企業名 |
株式会社セレス |
職種 |
プログラマー(Web)
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業務内容 |
【会員1,300万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集！】
業界最大級『モッピー』、基盤刷新期の『ポイントインカム』のいずれかで、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます！1,300万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくはセキュリティ是正・権限設計・セッション管理方法の改善などの基盤強化を、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。
【配属先について】
モッピー：会員1,300万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。
【ポジションの魅力】
▼規模×スピード感の両立
モッピーでは会員1,300万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。ポイントインカムでは基盤刷新の中核で、セキュリティやスケール設計に深く関与できます。
要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。
▼即戦力スキルが横断的に身につく
大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI／CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。
「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。
▼安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。
レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。
【業務内容】
▼モッピー
・既存サービスの機能追加・改善・運用
・新規サービス／新機能の開発（高負荷環境での性能／可用性を担保）
・開発環境の改善（CI／CD、パフォーマンス、開発者体験の向上）
★上流の要件定義～設計～実装～リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。
【技術環境】
▼クライアントPC
・macbookairもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ
▼開発環境
・OS：CentOS
・データベース：MySQL
・バックエンド：PHP
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：JavaScript、jQuery
・テンプレートエンジン：Twig
・インフラ：オンプレミス（一部AWS）
・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給）
▼その他
・プロジェクト管理：Redmine、Backlog
・リリース管理：Jenkins
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi、PukiWiki
・AIツール：Cloude Code、Dify（主に業務効率化に活用）
【勤務地】
・転勤なし
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK
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応募条件 |
【MUST】
・webサービスの開発経験2年程度
・MySQLなどのRDBMSの利用した開発・運用経験
【WANT】
・Laravel等フレームワークでの開発経験
・設計や要件整理にレビューを受けながら関わった経験
【求める人物像】
・チーム内外とのコミュニケーションを進んで行える方
・新しい技術に対して積極的に学習を進められる方
・何事にも前向きに取り組める方
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円
想定月収37.5万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年2回
賞与あり 賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～125,000円を支給
・年俸制：450万円～600万円
・月額：375,000円～500,000円
・基本給：281,250円～375,000円
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：40時間
・固定残業額：93,750円～125,000円
（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
半期ごとの表彰制度あり
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就業時間 |
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日129日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月～10月の間に5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月5万円まで）
諸手当：・住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
- 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
特記事項：【福利厚生】
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度
・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
・副業可能
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
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