【職務内容】
▼ゲームが大好きな方歓迎
韓国本社で開発しているPCゲーム・モバイルゲームを日本でサービスするにあたり、ゲームコンテンツ全般を翻訳していただきます。
単に韓国語を日本語に翻訳するだけではなく、ゲームの世界観を損なわず、決められた文字数制限内に収め、ユーザーからの見栄えや分かりやすさを追求するプロフェッショナルな仕事です。ゲームを根幹から創っていくという、楽しさと充実感を味わえます！
※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1～2回は出社していただくため、通勤可能な方の募集となります
※エントリー後に翻訳トライアルの依頼をさせていただきます

【主な業務内容】
・本社から発注された翻訳テキストの翻訳、表記の統一・クオリティ向上のための既存翻訳のブラッシング作業　※翻訳ソフト「memoQ」を使用
・各ゲームタイトルの韓国版ウェブサイトの翻訳
・他部署が使用している本社からの仕様書・内部データ等の翻訳、ゲームの内部ツールの翻訳（アイテム販売のシステムなど）
・キャラクターの台詞やムービーの翻訳および台本作成、収録スタジオへの立ち会い（現在はリモート収録）
・ゲームに適用されたテキストや音声の確認作業も行うので、ゲームをプレイする時間も多いです。

【勤務地】
※ハイブリッド勤務（在宅勤務＋出社）
※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1～2回は出社していただきます。
※OJT期間、業務内容、セキュリティの関係により、出社日数が変更となる場合があります。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
自社所属アーティストのマネジメントに加え、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトのキャスティングおよびタレント事務所との折衝を横断的にご担当いただきます。また、イベント・オーディション等の出演機会を積極的に獲得するための営業活動もご担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・アーティストの年間／月間スケジュール管理・調整
・企業・スポンサー・メディアとのアライアンス営業
・イベント・オーディション案件の情報収集および出演交渉
・収録・リハーサル・ライブ当日の制作現場サポート
・営業KPI設定・案件パイプライン管理・実績レポート作成
・契約、請求、精算など活動に伴う事務業務

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

※リモートワークの場合：自宅を原則とする

【会社・事業紹介】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2,800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。
2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。
工場や支店ごとにバラバラに行われている資材購買を一括管理し、全社の購買プロセスを劇的に効率化する本事業は、2025年時点で4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。

【ミッション】
本ポジションでは、大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。
当社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。

▼主な役割
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。

在阪放送局のライブラリー室でのお仕事です。

＜ライブラリーのお仕事とは＞
映像資料データの管理・貸出などを担当するポジションです。
直近放送されたものから十数年前の映像データまで、テレビ局には放送された映像データが数多くあります。
ライブラリー室では、そういった過去の映像素材を番組スタッフに貸し出す『貸出業務』や、
将来、検索しやすいように、OAの終わった映像の整理を行う『管理業務』を行っています。

＜想定業務内容＞
今回お任せするお仕事は報道番組の担当として以下の業務をご経験に合わせてご担当いただきます。

▼カット書き業務
　系列局の担当者から映像素材を受け取った映像素材や、放送が終わった映像素材の内容を確認して、
　内容に即した検索文言を記入していただきます。
　例えば、いつのVTRで誰が何についてコメントした内容かなど、
　番組ディレクターが映像素材を検索した際に見つけられるよう、
　社内のルールに則った文言で詳細に記入していただくことになります。

▼ファイリング業務
　こちらは簡易的な映像編集作業です。
　OAで流れたの映像素材をライブラリーシステムに登録するために、
　尺の調整や映像の切り抜きをお任せします。
　例えば、1時間の番組の中から著名人同士の対談シーン15分を抜き出して登録する。といった風です。

ご経験・適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
・納まり検討
・CADによる作図、修正
・負荷計算
・その他付帯する業務

■対象となる物件用途
・駅舎（新築・改修）
・商業施設（駅ビル、駅ナカ）
・オフィスビル（JR関連施設、開発プロジェクト）
・ホテル（駅直結型など）

ご経験・適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
・クライアントとの打ち合わせ同行＋議事録作成
・建物現地調査＋調査結果資料作成
・レイアウト、おさまり検討と提案
・CAD、BIMを用いた作図、モデリング
・調査報告書資料作成補助（建物計画調査、既存建物法令調査）

■対象となる物件用途
・駅舎（新築・改修）
・商業施設（駅ビル、駅ナカ）
・オフィスビル（JR関連施設、開発プロジェクト）
・ホテル（駅直結型など）

大阪市内のテレビ局の朝の情報番組の制作スタッフの一員として、ディレクター業務をご担当いただきます。

下記、5つの班に分かれているため配属された班でお仕事をしていただきます。
班構成：OA（オンエア）班、ニュース班、スポーツ班、エンタメ班(芸能班)・中継班
各班に当社スタッフが多数配属されておりますし、現場にてディレクター研修もございますのでご安心ください。

【業務内容】（班によっても業務は異なります）
OA班：
　　在阪テレビ局に常駐いただき、情報番組のディレクターとして生放送が始まるまでの準備
　　（モニター、フリップ・原稿スーパーの発注、カンペ作り、天気班のお手伝い）から、
　　生放送中のスタジオや出演者のフォローをしていただきます。
　　また毎日2分ほど放送されるコーナーの企画をDで分担して担当していただきます。
ニュース班：
　　政治・国際・経済などのニュースをご担当いただきます。
　　そのニュースに合わせた街頭インタビューや専門家へのインタビュー、
　　マルチ作成や原稿の作成などを行っていただきます。
　　ニュースコーナーは番組の中でも大きな割合を占めています。
スポーツ班：
　　野球やバスケットボール、テニスなど、スポーツコーナーを担当いただきます。
　　特に前日行った阪神の試合などを採り上げることが多いですが、
　　その他にもスポーツ選手とロケに行く企画なども考えていただきます。
エンタメ班：
　　芸能人のニュースやイベントの素材を受けて番組放送用に変更したり、
　　街頭インタビューなども行っていただきます。
　　場合によっては、自ら企画を考えてロケをすることもできるかもしれません。
中継班：
　　毎週の曜日企画で中継企画があるため、
　　その中継を企画からロケハン、ロケなどに行っていただきます。
　　その他にも番組の中で中継することがあれば、その場所に行って担当いただくこともあります。

【ポイント】
☆視聴者の方に分かりやすく、旬な情報をお届けする情報ワイド番組です。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、飽きずに様々な形でスキルアップの出来る現場です。

【募集職種について】
Visualizationチームは、ユーザーと機械をつなぐユーザーインターフェース層の設計、開発、実装を担当しています。

【主な業務内容】
・プロジェクト状況を直感的に可視化し、理解を促すUI／UXの設計・開発
・機械の性能や運用データをリアルタイムで確認できるダッシュボードや可視化ツールの構築及び保守
・テクニカルプロジェクトマネージャー、ソリューションマネージャー、エンジニアと密に連携し、要件の精緻化、効率的なソリューションの提案、シームレスな統合の実現
・フロントエンドアーキテクチャの意思決定に主体的に関与し、コード品質、パフォーマンス、スケーラビリティにおいて高い基準を維持することに責任を持つ

※ハイブリッド勤務

■業務内容
ボーイズラブコミックス市場において、コミック、ノベル等の出版物宣伝販促を担っていただきます。

具体的には以下をお任せいたします。
・X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等SNSの運用・投稿管理
・作品を理解し、自ら投稿文・画像を作成し投稿を行う
・画像・動画クリエイティブの制作ディレクションおよび簡易的な編集・制作
・市場分析およびKPIデータ、ターゲットに基づく施策の立案・進行・改善
・SNS広告の運用管理および外注パートナーとの折衝
・当社刊行の出版物（紙・電子書籍）における宣伝・販促業務のサポート

■メンバー体制
・10名（男性0名、女性10名）
※主な年代：30～40代

【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
グローバルでサービス展開されているオンラインゲームの運営を中心に、イベントやキャンペーンの企画提案、コミュニティ運営など、幅広い業務に携わっていただきます。

・ゲーム内イベントの企画・運営およびローカライズ対応
・ゲーム内テキスト、告知物等の用語チェック、法律確認対応
・日本向けコミュニティ施策の企画・運営（SNS運用、キャンペーン企画など）
・新規グローバルタイトルのローンチに向けた運営準備および各種施策の立ち上げ
・IPコラボレーション施策の企画提案および進行管理
・各種施策に関する社内外との調整、進行管理

※担当タイトルやフェーズにより、業務内容は異なります
※週1回、アップデート対応に伴う深夜メンテナンス対応があります

【勤務地】
※週5でオフィス出社となります
※原則出社となります

【事業／ポジションの説明】
DMM .com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX／証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM .com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。

イノベーションカンパニーでは、収益の柱になる事業開発を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
当社が展開する複数のプロダクトを横断的に活用し、お客様の経営課題や技術的課題の解決を推進いただきます。

・技術的な課題解決提案（商談支援）
・導入・運用設計の支援
　- 顧客環境に合わせた各プロダクトの導入スキームの策定
・導入後のスムーズな運用を実現するための技術的な設計支援
・パートナー企業との技術連携・ソリューション構築
　- 販売パートナーへの技術的なトランスファー
・他社製品と自社マルチプロダクトを掛け合わせた連携ソリューションの企画・構築を推進
・現場ニーズの集約とプロダクトフィードバック
　- 顧客や市場の多岐にわたるニーズを調査・分析し、各製品のアップデートや新機能開発に向けて、企画・開発部門へ横断的なフィードバック
など

【配属先】	
イノベーションカンパニー統括本部　事業戦略室

【情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと】
当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。
世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重要となっております。

そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。

【業務概要】
情報システム部門の目的は、以下の2点となります。
1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築
2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上

例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、当社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。

【業務内容】
社内のWindowsインフラ（サーバー、クライアントPC）の安定稼働とセキュリティレベル向上を担っていただくポジションです。
インフラの設計・構築から運用保守、そして日々高度化するサイバー攻撃への対策まで、幅広い業務に携わっていただきます。

（1）Windowsインフラ構築・運用管理：
・WindowsクライアントPCのキッティング手順の作成・改善、展開計画の策定、構成管理（GPO、Intune等）、パッチ管理、トラブルシューティング
・Windowsサーバーの設計、構築、設定、運用保守、リプレース
・障害発生時の原因調査、切り分け、復旧対応、恒久対策の実施

（2）セキュリティ向上：
・セキュリティポリシーの策定、見直し、従業員への啓発活動
・脆弱性情報の収集、評価、対策（パッチ適用計画・実施など）の推進
・セキュリティ製品の選定、導入、運用管理、チューニング
・ログ監視・分析による不正アクセスやマルウェア感染等の脅威検知
・セキュリティインシデント発生時の対応（調査、分析、報告、再発防止策の検討）
・アクセス権管理の最適化、定期的な棚卸し

（3）その他：
・情報システムGメンバーだけでなく、検証に参加した社内の従業員とコミュニケーションを取りながら問題解決することも発生します
・メーカーサポートやインターネット上のナレッジを利用しながら、上記を担当者として実行していくことが日常業務のイメージです
・物理のWindowsPCからのログ収集や周辺機器とのトラブル調査もあり、オフィス出社が主となります

【扱っているツール】
・クライアント：Windows中心。一部MacOSやiOS
・認証基盤：ActiveDirectory／Microsoft Entra ID
・プロジェクト管理：Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・ドキュメンテーションツール：Confluence／GoogleWorkspace／Box
・社内ネットワーク／サーバインフラ：Cisco／F5／Dell／VMware／Redhat／Windows
・MDM：Intune／Jamf Pro
・EDR：Microsoft Defender for Endpoint
・VCS：HelixCore／Gitlab
・IaaS：AWS／Azure
・セキュリティ：Netskope／Orca Security／Keeper
・ログ分析：Splunk
・資産管理：SKYSEA

【入社後のキャリア】
まずは得意領域を中心に、すでに進んでいるプロジェクトに入っていただき、現状のシステムを把握頂きながら、業務をキャッチアップいただきます。

その後は、現状のシステムについての問題把握・解決策の検討なども進めていただきます。
担当いただくプロジェクトについては、得意領域以外についても徐々に広げて頂きます。

ご希望とご実績に応じて、IT企画や複数プロジェクトをまとめるPMなどの役割をお任せすることもございます。

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチする開発のポジションを検討し、選考させていただきます。

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。

【業務内容】
▼QA部門マネージャー候補
弊社QA部門における以下の業務に従事いただきます。
・スタッフの勤怠・労務管理
・部内業務の費用管理
・タイトルごとのQA計画はじめ部内各種案件の監修、全体進捗管理
・QA業務における環境整備、改善提案、導入管理

▼タイトルデバッグ担当及びサポート
弊社開発中のコンシューマゲームタイトルにおける下記業務を経験、能力に応じて担当またはサポートいただきます。
・デバッグ計画の立案及び進捗・不具合・予算管理
・デバッグ環境の整備
・デバッグ業務上の品質及び効率向上の為の企画・提案

【業務内容】
キー局地上派ドラマ枠のアシスタントプロデューサーを募集します！
業務内容は、プロデューサーのもとでドラマ制作の進行業務全般を行っていただきます。

▼具体的には…
・各社（制作プロダクション／タレント事務所）とのスケジュール調整／連絡窓口
・企画／脚本／キャスティング会議出席
・衣装合わせ同席
・撮影同行
・現場オフショット撮影
・SNS企画／運用
・メイキング映像撮影／編集（簡単な編集・テロップ入れになりますので、ディレクター経験がなくても大丈夫です）
・編集／MA立ち合い、コンプライアンスチェック
・企画提案（自身の企画が通ればプロデューサーとして担当して頂きます）

バラエティ・情報・報道番組からのキャリアチェンジも大歓迎◎
希少求人ですので、ドラマ制作に携わりたいと思っていた方、必見です！

※出社／リモート併用可

CyberZおよび子会社の経営管理アシスタントとして、業務に携わっていただきます。
★業務内容★
・販売管理業務、請求書発行・処理、入金確認、データ入力対応などのオペレーション
・各種資料作成補助(業績数値集計、データ加工、社内への数値更新依頼連絡、資料更新及び新規表作成など）
・コピー、ファイリングなど庶務全般

★チーム体制★
MGR女性1名、女性4名、男性3名（うち3名アシスタント）

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です！

マーケティングに関わるオペレーション周りのサポート、資料作成等を含むアシスタント業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・各種アポイントメントへの参加（社内・社外含む）
・競輪場、オートレース場など地方公共団体様・パートナー様向けの契約締結、請求処理
・競輪場、オートレース場など地方公共団体様向けの架電、発注、進行管理、納品
・MTGや提案資料作成（Googleスライド）
・対企業、団体向けたビジネスメール対応（※企業様とのコミュニケーションや調整等も発生します）
・情報整理・確認・管理（上記の業務全てに関わる共通の業務です）

【WINTICKETについて】
サイバーエージェントの子会社が運営しているサービスとなります。
WINTICKETは公営競技（競輪・オートレース等）を新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。
参考URL：https://www.winticket.jp/keirin/

【チームの体制】
・人数：WINTICKET全体は100名
※マーケティングチームは全体で7~8名になります（女性は1~2名、男性が6名）
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：特殊業務は8名ほどで、他派遣業者様は4名（経理、開発、デザイン等）
・男女比は8：2で、男性が多いです。
・平均年齢：20代後半
・同業務をしている人の有無：有
・業務の指示者：マーケティングチーム セクションリーダー

大手通信会社の自社媒体におけるデジタルマーケティング施策の入稿実務及び、
データ抽出・処理・設計・運用、通信キャリアのキャンペーン配信、メルマガ配信に関わる実務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Salesforce CDP上で施策要件からデータ抽出処理の設計/実装
・Adobe Campaign操作
・Salesforce Marketing Cloud運用
・Excel、スプレッドシートでの進捗管理

【業務内容】
・SNS向け縦型動画（Shorts／Reels／TikTok等※UGC風動画）の編集(目安:月フル稼働で月100本程度制作して頂く想定です)
・生成AIを活用した動画・画像素材の制作
・既存素材の編集だけでなく、企画意図を汲んだ構成・表現の調整
・社内メンバー（ディレクター・デザイナー）との連携

【使用ソフト／ツール】
・After Effects
・Premiere Pro
・生成AIツール
※社内独自ツールあり
※生成AIの知見があり、新しいツールをキャッチアップできれば入社後習得でもOK

【事業概要】
CyberACEは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。 
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供しております。
会社URL：https://cyberace.co.jp/

大手インターネット広告代理店のアニメ&IP事業本部にて国内ライツ監修のアシスタント業務を担っていただきます。
《業務内容》
・監修物の受け取り、発送、荷物倉庫の管理

・国内商品化のデータ管理
　└データの入力（商品化申請リスト・監修進捗管理等）
　└商品化用素材の管理

・国内商品化のスケジュール管理
　└商品発売日のリスト管理
　└催事・イベント等のスケジュール管理

・国内商品化の契約対応
　└Docusignの発信・受信対応
　└契約締結の進捗管理

・国内商品化の請求対応
　└製造数量報告（個別契約書）のデータ入力
　└請求書発行・送付
　└請求の進捗管理

・サンプル管理
　└校正・サンプル在庫管理
　└発送対応
　└窓口経費・輸送費管理

・その他社内外各種問合せ対応

CyberAgentのエンターテインメントDX本部が展開する、音楽事業領域において主にプロモーション関連のクリエイティブ制作を担っていただきます。

★業務内容★
・Instagram、Twitter等SNSメディアコンテンツ用の画像デザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作、改修
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など

★音楽事業本部について★
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとする、エンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル領域における施策の企画提案から実行までを一貫して担当します。
提案型営業として顧客折衝を行いながら、企業のSNSメディア（TikTok、Instagram など）の戦略設計～制作～分析～提案、コンテンツ制作、映像制作のプロデューサー（SNSドラマ、短編映画等）、広告運用、改善提案、キャスティングまでを推進します。

・SNSアカウントのコンセプト策定
・コンテンツの企画、撮影、編集等の制作進行
・数値分析
・外部委託先との折衝
・既存顧客との折衝（進行におけるコミュニケーション）
・広告主からの課題等のヒアリング
・WEB広告運用
・クリエイティブチームとの企画会議
・起用タレントのマネージャーとの連携
・提案資料作成（コンセプト設計、PR戦略、Web広告、LINE構築等の提案）
・その他社内調整
etc.

【マーケティング事業部】
顧客のマーケティング上の課題に対して戦略立案～施策の実行まで一気通貫で行うと共に、事業を1→10に発展させる役割を担っています。

音楽に関わる各種進行管理、進行オペレーションサポート、資料作成含むアシスタント業務をお任せいたします。
★業務内容★
・進行管理・オペレーション
・情報整理・確認・管理
・資料作成
・対企業・団体向けたビジネスメール対応

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

「ミエルTV」の広告配信における配信準備から運用、振り返りまでの一連のサポート業務となります。
★業務内容★
・一連のワークフローにおける社内外のやりとり
　└受発注や広告入稿作業、配信中の運用など、社内外とのやりとりがメインです。
・広告配信用の管理画面からスプレッドシートへの転記・集計、レポート作成。
・外部ツールを使用した、該当テレビCMの録画済み動画の保存
・提案資料作成
・データ入力作業
　└業務効率化のために生成AIにデータを入力いただく可能性があります。

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー。
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、地上波CM・ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信するメディアの広告配信を行っております。

■ミエルTV
SONY社と合同で、2025年4月より開始した地上波テレビCMの運用型広告プロダクトとなります。
https://mieru.aja.vision/

【所属チームについて】
AJA自体は60名ぐらいの組織ですが、
このプロダクトに携わる社内のメンバーは現状5~7名程で、20代前半の責任者含めて20代の方が多く、
打ち合わせやチャットツール（slackやMessenger）でのやりとりも頻繁で、和気あいあいとしております。

【業務内容】
・生成AI（画像／動画／音声／テキストなど）を活用したクリエイティブ制作
※例：企業のブランド広告(15~30秒)の制作
・企画意図やターゲットに合わせたプロンプト設計・修正
・必要に応じた手動でのレタッチ、編集作業
・クライアント／社内担当者とのディレクションコミュニケーション
・制作物のバリエーション展開・A/Bテスト用素材の量産

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信だけを行っています

【チームの体制】
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA SSPは20名弱。
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15~20名程（AJA全体）
・男女比：半々（AJA全体）※エンジニアを除くと、女性が7割
・平均年齢：20代後半
・同じ業務をしている人の有無：有
・業務の指示者：対象事業の責任者

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のフロントエンド兼コーダー担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア／コスメサイトのLP・各種ページの実装
・HTML/CSSを用いたフォーマットベースのページ構築・更新
・レスポンシブ対応（スマホ／PC）の最適化
・既存JavaScriptの軽微な修正
・SEOを意識したマークアップ（alt属性、構造整理など）
・表示速度改善（画像圧縮、Lazy Load対応 等）
・GA4／GTMタグ設置補助
・公開前の品質チェック（リンク、画像崩れ、誤字脱字）
※デザインはブランド側から支給されるため、実装・最適化が中心業務です。

【環境・使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop、Illustrator（MAC環境）
・HTML/CSSエディタ（VS Codeなど）
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）

【業務内容】
『第二新卒歓迎』～施工管理のエキスパートを目指す、意欲のある方を募集します～

▼業務内容
電気通信工事・電気工事の施工管理者として、主に当社元請工事の「工程」・「安全」・「品質」・「コスト」など工事全体を管理する施工管理業務（現場監督）に携わっていただきます。官公庁向けの案件も多く、大規模な情報通信システムのインフラ構築に携わる機会もある仕事です。

▼主なシステム
防災行政無線システム／クラウド型テレメーターシステム／道路表示板システム／監視カメラシステム／河川情報提供システム　他

当社で行う工事には、システム全体をお客様へ納入する大規模工事から部分的な機器更新を行う小規模工事まで、様々な工事を行っております。施工管理として従事する方の知識・経験・所有資格に応じて従事する工事を調整しますので、スキルに合わせ段階的に様々な施工管理に必要な知識を身に付けることができます。
また、防災行政無線や道路表示板など自身の仕事の成果が目に見える形で残るだけでなく、仕事を通じて社会に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。

【採用の背景】
▼背景
欠員募集及び部門体制強化のため

▼将来
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを想定しております。
業務においては経験豊富な社員が多数在籍し、フォロー体制が整っております。
気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。

【入社後のキャリアアップ】
入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。

【転勤有無】
有

〈概要〉
アニメ＆IP事業本部の役員秘書として業務に携わっていただきます。

〈詳細〉
 ①役員秘書・アシスタント業務
 ・スケジュール調整
・経費精算
・会食予約、手土産の手配
・社内会議用昼食の買い出し
・チケット手配
・メール、電話対応
・資料印刷・調査
・資料作成、書類管理
・請求書処理
・その他サポート業務等

②役員が統括しているチームメンバーからの依頼対応
 └出張手配、簡単な資料化、リスト化など

【業務内容】
『第二新卒歓迎』官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます。

▼業務内容
・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討）
・機器選定及び機器手配
・客先承諾打合せ（機器承諾、システム機能の承諾）
・外注管理（外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化）
・設定書、設定手順書の作成
・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り）
・全体工程管理（自部門、他部門の工程管理含む）
・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など
お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。
自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。
情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。

▼主なシステム
クラウド型テレメーターシステム／道路表示版システム／監視カメラシステム（CCTV）／河川情報提供システム　他

▼使用ツール
・Microsoft　Word
・Microsoft　Excel
・Microsoft　visio
・Microsoft Project
・AutoCAD

【採用の背景】
▼背景
欠員募集及び部門体制強化のため

▼将来
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

【入社後のキャリアアップ】
入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。

【転勤有無】
当面無

【在宅勤務】
時期や業務状況にもよりますが、現在は、週2日程度の在宅勤務を取り入れております。

【求人概要】
主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント（評価）から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）まで、
上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。

【業務内容】
・インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。

・アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。

・プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。

・セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。

・プロジェクトマネジメント（PMO）: 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。

【やりがい】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
　Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

【求人概要】
私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。
それぞれのサービス規模が拡大する中で、CSや運営領域は「ユーザーと向き合う場所」から 「事業成長の起点」へと進化しようとしています。

今回のポジションは、月間利用者数1,400万人・月間PV15億超を誇る国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、当社サービスを、365日・止めることなく安定して届け続けるための運営基盤を支えるディレクションをお任せします。

現在サービス規模の拡大や取り扱い領域の広がりに伴い、運用そのものを設計・改善できる人材の重要性が高まっています。
そのため今回は、安定運営と品質向上を中長期でリードする社員メンバーを募集します。

主な役割は、現場の実務を理解した上で、「どう回すか」「どう良くするか」を考え、判断し、形にしていくことです。
日々の運用を“作業”で終わらせず、再現性ある仕組みとして磨き上げ、運営の司令塔としてチーム全体の品質とスピードを底上げしていただきます。

【業務内容】
運営グループの社員メンバーとして、以下を横断的に担います。

▼運用全体の進行管理
・締切・優先順位の整理、進行管理
・現場への指示出し、エスカレーション判断

▼品質管理・改善
・チェック観点・基準の整備
・レビュー体制の構築、品質向上施策の設計

▼スタッフマネジメント
・アルバイト／派遣スタッフのアサイン管理
・教育・OJT、フォロー体制の構築
・安定稼働を前提とした体制設計

▼トラブル・インシデント対応
・事象の整理、関係者連携
・再発防止策の検討・推進

▼運用改善・効率化の推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計
・手順書整備、属人化解消
・ツール導入・活用による効率化

▼事業企画、開発、CSなど他部門との連携
・事業企画・開発・CSとの調整
・リリース前後の運用設計、情報共有

【組織体制】
自社サービスをバックエンドで支える運営グループ（約22名） に所属いただきます。
実際の更新・チェックなどのオペレーションは、アルバイト／派遣スタッフが中心となって対応しています。

▼バックエンド部門
・運営グループ（約22名）
・品質グループ（約6名）
・CSグループ（約10名）

【具体的なミッション】
サービスを 「当たり前に使える状態」で、当たり前に届け続けること。
そのために、以下業務を通じて、サービス価値を下支えする運営基盤を構築していきます。
・運用品質の担保
・スピードと正確性の両立
・属人化しない、再現性ある体制づくり

【このポジションの魅力】
・ルーティン対応ではなく、運用そのものを設計／改善できる裁量
・日本最大級のメディアを“運営する”責任とやりがい
・実務を理解した上で、現場を動かす「司令塔」ポジション
・AI活用や業務改善など、これからの運営の形をつくれるフェーズ
・将来的に、運用ディレクション／サービス改善領域への展開も可能

【働き方】
サービスの安定運営を重視し、原則出社を基本としています。
※状況に応じて、チームと調整の上でリモート勤務を行う場合があります
（恒常的なリモート勤務を前提としたポジションではありません）

毎週土日いずれかは勤務日となりますが、公休についてはある程度希望を加味して調整します。

【勤務地】
※リモート勤務も可能ですが週2程度は出社が必要となる可能性があります

【バックエンドエンジニア（テックリード候補）のミッション】
サービスの開発部門を担うプロダクトグループにおいて、バックエンドエンジニアのミッションは、プロダクトの成長を支える技術的な基盤を設計・実装し、継続的に改善していくことです。

具体的には、ソフトウェア・デリバリー・ライフサイクル全体を通じて開発生産性を高めるためのプラットフォームや共通基盤の構築と、Webバックエンド技術を用いた「ROOV」およびその周辺エコシステム（3D体験を含む）を構成するアプリケーションの開発を担います。

PdMやフロントエンド、デザイナーと連携しながら、判断された要件や仮説を素早く形にし、その技術的な妥当性や将来の拡張性を見据えた設計・実装を行います。単に動くものを作るのではなく、プロダクト全体や他開発ラインへの影響を考慮した技術判断を担うことが求められます。

今後、ROOVがカバーする領域は、単なる営業プレゼンテーションを支援するシステムから、顧客の営業体験そのものをDXするインフラへと広がっていきます。バックエンドエンジニアには、こうした広がりに耐えうる構造を考え、将来的には開発ラインを技術面から支える役割を担っていくことを期待しています。

【バックエンドエンジニア（テックリード候補）に求めること】
本ポジションは、将来的にテックリードとして、開発ラインを技術面から支えていくことを期待したバックエンドエンジニア（テックリード候補）の募集です。

▼技術的な判断と設計のリード
バックエンドおよびクラウド基盤において、単に機能を実装するのではなく、なぜその設計・構成を採用するのかを説明できることを重視します。データモデルの設計はER図で、処理フローや責務分割はシーケンス図で、システム全体の構成はアーキテクチャ図で示しながら、他メンバーと合意形成を行い、設計を定義していく役割を担っていただきます。

▼技術を具体的なサービスへつなぐ役割
PdMやEMと連携し、事業要件や顧客価値を前提に、どのような構造・責務分割・技術選択が妥当かを技術的に整理し、プロダクトとして成立する形へ落とし込みます。要件をそのまま実装するのではなく、スケールや将来拡張を見据えた技術的判断を行うことが求められます。

▼成長領域でのチャレンジ
ROOVは、単なる営業支援ツールから、顧客の営業体験そのものを支えるインフラへと進化しつつあります。事業の広がりに伴い、データ量や処理特性、構成の複雑さも増していく中で、既存設計の抜本的な見直しや再設計に取り組む場面も増えていきます。こうした未整理な課題を、設計と技術判断によって解いていくプロセスを楽しめる方にとって、大きな挑戦の場です。

【テクノロジーと開発環境】
スタイルポートでは、特定の技術スタックに固執するのではなく、プロダクトの特性や課題に応じて、適切な技術選択・構成を検討し続けることを大切にしています。バックエンドエンジニア（テックリード候補）には、こうした技術選択や構成の妥当性について、設計として説明し、改善をリードしていくことを期待しています。

▼現在利用している主な技術スタックは以下の通りです。
・開発言語：Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
・フロントエンド：React／Next.js、Three.js
・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails、Gin
・インフラストラクチャ： AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ElastiCache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、Step Functions、Glue、AppFlow など）、GCP（BigQuery、Datastream）
・Infrastructure as Code：Terraform
・データベース：RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis
・CI／CD：GitHub Actions
・監視・アラート：Sentry、Datadog、UptimeRobot、PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub

これらはあくまで現時点での一例であり、設計や運用上の課題に応じて、技術スタックや構成の見直しを継続的に行っています。

【リモートへの取り組み】
プロダクトグループでは、メンバーが各地に分散しており、日常的な業務はリモート環境で行われています。

分散したチームで成果を出すためには、単に場所に縛られないだけでなく、前提や判断を正しく共有できる仕組みが不可欠です。そのため私たちは、情報共有の粒度やタイミング、意思決定の進め方について継続的に見直し・改善を行っています。

居住地や時間的制約に左右されず、それぞれが最も良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、結果としてプロダクトの品質や成果につながると考えています。スタイルポートでは、そのための働き方やコミュニケーション設計を大切にしています。

【メンバーシップとコミュニケーション】
私たちは、役割や立場に関わらず、前提や懸念、意見を率直に共有し、建設的な議論を通じて判断を前に進めることを大切にしています。必要な論点や異論は遠慮なく出し合い、より良い判断につながる議論を歓迎します。

議論の背景や判断内容が一部の人に閉じないよう、ほとんどの議論はドキュメントとして整理し、WikiやSlackなどを通じて共有しています。これにより、誰もが同じ前提で議論や判断に参加できる状態を保っています。

日々のショートミーティングやハドルを通じて、判断の詰まりや不明点を早期に解消し、リモート環境でもフットワークの軽いコミュニケーションを実現しています。

また、必要に応じて対面で集中的な議論を行うなど、状況に応じたコミュニケーションの形を取り入れています。

【より楽しい開発体験のために】
プロダクトグループでは、開発をスムーズに進めるための基盤を整えつつ、状況に応じて改善し続けることを大切にしています。決められたやり方に固執するのではなく、より良い開発体験につながるのであれば、変更や見直しを前向きに行います。

具体的には、コーディングルールやGitブランチ戦略の整備、構造化されたドキュメンテーション、非同期コミュニケーションを前提とした情報共有などを通じて、日々の開発が滞りなく進む環境を整えています。

また、AmplifyやGitHub Actionsを用いた高頻度デプロイ、GitHubでのPR・コードレビュー、CI環境の整備などにより、変更を素早く安全にリリースできる体制を構築しています。タスク管理にはGitHub Projectを用い、チケットベースで開発を進めています。

使用するライブラリや技術スタックは定期的に見直し、必要に応じてリファクタリングや移行を行います。FigmaやMiroなどの効率化ツールの導入、開発者が好みのOSやエディタを選べる環境づくりも、その一環です。

これらは取り組みの一例に過ぎません。プロダクトグループでは、開発環境の膠着化を避け、メンバーからの提案や改善を取り入れながら、より効率的で楽しい開発体験を更新し続けていきます。

【勤務地】
フルリモート

【募集背景】
・Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
・停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
・また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
・弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。
・当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は主力事業であるGFS事業においてバックエンドエンジニアを募集しております。

【事業内容】
・現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。
・GFSは、60,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
・不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
・この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。

【Copiaの目指す方向】
・Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。
・事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。
・将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。

【ポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
・スケーラブルなシステム設計に携われる
・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス
・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる

【具体的な業務内容例】 
・Webシステムの開発・運用
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用
・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進
・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能

【開発環境】
・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next．js、JavaScript、jQuery
・OS：Windows、Mac
・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox
・Webサーバ：Nginx
・DB：MySQL
・プロジェクト管理ツール：Backlog
・バージョン管理ツール：GitHub
・チャットツール：Slack
・開発手法：アジャイル

一部リモートワーク有（週3日出社）

【その他】	
可能でしたらGitHubの共有もお願いします。

【業務概要】
知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務

【具体的業務】
知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等

【入社後に期待すること、ミッション】
幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます

【業務の魅力】
法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。
法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わることができ、キャラクター創作・育成・権利の確立、ビジネスへの活用等、キャラクタービジネスの様々なフェーズにおいて関わることができます。

【事業・組織構成の概要】
私たちは、国内企業で最大規模となる580PFLOPS（FP16）のAIスパコンの開発・運用を行っている、世界でも有数のプラットフォームエンジニアリングを行っているグループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。
NECでは、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM）・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。
AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。

【職務内容】
本職種はソフトウェア開発の経験を重視しますが、AIスパコンそのものへの知識や分散学習への知識はなくても大丈夫な育成を前提としたポジションです。ソフトウェア開発への情熱が一番重要です。AIスパコンは非常に高度な技術開発が必要となりますが、経験のあるグループメンバーがサポートを行いながら、共に開発を行って頂きます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・この領域の業務に従事するなら国内最大規模の環境です
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW／HWに精通できます
・AI／HPC／分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています

サイバーエージェント内の部署（子会社）であるAJAにおいて、
クエリを使った必要なデータの抽出作業およびExcelを使った分析作業をご担当いただきます。

★業務詳細★
・管理画面を用いた設定作業：テストを行う上で必要な設定
・広告配信データおよび広告素材（動画）データの分析
　└配信トラブルの原因分析や、効果的な広告素材と効果の低い広告素材の違いを分析
・広告配信の運用サポート：効果に応じた広告の出し分けをアシスト
・社内外のエンジニアやビジネス担当者とのやりとり
・業務に関するドキュメント作成
※業務の比率は時期により変動します

【AJAについて】
株式会社AJA（サイバーエージェント 100%子会社）
インターネットの動画広告配信に特化したアドテクカンパニー
国内外の大手企業を顧客（広告主）とし、ABEMA・TVer・DAZN・Leminoなどの、
プロが制作したコンテンツを配信しているメディアへの広告配信だけを行っています

【チームの体制】
・人数：AJA内は合計50名程（約3割がエンジニア）の組織であり、うちAJA SSPは20名弱。
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：15~20名程（AJA全体）
・男女比：半々（AJA全体）※エンジニアを除くと、女性が7割
・平均年齢：20代後半
・同じ業務を対応されている方の有無：有（女性1名）
・業務の指示者：SSPチームマネージャー・営業

■補足
・現状は定常的な仕事ではなく、依頼ベースで発生する仕事が多いため、オペレーション業務というよりもディレクション業務の方が近いです。
・基本ビジネス職の社員とエンジニア社員が同じ作業ができるので、いつでも質問が可能で、サポートも可能な環境です。

【プロダクト概要】
「Loglass AI IR」は、上場企業と投資家間の対話の質の向上を通じて、企業価値の向上を支援する「IR特化型AIソリューション」であり、ログラスの新規事業です。
IR活動を煩雑なアナログ業務から解放し、投資家との対話を「経営の資産」として構造化。汎用AIには模倣できない「投資家データ」と「対話ログ」を統合／解析し、単なる議事録作成を超えて、経営判断に直結するフィードバック／示唆を抽出します。

【募集ポジションについて】
我々はコーポレートミッション「良い景気を作ろう。」を実現すべく、IR特化型のAIソリューションを顧客の現場に深く浸透させ、企業価値向上のご支援をさせていただきながら、業界のデファクトスタンダードを創造することを目指します。

既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。ドメインエキスパートの皆様には、高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。

・専門性の高いIRの領域において、今後も継続的に新規プロダクトや新機能の開発を進めていく中で、ドメインに深い理解を持つ人材の重要性がますます高まっています。
・特にAIなどの技術革新により、これまで以上に多様で複雑なユースケースに対応できる可能性が広がる中、顧客への提供価値を引き上げ、現場視点とテクノロジーの両方を橋渡しできる人材が不可欠です。
・ログラスでは、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるドメインエキスパートを新たに募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼カスタマーサクセス戦略の設計／実行
・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング**／活用促進／**定着支援）の全体像を設計
・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築

▼オンボーディング／利活用支援
・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行
・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案

▼ドメインエキスパートとしての製品開発協力
・IR実務者の視点から、エンジニア・プロダクトマネージャーに対し「AIの回答の正確性」や「実務上必要な新機能」をロジカルにフィードバック
・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード

▼IR戦略への踏み込み
・単なる操作説明ではなく、最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案を実施
・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を理解し、AIをどう活用すれば「投資家に刺さる回答」や「高度な分析」ができるかをコンサルティング

▼サクセスモデルの構築
・AI活用によってIR業務がどう変わったか、定量的・定性的な事例を創出し、市場へ発信。
・社内のセールスやマーケチームに対し、最新のIRトレンドやドメイン知識をレクチャー

【勤務地】
※リモートワークも可

【仕事内容】
総合広告代理店としてクライアントビジネスの更なるグロースを目的に、EC事業の領域を支援しています。クライアントEC事業に対して、ECサイトの構築・リプレイスからマーケティングツールの導入、デジタルマーケティング等サイト運用全般の各種支援業務をご経験や得意領域に応じて担っていただきます。これまでのご経験を活かして、クライアントビジネスの支援が可能です。

【具体的な業務内容（一例）】
※これまでご経験された領域に応じてご担当いただきます。

・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案
・ECサイト全体のUIUX改善のプランニング、実行
・モールEC全体のUIUX改善および広告プランニング、実行
・CRMやCXのプランニング、実行
・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施
外部パートナーを使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理
・Googleアナリティクス・BIツール等を使用した各種分析
・ECプラットフォームの選定と導入、運用支援
マーケティングツール（マーケティングオートメーション、Web接客、BI、EFO、レコメンドエンジン等）の選定から導入、運用支援
など

【部門ミッション】
▼Mission 
クライアントのECを主体としたEビジネス戦略を支援することで、EC売上はもちろんのこと、店舗も含めた会社全体の売上拡大に寄与すること

▼Vision 
クライアントの中長期的なＥビジネスパートナーとなる

【募集背景】
受注案件の増加によるリソースの増強

▼配属組織について
応募者様の希望・特性に応じて所属グループは最終決定いたしますが、現時点では以下2グループいずれかを想定しています。配属当初は複数の既存案件にジョインいただき、既存メンバーと働くことで業務内容に具体的なイメージを持ってもらいつつ、ご自身の関与領域では積極的な提案を、未領域であってもチャレンジできるようメンバー間でサポートしあうことでスキルの幅を広げていただきます。

・第1プランニンググループ：人数9名(20代4名、30代4名、40代1名)
業種を問わず、顧客体験設計を軸とした戦略からアクティベーションまで幅広く提案・伴走を支援します。
・第2プランニンググループ：人数7名(20代2名、30代4名、40代1名)
業種を問わず、モールEC（Amazon/楽天）/LINEメディアを起点に戦略からアクティベーションまで幅広く提案・伴走を支援します。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
ほとんどのクライアントではEコマースの活用は当たり前になっており、また中長期戦略で重点強化チャネルと位置付けられている分野です。そこに携われることは大変にやりがいのある仕事であり、またこの分野のノウハウの蓄積は個人としても大きな武器になります。

▼得られる専門性
・EC販売戦略
・データベースマーケティング
・GAなどのアクセス分析
・UX/UIコンサルティング
・ECシステム、プラットフォーム構築・運用
・モールEC ADプランニング
など

▼キャリアパス
自社EC、モールEC軸でのご活躍を期待しつつ、ファネル・チャネル・メディアを横断する取り組みも多くありますので将来的にはマーケティング全体に関与できる統合プランナーとして戦略から実行まで幅広く支援ができるキャリアを作ることが可能です。

【在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）

【募集部門】
人事総務部　人事Gr

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
▼給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援

▼組織構成
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
東京と愛知の2拠点に分かれており、東京17名、愛知9名所属しております。
20～50代と幅広く在籍しております。

【勤務地備考】
幸田ロジスティクスセンター
※2026年秋以降、名古屋オフィス新設予定となります※

【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
静岡県静岡市
転居を伴う異動なし
転勤無し
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

【採用背景】
グッドパッチは常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。

AI時代においては、テクノロジーのコモディティ化が加速し「作る」「デザイン」の再定義が必要となっています。そういう時代だからこそ、「私たちが何であるか」を自ら問い、社会に伝えなおすコミュニケーションが不可欠です。

このような背景から、グッドパッチは PRをコミュニケーションデザインと改め、単なる情報発信ではなく、「伝える」から「伝わるをつくり出す」 ことを求めます。

社会や市場、テクノロジーの動向を的確に捉え、会社が「今どこに立ち、これからどこへ向かうのか」を経営陣とともにつくり、言葉と行動で示し、主体的に新たな仕掛けをつくって伝えていく。そのようにコミュニケーションをデザインしていきます。

まだ社内でも十分に言語化されていない価値や、現場に埋もれている思想や違和感といった"種"を掘り起こし、それらを社会とつなぐストーリーに昇華することも重要な役割です。

グッドパッチのまだ見ぬ価値やストーリーを、言葉と企画、あらゆる手法を活用して社会へ届け、ブランドの未来を共に切り拓いていく「コミュニケーションデザイン」という挑戦に一緒に取り組んでくれる人を募集します。

ひとりではなく、チームと共に、自らリードに立ってグッドパッチ全体のコミュニケーション設計をおこない、事業、採用、社内コミュニケーションを統合しながらグッドパッチの価値を高めていく。このミッションに共感し、チャレンジできる方をお待ちしています。

【期待する役割／主なミッション】
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、顧客、社員などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーション実務をおこない、グッドパッチらしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただきます。

社内のメンバーと信頼関係を構築し、事業・採用・社内コミュニケーションを分け隔てることなく、統合的な推進を期待します。

世の中の変化や潮流を踏まえながら、「次に何を打つべきか」を経営陣と共に思考し、リスクを取りながらでもチャレンジを重ねていただきたいと思います。チーム一丸となってハートを揺さぶり続けるコミュニケーションづくりを期待します。

世の中の変化や潮流を踏まえながら、「次に何を打つべきか」を経営陣と共に思考し、リスクを取りながらでもチャレンジを重ねていただきたいと思います。チーム一丸となってハートを揺さぶり続けるコミュニケーションづくりを期待します。

▼具体的な業務内容
（1）グッドパッチのコミュニケーション・デザイン組織の戦略・設計・リード
（2）コミュニケーション戦略・ブランディング設計の立案および実行
（3）PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進および統括

【配属部署／組織体制（上司／メンバー数／役割）】
・配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）
・外部アドバイザリーボード人材 1名
・PR／GR／危機管理広報　1名
・コンテンツマーケ 2名
・インナーコミュニケーション 1名
・アシスタント1名

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【仕事内容の魅力】
BATTLESは新しいカルチャーを創るダンスリーグの最前線。
さいたまブロンコスは、30年の歴史とdipグループ参画による変革期にあるクラブです。

本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、 「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。
現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

【お任せしたいミッション】
BATTLESとさいたまブロンコス。
ジャンルや客層の異なる2つのチームにおいて、「熱狂体験」を設計し、再現性のある興行として成立させることがミッションです。

選手が輝き、観客が熱狂し、「また来たい」と思える空間をつくること。
そのすべてに最終責任を持って取り組んでいただきます。

【業務内容】
イベント責任者は、当日の進行管理を行うだけのポジションではありません。
興行全体を設計し、現場を動かし、結果を出す責任者として以下の業務を担っていただきます。

▼興行・イベント統括
・BATTLES／さいたまブロンコス両チームの興行運営全体設計
・試合・公演当日の進行管理、会場設営・撤収の最終ディレクション
・演出・導線・オペレーション設計および改善

▼人員・現場マネジメント
・運営メンバー、アルバイト、ボランティアスタッフの統括
・役割設計、指示系統の整理、現場判断

▼体験設計・集客施策
・チケット施策、集客企画の立案および実行
・ファン体験（CX）の設計・改善
・地域・行政・スポンサーと連携したイベントの企画・運営

▼社内外連携
・スポンサー企業・パートナーとのイベント連携調整
・社内各部署（営業・広報・チーム運営）との横断的な連携
・リーグ提出書類の作成および管理

【勤務地】
※興行日は各会場への直行直帰となります
 ※平日はリモートワークとオフィス勤務を併用しています

▼勤務頻度の目安
・イベント対応：月2～3回程度
・ブロンコス興行運営：月4～5回程度

※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。

【仕事内容の魅力】
BATTLESは新しいカルチャーを創るダンスリーグの最前線。
さいたまブロンコスは、30年の歴史とdipグループ参画による変革期にあるクラブです。

本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、 「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。
現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

【お任せしたいミッション】
イベント責任者のもとで、BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。
単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。

【業務内容】
イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。

▼興行・イベント運営
・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション
・会場設営・撤収の現場統括サポート
・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案

▼人員マネジメント
・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ
・現場での判断・トラブル一次対応
・責任者への状況共有・改善提案

▼体験づくり・企画サポート
・ファン体験（CX）向上に向けた運営改善
・集客イベント、演出企画の実行サポート
・スポンサー・地域連携イベントの現場対応

▼社内外連携
・社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携
・リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

【勤務地】
※興行日は各会場への直行直帰となります
 ※平日はリモートワークとオフィス勤務を併用しています

▼勤務頻度の目安
・イベント対応：月2～3回程度
・ブロンコス興行運営：月4～5回程度

※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。

【サービス内容】
▼サービスについて
当社が展開する「AD WALL」は、スマートフォンアプリやウェブメディア内で展開されるオファーウィール広告に特化したサービスです。ユーザーがアプリインストール、会員登録などのアクションを実施することで、報酬（ポイントやゲーム内通貨など）を獲得できる仕組みで、広告主は確実な成果（CPI／CPA）を得ることが可能です。
現在は、約140の媒体と連携しており、累計登録者数770万人で月間約20万人のユーザーにご利用いただいております。
2024年初旬から1000％の売上増加があり、圧倒的なスピードで成長しているサービスです。

▼オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト
・オファーウォールは成果報酬型広告であり、インフルエンサーや広告媒体などの無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現します。
・スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤になります。

【事業紹介】
▼モバイルサービス事業
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh！Ya」
アフェリエイト広告「AD．TRACK」
D2C「ディアナ」「バッカス」「サルース」

▼フィナンシャルサービス事業
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

【業務内容】
▼１．AD．WALLにかかわる開発業務
・0→1の新機能開発、既存機能の拡張／改善
・売上施策に関する開発（仕様整理～実装～リリース）
・事業メンバー向けの管理画面の新規作成／改善
・保守性や拡張性を意識した設計方針の検討、アーキテクチャ提案
・コードレビューへの参加、チーム内の品質向上

▼２．事業課題解決
・ビジネスサイドと課題の整理から入り、改善提案と実装まで推進
・コスト削減につながるツール開発、業務改善の仕組み化

【より具体的なイメージ】
・1．PHP×Laravel中心の開発を想定。他の言語やツールを使うことも
・2．ビジネス課題を生成AIやBIツールで分析し、実現方法をビジネスサイドに提案していただきます。
・3．設計方針やアーキテクチャを検討し、スペシャリストと方針を決定します。

【直近の開発例】
・1．ADWALL：新規顧客向けのリデザイン開発で、新規広告枠の作成やUIの変更に伴うバックエンド開発とフロントエンド開発
・2．ADWALL：ビジネスサイドからのDAUを伸ばす施策検討でログインボーナス＆ガチャシステムの導入を提案。採用された。
・3．ツール開発：各リスティング広告の効果を計測するためのWebツール開発。Claude Codeを利用した開発で1週間でリリース
・4・課題解決：各取引先への請求書発行をGoogle APPs +生成AIで自動化。20時間／月のコスト削減効果を実現

【ポジションの魅力】
▼成長プロダクト×スピード感でのグロースフェーズからの参画
サービス開始から急成長を遂げている『AD．WALL』。月間MAUは20万人を超える大きなプロダクトとなっています。新しい広告枠やビジネス施策を積極的に導入し、その中心で技術的な課題解決に取り組むことで、プロダクトの成長を直接感じられるポジションです。

▼モダン技術を活用した開発環境
生成AIやモダンな開発手法を取り入れ、効率的かつ高品質な開発を推進。設計からリリースまで一貫して担当できるため、スキルアップには最適な環境です。

▼安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。
レビュー文化と自動化基盤（CI/静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。

【開発環境】
・データベース：MySQL
・バックエンド：PHP
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：JavaScript、Vue3、Typescript
・インフラ：オンプレミス
・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給）

【その他】
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork
・AIツール：ClaudeCode

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【配属先】
アドマーケティング事業部
主に自社プロダクト【AD.TRACK WALL（通称AD.WALL）】をご担当いただきます。

【事業・組織構成の概要】
第一リテールソリューション統括部は、国内外大手のコンビニ、スーパー、アパレル等を担当しています。
グローバルトップクラスのお客様に対し、最近テクノロジーを活用した様々なソリューションを提供しており、リテールマーケットでリーディングカンパニーになることを目指しています。

【募集の背景】
IT／DXソリューションビジネスを加速するための営業要員の強化を推進中です。

【職務内容】
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等）の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。
・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。

【入社後の研修】
各種社内外研修があります（業界知識研修、語学、マーケティング）

【ポジションのアピールポイント】
・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。
・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。
・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。
・特にNECグループの保有する世界トップクラスの最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。

【募集部門】
人事総務部　人事Gr

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】
▼採用企画全般（販売職採用）
・採用計画／採用方針の策定
・母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加)／面接対応／評価／入社前後フォロー

▼組織構成
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。
そのなかでも販売職採用チームは、20代～30代と若い年齢層で構成される5名程度の組織構成となります。
「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。

【弊社担当者より】
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しております。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しており、販売職採用チームの組織強化の為の増員となります。

【業務内容】
アプリに配信するアフィリエイト案件を登録・運用オペレーションを行なっていただきます。

○登録業務
・広告案件を管理している外部企業の管理画面から、広告案件を取得
・取得した案件をスプシでポイ活サービス用に変換＆管理
・案件情報に加えて、広告素材（バナー）の管理も対応
・ポイ活サービス向けの管理画面からの登録対応

○運用業務
・広告掲載(登録)、掲載停止の設定
・広告情報の更新など

○その他
効率的かつ事故の少ないオペレーションにしていくための提案、実行など（オペレーションの整備は現在進行中です）

【AmebaLIFE事業本部/未来のマネー管轄】
Ameba発のポイントを活用したコンシューマ向けアプリを運営していくチームです。

【チーム体制】
14名（女性3名、男性11名）

【募集背景】
新規でポイ活サービスをリリースするにあたり、
ユーザーにポイ活アプリを継続的に利用してもらうために広告案件の登録・運用を行なっていくため

海外のイベント制作における企画・制作・運営など、幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
海外のイベント制作会社との交渉や商談等をはじめとする英語を使用しながら、制作ディレクションを担っていただきます。

【具体的な業務】
・海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワーク
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、選手対応、備品調達等

サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
※eスポーツリーグ『RAGE』（https://rage-esports.jp/）の制作も含まれます。

【具体的な業務】
・イベントのプロデューサー業務
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
・各種制作物、タレント対応、備品調達 等