【概要】
大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、
親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。
今回はWebサイト構築・運用案件のマークアップエンジニアの募集です。

【業務内容】
■Webサイトにおけるコーディング業務
・新規デザインのベースコーディング
※サイト全体のベースHTML/スタイルセット、WebシステムのベースHTML
・更新運用の静的ページの新規作成・更新
・CMSコンテンツの新規作成・更新
※企業サイト、キャンペーンページ、特設ページ、LP等
■Webサイトのギミック等の開発
■CMSの新規導入/更改
■コンテンツチェック
■チーム内のコーディング環境の効率化・改善活動

【想定制作体制】
社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。

【チーム構成】
担当チーム、その他Web構築チームで構成。
・AEM担当チーム
ディレクター3名（内1名は役割変更のため要引継ぎ）、制作3名。運用総務等3名。
・Web構築チーム
ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名（所属部門は2か所）

【制作環境】
・Microsoft 365 （Teamsがメインのコラボレーションツール）
・Visual Studio Code、Dreamweaver
・Adobe Creative Croud ※制作にのみ割当
・モリサワパスポート ※制作にのみ割当
・Figma ※制作にのみ割当
・Backlog

【CMS】
PowerCMS、Movable Type、Wordpress、Drupal（今後）、Studio（今後）

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【募集背景】
当社では、Snowflakeをベースとしたデータ基盤の整備により、データ活用の環境が整いつつあります。しかし同時に、複数事業の統合によって組織が急拡大し、その複雑性も増す中、部門を横断した収益プロセスの可視化と最適化が喫緊の経営課題となっています。
こうした状況に対応するため、データ戦略局を新たに立ち上げ、全社横断的なデータ活用と戦略的なデータドリブン経営を推進することになりました。今回募集するのは、データエンジニアリングの技術とビジネス視点の両方を持ち、収益プロセス全体を統合・最適化するRevOps基盤を構築できる方です。

▼なぜRevOpsに取り組むのか
CARTA ZEROは2025年10月現在、約800名規模の会社です。多種多様な人材が揃っている一方で、組織全体での共通認識を作ることが課題となっています。この課題に対して、組織としての共通言語を作る最もスケーラブルな手段がデータだと考えています。
例えば、組織全体で同じダッシュボードを見ているとします。そこに表示される売上の数値が、同じ計算式に基づいて導き出されていれば、売上に関するすべての議論が同一のロジックのもとで成立します。データの項目名についても同様です。各部門が異なる呼び方をしてしまうと、部門を横断した議論が極めて困難になります。
こうした基盤を整えることは、ルールを定めて周知するだけでは実現は難しいです。データを活用してこそ成し遂げられることです。だからこそ、部門を横断してOpsをつなげていくRevOpsに投資します。

▼データではなく、Opsに投資する理由
データを活用して共通言語を作り、価値を生み出していくのであれば、最初からデータ整備に注力すればよいと考える方もいるでしょう。しかし、データとは業務プロセスから生まれる成果物であり、その営みこそがOpsです。質の高いデータを生み出すには、Opsという源泉から整理することが不可欠です。
データだけを整えようとしても、実際にはうまくいきません。まず業務プロセス、すなわちOpsから整理し、そこにデータドリブンのDNAを確実に組み込んでいく。これが最も効率的で確実な方法だと考えています。だからこそ、まずデータではなくOpsなのです。

【業務内容】
▼データ戦略局のミッション
私たちは、事業成長を加速させる存在となることをミッションとしています。
当社の収益プロセスには、営業、マーケティング、広告運用など多様な部門が関わっており、それぞれが異なるシステムとデータを扱っています。収益を最大化するには、これらのプロセスを一気通貫で可視化し、最適化する必要があります。そのためには、部門を横断してデータを統合し、収益に関わるすべてのプロセスを同じ言語で語れる基盤が不可欠です。
データ戦略局では、広告プラットフォーム、商談情報、マーケティングデータ、マスターデータなど多種多様なデータを「ひとつなぎ」にする基盤構築を急ピッチで進めています。この取り組みは、適切に設計されれば組織全体の生産性を飛躍的に向上させる一方、不適切な設計はすべてのデータ業務の足かせとなります。だからこそ私たちは、ビジネス・事業・業務・人に深く精通し、あるべき姿を実装することを大切にしています。
私たちが目指すのは、データを共通言語として組織全体を繋ぎ、人と人のコミュニケーションを圧倒的にスムーズにする環境です。同じ言葉、同じ意味で議論できる組織は、本質的な対話を可能にし、迅速な意思決定を実現します。そしてこれは、来るAI時代において競争優位性を生み出す源泉となります。

▼RevOpsエンジニアの役割
RevOpsエンジニアは、組織部門を横断し、収益創出プロセス全体を統合・最適化する役割を担います。
これまで各部門が個別に管理してきた業務とデータを一つの流れとして捉え直し、部門間のサイロを打破することで事業価値を最大化します。
具体的には、Go-to-Market戦略に基づいて、見込み客の獲得から契約、そして継続利用に至るレベニュープロセスを一気通貫で設計・構築します。
日々のオペレーションを標準化するPlaybookの策定から現場への浸透まで、実行の全プロセスをスコープにします。つまり、戦略を描くThinkerであると同時に、それを現場で実現するDoerとしての役割を果たします。
最終的な目標は、データに基づく意思決定の仕組みを設計・実装し、顧客獲得から収益化までのプロセスを継続的に改善できる体制を確立することです。

【このポジションの魅力】
▼組織変革を主導できる
複数事業の統合により組織が拡大し、その複雑性も増しています。データに基づく意思決定の重要性が高まる中、組織全体のデータ活用を推進できます。組織変革の最前線で大きな影響を与えられるポジションです。

▼RevOps専任ポジション
現在、日本国内でRevOpsに組織的に取り組んでいる企業は限られており、専任のRevOpsエンジニアを置いている企業はさらに少ない状況です。当社では、収益プロセス全体の最適化を事業成長の鍵と捉え、この領域に専任で取り組める体制を整えています。
データ基盤の整備だけでなく、各部門のプロセス設計から、実際の運用定着まで、一貫して担当できます。兼務ではなく専任だからこそ、各部門に深く関わりながら、腰を据えて取り組める環境です。

▼経営リソースとしてのデータ活用を推進
VPoD（Vice President of Data）と直接連携し、経営の意思決定に活用する基盤を構築します。全社のデータドリブン経営への転換において中心的な役割を担います。

【業務で触れる事になる手法・技術スタック】
・ディメンショナルモデリング
・dbt
・Snowflake
・Python
・Fivetran
・Terraform
・Salesforce

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【職務概要】
社員向け研修プログラムの構築‧拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。

当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。 
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーー
このような好循環を創出すべく、私たち人材開発部門は、以下の業務に取り組んでいます。

＊研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供
＊多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計
＊社内交流の促進など、組織活性化施策

◇具体的な業務内容
・研修プログラムの企画‧設計‧制作‧運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善‧最適化

スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施し、先輩社員がしっかりとフォロー致します。

教育機関向けの広報関連会社にて、紙物の制作ディレクターとして紙媒体の進行管理・ディレクションをご担当いただきます！

【具体的な業務内容】
・クライアントからの赤字確認・修正対応
・デザイナーへの制作指示
・文字校正・品質チェック
・クライアントへのメールでの出稿対応
・電話応対など一般的な事務業務
・提案書作成 など

＜担当範囲＞
制作から納品まで一貫して担当。
分担作業ではなく、1人でプロジェクトを進める裁量があります。

※紙媒体の進行に慣れていただいた後に、Web媒体の制作にも関わる可能性もございます。

＜媒体例＞
・大学案内
・リーフレット など

【制作フロー・ボリューム】
夏～秋：取材・撮影開始
1月～：編集作業
3月：納品
平均担当案件数：1人あたり5案件程度

【職場環境】
制作部：12名体制(Web兼任者含む)
平均年齢：30～40代
チームで情報共有しながらも、個々の裁量を尊重する環境です。

【出社状況】
先輩社員は週2～3日の出社が基本です。
慣れるまでの期間は週2日程度、以降については個人の状況に応じて相談が可能です。

【募集背景】
CARTA HOLDINGSには20を超える事業が存在し、各チームが多様なデータや業務課題を抱えています。近年、生成AI（Generative AI）の進化が著しく、特に大規模言語モデル（LLM）の台頭によって、あらゆる領域で新しいアプローチやプロダクトの可能性が広がっています。しかし、そのキャッチアップや実装を事業単位で個別に進めるだけでは限界があるため、CTO直下の「Generative AI Lab」を設立。社内全体で知見を集約し、生成AIに関わるプロジェクトや機能開発を加速させる体制を整えています。

今後、以下の取り組みをより強化したいと考えています。

1：継続したモデル構築・評価
生成AIのプロジェクトでは、単なるアプリケーション開発だけでなく、モデルの選定・学習・評価指標の設計といった高度なデータ解析・モデリングスキルが必要です。データサイエンティストはまさにそこが専門領域であり、モデルの精度向上や効果検証をリードします。

2：モデル観点のコミュニケーションが必要
LLMを含む生成AIのビジネス活用では、「このモデルがどの程度課題解決につながるか」という価値検証を行う場面が多くあります。データサイエンティストは、その精度評価や潜在的なリスク洗い出しを定量的に行いながら、ビジネスチームとの橋渡しをする役割を担います。

これらを専門性によってアプローチし、持続したAIの利活用を推進するため、1人目のデータサイエンティストを募集することになりました。

【業務内容】
Generative AI Lab のミッションは、 「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」 を通じて、CARTA全体の生成AI活用を底上げすることです。
具体的には下記のような業務を想定しています。

（1）課題抽出・要件定義
・生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、CARTA全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
・各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定

（2）LLMの検証・評価
・OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini（Vertex AI）などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
・社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成

（3）事後学習の可能性調査（fine-tuning ／ prompt-tuning等）
・エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
・事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討

（4）PoCサポート・アプリケーション開発支援
・各事業チームのPoC（Proof of Concept）立ち上げを技術的に支援
・必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供
・モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う

（5）社内ナレッジ共有・教育
・チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信
・勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、CARTA全体の生成AI活用レベルを引き上げる

【やりがい】
・LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積める
・事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力が身につく
・CTO直下のポジションで、CARTA全体のAI戦略に直結する取り組みを推進できる

【開発環境・利用しているツール】
・LLM基盤・ツール
　- OpenAI、 Anthropic Claude、 Google Gemini（Vertex AI）など
　- LangChain、Langfuse
・プログラミング言語・フレームワーク
　- Python（pandas、scikit-learn など）
　- 必要に応じて PyTorch, TensorFlow（主に評価・事後学習の検証用）
・インフラ・MLOps
　- AWS、 GCP
　- Terraform、 CDK などを用いた環境構築・運用
・コミュニケーション
　- GitHub、 Slack、 Google Meet

弊社タイトルにおいて、プランナー業務をお任せいたします。

【業務内容の一例】
・スマホ/PC/コンシューマー等、マルチプラットフォーム対応に関する諸業務
　・機能仕様書の作成
　・制作依頼表の作成
　・競合調査/市場調査
　・エンジニアやデザイナーとの調整業務

・ラフから仕上げまでの一連の作業をお任せする想定です
・アドベンチャーパートの背景制作
・カードイラストの背景制作
・バトル背景、マップ背景

【職務内容】
当社は、2300万点以上の間接資材商品（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

▼マーケティングチームの役割
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。

▼マーケティングチームの環境
・顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery、Python等を用いて必要なレポートを作成
・販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施
・データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート

本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

【主な役割】
・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討

【勤務地】
東京都／大阪府

インフルエンサーマーケティングおよび、アライアンスマーケティングの新規開拓、既存顧客サポート、各種サポート業務をしていただきます。
【業務内容】
①新規インフルエンサー様の配信案件のフロント業務
・インフルエンサータイアップ先のリストアップ
・インフルエンサー代理店様とのアポイントメント
・インフルエンサー様とのアポイントメント／共同企画の立案、提案
・配信のサポート、諸準備
・配信実績のレポーティング
・配信に関する顧客対応
・請求処理

②新規・既存アライアンス様の配信案件のフロント業務
・代理店様とのアポイントメント
・アライアンス先とのアポイントメント／共同企画の立案、提案
・アライアンス先の実績のレポーティング
・アライアンス先に関する顧客コミュニケーション
・請求処理

③社員のサポート業務
・契約・申し込みなどの受領
・タイアップ動画、キャンペーンページのチェック・修正依頼
・ポイント付与
・配信決定案件の対応

【WINTICKETについて】
株式会社WinTicket（サイバーエージェント 100%子会社）
競輪・オートレースのインターネット投票サービス「WINTICKET」を運営。
ABEMAにて、「競輪・オートレースチャンネル」も制作・運営しております。

【所属チームについて】
20代後半〜30代前半のメンバーが多いチームです

1931年に小さな印刷所として創業し、時代ごとの先端的なテクノロジーを取り入れながら、
ビジネスを広げることで、お客様とともにプロモーション戦略を創りあげるパートナーとして、あらゆるソリューションを提供している企業です。
そのような企業で屋外広告・交通広告などの広告枠を仕入れ、最適な媒体を選定・提案するメディアバイイング担当を募集します！

【仕事内容詳細】
・屋外広告・交通広告等、幅広いメディアのバイイング業務を担当
・営業チームと連携し、クライアントへの提案から実行まで一貫して関与
・大手企業との直取引が中心で、スケールの大きな案件に携われます
・新設部署のため、業務フロー構築や仕組みづくりにも関われる裁量あり

【具体的な業務】
・広告枠のリサーチ・交渉
・営業活動への同行（広告枠説明のため）
・広告枠の管理・社内共有
・クライアント要望に沿った媒体提案

【配属先】
現在専任担当はおらず、戦略デザイン本部の本部長付けにて配属を予定しています。
※戦略デザイン本部：https://sdd.senshu-g.co.jp/

＜会社の雰囲気＞
■多種多様な社員がおり、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です！
■社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動をしています！
■現在同業務を業務委託の方が担当しており、業務の引継ぎ/立ち上がりの補助もしっかりと行える環境です。

【募集背景】
ヤプリは、これまでモバイルアプリプラットフォームとして成長してきました。
それに伴い、お客様の属性や要望も多様化しており、アプリプラットフォームとお客様独自のシステムをスムーズに連携することの重要度が増しています。
技術力とコミュニケーション力をフル活用して、社内外の課題を解決していくことがミッションになります。

【職務内容】
モバイルアプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただくお客様の自社システム（外部SaaSやCMSシステム）との連携基盤整備やデータ連携・統合を行いながら、自社プロダクトの改善提案にも携わっていただきます。お客様の実現したいことを形にしていく責任あるポジションです。

・サーバーサイドアプリケーションの開発（Go、PHP）
・システムの設計、見積
・要件やスケジュール管理についての社内コミュニケーション
・パートナー・お客様システム運用ベンダーのエンジニアとのコミュニケーション
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施

具体的には、社内のディレクター（テクニカルアカウントマネージャー）とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、それに対するシステム設計と見積を行います。さらに実際に実装から結合テスト、リリースしその後の運用フォローまで一貫して責任を持ちます。

【開発環境／体制】
・インフラ構成や技術選定はエンジニアがチームで議論しながら、要件に合わせて意思決定をしていきます。
・SREチームと協力しながらAWS、Google Cloud上のインフラリソースの配置や運用を行います。
・Slackとミーティングによるコミュニケーションで各部署と目線合わせをします。オフィスで直接はなしかけることもよくあり、スピードを重視したコミュニケーションをとる文化があります。
・Claude Codeを含めた生成AIによる開発支援が充実しています。新規に使いたい生成AIエージェントがあれば、自由に提案することができます。
・技術的な取組を共有し合う場は複数あり、組織として、技術的な成長ができる環境です。

▼自社プロダクトにおける主要な技術スタックと開発環境
・開発言語：Go、PHP、JavaScript／TypeScript
・フレームワーク：Laravel、Goのプロジェクトは標準パッケージを中心に設計
・DB／キャッシュ：MySQL、SQLite3、Redis、BigQuery
・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions
・インフラ：AWS、Google Cloud
・ログ管理・監視：NewRelic、CloudWatch Logs
・その他：gRPC、Docker、GitHub、JIRA、Confluence、Slack、Figma

※一部リモート可能

【募集背景】
CARTA HOLDINGSは「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制（専任メンバー1名、兼務メンバー2名）で全社横断的に活動しています。
内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共にCARTAの技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。

▼共に創っていきたい世界
コロナ禍、そしてVOYAGE GROUPとCCIという二つの異なるDNAを持つ企業の経営統合（2020年）を経て、CARTAは改めてエンジニアリング文化を構築し、それぞれの「違いを強さ」に進化している最中にいます。この数年間で、組織の壁を越えて技術的な知見が共有され、社内外へオープンに情報を発信する文化をより強化してきました。
CARTAにおける次のステージは「データ×AI」の力で進化を推進させることです。CARTAの強みであるデジタルマーケティング、メディア運用・開発、エンジニアのキャリア支援といった領域はデータをエネルギーにAIという新たなエンジンを得て、さらにダイナミックに進化しようとしています。
この変革期において、組織とエンジニア1人ひとりの進化を力強く後押しし、その物語を社内外へ発信していく、その進化や変容自体も内部で支えていく ー そんな「エンジニアを後ろから支える」チームを本気で創りたいと考えています。技術広報の枠を超えて人と未来の可能性を拓く、その未来を共に創りましょう。

【業務内容】
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
・技術ブランディング戦略の企画・実行
・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
・主催・会場スポンサーイベントの企画実施
・カンファレンス出展企画・運営
・エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
・新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など）

【やりがい】
CARTA HOLDINGSの技術広報担当として、以下のような刺激的な環境でご活躍いただけます。

▼多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる
20近い事業ドメイン（広告、メディア、EC、HR、データ、AI等）を持つCARTA。CARTAのユニークな技術的取り組みや活躍するエンジニアの姿をあなたの手で社内外に届けることができます。さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つCARTAだからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。

▼エンジニア組織の成長をドライブできる 
約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。エンジニア個人と組織の成長をドライブする挑戦ができます。

▼裁量とスピード感のある環境で挑戦できる
CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。

▼トップランナーとの協業による支援体制
CARTAの技術コーチとして参画していただいている社内外の著名なスペシャリストたちと連携し、彼らの知見や視点を吸収しながら、エンジニアの成長を支援し、自身の専門性も高められる刺激的な環境です。

▼「事業をエンジニアリングする」カルチャーを”熱く”する
既に高い評価を得ているCARTAのカルチャーを、さらに進化させる中心メンバーとして活躍できます。

なんといっても 大きなやりがいはCARTAのエンジニアたちと共に価値を生むこと です。CARTAのエンジニアは以下のような特徴を持っています。

・ビジネスの成功のためなら職域を超えて「全部やる」というオーナーシップと主体性
・「技術力評価会」を通じて培われた、自己の取り組みを的確に言語化する力。また、他者へ建設的なフィードバックを行う文化
・変化を恐れず、常に新しいことを学び自律的に進化しようとする高い学習意欲
・採用や広報施策にも積極的に関わり、共に良いものを創り上げようとする当事者意識

【配属組織】
・CTO室
　- 技術人事
　　- 技術広報チーム
　　- 新卒エンジニア採用チーム
　　- 中途エンジニア採用チーム
CARTA HOLDINGSではエンジニアの採用・育成・評価に特化した技術人事という組織を組成しており、人事組織であるHR本部と連携しながら活動しています。本ポジションは技術広報チームへの配属となります。

開発、運用ゲームタイトルのサウンドディレクション業務をご担当いただきます。

・サウンド方針の決定や企画/設計、制作/予算管理、実装
・サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等

楽曲、効果音制作、MA作業も適性をみてお任せする場合があります。

【ポジション紹介】
今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI／DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案～プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。

【業務内容】
▼クライアントプロジェクト
・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動
・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援
・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計
・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理）
・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘
・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用

▼事業開発・オファリング開発
・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働
・顧客からのフィードバック収集・分析
・市場ニーズに基づく機能要望の提案
・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
・プロダクトロードマップへの提言

【本ポジションの魅力】
・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。
・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。
・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。
・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。
・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。
・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。
・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。

【組織体制／カルチャー】
・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。
・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化があります。
・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。

【働き方】
・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。
・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。
・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

【就業場所の変更】
変更の可能性なし

【業務の変更範囲】
なし

※転勤の有無：なし
※リモートワーク可（週1～2回出社）

オリジナルの3Dコンシューマーゲームのコンセプトアーティストとして、主に以下業務をご担当いただきます。

・キャラ、エネミー、背景のコンセプトアート制作および世界観構築

※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。

【募集要項】
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

▼Mission：Activate your potential
・無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
・ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

▼Value
・Speed
　- 優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
・Professionalism
　- 自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
・Proactive
　- 主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【業務内容】
※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

・コンサルティング案件のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・50名程度のユニットメンバーのメンバー管理
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

【弊社の特徴】
・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備
・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う
・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能
・経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能
・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境

【プロジェクト事例】
・大手小売企業様／戦略コンサルティング
　- ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
・某メガバンク様／ITコンサルティング
　- 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
・大手証券企業様／ITコンサルティング
　- サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【勤務地備考】
東京近郊など、クライアントサイトでの勤務がございます。

【募集要項】
下記のMission、Vision、Valueを掲げ、創業6期目の2025年11月に新設されました。

▼アドバンスト・テクノロジー事業部のMission、Vision、Value
Mission：先進技術とコンサルティングの融合により、お客様の事業成長を支援し、持続可能な未来の創造に貢献する。
Vision：技術革新とコンサルティングの知見を活かし、変化に強いソリューションを提供することで、業界をリードする存在となる。
Value：挑戦-常に新しい技術や手法に挑み、変化をチャンスと捉える
誠実－お客様・社会・仲間に対して誠実に向き合い、信頼を築く
協働－多様な専門性を尊重し、チームで価値を最大化する
成長－個人と組織の成長を追求し、学び続ける文化を育む

ITプロジェクトの全フェーズ（企画・設計・開発・運用・保守）を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指します。
コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。
部門立ち上げフェーズに伴い、尽力いただける方を募集しています。

【勤務地備考】
東京近郊など、クライアントサイトでの勤務がございます。

1931年に小さな印刷所として創業し、時代ごとの先端的なテクノロジーを取り入れながら、
ビジネスを広げることで、お客様とともにプロモーション戦略を創りあげるパートナーとして、あらゆるソリューションを提供している企業です。
そのような企業でデジタル広告やテレビCMなどの広告枠を仕入れ、最適な媒体を選定・提案するメディアバイイング担当を募集します！

【仕事内容詳細】
・デジタル広告・TV CMなど、幅広いメディアのバイイング業務を担当
・営業チームと連携し、クライアントへの提案から実行まで一貫して関与
・大手企業との直取引が中心で、スケールの大きな案件に携われます
・新設部署のため、業務フロー構築や仕組みづくりにも関われる裁量あり

【具体的な業務】
・広告枠のリサーチ・交渉
・営業活動への同行（広告枠説明のため）
・広告枠の管理・社内共有
・クライアント要望に沿った媒体提案

【配属先】
現在専任担当はおらず、戦略デザイン本部の本部長付けにて配属を予定しています。
※戦略デザイン本部：https://sdd.senshu-g.co.jp/

＜会社の雰囲気＞
■多種多様な社員がおり、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です！
■社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動をしています！
■現在同業務を業務委託の方が担当しており、業務の引継ぎ/立ち上がりの補助もしっかりと行える環境です。

【業務内容】
キー局のBSチャンネルで放送されている『ゴルフサバイバル』や『ゴルフ侍、見参！』などの人気ゴルフ番組においてアシスタントディレクターを募集いたします！

主な業務内容としては、
・選手情報やロケ場所のリサーチ
・取材交渉、ロケ（ゴルフ場）
・機材の準備
・メディアのデジタイズ
・撮影・編集

【業務内容】
キー局のBSチャンネルで放送されている『ゴルフサバイバル』や『ゴルフ侍、見参！』などの人気ゴルフ番組においてアシスタントディレクターを募集いたします！

主な業務内容としては、
・選手情報やロケ場所のリサーチ
・取材交渉、ロケ（ゴルフ場）
・機材の準備
・メディアのデジタイズ
・撮影・編集

【業務内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS（LINEなど）でのコミュニケーション設計（コンテンツ制作含む）、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン／オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。

【主な業務】
・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作
・ハルメク365のタイアップ記事制作
・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作
・他社企業の制作支援（会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ）など

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・コンテンツ企画の提案・作成
・構成案の提案・作成
・記事執筆／コピー作成
・編集ディレクション／進行管理
・誌面施策のPDCA実行
・エンドユーザーへのヒアリング
・印刷手配／予算管理
・コミュニケーションプランの提案・設計　など

今後AIが台頭する中で、制作実務だけではなく、調査や分析を基にしたプランニングができる人材へと育っていただきます。また、担当企画だけでなくひとつのクライアントに対して、デジタル・オフライン問わず、最適なコミュニケーション設計がトータルで支援できるディレクターとしても活躍していただく予定です。

【この仕事のやりがい】
・「シニア世代がよりいきいきと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・我々には、ハルメクグループが培ってきた確かなシニアマーケティングの知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。
・女性誌トップクラスの雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれており、案件が純増しています。
・クライアントの6～7「割が上場企業および、グループ会社であり、経営が安定しているのも当社の特徴です。
・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ）だけでなく、ハルメク・エイジマーケティング内に、グループのマーケティングを支えるシンタンクを保有しており、常にシニアの最新の知見を収集、活用できる状態にあります。他の広告会社やコンサルティング会社、制作会社にはない独自の提案が可能です。
・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。
・個々の制作の守備範囲が広がり、オン／オフ統合したコミュニケーション設計と実制作経験を積むことができます。

【研修制度】	
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

【仕事についての詳細】	
▼当社ビジネスの特徴
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

主要クライアントは業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業が多く、ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。

▼募集の背景
月刊誌トップクラスの雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在。そのなかで、2018年社内ベンチャーとして立ち上がったのがシニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店です。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性の高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。

今後さらに活況となるシニア市場において、コミュニケーション設計やコンテンツ制作をより強化するため、制作の中核となるプランニングディレクターを募集します。

一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトを素早く推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

▼この求人について
・女性誌実売部数トップクラスの雑誌『ハルメク』の知見を活かして、シニアへのアプローチを展開する企業のマーケティング支援を行っています。
・シニア市場において一目置かれる存在のため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業の支援機会に恵まれています。
・海外などからも注目を集めるシニアマーケットの先駆者として、単なる制作だけでなくプランニングディレクターとして、幅広い業務知識が獲得できます！

【配属先】
株式会社ハルメク・エイジマーケティング（出向）
クリエイティブプランニング部
部長以下メンバー10名（うちリーダー4名）

※コロナ禍以前から、テレワークを導入しています。

【仕事概要】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、日本経済を支えるSMB（中小企業）の強みを最大化する、新たな与信プラットフォームの構築を目指しています。

【募集背景】
オンライン型ファクタリングサービスに加え、2024年7月には独自与信の法人カードをリリースし、事業は今、大きな成長フェーズを迎えています。
この成長をさらに加速させるため、事業の根幹であるデータサイエンス領域をリードし、共に未来を創ってくださる仲間を募集します。

【ポジションの魅力】
中小企業向け与信領域は、今、世の中のDX化の潮流とともに非常に大きな盛り上がりを見せています。大手銀行も中小企業向け与信の再構築に注力するなど、この分野は今、大きな転換期を迎えています。
本ポジションでお任せしたいのは、この大きな市場の変化の中で、データサイエンスの力で新たな事業価値を創造する、当社のコアとなる役割です。OLTAが独自に保有する、希少価値の高い企業の資金繰り情報や財務データを駆使し、これまで光の当たらなかった中小企業の事業価値を正しく評価する。
その新たな与信モデルの構築は、日本経済の根幹を支える企業を後押しし、社会全体を豊かにすることに繋がります。

▼仕事の具体的内容
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア／プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
・リスクのポートフォリオ管理のモニタリング、分析、改善案の提案、PDCAの推進

【入社後の役割／チーム体制】
与信モデルの改善やクレジットカード向けの与信モデルの開発について、ビジネス課題の把握から要件定義・実装・プロジェクト推進までリードをお任せしたいと考えています。現在在籍しているデータサイエンティスト1名と連携しながら推進いただきます。
また、データ基盤の整備は進めておりますが、データの整形や加工は必要に応じてお願いする予定です。

OLTAのチームは、ミッション実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する環境です。

※リモート勤務可能

・企業が保有する膨大な生データを、分析や活用が可能な状態に整えるための「データ基盤」の構築・保守を行う。

・形式がバラバラなデータを、ルールに基づいて抽出し、クレンジング（洗浄）や加工を施してデータベースへ格納する仕組みを開発する。

・BIツールやグラフ作成ソフトを用い、加工済みのデータを経営判断に役立つ形式で可視化・共有する。

・プロジェクトメンバーと連携し、広告効果の分析や工場データの見える化など、クライアントの課題解決に向けたデータ抽出・集計業務のサポートを行う。

・実務を通じてクラウド環境（AWS/GCP等）や機械学習の基礎知識を深め、将来的にはデータサイエンスを用いた高度な分析モデルの構築に携わる。

【募集部門・室】
経理部 グループ管理室

【採用背景】
増員

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり

【その他】
出向後3年程度で親会社に帰任頂き、親会社にて国内外子会社管理（主に数字面）の一翼を担って頂きたい
（場合によっては、再出向の可能性もあり）

【勤務地】
※入社1～2年間は日本勤務となります。その後に子会社に出向予定です。
入社1～2年は、本社・中野オフィスにて勤務いただき、当社のビジネスモデルを習得して頂き、その後海外及び国内外子会社にて勤務することを想定

＜業務内容＞
既存顧客メインにアフェリエイト事業部の営業アシスタント業務をご担当いただく方を募集します。
アフェリエイト領域以外にも、案件によりインフルエンサーマーケティングやWeb広告の施策に関わることもございます。
アシスタントポジションではありますが、メイン営業のサポートや一部予算が低い案件の顧客対応をお願いすることもありますので、社内外のメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。

〈業務詳細〉
・顧客商談の同席
・進行案件のクライアント対応サポート（メール・電話）
・インフルエンサーとのコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理
・クライアントの競合調査
・レポート作成、改善施策検討・実行
・請求書発行、契約書作成のサポート　など

＜主な顧客領域＞
マッチングアプリ、通信、金融、人材会社など
※メディア事業会社および広告主との折衝があります

＜所属部署について＞
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

＜関わるメンバー＞
営業担当2名のアシスタントとして業務をご担当いただきます。
（20代～30代前半のメンバーで構成）

＜業務内容＞
既存顧客メインにアフェリエイト事業部の営業アシスタント業務をご担当いただく方を募集します。
アフェリエイト領域以外にも、案件によりインフルエンサーマーケティングやWeb広告の施策に関わることもございます。
アシスタントポジションではありますが、メイン営業のサポートや一部予算が低い案件の顧客対応をお願いすることもありますので、社内外のメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。

〈業務詳細〉
・顧客商談の同席
・進行案件のクライアント対応サポート（メール・電話）
・インフルエンサーとのコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理
・クライアントの競合調査
・レポート作成、改善施策検討・実行
・請求書発行、契約書作成のサポート　など

＜主な顧客領域＞
マッチングアプリ、通信、金融、人材会社など
※メディア事業会社および広告主との折衝があります

＜所属部署について＞
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

＜関わるメンバー＞
営業担当2名のアシスタントとして業務をご担当いただきます。
（20代～30代前半のメンバーで構成）

■仕事内容
大手コンビニとアニメやキャラクターとコラボしたキャンペーンLP、バナー、X等の進行管理業務をお任せいたします。

■業務詳細
・監修資料の作成
・リサーチ資料の作成
・ＬＰ、バナー、Ｘ投稿、景品デザインの構成案・指示書作成
・外部制作会社へのデザインディレクション
・制作物のクオリティコントロール
・顧客とのコミュニケーション（slack・オンラインMTGなど）

【楽天・事業について】
▼ミッション
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメント株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
▼特徴・強み
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。
当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン＆オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
プロダクト開発本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI／UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。
サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。
また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。
楽天ポイント関連サービスを実店舗へ提供し、イノベーションを通じてお客様とパートナー様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。

【募集背景】
年々パートナー様、ユーザ共に増加してため、社員の増強を図っています。

【業務内容】
楽天はサービス事業者であり、私たちが開発したプロダクトやサービスは多くのユーザーに使ってもらって初めて意味を持ちます。そのようなサービスをビジネス、エンジニアを率いて生み出すプロジェクトリーダーを"プロデューサー"と楽天では呼んでいます。
開発プロジェクトのプロジェクト管理、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、サービス要件定義、サービス管理、サービス改善など、サービス事業者の開発部門らしくユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。
業務内容としては、楽天グループの楽天ポイントカード（モバイルアプリ含む）などのサービスに関する業務です。
楽天ポイントカードの基幹システムからユーザ向けのiPhone／Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わるものです。
様々なバックグラウンドを持った人が同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けたり成長する事ができ、スピーディーに仕事を進める事ができます。
この分野は、Fintechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、新しいサービスを次々と提供する事ができます。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
法務コンプライアンス機能強化による全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集

【職務内容】
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

【職種の魅力】
中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

新規スマートフォンゲーム開発において、
エフェクトおよびシェーダーに関する仕様書の作成・管理をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
・エフェクト制作における以下の「設計」担当
　・エフェクトの目的定義（演出意図・プレイ体験上の役割）
　・使用タイミング／発生条件の整理
　・エフェクト構成要素の設計（パーティクル、メッシュ、シェーダー）
　・パフォーマンス制約を踏まえた表現設計
　・共通ルール・再利用方針の整理

・作成した仕様書を元に、プログラム班・アート班と連携し制作を進行。

・Unity上で実装状態を確認し、以下を自らチェック・調整
　・見た目の破綻・情報過多の有無、プレイ中の視認性・読みやすさ
　・CPU / GPU 負荷を含めた実行時パフォーマンス
　・パラメータ調整による演出テンポ・気持ちよさの最適化

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【使用ツール】
必須：Unity 、Maya、Sourcetree、Niagara、shuriken、Shader Graph

ゲーム事業（スマートフォン）における新規プロダクト開発や運用プロダクトで、
プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
タスクの洗い出しやタスクコントロールを行い
プロダクトの品質最大化と開発計画の遵守を目指します。
開発チームの管理、課題管理などのマネジメントを行なっていただきます。

・プロジェクト計画・進行のQCD管理
・各職種や取引先との連携・外部リソース活用の設計とPDCA
・問題発見、課題解決、リスク管理、課題の可視化と早期警告
・開発計画の立案、工程分解、項目整理と見積もり、優先度制定
・会議設計／運用、報告実施、情報共有、コミュニケーション改善

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【使用ツール】
尚可：Unity

【募集背景】
ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化

【仕事内容】
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit／Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）

【職種の魅力】
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。

【部署・サービスについて】
楽天モバイル法人営業統括部は、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。全社で重要視しているARPU向上を担う重要な部門として、SIMカードだけでなく、IoT、クラウド、セキュリティなど、多様なソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
顧客ニーズに合わせた最適な提案を通じて、顧客満足度向上と事業拡大を目指しています。

ソリューションエンジニアリング課_DXエンジニアリンググループ_モバイルコーディネーターチームでは、特に、導入いただくスマートフォンやタブレット、PCの初期セットアップをはじめとするキッティングサービスや、導入後のヘルプデスク設置のための要件定義・構築・稼働支援他、MDM等のモバイルセキュリティの導入支援コンサルなどを実施し、お客様が安心して業務いただけるモバイル環境を一元的に提供しています。
顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、楽天モバイルの法人企業向けDXを担える人財を募集しています。

【業務内容】
▼業務概要
法人企業向けにモバイルやタブレットのキッティングサービスやヘルプデスクサービスに関するヒアリング・要件定義を主な業務とします。付随してMDMをはじめとするセキュリティ導入支援コンサルなども実施し、法人企業のモバイル活用のプラットフォームを形成します。

▼業務詳細
1．顧客課題のヒアリング・要件定義
・法人顧客に対し、モバイルデバイス活用における現状の課題やニーズをヒアリング
・利用目的、利用環境、従業員数、セキュリティ要件などを詳細に把握
・ヒアリング内容に基づき、最適なソリューション（キッティング、ヘルプデスク、MDMなど）の導入要件を定義

2．キッティングサービスの提供
・顧客要件に基づいたデバイス（スマートフォン、タブレット）の選定支援
・デバイスの初期設定（OSバージョンアップ、初期セットアップ）
・指定アプリケーションのインストール、設定、ライセンス管理
・セキュリティ設定（パスワードポリシー、デバイス暗号化、VPN設定など）
・MDMへのデバイス登録、プロファイルの適用
・個体管理（資産管理番号、利用者情報などの紐付け）
・キッティング済みデバイスの梱包、発送手配
・キッティング手順書、設定情報の作成・管理

3．ヘルプデスク機能の構築・稼働支援
・顧客の組織体制や規模に応じたヘルプデスク体制の要件定義（一次受付、二次対応、エスカレーションフローなど）
・稼働後の問合せ内容分析、改善提案
・定期的な運用状況のレポーティング

4．MDM導入支援コンサルティング
・MDMの機能要件定義（セキュリティポリシー、アプリ配信、紛失対策、リモートワイプなど）
・MDM環境の設計、構築（テナント作成、グループ設定、プロファイル作成）
・MDMと既存システム（Active Directory、SSOなど）との連携設定
・MDM管理者への操作トレーニング、マニュアル作成
・MDM導入後の運用支援、定期的な設定見直し提案

5．その他付随業務
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理
・見積書作成などの事務作業
・社内関連部署（営業、開発、サポート部門など）との連携
・新しい技術や製品に関する情報収集、自己学習

【働く環境】
社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。
IT・モバイル業界出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

【転勤に関する補足】
有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
革新的な新薬をいち早く国内外の患者様に届けるために、グループ会社であるロシュ社導入品及び自社創製品のグローバル試験における統計プログラミング業務を遂行し、自社グローバル品の解析計画書の作成支援、解析結果ならびに申請電子データの作成を通して臨床開発に貢献している。今後もグローバルレベルの解析を継続して実施していくとともに、RWDを活用した承認申請及び自社創製品のグローバル試験の増加に対応していくために、統計プログラミング及び申請電子データ当局提出を担える人財の拡充を行う。

【仕事内容】
・RWDを含む様々なデータを対象に、統計解析計画書に基づいたプログラム仕様、プログラム作成及び品質管理をする
・CDISC標準に準拠した申請電子データ（SDTM／ADaM）及び申請電子データ関連資料の作成・提出をする
・統計解析計画書に基づき、帳票一覧・帳票レイアウトを作成する
・申請電子データに関して、規制当局と交渉し、規制準拠した状態で提出する
・承認申請後の規制当局への回答用に照会内容を理解したうえでスケジュール通りに解析結果及び回答を提供する
・統計解析業務委託で適切なベンダーマネジメントを行う
・グループ会社であるロシュと解析用データおよびプログラムの業務連携を行う
・臨床データの可視化を行い、データ利用者の理解・洞察をサポートする

【職種の魅力】
データエンジニアリング技術を含めた高度な専門性を活用し、社内外のステークホルダーと協働しながら、適切な意思決定を可能とするデータ解析及び規制当局へのデータ提出を主導することを通して、患者さん中心の革新的な新薬をいち早く国内外の患者様に届けることに貢献することができる。
ジェネンテックやロシュとともにグローバルな開発環境が構築されており、その中で豊富なパイプラインの臨床開発、最先端の技術を用いた臨床開発に携わることができる。

・Google Workspaceを用いて、モーション仕様書・演出設計書の作成
・キャラクター／エネミーのモーション仕様策定
・アクション・スキル・勝利／敗北演出の設計
・モーションとゲームプレイ（操作感・テンポ）の整合性設計
・作成した仕様書をもとに、プログラム班・アート班（モデラー／アニメーター）へ依頼・調整を行い、Unity上での実装確認および挙動・手触り・演出バランスの検証
・Animator / Timeline / StateMachine 周りの確認
・モーションとSE・エフェクト・カメラの噛み合わせ確認

【プラットフォーム】
iOS、Andoroid

【使用ツール】
必須：Unity,Maya,Sourcetree
尚可：MotionBuilder

【仕事概要】
AIを活用した国内DXを牽引する当社において、Webアプリケーションの領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します

【担っていただきたい役割】
・各種プロジェクトで求められるWebアプリケーションの開発（フロントエンドとバックエンドの双方）
・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション

【主な開発環境】
・言語：TypeScript、Go、SQL、Python、Ruby等
・データベース：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Snowflake等
・クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Jira、Notion
・情報共有ツール：Slack、Confluence

【キャリアアップの上での特長】
・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります
・ChatGPTを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています

【主な業務内容】
当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。
本募集における「Webアプリケーション開発」の領域では特に、物流領域、そのなかでもとりわけJDSCの子会社である株式会社seawiseの運営する船舶データプラットフォーム開発が事業の大きな柱です。
物流領域の他にもヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。

・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
・顧客の業務で使用される本番運用段階
・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階

それぞれについて、当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。

【本ポジションの魅力について】
B2B領域において、いわゆる「0 to 1」「1 to 10」といった段階のソフトウェア開発をリードいただくことでビジネス知識について幅広くキャッチアップできる他、顧客からお預かりするデータとアプリケーションを連携させる議論等を通じて、データエンジニアリングやデータサイエンスに対する理解を深めつつ、希望に応じてそちらのキャリアパスを社内で進めることもできます

※リモート可

【仕事概要】
データ分析・機械学習プロジェクトにおける設計・実行のリードを担当いただきます。
小規模～中規模のプロジェクトでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客課題の整理から仮説構築、分析推進、成果報告まで一貫してリードする役割を期待しています。

当社は「個社最適化」にとどめず、「産業全体最適化」まで視野に入れて解決を目指す組織です。
ミッションは「UPGRADE JAPAN」
個々のクライアントの課題解決と、社会・産業全体の進化を両立させることに挑戦します。

【主な業務内容】
・プロジェクト進行管理・小規模チームリード
・クライアント折衝・提案活動支援
・仮説構築とデータ分析計画策定、データ収集・加工・前処理
・モデリング（機械学習、統計モデリング、数理最適化など）
・分析結果の可視化・レポーティング（社内外向け）
・PoC成果のシステム化に向けた技術サポート
・社内ナレッジ共有・標準化推進活動

【キャリアの特徴】
・分析スペシャリスト・プロジェクトリーダー・ビジネス企画支援など多様なキャリアパス
・案件設計・要件定義・提案活動にも関与できるチャンス
・個人のキャリアプランに応じたマネジメント／エキスパートコース選択可能
・大企業とのコラボレーションだからこそ可能な腰を据えた新しい価値創出の取り組みを経験可能

【開発環境】
・言語：SQL、Python、案件によってR
・クラウド環境：GCP、AWS、Azure
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Jira
・情報共有ツール：Slack、Confluence

【本ポジションの魅力】
・専門知識を活かして、他者を育成し顧客企業の成長に貢献できます
・顧客企業における生きたプロジェクト支援を通じて、様々な応用例を経験することができます
・分析組織の開発を通じてデータ分析・AI技術のビジネス活用を進めることで、実社会にインパクトを与える仕事に携わることができます

【その他】
▼開発メンバー
（1）データサイエンティスト組織体制
・マネージャー：1名
・シニアメンバー：2名
・メンバー：10名

（2）データサイエンティスト出身業界
戦略コンサル、商社、自動車会社、ゲーム会社など

（3）メンバーの多様性
・外国籍の開発メンバー在籍
・育児中の開発メンバーが在籍
・新卒採用／学生インターンを受け入れている

※リモート可

当社が手掛けているソーシャルゲームの2Ｄイラストのアートディレクション、品質管理を担当して頂きます。
担当していただく予定の作品は複数IPの人気少年漫画の作品です。

・作品の魅力を活かして制作された、2Dイラストをアートディレクションしていただきます。
・外注会社で制作されたイラストの調整指示、赤入れ、もしくは巻取り調整。

【仕事概要】
AIを活用した国内DXを牽引する当社において、データエンジニアリング・MLエンジニアリング領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアを募集します

【担っていただきたい役割】
・各種プロジェクトで求められるデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用開発
・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進

【主な開発環境】
・言語：TypeScript、JavaScript、SQL、Python等
・採用フレームワーク： GraphQL、Node.js、Prisma等
・データベース：MySQL、PostgreSQL、BigQuery等
・クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure、Snowflake等
・ソフトウェア管理ツール：GitHub、Jira、Slack、Confluence

【キャリアアップの上での特長】
・資格取得や書籍購入、オライリーオンライン読み放題といった自己成長投資をサポートする制度があります
・ChatGPTやClaude Codeを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています

【主な業務内容】
当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。
物流領域、ヘルスケア、エネルギー、製造といった領域で事業を強化しており、事業状況に応じて様々なソフトウェア開発を行っています。下記のような段階のソフトウェア開発プロジェクトがあります。
・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階
・顧客の業務で使用される本番運用段階
・単一顧客向けから同一領域で広く使われるVertical SaaS的な運用開発の段階

当社の特長であるビジネスやデータサイエンスの文脈も交えた多様なチャレンジを通じて経験を積んでいただくことが出来るものと思います。

【本ポジションの魅力について】
データエンジニアの成長にとって重要なことの一つは、多様かつ本物の課題に結びついたデータを取り扱うことであると考えられます。当社は祖業としてデータ集積とそのAIを通じた応用を訴求しており、データエンジニア・MLエンジニアの方々の成長を強く後押しできるものと信じております。

また、データを存分に活用いただくとともに、ビジネス知識やデータサイエンスといった隣接領域に進出し、さらに幅広いキャリアを積んでいただくことも自然と可能となります。

※リモート可

少年誌系IPもの（版権もの）のスマホゲーム２Ｄイラスト素材制作に係るディレクションをお願いします。
主に以下の業務を行っていただきます。

協力会社窓口業務
・外注会社との渉外
・クライアントとの渉外業務

素材制作進行管理業務
・提案資料準備
・外注会社への発注指示業務
・制作進行管理業務
・納品準備作業

コンテンツチェック業務
・制作物のチェック
・スキルに応じて軽微な制作物修正

少年誌系IPもの（版権もの）のスマホゲーム２Ｄイラスト素材制作に係るディレクションをお願いします。
主に以下の業務を行っていただきます。

協力会社窓口業務
・外注会社との渉外
・クライアントとの渉外業務

素材制作進行管理業務
・提案資料準備
・外注会社への発注指示業務
・制作進行管理業務
・納品準備作業

コンテンツチェック業務
・制作物のチェック

【仕事概要】
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

少年誌系IPもの（版権もの）のスマホゲーム２Ｄイラスト素材制作に係るディレクションをお願いします。
主に以下の業務を行っていただきます。

協力会社窓口業務
・外注会社との渉外
・クライアントとの渉外業務

素材制作進行管理業務
・版権元への提案企画資料※および社内資料の作成
・外注会社への発注指示業務
・制作進行管理業務
・制作物のチェック作業
・版権元への監修依頼作業
・納品準備作業

※提案企画については、例えば、作品の名場面選定や作品の魅力を伝える企画案の作成となりますが、
　ご担当者の作品知識量に大きく影響がでる業務ですので、元々漫画作品を多く知っている方や
　好きな方で0からでも作品知識を増やしていこうと思える意欲がある方がいらっしゃればご提案ください。

【募集背景】
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。（※2026年1月末時点）
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。

【業務内容】
▼サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

▼具体的な業務内容
・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

▼既存事業領域
タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。

▼新規事業領域
スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

▼プラットフォーム領域
タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。
私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。
単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

【開発環境】
▼Backend
・開発言語：Ruby 4.0系
・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL 8.0系、Redis
・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

▼Infrastructure
・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...
　‐Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用
・一部のサービスでGoogle Cloudを利用
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog Logs、S3

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso

▼その他
・AIエージェント・LLMツール：
　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code
　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability
　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc…

【組織カルチャー】
▼開発組織のカルチャー
タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。
また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。

▼技術コミュニティ活動
社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。

▼オンボーディング
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

▼働き方
フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

▼DevEnable室の取り組み
エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。

具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
：世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

【提供できるご経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【勤務地】
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可

【業務内容】
変更の範囲：変更の可能性なし

【仕事】
日テレ系列の情報・報道・バラエティ番組を制作している会社の社内ポスプロにてエディターを募集しております。
今回、エディターだけではなくテロッパーとしてもご活躍をしたい意欲がある方を募集いたします。

【担当予定番組】
・情報・報道の特集コーナー
・通販番組
・バラエティ番組　など
幅広くご担当いただきます。

【主な業務内容】
・Photoshopでのテロップデザイン、画像加工
・Premiere proでのオンライン編集

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本求人は「紹介予定派遣」求人です。
紹介予定派遣は、予め派遣期間を設定した上、派遣期間満了後は双方の合意があれば派遣先の社員となる仕組みです。
派遣期間は最長６か月間となります。
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【募集要項】
物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。
現在では、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。

▼募集ポジション：既存営業部門
本ポジションは、物流業界のお客様が抱える課題を整理し、業務改善やDX推進に向けた最適な解決策を提案するソリューション営業です。  
お客様ごとに異なる課題や関係者の意見を整理しながら、本質的な課題を見極め、導入SEやサポート部門と連携しながら提案を進めていきます。  
単なる製品提案ではなく、お客様の意思決定を支援しながら、長期的な価値提供を行うことが求められるポジションです。

・顧客との対話を通じた課題の整理・分析  
・物流現場や事業課題を踏まえた改善提案・ソリューション提案  
・現場担当者から管理職・経営層まで、多様なステークホルダーとの折衝・合意形成支援  
・導入SEやサポート部門と連携したプロジェクト推進  
・既存顧客への追加提案やご紹介案件への対応、新規顧客への提案活動  
※新規開拓のためのテレアポ営業はありません。

【配属部署について】
営業・導入SE・サポート部門が連携しながら、お客様ごとの課題や状況を多角的に捉え、最適な提案を検討しています。  
案件ごとに異なる課題に向き合うため、チーム内でも積極的に情報交換や意見交換を行っており、一人で答えを出すのではなく、多様な視点を取り入れながら提案を磨いていく文化があります。

【やりがい】
クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。
またITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。

【社内の雰囲気】
2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。

【勤務時間】
在宅勤務あり（最低出社日数の設定あり）
※研修期間中（入社後約3週間）は、本社（人形町）に出社必須となります。

【業務内容】
当社は、ニュース・特許・論文・Web情報など、企業活動に関わる膨大な公開情報を収集・構造化し、最先端の生成AI技術を活用して、企業の意思決定や事業変革を支援する複数のプロダクトを提供しています。
本ポジションでは、これら全プロダクト共通の基盤となるデータ配信システムに位置づけられる、Webクローラーおよび文書配信パイプラインの設計・開発・運用を担っていただきます。プロダクト価値の根幹を支えるデータ基盤として、安定性・スケーラビリティ・拡張性を意識した開発が求められるポジションです。
エンジニアとして記載の課題解決のための開発を進めながら、データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・TypeScript／Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用
・サーバーレス環境による分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計

【チーム構成】
・事業責任者（CEO）1名
・開発責任者 1名
・プロダクトエンジニア 7名
・AI Agentエンジニア 6名
・構造化エンジニア 3名
・データエンジニア 3名
・プロダクトマネージャー 1名
・リサーチャー 1名
・CS 2名
・Biz 8名

【開発環境】
・開発言語
　- データパイプライン：Python
　- Webクローラー：TypeScript（Node.js）
・コンテナ
　- Docker
・IaC
　- Terraform
・クラウド
　- AWS
・ライブラリ
　- Pyspark、Puppeteer
・AIツール
　- Cursor、CodeRabbit、Devin

【ポジションの魅力】
全プロダクト共通の文書配信システムの開発・運用に携わることで、以下のような経験を積むことができます。
・数億件規模の文書データを対象とした、サーバーレス環境における大規模分散処理の設計・開発・運用経験
・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発を通じて、Webフロントエンド・バックエンド双方の知見を活かしながら、不安定な外部環境を前提とした監視・運用設計のノウハウを習得
・PdMやCustomer Successチームと連携し、プロダクト要件や顧客課題を踏まえた新規開発・改善提案を主体的に行うことで、技術視点から事業にコミットする経験

【勤務体系】
リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
基本的にはフルリモート体制

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

「日常でも使用できる」をコンセプトにした
アニメのコラボグッズを展開する通販サイトの
オリジナルキャラクターグッズの販促物デザインを行っていただきます。

【業務内容】
・キャラクターグッズのデザイン
・パッケージのデザイン
・入稿データの作成

【チーム体制】
デザイン部は、デザイナーのみが在籍しております。
商品デザインを担当するメインのデザイナーが1名、それをサポートするアルバイトのデザイナーが1〜2名の
合計3名程度のチームが複数あり
今回はそのうちの1つのチームに所属します。

【指示系統につい

Web記事や各種コンテンツ制作に関わる、進行管理および事務業務をお任せします。

【業務内容】
・CMSを使用したWebコンテンツの入稿・更新　※コーディングは発生しません
・スケジュール管理などの進行管理
・SNSの運用
・その他、見積もり作成をはじめとした各種事務対応や社内外関係者との連絡・調整など

【チーム構成】
・20代の方が2名、40代の方が2名の計4名で構成されているチームです
・風通しが良く、なごやかなチームです！

管理ID：MKG2407CP

【仕事内容】
▼概要
当社ホロライブプロダクションのタレントを活用した新規ゲームプロジェクトを推進するゲーム事業にご参画いただきます。本ポジションでは、シニアプロデューサーとして自らプロジェクトを牽引いただくと同時に、部長候補として組織マネジメントや教育・育成をお任せしたいと考えています。

▼業務内容
・配下メンバーの育成／モチベーション管理／チームビルディング／目標設定・評価／定期・随時フォローアップ
・新規ゲームプロジェクトの企画立案、事業計画作成、市場調査
・開発会社の選定、折衝、コントロール
・進捗管理、品質管理
など

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。