| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ▼関わる可能性のある領域（一例） ・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース ・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 【具体的な業務】 ▼インフラ設計・構築・運用 ・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 ・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 ・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） ・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ▼SREとしての継続改善 ・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 ・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 ・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 ・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ▼運用効率化・Developer Experience向上 ・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） ・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化 ・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ▼プロダクト横断での基盤づくり ・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 ・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 ・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ▼プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） ・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 ・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 ・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 ・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる ・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる ・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる ・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる ・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる ・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる ・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く 【主な技術スタック】 ▼開発言語 ・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼データベース ・PostgreSQL／MySQL ・DynamoDB／Redis／Memcached ・OpenSearch／Elasticsearch ・Redshift／BigQuery／MongoDB ▼インフラ・プラットフォーム ・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） ・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） ・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） ・Cloudflare ・Argo CD／Argo Workflows ・Helm ▼コンテナ・構成管理 ・Kubernetes（GKE） ・Docker（含：ECS上での運用） ・Terraform（含：HCP Terraform） ・Ansible／Chef ・Packer／Serverspec ▼CI／CD GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼運用・監視 ・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace ・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch ・Fluentd／td-agent／NXLog ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） ・GitHub ・Notion／Cacoo／GitHub Projects 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1152万円〜2917万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24WeWorkゲイツ福岡11F／東京都／大阪府／愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【お任せする仕事内容】 ・Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大 ・プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上 ・ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築 【やりがい・魅力】 ・既存プロダクトの Lift and Shift ではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げる事が出来る ・プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献が出来る ・マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域、正解の見えない領域への挑戦 【勤務場所】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ▼関わる可能性のある領域（一例） ・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース ・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 【具体的な業務】 ▼インフラ設計・構築・運用 ・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 ・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 ・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） ・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ▼SREとしての継続改善 ・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 ・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 ・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 ・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ▼運用効率化・Developer Experience向上 ・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） ・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化 ・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ▼プロダクト横断での基盤づくり ・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 ・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 ・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ▼プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） ・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 ・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 ・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 ・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる ・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる ・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる ・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる ・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる ・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる ・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く 【主な技術スタック】 ▼開発言語 ・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼データベース ・PostgreSQL／MySQL ・DynamoDB／Redis／Memcached ・OpenSearch／Elasticsearch ・Redshift／BigQuery／MongoDB ▼インフラ・プラットフォーム ・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） ・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） ・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） ・Cloudflare ・Argo CD／Argo Workflows ・Helm ▼コンテナ・構成管理 ・Kubernetes（GKE） ・Docker（含：ECS上での運用） ・Terraform（含：HCP Terraform） ・Ansible／Chef ・Packer／Serverspec ▼CI／CD GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼運用・監視 ・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace ・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch ・Fluentd／td-agent／NXLog ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） ・GitHub ・Notion／Cacoo／GitHub Projects 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1152万円〜2917万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル3F／東京都／大阪府／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集要項】 NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。 上記の事業の推進を支える法務チームメンバーを募集致します。 ▼契約関連業務 各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務 ▼法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応 ・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答 ・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断 ▼契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理 ・契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務 ・株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング ・その他書類：担当者への返却 ▼社内規程の周知・版数管理 改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理 ▼登記申請業務 司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務 ▼各種許認可関連業務 ・資金決済法に基づく、前払式支払手段発行者に関連する業務 ・電気通信事業法に基づく、電気通信事業者に関連する業務 ▼法令調査 法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査 ▼知的財産関連業務 特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理 ▼重要会議体の運営補助 株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務 ※法務部門強化のため 【組織について】 当社法務部は、2024年3月に設立され、現在、法務部長と担当者1名の2名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い部内環境です。 【オフィス環境】 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談 ▼時間外労働・深夜労働・休日労働 ・状況により発生する場合が有ります。 ・当社では、時間外労働・深夜労働・休日労働の42.0時間／月相当分のみなし割増賃金制度を導入しております。 ・1ヶ月の時間外労働・深夜労働・休日労働が42.0時間／月相当分を超えた場合、超過勤務手当として、翌月に支給します。 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【所属部署と職種】 viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。 『クリエイターサクセス・流通推進（リーダー候補）』 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。 既存の枠組みや業界慣習に縛られず、当社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。全社的な成長スピードを加速させるため、これまでサービスや機能ごとに最適化されていた組織構造からクリエイターやユーザーといったパートナー視点で一つに統合し、体験価値の最大化を目指すフェーズにおります。 この変革において、現場の業務構造を深く理解し、課題発見から実装まで自ら推進するとともに、メンバーとともに伴走して組織を底上げできる体制を整えるための増員募集です。 【業務内容】 ・クライアント（クリエイター、出版社、メーカー等）や市場、社内各所との折衝および連携対応 ・担当領域における事業設計と検証 ・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築 ・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行 ・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施 ・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成 【このポジションの魅力】 ・組織構造をゼロから創る手応え ：意図的に再編された新しい組織の土台づくりに直接関わることができ、自身の考えや提案を組織の仕組みとして具現化できる高い裁量があります。 ・業界へのダイレクトな影響力 ：二次元領域全般をはじめ、商業流通や海外市場、プロモーションなど、手掛ける領域が非常に広いため、自身の推進した成果がエンタメ業界へ与えるインパクトを肌で感じられます。 ・多岐にわたる現場把握と適応力 ：決まったミッションや指示を遂行するスタイルではなく、自ら率先して現場の奥深くまで入り込み、異なる業務構造と業務の価値を素早く理解する必要があり、一般的なマネジメント論や過去の経験則だけではない、変化への適応力が磨かれます。 ・データと仮説に基づく本質的なマネジメント ：どの工程を何本増やせばどの項目に何パーセント効くかといった数字ベースでの仮説交換や、論理的な戦略追求ができる面白さがあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ▼関わる可能性のある領域（一例） ・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース ・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 【具体的な業務】 ▼インフラ設計・構築・運用 ・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 ・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 ・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） ・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ▼SREとしての継続改善 ・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 ・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 ・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 ・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ▼運用効率化・Developer Experience向上 ・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） ・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化 ・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ▼プロダクト横断での基盤づくり ・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 ・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 ・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ▼プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） ・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 ・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 ・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 ・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる ・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる ・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる ・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる ・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる ・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる ・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く 【主な技術スタック】 ▼開発言語 ・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼データベース ・PostgreSQL／MySQL ・DynamoDB／Redis／Memcached ・OpenSearch／Elasticsearch ・Redshift／BigQuery／MongoDB ▼インフラ・プラットフォーム ・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） ・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） ・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） ・Cloudflare ・Argo CD／Argo Workflows ・Helm ▼コンテナ・構成管理 ・Kubernetes（GKE） ・Docker（含：ECS上での運用） ・Terraform（含：HCP Terraform） ・Ansible／Chef ・Packer／Serverspec ▼CI／CD GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼運用・監視 ・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace ・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch ・Fluentd／td-agent／NXLog ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） ・GitHub ・Notion／Cacoo／GitHub Projects 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1152万円〜2917万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル3F／東京都／愛知県／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「なぜ今、このポジションが必要なのか」を正直にお伝えします。 HEROZでは、AI技術を活用したプロダクト・ソリューションを通じて、多様な企業の業務変革を支援しています。事業の拡大に伴い、新規取引やサービス開発に関する法務相談、契約審査、取引先審査など、法務に求められる役割も広がっています。 現在、法務責任者を中心に、法務機能の整備・高度化を進めています。今回お迎えする方には、契約法務の実務を中心に担っていただきながら、将来的には株式実務・ガバナンスなどにも担当領域を広げ、法務組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 また、当社はAIを事業の中核に置く会社として、自社AIプロダクト「HEROZ ASK」を用いた法務リサーチ等に加え、Claude等の生成AIも活用しながら、法務業務の品質とスピードを高める方法を模索しています。 完成された運用を引き継ぐだけではなく、法務実務の現場から「よりよい仕組み」をつくっていく。そんな環境に魅力を感じていただける方を募集しています。 【この会社の法務環境は、他とどう違うのか】 HEROZは、AI技術を事業の中核に据える東証上場のIT企業です。 将棋AIエンジンの開発で培った技術力を起点に、現在は企業の課題解決を支援するAIソリューション事業を展開しています。 AIを提供する会社だからこそ、法務においても「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を、現場で考え、試し、形にしていくことを大切にしています。 ▼自社AIプロダクトを、法務業務の改善にも活用しています 当社では、自社開発のAIプロダクト「HEROZ ASK」を、法務リサーチや契約審査時の情報整理・検討の補助などに活用しています。 単に外部ツールを導入するのではなく、自社が開発するAIを、自分たちの業務でも活用しながら改善していけることが特徴です。 もちろん、生成AIの出力をそのまま法的判断として扱うことはありません。法務としての専門的な判断やレビューを前提に、リサーチ・情報整理・ナレッジ活用など、AIが力を発揮できる領域を見極めながら運用しています。 AIを使うこと自体が目的ではなく、法務の品質を担保しながら、事業部門への支援スピードや対応力を高めていくことが目的です。 ▼生成AIの法務活用は、これから一緒につくるテーマです 生成AIの法務活用は、まだ完成された仕組みではありません。 今後は、HEROZ ASKをどのような法務業務に活用できるか、また、どのような確認・レビュー体制を設ければ安全に運用できるかといった問いに、実務の立場から向き合っていきたいと考えています。 たとえば、以下のようなテーマを想定しています。 ・法務リサーチや論点整理の効率化 ・契約審査に必要な情報収集・確認プロセスの改善 ・社内から寄せられる法務相談への一次対応やナレッジ整備 ・過去の契約・相談事例を活かした、法務部門内の知見共有 ・AI活用に伴う情報管理・品質管理ルールの整備 前例がないことを理由に止まるのではなく、法務として守るべき基準を押さえながら、「どうすれば実現できるか」を考える。そうした姿勢を持つ方にとって、大きな手応えを得られる環境です。 ▼少数精鋭だからこそ、法務のあり方そのものに関われます 法務チームは少人数で運営しています。そのため、担当業務が明確に細分化されている環境ではありません。 契約審査や法務相談といった日常業務に加え、業務フローの見直し、事業部門との連携方法、法務ナレッジの蓄積、AI活用の検討など、法務機能そのものをよりよくしていくテーマにも関われます。 もちろん、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら動く場面も少なくありません。一方で、自分の提案や改善が、法務の働き方や事業のスピードに直接つながる実感を得られる環境です。 決められた業務を担うだけではなく、これからの法務組織のあり方を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。 【このポジションで担う役割】 「何をやるか」の前に、「なぜこの仕事が意味を持つのか」をお伝えします。 このポジションでは、法務責任者と連携しながら、当社の法務機能の中核を担っていただきます。契約1件の審査は、単なる書類処理ではありません。事業部門が新しいビジネスを前に進められるかどうかの分岐点です。あなたの判断や提案が、事業の意思決定や新たな取引の実現を支えるポジションです。 【入社直後のミッション】 ・契約書のレビュー・作成・修正・交渉サポート NDA・業務委託・代理店契約・利用規約など。「断る」ではなく「どう通すか」を考える法務スタイルです。 ・ContractS（CLM）の運営・管理 締結申請・承認フロー・電子署名・アカウント管理。すでに仕組みが整っているので、「使いこなす・改善する」フェーズです。 ・押印・電子署名への対応 社印管理・電子契約サービスでの締結手続き。 ・取引先の委託先審査・デューデリジェンス対応 ・法務相談対応（フォーム経由） 入社後は、法務責任者と連携しながら当社の事業・契約実務・業務フローへの理解を深め、3ヶ月程度を目安に、契約法務および日常的な法務相談について主担当として対応いただくことを想定しています。 【中長期で期待する役割】 入社後6～12ヶ月：株式実務（株主総会・月次株主レポート等）の実務担当として業務を回す 入社後1年～：適時開示・コーポレートガバナンス対応を主体的に担う 入社後1～2年：契約業務の運用改善や、生成AIを活用した法務業務の高度化を主体的に推進する 入社後2年～：グループ全体の法務を担う法務責任者（CLO）候補へ 【このポジションで得られること】 「3年後、どのような法務人材になっていたいか」を考えたときに、契約法務の専門性を深めるだけでなく、株式実務・ガバナンス・業務改善・AI活用まで、担当領域を広げていけるポジションです。 （1）生成AI × 法務の実践者になれる 当社では、HEROZ ASKをSlackと連携させ、法務相談に対する自動回答Botとしても活用しています。また、法務リサーチや情報整理、契約審査における論点検討の補助にも取り組んでいます。 生成AIを法務業務にどこまで、どのように取り入れるべきかは、まだ正解が定まっている領域ではありません。だからこそ、法務としての専門性や情報管理・品質管理の視点を持ちながら、実務に役立つ活用方法を考え、形にしていく経験を積むことができます。 AIを利用することにとどまらず、法務業務の品質とスピードを両立する仕組みづくりに携わることは、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。 （2）契約法務から株式実務・ガバナンスまで横断的に担える 契約法務を中心に経験を積んできた一方で、株式実務やガバナンス領域に踏み出す機会がなかった方も多いのではないでしょうか。 本ポジションでは、入社後は契約審査・法務相談等を中心に担っていただきつつ、法務責任者と連携しながら、株式実務、株主総会対応、コーポレートガバナンスなどを段階的に学んでいただきます。 日常法務とコーポレート法務の双方を理解し、実務を担える法務人材を目指せる環境です。 （3）経営に近い距離で、ビジネスを動かす法務を経験できる HEROZの法務に求められるのは、リスクを指摘して止めることだけではありません。 新規事業や新たな取引に関する相談に対して、事業の背景や目的を理解したうえで、「できない」と結論づけるのではなく、「どのような条件であれば実現できるか」を考え、提案することが重要です。 事業部門や経営に近い距離で、ビジネスの前進を支える法務としての経験を積むことができます。 （4）グループ法務を担う中核人材・法務責任者を目指せる 法務責任者と連携しながら実務経験を積み、契約法務に加えて株式実務・ガバナンス・グループ会社対応へと担当領域を広げていただきます。将来的には、M&Aや組織再編を含む重要案件にも関わり、グループ全体の法務を担う中核人材、さらには法務責任者（CLO）を目指していただけるポジションです。 【こんな人と働きたい／こんな人には合わないかもしれない】 ▼こんな方と一緒に働きたい ・誰も担当していない新しい業務が発生したとき、「誰かがやるだろう」ではなく、まず自分で調べて動き始める方 ・事業部門から「法的にグレーかもしれないが、どうにかならないか」と相談されたとき、「それはできません」で終わらず、「こういう条件ならできます」と代替案を出せる方 ・「生成AIを使ってみたいが、職場でなかなか試せない」というフラストレーションを持っている方 ・法務責任者からのフィードバックを素直に受け取り、株式実務という新しい領域を「やったことがないから不安」ではなく「やったことがないから面白い」と感じられる方 ・株主総会の運営を、いつか自分が主担当として仕切りたいという上昇志向がある方 ▼こんな方には合わないかもしれない ・新しいツールや仕組みに対して、リスクを指摘することにとどまり、必要な検証や代替案の検討まで踏み込むことに負担を感じる方 ・事業部門の目的や背景を踏まえたうえで、リスクをコントロールしながら実現可能な選択肢を考える働き方に、あまり関心を持てない方 ・「上司の指示が出てから動く」スタイルが自分に合っていると感じている方 株式実務を「自分には関係ない専門領域」と捉え、習得に積極的に取り組む意欲が持てない方 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17PMO田町7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【所属部署と職種】 viviONのIPコンテンツ部 イベントチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社IP・コンテンツの魅力を、オンラインだけでなくオフラインの「場」を通じてファンとクリエイターに届けることをミッションとしています。コミックマーケット等の外部イベントへの出展から、自社主催イベントの企画・運営まで、コンテンツとユーザーが直接つながる体験づくりを担っています。 『イベント企画・運営担当』は、イベントの企画立案から準備、当日の運営進行、実施後の振り返りまでを一貫して担当するポジションです。単に現場を回すだけでなく、企画設計、スケジュール管理、外部パートナーや社内関係部署との調整、予算管理など、イベントを成功に導くためのマネジメント機能を担っていただきます。 【採用背景】 当社では、IPコンテンツを軸とした出展イベントや自社主催イベントが増加しており、企画の質と運営体制の両面で強化が求められています。現在、チームは4名体制で運営していますが、単発対応ではなく、企画段階から一貫して関われる体制を整えることで、より高い完成度と再現性のあるイベント運営を実現したいと考えています。 そのため、外部パートナーや社内の商品企画、MD、EC物流、経営企画など複数部署を巻き込みながら、企画から運営までを主体的に推進できる方を増員募集します。 【業務内容】 ・イベントの企画立案（コンセプト設計、企画書・提案書作成） ・出展・開催に向けた会場調整、スケジュール管理、予算管理 ・外部パートナー（会場、制作会社、協力会社等）との折衝・調整 ・社内関係部署（商品企画、MD、EC/物流、経営企画等）との連携・調整 ・当日の運営進行管理（現場スタッフ・協力会社のディレクション） ・イベント終了後の振り返り、レポーティング、次回施策への反映 ・イベントに伴う情報共有ルールの整備・社内周知 【このポジションの魅力】 ・企画から運営まで一気通貫で携われる環境 ：単なる現場対応ではなく、コンセプト設計から実施後の振り返りまでを主体的に推進できる裁量があります ・IPコンテンツとファンが出会う瞬間に立ち会える手応え ：当社が届けるコンテンツの熱量を、リアルな場でユーザーに直接届ける手応えを感じられます ・複数部署を横断する経験 ：商品企画、MD、EC・物流、IP企画制作など、社内の幅広いチームと連携しながら仕事を進めるため、事業全体を見渡す視点が身につきます |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり |
気になる
| 企業名 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【職務内容】 本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。 所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。 今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。 ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。 クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。 特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。 ★本ポジションの想定ミッション ・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化 ・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現 ・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現 ▼具体的な業務内容 ・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・社内各部門との連携業務 ・各種フロント業務 ※UUUMならではのマーケティングの強み 日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7丁目15-9住友不動産六本木セントラルタワー 7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。 エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化 ・血圧計（ヘルスケア）や光電センサ（FA）をはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI／機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。 ・メモリや電力に制約のある処理チップ（MCU／FPGA／DSP等）の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。 ▼実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定 ・開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様（精度、遅延、コスト、消費電力）をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。 ・プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス（マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等）を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。 ▼最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発 ・各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。 ・最先端技術の実証（PoC）にとどまらず、自社独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。 【この仕事の魅力】 ▼多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性 対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ（MCU／FPGA／DSP）の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。 ▼ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発 人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。 ▼「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ 進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査（PoC）で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事で得られるもの】 当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。 当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。 【業務内容】 500社を超える当社のパートナー企業との折衝及びリレーション構築、及び社内営業部門との連携等をパートナー推進課では行っております。 その中で、パートナー企業様との関係構築やメンバーマネジメントをはじめとして、事業の方向性や課題に応じた組織運営をお任せできる方を募集しております。 営業部門とパートナー企業との橋渡しとなり、当社ビジネスの円滑化・最大化に貢献していくことが事業Missionです。 ▼主なお仕事 ・購買部門運営における戦略の設計・実行支援（管理職のサポート） ・社外折衝（外部企業との打合せや各種問合せ対応） ・アルバイトチームのマネジメント（シフト管理や業務指示など） ・営業部署やグループ会社との連携（インサイドセールス） ・データ入力 ・資料作成（Googleスプレッドシート） ▼アピールポイント エクストリームの購買部門として、メイン事業であるデジタル人材事業はもちろん、他事業（グループ会社の事業含む）の支えとなる業務に携わることができます。部門運営における戦略を一緒に考えたい、チームマネジメントを行いたい等、自身のスキルを磨いていきたい方を歓迎致します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜480万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 オフィス勤務のみ 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ハル研究所 |
|---|---|
| 職種 | サウンドクリエイター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・作編曲、効果音をはじめとした、ゲームにおけるサウンド全般の制作 ・各種サウンドをゲーム内に組み込むテクニカル作業 ・サウンド制作進捗管理 ※入社後まずは上記のうち、これまでの経験を踏まえた業務を担当していただきます。 その後、適性やご志向を考慮のうえ、幅広いサウンド領域の業務で活躍していただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O／OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。 本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。 また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。 そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。 広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。 ▼主な業務 ・クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング ・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション ・SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進 ・広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案 ・営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援 ・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理 ・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O／OMO施策と連動したデジタル施策の設計 ・新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発 ・CLグループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積 ※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。 【使用する主な媒体・領域】 ▼運用型広告 Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など ▼SNSキャンペーン・SNS運用 LINE、X、Instagram、TikTok など ▼関連領域 CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O/OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策 など 【この仕事の魅力】 このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。 広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。 また、CLグループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。 営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。 【配属部署の魅力】 和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。 営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | 広報・宣伝・PR・IR(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 経営戦略上の必要性、事業拡大に向けた体制強化のための募集です。 中期経営計画の策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定等をお任せします。 社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。 ・各種中長期戦略の策定・運用（経営方針、成長戦略、資本政策等） ・グループ内子会社の経営管理業務 ・投資ファイナンス業務全般 ・IR業務全般 ・その他各種経営課題に対する取り組み 【魅力】 経営者にとても近いので、経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。 今までのご経験を軸に、IR、投資案件対応、グループ内子会社の経営管理含め、ゆくゆくは、経営企画グループのマネージャーとしてのキャリアを構築していただけるフィールドがあります。 日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら経営層直轄で経営企画を学びたい方、国内外含め幅広い業務で経験値を高めたい方などにとって、習熟度合により裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。 【採用背景】 当社グループは現在更なる業容拡大に向け、人員の増強を考えており、特に経営企画領域では体制整備を必要としています。 今回は、いずれ経営企画室の役席者を担っていただける方を募集します。 上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方が活躍いただける場は広く提供できると考えます。 志や気概をもち、スキルのある方を求めています。 【組織構成】 経営企画室 経営企画グループ メンバー 計4名 ※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場の持ち株会社★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、各社の事業成長を支える人事機能の強化を進めています。 本ポジションでは、担当事業会社・事業部門の責任者や現場メンバーと連携しながら、採用・配置などの業務を通じて事業成長を支援していただきます。 【業務内容】 ・担当事業会社／事業部門における人・組織課題のヒアリング ・事業戦略や組織状況を踏まえた採用方針の検討 ・採用要件、ターゲット人材の整理 ・最適な採用アプローチの検討 単に依頼された採用要件に沿って採用活動を進めるのではなく、各担当者や責任者へのヒアリングを通じて事業理解・業務理解を深めたうえで、本質的な課題を特定していくことが求められます。 事業会社側の意向を汲み取りながら、人事としての視点を持ち、「どのような人材が必要なのか」「どの組織に配置することが最適なのか」といった観点から、事業成長に向けた最適解を導き出していただきます。 また、経営陣からメンバーレイヤーまで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、オーナーシップを持って業務を推進することを期待しています。 【組織構成】 人事総務部は計25名 うち採用チーム：5名（管理職1名、正社員4名） チームは穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気の中で連携しながら業務を進めています。 ※担当いただく事業会社・組織については、選考を通じて決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ・事業会社の経営・現場に近い立場で採用活動を推進できる ・事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織運営に携われる ・複数事業を展開するグループならではの、組織課題に向き合える 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 大手コンビニエンスストアに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用した販促品（景品・ノベルティ）および店頭販売される物販商品の企画を担当いただきます。 単なる商品企画ではなく、「IP×販促（SP）×MD（物販）」を組み合わせた企画を起点に、コンセプト設計から制作進行、納品まで一貫して携わるポジションです。 版権元や協力会社、社内の営業・生産管理などと連携しながら、多くの生活者に届く商品・企画を形にしていきます。 【主な業務】 ・IP（アニメ・キャラクター等）を活用した販促品・物販商品の企画 ・企画コンセプト設計、デザイン方向性の調整 ・権利元や制作会社とのやり取り・調整 ・制作〜生産〜納品までの進行管理 ・営業と連携したクライアント向け企画提案支援 ※複数案件が同時並行で動くため、スピード感と調整力が求められる環境です。 【扱うアイテム】 具体的には、ぬいぐるみやタンブラー、フィギュアなど、日常の中で目にする機会の多い身近なアイテムが中心です。 生活者との距離が近い商材だからこそ、企画した商品が店頭に並び、実際に手に取られるまでをリアルにイメージしながら商品づくりに関われる点が特徴です。 ▼今後の展望 今後は、自社ブランド商品の企画・開発にも注力していく予定です。 クライアントワークで培った企画力や市場理解、IP活用のノウハウを活かしながら、自社ならではの新しい商品やブランドを生み出していくフェーズにあります。 受託案件だけでなく、自ら市場を捉え、ブランドや商品を育てていく企画にも携われる可能性があります。 新しい挑戦に一緒に取り組み、事業の成長を牽引していただける方を歓迎します。 ▼この仕事の魅力 全国規模で展開される売場に、自身が関わった商品や企画が並び、多くの生活者の目に触れるスケール感の大きさが魅力です。 店頭での展開状況やSNSでの反響を通じて、生活者のリアクションをダイレクトに感じられることも、この仕事ならではのやりがいのひとつです。 ▼チームの雰囲気 20～30代の若手メンバーが中心となり、チームで企画やデザインについて意見を交わしながら仕事を進めています。 実績が出た際にはメンバー同士で喜びを分かち合うなど、コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い雰囲気のチームです。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場グループ企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社では、グループ全体の人事業務高度化・効率化に向け、労務関連業務のBPO化を推進しています。 本ポジションでは、労務管理全般の実務運用だけではなく、BPOベンダーとの連携を通じた業務設計・運用改善・品質管理など、プロジェクト推進を中心に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・報酬管理業務全般 ・労働安全衛生業務全般 ・労務関連業務（勤怠・給与等）におけるBPO推進 ・業務移管および運用定着支援 ・人事管理および労務関連業務の品質管理、課題抽出、改善施策 【業務の魅力】 当社では、グループ全体の業務効率化・ガバナンス強化を目的に、人事オペレーションの変革を進めています。 本ポジションでは、給与・勤怠業務のBPO化という変革フェーズに携わり、委託先との連携や業務設計、運用改善を通じて、グループ全体の人事基盤づくりに貢献していただきます。 日々の運用だけではなく、「より良い業務の仕組みをつくる」ことが求められるため、これまでの給与・勤怠業務の経験を活かしながら、業務改善やプロジェクト推進にも挑戦できる環境です。 また、グループ各社や経営層、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。 【組織構成】 7名（管理者1名、メンバー社員4名、契約社員2名） 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 これまでの経験を活かし、主に中途採用業務を中心に、採用から組織開発まで幅広くご担当いただきます。 ▼中途採用 採用計画の策定から母集団形成、選考、内定フォローまで、一連のプロセスを一気通貫でお任せします。 ・採用計画の立案およびKPI設計 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ・求人媒体／ダイレクトリクルーティングの活用 ・書類選考・面接対応・選考フロー設計 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディング連携 年間80～100名規模の採用を推進いただきます。 複数職種を横断して採用を行うため、事業理解や部門調整力が重要なポジションです。 ▼新卒採用 新卒採用については主担当者と連携しながら、部分的にサポートいただきます。 ▼教育 採用にとどまらず、入社後の活躍・定着を見据えた施策にも関与いただきます。 ・研修企画・運営 ・人材育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント向上施策 ・定着率向上に向けた取り組み ▼組織構成 人事総務部は計25名 うち採用・教育チーム：5名（管理職1名、正社員4名） チームは穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気の中で連携しながら業務を進めています。 ▼本ポジションの魅力 ・採用戦略～実行まで上流から一気通貫で関われる ・事業会社横断で採用を担うため、事業理解・人材理解が深まる環境 ・採用だけでなく、組織開発や定着にも関われる成長機会 ・裁量を持って施策を推進できる 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 人々の心を動かすマーケティング・プロモーションを展開しているレッグスでは、アニメやゲーム、アーティストとコラボした多彩なキャンペーンや、人気キャラクターのグッズ制作を手がけ、数多くのクライアントの集客・販促を支えています。 今回は、これらの企画がスムーズに進行するよう、事務面から部署をサポートいただく「事務」を増員募集することになりました。 業務の進め方や役割はあらかじめ整理されており、わからないことがあればすぐに先輩に確認・相談できる安心のサポート体制を整えています。 また、お仕事に慣れていただいた後は、状況に応じてリモートワークを取り入れるなど、柔軟に働ける環境です。 「キャラクターやエンタメに関わる仕事に携わりたい」「周囲をサポートし、頼りにされる役割にやりがいを感じる」という方に、落ち着いてご活躍いただけるポジションです。 【主な業務】 東証スタンダード上場グループの安定した環境のもと、販促キャンペーンやグッズ制作などを支える、書類作成・データ入力・発送作業などの事務サポート全般をお任せします。 具体的なお仕事は、部署全体を幅広くサポートするマルチな事務業務です。 ▼書類作成 請求書・発注書の作成や回収管理、伝票処理、売上データの入力 ▼営業サポート 企画書や提案書の作成補助（PowerPoint・Excelでのデータ整理や修正） ▼その他庶務 キャラクターグッズ等のサンプル発送、その他部内のサポート全般 【組織構成】 現在は4名で構成されているチームです。 風通しがよく、同じフロアに営業もいるため、意思疎通や相談が非常にしやすいアットホームな雰囲気です。 【このポジションの魅力】 ▼エンタメ業界の最前線を支えるやりがい 自身が事務サポートとして携わったキャラクターグッズやキャンペーンが世に送り出され、多くの人々に届くプロセスを、バックオフィスから支える実感を得られます。 ▼チーム全体で協力し合う安心のサポート体制 特定の個人に業務が偏らないよう、チーム内で状況を共有し、協力して進める体制を整えています。 丁寧なOJTや研修（e-Learning）も用意されているため、未経験からでも安心して実務を習得いただけます。 ▼オン・オフのメリハリと、柔軟な働き方の両立 残業や時間外の連絡は原則としてほとんどありません。 土日祝は完全休みで、業務に慣れた後はリモートワークも導入可能なため、プライベートとのバランスを保ちながら安定して長期的に働ける環境です。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜360万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 職種 | アートディレクター(広告) 、 Webアートディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 外食・メーカー・流通・コンビニなどのクライアント案件を中心に、IPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。 外食企業案件の増加に伴う募集で、LPなどの平面デザインから、店頭ツール・什器・グッズなどの立体物まで、幅広いクリエイティブ領域に携わっていただきます。 主な役割は、クライアントへの提案、外部制作会社への依頼、ラフ・デザインの確認、修正指示、品質管理です。 どのような世界観にするか、どこを修正すればより魅力的になるかなど、デザインセンスとディレクション力を活かし、案件を推進していただきます。 【主な業務】 ・キービジュアルやデザインコンセプトの方向性設計 ・クライアントへのデザイン提案、プレゼンテーション ・外部制作会社、デザイン会社への制作依頼 ・ラフデザイン、制作物の確認・修正指示 ・IP・キャラクターを活用したデザイン監修 ・LP、Web関連クリエイティブ、店頭ツール、什器、ノベルティ、グッズなどの企画・デザインディレクション ・制作進行、品質管理、スケジュール管理 ・クライアントや社内外関係者との調整業務 【デザイン領域軸】 プロモーション領域のアートディレクターとして、外部パートナーや社内メンバーと連携しながら、幅広い制作物を仕上げていただきます。 ・プロモーション企画デザイン ・LP、Webクリエイティブ ・IP、キャラクターを活用したビジュアル開発 ・店頭ツール、什器の企画・開発 ・ノベルティ、グッズの企画・デザイン ・キャンペーン関連制作物 ・空間演出、販促物のデザインディレクション 【担当案件】 外食・食料品・飲料・日雑・コンビニなどの大手メーカー案件 一部サポートを受けながらも、基本的には案件のメイン担当として、クライアントや外部パートナーと連携しながら主体的に進めていただきます。 【業務の魅力】 外食企業を中心としたプロモーション案件において、企画・提案段階からデザインの方向性づくり、品質管理まで一貫して携わることができます。 LP・Webクリエイティブ、店頭什器、グッズ、ノベルティなど、平面から立体物まで幅広い制作領域に関われるため、これまで培ってきたアートディレクション経験を活かせるポジションです。 契約社員からのスタートではありますが、正社員登用やキャリアアップの実績もあり、働き方についても相談しやすい環境です。 ライフステージに合わせながら、長くクリエイティブの仕事を続けたい方にも適しています。 【雇用形態について】 本ポジションは契約社員での募集となりますが、当社ではアルバイト・契約社員からスタートし、正社員登用された実績があります。 現在、正社員として管理職に就いているメンバーもおり、ご経験やご志向に応じて、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。 【働き方】 ご家庭やライフスタイルに合わせた働き方についてもご相談可能です。 勤務時間や出社頻度については、業務状況に応じて相談しながら決定します。 テレワークも活用しており、フル出社前提ではありません。 これまでのご経験を活かしながら、無理なくクリエイティブの現場に復帰したい方にも適した環境です。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円〜480万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ハル研究所 |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) 、 マーチャンダイジング(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・グッズ販売スケジュール、売上管理、業務フローの構築、マニュアル作成 ・工数とタスクの管理、商品データの管理 ・請求書、見積書、発注書の作成、請求データの作成と確認 ・対外的な電話やメールの応対 ・上記全ての業務についての改善提案と実行 ※MD監修、ライセンス管理の実業務はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ▼主なお仕事 ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など 【当社の特徴】 当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており『ゲーム系』『WEB系』『IT系（業務系）』になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。 【取引先例】 （1）WEB系 ・アクセンチュア株式会社 ・エムスリー株式会社 ・CROOZ SHOPLIST株式会社 ・株式会社ぐるなび ・株式会社シャノン ・株式会社ショーケース ・株式会社博報堂アイ・スタジオ ・株式会社リクルート ・楽天証券株式会社 （2）IT系 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・NSSLCサービス株式会社 ・株式会社NTT データ ・株式会社JPX総研 ・Sky株式会社 ・鈴与シンワート株式会社 ・セイコーソリューションズ株式会社 ・宝印刷株式会社 ・帝人株式会社 （3）ゲーム系 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社スクウェア・エニックス ・株式会社コナミデジタルエンタテインメント ・株式会社セガ ・株式会社Cygames ・KLab株式会社 ・株式会社ディー・エヌ・エー ・GREE株式会社 ・株式会社ミクシィ |
| 給与・報酬 |
想定月収26.5万円〜40万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。 その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 ・当社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質） ・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定／ディレクション ・クライアント（システム部門・業務部門）および社内開発チームとのブリッジ ・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス ・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード 【魅力・得られる経験】 ・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる ・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る ・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能 【組織について】 ・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 ・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【技術スタック】 ※本事業における技術スタックは未定となります。 ▼Wallet Station ・言語／フレームワーク - バックエンド：Java（SpringBoot）、Kotlin - フロントエンド：TypeScript（Vue.js） - モバイル：Dart（Flutter）、Swift、Kotlin ・データベース：SQL Server、Google BigQuery ・インフラ：AWS、Azure ・CI／CD：Github Actions ・テストツール：JUnit、Cypress、Storybook、Postman ・デザイン：Figma ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack、Confluence ▼Xard ・言語 - バックエンド：Go - フロントエンド：React、TypeScript ・データベース：MySQL、DynamoDB ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform、Docker、AWS Fargate ・CI／CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack、Confluence ・その他：Datadog ▼Anywhere ・言語：Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Flutter（Dart) 、C＃、C++、C、Python、PHP ・インフラ：AWS、オンプレミス ・ミドルウェア：Apache、NGINX、AWS Lambda、Hashicorp Vault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight ・DB：AWS Aurora、PostgreSQL、MySQL ・Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics ・環境：Terraform、Docker、AWS CodePipeline、Github、Firebase 【勤務時間】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【お任せする仕事内容】 ・Auth0を中心とした会員基盤の構築、運用、改善 ・IaC（Terraform + Terragrunt）によるAWS／Auth0リソースの管理 ・K8s基盤上に構築された会員向けアプリケーションの構築、運用、改善 ・利用プロダクトチームとの要件調整等の連携 ・アラート通知の仕組み作り、オブザーバビリティ整備、インシデント対応 【やりがい・魅力】 ・hacomono事業の中心となるプロダクトの立ち上げに携わる事ができる ・プラットフォームプロダクトの立ち上げに携わる事ができる ・立ち上げフェーズなので、技術選定・設計レビュー・運用方針策定など意思決定にダイレクトに関与できる 【勤務場所】 原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・サプライチェーン／エンジニアリングチェーン領域において、業務改革・DX推進をリードするテクノロジーコンサルタントを募集します ・製造業・流通業・小売業などのクライアントに対し、戦略・業務コンサルメンバとともに顧客構想を踏まえたアーキテクチャを設計し、最適な技術・ソリューション選定によってプロジェクトを推進 ・サプライチェーン／エンジニアリングチェーン領域における顧客の業務課題および将来構想をヒアリング・整理し、システムアーキテクチャの全体像を設計 ・業務要件・非機能要件を踏まえ、クラウド／オンプレミスを含むシステム構成、データ連携方式、アプリケーション構成を定義し、最適なパッケージやソリューションの選定を行う ・中長期のロードマップ策定および段階的な導入計画を立案し、ステークホルダーとの合意形成をリードする。実行フェーズでは、新技術の評価・適用検証を実施し、技術的な意思決定・課題解決をベンダーとともに推進 ※エンジニアリングチェーンユニットは、NTTデータのECMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。製造業における製品開発・生産技術の効率化を実現するPLMやALM、デジタルツインやAI等先端技術を活用したコンサルティングやアーキテクチャ策定を通じ、ものづくり企業の未来をデジタルの力で創出します ※サプライチェーンユニットは、NTTデータのSCMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。AIをフル活用した次世代SCM（SCM6.0）への挑戦、産業横断の共創（半導体業界におけるメガバンクとの共創）、アカデミア連携による人財育成などを通じ、企業の枠を超えた新たなサプライチェーンの姿を創出します 【アピールポイント】 ▼コンサル・製版一体の組織 ・本ユニットでは、戦略・業務コンサルのメンバが同じ組織におり、上流工程から一体となって構想策定、実装までを一気通貫で実現することができます。単なる顧客のニーズ実現ではなく、戦略・業務・ITの観点から提言、実装を推進できることが魅力です。「技術で価値を生み出したい」「複雑な課題に対して全体最適の解を描きたい」、そんな志向をお持ちの方と、一緒に挑戦したいと考えています。 ・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります ▼コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供 NTTデータ自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます ▼キャリア設計の自由度 ・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます ・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です ▼インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション ・当ユニットは、インファイト（顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル）で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます ・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です 【想定役職】 課長 課長代理 主任 TG 【組織情報】 本事業部は、NTTデータにおけるコンサルティング専門組織として、製造業・流通業・サービス業を中心に、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。 エンジニアリングチェーンユニットは立ち上げ以降、ITシステム開発・DXコンサル経験者に加え、日系シンクタンク・外資総合コンサルや製造現場業務を経験したメンバー等のキャリア採用出身者も含め構成されています。 サプライチェーンユニットは、NTTデータのサプライチェーンビジネスを牽引する組織として、デジタルサプライチェーンプラットフォーム「iQuattro」の企画・販売、デリバリ、開発提供を推進しています。コンサルタント、営業、開発、マーケティング等が一体の組織です。 【出張有無・頻度】 プロジェクトに応じて発生 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社オープンエイト |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・日常経理業務 ・経費精算、月次および年次決算業務全般 ・各種支払業務、固定資産管理 ・請求書発行業務 ・業務フローの見直し、改定 ・予算会議、取締役会資料等の作成 ・監査法人、顧問会計士／税理士対応 ・取締役会、株主総会運営 ・その他経理業務全般 経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、日次の業務をメインに、決算業務を担当いただきます。ご家庭の事情などに応じて、一部リモート勤務や、時短勤務なども柔軟にご検討頂けます。 ※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります） |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork 日比谷パークフロント（受付19F） |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【募集拠点】 メディア局 第1グループメディアセクション 【募集要項】 阪急電鉄を主とする交通広告媒体（デジタルサイネージ、イベント等）の管理業務をお任せします。詳細は以下の通りとなります。 ・媒体の申込受付から掲出までに係る業務 ・イベント立会（土日・深夜勤務あり） ・上記媒体社との折衝業務 ・社内営業担当者との折衝業務 【職群】 一般職 【在宅勤務】 業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26Ｆ |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社チャリ･ロト |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) 、 GUIデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【お任せしたい主な業務】 競輪・オートレースの投票サービス『チャリロト』をはじめとする自社プロダクトや、各種プロモーションにおけるクリエイティブ全般をお任せします。 単なるデザイン制作にとどまらず、「何を、どう作るか」という最上流の企画・設計から、将来的なデザイン組織の立ち上げ・マネジメントまで、裁量を持って幅広くリードしていただくポジションです。 ▼クリエイティブの企画・ディレクション（サービス価値の最大化） 各種プロモーション、バナー、LP（ランディングページ）、UI/UXに関わるクリエイティブの「コンセプト設計」から「品質管理」までを遂行 ▼デザイン実務（ディレクターとして） 状況やプロジェクトの重要度に応じ、ご自身でも手を動かしてクオリティの高いデザインを制作 ▼デザイン組織の立ち上げとマネジメント 現在はまだ発展途上であるデザインチームを、将来的に強固な「デザイン組織」へと成長させるための基盤づくりとマネジメントをお任せ ▼他部署・外部リソースとの連携推進 デザイン部門だけでなく、他部門や外部パートナーと密に連携し、スピード感を持ってサービスを生み出せる開発・精算体制を構築 【組織の現状】 既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。 また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。 【直属上司のコメント】 公営競技や競輪業界ならではのダイナミックなマーケティングに携わりながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。 広告運用にとどまらず、サービス改善や新たな施策の企画・実行まで幅広く関わることができるため、マーケターとしての視野やスキルをさらに広げていただけると思います。 私たちと一緒に「チャリロト」の成長を牽引し、公営競技の新たな価値創出に挑戦していただける方をお待ちしています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円〜812万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 サービス開発部の商品創出チームでは、報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど幅広い領域を対象に、SaaS を中心とした商品を検討し、創出しています。顧客や業務現場の課題を聞き取り、プロトタイプを構築しながら、商品化に向けた検証を重ねています。 現在のチームでは、顧客や利用者、業務現場の話を聞き、課題を整理し、手を動かしながら検証を進める方を求めています。 【期待する役割】 仕様が決まった案件を実装する場面もありますが、中心になるのは、現場の話を聞いて課題を整理し、チームで検証できる形にしていくことです。現場で試した結果を見て、商品化に進めるか、仮説を見直すかを短いサイクルで判断します。 このポジションでは、顧客や利用者から聞き取った課題をチームで整理し、AI Product Engineer としてプロトタイプの作成と現場検証を担います。検証で得た反応や運用面の課題をもとに、プロトタイプを改善し、商品化を目指します。 【主な業務】 （1）顧客、利用者、業務現場に話を聞き、課題と価値仮説を整理する （2）Claude Code、Codex を使ってプロトタイプを作成する （3）商品仮説に合わせて、LLM、RAG、AI エージェントの使いどころを設計し、プロトタイプに反映する （4）プロトタイプを使った検証を進め、利用者の反応やログから改善点を整理する （5）商品化に向けて、品質や運用方法を検討する 【対象領域と開発テーマ】 （1）報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど幅広い領域の SaaSを中心とした商品創出 （2）LLM、RAG、AI エージェントを使った SaaS の企画とプロトタイプ作成 （3）利用者の反応、ログ、運用面の課題をもとにした改善 【開発環境】 ▼開発体制 （1）少人数のチームで、仮説を置き、プロトタイプを作り、ユーザーに試してもらいながら改善します （2）社内外のエンジニアとチームを組み、SaaS を中心とした商品創出に取り組みます （3）記者部門、広告部門、ビジネス部門、研究開発担当の社員と協力しながら進めることもあります ▼技術スタックと開発対象 （1）開発対象：SaaS、Web アプリケーション、モバイルアプリ、デスクトップアプリ （2）アプリケーション開発：TypeScript、Python、Rust （3）AI：エージェント構築、LLM、AI エージェントの評価設計 （4）開発支援：Claude Code、Codex （5）インフラ：AWS、GCP、Azure 【この仕事で経験できること】 （1）顧客や利用者から聞いた課題を、生成 AI を使ったプロトタイプで検証する （2）報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど、朝日新聞社グループの事業領域に関わる （3）記者部門、広告部門、ビジネス部門、研究開発担当の社員と話しながら、技術の使いどころを決める （4）Claude Code、Codex などを使い、調査、実装、検証を早く回す開発経験を積む （5）利用者の反応をもとに、プロトタイプや仕様を見直す |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 PFNは、多様な産業分野に属する顧客企業と共同して課題解決に取り組み、PFNにしかできない高価値なソリューションの提供を目指しています。純国産かつ日本語性能で世界トップレベルの評価を受ける大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」や各ドメインに特化したモデル、独自の生成AIサービス群を駆使し、各業界が直面する課題の解決と新たなビジネス創出に取り組んでいます。 私たちは、このソリューションビジネスの一翼を担い、幅広い業界の企業や政府・公的機関と共同で、生成AIを活用した業務の高度化・DX推進に一緒に取り組んでいます。様々なデータの活用やデータの合成等を通じて、LLMを各社・各ドメイン・各タスクに適合させ、特定領域を深く理解した実用モデルを構築・提供することを目指します。例えば、自社サービスのPLaMo翻訳で使用しているモデルは、このような取り組みで生まれたタスク特化モデルの1つです。 特化LLM開発エンジニアは、PLaMoや、用途に応じた各種LLMを起点に、対象ドメインへの継続事前学習や、事後学習（指示学習・強化学習）などの追加学習を通じて、ドメインおよびクライアント固有の課題に適合した実用モデルを構築します。自社モデルの追加学習とドメイン適合、そしてそれによるクライアントの課題解決が中核となります。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、追加学習が有効な課題の見極めや、他の手法との組み合わせも含めた提案を行い、案件に応じて要件定義から学習・評価・提供までを推進します。 【業務例】 ・業界のデータやクライアント提供データを用いた、PLaMoをはじめとするLLMの継続事前学習・事後学習 ・多言語を含む、クライアントのドメインやタスクに特化した高品質かつスケールする学習データ・評価データの設計と生成 ・追加学習の効果を測るドメイン固有の評価指標・ベンチマークの設計と、それを軸にした反復的な精度向上 ・クライアントへのヒアリング・要件定義、技術検証、および結果のレポーティング ・PLaMo翻訳を始めとするタスク特化モデルの構築 実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。 多様な産業領域におけるドメイン特化LLMの開発と社会実装に携わりたい方、熱意のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賞与あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 賞与あり |
気になる
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。 画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装 ・基板検査装置をはじめとするFA（ファクトリーオートメーション）製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。 ・撮像や光学といった入力系（カメラ・レンズ・照明等）の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ） 事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献 開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。 【この仕事の魅力】 ▼「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さ スパースモデリングをはじめとする数理技術（逆問題や最適化等）の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。 ▼撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発 光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング（Computational Imaging）の技術開発に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え 事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。 画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装 ・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発以下のいずれか ‐ 検査アルゴリズム開発（精度、ロバスト性、高速・軽量） ‐ VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した高精度な異常検知／予測保全／熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ） 事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献 開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。 【この仕事の魅力】 ▼先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ 深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、顧客現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。 ▼複数事業に展開して価値を生むコア技術構築 一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え 事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 【組織のミッション】 ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 【業務詳細】 ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 ・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 ・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 ・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 ・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 ・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 【募集背景】 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは．．．サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 【本ポジションの魅力】 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1152万円〜2917万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル 3F／東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 オムロンは、中期ロードマップにおいて2030年に向けた事業成長のドライバーとしてデータサービス事業に注力しています。各事業ドメイン（FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューション）においては、製造業向けデータソリューション、デジタルヘルス、流通小売向け保守サービスなど複数の事業を想定し、各所で事業確立・成長に向けた取組みがなされています。中でも製造業向けデータソリューション事業では「未来のモノづくり」を実現すべく、ITサービス企業との戦略的パートナーシップを締結し、IT（クラウド・AI）とOT（制御技術）を融合した新しい製造業向けデータソリューション事業の確立に向けた事業検証を推進しています。 その事業検証では、現場のリアルタイムなデータを起点として、現場課題の解決、経営の意思決定まで繋ぐIT-OT統合の確立に挑戦しています。その挑戦を加速するため、IT-OT統合の中核を担う最先端のクラウド技術を活用し取組みを牽引いただけるクラウドエンジニアを募集します！ 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）のデジタルソリューションセンタへの配属となります。製造業向けデータソリューション事業を対象とした、サービス企画部門と密に連携したAI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、ITとOTを融合したAI・データ分析基盤の要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一気通貫で関わることが可能です。 また、将来的には構築した基盤を活用したオムロングループ各社の各データサービス事業に展開し、全社の開発生産性を革新する技術開発も担っていただくことを予定しています。 ▼主な業務内容 ・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進） ・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案 ・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用 ▼主な役割 ・技術開発テーマの企画・推進 ・担当する技術開発の要件定義と実行 ・開発で得た知見の資産化（特許、論文等含む） ・関係する同僚、部下の指導 【この仕事の魅力】 スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。 経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。 事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。 全社横断での技術貢献：FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくためチームを牽引していただくリーダー～マネージャー候補を募集します。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じていただくことのできる環境をご提供できます。 【具体的な業務内容】 ▼主要業務 下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。 ・契約書や利用規約等のレビュー・作成 - 月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等） ・サービスや事業に関する法律・リスク相談 - 簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等） ▼その他業務 下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。 ・社内規程の整備 - 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等 ・コンプライアンス研修等の実施 - 年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等 ・個人情報管理体制の運用 - 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等 ・株主総会の事務局運営統括 - 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。 ・M&Aにおける法務サポート - 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。 ・グループリスクマネジメント体制の構築・運用 - グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。 ・その他企業法務関連業務全般 【配属先部門について】 法務・リスクマネジメント部：予防法務（契約書のレビューや法律相談等）を中心に、臨床法務・商事法務・戦略法務などを幅広く担当する専門性の高い部門です。 部長（40代男性）、及び専任スタッフ3名(30代男性／1名・30代女性／2名)の4名で構成されています。 多様な経歴を持ち内部監査などにも精通する40代の部長を中心に、企業法務のほかPMI経験を持つ人材や、企業法務未経験から主力として活躍している人材など多様なバックボーンを持つメンバーが集まる30代が中心の4名体制のチームです。 個々の裁量が大きく、ミッションに自らチャレンジしキャリア形成していただくことを歓迎するカルチャーです。 【このポジションの魅力】 ・グループ会社を多く有しており、じげん社本体の法務担当として裁量の広いミッションを担うことが可能です。 ・事業領域も広く、法務として関与できる経験幅が広い点が特徴です。海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験を積めるチャンスもあります。 ・M&Aを主軸とする戦略法務に挑戦することができ、すでにノウハウのある環境で学ぶことが可能です。 ・企業法務は実質未経験からジョインしたメンバーも活躍しており、成長機会を実感することのできる環境をご提供できます。 ※勤務地：勤務地住所及び労働者の自宅 ※在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜780万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼コーポレートヘルス事業部が実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。 また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 ～データソリューション事業本部～ コーポレートヘルス事業部が所属するデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 データソリューション事業は、オムロンの多様な事業で培ってきた知見とデータを活用し、ビジネスモデルを進化させ新しい事業を生み出すミッションを持ちます。 ▼募集理由 コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、統合しました。 事業部内では、iCAREと連携し、企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。 今年秋のローンチに向けた組織強化として、データ分析サービス事業のサービス企画・立ち上げ人財を募集しています。 将来的に、サービス全体の責任者として活躍してくれる人的資本・健康経営領域に想いを持った方の募集をお待ちしてます。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを展開するにあたり、以下の役割 - 事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進 - プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供 - 初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験 - 上記をもとにした、初期プロダクトのUI／UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携 - データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信 ・今後の新サービスの企画・サービス開発リード（データ分析サービス周辺・iCAREやその他MA先関連） 【配属部署】 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint） 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容 企業が持つ健康データ・従業員データを分析し、企業価値向上に向けた健康課題・組織課題の分析と改善のモニタリングを行うサービスの開発を行っています。今年秋にはローンチし、初期システムを顧客に提供・販売しながら、アジャイルにサービス改善・新機能追加を行って、事業拡大を図ります。 ▼新サービス開発・提供のチーム構成 ・サービス企画・提供（営業、CS） ※本募集ポジション（サービス責任者だと3チーム全体） ・プロダクト（開発、保守・運用） ・データ分析（ロジック開発、分析） ▼今後の展望 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 【部・チームの業務概要】 コーポレートヘルス事業部の主な業務は以下の3つになります。 1．iCARE社の事業推進（健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス） 2．新規サービス・プロダクト開発 ※本募集ポジション 3．健康経営アライアンスの運営 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務成果の最大化を前提にテレワークや副業など柔軟な働き方を選択できます。 自身で仕事の進め方を設計し、主体的に価値発揮できる方にとって最適な環境です。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績 基本給 博士了 355,300円 修士了 314,000円 大学卒 287,000円 高専卒 262,000円 短大卒 224,500円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 エンジニアチームのリーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます！ 開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容（雇入れ直後） ・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート ・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助 ・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務 ・外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート ・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー ゆくゆくは、 マネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能 ！ ▼開発環境について ・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：BEAR.Sunday、 Vue.js、 Next.js ・クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform ・データベース：MySQL ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・CI／CD：GitHub Actions ・認証基盤：EntraID、Auth0 ・CDN／WAF：Fastly ・監視／分析：Datadog ・AI関連：Claude、GitHub Copilot、Amazon Bedrock、Coderabbit、Devin等が予算内で利用可能 ※上記は現場で使用可能・学習可能な環境です。入社後はリーダーの伴走のもと、実務を通じて触れることが可能です。 ▼チームのミッション 集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。 具体的には、 ・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進 ・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援 ・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有 といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。 単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ※出社日も15:00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル および労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アートディレクター(広告) 、 Webアートディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景・ミッション】 ▼「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」 企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤をクライアントの事業成長へと結実させるためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。 電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにその先の「愛される顧客体験（CX）」までを一気通貫で創り上げることです。 当社の「DX設計、開発、運用力」と、電通グループが日本市場で培ってきた「クリエイティビティ」。この2つを高度に融合させ、オンライン・オフラインの垣根を越えた統合的なブランド体験（CX）の創出をビジュアル・デザイン面から牽引する、優れたアートディレクターを募集します。 【仕事内容】 デジタルを中心としつつ、オフライン（グラフィック、OOHなど）にもまたがる、統合的なブランドコミュニケーションにおけるアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担当します。 クリエイティブディレクターやクリエイティブストラテジストと密に連携し、ブランドの本質的な価値を捉えたコアビジュアルの定義から、各種施策への展開・クオリティ統括までをリードしていただきます。 ▼具体的業務内容 ・クライアントの経営・事業・マーケティング課題に対する、デザイン/ビジュアル視点からのソリューション提案 ・オンライン（Web、アプリ、デジタル広告、動画）からオフライン（グラフィック、OOH、パッケージ等）にまたがる統合ブランドキャンペーンのビジュアル開発・アートディレクション ・ブランドの世界観を規定するスタイルガイド、CI/VI（コーポレート・アイデンティティ／ビジュアル・アイデンティティ）の設計・開発 ・外部のデザイナー、フォトグラファー、映像クリエイター等の選定および制作クオリティの統括管理 ・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトにおけるデザイン領域の牽引 ▼ポジションの魅力 電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のデザインアイデアを社会実装できる環境がここにあります。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人3役を目指した経験値UP／融合 ・チームでの成功事例づくりに参画できる ・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は4割程度です。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【働き方】 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 ▼Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【勤務地】 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【具体的な業務】 研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE（Cloud Development Environment）／Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。 「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。 【主な仕事】 ・EKS・CI／CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する ・CDE／Job基盤（Coder + Kueue）の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU／MLワークロードを実行できる環境を提供する ・SLO設計・インシデント対応・アラート設計を通じて、サービスの安定稼働を維持する ・IaCパターンの横展開・設計レビューを通じて、開発チームが自律的に動ける状態を作る ・必要に応じてML基盤・機械学習領域に踏み込み、機械学習エンジニア・ML Architectと協働する 【募集背景】 事業成長に伴い、Platformエンジニアとしての役割を担うポジションを増員します。 【本ポジションの魅力】 ▼このポジションで積める経験 ・100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤と、研究開発組織向けのCDE／Job基盤という、性質の異なる二つのプラットフォームを同時に扱う経験 ・GPUワークロード、マルチテナント分離、コスト最適化など、研究開発組織特有の課題に取り組む経験 ・機械学習エンジニア・研究員と日常的に協働し、MLの文脈にもキャッチアップできる環境 ▼こんな方に向いています ・自分の意思決定が、組織のアウトプットに反映される環境で働きたい方 ・信頼性だけでなく、プロダクトの成果に近い場所で基盤に向き合いたい方 ・インフラだけでなく、MLの文脈にも関わっていきたい方 ・CDE／Job基盤やマイクロサービス基盤を、責任を持って育てたい方 【開発環境、使用するツールなど】 ▼共通 ・言語：Python、Go ・構成管理：Terraform ・CI／CD：GitHub Actions、Argo CD ・可観測性：New Relic ・IdP：Okta ▼マイクロサービス基盤 ・Managed K8s：EKS ・ノード管理：Karpenter、NVIDIA GPU Operator ・可観測性：OpenTelemetry、New Relic、Prometheus（AMP）、Grafana（AMG）、Fluent Bit ・Service Mesh：Istio ・スケーリング：KEDA ▼CDE／Job基盤 ・Managed K8s：EKS ・ノード管理：Karpenter、NVIDIA GPU Operator ・可観測性：New Relic、Fluent Bit、Tetragon ・CDE：Coder ・ジョブ管理：Kueue、Kubeflow Trainer 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1152万円〜2917万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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| 企業名 | セガサミークリエイション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(遊技機) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 事業拡大および開発体制強化に伴い、技術面・開発進行の両面からチームを支えられる小規模プロジェクトのリードプログラマーを募集しています。 企画段階から開発・調整・品質向上まで関われる体制を整えるため、即戦力として裁量を持って活躍できる人材を求めています。 ビデオスロットマシーンに搭載されるゲームアプリケーションの研究開発を担当していただきます。 ・Unity／C#を用いたゲームコンテンツの設計・実装 ・演出・挙動・数値設計の調整および改良 ・開発メンバーへの技術的なフォローやレビュー、開発の進め方に関するリード ・プランナーやデザイナーと連携した仕様検討 ・テスト・検証、品質改善対応 ・将来的には、技術選定や開発フロー改善などにも関与可能 【当社のアピールポイント】 ・自分のアイデアや工夫が、実際のゲーム演出・挙動に反映されるやりがいがあります ・技術力だけでなく、企画視点・調整力も活かせるポジションです ・市場が海外なため国内向け開発では得られない、グローバル市場基準のゲーム開発経験を積むことができます ※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収452万円〜642万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1‐1‐1住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 残業代全額支給 |
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| 企業名 | 株式会社ELYZA |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【求める期待・役割】 フルスタックエンジニアとして、単に要件通りに機能を実装するのではなく、「AIと人間の協働をどうデザインし、実装するか」という問いに技術で答えることを期待しています。 ▼「ELYZA Works」を中心としたプロダクト開発の主導 LLMの特性を活かした新機能の企画・設計から実装までを一貫して担当いただきます。PdM・UIデザイナーと協働し、フロントエンドの細かな操作感から、背後の複雑なロジックまで、プロダクト全体を俯瞰した開発を担っていただきます。 ▼LLMの実装レイヤーにおける技術的課題の解決 MLエンジニアと協力し、RAG（検索拡張生成）の精度向上に向けたバックエンドの実装や、LLMの応答待ち時間を感じさせないストリーミング処理、非同期処理の最適化など、AIプロダクト特有の課題を解決していただきます。 ▼スケーラブルなアーキテクチャへの刷新 現在のフェーズからさらに10倍、100倍の負荷に耐えうるシステムへのリアーキテクチャや、開発効率を最大化するための基盤改善、CI／CDの整備など、中長期的な技術負債の解消と投資を主導してください。 ▼プロダクト主導のチームビルディング 技術選定においてオーナーシップを持ち、チーム全体の技術水準を向上させる役割を期待します。また、営業・CS・PdM・UIデザイナーらと対等に議論し、ユーザーフィードバックをもとに「何をつくるべきか？」から関わっていただきたいと考えています。 「AIを技術として研究する」だけではなく、「AIを誰もが使える道具として社会に定着させる」ためのエンジニアリングを、ぜひ一緒に楽しみたいです。 【仕事の魅力】 ・自社開発のMLモデルがあり、それを踏まえた設計や問題解決をすることが求められるため、ソフトウェアエンジニアとしての知見やアセットをより広げていくことが可能な点 ・WebフロントからAPIバックエンド、必要があればインフラやMLインフラに至るまで、幅広い範囲で開発を担いながら機能開発に向き合うことが可能な点 ・顧客の生の声を聞くことで、課題に対して最適なアプローチを取ることが可能なため、やりがいや改善を実感できる点 ・運用と開発の距離が極めて近く、根本的な課題解決に向き合うことができる点 【開発環境】 セキュリティ意識を高く保ちつつ、Claude Code、Devin などの最新のAI開発ツールをフルに活用しています。 ・Webフロントエンド - TypeScript - React（Next.js） ・バックエンド（API） - TypeScript - Express ・データベース - Aurora（MySQL） - Amazon OpenSearch Service ・インフラ - AWS（※ 一部Google Cloud、Azure） - Terraform ・開発周辺ツール - Notion、Google Drive、Figma、GitHub ・コミュニケーションツール - Slack、Google Meet 【就業場所】 本社または自宅（変更の範囲なし） ※転勤はありません ※フルリモートワーク可 【リモートワークについて】 ▼リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし） ELYZAはリモートワークを福利厚生ではなく、「成果を最大化するための手段」と捉えています。成果という目的に向けて、働き方は状況に応じて個人やチームの判断に委ねています。 北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、出社メインの人など、多様な働き方を実現しています。 また同時に、メンバーのコミュニケーション促進のための出社推奨日を設けるなど、各々が負担のない範囲で交流・相互理解を深める工夫をしています。 ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-15-9SWTビル 5・6F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集 【職務内容】 ・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等） ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応 【職種の魅力】 中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：賞与あり 年2回（4月、10月） 【待遇】 当社規定により優遇いたします。 【給与】 処遇通知書により個別に通知 【昇降給】 年1回（4月） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー（受付12F） |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 完全週休二日制 フルフレックス 賞与あり |
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| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 AI技術の進化が著しい現代において、ラクスは「半年で新機能の第一弾をリリース」という明確な目標を掲げ、迅速な意思決定と開発体制を構築し、AIエージェント開発を始動しました。 まずは主力サービスである楽楽精算に、AIエージェントを用いた新機能の年内リリースを目指して開発を進めています。 この重要なプロジェクトをさらに加速させ、ユーザーに新たな体験を提供する新機能を共に創り上げてくれるエンジニアを募集します。最新技術に触れながら、ゼロからサービスを創り上げるやりがいを感じたい方、ご自身のアイデアや技術で、世の中にインパクトを与えたいという方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算における新機能開発を担当していただきます。 ▼メンバークラスの方 （1）AIエージェント機能の開発とデプロイ ・PoCで得た知見を基に、実際のサービスとしてAIエージェント機能を開発～デプロイを実施 ・プロダクト開発チームと連携しながら、システム連携機能の設計・実装 ・当社他開発チームと調整しながら、リリース検証やセキュリティテストなどを実施 （2）基盤構築と継続的な評価 ・当該機能が安定かつ高速に動作するための基盤やインフラ設計・構築をリード。 ・リリース後も「作成したAIエージェントが本当に使われているか、役に立っているか」を評価し、改善し続ける ▼リーダークラスの方 （1）楽楽精算のユーザーが抱える課題特定と解決策の立案 ・楽楽精算を利用する申請者や経理担当者が直面している業務課題の理解、課題の特定 ・必要に応じて、顧客のユースケースや課題のヒアリング ・AIエージェント技術を活用した業務効率化の可能性を探るため、社内外のステークホルダーと連携しながら、具体的なユースケースの洗い出しと解決策の立案 （2）プロトタイプを通した仮説検証サイクルの実行 ・LLMや生成AI、AIエージェント技術を活用し、実際の業務課題に対する解決策をプロトタイプとして開発 ・複数回の試作を行いつつ、ユーザーインタビューやデータ分析し、有用性や運用継続性を向上 ・必要に応じて他部門との調整を行いながら、製品版の仕様や実装へ落とし込む （3）最新の技術動向のキャッチアップ ・最新の技術動向を収集しつつ、社内外のリソースを活用し、迅速にPoCを回す ・本プロジェクトで得た知見を社内ナレッジベースとして体系化し、他チームへの横展開 ・プロダクト開発とともに、新しい技術の導入や、社内外への発信 ▼取り組む課題 ・楽楽精算のユーザーが感じる煩わしい入力作業の手間や人為的ミスの軽減 ※具体例 - 経費申請や申請におけるフォーム入力 - 複数のシステムや画面をまたがる複雑な作業の自動化 - 定型的で単純な反復操作の効率的な自動化 ▼利用ツール ・ChatGPT ・Claude Code etc… 【開発環境】 利用言語：Python、TypeScript フレームワーク：Mastra、Hono、React ミドルウェア：Valky（Redis）、ReactJS インフラ：docker、ArgoCD、helm、kubernetes、AWS チケット管理システム：GitHub Projects CI、テスト：GitHub Actions、Playwright AIエージェントツール：Claude Code、GitHub Copilot Agent、Cursor、Codex、Devin 手法：アジャイル開発 IDE：Visual Studio Code 【ポジションの魅力】 ▼ビジネスに直結する大きなプロジェクトを、圧倒的なスピード感で牽引 AIエージェントの「あるべき姿」はまだ明確ではないため、作りながら、聞きながら、学びながら、モックアップやプロトタイプを作成し、あるべき姿を発見していきます。 現在当部門においてはLEAN開発の手法を取り、発足1ヶ月強でプロトタイプを3つ作成、2日に1度の社内レビュー会を12回開催するなど、圧倒的なスピード感で開発を推進しております。 また、既存のお客様との直接的なヒアリングや体験の場を通して、高速なフィードバックサイクルで価値創出を牽引することが期待されるポジションです。 ▼AIの力を駆使し、新たなユーザー体験を創造 AIエージェントの体験は、今まさに世界中で模索されている最先端の領域です。ナレッジが少ないからこそ、あなたの技術力と発想力が試されます。このポジションでは、0から1を生み出すための技術選定から設計、実装まで、大きな裁量を持って挑戦できます。 開発にはClaudeCodeやChatGPTなどの最新AIツールを積極的に活用し、自身の開発効率を高めながら、最先端の技術で新しいユーザー体験を創造する醍醐味を味わえます。新しい技術をいち早く取り入れ、プロダクトに落とし込むことができる環境です。 ▼ユーザーに直結する価値をダイレクトに創造 事業責任者とエンジニアからなるチームで、開発部門の枠を超えた幅広い業務に携わっていただきます。ユーザーの声を直接聞き、そのフィードバックを迅速にプロダクトに反映させることで、お客様の業務効率化や社会貢献をダイレクトに実感できます。 まだPoC（概念実証）の段階であるため、これから「最良の形」を自らの手で作り上げていく、価値創造の最前線で活躍するやりがいがあります。早期に顧客へ提供し、AIエージェント体験を形成していく過程に、チームの一員として関わることができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜966.1116万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 某エンタメ企業 |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【概要】 アカウントプランナーは、プロジェクトの中では、クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程で編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプラニングを進めることができます。アウトプットの大半はWEBサイトですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 弊社のアカウントプランナーは、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々なプロジェクトに関わることができます。その中で、様々な業種の事業やクライアントと関わりを持ちながら業務を進めます。加えて、クライアントワークは、代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトが多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができ、社会に対しても大きなインパクトを残すことができます。 創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることは、映画や音楽、アートが好きな方にとっても、弊社でアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。 【仕事の流れ】 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。 【仕事内容】 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算策定及び収支の管理 ・アウトプットのクオリティ管理 【身に付くスキル】 ・アカウンタビリティー（顧客との信頼構築や併走スキル） ・営業力 ・企画／提案力 ・チームビルディング／プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般 ・ディレクション力 ・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力 ・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力 ・曖昧な状況のなかで自ら考え、行動する力 【開発環境／ツール】 ・Microsoft Office ・Google Apps ・Googleアナリティクス 【配属部署・チームについて】 「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、クライアントの課題解決に向けたクリエイティブの企画・制作を担うディビジョンです。アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。 【キャリアプラン】 弊社のアカウントプランナーは、業務を通じてさまざまな職種・立場の方々と関わる機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけられるポジションです。経験を積むことで、より大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わったりすることもできます。 また、適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うほか、ディビジョンのリーダーとして組織の成長戦略や会社全体の事業戦略の立案に携わるなど、組織全体を俯瞰しながら事業や組織の成長を牽引する役割を担うことも可能です。 【メッセージ】 当社のアカウントプランナーは裁量が大きく、意欲さえあれば自分の強みが発揮しやすい環境です。社内外で次々に生まれる新しいプロジェクトにどんどん関われるので、成長を実感できる機会も豊富にあります。 応募いただく方の中には、弊社に対してメディア事業のイメージを強く持たれている方が多いのですが、クリエイティブエージェンシーとしても豊富な実績があります。クライアント様の企業規模や業種は多岐にわたり、デジタル制作以外にもイベントやブランディング、プロダクト開発、メディアコンサルなど様々な観点から課題解決を実施しています。 また、弊社は、従業員規模約80名と巨大な組織ではないので、ご希望や適性、熱い思いがあれば、新規事業の立ち上げ、マネージャーやディビジョンリーダーへの着任などを通して事業をダイナミックに動かすことができます。 これまでの経験を活かし弊社で輝きたいと思ってくださる方、是非ご応募ください！ ※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。 【勤務地】 ※月曜・金曜日はリモートワークとなります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事】 AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。 ▼AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築 Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。 ▼少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進 特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。 ▼AIトークンマネジメントの設計・運用 AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。 【この仕事の魅力】 ▼事業・サービスの魅力 ・社会的インパクトの大きさ：FAX・紙・Excelが主流で巨大な非効率が残る巨大産業に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます。 ・ベストな参入タイミング：AIエージェントが実用レベルに達し、今後さらなる性能向上が見込まれる今、すでに食品流通業界への深い知見と、エンタープライズ企業とのネットワークを持つ当社はGo-to-Marketに大きな優位性があります。 ・CEO直下のスピード感：経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です。 ▼チーム・ポジションの魅力 ・AIネイティブな開発環境：Coding Agentを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます。 ・AI時代のSREを再定義： これからの時代にスタンダードとなるAI-Native SRE / AI Platform Engineeringの形をゼロから作り上げ、スキルを市場の最先端にアップデートできます。 ・最先端技術の実装経験：AI-OCR、非構造化データパイプライン、Durable Workflowなど、これからのAI時代にスタンダードになる技術の実戦経験を得られます。 ・事業価値に直結：直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます。 【開発環境】 ▼技術スタック ・アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun／Elysia／TanStack Start） ・クラウド：AWS、Terraform ・LLMオブザーバビリティ：Langfuse ※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 番組制作会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
＼関西で大人気のバラエティ番組（お笑いや旅モノなど）の番組制作に携わっていただきます／ 《担当番組は……？》 一つの番組に限りません！ 劇場型収録番組や、新人芸人さんとのロケ番組、大人気芸人さんのトーク番組まで。 様々な番組を経験できる可能性があり、将来バラエティのディレクターを目指したい方にはうってつけの現場です！ ＜業務内容＞ ・リサーチ業務／映像で扱う情報の収集、正誤確認 ・撮影準備・調整／撮影スポットとの調整・交渉のロケハン、撮影準備、弁当・小道具の手配 ・撮影・進行サポート／制作進行、現場の片づけ、出演者へのサポート ・編集アシスト／編集業務のサポート など 時には局をまたぎ、時にはテレビ以外の配信チャンネルの番組制作まで！ 多くの番組制作を経験できる現場をご用意します。 |
| 給与・報酬 |
想定月収25.15万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 職種未経験採用実績あり 業界未経験採用実績あり シフト制・休日変動あり フルフレックス |
気になる
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』の運営をお任せします。担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagram・TikTokを中心とした公式SNSのコンテンツ運用ディレクション、動画ディレクション、施策の実施・分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング業務 ・Instagram・TikTokを中心とした公式SNSアカウントの戦略立案、KPI策定、予算管理、分析および改善提案 ・公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略の立案、運営、分析、改善提案、ディレクション ・編集、広告、マーケティング、開発エンジニアチームなど関係部署との連携、ミーティングの実施 ・リソース管理、アサイン業務（外部パートナー連携含む） ・外部協力会社との折衝、進行管理 ・ビジネス要件定義、企画書の作成 ・インフルエンサー施策や読者コミュニティ運営の改善提案 ・広告タイアップ関連業務（オリエンテーション参加、企画書プレゼンテーション） ・広告タイアップメニューの開発、提案およびディレクション ・SEOや外部パートナーとのアライアンスなど集客施策の提案 ・コンペティター分析、市場調査 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2～3日程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目17-1アネックスビル および労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のECマーケティング担当として、集客・購入促進・CRM施策を通じた売上最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案から施策の企画・実行、分析・改善まで一貫してご担当いただきます。 ファッション雑誌「eclat」「LEE」などと連動したセレクトショップやコンテンツを活用し、MD・CRM・編集部など社内の各チームと連携しながら、集客・購入促進・顧客育成に関わる幅広いプロジェクトを推進していただくポジションです。 Webだけでなくアプリやリアル店舗など複数チャネルを横断し、データ分析をもとにECサービス全体の収益最大化を目指していただきます。 『HAPPY PLUS STORE』 会員数130万人、売上高60億円 （2024年5月末時点） ▼具体的な業務内容 ※ご経験・適性を踏まえ、担当領域を決定します。 ・ECサイトの売上目標（KGI）達成に向けたマーケティング戦略・KPIの設計 ・集客・購入促進・CRM施策の企画立案（キャンペーン、メルマガ、SNS、アプリなど） ・ファッションコンテンツの企画・拡散施策の立案・実行 ・MD・CRM・編集部など関係部署と連携したプロジェクトマネジメント ・UI／UX改善およびアプリ・リアル店舗と連動した販促施策の企画・実行 ・Google Analytics 4 （GA4）などを活用したデータ分析、効果検証、レポート作成、改善提案 ・定量パフォーマンスのモニタリングおよびPDCAの推進 ・経営層へのレポーティング・プレゼンテーション ▼このポジションの魅力 ・ファッションECの売上を左右するマーケティング戦略の中核を担えます。 ・編集部・MD・CRMなど多様な部門と連携しながら、サービス全体のグロースに携われます。 ・戦略立案から分析・改善まで一気通貫で担当でき、大きな裁量を持って施策を推進できます。 ・データドリブンな意思決定を通じて、自身の施策が売上やユーザー体験の向上に直結するやりがいがあります。 ▼チームのミッション ECサービスの収益拡大をミッションに、Web・アプリ・リアル店舗など複数チャネルを横断した集客戦略・顧客戦略を推進しています。 データ分析をもとに課題を抽出し、施策の企画・実行・効果検証・改善を繰り返すことで、ユーザー体験の向上と売上最大化を実現します。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2～3日程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル および労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社フラッグ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 社内から一番に頼られる存在へ。 圧倒的なデザイン力と「思いやり」を兼ね備えたアートディレクター・デザイナーを募集します。 ★エンタメ×マーケティング×プロモーション×クリエイティブを軸に総合プロデュースを担う、業界最大規模の独立系マーケティングコミュニケーション会社です。 戦略課題を捉え、宣伝PR、映像・CG制作、デジタル／WEB制作の領域で、価値あるコンテンツを提供し、エンタメ業界の旗手として最適なマーケティングを支援します。 【仕事の内容】 アートディレクター・デザイナーとして、プロジェクトの企画段階からビジュアル制作まで、デザイン領域全般をリードしていただきます。 あなたのデザインコミュニケーションスキルを存分に発揮し、「頼れるデザインの柱」としてご活躍ください。 アートディレクション及びデザイン実務全般：プロジェクトのコンセプト立案から、具体的なビジュアルへの落とし込み、最終的なクオリティコントロールまでを一貫して担当していただきます。 ・デザインによる課題解決：クライアントや社内チームの要望を深く理解した上で正しい課題を見つけ出し、デザインの力で解決に導きます。 ・チームとの協働：プランナーや他部署のメンバーなど、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・クオリティの底上げ：チーム内のデザイン基準を高め、若手メンバーへのアドバイスなどもお願いしたいと考えています。 私たちが一番大切にしているのは、一緒に働くメンバーとの関係性です。 思いやりを持って働ける方：チームメンバーを尊重し、相手の立場に立ったコミュニケーションができる、思いやりのある方を重視します。 「デザインの相談役」になれる方：「デザインで困ったら、まずはこの人に頼もう！」と周囲から自然と頼られるような、責任感と包容力のある方。 ポジティブに業務に取り組める方：困難な課題に対しても前向きに向き合い、周囲に良い影響を与えてくれる方を歓迎します。 ★リモートワーク中心の勤務です |
| 給与・報酬 |
想定年収440万円〜630万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | プログラマー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約9社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 ▼事例 ・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ ・株式会社アプリボット 【業務内容】 横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。 サイバーエージェントにおけるゲーム事業は9社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。 SGEコア技術本部は、これら9社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。 ・社内のUnityプロジェクトにおけるパフォーマンス最適化およびアドバイス ・解決が難しいクラッシュや不具合の調査・原因究明と、関係部署との連携による問題解決の推進 ・社内エンジニアに対するパフォーマンスチューニングスキルの向上支援 【ポジションの魅力】 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
