【istyle】シニアエンジニア／テックリード候補（リテールシステム開発部）

入社より3ヶ月
短縮または延長される場合があります
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【募集背景】
チームの中心は新卒社員を中心に20代後半～30代前半のエンジニアで構成しています。技術力・事業理解ともに伸びしろのある組織であるがゆえに、設計判断・技術選定・アーキテクチャ方針を「定める人」が必要とされています。
正解を与えることではなく、「なぜその設計か」を言語化し、チームに判断軸を持たせながら、技術面で組織をリードしてくださる方を募集しています。

【配属組織】
テクノロジーセンター プロダクトシステム開発本部 リテールシステム開発部 リテール開発2グループ

【具体的な仕事内容】
入社後はまずリテールシステムの開発・運用保守を通じて、当社のシステム構成と開発文化への理解を深めていただきます。その後、部門全体の技術リードとして、以下の役割を担っていただきます。

（1）技術的な意思決定とビジョンの策定
・アーキテクチャ設計：システム全体の構造の決定、拡張性や保守性を担保する
・技術選定：フレームワーク、データベース、言語などの選定を主導する
・プロダクトの技術戦略ロードマップ策定：技術観点からプロダクトの長期的な進化シナリオを描く

（2）技術提案と方針実行
・技術方針の提案：部門の技術方針を策定し、開発組織全体との合意形成を推進
・方針の実行：決定した方針の浸透と実行の推進

（3）部内の技術標準化・育成
・技術文化の醸成：「なぜこの技術を使うのか」を徹底的に議論する文化や、失敗を責めずに技術的ポストモーテム（事後分析）を行う文化を定着させ、学び続ける組織を作る
・技術的な「目線」の引き上げ：抽象度の高い設計の考え方や、場当たり的ではない「本質的な問題解決」のプロセスを共有し、エンジニアの技術力を底上げする
・技術ナレッジの資産化（ナレッジシェア）：勉強会の主催、技術ブログの推進、ADR（アーキテクチャ決定記録）の導入などを通じ、個人の知識を「組織の資産」に変換する

（4）ステークホルダーとの橋渡し
・非エンジニアとのコミュニケーション：プロダクトマネージャーなどのビジネスサイドに対し、技術的な制約や開発工数を分かりやすく説明する
・要件の具体化：抽象的なビジネス要件を、エンジニアが実装可能な「仕様」に落とし込む

【開発環境】
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、ECS、RDS等）、Nginx、docker
・監視：NewRelic
・IaC：Terraform
・CI／CD：GitHub Actions、Jenkins
・言語：TypeScript、PHP
・Database：Amazon Aurora MySQL
・ツール：GitHub、JIRA、Confluence、Slack、Google Workspace（Meet、Driveなど）
・AI：Github Copilot、Gemini

【仕事の魅力】
（1）日本最大級の美容購買体験を支える
MAU1,790万人・クチコミ2,100万件・商品データ40万件を持つプラットフォームの「購買体験」を、最も根幹に近いレイヤーで設計・改善するポジションです。大規模トランザクションを処理するEC決済基盤や、実店舗のバックエンドを支える店舗システムなど、@cosmeのリテール事業に関連する多岐にわたるシステムに携わることができます。

（2）技術的側面からチームの未来を築く
チームの技術的な指針や開発ルールの策定など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担っていただきます。裁量を持って活躍したい方、チームの文化を自らの手で作りたい方に最適な環境です。

（3）大規模サービスで得られる改善の手応え
新規開発ではなく、実際に数千万規模のユーザーが使うサービスの改善・運用保守が主軸です。自身の設計変更や技術負債解消の成果を、ユーザーや事業への影響として実感できる環境です。

（4）フレキシブルな働き方
本部署の平均残業時間は月10～20時間程度です。また、ハイブリッド勤務（原則「週3リモート、週2出社」）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

※リモートワーク可

【応募資格（必須）】
▼下記すべてを満たす方
・Webアプリ開発の実務経験（設計・技術選定・推進を自走できるレベル）
・技術的意思決定を推進もしくはリードした経験（アーキテクチャ設計・設計レビュー・技術方針策定の主導等）
・AWS（特に、ECSまたは同等のコンテナ基盤）を用いたインフラ構築・運用経験

【応募資格（歓迎）】
・新規サービスの開発だけでなく、運用改善によりサービスグロースに貢献した経験
・高負荷対策・パフォーマンスチューニング・スケーラビリティ設計の経験
・Dockerなどのコンテナ技術の実務経験
・PHP／TypeScript（Node.js）での開発経験
・Terraform等IaCの設計・活用経験
・CI／CD整備・技術負債解消の主導経験
・技術的観点からエンジニア育成・品質向上に貢献した経験

【求める人物像】
・若手が多い組織で「技術判断の基準を作る側」になった経験がある方
・設計レビューや技術方針の言語化を、面倒ではなく面白いと感じる方
・美容・消費者向けサービスに、エンジニアとして関わることに興味がある方
・既存システムの改善業務が好きな方
・システムだけでなくサービスのことを考えて行動できる方

東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分

想定年収700万円〜900万円
想定月収50万円〜
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,057円～を支給
想定理論年収：700万～900万
月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／130,057円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
特記事項：コアタイム無し、フレキシブルタイム 5：00～22：00
※所定労働時間8時間
フレックスタイム制

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度出勤率に応じて最大＋5日付与制度あり）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：実費精算（上限月5万円）
特記事項：【福利厚生】
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス