アカウントエグゼクティブ（Mgr候補）【デリッシュキッチン／マーケティングソリューション】

株式会社エブリー

正社員
東京都

募集要項

No.JN00507986

企業名: 株式会社エブリー
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後3ヶ月
業務内容: 【デリッシュキッチンについて】
媒体月間総利用者数5,700万人以上（※）の日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営しています。圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。
このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。
※APP+WEB MAU＋SNSフォロワー数7媒体＋サイネージリーチ数（2025年11月末時点）

【今後の展望】
エブリーは現在、オンラインのメディア広告にとどまらず、リアルな「オフラインの買い物市場」へと事業を大きく拡張しています。
食品卸企業や小売チェーンとの強力なアライアンスを基盤に、デジタルサイネージや小売アプリ（小売向けCRMシステム）を通じて強固なリテールメディアを構築しています。
単なる販促支援ではなく、購買データやAIを活用し、店頭での新しい買い物体験の創出や小売業のDX支援まで見据えた、「日本最大級の食のプラットフォーム」の拡張に携わることができるダイナミックなフェーズにあります。

【AIファースト・カンパニーとしての働き方】
エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です

【仕事内容】
業界トップクラスの食料品メーカーを中心としたクライアントに対し、マーケティングソリューションの企画・提案営業をお任せします。
顧客の課題を深くヒアリングし、顧客の事業成長に徹底的に向き合います。
さらに、その先に繋がる生活者の暮らしが明るい変化に繋がることに取り組み、食卓を通じた豊かな体験を創出しています。
具体的には、タイアップ案件や広告戦略、新規クライアント獲得に加え、データに基づいた広告商品の企画など、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

▼具体的な業務内容
・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大
・クライアントのマーケティング課題の抽出と分析
・豊富な自社データを用いたデジタル〜リアル（店頭）を横断するプロモーション戦略の企画立案と提案
・新たな広告商品の企画立案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント
など
応募条件: 【必須要件】
事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験

▼上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・広告会社／総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域も担当されていた方
・ブランド広告主様側で、ブランド戦略・マーケティング領域の業務をご経験されてきた方

【歓迎要件】
部門を横断しての社内プロジェクトや事業をリーダーとして推進されたご経験をお持ちの方
勤務地: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
各線六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収800万円〜1200万円
想定月収66.67万円〜100万円
昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
賞与あり　業績に応じて支給
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
就業時間: 10:00〜19:00
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7：00〜22：00
所定労働時間8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限3万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム