めています。バックオフィスチームは、その中で購入体験・ショップ構築・データ活用といった領域を担当しています。 ▼チームの案件例・購入フロー（チェックアウト）の刷新…売上に直結する導線を、モダンなフロントエンド構成で全面的に作り直しています・管理画面のスマートフォン対応…PC前提で作られていた画面をスマートフォンからも使えるようにし、その土台となるUIコンポーネントを整備しています・ルールエンジンの開発…ショップごとの挙動をノーコードでカスタマイズできる仕組みを新規開発しています・ノーコードのショップページ構築基盤の開発…提供開始後も、デザインテンプレートや編集機能の拡充を続けています・データ分析基盤の開発…分析機能の拡充と、大規模データを扱うパフォーマンス改善に取り組んでいます・決済基盤の開発（Rust）…各種決済事業者との連携を担う基盤をRustで新規構築しています・認証基盤の刷新…OAuth 2.1／OIDCに準拠した認証基盤を、ソーシャルログイン連携も含めてゼロから構築しています・拡張プラットフォームの開発（WebAssembly）…外部の開発者がプラットフォームの挙動を安全に拡張できる仕組みを、WebAssemblyを用いて設計・構築していますいずれも現在進行中で、これから作るものが数多く残っています。既存機能の改善にとどまらず、新しい機能や基盤をゼロから設計・構築できるフェーズです。開発にあたっては、protobuf・GraphQL SDL・OpenAPI・JSON Schemaを正本とするスキーマ駆動開発や、クリーンアーキテクチャ・DDDをベースにした設計を実践しています。長年稼働してきたレガシーシステムと並行稼働させながら段階的に移行していく必要があり、設計力が問われる環境です。【取り組んでいる技術課題の例】チームの技術水準を知っていただくための事例です。既存メンバーが担当している領域も含むため、入社後すぐにこの領域を担当いただくとは限りません。 ▼決済基盤の分離（Rust）レガシーPHPに組み込まれていた決済処理を、Rust製のgRPCサービスとして分離しています。旧DBへの互換書き込みで挙動を維持しながら、決済手段ごとに段階移行する方式です。20超の決済手段を単一のgRPC契約に正規化し、DynamoDBによる冪等性制御などの信頼性設計を実装しています。 ▼テナント拡張基盤（WebAssembly）ショップごとの独自ロジック（注文確定前のバリデーションなど）を安全に実行するための、WebAssembly（Rust + wasmtime）によるマルチテナント実行基盤を開発しています。サンドボックス制御やシークレットの非露出といった隔離設計を含みます。 ▼デリバリーと品質ゲート本番リリースは週2回。デリバリーは数字で議論する文化で、リードタイムの内訳やボトルネックを自分たちで把握しながら改善を進めています。AI活用で1人あたりの開発量が増えたことにともない、レビューと品質ゲートをどうスケールさせるかも設計テーマになっています。【お任せたいミッション】・開発案件のメイン担当としてオーナーシップを持ち、課題・要望の整理から仕様検討・設計・実装・リリース・改善までを推進・事業部門やカスタマーサポートから挙がる要望・課題を整理し、何をどう作るかを判断・画面構成やUI文言の設計など、ユーザー体験に踏み込んだ意思決定・担当領域におけるアーキテクチャ・データモデルの設計、技術選定・確立済みの移行パターンを踏まえた残モジュールの移行推進・リリース後の利用状況をもとにした継続的な改善・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保フロントエンド・バックエンド・インフラの垣根なく、必要な範囲に手を伸ばしながら進めるスタイルです。担当する領域は、ご自身の適性や希望、そのときの事業の状況を踏まえて決めていきます。ひとつのドメインを深めることも、領域を広げていくことも可能です。【開発環境】・主な技術：Go（gRPC／proto 300超／GraphQL／gqlgen／GORM／OpenTelemetry）、Rust、TypeScript（Vue 3 + Vite／Hono + Preact）、WebAssembly、PHP ・インフラ：AWS（ECS Fargate／Aurora MySQL／DynamoDB／Lambda／EKS）、Terraform、ecspresso ・CI/CDとテスト：GitHub Actions、testcontainers、k6、Playwright、Vitest、Storybook ・AI開発支援：AIコーディングエージェント（Claude Code、Codex 等）を会社負担で導入、Claude Agent SDK、AWS Bedrock、CodeRabbit、内製MCPサーバー・開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（GoLand、Visual Studio Code 等）・コミュニケーション／ドキュメント：Slack、Google Meet、Zoom／Confluence、GitHub ▼信頼性への投資 GitHub Actions 60本超の多段パイプライン、依存グラフから影響モジュールを算出して必要なテストだけを動的に実行する内製ツール、testcontainersによる実DBテスト、k6性能試験、ecspressoによる1コマンドロールバックなどを運用しています。この1年で約2倍に増えたマージ数を、EKS上に内製したセルフホストランナー基盤が支えています。【募集背景】 AI活用で1人あたりの開発量が増え、Goによる次世代プラットフォーム開発を軸に、決済基盤のRust化、WebAssembly拡張基盤、チェックアウトのTypeScript刷新までを同時に進められるようになりました。一方で、進めたい案件の数に対して、一領域を任せられる人が足りていません。担当領域を持ってプロダクトづくりを引っ張っていける仲間を増やし、開発を加速させたいと考えています。入社後は早い段階から、ご自身の領域を持って動いていただけます。【入社後の動き（想定）】・最初の1～3ヶ月：小規模案件を担当いただきながら、ドメイン知識のキャッチアップに集中していただきます。20年分の業務仕様は一朝一夕には身につかない前提で、既存のチーフエンジニアが手厚くレビューします。・3～6ヶ月：担当領域の設計レビューと技術判断を、段階的に引き取っていただきます。・6ヶ月以降：領域のオーナーとして、事業課題起点の企画から設計・実装・改善までを主導していただきます。短期の成果を焦らせるオンボーディングはしません。長期の設計貢献と事業貢献で評価するポジションです。【配属部署】 ▼makeshop事業本部開発部バックオフィスチーム・案件ごとに2～3名のチームを組んで開発。うち1名がメイン担当としてオーナーシップを持ちます・年齢層は20代～40代が中心・コミュニケーションはSlack・GitHub・Google Meetを中心に活発に行われています【働き方】週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨（開発部のルールとして運用しています）。フレックス制度あり。・残業時間は全社平均で月約20時間、メリハリを重視・服装・髪型は自由・GitHubのプルリクエストベースで開発し、AIコードレビューと人のレビューを組み合わせて品質を担保しています・デプロイの自動化を整備し、小さく高頻度にリリースしています【使用ツール】コミュニケーションはSlackをメインに使用。 Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1100万円想定月収66.7万円〜91.7万円特記事項：※管理監督者での採用となります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【クラウドEC／開発部本体開発グループ】リードエンジニア候補（ECプラットフォーム機能開発） No.JN00500454

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。現在「クラウドEC」では標準機能の充実が進み、さまざまな業界・商材・販売形態に応えるための機能開発が継続的に進んでいます。一方で、大規模プロダクトならではの難しさとして、・複雑な業務要件を踏まえた機能設計・既存仕様や周辺影響を考慮した安全な開発推進・技術的負債と向き合いながらの継続的な改善・品質とスピードを両立する開発体制づくり・AI・自動化を取り入れた開発プロセスの進化など、単なる実装に留まらないテーマが日常的に存在しています。そこで今回、現場に近い立場で機能開発を強く推進しながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていける「リードエンジニア候補」を募集します。クラウドECはシングルテナント方式のため、案件や機能ごとの特性を踏まえながら、現実的かつ柔軟な開発判断を積み重ねやすい環境でもあります。「実装者として一段強くなりたい」「ただ作るだけでなく、より良い作り方まで踏み込みたい」という方にとって、非常にチャレンジングで成長しがいのあるポジションです。【ポジションについて】本ポジションは、機能開発を主軸にしながら、担当領域における設計・実装・改善を担っていく役割です。いきなりクラウドECの新機能全体の技術設計を任せることはありません。まずは現場に近い立場で、仕様理解・実装・テスト・リリースまでを一貫して担いながら、部分的な設計や改善提案、品質向上の取り組みを通じて、開発を前に進める中心的な存在になっていただくことを期待しています。既存のシニアメンバーやテックリードと議論しながら、設計や判断の背景・考え方を実務の中で身につけていける環境です。将来的には、より広い機能領域をリードするポジションや、テックリードへのステップアップも視野に入れていただけます。【具体的な業務内容】・クラウドECにおける新機能／既存機能の開発・要件を踏まえた機能単位での設計・実装・テスト・リリース・APIやDB設計の一部、バッチ設計、既存機能改善設計・技術的負債の解消やリファクタリング提案・実施・レビューを通じたコード品質・開発品質の向上・AIや各種ツールを活用した開発プロセスの改善【開発環境】・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）・ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom 【プロダクトについて】 GMOクラウドECは、SaaSでありながら独自要件にも対応可能なクラウドECソリューションです。 BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも応えることが可能です。「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用しており、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修がしやすいプロダクトです。 ▼導入実績ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様など、有名企業様をはじめ、続々と導入いただいています。【募集背景】プロダクトのさらなる成長に向けた開発体制の強化、および現場の機能開発をより力強く前に進めるための増員です。【チームの雰囲気】プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・大規模プロダクトの機能開発を、現場の中心で推進できるインパクトの大きなポジション・実装だけでなく、担当領域の設計・改善にも踏み込める・シニアメンバーやテックリードの近くで、設計判断や改善の考え方を学べる・AIや自動化を取り入れながら、開発プロセス自体を良くしていける・将来的により広い領域のリードやテックリードへのキャリア拡張も目指せる【キャリアパス】将来的には、サービス全体の技術負債や技術基盤にアプローチするテックリード、組織面の課題解決やチームづくりに関わるエンジニアリングマネージャーなど、志向や適性に応じて事業責任者や上長と相談しながらキャリアを広げていくことができます。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.67万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～666,700円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ECエクスパンション開発部：シニアWebアプリケーションエンジニア　Jリーグオンラインストア（ECEXD） No.JN00499590

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】本ポジションの属するECエクスパンション開発部（以下、ECEXD）では、楽天ラクマ、楽天リーベイツ、楽券などの様々なサービスを担当しております。サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。その中でもライフスタイルサービス開発グループは、Jリーグオンラインストアや楽天ふるさと納税の開発、運用をしています。 JリーグオンラインストアはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能です。また、楽天ふるさと納税は楽天市場が提供するふるさと納税のサービスで、マイページ上での寄付履歴の管理、返礼品のレコメンデーション、寄付額のシミュレータ機能などの機能を提供しており、非常に多くの方がご利用されるサービスを運用する経験を得ることができます。このグループでは特性の違う2つのサービスを担当することができ、成長とやりがいを感じていただけます。【募集背景】 Jリーグオンラインストアおよび楽天ふるさと納税は着実に成長しておりますが、サービスのさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いレベルのエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるWebエンジニアをさらに必要としています。【業務内容】・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）・新しい技術の検討・キャッチアップを行う・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正対応）・オペレーション（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正）・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化など）【働く環境】 ▼組織文化コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT（謙虚・尊敬・信頼）があります。わからないことは互いに助けあったりプロセスや仕組みを改善したりと、不安を取り除いて前向きに仕事に取り組める組織です ▼組織構成 15名程の少数精鋭のチームで、様々な国籍や経験、経歴を持った多様なメンバーが所属しておりますその中でも今回募集しているのはエンジニアリングチーム内のポジションです ▼開発環境 Java／PHP／JavaScript／Spring Boot／CodeIgniter／AngularJS／Oracle／MySQL／Jenkins／memcached／Redis／Kibana／Docker／Vue.js（予定）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【ライフサポートDiv.】フロントエンドエンジニア No.JN00499486

正社員

企業名	株式会社じげん
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。今回募集するポジションでは、リフォームマッチングサイト『リショップナビ』のフロントエンド開発全般（UI／UX設計、コーディング、リプレイス等）をお任せします。単に仕様通りにコーディングするだけでなく、スクラム開発を通じて上流の企画フェーズからプロダクトオーナーや他職種と連携し、サービスを自ら育てていく環境です。フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験ができるだけでなく、将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。【募集背景】ライフサポート事業部では、市場規模が大きくDX化の余地が残るリフォーム・エネルギー業界を舞台にサービスを展開しています。現在、ユーザー体験向上のためのUI／UX改善や、既存の環境からのリプレイス・バージョンアップ対応を進めており、これらの開発をさらに加速させるため、また将来の組織拡大を見据えた体制強化のために、新たなメンバーを1名募集します。【業務内容】『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。・フロントエンドの機能開発・改修・入力フォームのユーザビリティ向上・コンポーネント設計・開発・UI／UX・IA（情報アーキテクチャ）設計・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進【担当いただくプロダクト】 ▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービスリショップナビ：リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）【組織・開発体制】フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。 ▼チームのカルチャーアジャイル文化やバリューが深く浸透しており、お互いを尊重し合う心理的安全性の高いチームです。技術の尖りよりも「ビジネスとしてどう成長させるか」という視点を大切に開発を進めています。 ▼開発の進め方 2週間単位のスプリントでスクラムを運用し、プランニング、成果発表、振り返りなどをしっかりとチームで行いながら開発を進めています。上流から下流まで一貫してコミットできる環境で、バックログに起案された課題に対して、プロダクトオーナーと直接ディスカッションしながら開発を進めることができます。顧客からのVOCと、GA4やヒートマップなどを元にしたマーケティング観点のデータの双方をバランスよく取り入れながら、ユーザーにとって最適な機能開発・改善を行っています。【主に使用している技術等】・言語　- PHP、JavaScript、SCSS ・フレームワーク、ライブラリ　- Laravel、React、Next.js、jQuery、Vue.js、Tailwind CSS ・環境　- Linux、nginx、AWS、Docker、GCP ・データベース　- MySQL ・プロジェクト管理　- Jira、GitHub ・AIツール　- GitHub Copilot、Claude Code ・支給PC 　- MacBook Pro ・開発手法　- アジャイル、スクラム【当ポジションの魅力】 ▼フルスタックにスキルを身に付けることができますフロントエンドを主務としながらも、枠を超えてバックエンド、インフラ、ディレクションなど守備範囲広く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。将来的にフルスタックにスキルを身に付けたい方には最適な環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。 ▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発を学べます技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ▼AI活用・開発効率化の推進 GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを積極的に導入しており、最新技術を用いた生産性向上の取り組みを自ら主導・経験できます。これらのツールも実際に現場の声から導入された実績があり、ボトムアップで開発環境を良くしていける文化です。
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収33.3334万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,706円～130,058円を支給月給：333,334円～500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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【ポイントメディア事業部】不動産・住宅領域の自社Webプロダクトエンジニア｜Java／Spring Boot・AWS／要件定義から事業グロースに関与 No.JN00499434

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ポイントメディア事業部】 ▼不動産・住宅領域の自社Webプロダクトエンジニアセレスのポイントメディア事業部では、不動産・住宅領域の自社Webプロダクト開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。対象となるのは、『持ち家計画』『Oh!Ya』『持ち家売却』『持ち家リフォーム』など、住宅購入・不動産投資・売却・リフォームといったユーザーのライフイベントと、不動産会社・住宅会社をつなぐ自社サービスです。単なる情報掲載型のメディア開発にとどまらず、問い合わせ数、CVR、送客品質、契約数といった事業KPIに関わる機能改善や、新規サービスの立ち上げにも携わっていただきます。エンジニアは、事業部と連携しながら、要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当します。バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備に関わる機会もあり、アプリケーション開発だけに閉じない経験を積むことができます。事業成長に向けて、依頼されたものを受け身で開発するのではなく、ビジネスサイドと対話しながら、技術的な観点から課題解決をリードしていきたい方にマッチするポジションです。【配属先について】ポイントメディア事業部の不動産・住宅領域メディア開発チームに配属となります。セレスでは、「モッピー」「ポイントインカム」などのポイントメディアをはじめ、広告事業、D2C、フィナンシャルサービス事業など、複数の自社事業を展開しています。その中で不動産・住宅領域チームは、『Oh!Ya』『持ち家計画』『持ち家売却』『持ち家リフォーム』といった自社Webプロダクトを軸に、既存事業のグロースと新規サービス開発の両方に取り組んでいる組織です。既存サービスでは、ユーザー体験の改善、問い合わせ数・CVR向上、送客品質の改善、運用効率化など、事業KPIに直結する開発を行っています。加えて、新規事業・新規サービスの立ち上げにも積極的に挑戦しており、既存プロダクトの改善と0→1に近い開発の両方を経験できる環境です。現在はエンジニア・デザイナー計4名体制で開発を進めており、少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ってスピード感のある開発に取り組んでいます。【役割／ミッション】 ▼役割不動産・住宅領域チームのエンジニアとして、技術を手段にビジネス課題へ向き合い、自社プロダクトの成長に伴走していただきます。単に仕様通りに実装するだけではなく、事業部と連携しながら、課題の整理、要件定義、技術選定、設計、実装、リリース後の改善まで一貫して関わるポジションです。 ▼ミッション（1）既存の技術スタックにとらわれず、事業やプロダクトにとって最適な技術選定・設計を行い、自社サービスの成長に貢献すること（2）問い合わせ数、CVR、送客品質、売上、契約数といった事業KPIを理解し、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと（3）営業・マーケティングなどのビジネスサイドと対等に議論し、技術的な観点から意思決定に関与すること（4）既存プロダクトの安定運用と、新規サービス開発のスピードを両立できる開発体制・運用基盤を整えていくこと【業務内容】主に以下の業務を担当していただきます。・自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発・事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発・新規サービスの企画・開発実装・AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。そのため、担当領域の要件整理から設計、実装、リリース、リリース後の改善まで、裁量を持って進めることができます。実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。【ポジションの魅力】 ▼上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。 ▼既存事業の安定基盤を活かしながら、新規サービス開発にも挑戦既存の不動産・住宅領域プロダクトのグロースだけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。そのため、既存サービスの改善開発だけではなく、0→1に近いフェーズでの企画検討、技術選定、設計、実装に関わる機会があります。すでに自社事業としての収益基盤がある中で、新しいサービス開発にも挑戦できる点が特徴です。 ▼バックエンド領域からAWSやフロントエンド等他領域への広がりバックエンドはJava／Spring Bootを中心に開発しています。 SIerやSESなどでJavaを用いたシステム開発を経験されてきた方も、これまでの経験を活かしやすい環境です。一方で、開発対象は自社Webプロダクトのため、納品して終わりではなく、リリース後のユーザー行動や事業KPIを見ながら改善を続けていきます。また、AWSを用いたインフラ構築・運用、フロントエンド領域などにも関わる機会があり、バックエンドを軸にしながら、クラウド・フロントエンド・運用改善まで経験を広げることができます。 ▼ビジネスサイドと近い距離で、事業成長に直結する開発ができるエンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケティングといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。「問い合わせ数を増やしたい」「CVRを改善したい」「送客品質を高めたい」「運用負荷を下げたい」といった事業課題に対して、エンジニアが技術的な観点から解決策を提案し、開発に落とし込んでいきます。自分の開発した機能が、事業や売上、ユーザー体験にどうつながるのかを実感しやすいポジションです。【技術環境】 ▼クライアントPC ・MacもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・バックエンド：Java、Kotlin、PHP ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js、Next.js ・ビルドツール：Gradle ・データベース：MySQL ・クラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、DynamoDB、Lambda 他）・運用環境：Docker、IntelliJ（会社負担で支給） ▼利用ツール・プロジェクト管理：Redmine ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitLab、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・AIツール：ClaudeCode、Gemini 【勤務地】・東京本社（転勤なし）・2024年3月より上記の新オフィスに移転！・週2日リモートワークもOK 【業務内容】変更の範囲：変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回（半期ごとの表彰制度あり）賞与あり　年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～167,500円を支給・年俸制：450万円～800万円・月額：375,000円～670,000円・基本給：281,250円～502,500円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～167,500円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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ビジネスサポート開発部　バックオフィスビジネスサポート課：DXソリューションリードエンジニア（BSD） No.JN00499362

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天は世界有数のECサイト運営企業です。私たちのミッションは、グローバル・イノベーション・カンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々や社会をエンパワーすることです。【部署・サービスについて】楽天コマースカンパニーの重要な部門として、楽天市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。現在、より多くのコマースカンパニー配下のビジネスをサポートするためにサービスを拡大しています。 ▼開発するシステム例・日本と海外向け楽天市場出店申込Webサービス・ローコードWebフォーム作成システム・店舗情報管理システム・ビジネスプロセス管理システム・AI自動審査システムバックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー（ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど）とともに、BPM（ビジネスプロセスマネジメント)、およびDX（デジタルトランスフォーメーション）をサポートしています。サービスを開発するため、Java、PHP、JavaScript、Spring Boot、Spring Cloud、React、Redux、MySQL、Oracle、Salesforce、Pegaなどを利用しています。また、サービスを改善するために積極的に新しいテクノロジーを採用しています。例えば、Kafka、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、マイクロサービスアーキテクチャ、AI駆動開発（Claude Code、Codex）など。東京、大阪の2拠点で開発していますので、ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。【募集背景】店舗のオープンからクローズまで、店舗ライフサイクルに関わる全ての業務に対して、生産性の向上・改善をサポートする為、BPMソリューションの導入・開発・運用を行っています。現在、生産性向上を支援するためにBPMソリューションを導入しており、この取り組みにおいて、最先端のAI技術を活用した自動開発や業務自動化を積極的に推進しています。これにより、開発プロセスそのものの効率化はもちろんのこと、店舗運営における様々な定型業務の自動化、データに基づいた意思決定支援を実現し、お客様や従業員にとってより価値のあるサービス提供を目指しています。多種多様な部署やシステムに関わるプロジェクトを通じて、業務分析スキル、システムインテグレーションスキル、マネジメントスキルに加え、AIを活用した自動化・最適化の設計・実装スキルを習得することができます。また、楽天市場のスピーディなビジネス展開に対応していくため、ビジネスの状況や利用者からのフィードバックを直接受取る事ができ、自分のプロダクトの重要性とやりがいを感じる事ができます。【業務内容】入社後は、ソフトウェアエンジニアとして開発チームに加わっていただきます。ご本人の希望やスキル、キャリアパスについての考えを聞いた後、テクニカルとマネジメントのバランスを考えた配置を致します。 ▼職務内容・顧客視点で設計、開発、運用を行う・ビジネスニーズを正確に理解し、最適な仕様、最適なアーキテクチャに落とし込む・コード品質：コード品質に情熱を持ち、徹底したコードレビューを行い、優れたコーディング標準、プラクティス、ツールを実施する・プロジェクトに関わるチーム内エンジニアを技術面、品質面でリードする・チームのエンジニアやプロダクト／プロジェクトマネージャと協調して計画しプロジェクトを実行する・サービスおよびプロダクトの将来を考え常に改善を行なう・最先端のAI技術を活用し、開発生産性と運用生産性を向上させる【勤務地に関する補足】東京または大阪 ▼東京〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス ▼大阪〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川／大阪府大阪市北区最寄駅：【最寄り駅】【東京の場合】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分【大阪の場合】京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線北新地駅から徒歩7分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【バックエンドエンジニア（リード候補）】2,000万DL超「マガポケ」を始めとした大規模BtoCサービスの技術選定から牽引。エンジニア視点での伴走型提案で、ビジ No.JN00498626

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】弊社は大手クライアントのパートナーとして、2,000万DL超のマンガアプリ「マガポケ」をはじめ、大規模なBtoCプロダクトの開発を多数手掛けています。現在、多くの引き合いをいただいておりますが、クオリティを維持するために案件を制限せざるを得ない状況です。そこで、事業を拡大するためにプロジェクトを技術の力で引っ張るリードエンジニア、またはリードエンジニア候補を募集しております。【ソリューション事業とは】 UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。 ▼ソリューション事業の支援事例（1）講談社「マガジンポケット（マガポケ）」月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。（2）スターツアメニティー「ナビパークアプリ」駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。【業務内容】バックエンドのリードエンジニア候補として、受託開発や自社サービス（COMSBI）カスタマイズ案件など、様々な開発案件を上流工程から幅広く担当していただきます。クライアントやディレクターとのコミュニケーションをはじめ、技術選定、仕様策定、技術・クオリティ担保、レビューなど、そのプロジェクトにおける技術責任者として、チームを引っ張っていく業務をお任せします。担当プロジェクトは経験・スキルやご希望に応じて決定します。＜主な業務内容＞・上流工程における要件定義と顧客折衝：クライアントやディレクターと密に連携。制作背景や目的を汲み取り、実現可否判断や仕様策定など上流からプロジェクトを主導します。・技術選定およびバックエンドの基本設計： PHP／Laravelを軸に、非機能要件定義や基本設計から担当。案件特性に応じた最適な技術選定を行い、開発の土台を構築します。・コードレビューを通じた品質担保とメンバー育成：高い品質基準でコードレビューを実施。メンバーへの技術指導を通じてチーム全体のスキル向上とプロダクトの信頼性を担保します。・モダンな設計手法とAI活用による開発推進：クリーンアーキテクチャやTDD、Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを駆使し、変更に強く生産性の高い開発を牽引します。・インフラ構築・IaCおよび自動化の推進： AWSを用いた環境構築に加え、IaCによるコード管理やAutifyを活用したテスト自動化により、運用を見据えた最適化を行います。＜主な使用技術＞・バックエンド：PHP、Laravel、TypeScript、Node.js、Express ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。【バックエンドエンジニア（リード候補）の業務の進め方】ハイブリッドワーク対応で時間・場所の自由度も高いですが、それ以上に「業務のやり方の自由度」が魅力です。チームで動く仕組みを持ちながら、個人の裁量で技術選定や設計方針を担える環境が整っています。・ペアプロ・モブプロによる協働開発・プロジェクトチームでの定期進捗確認・実装方針・技術選定を0→1でボトムアップに検討【AI活用・生産性向上】 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。【技術・品質へのこだわり】品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。・コードレビュー会：グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります【働きやすい環境】社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。・社員構成：エンジニア：46.4％／PM・ディレクター：21.2％／デザイナー：9%／その他：23.4％・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円／人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由【キャリアパス】ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。開発スキルだけでなく、チームを率いるマネジメント力や、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル、そして変化に対応する柔軟な思考力など、市場で高く評価される汎用的な能力が身につきます。・テックリード：コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する・プロジェクトマネージャー：技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す・エンジニアマネージャー：ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す【得られる経験・スキル】弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験・他職種（PM・デザイナー）との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ・Web・アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見【勤務地】勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与：⾯接を通して話し合いの上、決定します ※固定残業45時間分が含まれています。
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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チーフデザイナー_Copia No.JN00498270

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」をはじめ、今後も複数の新規プロダクトの立ち上げや新領域への挑戦が次々と控えています。この第二の創業期において、現在組織に欠けているのが、複数事業を横断するデザイン戦略です。今後立ち上がるプロダクト・サービス群の価値を最大化し、AIツールなども取り入れながらデリバリーできるデザイン基盤・戦略が求められています。今回お迎えする方には、CTO直下にてデザイン品質と戦略の責任者として、Copiaが世に送り出すプロダクトのデザイン方針を策定し、自らUI／UXを形にしていただくことを期待しています。【現在抱えている課題】複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、一貫したブランドの世界観や、UI／UXの明確な品質基準を定義したいと考えています。「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、ただ見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを大きく改善させるデータドリブンなUI／UXデザインを、プレイングとしてスピード感を持ってFigmaで体現し、社内に提示していく必要があります。また、複数プロダクトを横断して全社的な品質の底上げを行うためのデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務となっています。【業務内容】 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI／UXリードをお任せします。 ▼全社デザイン戦略の策定事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ▼ハンズオンでのUI／UXリード「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ▼デザインシステムの構築・運用複数プロダクトを横断する共通デザインシステム・ガイドラインを構築し、全社的な品質の底上げと効率化を推進 ▼新規事業のデザイン牽引ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 ▼品質の担保組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー【チームや組織に関して】管理業務に時間を割くのではなく、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するという、スペシャリストとしての裁量と環境を用意しています。自らのアウトプットの質でエンジニアや他のデザイナーを牽引し、自発的にチームやモノづくりのカルチャーを創り上げていけるオープンかつフラットな組織です。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。【働く環境としての魅力】 1．マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 2．柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10：00～14：00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 3．生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 4．充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩12分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部：テクニカルディレクター No.JN00497758

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属するプラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて、テクニカルディレクターを募集します。PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づくプロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で事業成果を出す役割を担っていただきます。 ※コーポレート組織：経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系部署が集まる組織 ▼プラットフォーム戦略統括部の特徴 1．Discipline as Professional Team「5C」・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2．貢献マインド社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し、互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。【募集背景】部の貢献拡大に伴う増員楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。 ▼魅力・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい・開発と近いワンチームで、実装まで届く・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい・キャリアの希少性が高い・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積【業務内容】 ▼スコープ（責任範囲） ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります。・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL／PDMと連携しながら）・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポンPF／全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM／PJM ・プロダクトの企画〜要件定義～設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI／CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等） ▼成果の出方（何が評価されるか）・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される【働く環境】プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制（コアタイムあり）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収28.3万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給 214,937円＋40時間分の固定残業代 68,063円 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【大原学園大宮校】専門学校でのゲーム系科目の非常勤講師【プログラマ・unity制作実習等】 No.JN00373136

請負

企業名	ゲーム系専門学校
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム) 、プログラマー(遊技機) 、プログラマー(アミューズメント)
業務内容	ゲーム業界に人材を輩出する専門学校にて、下記の通り様々な科目のいずれか、または複数科目を教えていただく非常勤講師を募集しています。 (1)ゲーム開発演習科目　■2年生を対象とした、ゲーム開発総合実習科目。コンテスト応募用のゲーム開発や卒業制作に関する実習授業をご指導いただきます。Ｃ (2)unity関連科目　■モバイルプログラミング：2年生を対象とした、unityによるスマホゲーム制作　■ゲームプログラミング応用：2年生を対象とした、unityによるシェーダー制作　■オンラインゲームプログラミング：3年生を対象とした、unityによるチャット、ターン制、同期などアプリ制作実習 (3)その他の科目　■ネットワークゲームプログラミング：3年生を対象とした、PHPとMySQLによるWebアプリケーション開発実習 (4)ゲームAIに関する科目　■ゲームAI概論：2年生を対象とした、ゲームAIに関する概論講義 ●年間の授業日数は30週となります。 ●講師業務には、授業の準備・実施のほか、試験（または課題）作成と採点・評価を含みます。
給与・報酬	1コマ90分授業あたり5000円～（消費税別、交通費別）
勤務地	埼玉県最寄駅：JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」東口（北）徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中未経験者歓迎経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内残業なし平日休みあり交通費支給 20～30代活躍中

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【長野×UIターン歓迎／リモート可】ベンチャー企業の開発プロジェクトなどをリードする開発エンジニア No.JN00497012

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は新潟や沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを検討している段階です。この事業拡大に伴い、まだ立ち上がっていない地域での採用も含め、開発拠点を全国に広げるための採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】・開発言語　- PHP 　- JavaScript 　- TypeScript ・フレームワーク　- Laravel 　- NestJS 　- React（Next.js）　- Vue.js（Nuxt.js）・インフラストラクチャ　- AWS 　- GCP ・その他　- Amazon Linux 　- Docker 　- GitHub（GitHub Flow）　- MySQL 　- Nginx 【その他】 ▼企業特徴人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。弊社エンジニアで構成されるTUKURUSでは「テックの力でもっと世界を自由に」というビジョンの元、SES事業と地方創生事業を展開。 SES事業では、プロダクト開発に課題を抱える企業に対し、課題解決型で開発チームと技術を提供しています。地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援を行なっております。 ▼役員略歴・代表取締役早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。 2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。・CTO 2000年より複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのソフトウェア共同開発をリードした後に、 2014年に単身フィンランドに渡り開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や各国のメディアで取り上げられた。 2022年に日本へ帰国、Googleへジョインし日本企業のDX支援に携わる。パラレルキャリアとして複数のスタートアップのCTOをつとめる中で、Hajimariの代表と出会い、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに深く共感し参画。【勤務地】長野オフィス
給与・報酬	想定年収600万円〜特記事項：※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
勤務地	長野県長野市大字南長野西後町610-12R-DEPOT 3階L号室最寄駅：【最寄り駅】長野電鉄長野線権堂駅から徒歩7分長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩10分各線長野駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【長野×UIターン歓迎／リモート可】Webアプリ開発エンジニア No.JN00497006

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は新潟や沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを検討している段階です。この事業拡大に伴い、まだ立ち上がっていない地域での採用も含め、開発拠点を全国に広げるための採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】・開発言語　- PHP 　- JavaScript 　- TypeScript ・フレームワーク　- Laravel 　- NestJS 　- React（Next.js）　- Vue.js（Nuxt.js）・インフラストラクチャ　- AWS 　- GCP ・その他　- Amazon Linux 　- Docker 　- GitHub（GitHub Flow）　- MySQL 　- Nginx 【その他】 ▼企業特徴人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。弊社エンジニアで構成されるTUKURUSでは「テックの力でもっと世界を自由に」というビジョンの元、SES事業と地方創生事業を展開。 SES事業では、プロダクト開発に課題を抱える企業に対し、課題解決型で開発チームと技術を提供しています。地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援を行なっております。 ▼役員略歴・代表取締役早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。 2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。・CTO 2000年より複数のテック企業において、北米、インド、ドイツとのソフトウェア共同開発をリードした後に、 2014年に単身フィンランドに渡り開発拠点を新規設立、誰も辞めない離職率ゼロの海外チームを7年間運営し、日本や各国のメディアで取り上げられた。 2022年に日本へ帰国、Googleへジョインし日本企業のDX支援に携わる。パラレルキャリアとして複数のスタートアップのCTOをつとめる中で、Hajimariの代表と出会い、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに深く共感し参画。【勤務地】長野オフィス
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
勤務地	長野県長野市大字南長野西後町610-12R-DEPOT 3階L号室最寄駅：【最寄り駅】長野電鉄長野線権堂駅から徒歩7分長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩10分各線長野駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【フルリモート】【TypeScript／Node.js】ARR2億円突破のLINE CRM「COMSBI（コムスビ）」バックエンドエンジニア募集 No.JN00496988

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】自社LINE CRM「COMSBI」がARR2億円を突破し、UCC上島珈琲様をはじめ導入企業が急増しています。現在は元々お付き合いのあるクライアントからのご紹介や、弊社HPへの新規お問い合わせは増加していますが、弊社サービスのクオリティ維持をするため全てにお応えすることができない状況となっております。そこで、プロダクトの成長に合わせた開発体制の強化を目的として、COMSBI担当のバックエンドエンジニア候補を募集しております。【LINE CRM『COMSBI』とは】 ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとしてBiz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。 ▼COMSBI導入事例（1）サトーホールディングス「CORO-EYE」果物の食べごろを非破壊計測で予測する世界初のサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。（2）UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」 ECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。【業務内容】自社サービス「COMSBI」の導入に基づくカスタマイズ開発プロジェクトにおいて、バックエンド領域を中心とした実装業務をお任せいたします。現在、多くの引き合いをいただいている中で事業を拡大し続けていくため、サービスの提供クオリティを維持しながら、提供価値を最大化するための開発にチームの一員として主体的に関わっていただける方を募集しています。具体的には要件定義・設計といった上流工程から実装、レビュー、リリース、運用まで一貫して関わり、フロントエンドやインフラ、生産性の向上に伴う横断的な施策にも関与しながら、プロダクトの品質と安定性の担保に貢献していただきます。また、開発ディレクターを始めとした他職種と連携しながら仕様の整理や技術的な実現性の検討を行い、開発が円滑に進むよう技術面からプロジェクトを推進していただきます。 ▼主な業務内容・開発サイドにおけるプロジェクト推進（将来的にはリードもお任せします）・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計～開発・技術的な調査、方針検討・プロジェクト内におけるコードレビュー等 ▼主な使用技術・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3～5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。【開発業務の進め方】ハイブリッドワーク対応で時間・場所の自由度も高いですが、それ以上に「業務のやり方の自由度」が魅力です。チームで動く仕組みを持ちながら、個人の裁量で技術選定や設計方針を担える環境が整っています。・ペアプロ・モブプロによる協働開発・プロジェクトチームでの定期進捗確認・実装方針・技術選定を0→1でボトムアップに検討【AI活用・生産性向上】 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2～3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。【技術・品質へのこだわり】品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。・コードレビュー会：グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化：DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります【働きやすい環境】社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。・社員構成：エンジニア：46.4％／PM・ディレクター：21.2％／デザイナー：9%／その他：23.4％・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円／人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由【キャリアパス】ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。開発スキルだけでなく、チームを率いるマネジメント力や、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル、そして変化に対応する柔軟な思考力など、市場で高く評価される汎用的な能力が身につきます。・テックリード：コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する・プロジェクトマネージャー：技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す・エンジニアマネージャー：ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す【得られる経験・スキル】弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験・他職種（PM・デザイナー）との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ・Webサービス、アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見【勤務地】勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与：⾯接を通して話し合いの上、決定します ※固定残業45時間分が含まれています。
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア（ジュニアクラス） No.JN00496714

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【会員1,400万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集！】業界最大級『モッピー』、新たにセレスグループにジョインした『ポイントインカム』のいずれかで、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます！1,400万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくは新たにジョインしたサービスの新規機能開発、改善など、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。【配属先について】 ▼モッピー：会員1,400万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。 ▼ポイントインカム：2025年9月にセレスグループ参画。既存のPHP×MySQL基盤を、セキュリティ要件と高トラフィックに耐える構成へ進化させるプロジェクトを推進中です。配属は選考を通じて、希望と強み・志向を踏まえて決定します。面接ではモッピー（高トラフィック×新機能）／ポイントインカム（サービス全体設計の再構築×高裁量）の両方の課題や進め方を共有し、相互にすり合わせたうえでベストマッチを一緒に選びます。【ポジションの魅力】 ▼規模×スピード感の両立モッピーでは会員1,400万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。ポイントインカムでは基盤刷新の中核で、セキュリティやスケール設計に深く関与できます。要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。 ▼即戦力スキルが横断的に身につく大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI／CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。 ▼安定×スピードの開発環境プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。【教務内容】 ▼モッピー／インカム・既存サービスの機能追加・改善・運用（高負荷環境での性能／可用性を担保）・新規サービス/新機能の開発（要件定義～設計～実装～リリース）・開発環境の改善（CI／CD、パフォーマンス、開発者体験の向上）・外注管理（ベンダーコントロール、仕様策定、レビュー／受入） ★上流の要件定義～設計～実装～リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。【技術環境】 ▼クライアントPC ・macbookairもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・OS：CentOS ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS）・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給） ▼その他・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi、PukiWiki ・AIツール：Cloude Code、Dify（主に業務効率化に活用）【勤務地】・転勤なし・2024年3月より上記の新オフィスに移転！　・週2日リモートワークもOK 【業務内容の変更の範囲】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収37.5万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～125,000円を支給・年俸制：450万円～600万円・月額：375,000円～500,000円・基本給：281,250円～375,000円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～125,000円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します半期ごとの表彰制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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シニアWebエンジニア No.JN00496568

正社員

企業名	PRONI株式会社
職種
業務内容	【募集背景】～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。【業務内容／環境】 BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。 ▼主な業務・技術戦略とアーキテクチャ設計　‐ 0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導・AIネイティブな開発生産性の再定義　‐ Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる・経営レイヤーとの連携　‐ 取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当・バックエンド・フロントエンド開発　‐ API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI／UX設計も担当・チームへの技術貢献　‐ コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消・基盤インフラの構築・運用・改善【チーム・環境】 ▼組織構成配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：約30名）・プロダクトごとの少数精鋭チーム　‐ エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。・多様なバックグラウンド　‐ 大手IT企業（アイスタイル、ぐるなび等）出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、知見を還元できる環境です。・フラットな協力体制　‐ 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。（1）仮説検証を回す「アジャイル開発」・1週間スプリント　- 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。・デイリースクラム　- 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。・チーム一体の開発　- プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。（2）「AIネイティブ」な環境・AI活用の常態化　- Devin、Cursor、Claude code等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。・ユーザー価値の追求　- AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。（3）技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」・プルリクエストベース　- 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。・Good／More形式のフィードバック　- レビューは「良い点を褒める（Good）」と「より良くするための提案（More）」で行われ、シニアエンジニアとしての知見・設計思想をチームに伝播させやすい環境です。・着手前の設計レビュー　- 実装前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、シニアエンジニアがアーキテクチャ観点からチームを牽引できる場面が多くあります。 ▼利用中の技術スタック・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion、Github issue ・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション：Notion ・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）・開発環境：Docker ※在宅勤務制度あり（事前申請制）日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,675円～197,791円を支給・給与：月給制・想定年収：経験・スキルに応じて決定・月給：500,000円～833,333円・基本給：381,325円～635,542円・固定残業代：118,675円～197,791円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり
勤務地	東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18階最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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【関西支社】フロントエンジニア No.JN00493166

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。 ▼具体的には… ・Webサイトやランディングページなどのコーディング・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計・CMSの構築 WordPressなどを使用したサイト制作業 ▼開発環境環境：macOS、Windows デュアルディスプレイコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS／Xsever他社内ツール：Google Workspace、LINE WORKS、Chatwork デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop ▼主要言語開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収35万円〜46万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）【給与形態】月給制【想定年収】500万～650万程度【想定月給】35万円～46万円程度　 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。ご経験により、上記範囲外でのご提示になる可能性もございます。【モデル年収】（例）想定年収600万円の場合基本給：306,381円固定残業代：109,076円　※45時間分の固定残業代として固定深夜残業代：14,543円　※30時間分の固定深夜割増分として
勤務地	大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4肥後橋イシカワビル702 最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分京阪電気鉄道中之島線渡辺橋駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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［LDF］ebookjapan ／バックエンドエンジニア／ Backend Engineer No.JN00492850

正社員

企業名	LINE Digital Frontier株式会社
職種	サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【求人概要／Role and Responsibility】電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのバックエンドシステムの開発・保守をご担当いただきます。 100%自社サービス・自社内開発です。業務範囲は幅広く、課題発見／提案／仕様検討／要件定義／設計／開発／リリース／運用など、ご希望を考慮してプランニングの工程に関わることができます。 ▼具体的な業務内容・ebookjapanサービスの新機能開発やサーバサイドAPI設計・企画／フロントエンドチームとの仕様検討・システムの安定稼働、リファクタリング・コードレビューによる品質担保・DB設計およびチューニング ▼開発環境（言語やアーキテクチャ、開発手法、利用ツールなど）・言語：Java、Kotlin、PHP、Python ・フレームワーク：Spring Boot、Symfony ・DB：MySQL／Aurora、Redis、Cassandra ・インフラ：AWS、Akamai、Private Cloud ・CI／CD：CodePipeline、GitHub Actions ・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配／外部モニターや検証端末の貸与あり
給与・報酬	想定年収750万円〜900万円特記事項：・応相談・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　- 年俸の12分の1を毎月支給　- 別途、インセンティブプラン有（※1）　- 給与改定：年1回・LINE Digital Frontier Benefit Plan（※2）・通信費補助（※3）（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）（※2）自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。（※3）自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
勤務地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー11F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【DX】DXソリューションデータ基盤エンジニア／PM No.JN00492830

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 ▼当ポジション募集の背景当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容】 DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上・プロジェクト計画書作成・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業・プロジェクトメンバー育成 ▼注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent 【魅力／得られる経験やスキル】・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。【本ポジションの特徴】多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円想定月収56.25万円〜特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（5月、11月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として98,200円～を支給【想定年収】 750万円～1,200万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：562,500円～基本給：464,300円～固定残業代（25時間／月）：98,200円～※超過分は別途全額支給（管理監督者の場合は残業代無）昇給／昇格：年2回（4月、10月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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