【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】Delivery Lead（業務システム開発PM）

【会社概要】
INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％の成長を継続。2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。 

【職務概要】 
製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。

【主な業務内容】
· 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）
· 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
· 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
└ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
· クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計
· 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援
· 最小5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）

【将来のキャリアパス】
· サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、 顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ
· 複数案件を横断管理する統括PM／組織マネジメントへステップアップ
· シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション

【必須スキル・経験】
· 基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応）
· Java／Spring Batchによる開発・設計経験
· C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験
· Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル
· 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
· 自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力
· エンタープライズアーキテクチャ全体設計経験
· Microsoft Dynamics 365 FO の導入経験
· IBMメインフレームCOBOLからのオープン系移行に関する経験または構想レベルでの知見
· 日本発のグローバル業務展開におけるシステム展開経験
· 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験

【求める人物像】
· 業務とITを橋渡しする視点を持ち、現場課題に即した提案・実行ができる方
· 多様な技術・業務分野を横断的に捉え、柔軟にプロジェクトをリードできる方
· 高い責任感とリーダーシップを持ち、成果志向で推進できる方

【必要言語・レベル】
日本語：ネイティブ

【歓迎言語・レベル】
英語：ビジネス

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分

想定年収1200万円〜1800万円
特記事項：昇給あり　年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
賞与あり　年2回（各月給1ヶ月分）
給与形態 : 月給制　
※月給は年収を14分割

特記事項：裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり