【AI事業】 AI Platform Engineer（SRE）

クラシル株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00507446

企業名: クラシル株式会社
職種: SREエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【お任せしたい仕事】
AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。

▼AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築
Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。

▼少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進
特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。

▼AIトークンマネジメントの設計・運用
AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。

【この仕事の魅力】
▼事業・サービスの魅力
・社会的インパクトの大きさ：FAX・紙・Excelが主流で巨大な非効率が残る巨大産業に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます。
・ベストな参入タイミング：AIエージェントが実用レベルに達し、今後さらなる性能向上が見込まれる今、すでに食品流通業界への深い知見と、エンタープライズ企業とのネットワークを持つ当社はGo-to-Marketに大きな優位性があります。
・CEO直下のスピード感：経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です。

▼チーム・ポジションの魅力
・AIネイティブな開発環境：Coding Agentを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます。
・AI時代のSREを再定義：これからの時代にスタンダードとなるAI-Native SRE／AI Platform Engineeringの形をゼロから作り上げ、スキルを市場の最先端にアップデートできます。
・最先端技術の実装経験：AI-OCR、非構造化データパイプライン、Durable Workflowなど、これからのAI時代にスタンダードになる技術の実戦経験を得られます。
・事業価値に直結：直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます。

【開発環境】
▼技術スタック
・アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun／Elysia／TanStack Start）
・クラウド：AWS、Terraform
・LLMオブザーバビリティ：Langfuse
※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります

【出社形態】
・本プロジェクトは、密なコミュニケーションを通じた意思決定を重視するため、基本「週5日出社」のカルチャーです
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護等の状況に合わせた柔軟な制度も用意しています
応募条件: 【必須スキル】
・SRE／Platform Engineer／インフラエンジニアいずれかの領域での確かな実務経験（目安：5年以上）
・AWS等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築・運用経験
・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラのコード化・管理実務経験
・GitHub ActionsなどのCI／CDツールを用いたパイプラインの設計・改善経験
・属人性をできる限り取り除き、「仕組み化・標準化」によって物事を解決することへの強いこだわり
・Coding Agent前提の開発プロセスや運用を作っていくことへの強い関心

【歓迎スキル】
・大規模で高い信頼性が求められるシステムの運用経験
・DatadogやNew Relic等を用いた監視・オブザーバビリティ環境の構築経験
・SLI／SLO の設計、およびサービスレベル指標に基づく改善活動の推進経験
・プロダクトチームに入り込み、開発者と対話しながら信頼性や開発速度の改善を進めた経験

【求める人物像】
・保守運用という枠に閉じず、開発全体の生産性向上や自動化を楽しめる方
・事業立ち上げ初期のフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、強いオーナーシップを持って前に進められる方
・プロダクトチームやビジネスサイドとの対話を通じて、理想と現実のバランスを取りながら柔軟に課題解決できる方
・AI時代の新しいSRE／Platform Engineeringのあり方を、既存の枠組みにとらわれずに模索・体現していきたい方
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線三田駅から徒歩5分
都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩11分
給与・報酬: 想定年収1000万円〜
想定月収69.5万円〜
昇給あり　年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
賞与あり　年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として180,781円～を支給
想定年収：1000万～（年2回の賞与を含む）

・毎月25日支給
・給与（月額）：695,000円〜

▼給与（月額）の内訳
ベース給与：514,219円〜
固定残業手当：180,781円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
就業時間: フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（最大5連休）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限4万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【出社形態】
・本プロジェクトは、密なコミュニケーションを通じた意思決定を重視するため、基本「週5日出社」のカルチャーです
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護等の状況に合わせた柔軟な制度も用意しています

【福利厚生】
▼子育て・育児支援制度
・産前産後休業
・育児休業（復職率100%）、男性育休推進中
・子の看護休暇
・出産立会休暇
・時短勤務制度
・ベビーシッター割引チケット

▼健康・メンタルヘルス支援制度
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）
・Wevox導入
・ケアルーム完備

▼社内制度・カルチャー
・副業可（許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・表彰制度
・部活動
・VISION DAY

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム