大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどのための制作物の制作進行を行っていただきます。
販促物はチラシ、ポスター、ＷebやPOP等多岐にわたり、幅広いご経験を積むことができます。
YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

◎お任せする仕事
大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わる制作進行管理です。
扱う案件はショッピングモールによって様々。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。

《具体的な仕事内容》
複数のショッピングモールを担当し、制作窓口としてクライアントと直接連絡や打ち合わせを行いながら、販促物を制作します。
商業施設の企画告知媒体（チラシ・ポスター・POP・LP・バナー・動画など）のデザイン・コピー・撮影などにおいてラフ設計を行い外部ブレーンや社内制作に発注指示・チェックバックなど制作工程全体をディレクションしてもらいます。
またクライアントに対して校正ごとに提出・戻しの窓口対応も行います。

制作物の修正等のやりとり、スケジュール管理が主な仕事となりますが、時には撮影のサポートに現場に立ち会っていただくこともございます。
複数の制作物が同時進行で動いているため、高い調整能力を養うことができます。

《この仕事のやりがい》
チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。

大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。

◎情報収集や分析の仕方
ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。

◎チーム体制
1つの施設に対して、営業・ディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。基本的にチーム内は分業制で自身の業務に集中できる環境です。

1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれます！

【仕事】
インターネットテレビ系制作会社にて、ディレクターポジションを募集しております！

【業務内容】
・番組の企画立案および構成
・ロケやスタジオ収録の演出、進行管理
・編集およびエディターへの指示
・タレント、出演者との打ち合わせおよびキャスティング
・番組のクオリティ管理

※希望や適性に応じて、SNS等の連動企画の立案や進行をお任せする可能性もございます

【担当番組】
ニュース、バラエティ、ドキュメンタリー、恋愛リアリティ等複数

【業務内容】
株式会社サイバーエージェントとその子会社は、ABEMAやアメーバブログ、タップルに代表される大規模なサービスを運営しています。
各サービスでは、サービス改善を目的として日々大量のデータを収集しています。
サイバーエージェントの機械学習エンジニアは、サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行までを行います。

機械学習エンジニアが扱う課題は幅広く、必要となる技術も多岐に渡ります。
課題の一例として、サービスの安全性と信頼性を維持するための、悪質な投稿の検知・ユーザにとってより良いコンテンツを配信するための推薦・収益性の高い広告セグメントを作成するためのユーザ属性推定などがあります。
こういった課題に対し、情報推薦・情報検索・画像解析・自然言語処理などの知見に基づいて、コアとなるアルゴリズムの開発から成果を様々なサービスに展開するための基盤開発までを進めています。

機械学習エンジニアは、開発した技術を実サービスへ適用することを重視しています。

そのため
（1）サービスの課題を発見する分析
（2）課題解決につながるアイディアの提案
（3）アイディアを実現するアルゴリズムの開発
（4）実サービスへの適用
（5）効果の検証
（6）運用

までを、様々なチームと協働しながら繰り返し行います。
異なるサービスであっても、有害コンテンツの検出や類似アイテムの推薦など、要望が共通していることが多々あります。
そのため、あるサービスのソリューションを別サービスへ展開していくための基盤開発を行います。

本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。
また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。
加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。
利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。

サイバーエージェントの機械学習エンジニアは、ユーザの皆様に満足してサービスをご利用頂けるように、高度な専門技術を用いてサービス改善を支援していきます。

▼過去に機械学習エンジニアが担当した業務内容を紹介をします。
・画像・映像など、マルチメディアデータを解析し、カテゴライズ・オブジェクト検出を行う。抽出した特徴量を情報推薦・情報検索などに応用する
・様々なテキスト前処理を統合した、テキスト処理解析基盤を開発する
・悪質なコンテンツがユーザの目に触れないよう、画像解析・自然言語処理技術を用いてコンテンツのフィルタリングを行う
・ユーザ属性の推定を行い、収益性の高い広告セグメント作成に貢献する
・閲覧や購買などの行動履歴やコンテンツのデータ、コンテキスト情報、広告データなどを基にユーザ1人1人に合ったコンテンツのレコメンデーションを提供する
・更新性の高いサービス向けに、ユーザの行動履歴や新着コンテンツがリアルタイムで推薦結果に反映されるようなシステムの設計・開発を行う

【勤務地】
東京本社

【業務内容】
機械学習、データサイエンスを活かしてAmebaブログの自然言語処理システムまたは推薦システムを改善します。
具体的な業務内容は下記のようなものを想定しています。

▼自然言語処理システム
・自然言語処理を用いた記事情報の解析
・自然言語処理システムの改善と運用
・A／Bテストによる効果測定と施策の評価、分析

▼推薦システム
・推薦アルゴリズムの改善と新規開発
・推薦システムの改善と運用
・A／Bテストによる効果測定と施策の評価、分析

【主な利用技術】
クラウドサービス：GCP
ML・DS：Python（Tensorflow、PyTorch、scikit-learnなど）、Spark（MLlib）
DWH：Apache Hive、BigQuery
KVS：HBase、Redis
CI／CD：Github Actions、Kubernetes
ドキュメント管理：Notion、esa、GoogleDrive
コード管理：GHE
ServerSide：Java（Spring Boot）

【チームの文化や体制、働く環境について】
Amebaに携わるデータ職5名となっています。
メインとする職種は分かれているものの、プロジェクトの状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。
メディアの横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが29名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。

【配属について】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。

個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

【勤務地】
東京本社

【業務内容】
機械学習エンジニアが扱う課題は幅広く、必要となる技術も多岐に渡ります。課題の一例として、サービスの安全性と信頼性を維持するための、悪質な投稿の検知・ユーザにとってより良いコンテンツを配信するための推薦・収益性の高い広告セグメントを作成するためのユーザ属性推定などがあります。こういった課題に対し、情報推薦・情報検索・画像解析・自然言語処理などの知見に基づいて、コアとなるアルゴリズムの開発から成果を様々なサービスに展開するための基盤開発までを進めています。

本ポジションでは、本人の強みや志向性に合わせて、下記のような業務に従事することになります。

・データに基づいた意思決定のサポート
　- ステークホルダーとの調整を通じた仕様策定

・ソフトウェア開発に関わること
　- 推薦システムの開発計画の策定・設計・実装
　- 推薦システムの運用
　- 推薦システムの開発効率性を高める取り組み
　- 推薦システムの信頼性や可用性、機密性などを高める取り組み

・機械学習モデル開発と改善に関わること
　- 推薦アルゴリズムの開発
　- 推薦アルゴリズムの実サービスへの適用と効果検証

本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。

【勤務地】
東京本社

【会社概要】
株式会社AbemaTVはサイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。
サイバーエージェントの強みであるサービスの開発、運用、マーケティングノウハウとテレビ朝日の強みである報道、スポーツ、バラエティ等の番組制作と配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ「ABEMA」という動画配信サービスを運営しています。

2016年4月のサービス開始から国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。

現在では7300万ダウンロードを突破し、週の来訪ユーザーは1000万ユーザーを超えました。
いつでもどこでもサービス楽しめることを目指しAndroid, iOS, FireOS等のスマートフォンやタブレット、テレビデバイスを始めPC、IPTV、Google Cast、Nintendo Switchなどへのデバイス展開を進めています。

今後も、新しい未来のテレビ「ABEMA」をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

【業務内容】
Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。
プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。

Androidチームでは、機能開発以外にも、下記のような様々な取り組みを行っています。
- E2Eテストの自動化
- AIを活用した高速な開発フローの実現
- A/Bテストの設計・分析などのグロースエンジニアリング
- Kotlin Multiplatform対応やClean Architectureへのリアーキテクチャ
- 動画視聴メトリクスの分析と快適な視聴体験の追求
- 開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践

なお、AndroidMobileチームでは、iOSチームと共通のコードベースで開発しているため、主軸のプラットフォームを持ちつつ、共通実装の部分に関しては、担当プラットフォーム以外のプラットフォームを考慮した実装が求められます。

※入社後はサービスグロース or マネタイズチームに配属される可能性があります。なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。

▼サービスグロースチーム
総視聴時間やユーザー数の増加を目的とした施策を担当するチームです。
・過去のプロジェクト例
ホーム画面からさまざまな形式の配信コンテンツをより探索しやすくするため、ホーム画面の構造変更や番組表の刷新を実施しました。
このプロジェクトでは、定量データに基づいてユーザー行動を分析し、最適な体験の提供を追求しています。また、エンジニアがビジネスサイドに対して「理想系に対して、どのような手段で実現するか」を提案することもあります。限られた工数の中で最大限の成果を出す方法を、技術的観点から模索・提案しています。
そのほかにも、シリーズページの新規作成やマイリスト機能の新規開発なども担当しています。

▼マネタイズチーム
サブスクリプション、PPV（都度課金）、広告などを通じた収益最大化を担うチームです。
・ 過去のプロジェクト例
有料生放送番組（PPV）の提供に向けて、0から決済システムを構築するプロジェクトを実施しました。PPVによる売上増加を通じて、事業収益の向上に貢献しています。
ABEMAプレミアムプランの種別や期間、オファー機能の拡張、さらに外部パートナー様との新プラン提供を実現するプロジェクトを実施しました。これにより、定期購読ユーザーの増加に貢献しています。なお、外部パートナー様と連携したプランの販売が可能になったことで、ABEMAのコンテンツラインナップの幅が広がり、新規ユーザーの獲得にも寄与しています。

▼基盤チーム
モバイルアプリの開発生産性を高めるための基盤整備を担うチームです。
モバイルチームに対して、技術観点のベストプラクティスや、アーキテクチャ方針の策定などを行っています。
・過去のプロジェクト例
3種類ある視聴画面をゼロベースでリアーキテクチャするプロジェクトを実施しました。このプロジェクトでは、既存の設計の見直し、テストの拡充、新規ライブラリの導入・検証などを実施しました。
テスト自動化のためにAIを活用し、テストプロセスの構築を推進したり、チーム内にテスト文化を広げたりする取り組みも行っています。

【開発環境】
主な開発言語：Kotlin
IDE：Android Studio
アーキテクチャ（Android Mobile App）：Clean Architecture
アーキテクチャ（Android TV App）：Google Recommended app architecture
ライブラリ：Kotlin Multiplatform、Jetpack Compose、Dagger Hilt、ExoPlayer、Coil、Roborazzi
Build・CI：CircleCI、GitHub Actions、Composite Build
コミュニケーションツール：GitHub、Slack、Zoom、esa、Notion

【副業での参画】
稼働に関しての詳細は面談を通して確認させて頂きますので副業での参画希望の旨、面談の日程調整の際にお伝えいただけますと幸いです。

【勤務地】
東京本社

【業務内容】
▼ABEMAのデータマネジメント業務全般
・ドメインモデルを通じたデータ利活用の整理
・ユーザの行動ログの定義、データ設計
・レポーティングツールなどのデータ可視化システムの開発・運用など
・データ分析や機械学習のためのデータ基盤システム設計・開発・運用（データウェアハウス、データフロー処理、ストリーム処理など）

【勤務地】
東京本社

【企業・求人の特色】
2011年に発足した総合イベントプロデュースグループ。ビジネスカンファレンス/マーケティングイベント/全社会議・年度キックオフMTG/各種表彰式典/周年イベント/地域活性化イベントなどのビジネスイベントを年間250本以上プロデュース。

【募集職種】
イベント企画

【業務内容】
・官公庁や大手企業といったクライアントに対して、カンファレンスやプロモーションといったイベントプロデュースを展開する当社にて、主催者との打ち合わせを重ねてイベント企画やディレクションをお任せします。
・イベント業務全般（営業・企画、制作、管理業務等）
・顧客ニーズを引き出し、プラスαの企画提案
・パートナー選定と制作業務の推進
・案件毎のスケジュール・予算・体制の管理
・案件責任者として企画提案から制作・本番までを担って頂きます。
・個人年間取扱イベント→15本～20本程度

【配属先情報】
1案件に対し、社内で2～3名程度のチームを組み対応いただきます。

【キャリアパス】
ハイブリッドスタジオ、メタバースなど、イベントの枠を超えて事業の多角発展を進めている当社。クライアントの要望に合わせて新領域でのビジネスをプロデュースするなど、可能性は無限大です。目指すは現在の年商30億から300億を超える企業へ。あなたの力でそれを現実のものにしてください！

【企業からのコメント】
♦グローバルプロデュースとは・・・
2011年に発足した総合イベントプロデュースグループです。「日本発、世界へ通用するイベントプロデュースの提供」を目指し、独自のサービス開発やネットワークを広げております。GLOBAL PRODUCEの理念は、「イベントプロデュースを通じて、社会をハピネスにする」です。ハピネスの概念は多岐にわたりますが、「忘れられない感動」「モチベーションの向上」「人と人とのつながり」「国際的な交流」「気づきや学び」「栄誉」などです。GLOBAL PRODUCEが手がけるイベントを通じて、少しでもクライアントや参加者が元気を取り戻し、人生に彩りを添え、課題を解決するお手伝いができれば、それこそが本当に素晴らしいと心から感じています。私たちが目指すのは、ビジネスをエンターテインメントに融合させるGLOBAL PRODUCEです。コンサートなども感動的ですが、それは休日の楽しみです。私たちは日常の中で努力する人々をイベントプロデュースを通じて支援したいと考えています。この弊社の思いに共感し、お客様と一緒に最高のイベントを、私たちと一緒に最高の会社を作ってくださる方をお待ちしております。

【事業概要】
今回設立するCUEでは、クリエイターの思いを第一に、企画からマルチメディア展開まで一気通貫で手掛けます。私たちは常に変化するアニメーションビジネス環境に対応し、変化と挑戦を恐れずに、フィルムメーカーとしての自負と最大限の「面白い」を追求する志をもって、新しいスタートをきります。今までに蓄積してきたクリエイティブのノウハウを活かし、国内外問わず、様々な国と人々に「面白い」を届けていきたいと思います。我々は、自己革新を続けながら皆さんとともに成長できることを楽しみにしています。

【募集背景】
組織体制強化のための増員募集

【業務内容】
制作進行として下記のようなプロジェクト進行管理をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・素材、スタッフ、スケジュールの管理、進行業務
※Googleスプレッドシートなどを使って管理いただきます。
・作品の品質管理、予算管理
・作画工程のスタッフィング、連絡業務
・クライアント及び各制作工程との連絡業務　など

作品の受注・企画から納品までの制作・調整・管理の業務全般をご担当いただく各プロジェクトの制作を円滑に進めるための中心的役割です。

【事業概要】
TVシリーズ・映画・短編等アニメーション作品を中心に、マンガ・アニメ・舞台・ゲーム等の企画、プロデュースおよび制作

【募集背景】
組織体制強化のための増員募集

【業務内容】
・作画スタッフの手配・管理・調整
・各制作工程の作業手配・管理・調整
・制作スケジュール・予算・品質管理
・クリエイターとの打ち合わせのセッティングと立会い

【業務内容】
ピグ事業部では今年9周年を迎えたピグパーティを始めピグライフや新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。

基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。

歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。

【チームの文化や体制、働く環境について】
スピード感を持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。また、多職種のサポートやそれ用のツール開発も行うため、職種を越えたコミュニケーションも盛んです。

・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

【業務内容】
当社動画ストリーミングプラットフォームは様々なデバイスでご利用いただけますが、その画面制御および表示に必要な情報はバックエンドのAPI群が提供して成り立っています。
週の来訪ユーザーは1,000万人規模であり、10万RPSを超えるアクセス量を安定して処理するためにマルチパブリッククラウド（GCP、AWS）やマルチリージョンに構築されたAPI群がGoで開発されており、マイクロサービスアーキテクチャで構成されています。

バックエンドエンジニアはAPI開発と運用を行うことはもちろん、新規開発時には技術選定やアーキテクチャ設計から行う必要があり、クラウドエンジニアと協力して検証・設計が進められます。既存サービスにおいても日々進化するコンテナ技術、ストレージ技術、ネットワーク技術などをクラウドプラットフォーム上でどのように適用するか見直し、進化を続けるシステムづくりに責任をもって取り組んでいます。
チーム開発の組織文化構築にも力を注いでおり、DevOpsの整備、オンボーディングの実施、活発なソースコードレビューなどを通して新規参入者でも不安なくスタートできます。

2021年で5周年を迎えましたが今後とも進化を続けられるシステム構成が必要であり、要件の本質を理解しシステム負債とならない設計・開発・構築ができる仲間が必要です！バックエンドエンジニアは、機能の中枢をコントロールするAPI郡を安定して稼働させる、時にはデータ移行を含めた思い切った改修などサービス価値を高めていくことに挑戦できる裁量が与えられたポジションです。

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ための当社グループ親会社のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指す当社では、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

【勤務地】
東京本社

【オープンポジションについて】
オープンポジション用の枠です。
本求人へご紹介いただく場合は、推薦ポジションのコメントを入れた上でご紹介をお願いします。
マッチするポジションがあるか、書類等を拝見させていただき、場合によてはカジュアル面談などからスタートすることも可能です。

※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）

【職務内容】
セールス職について、これまでのご経験やご志向に合わせて、以下いずれかもしくは複数の役割を担っていただく想定です。（セールス職→CSへの検討も可能）

【フィールドセールス】
マーケティング／インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス（非対面）の手法により、「Video BRAIN」の導入を推進していただきます。

▼具体的な業務
・エンタープライズ企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
・その他営業にかかわる全般業務　など

導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。
ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。

【アウトバウンドセールス】
「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス／コンサルティングセールスまで一気通貫でご担当いただきます。
動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。

▼具体的な業務
・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得
・電話やメール、その他手段（紹介や第三者サービスでのアポ獲得）を通じてターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出
・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援
・その他営業にかかわる全般業務

※新規事業立ち上げに関わる営業
※西日本エリアも検討可能

※インセンティブ報酬制度が適用されます。

【パートナーセールス】
「Video BRAIN」の新たな顧客獲得基盤の確立に向けた販売パートナー企業の発掘や、既存パートナーの売上拡大を担っていただきます。

▼具体的な業務
・パートナー開拓
・パートナーとの関係構築
・パートナーへの販売促進企画や営業同行
・パートナーへのカスタマーサクセス業務　など

※インセンティブ報酬制度が適用されます。

【その他】
セールス職は、マーケティングチームと連携しながらイベントや展示会、セミナーなどの企画から実行までに関わっていただきます。

【勤務形態】
リモートワーク制度
※ポジションによって異なります。

弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサービスを広げる役目を担えます。スタジオ収録、ロケ撮影、生配信やCM撮影など、様々な現場でカメラマンをお任せします。
・機材セッティング
・オペレーション（カメラ、スイッチャー、照明等、ミキサー）
・撮影素材の共有
・機材メンテナンス
・クライアントワーク
・案件に応じた撮影方法の提案
・スタッフ調整業務　など

具体的には
・店舗紹介のロケ撮影(全国各地)
・スタジオ収録
・エンタメチャンネルの街頭ロケ
・セミナー撮影、ライブ配信　など

撮影機材
【カメラ】
SONY：PXW-190、PXW-150、PXW-z90、FDR-AX700
CANON：C100 Markⅱ
Apple：iPhone14ProMax　

【ライブ配信】
Blackmagic Design/SWATEMTVSTU/PROHD
Blackmagic Design/ATEM Mini Extreme ISO
CEREVO/LiveShell X　など

【仕事内容】
集英社の取材誌メディア及びWebサービスの、集客の要となるSEO（検索エンジン最適化）の領域をご担当いただきます。
取材誌例：SPUR、MAQUIA、BAILA、MORE、Marisol、Eclat、non-no、LEE、MENS non-no、UOMO他

運営するサービス内のSEOデータを多角的に分析し、課題を見つけ、解決に向けた具体的な解決案や内部施策の立案から実装まで、編集部やシステムチームと連携しながら行います。

SEOトレンドを把握し、実装改修のディレクション、現状の数値の分析・改善策の模索など、SEOの上流に関わる工程の業務を主に担っていただきます。
※記事を書く等のライター業務ではありません。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・SEOプランニング
・SEOコンテンツ施策立案・管理
・内部施策ディレクション
・各チームとの折衝などの連携業務
・サイト分析業務（Google Analytics／Search Console）

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【募集部門】
ベクトルグループの株式会社プラチナム、株式会社イニシャル、株式会社アンティルの配属となります。

【業務内容】
PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

【業務詳細】
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

※本ポジションは選考を通して、候補者様の適性などを踏まえベクトルグループのPR会社アンティル、プラチナム、イニシャルのいずれかに配属を決定いたします。

【リモートワーク】	
週2日まで可（全社的に出社傾向ではあります）

【職務内容】
マーケティング〜インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス（非対面）の手法により、「VideoBRAIN」の導入を推進していただきます。

・エンタープライズ企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション　など

導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。

※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）

【部署・サービスについて】
「楽天ビック」は、楽天グループの1stパーティービジネスとして、2018年に楽天とビックカメラがジョイントベンチャーを設立、楽天市場へ出店・協業運営する総合家電サービスです。
両社の強みを生かしオンラインとオフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。

楽天ビックは、楽天市場の各種マーケティングやECマーケットプレイスの店舗運営をはじめ、大型家電の実物を見て購入検討したい顧客ニーズに応える実店舗へ送客するO2O（オンライン・ツー・オフライン）施策の実施、大型家電購入時のリサイクル回収や、購入後の設置・工事、アフターサービスなども考慮したUI／UX改善や機能追加や改善のほか、家電ジャンルのCX向上を目的とした様々な業務を行っています。
※楽天グループの1stパーティーサービスは当サービスの他に、楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24などがあります。競合サービスはAmazon、ヨドバシカメラなどが該当します。

【募集背景】
CWD（Creative&Web Design）チームは、主にUI／UXおよび制作を担い、マーケティング施策の制作更新のほか、新規機能開発やKPI・VOC改善など目的に合わせて、事業メンバーや開発チームと連携し、トップページ、サーチ、商品ページ、買い物かご、購入ステップ、静的コンテンツなど、サービス全体に関わる機能開発およびUI/UX改善を、ユーザ視点を大切にしつつビジネスの成長をサポートします。

より利便性の高いサービスを目指し、UI／UX設計開発とプロジェクト推進していただけるUI／UXディレクターを募集します。
サービス全体を考慮した設計開発を行い、幅広い知識・経験を得ることができます。事業・開発・制作の各チームは小数組織で毎日のハドルミーティングで意思決定も早く、ボトムアップ型の改善提案もしやすい環境です。

▼魅力
1．楽天市場の家電ジャンルをリードする事業
楽天ビックは、楽天市場の1stパーティとして、家電販売の利便性向上や、お客様や店舗様のお困りごとの解決を、ビックカメラ様や楽天の各部門と協力し改善します。

2．スキルを伸ばし経験値を増やすプロジェクトに携われる
・プロジェクト推進の意思決定は、少数組織のため他部門よりも迅速です。
・ユーザ・ビジネス・運営など、関係者すべての事情を考慮した優先度でのUX設計開発を行います。
・企画・調査・設計・開発・実装・テスト・リリース・効果測定まで、すべての工程を経験できます。

3．多様な知識やスキルが身につき、将来のキャリアの幅を広げられます。
将来的にサービス全体をリードするプロダクトマネージャーのほか、企画職や開発職も目指せます。

4．家電販売の利便性No1のUI／UXを目指せる
・楽天の他部門との連携のほか、家電量販店のビックカメラ様との連携も可能
・UI／UX改善は、ボトムアップ型の企画提案から可能

【業務内容】
▼主な業務内容
・ビジネス要件の理解、要件定義、関係者レビュー
・ワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、検品
・機能改善プロジェクトのUI／UXデザイン
・会議ファシリテート、アジェンダ・議事録作成
・競合調査やUIトレンド分析
・ユーザーリサーチ（定量／定性）
・ユーザビリティテスト
・ABテスト設計
・リリース前の効果試算、リリース後の効果測定

▼具体的なプロジェクト事例
・UX調査から購入時の課題を調査し企画提案、商品詳細ページのフルリニューアルを実施
・グローバルナビゲーションUI改善は、お客様のUX向上に加え技術面や運用UXの課題解決も実施

【働く環境】
▼組織構成
・楽天ビック事業部／家電ファーストパーティ課：11名
・人数：11名
・年齢層：20代後半～30代中心
・新卒中途割合：新卒（10％）、中途（90％）

▼中途入社者のバックグラウンド
活躍している中途入社の方の特徴は、得意スキルを複数持つ方が多いです。専門の職域スキルだけでなく、複数分野の知見やスキルを持つため、マーケットやビジネスそしてサービスの状況に応じて、積極的に知識やスキルもアップデートして、変化の早い状況下でもスピード感を持って臨機応変に対応するような活躍をしています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・コーダーで入社後、UI／UX改善のWEBデベロッパーとして、フロントエンドエンジニア兼開発ディレクター（プロダクトマネージャー）にステップアップ
・コーダーで入社後、SEOメディア運営するWEBデベロッパーとして、フロントエンドエンジニア兼ディレクター（プロジェクトマネージャー）にステップアップ
・WEBディレクターとして入社後、サービス全体のUI／UX改善をリードするUI／UXディレクターへステップアップ

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社（ECコンサルティング部　家電ファーストパーティ課）で雇用され、楽天ビック株式会社へ出向となります。勤務地は二子玉川の楽天クリムゾンハウスとなります。ビックカメラ様との打ち合わせのため、稀に池袋・高田馬場にあるオフィスへの往訪に同行いただくことがあります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。コマース＆マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。

【部署・サービスについて】
Life&Booking HRBP課では、楽天トラベル、楽天GORA、楽天Car、楽天ドリーム、楽天地域創生、楽天ビューティーにおける事業成長に向けて、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。

【募集背景】
Life&Booking HRBP課では、採用、タレントマネジメント、育成、給与、労務など人事に関わる業務を事業人事として行っています。また、EmployeeEngagement Survey（従業員満足度）を継続的に実施、その結果を通して組織課題の発見、解決の立案など、積極的な改善活動を行っています。更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。
事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織とOne Teamで挑んでいます。

また、完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、前向きな業務改善施策を企画・推進し、事業の更なる発展に貢献できます。

【業務内容】
▼ポジションA（L&B人事企画グループ）
・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行
・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事、総務担当との連携
・人事データの収集分析
・課題整理、それに対する施策検討
・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション

▼ポジションB（L&B HRBPグループ）
トラベル＆モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。
・人事評価対応（人事評価・報酬制度の策定・運用）
・労務対応（社員相談対応、数値管理（労働時間、健康診断等）、産業医面談・休職・復職等）
・雇用契約・規定管理（雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等）
・グループ会社人事業務（給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業務全般）
・その他、各種人事施策の企画、実行

【働く環境】
Life&Booking HRBP課：14名（マネージャー含む）

▼既存社員のバックグラウンド
・卸／小売業の管理部門経験
・航空会社の客室乗務員

▼キャリアパス実例
・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
・他の人事機能（労務、評価、採用など）とのキャリア連携

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は楽天グループ株式会社財務経理戦略部経理課となります。
通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。

【募集背景】
組織強化

【業務内容】
担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。

▼コ―ポレートアカウンティンググループ
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施（人件費、株式取得等）
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

▼ビジネスアカウンティンググループ
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

▼固定資産グループ
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX／OPEX判定（IFRS／JGAAP／TAXの各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

▼税務グループ
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
AI&データディビジョンは、事業部がAI&データを活用するサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI&データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。
楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定し推進しています。

【部署・サービスについて】
AI&Dataディビジョンジェネラルマネージメントオフィスは横串の組織となり、ディヴィジョン全体のサービス、予算管理およびオペレーション、イベント、HRなどといった様々なトピックスの戦略企画・管理および実行している組織になります。我々は共通のトピックスに関して企画管理・運営しディビジョンのミッションに貢献しています。

【募集背景】
私たちはAIとデータを活用したプロジェクトを推進しており、迅速なペースの環境に対応し、複数のタスクを効率的に管理できる能力を示すことができるメンバーを求めています。また、リーダーシップや関連するステークホルダーに対して管理サポートを提供することも求められます。

【業務内容】
・プロジェクト企画立案、スケジューリングおよびリソース管理のリードおよびサポート
・各プロジェクトのステータスおよび進捗管理
・プロジェクトのリスクへの解決策の作成および実行
・新しいプロジェクトの機会創出
・プロジェクトチームのコーディネーション
・プロジェクトに関わるドキュメント化の準備および管理
・プロジェクトに係るデータの収集、分析およびレポート作成
・プロジェクトの進捗報告をCEO、役員や部長クラスに行う

【働く環境】
AI&Dataディビジョンジェネラルオフィスは、日本とインドから構成される25名規模の組織になります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天では、楽天グループの重要戦略領域である楽天モバイル（移動体通信）事業の拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供する楽天シンフォニー事業の拡大に注力しています。楽天モバイル事業、楽天シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。

【募集背景】
・知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。
・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP（標準必須特許）を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この度、IPライセンス業務をさらに強化するライセンススペシャリストを募集いたします。
・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。
・事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。

【業務内容】
・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉
・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う
・特に、標準必須特許（SEP［標準必須特許］）（3GPPまたはO-RAN Alliance）の分析、活用経験あるとよい
・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）のドラフト、レビュー

※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。

【働く環境】
▼組織構成
・人数：30名強
・年齢層：20歳代から60歳代まで、まんべんなく分布しています。
・新卒中途割合：大多数が中途採用であり、新卒採用者はごく少数

中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり（待遇や勤務地は変わりません）

【転勤に関する補足】
国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【業務概要】
カケハシのSaaSプロダクトと薬局現場をつなぐWindowsアプリケーションの設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共に、クライアントサイドの専門家として開発をリードしていただきます。
薬局業務は、レセプトコンピュータ、調剤機器、自動分包機、電子薬歴端末、各種周辺機器など、多種多様なデバイス・システムが複雑に絡み合って成立しています。私たちのWindowsアプリケーションは、これらの薬局内デバイス機器や他社システムと、カケハシが提供するクラウド上のSaaSプロダクトとをシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担います。数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高いクライアント基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、クライアント側でも高いセキュリティ要件に向き合います。ローカルでの機微情報の取り扱い、デバイス認証、SaaS基盤との安全な通信、オフライン耐性など、医療現場特有の制約下で堅牢な設計を実現する必要があります。
多様なハードウェアと他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。

【開発環境】
・言語：C#、TypeScript、Python
・フレームワーク：.NET Framework、.NET
・インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、SQS）
・IaC：Terraform、Terragrunt
・モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry
・CI／CD：GitHub Actions
・コミュニケーション：Google Workspace、Slack
・ドキュメント：Confluence
・タスク管理：JIRA

【部署・サービスについて】
楽天グループの経営の基本理念は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。私たちは、ショッピングモールや旅行予約サイトといったECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを国内で1億人以上（グローバルでは10億人以上）のお客様に提供し、人々の生活シーンを幅広くカバーしています。同時に、お客様と各サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」という強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、私たち楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェックといった決済サービスや、マーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世界を目指します。
社会のデジタル領域が急速に拡大する中で、私たちはネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーを活用して、安心・安全で、より快適な日常生活を送れるようにしたいと考えています。
そのような社会を実現するために、私たちは人々が抱える様々な課題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
累計発行額4兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
プロダクト開発本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI/UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡

▼チームの特色
開発、インフラ、SRE、サービスオペレーションが密に連携するフルスタックなオペレーションチームです。

▼魅力
・障害対応だけではなく、システム全体を理解しながら改善提案まで関われます。運用を通して、クラウド・DB・アプリなど幅広い知識を身につけられる環境です。
・ユーザーに安定したサービスを届け続ける、事業継続に直結する重要な役割です。

▼入社後期待する役割
保守運用改善やプロジェクトを立てて改善提案を立案推進する。

【募集背景】
ポイントカードサービスの取引量・加盟店数が継続的に拡大しており、それに伴いシステム基盤の信頼性・スケーラビリティへの要求水準が高まっています。
現在のチームでは開発速度の向上とシステム安定性の担保を両立させるため、CI／CDの高度化・可観測性基盤の整備・クラウドコスト最適化など複数の戦略的取り組みを推進中です。これらのイニシアチブを加速するために、福岡拠点でのDevOpsエンジニアを増員募集します。

【業務内容】
参画時期およびプロジェクトの状況に応じて、以下のいずれかの業務をアサインします。

▼保守・開発対応
・機能追加・不具合修正など軽微な開発対応
・ミドルウェア・ライブラリ・OSのエンドオブライフ（EOL）調査および計画的なバージョンアップ対応
・外部環境の変化（クラウドサービスの仕様変更・API廃止等）に合わせた適応保守
・障害予防・技術的負債解消を目的とした予防保守（リファクタリング・冗長化強化・設定見直し等）

▼運用改善・プロジェクト推進
・運用上の課題を特定し、改善施策をプロジェクトとして企画・取りまとめ・推進
・運用最適化計画（オートメーション化・プロセス標準化・コスト削減等）の立案と実行

▼AI活用・AI-nization推進
・AIツールを活用した開発・運用プロセスの効率化（コード生成・ドキュメント自動化等）
・チーム内へのAI活用ナレッジの展開・ベストプラクティスの整備

▼CI／CD・可観測性
・CI／CDパイプラインの設計・改善・自動化推進
・Grafanaを用いた監視基盤の構築・改善
・SLI／SLO設計・エラーバジェット管理・インシデント対応とポストモーテムの主導

【働く環境】
グループ全体では7名体制（2026年1月時点）
社員とパートナースタッフの比率は2：5
英語を業務で使用するシーンあり（グローバルチームとの連携）

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります｡

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループの経営の基本理念は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。私たちは、ショッピングモールや旅行予約サイトといったECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを国内で1億人以上（グローバルでは10億人以上）のお客様に提供し、人々の生活シーンを幅広くカバーしています。同時に、お客様と各サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」という強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、私たち楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェックといった決済サービスや、マーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世界を目指します。
社会のデジタル領域が急速に拡大する中で、私たちはネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーを活用して、安心・安全で、より快適な日常生活を送れるようにしたいと考えています。
そのような社会を実現するために、私たちは人々が抱える様々な課題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
累計発行額4兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
プロダクト開発本部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI/UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡

▼チームの特色
オペレーション改善グループは「改善を提案で終わらせず、自分で推進して成果を測れる」組織です。

▼やりがい
・改善活動のアウトカム（KGI達成率）が数値で可視化され、自分の貢献が明確にわかる
・問題解決スキルを事業会社の組織に直接還元できる環境
・ドキュメント文化あり。属人化させない改善組織を一緒に作るポジション
・AIを駆使し改善業務の効率化が行える

【募集背景】
現在、私たちは7名のメンバーで4つの戦略を推進しており、目標達成を牽引するだけでなく、改善プロセスそのものを設計・強化できるシニアレベルの改善リーダーを必要としています。この役割には、将来的にアシスタントマネージャー（AM）へと成長し、OKG（運営部門）全体の業務においてバイスマネージャーを補佐、ゆくゆくは代行できる存在になることが期待されています。
私たちは、改善活動を「推進する」だけでなく「仕組みとして設計・強化する」両方を担える方を求めています。

【業務内容】
▼Operation Kaizen Group改善推進リード業務
継続的改善ストラテジー（Strategy 2）の全体推進を主導し、OKGの組織能力、プロセス、成果を継続的に高めます。
将来的にはアシスタントマネージャー（AM）としてVice Managerを補佐・代替できる人材へ成長することを期待しています。

▼担当ストラテジーのアサイン計画
・参画から12ヶ月：Strategy 2（継続的改善組織への変革）の推進とプロセス設計
・12ヶ月以降：他ストラテジーのゴール管理・達成まで一貫した責任

▼主な業務
・担当ゴールのBaseline測定、KPI定義、改善施策立案、ICE評価、イテレーション管理
・OKGの改善プロセス（CIRフロー、品質ゲート、スコアリング基準）の設計・改善提案
・Goal Manager 1、2名へのメンタリング、施策レビュー、ナレッジ共有
・Vice Manager補佐：トリアージ会議運営、月次報告資料作成
・担当Goal、プロセス設計書、改善ナレッジのドキュメント化

【働く環境】
グループ全体では7名体制（2026年1月時点）
社員：パートナースタッフの比率は2：5
英語を業務で使用するシーンあり（グローバルチームとの連携）
本ポジションはチームのシニアメンバーとして、Goal Managerへのメンタリングと組織全体の改善推進を担います

▼既存社員のバックグラウンド
ITコンサルティングファーム、BPO・アウトソーシング企業、サービスワークフォース系企業出身者が多い。
事業会社への出向・常駐経験を持ち、現場感覚と方法論の両方を理解しているメンバーが活躍している。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります｡

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
総務部は、楽天グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。

▼イベント運営担当
総務部コミュニケーション課Rakuten Smile Projectグループは、楽天グループの成長を支えるベースとなる円滑なコミュニケーションの促進や社員満足度向上をミッションとし、社内のイベントを企画／運営をしています。計画性／確実性や臨機応変な対応能力が求められるグループです。

【業務内容】
・社内イベントの運営計画（運営マニュアル作成、スタッフ配置計画、スタッフ指導）
・経費処理
・制作物のデザインや発注
・外部業者との交渉、発注
・他部署、国内外拠点とのプロジェクト推進
・クラブ活動の管理
・クラブ制度の設計、構築、運用

【働く環境】
▼イベント運営担当
・組織名：総務部コミュニケーション課Rakuten Smile Projectグループ
・Rakuten Smile Projectグループ人員：5名

新卒と比べ中途採用でご入社された方が多い部署です。中途入社の方の出身業界も違い、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。

【勤務地に関する補足】
基本的に東京本社勤務です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース＆マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。
業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など）、カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。

【募集背景】
楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。
私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。
今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。
経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の戦略策定から実行支援に従事していただきます。
このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて、30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース＆マーケティングカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。
経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。
カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、「コマース＆マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き、その実現に向かって共に働ける方を求めております。

▼事業・組織フェーズの魅力
プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。

▼裁量権と組織カルチャーの魅力
一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり、自らのアイデアを形にしやすい環境です。

▼キャリアステップ
経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を積むことができます。また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。

▼競合他社との差別化
コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。

【業務内容】
経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

▼主な業務内容
・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など
・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など
・組織運営：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など

カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。カンパニー外の管理部門との連携も多いです

【働く環境】
▼組織構成
・人数：約20名
・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍
・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割）

▼中途入社者のバックグラウンド
・金融・不動産業界の事務経験
・スタートアップ企業の経営企画経験

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍
・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
「楽天市場」をはじめ、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部です。調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達活動におけるコスト最適化やガバナンス強化をミッションに掲げ、調達プロセスのグループ標準化を推進しています。国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており、非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。

【募集背景】
調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先（サプライヤー）を選定する際のサプライヤー審査業務は、楽天グループが安心して新しいビジネスに挑戦し、楽天グループの掲げるミッションを実現する上でコンプライアンスの観点からも最重要プロセスの一つです。今後、楽天グループ全体における調達プロセス標準化においても、本業務を担う組織の強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の業務を推進いただける人財を募集しております。

【業務内容】
・新規サプライヤーの審査・登録業務
・既存サプライヤー情報変更業務
・既存サプライヤー棚卸・再審査業務
・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務
・サプライヤー審査・登録・変更オペレーションマニュアル作成
・ヘルプデスク（社内からの問い合わせ）対応業務
・取適法（旧下請法）への該非確認業務

※本ポジションは、いわゆる調達における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく、グループ全体の調達ガバナンスを維持・強化するための「サプライヤー審査・管理」が中心となります。社内各部署からの要請に対し、規程やコンプライアンスの観点から適正な判断を下す、グループの信頼を守るための重要な役割です。

【働く環境】
・配属部（調達オペレーション部）として約80名
・配属課（パーチェシングオペレーション課）として約30名
※調達オペレーション部のグループ標準化に伴い組織を増員強化中

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
具体的には、（1）、約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、（2）、約70サービスに渡る楽天メディア、（3）、最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
その広告営業部内の営業企画課が今回のポジションになります。
「営業組織の売上最大化」の為の、営業管理・営業生産性向上・営業教育・プロジェクトマネジメントを行います。

【募集背景】
楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。
広告営業部として売上が急拡大していく中で、そのブレイン、推進役である営業企画課も拡大中で、新たなメンバーを募集しております。

▼広告営業部の営業部長の業務執行の支援
・経営層（執行役員、営業部長）に近い立場で、意思決定に関与できる
・複数部署（営業・経営企画・その他関連部署）を横断して動くハブ的存在で様々が業務が経験できる
・数字・資料・調整力といった汎用性の高いスキルが身につく

▼広告営業部の営業生産性向上、営業教育、CS調査、その他のプロジェクト等の企画・推進
・経営層（執行役員、営業部長）に近い立場で、企画・推進ができます。
・複数部署（経営企画・営業・広告商品企画・採用人事・その他関連部署）と連携して様々が業務が経験できる
・企画のみならず、その推進をすることで、中長期的な営業生産性の向上の各種業務が身に着く

【業務内容】
広告営業部の営業部長の業務執行の支援

▼業務概要
楽天の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として、経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。

【業務詳細】
▼以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。
・執行役員、営業部長向け報告資料の作成（PowerPoint）
・売上・KPIなどの数値集計、分析、報告（Excel、BIツール）
・営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ
・全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション
・業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化

▼ステークホルダー
・経営層・営業部長・課長：意思決定支援、レポート報告
・現場営業メンバー：営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し

広告営業部の営業生産性向上、営業教育、CS調査、その他のプロジェクト等の企画・推進
▼業務概要
楽天の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として、広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。

【業務詳細】
▼以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。
・営業生産性向上企画・推進（営業への課題ヒアリング、課題特定、解決に向けての企画・実行）
・営業ナレッジの仕組構築・利用促進（ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進）
・営業オンボーディング企画・推進（営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進）
・CS調査企画・推進（取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案）

▼ステークホルダー
・経営層・営業部長・課長：上記の各種施策の提案、実行レポート
・現場営業メンバー：上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援
・経営企画／採用人事：営業研修の企画立案、実行
・広告商品企画：営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化

【働く環境】
▼組織構成
・広告営業部全体は役60名の部署となります。
　- 営業課、営業企画課、オペレーション課、データ企画課がございます。（26年1月現在）
・本ポジション課は7人となっています。（26年1月現在）

▼キャリアパスの例
営業推進チーム→営業推進マネージャー→営業企画課長

▼バックグラウンド
・中途社員と新卒社員の割合は10：0
・中途社員の出身業界としては、メーカー、広告代理店、県庁、メディアなど様々です

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
コマース&マーケティングカンパニーはお買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。

▼MDのミッション
品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。

【募集背景】
生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と、楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない独自の商品をネット販売しています。
実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い戦略に挑戦が可能です。

・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め）
・在庫・廃棄ロスコントロール
・売上／粗利管理

上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。

▼食品流通市場について
一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。
日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。

▼楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数：1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し効率性の高い作業が実現可能です。

【業務内容】
▼マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。リーダー～マネージャー候補として、裁量ある業務をお任せする予定です。
・商品の売上・利益などの実績確認と改善
・市場調査を実施しユーザーニーズを把握
・担当部門における品揃え戦略の構築と実行
・原料、製品、製造ラインの情報収集
・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施
・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格）
・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理
・プロモーション企画・実績検証と効果改善
・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など

取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により所属を分け、業務を行っています。

1．野菜・畜産・水産などの食品
2．生鮮や惣菜以外の食品
3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品

【働く環境】
▼組織構成
・事業部全体：約90名（間接雇用含む）
・MD部門は、以下のチーム体制をとっています。
・マートMD統括課：2名
・マート生鮮食品課：7名
・マートDaily Foods課：6名
・マートグロサリー＆ノンフード課：5名
・マート商品開発課：8名
・マートMDクロスファンクショナル課：10名

▼中途入社者のバックグラウンド
・小売業のバイヤー
・食品総合卸売業のバイヤー

※週に数回倉庫拠点への出勤が発生します。
▼港北
神奈川県横浜市都筑区川和町760-1 D-LIFELOGI 楽天マート 港北物流センター
最寄り駅：川和町

▼松戸
千葉県松戸市稔台5丁目1番1号　楽天マート 松戸物流センター
最寄り駅：みのり台

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自施策の実施やオリジナル作品の共同制作等幅広くコンテンツを展開可能です。日本国内に限らず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、楽天経済圏を活用して、楽天Koboでしか実現出来ない価値を創出します。

電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務を一手に担っていただきます。単なる運用業務ではなくプロジェクトの推進リーダーとして海外展開も積極的に強化しており、グローバルでご活躍いただけます。

【募集背景】
更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく募集しております。

【業務内容】
Kobo Japanは、日本の家電業界における当社の電子書籍ソリューションの商業的成功と市場投入をリードする、戦略的でダイナミックなKoboデバイスマネージャーを募集しています。特に、自社のeコマースストアおよび日本のパートナー小売チャネルにおける活動を統括していただきます。この重要な役割は、日本におけるKoboデバイスのライフサイクル全体を担い、売上を促進し、主要なパートナーシップを管理し、流通を最適化し、卓越した顧客満足度を確保します。デバイスマネージャーは、Koboグローバルと日本市場の間の主要なインターフェースとして機能し、グローバル戦略を日本での実行に落とし込み、日本の消費者と小売業者のニーズを代弁します。

【主な役割】
▼販売および事業戦略のリーダーシップ
・Koboの自社eコマースチャネルおよび日本のパートナーオフライン（小売業者）チャネル全体（例：楽天市場）で、Koboデバイスの包括的な販売戦略を策定し、実行する
・Koboデバイスの販売目標とP&Lを管理し、市場トレンド、競合環境、販売実績を分析して、収益成長と収益性を促進する
・詳細な事業計画、予測、戦略的イニシアチブを上級管理職に策定し、伝達する（週次、月次、年間計画を含む定期的な事業レビュー）
・国レベルのデバイスパフォーマンスの詳細な分析を実施して、推進要因を理解し、成長機会または緩和すべき領域を特定する

▼Eコマースおよび小売チャネル管理
・楽天市場などのプラットフォーム上の自社のオンラインストアを直接管理および最適化する。これには、製品リスト、プロモーション、在庫管理、顧客体験が含まれる
・日本の主要な地元小売業者グループ（実店舗およびオンラインパートナーの両方）、ディストリビューター、その他の戦略的パートナーとの強力な関係を構築および管理する
・パートナー小売業者と協力して、店舗およびeコマースプラットフォーム内での製品ポジショニング、マーチャンダイジング、プロモーション活動、在庫管理を最適化する
・パートナーと共同マーケティング計画を策定および実行し、デジタルマーケティング戦略を活用して認知度と売上を促進する
・Koboの市場プレゼンスと販売量を最大化するために、パートナーと有利な条件を交渉する

▼製品および市場投入の実行
・すべての新しいKoboデバイス発売の日本市場投入戦略を主導し、すべてのチャネルでの市場投入の成功と持続的なパフォーマンスを確保する
・グローバル製品チームと提携し、製品の機能、仕様、ロードマップに関する重要な日本市場のインサイトとフィードバックを提供し、デバイスが現地消費者のニーズを満たすことを保証する
・日本市場向けのデバイスソフトウェア、ユーザーインターフェース、パッケージング、マーケティング資料のローカライズを監督し、文化的適切性と言語の正確性を確保する
・在庫レベルを管理し、製品配置戦略を監督して、すべてのチャネルで効率的な在庫管理と最適な可用性を確保する

▼市場情報および消費者擁護
・日本の家電市場（電子書籍のトレンド、競合活動、進化する消費者の嗜好を含む）に関する最新の理解を維持する
・グローバルKobo組織内で日本の消費者と小売業者の主要な代弁者として機能し、現地の要件と改善を擁護する
・さまざまなチャネルからの顧客フィードバックを収集および分析し、製品および事業戦略に役立てる

▼クロスファンクショナルコラボレーション
・直接チャネルとパートナーチャネルの両方について、統合キャンペーンおよびデジタルマーケティング活動に関して日本のマーケティングチームと緊密に連携する
・グローバルなエンジニアリング、オペレーション、カスタマーサポートチームと協力して、製品の品質、タイムリーな配送、日本市場向けの効果的な販売後サポートを確保する
・日本のカスタマーサポートチームと提携し、デバイス関連の問い合わせに対する必要な製品知識とエスカレーションパスを提供する

【働く環境】
2名：営業1名、オペレーション1名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天ウォレット株式会社は楽天グループ株式会社の暗号資産交換業者、第一種金融商品取引業者で、2019年8月より暗号資産現物取引サービスの提供を開始し、同年12月には「楽天ポイント」から暗号資産へ交換できるサービスをスタートし2020年3月からは手元にある資金以上の取引が可能となる証拠金（レバレッジ）取引サービスを開始しました。
また、楽天サービスを利用して貯まった「楽天ポイント」を暗号資産に交換して投資することも可能。現金で投資運用をすることに抵抗のある人でも、手軽に暗号資産取引を始められるため、人気サービスとなっています。
楽天ウォレットが運用している現物取引の暗号資産（ビットコイン等）を、手軽に電子マネー「楽天キャッシュ」にチャージして、街中の「楽天ペイ（アプリ決済）」や「楽天ポイントカード」加盟店などで利用できるようになりました。

【部署・サービスについて】
システム部は、「新規サービスの企画・開発・導入」「既存サービスの運用保守」の2本柱で業務を遂行しております。
自社サービスの新規立ち上げや、導入後の安定稼働のための「業務」、「お客様目線」での日々の改善活動など様々なタスクがあり、社内外の他部門と連携して事業を推進とシステムを継続的に安定稼働させる役割を担っています。

【募集背景】
楽天ウォレット株式会社は急速に進化し、社会のデジタル化を牽引する暗号資産業界において、その中核を担う企業となることを目指します。
暗号資産業界は、単なる投機対象としての側面だけでなく、次世代の金融インフラ、データ管理、そしてデジタル社会の基盤技術として、その重要性を急速に高めており、私たちはこの変革の最前線で共に挑戦し、未来を創造する仲間を求めています。

【業務内容】
プロジェクト（PJ）が円滑に進むようにPJ全体をコントロールし下記のPJ推進を対応いただきます。
これまでの経験を生かした管理業務への専念や技術的側面に注力するなど専門性を十分に発揮できるよう柔軟に対応できます。
1．プロジェクト計画と管理
・スコープ定義と要件定義
・スケジュール管理
・予算管理
・リソース管理
・リスク管理
・ベンダー管理

2．技術的側面とアーキテクチャ
・技術選定と評価
・アーキテクチャ設計の監督
・開発プロセスの最適化

3．セキュリティとコンプライアンス
・セキュリティ対策の統括
・規制・法務対応

4．利害関係者管理とコミュニケーション
・社内関係者との連携
・外部関係者との連携
・チームビルディングと育成

5．運用と改善
・リリース管理
・モニタリングと障害対応
・継続的な改善

▼魅力
・小さい組織の分アイディアを率直に言い合える等風通しが良い社風
・幅広い領域のPJTに携わることができる
・エンドユーザーの方とかかわる機会が多く、ダイレクトにFBをもらえるためやりがいを感じやすい
・プロジェクトの上流を担当できる

【勤務地に関する補足】
楽天クリムゾンハウス青山

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ウォレット株式会社へ出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
楽天大学課イベント企画グループでは、楽天市場に出店している店舗様を対象に、楽天市場の戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。
具体的には、楽天市場の目指す方向性や半期の戦略をお伝えする「楽天新春カンファレンス」、「楽天タウンミーティング」や、楽天市場に出店をしている約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、楽天市場事業内の一大イベントを担います。

▼担当いただくイベント例
・楽天新春カンファレンス
・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式

【募集背景】
ネット通販市場の競争が激化する中、楽天市場では出店店舗とのコミュニケーション強化を重要課題として位置づけています。本ポジションでは、この変革期において、イベント企画を通じて楽天市場と店舗の懸け橋となり、強固なパートナーシップを築いていただける方を募集します。

事業責任者・役員・出店店舗の経営層と直接対話し、現場の声を反映した企画立案に携わることができます。社内外の多様なステークホルダーと連携し、コミュニケーションを通じて楽天市場の成長を牽引できる、やりがいの大きな環境です。

【業務内容】
本ポジションでは、楽天市場主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
▼楽天新春カンファレンス、楽天タウンミーティング、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式をはじめ、楽天市場出店店舗を対象にした楽天の一大イベントにおいて下記業務を担当いただきます。
・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理
・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作

【働く環境】
▼組織構成
・事業部全体：約50名
・楽天大学課：17名
・イベント企画グループ：5名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名）
・年齢層：30代が中心
・比率：新卒3名：中途2名

▼中途入社者のバックグラウンド
イベント業界での企画運営経験

▼活躍をしている社員のキャリアパス実例
入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティングプラットフォーム／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
▼事業について
楽天グループのメディア&トレンド部は、月間1,000万人以上が利用する多様なメディアサービスを統括しています。
「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを運営。ユーザーの購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化に貢献しています。

▼私たちの強み
圧倒的な影響力：1,000万人超のユーザーに直接価値を届け、社会に大きなインパクトを与えます。
データ×AIの最先端：楽天の膨大なデータとAI技術を駆使し、メディア体験の高度化と事業成長を両立
多角的な事業展開：ユーザーメディア運営に加え、店舗販促支援、広告事業も手掛け、メディア・データ・広告を横断した挑戦が可能です。
イノベーションへの挑戦：既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出にも積極的に取り組んでいます。

▼ポジションの魅力
このポジションは、楽天グループという巨大なフィールドで、デジタルマーケティングの未来を切り拓くリーダーとして活躍できる機会です。
大規模事業を動かす裁量：月間1,000万人規模のメディア事業をあなたの戦略と実行力で牽引。大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
データドリブンマーケティングの真髄：楽天が保有する膨大なデータを活用し、徹底したデータ分析に基づく戦略立案から実行、効果検証までを一貫して経験できます。
多様なキャリアパス：複数のメディアサービスや、メディア・データ・広告の各領域を横断したキャリア形成が可能。あなたの専門性と市場価値を飛躍的に高めます。
ユーザーとビジネス価値の両立：ユーザーの「毎日のくらし」を豊かにするメディア体験を創造しながら、楽天エコシステム全体のビジネス価値最大化に貢献する、やりがいのある仕事です。

【募集背景】
事業規模拡大に伴い、事業成長を担っていただける人材を募集いたします。

▼業務概要
楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。

▼やりがい／魅力
・広告業界の中ではユニークな購買データを軸に自社プラットフォームでの運用を行うため、より顧客の効果に寄り添える環境です。
・まだ、立ち上がったばかりであり急速に拡大をしている広告プロダクトを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。
・立ち上げ段階のプロダクトのため運用だけでなく広告商品の企画や販売計画の作成など、意欲があれば様々な経験を積むことが可能です。

【業務内容】
▼本ポジションの具体業務
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・自社プラットフォームを利用した広告運用
・運用フローの構築、改善業務

【働く環境】
配属される部署は、約20名程度の人員で構成されています。
楽天新卒メンバーやデジタル広告業界中心に様々な業界出身の中途社員で構成されています。新卒と中途の割合は、約半々です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルは、ショップ運営を中核にリアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を推進しています。
店舗は単なる契約獲得の場にとどまらず、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。

この仕事の魅力は、単に商品を売るだけでなく、「どうすればお客様がもっと喜んでくれるか？」「どんな商品が求められているか？」を深く考え、その答えを形にできること。社内の営業・マーケティング部門はもちろん、iPhoneやAndroidのメーカーとも直接関わり、商品の誕生からお客様の手に渡るまで、その全てに一貫して携わることができます。
今、楽天モバイルはさらなる事業拡大を目指しており、そのためには新しいアイデアと行動力を持った仲間が必要です。難しそうに聞こえるかもしれませんが、ご安心ください。
未経験からでも、成長できる環境と機会、サポート体制が整っています。

【募集背景】
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、リアルチャネルにおける顧客接点の強化と、さらなる事業成長を加速させるための増員募集です。
当社にとって楽天モバイルショップは、ブランド体験を創出する「顧客接点の最前線」です。
現在、この最前線において、最新のiPhoneやAndroid端末、アクセサリーなどのプロダクト販売戦略や在庫管理を担う「プロダクト戦略グループ」では、事業成長を支える新たな仲間を求めています。
社内外の多様なパートナーと連携し、商品の企画から販売まで一貫して携わる中で、お客様のニーズを形にするやりがいのある仕事です。
未経験からでも挑戦できる環境とサポート体制を整えておりますので、新しいアイデアと行動力をお持ちの方と共に、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。

【業務内容】
先輩社員のOJTのもと、以下の業務からスタートし、徐々に専門性を高めていただきます。
・楽天モバイルショップで実施する、端末やアクセサリーの販売施策の企画立案と、その推進に関わる業務
・各ショップへの商品配備状況の確認や、在庫データの集計、分析を通じた最適化業務
・メーカーや社内関連部署との会議準備、情報共有、連携を円滑に進めるための業務
・販売データや在庫データの集計・分析業務

【働く環境】
店舗運営課 プロダクト戦略グループは、マネージャーを含む5名のチームです。
少人数だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

【転勤に関する補足】
国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。

【募集背景】
当社は、ITガバナンスの強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つITガバナンスのプロフェッショナルを募集しています。

【業務内容】
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスのプロフェッショナルとして、ITガバナンスの構築および評価への貢献と、内部統制の継続的な改善を担当します。

【職務内容】
・ITガバナンスのフレームワークの構想、構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
▼コマース品質管理部について
楽天が提供する各種コマースサービスにおいて「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。

自分が1人の消費者として
「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」
「先日嫌なことがあったから、もうこのお店では買わないな・・」
誰しもこんなことがあると思います。

▼部の組織役割
1．不満となるような残念なサービス体験を発生させない、減らすこと
2．満足できるサービス体験の数を増やすこと

上記2点を実現するために必要な「品質管理」活動が組織役割となります。
例）審査、モニタリング監視、VOC改善等の業務設計／改善業務、BPO業務等

▼販売審査グループについて
「時流に沿った審査を通じて安心安全な商材の流通ショッピング環境市場の定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させる」というミッションのもと業務を行っています。

ユーザーが安心して商品を購入したり、サービスを受けられるように
1．商品／サービスごとに取り扱いルールを定め
2．取り扱い前に審査を実施し
3．審査許可なしで取り扱っている事業者がいないか定期的にパトロールする
等の活動を行っています。

▼審査例
・酒類を販売する事業者が販売免許をもっているか
・ブランド品を販売する事業者は正規品を仕入れているか等

【募集背景】
楽天市場で販売される商材の種類は日々増えています。
新しい商品によって起きるリスクを日々感じることもありませんか？

コロナ禍になれば衛生マスクが手に入らなくなったり、
街で電動キックボードが増えて危ないと感じることが増えたり、
リラックス効果のあるグミでの事故に関するニュースを聞いたり、
モバイルバッテリーの発火で電車が止まってしまったり。

楽天市場の商品で危険な目にあうことがないように、未然に防ぐことが必要です。
時代の変化を楽しみながら、どうやったら安全なショッピング環境を提供できるか一緒に考えて実現してくれる仲間を募集します。

【魅力】
・Eコマースの拡大とともに品質管理の重要性が高まる中、社会トレンドや事象を迅速に業務へ反映する中核ポジションです。加えて、AI活用もまだ発展途上のため、自らの発想で新たな仕組みづくりに挑戦できるフェーズにあります。
・楽天市場のユーザーのフィードバックに直接触れ、改善推進することができます。ユーザー体験への深い理解を通じてサービス品質を向上させたいという志向性の方には、非常にやりがいのある環境です。
・論理的思考力やリスク判断力が日常的に鍛えられ、他業界でも通用する汎用的なビジネススキルを獲得できます。将来的には品質管理の専門性に加え、業務設計やAI活用推進など幅広いキャリアに展開可能です。

【業務内容】
▼主な業務内容
・楽天市場の商材／サービス等の各種審査
　- 商品：医薬品、お酒、ブランド品等
　- サービス：宅配クリーニング、PCR検査キット等
・各業務運用の効率化、標準化、自動化
・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材の審査運用の構築
・未許可での取り扱いパトロール、啓発活動

【働く環境】
▼組織構成
・販売審査グループ：社員3名＋常駐委託・派遣社員3名＋地方拠点作業員
・年齢層：30歳前後
・新卒中途割合：新卒3割、中途7割

▼中途入社者のバックグラウンド
・IT系企業のエンジニア経験
・金融業界の不正対策業務経験

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
・メンバーとしてスタートし、入社後1年でリーダー、3年目からマネージャーとしてマネジメントに従事
・メンバーとして新運用構築などに従事、2年目でリーダーを担ったのち、育休を挟んで復帰。現在も引き続き活躍中。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

【部署・サービスについて】
ITストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体のIT戦略の策定と実行を担当しています。ITSDの主なミッションは、高品質なITサービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門はCIOオフィス、ITガバナンス、品質管理、開発の4つのユニットで構成されています。ITSDは、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

【募集背景】
品質マネジメント課は、CIO直下に新設された組織であり、品質を通じて卓越した成果を追求することをミッションとしています。このミッションを支えるため、当課では組織内の体制、プロセス、および成果物の質を向上させるテックアーキテクト（ISO 9001）を募集しています。本ポジションは、インシデント・コマンド・センターの設立、高品質なインシデントデータの確保、およびチーム全体における運用規律の強化を担う重要な役割です。私たちは、データに基づいた洞察、標準化されたプロセス、およびクロスファンクショナルな連携の向上を通じて、インシデント管理の成熟度を高めることを目指しています。

【業務内容】
このポジションは、複雑なビジネス要件を堅牢なアーキテクチャ・ソリューションへと変換する役割を担います。ソフトウェアデリバリー・エコシステムの最適化を主導し、エンジニアリングの生産性を向上させるプロセスや標準の設計を担当していただきます。アーキテクチャ戦略と運用の実行を橋渡しし、CI/CD、システム分析、ソフトウェアライフサイクルに関する専門知識を活用して技術標準を定義し、組織を高パフォーマンスな環境へと導きます。また、デリバリーの健全性を測定するためのKPIを定義・可視化し、ステークホルダーに対してデータに基づいた洞察を提供していただきます。

▼主な業務内容
・ソフトウェアデリバリーエコシステムの設計、最適化、および標準化の主導
・技術的要件やギャップ分析を、実行可能なアーキテクチャ戦略へ変換
・技術的KPIを定義・追跡し、ダッシュボードで可視化することでデリバリーの健全性を測定
・技術標準を策定し、組織全体への導入を推進
・複雑なアーキテクチャ戦略や分析結果を、経営層およびエンジニアリングチームに対して伝達・共有

【働く環境】
・グループ全体の技術品質と生産性向上を目的とした、CIO直下の新設かつ影響力の高い組織で直接業務を行う
・大規模なエンタープライズ環境において、社内の多様なチームと連携し、技術戦略の策定および実行を推進する

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【求人の特色】
★エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
★ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。

【仕事の内容】
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用／広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行

★リモートワークメインのため、出社の頻度は1週間に1回程度です

【仕事内容】
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお任せします。サイト内の広告枠最適化、ユーザーと企業の橋渡しとなるデジタルプロモーションが担当領域。⾃動⾞保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響⼒の大きいメディアです。今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集します。

▼主な業務内容
毎月の予算達成のために下記を行っていただきます。
・Google・Yahoo!・MicroSoftのリスティング・ディスプレイの広告運用
・SNS（Meta・TikTok・X）広告運用
・広告収益の管理、データに基づいた数値分析、改善
・運用媒体の情報収集や、運用戦略設計
・広告の収益向上施策の企画立案とその検証とレポートティング

▼仕事のやりがい・魅力
・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。
・204ランキング（※2026年3月現在）の多種多様なジャンルの広告運用ができる為、各業界の知識を深めることができます。
・WEB広告の戦略にも携われるため、主体性をもって業務に取り組めます。

▼入社後のイメージ
入社後は、先輩社員の指導のもと、当社のコンバージョンの理念や広告アカウント・キャンペーンの仕組みを習得し、実際に運用を開始していただきます。そのなかで、ユーザーの質の改善や獲得拡大など、広告の改善に関する考案・実践を自ら行っていただきます。また日々変化していく広告業界の最新トレンドをキャッチアップし、自社サービスに展開してくれることを期待しております。

▼組織構成
CS事業本部　WEBマーケティング部　広告推進ユニット
部長、メンバー3名（計4名）

【勤務地】
原則出社勤務となります

【会社概要】
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

【募集背景】
今後、データとテクノロジーを駆使して「安心・簡単・最適」な不動産取引へと進化させ、よりグローバル市場への展開を目指しています。
不動産市場は巨大な産業規模である一方で、依然としてデジタル化の余白が大きく残された領域です。
物件データや顧客接点のデータが適切に統合・管理されることで、プラットフォームから生まれる価値は無限に広がる可能性があります。

また、当社は経営戦略の核にデータマネジメントを据えています。
多種多様かつ膨大な不動産データが集積し、業界内でもユニークなポジションを確立しつつある今、「データの力で業界の構造自体をアップデートする」という挑戦に、グローバルな視点で参画いただけるデータエンジニアを募集します。

【本ポジションにおけるミッション】
国内外のグループ各社を横断し、データによる課題解決を仕組みとして社会や組織に定着させることがミッションです。
単なる基盤構築や分析に留まらず、Data Enablingを軸に、以下の役割を一貫して担っていただきます。

・データ基盤の立ち上げから、業務改善、AI活用の定着までをエンドツーエンドで設計・実行する
・現場が自らデータを活用できるよう、組織的なデータリテラシー向上やプロセス整備を支援する
・現場の複雑な課題を整理し、データとアプリケーションを組み合わせて、持続可能なビジネス価値（売上向上・コスト削減等）へと繋げる
このような分析レポートで終わらせず、現場の動きが変わるまでをデザインしたいという、事業貢献意欲の高いデータエンジニアを求めています。

【仕事概要】
国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。

・各部門・各組織の課題ヒアリング、要件整理
・データを活用した業務改善施策の企画・実装
・データ基盤上のデータを活用した仕組み、アプリケーション、機能の開発
・AI活用や自動化を含む業務改善の企画、検証、導入支援
・ログ整備、計測設計、データ取得設計など、利活用しやすい状態づくり
・分析要件を単発対応で終わらせず、継続利用可能な仕組みに落とし込む業務
・基盤チーム、アナリスト、事業部門と連携したプロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
・ユーザーや現場の課題を自ら構造化し、データと実装の力で直接解決に導ける「当事者意識」を持って取り組める環境
・小規模環境で一人で広範囲を担ってきた経験を、グループ横断という「巨大なレバレッジ」がかかるフィールドで試せる経験
・綺麗なコードを書くだけでなく、泥臭い現場の業務に溶け込み、実際に活用され続ける仕組みを構築できる醍醐味
・経営層に近い組織のため、ボトムアップの提案が通りやすく、最新技術の導入や大胆なアーキテクチャ刷新にも柔軟な挑戦が可能
・「不動産×データマネジメント×グローバル」という、市場価値が極めて高い専門性

【開発環境】
主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform
詳細：Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS（ECR、ECS Fargate、S3、DMS）

【Data Managementチームについて】
当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。
これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。
今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。

▼私たちが大切にしている価値観
・高品質で安全なデータ提供を大前提とする
・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する
・手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する
・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける
・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す

【リモートワーク】
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

【職務内容】
〈みずほ〉の各業務システム及び各本部ユーザーが使用するマーケットデータ（取引所・ブローカーデータ、格付、指標、企業情報、ニュース等）の情報利用業務における利用最適化、需要管理、ベンダーとの価格・契約交渉に関する企画・管理業務
（グループ・グローバルベース）
上記の各情報ベンダーとの情報利用料契約締結及びそれに付随する業務（支払事務、契約期日管理等）

【職務内容の特徴】
部署・拠点跨ぎの利用状況調査・分析を行い、最適な利用方法とそれに整合した価格をベンダーと交渉。グループ・グローバルベースで立案・推進する。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて、楽天モバイルのP&L（損益）パフォーマンス全体を統括しています。
私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため、収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。

【募集背景】
楽天モバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。
同時に、楽天エコシステムにおける楽天会員との重要なタッチポイントとして、楽天グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。
このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。

▼事業フェーズの魅力
楽天グループの最注力事業である楽天モバイルは、経営層との距離が非常に近く、圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。

▼裁量権と組織カルチャー
年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを積極的に任せる文化があります。自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。

▼キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）
管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く「経営の意思決定を支える力」が養われます。専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。

▼楽天グループならではの優位性
コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、楽天グループが持つ多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。

【業務内容】
楽天モバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化
・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する
・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する
・楽天モバイル内および楽天グループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを主導する（例：事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など）
・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する

【働く環境】
▼組織構成
・事業企画課　7名
・年齢層　20代～50代
・新卒中途割合　1:6

▼中途入社者のバックグラウンド
多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。
・社内異動(広告事業、物流事業)
・携帯キャリア
・コンサルティングファーム

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
全社のインフラを俯瞰し次期環境へ移行することで、次世代の仮想ワークスペースを創る

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 IT&ソリューション運用本部 インフラ運用統括部 物理基盤運用部 VDI運用課

【採用部門 概要】
ソフトバンクが全国で展開するデータセンター設備の管理・運営を担うとともに、社内外向けシステム運用に必要となるVDI（仮想デスクトップ）基盤の運用を行う組織です。
安定したITサービスの提供を支えるインフラ運用をミッションとしており、障害対応・運用改善などを通じて、高品質かつ安定的な運用体制を推進しています。

【職務内容】
▼ミッション
高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤における安全な利用環境の維持と、次期基盤移行・自動化に向けた組織全体の推進
                                                
▼主な業務
・高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤、各種クラウド環境の運用管理
・利用部門からの問い合わせに対する2次対応
・J-SOX、PCIDSS等のセキュリティ基準に準拠したガバナンス管理、監査対応
・次世代インフラ基盤への移行、リプレイス案件の推進

▼具体的な業務
・DaaS／VDI環境の安定運用に向けた移行対応（利用者との調整、移行計画・手順整備、切り替え対応など）
・問い合わせ窓口からエスカレーションされた障害・不具合への対応および原因調査、トラブルシューティングの実施
・DaaS／VDI環境の展開・設定変更作業ならびに仮想マシンの利用状況を踏まえた運用最適化
・J-SOX、PCI DSSなどの監査・審査対応（証跡準備、運用説明、手順書整備・更新など）
・インフラ更改案件の推進（基盤リプレイス、次期環境移行、新製品導入対応など）
・運用プロセスの改善および各種運用手順書・ドキュメントの整備
・ベンダーマネジメント

【仕事の魅力】
当社にはさまざまな部門があり、社内外の運用を支える基盤運用を担うとともに、日々進化する業務効率化に向けた最新テクノロジーが集まる環境があります。
自システムの運用を行うというよりも、会社の一員として共に会社を運用するという気概を持って働くことができます。
また、今後さらなる事業拡大や利用規模の増加も見据えており、成長する環境の中でスケール感のある運用や基盤づくりに携わることができます。

【勤務地】
天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
ソフトバンク クルーが日々利用するクルーエージェントのUI／UXを高品質かつスピーディに実装

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部  カスタマーサービス部

【採用部門 概要】
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、ソフトバンク　クルー業務の効率化／生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンク クルーが日々利用するクルーエージェントのUI／UXを高品質かつスピーディに実装し、AIエージェントを使った接客支援を現場で使われるプロダクトへ磨き込む。
店舗接客の業務理解を踏まえ、継続的な改善サイクルを高速に回せるフロントエンド基盤を構築する。
                                                
▼主な業務
・クルーエージェントのフロントエンド設計／実装
・音声入力、提案トーク表示、顧客情報表示などの画面改善
・デザイン／要件変更への迅速な反映、品質改善

▼具体的な業務
・React／TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・ReactQuery Zustandを用いたキャッシュ／ストア管理
・Streaming処理でのチャット画面の開発
・画面遷移、状態管理、コンポーネント設計、API連携の実装
・LLM／エージェント機能のユーザー体験を考慮したUI設計
・単体テスト、UIテスト、E2Eテストの整備
・現場フィードバックを踏まえた継続的な画面改善とパフォーマンス最適化

【仕事の魅力】
全国約2万人近いソフトバンク クルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
利用者に近いプロダクトであるため、改善の手応えをダイレクトに感じられます。
生成AIを活用した新しい接客体験を、UI／UXの観点から自ら形にできることに加え、内製立ち上げフェーズならではの高い裁量で、共通部品化や開発標準づくりにも関われます。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
クルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部  カスタマーサービス部

【採用部門 概要】
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、ソフトバンク　クルー業務の効率化／生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。

【職務内容】
▼ミッション
クルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築する。
顧客情報や提案ロジックを扱うシステムとして、拡張性／保守性／安全性を備えた基盤を整え、継続的な機能追加を支える。
                                                
▼主な業務
・クルーエージェントBFF／APIの設計／実装
・外部システム／社内データ連携の実装
・認証、状態管理、データ永続化、運用設計
・AIワークフローとのインターフェース設計／実装

▼具体的な業務
・BFF（Router／State）やAPI Router、Context管理、履歴管理などのバックエンド実装
・顧客情報、接客履歴、提案ロジックに関連するデータモデル設計
・AIオーケストレーション／LLM呼び出し、業務システム連携、非機能要件を考慮した実装
・単体／結合テスト、自動化、性能／障害対応を踏まえた品質改善
・フロントエンジニア、テックリードと連携した仕様整理／機能改善

【仕事の魅力】
全国約2万人近いソフトバンク クルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、生成AI機能を支えるコア基盤として、単なるAPI開発にとどまらず、業務システム連携、AI制御、履歴管理、将来の横展開まで見据えたバックエンド設計に携われます。
内製チームの初期メンバーとして、プロダクトの中核を自ら作っていける点が魅力です。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部 CX部

【採用部門 概要】
ソフトバンクが提供するコールセンターを支える、テレフォニーシステムの企画・設計・開発を担う部門です。

【職務内容】
▼ミッション
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。
                                                
▼主な業務
ソフトバンクが提供する事業における、テレフォニーシステムの企画／設計／開発

▼具体的な業務
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・音声通話、オペレーター支援機能に関する開発
・フロントエンド、バックエンド、データベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

▼主な開発環境・技術スタック
・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ／実行基盤：Linux、Docker、Podman、Kafka、Ignite
・音声技術：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他：生成AI関連サービス（GitHub Copilot）

【仕事の魅力】
・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・テレフォニーシステムを通じて、お客さまへ新たな顧客体験価値の提供を実現できるやりがいがあります。
・コールセンター業務の効率化やオペレーター体験の改善を通じて、サービス品質向上に貢献できます。
・テレフォニー技術、フロントエンド、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・システム刷新フェーズのため、仕組みづくりから挑戦できます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】
当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM＆Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

【ポジションについて】
クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。

【業務内容】
・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）
・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）
・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積
・チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。

【仕事の魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立6年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験

【勤務地】
▼アクセス
シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分

【採用背景】
機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。
こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。

【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム

【業務内容】
▼単体）原価計算および業績管理
採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。
1～2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。

【キャリアパス】
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【魅力・やりがい】
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化／システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【勤務地】
在宅勤務可能