【IT26101】全社データ活用プレイングリード（DMO立ち上げ）

マツダ株式会社

正社員
広島県

募集要項

No.JN00502080

企業名: マツダ株式会社
職種: その他（制作進行管理・プロダクションマネージャー・PM）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【採用背景】
100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはデータとAIを経営の中核に据え、全社の「生産性倍増」を目指すデータ基盤刷新を進めています。
これまでは外部パートナーへの委託を中心に進めてまいりましたが、データを経営判断や現場改善のスピードに直結させていくためには、データ基盤の企画・設計・実装を社内で担っていく体制を整えていく必要があると考えています。
その推進母体として、全社データマネジメントオフィス（DMO）を新設いたしました。
DMOの立ち上げメンバーとして、データ基盤（DWH／データレイク）の構築・運用と、工場コスト可視化、購買ダッシュボード、IT予算管理、経営ダッシュボード等の業務領域横断プロジェクトの推進、データガバナンス整備までを一気通貫で担い、将来的にはチームをリードいただける方を求めております。

【職務概要】
全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備
・AIトランスフォーメーション（AX）／DX視点での横断プロジェクト推進
・部門横断のデータ活用プロジェクトリード等
・全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等）
・BIダッシュボードの設計、実装（Tableau／Power BI／Looker等）
※将来的には、チームメンバーのリードや育成にも取り組んで頂く可能性がございます

【ポジション特徴】
新設組織にて、全社データ活用戦略の立案～実行まで主体的にリードいただけるポジションです。
経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、スピード感のある施策実行と高い裁量が得られます。
加えて、自動車業界ならではの設計・生産・品質・販売など多種多様なデータを横断的に統括し、グローバル視点で俯瞰的に価値を創出する役割を担っておりますので、高い市場価値と幅広い経験を積んでいただけます。
昨今AIへの関心が高まる中、安定的かつ効果的にAI活用を行うための仕組みづくりやデータ整備、ガバナンス構築に携われる点も魅力ポイントです。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
※リモート勤務については特に制限なく、業務に支障がない前提で柔軟に取得可能
応募条件: 【必須要件】
▼プロジェクト推進のご経験に加えて、以下いずれかのスキルをお持ちの方
・データガバナンス、MDM、全社横断プロジェクトの推進経験（3年以上）／技術チームと連携した導入実績
・DWH（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等）or クラウド基盤での設計・運用経験（3年以上）およびデータモデリングの実務知見（論理／物理モデルの設計経験）
・SQL、Python、ETLを用いたデータエンジニアリングの実務経験（3年以上）／運用・パフォーマンス改善の実績

【歓迎要件】
・製造業（工場データ、MES等）でのIT／データ利活用経験
・部門横断プロジェクトの推進経験（技術チームとの連携を含む）
・PalantirやOracle Cloud Infrastructureを含むクラウド／データプラットフォームの導入経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ちながら業務に取り組める方
・仕様が固まる前段階から、ご自身で仮説を立てて取り組む事に強みをお持ちの方
・現場のIT／DXリーダーと技術的な議論を行いながら、ビジネスと技術の橋渡しを担っていきたい方
・複数部門との対話を通じて、合意形成を粘り強く進めていく事に興味がある方
勤務地: 広島県安芸郡府中町新地3-1
最寄駅：【最寄り駅】JR各線向洋駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収510万円〜820万円
想定月収27万円〜
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月、12月）
給与：月給制
月27万円以上／想定年収：510万円～820万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル／経験に応じて、相談に応じます
就業時間: 09:00〜17:45
コアタイムなし
※標準労働時間／1日8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく）
年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給※但し、フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外手当
特記事項：
退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度
受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用ルーム