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リモート可能　通信キャリアにおけるサービス主管部門でのPMO No.JN00487874

請負

企業名	DX推進支援会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	大手通信キャリアにおける補償系サービスを対象としたプロジェクトにて、サービス主管部門側の立場で開発・運用を横断的に支援する開発調整PMOを募集します。弊社体制参画案件のため、現場には弊社リーダーが在籍しており、業務面のサポート体制も整っています。 ※弊社要員の異動に伴う後任募集となります。【業務内容】・補償系サービスに関わる以下業務をご担当いただきます。・各種システム更改／開発における調整業務・コンタクトセンター関連システムの移行・開発調整・開発調整、開発管理、ベンダーコントロール・運用保守支援、問い合わせ対応・セキュリティ対応、各種申請関連業務・技術調査、技術検証・定例会参加、議事録作成　など ※実装作業は行わず、調整・管理・統制が中心のポジションです。
給与・報酬	想定月収50万円〜56万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】JR各線「大崎」駅より徒歩5分 JR山手線「五反田」駅より徒歩7分東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩11分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休みリモートワークリモートワーク（在宅勤務）可

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基本リモート大手航空系企業での上流SE兼PM補佐ポジション No.JN00487866

請負

企業名	ITコンサル企業
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	大手航空系企業のプロジェクトにおける上流SE兼PM補佐として、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】・要件整理・調整・会議運営・スケジュール管理・ドキュメントレビュー（可能であれば） ※プロジェクトのメイン業務は「要件整理」です。
給与・報酬	想定月収50万円〜56万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】池袋駅：徒歩１分
こだわり条件	大手企業経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休みリモートワークリモートワーク（在宅勤務）可

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Product Security Engineer No.JN00487818

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】社会のインフラとして急成長を続ける中で、1,000万人を超えるユーザーの信頼を守り、事業の成長をさらに加速させることが私たちの最重要課題です。この重要な局面において、さらにセキュリティ領域を強固にしていくために、プロダクトセキュリティエンジニアとして参画してくれる方を募集しています。単なるセキュリティ担当者にとどまらず、急成長する開発組織と協働し、プロダクトセキュリティの文化と仕組みを新たなフェーズへ創造する、極めてインパクトの大きいポジションです。セキュリティを開発のブロッカーではなく、イノベーションを支える高速な開発組織、文化とセキュリティを両立させる「攻めのセキュリティ」を組織に実装していく。そんな未来を共に創れるエンジニアの参画を心からお待ちしています。【業務内容】タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織（エンジニア約100名）と密接に連携し、プロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードしていただきます。あなたの役割は、脆弱性を発見するだけでなく、開発者が安全な道を容易に進める「Paved Road」を構築し、開発者体験とプロダクトの安全性を両立させることです。【具体的な業務内容】 ▼セキュア開発ライフサイクル（SDLC）の設計と推進開発プロセスの初期段階でセキュリティを組み込む「シフトレフト」を実現するための仕組み（脅威モデリング、セキュリティ設計レビューなど）を導入し、文化として定着させる。 ▼セキュリティの自動化とツール開発 PFEチームと協力し、CI／CDパイプラインへSAST/DAST/SCA等のセキュリティ診断ツールを統合・運用する。社内の開発環境や課題に最適化されたセキュリティツールの開発を主導する。 ▼脆弱性管理とインシデント対応（PSIRT）プロダクトの脆弱性診断（手動・自動）を計画・実施し、発見された脆弱性のトリアージと修正を開発チームと連携して推進する。プロダクトに関するセキュリティインシデント発生時の対応プロセスを構築し、CSIRTと連携してインシデントレスポンスを主導する。 ▼セキュリティ文化の醸成と教育セキュアコーディングガイドラインの策定や、開発者向けのトレーニングを企画・実施する。将来的には、各開発チームにセキュリティの旗振り役を担う「セキュリティチャンピオン」制度の導入を構想・推進する。【提供できるご経験】・大規模サービスのセキュリティ基盤をゼロから構築する経験・経営層と直接対話し、事業戦略と連動したセキュリティ戦略を立案・推進する経験・開発者体験（DevEx）を重視した、モダンなセキュリティプラクティス（シフトレフト、DevSecOps）の導入・実践経験・約100名の開発組織全体を巻き込み、セキュリティ文化を醸成していく経験【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc… ・Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Backend 開発言語：Ruby、Go、TypeScript ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot ▼その他・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分／各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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キャリア採用　システム推進課プロジェクトリーダー No.JN00397152

正社員

企業名	福岡ソフトバンクホークス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【職種】総合職【配属】 IT本部　情報システム部　システム推進課【業務内容】事業の成長と変革を支える、攻めのIT基盤戦略を企画・推進することがミッションです。 Microsoft 365やGoogle Workspaceといったクラウドサービスの利活用を最大化し、従業員一人ひとりの生産性を向上させるモダンな働き方をデザインします。また、ゼロトラストの考え方に基づいたセキュリティ環境を構築し、ファンや従業員の大切な情報を守りながら、テクノロジーを駆使した「世界初のデジタル体験」の提供を足元から支える、そんな重要な役割を担う仲間を募集します。 ▼具体的な業務内容・モダンIT基盤の企画・推進　- グループウェア（Microsoft 365、Google Workspace）の全体最適化と利活用促進　- 全社的な生産性向上に繋がるSaaSの選定・導入、および定着化支援　- 生成AIなど新技術の調査・検証と、業務活用や新サービスへの導入企画・セキュリティ戦略の企画・推進　- ゼロトラストセキュリティ環境の設計・構築・運用　- IDaas、SASE、EDRといった各種セキュリティソリューションの管理・運用改善　- 情報セキュリティポリシーの策定・運用と、従業員への啓蒙活動・従業員の生産性向上支援　- モダンなデバイス管理（Intune等）の企画・導入　- 社員のITリテラシー向上や利活用を促進するための企画・実行（マニュアル整備、トレーニング等）・ベンダーマネジメント　- プロジェクトにおける外部ベンダーや関連部署との調整（要件定義、スケジュール・進捗管理等） ※サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤やヘルプデスクの実作業は別担当・外部委託が中心です。本ポジションでは、主にソフトウェア領域の企画・改善やプロジェクト推進に注力していただきます。【担当領域の例】グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace セキュリティ：IDaas、SASE、EDR、MDM／MAM（Intune）【部署人数】 3名（男性1名・女性2名） ※転勤：当面なし
給与・報酬	想定年収465万円〜623万円想定月収24.6万円〜33万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）賃金形態：月給制※固定給昇降格：年1回（毎年3月に見直し）特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給
勤務地	福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線唐人町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

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キャリア採用　システム開発プロジェクトリーダー No.JN00397102

正社員

企業名	福岡ソフトバンクホークス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【職種】総合職【配属】 IT本部　情報システム部システム開発課【業務内容】当社の事業成長をITの側面からリードするプロジェクトリーダーとして、各種システムの企画から導入、運用改善までを一貫してご担当いただきます。経営層や事業部門とダイレクトに連携し、ビジネス課題の解決や新たな価値創造を実現することがミッションです。・システム戦略の企画・立案　- 事業部門のニーズヒアリング、課題分析　- 業務効率化やサービス向上に繋がるITソリューションの提案　- AIや最新技術を活用した新たな取り組みの企画・推進・プロジェクトマネジメント　- システム導入における要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の管理　- RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定・コントロール　- 関連部署との要件調整、スケジュール・進捗・リスク管理・導入後の運用・改善　- リリース後の効果測定、ユーザーからのフィードバック収集　- 継続的なシステム改善の企画・実行【このポジションの魅力】自身の企画や取り組みが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じられる、やりがいの大きなポジションです。経営層や事業部門との距離が近く、スピード感のある意思決定環境で業務を推進できます。また、ソフトバンクグループの一員として、特定の領域に縛られず、幅広い業界知識や最新のITトレンドに触れる機会が豊富にあります。 ※開発業務は外部の協力会社に委託しており、主に上流工程やプロジェクト推進に注力できる環境です。【プロジェクト例】・チケットシステム導入・販売管理システム導入・レジレス店舗PoC推進・AI／RPA活用推進【部署人数】 4名（男性4名、女性0名） ※転勤：当面なし
給与・報酬	想定年収474万円〜680万円想定月収25.1万円〜36.4万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）賃金形態：月給制※固定給昇降格：年1回（毎年3月に見直し）特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給
勤務地	福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線唐人町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

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【AMBL株式会社】CLN／ネットワークエンジニア No.JN00487604

正社員

企業名	AMBL株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】「オンプレ回帰」の時代だからこそ、あなたの物理経験が輝く。 5G・大規模プライベートクラウド基盤で、インフラの「自動化」に挑みませんか？ ▼AMBL（クラウドネイティブ）で叶える、インフラエンジニアとしての「復権」と「進化」昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。特に私たちが手掛ける大手通信キャリアの5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境（物理基盤）の上に成り立っています。このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible／Pythonを用いた「運用の自動化（NetDevOps）」に挑戦していただきます。「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。具体的には・・・ ※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。・大規模オンプレ／プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC／4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。・NetDevOps／自動化へのステップアップ：「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。【組織のミッション】 ▼クラウドネイティブ事業部：社会インフラの未来を支える技術者集団通信、金融、そして公共インフラ――社会が直面するIT人材不足やシステムの複雑化といった課題に対し、私たちは「自動化（Automation）」と「高度な技術力」で挑みます。私たちは、単なるインフラ作業者ではありません。例えば、大手通信キャリアのネットワーク運用において、手動オペレーションをPythonで自動化し、劇的な効率化と品質向上を実現します。お客様の業務フローの深部まで入り込み、本質的な課題を「技術」と「仕組み」で解決する。それが、AMBLのエンジニアの強みです。【ポジション（職務）の魅力】（1）上流からワンストップ！チームで挑むから安心・確実な成長！ AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です（例：PM3名、メンバー28名の大型チーム等）。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC（概念検証）のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。（2）大規模×最先端！「オンプレミス」の重要性が再評価される現場「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス（物理）基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信キャリアのコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。（3）「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます。【キャリアパス】 ▼インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を全力でサポートあなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術（AWS／GCP／K8s）を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。【最後に】私たちの強みは、そのほとんどがエンジニアで構成される専門チームであり、年間休日125日・在宅勤務9割超という「働きやすさ」と「技術探求」を両立できる環境です。「ルーチンワークから脱却したい」「もっと技術に没頭し、市場価値を高めたい」――そんなあなたの成長意欲に応える最高の環境が、ここにあります。私たちと共に、日本の通信インフラの未来をデザインしませんか？【勤務地】本社および各プロジェクト先（都内および近郊／リモートワーク）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収34.0688万円〜特記事項：賞与あり　年2回（6月 12月）時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として24,688円～を支給月給：（基本給＋固定残業代）340,688円～基本給：316,000円～固定残業代（10h）：24,688円～ ※固定残業超えた残業代：別途支給給与改定：年2回
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32階最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分／東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分／東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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インフラエンジニア（リーダー候補）／PFインフラ部 No.JN00486250

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【事業部説明】 ▼『プラットフォーム技術開発本部_プラットフォームインフラ部』 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」のプラットフォームを支えるサーバ・ネットワーク基盤の構築・運用を行っています。 DMM GAMESの拡大、拡張に伴い、オンプレミスにとどまらずAWSやGoogle Cloudなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。効率化、安定化を目的とした自動化や構成管理ツール(IaC)を積極的に活用した運用も行っています。現在、クラウドネイティブ化や、事業のさらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではこれらに参画していただけるインフラ業務経験者を募集しています。【業務内容】 ▼『DMM GAMES／FANZA GAMESのゲームプラットフォームにおける』・プラットフォームプロダクト部門とのインフラ領域での要件定義、調整、案件進行・インフラ設計構築、運用保守（AWSをメインとしたパブリッククラウド、DMMのオンプレミス）・各種ミドルウェアをはじめとする技術要素の検証・選定や障害対応、トラブルシューティング・部内外へのインフラ関連の技術支援・部門長の各種業務サポート・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック　他上記は例となります。まずはインフラエンジニアとしての一連の業務を経験いただいた後に、あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、他部署との調整や案件進行、組織のマネジメントなど、必要に応じた役割・施策を担当して頂きたいと考えております。【業務環境】 ▼メンバー：約9名平均年齢：36歳【開発環境】・『開発マシン』Mac（JIS or US選択可）・『管理ツール』Google Workspace、Confluence、JIRA ・『コミュニケーションツール』Slack、Zoom、Google Meet ▼部門内利用技術一例（こちらは参考程度です）・OS：Linux ・パブリッククラウド：Amazon Web Services、Google Cloud ・プロビジョニング：Ansible、Terraform、CloudFormation ・ミドルウェア：Nginx、MySQL、MongoDB、Redis ・CDN：CloudFront ・監視・モニタリング・解析：Datadog、Zabbix、Grafana ・CI／CD：GitHub Actions、ArgoCD ・コンテナオーケストレーション：Amazon ECS、Amazon EKS、Google Kubernetes Engine ・言語：Pytho、PHP、Go、Java 【担当工程】・非機能要件定義・調整、案件進行・インフラ設計、構築・運用保守・技術検証、業務改善【勤務日数】週5日
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収58.3333万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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【週4日も相談可能！】大手EC会社運営新規サービスAndroidアプリ開発エンジニアを募集します！＠大阪 No.JN00487578

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企業名	大手EC企業
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している、新規サービス（車に関するサービス）のAndroidエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。【具体的には】・Android機能開発、運用・品質改善・Androidバージョンアップへの対応 ◆大阪オフィスでのご稼働の場合、週1日リモート可能です！ ◆エンジニアには外国籍の方もおり、英語でのコミュニケーション力が必要です。
給与・報酬	想定月収80万円〜120万円特記事項：金額は週5フル勤務の場合です。週4日の場合は0.8掛けとなります。
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】京阪中之島線「渡辺橋駅」地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」JR東西線「北新地駅」JR「大阪駅」51番出口より徒歩12分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問英語力を活かせる経験者優遇週4日勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み平日休みあり交通費支給外国人積極採用リモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【週4日も相談可能！】大手EC会社運営新規サービスAndroidアプリ開発エンジニアを募集します！＠東京 No.JN00487576

請負

企業名	大手EC企業
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している、新規サービス（車に関するサービス）のAndroidエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。【具体的には】・Android機能開発、運用・品質改善・Androidバージョンアップへの対応 ◆東京オフィスでのご稼働の場合、週1日の出社をお願いしておりますが、　そのほかはリモートにてご稼働いただけます！（MTGなど必要に応じて追加での出社のご相談が発生する可能性があります。） ◆エンジニアには外国籍の方もおり、英語でのコミュニケーション力が必要です。
給与・報酬	想定月収80万円〜120万円特記事項：金額は週5フル勤務の場合です。週4日の場合は0.8掛けとなります。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東急田園都市線・大井町線　二子玉川駅
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問英語力を活かせる経験者優遇週4日勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み平日休みあり交通費支給外国人積極採用リモートワーク 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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ITインフラエンジニア No.JN00487508

正社員

企業名	株式会社フジ･ネクステラ･ラボ
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】当部門は、幅広い業種のクライアント企業のビジネスを支えるITインフラ基盤の構築／運用や情報システム業務のアウトソーシングを担当しています。お客様から寄せられるITインフラに関する課題は日々増加しており、お客様と向き合い課題解決を行実現できる正社員メンバーの増強が急務です。現在、部門には経験豊富なエンジニアが在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。より高度で安定的な価値あるサービスを共に創り上げる仲間を求めています。また、当社はITインフラ以外にもシステム開発など幅広い領域でビジネスを展開しており、多様な案件に携わることも可能です。【業務内容】 ITインフラエンジニアとして、提案、設計、構築などの上流工程をメインに、運用保守に渡る業務をお任せいたします。・一次受けでの立場でプロジェクトを主導、数名規模のチームリード、ベンダー調整、品質管理を担当・ネットワーク／サーバー／セキュリティに関するSIや情報システム業務の提供などを行います。・クライアント数社を担当いただき課題解決を行います。【取扱い案件例】短期案件が多く、クライアント企業の業界や規模感は様々です。情報システム業務のアウトソーシングにおいては、お客様先への常駐による業務もあります。・エンタメ：基幹システムサーバー基盤のクラウド環境構築／移行、サーバーインフラ運用・官公庁：コーポレートサイト　システム基盤構築／保守・放送：情報システム業務全般のアウトソーシング提供・企画や計画等の上流業務含む・放送：自社開発システムサービス提供用クラウドサーバー環境構築・電気機器メーカー：広告サイトサーバー基盤移行プロジェクト支援【配属予定のチーム環境】・クライアント企業のITインフラSIを担うチームに配属します。・チームにはおよそ20名の社員が在席し、協力しながら働ける環境です。・メンバーは週の半分程度、テレワークを活用しています。【取扱い環境例】・クラウド：AWS、Azure、さくらインターネット、OCI ・仮想化基盤：VMWare、Hyper-V、Proxmox ・ネットワーク製品：Cisco、H3C、Fortinet、YAMAHA ・モニタリングツール：Zabbix、JP1 ・コミュニケーション：Microsoft365、Teams、Backlog、Slack 【キャリアパス】入社後はITインフラエンジニアとなりますが、当社では多岐にわたる事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。（職務例）ITコンサルタント・システム開発・放送技術エンジニア・データエンジニアご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。【ミッション】エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。【カルチャー（風土）】私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。【リモートワーク環境について】・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる・担当業務ごとに出社曜日の指定あり・希望される場合、フル出社可能
給与・報酬	想定年収700万円〜950万円
勤務地	東京都江東区青梅1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階最寄駅：【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩3分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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ネットワークエンジニア No.JN00487504

正社員

企業名	株式会社フジ･ネクステラ･ラボ
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】当部門は、幅広い業種のクライアント企業のビジネスを支えるITインフラ基盤の構築／運用を担当しています。お客様から寄せられるネットワークインフラに関する課題は日々増加しており、お客様と向き合い課題解決を実現できる正社員メンバーの増強が急務です。現在、部門には経験豊富なエンジニアが在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。高度で安定的な価値あるサービスを共に創り上げる仲間を求めています。また、当社はITインフラ全般やシステム開発など幅広い領域でビジネスを展開しており、多様な案件に携わることも可能です。【業務内容】クライアント企業のネットワークの設計・構築業務をお任せいたします。・クライアント企業のネットワークの要件定義、設計、構築、運用保守（LAN／WAN／インターネット／VPN／サーバネットワーク／クラウドネットワーク）・一次受け案件で上流工程から担当し、数名のチームリード、ベンダーコントロール・障害対応およびパフォーマンスなど環境最適化【取扱い案件例】短期案件が多く、クライアント企業の業界や規模感は様々です。・エンタメ：社屋内ネットワーク・インターネット接続環境更新・製造メーカー：社屋・拠点のネットワーク網の構築、ネットワークセキュリティ強化・通信販売：複数拠点ネットワーク機器構築・放送：社屋内ネットワーク機器更新・Cisco最新認証技術導入・放送：自社開発システムサービス提供用クラウド接続ネットワークの構築・不動産デベロッパー：複数拠点ネットワーク機器構築【配属予定のチーム環境】クライアント企業のITインフラSIを担うチームのネットワーク領域の業務を担当いただきます。チームにはおよそ20名の社員が在席し、協力しながら働ける環境です。メンバーは週の半分程度、テレワークを活用しています。　 ▼取扱い機器例・ネットワーク製品：Cisco、H3C、Fortinet、YAMAHA ・クラウド：AWS、Azure、さくらインターネット、OCI ・モニタリングツール：Zabbix、JP1 ・コミュニケーション：Microsoft365、Teams、Backlog、Slack 【キャリアパス】入社後の職務はネットワークエンジニアとなりますが、当社では多岐にわたる事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。職務例：ITコンサルタント・システム開発・サーバエンジニア・放送技術エンジニア・データエンジニア【ミッション】エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。【カルチャー（風土）】私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。【リモートワーク環境について】・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる・担当業務ごとに出社曜日の指定あり・希望される場合、フル出社可能
給与・報酬	想定年収550万円〜850万円
勤務地	東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階最寄駅：【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩3分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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［群馬製作所］車両運動制御の設計エンジニア（E&Cシステム開発部） No.JN00431822

正社員

企業名	株式会社SUBARU
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】当社は「安心と愉しさ」の提供価値を追求し、小規模な自動車メーカでありながらお客様に「Differentな存在」として認められています。当社の提供価値を実現していていくためには「走る愉しさ」や「走行安全性」といった車両運動制御の技術を高め、SUBARUらしい性能を追求していくことが重要であり、当部署はSUBARU内で本技術開発の中心的な存在を担っています。電動化の時代に向けて、駆動系のモーターや電子プラットフォームとの協調など、制御技術が進化、複雑化しており、車両運動制御領域の開発組織の拡大、人材の獲得が急務であり、本開発をリードして推進できる人材をお探ししております。【配属先】 E&Cシステム開発部電子システム開発第八課【配属先ミッション】車両運動制御領域における電動パワーステアリング、ブレーキ制御、電子制御サスペンションの開発を担当【業務内容】電動パワーステアリング制御、ブレーキ制御、電子制御サスペンション等、車両運動制御領域の設計業務をご担当いただきます。 ▼具体的には以下、いずれかの業務をご担当いただきます。（1）量産車の開発業務（制御仕様検討、仕様書発行、図面作成、テストケース作成、実車デバッグ等）（2）先行技術開発（制御仕様検討、仕様書発行、実車検討等）（3）社内、及びサプライヤ関係者との技術検討・折衝及び、担当プロジェクトの管理全般（4）シュミレーションによる作動評価等（5）社内、及びサプライヤ関係者と合同で担当部品の評価、実車評価の実施（実車評価は当社の評価部門がメインで実施します） ※クルマの基本機能「走る・曲がる・止まる」の技術開発を取り扱って頂きます。 ※操舵制御として電動パワーステアリングの開発、停止制御としてビークルダイナミクスコントロールユニットや電動ブースターの開発、走行制御として電子制御サスペンションや駆動系モーターとの協調制御の開発を担当頂きます。 ※ブレーキ制御についてはアイサイトのプリクラッシュブレーキと密接に連携した開発を担当頂きます。 ※将来的には車両運動制御全体のとりまとめもご担当いただきたく思っておりますため、課内ローテーションも必要に応じて実施させていただければと思います。【業務のやりがい／魅力等】・完成車メーカーとして企画～開発～製造～販売の活動に一貫して携われ、お客様や市場の声を反映して主体的に商品開発を推進できること。・SUBARUでは一人一人が広範な業務に携わり、設計～評価～改善の一連の活動に主体的に取り組んで頂きますため、車の仕上がりを体感し、良い車が出来たときの喜びは格別です。・車両運動制御の開発は、運転する愉しさを創り出す業務のため、自ら車の性能を高めるための提案も可能であり、車好きにとっては大きな喜びと思います。・電動化時代において、電子制御開発が車の商品性、性能をつかさどる中心的な業務となるため、未来の車の実現に向けて一緒に開発に取り組めるメンバーを歓迎致します。【キャリアパス】入社後、車両運動制御に関わる個別の製品の開発に携わって頂きます。その経験を踏まえて、個別の製品のチームリーダー、車両運動制御全体のとりまとめ、というステップで技術・マネジメントを任せられるようになって欲しいと思います。【職場環境】・残業時間：月平均25H ・出張：有（多い場合で月に数回程度）・リモートワーク：有（個人の裁量／業務内容によるが、週1～4日程度）・フレックス活用実績：有・職場雰囲気： 20～30代が多く活躍する若い人中心の組織です。困った時にはチームで助け合うなど、コミュニケーションやチームワークは良いと思います。若い人が車の試乗会や宴会を企画するなど、積極的にイベントに参加頂くことでチームメンバーと交流し簡単に馴染むことが可能と思います！
給与・報酬	想定年収550万円〜想定月収26.7万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（2025年度実績6.3ヶ月、2026年度予定5.4ヶ月）想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ▼年収事例・25歳 610万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・30歳 740万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・35歳 860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む賃金形態：月給制月給267,000円以上
勤務地	群馬県太田市スバル町1-1 最寄駅：東武鉄道伊勢崎線太田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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［東京事業所］電動車制御系開発のプロジェクト推進エンジニア（ADAS開発部） No.JN00487228

正社員

企業名	株式会社SUBARU
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】 BEV／HEVに代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。弊社は、SUBARUらしさをそのままに、電動化の需要に応えていくことを目指しております。上記を実現する上で、電動車のソフトウェア開発の更なるスピードアップを目指しており、当ポジションではシステム開発と品質確認業務を推進するエンジニアをお探ししております。より良い商品をタイムリーに提供するにはシステム視点での開発推進と開発特性に適したプロセス構築が重要と考えており、次世代の商品開発を行いながら一緒に推進して頂ける方を募集します。【配属先ミッション】 ADAS開発部では、先進安全技術の開発に加え、パワートレイン制御系を中心とした電動車の制御開発を行い、世界最先端の“安心と愉しさ”の実現を目指しています。その中で、当ポジションでは電動車の制御開発の上流となるシステム開発と推進、制御系開発の品質確認の統括を担当し、開発スピードと品質の両立実現に取り組んでいます。【取り扱っていただくプロダクト／技術】 ▼電動車のシステム開発、プロジェクトマネジメント、品質保証（SQA）今後のSUBARUの主力商品となる電動車の制御システムについて、システム開発とプロジェクト開発推進、品質保証（SQA）の業務に携わって頂きます。【概要】次世代電動車のパワートレイン領域を中心としたシステム開発、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ※駆動力制御、エネルギーマネジメント制御、充電制御などと横断的に関わり、システム視点で開発推進および品質統括を行う業務となります ▼具体的には電動車の開発における、以下の業務に携わっていただきます。（1）パワートレイン制御系を中心としたシステム開発・品質統括・各システム間の機能連携推進、および車両視点での設計検証業務妥当性確認・開発フェーズに合わせた実車評価計画の策定、および検証結果の技術的評価（2）ALMツールを用いた開発プロセスの高度化推進・ALMツールに蓄積された開発データの活用（トレーサビリティ管理、影響分析の自動化など）・AI活用等による、内製ソフトウェア開発の更なる生産性向上、および開発効率化の推進（3）制御系開発のプロジェクトマネジメントおよびプロセス改善・社内他部署（電動車開発部隊）を横断するプロジェクトの進捗管理・推進支援・A-SPICE等の標準をベースにしつつ、SUBARUのスピード感に即した最適な開発スキームの策定と現場運用 ▼使用するツール、環境、資格等・プログラミング言語：MATLAB Simulink、C ・ツール：Officeソフト全般、プロジェクト管理ツール、ALMツールなど【当ポジションの魅力】当ポジションでは、今後のSUBARUの電動車の礎となる商品の技術開発にチャレンジしています。構想段階から、システム開発、プロジェクトマネジメント、制御開発プロセスの構築に携わって頂き、制御系技術とプロセスを幅広く経験することができます。携わって頂く業務では、技術・プロセスの両面でスキルや知見が必要となりますが、新たな商品開発に関わりたい方、新たなやり方にチャレンジしたい方、幅広い経験や知識を身につけたい方には、やりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。【入社後キャリアパス】次世代電動車のシステム開発、プロジェクト開発、品質保証を先行開発から量産開発まで経験して頂き、将来的にはSUBARUの電動車のマネジメント職として、組織を牽引して頂くことを期待しております。【職場環境】・残業時間：月平均30時間・出張：有（1回／3か月）・リモートワーク：有（週3日程度利用可能）・フレックス活用実績：有・職場雰囲気：当チームは総勢約20名程で、平均年齢は約35歳。メンバーは、機能安全、プロジェクト推進、プロセス品質、ソフトウェアテストなど、制御系開発の経験を持ち、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。新しい技術、システム、開発スキームに悩み、相談しながらチーム一丸となって取り組んでいます。
給与・報酬	想定年収550万円〜想定月収26.7万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（2025年度実績6.3ヶ月、2026年度予定5.4ヶ月）想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ▼年収事例・25歳 610万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・30歳 740万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・35歳 860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む賃金形態：月給制月給267,000円以上
勤務地	東京都三鷹市大沢3-9-6 最寄駅：【最寄り駅】各線武蔵境駅からバス10分 JR各線三鷹駅からバス10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【東証プライム上場】Salesforceエンジニア ※自社SFA／CRM業務システム／医療・介護・SaaS［BPR］（2） No.JN00487086

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「顧客への価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用していますが、現在、開発チームは業務委託メンバーの比率が高くなっています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決や中長期的なシステム最適化を進めるためには、Salesforceの開発スキルが高く、主体的に開発をリードできる正社員エンジニアの存在が不可欠です。一人称で高いパフォーマンスを発揮し、チーム全体の技術力を底上げできる方にジョインいただき、組織のレベルをあげつつ、より事業成果、生産性向上に貢献できる組織を目指しています。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ▼具体業務例下記をご経験に合わせてお任せいたします。・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex、Visualforce、Lightning Web Components等）、テスト、リリース・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討【仕事のやりがい・働く魅力】（1）納品して終わりではない、ユーザーの反応が見える継続的な改善サイクル SIや受託開発のように「納品して終わり」ではありません。自身が開発した機能が、現場でどのように使われているかをダイレクトに確認できる環境です。利用部門（社内ユーザー）からのフィードバックを直接受け取りながら、単なる機能追加にとどまらず、本質的な課題解決に向けた改善サイクル（DevOps）を回し続けることができます。社内ユーザーの業務が便利になる瞬間を肌で感じられる点は、社内開発ならではの醍醐味です。（2）「言われた通り作る」からの脱却と、技術視点での価値提供単なる「社内受託」や「御用聞き」のポジションではありません。事業部からの要望に対し、エンジニア視点で「システムとしてあるべき姿」や「最適な実装方法」を提言し、議論しながら開発を進めます。技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新など、エンジニア主導での提案も歓迎されます。将来的には実装手段だけでなく、業務課題そのものに対する解決策を提案できるパートナーを目指し、事業部との連携を深めています。（3）Salesforceのスペシャリストとしての深化と、技術領域の拡張 Salesforceのスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはその枠にとどまらない幅広い技術ソリューションの知見獲得も可能です。事業課題の解決に最適であれば、Salesforce以外のクラウドサービスや技術を組み合わせたアーキテクチャ選定も行っていきます。特定の技術に縛られず、課題解決のために自身のスキルを広げていける環境です。【将来のキャリアパス】入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。事業成長に伴い、組織や技術課題も複雑化しているため、ご志向に合わせて主に以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。（1）テックリード・アーキテクト（スペシャリスト志向） Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせてSalesforceにとどまらずAWS・GCP等のクラウドインフラや、連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。（2）エンジニアリングマネージャー（マネジメント志向）開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。（3）ビジネスアーキテクト・PdM（ビジネス志向）テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境、利用ツール】・Salesforce関連（Apex、Visualforce、Lightning Web Component）・ツール（Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等） ▼以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。・Salesforce関連（Salesforce CLI、Salesforce DataLoader）・GCP関連（Google BigQuery、Cloud Composer［Airflow］、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore）・Web関連（Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM）・LINE関連（LINE Developers、LineChat、Messaging API）・Pentaho ・Chatwork、Slack 【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド勤務です。（チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています）・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）を導入しています。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどです（リリース前の繁忙期などは変動あり）。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：402,448円～833,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【Dev】Forward Deployed Engineer（生成AI／顧客実装） No.JN00487072

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【現状の課題】弊社の新規事業「SAT」は、国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤を軸に、大手製造業等のエンタープライズ企業へ導入を推進しています。 SATは標準基盤でありながら、顧客ごとの業務要件や既存環境に応じたカスタマイズを前提としています。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築を含むプロジェクトが急増中です。プロダクトとしての再現性と各社固有の複雑な業務環境に適合させる高度な技術的判断が求められており、提案から本番稼働まで一気通貫でリードできる体制強化が急務です。その中核を担うForward Deployed Engineerを募集します。【業務内容】・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードする・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、アーキテクチャ設計、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行・コンサルメンバーおよび開発チームと連携しながら顧客と技術要件を具体化し、業務ドメインを迅速に構造化。社内エンジニアリソースを統括しつつ、自らも実装に関与しながら技術面からプロジェクトをリードする ▼具体的な業務内容・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング・プロジェクト提案、PoC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定・顧客の技術要件 - システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義・技術的側面からプロジェクトをリード - サポート（技術的なPM）・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化・顧客の業務理解 - 要件定義 - 実装 - 運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走　【チーム構成】 ▼PaaS SAT Devision ・ビジネスサイド（13名）：戦略コンサル、ITコンサル出身者が中心・開発サイド（19名）：バックエンド、データサイエンティスト、SRE等【開発環境】・使用言語／フレームワーク　‐ TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python ・コンテナ　‐ Docker ・IaC 　‐ Terraform ・クラウド　‐ AWS、Azure 【ポジションの魅力】・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。【就業場所】本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可【リモートワークについて】基本的にはフルリモート体制仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
給与・報酬	想定年収750万円〜1500万円想定月収62.5万円〜125万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,577円～323,153円を支給月給：625,000円〜1,250,000円 ▼内訳基本給：408,423円〜871,847円生涯設計手当：55,000円固定残業代45時間分：161,577円〜323,153円（超過分は別途支給） ※生涯設計手当：企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。 ▼想定年収 7,500,000円〜15,000,000円　※月給×12ヶ月
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【東証プライム上場】Salesforceエンジニア（チームリーダー）※自社SFA／CRM業務システム／医療・介護・SaaS［BPR］ No.JN00487068

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「顧客への価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用していますが、現在、開発チームは業務委託メンバーの比率が高くなっています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決や中長期的なシステム最適化を進めるためには、Salesforceの開発スキルが高く、主体的に開発をリードできる正社員エンジニアの存在が不可欠です。一人称で高いパフォーマンスを発揮し、チーム全体の技術力を底上げできる方にジョインいただき、組織のレベルをあげつつ、より事業成果、生産性向上に貢献できる組織を目指しています。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ▼具体業務例下記をご経験に合わせてお任せいたします。・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex、Visualforce、Lightning Web Components等）、テスト、リリース・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成【仕事のやりがい・働く魅力】（1）納品して終わりではない、ユーザーの反応が見える継続的な改善サイクル SIや受託開発のように「納品して終わり」ではありません。自身が開発した機能が、現場でどのように使われているかをダイレクトに確認できる環境です。利用部門（社内ユーザー）からのフィードバックを直接受け取りながら、単なる機能追加にとどまらず、本質的な課題解決に向けた改善サイクル（DevOps）を回し続けることができます。社内ユーザーの業務が便利になる瞬間を肌で感じられる点は、社内開発ならではの醍醐味です。（2）「言われた通り作る」からの脱却と、技術視点での価値提供単なる「社内受託」や「御用聞き」のポジションではありません。事業部からの要望に対し、エンジニア視点で「システムとしてあるべき姿」や「最適な実装方法」を提言し、議論しながら開発を進めます。技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新など、エンジニア主導での提案も歓迎されます。将来的には実装手段だけでなく、業務課題そのものに対する解決策を提案できるパートナーを目指し、事業部との連携を深めています。（3）Salesforceのスペシャリストとしての深化と、技術領域の拡張 Salesforceのスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはその枠にとどまらない幅広い技術ソリューションの知見獲得も可能です。事業課題の解決に最適であれば、Salesforce以外のクラウドサービスや技術を組み合わせたアーキテクチャ選定も行っていきます。特定の技術に縛られず、課題解決のために自身のスキルを広げていける環境です。【将来のキャリアパス】入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。事業成長に伴い、組織や技術課題も複雑化しているため、ご志向に合わせて主に以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。（1）テックリード・アーキテクト（スペシャリスト志向） Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせてSalesforceにとどまらずAWS・GCP等のクラウドインフラや、連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。（2）エンジニアリングマネージャー（マネジメント志向）開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。（3）ビジネスアーキテクト・PdM（ビジネス志向）テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境、利用ツール】・Salesforce関連（Apex、Visualforce、Lightning Web Component）・ツール（Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等） ▼以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。・Salesforce関連（Salesforce CLI、Salesforce DataLoader）・GCP関連（Google BigQuery、Cloud Composer［Airflow］、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore）・Web関連（Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM）・LINE関連（LINE Developers、LineChat、Messaging API）・Pentaho ・Chatwork、Slack 【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド勤務です。（チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています）・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）を導入しています。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどです（リリース前の繁忙期などは変動あり）。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：451,959円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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MN-Coreソフトウェアエンジニア（2） No.JN00487016

正社員

企業名	株式会社Preferred Networks
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 PFNの計算基盤の心臓部である、MN-Coreのソフトウェアスタックの研究開発を行うエンジニアを募集します。 PFN が保有する計算基盤の心臓部にはアクセラレータがあり、PFN では独自の原理に基づくMN-Core(TM)シリーズを開発・活用しています。MN-Core はプロセッサの制御の大半をソフトウェアで事前にスケジューリングすることで高効率を出すアーキテクチャを採用しています。ソフトウェアの品質が直接的にアクセラレータの効率を決定づけるため、コンパイラやランタイムのソフトウェアスタックの開発が PFN の事業を加速するうえで非常に重要です。ハードウェア開発者や実際のMN-Coreユーザーと非常に距離が近い環境で「世界トップクラス」の計算機を活用する業務に意欲のある方のご応募をお待ちしています。 ▼MN-Coreソフトウェアチームのミッション・MN-Coreの能力を最大限に引き出す、革新的かつ使いやすいコンパイラを開発する・様々な研究開発や製品開発にMN-Coreを導入し、顧客課題の解決に積極的に貢献する ▼具体的な業務内容として下記を想定しております。（スキル・興味範囲に応じて柔軟に対応します）・Python で構築されたニューラルネットワークコードからの計算グラフの生成・計算グラフに対するヒューリスティックな最適化・MN-Core 用の Numpy-like なライブラリの開発・MN-Core 向けの高速なコード生成を実現するためのアルゴリズムの開発・GPU での CUDA カーネルのような、MN-Core 向けの高速なカーネルの実装・計算グラフを機械語に変換するコンパイラコアの実装・MN-Core への迅速なデータ供給と前処理の実施・MN-Core 用のデバイスドライバの開発・社内ワークロードの MN-Core への移植と高速化・MN-Core 自体のアーキテクチャの検討 ▼Appeal of this position ・新しい計算機を作り出す仕事に携われる・最先端のDeep Learning向けASICに向けた「実際に使われている」機械学習コンパイラの開発に関わることが出来る・実際のユーザやハードウェア開発者とも非常に距離が近いため、必要や興味に応じて様々な仕事をすることができる・高い技術力を持ったチームメンバーと共に働くことができる・HWエンジニアと近い距離で、共に議論しながら開発ができる【勤務地】リモート勤務制度あり（日本国内に限る)
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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MN-Coreソフトウェアエンジニア（1） No.JN00487014

正社員

企業名	株式会社Preferred Networks
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 PFNの計算基盤の心臓部である、MN-Coreのソフトウェアスタックの研究開発を行うエンジニアを募集します。 PFN が保有する計算基盤の心臓部にはアクセラレータがあり、PFN では独自の原理に基づくMN-Core(TM)シリーズを開発・活用しています。MN-Core はプロセッサの制御の大半をソフトウェアで事前にスケジューリングすることで高効率を出すアーキテクチャを採用しています。ソフトウェアの品質が直接的にアクセラレータの効率を決定づけるため、コンパイラやランタイムのソフトウェアスタックの開発が PFN の事業を加速するうえで非常に重要です。ハードウェア開発者や実際のMN-Coreユーザーと非常に距離が近い環境で「世界トップクラス」の計算機を活用する業務に意欲のある方のご応募をお待ちしています。 ▼MN-Coreソフトウェアチームのミッション・MN-Coreの能力を最大限に引き出す、革新的かつ使いやすいコンパイラを開発する・様々な研究開発や製品開発にMN-Coreを導入し、顧客課題の解決に積極的に貢献する ▼具体的な業務内容として下記を想定しております。（スキル・興味範囲に応じて柔軟に対応します）・Python で構築されたニューラルネットワークコードからの計算グラフの生成・計算グラフに対するヒューリスティックな最適化・MN-Core 用の Numpy-like なライブラリの開発・MN-Core 向けの高速なコード生成を実現するためのアルゴリズムの開発・GPU での CUDA カーネルのような、MN-Core 向けの高速なカーネルの実装・計算グラフを機械語に変換するコンパイラコアの実装・MN-Core への迅速なデータ供給と前処理の実施・MN-Core 用のデバイスドライバの開発・社内ワークロードの MN-Core への移植と高速化・MN-Core 自体のアーキテクチャの検討 ▼Appeal of this position ・新しい計算機を作り出す仕事に携われる・最先端のDeep Learning向けASICに向けた「実際に使われている」機械学習コンパイラの開発に関わることが出来る・実際のユーザやハードウェア開発者とも非常に距離が近いため、必要や興味に応じて様々な仕事をすることができる・高い技術力を持ったチームメンバーと共に働くことができる・HWエンジニアと近い距離で、共に議論しながら開発ができる【勤務地】リモート勤務制度あり（日本国内に限る)
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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市場系ビジネスプラットフォームエンジニア No.JN00487002

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 MUFGのグローバル拠点（東京、ロンドン、ニューヨーク等）の誰もが利用できる標準化された業務パッケージを、内製・提供する「社内のパッケージベンダー」のような役割を担います。ITコンサルタント（BA）がビジネスサイドからヒアリングしてきた課題をもとに、最適なプラットフォームを含めたシステム仕様を決定し、アジャイルに開発を進めます。【具体的な業務内容】・ITコンサルタント（BA）やUI／UXデザイナーと連携した、ビジネスユーザーの課題を解決するアプリケーション・プラットフォームの企画・要件定義・React（Next.js）、Docker等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・Java、Python等を用いたバックエンド・API開発（マイクロサービス化の推進）・アジャイル開発手法を用いたスピーディな価値提供 ※現場にコミットした案件が豊富にあり、多数のプロジェクトを通して実際に案件に携わりながらスピーディに経験を積むことが可能です。当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」「システムによってDXを実現したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く開発業務に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。【開発環境】・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ・バックエンド：Java、Python ・インフラ：AWS ・その他：Docker、CI／CD 【募集背景】世界最大級の総合金融グループであるMUFGの市場部門では、グローバルなビジネス変革を加速させるため、2024年7月に新たな専門組織「DX戦略＆プロダクト開発ライン」を設立しました。私たちは、従来型のベンダー丸投げの開発から脱却し、クラウド（AWS）やマイクロサービスアーキテクチャを活用した新たな統合プラットフォームの内製開発に取り組んでいます。今回は、この内製開発組織のコアメンバーとして、市場すべてのビジネスラインに向けた業務プラットフォームを提供していくエンジニアを募集します。当行のDX戦略の中核を担う重要なポジションです。【このポジションの魅力】 1．IT企業に負けないモダンな開発環境専門の基盤エンジニアが最新の技術トレンドを取り入れた開発環境を構築しており、メガバンクのイメージを覆すモダンな環境で開発に集中できます。 2．上流から下流まで、枠にとらわれないキャリア企画や要件定義の上流工程から、実装、デリバリーまでエンドtoエンドで携わることができます。また、単なるアプリ開発にとどまらず、個人の志向やスキルに応じた柔軟な業務アサインが可能です。 3．グローバル×圧倒的スケール世界最大級の総合金融グループで自分が開発したプロダクトが世界中の拠点で利用されるダイナミズムを体感できます。 4．組織の中核メンバー新設された組織のコアメンバーとして、組織文化や開発体制の構築にも参画できます。【働き方】・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	想定年収850万円〜2000万円特記事項：【処遇】個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定いたしますが、想定する年収は850万円～2,000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒：300,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み育児支援制度研修・勉強会充実

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コーポレートエンジニア No.JN00486660

正社員

企業名	株式会社ELYZA
職種	社内システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ELYZAは急速な事業拡大フェーズにあり、社員が安心して業務に集中できるためのセキュアかつ効率的な業務環境の整備が求められています。組織の拡大に伴い、情報セキュリティやITインフラに関するリスクは増大し、全社的な戦略的対応が必要となっています。また、LLMをはじめとする最先端技術を社会に実装する企業として、こうした取り組みを下支えする強固かつ柔軟な基盤づくりは事業成長の鍵を握ります。今回、ELYZAのセキュリティ・ITインフラを支え、攻めと守りの両面から成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集します。【求める期待・役割】本ポジションには、オペレーション運用に加えて、将来を見据えた仕組みづくりや攻めの企画立案を担っていただきます。・情報セキュリティ体制の維持・改善　- セキュリティルールの策定・周知・教育活動　- 異常検知やリスク管理体制の運用　- 顧客対応や営業活動におけるセキュリティサポート・社内ITインフラの管理・運用　- デバイス、ネットワーク、社内システムのセキュアな運用　- PoC環境の構築・管理　- 業務効率化や自動化のための施策実施・未来を見据えた企画・推進　- セキュリティ戦略の立案と実行　- 従業員ニーズを踏まえたITインフラ改善　- 新しいSaaSやツール導入による業務生産性向上　- LLM／生成AIを活用するチームが安全かつスピーディに動けるような基盤設計・環境整備【本ポジションの魅力】 ELYZAの成長を「守り」と「攻め」の両輪から支える中核ポジションです。情報セキュリティやインフラの維持にとどまらず、最新技術の社会実装を下支えする基盤を自ら企画・整備し、組織の成長スピードをさらに高めることができます。 ▼ポイント・全社的なセキュリティ戦略に直接関与できる・組織の急拡大を支えるインフラ企画から実装までをリードできる・従業員の生産性を高める攻めの仕組みを自ら企画・推進できる・PoC環境やSaaS導入など、新しい技術を柔軟に取り入れる機会が豊富・LLMや生成AIを活用する事業を「下支え」する基盤づくりを担い、社会実装を加速できる・経営や事業戦略と連動したコーポレート基盤を築ける【就業場所】本社または自宅（変更の範囲なし）リモートワーク環境あり。その日によって出社、リモートワークを選択いただけます。ただし本ポジションは、業務内容の兼ね合いで、週1～3日程度の出勤が求められる場合があります。状況に応じてご相談します。・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収53.3335万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の時間外手当として119,357円～を支給月給：533,335円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ▼内訳月額基本給：402,042円～固定残業手当（38時間／月）：119,357円～深夜残業手当（19時間／月）：11,936円～ ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給業績評価：年2回
勤務地	東京都文京区本郷3-15-9SWTビル 5・6F 最寄駅：【最寄り駅】各線本郷三丁目駅から徒歩4分各線御茶ノ水駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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【CTO室】AI推進エンジニア（全社横断）_Dev No.JN00486622

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企業名	ファインディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【AI推進チームのミッションについて】ファインディは、これまでブラックボックスだった開発生産性を可視化し、エンジニアのアウトプットを最大化してきました。しかし、生成AIの登場により、私たちは今までの開発のあり方そのものを再定義するフェーズにいます。 AI推進チームは、生成AIを活用した新しい開発フローやツールの構築を通じて、全社的な開発生産性の最大化を担っています。【募集背景と実現したい事】生成AIがエンジニアリングの中心になりつつある今、ファインディの開発組織でも「AIと協働する開発」の実現を加速させています。現在、ファインディではAI活用を進めているものの、エンジニアごとの活用状況にばらつきがあり、組織全体の底上げが課題となっています。AI推進チームは、この個人差をなくし、全てのエンジニアがAIを当たり前に活用できる環境を構築することを重要なミッションとしています。そこで、生成AIを活用したアプリケーション開発や開発効率化ツールの構築、そして新しい開発フローの設計を共に推進してくれる仲間を募集します。【業務内容】・開発組織における生成AI活用の推進・仕組み化・生成AIを活用した開発効率化ツールやエージェントの設計・開発・新しい開発フロー・プロセスの設計と実践・チーム横断的なAI活用の教育・啓発支援・社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など）【仕事の魅力】 AI推進チームでは、ファインディの中でも一番AIに詳しいチームであるために「AIを使い倒せる環境」があります。経営陣もAI活用が事業成長における重要なテーマだと考えているため、AI活用を制限したり試すだけにせず、積極的に新しい技術を取り入れるような前向きな判断をしています。また、まだ誰も答えを知らない「AI×生産性」という未開拓の領域で、新たな開発のデファクトスタンダードを、社内を巻き込みながら自ら創り出せる大きなやりがいがあります。【開発環境】・開発言語：Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、FastAPI ・テスト：RSpec、vitest、VRT、Playwright ・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、PostgreSQL ・CI／CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot ・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude Code ファインディ：エンジニア総数：57名（2025／07現在）【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～923,077 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～682,877 円固定残業代：120,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【CTO室】エンジニアリングマネージャー（Findy AI+）_Dev No.JN00486602

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【AI+について】 Findy AI+は、開発組織におけるAI活用を可視化し、人とAIが協働できる状態を実現するプラットフォームです。 GitHub などの開発データと連携することで、個人・チームごとの活用度やベストプラクティス、ボトルネックを明らかにします。これにより、「誰が・どの業務で・どの程度AIを活用すべきか」「どのツールが組織にとって最適か」「投資対効果（ROI）はどうか」といった意思決定をデータに基づいて行えるようになります。 Findy AI+は、生成AIが「個人のスキル」に留まらず「組織の強み」となる未来を創り、開発生産性の非連続な向上と、開発組織の変革を後押しします。 2025年5月にα版をリリースし、ファインディの非連続な成長を牽引する新規事業として急成長をしています。【募集背景と実現したい事】生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。生成AIが開発組織で使うことが当たり前となった現在、それに伴う困り事や悩み事が新たに生まれてきていることもまた事実です。 Findy AI+は、そのような生成AIと協業するうえで新たに生まれた困り事や悩み事を解決するためのプロダクトです。このプロダクトを市場にスピード感を持って新たな価値を提供し続けるために、スピード感を持ったEMを募集しています。【業務内容】・Findy AI+の開発・プロダクト開発計画の策定及び推進・開発メンバーの評価、育成・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー・エンジニア採用・社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など）【仕事の魅力】 Findy AI+は新規プロダクトであり、全てをゼロから作り上げることができます。また、開発にはスピード感を最も重視しています。意思決定から開発とリリースまで一気通貫して意思決定を最速で行い、ユーザーからフィードバックをもらい、最速で改善し続けることを経験することができます。【開発環境】・開発言語：TypeScript、Python ・フレームワーク：React、FastAPI ・テスト：Vitest、Pytest ・インフラ・ミドルウェア：AWS、Docker 、PostgreSQL ・CI／CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot ・AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、ChatGPT、Notion AI、Gemini ・その他：MCP ファインディエンジニア総数：57名（2025／07現在） Findy AI+：3名【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～923,077 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～682,877 円固定残業代：120,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【キャリアプロダクト開発部】Customer Reliability Engineer_Dev No.JN00486590

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【Findyについて】スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。【募集背景と実現したい事】「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げるFindyにおいて、CRE（Customer Reliability Engineering）は、ユーザー（エンジニア及び企業）の「困った」を技術で解決し、サービスの信頼性と顧客体験を最大化することが使命です。多様化するお問い合わせや技術的な課題に対して、単なる対症療法ではなく、「コードによる抜本的な解決」や「AIを用いた自動化」でアプローチできる専任のエンジニアを必要としています。 Findyのユーザーの多くは「エンジニア」です。そのため、ユーザーからのフィードバックは非常に具体的かつ技術的な内容を含みます。「エンジニアの痛みがわかるエンジニア」としてビジネスサイドと連携し、プロダクトの品質を底上げする重要な役割を担います。今はバックエンドエンジニアがCREも兼務しているため、対応スピードをさらに高めるべく、専任としての一人目メンバーをお迎えしたいと考えています。【業務内容】ユーザーから寄せられる問い合わせを起点に、技術調査から改修、再発防止策の策定、社内業務の効率化までを一貫して担当します。（1）問い合わせに対する技術調査・解決（リアクティブ活動）・ビジネスサイドからエスカレーションされた技術的な問い合わせ（不具合の報告、仕様確認）の調査（ログ解析、コード調査）・不具合の修正およびホットフィックスのリリース・データパッチ対応やイレギュラーデータの補正（2）信頼性向上と再発防止（プロアクティブ活動）・問い合わせの傾向分析と、根本原因（Root Cause）の特定・改修・「同じ問い合わせを二度と発生させない」ためのプロダクト改善・UI／UX修正・SentryやDatadogを用いたエラー監視体制の強化と未然防止（3）社内業務の効率化・自動化（Toil削減）・ビジネスサイドのメンバーがエンジニアに依頼せずに自己解決できるための「社内管理画面（Adminツール）」の開発・改善・AI（LLM）を活用した問い合わせ一次回答の自動化や、調査プロセスの効率化ツールの開発・運用フローの自動化（スクリプト作成、GitHub Actions活用など）【開発環境】・開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client ・テスト：RSpec、Jest、Chromatic、Autify ・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker ・CI／CD：GitHub Actions ・ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio ・AIツール: GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify、Claude 全社的にAI活用が進んでおり、CREチームでもGitHub Copilotや社内AIツールを活用した効率的な開発を推奨しています。【仕事の魅力】 ▼エンジニア向けプロダクトを磨くやりがいユーザーが同業者（エンジニア）であるため、技術的な改善がダイレクトに評価され、時にはGitHub連携などで技術的なフィードバックをもらえる刺激的な環境です。 ▼AI駆動開発の最前線開発部の8割以上がAIエージェントを活用。CRE業務においても、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に組み込むチャレンジが推奨されています。 ▼キャリアの広がり・プロダクトの全容を深く理解するCREを経て、将来的にPMM（プロダクトマネージャー）、SRE、または新規事業のリードエンジニアなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。・エンジニアとしても、バックエンドやフロントなどフルスタックに開発できるので、エンジニアとしての幅を広げることも可能です。【勤務地】 ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ▼想定年収：600万円～800万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：461,538 円～615,385 円＜給与内訳＞基本給：341,438 円～455,285 円固定残業代：120,100 円～160,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】CRE（Customer Reliability Engineering） No.JN00486574

正社員

企業名	株式会社インフキュリオン
職種	システムエンジニア(Web) 、カスタマーサポート(その他)
業務内容	【業務内容】 CRE（Customer Reliability Engineering）として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。【具体的には】 1．テクニカルサポートとトラブルシューティング・顧客からの技術的な問い合わせへの対応（仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など）・サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供 2．顧客の課題解決とサービス活用支援・顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案・自社サービスの導入支援や活用支援（オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援）・顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案・テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス 3．プロダクト改善へのフィードバック・顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる・顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案 4．技術広報顧客へのプロダクト説明 5．内部連携開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する【募集背景】事業の拡大に伴い、Xardをご活用いただいている企業様からの問い合わせ件数が非常に増加しています。ミッションクリティカルなプロダクトのため、1件の問い合わせに対するインパクトも大きく、早期の解決が重要になります。また、品質向上を目指しつつ、継続的により良い価値を提供できることの重要性が更に高まっています。そこで、お客様の信頼をエンジニアリングによって支える CRE（Customer Reliabilty Engineering）ポジションを募集いたします。【Xardとは】企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。【魅力・得られる経験】・前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにサービス品質を担保するか、顧客の満足度を向上させるかなどを技術的な観点からアプローチいただくことで、プロダクトの成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。・ご自身のスキルアップもできる環境です。当ポジションはサービス運用に携わりながら、クライアントからのフィードバックを直接得ることができます。また、社内のカスタマーサクセス、営業との協力・連携も多く、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。・リモートワーク中心の働き方が可能です。在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。【技術スタック】・言語　- バックエンド：Go 　- フロントエンド：Elm、React、TypeScript ・データベース：MySQL、DynamoDB、S3 ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform、Docker、AWS Fargate ・CI／CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack ・その他：Datadog
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：賞与あり　年2回（4月・10月）【想定年収】スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。 ▼フレックスタイム制（メンバークラス～リーダークラス）・想定年収：600～740万円・基本給400,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として104,827円〜の手当を含む）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給（スペシャリスト）・想定年収：750〜800万円・基本給500,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円〜の手当を含む）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼管理監督者（マネジャークラス）・想定年収：800万円～・基本給 534,000 円～（基本給には30時間分の深夜割増として25,389円～の手当を含む）・賃金形態：月給制・給与改定：年2回・退職金：なし
勤務地	東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩8分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分東京メトロ各線永田町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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【エンジニアリングマネージャー／VPoE候補】急成長中の海外旅行事業「BUYMA TRAVEL」｜新規事業のサービスグロースを技術組織から牽引するリードWebエ No.JN00486428

正社員

企業名	株式会社エニグモ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】株式会社BUYMA TRAVELは「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに、旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。主要サービスである「BUYMA TRAVEL」は、「せっかく海外旅行に行くのだから、自由で気ままで我がままな旅をしたい！」という想いに応える、パーソナルな旅行体験を実現する海外プライベートツアー予約サイトです。ツアーやホテルを現地在住のプライベートガイドに日本語で相談・予約することができ、ガイドブックには掲載されていない最新の流行スポットなど、現地に精通したガイドがおすすめする特別な体験を提供しています。こうした海外プライベートツアー予約サイト「BUYMA TRAVEL」の開発をリードするエンジニアを募集しています。ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携や、サービス拡大に伴う技術基盤の整備など、プロダクトの成長フェーズに深く関わることができるポジションです。プロダクト開発および開発組織を牽引していただくことを期待しています。将来的にはエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長として、より大きな役割を担っていただくことも可能です。【エニグモグループについて】エニグモは、世界185ヶ国に1200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する24万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。現在エニグモでは、BUYMA事業に続く第二の事業の柱の創出に取り組んでおり、旅行、不動産、HR、ヘルスケアなど新たな事業領域への展開を進めています。中でも旅行事業「BUYMA TRAVEL」はグループの成長戦略の中核を担う重要な事業の一つであり、YoY200%を超える成長を続けています。 ▼「エニグモからエニグモ ”グループ”へ」第21期（2025年１月期）のエニグモは、創業20年という節目を迎え、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営する「エニグモグループ」へと進化するフェーズにあります。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集めながら、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念（パーパス）をエニグモグループとして実現していきます。【仕事内容】 BUYMA TRAVEL開発組織のリードエンジニア（エンジニアリングマネージャー／VPoE・開発部長候補）としてビジネスサイドと密に連携し、事業グロースに向けたプロダクト開発と技術組織づくりを推進していただきます。自らも開発に携わりながら、チームマネジメントや開発プロセスの改善、メンバー育成まで幅広くリードいただきます。また、サービス拡大を見据えた技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計など、プロダクトの成長を支える技術的な意思決定も担っていただきます。 ▼具体的な業務下記の業務を、ご志向や経験・スキルに応じて担当していただきます。将来的にはプロダクト開発全体をリードいただくことを期待しています。・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発・ホテル・アクティビティなど外部サービスとのAPI連携の設計・開発・サービス拡大を見据えた技術基盤の整備（非機能要件、品質基準、開発プロセスの改善など）・プロダクトマネージャーと連携したユーザーストーリーの整理、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性などを考慮したシステムアーキテクチャの設計・開発タスクのブレイクダウンや進行管理などの開発プロジェクトマネジメント・新しい技術やツールの調査・提案・導入推進・チームメンバーのマネジメント、技術力向上のための取り組み（コードレビュー、技術共有、勉強会推進など）・サービス運用、障害対応、原因調査、バグ修正および継続的な改善システム開発部は機能開発のみならずサービスの運用・改善までを一貫して手掛ける体制です。開発からリリース後の成長フェーズまで、プロダクトのライフサイクル全般に関わることができる、エンジニアとして手応えのある環境です。 ▼具体的なプロジェクト既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。・ホテル予約・アクティビティ予約・現地サポートなどオプション追加機能・ダイナミックプライシング機能・SEO改善のための開発【ポジションの魅力】・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。事業成長フェーズのプロダクトのため、既存機能の開発だけでなく、技術基盤の整備やシステムアーキテクチャ設計などサービスの成長を支える重要な役割を担うことができます。バックエンドの開発をメインに、インフラやフロント領域にも関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。・CursorをはじめとするAIツールの活用を進めており、開発効率の向上や開発プロセスの改善にも積極的に取り組んでいます。今後もAIツールを活用しながらより生産性の高い開発体制を目指しています。・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。【所属グループ・チームについて】・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です（バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名）。・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。【技術スタック】・サーバーサイド：Ruby（Ruby on Rails）・フロントエンド：TypeScript、Svelte、Webpack、SASS ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：macOS、Docker ・AIサービス：Cursor、Claude Code、Gemini ・プロジェクト管理：JIRA、GitLab ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【働き方（リモートワーク）について】弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります
勤務地	東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線永田町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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バックエンドエンジニア（社内システム開発） No.JN00486406

正社員

企業名	株式会社シロ
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】社内の業務効率化を、機能実装を通して実現する【ポジション概要】現在、当社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。【業務内容】・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計・業務課題に対する新たなソリューションの提案【開発環境】・OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか【勤務地】 ▼店舗研修についてご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 ※居住地域外転勤あり
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：【雇用形態】無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ）【給与】基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み決定【賞与の給与化について】 ▼賞与について・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始・決算賞与は個人査定に基づき別途支給本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
勤務地	東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩1分【特記事項】▼研修先住所 SHIRO 表参道本店東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F 東京メトロ各線表参道駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上オフィス勤務のみ賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】Delivery Head（統括PM） No.JN00486360

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【会社概要】 INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％の成長を継続。2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。【職務概要】自動車輸出業務を支える基幹システム更改における複数案件を管理するポジションです。複数のサブプロジェクトを横断的に統括し、顧客と自社双方のステークホルダーを巻き込みながら、品質・コスト・納期を最適化してデリバリーの最終責任を担っていただきます。経営層や顧客CxOレベルと連携し、リスクマネジメントと収益最大化を実現するリーダーシップを発揮いただきます。【主な業務内容】 · 自動車輸出業務に関するシステム化推進（新規開発／現行踏襲） · 基幹業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入推進 · 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド └ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション対応 · クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計／可用性考慮設計 · 大規模システムの工数見積および要員計画策定支援 · 最小50名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／コスト） ※経験・適性に応じて業務範囲を調整【将来のキャリアパス】 · 統括PMとして複数案件をリード · 部門横断PMO／技術統括ポジションへ昇格 · グループ横断の技術スペシャリスト、シニアディレクター職へのキャリアアップ
給与・報酬	想定年収1500万円〜2500万円特記事項：昇給あり　年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）賞与あり　年2回（各月給1ヶ月分）給与形態 : 月給制　 ※月給は年収を14分割
勤務地	東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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求人メディア開発（Bubble / FlutterFlow エンジニア募集） No.JN00486322

請負

企業名	デジタルラボ事業会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	美容室向け求人メディア（Webサービス）の新規開発案件です。求職者向けの求人閲覧・応募機能、およびサロン向けの求人管理機能を、ノーコードツール（Bubble / FlutterFlow）を用いて実装いただきます。 UIデザインは外部デザイナーが担当しており、Figmaデザインをもとに、画面実装およびワークフロー構築を進めていただきます。【具体的な業務内容】・Bubble または FlutterFlow を用いた画面実装・ワークフロー設計・構築・データ設計およびDB連携・デザイナー作成のFigmaデザインをもとにしたUI実装【開発環境】ノーコード：Bubble / FlutterFlow デザイン：Figma DB：検討中（Bubble DB / Airtable 等）コラボレーションツール：Slack / Notion / Google Drive
給与・報酬	想定月収35万円〜40万円
勤務地	東京都最寄駅：常駐先⇒渋谷駅オフィス
こだわり条件	即日スタート土日祝日休み

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基盤エンジニア（クラウドエンジニア） No.JN00486278

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 ▼主にお任せしたいこと・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案・インフラの要件定義・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築・CI／CDの設計・実装【手がけるサービスについて】 ▼『e-reverse .com』「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ▼『Buildee』建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。上記以外にも、『er-contract』『BANKEN』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。【システム・開発環境】・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda［AWS］）・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。【この仕事で得られるもの】 ▼業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験『e-reverse .com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。 ▼スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。【リバスタの使命】当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収27.4万円〜41.1万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏・冬・業績に応じての決算賞与時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として36,000円～55,000円を支給月給：27万4000円～41万1000円 A.基本給（Bを除く額）：23万8000円～35万6000円 B.業務手当：3万6000円～5万5000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：各線豊洲駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】Delivery Lead（業務システム開発PM） No.JN00486232

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【会社概要】 INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％の成長を継続。2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。【職務概要】製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。【主な業務内容】 · 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲） · 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進 · 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成 └ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応 · クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計 · 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援 · 最小5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）【将来のキャリアパス】 · サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ · 複数案件を横断管理する統括PM／組織マネジメントへステップアップ · シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション
給与・報酬	想定年収1200万円〜1800万円特記事項：昇給あり　年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）賞与あり　年2回（各月給1ヶ月分）給与形態 : 月給制　 ※月給は年収を14分割
勤務地	東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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【中国・四国】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486184

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486182

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.3334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486180

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486178

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北海道／札幌勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00486174

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【中国・四国勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486170

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸甲信越勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486168

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486164

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486158

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北海道／札幌勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00486152

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【中国・四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486150

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※中国・四国にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北陸／甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486146

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486144

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※岐阜県、静岡県、愛知県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486142

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【北海道／札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486140

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※北海道で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【九州／福岡・沖縄勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486138

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※九州エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※九州（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県）、沖縄県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【関西勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486136

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特にBigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある ※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県、三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア） No.JN00486130

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。【プロダクトに共通する仕事内容】・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む・自動テストやCI／CD、IaCなどを前提に信頼性の高いサービスを構築する・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ▼プロダクト例1：データ基盤の開発・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ▼プロダクト例2：データアプリケーション・データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション・バックエンドには大規模データの処理を含む・インフラからフロントエンドまでを開発している ▼プロダクト例3：全社大規模ワークフローエンジン・全社のデータ基盤を支える大規模な（1日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している【ポジションの魅力】・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関わることができる・高いレベルのエンジニアと共に業務することができ、成長することができる・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまで様々な経験を積むチャンスがある【開発環境】・言語：Python、Go、TypeScript、Java など・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など・その他：Docker、GCE、GKE、Pub／Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります【勤務地】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある
給与・報酬	想定年収485万円〜1640万円想定月収32.9167万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として74,329円～216,398円を支給想定年収：485万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：329,167円〜958,334円　−基本給：254,838円〜741,936円　　−グレード手当：74,329円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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Webアプリケーション開発エンジニア（フロントエンド～バックエンド） No.JN00486050

正社員

企業名	HRソリューションズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ▼具体的には・・・・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。【開発環境】 ▼BtoB向けサービス・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery ・データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ・手法：アジャイル、ウォーターフォール・インフラ：AWS ・バージョン管理システム：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ▼BtoC向けサービス・使用言語：PHP、Javascript ・ミドルウェア：Apache ・フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework ・データベース：AWS RDS（MySQL）、Redis ・手法：スクラム・インフラ：AWS ・バージョン管理システム：CodeCommit 他：CI／CD：CodePipeline EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ※いずれかのプロダクトに配属となります。【働き方】在宅勤務：原則出社となっております。【キャリアパス】全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」 or 「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。【全社データ】・全従業員の平均年齢：40歳・従業員の年齢構成比：合計120名　- 20代：26名（22％）　- 30代：35名（29％）　- 40代：38名（32％）　- 50代：17名（14％）　- 60代：3名（3％）　- 70代：1名（1％）・2022年度月間平均残業時間：12.4H ・2022年度有休休暇消化率：79.3% 【主要お取引先】株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社イトーヨーカ堂／株式会社ツルハホールディングス／株式会社アインホールディングス／株式会社大創産業／株式会社ニトリ／株式会社ユニクロ／株式会社ヤマダデンキ／ブックオフグループホールディングス株式会社／株式会社オートバックスセブン／ロイヤルホールディングス株式会社／日本KFCホールディングス株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社コロワイド／株式会社あきんどスシロー／株式会社ドミノ・ピザジャパン／株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド／APAMAN株式会社／日本通運株式会社／株式会社ベネッセコーポレーション／綜合警備保障株式会社／出光興産株式会社　他　敬称略※2022／6／1現在【勤務地】 ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　原則2回（6月、12月） ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
勤務地	東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10階最寄駅：【最寄り駅】各線日本橋駅から徒歩3分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分各線東京駅から徒歩7分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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社内システム担当 No.JN00485986

正社員

企業名	大手セールスプロモーション会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。まずは先輩社員のサポート業務を通じて、グループ内システムの全体像を理解していただきます。 ▼主な業務内容・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装・システム間データ連携（API連携、スクリプト作成等）・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画【募集背景】当社はグループのホールディングス化を進めており、これまで各社で分散していた業務システムの統合・標準化を進めています。今後は販売管理・購買管理・会計連携などの基幹業務を中心に、グループ全体で共通して利用できる新システムの開発・導入を予定しています。こうした大規模なシステム統合プロジェクトを通じて、グループ全体の生産性向上と業務変革を実現するため、共に挑戦していただける新しいメンバーを募集いたします。【教育・育成体制】未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。 OJTや外部研修を通じて、要件定義から開発・テスト・運用まで一連のプロセスを経験できます。数年後には、社内の主要システムを担当できるレベルのスキルを身につけることが可能です。【業務の魅力】・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。・若手中心の風通しの良いチーム 30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場の持ち株会社★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし。・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。【勤務地】リモートワーク：有（週2日まで）
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円想定月収28.1万円〜特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として53,355円～を支給月給 281,000円～基本給￥277,645～固定残業代￥53,355～等を含む／月固定残業代の相当時間：30.0時間／月（固定残業時間の超過分は別途支給あり）給与改定年1回（4月）
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩5分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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