【採用背景】
100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはデータとAIを経営の中核に据え、全社の「生産性倍増」を目指すデータ基盤刷新を進めています。
これまでは外部パートナーへの委託を中心に進めてまいりましたが、データを経営判断や現場改善のスピードに直結させていくためには、データ基盤の企画・設計・実装を社内で担っていく体制を整えていく必要があると考えています。
その推進母体として、全社データマネジメントオフィス（DMO）を新設いたしました。
DMOの立ち上げメンバーとして、データ基盤（DWH／データレイク）の構築・運用と、工場コスト可視化、購買ダッシュボード、IT予算管理、経営ダッシュボード等の業務領域横断プロジェクトの推進、データガバナンス整備までを一気通貫で担い、将来的にはチームをリードいただける方を求めております。

【職務概要】
全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備
・AIトランスフォーメーション（AX）／DX視点での横断プロジェクト推進
・部門横断のデータ活用プロジェクトリード等
・全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等）
・BIダッシュボードの設計、実装（Tableau／Power BI／Looker等）
※将来的には、チームメンバーのリードや育成にも取り組んで頂く可能性がございます。

【ポジション特徴】
新設組織にて、全社データ活用戦略の立案～実行まで主体的にリードいただけるポジションです。
経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、スピード感のある施策実行と高い裁量が得られます。
加えて、自動車業界ならではの設計・生産・品質・販売など多種多様なデータを横断的に統括し、グローバル視点で俯瞰的に価値を創出する役割を担っておりますので、高い市場価値と幅広い経験を積んでいただけます。
昨今AIへの関心が高まる中、安定的かつ効果的にAI活用を行うための仕組みづくりやデータ整備、ガバナンス構築に携われる点も魅力ポイントです。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
※リモート勤務については特に制限なく、業務に支障がない前提で柔軟に取得可能

【仕事内容】
グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。
弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。
さらなる事業成長を目指す上で、経理組織を強化していきます。

【具体的な業務】
・月次決算、四半期及び年次決算の対応（日本基準、単体決算メイン）  
・有価証券報告書等、開示資料作成  
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築  
・既存業務の業務フローの効率化  
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）  

▼将来的に担当していただく可能性がある業務
・M&A後のPMI、子会社管理  
・連結決算業務  
・予算策定・予実管理業務  

【ポジションの魅力】
（1）上場企業に求められる一連の経理業務を経験することができます
・上場来CAGR40%の持続的な成長を続けており、市場から高く評価いただいております
・経営陣、事業部との接続を感じながら、経験を積み上げていくことができます
  
（2）理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル／経験を得ることができる
・CFO配下の組織内で、適性に応じてM&A、PMI、連結決算、予算管理といった業務にもアサイン可能です
・ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます

（3）裁量の大きさ  
・単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています
・コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします

【キャリアパス】
弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。
社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。

▼考えられるキャリアパス
（1）経理のスペシャリストを目指すキャリア
上場企業に求められる一連の経理業務を経験し、スキルを磨いていく

（2）コーポレートのジェネラリストを目指すキャリア
コーポレートアクション対応や、管理会計、株主総会対応など、経理の周辺領域に染み出し、経験の幅を広げる

（3）CFO・管理本部長（マネジメント）を目指すキャリア
IR、M&A、トレジャリー、管理会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す

▼キャリア形成をサポートするカルチャー／仕組み
（1）キャリアプランシート
・入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます
・それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます
  
（2）キャリアデベロップメントtime
・半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します
・その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定／アサインで実現に向けて伴走します

【勤務地】
※原則出社（リモートは週1まで）
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。

【雇入れ直後】
グローバルな総合広告会社で映像エディターとして働きませんか？
自動車業界を中心に、食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、
外資企業を含む大手企業や、多くの企業広告に携わっていただきます。

新しい映像チームの中核として、デジタル動画・2Dアニメーション・TVCM案件における日本市場向けの調整/ワークフロー全般にご対応いただきます。
プロデューサーや外部パートナーと連携しながら、編集ツールを使用した制作物の完成、納品までを担える方、大募集中！
若手のうちから、チャンスの多い環境でクリエイティブ領域におけるご自身の成長につなげていただけます！

【業務内容】
・世界的な大手テクノロジー企業における、デジタル広告映像プラットフォームにおける日本市場向けの調整
・グローバル制作チームから受け取る映像および各種データアセットの整理
・TVCおよび関連映像アセットにおける After Effects／Premiere 上での構築および管理
・ローカライズされた音声ミックス、グラフィック、コンポジット、アニメーション要素を組み込んだ映像バージョンの制作
・最終納品用のアセット書き出し・パッケージング・スタジオ引き渡し
・社内外を問わない密な情報連携

【雇入れ直後】
グローバルな総合広告会社で映像プロデューサーとして働きませんか？
自動車業界を中心に、食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、
外資企業を含む大手企業や、多くの企業広告に携わっていただきます。

新しい映像チームの中核として、映像制作案件における日本向けの調整・プロデュース業務全般をご担当いただきます。
社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、広告制作案件に探求心をもって粘り強く取り組める方、大募集！
若手のうちから、チャンスの多い環境でクリエイティブ領域におけるご自身の成長につなげていただけます！

【業務内容】
・映像およびデジタル案件の管理
・概算見積・詳細見積の作成
・スケジュール作成および進行管理
・制作チーム・ステークホルダーとのやり取り
・最新のメディアトレンド、テクノロジー、広告イノベーションへのキャッチアップ

グローバルな総合広告会社でテクニカル3Dアーティストとして働きませんか？
自動車業界を中心に、食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、大手企業を含む多くの企業広告に携わっていただきます。

開発者、デザイナー、クリエイティブチーム、プロダクトチームと密に連携しながら、
プロダクトやサービスの魅力を引き出す3D表現の開発する業務です。ご自身の成長にもつなげていただけます！

【業務内容】
・3Dモデルの作成
・ハイポリからローポリへのリトポロジー
・見た目品質の調整
・ライティング設計
・環境マッピング（HDRIおよび／またはライトボックス）
・アセットサイズ最適化
・各チームとの連携

■ 使用ツール・ソフトウェア
必須（例）：
レンダリングプラットフォーム
•	Three.js
•	PlayCanvas
DCC／プロシージャル制作ツール
•	Blender
•	Unreal Engine
•	Substance Designer

グローバルな総合広告会社で映像ディレクター兼エディターとして働きませんか？
自動車業界を中心に、食品、コスメ、流通、運輸、など幅広いジャンルで、大手企業を含む多くの企業広告に携わっていただきます。

新しい映像チームの中核として、企画〜撮影ディレクション〜編集〜納品まで一貫してクリエイティブをリードできる方、
プロデューサーや外部パートナーと連携しながら、企画・演出・編集・品質管理を横断して担える方、大募集！
ご自身の成長にもつなげていただけます！

【業務内容】
・クライアントブリーフに基づく企画立案／コンセプト開発
・撮影現場のリード
・オフライン／オンライン編集（Premiere Pro）
・モーショングラフィックス・簡易VFX（After Effects）
・プロデューサーと連携した進行・リソース・外部ベンダー管理
・ クリエイティブ品質の担保と、要件・期日に沿った納品

【業務内容】
アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積、自社Webサイト（HP 等）の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導していただきます。
デジタル・オフライン・MDを連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり、蓄積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。

▼主な業務内容
1．ファンダム基盤（LINE 等）の構築・運用・データ活用
2．オウンドメディア（HP 等）の基盤統合・リニューアル
3．会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検
4．社内外のプロジェクトマネジメント（PM）

【業務内容】
アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積、自社Webサイト（HP 等）の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導していただきます。
デジタル・オフライン・MDを連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり、蓄積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。

▼主な業務内容
1．ファンダム基盤（LINE 等）の構築・運用・データ活用
2．オウンドメディア（HP 等）の基盤統合・リニューアル
3．会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検
4．社内外のプロジェクトマネジメント（PM）

【採用背景】
量子コンピューティングは、従来のコンピュータでは困難な特定の問題領域において、飛躍的な計算能力を発揮することが期待されている革新的な技術です。近年では、量子コンピュータの開発が世界中で加速的に進展しており、さまざまな分野で応用が模索されています。こうした動向から、量子コンピュータが社会に普及する時期は着実に近づいており、今後の技術革新や産業構造にも大きな変化をもたらすと考えられます。
しかし、企業における量子コンピューティングの具体的なユースケース探索は依然として十分に進んでおらず、どのようにビジネスへ活用すべきかの検討が重要な課題となっています。また、量子コンピューティングの実務適用には、AI・データサイエンスや最適化など幅広い数理技術の知見も求められるため、従来のITスキルだけでは対応が難しく、必要な人材も大きく不足しているのが現状です。
そこで、当社のEngineeringユニットは、量子コンピューティングを中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、実証実験から実装までを一貫して支援することで、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを目指しています。黎明期である今こそ、この分野に参画することが大きなビジネスチャンスとなります。最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します。

【業務内容】
量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、クライアントのビジネス変革を支援します。
クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験（PoC）、社会実装まで一貫して推進する業務です。

▼主な業務内容は以下の通りです
（1）クライアントのビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討
（2）実証実験のスコープ設定、検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察
（3）社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援
（4）実証実験の環境構築支援、ハンズオン等の人材育成支援

【業務内容】
アニマックスが持つアセットや他社IPを活用した提案営業、スポンサーシップなどといった協賛案件の獲得、またビジネスソリューションの推進全般までを行うセールス業務に加え、部長と一緒に営業部をマネジメントいただきます。

【求人概要／Role and Responsibility】
ebookjapanは、「多様なユーザーにとっての最愛の電子書籍サービスになる」という事業ビジョンを掲げ、コンテンツとの新しい出会いを生み出すサービスを目指しています。

Content Growthチームでは、ebookjapanのコンテンツ戦略を担い、有力作品の発掘から特集・施策の設計、効果検証までを一気通貫で担当します。データドリブンに意思決定をしながら、サービスの成長と「作品との出会い」を一緒に作っていく仲間を募集しています。

▼ebookjapanについて
ebookjapanは、取り扱い冊数がマンガを中心に160万冊を超える、国内最大級の電子書籍販売サービスです。30,000冊を超える、無料のマンガをお楽しみいただけます。Webサイトでは、ご購入の際に「PayPay」をご利用いただくことができ、また「PayPayポイント」が貯まります。
初めての方向けのお得なクーポンや、各種キャンペーンが充実しており、金曜日、土曜日、日曜日がお得な「コミックウィークエンド」を実施しています。

2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。
そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・定性・定量データをもとにした注力作品の選定
・サービス戦略に合わせた作品・ジャンル・出版社ごとの特集および施策の企画
・特集・施策に関するバナー制作ディレクションおよびオペレーション業務
・特集・施策の効果検証（ターゲットセグメント別ABテストによる成果改善）
・市場・競合動向の調査およびベンチマーキングポイントの提案
・AIを活用した業務効率化の推進

日本最大級の通販会社のコーダー/WEBデザイン/フロントエンドエンジニア
高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪

2022年にBSにて放送局が開局
今後、2024年10月にスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中です！
また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。

本ポジションでは、コーポレートサイト、ブランディングサイトや
採用サイトなど企業ブランディングに関わるWEBサイトのデザインやコーディングをお任せします。
（HP制作はほぼWordPressを使用　おおよそ8割以上）

【具体的な業務】
・WEBサイト制作業務
　（ワイヤーフレーム作成、ABテスト、データ分析・効果検証など）
・スポーツや地域創生に関わるWEBサイトの企画、制作業務（フロントエンド）
・一部コーディング業務
・自社のコーポレートサイトや採用サイトのブラッシュアップ
・データ解析、分析など
・ブランディングの業務の一部として、通販部門との連携もあり
・CMS運用

そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。

【就業環境】
・C＆R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。

【業務内容】
Web/クラウド/組み込み/基幹系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。
※PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。
※前職（現職）でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。

主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。

■工程は要件定義から保守まで
　顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

■チーム規模は6名～15名程度の規模からお任せします。
　業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。

■PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。
　※将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。

■社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、弊社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。

【転勤】
ご本人が望まない転勤はございません

【就業場所】
プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり

【学歴】
専門卒以上

・急成長する会社の成長に合わせて、基幹業務の改善や運用業務を経験したい方を募集します。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

＜主な仕事内容＞
・弊社基幹業務クラウドの運用対応
・各部門からの改善要望の検討・設計・実装
・各部門からのフローにそったレコード修正
・運用に関係する定例業務の実施
・今後実装されるアプリ（AIエージェントなど）の検討・設計・実装・運用業務
・インフラ運用業務にて人手が必要になった場合の補助的な役割

【仕事の内容】
広告・印刷・Web・映像などの多様な媒体を駆使し、クライアントの販促課題を解決する総合プロデューサーとして、企画提案から実行までを一貫して担当します。
クライアントの事業成長をデザインする、介在価値の高いポジションです。

【具体的には】
主に通販業界をはじめとするクライアントのニーズに基づき、最適な販促戦略を立案・実行します。

◇販促企画・戦略立案
・クライアントへのヒアリングを通じた課題特定と、売上向上を目指す販促戦略の企画立案
・紙媒体（印刷物、DM）からデジタル媒体（Web、映像、電波）まで、複数のメディアを組み合わせたメディアミックスの提案

◇プロジェクト推進・プロデュース
・提案した企画の実行にあたり、社内の制作・印刷・Web・メーリング各部門を統括・ディレクション

◇顧客との関係構築
・提案の実行を通じて顧客のニーズに応え、深い信頼関係を構築。継続的な課題解決支援を通じて、長期的な取引の確立を目指します

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。

【仕事の内容】
広告・印刷・Web・映像などの多様な媒体を駆使し、クライアントの販促課題を解決する総合プロデューサーとして、企画提案から実行までを一貫して担当します。
クライアントの事業成長をデザインする、介在価値の高いポジションです。

【具体的には】
主に通販業界をはじめとするクライアントのニーズに基づき、最適な販促戦略を立案・実行します。

◇販促企画・戦略立案
・クライアントへのヒアリングを通じた課題特定と、売上向上を目指す販促戦略の企画立案
・紙媒体（印刷物、DM）からデジタル媒体（Web、映像、電波）まで、複数のメディアを組み合わせたメディアミックスの提案

◇プロジェクト推進・プロデュース
・提案した企画の実行にあたり、社内の制作・印刷・Web・メーリング各部門を統括・ディレクション

◇顧客との関係構築
・提案の実行を通じて顧客のニーズに応え、深い信頼関係を構築。継続的な課題解決支援を通じて、長期的な取引の確立を目指します

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。

【仕事の内容】
広告・印刷・Web・映像などの多様な媒体を駆使し、クライアントの販促課題を解決する総合プロデューサーとして、企画提案から実行までを一貫して担当します。
クライアントの事業成長をデザインする、介在価値の高いポジションです。

【具体的には】
主に通販業界をはじめとするクライアントのニーズに基づき、最適な販促戦略を立案・実行します。

◇販促企画・戦略立案
・クライアントへのヒアリングを通じた課題特定と、売上向上を目指す販促戦略の企画立案
・紙媒体（印刷物、DM）からデジタル媒体（Web、映像、電波）まで、複数のメディアを組み合わせたメディアミックスの提案

◇プロジェクト推進・プロデュース
・提案した企画の実行にあたり、社内の制作・印刷・Web・メーリング各部門を統括・ディレクション

◇顧客との関係構築
・提案の実行を通じて顧客のニーズに応え、深い信頼関係を構築。継続的な課題解決支援を通じて、長期的な取引の確立を目指します

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。

【仕事の内容】
企業の販促・集客課題を解決するため、Web広告クリエイティブの制作を主軸に、効果最大化のための戦略領域まで幅広くご担当いただきます。制作したクリエイティブが、クライアントの売上拡大に直結するやりがいを実感できるポジションです。

【具体的には】
主な業務は、Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告等）で使用するバナーやLP（ランディングページ）の企画・制作・改善です。

◆クリエイティブ制作・改善（メイン業務）
・効果測定データに基づいたWeb広告用バナーのデザイン、企画、制作
・制作物の効果検証（A/Bテスト）と改善サイクルの遂行

◆Web広告戦略
・営業担当者と連携し、案件受注・拡大のためのWeb広告戦略立案、および企画への参画
・ご希望とスキルに応じて、Web広告運用（入札調整、ターゲティング設定など）にも挑戦し、マーケターとしての専門領域を広げることが可能です

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。

【仕事の内容】
販促関連の業務がメインです。営業が受注もしくは、ヒアリングしてきた案件を
拡大する・受注するためのwebでの戦略立案・企画から広告運用など幅広い分野での活躍出来るポジションです。

【具体的には】
・集客のためのWeb広告立案・提案・運用・改善・報告
・WEB広告運用の為のクリエイティブ作成
上記案件のサイクルを回していただきます。

◇PRポイント
1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門！安心してキャリアを築ける環境です
印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。

2、クライアントの販促課題解決のための本質的なスキルを習得
単なる「運用代行」で終わらず、クライアントの販促課題解決のための企画・提案にも深く関わるため、Web広告の全体像と本質的なスキルを最速で習得できます。

【募集背景】
AMBLのUI／UXチームは、 年20％以上の成長率 を誇り、今もなお成長し続けております。
年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。
今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。

【役割】
▼クライアントへ伴走し、ビジネスの成功へ導く
戦略を提案するだけのコンサルティングでは、クライアントの事業は成長しません。私たちは、デジタル戦略の立案から実装、そして最終的な事業成果（ROI）の創出までを一気通貫で担い、クライアントビジネスに徹底的にコミットします。
あなたにお任せするのは、単なるWebディレクターではありません。クライアントのデジタル変革を内部から牽引する、デジタルマーケティングの伴走者です。
私たちはクライアント先に常駐し、制作・運用業務に留まらず、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてマーケティング部門と一体となり、業務効率化とコスト最適化を実現します。これにより生まれた投資余力を、攻めのデジタルマーケティング施策へと再投資し、その成功まで伴走します。
この戦略の中核を担うリーダーとして、クライアントのビジネス目標（KGI／KPI）を自らの目標と捉え、デジタル領域の課題解決だけでなく、事業の成長そのものをリードしていただきます。
数年で担当者が代わることの多いクライアント企業において、私たちは長期的なパートナーとしてクライアント内部の専門知識を「ストック」し、組織のデジタル対応力を永続的に高めるという重要な役割も担います。
将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタル戦略の策定と実行：
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします

・PMO機能：
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します

・優れたユーザー体験の設計：
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI／UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます

・品質・工程・収益管理：
デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。

・クライアントとの共創関係構築：
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。

・チームと組織の成長への貢献：
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します

クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。

▼案件事例
・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善

【魅力】
・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

【キャリアパス】
・シニアディレクター
・UXディレクター
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職

【所属事業部（DX事業本部）】
※弊社では事業部ごとに採用を行っております
※INT1（インテグレーション第1）もしくはUXD事業部（UXデザイン）への配属となります

▼DX事業本部の環境
・160名以上所属しており、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・請負案件などでまるっと顧客にお任せいただいたりもしているため、顧客に迷惑をかけないことを前提に、 フルフレックスや中抜けを活用 しています。
・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。
・案件やフェーズによって出社頻度は異なりますが、チームで週1出社日を決め、そのタイミングで本社へ集まっているケースが多いです。

▼働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！
　- 通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も

▼案件事例
※あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます

・保険受付システムの新規構築〜運用・改善提案
業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。
リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。

・大手通信キャリアのクリエイティブ制作
法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。

【勤務地】
本社、もしくは在宅、もしくはクライアント先で勤務いただきます
※フルリモートは原則認めておりません
　基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）

【所属事業部】
▼UXデザイン事業部
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

【募集背景】
AMBLのUI／UXチームは、年20％以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。

【Webプロデューサーの役割】
▼クライアントビジネスをトータルでプランニング
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、デジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのサービス企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。プロジェクト実行の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案・伴走し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
コンサルティングや提案だけで終わるのではなく、クライアントのビジネスに深くコミットし、実装後のROIまでを担保することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・クライアントの将来と課題を踏まえたプランニング
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件に対してPDCAサイクルを回しながら改善の提案・実行
・契約をはじめとする各種証憑の締結業務・管理（バックオフィスと分担）

手がけるプロジェクトは、ウェブサイトやアプリ、データ基盤など多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いPJに携わることで、プロデューサーとして、大きく成長できる環境があります。

▼案件事例
・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善

【この仕事で得られるもの】
・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

【キャリアパス】
・シニアプロデューサー
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職

【部署の体制】
メンバー数：50名程度
平均年齢：30代
男女比：半々
職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％

■会社概要
当社は不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。

建設・不動産業界は、「空間の理解」が不可欠な産業であり、故に空間を伝達・共有するために数々の非効率なアナログ業務が現存しています。スタイルポートはデジタルツインテクノロジーを基盤に、この「空間理解の壁」の克服による業界DXの加速に挑んでいます。
私たちが自社開発しているサービスROOVは、不動産会社に対してはDXによる生産性の向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を同時に提供するサービスです。

圧倒的な使いやすさで業界のスタンダードとなり、その結果、多くのマンションデベロッパーから支持を得て、今では新築分譲マンションで約40％超のマーケットシェアを誇ります（業界導入数No.1）。

この新しい価値を国内外へと展開していきます。

■募集背景
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
xR分野の事業領域拡大のために、xR / VR 制作に意欲のあるメンバーを募集しています。

■業務内容
xRコンテンツならではの「没入体験」と「実在する建築物としての再現性」を徹底的に追求しつつ、xR制作や、その他コンテンツの制作に取り組んでいただきます。

・建築 xR / VR コンテンツの制作
・営業用デモの提案・制作
・新技術のリサーチ・研究開発
・各種CGコンテンツの制作

■会社概要
当社は不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。

建設・不動産業界は、「空間の理解」が不可欠な産業であり、故に空間を伝達・共有するために数々の非効率なアナログ業務が現存しています。スタイルポートはデジタルツインテクノロジーを基盤に、この「空間理解の壁」の克服による業界DXの加速に挑んでいます。
私たちが自社開発しているサービスROOVは、不動産会社に対してはDXによる生産性の向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を同時に提供するサービスです。

圧倒的な使いやすさで業界のスタンダードとなり、その結果、多くのマンションデベロッパーから支持を得て、今では新築分譲マンションで約40％超のマーケットシェアを誇ります（業界導入数No.1）。

この新しい価値を国内外へと展開していきます。

■募集背景
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
スタイルポートは新しいCGコンテンツの研究開発も積極的に行っています。事業領域拡大のために、新しいことへチャレンジする意欲のあるメンバーを募集しています。

■業務内容
建築CGコンテンツの「より良い画づくり」や「内覧体験の向上」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらCG制作のプロフェッショナルとして、制作に取り組んでいただきます。
・基本要件
・建築CGコンテンツの制作
・営業用デモの提案・制作
・新技術のリサーチ・研究開発
・各種CGコンテンツの制作

小売・飲食業界向けAIプロダクト開発プロジェクトにて、Webアプリケーションエンジニアとして新規サービス開発をご担当いただきます。
外資系IT企業の技術提供を受けながら、AIを活用したSaaS型サービスをアジャイル形式で高速に開発・改善していくポジションです。
[具体的な業務内容]
・小売／飲食向けAIプロダクトのWebアプリケーション開発
・AI機能を活用した新規サービスの設計・実装
・アジャイル開発による短サイクルでの機能改善
・クラウドネイティブ環境でのアプリケーション開発
・タブレット／スマートフォン向けシステム開発
・PoC（実証実験）から本番サービス化への推進
・技術検証・試行錯誤を含むプロダクト改善

【事業・組織構成の概要】
コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。

【職務内容／Job duties】
経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを対象に、伝えるべきことを、引き出し、整理・再構築し、戦略立案・提案を行う役割です。
単なる制作（書く・整える）にとどまらず、「誰に・何を・いつ・どの形式で届けると最も伝わるか」を上流から設計し、NECのブランド価値を一貫した体験として実装します。
※本ポジションは、絵や映像そのものを作る役割ではなく、企画・設計・編集・ディレクション（監督）を中心に担います。

▼主な業務
（1）戦略立案・提案（上流設計）
目的／ターゲット整理、課題設定、コミュニケーション戦略・コンテンツ戦略の立案
情報アーキテクチャ（IA）設計、ストーリーライン／情報構造の設計
依頼された通りに作るのではなく、関係者の意図を深掘りし、本当に伝えるべき価値・魅力の再定義と提案を実施

（2）デザイナーに伴走した実装（ディレクション）
事業戦略やブランド戦略との整合・構造整理
記事、Webページ、資料等の構成設計
社内外／市場も踏まえた戦略的なビジュアル活用方針の検討・関係者合意形成

▼対象コンテンツ例
注力領域（BluStellar／AI／Security／Corporate等）
社外／社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド／広報コンテンツ、など

【ポジションのアピールポイント】
NECの重要領域（社会インフラ、AI等）の価値を、ユーザー視点で再構築し、伝わる体験へ変換する上流工程を担えます。
既に決定された内容をどう伝えるかを設計するだけでなく、新規事業におけるコンセプト／ユースケースの構築（コンテンツ観点での言語化・構造化・提案）などを担うことも可能です。
コンテンツ単体の最適化ではなく、VI／トーン＆ボイス／ガバナンスを含めて、企業ブランドとしての一貫性を設計・実装できます。
戦略だけでも制作だけでもない、上流設計からアウトプットの品質・成果まで責任を持つ役割として、デザイナー／広報／事業部門等と横断連携しながら推進できます。
将来的には、シニアデザインストラテジストとして主要サイト・広報領域の戦略／情報設計を牽引、またはテクニカルライティング・情報設計の専門性を深めるキャリアが可能です。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談
（出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整）

【募集背景】
当部門は、医療従事者のキャリア支援という社会貢献度の高い事業において、22期連続増収を支える中核組織です。
現在、約70名のインサイドセールス組織を運営しておりますが、現場を支えるリーダー陣は対人スキルや顧客折衝のスペシャリストが多く、膨大なデータを読み解き、ボトルネックを特定して業務フローを再設計するといった「戦略的・構造的アプローチ」にはまだ伸び代がある状態です。
そこで今回、データドリブンな視点を持つ方を「変革のキーマン」としてお迎えすることにいたしました。
インサイドセールスの「勝てる仕組み」を共に創り上げていただける方を募集します。

【配属部署】
総勢70名程度インサイドセールス業務を行う組織。セールス職は3～5人で同じ職種・エリアを担当し、顧客対応を行います

【ミッション】
総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化させることです。
現在は「人の力」に強みを持つ組織ですが、そこに「科学的な視点」を加え、再現性のある勝てる組織へとアップデートしていただくことを期待しています。

【キャリアステップ】
入社後の1年間は、現場の解像度を高めるための「インプット期間」と位置づけています。
1年目：インサイドセールス職（メンバーまたはユニットリーダー）として、実務を通じて顧客特性や業務フロー、データの発生源を深く理解していただきます。
2年目以降：本人の適性と志向に合わせ、以下のいずれかの管理職（トレーナーまたはスーパーバイザー）として、組織改善をリードしていただきます。

【具体的業務内容】
（1）トレーナー（「個」の成長をデータで科学する）
中期的な部門計画達成に向け、個々のメンバーの能力を定量・定性の両面から分析し、自律的な成長を支援します。

・データに基づく課題特定
　- ExcelやSpreadsheet、CTIのログを分析し、組織・個人の成長を阻んでいるボトルネックを特定します
・教育・改善の仕組み化
　- 特定した課題に対し、マニュアル作成、研修の企画、業務フローの改善を実施し、誰もが成果を出せる「再現性」を構築します
・成長支援、コーチング
　- データに裏打ちされたフィードバックを行い、個人の成長を支援します

（2）スーパーバイザー（「組織」の成果を仕組みで創る）
当期の予算達成に向け、セールスチーム全体の戦略立案とオペレーション設計を指揮します。

・戦略的なオペレーション設計
　- アプローチリストの選定やシステムの運用ルールを設計。「誰が・いつ・どこに」アプローチするのが最も効率的かを数値から導き出します
・予実管理と軌道修正
　- 日々の数字をモニタリングし、目標との乖離がある場合は即座に原因を分析。現場リーダーと連携し、対策を打ち出します
・高度なエスカレーション対応
　- 難易度の高い顧客・他部門との折衝を行い、現場がスムーズに動けるよう環境を整えます

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼当部門の人事方針
「社員個々人が、社会・顧客への貢献価値を高めていく中で自身のキャリアをより良くしていく」ことを実現するために、「能力開発」「環境改善」「士気の向上」に注力しています。

▼やりがい
（1）社会課題の解消につながる業務に就くことで、社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられること
（2）社会／組織／自身にバランス良く向き合える方採用していますので、人間関係が非常に良い組織であること
（3）約70名の組織で管理職業務を行うことで、1人では成しえない大きな事業貢献ができること

▼身につく能力
（1）コミュニケーション能力（顧客との会話構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など）
（2）業務遂行能力（成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす、マルチタスク化やPCスキル）
（3）大規模なデータを用いた集計・分析スキル
（4）業務改善の企画や実行（良いものはどんどん取り入れる組織風土です）

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、トレーナー、スーパーバイザーから同部門内の部長職、他部門への挑戦、エンジニアやマーケなど他職種への挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

キャリアパスの正解は一つではありません。
成長企業だからこそ、チャンスが多くあり、自身でキャリアを切り開いていくことが可能です。
そのための育成環境を整えています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
すぐにご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートします。不明点や困りごとは気軽に相談ください

【勤務状況】
▼ハイブリッドワーク
新規業務開始時など、週5日の出社が必要になるタイミングがありますが、平時では、週2日：出社、週3日：出社のリモートワーク選択制※です ※週2日は出社で勤務をし、残りの週3日は出社／在宅どちらでも自由に選択できます

■会社概要
当社は不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。

建設・不動産業界は、「空間の理解」が不可欠な産業であり、故に空間を伝達・共有するために数々の非効率なアナログ業務が現存しています。スタイルポートはデジタルツインテクノロジーを基盤に、この「空間理解の壁」の克服による業界DXの加速に挑んでいます。
私たちが自社開発しているサービスROOVは、不動産会社に対してはDXによる生産性の向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を同時に提供するサービスです。

圧倒的な使いやすさで業界のスタンダードとなり、その結果、多くのマンションデベロッパーから支持を得て、今では新築分譲マンションで約40％超のマーケットシェアを誇ります（業界導入数No.1）。

この新しい価値を国内外へと展開していきます。

■募集背景
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅販売のサポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それを提供するための自社プロダクト開発です。

VRコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。

スタイルポートのVR制作は規模・種類共に拡大を続けています。 VR制作チームのディレクターとして、チームメンバーを率いてモノづくりを成し遂げたい方、そして事業拡大に向けて新しいことに挑戦したい方を募集しています。

■業務内容
さまざまな建築VRプロジェクトのディレクション業務を担当いただきます。
・クライアントとの窓口・各種調整業務
・担当プロジェクトの品質・スケジュール・コスト管理
・制作スタッフへの指示伝達

【事業・組織構成の概要】
コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。

【職務内容】
NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX／UIデザインを行います。事業戦略・プロダクト戦略と連動した体験コンセプト設計から、情報設計、UIデザイン、デザインシステム運用、アクセシビリティを含む品質管理までを一貫して担い、使いやすく成果につながるプロダクト体験を実装・改善し続けます。

・要件定義：プロダクトオーナー／事業・開発部門との要件整理・合意形成、目的・KPI整理、現状課題の整理
・リサーチ／分析：ユーザーリサーチ（インタビュー、行動観察、ログ分析など）の実施、インサイト抽出、課題仮説の構築
・基本設計：ユーザージャーニー作成、画面遷移フロー設計、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム作成、体験コンセプト設計
・詳細設計：Figma等を用いたUIデザイン／プロトタイプ制作、デザイン仕様の整理、開発チームとの連携（実装前提の調整）
・共通基盤：デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用、ガバナンスルールに則したUI品質管理、アクセシビリティ（WCAG等）対応
・運用改善：SEO／アクセス解析結果を踏まえた改善提案、AI検索（GEOやAIO）を活用した情報設計・検索体験の最適化、CMS構造理解を活かしたWebサイト改善提案

【ポジションのアピールポイント】
NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。
NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。
UX／UIデザイナーの「プロフェッショナル」は、高度な専門性を発揮し、自らもリードしてUX／UI設計と改善を推進します。事業部門や開発チーム、デザイナーと協働しながら、ユーザー理解・体験設計・情報設計・UI品質・アクセシビリティなどの深い知見をもとに、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進に主体的に関わります。
将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担います。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談

【所属部署と職種】
viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています

『映像ディレクター』 は、自社IPやVTuberをはじめ、様々なプロダクトやサービスのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階から各事業部と連携しコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作におけるワークフローの設計やパイプラインの構築を通じて、チーム全体の生産性向上にも貢献していただく役割が期待されます

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、自社キャラクターコンテンツやVTuber、海外イベントなど様々なジャンルにおいてプロモーション映像やイベント映像の制作依頼が急増しているフェーズにあります。続々と増える制作案件に対し、より高い表現力でユーザーの体験を最大化し、クリエイティブの観点からユーザーとの接続を設計し、事業成長を牽引していくことが急務となっています。

【業務内容】
・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画段階からの設計、制作およびディレクション
・外部クリエイターや制作会社との折衝、発注管理、品質管理、スケジュール調整などの窓口業務全般
・映像制作における効率的なワークフローの設計や改善、制作パイプラインの構築と運用
・適性や志向に応じた後輩ディレクターの育成
※一部成人向けコンテンツの取り扱いが含まれる場合があります

【このポジションの魅力】
・影響力の大きな映像制作：数十万人が訪れる大規模イベントの映像や、プロモーションのメイン映像に直接関わることができます
・ダイレクトな反響と成長実感：制作した映像に対するユーザーの熱量の高い反応をSNSなどで即座に確認でき、事業やサービスの成長を肌で感じられます
・表現の幅とスキルアップ：自社IPからVTuberまで多彩なジャンルを扱うため、様々なテイストの映像表現力を磨くことができます
・裁量の大きさと組織貢献：生成AIの活用や効率的なワークフローの構築など、新しい技術や仕組みづくりに主体的に挑戦し、チームの生産性向上に貢献できます

【事業・組織構成の概要】
コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーションなど多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。

【職務内容】
NECの多様な事業領域（BtoB／BtoG）において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。業務・運用を含む全体のサービス体験を設計し、プロダクト／UX／UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジションです。

・ユーザー／現場／業務のリサーチ設計・実施（定性／定量）とインサイト抽出
・サービスコンセプト／価値提案の策定、体験方針（North Star）・KPI設計
・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計
・ワークショップ設計／ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援
・要求整理～要件定義の伴走、プロトタイピング／MVP検証、リリース後の改善推進
・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成（レビュー／メンタリング）

【ポジションのアピールポイント】
NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。
NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。
サービスデザインの「主任」は、プロデューサーや事業部門、UX／UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。調査・課題設定から、体験設計、業務／運用を含むサービス全体像の設計、要件整理までの一連のプロセスをリードし、ユーザーと現場の実態に基づいた価値仮説の構築、カスタマージャーニーやサービスブループリントの作成、ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた合意形成を推進します。さらに、PoC／MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。
将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー／ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談

【事業部概要】
▼サイバーエージェントAI事業本部とは
サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。
全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。

▼AIオペレーションテクノロジーとは
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。
1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。

インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。（312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など）
そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。

私たちはシステム開発を通じて、
・自動化によるスケール可能な広告運用
・配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出
・分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート
を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。

＜リリースされたシステム例＞
・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」
・社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」
・24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始

【プロダクト概要】
「極予測やりとりAI」は、AIを活用したクリエイティブ確認サポートシステムです。広告クリエイティブの制作・入稿・配信における社内および広告主との確認作業を効率化し、承認後最短5分での入稿・配信を実現しています。
従来、Google検索広告における制作から配信までのプロセスには平均14日を要していましたが、計測パラメータの自動生成・付与や媒体APIを経由した自動入稿などの機能実装により、このリードタイムを劇的に短縮しました。
現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後もYahoo!・Google・LINE・Xなど主要媒体への実装完了を目指しています。

【業務内容】
新機能追加開発（広告媒体ごとの自動入稿機能）に必要な以下業務を担当いただきます。
・ビジネスとの要件定義と意思決定
・広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握
・連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議
・テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計
・プロジェクトマネジメント
・コードレビューリリース後の保守運用
・AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善

【ポジションの魅力】
▼DDD×Go×AI駆動開発で、次世代の開発スタイルを体現できる
DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発（API・バッチ・Worker）を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。

▼自分のコードが、広告業界の日本トップクラス・5000億事業のスピードを直接変える
従来14日を要していた広告入稿プロセスを最短5分に短縮した自動入稿システムの開発を担います。現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後も主要媒体への実装完了を目指しています。プロダクトの拡張とともに担う領域が広がり、自分のコードが事業のコスト削減とスピードアップに直結していることをリアルに実感できるポジションです。

▼年齢・社歴に関わらず挑戦できるフラットなチーム
新卒1年目でのリーダー抜擢など、実力次第で挑戦できる風土があります。デイリーおよびスプリントのレトロスペクティブではKeep／Problemが率直に共有され、心理的安全性の高いフラットな議論が日常的に行われています。意見を出しやすく、プロダクトに自分の視点を反映しやすい環境です。

【開発環境】
・言語：Golang
・FW：Echo
・インフラ：AWS、GitHub Actions、Datadog
・その他：Claude Code

【勤務地】
▼雇入れ直後
東京オフィスおよび労働者の自宅

グローバル製造業におけるSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの刷新プロジェクトにて、ユーザー側SAPリーダーとして、グローバルテンプレートの日本展開（ロールイン）および導入推進をご担当いただきます。
US主導で進行するグローバルプロジェクトにおいて、日本側のSAPリーダーとして、外資系コンサルティングファームや各ステークホルダーと連携しながら、導入〜リリースまでプロジェクト全体を推進いただくポジションです。

[具体的な業務内容]
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの全体推進
・US側で構築されたグローバルテンプレートの日本展開（ロールイン）
・SAP導入における進捗管理／課題管理／リスク管理
・ユーザー側PMとしてのベンダーコントロール
・外資系コンサルティングファームとの折衝・調整
・SAP導入に伴う業務要件整理・Fit&Gap検討
・周辺システム含む全体アーキテクチャ調整
・テスト／移行／リリース計画の推進
・US側SAPリーダーとの英語での折衝・協議
・日本側ステークホルダーとの合意形成・推進

【職務内容】
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。
社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする。

・人事戦略の立案・実行
・評価・報酬制度の企画・運用
　‐ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する
・データ分析・課題の特定と対策の立案
　‐ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する
・労務管理の最適化
　‐ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する
・グローバルでの最適な組織体制の構築
・M&Aにおける労務DD、およびPMI

【募集背景】
組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。
HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。

【仕事のやりがい・魅力】
グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。
史上最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みをマネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。

【私たちが実現したいけどまだできていないこと】
「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること。

【ワークスタイル】
▼働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【仕事概要】
全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。

【仕事内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク
・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】
全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。

【仕事内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク
・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】
全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。

【仕事内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク
・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【業務概要】
当社では現在、長編実写・アニメ映像、大型IPを用いた没入・体験型コンテンツ、リアルタイム映像など、規模・難度の高いプロジェクトが複数同時に進行しています。あわせて、AIを活用した制作ワークフローの開発・実装を進めており、各職種でその推進に携わっていただける方を募集しています。

プロデューサーは、CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像を軸に、新規案件の開拓から提案・交渉・受注、プロジェクトの立ち上げまでを一気通貫で担っていただくポジションです。現状はプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携わっていただけます。

・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像領域における新規案件の企画・提案・受注
・クライアントとの関係構築および大型案件の開拓
・社内クリエイター・制作チームと連携した案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・IPコンテンツの権利関係を踏まえた案件推進
・既存領域と隣接技術・市場を掛け合わせた新規提案の構想

【魅力ポイント】
以下のような志向性をお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境だと考えております。

（1）領域横断で「新しい掛け算」を生み出せる
・CG×テクノロジー、映像×エンターテインメント等、複数領域の融合による新規事業をゼロから構想できる
・CG・アニメーション・リアルタイム映像・空間演出など多様なジャンルの最前線のプロジェクトに携われる

（2）大型IPのプロジェクトに携われる
・大型エンターテインメントIPに関わる案件を手がける機会がある
・キャラクター・アニメ・映像など、IPビジネスの核心に近いところで仕事ができる

（3）提案型の仕事で自分の数字をつくれる
・受け身の受注ではなく、プロデューサー自身が案件を生み出す
・一般的な制作案件の枠を超えた、大規模案件に携われる

（4）事業フェーズに合わせた大きな裁量
・現状チーム内にプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携われる
・少数精鋭の組織のため、経営層と直接議論しながら事業の方向性に関われる

【事業・組織構成の概要】
AIテクノロジーサービス事業部門（AITS）は、NECのAI事業を全社横断で牽引する中核組織です。
配属となるAIソリューション開発グループは、NECの中央研究所などR&D部門が生み出す最先端のAI技術を、具体的な製品・サービスへと昇華させる事業化の最前線を担っています。特に次世代AIエージェント技術「cotomi Act」をはじめとする、NECのAI戦略の根幹を担うプロダクト開発に挑戦しています。

【職務内容】
NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」を始めとする、LLM／Agent関連プロダクトの開発を技術的に牽引していただきます。
・最先端AIモデル（LLM等）を活用したプロダクト開発のリード
・研究成果に基づく製品企画、システムアーキテクチャ設計
・技術的リーダーとして開発チームの課題解決を支援し、コードレビュー等を通じて品質向上に貢献

【ポジションのアピールポイント】
研究と事業の最前線で、次世代AIプロダクトを創出できます。
私たちのチームは、NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」など、R&D部門が生み出す最先端技術を事業化するミッションを担っています。「研究のための研究」で終わらせず、その成果を社会に価値あるプロダクトとして届ける。そのダイナミックなプロセス全体に、技術的なオーナーシップを持って深く関与できるのがこのポジション最大の魅力です。
世界トップレベルのリサーチャーやエンジニアと協働し、技術的なリーダーシップを発揮しながら、自らの手でプロダクトを形にし、事業の成長を直接ドライブする。そんな手応えのあるチャレンジングな環境で、あなたの技術力を存分に発揮しませんか。
将来的には、AI技術のスペシャリストとして専門性を極めるキャリアパス、あるいはチームや組織を率いるマネジメントへのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。

