【関西支社】フロントエンジニア

株式会社アクアスター

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00493166

企業名: 株式会社アクアスター
職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【募集要項】
コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。

Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。

▼具体的には…
・Webサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築 WordPressなどを使用したサイト制作業

▼開発環境
環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS／Xsever他
社内ツール：Google Workspace、LINE WORKS、Chatwork
デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop

▼主要言語
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他
応募条件: 【必須スキル・経験】
▼以下を全て満たす方
・コーディング、CMS構築（Wordpressなど）の実務経験3年以上
・HTML／CSS／javascript／PHPの使用経験
・ウェブアクセシビリティA～AAの実務経験
・Webデザイン、UI／UXへの興味・関心（デザインスキル自体は問いません）
・アニメーションを用いたリッチコンテンツの実装経験

【歓迎スキル・経験】
・デザインシステムの構築・運用経験
・デスクトップアプリケーションやサーバーレスアプリケーション開発
　- 使用言語：Node.js（gulp、Webpackなどを用いた開発）、SCSS
・WebGL、canvas等を用いた演出表現
・Vue.js（Nuxt.js）、React（Next.js）実装経験
・ウェブアクセシビリティAAAの実務経験
　- michealerを用いたアクセシビリティチェック
・バックエンドに関する知見
　- AWS環境におけるシステム運用経験
　- サーバーサイドの設計、開発
・複数人（チーム）での構築経験

【求める人物像】
・最新のWEB表現や新技術への貪欲な姿勢、チャレンジ精神のある方
・デザインやユーザー体験に対する流行を感度高く情報収集のできる方
・案件の獲得に向けて提案や相談に対して行動ができる方
・新しい技術トレンドを追いかけ、自分で学習することのできる方
・開発するコンテンツやUXが、最終的にユーザーにとって価値があることを重視した制作のできる方
・柔軟性率先して課題点の洗い出しを行い、コミュニケーションをとり円滑に作業を進めることのできる方
勤務地: 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4肥後橋イシカワビル702
最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分
京阪電気鉄道中之島線渡辺橋駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収500万円〜650万円
想定月収35万円〜46万円
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）
【給与形態】月給制
【想定年収】500万～650万程度
【想定月給】35万円～46万円程度　
※45時間分の固定残業代を含む
※30時間分の固定深夜残業代を含む

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
ご経験により、上記範囲外でのご提示になる可能性もございます。

【モデル年収】
（例）
想定年収600万円の場合
基本給：306,381円
固定残業代：109,076円　※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代：14,543円　※30時間分の固定深夜割増分として
就業時間: フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日123日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
サバティカル休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・住宅手当　※支給条件有
・こども手当　※支給条件有
特記事項：
【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム