コンテンツストラテジスト【トモニテ／インフルエンサーマーケティング】

株式会社エブリー

正社員
東京都

募集要項

No.JN00507980

企業名: 株式会社エブリー
職種: 広告ディレクター（CM・映像）
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社後3ヶ月
業務内容: 【トモニテのミッション】
子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。

たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。
例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。
※トモニテは2023年にMAMADAYSからリブランディングいたしました。

【仕事内容】
ファミリー向けサービス『トモニテ』において、インフルエンサーを活用したタイアップ広告の企画・進行ディレクション、およびクライアントのフロントに立ち、課題解決に向けた一連のソリューション提案・合意形成を主導いただきます。
現在トモニテでは、インフルエンサー業務の専門チーム化を進めており、本ポジションはその中心的な役割を担う正社員の募集です。クリエイティブをゼロから制作するディレクションではなく、「クライアントのマーケティング課題」と「インフルエンサーの持つ発信力・世界観」を繋ぐハブとなり、主体性を持った確実な制作進行管理と、データに基づく定量分析によって案件を成功に導く役割をお任せします。
将来的にはマイクロインフルエンサーだけでなくタレントキャスティングまで幅を広げ、さらにSNS広告運用（Meta、TikTok、YouTube、X等）まで網羅し、クライアントのマーケティング課題にトータルで伴走できる、インフルエンサーマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

▼主な業務内容
・営業チームへの提案サポート
　- 提案ストーリーや企画内容への助言、提案資料作成支援
・クライアント・パートナー企業のフロント折衝
　- ニーズのヒアリング、施策進行における合意形成やリレーション構築
・インフルエンサー選定、キャスティング
　- クライアントのブランド認知や利用意向、購入意向に貢献するインフルエンサーのリサーチ・選定・アサイン
・制作進行管理
　- 制作スケジュール管理、制作物（動画・投稿内容）のクオリティチェック
・効果測定・レポート作成
　- インサイト数値の集計と分析、施策の振り返りとクライアントへのレポート作成
・AI活用の推進
　- 生成AI、AIエージェントを用いた業務プロセスの簡略化・高度化の推進

※リモート週1可
応募条件: 【必須要件】
・下記いずれかのご経験（目安：2年以上）
　- 法人営業の実務経験
　- 広告制作会社でのプロデューサー・プロダクションマネージャーの実務経験
・SNS（Instagram／TikTok／YouTube等）への高い関心と、トレンドへのキャッチアップ力
・周囲を巻き込む明るく快活なコミュニケーション力

【歓迎要件】
・クライアントワークの経験
・インフルエンサーマーケティング、またはキャスティング業務の実務経験
・デジタル広告運用（Meta広告、TikTok広告等）やWEB広告データ分析の知識・経験
勤務地: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
各線六本木駅から徒歩5分
東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収600万円〜900万円
想定月収50万円〜75万円
昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
賞与あり　業績に応じて支給
【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
就業時間: 10:00〜19:00
所定労働時間8時間
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7：00～22：00
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限3万円／月）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム