採用人事（中途／新卒領域）

入社後3ヶ月
本採用と同条件

【仕事内容】
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。

・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善
・人材要件の定義とターゲットの可視化
・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング　等
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

【本ポジションの魅力】
・IPO前の成長フェーズの企業で経営陣と一緒に組織／事業の成長を人の側面から加速させる経験ができます
・採用戦略設計～母集団形成～クロージングと採用業務の上流から下流までを一気通貫して経験できます

【必須要件】
・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方
・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方

【歓迎要件】
・営業マネジャーとしてのご経験をお持ちの方
・採用方針策定及び実務推進の経験（中途／新卒問わず）
・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・採用広報や候補者コミュニケーションを通じて、企業の魅力発信に携わったご経験
・データや市場トレンドをもとに採用活動を改善・仕組み化したご経験

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分

想定年収500万円〜800万円
想定月収41.6666万円〜66.6666万円
特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
賞与あり　業績に応じて支給
【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7：00〜22：00
フレックスタイム制

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は11日以上付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限3万円／月）
特記事項：【福利厚生】
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり