企業名 |
株式会社まさめや |
職種 |
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試用期間 |
３カ月
試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です
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業務内容 |
【募集背景】
現在、店舗数・商品数・企画数の増加に対し、
各店舗の運営がスタッフ個人の熱量や解釈に依存している状態です。
その結果、
店舗ごとに体験品質がばらつく
接客・育成・売上構築が属人化している
「キャラクター体験 × 接客 × 売上」を一体で設計できる人材が不足している
といった課題が発生しています。
今回募集するSVは、
単なる運営管理者ではなく、「体験設計そのもの」をゼロから構築する最初のSVポジションです。
【仕事内容】
店舗運営・接客・育成・売上改善を横断し、店舗体験全体の品質向上を推進いただきます。
具体的には
・複数店舗の運営統括
・店長育成／スタッフ育成
・接客品質基準の設計
・店舗ごとの売上・体験分析
・導線・接客改善提案
・店舗オペレーション改善
・店舗体験に関する共通言語づくり
・本部企画を店舗体験へ翻訳
・店舗別KPI管理
「売る接客」ではなく、
“ファンとの関係性を育てる接客”を現場へ落とし込む役割です。
【研修制度】
▼入社後の流れ／バックアップ体制について
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内
上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修 など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります。
【勤務】
※入社後しばらくは、事業理解や従業員との関係構築のため銀座本店でのシフト勤務を想定しております。
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・小売・リテール業界での店舗運営経験（店長・SV・エリアマネージャー等）
・スタッフ育成・指導の実務経験
・数字（売上・客数・転換率など）を現場改善に落とし込んだ経験
・世界観・ストーリー性のある商材を扱った経験、または強い関心
【歓迎スキル・経験】
・エンタメ、IP、キャラクター、アニメ・ゲーム関連業界の経験
・「体験価値」を重視した店舗づくりの経験
・SV立ち上げ、運営フロー構築の経験
【求める人物像】
・仕事を通じてスタッフとの信頼関係を築き、互いに楽しく仕事を進められる方
・ブランディングと売り上げ構築双方のバランス感覚のある方
・アニメ漫画などのエンタメ文化を重要視されている方
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勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町／中央区銀座
最寄駅：【最寄り駅】【千代田区の場合】
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
各線 神保町駅から徒歩5分
各線 御茶ノ水駅から徒歩8分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩9分
【中央区の場合】
〒104-0061
東京都中央区銀座1-5-2 primaniacs 銀座本店
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から2分
東京メトロ銀座線 京橋駅から3分
各線 有楽町駅から4分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円
想定月収28.125万円〜40.625万円
特記事項：賞与あり 想定賞与2ヶ月分×2回
月給：281,250円～406,250円＋想定賞与2ヶ月分×2回
※残業代別途支給
▼年収例
・560万円／月給35万円＋賞与／35歳
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就業時間 |
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！
・慶弔休暇
・産休・育休 ※取得実績あり
年間休日日数122日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【福利厚生】
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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