企業名 |
福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
、 ハードウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
3か月
試用期間中の勤務条件の変更なし
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業務内容 |
【配属】
当社の事業成長をITの側面からリードするプロジェクトリーダーとして、各種システムの企画から導入、運用改善までを一貫してご担当いただきます。
経営層や事業部門とダイレクトに連携し、ビジネス課題の解決や新たな価値創造を実現することがミッションです。
・システム戦略の企画・立案
- 事業部門のニーズヒアリング、課題分析
- 業務効率化やサービス向上に繋がるITソリューションの提案
- AIや最新技術を活用した新たな取り組みの企画・推進
・プロジェクトマネジメント
- システム導入における要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の管理
- RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定・コントロール
- 関連部署との要件調整、スケジュール・進捗・リスク管理
・導入後の運用・改善
- リリース後の効果測定、ユーザーからのフィードバック収集
- 継続的なシステム改善の企画・実行
【このポジションの魅力】
自身の企画や取り組みが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じられる、やりがいの大きなポジションです。
経営層や事業部門との距離が近く、スピード感のある意思決定環境で業務を推進できます。
また、ソフトバンクグループの一員として、特定の領域に縛られず、幅広い業界知識や最新のITトレンドに触れる機会が豊富にあります。
※開発業務は外部の協力会社に委託しており、主に上流工程やプロジェクト推進に注力できる環境です。
【プロジェクト例】
・チケットシステム導入
・販売管理システム導入
・レジレス店舗PoC推進
・AI／RPA活用推進
【部署人数】
4名（男性4名、女性0名）
※転勤：当面なし
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応募条件 |
【必須条件】
・マネジメント経験のある方
※上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのシステム導入、または保守・運用管理の実務経験
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして、プロジェクトを推進した経験
・ベンダーコントロール、またはITベンダー側でのシステム導入経験（要件定義～リリース）
【歓迎条件】
・数億円規模、または1年以上にわたるプロジェクトのマネジメント経験
・システムの企画構想から導入、運用改善までを一貫して担当した経験
・業務改革やITコンサルティングの経験（現状分析、課題特定、改善提案）
・RFP作成、ベンダー評価・選定の経験
・ユーザー受入テスト（UAT）の計画立案、テストケース作成、実施経験
【求める人物像】
・課題解決に向けた対話力
- 専門用語を使わず、事業部門の担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 周囲のメンバーを巻き込み、プロジェクトを前向きに進めるための建設的な対話ができる方
・主体性と当事者意識
- 自身の役割に捉われず主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・柔軟性と粘り強さ
- 変化の多い状況や予期せぬ課題に対しても、冷静かつ柔軟に対応できる方
- 各方面との調整を粘り強く行い、プロジェクトを成功に導く遂行力をお持ちの方
・俯瞰的な視点と実行力
- 限られたリソースの中で、事業インパクトや緊急度を考慮して優先順位を判断し、着実にタスクを実行できる方
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勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号
最寄駅：福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩17分 |
給与・報酬 |
想定年収474万円〜680万円
想定月収25.1万円〜36.4万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
賃金形態：月給制※固定給
昇降格：年1回（毎年3月に見直し）
特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給
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就業時間 |
09:30〜18:15
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間7時間45分
※コアタイムなし
野球興行のある場合の土日祝等の出勤は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります。（※管理部門は除く）
その際は平日の振替休日で対応しています。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間125日（2025年度）
※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日
・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等
※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与）
・5日間連続有給休暇取得可能
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・残業手当あり（残業時間に応じ全額支給）
特記事項：【福利厚生等】
・確定拠出型年金制度（日本版401k）
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・財形貯蓄
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
・グッズ割引販売・野球観戦など
・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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