キャリア採用 システム推進課プロジェクトリーダー
福岡ソフトバンクホークス株式会社
募集要項
No.JN00397152
- 企業名
- 福岡ソフトバンクホークス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3か月
- 業務内容
- 【職種】
総合職
【配属】
IT本部 情報システム部 システム推進課
【ポジションの概要:ミッション】
当社の社員がより働きやすく、生産性高く仕事ができる環境をITの力でつくっていくポジションです。
Microsoft365、Google Workspace、各種SaaS、生成AI、セキュリティサービスなどを活用し、社内の課題を見つけて改善につなげていただきます。
入社時点ですべてのIT領域に詳しい必要はありません。分からないことは自ら調べ、社内メンバーや外部ベンダー、専門家を活用しながら、課題整理から解決まで主体的に進められることを重視します。
実務を通じて知識や経験を広げ、将来的には社内IT環境の企画・改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
定型的な運用・保守は外部委託や別担当と分担し、社内IT環境の企画・改善やプロジェクト推進を中心に担当いただきます。
▼社内IT環境の企画・改善
・Microsoft 365、Google Workspace、SaaS等を活用した業務環境の改善
・生成AIや業務自動化ツールを活用した業務改善の企画・検証
・各部門へのヒアリングを通じた課題把握と改善策の検討
▼ITインフラ・セキュリティ環境の改善
・アカウント、端末、ネットワーク、セキュリティ環境の企画・改善
・Entra ID、Intune、EDR、SASE等を活用した環境整備
※上記すべての製品・技術について、入社時点での専門知識を求めるものではありません。
▼ITプロジェクトの推進
・利用部門の課題や要望の整理
・ITサービスや製品の調査、比較、選定
・外部ベンダーとの調整、提案・見積内容の確認
・プロジェクトの進捗・課題管理、導入後の改善
自らすべてを設計・構築するのではなく、必要に応じて外部ベンダーや専門家を活用しながら、社内側の担当者としてプロジェクトを前に進める役割です。
▼社内ヘルプデスクの運営管理・改善
・業務委託しているヘルプデスクの運営状況・対応品質の管理
・問い合わせ傾向の把握、FAQ整備や業務改善
・委託先との調整、課題管理、エスカレーション対応
※日常的な問い合わせ対応は主に委託先が担当します。ヘルプデスク管理は本ポジションの中心業務ではなく、社内IT運営の一部として担当いただきます。
【このポジションの魅力・得られる経験】
・Microsoft 365、Google Workspace、SaaS、セキュリティ、生成AIなど幅広いIT領域を経験できます。
・課題発見から製品選定、導入、改善まで一貫して関わることができます。
・ベンダーや専門家と連携しながら、IT知識だけでなく調整力やプロジェクト推進力を身につけることができます。
・既存の仕組みにとらわれず、新しい技術やサービスを活用した改善にチャレンジできます。
【部署人数】
3名(男性1名・女性2名)
※転勤:当面なし - 応募条件
- 【必須条件】
現時点での高度なIT専門知識よりも、自ら学び、考え、周囲を巻き込みながら仕事を前に進める力を重視します。
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITシステムやITサービスの導入、運用、改善に関わった経験
・業務上の課題を見つけ、改善に取り組んだ経験
・社内外の関係者と調整しながら業務やプロジェクトを進めた経験
・ITベンダー、SIer、社内SE、情報システム部門などITに関連する業務経験
※Microsoft 365、Google Workspace、ネットワーク、セキュリティ等の高度な専門知識は必須ではありません。
【歓迎条件】
・Microsoft365、Google Workspaceの利用・管理経験
・社内SE、情報システム部門での業務経験
・SaaS、クラウドサービスの導入経験
・ベンダー調整やプロジェクト推進経験
・ヘルプデスクやITサービスデスクの運営・管理経験
・ネットワーク、セキュリティ、端末管理等の知識・経験
・生成AIや業務自動化ツールの利用経験
【求める人物像】
・自ら調べ、考え、行動できる方
- 分からないことがあっても生成AIや社内メンバー、外部ベンダー等を活用しながら解決方法を考えられる方
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
- 利用部門や社内メンバー、外部ベンダーと積極的にコミュニケーションを取り、仕事を前に進められる方
・新しいことを学び、改善につなげられる方
- 必要な知識を自ら学び、「もっと良くできないか」という視点で継続的な改善に取り組める方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
- 自分ですべてを行うのではなく、必要な人や専門家の力も活用しながら担当業務を最後まで進められる方 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号
最寄駅:【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩15分 - 給与・報酬
- 想定年収465万円〜623万円
想定月収24.6万円〜33万円
賞与あり 年2回(6月・12月)
賃金形態:月給制※固定給
昇降格:年1回(毎年3月に見直し)
特別賞与:リーグ優勝・日本一の際に支給 - 就業時間
- 09:30〜18:15
所定労働時間7時間45分
※コアタイムなし
野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。(※管理部門は除く)
その際は平日の振替休日で対応しています。
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- ・年間125日(2025年度)
※内訳:土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日
・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等
※有給休暇については、入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与。(翌年16日付与)
・5日間連続有給休暇取得可能 - 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
・残業手当あり(残業時間に応じ全額支給)
特記事項:
【福利厚生等】
・確定拠出型年金制度(日本版401k)
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・財形貯蓄
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・グッズ割引販売・野球観戦など
・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内での喫煙禁止
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