【職場環境】
リモートワーク：個別相談

【事業・組織構成の概要】
金融事業部門のSE組織として、金融機関向けにシステム開発・保守を提供しています。
所属は大手信託銀行・政府系金融機関向けの対応を行っており、その中でも大手信託銀行向けの共通PF（OA・セキュリティ・データ利活用・APフレームワーク／コンテナ・生成AI・DX関連プラットフォーム等）を担当するグループです。

【採用背景】
顧客からのニーズが高まっている中での組織強化における増員です。

【職務内容】
大手信託銀行向け業務系Webアプリで利用されるアプリケーションフレームワークの保守を中核とし、安定運用を維持しつつ将来を見据えた技術更新と生産性向上を推進。Spring／MyBatis等OSSやTomcat／OpenJDK／コンテナの更新対応、Reactを含む画面系共通部品の改善を実施していただきます。問い合わせ・不具合対応に加え、構成見直しやAI活用によるプロセス高度化、約10名規模チームのタスク・進捗管理、行内開発運用チームとの調整を通じ、品質確保と継続的高度化に貢献いただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・銀行システム全体で利用されるアプリケーションフレームワークを支える中核ポジション
・Java／Spring／MyBatisを中心とした業務系Webアプリケーション基盤をベースに、技術的な判断・設計に関われます
・定期的な技術見直しやレベルアップ対応を通じて、基盤技術を“育てていく”経験ができます
・AI活用など、新しい技術を保守・運用の現場にどう取り込むかを考え、形にしていく役割を担えます
・実務に携わりながら、約10名規模のチームをリードするプレイングリーダー経験を積むことができます
・将来的には、基盤領域の上位リーダー・マネージャー、またはアプリケーション基盤スペシャリストとしてのキャリアが考えられます

【職場環境】
・リモートワーク：個別相談
※週2程度は可能
・入社後即客先常駐（府中エリア）を想定しております

【勤務地】
当面は客先常駐（府中）
※在籍は住友大井町ビル（品川区）
〒140-0014
東京都品川区大井1-20-10
各線 大井町駅から徒歩5分

【業務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【業務詳細】
▼具体的進行中のプロジェクトは以下です。
もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。

・ダイレクトの新規開発
　- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
　- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
　- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
・アプリ全体のパフォーマンスの改善
　- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
　- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
・チーム拡大に伴う環境の整備
    - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
    - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。

【開発組織について】
・アジャイル開発を採用し、速度と品質の両立を追求しています。その結果、コードベースは保守性が高い状態であり、ほぼ毎日本番環境へのリリースを実現しています。
・オープンなコミュニケーションができるチームです。現時点で、定例のミーティングはほぼ無く、都度コミュニケーションを取るスタイルです。
・社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
・仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます。

【開発言語】
・開発手法：アジャイル
・フレームワーク：Next.js 15.5／Ruby on Rails 7.0（※Next.jsは26年度中に16へのメジャーアップデートを予定しています）
・言語/ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2
・ORM：Prisma 5.20
・CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4
・データベース：MySQL
・全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
・インフラ：AWS（EC2）
・IaC：Terraform 1.10
・CI：Circle CI／GitHub Actions
・テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1
・プロジェクト管理：GitHub
・ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
・コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）

【募集背景】
2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数」でトップクラスを獲得いたしました。
そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。
新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画～実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。
既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き（Rails→Next.jsへ）を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。
一方で、現在正社員は7名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。

【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です

【教育制度】
・毎週の社内勉強会（Knowledge Seeds）を開催中
・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による相互レビューあり
・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など

【働く環境】
・社員7名（30歳前後）が在籍しています。また、フルで関わっていただいている業務委託を併せて10名ほどのチームです。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。
・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可
・MacのPCが貸与されます

【就業場所】
リモート勤務あり

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。
このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。
私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

【具体的な業務内容】
・コンサルタントが直面する課題収集
　○社員との随時のコミュニケーション
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
　○コミュニケーションログ記載
　○社内イベントへのアテンド
　○既存社内コミュニティの紹介
　○メンター相当者の紹介
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
　○スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
　○模擬面談実施
　○向上すべきスキルの指摘
　○スキル向上に向けた相談・解消支援
　○随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
　○コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・新規入社者のオンボーディング支援
　○入社オリエンテーションの企画、準備、運営
　○定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
　○サーベイ結果分析
　○サーベイ結果の配布準備
　○結果フィードバック、日程の調整
　○全社向け報告会の企画、準備、運営

■入社後フォロー
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩社員がしっかりとフォロー致します。

【仕事内容】
雇入れ直後：ネットワークエンジニア

クラウド・ネットワークインフラの運用チームにおいて、 技術支援およびチームマネジメントを担当します。
・クラウド／ネットワークインフラの運用管理
・障害対応およびインシデント管理
・運用プロセスの改善（自動化、効率化）
・エンジニアの技術支援、育成
・顧客環境のインフラ運用支援
・チームの業務管理および技術リード

【募集の背景】
運用本部ではクラウドサービスおよび顧客環境のネットワークインフラの運用を担当しています。
体制強化および欠員補充のため、ネットワーク運用を担当するエンジニアを募集します。

【仕事の進め方】
5名～7名程度のチームでオンプレ環境のバックボーンやクラウド環境のネットワーク関連業務を担当していただきます。

【配属部門の説明】
データセンターのバックボーンネットワークの設計、構築、運用や、AWS／GCP等のクラウド環境との接続、ネットワーク関連の設計、構築、運用等、オンプレ環境、クラウド環境両方に携わっていける部門になります。

【勤務地補足】
雇い入れ直後：本社

【仕事内容】
生命・損害保険業界向けの業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。

▼具体的には・・・
1．システム開発における設計・開発から保守運用までの実務
2．顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項
3．少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理

【「要件を聞く人」から「戦略を描く人」へ。】
・金融の未来を構想できるエンジニアに成長したい
・パッケージもAIもクラウドも──"選び、組み合わせ、最適解を描く"アーキテクトへの道を開拓したい
・次のプロジェクトを「任される側」へ。リーダーとしてのキャリアを、金融DXの最前線で切りひらきたい

本事業部では大きな挑戦と成長の機会を提供できる環境です。

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【業務内容】
当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。
そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。
企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。

【想定する業務】
（1）給与制度の改定、運用、および給与計算／社保業務
（2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等）
（3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援
（4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化）

【ポジションの魅力】
・当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。
・コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。
・人事、労務の専門知識を生かし、組織の運営基盤を作ることを通じて社会に貢献することができる、やりがいのあるポジションだと考えています。
・エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。

【募集拠点】	
阪急阪神ホールディングスBP局　第1SPセクション

【募集要項】
阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般
・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務
・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理
・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理

【想定業務・部署のクライアント】
阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）等、阪急阪神ホールディングスの案件をご担当頂きます。

【営業手法】
既存顧客を中心とした深耕営業

【職群】
一般職

【在宅勤務】
業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。

【募集背景】
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
・新規サービス開発（市場調査からの機会発見、フューチャーデザイン、ビジネスモデル、サービスコンセプト等）
・サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等）
・UXリサーチ（調査、インサイトの設計、実施、分析、検証）
・UXデザイン（設計、プロトタイピング、）
・UXにまつわる地検の普及や各種ガイドラインの策定および運用
・経営企画・マーケティング・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

【本ポジションの魅力】
・サービスデザイナーとして、レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに、上流から主体的に取り組むことができます。
・多様な部門のメンバーと連携して、ビジネスの創出に関わります。
・グローバル事業や新規事業への新たな領域の立ち上げに積極的に関わります。
・プロダクト戦略・課題解決に向けたアプローチの策定・UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。
・デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。

大手デジタルマーケティング支援企業にて、進行中のプロジェクトに所属いただきMAツール（SFMC:Salesforce Marketing Cloud）の配信設定、クエリ修正、実装、オペレーション業務、また複数名のチームにおけるPMO業務をお任せできる方を募集しています。

案件の特徴としまして、多いメール量をこなすよりかは、毎回異なるデータ抽出をおこないシナリオ実装を月に1、2本実装＆SMC保守をしていくイメージとなります。
JavaScript、AMPScript、ServerSideJavaScriptのご経験があるとよりマッチする案件です！(ご経験なくとも応募可)

【募集背景】
Urumoはリテール業界のデータプラットフォームとして、現在ドラッグストアを中心に全国10,000店舗以上の購買データを保有しています。さらに、多様な小売業態やパートナー企業との提携により、データの規模と種類が拡大中です。これに伴い、技術投資が必要となり、データ基盤の強化・スケーラビリティ向上が求められています。
また、データの活用を最大化し、構造や設計の継続的な改善も進める必要があるため、プロジェクト推進をし、メンバーを牽引いただける方を募集しています。

具体的には以下の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
▼データエンジニアとして、当社のデータ基盤の中核を担い、以下の業務に従事していただきます。
・クラウド環境（主にGoogle Cloud）におけるデータ基盤の全体設計、構築および運用
・大規模データを扱うデータパイプラインの設計・実装・改善、およびデータ品質・信頼性の担保
・事業・プロダクト要件を踏まえた、スケーラブルかつ拡張性の高いデータアーキテクチャの設計と技術的意思決定
・技術的課題や構造的な問題の特定と、チームを横断した改善のリード
・チーム内における技術的な助言・レビューを通じた、開発品質および生産性の向上への貢献

※ご本人の専門性や経験を踏まえ、技術選定、設計方針の策定、他部署との技術的調整など、より上流工程や横断的な役割を担っていただくことがあります。

【現在採用している技術やツール】
・クラウド基盤：Google Cloud
　- BigQuery、Cloud Storage、Cloud Composer、Cloud Run、Dataflow、Dataproc
・データ関連ツール：dbt、Great Expectations
・開発言語：Python
・開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack

【配属先情報】
データテクノロジー開発部

【このポジションの魅力】
▼最新技術に触れ、成長を牽引する裁量
生成AIやビッグデータ解析などの最前線の技術を活用に関して最終的な技術的判断や設計方針に責任を持ち、チーム全体をまとめていく役割を担います。最新技術を取り入れるチャレンジングな環境で、チームの成長を支えながら、自らもスキルを磨き続けることができるポジションです。

▼新規データプロダクトの成長に貢献するチャンス
Urumo BIはリテール業界向けの新しいデータプロダクトで、その成長を支える役割を担うことができます。データを活用して業界の課題を解決するプロダクトの進化に貢献することが、日々の業務を通じて実感できるやりがいです。

▼主体的に課題を解決し、成長できる環境
既存システムの改善やデータ品質向上など、自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出せる環境があります。

あなたのアイデアと技術力で、データの可能性を最大限に引き出し、一緒に未来を創りましょう！

【リモート勤務について】
リモート可：原則週1回の出社は必要

【勤務地：変更の範囲】
変更なし

YouTube動画の制作を一貫して行っている企業です。
元テレビ番組ディレクターの方が立ち上げた会社ですので、
動画制作に意欲的な人が多く集まり、多くの動画制作を手掛けています！

【業務内容】
人気芸人のYouTubeチャンネルなど、ご経験に応じて様々なジャンルの映像編集を担当いただます。

・映像素材を10分～20分くらいの尺に編集（カット編集、テロップ、BGM／SEまで）
・映像チェック～修正
・指定した期限内までに納品
・サムネイル作成
・予告映像の作成

【仕事内容】
開発リーダーとして、集英社の電子コミックス配信業務を支えるシステムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫して牽引いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。
単なる開発作業に留まらず、電子コミックス配信業務や周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。

さらに、集英社グループという盤石な基盤のもと、安定性と成長の両立を実感しながら、長期的なキャリアを描ける点も大きな魅力です。
「技術力を活かしながら、裁量のある環境でプロジェクトをリードしたい」「システム改善を通じてチームやサービス全体にインパクトを出したい」と感じている方に、まさにピッタリのポジションです。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案～スケジュール策定～設計～開発～デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー／パートナーへの作業依頼・各種調整・管理

【開発環境について】
▼技術スタック
・言語：PHP、JS、Java
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、CloudFront、CloudWatch、他）、GCP（BigQuery）

▼使用ツール
・コード管理：GitHub、SVN
・プロジェクト管理：Jira、Redmine
・コミュニケーション：Slack、Teams
・IDE：VSCode（特に規定はありません）

【チームのミッション】
常に変化する電子書籍市場に対応し、電子書籍の配信業務および関連業務を円滑に推進するためのシステム維持・開発を担っていただきます。
また、業務を通じて得た知見やデータの共有、集英社社員との各種打ち合わせへの参加、技術的な助言などを通じて、電子書籍の制作・販促業務の支援にも携わっていただくポジションです。

【ポジションの魅力】
▼裁量ある上流工程で活躍可能
上流工程から裁量を持って関われるため、開発リーダーとしての経験を積み、プロジェクト全体を統括するスキルを磨くことが可能です。

▼技術力・市場理解の両立
現行システムは比較的シンプルかつオーソドックスなアーキテクチャで構築されているため、これまで培ったスキルを活かしてチームに貢献することができます。また有用な技術やサービスや各種ツールを提案して現場業務やアーキテクチャに組み込むことで、技術力だけでなく業務改善や課題解決力も同時に磨けます！

▼キャリアの拡張性
既存システムの開発リーダーや小規模プロジェクトでプロジェクトリーダーとしての経験を経て、より大規模なプロジェクトであったり電子書籍配信関連の開発責任者としての経験を積めます。その後のキャリアプランとしてはよりマネージングスキルを磨いてマネージャー職に進むプランと、技術力を磨いてエキスパート職に進むプランがあります。

▼安定基盤 × 成長領域
集英社のグループ会社として安定した環境で業務に取り組むことができ、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦することができます。

▼社会的意義
近年、電子書籍の流通網が整備されたことにより、書店が近くにない地域の人々や海外在住の方々にもコンテンツをより届けやすくなりました。電子コミックス配信システムはこの流通網を支える重要な要素であるため、このシステムの開発に携わることは社会的にも大きな意義があります。

入社後は現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務にて実績を積んでいただきます。
集英社グループという安定基盤で、Web開発スキル＋プロジェクト統括経験を両立して積むことができます。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム 11：00～15：00）
業務に慣れたあとから在宅勤務も可能となっております。（在宅勤務は、月ごとの所定労働日数の最大半分まで）
※出社日も15：00以降は在宅勤務に切り替えて就業することが可能です。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安：週2～3日程度