新規事業をリード！Webエンジニアリーダー（マネージャー／部長候補）／海外旅行事業／株式会社BUYMA TRAVELへ出向

あり

【概要】
エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

現在は、BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、ファッション領域にとどまらない、旅行、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新規事業／M&Aによる新収益基盤の構築を進めています。

「エニグモ からエニグモ ”グループ”へ」
第21期（2025年１月期）のエニグモは、創業20年という節目で、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営するいわばエニグモ ”グループ”に進化するタイミングと捉えています。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集め、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念（パーパス）を、エニグモグループとして、実現していきます。

これまで築き上げてきた顧客基盤や技術力、また組織力と資金を活かし、積極的なM&Aを事業戦略に組み込んでいます。すでに、3社のグループインを発表し旅行、不動産売買、人材領域と新しい業域に参入し、新しいプラットフォームを作っていきます。

こうした中で、エニグモのグループ会社で旅行領域の事業を担う株式会社BUYMA TRAVELにおいて、今後サービスをよりグロースさせるために、開発組織を強化したいと考えています。開発組織をリードするエンジニアを募集いたします。将来的にエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長を目指せるポジションです。

【仕事内容】
BUYMA TRAVELサービスのエンジニアリーダー（マネージャー候補）としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。
自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。

▼具体的な業務
・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発
・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・障害の切り分け、バグフィックス

▼具体的なプロジェクト
既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。
・ホテル予約
・アクティビティ予約
・現地サポートなどオプション追加機能
・ダイナミックプライシング機能
・SEO改善のための開発

【ポジションの魅力】
・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。
・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。
基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。
・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。
・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。

【所属グループ・チームについて】
・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です（バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名）。
・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面（デザイン以外）からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。
・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。
・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。

【技術スタック】
・サーバーサイド：Ruby（Ruby on Rails）
・フロントエンド：TypeScript、Svelte、Webpack、SASS
・インフラ：AWS
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：macOS、Docker
・プロジェクト管理：JIRA、GitLab
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace

【働き方（リモートワーク）について】
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Ruby（Ruby on Rails）でのWebアプリケーションの開発・運用経験

【歓迎条件】
・エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験
・React、Vue.js、Svelte、Angularなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発
・TypeScriptでのフロントエンド開発経験
・AWS等のクラウドサービスの使用経験
・Dockerなどコンテナ型仮想化基盤の構築・運用経験

【求める人物像】
・プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方
・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
・開発を通してサービスをグロースさせたい、チームをリードするポジションにチャレンジしたいという思いをお持ちの方

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
最寄駅：東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩8分

想定年収800万円〜1200万円
特記事項：賞与あり　業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります
※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
※年2回人事考課があります

09:30〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイム10：30～15：30）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給（月額3.5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）

【社内制度・カルチャー】
・表彰制度（MVP等、人事考課毎）
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）
・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
・月1回のオフライン懇親会（自由参加）
・チーム懇親会補助制度（半期に1回）

【受動喫煙対策】	
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり